全面過硬心得體會和方法 政治過硬心得體會(8篇)

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有關(guān)全面過硬心得體會和方法一

一是認真學習貫徹有關(guān)會議精神，強化理論武裝。通過院中心組、基層支部“三會一課”、基層部門周學習和舉辦集中培訓班等形式學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、省第十三次黨代會和市第十三次黨代會精神，不斷強化理論武裝。

二是落實黨內(nèi)政治生活制度，規(guī)范政治生活。認真學習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按要求開展了組織生活會和民主評議黨員，嚴格落實“三會一課”制度，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督措施，通過院里督查、聽取匯報、工作約談等方式監(jiān)督院黨委決策部署、全面從嚴治黨主體責任、黨內(nèi)廉政責任、政治工作責任等在各基層支部、各基層部門的貫徹落實情況，不斷規(guī)范政治生活。

三是落實全面從嚴治黨主體責任，強化管黨治黨。召開專題會議研究全面從嚴治黨工作，院主要領(lǐng)導與班子成員、各基層黨支部與聯(lián)系分管院領(lǐng)導簽訂《院2017年全面從嚴治黨工作責任書》，院分管領(lǐng)導與分管部門簽訂《院2017年黨風廉政建設工作責任書》和《院2017年政治工作責任書》，并經(jīng)常檢查指導，開展工作約談。

四是開展“治轉(zhuǎn)提”和“三糾三促”專項行動，加強作風建設。開展“治轉(zhuǎn)提”和“三糾三促”專項行動，查擺問題，制定臺賬，限定整改時間，整改效果良好。

五是加強“兩學一做”學習教育，推進常態(tài)化制度化。認真學習貫徹中辦發(fā)《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化人實施意見》，院主要領(lǐng)導就如何推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化進行專題輔導，制定《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，各基層黨支部也都按照院黨委的要求結(jié)合本支部的實際情況制定實施細則，確?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化有計劃、有步驟地落實和推進。

一是一些基層黨支部管黨治黨的主體作用發(fā)揮不夠到位。有的基層黨組織黨建主體意識不強，重生產(chǎn)輕黨建，放松了管黨治黨責任。有的基層黨組織原則性不強，對黨員教育管理失之于寬、失之于軟。

二是部分黨員黨性觀念不夠強。存在在黨不言黨，對黨內(nèi)政治生活習慣于走過場、表面上積極參與，內(nèi)心對理想信念、黨性原則的追求不堅決。

三是組織生活內(nèi)容形式單一，創(chuàng)新不夠。開展黨內(nèi)政治生活時習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，深度分析不足，與本單位、本部門實際聯(lián)系不緊密，缺乏吸引力和凝聚力。

一是把創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活方式作為激發(fā)黨員活力的一種手段。堅持與時俱進，不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，把黨內(nèi)生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強黨組織的凝聚力向心力。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法，適應信息化要求，充分利用新媒體，探索組織生活新模式，實現(xiàn)黨員學習教育立體化、全覆蓋。

二是把開展黨的各項紀律監(jiān)督檢查納入目標責任考核。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督廣大黨員干部，把從嚴管黨治黨貫穿到黨的建設各方面和各環(huán)節(jié)。

三是把執(zhí)行民主集中制作為黨委決策的基本遵循。對于政策性、全局性問題和“三重一大”等事項，堅決按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論決定;完善決策程序，把調(diào)查研究、征求意見、咨詢論證、集體討論決定作為重大事項決策的基本程序，促進科學決策。

有關(guān)全面過硬心得體會和方法二

今年以來，望城街道黨工委嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，積極采取措施，扎實推進街道黨風廉政建設?，F(xiàn)將上半年工作情況自查如下：

嚴格對照“六個從嚴”進行自查，并撰寫報告。

(一)從嚴抓思想教育

一是強化班子思想建設。黨工委領(lǐng)導班子、黨工委書記認真履行全面從嚴治黨主體責任，積極參加上級黨委、紀委組織的工作、學習會議;切實加強對班子成員的思想教育，結(jié)合正在進行的“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，定期利用班子會、理論學習中心讀書會等機會，抓好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件的學習貫徹。二是務實開展廉政學習。利用周五下午集中學習的機會，及時向全體班子成員和機關(guān)干部傳達黨的十八屆六中全會和中央紀委、省市紀委全會、青島市第十二次黨代會精神、市第十四次黨代會精神，引導機關(guān)干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。三是加強黨員黨性教育。以進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設作為工作重點，將村黨支部“三力提升”和農(nóng)村黨員履行義務作為主攻方向，研究制定了《望城農(nóng)村黨員干部二十個“嚴禁”》和《黨員先鋒指數(shù)考評管理工作實施辦法》，并為每村配備了兩名黨建指導員，監(jiān)督村莊各項制度落實。

(二)從嚴抓管黨治黨

一是嚴格落實廉政責任。黨工委堅持每季度召開班子會研究街道黨風廉政工作，分析研判形勢,確定工作任務。班子成員每月15號組織分管中層干部開會專題研究各站所黨風廉政建設工作進展，每月至少向黨工委書記和紀委書記匯報一次分管領(lǐng)域黨風廉政建設情況，重點匯報查擺發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施。二是不斷完善制度建設。加強廉政風險防控機制建設,加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，班子會討論事項和內(nèi)容預先由街道紀委書記審核把關(guān)，不符合要求的堅決不上會，街道黨政主要領(lǐng)導嚴格執(zhí)行“五不一末”制度，對不符合程序的，紀委書記有一票否決權(quán); 三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。時刻繃緊思想建黨這根弦，在班子成員內(nèi)部倡導不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風，并以上率下，班子成員定期到包聯(lián)村莊參加組織生活會，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔當、堅守和責任。做到“敢”批評、“真”批評、“嚴”批評。四是壓實村級廉政責任。針對年底村“兩委”換屆，提前著手、提前介入，通過調(diào)研摸底，確定了9個換屆難點村、重點村，對這9個村莊暫停重大經(jīng)濟事項審批，并實行班子成員包村制度，將矛盾和不穩(wěn)定因素提前化解，確保換屆選舉順利進行。村級紀檢委員全程監(jiān)督村級重大事項和財務支出的決策執(zhí)行，村莊財務單據(jù)必須經(jīng)村務監(jiān)督委員會和村紀檢委員通過后才能予以報銷。

(三)從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督

深入學習貫徹中央和省、青島和市委關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入街道經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局。一是狠抓制度落實。堅決糾正“四風”問題,從嚴整治庸政、懶政、怠政等問題，嚴格落實首問負責制、村干部輪流坐班等制度，積極探索用科技手段提高管理水平，通過手機定位方式實時監(jiān)控機關(guān)干部所在位置，對工作人員到崗、外出等情況全面掌控，嚴防遲到早退、空崗脫崗、上班時間辦私事等問題發(fā)生。二是重視源頭預防。加強對黨員干部的監(jiān)督管理,實行“五談”制度，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。今年上半年，8名黨員給予誡勉談話處理，1名村黨支部書記給予談話教育，1名村黨支部書記給予停職檢查處理。三是堅持挺紀在前。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎的情況，今年上半年，共受理上級轉(zhuǎn)辦問題線索16件，信訪舉報件4件，給予4名黨員開除黨籍處分，1名黨員給予留黨察看一年處分。

(四)從嚴抓選人用人。

堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導向，落實好干部標準，強化黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用。一是規(guī)范干部選拔任用。今年上半年，調(diào)整中層干部2人，全部嚴格執(zhí)行了《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制度規(guī)定，嚴格按照規(guī)定標準和程序選拔任用，有效杜絕了“帶病提拔”的情況。二是從嚴管理監(jiān)督干部，加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合分析研判，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告，認真做好舉報信訪受理及查核。領(lǐng)導班子和全體班子成員分別制定了黨風廉政建設責任清單、工作清單，黨工委書記、班子成員、中層干部和農(nóng)村黨支部書記層級簽訂《黨風廉政建設責任書》。三是探索人事制度改革。進一步完善考核評價機制，探索推行中層干部自然淘汰制，推進干部能上能下，緊盯項目建設、社會穩(wěn)定、重點工程等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，進行重點督查和考核，并針對考核結(jié)果對部分機關(guān)干部，特別是中層干部進行調(diào)整，努力打造一支精干高效、作風優(yōu)良的干部隊伍。

(五)從嚴抓作風建設。

不斷鞏固深化作風建設工作成果，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市實施辦法，嚴查侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。一是自覺厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行中央、省、青島和市委關(guān)于公車配備、辦公用房、公務接待、職務消費等方面的相關(guān)規(guī)定，4輛保留公車全部登記報備，無超標超限車，無領(lǐng)導專用公車，無公車私用等情況。嚴查違反“八項規(guī)定”精神行為、頂風違紀行為，自覺推進作風建設常態(tài)化、長效化。二是拓展群眾反映渠道，加強信訪舉報線索受理，嚴格落實領(lǐng)導干部定期接訪和信訪包案制度，認真處理群眾來信來訪,今年以來，共接到各級信訪案件128起，辦結(jié)126起，辦結(jié)率98.4%。三是切實保護群眾利益。主動排查梳理侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、“村霸”和宗族惡勢力，列出問題清單，制定整改措施，開展集中整治，為年底的村“兩委”換屆選舉營造穩(wěn)定社會環(huán)境。

(六)從嚴抓懲治腐敗

堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決支持紀委執(zhí)紀審查，無論任何人發(fā)現(xiàn)違紀行為都要一查到底，任何人都不得以任何方式干擾紀委辦案。支持紀委“三轉(zhuǎn)”,聚焦主業(yè)主責,街道紀工委書記和工作人員專職專責，調(diào)配一名年輕干部充實紀委工作力量，重新按上級要求裝修紀委談話室。結(jié)合年底的村“兩委”換屆工作，探索紀委參與村干部離任審計的工作機制，發(fā)現(xiàn)村干部違紀問題第一時間查處。

上半年，望城街道在落實“兩個責任”方面雖然取得了一定的成績，形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。

一是落實 “一崗雙責”還有欠缺。個別班子成員在黨風廉政建設上部署工作多，親自推動落實少，自我查擺問題不深、不透徹。

二是個別村民主管理制度落實不到位。個別村干部民主意識不強，靠家長作風和長官意志推動工作，村級重大事項征求群眾意見不充分，導致一些為民好事卻沒有得到群眾的理解和支持。

三是黨內(nèi)教育有待進一步提高。集中性教育活動開展的次數(shù)還不夠多，常態(tài)化教育抓的還不夠緊，對農(nóng)村普通黨員的教育還有欠缺，教育方式還有待創(chuàng)新。

下一步，望城街道將主動適應新常態(tài)，全面貫徹中央、省、青島和市委關(guān)于反腐倡廉的新部署、新要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，形成從嚴管黨治黨新格局。

一是堅持從嚴管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在黨的建設更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。發(fā)揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴格執(zhí)紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。

二是全面落實“兩個責任”，黨風廉政建設持續(xù)加壓。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入經(jīng)濟社會總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進。全力支持紀委“三轉(zhuǎn)”，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設施等工作保障，通過街道紀工委工作作用的發(fā)揮，在正風肅紀、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正成為黨員干部的新風尚，成為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。

三是強化教育監(jiān)管，從嚴正風肅紀。一方面增加黨風廉政教育、警示教育頻次，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育范圍，推動教育制度化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀律意識，筑牢防線、守住底線;另一方面通過加大違紀案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風建設、紀律建設，使黨紀成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策廣大黨員干部把黨風廉政建設要求落到實處。

有關(guān)全面過硬心得體會和方法三

黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。中共浙江蒼南縣委以基層黨建“十招解十難”專項行動為破題之舉，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，著力提升縣域治理水平，不斷推動縣域加快發(fā)展，取得了良好的成效。

縣里的黨建曾面臨“十難”

20xx年以來，蒼南縣委對照基層黨建開展問題大排查，累計找出問題1052條次，通過分類梳理、盤點分析，精準鎖定了基層黨建中普遍存在的十個典型共性難題。

“三會一課”堅持難，部分農(nóng)村基層黨員黨性觀念淡薄，對“三會一課”重視不夠;基本制度到位難，一些村“五議兩公開”、村級財務公開等基本制度落實不到位;村干部隊伍駕馭全局、處理復雜問題的能力不能適應新形勢;黨建工作科學化、信息化水平不高。

此外，還有黨員進出口暢通難、黨員作用發(fā)揮難、辦公場所達標難、薄弱村轉(zhuǎn)化難、黨建責任壓實難、組織設置改革難等難題。這些難題不僅是基層黨建必須解決的問題，而且是推進縣域社會治理、謀求經(jīng)濟發(fā)展必須跨過去的坎。

多種“良方”齊發(fā)力

十個難題，蒼南縣委運用了十個與之對應的“招數(shù)”，組合拳和多種“良方”齊發(fā)力，在破解基層組織創(chuàng)新難題的實踐中不斷探索嘗試。

牢固樹立“一切工作到支部”和大抓基層的工作導向，不斷夯實黨建根基，是蒼南縣委解決基層黨支部規(guī)范化建設難題的主要抓手。蒼南縣委積極開展“集中夜學”“先鋒+”系列活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨員主體作用。強化每月15日“主題黨日·集中夜學”制度，全縣所有基層支部同步開展夜學，全面落實“宣誓、學習、通報、議事”的“四部曲”。“先鋒+”系列活動建成各類紅色驛站64個、黨員專業(yè)志愿服務隊78支，在重大項目攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設、“五水共治”等攻堅任務中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

蒼南縣委以嚴明規(guī)矩管好隊伍、持之以恒正風肅紀、常態(tài)督查壓實責任等“三劑良方”，為縣域治理和社會發(fā)展打造了一支敢打硬仗、善打大仗、能打勝仗的干部隊伍。出臺從嚴加強村干部隊伍建設的實施意見，完善不勝任村干部退出辦法，暢通不適任村干部出口，倒逼村干部履職盡責。組建4個專項巡察組，聚焦農(nóng)村基層黨建工作和農(nóng)村“三資”管理工作中存在的突出問題，深入開展“點穴式”巡察。

讓基層黨組織強起來

通過積極的探索實踐，蒼南縣委深刻感受到，必須堅持常態(tài)化、制度化、信息化、實效化齊抓，才能讓基層黨組織真正強起來，才能更好實現(xiàn)縣域治理平穩(wěn)有序，經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展。

必須堅持常態(tài)化?；鶎狱h建是“磨刀工程”，必須常磨常新、堅持不懈、久久為功。比如“主題黨日·集中夜學”活動，就要雷打不動地常態(tài)化開展，讓黨員在長期堅持中潛移默化、不斷進步、全面過硬。

必須堅持制度化?；鶎狱h建要持久抓、見長效，就必須建立配套制度，通過建立健全黨委書記抓黨建責任清單、問題清單、任務清單、領(lǐng)辦項目和公開承諾等工作制度，層層壓實支部抓黨建的主體責任。

必須堅持信息化。要善于積極運用信息化手段，對村黨支部主題黨日、村務管理等，實行全流程記錄、大數(shù)據(jù)分析，提升黨員教育管理服務信息化、精準化水平，解決組織生活和監(jiān)督管理“限時、限地、限人”成本高、效率低的難題。

必須堅持實效化。要把黨建工作與經(jīng)濟建設發(fā)展緊密結(jié)合起來，堅持工作推進項目化，依托“紅色細胞責任網(wǎng)格”，把黨建重點轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，把黨建任務分解成為具體的項目，比如“垃圾革命”“污水革命”“移風易俗改革”等，真正讓黨建成為引領(lǐng)縣域治理的強大動力。

有關(guān)全面過硬心得體會和方法四

近日，中央辦公廳印發(fā)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》 （以下簡稱《規(guī)定》），這是鞏固和提升黨的十八大以來全面從嚴治黨成效的重要舉措，是貫徹落實黨的十九屆四中全會提出的“完善和落實全面從嚴治黨責任制度”決策部署的重要舉措?！兑?guī)定》言簡意賅，共5章25條，4600多字，明確了總體要求、責任內(nèi)容、責任落實、監(jiān)督追責等事項，回答了黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任應當干什么、怎么干這兩個基本問題，把黨委（黨組）的責任定得更明白了、把履職盡責的螺絲擰得更緊了。在各種制度安排中，責任制是個“牛鼻子”；在各級各類黨組織中，黨委（黨組）是關(guān)鍵主體；較之黨的建設具體領(lǐng)域的專項責任而言，全面從嚴治黨責任屬于綜合性責任。這些決定著《規(guī)定》是個分量很重的“大規(guī)定”，是一個在黨內(nèi)法規(guī)體系中起著關(guān)鍵作用的“硬規(guī)定”。學習貫徹《規(guī)定》，要注意把握好《規(guī)定》在制度設計理念和制度安排邏輯上體現(xiàn)出的“四個聚焦”。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以堅定決心、頑強意志、空前力度推進全面從嚴治黨，取得重大進展和顯著成效。同時要清醒看到，黨內(nèi)存在的政治不純、思想不純、組織不純、作風不純等突出問題特別是一些深層次問題尚未得到根本解決，全面從嚴治黨任務依然十分艱巨。

實踐中，主要存在以下4個突出問題。

一是內(nèi)容理解不全面。有的同志簡單地把全面從嚴治黨與黨的自身建設甚至機關(guān)黨建等同起來，片面地認為推進全面從嚴治黨就是要加強黨的自身建設，未能深刻認識到全面從嚴治黨的核心要義是加強黨的領(lǐng)導，這就容易導致在工作中顧此失彼甚至舍本求末，造成黨的領(lǐng)導弱化。

二是責任意識不到位。有的黨委（黨組）成員片面地認為自己是“業(yè)務干部”，主要責任、主要精力、主要工作就是抓業(yè)務建設，至于管黨治黨責任主要靠紀檢機關(guān)去扛，黨的建設工作主要靠機關(guān)黨委去做，如果出現(xiàn)管黨治黨不力問題那是紀檢工作不到位、機關(guān)黨建工作沒干好。

三是政績觀不正確。一些領(lǐng)導干部一見到招商引資上項目搞建設工程就興致勃勃，一談到黨的建設新的偉大工程就興致不高，錯誤地認為前一個工程是“硬”的“實”的、產(chǎn)出性價比高、可以搞短平快帶來立馬見效的“顯績”，沒干好就是失職；后一個工程則是“軟”的“虛”的、產(chǎn)出性價比低、短期內(nèi)難有立竿見影的“潛績”，沒干好關(guān)系不大，往往費力不討好甚至得罪人。

四是方式方法不夠用。一些黨組織和領(lǐng)導干部履行全面從嚴治黨責任消極被動，上面推一推自己轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、不推不轉(zhuǎn)，只會用開會發(fā)文搞活動這“三板斧”，老招不管用、新招不會用，缺少實招硬招管用的招，造成黨組織工作流于形式、收效甚微。

《規(guī)定》明確了黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任必須遵循的政治要求和政治原則，必須落實的政治任務和政治工作，彰顯了管黨治黨的政治導向。

一是闡明了政治要求。《規(guī)定》第3條要求黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任必須牢牢把握正確政治方向。黨委（黨組）必須深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命，以科學理論引領(lǐng)全黨理想信念，以“兩個維護”引領(lǐng)全黨團結(jié)統(tǒng)一，以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心，永葆黨的先進性和純潔性，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。

二是確立了政治原則。黨內(nèi)法規(guī)的條文是由原則與規(guī)則兩部分構(gòu)成的，其中，原則側(cè)重闡明原理、理念、價值取向等，規(guī)則側(cè)重配置職權(quán)職責、義務權(quán)利，明確具體遵循。在功能上，原則之于規(guī)則居于統(tǒng)率地位?！兑?guī)定》第4條明確規(guī)定黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任應當遵循4項原則：一要堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領(lǐng)導；二要堅持全面從嚴治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋；三要堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；四要堅持全面從嚴治黨過程和效果相統(tǒng)一。怎么準確理解這4項原則，關(guān)乎全面從嚴治黨的豐富內(nèi)涵，習近平總書記對此作出了深刻闡述。總書記強調(diào)指出，全面從嚴治黨，核心是加強黨的領(lǐng)導，基礎在全面，關(guān)鍵在嚴，要害在治。不難看出，《規(guī)定》是將總書記這一重要指示要求逐一對應轉(zhuǎn)化為以上4項原則，其中第一項原則對應“核心是加強黨的領(lǐng)導”，第二項原則對應“基礎在全面”，第三項原則對應“關(guān)鍵在嚴”，第四項原則對應“要害在治”。

三是凸顯了首要政治任務。“兩個維護”是黨的最根本最重要的政治紀律和政治規(guī)矩。在黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的眾多任務中，擺在第一位的就是堅決做到“兩個維護”。因此，在《規(guī)定》第6條設定的地方黨委12項主體責任、第7條設定的黨組11項主體責任中，第1項責任就是“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定”。

四是強化了黨的政治領(lǐng)導。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領(lǐng)導?！兑?guī)定》第6、7條將堅持和加強黨的領(lǐng)導確定為黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任的第2項政治任務。其中，第6條規(guī)定，地方黨委“在本地區(qū)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導作用，在經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作中堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，在同級各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導作用”；第7條規(guī)定，黨組（黨委）“在本單位（本系統(tǒng)）發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導作用，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為法律法規(guī)、政策政令和社會共識，確保黨的理論和路線方針政策在本單位（本系統(tǒng)）貫徹落實”。

有關(guān)全面過硬心得體會和方法五

按照區(qū)委、鎮(zhèn)黨委相關(guān)要求，我緊密圍繞“肅清xxx和xxx惡劣影響營造風清氣正政治生態(tài)”的主題，深入學習貫徹黨的十九大報告、黨章、總書記關(guān)于政治生態(tài)建設的重要論述，認真學習了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、xxx區(qū)委情況通報精神。在學習中，受到了深刻的教育和警醒，對照反面典型，我堅持刀刃向內(nèi)，精準聚焦查擺問題、深挖病灶剖析原因，堅決全面徹底肅清xxx、xxx流毒，并以問題為導向，形成深刻對照檢查材料，明確努力方向和整改措施。

會前，我嚴格落實“六必談”要求，與班子成員、分管部門負責同志、聯(lián)系點主要負責同志、x支部黨員代表、群眾代表、部分黨代會代表以及人大代表共xx人進行了一對一、面對面的談心談話，談話內(nèi)容涉及深化“四個意識”、落實主體責任、強化監(jiān)督責任等x個方面問題，就自身差距、對方不足進行了深入探討，形成談話記錄xx份，共征求批評意見建議經(jīng)梳理歸納為xx條，有針對性地進行了自我檢討，下一步將逐項整改落實。

按照此次xx生活會要求，我將對照檢查情況匯報如下:

“蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，與之俱黑”。人在集體中都會受到周圍環(huán)境、風氣的影響，而黨員所受到的各種影響中，最大的是來自黨內(nèi)。然而，就在xxx鎮(zhèn)各項事業(yè)轉(zhuǎn)檔調(diào)速的關(guān)鍵時期，我們黨內(nèi)出現(xiàn)了xxx、xxx嚴重違紀違法案件，對我鎮(zhèn)政治生態(tài)造成了疊加式破壞。xxx作為我鎮(zhèn)原主要負責同志、xxx作為我鎮(zhèn)原合同制工人，他們政治底線失守，理想信念坍塌，主體責任缺失，任性用權(quán)，帶壞了隊伍、敗壞了風氣，嚴重污染了我鎮(zhèn)的政治生態(tài)。特別是xxx作為x服務中心原工作人員，一名共產(chǎn)黨員，在我分管x工作后由于工作原因與他有一些接觸，我曾認為他是一個老實干事的職工，但是按照區(qū)紀委的通報，他違反黨紀國法，任意用權(quán)，收受賄賂、貪污巨額公款，令人十分震驚，可以說他是一名十足的“兩面人”，特別是他對我鎮(zhèn)政治生態(tài)的破壞更是令人痛心。我們要以xxx、xxx為鏡、為戒、為鑒、為訓，從反面教材中認真吸取教訓，知敬畏、明底線、受警醒。

用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。因此，我堅決擁護區(qū)委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于肅清“xxx和xxx惡劣影響、營造風清氣正政治生態(tài)”的決定，把徹底肅清其二人惡劣影響作為當前加強政治建設的重要抓手，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣和決心，堅決把被踐踏的紀律規(guī)矩嚴立起來、把被誤導的思想認識和價值理念扭轉(zhuǎn)過來、把被帶壞的黨風政風修復過來，努力營造xxx鎮(zhèn)風清弊絕的政治生態(tài)。

(一)“‘四個意識’不夠強，政治站位不夠高，輕全面從嚴治黨”方面。對xxx、xxx嚴重違紀違法案件認識不深，認為出現(xiàn)這樣的問題純屬是個人原因，自己來鎮(zhèn)里的時間不長，保證不參與、不同流合污就行?；叵胱约悍止躼工作以來，也曾聽到一些反面言論，但是由于怕影響了自己掛職期間的表現(xiàn)，并沒有對此追根究底，而是當了“聽客”一帶而過，這也說明了自己政治敏銳性還不夠強，沒有真正站在全鎮(zhèn)的高度和黨員領(lǐng)導干部的角度去思考問題，樹立“一盤棋”、共吹“一個號”的能力還不夠強。

(二)“落實主體責任不到位”方面。落實從嚴治黨責任停留在口號，沒有真正傳導到分管的每個部門、每位職工。召開分管部門會議時多以業(yè)務工作為主，專項討論x支部黨建工作的情況寥寥。在學習區(qū)委、鎮(zhèn)黨委下發(fā)的“兩學一做”常態(tài)化制度化教育活動、不作為不擔當專項治理等一些重要文件時，只在黨日活動時要求黨員學習，或者借助分管部門負責人傳達，沒有輻射到每位干部職工，更沒有把黨風廉政建設放在重要位置，做到時時講、處處講，出現(xiàn)xxx這樣肆意用權(quán)、“小官大貪”的行為，究其原因是自己對“一崗雙責”的認識和理解不深刻，造成全面從嚴管黨治黨責任落實不到位。

(三)“落實監(jiān)督責任不到位，對黨員干部監(jiān)督管理缺失”方面。我作為分管xx的副鎮(zhèn)長，在xxx上出現(xiàn)了xxx這么大問題，雖然自己沒有參與，大多也都是歷史遺留問題，但是這也反映出自己在具體業(yè)務工作中漏洞較大，有監(jiān)管不嚴的責任。例如，對于xx，只強調(diào)施工前要通過班子會同意、施工中走招投標和完工后的效果，但是在xx等程序上，沒有親自參與監(jiān)督，也沒有邀請鎮(zhèn)紀檢等部門進行督查，放松了警惕，廉政防控意識較差。對于分管職工中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，存在好人哲學，有時批評浮于表面或者干脆不批評，沒有及時的“紅臉出汗”、嚴令喝止，有粗枝大葉、不拘小節(jié)的情況。

有關(guān)全面過硬心得體會和方法六

本人在局黨組的正確領(lǐng)導下，能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義新思想為指導，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，主動發(fā)揮表率作用，自覺履行“一崗雙責”?，F(xiàn)將本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下:

進一步認識到黨員干部廉潔從政是黨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，注意研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務知識。深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實黨員干部個人收入申報制定，重大事項報告制度。以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅持黨的集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

作為一名黨員干部，正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

在學習和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風廉政建設方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調(diào)動城管隊員的積極性，使大家能扎實工作，各盡其責，推動我市城管工作再上新臺階!

有關(guān)全面過硬心得體會和方法七

2月7日，中共大渡口區(qū)第十二屆紀律檢查委員會舉行第二次全體會議。在區(qū)紀委十二屆二次全會第三次會議現(xiàn)場，建勝鎮(zhèn)黨委書記劉理國，新山村街道辦事處主任李翔，區(qū)民政局黨組書記、局長楊偉鳴，建橋公司董事長袁利四人先后走上主席臺，向全會就落實黨風廉政建設主體責任情況進行述責述廉，并接受區(qū)紀委委員詢問。

本期，本報刊登建橋非公黨委書記、建橋公司董事長袁利的述責述廉報告及接受現(xiàn)場詢問的情況。

2016年以來，作為建橋非公黨委書記、建橋公司支部書記，我率先垂范，與班子成員一道，強化落實主體責任，扎實開展“兩學一做”學習教育?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

(一)明確責任，督促落實。牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，制定貫徹落實措施，明確書記責任和班子成員“一崗雙責”。建橋公司支部方面，將主體責任細化分解為8類16條;建橋非公黨委方面，非公黨委班子、非公黨組織書記分別明確8條和10條責任清單，非公黨委定期督查完成情況。

(二)狠抓學習，以學促改。一是明確任務，制定方案。第一時間學習傳達六中全會、中紀委七次全會、市紀委四屆七次全會、區(qū)紀委十一屆歷次全會精神，認真制定“兩學一做”方案。組織中心組學習12次，講黨課2次，專題講座3次，下基層走訪指導40余人次，實現(xiàn)學習教育全覆蓋;二是分門別類，明確標準。結(jié)合實際，將非公黨委下屬黨員分為建橋公司高管、非公企業(yè)黨組織書記、普通黨員3個類別，分別提出做合格黨員的10條基本要求;三是創(chuàng)新方式，增強體會。改變過去僅讀書讀報讀文件的學習模式，組織非公支部書記、黨員代表等參觀廉政教育基地、紅色教育基地，邀請法律顧問、黨校老師舉辦法制講座、“兩學一做”專題講座，以正反兩面的鮮活案例，增強廉潔從政切身感受;四是問題導向，注重實效。對照市委組織部梳理出的基層黨建7個方面問題，公司支部查找問題5個，非公企業(yè)黨組織查找問題共60個，全部完成整改。

(三)完善制度，強化約束。一是建章立制，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。成立招投標領(lǐng)導小組、薪酬考核領(lǐng)導小組，新建和修訂《企業(yè)服務全覆蓋考核辦法》、《費用報銷制度》、《審計工作實施辦法》、《工程調(diào)價核價工作實施辦法》等制度，強化規(guī)矩意識，從源頭上清理不正之風產(chǎn)生的溫床;二是加強監(jiān)督檢查。通過設置信訪舉報箱、舉報電話、實地走訪、隨機抽查等形式，摸準吃透情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)解決個別苗頭性、傾向性問題，預防違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)查漏補缺，規(guī)范黨建。對照《大渡口區(qū)基層黨組織組織生活五項基本規(guī)范(試行)》等文件，查漏補缺，嚴格落實基層黨建重點任務。一是樹立榜樣，幫扶后進。加強對非公黨組織工作的清理與檢查，評選表彰“先進黨組織”8個，整頓軟弱渙散基層黨組織1個;二是做好組織關(guān)系排查。清理摸排非公黨組織300多名黨員和園區(qū)范圍未建支部的近100家企業(yè)黨員情況，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案;三是做好黨費補繳。建橋支部及非公支部補繳黨費24348.91元。四是完善陣地建設。完成建橋園區(qū)黨群服務中心的建設，提高黨建、群團工作水平。

(五)選人用人、嚴守紀律。一是建橋公司把好選人用人關(guān)。嚴格按照國資下達的用工總額，公開配備員工，把緊入口關(guān)。嚴格按照考核管理制度和集體決策程序選拔任用干部，規(guī)范任免關(guān);二是嚴把標準關(guān)、人選關(guān)、程序關(guān)、監(jiān)督關(guān)，做好區(qū)人大代表、區(qū)黨員代表、黨組織換屆選舉。設立了五個選區(qū)，順利選舉區(qū)人大代表12名;廣泛聽取有關(guān)方面意見，嚴格按照規(guī)定對黨代表候選人進行審查談話，順利推選黨員代表5名;公司支部、11個非公企業(yè)黨組織按期進行了換屆改選。

我作為主體責任第一責任人，堅持以身作則，帶頭貫徹廉潔從政各項規(guī)定。一是帶頭落實八項規(guī)定、十二不準等黨規(guī)黨紀。嚴于律己，帶頭規(guī)范園區(qū)公務接待，未出入私人會所，未持有會員卡，嚴格按照《大渡口區(qū)屬國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理暫行辦法》配備公務用車、辦公用房，家屬子女沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè);二是帶頭執(zhí)行民主集中制，在征地拆遷、銀行融資、工程款項、中層干部任免等園區(qū)重點工作方面，嚴格落實“三重一大”決策制度;三是帶頭做好個人有關(guān)事項報告，真實、及時填寫報告事項，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;四是帶頭管好身邊人。在嚴格要求自己的同時，我還加強對班子成員、公司員工和親屬的教育約束，凈化工作圈、親屬圈、朋友圈。

對照上級要求，在落實全面從嚴治黨責任過程中，還是存在一些問題：一是個別班子成員認為園區(qū)是全區(qū)經(jīng)濟工作的主戰(zhàn)場，還是存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象;二是由于近年來宏觀經(jīng)濟下行的影響，一些非公支部因公司經(jīng)營業(yè)績下滑，人力物力都難以滿足新形勢下從嚴治黨的要求。在下一步工作中，將從以下三個方面加以改進，切實抓好落實全面從嚴治黨責任的落實。一是明確責任，防止虛化空轉(zhuǎn)。進一步強化“一崗雙責”，分層分類將責任具體化，分類制作責任清單，以清單明晰任務;二是嚴格管理，強化履職擔當;定期召開非公黨委會、支部培訓會等，定期走訪約談企業(yè)負責人、非公支部負責人，嚴格督促責任落實情況;三是主動接受派駐紀檢組的監(jiān)督。開創(chuàng)建橋園區(qū)全面從嚴治黨的新局面。

有關(guān)全面過硬心得體會和方法八

根據(jù)《黨內(nèi)監(jiān)督報告制度的實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合個人在落實全面從嚴治黨主體責任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等方面的實際情況，對本人黨內(nèi)監(jiān)督情況進行報告，具體如下：

(一)加強學習不斷提高政治理論水平

在思想上，本人能夠堅守正確的信仰意識，能夠利用各種機會，自我充電，自我加壓，認真學習黨章、黨規(guī)、黨十八屆六中全會精神和《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及習總書記系列講話精神;通過學習和實踐不斷提升了自我的政治理論素養(yǎng)，提升了自我的綜合素養(yǎng)。

(二)立足本職落實全面從嚴治黨主體責任

1、2019年上半年，本人能夠認真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委、縣委重大決策部署。

2、認真落實“一崗雙責”。本人能夠嚴格按照縣委關(guān)于黨風廉政建設和“一崗雙責”的各項要求，認真的落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，切實履行“一崗雙責”。

3、加強對分管業(yè)務范圍內(nèi)干部員工的教育、管理和監(jiān)督的情況。認真抓好分管業(yè)務范圍內(nèi)的黨風建設和反腐倡廉工作。

4、在日常工作中，本人能夠嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定。對待日常工作，能夠嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度制度，如：在日常公務接待時，嚴格按照公務接待規(guī)定和標準，不存在違規(guī)接待、超標接待、接待飲酒等違紀問題;不存在借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金現(xiàn)象;辦公用房不超標;在公車使用方面，嚴格執(zhí)行公務車輛使用和管理規(guī)定;未發(fā)生超配公車、公車私用等行為，對工作作風存在的問題以及群眾來信來訪反映的問題能夠及時進行核實查處，全年無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

在日常工作中，本人在能夠嚴守黨的組織紀律和各項法律法規(guī)制度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的相關(guān)要求，較好的履行了“一崗雙責”和主體責任，但自己還清晰的認識到自己還存在著一些問題和不足，這些問題主要集中在以下幾個方面：一是工作作風需要進一步加強。有時候存在著“能過即過”的思想，作風不夠扎實。二是創(chuàng)新精神需要進一步提高。在工作中，思路不夠新，守舊思想較嚴重，很多工作缺少活力。

未來，我將繼續(xù)圍繞在縣委縣政府周圍，嚴格遵守黨的組織紀律和政治紀律，堅定不移的執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，抵制“四風”、積極主動參加“兩學一做”學習教育活動，落實好主體責任，發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用。