企業(yè)章程心得體會精選(通用17篇)

心得體會的寫作可以促使我們更好地反思自己的行為，不斷提高個人素質(zhì)和能力。怎樣才能寫出一篇有深度和內(nèi)涵的心得體會呢？下面是一些總結(jié)性的文章，希望能夠給大家提供一些寫作心得和思路。

企業(yè)章程心得體會精選篇一

第一條____________企業(yè)集團是以____________開發(fā)集團有限公司為母公司，以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同規(guī)范的企業(yè)法人聯(lián)合體。

第四條集團的宗旨以集團母公司為核心，以資本為紐帶，發(fā)揮集團成員的綜合優(yōu)勢，實現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置，為社會做出更大貢獻。

第五條集團遵守國家法律、法規(guī)，在國家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府有關部門依法監(jiān)督和管理。

第六條本集團成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨立法人地位。一、母公司：____________開發(fā)集團有限公司二、控股子公司：____________投資發(fā)展有限公司、____________經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司、____________興業(yè)科技開發(fā)有限公司、_________廣告有限公司、____________物業(yè)管理有限公司。

第七條集團實行集中決策、分層管理、分散經(jīng)營。集團理事會是集團的管理和決策機構(gòu);母公司是財務和投資中心，在集團中居于主導和核心地位，對外代表集團，母公司的主要功能是研究和確定發(fā)展規(guī)劃，負責投融資決策，從事資本運營，對經(jīng)營者進行考核和任命，監(jiān)控經(jīng)濟運行情況等。

第八條控股子公司可以在自己的名稱中冠以企業(yè)集團名稱或者簡稱。但不得以集團名義簽訂經(jīng)濟合同或從事經(jīng)營活動。

第九條集團的管理體制一、集團母公司對控股子公司的管理根據(jù)《公司法》規(guī)定，母公司依法行使股東的權利和義務，向控股子公司派出董事和監(jiān)事，通過股東會、董事會和監(jiān)事，參與公司經(jīng)營方針、投資方向、選擇經(jīng)營者及利潤分配等重大經(jīng)營管理事項的決策，對公司的經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督管理。二、集團母公司與其他成員單位的關系母公司與其他成員單位的關系是參股或者生產(chǎn)經(jīng)營、協(xié)作的關系。

第十條集團設立理事會，作為集團的管理機構(gòu)。

第十一條理事會由集團成員企業(yè)的主要負責人共同組成。

第十三條理事會會議每年不得少于一次，必要時可由理事會召集或經(jīng)1/3以上理事提議召開臨時會議。

第十四條理事會遵循如下議事原則一、法定人數(shù)原則：出席理事會會議的理事人數(shù)必須占全體理事的2/3以上;二、民主協(xié)商原則;三、無條件執(zhí)行決議原則;四、缺席理事和出席理事均對通過的決議負有執(zhí)行義務。

第十五條集團不另設辦事機構(gòu)，其日常工作由母公司的相應部門承擔。

第十六條集團理事會設理事長一名，副理事長兩名。

第十七條理事長由理事會選舉產(chǎn)生;副理事長由理事長提名，理事會審議通過。理事長、副理事長和理事的任期三年，可連選連任。

第十八條理事長的職權一、負責召集理事會會議，并向理事會報告工作：二、執(zhí)行理事會決議;三、提名副理事長;四、主持制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃;五、主持制定集團年度經(jīng)營計劃和投資方案;六、主持制定集團內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;七、主持制定集團的基本管理制度;八、集團章程和理事會授予的其他職權。

第十九條母公司及控股子公司為集團的成員。其它凡認可和遵守集團章程，具備基本經(jīng)營條件的企業(yè)單位，向集團理事會提出書面申請，并提交有關文件，經(jīng)審核批準后，即為集團成員。

第二十條集團成員要求退出集團時，應提前三個月向集團理事會提出書面申請，經(jīng)理事會審核批準后，即可辦理退出手續(xù)，控股子公司無權退出集團。

第二十一條對違反本章程，損害集體聲譽和利益的集團成員，集團有權責令其退出或做出除名處理。

第二十二條集團成員如遇有下列情況之一者，自動退出集團。一、母公司己出讓全部產(chǎn)權的：二、被依法撤銷;三、破產(chǎn)。

第二十三條如發(fā)生下列情況，集團依照國家法律、法規(guī)即行解體;集團母公司終止，又沒有新的具備核心企業(yè)條件的企業(yè)作為母公司。

第二十四條集團終止時，依法向登記機關辦理登記公告，并對管理的經(jīng)費進行清算。

第二十五條本章程自工商行政管理部門登記注冊之日起生效，修改、終止亦同。

第二十六條本章程有關具體事項和未盡事宜可另行實施細則或補充條款。

第二十七條本章程的.修改權和解釋權歸本集團理事會。

集團成員簽字、蓋章：___________________________。

公司法規(guī)定：股東會和董事會的議事方式和表決程序，除《公司法》有規(guī)定的以外，由公司章程規(guī)定;;董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法也由公司章程規(guī)定;董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年;有限責任公司股東會定期會議應當按照公司章程的規(guī)定按時召開;公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所，依照公司章程的規(guī)定，由股東會、股東大會或者董事長決定等等。對于這一系列的規(guī)定，若無公司章程具體規(guī)定，則該組織和活動將因無章可循而陷入混亂。

對待此法律風險，則首先說明合同章程的具體規(guī)定和了解公司的具體操作方式。只有當股東或董事之間發(fā)生矛盾了，故意尋求決議形成障礙時才會轉(zhuǎn)化為法律危機，因此屬于較易彌補的法律風險。

我國原《公司法》對于出資形式的限定較為嚴格，有貨幣、實物、工業(yè)產(chǎn)權、非專利技術、土地使用權五種方式出資，而且出資時間為公司成立時一次性出資，因此該條款的約定較為簡單。新《公司法》對此問題作出了修改，使出資形式多樣，且出資時間也給于了更長的時間。這樣使投資者的投資更加靈活，也給與了投資者更大的活動空間。

以非貨幣方式出資的形式，如股權、債權、商標權等這些可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的財產(chǎn)，我們應給于其估價。但若章程無明確約定，股東因評估機構(gòu)選任的權利同樣可能發(fā)生爭議。

《公司法》允許股東出資時間長達2年，投資公司則長達5年。這樣使得出資問題發(fā)生爭議的概率較高。另外，如果股東每次出資并不是按照最終出資份額的比例進行時，使得股東行使權利如果按實際繳納出資額來行使則很容易就產(chǎn)生爭議。一般情況下，公司出資形式越簡單，出資周期越短，法律風險越低;反之，法律風險則越大。

在公司實務中，股東會與董事會之間的關系很難處理，往往引起兩者爭議的都是事關公司大局的事情。然而公司章程卻能很明確的來劃分這兩個機構(gòu)的權限?？涩F(xiàn)實中的多數(shù)公司章程只簡單照抄照搬《公司法》的規(guī)定，法律的籠統(tǒng)性使得在操作的過程中很難把握。如《公司法》第三十八條規(guī)定股東會有權決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;第四十七條第(三)項規(guī)定董事會有權決定公司的經(jīng)營方針，什么樣的經(jīng)營計劃和投資計劃有時在實踐中難以說清。往往正是這些權限劃分不清，最終導致了爭議和糾紛的發(fā)生。

《公司法》規(guī)定，公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保，按照公司章程的規(guī)定由董事會或者股東會、股東大會決議;公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所，依照公司章程的規(guī)定，由股東會、股東大會或者董事會決定。對于這些事項公司的章程只提供了選擇范圍，并沒有作出明確的規(guī)定，章程若缺乏相應的規(guī)定，則法律風險必然存在。

章程的每一個條款的設置都充分考慮到公司的實際情況和現(xiàn)實的操作，這樣才是一份完善的章程?！豆痉ā返男抻?，允許公司在章程中規(guī)定更多的事項，甚至排除了公司法規(guī)定內(nèi)容的絕對性，章程的意義進一步得到提升。然而，幾乎所有的公司都存在章程規(guī)定不完善的法律風險，只是這種法律風險轉(zhuǎn)化為法律危機的可能性較低，因此大量的公司對這種法律風險渾然不知。但因公司章程發(fā)生的糾紛，對公司的損害無疑是巨大的。應當說章程法律風險是低效率、高損失的風險。

企業(yè)章程心得體會精選篇二

章程是一份重要的文件，規(guī)定了一個組織的目的、結(jié)構(gòu)、職責和規(guī)則等，對于維護組織的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展都有著不可或缺的作用。在個人與組織的交往中，我也在不斷的了解、尊重并執(zhí)行組織所制定的章程，通過參與不同的組織活動來感受和領會章程的實踐價值和意義。

第二段：章程的意義。

相信每個組織都有精心制定的章程，它不僅僅是一份規(guī)定，更是組織內(nèi)部人員信仰和行為的價值基調(diào)。一份好的章程需要考慮到組織內(nèi)部的各種因素和利益關系，并在實際操作中得到貫徹和執(zhí)行。它的統(tǒng)一性、權威性和公正性，都是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，只有完善的章程才能保護組織的正常運作、維護組織的聲譽、激勵組織成員更好地為組織服務。

第三段：理解與執(zhí)行章程。

當我們成為某個組織的一員時，需要先熟悉該組織的章程，從中了解組織的發(fā)展方向、結(jié)構(gòu)和分工、組織成員的權利和義務，及相關的規(guī)則和制度。在接受章程的基礎上，需要將其貫徹到實際行動中去。執(zhí)行章程不僅是組織內(nèi)部的義務，還是一種外在的維護組織人員形象的表現(xiàn)。在這個過程中，我們不僅能夠達到自己的目的，還能成為組織的中堅力量，為組織的長遠發(fā)展起到積極的作用。

第四段：章程的監(jiān)督與調(diào)整。

無論多么完美的章程，不可能避免出現(xiàn)一些與實際情況不符的問題。在這種情況下，組織需要對章程定時進行修訂和完善，從而適應新時期國情和組織發(fā)展的需要。同時，也需要加強監(jiān)督，對不符合章程的行為進行制止和糾正，保證組織的正常運轉(zhuǎn)。尤其是在遇到重大問題時，所有成員都要服從組織的決定，并且遵照章程執(zhí)行。

第五段：總結(jié)。

在學習、實踐、遵守和執(zhí)行章程的過程中，我們能夠真正領會到章程的生動和治理學深度。它不僅是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，還是每個組織成員價值理念與生活經(jīng)驗的體現(xiàn)。章程可以幫助我們樹立正確的行為準則，明確自己的責任和義務，保障自己的權益，也可以更好地維系不同人員間的利益關系。因此，我們必須認真對待組織的章程，把它作為我們行為的指南，為組織的發(fā)展和我們自身的成長努力奮斗。

企業(yè)章程心得體會精選篇三

企業(yè)章程是一家企業(yè)的重要法律文件，包括了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理流程、權責分配等內(nèi)容。作為一名企業(yè)人員，我深深地體會到企業(yè)章程對企業(yè)的重要性和影響。在日常工作中，我始終將企業(yè)章程作為一種準則和指南，以此來規(guī)范自己的行為和提高工作效率。以下是我對企業(yè)章程的心得體會。

首先，企業(yè)章程作為一種準則，對企業(yè)員工的行為起到了規(guī)范作用。作為一名員工，我們必須遵循企業(yè)章程中的規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的各項制度和流程。企業(yè)章程對我們的行為進行規(guī)范，讓我們的工作更加規(guī)范和有序。企業(yè)章程明確了員工的權責，規(guī)定了員工的工作職責和權限，讓我們能夠明確自己的工作目標和責任范圍。在工作中，我始終遵循企業(yè)章程的規(guī)定，按照章程要求完成自己的工作任務，保證工作的質(zhì)量和進度。

其次，企業(yè)章程是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重要標準，對企業(yè)的管理起到了指導作用。企業(yè)章程規(guī)定了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理層次，明確了各級管理人員的職責和權限。通過企業(yè)章程，我們可以清楚地了解企業(yè)的層級關系，理解各級管理人員的職責和權限。在日常工作中，我們可以根據(jù)企業(yè)章程的規(guī)定，正確地履行自己的職責，遵循管理的層級和流程。企業(yè)章程對于企業(yè)的管理非常重要，它確保了企業(yè)的各個部門和崗位之間的協(xié)同合作，提高了企業(yè)的運營效率。

再次，企業(yè)章程明確了權責的分配，對企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要作用。企業(yè)章程規(guī)定了企業(yè)股權的分配和股東的權利義務，明確了不同股東的利益關系。通過企業(yè)章程，我們可以了解到企業(yè)股東的權利，也可以了解到自己的權利和義務。企業(yè)章程使得企業(yè)的權責關系更加清晰，讓企業(yè)發(fā)展和運營更加穩(wěn)定。所有的企業(yè)人員都可以根據(jù)企業(yè)章程，合理行使自己的權利和履行自己的責任，共同促進企業(yè)的發(fā)展。

此外，企業(yè)章程還規(guī)定了企業(yè)的經(jīng)營目標和行為規(guī)范，對企業(yè)的發(fā)展和品牌形象起到了重要影響。企業(yè)章程明確了企業(yè)的經(jīng)營目標，規(guī)定了企業(yè)的行為規(guī)范。通過企業(yè)章程，我們可以了解到企業(yè)的核心價值觀和經(jīng)營理念，清楚地了解到公司的愿景和使命。在工作中，我們應該根據(jù)企業(yè)章程的規(guī)定，按照公司的核心價值觀進行工作，維護企業(yè)的品牌形象。企業(yè)章程對企業(yè)的發(fā)展和品牌形象起到了重要影響，是企業(yè)成功的重要保障。

最后，作為一名員工，我深刻體會到企業(yè)章程的重要性和實用性。企業(yè)章程不僅是法律文件，更是一種準則和指南，它規(guī)范了員工的行為，指導了企業(yè)的管理，明確了權責的分配，影響了企業(yè)的發(fā)展。在日常工作中，我時刻關注企業(yè)章程的要求，努力將其落實到實際工作中。通過遵守企業(yè)章程，我提高了自己的工作效率和工作質(zhì)量，也為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。我相信，只要我們始終堅持遵守企業(yè)章程，充分發(fā)揮其指導作用，企業(yè)定能取得更大的成功。

企業(yè)章程心得體會精選篇四

反。公司章程是公司設立的必備條件之一，無論是設立有限責任公司還是設立股份有限公司，都必須由全體股東或發(fā)起人訂立公司章程，并且必須在公司設立登記時提交公司登記機關進行登記。

2.真實性。真實性主要強調(diào)公司章程記載的內(nèi)容必須是客觀存在的、與實際相符的事實。

3.自治性。自治性主要體現(xiàn)在：其一，公司章程作為一種行為規(guī)范，不是由國家而是由公司依法自行制訂的，是公司股東意思表示一致的結(jié)果;其二，公司章程是一種法律以外的行為規(guī)范，由公司自己來執(zhí)行，無需國家強制力來保證實施;其三，公司章程作為公司內(nèi)部規(guī)章，其效力僅及于公司和相關當事人，而不具有普遍的約束力。

4.公開性。公開性主要對股份有限公司而言。公司章程的內(nèi)容不僅要對投資人公開，還要對包括債權人在內(nèi)的一般社會公眾公開。

企業(yè)章程心得體會精選篇五

第一段：引言（120字）。

章程是一個組織、機構(gòu)或團體的基本準則和規(guī)范，它是保證組織正常運轉(zhuǎn)和成員團結(jié)合作的重要依據(jù)。我有幸參與了一個志愿者團隊的制定章程的工作，通過這一經(jīng)歷，我深刻體會到了章程的重要性。在制定章程的過程中，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，使我更加認識到章程對于組織運作的意義。以下將就章程制定過程中的心得進行總結(jié)和歸納。

第二段：章程的重要性（240字）。

章程是一個組織的靈魂，它規(guī)定了組織的目標、任務和行為準則，以及成員的權利和義務。正是章程的存在和執(zhí)行，組織能夠有序運作，統(tǒng)一目標，保持凝聚力。通過參與制定章程，我深刻感受到一個明確的章程對組織的重要性。章程不僅是組織的規(guī)范和基石，更是成員們共同參與和認可的產(chǎn)物。只有當每一個成員都認同章程，遵守章程，組織才能真正健康而穩(wěn)定地發(fā)展。

第三段：制定章程的過程（240字）。

在制定章程的過程中，我們首先進行了廣泛的調(diào)研和意見征詢。我們采取了問卷調(diào)查、小組討論等方式，收集了組織成員對于章程的想法和建議。其次，我們組織了多次的會議，對于調(diào)研結(jié)果進行分析和討論，最終達成了一致。在這個過程中，我意識到章程的制定需要有充分的調(diào)查和論證，要傾聽每個成員的聲音，并通過協(xié)商和共識來達成最終的結(jié)果。

第四段：章程的執(zhí)行和修訂（240字）。

章程不僅僅是制定出來就可以束之高閣的文件，更需要每個成員的執(zhí)行和監(jiān)督。一個好的章程需要得到成員的共同認可并貫徹執(zhí)行，否則就只是一紙空文。同時，我們也意識到章程是需要不斷修訂和完善的，與時俱進是保證章程長效有效的重要原則。我們制定了定期修訂章程的程序和流程，以保證章程的及時更新和適應性。

第五段：總結(jié)與展望（360字）。

通過制定章程的過程，我深刻認識到章程對于一個組織的重要性。一個清晰、明確的章程能夠為組織提供明確的方向和規(guī)范，使得組織能夠有序運作，達成共同目標。同時，章程的制定也需要充分兼顧組織的實際情況和成員的需求，通過廣泛的調(diào)研和討論達成共識。更重要的是，章程的執(zhí)行和修訂是確保章程長效有效的關鍵所在。只有每一個成員都能夠認同和遵守章程，同時也能夠?qū)φ鲁踢M行定期審核和修訂，才能保證組織的健康發(fā)展。

綜上所述，制定章程不僅是一個機構(gòu)或團體的必要步驟，更是一種需要團隊共同參與的過程。在參與制定章程的過程中，我深刻認識到了章程對于組織運作和團結(jié)合作的重要性。通過制定章程，組織能夠明確目標和行為準則，調(diào)動成員的積極性，實現(xiàn)組織的長久發(fā)展。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，積極參與章程的制定和執(zhí)行工作，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。

企業(yè)章程心得體會精選篇六

第一段：引言（150字）。

章程是組織的靈魂，是規(guī)范組織運作的基本法。作為一個組織的成員，我們都應該深入學習并遵守章程。經(jīng)過一段時間的實踐和思考，我積累了一些關于章程的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對章程的認識和理解，希望能夠與大家交流和討論。

第二段：章程的作用與意義（250字）。

章程作為組織運作的基本法，起著至關重要的作用。首先，章程規(guī)定了組織的宗旨和目標，明確了組織的定位和發(fā)展方向，為組織的發(fā)展提供了指引和保障。其次，章程規(guī)定了組織的組織架構(gòu)和職責分工，明確了每個成員的權力與義務，促進了組織內(nèi)部的秩序和和諧。再次，章程規(guī)定了組織的決策程序和運作機制，確保了組織決策的合理性和公正性。最后，章程規(guī)定了組織的紀律和獎懲制度，維護了組織的穩(wěn)定和秩序。

第三段：遵守章程的重要性（300字）。

遵守章程是每個組織成員的基本義務，也是組織健康運作的重要保障。首先，遵守章程可以維護組織內(nèi)部的秩序和和諧。只有每個成員都按照章程的規(guī)定行事，才能夠形成良好的組織氛圍，并倡導團結(jié)與合作。其次，遵守章程可以提高組織的效率和效益。章程明確了組織的決策程序和運作機制，只有遵守這些規(guī)定，才能夠確保組織的決策能夠高效和準確地實施。再次，遵守章程可以保護每個成員的權益和利益。章程規(guī)定了每個成員的權力和義務，只有遵守這些規(guī)定，才能夠保障自己的權益得到維護，也能夠避免發(fā)生糾紛和沖突。最后，遵守章程可以提高組織的聲譽和信譽。一個遵紀守法的組織會受到更多的尊重和信任，吸引更多的人才和資源，為組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

第四段：章程的不足與改進（300字）。

雖然章程具有重要的意義和作用，但是在實際運行中也存在一些不足之處。首先，有些章程過于復雜和繁瑣，使人難以理解和遵守。這就需要我們對章程進行精簡和優(yōu)化，保留核心內(nèi)容，提高可讀性和可操作性。其次，有些章程存在著虛離性，與實際工作相脫離。這就需要我們及時修訂章程，與時俱進，保持與實際工作的緊密聯(lián)系。再次，有些章程缺乏權威性和約束力。這就需要我們加強對章程的推廣和宣傳，使之成為每個成員的行為準則和底線。最后，有些章程的執(zhí)行力度不夠，容易出現(xiàn)套規(guī)則、敷衍懈怠的情況。這就需要我們加強章程的監(jiān)督和考核，確保章程的落實和執(zhí)行。

第五段：結(jié)語（200字）。

作為一個組織的成員，我們要深入學習和理解章程，將其內(nèi)化為自己的行為準則和底線。我們要充分認識到章程的作用和意義，堅決遵守章程的規(guī)定和要求。同時，我們要不斷完善和改進章程，使之更加貼近實際工作，具有更強的約束力和執(zhí)行力。只有做到這些，我們才能夠為組織的發(fā)展和壯大做出自己應有的貢獻。讓我們攜手努力，共同推動組織向著更高的目標邁進。

企業(yè)章程心得體會精選篇七

作為一個團隊工作或是組織管理中不可或缺的部分，章程在其制定之初就有其重要性和存在的理由。在與團隊一起工作的過程中，我深切地體會到章程所帶來的收益和必要性。本文將從制定章程的初衷、章程的實際運用、章程對團隊的促進作用等方面進行闡述，希望能給其他團隊帶來一定的啟示和幫助。

第一段：制定章程的初衷。

制定章程的初衷源于對于團隊運作的規(guī)范和有效性的追求。在大型組織或公司中，有著形形色色的人員和部門，為了更好地協(xié)同工作，成立章程是非常必要的。章程既可以明確各部門的職責和權利，也可以規(guī)定人員之間的相互配合和依賴關系。同時，章程還可以幫助團隊在不確定情況下作出正確的決策和行動，避免混亂和沖突的產(chǎn)生。制定一個明確而合理的章程，將有助于團隊成員更好地專注于工作，提高工作效率。

第二段：章程的實際運用。

在我所參加的團隊中，章程的實際運用起到了至關重要的作用。首先，章程規(guī)定了團隊成員的職責和權利，使每個人的任務和責任分工更加明確。每個成員都清楚自己的角色和任務，能夠根據(jù)章程的要求有條不紊地完成自己的工作。其次，章程規(guī)定了團隊的決策流程和溝通方式，使整個團隊的信息傳遞更加高效。不同部門之間可以通過章程規(guī)定的方式溝通協(xié)作，避免信息的滯后和錯漏。最后，章程還規(guī)定了團隊的紀律要求和工作方法，確保每個人的工作都按照規(guī)定的程序進行，避免出現(xiàn)違規(guī)行為和效果不佳的情況。

第三段：章程對團隊的促進作用。

可以說，章程是團隊運作中的靈魂所在，發(fā)揮著重要的促進作用。首先，章程規(guī)定了團隊成員的責任和權利，使每個人都清楚自己的任務和責任。這樣，團隊中的工作分工就更加明確，每個人都能在自己的領域內(nèi)做到專注。其次，章程規(guī)定了團隊的決策流程和溝通方式，使團隊成員之間的信息傳遞更加高效。無論是內(nèi)部還是外部的信息，都可以按照章程規(guī)定的程序得到傳達。最后，章程還規(guī)定了團隊的紀律和工作方法，使團隊成員有一個統(tǒng)一的標準和行為準則。這樣，每個團隊成員都能在相同的規(guī)則下工作，避免了混亂和沖突的發(fā)生。

第四段：制定章程的難點和注意事項。

雖然章程的制定對團隊的運作非常重要，但是制定一個完善且適合團隊的章程并不是一件容易的事情。首先，制定章程需要全體團隊成員的參與和共同努力。只有每個成員都參與其中，才能確保章程的合理性和可行性。其次，章程需要根據(jù)團隊的實際情況來制定，不能生搬硬套。不同團隊有不同的需求和特點，章程要根據(jù)這些特點進行調(diào)整和修改。最后，章程的制定也需要一定的管理和維護，不能一成不變。隨著團隊的發(fā)展和變化，章程也需要適時進行補充和調(diào)整。

第五段：章程的調(diào)整和更新。

隨著團隊的發(fā)展和變化，章程也需要適時進行調(diào)整和更新。在團隊發(fā)展的不同階段，章程需要根據(jù)實際情況進行相應的調(diào)整，以適應團隊的新需求和新挑戰(zhàn)。同時，章程也需要根據(jù)團隊成員的反饋和意見進行更新。只有章程與團隊的需求保持同步，才能持續(xù)發(fā)揮其促進作用。

總結(jié)：章程對于團隊的運作起到了非常重要的促進作用，它規(guī)范了團隊成員的職責和行為，使團隊的工作更加高效和有序。但是，章程的制定和更新也需要經(jīng)過慎重的考慮和實踐，不能一概而論。只有在實際運用中不斷調(diào)整和完善，才能發(fā)揮其最大的效果。希望本文能對其他團隊的章程制定和運用有所啟發(fā)和幫助。

企業(yè)章程心得體會精選篇八

為適應社會主義市場經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由xxx一人出資設立安陽市xxx有限公司（以下簡稱“公司”），特制定本章程。

第一章公司名稱和住所。

第一條公司名稱：安陽市xx有限公司。

第二條公司住所：xxxx。

第二章公司經(jīng)營范圍。

第三條公司經(jīng)營范圍：xxxx。

第三章公司注冊資本。

第四條公司注冊資本：人民幣xx萬元（實收資本xx萬元），由股東一次足額繳納。

公司實收資本：人民幣xx萬元。

公司增加、減少及轉(zhuǎn)讓注冊資本，由股東作出協(xié)議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權人，并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告一次，減資后的注冊資本不得低于法律規(guī)定的最低限額。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。

股東只能投資設立一個一人有限責任公司。

第四章股東的名稱、出資方式、出資額、出資時間。

第五條股東的姓名、出資方式、出資額及出資時間如下：

股東姓名身份證號碼?出資方式?出資額出資時間。

xxxxxxxxxx。

第六條公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。

第五章股東的權利和義務。

第七條股東享有如下權利：

（1）了解公司經(jīng)營狀況和財務狀況;。

（2）選舉和被選舉為執(zhí)行董事;。

（3）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓;。

（4）公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn);。

（5）有權查閱股東決議記錄和公司財務報告;。

第八條股東承擔以下義務：

（2）按期繳納所認繳的出資;。

（3）依其所認繳的出資額承擔公司的債務;。

（4）在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資;。

第六章公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則。

第九條公司不設股東會。股東行使下列職權：

（1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;。

（2）選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬事項;。

（3）選舉和更換監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項;。

（4）審議批準執(zhí)行董事的報告;。

（5）審議批準監(jiān)事的報告;。

（6）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;。

（7）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;。

（8）對公司增加或者減少注冊資本作出決議;。

（9）對向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;。

（10）對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;。

（11）修改公司章程;。

股東作出上述決定時，采用書面形式，并由股東簽字后置備于公司。

第十條公司不設董事會，設執(zhí)行董事一人，執(zhí)行董事為公司法定代表人，對公司股東負責，由股東推薦產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務。

第十一條執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權：

（1）向股東報告工作;。

（2）執(zhí)行股東的決議;。

（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;。

（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;。

（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;。

（6）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;。

（7）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;。

（8）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置;。

（10）制定公司的基本管理制度;。

（11）公司章程規(guī)定的其他職權。

第十二條公司設經(jīng)理1名，由執(zhí)行董事聘任或解聘。經(jīng)理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權：

（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決議;。

（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;。

（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;。

（4）擬訂公司的基本管理制度;。

（5）制定公司的具體規(guī)章;。

（6）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;。

（7）決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員;。

（8）執(zhí)行董事授予的.其他職權。

第十三條公司設監(jiān)事1人，由公司股東推薦產(chǎn)生。監(jiān)事對股東負責，監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。

監(jiān)事行使下列職權：

（1）檢查公司財務;。

（2）對執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;。

（3）當執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正。

（4）向股東提出提案;。

（5）對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟;。

（6）公司章程規(guī)定的其他職權。

第十四條公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財務負責人不得兼任公司監(jiān)事。

第七章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度。

第十五條公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，財務會計報告應經(jīng)會計師事務所審計。并于第二年三月三十一日前送交股東。

第十六條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī)，國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

第十七條勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第八章公司的解散事由與清算辦法。

第十八條公司的營業(yè)期限為拾年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。

第十九條公司有下列情形之一的，可以解散：

（1）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);。

（2）股東決議解散;。

（3）因公司合并或者分立需要解散;。

（4）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;。

（5）人民法院依照公司法的規(guī)定予以解散。

第二十條公司解散時，應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結(jié)束后，清算組應當制作清算報告，報股東或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第九章股東認為需要規(guī)定的其他事項。

第二十一條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應由股東作出決議。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

第二十二條公司章程的解釋權屬于股東。

第二十三條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十四條公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。

第二十五條本章程由股東訂立，自公司設立之日起生效。

第二十六條本人承諾，在全國范圍內(nèi)只設立一家一人有限責任公司。

第二十七條本章程一式叁份，股東一份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。

股東簽字并蓋章：

x年x月x日。

企業(yè)章程心得體會精選篇九

第一條本單位的名稱是.

第二條本單位的性質(zhì)是.

〔必須載明:主要利用非國有資產(chǎn),自愿舉辦,從事非營利性社會服務活動的社會組織〕。

第三條本單位的宗旨是.

〔必須載明:遵守憲法,法律,法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚,單位設立的目的〕。

第四條本單位的登記管理機關是;本單位的業(yè)務主管單位是.

第五條本單位的住所地是河南省鄭州市。

第六條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律,法規(guī)，規(guī)章的規(guī)定為準。

第七條本單位合伙人為。

第八條本單位開辦資金：元;出資者：,金額:.

〔開辦資金應當符合有關法律法規(guī)的規(guī)定;應當分別載明每位合伙人的出資金額〕。

第九條本單位的業(yè)務范圍:。

(一);。

(二);。

(三);。

〔必須具體明確,與業(yè)務主管單位確認的業(yè)務范圍一致〕。

第十條合伙人享有下列權利：

(一)參加合伙人會議,行使表決權;。

(二)本單位負責人的推選權和被推選權;。

(三)提請修改章程和有關規(guī)章制度;。

(四)監(jiān)督本單位的財務和合伙人會議的執(zhí)行情況;。

(五)退出合伙;。

(六)查閱合伙人會議記錄和本單位財務會計報告;。

(七)了解本單位經(jīng)營狀況和財務狀況;。

第十一條合伙人承擔下列義務:。

(一)執(zhí)行合伙人會議的決議;。

(二)遵守本單位的規(guī)章制度;。

(三)對本單位的債務承擔連帶責任。

第十二條本單位的決策機構(gòu)是合伙人會議,合伙人會議由全體合伙人組成.合伙人會議行使下列事項的決定權:。

(一)制定和修改章程;。

(二)業(yè)務活動計劃;。

(三)年度財務預算，決算方案;。

(四)增加開辦資金的方案;。

(五)本單位的分立，合并或終止;。

(七)內(nèi)部機構(gòu)的設置;。

(八)制定內(nèi)部管理制度;。

(九)從業(yè)人員的工資報酬;。

(十)處分財產(chǎn);。

(十一)變更名稱;。

(十二)入伙或退伙;。

第十三條經(jīng)合伙人會議或全體合伙人決定，委托1名(或者數(shù)名)合伙人或者合伙人以外的人作為合伙負責人，管理醫(yī)院的日常運營工作。

第十四條合伙人會議須有2/3以上合伙人出席方能召開。合伙人會議實行1人1票制。合伙人會議作出決議，必須經(jīng)全體合伙人的2/3以上表決通過。

第十五條合伙負責人行使下列職權：

(一)召集和主持合伙人會議;。

(二)檢查合伙人會議決議的實施情況;。

(三)代表單位簽署有關文件;。

(四)法律,法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權。

第十六條合伙負責人應當依照約定向其他合伙人報告業(yè)務活動開展情況和財務狀況。本單位的民事責任，由全體合伙人承擔。

第十七條新合伙人入伙時，必須經(jīng)全體合伙人同意，并簽署同意本單位章程的意見。

第十八條新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等義務。

第十九條合伙人在不給本單位事務造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人，退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務，與其他合伙人承擔連帶責任;其投入的開辦資金，退伙時不能返還。

第二十條合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:。

(一)未履行出資義務;。

(二)因故意或者過失給本單位造成重大損失;。

(三)執(zhí)行本單位事務有不正當行為;。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。

第二十一條本單位經(jīng)費來源:。

(一)合伙人的出資;。

(二)政府資助;。

(三)在業(yè)務范圍內(nèi)開展服務活動的收入;。

(四)利息;。

(五)捐贈;。

(六)其他合法收入。

第二十二條經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余不得分紅。

第二十三條執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務，會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。

第二十四條配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

更換合伙負責人之前必須進行財務審計。

第二十六條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。

第二十七條本單位勞動用工，社會保險制度按照國家法律，法規(guī)及國務院勞動保障行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本單位有下列情形之一的,應當終止:。

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;。

(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動;。

(三)發(fā)生分立，合并的;。

(四)自行解散的;。

(五)不具備法定合伙人數(shù)的。

第三十條本單位終止，應當在合伙人會議表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務主管單位審查同意。

第三十一條本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關，業(yè)務主管單位和有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財產(chǎn)，應當按照有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關辦理注銷登記。

第三十二條本單位自登記管理機關發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第三十三條本章程經(jīng)年月日全體合伙人決議通過。

第三十四條本章程自登記管理機關核準之日起生效。

企業(yè)章程心得體會精選篇十

企業(yè)章程是企業(yè)治理的基石，對于企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。在實踐中，我深切體會到了制定和執(zhí)行企業(yè)章程的重要性。在這篇文章中，我將分享我對企業(yè)章程的一些心得體會。

首先，制定企業(yè)章程需要充分的思考和討論。企業(yè)章程是企業(yè)經(jīng)營的基本法規(guī)，需要制定者考慮到企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營理念和長期目標。在制定企業(yè)章程時，我們充分研究了行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭環(huán)境和市場需求，確保我們的章程能夠適應日益變化的市場環(huán)境。

其次，企業(yè)章程應明確股東的權益和責任。作為股東的我們，在制定章程時需要考慮到不同股東的利益，確保章程能夠平衡各方的權益。在我們的章程中，我們明確了股東的表決權、收益分配權和轉(zhuǎn)讓權等，以保障股東的權益，并規(guī)定了股東的責任和義務，以確保大家都能共同促進企業(yè)的發(fā)展。

第三，企業(yè)章程應明確企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和決策程序。在制定企業(yè)章程時，我們思考了企業(yè)的組織架構(gòu)和權力分配，以便更好地管理企業(yè)。我們明確了企業(yè)的各個職能部門和崗位職責，并規(guī)定了企業(yè)內(nèi)各層級的管理權力和決策程序。這樣可以確保企業(yè)能夠高效地運作，并避免權力的濫用和決策的混亂。

第四，企業(yè)章程應設立有效的監(jiān)督機制。監(jiān)督是企業(yè)治理中的重要環(huán)節(jié)，能夠有效地保護利益相關方的權益。在我們的章程中，我們設立了監(jiān)事會和監(jiān)事的角色和職責，負責對公司的經(jīng)營狀況和董事會的決策進行監(jiān)督。監(jiān)事會和監(jiān)事的獨立性和專業(yè)性能夠確保監(jiān)督的有效性，使企業(yè)能夠規(guī)范運作并避免潛在的風險。

最后，企業(yè)章程需要不斷地修訂和完善。企業(yè)環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境都是會變化的，因此企業(yè)章程也需要隨之變化。在我們的章程中，我們設立了章程修訂的程序和流程，以便能夠及時地根據(jù)新的情況進行修訂。這樣能夠確保企業(yè)章程與時俱進，適應企業(yè)發(fā)展的需要。

綜上所述，企業(yè)章程是企業(yè)治理的基石，在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用。制定和執(zhí)行企業(yè)章程需要充分的思考和討論，明確股東的權益和責任，明確企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和決策程序，設立有效的監(jiān)督機制，并不斷地修訂和完善企業(yè)章程。只有通過科學規(guī)范地制定和執(zhí)行企業(yè)章程，企業(yè)才能在競爭激烈的市場中取得持續(xù)的發(fā)展，并為股東和利益相關方創(chuàng)造更多的價值。

企業(yè)章程心得體會精選篇十一

在各種組織中，章程是一份非常重要的文件，可以幫助組織成員更好地理解并遵守組織的宗旨、規(guī)則和程序。在加入一些組織時，人們需要研讀章程，并簽署認同章程的文件，才能成為正式成員。在本文中，筆者將分享自己的一些心得體會，探討章程對于組織和成員的重要性。

第二段：了解章程的目的。

章程是為了確保組織運作的正常和規(guī)范。在章程中，會對組織的宗旨、規(guī)則、機構(gòu)、權利義務、程序等方面做出明確規(guī)定。這些規(guī)定不僅向組織成員闡明了組織的結(jié)構(gòu)和管理，在遇到問題時也提供了指導和解決的依據(jù)。一份完善的章程不僅可以幫助組織成員更好地理解組織的運作，也有助于提高組織的凝聚力和活力。

第三段：個人體會。

作為一名志愿者，我曾多次參加志愿服務活動。在加入志愿團隊時，我首先看到的便是團隊的章程。章程中規(guī)定了志愿團隊的宗旨、服務方式、管理機構(gòu)和義務等內(nèi)容，這讓我對團隊的規(guī)范化運作有了充分認識。在團隊活動中，我們可以更好地協(xié)作和配合，有了一個共同的目標和規(guī)范，我們的志愿服務也更加高效和專業(yè)。

第四段：落實章程的重要性。

學生會也是一個非常好的例子。在學生會中，章程更是起到了舉足輕重的作用。學生會章程中規(guī)定了學生會的組成、職責、權利和義務，還規(guī)定了各項工作的流程和程序。有了章程的規(guī)定，學生會的工作更加井井有條，各項工作也能夠依照程序和規(guī)范進行。如果沒有一個明確的章程作為指導，學生會的工作可能會變得無序和混亂。

第五段：結(jié)語。

章程對于組織和成員都非常重要，可以使組織更好地完成其宗旨和任務，同時也讓成員更加了解自己的責任和義務。在遵循章程的基礎上，組織和成員可以更好地協(xié)作和配合，發(fā)揮出更大的作用和影響力。因此，我們應該重視并認真遵守章程，為組織和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。

企業(yè)章程心得體會精選篇十二

第一段：引言（120字）。

企業(yè)章程是企業(yè)的憲法，它規(guī)定了企業(yè)的組織機構(gòu)、管理制度、經(jīng)營范圍等重要事項，對企業(yè)的發(fā)展和健康運營起著至關重要的作用。通過參與企業(yè)章程的制定和修訂，我深刻體會到了企業(yè)章程的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：正文1（240字）。

首先，企業(yè)章程是企業(yè)運營的基石。企業(yè)章程明確規(guī)定了企業(yè)的組織架構(gòu)和權責分配，有效地減少了內(nèi)部管理過程中的糾紛和摩擦。在參與編寫企業(yè)章程的過程中，我意識到通過詳細規(guī)定各崗位的職責和權限，能夠使企業(yè)人員在工作中更加明確目標、提高效率。此外，企業(yè)章程也規(guī)定了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向和經(jīng)營范圍，為企業(yè)的長期發(fā)展提供了清晰的指導。因此，在制定企業(yè)章程時，我們切忌隨意修改和刪除內(nèi)容，以免影響企業(yè)的正常運營。

第三段：正文2（240字）。

其次，企業(yè)章程反映了企業(yè)的文化和價值觀。在編寫企業(yè)章程的過程中，我們將企業(yè)的核心價值觀和文化融入其中，讓企業(yè)章程成為一份具有靈魂的文件。企業(yè)章程不僅給員工明確了基本行為準則，還能激勵員工追求卓越、奉獻和團隊合作。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)章程的文化導向作用非常明顯，可以幫助員工塑造正確的工作態(tài)度和價值觀，進而提高企業(yè)整體績效。

第四段：正文3（240字）。

另外，企業(yè)章程也體現(xiàn)了企業(yè)的社會責任。在編寫企業(yè)章程時，我們將注重企業(yè)在社會各界的責任和義務固定其中。通過規(guī)定企業(yè)應遵守的法律法規(guī)、社會環(huán)境保護、員工權益保障等內(nèi)容，企業(yè)章程體現(xiàn)了企業(yè)對社會的擔當和奉獻精神。在實際運營中，我們將企業(yè)章程作為企業(yè)文化宣傳和經(jīng)營理念傳遞的重要途徑，鼓勵員工以積極、健康的姿態(tài)融入到社會主流價值觀，并以正確的方式回饋社會。

第五段：結(jié)論（360字）。

總之，通過參與企業(yè)章程編寫的過程，我深刻體會到企業(yè)章程的重要性和作用。企業(yè)章程不僅是企業(yè)管理的重要依據(jù)，也體現(xiàn)了企業(yè)的核心文化和價值觀，同時還彰顯了企業(yè)的社會責任。在我個人的職業(yè)規(guī)劃中，我將積極參與企業(yè)章程的制定和修訂，用心去保護和傳承企業(yè)的價值觀和文化，為企業(yè)的長期發(fā)展貢獻力量。通過對企業(yè)章程的深入研究和理解，我相信企業(yè)的管理水平和運營效率會有大幅度提升，企業(yè)將能夠在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。因此，我認為企業(yè)章程是企業(yè)成功的基石，每一個企業(yè)家和管理者都應該重視起來，并時刻將其落到實處。

企業(yè)章程心得體會精選篇十三

作為一個年輕的志愿者組織成員，我深刻體會到了章程的重要性。章程不僅是一個組織的基本法規(guī)，也是一個組織的精神紐帶。在這里，我將分享我對章程的心得體會。

第一段，主題闡述：章程的重要性。

章程是一個志愿者組織的基石，它規(guī)定了組織的目標、宗旨和運作方式。章程是一種重要的組織管理工具，能夠規(guī)范組織內(nèi)部的行為準則，保障志愿者權益，防止組織出現(xiàn)內(nèi)部矛盾。同時，章程也為外界提供了一個了解組織的依據(jù)。一個有路線、有章可循的組織，才能更好地進行工作，促進組織內(nèi)部的發(fā)展和壯大。

第二段，心得體會：制定章程的過程中需要注重組織內(nèi)部的參與和民主管理。

在制定章程的過程中，需要充分尊重志愿者的意見，民主協(xié)商，避免一個人獨攬大權、一意孤行的情況發(fā)生。各個部門之間應該開展交流和討論，加強溝通合作，有利于減少意見分歧，并使章程具有實用性和時候性。

第三段，心得體會：章程應該與時俱進，符合組織日益發(fā)展變化的需要。

章程并不是一成不變的，它應該不斷與時俱進，符合組織發(fā)展變化的需要。所以，與時俱進地修改章程是必要的。如何制定，怎么修改，都應該有詳細規(guī)定，便于管理和操作。

第四段，心得體會：章程的實施需要監(jiān)督和檢查，確保章程的有效性。

章程不同于一些秘書工作，它需要長期執(zhí)行。由于章程中涉及很多志愿者的利益，有些條款可能需要在執(zhí)行過程中進行適當調(diào)整。因此，章程實施需要有相應的監(jiān)督和檢查機制，以保障章程符合預期、實效明顯。

第五段，總結(jié)：章程的重要性和實施過程的注意事項。

總之，章程是組織的靈魂，是組織管理的重要基石。章程的制定、修改、監(jiān)督和檢查，需要注重民主管理、與時俱進。只有加強管理，做好規(guī)范，才能更好地把握好組織的方向和靈魂。作為一名志愿者組織成員，我會在組織的發(fā)展中不斷探索，真正做到成長與組織成長、共同前進！

企業(yè)章程心得體會精選篇十四

一、總則。

1.為了充分發(fā)揮工會在學校管理和辦學育人工作中的主人翁地位和作用，促進學校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《廣東省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的規(guī)定，結(jié)合本校實際，特制定本章程。

2.學校工會是學校教職工自愿參加的群眾組織，接受學校黨組織和梅雁水電公司總工會的領導，依照法律和章程，獨立自主開展工作。

3.學校工會要認真貫徹新時期工會工作總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協(xié)助學校行政團結(jié)和帶領廣大教職工，積極投身于學校教學、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進學校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

4.學校工會組織實行民主集中制原則，堅持群眾路線，全心全意為教職工服務，增強工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。

二、基本任務。

1.開好一年一度的教代會，執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定，主持校工會的日常工作。

2.建立完善與學校行政、董事會的協(xié)商制度，通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護教職工的政治權利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權益，共謀學校發(fā)展。

3.組織教職工開展獻計獻策、崗位練兵、教學能手競賽等活動，調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。

4.積極了解和關心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務學習，開展多種形式的業(yè)務培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

5.搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收和教育工作。

6.協(xié)助和督促學校行政方面做好教職工勞動保護工作，監(jiān)督《勞動法》《教師法》《教育法》等有關法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

7.做好女教職工特殊保護工作。

8.收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

1.學校工會是學校教職工代表大會的工作機構(gòu)，校教職工代表大會必須按時召開，代表大會由校工會委員會負責召集。

2.校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎上選舉產(chǎn)生。

3.校工會設工會主席1名，委員7名，工會主席由校工會委員會選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報教育工委批準。

4.校工會要實行集體領導和分工負責相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)集體討論，作出決定;工會主席負責召集工會委員會會議，主持工會的全面工作，工會委員協(xié)助主席工作。

5.校工會每年召開一次會員代表大會，定期向教職工代表大會報告工作，認真聽取大家對于工會組織的意見;事關教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員群眾的監(jiān)督。

6.發(fā)揮網(wǎng)絡管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡“工會互動平臺”，設立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會工作效率。

四、會員的基本權利和義務。

基本權利：

1.參加關于工會工作和職工關心的一切問題的討論。

2.有選舉權、被選舉權和表決權。

3.監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

4.對學校辦學工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會組織向有關方面如實反映。

5.在合法權益受到侵害時，要求工會給與保護。

6.參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

基本義務：

(1)遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學校紀律。

(2)學習政治、文化、科學技術。

(3)積極參加民主管理，努力完成教育教學工作任務。

(4)維護學校的團結(jié)穩(wěn)定，向危害學校和教職工利益的行為作斗爭。

(5)發(fā)揚團結(jié)友愛精神，互助合作。

(6)遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會組織活動，按時繳納會費。

五、工會與黨、政的關系。

1.校工會組織必須接受學校黨組織的領導，貫徹執(zhí)行黨組織的有關決議，定期向?qū)W校黨支部匯報工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

2.學校黨組織討論決定的有關工會的重大問題，校工會組織要認真討論，組織實施;工會主要領導干部的任免調(diào)動，要履行民主手續(xù)，并報上級工會批準;教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨組織報告的同時，應向上級工會報告。

3.校工會對貫徹上級教育工委的部署，應結(jié)合實際提出意見并向黨組織匯報，要在黨支部的領導下認真貫徹執(zhí)行。

4.校工會要支持學校行政工作，維護學校行政的指揮權威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動員教職工投身學校的改革和發(fā)展中。

5.在學校行政決定有關教職工切實利益的問題時，校工會應參加研究，提出意見，努力維護廣大教職工的合法權益。

六、經(jīng)費。

1.經(jīng)費來源于工會會員繳納的會費和工會籌集的贊助費。

2.校工會的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護，任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。

3.工會經(jīng)費應依法管理和合理使用，定期向會員代表大會和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會委員的審查監(jiān)督。

工會主席：謝育標。

工會委員：7人。

生活財務小組：傅新華高中工會小組：葛成石初中工會小組：郭奕芳。

女工組：謝小明鄒春霞文體組：廖偉遠張雨亮。

七、工會主席職責。

1、在學校黨總支和梅雁水電公司總工會的領導下，全面主持學校工會工作。

2、組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞學校黨政中心工作，落實決議，服從安排，當好黨總組織的助手和參謀。

3、組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開委員會議，傳達貫徹上級指示，研究部署工會工作，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高工作水平。

4、密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見。關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學校幫助解決。

5、加強工會隊伍建設，指導并培訓工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，及時解決工會工作中出現(xiàn)的問題。

6、協(xié)調(diào)黨、政、群、團各部門關系，定期向上級黨政和工會組織報告工作，爭取他們的指導和支持。

7、完成校工會和院黨總支交辦的其他工作。

八、文體委員職責。

1、按有利于教職工身心健康的原則，制定學期的文體工作計劃。

2、有計劃有組織地開展多種類型有意義的文體活動，從促進群眾性文體活動發(fā)展的目的出發(fā)，不定期的組織全民健身活動和各種球類比賽活動。

3、負責各項文體活動的賽前、賽后的組織與宣傳，重點組織好重大節(jié)假日的文體活動，并擬定獎勵辦法。

4、負責工會文體娛樂設施的建設、管理和日常養(yǎng)護工作。

5、抓好典型，推廣工會各項文體活動好的做法及經(jīng)驗。

九、女工委員職責。

1、根據(jù)上級要求，制訂女教職工工作計劃。

2、維護女教職工的合法權益，關心、幫助女教職工解決困難和問題，調(diào)處女職工勞動糾紛和家庭糾紛，探望傷病和產(chǎn)育期的女職工。

3、幫助教育女教職工樹立自尊、自信、自強精神，正確處理婚姻、家庭關系，宣傳尊老扶幼的好人好事，開展創(chuàng)建“文明新風家庭”活動。

4、鼓勵支持女教職工努力學習鉆研業(yè)務，提高水平，積極參與學校改革，為學校發(fā)展多做貢獻。

5、依靠廣大女工工作積極分子，組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女教職工參政能力。

十、生活委員職責。

1、維護教職工正當權益，參與有關教職工權益調(diào)查處理等工作，做好特困職工情況調(diào)查，協(xié)助做好教工慰問工作。

2、保障教職工福利，協(xié)助做好教職工福利、獎品的采購、發(fā)放等工作。

3、協(xié)助工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費和工會財產(chǎn)。

4、監(jiān)督各項財務工作的規(guī)章制度的執(zhí)行。

5、審查工會的預決算執(zhí)行情況，定期向會員大會通報工會經(jīng)費審查情況。

十一、高、初中工會小組職責。

1、做好小組會員的日常思想政治工作，動員和組織小組會員參加政治、文化、技術、管理知識的學習，開展有益于身心健康的文體活動。

2、動員會員以主人翁態(tài)度，積極參加單位的管理和改革，保證小組的教學、工作計劃的完成。組織開展傳幫帶和互學活動，推廣先進經(jīng)驗。

3、熱心為會員辦實事，經(jīng)常進行家訪、談心，對病傷同志進行慰問，開展小組的教學、工作、經(jīng)濟、生活互助活動。

4、加強小組自身建設。定期召開工會小組生活會或小組會，討論貫徹上級工會精神，討論研究爭做文明教工、創(chuàng)建先進小家活動計劃、進行工作總結(jié)等。進行會員權利、義務的教育，及時發(fā)展新會員。

十二、工會日常工作草案(試行)。

1、籌集工會會費，保證工會工作的順利開展。經(jīng)工會委員會研究決定，每月在每位會員工資中扣除10元作工會會費，2元上交總工會，8元留校工會使用(每年約1480×12=17760元)。

2、工會會費使用必修經(jīng)工會主席同意并簽字，主要用于：組織教職工開展有意義的活動，慰問本人或其配偶有直系親屬逝世的教職工，慰問患病住院的教職工，慰問孕育期的教職工，慰問留在學校過年的外省籍教職工，幫助家庭特別困難的教職工，幫助本人或其配偶的家庭遭受重大災難的教職工，工會委員一致認為必要的合理的其他開支。

文檔為doc格式。

企業(yè)章程心得體會精選篇十五

導言：

章程作為一份組織的規(guī)范文件，對于團隊的發(fā)展起著至關重要的作用。通過制定章程，可以明確團隊的目標、義務和權利，確保成員間的平等和公正，進而促進團隊的穩(wěn)定和順利運行。近期我參與了制定團隊章程的過程，并根據(jù)自己的體會總結(jié)出以下幾個方面的心得體會。

段落一：明確目標與責任。

制定章程的首要任務是明確團隊的目標，并將之轉(zhuǎn)化為具體的責任分工。在制定團隊章程時，我們特別注重確保每個團隊成員明確自己的職責和任務。通過設立明確的目標和責任，團隊成員可以更加清晰地了解自己的職責范圍，并且保證各項任務的順利進行。同時，在遇到問題和困難時，團隊成員也能更加明確地知道該尋求哪一位成員的幫助，從而提高團隊的協(xié)作效率。

段落二：確保權力公正分配。

章程也要明確各個成員的權力和權限，確保權力的公正分配。在制定章程的過程中，我們著重討論和規(guī)范了權力的行使和決策流程。通過明確權力的來源、范圍以及相應的流程，我們可以避免團隊中權力過度集中或濫用的情況出現(xiàn)，確保每個成員都有平等的發(fā)言權和決策權。這不僅有利于維護團隊成員的權益，還能為團隊的發(fā)展提供積極的動力和保障。

段落三：確立團隊價值觀和行為準則。

章程還應該明確團隊的價值觀和行為準則，以引導團隊成員的行為和決策。制定章程時，我們深入探討了團隊的核心價值觀和期望的行為準則，并將之以明確的語言表達出來。通過明確團隊成員應該具備的素質(zhì)和行為，團隊可以更好地凝聚共識，避免不必要的爭執(zhí)和紛爭。同時，明確的行為準則也有助于提高團隊的形象和聲譽，為團隊的發(fā)展打下良好的基礎。

段落四：建立有效的溝通機制。

章程也應該規(guī)定團隊成員之間的溝通機制，以確保信息的有效傳遞和共享。在制定章程時，我們特別關注團隊成員之間的溝通環(huán)節(jié)，并制定了一套有效的溝通機制。通過定期例會、信息報送和工作反饋等形式，團隊成員可以及時了解到團隊內(nèi)部的信息和動態(tài)，并且能夠隨時進行溝通和協(xié)調(diào)。這不僅能夠提高團隊成員的工作效率，還有利于發(fā)掘和利用團隊內(nèi)部的資源和優(yōu)勢。

段落五：修訂與完善。

章程并非一成不變，隨著團隊的發(fā)展和變化，需要不斷修訂和完善。在制定章程時，我們意識到章程是一個動態(tài)的文件，應該隨時根據(jù)團隊的實際情況進行相應的調(diào)整。在未來的工作中，我們將繼續(xù)關注章程的修訂與完善，相信通過不斷地反思和優(yōu)化，我們能夠更好地促進團隊的發(fā)展和壯大。

結(jié)語：

制定章程是團隊發(fā)展的基石和保障，通過明確團隊的目標和責任、確保權力公正分配、確立團隊的價值觀和行為準則、建立有效的溝通機制，團隊可以更好地協(xié)作、發(fā)展和壯大。對于未來，我們將不斷修訂和完善章程，以適應團隊的發(fā)展需求，進一步提高團隊的運行效率和凝聚力。

企業(yè)章程心得體會精選篇十六

章程，是一個組織、機構(gòu)或團體為了明確目標、規(guī)范行為和管理方法而制定的一份文件。在我參加實習工作的過程中，我有幸接觸到了公司的章程，通過仔細閱讀和深入理解，我形成了一些心得體會。在這篇文章中，我將依次從對章程的理解、制定背景、重要性、個人變化以及對未來的展望五個方面進行闡述，希望能對讀者展示章程帶給我的啟示和收獲。

第一段：對章程的理解。

章程是一份規(guī)范行為的文件，它規(guī)定了組織的目標和行為準則。在我對章程進行理解的過程中，我發(fā)現(xiàn)章程是一份富有指導性的文件，它不僅僅是一紙空文，而是為了實現(xiàn)組織的目標和使命而制定的行動指南。章程中詳細規(guī)定了組織的權責、職能、人員分工等方面的內(nèi)容，其目的是為了讓每位成員能夠清楚地知道自己的責任和義務，以便更好地為組織的發(fā)展做出貢獻。

第二段：制定背景。

一個組織制定章程的背后往往有著深刻而重要的原因。首先，一個組織如果希望有序發(fā)展，就需要明確目標和規(guī)范行為，而章程正是為了解決這個問題而誕生的。其次，章程還可以防止權力濫用和紛爭的發(fā)生。通過明確職責和權限的劃分，可以避免由于權力不清、責任不明導致的內(nèi)部紛爭和沖突，進一步確保組織的穩(wěn)定和健康發(fā)展。

第三段：章程的重要性。

章程的重要性不可忽視。首先，章程的制定使得組織的目標和方向更加明確。沒有明確的目標，一個組織就如同行走在黑暗中，難以找到前進的方向。而章程的存在可以為每位成員提供一個明確的行動指南，使得組織的目標能夠更加清晰地傳達給每個人。其次，章程的制定還可以規(guī)范行為。一個組織中的每個成員都有自己的職責和義務，而章程可以為每個成員規(guī)定明確的行為準則，以確保組織的運作始終在正軌上。最后，章程的制定是保證組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。一個組織如果沒有章程的保障，就難以規(guī)范人事管理和資源調(diào)配，進而導致組織的運營混亂，甚至可能導致組織的衰落。

第四段：個人變化。

通過學習章程，我得到了很多個人的收獲和成長。首先，我明確了自己的責任和義務。在以往的工作中，我經(jīng)常感到迷茫和焦慮，不知道自己應該做什么，怎么做，而通過學習章程，我了解到自己在組織中的角色和責任，從而明確了自己的工作重點和目標。其次，我學會了管理自己的時間和能力。章程中規(guī)定了每項工作的時間和要求，通過學習章程，我學會了合理安排時間，合理規(guī)劃工作，并提高了自己的工作效率。最后，我也通過學習章程增強了自己的團隊意識和協(xié)作能力。在章程中，強調(diào)了團隊合作的重要性，通過與團隊成員的交流和合作，我學會了傾聽他人的意見和看法，并更好地與他人合作，實現(xiàn)共同目標。

第五段：對未來的展望。

學習章程使我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，我希望將來能夠擔任更具有責任和挑戰(zhàn)的職位，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。我也愿意將這種學習經(jīng)驗和心得分享給同事和朋友，希望能夠?qū)λ麄兊墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭?。我相信，在未來的學習和努力中，我會不斷提升自己的能力和素質(zhì)，在組織的章程指引下，為實現(xiàn)組織的發(fā)展目標做出自己的貢獻。

總結(jié)：

通過對章程的學習和理解，我認識到章程對于一個組織的重要性和指導作用。章程既能夠明確目標和規(guī)范行為，又能夠調(diào)動個人的積極性和工作熱情，為組織的發(fā)展提供有力保障。同時，個人通過學習章程還能夠明確自己的責任和義務，提升個人能力和素質(zhì)，實現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。我相信，在未來的工作和學習中，我會繼續(xù)深入學習和理解章程，努力實現(xiàn)自己的目標，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

企業(yè)章程心得體會精選篇十七

第一條根據(jù)《中華人民共和國國外商獨資經(jīng)營企業(yè)法》，投資方有限公司（或個人）決定在_________投資設立外資獨資有限公司。實行獨立核算，自負盈虧。

第二條本公司的名稱為：

中文：_________。

英文：_________。

法定地址：_________。

法定代表人：_________。

第三條投資方名稱_________；法定地址_________；法定代表_________。

第四條本公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動必須遵守中華人民共和國國的法律、法令和_________市的條例、規(guī)定并遵守。

第二章經(jīng)營范圍與規(guī)模。

第五條本公司的經(jīng)營范圍_________。（法律、法規(guī)和國家外商投資產(chǎn)業(yè)政策禁止的，不得經(jīng)營；法律、法規(guī)規(guī)定需要專項審批和國家外商投資產(chǎn)業(yè)政策限制經(jīng)營的項目，未獲審批前不得經(jīng)營；法律、法規(guī)未規(guī)定專項審批且國家外商投資產(chǎn)業(yè)政策未限制經(jīng)營的，自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動。）。

第六條本公司的生產(chǎn)規(guī)模：_________。

第三章投資總額和注冊資本。

第七條本公司投資總額為_________人民幣。

第八條本公司注冊資本_________人民幣。

第九條公司出資方式為_________。

第十條公司在經(jīng)營期間，不得減少注冊資本。

第十一條投資方繳資計劃：第一期_________元，公司成立后3個月內(nèi)繳齊，全部注冊資本在_________年內(nèi)繳齊。繳足出資后，經(jīng)會計師事物所驗資并出具驗資報告。

第十二條投資方增資，或本公司吸收其它方參資，或以公司自身積累部分用于再投資等形式來擴大注冊資本時，須經(jīng)董事會同意并報原審批機關批準。

第十三條公司若要轉(zhuǎn)讓資本，不論全部或部分，須經(jīng)投資方書面同意，并經(jīng)原審批機關批準。

第十四條經(jīng)投資方同意，并經(jīng)審批機關批準，本公司可與國外其它經(jīng)濟組織建立合資、合作公司以及在國內(nèi)其它地方設立分支機構(gòu)。

第四章董事會。

第十五條本公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為公司董事會成立之日。

第十六條董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名，董事長一名，由_________方指定，副董事長_________名，由_________方指定。

第十七條董事任期_________年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派，可以連任。

第十八條董事會是公司的最高權力機構(gòu)，決定公司的一切重大事宜。下列事項需由出席董事會會議的董事一致通過決定：

1．修改公司章程；

2．解散公司；

3．調(diào)整公司注冊資本；

4．一方或數(shù)方轉(zhuǎn)讓其在本公司的股權；

5．一方或數(shù)方將其在本公司的股權質(zhì)押給債權人；

6．公司合并或分立；

7．抵押公司資產(chǎn)。

第十九條董事長是公司的法定代表人。董事長不能履行其職責時，應授權他人代為履行，董事長未明確授權的，由副董事長代理。

第二十條董事會會議每年至少召開一次（年會），在公司住所或董事會指定的其它地點舉行，由董事長召集主持會議。經(jīng)_________名（全體董事人數(shù)的三分之一）以上的董事提議，董事長應召開董事會臨時會議。

召開董事會會議的通知應包括會議時間和地點、議事日程，且應當在會議召開的10日前以書面形式發(fā)給全體董事。會議記錄歸檔保存。

第二十一條董事會年會和臨時會議應當有名（全體董事人數(shù)的三分之二）以上董事出席方能舉行。每名董事享有一票表決權。

第二十二條各方有義務確保其委派的董事出席董事會年會和臨時會議。董事因故不能參加董事會會議，應出具委托書，委托他人代表其出資會議。

第二十三條如果一方或數(shù)方所委派的董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會_________日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本合同（章程）所列之公司重大問題或事項作出決議，則其它方（通知人）可以向不出席董事會會議的董事及委派他們的一方或數(shù)方（被通知人），按照該方法定地址（住所）再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會會議。

第二十四條前條所述之敦促通知應至少在確定召開會議日期的60日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應當注明在本通知發(fā)出的至少45日內(nèi)被通知人應書面答復是否出席董事會會議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復是否出席董事會會議，則應視為被通知人棄權，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人所委派的董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會會議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就公司之重大問題或事項作出有效決議。

第二十五條不在公司經(jīng)營管理機構(gòu)任職的董事，不在公司領取薪金。

與舉行董事會會議有關的全部費用由公司承擔。

第五章管理部門。

第二十六條公司設若干經(jīng)營管理部門，由董事核定。

第二十七條公司設總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理_________名，總經(jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘請。

第二十八條公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理向董事會全面負責，執(zhí)行董事會議決，主持領導公司的日常生產(chǎn)、技術和經(jīng)營管理工作。

總經(jīng)理的具體職責如下：

1．按照公司的章程，執(zhí)行董事會會議通過的各項決議、規(guī)定和一系列制度，組織公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

2．組織編制公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，各項經(jīng)營目標和利潤目標，送交董事會審議，并經(jīng)董事會批準后負責執(zhí)行和實施。

3．主持制定公司的經(jīng)營管理規(guī)章制度，財務制度、勞動工資制度、職工考勤、獎罰制度等草案提交董事會審議，經(jīng)董事會批準后執(zhí)行。

4．提出公司資金籌措，年度預算、決算草案、基建規(guī)劃等交董事會審議批準。監(jiān)督控制公司的財務收支狀況。

5．按董事會通過的經(jīng)營目標和年度經(jīng)營計劃，組織編制年、季、月生產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營進度表組織實施，負責完成量事會提出的各項技術經(jīng)濟指標。

6．提出適合公司管理的結(jié)構(gòu)設想，送交董事會審議批準，訂立下設部門的職責條例，聘用部門經(jīng)理，報董事會備案，并按董事會通過的有關規(guī)定，決定該類人員的工資等待遇、福利獎懲和提升。

7．負責向董事會提出年度工作報告及其它報告，接受董事們質(zhì)詢。

8．按各主管部門的要求提交統(tǒng)計報表。

9．負責做好其它應做的經(jīng)營管理工作，全權處理董事會授權范圍內(nèi)的有關正常業(yè)務，以公司的名義簽發(fā)各種文件處理董事會委托的其它事宜。

10．副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當總經(jīng)理不在時，代理總經(jīng)理的職責。

第二十九條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其它經(jīng)濟組織對本公司的商業(yè)競爭。

第三十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級職員請求辭職應提前_________天向董事會提出書面報告，經(jīng)董事會討論獲準后，交接工作完結(jié)方可離任。以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，或有損本公司利益活動的，經(jīng)董事會決議可隨時解聘，并追究其經(jīng)濟責任。經(jīng)董事會考核認定不稱職者董事會亦可對其予以撤換。

第六章財務會計。

第三十一條公司的財務會計制度應遵照獨資企業(yè)財務會計制度和_________市府的有關規(guī)定，并結(jié)合本公司的實際情況制定。

第三十二條公司的會計年度采用公歷年制，每年一月一日起至同年十二月三十一日止為一個會計度。

第三十三條公司的一切憑證、賬簿、報表均需專人妥善保管，任何人不得隨意涂改、銷毀。

第三十四條公司采用分幣種真實記賬，以人民幣為記賬本位幣，外幣同人民幣換算以實際發(fā)生之日國家外匯局公布的匯價計算，合營公司采用權責發(fā)生制和借貸記賬法記賬。

第三十五條公司財務會計記賬法應記載如下內(nèi)容。

1．公司所有的現(xiàn)金收入，支出數(shù)量。

2．公司所有的物質(zhì)出售，購入及庫存情況。

3．公司資產(chǎn)及情況。

4．公司注冊資本的交納時間，增加及轉(zhuǎn)讓情況。

5．公司在與其它經(jīng)濟組織合資或合作的公司中出資、收益、負債情況。

第三十六條公司年度會計報表應經(jīng)中國注冊的會計師審核后提交董事會、投資方、_________市有關部門各一份。

第三十七條公司董事會或董事有權隨時查閱當月、季、年度會計報表，投資方有權聘請審計師查閱公司賬簿，查閱時合營公司應提供方便。

第三十八條公司應按中國有關規(guī)定，制定固定資產(chǎn)的折舊年限和開辦費的攤銷年限。

第三十九條公司應在_________市經(jīng)中國政府批準的銀行開設人民幣及外幣賬戶。

第四十條公司一切外匯事宜按照《中華人民共和國國外匯管理條列》和_________市有關規(guī)定辦理。

第七章利潤分配。

第四十一條公司所提取的儲備基金，公司發(fā)展基金和職工獎勵基金，應在公司依法交納所得稅后的利潤中提取，提取比例由董事會確定。

第四十二條公司依法交納所得稅和提取各項基金后剩余的利潤的分配方案，由董事會確定。但經(jīng)董事會一致同意另行規(guī)定者除外。

第四十三條公司上一年會計年度虧損未彌補前，不得分配利潤；上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤后進行分配。

第四十四條公司的稅后利潤或儲備基金、公司發(fā)展基金轉(zhuǎn)為擴大注冊資本或儲備基金轉(zhuǎn)為擴大注冊資本或參資其它經(jīng)濟組織需經(jīng)董事會，討論得一致同意后方可進行。

第八章職工。

第四十五條公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀律等事宜，在遵守_________市有關部門有關規(guī)定的前提下結(jié)合本公司的具體情況辦理。

第四十六條本公司招聘職工，按_________市的規(guī)定辦理，職工進入公司要有試用期進行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉(zhuǎn)為正式雇傭，應訂立勞動合同，合同上應包括工資待遇、應遵守的事項和雇傭雙方簽名等內(nèi)容。

第四十七條公司有權對違反本公司制度、勞動紀律和勞動合同中規(guī)定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節(jié)嚴重者，可給予辭退、開除、對開除的職工應報_________市勞動人事部門備案。

第四十九條公司待遇，原則上參照_________市現(xiàn)工資制度和結(jié)合本公司實際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。

第九章期限終止清算。

第五十條公司經(jīng)營期限為_________年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

第五十一條公司的投資方若同意延長經(jīng)營年限，經(jīng)董事會決議，公司可在經(jīng)營期滿的六個月前向原審批機關提出書面申請，經(jīng)批準后方能延長并在工商行政管理部門變更登記手續(xù)。

第五十二條公司一致認為終止經(jīng)營符合最大效益時，可提前終止經(jīng)營。公司提前終止經(jīng)營由董事會召開會議作出決定并報原審批機關批準。

第五十三條公司經(jīng)營期滿或提前終止經(jīng)營時，應按中華人民共和國國有關法律，法令和_________市的規(guī)定，組成清算委員會，對公司財產(chǎn)進行清算。

第五十四條清算委員會的任務是對合營公司的財產(chǎn)、債權和債進行清算，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行清算，清算期間如有必要，清算委員會代表公司起訴。

第五十五條清算費用和清算委員會的酬勞應從公司的現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。

第五十六條清算原則。

1．對公司的資產(chǎn)應根據(jù)賬面折舊程度，參考當時的價格重新估價。

2．對公司的債務全部清償后，其剩余的財產(chǎn)歸屬投資方或按經(jīng)董事會討論后一致通過的分配方案進行分配。

第五十七條清算結(jié)束后，公司應按原審批機關提出報告并向工商行政管理部門注銷手續(xù)，繳交營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。

第十章規(guī)章制度。

第五十八條公司應通過董事會審議批準的規(guī)章制度。

1．經(jīng)營管理制度，包括管理部門的職權和工作規(guī)程；

2．職工守則；

3．勞動工資制度；

4．職工考勤、升級與獎懲制度；

5．職工福利制度；

6．財務制度；

7．公司解散時的清算程序；

8．其它必要的規(guī)章制度。

第十一章附則。

第五十九條本章程的修改補充，必須經(jīng)董事會會議一致通過，并報審批機關批準。

第六十條本章程用中文書寫，正本一式_________份。

第六十一條本章程須經(jīng)投資方法定代表同意和簽字后，并報政府審批機關批準后正式生效。

投資方（蓋章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

*********食品科技有限公司。

章程。

第一條根據(jù)《中華人民共和國國公司法》（以下簡稱公司法）和國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本章程。

第二條公司名稱為：**************有限公司。

第三條公司住所：**************************。

第四條公司經(jīng)營范圍是：****************************。

第五條公司經(jīng)岳陽市岳陽縣工商行政管理局注冊登記成立。

第二章股東。

第六條公司股東名稱：****。

住所：********。

第七條股東享有以下權利：

（一）有選任他人或自任公司董事或監(jiān)事的權利；

（三）有領取公司紅利的權利；

（四）有對公司經(jīng)營活動進行管理的權利；

（五）有增加出資的權利；

（六）有按照規(guī)定轉(zhuǎn)讓出資的權利；

（七）有公司解散清算后獲取剩余資產(chǎn)的權利；

（八）《公司法》和其他法律法規(guī)賦予的其他權利。

第八條股東應當履行下列義務：

（一）有按章程規(guī)定繳納所認繳的出資的義務；

（二）有以非貨幣出資的實際價額顯著低于章程所定價額的，-1-。

承擔補交其差額的義務；

（三）有以認繳的出資對公司承擔責任的義務；

（四）有公司成立后不得抽回出資的義務；

（五）有遵守《公司法》和其他法律法規(guī)規(guī)定的義務。

第九條股東按照認繳的出資承擔民事責任，當股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)時，應當對公司債務承擔連帶責任。

第十條自然人股東死亡后，其合法繼承人可以成為股東，由公司辦理股東變更登記。

如繼承人屬于限制民事行為能力或者無民事行為能力人，由其監(jiān)護人代為行使股東權利、承擔股東義務，并按該繼承人認繳的出資，以該繼承人的財產(chǎn)承擔民事責任。

如有多個繼承人的，公司由一個自然人設立的有限公司轉(zhuǎn)為兩名以上股東的有限公司。如其中有不愿意成為股東的，其股份由同一繼承順序的、愿意成為股東的其他繼承人收購，也可以轉(zhuǎn)讓給股東之外的其他人，收購或志讓參照《公司法》關于股權轉(zhuǎn)讓的規(guī)定執(zhí)行。

如繼承人不愿意繼續(xù)經(jīng)營公司，可以申請注銷公司。

第三章。

第十一條公司注冊資本總額為*****萬元人民幣，股東出資方式：*****，出資時間：*******。

第四章公司機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則。

第一節(jié)股東會。

第十二條公司不設股東會，由股東行使下列職權：

注冊資本及股東的出資方式、出資額和出資時間。

（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

（二）確定和更換公司的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；

（三）審議批準執(zhí)行董事的報告；

（四）審議批準監(jiān)事的報告；

（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（八）對發(fā)行公司債券作出決議；

（九）對公司合并、分立、變更公司組織形式，解散和清算等事項作出決議；

（十）修改公司章程。

（十一）對公司對外擔保、轉(zhuǎn)投資、變更公司登記事項作出決議；

（十二）公司章程規(guī)定的其他職權。

對前款所列事項作出決議，由股東以書面形式載明并簽名或蓋章。

第二節(jié)執(zhí)行董事。

第十三條公司不設董事會，設執(zhí)行董事一名，由股東自任。第十四條執(zhí)行董事任期三年，自公司成立之日起計算，任期屆滿，可以連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿后，由股東重新以書面文件確定。

第十五條執(zhí)行董事對股東負責，行使下列職權；

（一）向股東報告工作；

（二）執(zhí)行股東的決議；

（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；

（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）決定聘用或解聘承辦審計業(yè)務的會計師事務所；

（十二）公司股東授予的其他職權。

第三節(jié)經(jīng)理。

第十六條本公司設經(jīng)理一名，由執(zhí)行董事兼任，同時行使下列職權：

（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；

（七）決定聘任或者解聘除應由股東決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

第四節(jié)監(jiān)事。

第十七條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事壹名，由股東聘用。

第十八條監(jiān)事行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（三）當高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求高級管理人員予以糾正；

（四）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對高級管理人員提起訴訟；

（五）公司股東授予的其他職權。

第五章公司的法定代表人。

第十九條本公司法定代表人為執(zhí)行董事，其產(chǎn)生條件、方式、程序及工作職權與執(zhí)行董事相同，并可以同時行使經(jīng)理職權。

第五章附則。

第二十條公司營業(yè)期限為*****年，自營業(yè)執(zhí)照核發(fā)之日起計算。

第二十一條公司股東可以決定對外擔?；蜣D(zhuǎn)投資數(shù)額。但是，對外擔保累積總額不得超過公司凈資產(chǎn)，轉(zhuǎn)投資累積總額不得超過公司凈資產(chǎn)的80%（以轉(zhuǎn)投資所獲利潤再投資除外）。超出規(guī)定數(shù)額或比例，監(jiān)事有權要求公司糾正。

第二十二條本章程條款變動，由股東簽署章程修改案或修改后的章程，報公司登記機關備案后生效。

公司變更登記事項，應按規(guī)定申請變更登記，股東簽署的章程修改案或修改后的章程，報公司登記機關核準變更登記后生效。

第二十三條公司股東簽署的有關本公司章程的補充決議和其它文件，均為本公司章程的組成部分。

第二十四條本章程經(jīng)公司股東簽署章程的股東后生效，由公司股東負責解釋。如有未盡事項，按《公司法》及其他有關法律法規(guī)執(zhí)行。

股東簽名或蓋章：

****年**月**日。

第二章宗旨經(jīng)營范圍。

第三章投資總額與注冊資本。

第四章董事會。

第五章經(jīng)營管理機構(gòu)。

第六章稅務、財務會計、外匯管理。

第七章保險。

第八章利潤提取。

第九章職工第十章工會組織。

第十一章期限終止清算。

第十二章規(guī)章制度。

第十三章附則。

第一條根據(jù)《中華人民共和國國外資企業(yè)法》及其實施細則，________公司（投資者，也可以是其他經(jīng)濟組織或者個人）擬在________________成立外商獨資企業(yè)：“________有限公司”（以下簡稱：公司），特制定本公司章程。

第二條公司的名稱為：________有限公司。

英文名稱為：

公司法定地址為：

第三條投資方為：

英文名稱；

法定地址：

英文地址：

法定代表人：職務：國籍：

第四條公司為有限責任公司。投資者對公司的責任以其認繳的出資額為限。

第五條公司為中國法人，受中國法律的管轄和保護，其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。

第六條公司宗旨：

第七條公司經(jīng)營范圍：

第八條公司經(jīng)營規(guī)模：

第九條公司產(chǎn)品在境內(nèi)外銷售，外銷________%，內(nèi)銷________%。外匯收支由公司自行平衡。

第十條公司的投資總額：________公司注冊資本：________。

投資總額與注冊資本之間的差額由公司貸款解決。

第十一條出資方式：

第十二條公司注冊資本的增加或轉(zhuǎn)讓應由董事會一致通過后并報原審批機構(gòu)批準，向原登記機構(gòu)辦理登記手續(xù)。

第十三條投資額者在繳清出資額后，經(jīng)公司聘請在中國注冊的會計師驗資，由會計師事務所出具驗資報告書。驗資報告書的主要內(nèi)容是：出資者名稱、出資內(nèi)容，出資日期、發(fā)給驗資報告書日期等。

第十四條公司在經(jīng)營期內(nèi)，不得減少其注冊資本數(shù)額；

第十五條公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓，應由董事會一致同意后，報原審批________機構(gòu)批準，并向原登記機構(gòu)辦理變重登記手續(xù)。

第十六條公司設董事會，董事會是公司的最高權力機關。董事長是公司的法定代表人。董事會成立之日即是公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。

第十七條董事會決定公司的一切重大事宜，其職權主要如下：

1、決定和批準總經(jīng)理提出的重要報表（如經(jīng)營規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等）；

2、批準年度財務報表、收入預算、年度利潤分配方案；

3、通過公司的重要規(guī)章制度：

4、決定建立分支機構(gòu)、修改公司章程；

5、討論決定公司停產(chǎn)或與其它經(jīng)濟組織合并。

6、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師等高級管理人員；

7、負責公司終止和期滿時的清算工作；

8、其它應由董事會決定的重大事宜。

第十八條董事會由________名董事組成，均由投資者委派。董事任期________年，連續(xù)委派可以連任。

第十九條董事會董事長由投資者委派，設副董事長名（由投資者委派）。

第二十條董事會例會每年至少召開一次。經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。

第二十一條董事會會議原則上應在公司所在地召開，根據(jù)情況也可以在異地召開。第二十二條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時，由董事長委托副董事長或其他董事負責召集并主持。

第二十三條董事長應在董事會開會前2o天書面通知各董事，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。

第二十四條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會，如屆時未出席也未委托代理人出席，當作為棄權。

第二十五條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二時，其通過的決議無效。

第二十六條董事會每次會議須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，代理人簽字、記錄文字使用中文。該記錄由公司存檔。

第二十七條下列事項須經(jīng)董事會一致通過：

1、修改公司章程；

2.終止和解散公司。

3、調(diào)整公司注冊資本。

4.向他方轉(zhuǎn)讓本公司的股權。

5、將本公司的股權抵押給債權人。

6．抵押公司資產(chǎn)；

7、公司與他人的合并或分立；

第二十八條下列事宜須經(jīng)董事會三分之二以上董事通過。

1、決定公司每年經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃及發(fā)展計劃；

2、審查和批準年度財務預算、決算及年度會計報表；

3、審查和批準總經(jīng)理提出的年度經(jīng)營報告;。

4、決定公司的年度利潤分配方案；

5．決定公司的勞動合同及各項規(guī)章制度；

6、決定公司的資金使用、貸款限額；

7、任免正、副總經(jīng)理及其他由總經(jīng)理提出的高級管理人員并決定其工資待遇。

8、按中國有關規(guī)定制訂公司職工的福利制度；

9、決定公司的組織機構(gòu)及增加和撤銷下屬職能部門。

第二十九條公司設總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理________人,正、副總經(jīng)理由董事會聘請，由投資者推薦。

第三十條總經(jīng)理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領導公司的日常生產(chǎn)、技術和經(jīng)營管理工作，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理的職責。

第三十一條公司日常工作中重要問題的決定，應由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效，需要聯(lián)合簽署的事項由董事會具體規(guī)定。

第三十二條總經(jīng)理和副總經(jīng)理任期為________年。經(jīng)董事會聘請，可以連任。

第三十三條董事長、副董事長和董事經(jīng)董事會聘請，可兼任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其它高級職務。

第三十四條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其它經(jīng)濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為。

第三十五條公司設工程師、會計師和審計師等高級管理人員，由董事會聘請。

第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工程師、會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前一個月向董事會提出書面報告。

以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘。

第三十八條公司按照中華人民共和國國有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。

第三十九條公司職工根據(jù)《中華人民共和國國個人所得稅法》及有關規(guī)定，繳納個人所得稅。

第四十條公司的財務會計按照《中華人民共和國國外商投資企業(yè)財務管理規(guī)定》辦理。第四十一條公司會計年度采用公歷年制，從公歷每年一月一日起至十二月三十一日為一個會計年度。

第四十二條公司的一切憑證、帳簿、單據(jù)、報表，用中文書寫。

第四十三條公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國國國家外匯管理局公布的外匯牌價計算。

第四十四條公司在中國銀行或其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。

第四十五條公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。

第四十六條公司財務會計帳冊上應記載如下內(nèi)容：

1、公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；

2、公司所有的物資出售及購入情況；

3.公司注冊資本及負載情況；

4、公司注冊資本的繳納時間，增加及轉(zhuǎn)讓情況。

第四十七條公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核后提交董事會會議通過。

第四十八條公司按照中華人民共和國國稅法有關規(guī)定，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。

第四十九條公司的有關外匯事宜，按照《中華人民共和國國外匯管理條例》的有關規(guī)定以及公司的規(guī)定辦理。

第五十條公司的各項保險，應當向中國境內(nèi)的保險公司投保。投保險別。

投保險值、保期等按照保險公司的規(guī)定，由公司董事會決定。

第五十二條公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，歸公司所有。

第五十三條公司每年提取利潤二次。提取的數(shù)額由董事會根據(jù)公司經(jīng)營情況討論決定。

第五十四條公司上一個會計年度虧損彌補前不得分配利潤，上一個會計年度末分的利潤，可并入本會計年度的利潤分配。

第五十五條公司職工的招收、招聘、辭退、工資、福利、勞動保險、生活福利和獎勵等事宜，按照《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》和北京市的有關規(guī)定辦理。

第五十六條公司所需要的職工，可以由當?shù)貏趧硬块T推薦，或者勞動部門同意后由公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄取。

第五十七條公司有權對違反公司的規(guī)定和勞動紀律的職工給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除，對開除、處分的職工須報當?shù)貏趧尤耸虏块T備案。

第五十八條職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據(jù)公司情況由董事會決定；公司。

隨著生產(chǎn)發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平提高，適當提高職工的工資。

第五十九條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確定職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。

第六十條公司的職工有權按照《中華人民共和國國工會法》規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。

第六十一條公司工會是職工利益的代表。它的任務是：依法維護職工的民主權力和物質(zhì)利益，協(xié)助公司安排和合理使用福利、獎勵基金，組織職工學習政治、業(yè)務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動。教育職工遵守勞動紀律，努力完成公司的各項經(jīng)濟任務。第六十二條公司工會代表職工和公司簽定勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。

第六十三條公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動者保護、和保障問題時，工會代表有權列席，公司應當聽取工會意見，取得工會的同意。

第六十四條公司工會參加調(diào)解職員和公司之間發(fā)生的爭議。

第六十六條經(jīng)營期限為______年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算，

第六十七條公司經(jīng)營期滿需延長經(jīng)營期限，經(jīng)董事會會議作出決議。應合營期滿前六個月向原審批機構(gòu)提交書面申請，經(jīng)批準后方能延長，并向國家工商商行政管理機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

第六十八條公司若認為終止經(jīng)營符合公司最大利益時，可提前終止經(jīng)營。公司期滿或提前終止經(jīng)營，需要董事會召開全體會議作出決定，并報原審批機構(gòu)批準。

第六十九條公司經(jīng)營期滿或提前終止經(jīng)營時，根據(jù)《北京市外商投資企業(yè)解散條例》，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對公司依法按帳面凈值進行清算。

清算委員會行使下列職權。

1、召集債權人開會；

2、提出財物作價和計算依據(jù)；

3、接管并清理企業(yè)財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄；

4、規(guī)定清算方案。

5、收回債權和清償債務；

6、追回股東應繳而未繳的款項；

7、分配剩余財產(chǎn)。

第七十條清算委員會任務是對公司財產(chǎn)、債權、債務進行全面清查，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄，制定清算方案提請董事會通過后執(zhí)行。

第七十一條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。

第七十二條清算委員會對公司的債務全部清償后，其剩余的財產(chǎn)，歸投資方。第七十三條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。

第七十四條公司在清算結(jié)束前，投資者不得將本公司的資金匯出或者攜出中國境外，不得自行處理企業(yè)財產(chǎn)。

第七十五條清算結(jié)束后，公司應向原審批機構(gòu)提出報告，并向原登記機構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公布。

公司有下列情形之一的，應予終止：

1、經(jīng)營期限屆滿；

2、經(jīng)營不善、嚴重下?lián)p、投資者詼定解散；

3、因自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力而遭受嚴重損失、無法繼續(xù)經(jīng)營；

4、破產(chǎn)；

5、違反中國法律、法規(guī)、危害社會公共利益被依法撤銷；

6、公司規(guī)定的其他解散事由已經(jīng)出現(xiàn)。

第七十六條公司結(jié)束后，其各種帳冊由投資者保存。

第七十七條公司由董事會制定的規(guī)章制度如下：

1、經(jīng)營管理制度，包括所屬各管理部門的職權與工作程序；

2、職工守則；

3、勞動工資制度；

4、職工考勤，升級與獎金制度；

5、職工福利制度；

6、財務制度。

7、公司解散時的清算程序；

8、其它必要的規(guī)章制度。

第七十八條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機構(gòu)批準。第七十九條本章程用中文書寫。

第八十條本章程須經(jīng)審批機構(gòu)批準才能生效，修改時亦同。

第八十一條本章程由投資者法定代表于________年______月______日在____________簽字。

投資者：

_____________有限公司。

章程。

第一條根據(jù)《中華人民共和國國外資企業(yè)法》及有關法律、法令和條例規(guī)定，

__________________申請在＿＿決定-------------區(qū)成立獨資經(jīng)營的_________有限公司（以下簡稱獨資公司），特訂立本公司章程。

第二條獨資公司名稱：

中文名稱：____________有限公司。

公司的法定地址：______________________。

第三條投資方的名稱：___________________。

第四條獨資公司為有限責任公司。

第五條獨資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必。

須遵中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。

第二章宗旨、經(jīng)營范圍。

第六條獨資公司宗旨為：采用先進的技術和科學的經(jīng)營管理方法，使。

投資方獲得滿意的經(jīng)濟效益。

第八條獨資公司生產(chǎn)規(guī)模為：年產(chǎn)________________________________。

第九條獨資公司生產(chǎn)的產(chǎn)品：外銷____%，內(nèi)銷___%。

第三章投資總額和注冊資本。

第十條獨資公司的投資總額為_____萬美元。

獨資公司的注冊資本為______萬美元。

第十一條投資方認繳出資額為______萬美元，以______________________出資。

第十二條投資方在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起，三個月內(nèi)繳付注冊資本的15%，其余部分根據(jù)生產(chǎn)需要在____年內(nèi)分期出資。

第十三條投資方繳付出資額后，聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告。第十四條經(jīng)營期內(nèi)，獨資公司不得減少注冊資本數(shù)額。

第十五條獨資公司注冊資本增加、轉(zhuǎn)讓須經(jīng)董事會一致通過。

第十六條獨資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓，董事會一致通過后，報原審批批準，并向工商行政管理局辦理變更手續(xù)。

第四章董事會。

第十七條獨資公司設董事會。董事會是獨資公司的最高權力機構(gòu)。

第十八條董事會決定獨資公司的一切重大事宜，其職權主要如下：

——決定和批準總經(jīng)理提出的重要報告；

（如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金運用，借款等）。

——批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案；

——通過公司的重要規(guī)章制度；

——決定設立分支機構(gòu)；

——修改公司章程；

——討論決定獨資公司擴產(chǎn)、停產(chǎn)或與另一個經(jīng)濟組織合并；

——決定聘用總經(jīng)理等高級職員；

——負責獨資公司終止和期滿時的清算工作；

——其它應由董事會決定的重大事宣。

第十九條董事會由___名董事組成，由投資方委派，任期3年，經(jīng)投資方委派可連任。

第二十條董事會設董事長一名，副董事長___名。董事長為公司法定代表人。

第二十一條投資方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。

第二十二條董事會例會每年至少召開一次。經(jīng)三分之一及以上的董事提議，可以召開董事。

臨時會議。

第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。

第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由其委派人召集并主持。

第二十五條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。

第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。如屆時未出。

席也未委托他人出席，則作為棄權。

第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，其。

通過的決議無效。

第二十八條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席。

時，由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。

第二十九條下列事項須經(jīng)董事會一致通過：

2、獨資公司的終止、解散；

3、獨資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓；

4、獨資公司與其它經(jīng)濟組織的合并。

第三十條下列事項須經(jīng)董事會三分之二的董事通過。

發(fā)展計劃；經(jīng)營方案；三項基金（儲備基金、職工獎勵及福。

利基金和企業(yè)發(fā)展基金）提留；利潤分配；勞動工資計劃；

高級職員任命；招收職工及職工的權限待遇等。

第五章經(jīng)營管理機構(gòu)。

第三十一條獨資公司的經(jīng)營管理機構(gòu)，下設業(yè)務、技術、生產(chǎn)等部門。

第三十二條獨資公司設總經(jīng)理一人，由董事會聘任。

第三十三條總經(jīng)理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決議，組織領導獨資公司的日常。

生產(chǎn)、技術和經(jīng)營管理工作。

第三十四條獨資公司日常工作中，重要問題的決定，應由總經(jīng)理簽署方能生效。

第三十五條總經(jīng)理的任期為四年。經(jīng)董事會聘請，可以連任。

第三十六條董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任獨資公司總經(jīng)理及高級職員。

第三十七條總經(jīng)理不得參與其它經(jīng)濟組織對本獨資公司的商業(yè)競爭行為。

第三十八條獨資公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。

第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領導。

總會計師負責領導獨資公司的財務、會計工作，組織獨資。

公司開展全面經(jīng)濟核算，實施經(jīng)濟責任制。

審計師負責獨資公司的財務審計工作，審查稽核獨資公司。

的財務收支和會計帳目，向總經(jīng)理并向董事會提出報告。

第四十條總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前向董。

事會提出書面報告。

以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為時，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑律，要依。

法追究刑事責任。

第六章財務會計。

第四十一條獨資公司的財務會計按照中華人民共和國國有關外商投資企業(yè)財務管理規(guī)定辦。

理。

第四十二條獨資公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會。

計年度。

第四十三條獨資公司的一切憑證、帳簿。報表，用中文書寫。

第四十四條獨資公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日。

中華人民共和國國國家外匯管理局公布的匯價計算。

第四十五條獨資公司在中國銀行或中國銀行同意的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。

第四十六條獨資公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。

第四十七條獨資公司財務會計帳冊上應記載如下內(nèi)容：

一、獨資公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；

二、公司所有的物資出售及收入情況；

三、公司注冊資本及負債情況；

四、獨資公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。

第四十八條獨資公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負。

債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。

第四十九條獨資公司的財務審計需聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結(jié)果報告董。

事會和總經(jīng)理。

第五十條獨資公司按照《中華人民共和國國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法實施細則》的。

規(guī)定，由董事會決定其正常資產(chǎn)的折舊年限。

第五十一條獨資公司的一切外匯事宣，按照《中華人民共和國國外匯管理暫行條例》和有關。

規(guī)定以及獨資公司的規(guī)定辦理。

第七章利潤分配。

第五十二條獨資公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金和職工獎勵及。

福利基金，提取的比例由董事會決定。

第五十三條獨資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，由獨資公司自行分配。

第五十四條獨資公司每年分配利潤一次，每個會計年度后三個月內(nèi)公布利潤分配方案。

第五十五條獨資公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配。

的利潤，可并入本會計年度利潤分配。

第八章職工。

第五十六條獨資公司職工的雇用、解聘、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動。

紀律等事宜，參照中華人民共和國國外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。

第五十六條獨資公司所需要的職工，可以由當?shù)貏趧硬块T推薦，或者經(jīng)勞動部門同意后，

由獨資公司公開招收，擇優(yōu)錄用。

第五十八條獨資公司有權對違犯獨資公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、

降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除。對開除、處分的職工，報當?shù)貏趧硬块T備案。

第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據(jù)獨資公司具體情況，由董事會確定，

并在勞動合同中具體規(guī)定。獨資公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平的提高，適。

當提高職工的工資。

第六十條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宣，獨資公司將分別在各項制度中。

加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。

第九章工會組織。

第六十一條獨資公司職工有權按照《中華人民共和國國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開。

展工會活動。

第六十二條獨資公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依法維護職工的民主權利和物。

質(zhì)利益；協(xié)助獨資公司安排和合理使用福利、獎勵基金；組織職工學習政治、業(yè)務、科學、

技術知識；開展文藝、體育活動；教育職工，遵守勞動紀律，努力完成獨資公司的各項經(jīng)濟。

任務。

第六十三條獨資公司工會代表職工和獨資公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。

第六十四條獨資公司工會負責人有權列席有關討論獨資公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等。

問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。

第六十五條獨資公司工會參加調(diào)解職工和獨資公司之間發(fā)生的爭議。

第六十六條獨資公司每月按獨資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費。獨資公。

司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》使用工會經(jīng)費。

第十章期限、終止、清算。

第六十七條獨資公司期限為_____年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

第六十八條投資方延長經(jīng)營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，應在合營期限滿前六個月，向。

原審批機構(gòu)提交書面申請，經(jīng)批準后方能延長，并向當?shù)毓ど绦姓芾砭洲k理變更手續(xù)。

獨資公司提前終止經(jīng)營，需董事會召開全體會議作出決定，并報。

送原審批機構(gòu)批準。

第六十九條發(fā)生下列情況之一時，投資方有權依法終止經(jīng)營。

1、由于不可抗力而遭受嚴重損失，無法繼續(xù)經(jīng)營時：

2、由于獨資公司連年虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營時。

第七十條經(jīng)營期滿或提前終止經(jīng)營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，

組成清算委員會，對獨資公司財產(chǎn)進行情算。

第七十一條清算委員會任務是對獨資公司的財產(chǎn)、債權、債務進行全面清查，編制資產(chǎn)負。

債表和財產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。

第七十二條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。

第七十三條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從獨資公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。

第七十四條清算委員會對獨資公司的債務全部清償后，其剩余的財產(chǎn)，投資方自行分配。第七十五條清算結(jié)束后，獨資公司匠向原審批機構(gòu)提出報告，并向原登記工商行政管理局辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。

第七十六條獨資公司通過董事會制定的規(guī)章制度有：

１、經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作。

程序；

２、職工守則；

３、勞動工資制度；

４、職工考勤、升級與獎懲制度；

５、職工福利制度；

６、財務制度；

７、公司解散時的清算程序；

８、其它必要的規(guī)章制度。

第十二章附則。

第七十七條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機構(gòu)批準。第七十八條本章程用中文書寫。

第七十九條本章程須經(jīng)寧波經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會批準才能生效,修改時同。

投資方：

代表簽字：

有限公司章程。

（設執(zhí)行董事，自然人獨資有限公司，參考格式）。

第一條依據(jù)《中華人民共和國國公司法》（以下簡稱《公司法》）、

《廣東省工商行政管理局工商登記制度改革實施辦法（暫行）》以及《順德區(qū)商事登記制度改革實施辦法》等相關規(guī)定，制定本章程。

第二章公司名稱和住所。

第二條公司名稱：。

第三條公司住所（經(jīng)營場所）：。

（注：商事主體的住所是主要辦事機構(gòu)所在地的地址，也可以是商事主體的經(jīng)營場所，其功能是公示商事主體的法律文件送達地和確定商事主體的司法和行政管轄地。住宅不可作經(jīng)營場所，但符合《中華人民共和國國物權法》相關規(guī)定的除外。經(jīng)營場所和住所地址不一致的，商事主體應申請備案將經(jīng)營場所記載于營業(yè)執(zhí)照上或者按分支機構(gòu)有關規(guī)定申請登記。）。

第三章公司經(jīng)營范圍。

第四條公司經(jīng)營范圍：_____________。（依。

法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。

（注：經(jīng)營范圍參照國民經(jīng)濟行業(yè)分類標準的門類或大類登記，也可以登記具體經(jīng)營項目。如從事金屬家具制造，可申請為：“制造業(yè)”。或“制造金屬家具”。）。

第四章公司注冊資本及股東、出資責任。

第五條公司注冊資本：萬元人民幣。

第六條本公司為自然人投資設立的獨資有限公司，股東的姓名、出資。

額、出資時間、出資方式如下：

股東姓名：

身份證號碼：

現(xiàn)住所：

出資額：

出資方式：

出資時間：

（注：股東的出資額、出資方式、出資時間、非貨幣出資的繳付比例均由股東自行約定。）。

第七條股東未依公司章程規(guī)定實際繳付注冊資本的，應依法律法規(guī)和。

公司章程的規(guī)定承擔民事法律責任。公司發(fā)生債務糾紛或依法解散清算時，如資不抵債，未繳足注冊資本的股東應先繳足注冊資本，并以認繳的出資額為限承擔民事法律責任。

第五章公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則。

第八條本公司不設股東會，股東做出以下決定時，采用書面形式，股。

東簽字、蓋章后備置于公司。

股東行使下列職權：

（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項；

（三）審議批準執(zhí)行董事的報告；

（四）審議批準監(jiān)事的報告；

（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；

（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決定；

（八）對發(fā)行公司債券作出決定；

（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定；

（十）修改公司章程；

（十一）其他職權：。

（注：由股東自行確定符合法律法規(guī)規(guī)定的其他職權，由公司章程具體規(guī)定）。

第九條公司不設董事會，設執(zhí)行董事一人，由股東任命。

（注：股東自行確定執(zhí)行董事的產(chǎn)生方式）。

第十條執(zhí)行董事行使下列職權：

（一）向股東報告工作；

（二）執(zhí)行股東的決定；

（三）審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；

（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）其他職權：。

（注：由股東自行確定符合法律法規(guī)規(guī)定的其他職權，由公司章程具體規(guī)定）。

第十一條公司設經(jīng)理，由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘。經(jīng)理對執(zhí)行董事。

負責，行使下列職權：

（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決定；

（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；

（七）決定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（八）執(zhí)行董事授予的其他職權。

（注：以上內(nèi)容也可由股東自行確定；經(jīng)理可以由執(zhí)行董事兼任，具體由股東自行決定。）。

第十二條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一人。（注：監(jiān)事也可以設兩人，由股東自行確定，按照本公司情況填寫）。

監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

第十三條監(jiān)事行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（四）向股東提出提案；

（五）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟；

（六）其他職權。（注：由股東自行確定，如股東不作具體規(guī)定應將此條刪除。）。

第六章公司的法定代表人。

第十四條執(zhí)行董事為公司的法定代表人，任期年（不可以超過三年），由股東任命，任期屆滿可連任。本公司第任法定代表人由擔任。

第七章股東認為需要規(guī)定的其他事項。

第十五條股東可以轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資。（注：可由股東另行確定股權轉(zhuǎn)讓的辦法。）。

第十六條公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經(jīng)會計師事務所審計。

第十七條股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己財產(chǎn)的，應當對公司債務承擔連帶責任。

第十八條執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。

執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

執(zhí)行董事、高級管理人員不得有下列行為：

（一）挪用公司資金；

（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

（七）擅自披露公司秘密；

（八）違反對公司忠實義務的其他行為。

執(zhí)行董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。第十九條執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機關申請注銷登記：

（一）公司被依法宣告破產(chǎn)；

（三）股東決定解散；

（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；

（五）人民法院依法予以解散；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。

（注：股東可根據(jù)《公司法》的有關規(guī)定，將認為需要記載的其他內(nèi)容一并列明。）。

第八章附則。

第二十一條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十二條本章程一式份，并報公司登記機關一份。

股東親筆簽字、蓋公章：

（注：斜體字部分為注解，使用時請刪去。）。

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