最新生產(chǎn)礦長心得體會和感想(實用13篇)

通過寫心得體會，可以給自己一個梳理思路和總結(jié)收獲的機(jī)會。寫心得體會要注意用好感官表達(dá)，讓讀者更加貼近真實的體驗。以下是一些關(guān)于心得體會的典型案例，希望能夠激發(fā)你的靈感。

生產(chǎn)礦長心得體會和感想篇一

《生命重于泰山》電視專題片開播了，觀看完之后我深有感觸，安全對于每來說都是非常重要的，卻又是人們?nèi)菀缀鲆暤?，每一條條鮮活的生命，就因為一時的疏忽大意沒能注意到意外的到來而離開，然而悲劇的發(fā)生讓我們不得不去思考要如何才能夠有效的防止類似的事情不再一次發(fā)生。每的生命都是寶貴的，沒人能知道未來的自己是什么樣貌，在這個無限機(jī)會的現(xiàn)代社會也沒人能夠一言而斷定未來。

安全就是要愛護(hù)好自己的同時也要保護(hù)好他人的生命及財產(chǎn)安全，我們的生命只有一次，我們應(yīng)該在以后的日常生活中，時刻注意各種安全防范，將一切安全都寄托在別人和單純的運(yùn)氣上，而不是憑借著自我的觀察來保證的話，是對自己的生命不負(fù)責(zé)，為了不再讓親友生離死別的場面再一次發(fā)生，我們應(yīng)當(dāng)不斷補(bǔ)充防范意識，學(xué)習(xí)安全知識點，這既是對自我的安全負(fù)責(zé)，也是對家人的負(fù)責(zé)。

安全規(guī)章制度是多少年來實踐經(jīng)驗的總結(jié)，有些總結(jié)是事故教訓(xùn)，是用血的代價換來的。人是萬物之靈，是社會發(fā)展之本，社會的發(fā)展離不開生產(chǎn)，安全是生產(chǎn)的基石，安全生產(chǎn)是一種職責(zé)，不僅僅是對自我負(fù)責(zé)、也是對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)，不僅僅是關(guān)系到自己，更多的是關(guān)系到你我他，安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，是社會發(fā)展永恒的主題。

生產(chǎn)礦長心得體會和感想篇二

20__年7月14日到7月15日，我參加了中國臺灣精益生產(chǎn)大師蔣維豪先生主講的題為“七大浪費(fèi)與效率損失”的培訓(xùn)課。在為期兩天的課程學(xué)習(xí)中，浪費(fèi)這個詞是我聽到的最多的一個詞，徹底改變了我原來的看法，使我對生產(chǎn)中的“七大浪費(fèi)”以及“精益生產(chǎn)”有了一個全新的認(rèn)識，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：

一、對七大浪費(fèi)的再認(rèn)識。

在未聽課前，我已知道七大浪費(fèi)是：1、制造過多/過早的浪費(fèi)。2、等待的浪費(fèi)。3、搬運(yùn)的浪費(fèi)。4、庫存的浪費(fèi)。5、制造不良品的浪費(fèi)。6、多余加工作業(yè)的浪費(fèi)。7、多余動作的浪費(fèi)。但只是對這幾種浪費(fèi)有種模糊的概念，認(rèn)識并不深刻。通過聽課，我對七大浪費(fèi)有了更深入地理解。

(1)、制造過多/過早的浪費(fèi)是直接產(chǎn)生對流動資金的占用，這個浪費(fèi)曾經(jīng)對豐田公司造成過沉重的打擊。在1947年到1948年之間，豐田公司的新任總經(jīng)理大研代一，將生產(chǎn)流程優(yōu)化，將產(chǎn)量大大提高，結(jié)果由于忽視了市場的需求量而導(dǎo)致大量的產(chǎn)品積壓，資金鏈被壓斷，公司瀕臨破產(chǎn)。正是由于這次教訓(xùn)，豐田公司才提出了jit生產(chǎn)理念，即“只有在顧客需要的時候，才生產(chǎn)顧客所需質(zhì)量和數(shù)量的產(chǎn)品”。

(2)、等待的浪費(fèi)是指企業(yè)的資源彼此等來等去，而產(chǎn)生等待的因素則有很多，這其中包括設(shè)備的布置離散、生產(chǎn)計劃變來變?nèi)ァ⑸a(chǎn)不均衡、質(zhì)量波動、物流配送不暢、內(nèi)部失調(diào)、排程不當(dāng)?shù)戎T多因素。

(3)、搬運(yùn)的浪費(fèi)是說企業(yè)的內(nèi)部設(shè)備不合理的布局、不合理的物流、離島式的工序和工段、離島式的車間和部門，從而導(dǎo)致出現(xiàn)不斷的搬運(yùn)。

(4)、庫存的浪費(fèi)是指企業(yè)內(nèi)部由于采購生產(chǎn)的周期長準(zhǔn)備的緩沖庫存、由于供應(yīng)不佳和搬運(yùn)量大導(dǎo)致的余量庫存、由于害怕出現(xiàn)問題的安全庫存、由于計劃粗放和設(shè)計變更等原因?qū)е碌拇魷齑?。而所有的庫存都是要占用成本的，各類成本累加約為成本總和的25%，同時庫存更易隱藏管理問題、掩蓋管理失誤。

(5)、制造不良品的浪費(fèi)是制造不良品后，返工修補(bǔ)浪費(fèi)、工期延誤浪費(fèi)，假如不能在廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)，則會造成更大的浪費(fèi)。經(jīng)常會出現(xiàn)一人錯誤百人忙的連鎖反應(yīng)，其成本耗費(fèi)的比率為1：30：600：9000。

(6)、多余加工作業(yè)的浪費(fèi)是指技術(shù)部門的浪費(fèi)而言的，例如：零部件的數(shù)量設(shè)計過多、增加不必要的加工工序、加嚴(yán)要求、技術(shù)要求不足等。

(7)、多余動作的浪費(fèi)是指操作者在生產(chǎn)過程中與完成工作無關(guān)的動作。人的動作大致分為七級，級別越高，消耗時間越多，因此所有現(xiàn)場設(shè)施的布置都應(yīng)該使操作者的動作級別盡量降低，以節(jié)約時間。

二、對精益生產(chǎn)的理解。

精益生產(chǎn)是由日本豐田公司提出的，其原意就好比是一個人穿的一件衣服，無論大小、材料、樣式都很好，沒有一處是不合適的。傳到中國后，也有人將其譯為精細(xì)生產(chǎn)方式，這是不準(zhǔn)確的。最后有人用一句話來概括：“在需要的時候，按需要的量，生產(chǎn)所需要的產(chǎn)品”。中國現(xiàn)代的生產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)由原來的追求產(chǎn)量的時代到了追求質(zhì)量的時代，這個時代也很快就會過去，將進(jìn)入成本的時代，也就是微利的時代，當(dāng)這個時代來臨時，如果不能降低企業(yè)的成本，那么企業(yè)必然會虧損，最終將面臨被淘汰的局面。因此精益生產(chǎn)方式才被推到了歷史的前沿，因為在目前來說，精益生產(chǎn)方式就是控制浪費(fèi)、節(jié)約成本的最好的一種生產(chǎn)方式。因而全世界的企業(yè)都引進(jìn)精益生產(chǎn)方式，希望能改變企業(yè)的面貌，獲取更大的利潤。

三、對如何整頓浪費(fèi)方法的認(rèn)識。

對如何消除浪費(fèi)，豐田公司對此有個形象的比喻，比如家里的水龍頭開了，流了一地的水，采取的措施肯定是先關(guān)水龍頭，再拖地。但是在企業(yè)中，出現(xiàn)問題，大多數(shù)是去想怎么辦，采取什么措施來解決問題，而從來不去想為什么，這就與不去關(guān)水龍頭，而是先去拖地是一樣的道理。只要對每個問題都找出為什么，然后再針對為什么而采取必要的措施，才能將問題徹底解決，換句通俗的話來說，就是要先關(guān)“水龍頭”，只有先關(guān)閉亂源，才能控制住浪費(fèi)。豐田公司針對七大浪費(fèi)，提出了jit的生產(chǎn)方式;并在生產(chǎn)中盡可能地集結(jié)制程，對于制程由于設(shè)備、場地等因素?zé)o法集結(jié)的，采用后拉式生產(chǎn)來控制浪費(fèi);通過“5s”管理的開展，對現(xiàn)場存在著的庫存進(jìn)行不斷的整改;通過運(yùn)用“防呆手法”(美國稱之為“防錯手法”)來不斷地改進(jìn)生產(chǎn)中的不合理現(xiàn)象、控制生產(chǎn)中出現(xiàn)的浪費(fèi)。對這些浪費(fèi)研究出控制方法后，豐田公司又提出了第八大浪費(fèi)，那就是忽視員工智慧潛能的浪費(fèi)，他們認(rèn)為很多的問題，工人都有很好的辦法來解決。針對此點，豐田公司制定了一系列的辦法來充分發(fā)揮工人的參與積極性，比如，他們的工人發(fā)現(xiàn)改進(jìn)解決或改進(jìn)問題的辦法時，工人只需將管理人員叫到現(xiàn)場，說明自己的改進(jìn)方法就可以了，剩下的填表、申報的工作都由管理人員來執(zhí)行，工人就可以拿到獎勵。?們要求每個工人每月必須有一項創(chuàng)新或改進(jìn)，并且將一些好的辦法在每年底都匯總后編成一本書。豐田公司就是通過這些辦法來消除浪費(fèi)和不斷改進(jìn)不足，以此來降低成本，增加利潤。

四、對分公司的浪費(fèi)現(xiàn)狀分析。

在分公司現(xiàn)在的生產(chǎn)現(xiàn)場，浪費(fèi)可以說比比皆是，我對現(xiàn)場進(jìn)行分析后，認(rèn)為現(xiàn)在分公司存在的浪費(fèi)較為嚴(yán)重的主要有以下幾方面：制造過多/過早的浪費(fèi)、搬運(yùn)的浪費(fèi)、庫存的浪費(fèi)、制造不良品的浪費(fèi)、多余加工作業(yè)的浪費(fèi)。

其中制造過多/過早的浪費(fèi)主要原因在于計劃，由于計劃的不合理，導(dǎo)致很多零部件制造過多或過早，現(xiàn)場需要的零件沒有、不需要的零件生產(chǎn)了一大堆，從而占用了資金和場地;搬運(yùn)的浪費(fèi)主要是由于生產(chǎn)無序指揮，或因質(zhì)量問題返修零部件而造成的;庫存的浪費(fèi)是由于害怕問題太多而導(dǎo)致停工的安全庫存，以及因計劃的變更或設(shè)計的改變，而導(dǎo)致的呆滯庫存;制造不良品的浪費(fèi)主要是由于返工、返修太多而造成的;多余加工作業(yè)的浪費(fèi)主要是由于設(shè)計、工藝部門對一些不必要加工的零件要求加工造成的浪費(fèi)，以及工序間零件的余量設(shè)置太多而導(dǎo)致的加工浪費(fèi)。

五、對分公司的一點建議。

1、設(shè)立有關(guān)整頓浪費(fèi)的制度，降低工人提出改進(jìn)、創(chuàng)新的門檻。工人只要提出合理、且對生產(chǎn)有益的改進(jìn)就算一項成果，并簡化申請過程，工人只需將改進(jìn)的方法提到審理組，其余填表、申報等工作就由審理組完成，每個工人提的改進(jìn)方法都進(jìn)行匯總，到年底的時候評比出優(yōu)秀的成果，給予獎勵和公布。這樣才能激發(fā)工人的創(chuàng)造熱情，將員工的智慧充分加以利用，也就是先將第八大浪費(fèi)減到最小。

2、生產(chǎn)計劃要盡可能的細(xì)致和科學(xué)。因為粗放的計劃，肯定會造成庫存和搬運(yùn)的浪費(fèi)，但是科學(xué)的計劃還需要在下達(dá)計劃的先期進(jìn)行細(xì)致的工作，將各項零部件的生產(chǎn)節(jié)拍掌握清楚，然后再制訂出科學(xué)的計劃，避免不需要的零件堆滿現(xiàn)場的弊端。

3、讓現(xiàn)場管理真正地為生產(chǎn)服務(wù)?，F(xiàn)場管理應(yīng)是生產(chǎn)管理的基石，而不應(yīng)是障礙。豐田公司的“5s管理”就是為整頓現(xiàn)場的浪費(fèi)而服務(wù)的，只有建立起現(xiàn)場管理為生產(chǎn)服務(wù)的理念，才能將現(xiàn)場管理真正地做好。

4、工藝人員在編制工藝時，對加工余量的大小應(yīng)科學(xué)、適當(dāng)，避免不必要的加工和多余的加工，并且在審圖時，對圖中加嚴(yán)要求的地方應(yīng)與設(shè)計及時溝通，不必要的加嚴(yán)應(yīng)放松，以減少加工難度和加工時間。

5、對產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理不能僅停留在事后管理的層面上。應(yīng)制定改善問題的制度，為持續(xù)改善創(chuàng)造條件，創(chuàng)造出勇于和樂于面對問題的氛圍，并提供對員工的方法培訓(xùn)，以加強(qiáng)對問題的追溯能力和解決問題的能力，從而真正做到全員抓質(zhì)量的目的。

最后，我想說，只要能夠從一點一滴的小事改起，將精益的理念逐漸地滲透于日常的生產(chǎn)中，精益總會帶來意想不到的收獲。我相信總有一天，當(dāng)我們面臨生產(chǎn)計劃跟不上變化的時候，不是改變計劃，而是學(xué)會控制變化。

生產(chǎn)礦長心得體會和感想篇三

第一段：引言（150字）。

生產(chǎn)礦長作為一個企業(yè)的核心職位，承擔(dān)著企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行的重要責(zé)任。多年來，我擔(dān)任生產(chǎn)礦長的職位，經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，也積累了許多心得體會。在這篇文章中，我將分享我在生產(chǎn)礦長職位上的體會和教訓(xùn)，并總結(jié)出一些對提升生產(chǎn)效率和安全性有益的方法。

第二段：追求高效生產(chǎn)（250字）。

作為生產(chǎn)礦長，提高生產(chǎn)效率是我們的首要目標(biāo)。在實際工作中，我意識到了幾點關(guān)鍵因素。首先，及時調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)流程是提高效率的關(guān)鍵。我經(jīng)常與團(tuán)隊成員一起評估和改進(jìn)各個環(huán)節(jié)，以確保能夠高效完成生產(chǎn)任務(wù)。其次，充分發(fā)揮員工潛力也是關(guān)鍵因素。我鼓勵員工提出改進(jìn)意見，并認(rèn)真聽取他們的建議。在工作過程中，我還發(fā)現(xiàn)了自動化技術(shù)的重要性，它可以大大提高生產(chǎn)效率并減少人為錯誤。

第三段：確保安全生產(chǎn)（250字）。

在礦山生產(chǎn)中，安全始終是最重要的考慮因素。做好安全工作對員工的生命負(fù)有重大責(zé)任。作為生產(chǎn)礦長，我深知安全的重要性，并采取了一系列措施來確保安全生產(chǎn)。首先，培訓(xùn)和教育是關(guān)鍵。我定期組織員工參加安全培訓(xùn)課程，提高他們的安全意識和應(yīng)對緊急情況的能力。其次，做好現(xiàn)場巡檢和隱患排查也非常重要。我鼓勵員工積極參與巡檢和排查工作，并確保問題及時解決。此外，安全設(shè)施和裝備的維護(hù)保養(yǎng)也是保證安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。

第四段：團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力（250字）。

作為一個生產(chǎn)礦長，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊是我們的職責(zé)之一。在我擔(dān)任生產(chǎn)礦長職位期間，我深知有效的團(tuán)隊協(xié)作對于實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)的重要性。為了促進(jìn)團(tuán)隊合作，我鼓勵員工之間的開放溝通，鼓勵他們分享和借鑒彼此的經(jīng)驗。同時，我也經(jīng)常與員工保持溝通，了解他們的工作進(jìn)展和需求。另外，作為一個生產(chǎn)礦長，我們還要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力。我積極培養(yǎng)和發(fā)揮團(tuán)隊成員的潛力，賦予他們更多的責(zé)任和決策權(quán)。

第五段：總結(jié)與展望（300字）。

在擔(dān)任生產(chǎn)礦長職位的這些年里，我學(xué)到了很多，并摸索出一些提高生產(chǎn)效率和安全性的方法。但是，我也意識到還有很多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方。未來，我將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，鼓勵員工進(jìn)一步參與到生產(chǎn)管理中來。同時，我還會拓寬自己的知識面，尤其是關(guān)于新技術(shù)和新工藝的學(xué)習(xí)，以引領(lǐng)企業(yè)保持在競爭中的優(yōu)勢地位。總之，作為一個生產(chǎn)礦長，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)礦長心得體會和感想篇四

生產(chǎn)安全是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證，是重中之重。為加強(qiáng)我國的工業(yè)安全，故法定檢修制度也應(yīng)運(yùn)而生。本人在檢修安全生產(chǎn)工作方面有了不少的感想和體會。

第二段：工作任務(wù)。

作為管理者，在開展檢修安全生產(chǎn)工作中首先應(yīng)該重視安全生產(chǎn)教育，加強(qiáng)員工安全意識的培養(yǎng)，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，邀請專業(yè)人士講解安全防范知識；其次就是實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，制定相應(yīng)規(guī)章制度，不斷完善檢修安全管理制度的有效性和實際性。

第三段：工作難點。

隨著市場競爭的加劇，企業(yè)也在不斷地加快生產(chǎn)和發(fā)展，而在檢修過程中，常常因時間緊迫和工程緊張而忽視了安全問題，這也是管理者面臨的一大難點。在這種情況下，我們需要在檢修計劃制定時講究時間安排和任務(wù)分解，保證每個環(huán)節(jié)都符合安全生產(chǎn)管理原則，力求細(xì)致入微，從源頭上保障生產(chǎn)安全。

第四段：工作改進(jìn)。

我個人認(rèn)為，檢修安全生產(chǎn)工作的優(yōu)化重點在于強(qiáng)化安全意識，加強(qiáng)宣傳教育，對于員工還應(yīng)該進(jìn)行實踐操作，現(xiàn)場檢修故障處理過程尤為重要。開展有效的安全競賽活動，引導(dǎo)員工發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，以提高員工的安全意識和能力，加強(qiáng)企業(yè)對工程安全的管理意識和技術(shù)水平。

第五段：總結(jié)。

在任何行業(yè)中，安全都是第一要素。檢修安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)。尤其在高風(fēng)險或精密生產(chǎn)的工藝流程中，對安全生產(chǎn)的重視和切實保障至關(guān)重要。作為從業(yè)人員和管理者，應(yīng)積極參與檢修安全生產(chǎn)工作，共同創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。最后，提醒大家，在檢修工作中要隨時注意防范各種安全事故，才能確保自己和同事的生命財產(chǎn)安全。

生產(chǎn)礦長心得體會和感想篇五

第一段：介紹生產(chǎn)的重要性和工作的意義（150字）。

生產(chǎn)是人類社會的重要組成部分，它既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是國家實力的體現(xiàn)。生產(chǎn)工作是每個人的責(zé)任和義務(wù)，它不僅關(guān)系到自己的生計和家庭的幸福，更關(guān)系到整個社會的繁榮和進(jìn)步。在生產(chǎn)過程中，我們不僅能夠創(chuàng)造物質(zhì)財富，還能培養(yǎng)自己的能力，豐富自己的人生經(jīng)驗。因此，我們對生產(chǎn)工作應(yīng)該保持敬畏之心，認(rèn)真對待，不斷完善自己，不斷追求進(jìn)步。

第二段：生產(chǎn)工作中的困難和挑戰(zhàn)（250字）。

在生產(chǎn)工作中，我們經(jīng)常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。首先是技術(shù)問題。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，生產(chǎn)工作變得越來越復(fù)雜，要求我們掌握更多的專業(yè)知識和技能。其次是競爭壓力。現(xiàn)代社會競爭激烈，市場需求不斷變化，我們需要時刻關(guān)注市場動態(tài)，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足消費(fèi)者的需求。此外，還有時間和精力的壓力。生產(chǎn)工作通常需要付出較大的時間和精力，我們需要合理規(guī)劃時間，提高工作效率，保持身心健康。

第三段：生產(chǎn)工作中的快樂和收獲（250字）。

盡管生產(chǎn)工作中有很多困難和挑戰(zhàn)，但它也給我們帶來了快樂和收獲。首先是工作的成就感。每當(dāng)我們生產(chǎn)出一件優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或者提供一項出色的服務(wù)時，都會產(chǎn)生一種成就感，這種感覺讓我們覺得自己的努力和付出是有價值的。其次是團(tuán)隊合作的快樂。生產(chǎn)工作通常需要大家的協(xié)作和合作，當(dāng)團(tuán)隊通過共同努力取得良好的生產(chǎn)效益時，我們會感到一種莫大的快樂和滿足。此外，還有自我提升的機(jī)會。通過生產(chǎn)工作，我們能夠不斷學(xué)習(xí)和成長，提高自己的技能和素質(zhì)，這對我們未來的發(fā)展和職業(yè)道路是非常有益的。

第四段：生產(chǎn)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)（250字）。

在生產(chǎn)工作中，我們會積累很多經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先是時間管理。時間管理對于生產(chǎn)工作非常重要，我們需要學(xué)會合理規(guī)劃時間，科學(xué)安排工作，提高自己的工作效率。其次是團(tuán)隊合作。團(tuán)隊合作的重要性無法忽視，我們需要學(xué)會與他人合作和溝通，共同努力完成生產(chǎn)任務(wù)。此外，還需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。生產(chǎn)工作的競爭激烈，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自己的技能，以適應(yīng)市場的需求和變化。

第五段：總結(jié)和展望（300字）。

總結(jié)一段時間的生產(chǎn)工作，我深刻體會到了生產(chǎn)工作的重要性和意義。它不僅是每個人的責(zé)任和義務(wù)，更是社會發(fā)展的基礎(chǔ)和國家實力的體現(xiàn)。在生產(chǎn)工作中，盡管會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但它也會給我們帶來快樂和收獲。通過生產(chǎn)工作，我們能夠提升自己的能力，培養(yǎng)自己的經(jīng)驗，為未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。同時，我們也需要從經(jīng)驗和教訓(xùn)中吸取教益，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高自己的競爭力。展望未來，我相信只要我們保持敬畏之心，認(rèn)真對待生產(chǎn)工作，我們一定能夠取得更好的成績和更大的成功。

生產(chǎn)礦長心得體會和感想篇六

第一段：引言（200字）。

作為一名生產(chǎn)礦長，我有幸參與了多個項目的管理。在這個過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗，并從中領(lǐng)悟到了一些重要的心得體會。生產(chǎn)礦長是一個需要全身心投入且責(zé)任重大的職位，只有經(jīng)過不斷的實踐與總結(jié)，才能鍛造出一位合格的礦長。接下來，我將分享我在生產(chǎn)礦長崗位上的心得與體會。

第二段：良好的溝通與團(tuán)隊合作（300字）。

作為礦長，良好的溝通能力是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，與員工之間的溝通是關(guān)系到礦區(qū)生產(chǎn)和工作效率的關(guān)鍵。通過與員工的溝通，我了解到了礦區(qū)中存在的問題，并能及時采取措施進(jìn)行解決。此外，我還主動與團(tuán)隊成員進(jìn)行交流互動，以建立一種良好的團(tuán)隊合作氛圍。只有團(tuán)隊的緊密合作，才能確保礦區(qū)生產(chǎn)工作的高效進(jìn)行。

第三段：危機(jī)處理與決策能力（300字）。

在礦區(qū)生產(chǎn)中，危機(jī)時刻時有發(fā)生，這需要礦長具備較強(qiáng)的危機(jī)處理能力。面對困難和挑戰(zhàn)，我學(xué)會了冷靜思考并快速做出決策。在團(tuán)隊成員的幫助下，我成功解決了一些突發(fā)的技術(shù)和人員問題。通過這些經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到礦長需要具備果斷的決策力和敏銳的問題解決能力。只有在關(guān)鍵時刻能夠正確決策，才能避免事故的發(fā)生，保證礦區(qū)生產(chǎn)的安全與穩(wěn)定。

第四段：注重員工培養(yǎng)與管理（300字）。

作為礦長，我認(rèn)為員工的培養(yǎng)與管理是礦區(qū)生產(chǎn)中不可忽視的重要工作。我注重與員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)和交流，提升他們的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。此外，我還重視激勵員工的積極性，通過獎勵措施激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。通過與員工的良好互動，我創(chuàng)造了一個和諧的工作環(huán)境，使得員工更加積極主動地參與到礦區(qū)生產(chǎn)中。

第五段：持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新（200字）。

作為礦長，我始終致力于持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。我通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進(jìn)生產(chǎn)流程和管理方式。在新的技術(shù)和設(shè)備出現(xiàn)時，我積極引進(jìn)并應(yīng)用于礦區(qū)生產(chǎn)中，以提高工作效率和質(zhì)量。此外，我也鼓勵團(tuán)隊成員提出改進(jìn)建議，以推動礦區(qū)生產(chǎn)的不斷創(chuàng)新。通過持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，我成功提升了礦區(qū)生產(chǎn)的競爭力，為企業(yè)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

總結(jié)（100字）。

作為一名生產(chǎn)礦長，我通過溝通與團(tuán)隊合作、危機(jī)處理與決策能力、員工培養(yǎng)與管理以及持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新等方面的努力和實踐，逐漸成長為一名合格的礦長。在未來的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高，不斷創(chuàng)新，在礦區(qū)生產(chǎn)中取得更大的成績。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

生產(chǎn)礦長心得體會和感想篇七

作為一位生產(chǎn)礦長，我深深地體會到了這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)。在這個職位上，我不斷學(xué)習(xí)、成長，積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在以下的文章中，我將分享我在生產(chǎn)礦長崗位上的心得體會。

首先，作為一名生產(chǎn)礦長，我認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。在礦山生產(chǎn)中，一個人的力量是有限的，只有通過團(tuán)隊的合作和協(xié)作，才能更好地完成任務(wù)。我積極推動團(tuán)隊建設(shè)，使團(tuán)隊成員之間的溝通更加順暢，加強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。而在團(tuán)隊合作中，我也明白了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，要明確目標(biāo)，提供指導(dǎo)和支持，激發(fā)團(tuán)隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。

其次，生產(chǎn)礦長還需要具備良好的溝通能力。在與團(tuán)隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的合作中，我充分認(rèn)識到溝通的重要性。良好的溝通能力可以幫助我更好地理解團(tuán)隊成員的需求和意見，并及時解決問題。同時，我也能夠清晰地將上級領(lǐng)導(dǎo)的要求傳達(dá)給團(tuán)隊，使每個人都明確工作目標(biāo)，并明確分工和職責(zé)。通過良好的溝通，我還能夠增強(qiáng)與其他部門的合作，實現(xiàn)資源的共享和優(yōu)化，提高工作效率和質(zhì)量。

第三，保證安全生產(chǎn)是作為生產(chǎn)礦長的首要任務(wù)。在礦山生產(chǎn)中，安全是第一位的原則，任何時候都不能忽視。我經(jīng)常關(guān)注安全生產(chǎn)相關(guān)的政策法規(guī)，并向團(tuán)隊成員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。通過建設(shè)科學(xué)合理的安全管理體系，我能夠有效地預(yù)防和控制各種安全事故的發(fā)生，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。同時，我還會與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，掌握最新的安全技術(shù)和管理措施，為礦山生產(chǎn)提供安全保障。

第四，作為生產(chǎn)礦長，我深知創(chuàng)新的重要性。隨著科技的發(fā)展和社會的進(jìn)步，礦山生產(chǎn)也面臨著新的變革和挑戰(zhàn)。只有通過創(chuàng)新，才能適應(yīng)這種變革，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。我鼓勵團(tuán)隊成員不斷創(chuàng)新，提出改進(jìn)意見，并鼓勵他們參與新技術(shù)的學(xué)習(xí)和研究。與此同時，我也積極關(guān)注最新的科技信息和發(fā)展趨勢，引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高礦山生產(chǎn)的效益。

最后，作為一名生產(chǎn)礦長，我注重自身的學(xué)習(xí)和提高。礦山生產(chǎn)是一個不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域，只有持續(xù)學(xué)習(xí)，才能與時俱進(jìn)。我不斷學(xué)習(xí)新的管理理念和方法，不斷提升自己的技術(shù)和專業(yè)能力，不斷拓寬自己的知識面。通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，我能夠與同行業(yè)的專家和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，獲取新的經(jīng)驗和技術(shù)，為礦山生產(chǎn)提供更好的支持和指導(dǎo)。

總之，作為一名生產(chǎn)礦長，我認(rèn)識到團(tuán)隊合作、良好的溝通、保證安全生產(chǎn)、創(chuàng)新和不斷學(xué)習(xí)是我工作中的關(guān)鍵要素。通過不斷積累經(jīng)驗和思考，我不斷完善自己的工作方式和方法，不斷提高工作效率和質(zhì)量。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷進(jìn)取，為礦山生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)礦長心得體會和感想篇八

近些年來，隨著工業(yè)化進(jìn)程的加速，大量的機(jī)械設(shè)備投入到了生產(chǎn)中，這也就增加了安全生產(chǎn)的難度。甚至?xí)驗橐稽c小問題而造成嚴(yán)重的人身傷亡或財產(chǎn)損失。因此，為了守護(hù)員工的生命安全和企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不可忽視的就是檢修安全生產(chǎn)。以下是我個人在檢修安全生產(chǎn)中所體會到的心得和感想。

首先，在檢修設(shè)備過程中，需要做好規(guī)范操作，遵守流程，并按照規(guī)定地使用安全工具。檢修時尤其需要注意安全。比如一些容易忽略的事項，如電氣保護(hù)裝置的開啟和停電檢修等。還要注意熱力設(shè)備的高溫，必須佩戴防護(hù)工具才可上崗，防止擦傷、割傷和燙傷等意外情況。對于高處作業(yè)來說，一定要扣好安全帶，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作，以免發(fā)生高空墜落等意外事故?？傊?，在檢修設(shè)備時，必須遵循安全規(guī)范，細(xì)心謹(jǐn)慎，不能有絲毫馬虎。

其次，在檢修設(shè)備時需要注意環(huán)境安全。環(huán)境安全是指工作環(huán)境要滿足安全要求，空氣需要新鮮，溫度適宜，光照充足、設(shè)備周圍人脈須明了清晰。在設(shè)計安全檢修環(huán)境時，必須注意環(huán)保要求，避免污染環(huán)境，減少環(huán)境和設(shè)備損壞。在操作過程中，隨時注意周圍的環(huán)境變化。比如氣溫、光線變化，如有異樣及時停止操作，以維護(hù)自身安全，在工作環(huán)境中不能任意亂扔垃圾，如有必要，應(yīng)及時清理。

同時，在這個過程中，需要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力。由于很多檢修工作需要多人共同配合，因此，需要與其他人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，分工明確，協(xié)調(diào)一致，以確保檢修任務(wù)的順利完成。如果團(tuán)隊的協(xié)作不到位，就會出現(xiàn)很多事故和矛盾，影響其中一些人員的安全和工作節(jié)奏。因此，增強(qiáng)溝通能力和協(xié)調(diào)能力非常重要。

此外，在檢修設(shè)備的過程中，還需要加強(qiáng)預(yù)防意識，了解設(shè)備的使用情況和現(xiàn)有問題，對可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險進(jìn)行分析和預(yù)判，并在檢修前作出相應(yīng)的準(zhǔn)備。通過合理有序的預(yù)防措施，能夠減少潛在的風(fēng)險并且保障安全。在檢修設(shè)備前，進(jìn)行全方位的設(shè)備檢驗，保證設(shè)備在維修期間運(yùn)行正常，從而避免安全事故的發(fā)生。

總之，檢修安全生產(chǎn)的重要性不言而喻。這些所體會到的心得和感悟都是為了減少安全風(fēng)險，保證員工和企業(yè)的安全和正常運(yùn)營。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和提高維護(hù)安全的意識和觀念，才可減少潛在風(fēng)險，確保企業(yè)發(fā)展和員工工作的全面茁壯。

生產(chǎn)礦長心得體會和感想篇九

第一段：引言（200字）。

生產(chǎn)是每個企業(yè)的核心任務(wù)，也是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。作為一名企業(yè)員工，我在日常工作中對生產(chǎn)流程和生產(chǎn)效率有了一些體會和感悟。本文將分享我對生產(chǎn)過程中的問題和挑戰(zhàn)的思考，以及通過改進(jìn)和創(chuàng)新帶來的生產(chǎn)效益提升等方面的心得體會。

第二段：生產(chǎn)過程問題與挑戰(zhàn)（300字）。

在生產(chǎn)過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題和挑戰(zhàn)。首先是生產(chǎn)線的穩(wěn)定性，設(shè)備故障和物料供應(yīng)不穩(wěn)定等因素會影響生產(chǎn)效率。其次是人力分配問題，如工人技能不匹配、工作效率不高等情況，都會直接影響到生產(chǎn)線的運(yùn)作。還有就是時間壓力的挑戰(zhàn)，現(xiàn)代市場競爭激烈，要求企業(yè)在最短的時間內(nèi)完成訂單，這對生產(chǎn)部門提出了極高的要求。

第三段：改進(jìn)與創(chuàng)新的重要性（300字）。

為了解決生產(chǎn)過程中的問題和挑戰(zhàn)，改進(jìn)和創(chuàng)新是必不可少的。首先，要重視技術(shù)創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，提高生產(chǎn)線的自動化程度，降低故障率和人為因素帶來的影響。其次，要注重員工培訓(xùn)和提升，通過技能培訓(xùn)和崗位輪換，提高員工的綜合素質(zhì)和工作效率。最后，要優(yōu)化生產(chǎn)計劃和資源調(diào)度，根據(jù)市場需求制定合理的生產(chǎn)計劃，確保物料供應(yīng)充足，避免因此帶來的延誤和浪費(fèi)。

第四段：生產(chǎn)效益提升的案例分享（300字）。

改進(jìn)和創(chuàng)新帶來的生產(chǎn)效益提升是實實在在的。在我們企業(yè)，通過引進(jìn)新的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，替代了傳統(tǒng)的人工作業(yè)，大大減少了故障和停機(jī)的時間，提高了生產(chǎn)效率。同時，我們也積極開展員工培訓(xùn)和技能比賽等活動，通過獎勵和激勵，不斷提高員工的工作積極性和主動性，進(jìn)一步提高了效率。另外，我們也與供應(yīng)商建立了更緊密的合作關(guān)系，及時了解市場變化和客戶需求，有效優(yōu)化了生產(chǎn)計劃和資源調(diào)度。這些改進(jìn)和創(chuàng)新帶來的效果，使得我們企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力得到了顯著提升。

第五段：總結(jié)與展望（300字）。

通過對生產(chǎn)過程中問題與挑戰(zhàn)的思考，以及改進(jìn)與創(chuàng)新的實踐，我認(rèn)識到生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重要性和影響力。只有通過改進(jìn)和創(chuàng)新，我們才能應(yīng)對市場的變化和競爭的挑戰(zhàn)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。未來，我將繼續(xù)關(guān)注生產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，積極學(xué)習(xí)和探索新的工作方法和技術(shù)，為企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：本文通過對生產(chǎn)過程中的問題和挑戰(zhàn)的分析，強(qiáng)調(diào)了改進(jìn)與創(chuàng)新的重要性，并分享了生產(chǎn)效益提升的實際案例。通過這些經(jīng)驗和體會，我們可以得出結(jié)論：在全球化競爭的背景下，企業(yè)要想在市場中立足，就必須積極開展改進(jìn)和創(chuàng)新工作，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

生產(chǎn)礦長心得體會和感想篇十

精益生產(chǎn)方式既是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，又是一種理念、一種文化。下面是本站帶來的精益生產(chǎn)。

心得體會。

范文，希望可以幫到大家。

在沒有學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)相關(guān)知識之前，我對精益生產(chǎn)的了解很少，雖然也聽說過精益生產(chǎn)的內(nèi)容，但是對其內(nèi)涵卻不了解。通過學(xué)習(xí)，我對精益生產(chǎn)的內(nèi)容有了一定的了解，精益生產(chǎn)是通過系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、人員組織、運(yùn)行方式和市場供求等方面的變革，使生產(chǎn)系統(tǒng)能很快適應(yīng)用戶需求不斷變化，并能使生產(chǎn)過程中一切無用、多余的東西被精簡，最終達(dá)到包括市場供銷在內(nèi)的生產(chǎn)的各方面最好結(jié)果的一種生產(chǎn)管理方式。

精益生產(chǎn)方式的實質(zhì)是管理過程，包括人事組織管理的優(yōu)化，大力精簡中間管理層，進(jìn)行組織扁平化改革，減少非直接生產(chǎn)人員;推行生產(chǎn)均衡化同步化，實現(xiàn)零庫存與柔性生產(chǎn);推行全生產(chǎn)過程(包括整個供應(yīng)鏈)的質(zhì)量保證體系，實現(xiàn)零不良;減少和降低任何環(huán)節(jié)上的浪費(fèi)，實現(xiàn)零浪費(fèi);最終實現(xiàn)拉動式準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式。它與傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的區(qū)別主要表現(xiàn)為：改變了品質(zhì)控制手段;消滅(減少)了各種緩沖區(qū);增加了職工的參與感和責(zé)任感;培訓(xùn)職工并與職工交流;僅在需要的地方采用自動化;精益組織結(jié)構(gòu)。

精益生產(chǎn)方式既是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，又是一種理念、一種文化。實施精益生產(chǎn)方式就是決心追求完美、追求卓越，就是精益求精、盡善盡美，為實現(xiàn)七個零的終極目標(biāo)而不斷努力。它是支撐個人與企業(yè)生命的一種精神力量，也是在永無止境的學(xué)習(xí)過程中獲得自我滿足的一種境界。

目前，有很多中國企業(yè)也在推行精益生產(chǎn)，但是效果卻不理想，究其原因，不外乎以下幾點：

4、推行方式不合理，沒有找準(zhǔn)切入點，導(dǎo)致員工和管理人員的反感，甚至是叛逆，做事情陽奉陰違，不按標(biāo)準(zhǔn)做事，最終導(dǎo)致人員離心，甚至是離職，從而影響精益生產(chǎn)的推廣。

因此，企業(yè)在推行精益生產(chǎn)時，高層決策必須以長期理念為基礎(chǔ)，即使必須因此犧牲短期財務(wù)目標(biāo)也在所不惜;培養(yǎng)徹底了解并擁抱公司理念的員工成為領(lǐng)導(dǎo)者，并使他們能教導(dǎo)其它員工，發(fā)展信奉公司理念的杰出人才與團(tuán)隊;推動全體人員不斷地省思與持續(xù)改善，以變成一個學(xué)習(xí)型組織。

當(dāng)然，前途是光明的，開始是痛苦的，讓痛苦最小的方法，就是縮短痛苦的時間，這就要求企業(yè)在推行精益生產(chǎn)時，要安排專職人員進(jìn)行推廣，并且為其創(chuàng)造良好的環(huán)境，最終，堅持用精益生產(chǎn)的管理方式來解決遇到的一切問題，所有人樹立精益生產(chǎn)的理念。

首先，人員需要專職的。生產(chǎn)現(xiàn)場永遠(yuǎn)不會完美，總是有很多需要改善的地方，如果一個人能夠全職推進(jìn)精益生產(chǎn)和持續(xù)改善，更專心、更全面地關(guān)注這些改善，那么推進(jìn)效果會比較好。

其次，環(huán)境需要專職的。設(shè)備、人員、管理制度、操作流程組成的類似生物圈的工廠環(huán)境，也會對精益生產(chǎn)的推進(jìn)產(chǎn)生影響。這就要求企業(yè)安排的每名員工及其崗位都必須是增值的，設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)場布局是最優(yōu)的，現(xiàn)場管理是先進(jìn)的、人性的，實現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)最優(yōu)化，將浪費(fèi)和成本降到最低限度，提高生產(chǎn)效率，從而保證精益生產(chǎn)工作的推動使得生產(chǎn)環(huán)境變得沒有浪費(fèi)。

最后，理念也需要專職的。精益生產(chǎn)是一種理念，也是一種管理思想，其自身是一個自治的系統(tǒng)，人員、環(huán)境、理念都是該系統(tǒng)的一個體系，只有堅定這個理念，才能確保全部體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，系統(tǒng)才能發(fā)揮最大優(yōu)勢。推行精益生產(chǎn)，僅僅是高層領(lǐng)導(dǎo)的支持是不夠的，還需要培訓(xùn)、實踐、交流、學(xué)習(xí)等，更需要全體參與人員增強(qiáng)理論水平、參與精益生產(chǎn)的改善、取長補(bǔ)短，樹立節(jié)約型意識。

由此可見，精益生產(chǎn)既是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，同時又是一種理念，一種文化。只有當(dāng)它的各個因子都成為“專職”的時候，才能發(fā)揮她固有的效能。

精益生產(chǎn)心得體會。然而在學(xué)習(xí)之后呢，讓我更全面，更深刻的了解精益生產(chǎn)的含義：精益是一個有系統(tǒng)的方法，經(jīng)由不斷的改善以找出及減少浪費(fèi)，并在追求完美的前提下，在客戶需求時才拉動生產(chǎn)線進(jìn)行生產(chǎn)。最值得我們注意的是不斷的改善，持續(xù)改善的觀念去追求完美!企業(yè)的精益管理是個很不錯的管理理念，值得運(yùn)用。

要學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)首先要在思想觀念上去改變自己，在價值觀上要重塑對事物的看法，在工作中培養(yǎng)，什么是良好的工作習(xí)慣，比如看見車間走道上或是推車邊有物料沒有按要求擺放或亂放了，我們可以主動去糾正，從細(xì)微的角落去做，防止大的問題發(fā)生。我們每天要做的事情，如果不是要做緊急的事和緊急但不重要的事上，應(yīng)該把更多的精力應(yīng)放在重要不緊急的或不重要不緊急的事情上，這些重要的、不緊急的事情做好了就不存在緊急的事情讓你工作繁忙，這就形成了工作的一個良性循環(huán)。另一方面就是要知道什么是"價值溪流",其實就是把整個工藝流程看做是一條溪流的話，哪些是堵住溪流暢通的因素，找到問題所在，然后針對性的去分析，想辦法去除最終使整個工藝流程更加合理，更加完善，使整個溪流暢通無阻，這就做到了精益生產(chǎn)的真正含義，要隨時去找到可以改進(jìn)的地方，力求做到完美。

工作中要區(qū)分哪些是有價值的工作，哪些是非價值的工作，什么是浪費(fèi)的工作?在工作安排上要做到合理。其實我們平時所說的浪費(fèi)并不簡單的是物料的浪費(fèi)，沒有加值的工作其實也就是浪費(fèi)，多余的工作更是浪費(fèi)，所以在工作安排上給了我更多的啟發(fā)，要把工作做好，做的有成效，首先在工作安排上就要合理，就和制定工藝一樣，如果一開始工藝就設(shè)計的不合理，那么可想而之后面的工作也隨之不合理，問題的根源也就在此，要把問題在源頭上解決掉。那么什么是我們該做的事呢!反言之就是做有價值的事，做客戶需求的事，生產(chǎn)的目的就是為了滿足客戶的需求，客戶不需要的產(chǎn)品等于廢品，所以一切以客戶的要求出發(fā)。

當(dāng)然也不是說非價值的工作就不要做，像資料的整理、存檔，設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。與客戶聯(lián)系，與相關(guān)人員溝通等，這些叫做非價值的工作但確是必要的工作，這些工作要合理的安排，安排不黨或過份安排就成了浪費(fèi)的工作。在工作中避免浪費(fèi)的工作，像犯錯、發(fā)現(xiàn)錯誤、修正錯誤或重做等都屬于浪費(fèi)的工作，這些浪費(fèi)的工作在我們生產(chǎn)中都存在，而且占總的工作比例還不小，要提高工作效率，減少浪費(fèi)的工作很有必要。最大的浪費(fèi)源自整個生產(chǎn)流程的安排，員工的工作是根據(jù)制定的工藝流程來操作的，工藝的完善起著關(guān)鍵的作用，比如說，從面料織造到漂染再到印花最后整理成品。這其中人為的制度因素很多。每到一個工序之前要做的一件事就是面料的檢驗，在場地、人員、設(shè)備、時間上都浪費(fèi)極大。當(dāng)然造成檢驗的原因是質(zhì)量問題，我先避開質(zhì)量問題不說，如果沒有這些質(zhì)量問題，就不存在關(guān)關(guān)的檢驗，企業(yè)要順利實施精益生產(chǎn)，平時的精益培訓(xùn)是很必要的呢，可以使精益思想深入人心。

有幸參加濰柴揚(yáng)州公司組織的精益生產(chǎn)培訓(xùn)，使我受益匪淺。作為一名中層管理者，應(yīng)該如何更好、更合理掌控整個部門的生產(chǎn)運(yùn)作;如何以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促生產(chǎn)，以“精益生產(chǎn)”理念為公司又好又快地發(fā)展保駕護(hù)航。下面就“精益生產(chǎn)”談一談我的一些感想。

1、設(shè)立有關(guān)整頓浪費(fèi)的制度，降低工人提出改進(jìn)、創(chuàng)新的門檻。工人只要提出合理、且對生產(chǎn)有益的改進(jìn)就算一項成果，到年底的時候評比出優(yōu)秀的成果，給予獎勵和公布。這樣才能激發(fā)工人的創(chuàng)造熱情，將員工的智慧充分加以利用，也就是先將第八大浪費(fèi)減到最小。

2、生產(chǎn)計劃要盡可能的細(xì)致和科學(xué)。因為粗放的計劃，肯定會造成庫存和搬運(yùn)的浪費(fèi)，但是科學(xué)的計劃還需要在下達(dá)計劃的先期進(jìn)行細(xì)致的工作，將各項零部件的生產(chǎn)節(jié)拍掌握清楚，然后再制訂出科學(xué)的計劃，避免不需要的零件堆滿現(xiàn)場的弊端。

3、讓現(xiàn)場管理真正地為生產(chǎn)服務(wù)。現(xiàn)場管理應(yīng)是生產(chǎn)管理的基石，而不應(yīng)是障礙。豐田公司的“5s管理”就是為整頓現(xiàn)場的浪費(fèi)而服務(wù)的，只有建立起現(xiàn)場管理為生產(chǎn)服務(wù)的理念，才能將現(xiàn)場管理真正地做好。

4、工藝人員在編制工藝時，對加工余量的大小應(yīng)科學(xué)、適當(dāng)，避免不必要的加工和多余的加工，并且在審圖時，對圖中尺寸，粗糙度等嚴(yán)格要求的地方應(yīng)與設(shè)計及時溝通，不必要的嚴(yán)格要求應(yīng)放松，以減少加工難度和加工時間。

5、對產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理不能僅停留在事后管理的層面上。應(yīng)制定改善問題的制度，為持續(xù)改善創(chuàng)造條件，嚴(yán)格管控生產(chǎn)過程，變亡羊補(bǔ)牢為未雨綢繆。創(chuàng)造出勇于和樂于面對問題的氛圍，并提供對員工的方法培訓(xùn)，以加強(qiáng)對問題的追溯能力和解決問題的能力，從而真正做到全員抓質(zhì)量的目的。

最后，我覺得，只要能夠從一點一滴的小事改起，將精益的理念逐漸地滲透于日常的生產(chǎn)中，精益總會帶來意想不到的收獲。我相信總有一天，當(dāng)我們面臨生產(chǎn)計劃跟不上變化的時候，不是改變計劃，而是學(xué)會控制變化。

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生產(chǎn)礦長心得體會和感想篇十一

今年的安全生產(chǎn)月活動正在如火如荼的進(jìn)行著，安全對于每個行業(yè)和每個人來說都是非常重要的，那么作為一名鐵路職工要如何保證自身的安全能，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面做起。

一要從思想上重視安全。大腦是我們的神經(jīng)中樞，它控制著我們的一切行為和意識。產(chǎn)生一切的想法和判斷，時刻在大腦中繃緊安全這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，按照人身禁令，監(jiān)督杜絕違章違紀(jì)，將“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

二要從態(tài)度上慎對安全。人身安全無小事，決不能掉以輕心，麻痹大意，持一種“沒事、不要緊”的態(tài)度工作、僥幸心理是一切事故發(fā)生的導(dǎo)火索。

三要從行動上確保安全。每天安全風(fēng)險預(yù)警、點名會、班委會、勞動安全隱患排查座談會、人身權(quán)教育日、安全風(fēng)險意識培育等等都要執(zhí)行在行動上，不能只查不改。

人身安全只有靠自己，只有對自己負(fù)責(zé)的人，才會把規(guī)章制度，看成是生命保護(hù)傘，而不是形式主義的教條，一個人要是連自己的人身安全都無法保證，那他如何有效地保證安全生產(chǎn)，那豈不是紙上談兵，要知道身體是革命的本年，只有我們的本錢完好無損，才能利用他去創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，才能給自己和單位帶來巨大的財富。人身安全有保障，傷亡事故就不會發(fā)生，只要大家心往一處想，增強(qiáng)安全風(fēng)險意識，遵守安全制度，規(guī)范安全行為，創(chuàng)建美好安全家園近在咫尺。

生產(chǎn)礦長心得體會和感想篇十二

作為一名工程技術(shù)人員，我深知安全生產(chǎn)檢修必不可少。不僅可以確保設(shè)備運(yùn)行的可靠性，還能保障員工的身體健康和生命安全。近期，我參與了一次設(shè)備檢修及安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)，深受教育。在此分享我的感想和體會。

第二段：認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。

在培訓(xùn)中我第一次意識到了安全生產(chǎn)的現(xiàn)實意義。在車間中，一旦有任何安全事故發(fā)生，除了會嚴(yán)重影響設(shè)備運(yùn)行正常，還可能導(dǎo)致員工受傷或者死亡。我們必須清醒認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)知識的時代性和及時性。

第三段：努力提升自我安全意識。

學(xué)習(xí)如何避免安全事故是至關(guān)重要的，不僅包括正確操作設(shè)備的方法，還包括應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。切實加強(qiáng)日常操作的安全意識，對于減少事故及提高工作效率是十分必要的。同時，在平衡工作效率的同時，建立良好的人際關(guān)系也是重要的事情。通過與同事密切合作，促進(jìn)交流，可以讓我們識別潛在的安全隱患并找到有效的解決方法。

第四段：規(guī)范操作程序。

在檢修中，一個精細(xì)而嚴(yán)格的操作程序十分重要。我們必須在安全、清晰的環(huán)境下工作，確保符合操作規(guī)程，保護(hù)設(shè)備的完整性，在每一步都注重安全。每個環(huán)節(jié)都心無旁騖地執(zhí)行，做到規(guī)范的操作，做到隨時檢查環(huán)節(jié)，可以讓我們養(yǎng)成規(guī)范的習(xí)慣，提升整個車間安全生產(chǎn)水平。

第五段：總結(jié)。

通過這次檢修學(xué)習(xí)，我意識到后勤人員安全意識的不足，更懂得了提高自身安全意識的必要和重要性。此外，規(guī)范化操作程序是確保安全生產(chǎn)的重要手段之一。在今后的工作中，我會繼續(xù)踐行從“安全”出發(fā)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，為大家保障作業(yè)的安全，努力提高檢修質(zhì)量和安全生產(chǎn)水平。

生產(chǎn)礦長心得體會和感想篇十三

快樂的童年，心想事成的青年;碩果累累的中年;幸福美滿的暮年;人人心中都幻想人生的每個階段沒有遺憾，這就是向往的美好人生！

然而，災(zāi)難的發(fā)生對每個人來說，不分貧富貴賤，不論性別年齡。孩子、學(xué)子、工人、知識分子，人民公仆……無論咿呀學(xué)語，還是學(xué)富五車，無論幼小纖弱，還是身強(qiáng)力壯，如果缺少應(yīng)有的警惕，不懂起碼的安全常識，那么，危險一旦降臨，本可能逃離的厄運(yùn)，卻都會在意料之外、客觀之中發(fā)生了。遵章守紀(jì)，就是尊重生命，尊重自我。當(dāng)我們能做到這一切的時候，我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視安全生產(chǎn)，是我們每個工程管理人員的義務(wù)，更是我們的職責(zé)。

我們的施工人員，全是家中頂梁柱，他們?yōu)榱烁髯缘摹懊篮玫娜松睊伡疑針I(yè)，奮戰(zhàn)施工一線，把信任與期望交予我們，我們有責(zé)任保證他們的人生安全，他們的安全了，家庭幸福了，然后國家安定繁榮,社會和諧。

我認(rèn)為“美好的人生”，雖然你并不是很富裕，但自己的親人和自己生活在一起，平平安安的，那就足夠了，因為這樣的很充實，幸福！讓我們攜起手來呵護(hù)這安全生產(chǎn)之花，讓我們遠(yuǎn)離傷痛，珍愛彼此的生命吧!美好的人生從安全開始，只有保證了健康和安全，才能創(chuàng)造美好的未來！