最新勤勉工作心得體會實用(優(yōu)秀16篇)

總結(jié)是一種反思的過程，通過總結(jié)我們能夠更清晰地認識到自己的優(yōu)點和不足。首先，在撰寫心得體會時，要清晰地表達自己的觀點和感受。下面是小編為大家整理的心得體會范文，相信會給大家的寫作提供一些啟示和思路。

勤勉工作心得體會實用篇一

銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，一直以來都是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力。作為銀行從業(yè)者，我深深地感受到了銀行工作的重要性和責任感。在這里，我將分享我在銀行工作中的一些心得體會。

首先，作為銀行工作人員，我們需要具備良好的服務(wù)態(tài)度。銀行作為服務(wù)行業(yè)，我們的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到客戶的滿意度和忠誠度。因此，我們需要始終保持微笑、禮貌、耐心的態(tài)度，對每一個客戶都要認真細致地進行服務(wù)。只有這樣，才能贏得客戶的信任和支持。

其次，我們需要具備扎實的`專業(yè)知識。銀行工作需要掌握一定的金融知識和業(yè)務(wù)流程，只有這樣才能更好地為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。因此，我們需要不斷學習、提高自己的專業(yè)水平，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

再次，我們需要具備良好的溝通能力。銀行工作需要與各種客戶打交道，包括企業(yè)客戶、個人客戶等。因此，我們需要具備良好的溝通能力，能夠根據(jù)不同客戶的需求和情況，采用不同的溝通方式和技巧，有效地傳遞信息和解決問題。

最后，我們需要具備團隊合作精神。銀行工作需要與其他部門和同事進行緊密的協(xié)作，只有這樣才能更好地完成工作任務(wù)。因此，我們需要具備團隊合作精神，能夠積極地與其他人合作，互相支持、互相幫助，共同完成工作任務(wù)。

總之，銀行工作需要具備多方面的素質(zhì)和能力，包括良好的服務(wù)態(tài)度、扎實的專業(yè)知識、良好的溝通能力和團隊合作精神。只有不斷地提高自己的素質(zhì)和能力，才能更好地完成工作任務(wù)，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

勤勉工作心得體會實用篇二

工作是人們生活中不可或缺的一部分，通過工作可以實現(xiàn)自己的價值和生活的穩(wěn)定。然而，在職場中每個人都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困境。在這篇文章中，我將分享我在工作中的一些心得體會，希望能給其他人提供一些實用的建議和啟示。

第二段：積極主動。

在工作中，積極主動是非常重要的一點。積極主動意味著主動地承擔責任，主動地尋找解決問題的方法，而不是等待別人來安排和解決。我曾經(jīng)在一個項目上遇到了一個難題，如果不解決好這個問題，整個項目可能受到很大的影響。我主動地了解相關(guān)的知識和技能，找到了合適的解決方案，并與團隊成員合作解決了這個問題。結(jié)果，項目成功順利完成，我的積極主動也得到了上級的表揚和認可。

第三段：團隊合作。

在工作中，團隊合作是達成共同目標的關(guān)鍵。團隊合作不僅可以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，還可以加速問題的解決和工作的進程。我曾經(jīng)在團隊中遇到了一個與我完全不同性格的同事。一開始，我們因為認知差異和相互間的誤解而產(chǎn)生了矛盾。但是，我主動與他交流，了解到他的價值觀和工作方式，逐漸建立了互信和友好關(guān)系。我們開始互相合作，各自發(fā)揮優(yōu)勢，并相互幫助解決工作中遇到的問題。通過團隊合作，我們成功地完成了一個重要項目，并且成為了良好的合作伙伴。

第四段：自我管理。

在工作中，自我管理是提高效率和保持工作質(zhì)量的關(guān)鍵。我曾經(jīng)在一個特別繁忙的階段遇到了很多任務(wù)和壓力，感覺力不從心。然后，我開始反思自己的工作習慣和時間管理。我制定了一份詳細的工作計劃，并且根據(jù)優(yōu)先級完成工作任務(wù)。我還鍛煉了自己的目標設(shè)定和時間管理的能力。通過自我管理，我成功地應(yīng)對了工作壓力并保持了良好的工作質(zhì)量。

第五段：持續(xù)學習。

在工作中，持續(xù)學習是保持競爭力和適應(yīng)工作環(huán)境變化的重要手段。我意識到要不斷提高自己的能力和知識，才能適應(yīng)職場的變化和挑戰(zhàn)。因此，我定期參加培訓課程和學習新技能。我也積極參與行業(yè)內(nèi)的活動和交流，與同行們分享經(jīng)驗和學習心得。通過持續(xù)學習，我不斷提升了自己的專業(yè)知識和技能，并且在工作中取得了更好的成績。

結(jié)尾段：總結(jié)。

工作心得體會是我們在職場中的寶貴財富。通過積極主動、團隊合作、自我管理和持續(xù)學習，我們可以實現(xiàn)工作的成功和個人的成長。希望我的經(jīng)驗可以給其他人在職場中提供一些實用的指導(dǎo)和啟示，讓大家在工作中能夠更加高效地發(fā)揮自己的潛力和實現(xiàn)自己的目標。

勤勉工作心得體會實用篇三

西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只有四種回答：報告長官，是!報告長官，不是!報告長官，不知道!報告長官，沒有任何借口!除此之外，不能多說一個字。據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計，二戰(zhàn)后，在世界500強企業(yè)中，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總經(jīng)理，董事一級的有5000多名。任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才。

是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。

沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發(fā)一個人最大極限的潛力。它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口，其核心是敬業(yè)、責任、服從，誠實。

奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線上如我一樣的教師群體也確實存在一些尋找借口的可能。在工作上缺少勇于負責的態(tài)度，一抓到底的決心，追求完美的精神。搬出一些這樣那樣的理由，搪塞上級，開脫自己。因此，“沒有任何借口”是踏實工作的原則，是完善人生的態(tài)度，是奉獻社會的精神。多么簡單的一句話，卻包含了多種深刻的涵義。

首先是責任感，對自我的責任、學生的責任、家長的責任、學校的責任等，責任無處不在，就比如說重視學生的一言一行這一件事來說，這也是每一位教師的責任，也許在看這本書之前，看到學生行為修養(yǎng)上的一個小過失會不以為然。但教師是園丁，是培育下一代責無旁貸的任務(wù)。在祖國的明天和希望面前，你能有什么借口嗎。

其次，忠誠也是必不可少的，忠誠是人類最重要的美德，那些忠誠于集體、忠誠于國家的高素質(zhì)人群，都是努力工作、不找任何借口的群體。這也是組成一個優(yōu)秀集體的基本元素。忠誠如何體現(xiàn)?我認為只要在有生一天，那么我就要做到無愧于這份工作，無愧于社會，經(jīng)常反問自己一下，我努力了嗎?我真的對得起這份工作嗎?當然，這不需要自欺欺人的答案。如果答案經(jīng)常是肯定的話，那么沒有人會懷疑我的忠誠度。同時忠誠不僅是對國家對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點，就必須把工作作為生命的重要組成部分，用心去感悟，去呵護，與之同悲同喜，并通過完成一件件工作任務(wù)，去享受獨有的樂趣。

沒有任何借口所體現(xiàn)出的是一種負責敬業(yè)的精神，一種服從誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。這是一個要自己全力以赴去做事情的動力，追求成功并不把自己的失敗作為一種理所當然的認識，更不能讓借口成為拖延的溫床。我清楚的知道，工作上我要做的第一件事，就是了解、學習如何把一件事情作對，其次是努力、正確的付出代價，努力地去實行，沒有任何借口。

世界上最遠，又最近的距離就是人的思想;改變你的思想，就等于改變你的人生?！稕]有任何借口》給予我們的就是一種思想、一種觀念、一種習慣，是我們每一位優(yōu)秀教師和追求成功的人所應(yīng)具備的基本素質(zhì)與思想。不幸的是，在生活和工作中，我們有太多這樣和那樣的借口上班遲到了，會有路上堵車、手表停了、今天家里事太多等等借口;業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績，會有制度不行、政策不好或我已經(jīng)盡力了等等借口;事情做砸了有借口，事情沒有做，有借口。很多人現(xiàn)在都變成了借口專家我們?yōu)槭裁床荒苋プ鑫覀儧Q心去做的事情?我們?yōu)槭裁床荒馨压ぷ髯龅酶昝?甚至有時候，我們連最基本的一些工作都完不成呢?當一些問題擺在我們面前的時候，很多人都還會為自己找各種各樣的借口。

一個人要干好自己的工作，不論做什么，都應(yīng)該竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗，一個人在工作的時候，要以生生不熄的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作，這就是我們工作的內(nèi)在動力責任，有了這種內(nèi)在的動力，工作是主動的、積極的、認真的、發(fā)自內(nèi)心的。那么，有效執(zhí)行就會在我們身上體現(xiàn)得淋漓盡致，做到爐火純青。人的能力是不一樣的，但不管能力大小最重要的是有一顆強烈的責任心去干好工作。我認為，當我們在工作中出現(xiàn)錯誤時、當我們沒有完成任務(wù)時，不要去埋怨工作、埋怨別人、埋怨其它部門，不要怨天尤人，不要挺身而出去捍衛(wèi)自己的缺陷，不要總認為別人能完成任務(wù)是巧合、是偶然、是機遇。自己完不成任務(wù)卻是必然、是客觀原因造成的、是時運不好;要多去想想自己身上的問題，我認真學習了嗎?我勤奮工作了嗎?我的工作方法對嗎?我積極付出了嗎?我是不是敢于承擔了責任、是不是遇到困難就畏縮不前、是不是充分發(fā)揮了個人的主觀能動性、竭盡全力去完成任務(wù)呢?從自身上找原因，這才是自我提升的根源。

勤勉工作心得體會實用篇四

勤勉工作是每個人取得成功的基礎(chǔ)，它代表了人們對工作的專注與執(zhí)著。在職場上，勤勉工作能夠使個人不斷進步和提升，并取得更好的職業(yè)發(fā)展。從我的工作經(jīng)驗中，我深深體會到了勤勉工作的重要性，并深信它是成功的關(guān)鍵因素之一。

第二段：勤勉工作的動力和表現(xiàn)。

勤勉工作意味著投入更多的時間和精力在工作上。一個勤勉的人有自己的工作目標和計劃，并且盡力完成每一項任務(wù)。勤勉工作可以戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)，它是成功的基礎(chǔ)。在我工作的過程中，我一直保持積極的工作態(tài)度，通過制定合理的工作計劃和目標，不斷努力，克服一切困難，并創(chuàng)造出令人滿意的工作成果。

勤勉工作不僅能夠幫助個人取得工作上的成果，還能夠使個人不斷學習和進步。通過勤勉工作，我學會了如何高效地管理時間和任務(wù)，提高了自己的工作能力。此外，勤勉工作還能夠為個人樹立良好的形象和口碑。勤勉的工作態(tài)度會被領(lǐng)導(dǎo)和同事所看重，有助于建立良好的工作關(guān)系和團隊合作。通過不斷努力的工作，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和贊賞，為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

第四段：勤勉工作的啟示和感悟。

勤勉工作的過程讓我明白了成功需要付出努力和時間。它讓我更加珍惜工作機會，明確了自己的工作目標和職業(yè)規(guī)劃，并不斷尋求機會提升自己。在面對工作的困難和挑戰(zhàn)時，我不再退縮，而是積極尋求解決辦法，并堅持不懈地努力。勤勉工作也教會我如何與人相處，與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通和合作關(guān)系，提高團隊的凝聚力和協(xié)作能力。

第五段：總結(jié)。

經(jīng)過一段時間的勤勉工作，我深刻體會到了它的重要性和好處，并從中獲得了許多啟示和感悟。勤勉工作不僅對個人的發(fā)展有著重要的意義，而且對團隊和組織的成功也起著關(guān)鍵的作用。因此，我將繼續(xù)保持勤勉的工作態(tài)度，并努力將勤勉工作融入到日常工作和生活之中，以追求更好的職業(yè)成就與人生價值。

勤勉工作心得體會實用篇五

會計電算化是現(xiàn)代經(jīng)濟管理活動的一個重要組成部分，是會計發(fā)展的一個歷史性的飛躍，是以計算機替代人工記賬、算賬、報賬以及對會計信息進行分析和利用的過程。它是管理現(xiàn)代化和會計自身改革以及發(fā)展的需要。近些年，會計電算化的推廣與普及，大大減輕了財務(wù)人員的工作強度，提高了會計的工作效率與工作質(zhì)量，但不容忽視的是它對傳統(tǒng)的會計形式產(chǎn)生了巨大的影響。

由于會計電算化是以計算機以及數(shù)據(jù)傳輸和通訊設(shè)備作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的核心，完成從原始數(shù)據(jù)的搜集，以及經(jīng)由記錄、驗證、分類、登記、計算、匯總、報告等一系列會計工作，所以，在此過程中，會計人員只進行一些輔助性的操作，即只需把會計數(shù)據(jù)以規(guī)定的要求輸入處理系統(tǒng)，計算機即可按照事先編制好的程序，自動完成會計數(shù)據(jù)處理，并將最終結(jié)果——財務(wù)報告打印出來。會計電算化是把系統(tǒng)工程、電子計算機技術(shù)等科學與會計理論和方法融為一體，經(jīng)過貨幣計量信息和其他有關(guān)信息的輸入、存儲、運算和輸出，以現(xiàn)代機器工作代替手工操作，實現(xiàn)會計工作方式的變革和人的解放，供給計劃和控制經(jīng)濟過程需要的會計信息。

會計電算化系統(tǒng)使得會計人員從財務(wù)賬冊中解放出來，但并未從根本上提高財務(wù)信息質(zhì)量另外，系統(tǒng)的信息處理一般都是對手工會計職能的自動化，系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)是面向任務(wù)和職能的，這對滿足會計核算的要求來說已經(jīng)足夠，但在業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控和與其他系統(tǒng)的集成性上還需要加以完善。當企業(yè)發(fā)生危機時，它又總是首先反映在財務(wù)危機上，不是缺少現(xiàn)金，就是缺乏持續(xù)經(jīng)營所需的資本。在這種情景下，產(chǎn)生于上個世紀90年代的erp系統(tǒng)成了企業(yè)的一個新選擇。

經(jīng)過本次實踐，我深刻體會到會計電算化是會計史上嶄新的.一頁。電子計算機的應(yīng)用，首先帶來數(shù)據(jù)處理工具的改變，也帶來了信息載體的變化，會計電算化后對傳統(tǒng)會計方法、會計理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會計制度、會計工作管理制度的變革。會計電算化促進著會計信息的規(guī)范化、標準化、通用化，促進著管理的現(xiàn)代化。在本次的實踐過程中，不僅僅培養(yǎng)了我實際的動手本事，增加了實際的財務(wù)工作的過程有了一個新的認識。并且充分認識到了自我的不足。會計本來就是一項十分煩瑣的工作，所以在實際操作過程中需百倍用心、細心。切忌：粗心大意、心浮氣躁。本次實踐已到達了預(yù)期目的，很多的會計專業(yè)知識與社會知識相結(jié)合，既鞏固了專業(yè)知識，又學到了社會知識，對我今后的就業(yè)有極大的幫忙。經(jīng)過這次暑期社會實踐我對記賬的會計崗位有了一個深層次的認識。我找到了專業(yè)知識的漏洞，對好多基礎(chǔ)性知識還不是很肯定，需要重新回顧學習。對會計崗位人員要求的細致、耐心有了切實的體會，明確自我需要努力的方向。在會計實務(wù)的操作過程中企業(yè)的財會人員均認真執(zhí)行《會計法》進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記帳憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性、合法性進行審核，強化會計檔案的保管工作。社會實踐是挑戰(zhàn)也是機遇，僅有很好的把握才能體現(xiàn)它的意義。這次會計實踐工作中，我可謂受益匪淺，它為我步入社會奠定了基礎(chǔ)，為我以后的就業(yè)找工作指明了方向。

勤勉工作心得體會實用篇六

??20xx年4月25日，那是一個陽光明媚的日子，我們一行八人來到杭州市檢察院，由于之前學院與檢察院已有接洽，所以我們憑著學院的介紹信順利的進入了檢察院，并受到檢察院政治處工作人員的熱情接待。政治處的徐老師召集我們召開了一個短暫的會議，隨后我們八人即被分配到各個實務(wù)部門，正式開始實習工作。

??杭州市人民檢察院的發(fā)展歷程歷經(jīng)坎坷和曲折，其前身為杭州市人民檢察署，始建于1950年6月，由曾擔任過國務(wù)委員、時任杭州市公安局長的王芳同志兼任檢察長。1955年5月，中共杭州市委根據(jù)《中華人民共和國人民檢察院組織法》決定：撤銷杭州市人民檢察署，成立杭州市人民檢察院。由中共杭州市委常委、組織部長萬進東兼任檢察長。杭州市人民檢察院現(xiàn)轄上城、下城、江干、西湖、拱墅、濱江、蕭山、余杭區(qū)人民檢察院，富陽、桐廬、建德、淳安、臨安縣（市）人民檢察院，代管臨平地區(qū)人民檢察院。1953年底，杭州市人民檢察署設(shè)一科（司法、一般監(jiān)督）、二科（財經(jīng)監(jiān)督）。時至今日，杭州市人民檢察院機構(gòu)設(shè)置為十一處三室一局一部，即偵查監(jiān)督處、公訴處、瀆職侵權(quán)檢察處、監(jiān)所檢察處、民事行政檢察處、控告申訴處、刑事技術(shù)檢察處、行政裝備處、警務(wù)處、組織教育處、干部人事處、辦公室、研究室、監(jiān)察室、反貪局、政治部。

??（二）實習目的。

??本次實習的性質(zhì)鮮明，目標明確。作為法學專業(yè)的學生，進入檢察院、法院實習是必要的，因此學院將本次專業(yè)實習納入教學內(nèi)容，重視程度可見一斑。我們每一個參加實習的同學都有著共同的目標：

??1、熟悉實習單位的工作運作，

??2、檢驗自己法學理論知識的掌握程度，

??3、實現(xiàn)理論與實踐的完美結(jié)合。

??4、初定自己將來的發(fā)展、奮斗方向。

勤勉工作心得體會實用篇七

??在參與案件的處理過程中，我深深的體會到相關(guān)理論知識的重要性；因為理論知識扎實與否，直接影響到對案件的分析、判斷及最終的定性。鑒于此，我覺得，學生在學習理論知識的時候，一方面要勤勤懇懇，務(wù)求知識點的全面性；另一方面時不時的跳出理論的圈子，試著以己之所學去解決實務(wù)問題。

??（二）教師方面。

??學生在校期間，理論知識除了來源于自行從書本上獲得之外，更多的是來源于教師的教導(dǎo)，所以在學生獲取理論知識的過程中，教師發(fā)揮著極其重要的作用。我認為，照本宣科式的教學模式是不可取的，教師們應(yīng)立足理論、聯(lián)系實踐進行教學，實現(xiàn)理論與實踐的完美結(jié)合。

??（三）學校方面。

??為國家、社會培養(yǎng)實務(wù)型人才是各學校的光榮使命。為了實現(xiàn)這一使命，學校通過合理配置課程，提供優(yōu)秀的師資來幫助學生們學習儲能，不過這只是其中的一個方面；另一方面，我認為學?？梢酝ㄟ^搭建各類橋梁，加強學校內(nèi)部理論界與學校外部實務(wù)界的溝通與交流；如此，學校一批批輸送出去的將是能夠快速用于建設(shè)國家、社會的實務(wù)型人才。

勤勉工作心得體會實用篇八

第一段：引言（100字）。

勤勉工作是一種積極向上的職業(yè)態(tài)度，它代表著一個人對工作的熱情和奉獻度。在我多年的職場生涯中，我深深感受到了勤勉工作所帶來的利益及其重要性。我相信，只有通過勤勉工作，我們才能實現(xiàn)個人的價值，并獲得工作和生活的真正滿足。

第二段：認識勤勉工作的重要性（200字）。

勤勉工作是取得成功的必要條件。不論是在任何行業(yè)和崗位，勤勉工作都能幫助人們提升自己的能力，并取得更好的職業(yè)發(fā)展。在工作中，勤勉工作意味著我們要努力完成任務(wù)，盡力做到最好。只有不斷努力，我們才能在職業(yè)生涯中獲得進步和成就。

第三段：勤勉工作的益處（300字）。

勤勉工作能使我們變得更加專注和認真。通過充分利用工作時間，我們可以提高工作效率，并且更好地完成任務(wù)。同時，勤勉工作還可以增強我們的自律能力。只有通過堅持不懈的努力，我們才能培養(yǎng)自己的毅力和耐心，這對我們的職業(yè)生涯和個人發(fā)展都是至關(guān)重要的。此外，勤勉工作還有助于我們提高專業(yè)技能和知識水平。通過不斷學習和實踐，我們可以不斷提升自己的能力，并為團隊和組織帶來更多價值。

第四段：如何保持勤勉工作的態(tài)度（300字）。

保持勤勉工作的態(tài)度需要一定的方法和策略。首先，我們應(yīng)該樹立正確的工作觀念，深刻意識到工作對我們個人和整個團隊的重要性。其次，我們需要制定合理的工作計劃和目標。通過設(shè)定明確的目標，我們可以更好地管理和規(guī)劃自己的工作，并且確保工作按時完成。此外，我們還需要保持積極的態(tài)度。只有擁有積極的心態(tài)，我們才能充滿動力地面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。最后，我們要善于與他人合作。通過與同事和團隊成員的合作，我們可以互相學習和幫助，共同實現(xiàn)工作目標。

第五段：結(jié)語（200字）。

勤勉工作是我們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。只有通過勤勉工作，我們才能實現(xiàn)自身的價值和夢想。在職業(yè)生涯中，我們要不斷提升自己的能力，不斷追求卓越。通過保持積極的態(tài)度、正確的工作觀念以及與他人的良好合作，我們可以更好地應(yīng)對職場的挑戰(zhàn)，并在工作中取得更好的成績。讓我們始終保持勤勉工作的態(tài)度，努力追求更高的目標，成就更好的自己。

勤勉工作心得體會實用篇九

醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中的思想和行為準則。它就像一面鏡子，讓我們可以隨時比較自己在工作中的一舉一動，對自己的一言一行都小心翼翼。通過這段時間的學習，我有了深刻的體會。

首先，“為人民服務(wù)”是醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)活動的關(guān)鍵。其核心是尊重和關(guān)愛患者，創(chuàng)造文明和諧的醫(yī)療環(huán)境，形成平等互諒的醫(yī)患關(guān)系。就像獲得“國家科學技術(shù)獎”的吳博士一樣，幾十年來在醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)學研究的第一線辛勤工作，取得了巨大的成就。在談到自己50年的醫(yī)療經(jīng)驗時，他說：‘作為一名醫(yī)務(wù)人員，專業(yè)性很重要。奉獻就是忠于職守，熱愛本職工作，以患者為中心，全心全意為患者解除痛苦。工作精益求精，對患者極度負責。淡泊名利，關(guān)愛患者，樂于奉獻。“在醫(yī)療戰(zhàn)線上，有許多這樣優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，他們構(gòu)成了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的‘主體’，成為每一個醫(yī)務(wù)工作者的榜樣。

其次，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)業(yè)是一個特殊的行業(yè)。它是一個與人們生活密切相關(guān)的整體，由許多“部分”構(gòu)成。無論哪個‘部位’出了問題，患者都有可能付出寶貴的生命作為代價。我們的每一個醫(yī)務(wù)人員都是每一個人的“一部分”。每一個醫(yī)護人員，無論你是醫(yī)生、護士、醫(yī)療技師還是護士，都是整個醫(yī)院的重要組成部分。正是我們每個同事的共同合作和團結(jié)，才能使集體正常工作，實現(xiàn)為人民健康服務(wù)的承諾。

隨著人類科學技術(shù)的發(fā)展，醫(yī)學作為現(xiàn)代科學的重要組成部分，取得了長足的進步。新知識、新思想、新工具等等層出不窮，都對我們的工作提出了挑戰(zhàn)和要求。但是，僅僅靠學校里學到的知識是不可能跟上時代進步的。我們需要接受繼續(xù)教育，嚴謹求實，努力進步，學習醫(yī)療技能，不斷提高。只有不斷更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的工作。

作為醫(yī)務(wù)人員，工作很辛苦。他總是背負著巨大的精神壓力，經(jīng)常被患者和家屬批評、不理解、不配合。然而，當與死亡的拔河最終獲勝時；當一個癱瘓在床的病人能夠站穩(wěn)的時候；當痛苦的表情換成輕松的微笑時，作為醫(yī)務(wù)工作者，那種滿足和喜悅是無法用語言形容的。那就是找到自己生命的價值，在平凡中實現(xiàn)幸福。

勤勉工作心得體會實用篇十

??〈新課程標準〉〉來看，自主學習是素質(zhì)教育的靈魂；就培養(yǎng)能力而言，自主學習是發(fā)展?jié)撃艿臉蛄?；從教育實踐來說，自主學習也是當代教育改革的重要方面。

??新課程的改革迫使我們要改變傳統(tǒng)的教學方式，在課堂中倡導(dǎo)自主學習。什么是自主學習？指學生在教師的指點下內(nèi)在的或自我激發(fā)性的學習。自主學習就是為學生獲得終身學習能力和發(fā)展能力打好基礎(chǔ)的。它把學生作為主動的求知者，在學習中培養(yǎng)他們主動學習，主動探求，主動運用的能力，使學生真正成為課堂的主體。在教學中我認為：激發(fā)興趣是自主學習的誘因。

??在教學活動中，如果學生沒有興趣，就根本談不上“主動地獲取知識，形成能力”。只有當學生以極大的熱情投入到學習活動中，才可能碰撞出思想的火花，使課堂變得生動、輕松起來。

??其次，教師要樹立以學生為主體的教學觀。教學中我們應(yīng)該創(chuàng)設(shè)寬松和諧平等民主氛圍，讓學生想象馳騁，感情激蕩，思路縱橫，乃至異想天開，自然會碰撞出思想的火花，引發(fā)創(chuàng)造的潛質(zhì)。

??還有，建立一個激勵評價機制也很重要。激勵性的評價，能給學生以幫助，給學生以鼓勵，給學生以信心。評價中既要關(guān)注結(jié)果，更要關(guān)注過程及變化發(fā)展，既關(guān)注水平，更要關(guān)注學生情緒態(tài)度。

??教師是學習活動的組織者和引導(dǎo)者，應(yīng)重視學生主動積極的參與過程，充分調(diào)動學生學習的愿望，發(fā)揮其學習的主動性。數(shù)學是思考性極強的學科。在數(shù)學教學中，必須使學生積極開動腦筋，樂于思考，勤于思考，善于思考，逐步養(yǎng)成獨立思考并與同伴交流的習慣。

??總之，新課標已經(jīng)為我們指明了新的方向，只有跟著新課標的方向，我們也才不會迷失自己的方向！面對新課程改革的挑戰(zhàn)，我們必須轉(zhuǎn)變教育觀念，多動腦筋，多想辦法，密切數(shù)學與實際生活的聯(lián)系，使學生從生活經(jīng)驗和客觀事實出發(fā)，在研究現(xiàn)實問題的過程中做數(shù)學、理解數(shù)學和發(fā)展數(shù)學，讓學生享受“快樂數(shù)學”。通過這些天的學習，在以后的教學工作中，我將不再迷惑、彷徨，我相信在以后的工作中我將會嚴格按照新課標的要求，上好每節(jié)課，努力使自己成為新時代合格的人民教師。

勤勉工作心得體會實用篇十一

??1、對試卷分析。

??2、自我改錯。

??3、訂正答案后學生進一步改錯。

??4、對重點題和錯題的講評。

??5、提煉方法。

??6、學生提出疑問。

??7、總結(jié)、整理所學知識和方法。

??總之，通過這次學習，我學到了很多，我也會努力把所學應(yīng)用到自己的教學中，不斷提高自己的教學水平。

勤勉工作心得體會實用篇十二

??我進入反瀆職侵權(quán)處實習，主要從事的是一些法律文書的處理，跟隨偵查人員辦理一些案件，以及一些協(xié)助性質(zhì)的工作。在此期間，我認真學習了有關(guān)瀆職、侵權(quán)類犯罪的具體規(guī)定，明確了這兩類犯罪的立案標準，了解了國家機關(guān)在偵查犯罪方面的一些技術(shù)手段和工作流程。

??（一）學習瀆職侵權(quán)案件的具體規(guī)定。

??剛進入實習單位，單位領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了一些關(guān)于反瀆職侵權(quán)處工作的基本情況，又給了我一本關(guān)于反瀆職侵權(quán)工作的手冊。我認真學習了有關(guān)反瀆職侵權(quán)案件的一些細節(jié)情況。

??通過學習，使我對于課堂上有關(guān)這一類罪名的相關(guān)情況有了更細化的認識，對于瀆職侵權(quán)罪的認知程度加深了。

??（二）法律文書處理。

??在實習期間，我協(xié)助處理了大連市各基層檢察院反瀆職侵權(quán)科的立案報批表；負責錄入一些預(yù)立案案件的基本狀況；協(xié)助打印記錄一些詢問和訊問筆錄以及一些其他的基礎(chǔ)法律文書工作。

??實踐中的檢察文書與我所學習的司法文書課程有很多相通的地方，有些有區(qū)別，但基本大同小異。對于筆錄的記錄，我覺得我還是缺少實踐經(jīng)驗，不知道該記那些語言，不該記錄那些語言，不能不說是一種遺憾。

??（三）協(xié)助辦案人員辦理相關(guān)案件。

??實習過程中，我跟隨檢察人員辦理了一起稅務(wù)人員瀆職案件，一起司法人員瀆職案件，一起海關(guān)工作人員瀆職案件等。值得一提的是，還接觸了一起跨地區(qū)的重大侵權(quán)案件。

??通過跟隨辦案，我深知實踐與理論的差別。理論是系統(tǒng)化的，而實踐中的案件由于時間地點的差別，可以說是非常凌亂的，沒有豐富的經(jīng)驗和能力是根本拿不下來的。

勤勉工作心得體會實用篇十三

??本次實習，最大的收獲莫過于工作經(jīng)驗的積累了。在檢察院老師們的精心教導(dǎo)下，經(jīng)過近兩個月的認真學習，我熟悉了一道又一道的工作流程；進而通過反復(fù)運作，達到了基本熟練的地步。在與公訴工作朝夕相處近兩個月后，我對公訴工作產(chǎn)生一種難以割舍的感情，離開實習崗位后，我久久沉浸在先前的工作場景中。

??（二）知識層面上。

??俗語有云：路遙知馬力！不深入實踐崗位進行實際運用，就不會知道自己的知識儲備夠不夠、準不準。經(jīng)過此次實習，讓我堅信理論知識足量儲備的重要性，這里提及的知識，不僅僅是法律層面的，還包括其他領(lǐng)域的。這就要求我們在校學習時，除了熟練掌握專業(yè)課程外，還需廣泛涉獵相關(guān)的知識，以充實自己的知識面。

??（三）為人處事上。

??實習中，除了工作與學習外，還有一件事是不可避免的，那就是與人相處，這就涉及到為人處事了。兩個月來，除了接觸教導(dǎo)我們的老師外，時不時還要接觸到其他人，諸如律師、領(lǐng)導(dǎo)等。如何與他們進行交流，可以說是另一門學問。我把為人處事概括為：真誠、謙遜。我始終覺得，待人以誠是為人處事的根本，如果人與人之間沒有真誠，那產(chǎn)生于他們之間的一切都將是虛假；所謂“得饒人處且饒人”，謙遜做為一種傳統(tǒng)美德，在為人處事上一直發(fā)揮著不可替代的作用。

勤勉工作心得體會實用篇十四

20xx年，建行在上級行和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹上級行工作會議精神，全面落實“抓營銷、防風險、增效益”的指導(dǎo)思想。在社會各界、各部門和廣大客戶的支持下，通過全行上下的共同努力，各項業(yè)務(wù)工作得到了健康發(fā)展。

1、存貸款業(yè)務(wù)。今年以來，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭較好，存貸款業(yè)務(wù)量放大較多。截至十一月末，全口徑存款當年新增萬元，完成上級行下達任務(wù)的%。貸款業(yè)務(wù)全年累計發(fā)放萬元，比去年同期累計多放萬元，有力的實現(xiàn)了增加經(jīng)營效益和支持經(jīng)濟發(fā)展的目的。

2、結(jié)算業(yè)務(wù)。今年以來，隨著我行開辦的業(yè)務(wù)產(chǎn)品不斷增多，服務(wù)手段持續(xù)增強，各項業(yè)務(wù)的結(jié)算量都有較大的放量增長。全年共實現(xiàn)辦理各項業(yè)務(wù)手續(xù)萬筆，資金結(jié)算金額億元。其中現(xiàn)金收付億元，相比去年同期增長了%。

3、利潤情況。今年全年隨著業(yè)務(wù)量的增大，中間業(yè)務(wù)收入增長較快。全年共實現(xiàn)收入萬元，實現(xiàn)賬面利潤萬元，相比去年又上了一個新臺階，達到歷史水平。

我行為加強各部門之間的聯(lián)動，增強工作效率，進一步改善服務(wù)配置的協(xié)調(diào)性，確保各項業(yè)務(wù)的健康開展。今年初，把所有業(yè)務(wù)部門、業(yè)務(wù)崗位全部集中到營業(yè)室，分管領(lǐng)導(dǎo)到營業(yè)室辦公。各部門共處一室，盡量減少流程環(huán)節(jié)，積極進行聯(lián)動營銷、聯(lián)動協(xié)調(diào)。在今年的賬戶規(guī)范清理專項治理、實行新帳戶管理辦法和每季度對帳工作中，充分顯示其積極效果，幾項工作在市行名列前茅。對公業(yè)務(wù)增長較快，個銀業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。

防范信貸風險是今年總行確定的'重中之重的一項工作，我行雖然只有辦理小額貸款的轉(zhuǎn)授權(quán)，但是我們不敢懈怠，信貸審批權(quán)限上收一級，所有貸款均有主任親自把關(guān)審批。同時還組織信貸人員和審批人一起學習有關(guān)文件規(guī)定，鑿清細節(jié)，在法律上找著立足點，明確了幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是要求本人辦理，就是別人轉(zhuǎn)借也要本人當信貸人員面親簽轉(zhuǎn)授權(quán)書。二是堅持審慎原則，對于任何有疑問的票據(jù)，不能只憑本人提供的證據(jù)，必須信貸人員親自去核對求證，無誤后才能受理。三是堅持誰受理誰負責的制度，和績效和年終考核掛鉤，強化責任認定。經(jīng)過努力效果較好，確保了貸款不良額、不良率均保持為。為我行不良貸款率的下遷，作了盡可能的貢獻。

今年初，我行領(lǐng)導(dǎo)班子認真學習領(lǐng)會上級行有關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略的精神，結(jié)合我行實際，自覺把經(jīng)營定位于以個銀業(yè)務(wù)為主，以經(jīng)濟效益為主。牢固樹立兩個中心，在管理上以效益為中心，在營銷上以客戶為中心。自覺把效益、把創(chuàng)造增加值作為衡量經(jīng)營上每一筆業(yè)務(wù)、管理上每一項決策的主要標準之一。自覺把客戶(特別是質(zhì)優(yōu)高效客戶)作為服務(wù)中心。為了服務(wù)客戶，今年來我們在硬件上，在節(jié)儉的前提下改進了營業(yè)的設(shè)施、環(huán)境;在人員上全力向一線傾斜，將大部分人員(包括主管負責人)全部充實到營業(yè)室;克服自身困難，調(diào)整崗位配置，增設(shè)服務(wù)窗口，進一步減少客戶的等候時間，盡努力提高辦理業(yè)務(wù)的便捷性。進一步強化服務(wù)觀念，加強教育、督導(dǎo)，常抓不懈，提高了服務(wù)水平，初步做到了全行為一線，全員為客戶的氛圍，推動了工作進展，取得了良好效果。

總之，我們建行在20年度的工作中，通過全體員工的共同努力，取得了一定的成績，也存在許多不足，尤其是各項業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡，成為制約我行發(fā)展的瓶頸。在今后的工作中，我們要繼續(xù)努力、發(fā)揚成績、改進不足，推動我行進一步發(fā)展。

勤勉工作心得體會實用篇十五

??其二是公訴部門是一個實務(wù)性很強的部門，實習生在這個部門能夠獲得更多的實踐機會，對實習生而言，無疑具有強大的誘惑力。因此，我們各取所需，繼而自然而然的走到了一起。

??（二）具體工作。

??公訴一處下設(shè)四科，分別是：綜合科、一科、二科、三科。我被分配到三科，日常工作中主要接觸的是侵犯人身權(quán)利類的案件。其實各科室（除綜合科外）的具體工作內(nèi)容大同小異，只不過是案件的類型各異。

??接下來我將通過展示一個案件處理的先后順序來剖析具體工作的運作流程。

??1、告知權(quán)利。當接到一個案件時，作為承辦人，首先要看案件的來源，隨后才開始其他具體工作。市級檢察院的案件來源有兩類：一類是市級公安局移送過來的，另一類是縣級檢察院報送上來的。對于來源不同的案件，工作流程也會有所不同。市級公安局移送過來的案件，承辦人須在收到案件之日起三日內(nèi)，告知權(quán)利，告知對象有兩類：一是犯罪嫌疑人，告知其有權(quán)委托辯護人，二是被害人或其近親屬，告知其有權(quán)委托訴訟代理人。而縣級檢察院報送上來的案件就沒有告知權(quán)利這一程序，因為此程序已由縣級檢察院完成。

??2、提審犯罪嫌疑人。承辦人收到案件，對案情進行初步了解后，就會選擇一個時間到看守所提審犯罪嫌疑人。一方面，此程序是辦案過程中必須履行的，另一方面，對犯罪嫌疑人進行訊問將有助于案情的深入了解，進而有利于案件的處理。提審犯罪嫌疑人即是與犯罪嫌疑人面對面交談，我們獲取的是有關(guān)案情的“第一手”資料。人人都有趨利避害的心理，所以對犯罪嫌疑人的供述不可盡信，但是從另外一個角度考慮，犯罪嫌疑人畢竟是親歷案件全過程的當事人，只有他對整個案件最清楚，因此他的供述對處理案件來說，無疑是彌足珍貴的。

??3、閱讀案卷，撰寫審查報告。當告知權(quán)利、提審犯罪嫌疑人等前期工作做完以后，承辦人就要開始審查起訴階段的主體工作：閱讀案卷，撰寫審查報告?？此坪喓唵螁蔚氖畟€字，卻是公訴工作的靈魂。為什么有此一說呢？這是由它的地位、作用決定的。閱讀案卷，撰寫審查報告在整個公訴工作中起著承上啟下的作用。前期的準備是為了更好的閱讀案卷，撰寫審查報告伏筆，可以說有了一份好的審查報告，后期的工作將能輕松自如的展開。既然審查報告如此重要，我們需要怎樣做才能將它寫好呢？我想首先是要認真的閱讀案卷，因為案卷中有案情及定罪量刑的證據(jù)，通過閱讀案卷，我們可以了解案情，審查相關(guān)證據(jù)，進行取舍，進而分析案情及相關(guān)證據(jù)，并最終認定犯罪事實。

??4、提起公訴。承辦人撰寫完審查報告后，認為犯罪事實存在的，就開始著手向人民法院提起公訴。提起公訴首先要做的一件事就是書寫起訴書，而起訴書中的主要內(nèi)容則來自前面提及的審查報告。另外，除了起訴書，為提起公訴需要，承辦人還需準備證據(jù)目錄、證人名單、主要證據(jù)復(fù)印件等，而所有的這些，在審查報告中都能夠找到。由此，再一次印證了審查報告的靈魂地位。一般來說，承辦人將起訴書送達人民法院之后，就預(yù)示著承辦案件已告一段落，接下來要做的就是等待人民法院的開庭通知。

??5、出庭支持公訴。承辦人在接到人民法院的出庭通知后，即開始準備出庭事宜，整理相關(guān)材料、梳理證據(jù)、書寫公訴意見書等。開庭當天，承辦人來到法院，端坐在公訴人的席位上，行使著法律賦予公訴人的權(quán)力。庭審中，在審判長的主持下，公訴人、辯護人、被告人圍繞著案情進行法庭調(diào)查、法庭辯論，整個庭審緊張而有序的進行著。

??6、歸檔。除了做好與公訴直接相關(guān)的工作外，公訴人在最終完成一個案件后，還需要做一件事：歸檔。就是把與案件相關(guān)的材料按一定的順序排列好，并編號，然后輸入電腦以存檔。歸檔工作看似簡單，但卻能體現(xiàn)工作人員做事有始有終的工作品質(zhì)。

??7、其他。公訴人除了日常工作外，還有可能遇到臨時的其他工作。例如：被害人或者被告人家屬前來咨詢時的接待工作，案情復(fù)雜、證據(jù)不足時的退回補充偵查工作，被害人一方不服判決提請抗訴時的審查工作等。

勤勉工作心得體會實用篇十六

第一段：引言勤勉工作的重要性（約200字）。

勤勉工作是每個職場人士都應(yīng)該具備的一種態(tài)度，它代表著對工作的責任心和專注度。只有勤勉工作，才能充分發(fā)揮自己的潛力，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。然而，在現(xiàn)代社會中，很多人往往在工作中缺乏勤勉，這不僅影響了自身發(fā)展，也影響了團隊的效率。因此，我深感勤勉工作的重要性，下面將分享我在職場中的體會和心得。

第二段：重視時間管理（約250字）。

在職場中，時間是一種寶貴的資源，善于合理安排時間是勤勉工作的前提條件。我喜歡將工作時間劃分為不同的區(qū)間，根據(jù)任務(wù)的緊急性和重要性來安排工作的優(yōu)先級。這樣不僅能夠高效利用時間，還能保證任務(wù)的完成質(zhì)量。同時，我也經(jīng)常設(shè)立時間限制，避免拖延和浪費時間。比如，制定一個時間表，每天規(guī)定自己在一定的時間內(nèi)完成某項工作，這樣能夠有效提高工作效率。

第三段：培養(yǎng)自我驅(qū)動力（約250字）。

勤勉工作還需要有足夠的自我驅(qū)動力。每個人在職場中都會遇到無聊或重復(fù)的工作，如果沒有自我驅(qū)動力，很容易產(chǎn)生厭倦情緒。我在工作中常常設(shè)定自己的目標，并給自己獎勵，這樣能夠激勵我全身心地投入工作中。此外，我也喜歡跟同事或朋友建立互相監(jiān)督的關(guān)系，通過分享工作進展和心得體會，互相激勵，共同前進。

第四段：尋找工作的快樂（約250字）。

只有找到工作的快樂，才能更好地保持勤勉的工作態(tài)度。在職場中，我們常常遇到各種困難和壓力，如果只看到困難和苦勞，容易讓人喪失工作的熱情。因此，我盡量尋找工作中的樂趣，保持積極的心態(tài)。在完成任務(wù)時，我常常找到其中的成就感，并將其作為動力繼續(xù)前進。此外，我也喜歡與同事們進行合作，分享工作中的喜悅和挑戰(zhàn)，這樣能夠讓工作更加有意義，也能夠增強團隊合作的力量。

第五段：總結(jié)勤勉工作的意義（約250字）。

勤勉工作不僅僅是為了取得職業(yè)成功，更是一種道德和行為準則的體現(xiàn)。通過勤勉工作，我學會了對待工作的責任心，也增加了自己的自信心。勤勉工作不僅能夠提高個人能力，也能夠為團隊和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。因此，在工作中，我們要始終保持勤勉，努力發(fā)揮自己的潛能，成為一個對工作負責的職場人士。

結(jié)論（約200字）。

勤勉工作是每個職場人士都應(yīng)該具備的重要素質(zhì)。通過合理管理時間、培養(yǎng)自我驅(qū)動力、尋找工作的快樂，我們可以更好地實現(xiàn)勤勉工作的目標。只有勤勉工作，才能成就自己的職業(yè)夢想，提升個人價值，并為團隊和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。因此，讓我們始終保持勤勉的工作態(tài)度，不斷追求進步和完美。