作風心得體會紀委精選(大全17篇)

心得體會是一種對自身價值觀、態(tài)度和觀念的反思和確認。寫心得體會時要注意審慎修改和潤色，做到語句通順、標點準確，規(guī)范使用語法。小編為大家搜集了一些寫心得體會的經(jīng)典范文，希望對大家有所啟發(fā)。

作風心得體會紀委精選篇一

第一段：引入作風整頓的背景和目的（200字）。

紀委作風整頓是當前黨風廉政建設的重要舉措之一。隨著黨中央對反腐敗斗爭的高度重視，各級紀檢監(jiān)察機關也紛紛行動起來，對機關內(nèi)部的作風問題進行整頓。整頓的目的是通過改進紀委自身作風，提高工作效率，更好地履行黨風廉政建設的職責使命，有效推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

第二段：深入剖析作風整頓中的問題和挑戰(zhàn)（200字）。

作風整頓旨在解決紀委中存在的作風問題，但整頓過程中也會遇到一些挑戰(zhàn)。首先，紀委作風整頓需要破除一些官僚主義和形式主義的思維慣性。一些紀委干部在工作中存在敷衍了事、不愿下基層、怕碰硬骨頭等問題，這些都需要引起高度重視。其次，對紀委干部的約束機制也需要進一步完善。一些紀委干部在適應新形勢下的工作要求上存在困難，對于違反黨紀國法的行為未能及時發(fā)現(xiàn)和處理，這給整頓工作帶來一定的困擾。

第三段：總結具體整頓措施和取得的成效（300字）。

為解決上述問題和挑戰(zhàn)，紀委制定了一系列具體的整頓措施。首先，加強紀委干部的思想教育和理論學習，強化工作責任意識和紀律觀念，使其真正做到勤勉盡責。其次，加強對紀委干部的監(jiān)督和考核，確保他們的工作不僅符合規(guī)定，更要符合實際需要。此外，紀委還注重加強與群眾的聯(lián)系，深入了解他們的訴求和反映，推進作風整頓工作向縱深發(fā)展。這些措施的實施取得了明顯的成效，紀委作風整頓工作在干部隊伍中形成了良好的示范效應。

第四段：挖掘作風整頓中的問題及改進的思路（300字）。

紀委作風整頓雖然取得了一定的成效，但也暴露出一些問題，需要進一步改進。一方面，在整頓過程中，一些紀委干部對待問題還是存在一定的敷衍和打發(fā)的態(tài)度，應強化培訓和教育的力度，增強其責任感和服務意識。另一方面，加強領導班子的培養(yǎng)和選拔，確保紀委內(nèi)部的風清氣正，形成良好的工作氛圍。同時，監(jiān)督機制也需要繼續(xù)完善，建立更加科學、高效的內(nèi)部監(jiān)督機制，確保權力不被濫用，紀委作風持續(xù)改進。

第五段：展望未來，強化作風整頓的持續(xù)性和深入性（200字）。

紀委作風整頓是一個長期而復雜的過程，需要堅持不懈地進行下去。對于未來，我們需要深入總結作風整頓的經(jīng)驗和教訓，進一步完善各項制度，加強工作方法和手段的創(chuàng)新。同時，要加強對基層紀委作風整頓工作的指導和督促，確保全面從嚴治黨的要求能夠在各級紀委機關內(nèi)得以貫徹落實。只有通過不斷地改進和創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮紀委的作用，為黨風廉政建設提供堅強的保障。

作風心得體會紀委精選篇二

第一段：引言（100字）。

作風整頓是紀委堅決貫徹黨中央決策部署、加強黨風廉政建設的一項重要舉措。經(jīng)過一段時間的工作實踐，我們紀委成員從中受益匪淺，深刻認識到作風建設的重要性，同時也積累了不少寶貴的經(jīng)驗與心得。在今天的文章中，我們將就這些心得進行總結和分享。

第二段：正文一（250字）。

作風整頓工作的核心是紀委成員的自身作風建設。在整頓過程中，我們充分發(fā)揮了黨委的領導作用，明確了紀委成員的責任職責和工作任務，并通過組織紀委成員參加培訓等形式，提高他們的業(yè)務能力和政策素質。同時，我們積極引導紀委成員堅持“四個標準”，即“隊伍純粹”“干部干凈”“紀律嚴明”“機關高效”，通過標準的要求，不斷提高紀委內(nèi)部的作風建設水平。

第三段：正文二（250字）。

作風整頓不僅僅是紀委內(nèi)部的事情，還需要紀委與其他黨組織密切配合，形成合力。我們積極加強與黨委的溝通與聯(lián)系，確保各項工作能夠順利開展。此外，我們注重與群眾的聯(lián)系，建立了聯(lián)系群眾的紀委委員制度，在了解群眾訴求、傾聽民聲的同時，也讓群眾積極參與整頓工作，提供了重要的決策參考。

第四段：正文三（250字）。

作風整頓的成效不僅僅是看表面的具體舉措，更需要從根本上改變工作作風和行為習慣。我們在整頓的過程中，善于挖掘問題、深入反思，并針對性地制定了改進方案。同時，我們堅持問題導向，通過激勵和約束機制，推動紀委成員不斷改進自己的工作作風，力求以行動證明自己的過硬能力和紀律嚴明的形象。

第五段：總結（350字）。

作風整頓心得體會與改進工作作風密切相關，它不僅僅是一次個人能力的提升，更是團隊凝聚力的增強。通過這次整頓工作，我們紀委成員深刻認識到，黨風廉政建設永無止境，作風建設更要一以貫之。只有時刻保持清醒的認識，時時刻刻保持對自身的要求，才能保持一個紀委的先進性和純潔性。黨員干部要嚴格要求自己，始終保持良好的作風，為黨員干部樹立了標桿，激勵我們更加努力奮進，為黨工作、為人民服務。

作風心得體會紀委精選篇三

隨著時代的發(fā)展和社會的進步，作風問題在我們身邊得到了越來越多的重視。在國家和社會的層面上，不斷有著新的規(guī)章和制度的推行，以維護國家形象和行業(yè)形象的的正常有序。在個人層面上，作風問題關乎著一個人的品德和名譽，對于一個人的身心健康也具有深刻影響。作為維護社會紀律和正常秩序，各機關部門也要加強自身的作風建設和紀律約束，紀委便是其中之一。

第二段：作風紀委的職能和作用。

紀委是黨內(nèi)制約和監(jiān)督黨員干部工作的專門機構，對自身和他人的作風行為格外關注。作風方面的問題，如懶散拖沓、吃拿卡要、任意執(zhí)法等，往往最容易引發(fā)群眾的不滿和質疑，由此導致的不良后果也不容忽視。紀委在這方面作用非常大，它可以透過各種途徑，例如巡視檢查、維護群眾舉報渠道、實施日常的清查整頓等等，對作風問題進行監(jiān)督和管理。借助全社會愛國、誠信、公正等道德標準的傳遞和教育，使廣大黨員干部始終保持良好的作風，以良好的作風成就更加輝煌的事業(yè)。

第三段：影響作風的因素。

作風的好壞不僅僅是一個人的問題，還與領導、環(huán)境等相關。領導注意力是否集中、任務分配是否合理、部門組織建設是否完善等，都可能直接影響到部門作風問題的產(chǎn)生和解決。如果領導人重視作風問題，親自示范、注重培養(yǎng)、嚴格監(jiān)管，便能夠為黨員干部樹立前進標桿。環(huán)境也是作風形成的重要因素。有的機關部門環(huán)境混亂，辦公室雜亂無序，黨員干部放緩了工作節(jié)奏，影響著整個工作效率。如果有一個良好的辦公環(huán)境，大家工作效率和協(xié)作能力一定會好得多。

第四段：構建良好的作風紀律體系。

既然作風問題如此重要，那么如何建立和完善良好的作風紀律體系呢？在這里我們需要從多個方面入手，包括制度建設、監(jiān)督機制、教育引導、執(zhí)紀問責等方面。實施制度建設，制定相關的規(guī)定，讓這些規(guī)定真正貼近群眾、貼近實際。完善監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行巡視、考核、信訪、突擊檢查等常規(guī)手段，確保重要崗位上的黨員干部始終保持“老實、勤快、未嘗私利”的純潔作風。通過加強政治理論學習、加強技能培訓、開展主題教育等形式，不斷教育引導黨員干部近距離接觸真實生活，從而有效地提升工作作風。并堅決對嚴重侵害群眾利益的違紀行為進行紀律問責，杜絕行為一次次地出現(xiàn)。

第五段：總結。

在今天的社會中，作風問題仍然是我們面臨的首要問題之一，紀委也要把作風建設作為重點建設之一來抓。這樣，在黨員干部中，在整個社會中，才能構建一個藍天白云、清風明月、成千上萬凈土中的烏魯木齊，也能為更好更快地推進經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個安全有序的環(huán)境。歲月悠悠，不斷推動精神文明建設，加強作風建設，方能創(chuàng)造光明的未來。

作風心得體會紀委精選篇四

（xx年年3月12日）。

加強干部作風建設，是新時期加強干部隊伍建設的重要舉措，也是“堅持科學發(fā)展、構建和諧**”的必然要求，更是促進全市食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的堅強保證。開展好干部作風整頓建設，對食品藥品監(jiān)管部門而言，就是要強化為民意識，認真實踐科學監(jiān)管理念，全力保障人民群眾身體健康和生命安全。

一、強化為民意識是實踐科學監(jiān)管理念的本質要求。

樹立和落實科學監(jiān)管理念是做好食品藥品監(jiān)管工作的思想前提。這是國家食品藥品監(jiān)管局在科學發(fā)展觀的指導下，對我們當前全國食品藥品監(jiān)管形式進行理性分析和對近幾年以來食品藥品監(jiān)管工作經(jīng)驗和教訓的。

總結。

上提出來的?？茖W監(jiān)管理念的核心，就是以人為本，立黨為公，執(zhí)政為民。以人為本，就是以人民的根本利益為本，食品藥品關系人民群眾的生命權和健康權，再沒有比生命權和健康權更基本的權了，所以說食品藥品是天大的事，我們要樹立以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民的監(jiān)管理念，就必須具備強烈的為民意識，心中沒有裝著群眾，腦中沒有想著群眾，實踐科學的監(jiān)管理念必將是一句空話。通過開展干部作風整頓建設，就是要在全市食品藥品監(jiān)管部門中進一步解決好“為誰監(jiān)管”的問題，把對上、對黨委、政府負責和對下、對人民群眾負責統(tǒng)一起來，歸根結底就是要把維護群眾的健康權、生命權和群眾的真正利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把食品藥品安全是否能保障人民群眾的健康要求，是否能滿足食品藥品的質量安全作為我們監(jiān)管工作成效的檢驗標志。

二、強化為民意識是解決干部隊伍突出問題的關鍵所在。

當前，就我市食品藥品監(jiān)管隊伍的實際情況來看，總體是好的，全系統(tǒng)也沒發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象，群眾信訪和投訴也相對較少。但是對照廣大人民群眾的要求，對照黨和政府的要求，仍然不同程度的存在不少的問題。如：我們一些干部以監(jiān)管者自居，以執(zhí)法者自居，公仆意識、服務意識比較淡?。灰恍└刹渴聵I(yè)心責任心不強，工作沒有激情，工作無所作為，為政不勤的現(xiàn)象也還存在；在我們一些干部中，作風漂浮，搞形式主義，工作不落實的現(xiàn)象也還存在；公權私化，權力尋租等問題也偶有出現(xiàn)；或者是為了小團體利益，為了局部的利益，不顧全大局的利益也時有出現(xiàn)。應該說這些問題出現(xiàn)的原因是多方面的，但是從根本上講，還是為民意識不強，宗旨意思不強，群眾觀念不強，要解決我們干部隊伍中存在的突出問題，關鍵的核心在于通過干部作風整頓建設，教育廣大干部職工樹立群眾觀念，強化為民意識。

三、

強化為民意識是解決“為誰監(jiān)管、怎樣監(jiān)管”的根本途徑。

對食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)來說，實踐科學監(jiān)管理念首要的問題是要解決“為誰監(jiān)管、怎樣監(jiān)管”的問題，開展干部作風整頓建設也是要解決“為誰監(jiān)管、怎樣監(jiān)管”的問題。為此，最近一段時間以來，**食品藥品監(jiān)管局機關干部在學習的基礎上開展了“為誰監(jiān)管、怎樣監(jiān)管”的大討論。為誰監(jiān)管是一個立場問題，是一個認識的問題，從主觀上解決思想的問題；怎樣監(jiān)管是一個方法上的問題，客觀是在認識的基礎上用科學的方法去指導我們的工作。要解決為誰監(jiān)管的問題，就必須明白，食品藥品監(jiān)管部門的權力來自人民，人民給了我們權力，就必須為人民掌好權，用好權，就必須強化為民意識，心中始終想著人民，為人民搞好食品藥品安全監(jiān)管，維護好人民群眾的根本利益。要解決怎樣監(jiān)管的問題，就必須堅持把人民群眾的利益放在高于一切的位置，強化為民意識，忠實履行監(jiān)管職責，正確處理好監(jiān)管與發(fā)展、公眾利益與商業(yè)利益的關系。著力強化薄弱環(huán)節(jié)、重點領域和邊遠地區(qū)的食品藥品監(jiān)管工作，充分發(fā)揮城市的優(yōu)勢和示范帶動作用，使城鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)管工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展；繼續(xù)開展整頓和規(guī)范藥品市場秩序專項行動，嚴格執(zhí)法，采取果斷措施，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品、藥品、醫(yī)療器械的行為；把監(jiān)管與發(fā)展有機結x起來，在監(jiān)管中搞好服務，促進發(fā)展；在發(fā)展中積累經(jīng)驗，推動監(jiān)管，以科學監(jiān)管促進科學發(fā)展，以科學監(jiān)管保證科學發(fā)展；將公眾飲食用藥安全置于商業(yè)利益、集團利益和個人利益之上，旗幟鮮明地反對為了商業(yè)利益而損害公眾利益的行為，反對利用公共權力為集團或少數(shù)人謀利。切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，心系群眾，關心群眾，以扎實的監(jiān)管工作保障群眾的飲食用藥安全。

食品藥品安全，關系民生。做好食品藥品監(jiān)管工作，責任重大，使命光榮。我們食品藥品監(jiān)管部門一定要緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在市委、市政府的正確領導下，進一步強化為民意識，實踐科學監(jiān)管，以對全市食品藥品安全監(jiān)管的實際效果來檢驗我們作風整頓的成效，以親民愛民的實際行動展示全市食品藥品監(jiān)管部門的良好形象，為推進全市食品藥品監(jiān)管事業(yè)再上新臺階，為實現(xiàn)“**目標”、完成“**任務”作出新的更大的貢獻！

作風心得體會紀委精選篇五

作風問題一直是人們關心的熱點話題。尤其在公共事務領域，作風問題更需要得到高度重視。紀委在機關企事業(yè)單位起著監(jiān)督和管理的作用，負責查處違反紀律規(guī)定的行為和處理作風不端的問題。在這個背景下，本文將針對紀委的作風心得體會進行探討。

第二段：深化行業(yè)規(guī)章制度建設。

目前，紀委的作風建設面臨著不少問題。一方面，職責不明確，作風整治缺乏重點和針對性；另一方面，紀委干部存在著“官僚主義”作風和形式主義現(xiàn)象。為此，我們應該不斷加強行業(yè)制度和標準建設，明確職責、任務和目標，并將其與教育和培訓結合起來，落實到實際工作中去。同時，在紀委干部日常工作中，也要更加注重細節(jié)，不斷檢驗工作行動是否符合規(guī)定的制度和標準。

第三段：注重執(zhí)紀公正，倡導正義。

作為紀委干部，值得我們更加注重執(zhí)紀公正和倡導正義。我們要讓公民知道紀委是公正的，只要他們遵守法律，將有機會得到準確的司法判決，不管他們是窮人還是富人，是位高權重還是平庸無奇。紀委干部必須更加積極主動地與各方面的人合作，力求推進執(zhí)紀工作。讓人們清楚，只要我們立場正確，必然會收到大眾的支持與關注。

第四段：加大工作研究和改進力度。

隨著社會的發(fā)展和變革，紀委也要改變傳統(tǒng)的一些方法。我們會發(fā)現(xiàn)，即使我們陳舊的方法在以前是行之有效的，現(xiàn)在仍然存在很多不足之處。例如，現(xiàn)在流行的網(wǎng)絡監(jiān)督和媒體舉報機制，有時會投訴遭遇安全隱患，而紀委的最終判斷很難與實際情況完全吻合。因此，在以后的工作中，我們應該加強研究和了解，改進判斷方法和應對措施，以保障執(zhí)法公正性和權威性。

第五段：與社會保持良好互動流程。

最后，我們還需要保持與社會各界的良好互動流程。社會各界對紀委的作風要求與期望越來越高，因此我們更需要聽候社會各界的聲音，及時做出糾正和改進，保護人民群眾的正當權益。此外，在與公眾的溝通交流中，我們也需要更加聚焦實際問題，公開權威信息和建議，為工作推進和改進打下堅實的基礎。

結論：以上所述，紀委的作風心得體會不僅為我們提供了啟示，而且保證了我們對執(zhí)紀問責的精神和方法的更好理解和體驗，從而在日常工作中更加堅定地履行我們的使命。我們相信，在未來的工作中，我們將不斷超越自我，努力提高工作質量和效率，為追求事業(yè)長遠發(fā)展而努力。

作風心得體會紀委精選篇六

隨著國家反腐倡廉政策的不斷深入，各級紀檢監(jiān)察機關的作風整頓也逐漸得到了重視。作為一名公務人員，我參加了紀委作風整頓活動，深受啟發(fā)和教育。在此，我想分享一些個人的心得和體會。

第二段：認識到整頓的必要性。

紀委作風整頓的目的是為了進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察機關的工作行為，做到廉潔自律，公正執(zhí)法，樹立良好的形象和信譽。通過整頓，我深刻認識到了整頓的必要性，只有通過整頓才能確保紀委在工作中的權威性和公信力。

第三段：發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進之策。

在整頓活動中，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在的不足，如意志品質不高，對工作認真度不夠等等。我認識到要想提高自己的工作能力和自身素質，必須從根本上改善自己的態(tài)度和思想。同時，通過與同事的交流學習，了解到了許多行業(yè)先進經(jīng)驗和理念，不斷提高自己的工作水平和素質。

第四段：掌握正確的工作方法和技巧。

在整頓活動中，我們還學習了一些行之有效的工作方法和技巧，如案件偵查，文書起草等。這些工作方法和技巧可以讓我們更加高效和專業(yè)地開展工作，提高工作效率和質量。此外，我們也通過模擬演練和實踐，增強了自己的實際操作能力和應變能力。

第五段：總結并展望。

通過這次紀委作風整頓活動，我認識到一個好的工作態(tài)度和方法對于職業(yè)生涯的長遠發(fā)展有著至關重要的意義。我們需要時刻保持警醒，不斷提高自身專業(yè)素質和職業(yè)道德，始終做到真題實干，秉持高度的使命責任感。同時，我們也需要時刻關注學習和成長，通過不斷的學習和成長，才能更好地適應和應對未來的挑戰(zhàn)。

作風心得體會紀委精選篇七

公安紀委作為公安機關的內(nèi)部監(jiān)督機構，負責監(jiān)督公安機關的工作人員，維護公安機關的廉潔從而保證社會的治安秩序。作為一名公安紀委工作人員，我從中汲取了不少作風心得，下面將分享給大家。

第二段：嚴格執(zhí)行制度。

公安紀委的工作需要遵守嚴格的制度，只有保證公正執(zhí)法、符合法律法規(guī)、程序正當、證據(jù)確鑿、懲罰適當，才能代表紀委的公信力，維護法治的穩(wěn)定發(fā)展。因此，我時刻保持警惕，深知身為紀委工作人員，自身要嚴格執(zhí)行紀委制度，不得違反黨的紀律和法律法規(guī)。

第三段：認真調(diào)查核實。

在辦案過程中，要注重事實查證，不能憑空猜測或聽信謠言，要認真調(diào)查核實，力求每一件案子都能得出公正嚴謹?shù)慕Y論。要主動收集線索，分析現(xiàn)場狀況，多方求證，如需要，還要請專業(yè)人員提供技術支持。只有這樣，紀委才能較準確、公正地判明事實，對違紀人員給予合理的處理決定。

第四段：嚴肅處理違規(guī)行為。

紀委作為公安機關的監(jiān)管機構，對公安機關工作人員的違紀行為是有嚴格懲處的。在民警被發(fā)現(xiàn)不當行為時，紀委按照法律部門的流程進行嚴密的調(diào)查，同步協(xié)調(diào)單位等，依紀依法嚴肅處理。通過嚴肅處理案件，形成強烈震懾作用，使其它工作人員不敢觸犯相關紀律規(guī)定。

第五段：建立良好的形象。

在工作中，要注重工作形象和工作態(tài)度。領導要發(fā)揮模范帶頭作用，積極開展自我教育，提高認識和素質，樹立良好形象。公安紀委在工作過程中要依據(jù)法律法規(guī)，嚴格落實政策，履行好工作職責，重點打擊違法行業(yè)，構建能夠有效震懾的政治生態(tài)。

結論：

在公安紀委工作中，嚴格執(zhí)行制度、認真調(diào)查核實、嚴肅處理違規(guī)行為、建立良好的形象等是重要的做法。作為紀委工作人員，我們應時刻保持著高度的機警和睿智，在工作中做好調(diào)查取證、制定處理方案、完成處罰等方面的工作，并不斷加強自身的素質提升，為更好地履行公安紀委的工作職責，建立良好的形象和公信力做出自己的貢獻。

作風心得體會紀委精選篇八

加強干部作風建設關系干部的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“三個代表”重要思想的本質，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。通過這次干部作風整頓，我認識到要想當一名全心全意為人民服務的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識。

在實際工作中，要原原本本地學習指定安排的學習資料。時刻把學習放在重要位置，不斷豐富理論知識和工作經(jīng)驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、達到新水平。要以馬書記的講話和宋局長的講話為學習重點，扎扎實實地學習，認真領會理解，做好學習筆記，撰寫好學習心得。

離開實際工作談干部作風建設，只能是空話，干部的自身素質，不但包括理論水平、文化科學知識，還包括實踐能力。光有理論，不積極作為，談不上加強作風建設，也不是好的干部作風。作風是人們思想、工作和生活態(tài)度的集中反映，是品格、修養(yǎng)和素質的充分體現(xiàn)。只有不斷地轉變工作作風，才能真正地融入工作，用學習指導實踐，才能不斷提高自身素質，更好地為基層服務。

是否廉潔自律，關系的是干部作風是否端正的問題。只有廉潔自律的干部，才有可能是作風好的干部。在工作中，要對自己嚴格要求，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守上下班紀律，做到不遲到、不早退、不在工作時間干與工作無關的事，把作風建設落實到行動上，做到有令必行、有禁必止，認認真真做事、清清白白做人，扎扎實實工作。

四是要增強工作責任心，提高工作效率和質量。在工作中，要牢固樹立快、準、嚴、細、實的工作作風?？?，就是反應快、落實快、工作節(jié)奏快。準，就是反映情況、報送信息和提供建議準，領會領導意圖準。嚴，就是要高標準，嚴要求，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責。細，就是工作要深入、細致、一絲不茍。實，就是說實話，辦實事，務實效。特別要強化精品意識，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。

在學習理論的基礎上，要認真對照上級的要求，找出差距，認真落實整改。只有認識到自己的不足，才能找到整改的切入點，才能有的放矢地進行整改。

加強干部作風，是一項長期的任務，在今后的工作中，一定要按照上級的要求和局領導的指示，學習和掌握新形勢下做好本職工作的本領和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，以更加務實的精神，扎實的工作態(tài)度，全新的工作面貌，高效的工作效能，創(chuàng)造性地開展工作，做一名作風強、作風硬、作風實的干部。

作風心得體會紀委精選篇九

“做一個什么樣的黨員干部，怎樣做黨員干部”，這是一個值得黨員干部深思的課題。對這個問題的不同作答，關系到黨員干部自身形象的好壞，關系到黨的事業(yè)是否興旺發(fā)達。做勤廉兼優(yōu)的黨員干部，是我們的追求。下面，筆者結合“接受廉政教育，爭做勤廉表率”學習教育活動中自身學習、工作和生活體會，作一點粗淺的探討。

一、做勤廉兼優(yōu)領導干部的標準。

勤是指勤政，廉是指廉政，勤廉兼優(yōu)是指既要勤政又要廉政。勤政就是要忠于職守，勤奮敬業(yè)，不當“懶官”。具體來說，就是要撲下身子，深入基層、深入群眾，認真傾聽群眾呼聲，開展調(diào)查研究。想群眾所想，急群眾所急，在自己力所能及的范圍內(nèi)認真解民憂、解民難，做實事，做好事。所謂廉政就是指為政清廉，嚴以律己，不當“貪官”。具體說來是要嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的規(guī)定，在紀律和法律的范圍內(nèi)活動，也就是通常所說的干凈做事，不出事。一句話，勤政廉政就是能干事、會干事、干成事、不出事。

二、當前存在的與勤政廉政不相符現(xiàn)象及原因。

當前，主要存在以下幾種與勤政廉政不相符的現(xiàn)象。一是與民爭利、以權謀私。憑借手中的權力，非法謀取個人、家庭和小團體的利益，甚至為了錢、權、色等，不惜損害人民群眾的利益；二是貪圖享樂、奢侈揮霍。把吃喝玩樂當成人生的最大樂趣，視艱苦奮斗為“冒傻氣”，整天沉湎于觥斛交錯、紙醉金迷之中；三是突出自己、好大喜功。把個人出名獲利當作想問題、辦事情的出發(fā)點，弄虛作假，欺上瞞下，甚至為了個人名利而不惜勞民傷財；四是心術不正，勾心斗角。把舊時的官場作風帶進現(xiàn)實生活，終日謀人不謀事，干工作敷衍塞責、得過且過，把心思用于貶低別人、抬高自己，以求升官晉爵；五是見風使舵、庸俗市儈。對上級阿諛奉承，對同事拉拉扯扯，對朋友居心叵測，對群眾漠不關心，凡事以對個人是否有利為準則；六是盲目攀比、怨天尤人。收入同多的比、待遇同高的比、條件同好的比，總覺得自己吃虧。事業(yè)不成怨條件、工作不力怨環(huán)境、關系不順怨領導、業(yè)績平平怨下屬，總覺得黨和人民對不起自己。

么都懂，不學無術，對業(yè)務工作不熟，對黨紀國法不知。二是沒有樹立正確的利益觀。信奉“人不為己天誅地滅”、“有權不用過期作廢”及貪圖享樂等觀念，甚至把腐敗現(xiàn)象當作是有能力有本事而加以追捧。三是存在僥幸心理。認為自己腐敗不會被抓到，或抓到后想辦法“擺平”，或認為自己被查處是不走運，或認為受別人“報復”等錯誤認識。

三、怎樣做一個勤廉兼優(yōu)的領導干部。

要常學習善學習。學習是提高自身素質和加強思想修養(yǎng)的有效途徑。一是要學習政治理論。學習黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經(jīng)驗，當前是要學習胡錦濤關于反腐倡廉的重要論述。二是要學習業(yè)務知識。要對自己所從事的職業(yè)、崗位知識達到熟知的程度，這點很重要。自己如果不懂，就會瞎指揮，難以服眾。三是要學習黨紀國法。要學習黨章、黨紀政紀條規(guī)、法律知識。知道哪些可為，哪些不可為。不學習，犯了錯誤甚至觸犯了法律還不知道。

要以德修身。對于一個人來講，講道德、講公德是最基本的要求。而對于黨的干部，特別是領導干部，還需要講“官德”。一個道德高尚的人，一個思想境界高尚的人，也一定是一位大公無私的人，這樣的人是不會去觸犯黨紀國法的。自覺實踐，做到“六慎”。

慎權。權力是把雙刃劍。當它用來為人民服務，就能造福人民，造福社會；一旦用來為個人謀取私利，就會禍害百姓，危害國家，換句話說，權力可以使人書寫光輝篇章，也可以把人釘在恥辱柱上。慎權，首先要搞清楚手中權力是從哪里來的。明白了權力來自人民，才能自覺地把人民的利益放在第一位。慎權，要時刻牢記權力意味著責任和義務，讓權力帶給人民和社會福祉。慎權，要樹立自覺接受監(jiān)督的意識。要看到監(jiān)督的本質是愛護，失去監(jiān)督的權力必然導致腐敗。

慎言。所謂慎言，就是說話要謹慎。慎言，就要做到實事求是，求真務實，不說假話大話空話套話。現(xiàn)在仍有一些黨員領導干部，缺乏實事求是之心，卻有嘩眾取寵之意，熱衷于說假話大話空話套話，講形勢高瞻遠矚、縱橫捭闔，談成績夸夸其談，總有話說。論功勞，更是一二三四，頭頭是道，就是整日坐而論道，從不起而行道。慎言，要求嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，嚴守黨和國家的秘密，對未公開的內(nèi)部討論和組織決定，不能跑風漏氣，發(fā)布“小道消息”。

思地討好你，極盡能事地拉攏你，如果你還與這些人稱兄道弟，這早會栽倒在這些“損友”設臵的陷井里。這樣“交友不慎”的例子在現(xiàn)實生活中是不勝枚舉的。

慎獨。慎獨就是指在獨處時，個人生活領域、“8小時以外”，沒有監(jiān)督時，仍然一身正氣。要記住“若要人不知，除非己莫為”這句古訓，無論在公務活動還是個人生活中，都應當嚴于律己，切不可產(chǎn)生僥幸心理，得了一時便宜，最終害了自己。原公安部副部長李紀周在悔罪書里，特別提到自己犯罪的重要原因之一，便是沒有做到慎獨，“自我約束能力差，違法違紀行為都發(fā)生在8小時以外”。其實，這樣的原因在每個違法亂紀案件中幾乎都存在。因此，黨員干部必須注意在缺乏監(jiān)督的情況下自覺地管住管好自己。

作風心得體會紀委精選篇十

尊敬的各位領導、同事：

大家好！非常感謝組織上給了我們這次學習交流、互相認識、破冰融合的機會，感覺四天的學習時間很快就過去了，真心希望還能繼續(xù)多學幾天。這幾天的學習中，我們先后聆聽了市紀委領導以及專家老師的精彩授課，既有理論解讀、業(yè)務指導，又有分組討論、交流發(fā)言，讓我更加明白了以習近平同志為核心的黨中央作出深化國家監(jiān)察體制改革試點決策部署的重大意義。此刻心中充滿了有幸成為改革后第一代監(jiān)察人的自豪感和使命感，也增強了做好今后工作的信心和勇氣。作為國家監(jiān)察體制改革試點工作中的普通一員，作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，在接下來的工作中，我將認真消化吸收這次培訓學到的知識，從以下幾方面踐行一名紀檢監(jiān)察人的神圣職責：

一、提升政治站位，定政治立場。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，黨是領導一切的，無論是現(xiàn)在，還是將來，我都將堅定政治方向，牢記入黨誓詞，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決服從黨的領導，深刻領會黨中央全面從嚴治黨的內(nèi)涵，始終保持對黨章、對組織的敬畏，堅持原則、絕對忠誠，做一名有政治覺悟的戰(zhàn)士，擔負起紀檢監(jiān)察人的光榮使命。

二、發(fā)揚釘釘子精神，完成角色轉換。這次懷著對新單位的期待，在組織安排下，轉隸到市監(jiān)委，面對全新的崗位和新同事、新面孔，說句實在話，對自己的未來，心里沒有忐忑和擔心那是假的。但是作為一名共產(chǎn)黨員，我深深地知道，革命的紅磚，哪里需要哪里搬，堅決服從組織安排，是共產(chǎn)黨員的基本素養(yǎng)；迅速轉換角色，盡快融入新的集體，熟悉新的工作，更是一名共產(chǎn)黨員的基本要求。而且，組織上對我們轉隸人員的安排，充分聽取了我們個人的意見和意愿，讓我感受到了市紀委領導對我們的厚愛，隨后的政治家訪讓我感受到了組織對我們的關心。這幾天以來，和市紀委案件審理室的同事以及其他新同事在一起，我感受到了他們的熱心和熱情，感覺到了新家庭的溫暖。習近平總書記說過，做工作要有釘釘子的精神，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然有大成效。今后的工作中，我將努力發(fā)揚釘釘子精神，把工作當事業(yè)干，迅速融入我們的大家庭，腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，不斷增強自身的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力，以最短的時間適應新的崗位，高質量、高效率完成組織交辦的各項任務。

三、勤于學習思考，爭當行家里手。通過這幾天的學習讓我明白，作為一名紀檢監(jiān)察干部，不僅要懂法律知識，更要精通黨紀黨規(guī)，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩。將來要面對許多復雜疑難的案件，我們不僅要用法治思維來看待問題、處理案件，更要講政治、講紀律，堅決把紀律和規(guī)矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿。這次學習結束后，我將繼續(xù)認真深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告以及黨章、黨規(guī)、黨紀和監(jiān)察體制改革“百問百答”等知識；向前輩和同事虛心求教，學習借鑒他們寶貴的執(zhí)紀辦案經(jīng)驗，熟練掌握紀言紀語，在學習中勤于思考，強化學習效果，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和知識儲備，努力成長為一名講政治、精實務、通理論、會執(zhí)紀、能辦案的全科醫(yī)生。

來不好的影響，更不能利用工作去謀取個人私利。

這次培訓雖然即將結束，但學習的收獲將受益終身，“同德則同心，同心則同志”，我將和各位同志一起，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)前進，齊心協(xié)力為把我市黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進貢獻智慧和力量！

作風心得體會紀委精選篇十一

公安紀委是公安機關中一支十分重要的力量，主要負責公安機關內(nèi)部的監(jiān)督檢查工作，對違紀行為實行嚴格的處理。作為公安紀委的一員，我們需要嚴格按照法規(guī)要求，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀的職責，既要有嚴謹?shù)膶I(yè)精神，也要有充滿責任感的奉獻精神。在工作中，我積極學習、不斷思考，通過實踐總結，有了一些自己的心得體會。

第二段：作風要求。

公安紀委的工作性質與監(jiān)察委員會相似，需要嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律。我們在工作中始終保持高度警覺，要求自身行為合法合規(guī)，自覺受監(jiān)督，不被其他不良因素所干擾，始終堅守立場，確保監(jiān)督工作的不折不扣。同時，在工作過程中，我們也要講究方法，不僅要有原則性，還要講求靈活性，遇事冷靜思考，處理問題時要合理分析、科學決策，以確保底線思維和保障工作質量。

第三段：作風優(yōu)劣。

在實踐中，我意識到作風是檢驗一個基層單位的重要標志。作風優(yōu)良的基層單位，不但能夠營造工作積極向上的氛圍，還能夠吸引更多的人才，提升整個隊伍的效能。相反，作風不端的機構，不論其工作內(nèi)容如何，都很難贏得領導和上級機關的重視和支持。因此，在工作中，我們始終注重履行職責，做到守紀律、講規(guī)矩、有責任心，時刻嚴格要求自己，確保作風優(yōu)良，嚴格管理好自己的思想情緒，不搞信仰問題，推動整個隊伍切實確立正確的權力觀、利益觀、職責觀。

第四段：工作態(tài)度。

作為紀委工作人員，我們需要始終保持工作的熱情，勇于擔當，關心關愛機關干部和群眾，努力營造良好的工作氛圍。具體來說，在具體工作中，我們堅定信念，勤奮工作，不計個人得失，以身作則，率先垂范，與群眾打成一片，從群眾的角度出發(fā)，敏銳感知紀律風格和行為偏差，及時制定針對性措施，多做法律、制度宣傳，細致了解問題發(fā)生根因，強化工作的自上而下和自下而上的溝通。

第五段：總結。

總之，作為公安紀委工作人員，我們的工作不僅需要遵守相關的法規(guī)要求，還需要保持高度的責任心和奉獻精神。雖然在工作中我們會遇到各種各樣的問題和阻力，但這些都不能阻擋我們向紀委工作的終極目標邁進。我們要聞之怒，理之當然，循序漸進，從點滴小事做起，一步步提升工作質量，使公安紀檢工作更加規(guī)范、專業(yè)、有高度，推動全體機關工作人員向著正確方向努力。

作風心得體會紀委精選篇十二

作風心得體會是紀委工作的重要內(nèi)容之一，是對干部作風的檢查和約束，是對干部廉政教育的有力強化。對于紀委干部來說，順利完成作風心得體會的任務，不僅是對自己工作成果的展示，也是對紀委工作的一次檢驗和升華。在這篇文章中，我將從五個方面闡述我對作風心得體會的理解和體驗，希望對其他紀委干部提供一些參考和借鑒。

一、明確目的，深刻領會。

作風心得體會的目的是對干部的工作作風進行評估，是對干部自身工作風格的反思與認知。作為紀委干部，我們需要明確這一點，深刻領會作風心得體會的意義。在填寫過程中，我們應該既要簡單明了，又要認真細致。具體來說，我們需要準確地描述自己在日常工作中的表現(xiàn)，分析自己的失誤和不足，并對自己提出具體改進措施。只有這樣才能真正做到精益求精，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

二、對干部作風進行全面考核。

作風心得體會是對干部作風的全面評估，不能僅僅關注表象和表現(xiàn)，而是要深挖實質，看問題的本質。我們需要審視自己在工作中的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和不足，然后通過自我反省和自我糾正，使自己的作風更加優(yōu)秀。同時，我們還需要考慮到自己的工作職責和環(huán)境，多方面考量干部作風，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推進工作的高效運轉。

三、秉持廉潔從政的原則。

作風心得體會需要信守廉潔從政的原則。在填報過程中，我們需要堅守法律紀律，不得抄襲、剽竊或是披露機密。同時，我們還需要認真履行職責，對借機攀升、拉幫結派等官僚主義行為持零容忍態(tài)度。只有做到誠信守法，嚴格遵循紀律檢查制度的要求，才能體現(xiàn)作風心得體會的價值內(nèi)涵。

四、發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

作風心得體會的關鍵不在于填寫的方式和書面表述，而是在于問題的發(fā)現(xiàn)和整改方案的實施。在填報的過程中，我們需要仔細查看自己的工作表現(xiàn)，身體力行地找到存在的問題，提出可行的解決方案。不僅如此，我們還需要制定具體的整改措施，并設定一定的時間表和目標，以確保整改方案能夠落到實處。

五、不斷提升，把作風建設做到極致。

作風心得體會是紀委干部工作規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。我們需要認真總結工作經(jīng)驗，吸取先進經(jīng)驗，不斷完善工作方法，提高綜合素質，做好作風建設工作。通過不斷提升和實踐，將作風建設做到極致，為紀檢公正執(zhí)法作出新的貢獻。

綜上所述，作風心得體會是紀委干部工作的重要方面。通過明確作風心得體會的目標和原則，全面考核干部作風，秉持廉潔從政的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不斷提升，我們能夠更好地推動紀律檢查工作的發(fā)展。希望這篇文章能夠對同學們有所啟示，并促進大家進一步提高自我素質，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。

作風心得體會紀委精選篇十三

通過開展作風建設教育活動，使我深刻認識到加強干部職工作風建設，在當前這個時刻的極端重要性和緊迫性。因為一個人只有有了良好的作風，才會擁有一腔的浩然正氣，才不會倒在金錢物質的誘惑面前，才不會被淹沒在無情的物欲橫流之下，才能夠無所畏懼地大步前進，才能夠不屈不撓地為國家、為社會建功立業(yè)。盡管自己只是一個一般干部，而越是在面對困難的時候，越要團結群眾、依靠群眾，越要深入扎實地做好艱苦細致的工作，以良好的黨風政風，密切黨群干群關系，維護穩(wěn)定，共克時艱。

通過學習我認識到，干部作風建設年活動，是我們培養(yǎng)自己學習能力的好機會，也是我們不斷完善自己、增長知識和才干的好機會。我將按照干部作風建設年實施方案的要求，積極學習，深入思考，及時。

總結。

大膽實踐學習和掌握新形勢下做好群眾工作和本職工作的本領和方法真正做到理論與實際學習與運用言論與行動的統(tǒng)一創(chuàng)造性地開展工作為建設繁榮富強的和諧社會貢獻自己的力量。

一、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話、同時要學習現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內(nèi)容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于機關效能作風建設始終。我們現(xiàn)在從事的工作，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，沒有豐富的文化知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

二、堅決反對官僚主義、形式主義和自由主義。

官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風、破壞干群關系，我們必須堅決地反對。當前我們干部作風上存在的嚴重問題，官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現(xiàn)得十分突出?？朔倭胖髁x、形式主義和自由主義作風，要從加強教育、提高覺悟入手，從領導機關和領導干部做起。我們黨員干部要深入基層，進行調(diào)查研究和指導工作及解決問題，充分調(diào)動每個黨員的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮先鋒模范作用。

三、

養(yǎng)成潔身自好和謹言慎行的生活作風。

我們要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。

四、要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。

無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

五、深刻領會，將作風建設落到實處。

通過一段時間的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平，樹立“心系群眾、服務人民”的良好風氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護。任勞任怨、細致周到將每一項工作做細、做實，不斷提高工作效率，工作質量。因此，我們要從點滴做起，管好自己。要一心為公，一心為民，要做好自己的本職工作，要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要亂吃亂喝亂說；不要亂拿亂用，不要偏聽偏信。要提高認識，主動接受監(jiān)督。

黨的作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向實踐學習，向群眾學習，我將利用作風建設活動這一契機，積極投入到作風建設中去，直面缺點，完善自我。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上。

作風心得體會紀委精選篇十四

作風，是一個人在思想上，工作上，生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，而細節(jié)是細小的環(huán)節(jié)或情節(jié)，二者乍一看似乎沒有什么關系，實則不然。古人云：合抱之木，生于毫未；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。也就是說，任何時情都是細節(jié)的積累。細節(jié)是構成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。作風非但不例外，而且表現(xiàn)尤為突出。

作風問題在很多情況下，表現(xiàn)在生活小節(jié)、工作細節(jié)、思想枝節(jié)、行為未節(jié)既上不了綱，也上不小線。也正因為作風的這一特點，在很多時候，人們會自覺不自覺地忽視它，認為都是些小事，無關痛庠，無妨大礙，更有一些人甚至對它不屑一顧。于是，有些人對上班遲到早退不在乎，對外出請假不在乎，甚至有些人對上班不做事，以及黨員干部的生活情趣，都認為是小事。

黨員干部作風上的細節(jié)，直接關系著人民群眾對他的個人印象。對一位黨員干部來說，群眾不一定看你報告作得如何有高度，看你的宏觀規(guī)劃有多么長遠，而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非，衡量優(yōu)劣，并作為擁護或都反對你的理由。所以，細節(jié)連著人民群眾，馬虎不得。

看不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當回事，對工作缺乏認真態(tài)度，對事情敷衍了事的人，對人民群眾的疾苦定會是無動于衷。這種人無法把工作當作一種情趣，而只是當作一種不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入熱情，其工作效果也可想而知。他們只能永遠做別人分配給他們，而不是他們又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，對于這些人來講，只是空談。既然作風體現(xiàn)于細節(jié)，黨員干部就要時刻注意自已的細節(jié)。言談舉止，都不要忘記自已是一個黨員干部，一舉一動都要用黨員干部的標準嚴格要求自已，從小事折起，從細微處做起。

抓作風建設就要抓細節(jié)。黨的嚴謹作風體現(xiàn)在每個黨員干部身上，體現(xiàn)在每個黨員干部從事工作的每一個細節(jié)中，抓黨員干部作風建設要“抓大不放小”?“抓大”就是著力解決黨員干部作風建設上存在的突出問題；“不放小”要讓每一位黨員干部都能按照胡錦濤總書記大力倡導的“八個方面的良好風氣”要求，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認真反思，認真對照檢查，認真整改。要從細小的問題入手，建立健全抓作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內(nèi)的制度，規(guī)范黨員干部的日常工作行為。通過強加制度建設，把黨員干部注重小節(jié)的要求納入制度化、規(guī)范化的軌道，為黨員干部切實加強作風建設提供堅強的制度保障。

2012年5月18日。

作風心得體會紀委精選篇十五

首先，我想說的是紀委作風整頓確實是一個及時的舉措。在過去的一段時間內(nèi)，因為某些不良情況的出現(xiàn)，社會上對于黨風政風的質疑日益加深。這些日益嚴重的問題顯然不能被簡單地忽視。因此，我們黨提出整頓作風以期達到凈化黨內(nèi)環(huán)境、增強全民反腐意識的目標。這項重大的任務首先要從每個紀委干部開始，然后逐步擴大到整個黨員群體。

其次，從個人經(jīng)歷來看，整頓作風是具有現(xiàn)實意義的。在此次整頓中，我切身體會到了各種形式的教育和提高監(jiān)管能力的培訓。特別是代表著紀委的審查調(diào)查部門，對于廉政體檢、審查調(diào)查流程、紀檢監(jiān)察干部的日常工作等重要內(nèi)容進行了詳細的講解。這些專業(yè)的知識和經(jīng)驗是我們平時工作中所缺乏的，通過這次機會，我們深入學習和掌握了這些知識和經(jīng)驗，對日后的工作有很大的幫助。

然后，我認為這次整頓的舉措不僅僅是針對黨風政風問題的處理，更是一種新的工作方法和工作思維的引導。在整頓之前，我們面對的大部分案件都是以過去的案例為藍本，在某種程度上缺少了對于更高深層次的思考。而整頓之后，我們開始對于案件本身和案件的背后問題進行了更加深入的思考，這樣可以更好地解決問題，使工作變得更加嚴謹、規(guī)范和科學。

其次，這次整頓作風也需要我們真正從思想和認知上對于黨風政風問題產(chǎn)生新的理解。整頓作風并不是一次性的行動，更是一種思想和行動上都得長期持續(xù)的改革工作，要求我們以敬畏之心和嚴謹?shù)膽B(tài)度對待這些認識。在日后工作中，我們需要不斷總結經(jīng)驗、學習新知識，努力為打贏反腐敗斗爭做出自己的努力。

最后，我們的工作需要我們充分發(fā)揚紀檢先鋒模范的精神。這種精神，以“實干、奉獻、擔當、創(chuàng)新”為宗旨，要求我們在工作中時刻嚴格要求自己、嚴肅工作態(tài)度、服務群眾、不斷創(chuàng)新。她也具有時代特征，在歷史進程中被賦予了新的使命。因此，我們紀委干部必須堅定信仰，把工作當成是自己的職責與使命，發(fā)揚正義之風，引領做好本職工作。

綜合而言，紀委作風整頓是一項全面深入的改革，需要我們黨員干部深入思考自己的人生信仰、工作之路和取得的成果。也需要我們在長期的工作中，時刻關注各種不良現(xiàn)象，充分利用每個機會提高自己的業(yè)務能力和敬業(yè)精神，為實現(xiàn)反腐與治理的宏偉目標做出我們應有的貢獻。

作風心得體會紀委精選篇十六

我們黨歷來高度重視干部作風建設,在前不久召開的中紀委三次全會上,胡錦濤總書記再次提出,要加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。這充分體現(xiàn)了黨中央堅持從嚴治黨、推進干部作風建設的堅強決心。

我們一定要緊密聯(lián)系實際,聯(lián)系干部隊伍建設的實際,充分認識開展這一活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。

樹立和落實科學發(fā)展觀,關鍵在行動。加強干部作風建設是我們黨發(fā)展壯大的重要法寶,是構建社會主義和諧社會的基本途徑,是全面推進黨的建設偉大工程的客觀要求,是奪取全面建設小康社會的新勝利,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要保證。當前,我們改革和經(jīng)濟社會發(fā)展已進入關鍵時期,我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境和黨員干部隊伍狀況都發(fā)生著深刻變化。在新的歷史形勢下,加強干部作風建設,比以往任何時候都顯得更加重要和緊迫。各單位要把加強干部作風建設作為樹立和落實科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容來抓,切實轉變干部工作作風,堅決反對形式主義、官僚主義。要堅持解放思想、實事求是,講真話、出實招,辦實事、求實效,以改革的精神和科學的態(tài)度研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題,研究解決群眾工作和生活中的緊迫問題,多干群眾急需的事,多干使群眾受益的事,多干打基礎的事,多干長遠起作用的事,扎扎實實地把改革開放和現(xiàn)代化建設推向前進。要從轉變干部作風入手,努力提高全市氣象科技服務水平,創(chuàng)造出風清氣正的軟環(huán)境,為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的成績。

事不公正,甚至以權謀私;對群眾反映的問題,思想上不重視,工作上不盡心。由于部分干部作風不好,許多可以解決的問題沒有得到有效解決,不少小問題拖來拖去成了“老大難”,有些一般性的矛盾被人為地激化。黨風正則干群和,干群和則社會穩(wěn)。在當前這樣一個特殊時期,我們必須高度重視加強干部作風建設,不斷提高服務人民群眾的能力,切實做到體察民情,了解民意,把群眾安危冷暖時刻放在心上,誠心誠意為群眾辦實事、辦好事,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。這樣,才能以良好的黨風政風,密切黨群干群關系,維護和諧穩(wěn)定大局,形成共克時艱的強大合力。

今后一段時期內(nèi)要重點加強對干部職工日常的管理和教育,認真吸取反面典型的深刻教訓,強化紀律觀念,珍重使命、珍重責任、珍重崗位,樹立良好的自身形象;要加對紀律作風的檢查和監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)今后頂風違紀、屢糾屢犯的職工將從嚴查處,決不姑息遷就;要加大責任追究力度,對違反工作紀律的工作人員,一律實行效能追究,對主管科室領導和主要領導實行責任追究制;要不斷完善各項規(guī)章制度,靠制度辦事、靠制度管人,從而促進作風建設。

作風心得體會紀委精選篇十七

作為全國政治清明的衛(wèi)士，紀委一直是人們心目中的“保護神”。但在一些領域和部門，在執(zhí)行紀檢監(jiān)察的過程中不可避免的出現(xiàn)作風上的問題。為了提高紀委核心作用的發(fā)揮和行使，各級紀委對作風整頓進行了一系列的探索和實踐。在這個過程中，我所在的紀委也同樣如此，其中我的個人心得也相因而生。

第一段：理清審核流程，確保信息公開透明。

在整頓過程中，我們很快發(fā)現(xiàn)在審核流程中是有漏洞的，特別是在群眾來信來訪室的信息處理環(huán)節(jié)。有的信息沒有及時傳達，有的信息已經(jīng)傳達了但是并沒有得到妥善處理。我們發(fā)現(xiàn)這不僅僅存在于信息審核層面，在整頓中，我們也積極的開始對主要工作流程進行歸納總結。最終，我們建立了審核流程檔案，并且明確標定了審核人卡和審核工作的時限。直到現(xiàn)在，這些流程都扎實得得到了執(zhí)行，讓人更加放心。

第二段：加強作風建設，增強紀檢監(jiān)察干部執(zhí)行力。

在整頓期間，我們也嚴格落實了“八要素”建設，包括領導干部到基層一線開展黨風廉政教育。我們認為，作風建設雖然不像其他系統(tǒng)的技能一樣容易在短時間內(nèi)掌握，但當我們能真正把紀檢干部的作風鞋皮起來之后，實際上會發(fā)現(xiàn)工作效實更加顯著，更加讓人滿意。

第三段：嚴厲懲處嚴重作風問題，樹立威懾作用。

整風過程致力于祛除輕微、中等和重度作風問題。而在這個過程中，一些重度的作風問題也被慢慢地出現(xiàn)了。為了讓整風的體現(xiàn)更加充分、更加明顯，嚴厲懲處是必須的，更是必不可少的。強調(diào)懲處違法違規(guī)問題中也應該有嚴重作風問題，這對于紀檢監(jiān)察的作用凸顯其核心價值。

第四段：深入推進基礎建設，保證日常工作做好。

為了讓基礎建設得到優(yōu)先發(fā)展，我們在整風過程中采取了一系列的具體措施。深入推進基礎建設，不僅跟上信息時代的步伐，同時也保障了各方面的工作。我們將對紀檢監(jiān)察部門的工作效率進行反復檢查，不僅能保證檢察工作順暢有序，還能進一步提升工作效率和體驗。

第五段：全面加強自我建設，提高紀檢水平。

紀委作風整風之后，我們進一步明確了問題所在的位置，也發(fā)現(xiàn)了更深層次的原因?；诖?，我們依賴自身流動積極的發(fā)展自己所經(jīng)營的紀檢監(jiān)察事業(yè)，通過加強自我修養(yǎng)、深化管理機制，進一步推進紀檢監(jiān)察作風的整體提升，對于保值和創(chuàng)造社會價值來說，都將起到更好的作用。

總之，紀委作風整頓是我國監(jiān)察體系所必須的環(huán)節(jié)。通過該過程，我們不僅提高了整體的監(jiān)察水平，更有促進了紀委自身的體制建設。在日常工作中，我們也應該深入貫徹紀委的“八要素”建設、流程優(yōu)化和自我修煉、謹遵嚴格守規(guī)矩和承擔責任等思想中，將其轉化為現(xiàn)實舉措。相信通過不斷的整風加強和歸納總結過程，紀委的作風整頓必將得到進一步提升！