紀委禁酒心得體會及感悟 公安禁酒紀律教育心得體會(6篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

主題紀委禁酒心得體會及感悟一

一、認真貫徹市紀委四次全會精神，精心部署全區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作

(一)認真貫徹落實市紀委全會、市政府廉政工作會議精神。市紀委四次全會召開后，及時主持召開了區(qū)紀委常委會、機關干部會進行學習，擬定出我區(qū)的貫徹意見，并向區(qū)委常委會作了專門匯報，經(jīng)區(qū)委同意，3月4日召開了區(qū)紀委五次(全體)擴大會議，在這次會議上，及時下發(fā)了《關于印發(fā)20xx年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解意見的通知》，將我區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解為34項，明確了責任領導、責任部門和責任人，為全面完成黨風廉政建設和反腐敗任務打好了基礎。在落實黨風廉政建設責任制過程中，積極發(fā)揮區(qū)紀委監(jiān)察局組織協(xié)調(diào)的職能，先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調(diào)度會，督促其主動負責抓好各自承擔的專項治理任務。在年底，專門組織有關人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各牽頭單位，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況進行了指導、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風廉政建設的自覺性，積極推進各項工作，取得了較好的成效。

(二)加強領導干部的黨政紀教育和思想教育。認真組織開展了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習、宣傳、教育活動。為全區(qū)黨員干部發(fā)放了兩個《條例》學習手冊;在中心組學習會上，聘請自治區(qū)紀委常委史繼善同志就當前的反腐敗形勢、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布實施的背景及主要內(nèi)容進行詳細講解;在為期三天的積極分子培訓班上把兩個《條例》的學習列為重要內(nèi)容;全區(qū)紀檢監(jiān)察干部也安排了為期一個月的集中學習活動。按照市紀委的要求，兩個《條例》的學習教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領導干部廉政教育內(nèi)容，豐富教育手段，努力形成大宣教格局。組織各大班子領導和有關部門負責同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風雨彩虹》和《嵩山長霞》;組織中心組成員觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進事跡報告會》和《王懷忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區(qū)黨員干部中開展了黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動;組織全體紀檢監(jiān)察干部聆聽了梁雨潤先進事跡報告，承辦了市紀委舉辦的廉政墨韻書畫巡回展;開展了紀檢監(jiān)察干部專業(yè)知識測試;組織黨員干部參加了全市預防職務犯罪警示教育會。通過上述一系列宣教活動，使全區(qū)黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀守法的意識。

(三)領導干部廉潔自律。今年以來，始終把制止向領導干部送錢、跑官要官、打著領導旗號謀私、領導干部參與賭博作為領導干部廉潔自律的重點工作來抓，對副科級以上領導干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理，對縣(處)級領導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行摸底，對黨政機關及事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行檢查。認真執(zhí)行三談兩述制度和個人重大事項報告制度。一年來，紀委各常委同下級黨政負責人談話5人次，領導干部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個人重大事項報告7人次。對黨政干部借欠公款問題進行清理，全區(qū)共有85名黨員干部借欠公款90萬元，已收回資金11萬元。嚴格執(zhí)行市紀委關于領導干部配備使用公車的規(guī)定，于年初對全區(qū)公車配備情況進行摸底登記，對20xx年全區(qū)新購公務用車全部實行了備案制度。

(四)查辦案件。今年以來，始終把查辦案件工作作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)，擺到突出位置，不斷加大查辦力度。截止目前，共受理來信來訪60件(次)，初步核實違法違紀案件8件，立案4件，給予黨政紀處分6人(其中鄉(xiāng)科級干部2人，一般干部2人，其它人員2人)，移交檢察院反貪局立案查處4件8人。通過查辦案件，有力地維護了黨政紀的嚴肅性，對全區(qū)的各項工作起到了保障和促進作用。

(五)糾風專項治理。從維護人民群眾切身利益出發(fā)，認真糾正群眾反映強烈的部門和行業(yè)不正之風。教育收費嚴格執(zhí)行一費制，下發(fā)了《關于全區(qū)學校一費制實施問題的通知》，明確了收費標準，對個別學校的亂收費行為進行了嚴肅查處，責令退還學生借讀費、補課費累計8791元;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)積極開展藥品集中招標采購，總金額達xx元。20xx年初確定的38家行風評議單位都已完成自查自評，正在陸續(xù)召開行風評議大會;集中開展了治理公路三亂。組織社會各界代表對市直機關行風進行了評議。

二、反腐敗抓源頭工作

(一)行政審批制度改革。行政服務中心受理審批服務事項達4067件，切實為生產(chǎn)經(jīng)營者、投資者和人民群眾生產(chǎn)經(jīng)營、投資提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務。認真開展了行政許可事項清理工作，對102項行政許可事項進行了全面清理，取消行政許可事項1項，保留31項，行使初審權(quán)34項。

(二)財政管理體制改革。健全和完善了會計核算中心的各項制度，加強會計核算和監(jiān)督，對所辦理的各項會計事項層層把關，嚴格審核，對不合理、不規(guī)范的票據(jù)一律拒付，確保財政資金的?？顚Ｓ?。對應繳財政專戶款及時上繳，禁止各單位挪用、拖欠、截留。繼續(xù)嚴格執(zhí)行收支兩條線和“收繳分離”、“罰繳分離”制度，積極推進國庫集中收付制度的實施和探索職務消費貨幣化改革途徑。

(三)干部人事制度改革。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》的要求，大力推進干部工作民主化進程，在干部任用上，堅持尊重廉政鑒定的原則，凡民意差且沒有經(jīng)過民主推薦、民意測驗和廉政鑒定的一律不研究使用，有效防止和避免了選人用人中的不正之風。逐步加大了對干部廉政考核結(jié)果的運用力度。

(四)嚴格執(zhí)行“四項制度”。對有形建筑市場的運行情況進行監(jiān)督，加大了對亂批濫建、違法用地和倒賣土地行為的查處力度。規(guī)范了國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，進一步規(guī)范政府采購行為，擴大了采購范圍和規(guī)模，提高了資金利用率。

(五)“三公開”工作情況。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處政務公開的深化作為重點，全力推動;在政府部門的政務公開工作中，突出對重大決策措施、重要項目、事關全局的熱點、難點進行公開，建立了公務明示制、首問責任制、服務承諾制等制度，加強了對政務公開的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查;村務公開在全區(qū)162個村委會全部實行公開的基礎上，進一步規(guī)范了村務公開的內(nèi)容、程序、形式和時間，加強了對村務公開的民主監(jiān)督，受到大多數(shù)村民的好評。

(六)領導干部經(jīng)濟責任審計工作。今年，共對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局4名領導干部進行了離任審計，查出違規(guī)金額176萬元，其中屬于領導干部個人責任金額7萬元，負主管責任169萬元，應繳財政金額13萬元，并對發(fā)現(xiàn)的問題做出了相應的處理和處罰。在xx鎮(zhèn)和中專路街道辦事處開展了任中審計試點工作。

三、行政監(jiān)察工作

開展行政監(jiān)察工作堅持以建設廉潔高效的政府為目標，以強化對行政權(quán)力制約監(jiān)督為重點，充分發(fā)揮行政監(jiān)察在教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設中的積極作用。全年共檢查區(qū)內(nèi)用地項目14宗、68.5公頃;參與了7條小街小巷改造工程的招投標監(jiān)督工作;開展了國債、扶貧、救災、社保等專項資金管理使用情況的執(zhí)法監(jiān)察，共檢查國債資金485萬元、支農(nóng)資金480萬元、扶貧資金66萬元、再就業(yè)資金346萬元、最低生活保障金527萬元、自然災害救濟款98.7萬元，并對存在問題的單位提出了監(jiān)察建議;以效能投訴中心為載體，建立健全了涉及行政效能監(jiān)察的9項配套制度，初步形成了比較完善的行政效能監(jiān)察制度體系;全年共受理效能投訴案件10件。

四、掛職鍛煉工作

根據(jù)組織安排，我于20xx年4月—9月赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉，任縣委副書記。掛職期間，認真了解了墾利經(jīng)濟社會發(fā)展思路及措施、縣委工作運行機制，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調(diào)研，深刻感受到了墾利縣委決策的民主、科學、規(guī)范，工作的高效率、快節(jié)奏，認識到了自身在某些方面的差距。通過掛職鍛煉促進了墾利縣與我區(qū)的交流與合作，雙方結(jié)成友好縣區(qū)，該縣還派出3名科級干部來我區(qū)掛職學習畜牧養(yǎng)殖方面的管理和做法。

五、廉潔自律和廉潔從政情況

在工作中，認真執(zhí)行中央提出的“四大紀律”和“八項要求”，扎實做好自己的本職工作。在區(qū)委班子中，認真貫徹民主集中制的原則，維護區(qū)委的，積極履行紀委監(jiān)察機關的組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助區(qū)委班子做好全區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作。在區(qū)紀委班子中，注重發(fā)揮自己作為“班長”的表率作用，團結(jié)帶領紀檢監(jiān)察機關的全體同志努力工作，積極開展黨風廉政教育，不斷提高查辦案件的水平，為全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。在廉潔自律方面，從未收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證，對自己身邊的工作人員也提出了嚴格要求，嚴禁他們打著領導旗號謀私，從未有過賭博惡習。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，作為一名領導干部，自己的領導能力、領導水平還不能完全適應新形勢的要求，與上級的要求和群眾的愿望相比，也存在一定差距，還需要在今后的工作中更加努力，進一步增強發(fā)展意識，不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力。

以上述職述廉，敬請批評指正。

六、廉政承諾

按照x市落實黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室關于對加強自身廉政建設進行公開承諾的要求，我向全區(qū)干部群眾做出如下承諾：

1.自覺同黨中央保持高度一致，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，決不以權(quán)代法;

2.嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律;

3.廉潔奉公，嚴于律己，決不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益，拒不收受禮金、支付憑證和貴重物品;

4.嚴格要求親屬和身邊工作人員，決不允許他們利用自己的影響謀取私利;

5.嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，糾正一切損害群眾利益的不正之風。

以上承諾，真誠歡迎全區(qū)干部群眾監(jiān)督。

主題紀委禁酒心得體會及感悟二

同志們：

根據(jù)委局半年總結(jié)會要求，今天在此對執(zhí)紀審查工作后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記進行約談。剛才，……書記通報了執(zhí)紀審查相關數(shù)據(jù)，從通報的情況看，你們……鄉(xiāng)鎮(zhèn)成績很不理想。從紀委的角度講，監(jiān)督執(zhí)紀問責是你的主責主業(yè)、分內(nèi)之事，離開了查辦案件工作，就失去了紀檢監(jiān)察工作的特色，最終會失去紀檢監(jiān)察機關的威信和活力。從黨委的角度講，我想多說幾句，數(shù)據(jù)的背后反映出我們黨委在履行主體責任方面存在短板，所以我們才組織了此次約談。

一是黨章有規(guī)定。黨章第十七條明確規(guī)定，黨的中央、地方和基層組織，都必須重視黨的建設，經(jīng)常討論和檢查黨的宣傳工作、教育工作、組織工作、紀律檢查工作、群眾工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作等，注意研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。2013年11月，在黨的十八屆三中全會上也明確指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。

二是上級有要求。今年8月5日，縣委召開第三十五次常委(擴大)會，組織縣級領導班子全體成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位主要負責人，集中學習市委“推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展工作會議”精神，會上，卞書記從“提高思想認識，增強從嚴治黨政治自覺”“突出建章立制，強化從嚴治黨制度支撐”“運用四種形態(tài)，堅持從嚴治黨挺紀在前”等三個方面，要求黨員領導干部要在全面從嚴治黨上作表率，帶頭落實“兩個責任”“一崗雙責”，有效形成推進全面從嚴治黨的強大合力。8月9日，縣委還專門邀請中央黨校張瑞教授蒞……作“全面從嚴治黨”專題講座，講座上，……書記再次強調(diào)全縣黨員領導干部要深入學習貫徹十八屆六中全會精神，進一步增強自身的責任感和使命感，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

三是工作有必要。今年6月份，省委第五巡視組向我縣反饋巡視意見、省紀委向我縣下發(fā)了《關于推動中共……縣委落實全面從嚴治黨主體責任的監(jiān)督意見》，“兩個意見”均指出我縣主體責任落實不到位，管黨治黨出現(xiàn)寬松軟。從全縣面上看，我們正在以“兩個意見”整改為契機，努力的去修復和凈化政治生態(tài);從鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面看，要想實現(xiàn)政治生態(tài)走向山清水秀、風清氣正，就必須將管黨治黨的責任牢扛在肩、緊抓在手。

一是從客觀上看。同樣的環(huán)境、同樣的條件，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但完成了序時任務，甚至完成了全年任務，相比之下，差距很大。截至目前(9月份)，……竟然還是0(去年全年任務7件，同期完成5件)、……才完成了1件(去年全年任務7件，同期完成4件)、……才完成了1件(去年全年任務6件，同期完成6件，提前完成當年全年任務)。為什么會出現(xiàn)如此大的差別?希望我們在座的各位書記都能夠認真反思一下，要對照目標找差距、根據(jù)數(shù)字找差距，力爭克服困難、迎頭趕上。

二是從信訪上看。今年以來，全縣信訪總量仍在高位運行，從上級通報的數(shù)據(jù)看，截至8月份，我縣進京訪同比增長……%、赴省訪同比增加……%、到市訪同比增長……%。而我們呢?……目前信訪件高達……件(去年同期20件)、……4件(去年同期6件)、……3件(去年同期9件)。你們所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有信訪件，甚至有的還不少，但案件數(shù)卻上不來，是怎么回事?

三是從整體上看。今年下半年，根據(jù)省委第五巡視組反饋的問題線索，我們縣紀委先后查處了高效設施農(nóng)業(yè)保險領域腐敗案件……件次，可以說涉及到大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在此之前，你們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是如何監(jiān)管的，你們作為主要負責人是否存在怕得罪人、不敢批評、不愿批評的老好人思想?你們要講黨性、講原則、講正氣，切實把黨風廉政建設各項任務橫向落實到班子成員，縱向落實到基層黨組織，使黨風廉政建設層層有責任、人人有擔子。

一是態(tài)度要端正。大家要清醒認識到自己身上所肩負的管黨治黨責任，黨委書記不要認為辦案就是紀委的事，要根據(jù)黨章和上級要求，堅決把管黨治黨的主體責任扛起來。紀委書記回去以后要把在手的問題線索，梳理得再細一些，調(diào)查得再深一些，全力從中發(fā)現(xiàn)和收集案源線索，提高成案率。

二是目標要明確。大家要樹立目標必成的意識，緊緊圍繞委局半年總結(jié)會上提出的“一上一下一優(yōu)化”工作思路，在查辦案件上再發(fā)力，下決心突破案件增幅瓶頸。要嚴格對照《全縣執(zhí)紀審查工作績效考評辦法》，對標找差、務實求實，不找借口、不談條件，堅決保質(zhì)保量完成下達的案件任務，這是對大家工作的考驗，也是必須堅守的底線。

三是工作要同向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對同級紀委的領導，支持其履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，黨委書記作為第一責任人，要既掛帥、又出征，做到重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作責任放在心上、扛在肩上;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要在同級黨委的領導下，始終圍繞黨風廉政建設和反腐敗各項工作這個中心任務，聚焦執(zhí)紀職責，強化黨內(nèi)監(jiān)督，切實做到守土有責、守土盡責。

四是問責不含糊。今年8月份，縣紀委出臺了“一案雙查”工作實施辦法，即在今后的執(zhí)紀審查工作中，既要審查當事人的違紀問題，又要審查發(fā)案單位黨組織及其領導成員，紀檢機構(gòu)及其領導成員，重點是主要負責人在履行全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任和領導責任方面的情況，并實施責任追究。同時，下一步，我們將加大責任追究力度，對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決不扎實的人和事，如對本單位發(fā)現(xiàn)的問題線索和嚴重違紀行為隱瞞不報、壓案不查或不認真查處的將嚴肅追責。

我就講這么多，謝謝大家。

主題紀委禁酒心得體會及感悟三

新形勢下，紀檢監(jiān)察工作面臨著新的要求和任務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記身處基層，如何適應“三轉(zhuǎn)”要求，更好地履行好職責？借今天的機會，和大家一起交流學習。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委的主要職責，做到心中有數(shù)，突出主責主業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委是在縣市區(qū)紀委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委領導下開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委書記主要精力是抓黨風廉政建設和反腐敗工作，除紀檢工作外，只分管黨委分工的一項其他工作;紀委副書記要專職從事紀檢工作，不分管其他工作。

(一)認真履行落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督責任

1.監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委落實黨風廉政建設責任制主體責任，督促黨委書記認真履行“第一責任人”職責，督促黨政班子其他成員認真履行“一崗雙責”。

2.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促相關部門、單位完成好牽頭和協(xié)辦的各項黨風廉政建設工作任務。

3.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委抓好黨風廉政建設社會評價工作。

(二)從嚴抓好干部隊伍作風建設

1.加強作風常態(tài)化監(jiān)管，緊盯“四風”問題不放，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

2.認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加大明查暗訪力度，對違反中央八項規(guī)定精神的黨員、干部，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、實名通報一起，嚴肅處理。

3.認真落實上級關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共資源交易站、村(居)委會民事幫辦點的監(jiān)督，進一步提升基層干部服務群眾的能力和水平，持續(xù)改進干部作風，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

(三)堅決查處違紀違法案件

1.認真做好信訪舉報工作。公開群眾舉報監(jiān)督電話，暢通群眾信訪舉報渠道，認真受理群眾信訪舉報。按照“五類”線索處置方式和標準，對發(fā)現(xiàn)問題線索，堅持“快查快辦”;對所立案件，堅持“快查快結(jié)”。上級批轉(zhuǎn)要結(jié)果的信訪件，要及時調(diào)查處理并報送結(jié)果。

2.嚴肅查處農(nóng)村黨員、干部違紀違法案件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委每年要查辦1-2起在本地有影響的案件，重點查處截留、挪用、侵占、貪污強農(nóng)惠農(nóng)資金和征地補償費案件，公共資源交易中違法違紀案件，侵占農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源、資金案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，損害群眾切身利益案件，參與賭博、借婚喪喜慶收錢斂財案件等。

3.認真受理黨員的控告和申訴，保障黨員權(quán)利。

(四)積極做好預防腐敗工作

1.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委認真落實《貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃實施意見》精神，督促黨委、政府按照責任分工，完成好懲防體系建設各項工作任務。

2.認真落實上級《關于進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的實施意見》精神，鞏固農(nóng)村基層黨風廉政建設示范點和城市社區(qū)黨風廉政建設示范點創(chuàng)建成果。

3.開展經(jīng)常性廉政教育，對反映有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部，及時了解核實、誡勉談話，通過早打招呼、早拉袖子、早提醒，防止小錯釀成大錯，小問題變成大問題。認真抓好廉政文化“六進”活動，積極推進廉政文化示范點建設。

4.監(jiān)督黨委抓好黨務、政務、村(居)務和基層站所辦事公開。強化對同級黨委、政府“三重一大”事項的監(jiān)督。

一是要抓好黨風廉政建設社會評價工作。從去年開始，省紀委把黨風廉政建設社會評價納入年底的黨風廉政建設責任制考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記深處基層一線，要積極發(fā)揮作用，一方面，要多做反腐倡廉建設宣傳解釋工作，讓群眾了解我們的工作，熟悉我們的工作，理解我們的工作，進而支持和推進我們的工作。另一方面，要積極回應群眾關切，著力排查解決身邊的信訪案件和矛盾糾紛，扎實維護群眾利益，以反腐倡廉的實際成效取信于民，提高群眾的滿意度。

二是要抓好農(nóng)村黨風廉政建設長效機制建設。按照中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》要求，把教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治結(jié)合起來，逐步建立健全農(nóng)村黨風廉政建設長效機制。一是要加強干部教育和作風建設。要以正面教育為主，加大對優(yōu)秀農(nóng)村基層干部的宣傳力度，大力弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風尚;加強警示教育，深刻剖析農(nóng)村基層典型腐敗案件，以案說法，以案明紀。要積極推動廉政文化進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進站所、進村莊、進家庭，營造崇廉尚廉的良好氛圍。要抓好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的貫徹落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記要把加強干部作風建設、整肅干部作風作為一個重要任務，開展明察暗訪，讓干部時刻繃緊這根弦。二是要健全監(jiān)督制度。繼續(xù)健全農(nóng)村五項監(jiān)督制度，加大對村干部任期經(jīng)濟責任審計的工作力度，重點對村主要負責人長期任職、集體經(jīng)濟總量大、群眾反映問題多的村進行審計。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關效能建設，全面開展民主評議基層站所活動，進一步完善基層站所管理制度，規(guī)范收費行為，強化服務功能。三是要深化改革創(chuàng)新。要突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)新制度、完善機制，研究探索防范農(nóng)村重點領域和關鍵環(huán)節(jié)腐敗風險的措施和辦法。

三是要抓好農(nóng)村基層黨風廉政建設示范點建設。發(fā)生在群眾身邊的腐敗就如同蒼蠅一樣，更易積累民怨，更易動搖黨的執(zhí)政基礎。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記要加強對各項惠農(nóng)政策和資金落實情況的監(jiān)督檢查，確保黨的惠民政策真正落到實處，什么問題突出就解決什么問題。以農(nóng)村“三資”管理為核心，以村務公開、黨務公開和村級服務代辦點為抓手，以解決農(nóng)村、農(nóng)民實際問題為目標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記要積極參與，主動投身農(nóng)村基層黨風廉政示范點建設之中，要把能干事、會干事、不出事的同志選拔到“兩委”班子中來，確保每個村支部都要確保有一名紀檢委員。

四是要搞好紀工委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委之間的協(xié)調(diào)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委處于黨的紀律檢查組織的最基層，是黨的各項決策部署在基層得到及時貫徹落實的有力推動者。紀工委監(jiān)察分局是縣(市、區(qū))紀委監(jiān)察局派駐機構(gòu)，代表縣(市、區(qū))紀委監(jiān)察局指導、督促所聯(lián)系部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制，特別是“一把手”的責任和分管領導的責任，完成好反腐倡廉各項工作任務。要善于利用資源，整合力量，聯(lián)合進行監(jiān)督檢查或案件查辦，做到上下聯(lián)動、互相協(xié)調(diào)。

五是要抓好查辦案件工作。查辦案件是紀檢監(jiān)察干部的天職，也是取信于民的有力舉措。就像農(nóng)民種地，學生讀書一樣，是本職。紀委不查案就難以樹立威信，紀委不能當“紙老虎”，要當敢“咬人”的“真老虎”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記要重視辦案、學會辦案。同時要注意辦案安全，時刻要繃緊安全這根弦，千萬不能出安全事故。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的崗位很重要，不能辜負了這個稱謂。要像愛護自己的眼睛一樣愛護紀檢監(jiān)察干部可親、可敬、可信、可畏的良好形象，具體做到“五要”:

一要做黨的忠誠衛(wèi)士。紀檢工作是一項政治性、政策性很強的工作。對黨忠誠，政治堅定，這是對紀檢干部的基本要求。我們的工作，無論是查辦案件、處理問題，還是檢查黨的路線、方針、政策的執(zhí)行情況，都是在正確與錯誤、是與非之間打交道，都要涉及到具體的人和事，都可能遇到人為的阻力和壓力，常常處于風口浪尖之上和矛盾漩渦之中。我們要自覺增強政治意識，始終做到對黨絕對忠誠，在政治上、思想上、行動上與黨同心同德，在堅持黨性原則上決不動搖，在維護黨的紀律面前決不動搖，在懲治腐敗上決不動搖。

二要當群眾的貼心人。當群眾的貼心人，就是要立黨為公，執(zhí)紀為民，把發(fā)展好、實現(xiàn)好、維護好人民群眾的根本利益。當前，全國上下都在深入開展群眾路線教育實踐活動，大家都身處基層，天天與老百姓打交道，更不能脫離基層。一定要真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關心群眾疾苦，認真解決群眾普遍關注和反映強烈的突出問題，切實糾正發(fā)生在群眾身邊的以權(quán)謀私、與民爭利、損害群眾利益的行為。

三要做學習的領跑者。學習是做好一切工作的基礎，如果不加強學習，就會感到本領不夠，遇到問題無所適從、無從入手。大家一定要高度重視學習，抓住一切機會加強學習，認真學習黨的基本理論和路線方針政策，認真學習與紀檢工作相關的法律法規(guī)，不說外行話，不辦外行事，努力成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。

四要做黨紀的守護者。做紀律的守護者，就是要讓守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養(yǎng)。做紀律的守護者就要真正做到執(zhí)紀必嚴、違紀必究。只有堅持不懈地嚴格執(zhí)行黨的紀律，紀律才能體現(xiàn)剛性，正氣才能得以弘揚。特別是在查辦案件中要敢于查案，敢于亮劍。秉公執(zhí)紀是紀檢監(jiān)察干部必備的道德素質(zhì)。我們紀檢監(jiān)察干部要敢于跟邪惡勢力和不正之風較量，敢于跟腐敗分子作斗爭，不怕得罪人，不怕打擊報復。作為紀委書記經(jīng)常要面對各種復雜的人際關系，經(jīng)受親情、友情、鄉(xiāng)情的考驗，確實很難，但是，既然選擇了紀檢監(jiān)察工作，就要置個人名利于度外，光榮地承擔起這個神圣職責，我們注定做不成“和事佬”，當不得“老好人”，這是職責所在，使命必然。

五要做正氣的踐行者。做正氣的踐行者就是用行動去詮釋正氣，用作為去踐行正氣?！罢龤獬溆?，才能“百毒不侵”。正氣的本質(zhì)，就是公道、公正、公平、公理。紀檢監(jiān)察干部是做“正人”的工作，正人必先正己。要求他人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。始終做到執(zhí)紀先守紀，秉公先奉公，才能增強工作的說服力、感召力和公信力。紀檢監(jiān)察干部處在反腐的最前線，在廉潔從政上一點也不能含糊，一點也不能馬虎。要過好權(quán)力關、金錢關和情感關，克己慎行，努力鍛造一支讓黨放心、讓人民滿意、讓腐敗分子膽寒的紀律鐵軍。

主題紀委禁酒心得體會及感悟四

?職務

工作單位

談話人

記錄人

地點

時間20xx年7月26日

談話內(nèi)容：

根據(jù)縣紀委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業(yè)工作的更好發(fā)展。

1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結(jié)合本部門實際推進工作情況?

我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產(chǎn)工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業(yè)發(fā)展積極工作。

2、對中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和林業(yè)局相關規(guī)定的貫徹落實情況?

黨的十八大提出了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委制定了“十項規(guī)定”，林業(yè)局也對廉政建設防范機制做出了規(guī)定。我認真學習了這些規(guī)定，并和自身具體工作緊密結(jié)合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。

黨風廉政談話提綱廉政提醒談話提綱3同志們，根據(jù)有關規(guī)定，今天在這里對我們的領導干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政

建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強學習意識，提高自身綜合素質(zhì)。學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，在機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習，按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習**作為加強自身建設的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領導干部**的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準則，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回

事;慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領導干部。

要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨;

二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;

三是做科學發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;

四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;

五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一名優(yōu)秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。

主題紀委禁酒心得體會及感悟五

今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、認真學習xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進

1、認真學習5。31講話和黨的xx大精神，學習“三個代表”重要思想。通過學習，對“三個代表”重要思想的認識全面加深，堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質(zhì)、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結(jié)合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，

3、組織部門的業(yè)務學習活動，堅持每周一上午的業(yè)務學習制度，協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監(jiān)察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力

1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結(jié)材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務，無責任事故的發(fā)生。

三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。

1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設計測評表，協(xié)助做好測評組織工作，負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。

4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。

3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構(gòu)》的論文，并在我校學報上發(fā)表。

四、做好黨群總支的有關工作

1、完成年度和學期工作要點和小結(jié)的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。

五、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況

在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質(zhì)的要求來規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

六、存在不足

1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。

2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。

主題紀委禁酒心得體會及感悟六

黨的十八大以來，縣縣委、縣政府切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，縣紀委切實履行監(jiān)督責任，堅定不移正風肅紀、旗幟鮮明懲治腐敗，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸，積極營造良好政治生態(tài)，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力政治保障。

（一）壓實管黨治黨責任，打牢政治生態(tài)建設基礎。縣委切實履行管黨治黨責任，把全面從嚴治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核?？h委定期召開會議專題學習、研究、部署黨風廉政建設工作。每年年初，制定縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和縣直各部門黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任年度考核計分標準，明確考核內(nèi)容，厘清責任清單，擰緊責任鏈條，讓下級黨組織知道抓什么、怎么抓、抓到什么程度，推動各項工作目標化、具體化。每年年底，縣紀委認真研究制定考核方案，組織檢查組，采取聽取專題匯報、民主測評、查閱資料、實地查看等多種方式進行集中檢查考核，并結(jié)合相關職能部門提供的考評數(shù)據(jù)，實事求是、客觀公正地匯總出最終成績。同時，強化結(jié)果運用，將考核結(jié)果納入全縣目標考核成績，并約談成績較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直單位黨組織主要負責人，責令進行整改，以考核傳導壓力、壓實責任。針對市委主體責任檢查考核反饋意見，主動認領、主動負責，全面抓好整改。認真落實省委巡視、市委巡察反饋意見，積極做好問題整改落實工作。深化縣級黨政班子成員向縣紀委全委會述責述廉，組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直部門黨組織主要負責人向縣紀委全委會述責述廉，現(xiàn)場質(zhì)詢和評議，督促承擔責任、廉潔自律。扎實推進報備制度，嚴格實行月度審查、季度檢查，強化了派駐監(jiān)督的“探頭”作用。把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，持續(xù)加大問責追究力度，2018年以來，先后名黨員干部因履責不力被問責，其中：黨紀處分人，組織處理人。

（二）正確運用“四種形態(tài)”，著力構(gòu)建良好政治生態(tài)。把監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為全面從嚴治黨、落實黨風廉政建設責任制的重要抓手，把紀律挺在前面，通過層層設置防線，一級一級地進行阻擋和處理，管住從“好同志”到“階下囚”之間由量變到質(zhì)變、由違紀到違法的過程，消除監(jiān)督的空白地帶，最大限度地保證大多數(shù)黨員干部不出軌、不越界。一是強化警示教育，樹立底線意識。通過組織德廉知識測試、觀看警示教育片、上廉政黨課、發(fā)送廉政短信微信等方式，引導和督促黨員干部知紀、遵紀、守紀。堅持在縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、“廉潔”微信公眾號、縣電視臺等媒體，定期通報查處的典型案例，用身邊事教育身邊人，形成持續(xù)震懾。二是著力抓早抓小，實現(xiàn)關口前移。嚴肅黨內(nèi)政治生活，縣紀委、組織部派專人參加指導下級黨委（黨組）民主生活會，嚴明要求和程序，督促以問題為導向開展批評與自我批評；嚴把“黨風廉政意見回復關”，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。堅持抓早抓小，動輒則咎，綜合運用函詢約談、誡勉談話、批評教育、組織處理等方式，及時提醒糾正黨員干部的苗頭性、傾向性和輕微違紀問題。2018年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理黨員干部人次，其中第一種形態(tài)人，占％。三是嚴格紀律審查，做到破紀必懲。堅持執(zhí)紀必嚴，違紀必究，將違反“六大紀律”作為執(zhí)紀審查重點，將“三類人”作為重點對象，快進快出，快查快結(jié)，及時清除黨內(nèi)“毒瘤”，強化震懾作用。2018年以來，全縣共立案起，黨政紀處分人。四是深化政治巡察，凈化政治生態(tài)。聚焦堅持和加強黨的全面領導、新時代黨的建設總要求，在政治要求上抓住黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，進行全面政治體檢，深入了解黨委（黨組）履行管黨治黨政治責任情況，重點查找黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，督促黨委（黨組）推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。2018年共開展3輪巡察，發(fā)現(xiàn)重點問題個，移交問題線索條，黨政紀處分人，切實發(fā)揮了震懾、遏制、治本作用。

（三）堅持正確選人用人導向，把握政治生態(tài)建設關鍵。嚴格干部選任，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持以德為先、鮮明公正、唯干是舉、注重實績的用人導向，激發(fā)干部隊伍內(nèi)在活力。積極探索干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯機制，消除干部“只要不出事、寧愿不做事”的懈怠心態(tài)，把“想干事、能干事、會干事、干成事”作為各級干部的價值導向。堅持檔案審核、了解人選信訪情況兩個關口前移，重要崗位提前征求紀檢等部門意見，切實把好干部選任的資格關、廉政關，防止干部帶病提名、帶病提拔、帶病上崗。深入開展干部檔案專項審核，去年以來，縣委組織部對本檔案進行了專項審核，縣人社局對本檔案進行了專項審核，有效維護了干部人事檔案的規(guī)范性和嚴肅性。開展事業(yè)單位違規(guī)進人專項整治，對2015年以來事業(yè)單位公開招聘情況進行了全面自查。開展吃空餉問題專項整治活動，清查出個單位存在“吃空餉”問題，涉及人員人，追繳資金萬元，黨紀政紀處分人。

（四）堅持正風肅紀，持續(xù)推進干部作風建設。干部作風優(yōu)劣是群眾對地方政治生態(tài)好壞的直觀判斷，縣紀委始終把作風建設作為良好政治生態(tài)的重要保障，在堅持中深化，在深化中堅持，推進作風建設“新常態(tài)”。緊緊扭住落實***八項規(guī)定精神不放，重要時間節(jié)點專項檢查，各派駐紀檢組分包檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委協(xié)作互查，并作為縣級巡察的重點內(nèi)容，構(gòu)建常態(tài)化、立體化監(jiān)督檢查機制。2018年以來，共查處公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放補貼、婚喪嫁娶大操大辦等問題起，黨政紀處分人，組織處理人，逐一點名道姓通報曝光。堅持治庸治懶治散，提能增效正風氣，嚴肅查處工作日午間飲酒、遲到早退、脫崗等“庸懶散”問題起，黨政紀處分人、責令書面檢查人，促進了干部作風轉(zhuǎn)變。

（五）深入整治基層“微腐敗”，推進基層政治生態(tài)建設。群眾是政治生態(tài)的直觀感受者和直接受益者，縣縣委、紀委把整治和查處群眾身邊不正之風和腐敗問題特別是扶貧領域腐敗和作風問題作為重要政治任務，實施重點督導，開展專項治理。聚焦扶貧、民生領域，加大問題線索排查和處置力度，認真辦理省委巡視、市縣巡察和省、市紀委重點督辦的問題線索，實行銷號管理。2018年以來，全縣共查處扶貧領域腐敗和作風問題起，黨紀處分人，組織處理人。開展大數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查工作，對城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、危房改造等13項惠民政策落實情況進行數(shù)據(jù)大搜集、問題大起底、政策大落實，全縣共采集數(shù)據(jù)萬余條，核查問題線索件，黨政紀處分人。將扶貧政策落實作為縣級巡察的重點內(nèi)容，組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧政策落實情況和每鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個重點村莊黨組織開展專項巡察，著力發(fā)現(xiàn)扶貧領域腐敗和作風突出問題。做好掃黑除惡與基層“拍蠅”結(jié)合，暢通舉報渠道，加強與公、檢、法等部門的聯(lián)系溝通，建立問題線索快速移送反饋機制，定期梳理、分析、研判，建立專門臺賬，實行動態(tài)管理、銷號辦理和跟蹤督辦。目前，已辦結(jié)為黑社會犯罪團伙充當“保護傘”案件起，黨政紀處分人。

近年來，縣縣委、縣紀委以更堅決的態(tài)度、更有力的舉措、更扎實的工作，深入推進全面從嚴治黨，不斷加強黨風廉潔建設和反腐敗工作，有效推動政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。從總體上看，政治生態(tài)的主流是好的，但通過分析省委巡視、市委巡察和市委落實全面從嚴治黨主體責任考核反饋意見及本級巡察、群眾信訪舉報以及案?當前隱藏內(nèi)容免費查看件審查調(diào)查情況，縣政治生態(tài)中一些頑癥痼疾還沒有徹底根治，縣域政治生態(tài)實現(xiàn)全面凈化和根本性好轉(zhuǎn)還任重而道遠。

（一）黨內(nèi)政治生活還未嚴格落實到位。個別基層組織組織生活不規(guī)范，滿足于照抄照搬老模式，學習內(nèi)容不夠豐富，黨員參與積極性不高，落實“三會一課”、民主生活會、民主集中制等制度不到位，批評與自我批評流于形式，不能及時指出、糾正黨員干部存在的問題。

（二）監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”落實不到位。就黨委履行主體責任來說，無論是黨內(nèi)關系正常化，還是黨紀處分、組織調(diào)整，都要由黨委領導和組織實施。但在實際工作中，一些基層黨委認識不深刻、理解不全面，缺乏主動擔當?shù)木窈托兄行У穆鋵嵈胧?，對干部的日常教育、管理和監(jiān)督不到位，沒有真正做到抓早抓小、動輒則咎。就紀委履行監(jiān)督責任來說，一些紀檢干部執(zhí)紀觀念、方式還未完全轉(zhuǎn)變，未能真正將全面從嚴治黨的理念貫穿到信訪舉報受理、問題線索管理、執(zhí)紀審查和案件審理等環(huán)節(jié)，在紀律審查各個環(huán)節(jié)未真正體現(xiàn)抓早抓小、關口前移、動輒則咎，也未能做到用深入細致的思想政治工作去教育和說服違紀違法黨員干部。

（三）“四風”問題隱形變異。十八大以來，“四風”問題有所好轉(zhuǎn)，“不敢”的震懾效果比較明顯，但“不想”、“不愿”的思想自覺尚未真正形成，不良作風積習甚深，一些“四風”問題出現(xiàn)新變種、穿上隱形衣。糾錯容錯機制還不健全，一些干部怕犯錯擔責，認為“分管越多、問責越多；創(chuàng)新越多、錯得越多”，存在“不擔當，慢作為，怕作為”等行為。服務不主動、辦事效率低等問題在少數(shù)部門和工作人員中仍不同程度地存在。

（四）基層紀委監(jiān)督責任落實不到位。向下壓力傳導不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委還存在監(jiān)督執(zhí)紀不嚴，選擇性審查、久拖不決、查不深入甚至大事查小、小事查無等問題，致使一些群眾信訪問題得不到及時有效處理。

（五）用人環(huán)境仍有待提升。從現(xiàn)實情況看，目前選人用人方面仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)，干部能上能下的執(zhí)行機制還不夠健全，好人主義、圈子文化、論資排輩等一些陳規(guī)陋習和“潛規(guī)則”仍存在一定影響，部分單位干部超編超配問題還未得到根本解決。

（六）基層黨風廉政建設仍存在較多問題。由于教育、監(jiān)管、制度落實以及基層組織建設等綜合因素，農(nóng)村群眾上訪量仍然較大，每年反映鄉(xiāng)村干部的信訪舉報數(shù)量占全年信訪總量的70％以上。

（一）強化黨內(nèi)監(jiān)督，推進基層黨組織履行全面從嚴治黨責任。切實履行專責監(jiān)督機關責任，堅持把嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，加強對貫徹落實黨的十九大和省、市、縣委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨落實不到位，維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹***八項規(guī)定不力等突出問題。加大問責力度，對存在主體責任落實不到位、工作推諉、推進不力等情形的嚴格追究責任，倒逼主體責任落到實處。

（二）嚴格黨內(nèi)政治生活，夯實政治生態(tài)建設基礎。嚴格落實民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，經(jīng)常和定期開展組織生活，切實提高組織生活的質(zhì)量，堅決反對黨內(nèi)生活庸俗化。用好批評和自我批評這個武器，切實提高批評與自我批評的質(zhì)量，使批評與自我批評收到實實在在的成效。加強對嚴肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督檢查，督促各級黨組織和干部嚴格黨內(nèi)政治生活，堅守黨內(nèi)政治生活準則，不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平。

（三）強化抓早抓小，推進監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”落地生根。切實加強紀律教育，開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，把紀律的外在約束力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自制力，促使黨員干部守住底線，對標高標準。堅持日常監(jiān)督立足于早、著眼于小，對苗頭性、傾向性問題或輕微違紀問題，認真開展約談函詢、談話提醒、批評教育和誡勉談話，切實讓紅臉出汗成為常態(tài)。

（四）持續(xù)正風肅紀，不斷推進干部作風建設。堅定不移抓好***八項規(guī)定精神落實，在抓常、抓細、抓長上下功夫，一個節(jié)點一個節(jié)點的堅守，堅持以上率下，看住“關鍵少數(shù)”，加大監(jiān)督檢查的頻次和力度，堅決防止“四風”問題反彈變異回潮。在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，緊盯不作為、慢作為、亂作為等問題，抓住典型，堅決問責，形成震懾。聚焦群眾身邊的腐敗和作風問題，加大“拍蠅”力度，嚴懲基層“微腐敗”，確保國家各項惠民政策的真正落實，改善基層政治生態(tài)，不斷提升人民群眾對全面從嚴治黨的獲得感和滿意度。

（五）樹立正確用人導向，切實選好用好干部。嚴格把好黨風廉政意見回復關，防止干部“帶病提拔”。嚴格落實選人用人問責制，強化責任倒查。把監(jiān)督觸角延伸到黨員領導干部“八小時以外”，規(guī)范干部言行。嚴格執(zhí)行《關于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定（試行）》，既要把黨和人民需要的好干部選準用好，又要把那些存在問題或者相形見絀的干部調(diào)整下來，保證能者上、庸者下、劣者汰，推動良好選人用人政治生態(tài)的形成。