軍工保密心得體會實用 軍事保密心得體會(八篇)

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對于軍工保密心得體會實用一

隨著經(jīng)濟(jì)社會的迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的日益明顯，軍工國防企業(yè)與民營企業(yè)相互結(jié)合，高科技、國際互聯(lián)網(wǎng)在機(jī)關(guān)工作中應(yīng)用日益廣泛，傳統(tǒng)的保密信息載體由紙介質(zhì)為主擴(kuò)展到聲、光、電、磁等多種形式，保密工作面臨著許多新情況、新課題，涉及面越來越廣、任務(wù)越來越重、要求也越來越高。目前很多工作人員保密意識還停留在紙質(zhì)檔案的安全保密思維習(xí)慣上，對電子檔案信息的保密問題認(rèn)識不足，意識不強(qiáng)，以為只要把電腦管好了，沒有人動過，上面的信息沒有丟，就是做好保密工作了。因此，要提高思想認(rèn)識，改變舊有的思想，使工作人員更好地樹立新形式下保密工作的責(zé)任感和緊迫感，從確保國家長治久安、推動科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識做好保密工作的重要意義，采取有效措施，加強(qiáng)保密管理，確保黨和國家秘密安全，例如，形成全員參與保密、全員重視保密的氛圍。讓職員充分認(rèn)識到保密工作的重要性、緊迫性和必要性、經(jīng)常性的組織員工觀看保密宣傳片及失密案例，讓員工知道保密的重要性已經(jīng)泄密行為的危害，并教育和要求員工做到不該看的看不，不該聽的不聽，不該說的不說，不該傳的不傳。使得多余涉密人員從思想上不斷強(qiáng)化保密意識，保持警鐘長鳴。

做好保密工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在落實。因此，基層黨委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和涉密人員都要熟悉和了解國家關(guān)于保密工作的方針政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉和了解本部門涉密事項和涉密程度，掌握必要的保密知識和防范技能，在布置工作時要想到保密工作，考慮保密工作，安排保密工作。要像做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作那樣，立足防范，超前思考，周密安排，不出紕漏。同時，要積極推進(jìn)把履行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制情況，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核之中，進(jìn)一步加大問責(zé)力度，對因工作失職造成重大泄密事件的要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，且更要學(xué)習(xí)習(xí)總書記所說：“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的辦事要求，用制度規(guī)范行為準(zhǔn)則，才能使保密行業(yè)更透明化與健全化。

保密是沒有硝煙的戰(zhàn)場，保密工作始終在路上。做好保密工作，必須與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，要根據(jù)已經(jīng)變化了的形勢研究保密工作，修訂完善相關(guān)法律法規(guī)和政策措施，建立科學(xué)的法律法規(guī)和政策保障機(jī)制，使保密工作的方方面面都有法可依，有章可循。同時，要大力發(fā)展電子技術(shù)，實現(xiàn)保密管理現(xiàn)代化的同時，應(yīng)采取相應(yīng)的措施，建立綜合性的防御體系。?例如，可以針對重大泄密事件和保密檢查中暴露出來的問題，對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行一次認(rèn)真梳理，看看哪些該修改、哪些該完善、哪些該加強(qiáng)，對癥下藥，切實改變長期以來只把保密制度掛在嘴上、貼在墻上、寫在紙上，就是不落實在行動上的狀況。

人是保密工作中最為活躍的基本要素，涉密人員已經(jīng)成為保密工作的軟資源。提高涉密人員的待遇，防止涉密人員的流失，已經(jīng)成為當(dāng)今保密工作的重點內(nèi)容。那么首先其一便是加大對保密工作的經(jīng)費投入，加大科技投入，添置先進(jìn)的儀器設(shè)備，這是保密工作順利開展的基礎(chǔ)。二則便是要努力提高涉密人員的待遇，以防止人才的流失。

努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的保密人才隊伍，是做好保密工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，在基層一線，不少保密干部是“半路出家”，在接觸到一些業(yè)務(wù)性、技術(shù)性較強(qiáng)的問題時，往往捉襟見肘。因此，應(yīng)當(dāng)組織這些干部進(jìn)行在崗培訓(xùn)，通過邀請專家授課、業(yè)余時間自學(xué)等多種形式，不斷更新其知識結(jié)構(gòu)，提高保密意識、保密常識，常繃保密之弦，筑牢保密防線；同時，加強(qiáng)宣傳教育，包括信息安全保密的科普宣傳、保密觀念教育、保密技術(shù)教育。

總之，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，對黨和國家保密事業(yè)提出了新的更高要求。在如今國家與市場現(xiàn)狀的背景下，保密工作不僅僅是黨和國家一項重要的工作，也更是黨和國家為了保障社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會和諧持續(xù)，就必須要求我們切實增強(qiáng)做好新形勢下保密工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真落實各項工作措施，努力開創(chuàng)基層保密工作新局面。保密工作重在保持，貴在嚴(yán)格和細(xì)致。如何保持并持續(xù)改進(jìn)，是保密工作的重點與難點。那么怎么樣才能達(dá)到保密管理的長效機(jī)制呢，我認(rèn)為關(guān)鍵還是要有兩顆心，一是對工作的高度責(zé)任心，二是在國家、集體和人民利益、安全面前的敬畏之心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，在保密工作崗位上戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰，確保國家秘密安全。

對于軍工保密心得體會實用二

做好保密工作是日益復(fù)雜的國際形勢需要，也是保證國家政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展的根本前提。近年來，我國關(guān)于保密工作的法規(guī)、政策不斷完善，保密工作得到不斷規(guī)范，但國內(nèi)外敵對勢力總是想方設(shè)法，不擇手段地竊取我國國家機(jī)密，蓄意破壞我國政治安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的和諧局面。

我們要更加清醒地認(rèn)識到保密工作的重要性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善保密措施，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取有效措施。全方位地做好保密工作，為我國政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。今天主要從五個方面進(jìn)行講解,因為這項工作的政策性、嚴(yán)肅性和規(guī)范性，講課內(nèi)容比較刻板，加上自己水平問題，講得不好請大家批評指正。

（一）保密工作是黨和國家事業(yè)的重要組成部分

一是保密工作是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要保障。

二是保密工作是國家能力重要的體現(xiàn)。

三是保密工作是維護(hù)國家信息安全的基本保證。（二）保密工作是維護(hù)國家政治、經(jīng)濟(jì)、國防、外交、科技等安全的重要基礎(chǔ)

一是保密工作事關(guān)政治安全。

二是保密工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)安全。

三是保密工作事關(guān)國防安全。

四是保密工作事關(guān)外交安全。五是保密工作事關(guān)科技安全。

（三）保密工作是機(jī)關(guān)、單位管理水平的綜合體現(xiàn)

一是保密工作體現(xiàn)機(jī)關(guān)、單位人員管理水平。

二是保密工作體現(xiàn)機(jī)關(guān)、單位信息管控水平。

三是保密工作體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的行政管理水平。

（一）保密工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

一是國際環(huán)境深刻變化的挑戰(zhàn)。

二是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)帶來的挑戰(zhàn)。

三是社會信息化加速推進(jìn)的挑戰(zhàn)。（二）保密工作存在的突出問題

一是保密意識淡薄。

二是保密知識廣乏。

三是保密管理不到位。

四是保密制度執(zhí)行不嚴(yán)。五是保密責(zé)任不落實。

（三）保密工作的主要任務(wù)

一是完善規(guī)章制度。

二是加強(qiáng)監(jiān)督管理。

三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。

四是落實防護(hù)措施。五是強(qiáng)化檢查查處。六是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。

（一）保密工作歷史沿革

一是革命戰(zhàn)爭年代黨的保密工作。保密工作伴隨黨的籌建而產(chǎn)生,從無到有、從小到大、由弱變強(qiáng)，不斷取得勝利直至奪取全國政權(quán)。

二是和平建設(shè)時期黨的保密工作。和平建設(shè)時期，保密就是保安全、保發(fā)展。

三是新時期黨的保密工作。越是改革開放，越要加強(qiáng)保密工作，保密工作基本任務(wù)就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，保密工作的范圍和內(nèi)容不斷擴(kuò)大與深化，保密法規(guī)體系逐步建立健全，保密工作的科技含量大大提高。（二）保密工作基木經(jīng)驗

一是黨管保密。

二是專兼結(jié)合。保密工作專門機(jī)構(gòu)與其它業(yè)務(wù)部門相結(jié)合，專職人員與廣大兼職人員相結(jié)合。

三是綜合防范。

四是攻防一體。保密防護(hù)系統(tǒng)和主動實施反制手段。

（三）保密工作優(yōu)良傳統(tǒng)的主要內(nèi)容

一是絕對忠誠。

二是憂患意識。

三是鐵的紀(jì)律。

（一）定密管理制度這里包括定密責(zé)任人、定密權(quán)限、保密期限、更變和解密五個方面。（二）涉密人員管理制度這里包括分類管理、上崗審查培訓(xùn)、在崗教育管理、出境管理和脫密期管理五個方面。

（三）涉密載體管理制度保密法第二^一條明確規(guī)定：

“國家秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀，應(yīng)當(dāng)符合國家保密規(guī)定?！保ㄋ模┯嬎銠C(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密管理制度這里包括分級保護(hù)、技術(shù)保護(hù)、禁止性規(guī)定、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商、服務(wù)商的責(zé)任等。（五）通信和辦公自動化設(shè)備保密管理制度機(jī)關(guān)、單位應(yīng)建立通信和辦公自動化設(shè)備保密管理制度，對手機(jī)、電話傳真機(jī)、錄音和錄像設(shè)備、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀的使用保密管理作出具體規(guī)定,規(guī)范相關(guān)保密管理要求，建立崗位保密管理責(zé)任制，明確監(jiān)督檢查措施。（六）保密要害部門部位管理制度保密法第三十二條規(guī)定：

“機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)將涉及絕密級或者較多機(jī)密級、秘密級國家秘密的機(jī)構(gòu)確定為保密要害部門，將集中制作、存放、保管國家秘密載體的專門場所確定為保密要害部位，按照國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)配備、使用必要的技術(shù)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備?！保ㄆ撸┍Ｃ苤攸c領(lǐng)域區(qū)域管理制度一是保密重點領(lǐng)域管理。如外交、政法、科技、教育、金融、能源、測繪、軍工等；

二是保密重點區(qū)域管理。如國家機(jī)關(guān)辦公地、軍營、酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地等。（八）涉密會議、活動保密管理制度保密法第三十一條規(guī)定:

“舉辦會議或者其他活動涉及國家秘密的，主辦單位應(yīng)當(dāng)采取保密措施，并對參加人員進(jìn)行保密教育，提出具體保密要求?！保ň牛┍Ｃ苜Y格管理制度保密法規(guī)定，從事國家秘密載體制作、復(fù)制、維修、銷毀，涉密信息系統(tǒng)集成，或者武器裝備科研生產(chǎn)等涉及國家秘密業(yè)務(wù)的企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密審查。（十）信息公開發(fā)布保密審查制度保密法規(guī)定，公開發(fā)布信息，應(yīng)當(dāng)遵守保密規(guī)定。（十一）涉外保密管理制度保密法笫三十條明確了對外提供國家秘密事項、境外人員知悉國家秘密的審批制度和保密協(xié)議制度。（十二）保密檢查制度保密法規(guī)定，機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)保密檢查;保密行政管理部門對機(jī)關(guān)、單位遵守保密制度的情況進(jìn)行檢查，有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)配合。（十三）保密違法違紀(jì)案件查處制度機(jī)關(guān)、單位發(fā)生保密違法違紀(jì)案件的,應(yīng)當(dāng)立即向保密行政管理部門報告，并在保密行政管理部門組織、指導(dǎo)下對案件進(jìn)行調(diào)查，依法依紀(jì)追究責(zé)任人及有關(guān)人員的責(zé)任。

一是行政責(zé)任。

二是刑事責(zé)任。

三是黨紀(jì)責(zé)任。五、落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

（一）增強(qiáng)責(zé)任意識

一是實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制是中央要求。

二是執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制是法定義務(wù)。

三是落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制是應(yīng)盡責(zé)任。（二）切實履行職責(zé)

一是嚴(yán)格遵守保密守則。

二是認(rèn)真履行保密職責(zé)。

三是建立健全責(zé)任制度。

（三）嚴(yán)格責(zé)任追究

一是依法追究責(zé)任。

二是依紀(jì)追究責(zé)任。

三是強(qiáng)化責(zé)任追究。

對于軍工保密心得體會實用三

民參軍單位在取得軍工保密資格質(zhì)后，目的是為了承擔(dān)武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)，初次承擔(dān)涉密項目的民參軍單位，可能存在不知如何下手、需要重點關(guān)注哪些環(huán)節(jié)、制訂哪些保密管理措施、以及項目實施與保密管理相脫節(jié)等問題。在做好涉密項目實施的同時，必須要做好項目實施與保密管理工作的深度融合，切實加強(qiáng)涉密項目的保密管理工作。

一是要制定涉密項目保密管理制度

以涉密項目管理流程為主線，制定項目保密管理制度，加強(qiáng)涉密項目全過程保密管理。明確各級項目組成人員的保密工作責(zé)任，制定項目保密監(jiān)督檢查及考核措施。保密管理部門要強(qiáng)化對涉密項目的監(jiān)督檢查，督促各級項目成員有效落實保密責(zé)任，科研管理或生產(chǎn)部門可以將保密工作作為項目考核的一部分，并納入單位績效考核范疇。

二是要做好涉密項目重大節(jié)點的保密管控

在項目的評審、驗收、外場試驗等涉密活動的重大節(jié)點實施過程中，應(yīng)有針對性地制定保密工作方案，明確活動的保密工作負(fù)責(zé)人和保密要求。保密管理部門要實時參與到活動中，行使保密監(jiān)督檢查職責(zé)，強(qiáng)化活動過程中保密工作的落實。

三是要加強(qiáng)涉密項目密品全過程管控

密品不同于一般涉密載體，由于接觸人員和流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)多等因素，管理難度相對較大。做好密品在工作現(xiàn)場的管理，應(yīng)將其放置在符合保密要求的涉密場所，并由專人負(fù)責(zé)。涉及密品的試驗、測試等外協(xié)任務(wù)，必須選擇具有相應(yīng)保密資質(zhì)的單位進(jìn)行。密品形成后，應(yīng)明確密品責(zé)任人，建立密品動態(tài)管理臺賬，做好密品流轉(zhuǎn)交接使用的管理。密品交付時，要進(jìn)行交付審批，做好交接和簽收，做好密品從產(chǎn)生到交付的全過程管控。

取得軍工保密資質(zhì)的民參軍單位在組織涉密項目實施過程中，要充分認(rèn)識并重視以上三個方面的工作，切實從制定項目保密管理制度，明確保密責(zé)任和要求，加強(qiáng)密品全過程管控等方面入手，加強(qiáng)涉密項目在重大環(huán)節(jié)的保密監(jiān)督和管控，重視加強(qiáng)涉密項目實施與保密管理工作的深度融合，不斷提升涉密項目保密管理工作的能力和水平。

對于軍工保密心得體會實用四

國家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。做好保密工作，是國家安全形勢的需要，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的需要、也是確保廣大科研工作者人身安全的需要。我校是一所軍工特色鮮明的教育部直屬高校，承擔(dān)著大量的軍工科研生產(chǎn)任務(wù)，一直是境內(nèi)外敵對勢力不擇手段進(jìn)行滲透、策反和情報竊密活動的重要目標(biāo)。為切實做好新形勢下學(xué)校保密工作，確保國家秘密安全，確保學(xué)校安全發(fā)展，學(xué)校與各單位簽訂保密工作責(zé)任書，內(nèi)容如下：

一、各級領(lǐng)導(dǎo)和各級組織要從講政治的高度充分認(rèn)識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格guǎn lǐ”的原則。

二、各單位黨政負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的保密工作。要認(rèn)真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及學(xué)校保密委員會的各項決議。

三、各單位要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，要結(jié)合實際完善本單位的保密guǎn lǐ規(guī)章制度，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求落到實處。

四、各單位要切實做到把保密工作與本單位黨務(wù)、行政、教學(xué)、科研工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。

五、要結(jié)合本單位實際，對本單位涉密人員和廣大師生員工開展經(jīng)常性的、形式多樣的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

六、依照保密法規(guī)，認(rèn)真做好本單位各項業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的國家秘密事項的密級確定及變更、計算機(jī)及辦公自動化設(shè)備、存儲介質(zhì)、涉密載體、保密要害部門部位的保密guǎn lǐ。

七、嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)章制度，做好出國(境)、引進(jìn)人才、論文發(fā)表、信息載體交流等保密審查審批工作。

八、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作技術(shù)防范投入力度，確保本單位計算機(jī)及辦公自動化、存儲介質(zhì)、涉密載體、要害部門部位的安全。

九、要積極配合校保密辦的工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。

十、學(xué)校對保密工作實行責(zé)任追究制度，對責(zé)任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;對嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)、保密措施有力、未發(fā)生失泄密案件的，依照《西安電子科技大學(xué)保密獎懲規(guī)定》給予表彰獎勵。

十一、本責(zé)任書兩年一簽，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

西安電子科技大學(xué)保密委員會(章)負(fù)責(zé)人：

x年xx月xx日

責(zé)任單位(章)責(zé)任人：

x年xx月xx日

對于軍工保密心得體會實用五

x年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，積極開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下:

一、科學(xué)管理，組織協(xié)調(diào)各項工作

科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點，為使設(shè)計出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以*完成，為公司樹立了良好的形象。

今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對公司專職司機(jī)少車輛有限的情況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時間，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件133個，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱;對外傳送文件(數(shù)字)個，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個，發(fā)放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。

二、認(rèn)真做好保密工作

(一)加強(qiáng)保密宣傳教育工作的力度

今年是保密工作復(fù)查年，為夯實保密基礎(chǔ)，迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的保密知識和防范意識，積極參加上級主管部門的保密培訓(xùn)，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開職工大會的形式傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題，不斷增強(qiáng)員工保密知識;在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進(jìn)行了保密知識的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作，大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。

(二)調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用

在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動，保密委員會的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員，并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行批評教育，并及時進(jìn)行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。

(三)及時調(diào)整人員密級，加強(qiáng)對涉密人員的管理

根據(jù)保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

(四)加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理，及時對保密安防設(shè)施進(jìn)行升級改造

經(jīng)理部加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理，對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記制度，*資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之保持正常工作狀態(tài)，對老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時增配密碼柜，保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。

三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計劃

本年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定和監(jiān)督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報培訓(xùn)情況，全年培訓(xùn)員工275人次，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進(jìn)行管理知識和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計劃全部完成。

在負(fù)責(zé)公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數(shù)總共達(dá)到四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作*成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗。

制定員工能力的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發(fā)現(xiàn)了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。

根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范，符合規(guī)定要求，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項，還得到了外審專家的一致表揚(yáng)。

四、抓好制度管理，加強(qiáng)各項工作的管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度

公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在每月初進(jìn)行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明了。

2、加強(qiáng)了對出入公司大門的管理

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，提高公司員工的整體素質(zhì)

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門積極配合配合黨政工團(tuán)，作好精神文明建設(shè)的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國的神圣使命，責(zé)任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚(yáng)拼搏精神，更堅定了同志們努力工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。

我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡報13期15篇、質(zhì)量?？?期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇(條)，這些宣傳報道幫助職工及時了解了公司各方面的基本情況，同時增強(qiáng)了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進(jìn)公司發(fā)展起到了一定的積極作用。

對于軍工保密心得體會實用六

甲方xxxxx有限公司 地址：

乙方姓名： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)單位保密規(guī)定，鑒于乙方在甲方工作期間從事甲方涉密崗位____，乙方屬于____涉密人員，涉及涉密事項為____。脫密期為____。為保護(hù)國家秘密，防止泄密事項發(fā)生，乙方對甲方作以下承諾：

1. 本人對在工作中接觸到的z鉑業(yè)股份有限所和公司根據(jù)《國家保密法》和行業(yè)密級具體范圍的規(guī)定確定為國家秘密的事項，在離崗后絕不以任何方式向外泄露。

2. 本人承認(rèn)在z鉑業(yè)股份有限所和公司工作期間接觸、研制國家軍工科研項目或軍品生產(chǎn)時所產(chǎn)生的任何秘密事項，屬國家和z鉑業(yè)股份有限所和公司所有。

3. 本人已清楚知道因個人的故意或不當(dāng)行為將導(dǎo)致或可能會觸犯《中華人民共和國刑法》中的竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國家秘密所列之罪行。

4. 本人如違反“離崗保密承諾書”規(guī)定的行為，國家有關(guān)部門和z鉑業(yè)股份有限所和公司有權(quán)追究本人相關(guān)責(zé)任。

5. 上述離崗保密承諾書本人已經(jīng)仔細(xì)閱讀，對其中的所有內(nèi)容沒有疑義，本人愿為保守國家秘密承擔(dān)責(zé)任自愿簽訂“離崗保密承諾書”。愿意按承諾書中規(guī)定的內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任。保密承諾書自本人簽訂之日起生效。

7. 本保密承諾書一式叁份，人事部門壹份、保密辦公室壹份、承諾人壹份。

甲方xxxxx有限公司 乙方：

法定代表人或授權(quán)代表人(簽章)

日期： 日期：

對于軍工保密心得體會實用七

國家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。做好保密工作，是國家安全形勢的需要，是學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的需要、也是確保廣大科研工作者人身安全的需要。我校是一所軍工特色鮮明的教育部直屬高校，承擔(dān)著大量的軍工科研生產(chǎn)任務(wù)，一直是境內(nèi)外敵對勢力不擇手段進(jìn)行滲透、策反和情報竊密活動的重要目標(biāo)。為切實做好新形勢下學(xué)校保密工作，確保國家秘密安全，確保學(xué)校安全發(fā)展，學(xué)校與各單位簽訂保密工作責(zé)任書，內(nèi)容如下：

一、各級領(lǐng)導(dǎo)和各級組織要從講政治的高度充分認(rèn)識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格guǎn lǐ”的原則。

二、各單位黨政負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的保密工作。要認(rèn)真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及學(xué)校保密委員會的各項決議。

三、各單位要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，要結(jié)合實際完善本單位的保密guǎn lǐ規(guī)章制度，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求落到實處。

四、各單位要切實做到把保密工作與本單位黨務(wù)、行政、教學(xué)、科研工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。

五、要結(jié)合本單位實際，對本單位涉密人員和廣大師生員工開展經(jīng)常性的、形式多樣的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。

六、依照保密法規(guī)，認(rèn)真做好本單位各項業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的國家秘密事項的密級確定及變更、計算機(jī)及辦公自動化設(shè)備、存儲介質(zhì)、涉密載體、保密要害部門部位的保密guǎn lǐ。

七、嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)章制度，做好出國(境)、引進(jìn)人才、論文發(fā)表、信息載體交流等保密審查審批工作。

八、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作技術(shù)防范投入力度，確保本單位計算機(jī)及辦公自動化、存儲介質(zhì)、涉密載體、要害部門部位的安全。

九、要積極配合校保密辦的工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。

十、學(xué)校對保密工作實行責(zé)任追究制度，對責(zé)任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;對嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)、保密措施有力、未發(fā)生失泄密案件的，依照《西安電子科技大學(xué)保密獎懲規(guī)定》給予表彰獎勵。

十一、本責(zé)任書兩年一簽，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

西安電子科技大學(xué)保密委員會(章)負(fù)責(zé)人：

x年xx月xx日

責(zé)任單位(章)責(zé)任人：

x年xx月xx日

對于軍工保密心得體會實用八

甲方：

乙方：

甲方委托乙方協(xié)作配套的 項目(產(chǎn)品)，為軍工涉密項目(產(chǎn)品)，其密級為 。

為保護(hù)國家秘密和甲方科技秘密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：

一、甲方委托乙方協(xié)作配套以下項目(產(chǎn)品)：

1.

2.

二、甲方向乙方提供如下圖紙、資料和樣品：

1.

2.

3.

三、保密范圍包括甲方所提供的所有項目(產(chǎn)品)圖紙、資料、技術(shù)細(xì)節(jié)、產(chǎn)品用途、加工半成品、成品等，以及雙方在合作過程中明確提出的其他保密事項。

四、乙方應(yīng)具備國家相應(yīng)的保密資格，并有嚴(yán)格完善的保密管理手段。乙方應(yīng)完全按照國家有關(guān)保密法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，對甲方委托的協(xié)作配套項目(產(chǎn)品)的全過程進(jìn)行保密管理。

五、乙方應(yīng)接受甲方以現(xiàn)場監(jiān)督檢查或函調(diào)監(jiān)督檢查的方式監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行情況。

六、乙方保證不將保密范圍內(nèi)的任何信息及實物向第三方出售、出租、外借、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包、泄露或以其他形式提供。

七、所有涉密信息歸甲方所有，乙方只能在合作范圍內(nèi)使用。雙方信息的交流不意味著甲方向乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用，乙方不得利用甲方的信息從事營利活動。

八、由于乙方故意或疏忽大意造成國家秘密信息或甲方科技信息的泄露，乙方須承擔(dān)甲方任何性質(zhì)間接的或后果性的損害，并承擔(dān)包括法律責(zé)任在內(nèi)的全部責(zé)任。

九、本保密協(xié)議不因合作項目終止而失效。在雙方合作終止后，除甲方聲明外，保密條款仍對雙方保持原有效力。

十、本保密協(xié)議包含了雙方與此事項有關(guān)的所有協(xié)議，其他任何之前的或暫時的協(xié)議、表述或保證，都從屬于本協(xié)議。

十一、本協(xié)議內(nèi)容及條款需要變更的，須經(jīng)雙方協(xié)商后在變更文件上簽字蓋章后方可生效。

十二、任何一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施、并有權(quán)對造成的損失訴諸法律。

十三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲 方：(公 章) 乙 方：(公 章)

代表人：(簽 字) 代表人：(簽 字)

年 月 日 年 月 日