最新干部掛職心得體會(匯總14篇)

心得體會是對過去的經(jīng)驗以及所得到的教訓(xùn)進(jìn)行思考和總結(jié)的過程，從而為未來的行動提供指導(dǎo)和參考。在寫心得體會時，可以選擇合適的寫作方式，如故事敘述、問題分析、觀點(diǎn)闡述等，以增加文章的可讀性和吸引力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。

干部掛職心得體會篇一

我是，**縣投資促進(jìn)局黨組書記、局長。在組織關(guān)心下，于2017年7月30日至9月30日到杭州下城區(qū)掛職學(xué)習(xí)，時間雖短，但受益匪淺。

三點(diǎn)感受。

感受一：思路清晰、工作創(chuàng)新。通過兩個月的掛職學(xué)習(xí)，首先給我的感受就是他們的工作思路清晰，目標(biāo)準(zhǔn)確，無時無刻不體現(xiàn)在他們的。

工作總結(jié)。

計劃。

規(guī)章制度。

及日常工作中。社區(qū)實行網(wǎng)格化管理，一個網(wǎng)格有“一長十員”，由專職網(wǎng)格員和兼職網(wǎng)格員，并且安排本土委員在其中擔(dān)任網(wǎng)格員，請退休老干部擔(dān)任兼職網(wǎng)格員。本土委員對社區(qū)及居民的熟知，讓他們參與其中，便于社區(qū)更好的開展工作。請退休老干部兼任網(wǎng)格員也發(fā)揮了老干部的余熱，并且老干部在群眾中有威望，更有號召力。

感受二：服務(wù)至上、以人為本。深刻感受到服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變，始終把贏得群眾支持作為做好工作的基礎(chǔ)，一切圍繞群眾、一切圍繞服務(wù)。無論是社區(qū)還是部門，為群眾服務(wù)的意識永遠(yuǎn)是放在第一位的。創(chuàng)建網(wǎng)上辦事大廳，實現(xiàn)群眾辦事“零跑次”，極大地方便了群眾辦事。通過建立業(yè)委會黨支部，通過三方(黨支部、業(yè)主委員會、物業(yè)公司)民情聯(lián)系機(jī)制將業(yè)主反應(yīng)的問題得到更好更快地解決。圍繞社區(qū)群眾建立各種老年人日間照料中心，開展多種志愿者活動，每逢節(jié)日社工上門慰問群眾。

感受三：黨建引領(lǐng)，黨員示范。杭州下城區(qū)的樓宇黨建是在全國率先創(chuàng)立的，是以文化產(chǎn)業(yè)集聚為特色，做強(qiáng)環(huán)球中心樓宇社區(qū)黨建文化品牌，打造覆蓋“區(qū)域+領(lǐng)域”的“環(huán)球驛家”黨群服務(wù)中心，開展樓宇黨員“四季”主題活動，壯大“i系列”5支樓宇社團(tuán)，創(chuàng)設(shè)“青春學(xué)堂”等12個服務(wù)項目，以樓宇社區(qū)黨建助推樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如圍繞產(chǎn)業(yè)特色，試點(diǎn)全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，成立杭州浮云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司黨支部;承辦下城區(qū)樓宇社區(qū)社團(tuán)節(jié)開幕式;舉辦樓宇社區(qū)“麗人節(jié)”活動，以及“銀耀杯”廣場趣味運(yùn)動會等。設(shè)立環(huán)球中心“人才驛站”，服務(wù)高層次人才子女就學(xué)、社保辦理等方面需求，在樓宇中充分發(fā)揮出了黨組織的影響力和凝聚力。創(chuàng)立“黨支部+業(yè)委會”、“黨支部+物業(yè)公司”等模式，在轄區(qū)20個業(yè)委會小區(qū)中，已組建施家花園等3個臨時黨支部，由社區(qū)黨委牽頭，完善居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司三方聯(lián)動機(jī)制，成立“三方黨員聯(lián)絡(luò)組”，邀請業(yè)委會黨組織每月參加社區(qū)工作例會，引導(dǎo)業(yè)委會和物業(yè)認(rèn)真履行職責(zé)。無論是在機(jī)關(guān)、社區(qū)、兩新組織做到了黨的建設(shè)全覆蓋，黨組織在何時何地都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員處處亮明身份，以爭當(dāng)先鋒模范為榮。

三點(diǎn)收獲。

收獲一：開闊見識，開拓視野。掛職期間，利用周末時間到杭州周邊的桐廬、烏鎮(zhèn)、紹興等特色小鎮(zhèn)考察，帶著思考去考察，帶著問題去學(xué)習(xí)，通過考察了解到他們?nèi)绾无D(zhuǎn)變觀念打造新農(nóng)村建設(shè)，如何挖掘當(dāng)?shù)匚幕D(zhuǎn)變?yōu)橘Y源，如何做好全域旅游，如何發(fā)展好旅游文化產(chǎn)業(yè)，開拓了自己的視野，也對自己是一次“洗腦”，對于轉(zhuǎn)變思想，挖掘我縣旅游資源，寫好自己的文化故事，讓黎平成為一個有歷史、有故事、有血有肉的全域旅游城市的重要性。

收獲二：廣交朋友，增進(jìn)友誼。掛職鍛煉是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。通過鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職作為一種特殊身份不能忘記自己代表的不只是自己的形象，更是縣里的形象，身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。同時借掛職鍛煉的機(jī)會搭建起掛職單位的溝通、發(fā)展、友誼的橋梁，在街道干部的交流中，加強(qiáng)和他們溝通，誠心和他們交朋友，并且要建立起深厚的感情和友誼。在學(xué)習(xí)他們先進(jìn)做法的同時，也積極向他們介紹我縣的基本情況，宣傳我縣各方面的發(fā)展?fàn)顩r，以便他們在今后的工作中給予更多的關(guān)注、支持和幫助。在掛職期間，為積極推廣孟彥銅禾米，我通過與下城區(qū)科技局的多次對接推介，局里對孟彥銅禾米的銷售進(jìn)行了積極的推廣，并通過科技局的介紹，我與云集微商進(jìn)行了搭橋，通過云集平臺對我鎮(zhèn)2.8萬斤銅禾米進(jìn)行線上銷售，解決了孟彥銅禾產(chǎn)業(yè)銷售問題。通過這種形式，既結(jié)交了朋友，擴(kuò)大了交流圈，又宣傳推介了我縣特色產(chǎn)業(yè)。

收獲三：理念先進(jìn)，敢于創(chuàng)新。在下城區(qū)，處處都能感受到嶄新理念的沖擊，他們正視老城小區(qū)的現(xiàn)實，同時擯棄老城小區(qū)的思維桎梏，不斷解放思想，按照打造服務(wù)型政府要求，著力打破部門界限，建立“四個平臺”，打造一個無縫配合的高效、快捷、規(guī)范的整體型服務(wù)型政府;以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與政府管理創(chuàng)新相結(jié)合，在杭州無論你是在路邊小攤買水果、坐公交，還是在商場、超市購物都實現(xiàn)了電子交易，在超市購物也實現(xiàn)了無人收銀，科技與生活的融合無處不在，先進(jìn)的技術(shù)要在先進(jìn)的理念下才能存活，才能走進(jìn)千家萬戶。

兩個月的掛職鍛煉，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會，我既解放了思想，開闊了眼界，也認(rèn)識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考，如何進(jìn)一步做好今后的工作，如何將所學(xué)所思運(yùn)用到我縣的工作中，在掛職結(jié)束后我要進(jìn)一步將自己掛職期間所學(xué)與當(dāng)前我縣縣情相結(jié)合，與當(dāng)前的脫貧攻堅相結(jié)合，向組織交一份滿意的答卷，不辜負(fù)組織的期望。

我是，*縣人民檢察院工作人員。在組織的關(guān)心下，于2017年6至9月到杭州市西湖區(qū)檢察院掛職。時間雖然短暫，但收獲是永久的。對于我職業(yè)生涯來說，是一次機(jī)會、一次歷煉，更是一生財富。

一、適應(yīng)環(huán)境，虛心學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色。

在開往杭州的列車上，我的心情既興奮激動又惴惴不安，興奮的是能有機(jī)會到先進(jìn)發(fā)達(dá)的地區(qū)學(xué)習(xí)，不安的是對自己應(yīng)如何做好掛職工作沒做好充分的準(zhǔn)備。揣著能否順利完成任務(wù)，不辜負(fù)鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委、政府和我院領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望的心態(tài)，來到了杭州市。第二天，在前往西湖區(qū)檢察院報到的途中，政治部陸主任親切的詢問、關(guān)懷關(guān)心，完全打消了我之前的忐忑和不安，增強(qiáng)和堅定了我完成掛職交流學(xué)習(xí)各項任務(wù)的信心和決心。

就這樣，我開始了交流學(xué)習(xí)生活。剛到單位的第一天，偵查監(jiān)督科早就騰出了一張辦公桌，并在當(dāng)天為我配了辦公電腦，提供舒適便利的辦公條件，科室共事的各位同事也積極指導(dǎo)我的工作，加快我在崗位適應(yīng)的腳步，讓我能更好、更快的轉(zhuǎn)變工作角色，融入掛職單位工作中。

二、加強(qiáng)鍛煉，立足崗位，踏實做事。

院領(lǐng)導(dǎo)讓我跟隨業(yè)務(wù)精通、辦案經(jīng)驗豐富的偵監(jiān)科科長孫軍學(xué)習(xí)辦理審查逮捕案件，足見對我的學(xué)習(xí)交流十分重視。因此，我不能懈怠，更不能把學(xué)習(xí)交流當(dāng)成旅游度假。我不僅虛心向?qū)O科長和科室其他同事請教和討論如何辦理逮捕案件，而且還參與辦理逮捕案件，以案代學(xué)，盡最大的努力提高業(yè)務(wù)水平。

說實話，從沒辦過案的我，對審查逮捕工作的了解還停留在司考階段，被分到業(yè)務(wù)部門又激動又害怕，激動的是可以嘗試新業(yè)務(wù)，害怕的是自己在辦案方面沒有任何經(jīng)驗。記得剛到單位的第二天，孫科長就分了一個案子到我手上，那是一個簡單的盜竊案，看著那本卷宗，我有點(diǎn)茫然、毫無頭緒，不知道從哪里著手。辦理一個逮捕案件的期限是7天，對于從來沒辦案的我來說，時間是很短的。我反復(fù)看卷宗，仔細(xì)研究案件事實以及證據(jù)情況是否構(gòu)成犯罪符合逮捕條件，上班時間不夠，下班后我便留在辦公室加班研究案卷，查閱相關(guān)的法條法規(guī)，在此過程中遇到的問題作好筆記，在孫科長和科室同事指導(dǎo)下，我一步步按照辦案程序，終于順利在辦案期限內(nèi)辦結(jié)了第一個案件。案子辦結(jié)后，孫科長笑著說：“小楊，這是你人生經(jīng)歷辦理的第一個逮捕案件，比較有意義，也辦得很不錯，繼續(xù)加油”。聽到這句話時，我知道這是對我工作的肯定。

雖然案件本身并不復(fù)雜，但是能夠參與案件的辦理卻是我珍貴的收獲。參與辦理案件讓我全程走了一遍案件的流程，學(xué)會如何辦理審查逮捕案件，而孫科長在細(xì)節(jié)上諄諄教導(dǎo)，也讓我積累了經(jīng)驗。接踵而來的案子迫使我不得不立即補(bǔ)課，遇到不懂、有疑難的問題，便及時翻閱書籍資料或者向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，也經(jīng)常利用工作閑暇之余看書學(xué)習(xí)，以便為更好辦案打下基礎(chǔ)。

短短3個月，我協(xié)助孫科長辦理偵查機(jī)關(guān)移送審查逮捕案件5件，1件不捕;協(xié)助辦案檢察官到看守所提審犯罪嫌疑人3次、遠(yuǎn)程提審犯罪嫌疑人10余次，參與案件討論1次。所辦案件類型涉及詐騙、盜竊、故意傷害、故意殺人、侵犯公民隱私、容留他人吸毒等。并都能在法定期限內(nèi)及時或超前完成，沒有出現(xiàn)超期辦案的現(xiàn)象。每當(dāng)順利辦結(jié)一個案件，有罪的犯罪嫌疑人被懲治時，心底作為檢察人員維護(hù)社會公平正義的那份使命感和正義感便油然而生。

我也從一個辦案零經(jīng)驗的司法行政人員慢慢轉(zhuǎn)換成為一個能獨(dú)立辦案、提審犯罪嫌疑人的檢察辦案人員?？剖彝乱矔_玩笑說：“你都快要變成我們科室的紅人了，凡是提審都要找你，有時候可能都還需要提前預(yù)約，在這里學(xué)會辦案的流程后，回鎮(zhèn)遠(yuǎn)不用培訓(xùn)就可以直接上崗了?！甭牭竭@些話，我明白這次掛職學(xué)習(xí)的機(jī)會讓我學(xué)到了很多寶貴的東西，也讓我開了眼界，增長了見識。

在這期間，我還有幸參加了西湖區(qū)檢察院偵監(jiān)科對西湖區(qū)基層派出所開展的偵查監(jiān)督巡查活動2次，由濱江區(qū)人民檢察院主辦的關(guān)于“電子證據(jù)與實務(wù)”的講座，并積極參與浙江省開展的“最多跑一次”改革活動，與掛職單位的同事一起深入基層、深入群眾到西湖區(qū)政務(wù)服務(wù)中心為前來辦事的群眾充當(dāng)“陪跑員”，更好的為群眾提供便利以及了解群眾在“最多跑一次”過程中所存在的一些問題和困難。

三、注重積累，善于總結(jié)，學(xué)以致用。

這次掛職學(xué)習(xí)，感受頗深，觸動很大。對于西湖區(qū)檢察院先進(jìn)的執(zhí)法理念以及司法為民、司法便民的好經(jīng)驗、好做法都充分學(xué)習(xí)借鑒。

學(xué)習(xí)西湖區(qū)院對公安機(jī)關(guān)偵查活動的監(jiān)督做法，可以運(yùn)用在我院派駐檢察官辦公室中來，鎮(zhèn)遠(yuǎn)檢察院目前僅在縣公安局、縣森林公安局、舞陽鎮(zhèn)派出所設(shè)立的派駐檢察官辦公室，而在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所沒有設(shè)立派駐檢察官辦公室，可通過借鑒西湖區(qū)院對基層派出所進(jìn)行巡查的方式加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所執(zhí)法辦案的監(jiān)督，通過創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制、信息共享、提前介入、案后跟蹤等手段規(guī)范執(zhí)法行為，防止冤假錯案的發(fā)生。

學(xué)習(xí)西湖區(qū)檢察院“三遠(yuǎn)一網(wǎng)”先進(jìn)的網(wǎng)上辦案模式，實現(xiàn)遠(yuǎn)程提審、遠(yuǎn)程庭審、遠(yuǎn)程送達(dá)、網(wǎng)上辦案。

學(xué)習(xí)西湖區(qū)院“三位一體”的預(yù)約平臺。打造便民窗口，實現(xiàn)“最多跑一次”。目前，浙江省“最多跑一次”改革活動正在如火如荼進(jìn)行，西湖區(qū)檢察院案件管理辦公室結(jié)合“最多跑一次”活動，以方便辦事群眾為落腳點(diǎn)，構(gòu)筑一站式檢務(wù)窗口。通過微信公眾號平臺網(wǎng)上預(yù)約查詢行賄犯罪檔案、律師閱卷預(yù)約、檢察官預(yù)約等，通過微信公眾號可直接查詢預(yù)約進(jìn)度查詢等。在網(wǎng)上預(yù)約方面可利用我院微信平臺以及門戶網(wǎng)站等渠道借鑒西湖區(qū)檢察院的做法實現(xiàn)群眾辦事“最多跑一次”，真正做到司法為民、司法便民。

三月西湖行，一生西湖情。這次掛職學(xué)習(xí)不僅拓寬了視野、增長了才干，還結(jié)識了西湖區(qū)院的領(lǐng)導(dǎo)、同事，播下了友誼的種子，他們的諄諄教誨，不經(jīng)意間的交流互動，我一輩子都珍藏在心里。

我是：**縣委全面深化改革辦公室科員。在組織的關(guān)心下，于2017年6月至9月到杭州市濱江區(qū)團(tuán)委掛職。掛職期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會浙江省第十四次黨代會精神和貴州省第十二次黨代會精神，始終牢記囑咐，既當(dāng)好麻江縣干部，又當(dāng)好高新區(qū)(濱江)干部，扎實圍繞“三種文化”，切實做好掛職工作。

一、不當(dāng)客人，主動融入“濱江文化”

掛職第一天，團(tuán)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)與我談話時說，一是不把我當(dāng)“客人”，二是不把我當(dāng)外人，鼓勵我作“主人”。實干和創(chuàng)新是高新區(qū)(濱江)文化基因。作為一名掛職干部，首先要融入“濱江文化”、靠實干和創(chuàng)新來贏得大家的理解和信任。

1.參與濱江區(qū)青少年活動中心建設(shè)。團(tuán)區(qū)委是全省第一個承擔(dān)超億元大項目建設(shè)的城區(qū)團(tuán)委;濱江區(qū)青少年活動中心是全市規(guī)模最大的城區(qū)青少年活動中心。團(tuán)區(qū)委只有3名同志，竟然要承擔(dān)投資3.4個億的大項目建設(shè)任務(wù),這是我加入這個團(tuán)隊之前根本無法想象的事。

2.負(fù)責(zé)擬寫團(tuán)區(qū)委2016年度年鑒。8月初，根據(jù)區(qū)年鑒編輯部部署和團(tuán)區(qū)委辦公室主任要求，由我具體負(fù)責(zé)團(tuán)區(qū)委2016年全年度年鑒匯編。此項工作對于新加入這個集體的我來說確實存在很大的難度，為了做好此項工作，我將浙江團(tuán)省委網(wǎng)站和杭州團(tuán)市委網(wǎng)站上有關(guān)濱江團(tuán)區(qū)委2016年全年的信息稿重新下載梳理，通過查閱團(tuán)委工作檔案、同單位領(lǐng)導(dǎo)及同事交談、參考各單位歷年年鑒等方式，先后修改上報5稿，最終在9月中旬完成年鑒編撰工作。

3.參與起草《社區(qū)志愿服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)》和《預(yù)防青少年犯罪實施方案》。作為一名縣委辦文書科工作者，發(fā)揮自己辦文工作的特長，先后完成了《社區(qū)志愿服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)》二稿的修訂和《預(yù)防青少年違法犯罪實施方案》的公文起草，現(xiàn)已送區(qū)委辦待印發(fā)實施。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會“高新文化”

濱江位于全國140多個高新區(qū)第一方陣，創(chuàng)新驅(qū)動等多項綜合評價在全省90個區(qū)縣(市)排名第一名。濱江同時也是全省90個區(qū)縣(市)中機(jī)構(gòu)最精簡的單位。只有深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“高新文化”，才能做好建設(shè)“我濱”的參與者。

1、成功策劃推廣“手繪濱江活動”。7月，按照團(tuán)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)安排，招募有繪畫特長的實習(xí)生利用暑期時間開展“手繪濱江活動”。這也是我到團(tuán)委后獨(dú)立負(fù)責(zé)的第一個活動，通過篩選濱江特色景點(diǎn)、安排采風(fēng)路線、制定繪畫進(jìn)度表等工作，于8月中旬完成9幅繪畫作品收集。9月12日，由濱江發(fā)布微信平臺推廣一篇名為“一個大二女生，手繪了一個濱江”文章引爆網(wǎng)絡(luò)，該文被數(shù)十家媒體爭相轉(zhuǎn)發(fā)報道，并得到濱江區(qū)委書記詹敏同志的微信轉(zhuǎn)發(fā)，9幅手繪作品贏得媒體和網(wǎng)友們的高度贊賞。手繪作品的明信片版本也在9月21日的“杭州市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博覽會”上亮相并免費(fèi)發(fā)放，此次活動的策劃也成功向大家展示了“國際濱”的另一張靚麗的名片。

2、起草《在全省青年文明號助推“最多跑一次”工作現(xiàn)場會上的經(jīng)驗交流材料》。通過學(xué)習(xí)浙江省各地“最多跑一次”改革相關(guān)資料和到區(qū)辦事服務(wù)大廳現(xiàn)場學(xué)習(xí)等方式，起草了《濱江團(tuán)區(qū)委關(guān)于“青年文明號”助推“最多跑一次”的情況匯報》初稿，其中自己在文中提出的“為助跑者助跑”的工作思路被團(tuán)區(qū)委書記采納，并于8月7日在紹興召開的“全省青年文明號助推‘最多跑一次’改革活動現(xiàn)場推進(jìn)會”作了交流匯報。

3、參與城市管理。為做好全國文明城市測評的迎檢工作，先后參與和指導(dǎo)實習(xí)生做好“排隊乘公交”、“禮讓斑馬線”、“最美跑道”等志愿服務(wù)的組織保障，經(jīng)常與社區(qū)大媽大叔打交道，共同引導(dǎo)群眾做文明市民。

4、參加青年干部英語培訓(xùn)班。7月中旬，在團(tuán)區(qū)委上一批高校選派的掛職干部的協(xié)調(diào)下，自己也有幸搭上了團(tuán)區(qū)委主辦的青年干部英語培訓(xùn)班這趟智慧專車，同團(tuán)區(qū)委的伙伴們一起參與了英語培訓(xùn)班的開班、培訓(xùn)、結(jié)業(yè)整個過程。我們舉辦了雅思、商務(wù)英語2個英語培訓(xùn)班，吸引80多人報名。培訓(xùn)在每個星期五晚上舉辦，目標(biāo)是力爭培養(yǎng)10名左右雅思在6.5分以上的青年干部。

三、開展“文化送教”，推進(jìn)結(jié)對幫扶工作。

8月上旬，通過我們與麻江、丹寨兩縣的溝通聯(lián)系，區(qū)關(guān)工委成員單位與兩縣11名困難大學(xué)生結(jié)成對子，給予每人5000元學(xué)費(fèi)幫助。在此基礎(chǔ)上，向麻江縣宣威小學(xué)捐贈1萬元，幫助學(xué)生改善閱讀條件。因為濱江的關(guān)工委是設(shè)在團(tuán)區(qū)委，團(tuán)區(qū)委也將繼續(xù)關(guān)注11名困難大學(xué)生學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與在杭高校團(tuán)委聯(lián)系，有針對性地做好在黔東南兩縣在杭師大錢江學(xué)院就讀大學(xué)生的幫扶工作。

9月13日至15日，濱江區(qū)關(guān)工委顧問、區(qū)人大常委會原主任周瑞烈率濱江區(qū)關(guān)工委成員單位一行9人赴貴州省黔東南州麻江、丹寨、臺江三地開展結(jié)對幫扶和關(guān)心下一代工作交流。周瑞烈一行還看望了在臺江縣義務(wù)支教的杭州學(xué)軍中學(xué)原校長陳立群同志。

掛職工作結(jié)束后，在沒有搭借單位平臺的情況下，通過與濱江區(qū)市場監(jiān)管局副局長錢毓軍的溝通聯(lián)系和整理匯報單位幫扶聯(lián)系村貧困幼童詳細(xì)信息，爭取到了2家浙江企業(yè)對縣委辦幫扶聯(lián)系的甕址、樂坪2個村9名貧困孩子長期的幫扶資助。今年1月19日，共收到兩家愛心企業(yè)轉(zhuǎn)賬郵寄的共計2560元的3-6月的助學(xué)金和9套價值共計9千余元的品牌羽絨服、品牌運(yùn)動鞋、品牌保暖內(nèi)衣。所有物資均及時分發(fā)到單位聯(lián)系干部手中，并已全部送達(dá)9名受助學(xué)生。

3個月的掛職學(xué)習(xí)中，自己有很多的感悟。一是要學(xué)習(xí)濱江干部的專業(yè)態(tài)度。在印象中，團(tuán)區(qū)委懂群團(tuán)工作就可以了。但是，濱江團(tuán)區(qū)委對城市規(guī)劃、城市美學(xué)、建筑設(shè)計、工程管理也很熟悉。這“顛覆”了我對共青團(tuán)工作的認(rèn)識。最近，呂書記還要求我們學(xué)習(xí)高鐵經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、注意力經(jīng)濟(jì)(城市營銷)、雅思英語。二是要學(xué)習(xí)濱江干部的創(chuàng)新精神。濱江的企業(yè)善于創(chuàng)新，濱江的黨政部門也很善于創(chuàng)新。最近，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)要求團(tuán)區(qū)委參與“陽光家園”養(yǎng)老中心部分青年住房分配研究。呂書記要求我們學(xué)習(xí)研究杭州市“六房并舉”等一系列政策。三是要學(xué)習(xí)濱江干部“此心安處是吾鄉(xiāng)”的奮斗情懷。濱江的干部經(jīng)?！?+2”、“白+黑”，但總充滿激情。每天中午食堂放下碗筷，大家都立即投入緊張的工作中，幾乎沒有一天例外;當(dāng)天工作沒有做完，即使是實習(xí)生也會覺留在辦公室，直到完成當(dāng)天工作才離開。把濱江當(dāng)作自己的家，把單位當(dāng)作自己的家，在濱江這片熱土上把他鄉(xiāng)當(dāng)故鄉(xiāng)。

總之，十分感謝組織上給我們這么寶貴的機(jī)會，近距離學(xué)習(xí)、感悟濱江。在今后的工作中，我將牢記囑托，不忘初心，把濱江人的干事創(chuàng)業(yè)精神融入工作和生活，不斷提升自我。

我是，**縣財政局干部。根據(jù)組織安排，于2017年7月至9月到杭州市拱墅區(qū)財政局掛職鍛煉。作為一名西部貧困縣的基層財政干部，我非常珍惜這次機(jī)會。掛職鍛煉的三個月，工作內(nèi)容飽滿而充實，日常中學(xué)習(xí)的收獲與實踐中工作經(jīng)驗的積累，拓展了我的視野，使我增添了全新的工作感受。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，增強(qiáng)實干本領(lǐng)。

掛職三個月，我的心態(tài)經(jīng)歷了三個轉(zhuǎn)變，這三個轉(zhuǎn)變我想用王國維的人生三境界來總結(jié)。一是“昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨(dú)上高樓，望盡天涯路”。剛到掛職單位，對工作環(huán)境與業(yè)務(wù)不熟，對方單位還沒有給予實質(zhì)性的工作任務(wù)，但本人擺正心態(tài)，牢記“不怕坐冷板凳，閑崗位也能干出新成績”的宗旨，力爭做到“盡職不越位，協(xié)助不惜力”。二是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在企業(yè)科同事的幫助下，本人對區(qū)財政局的工作流程有了較全面的了解，特別是利用閑暇時間學(xué)習(xí)拱墅區(qū)政府年度。

工作報告。

及查閱拱墅歷年統(tǒng)計年鑒，對拱墅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有了更加全面深入地了解。通過自學(xué)、請教，終于撥開迷霧見青天，豁然開朗，完成了從“異鄉(xiāng)人”到“主人翁”的角色轉(zhuǎn)變。三是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。三個月的學(xué)習(xí)，從辦文辦事辦會、財政工作流程到對宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控、財政運(yùn)行管理和政策決策的感知，有了“看山是山，看山不是山，看山還是山”的頓悟，思維觀念也提高到一個新的水平。

二、強(qiáng)化服務(wù)意思，提高實干水平。

為深入推廣“最多跑一次”改革，浙江省財政系統(tǒng)開展上門服務(wù)“最少跑一次”活動。具體到我掛職的企業(yè)科，這里是服務(wù)企業(yè)最直接、最近距離的窗口。掛職期間，我與企業(yè)科同事線下走訪了3個眾創(chuàng)空間、15家企業(yè)，主動上門為企業(yè)送政策、送溫暖、送服務(wù)，聆聽企業(yè)在發(fā)展中面臨的財政扶持政策與資金支持問題，積極兌現(xiàn)企業(yè)扶持資金。這既有效地減少了企業(yè)上門和重復(fù)咨詢次數(shù)，還能提高財政干部工作效率，把更多的時間和精力用在業(yè)務(wù)上。

為涵養(yǎng)優(yōu)質(zhì)稅源，增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，不斷提高為企服務(wù)的水平，拱墅區(qū)政府制定了專項行動計劃。對于存在外遷意向的重點(diǎn)稅源企業(yè)，國、地稅提前做好稅源預(yù)警標(biāo)記，財稅、街道(園區(qū))進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)跟蹤，區(qū)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)每月不少于一次上門走訪企業(yè)。對于地在稅不在的企業(yè)，街道(園區(qū))不定期開展上門服務(wù)，積極要求企業(yè)將納稅地、注冊地等轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)內(nèi)。

可以看出，拱墅區(qū)在服務(wù)企業(yè)上確實精準(zhǔn)到位。通過政府人員的主動“跑”，讓企業(yè)少“跑”，甚至“不跑”，以上門服務(wù)“最少跑一次”的“加法”換取“最多跑一次”的“減法”，一增一減，效果非常明顯。

三、以終為始，不忘初心。

帶著組織的期盼，我們從“九山半水半分田”的云貴高原到“市列珠璣，戶盈羅綺，競豪奢”的經(jīng)濟(jì)增長引擎——浙江省杭州市拱墅區(qū)，三個月的時間，我和其他22名掛職干部沒有忘記使命，時刻不忘對標(biāo)先進(jìn)，尋找真經(jīng)。

由于拱墅區(qū)自身沒有脫貧攻堅任務(wù)，所以在3個月的時間里，我們就研究了整個浙江在脫貧攻堅中的一些創(chuàng)新做法。地處東南沿海的浙江，是我國經(jīng)濟(jì)的先發(fā)地區(qū)，但“七山二水一分田”也是其真實寫照，區(qū)域發(fā)展的不平衡也存在著不少的貧困縣、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這幾年，浙江砥礪奮進(jìn)，在2015年成為了全國第一個完成脫貧攻堅任務(wù)的省份。當(dāng)我們復(fù)盤浙江省這幾年的脫貧攻堅戰(zhàn)役，發(fā)現(xiàn)其創(chuàng)造了一系列富有地方特色的扶貧經(jīng)驗。一是政策兜底，為病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居等一系列問題找到了出路。二是農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，早在2015年底，浙江就率先全面完成了農(nóng)村集體資產(chǎn)確權(quán)工作，全面完成農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股份制改革。通過改革，村集體資產(chǎn)所有權(quán)量化到個人，建立了“確權(quán)到人(戶)、權(quán)跟人(戶)走”的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度體系。這是繼家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制之后，浙江省推行的又一項重大農(nóng)村改革?！叭龣?quán)到人(戶)”(所謂三權(quán)，就是農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)戶宅基地用益物權(quán)、農(nóng)民對集體資產(chǎn)股份權(quán))既盤活農(nóng)民資產(chǎn)，又激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)農(nóng)民增收;而“權(quán)跟人(戶)走”又讓有條件的農(nóng)民放心進(jìn)城，有利于加快城市化進(jìn)程。三是戶籍管理制度改革。浙江自2017年1月1日起已全面取消農(nóng)業(yè)戶口與非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)區(qū)分，統(tǒng)一登記為“居民戶口”。一方面，以農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革從制度上保障農(nóng)民合法權(quán)益。另一方面，在改革過程中加大政府投入，盡可能拉平城鄉(xiāng)居民待遇差別，盡可能保留對農(nóng)民有利的福利待遇，消除了農(nóng)民脫貧致富的后顧之憂。四是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展水平，推動公共服務(wù)向農(nóng)村延伸;五是農(nóng)村電商、農(nóng)家樂等新式產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，讓扶貧由簡單的輸血轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)生造血。

四、他山之石，可以攻玉。

三個月的掛職時間很短，但是收獲很大。掛職回來，如何更好地開展下一步工作，我想可以從以下兩點(diǎn)著力。

1.堅持終身學(xué)習(xí)。三個月的掛職鍛煉讓我看到了知識儲備的不足，快節(jié)奏的工作生活讓我明白，知識的保質(zhì)期只會越來越短，思想的折舊速度也將越來越快，倘若不持續(xù)學(xué)習(xí)，缺乏危機(jī)感和憂患意識，一旦遇到棘手的問題，就可能陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，更遑論跟上節(jié)拍、勇?lián)厝?，所以，我將化零為整，給時間做加法，充分利用碎片化時間學(xué)習(xí)，給知識做長線投資。

2.提高政治素質(zhì)，做新時代忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。對?biāo)浙江，黃平縣在這場“脫貧攻堅”戰(zhàn)役中沒有那么先進(jìn)的武器裝備，每一步都走得很艱難，可以說是“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！彼裕诠ぷ髦?，我將時刻嚴(yán)格要求自己，旗幟鮮明，敢于較真碰硬，工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。俗話說：逆水行舟，不進(jìn)則退。在“脫貧攻堅”任務(wù)上，在日常工作上，我們只有主動作為、迎難而上，靠擔(dān)當(dāng)靠實干強(qiáng)身健體，才能破浪前行。這場戰(zhàn)役，拼的是我們干部的精神、毅力和作風(fēng)，最后時刻需要我們干部拿出“亮劍”精神，敢于“拼刺刀”。所有的工作，所有好的政策，歸根結(jié)底都是要人去做，要人去實施。魯迅先生曾說，“愿中國青年都擺脫冷氣，只是向上走，不必聽自暴自棄者流的話。能做事的做事，能發(fā)聲的發(fā)聲。有一分熱，發(fā)一分光，就令螢火一般，也可以在黑暗里發(fā)一點(diǎn)光，不必等候炬火?！睂Υ?，我銘記于心。

中國臺灣著名詩人鄭愁予寫過一首詩，叫《錯誤》，我記得最后一句話是這么說的“我噠噠的馬蹄是美麗的錯誤，我不是歸人，是個過客?！比齻€月里，我們不忘組織重托，不做“過客”做“干將”，離開時，可以自豪地說：“我揮一揮衣袖，帶走一片云彩?！?/p>

我是，**縣投資促進(jìn)局局長。在組織關(guān)心下，于2017年1至3月到福建省漳州市龍文區(qū)步文鎮(zhèn)掛職學(xué)習(xí)。掛職期間，我按照“三個一”掛職要求，主動融入、虛心學(xué)習(xí)，受益匪淺。

一、通過提職學(xué)習(xí)，自身綜合素質(zhì)得到大幅提升。

能夠到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海城市掛職學(xué)習(xí)，對我來說，是一次難得的鍛煉機(jī)會。掛職學(xué)習(xí)的三個月，我強(qiáng)烈地感受到了沿海城市發(fā)展上的大手筆，思路上的大氣魄，上下一心的大氛圍。在發(fā)展的思路上，他們順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，做到與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新;在發(fā)展的氛圍上，上下齊心、你追我趕、真抓實干。掛職期間，我嚴(yán)格要求自己，上班不遲到、不早退，積極參與區(qū)委、區(qū)政府，掛職單位和掛職支部開展的各種活動，把自己當(dāng)著學(xué)生，放下架子，撲下身子，主動向同事學(xué)、向隊友學(xué)，做到多問、多看、多學(xué)。通過與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的深入接觸，不僅學(xué)到了他們的好思路、好方法，更主要的是學(xué)到了他們超前的思維理念，受益匪淺，自身綜合素質(zhì)得到大幅提升。

二、通過掛職學(xué)習(xí)，思想境界得到進(jìn)一步升華。

在龍文區(qū)掛職學(xué)習(xí)期間，區(qū)委、區(qū)政府專門為我們開辦了黨性教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)課程既有理論教育，又有基地現(xiàn)場教學(xué)。通過到東山縣谷文昌黨性教育基地、古田會址教育基地、龍江頌教育基地、寧德市壽寧縣下黨鄉(xiāng)扶貧教育基地開展黨性教育與學(xué)習(xí)，讓我真切地感受到習(xí)總書記心系百姓、深入基層、服務(wù)群眾的榜樣力量;讓我更加敬佩中國共產(chǎn)黨人的政治品格;讓我更加堅信只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的理想信念。

三、通過掛職學(xué)習(xí)，獲取了寶貴的經(jīng)驗和資源。

龍文區(qū)是福建省沿海發(fā)達(dá)城市，是著名的僑鄉(xiāng)和臺灣同胞祖籍地，也是閩粵贛交通樞紐和商貿(mào)集散中心，這里與我們家鄉(xiāng)相比具備了海、陸、空得天獨(dú)厚的發(fā)展優(yōu)勢。然而我的家鄉(xiāng)具有生態(tài)良好、民族文化“兩個寶貝”，如何在創(chuàng)新、發(fā)展、先進(jìn)、多元的改革開放前沿陣地找到服務(wù)貧困家鄉(xiāng)的切入點(diǎn)，我主動融入、多交朋友、收集資源、深入調(diào)研，為更好的服務(wù)家鄉(xiāng)汲取寶貴經(jīng)驗。

一是主動融入地方發(fā)展，了解情況、尋找切入點(diǎn)。掛職期間，在區(qū)政府和區(qū)委組織部的聯(lián)系對結(jié)下，深入碧湖生態(tài)園、閩南水鄉(xiāng)、效野公園、九十九灣等地考察了城市綜合體重點(diǎn)建設(shè)項目;深入明發(fā)、萬達(dá)、融信等商業(yè)中心考察了商業(yè)地標(biāo)產(chǎn)業(yè);深入海峽兩岸農(nóng)產(chǎn)品物流城、漳州港、物流城等地考察了物流聯(lián)通產(chǎn)業(yè);深入創(chuàng)客龍、科能物聯(lián)網(wǎng)眾創(chuàng)空間、圖靈和鼓浪眾創(chuàng)空間、城投遠(yuǎn)大創(chuàng)客小鎮(zhèn)船塢村等地考察了大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)基地;深入阿里吧吧漳州產(chǎn)業(yè)帶、芒果幫、易田農(nóng)村電商等企事業(yè)考察了電商產(chǎn)業(yè);深入云洞巖、龍文塔植物園等地考察了漳州文化旅游產(chǎn)業(yè);深入籃田鎮(zhèn)、郭坑鎮(zhèn)等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察了重點(diǎn)項目建設(shè)和民生項目。通過了解讓我看到了沿海發(fā)達(dá)城市與偏遠(yuǎn)貧困山區(qū)發(fā)展的差距，也讓我真切的感受到沿海發(fā)達(dá)城市發(fā)展理念上的超前、發(fā)展空間上的科學(xué)、發(fā)展方式上的創(chuàng)新。

二是主動融入群眾，了解基層一線的經(jīng)驗。此次掛職的職務(wù)是龍文區(qū)步文鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。在掛職期間，除了按時上下班外，在工作中我主動融入到班子中去、融入到干部職工中去、融入到村兩委和群眾中去，與他們交流工作經(jīng)驗、風(fēng)土人情，與他們結(jié)下朋友，建立了深厚的友情。更重要的是通過溝通交流，我對龍文區(qū)基層一線工作經(jīng)驗、工作方法和發(fā)展舉措有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。同時，也讓我找到了此次掛職學(xué)習(xí)深研的課題“城市建設(shè)中的和諧征遷工作”，并撰寫了《龍文區(qū)城市快速發(fā)展下的和諧征遷》。

調(diào)研報告。

三是主動融入企業(yè)，尋找合作發(fā)展的機(jī)會。掛職期間，在區(qū)政府的安排下，參觀考察了龍文區(qū)大閩國際、青蛙王子、雪津啤酒等前500強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè);參觀考察了港昌罐頭食品、福建裕興果蔬食品、東方食品等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。同時，我還通過黔東南民建組織與漳州民建組織的對結(jié)聯(lián)系，參觀考察了福建金竹竹業(yè)有限公司等許多民建會員企業(yè)。正所謂“師傅引進(jìn)門，修行靠個人”。有了區(qū)政府的引見，有了民建組織的牽線搭橋，在對企業(yè)有初步認(rèn)識的前提下，我結(jié)合我縣的資源優(yōu)勢、重點(diǎn)招商方向有針對性的選擇了大閩國際、聚善堂醫(yī)藥集團(tuán)公司、中健網(wǎng)農(nóng)、星月集團(tuán)等一些適合到我縣投資發(fā)展的企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步的對結(jié)洽談，并取得階段性成果?？h長肖金城也親自帶隊到對結(jié)企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)考察。其中，大閩國際為我縣鉤藤、青錢柳兩個產(chǎn)品成功提取了茶飲樣品，聚善堂通過他們的資源優(yōu)勢為我縣鉤藤中草藥做了一份市場銷量信息報告，中健網(wǎng)農(nóng)和星月集團(tuán)初步達(dá)成考察意向。

四、工作建議。

一是沿海發(fā)達(dá)大部分工作是城市建設(shè)和城市管理工作，這方面工作經(jīng)驗非常豐富，有很多值得我們山區(qū)學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗，因此，建議選派一些從事城市管理和城市建設(shè)的干部到沿海城市場去掛職。

二是由于我州走的是生態(tài)脫貧之路，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是農(nóng)業(yè)，因此，掛職干部的掛職地區(qū)和單位，盡量選派到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展好的縣和地區(qū)去掛職學(xué)習(xí)。例如：福建漳州的平和縣等地。

干部掛職心得體會篇二

掛職干部，是指由原單位派遣到其他單位掛職工作一段時間的干部。這種安排旨在通過跨部門、跨地域的工作實踐，促進(jìn)干部素質(zhì)提升，推動干部隊伍交流互動。我作為一名掛職干部，有幸參與了這一經(jīng)歷，深感受益匪淺。

第二段：提升素質(zhì)的重要性。

掛職干部的工作涉及到不同的行業(yè)、領(lǐng)域和崗位，這對于提升素質(zhì)是一個巨大的機(jī)遇。我曾在醫(yī)院掛職，雖然我不是專業(yè)醫(yī)生，但在短短幾個月的時間里，我通過觀摩和參與，了解了醫(yī)生的工作狀態(tài)、醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療保障制度。這種多元化的經(jīng)驗讓我更加寬闊了視野，增加了解決問題的能力。真正的掛職不僅僅是“掛個職名”，更是為了拓寬干部的視野，增強(qiáng)他們的素質(zhì)能力。

第三段：跨部門交流的收獲。

掛職干部的重要意義還在于促進(jìn)部門之間的交流與合作。在我掛職的工作中，我與市政府的相關(guān)部門建立了深入的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，共同解決了許多實際問題。這些跨部門的合作經(jīng)驗讓我懂得了團(tuán)隊合作的重要性，也讓我深刻認(rèn)識到了各個部門間相互依存的關(guān)系。特別是在項目推進(jìn)過程中，我們需要高效溝通、協(xié)調(diào)資源，這對于提高工作效率和解決實際問題至關(guān)重要。

第四段：加強(qiáng)基層聯(lián)系的必要性。

掛職干部往往在基層一線工作，與各級政府、企事業(yè)單位和群眾密切接觸。這種基層聯(lián)系的經(jīng)歷讓我深刻體會到了百姓的期待和需要。在掛職期間，我與基層群眾進(jìn)行了廣泛的交流，了解了他們的實際生活和工作情況。我通過主動服務(wù)群眾、解決疑難問題，鞏固了人民群眾對黨和政府的信任和支持。加強(qiáng)與基層聯(lián)系，能夠更好地了解人民的需求和意愿，使工作實踐更加貼近實際，有效推動工作的落地。

第五段：個人成長的收獲與反思。

通過掛職工作，我深刻體會到了自身的不足和不完善之處。這種反思讓我產(chǎn)生了強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)動力。我深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策和領(lǐng)域知識，提高自身的理論水平和工作能力。同時，掛職經(jīng)歷也讓我明白了個人能力的有限性，需要與他人進(jìn)行交流與合作，共同解決問題。在自身成長的同時，我也應(yīng)該積極推動團(tuán)隊的成長和進(jìn)步，共同提升工作水平和質(zhì)量。

總結(jié)。

掛職干部作為一種干部培養(yǎng)的重要實踐方式，對于提升素質(zhì)、拓寬經(jīng)驗、加強(qiáng)交流、深化聯(lián)系都起到了積極的作用。通過掛職干部的實踐，干部們可以得到許多寶貴的經(jīng)驗和體驗。當(dāng)然，掛職也存在一些問題和挑戰(zhàn)，比如需要平衡好工作與家庭、單位間的關(guān)系等。然而，只要我們對付出的努力充滿信心，相信我們一定能夠在掛職干部的過程中獲得滿意的成果，并實現(xiàn)個人和組織的雙贏。

干部掛職心得體會篇三

掛職干部是一種非常特殊的干部，他們的職責(zé)和作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是負(fù)責(zé)某個地方的具體工作，更是承擔(dān)了整個國家發(fā)展大局的重要責(zé)任。在掛職的過程中，我深刻體會到了這一點(diǎn)，并且收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。今天，我將會結(jié)合自己的實際體驗，談?wù)剴炻毟刹康男牡酶形颉?/p>

第二段：身臨其境。

在掛職的過程中，我學(xué)會了身臨其境地了解基層群眾的實際需求。在我掛職的地方，我曾利用閑暇時間走訪了許多的村莊，了解到了許多實際的問題和困難。這些問題和困難，往往是在上層機(jī)構(gòu)看不到的，只有在基層才能真正體會到。所以，我認(rèn)為每個掛職干部，在掛職的時候都應(yīng)該利用好閑暇時間去了解實際情況，了解需要幫助的人群，并從中獲得更多的信息和啟示。

第三段：溝通協(xié)調(diào)。

在與當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T和百姓交往互動的過程中，我意識到作為一個掛職干部，溝通是非常重要的一環(huán)。當(dāng)各種問題和困難出現(xiàn)時，我們不應(yīng)該獨(dú)立作戰(zhàn)，而應(yīng)該與其他同事和相關(guān)部門進(jìn)行及時的溝通和協(xié)調(diào)，以便更好地解決問題。在我的整個掛職過程中，我與當(dāng)?shù)匕傩蘸凸ぷ魅藛T進(jìn)行了深入的交流和溝通，并嘗試了解他們真正所需要的東西。因為這樣做，我不僅得到了他們的信任，還大大提高了效率。

第四段：切實可行。

在掛職的過程中，往往會遇到各種各樣的問題，這些問題看似紛雜千差萬別，但其實本質(zhì)都一樣：如何切實可行地完成任務(wù)。這需要我們具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和實踐技能。我認(rèn)為在掛職期間，我們要注重實踐經(jīng)驗的積累，要學(xué)會觀察問題和分析問題，不斷培養(yǎng)解決實際問題的能力。

第五段：總結(jié)與展望。

總體而言，此次掛職的經(jīng)歷使我受益匪淺，讓我對工作有了全新的深刻認(rèn)識。我認(rèn)為，作為下一任掛職干部，我們應(yīng)該注重工作的實踐，把學(xué)習(xí)知識與工作實踐結(jié)合起來，并努力做到有效地溝通與協(xié)調(diào)，同時還要堅持“切實可行”的原則。通過這種方式，我們才能真正地造?；鶎影傩?，在鄉(xiāng)村振興和國家發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

干部掛職心得體會篇四

干部掛職是現(xiàn)代管理的一種常見形式，也是基層干部提高業(yè)務(wù)水平的有效途徑之一。作為一名掛職干部，我深有感觸地發(fā)現(xiàn)，掛職不僅是一次鍛煉自己、提升自己的機(jī)會，更是一次向基層了解情況、與人民群眾打交道的機(jī)會?；仡欉^去的掛職經(jīng)歷，我有很多心得體會，其中有些我希望和大家分享。

第二段：掛職初期的體驗。

初次掛職時，時間緊迫、任務(wù)繁重，統(tǒng)籌安排整個工作計劃成為了我的主要任務(wù)。然而，在具體實戰(zhàn)中，只有“皮實”的實踐才是檢驗理論的真正標(biāo)準(zhǔn)。為此，我深入了解了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、政治、民俗等各方面情況，與黨員、干部代表、基層群眾進(jìn)行了廣泛的交流，并充分展示出自己的能力與素質(zhì)。在掛職初期中，我認(rèn)為掌握運(yùn)用好工具和能夠熟練掌握一些有效的溝通技巧是非常必要的，這樣可以讓自己在短時間內(nèi)走進(jìn)一個陌生的環(huán)境，適應(yīng)新的工作生活狀態(tài)。

第三段：掛職中期的感受。

掛職三到四個月后我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和生活狀態(tài)，同時感受到了一定的工作局限性。因為我在當(dāng)?shù)刂荒軌虬缪菀幻麜簳r的過客，因此在開展某些工作時需要得心應(yīng)手的基本手段，比如建立良好的人際關(guān)系、強(qiáng)化組織管理、通達(dá)市場監(jiān)管等方面。我們要清醒認(rèn)識到，不是所有的本地工作都能夠順利開展，而是需要基于不同工作的具體需求進(jìn)行一定的規(guī)劃和組織。

第四段：掛職后期的體驗。

掛職后期通常是面對更為復(fù)雜、困難的工作內(nèi)容。首先，貫徹落實相關(guān)政策，使之發(fā)揮最大的作用是任務(wù)中非常重要的一個方面。同時，在實際工作中，我們還需要城鄉(xiāng)結(jié)合、發(fā)展農(nóng)業(yè)、改善環(huán)境、提高群眾文化等方面進(jìn)行大量的工作。在這一階段，我深刻認(rèn)識到掛職的重要性，并將此體驗納入自己的日志和保存記錄中。

第五段：總結(jié)。

在干部掛職的過程中，我體驗到了很多新鮮、有趣的事情，也認(rèn)識到了很多我以前不曾了解的知識。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)，整個過程對于我的成長和提升都有著重大的幫助，同時，因為要適應(yīng)新的生活工作狀態(tài)等原因，整個過程也非常具有挑戰(zhàn)。總之，干部掛職是一種很好的提高自身能力，奠定一定工作經(jīng)驗的方式，是我們要更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢并且為人民服務(wù)的最佳方式之一。

干部掛職心得體會篇五

根據(jù)省局的安排，我于2月28日到人事處報到，正式成為了2011年上半年掛職人員中的一員，并開始了在辦公室行政科為期四個多月的掛職鍛煉工作。我非常的感謝我縣局及市局的領(lǐng)導(dǎo)，把這么一次珍貴的自我鍛煉和提高的機(jī)會留給了我。我也十分的感謝省局的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，為我們基層的工作者提供了這么一個可以提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并且可以向省局機(jī)關(guān)前輩和同志零距離學(xué)習(xí)和聯(lián)系的良好平臺。

作為2015年10月剛跨入質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)這個大家庭的一名新丁，能得到這樣的自我提高和自我認(rèn)識的機(jī)會，我感到非常的榮幸。同時，也讓我意識到了一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，因為作為一個幸運(yùn)兒，我更應(yīng)該倍加地珍惜這樣的機(jī)會，把握好這樣的機(jī)會，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，努力地提高，這樣才能不辱使命，讓自己成為一名出色的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)做更多的貢獻(xiàn)，為基層的人民提供更好的服務(wù)。

在實戰(zhàn)中經(jīng)受磨煉，增長本領(lǐng)。二是要勤學(xué)善思、取好真經(jīng)。要切實做到學(xué)有所獲，掛有所得，要安排和交接好原單位的工作，集中精力搞好掛職鍛煉；要認(rèn)真制定好掛職鍛煉計劃，聯(lián)系實際學(xué)習(xí)，帶著問題思考，把別人的經(jīng)驗變?yōu)樽约旱霓k法；要認(rèn)真做好心得記錄和自我總結(jié)，切實搞好學(xué)習(xí)鍛煉的成果積淀。三是要嚴(yán)格要求，樹好形象。要切實做到掛實職、干實事，展現(xiàn)一名基層工作者良好的素質(zhì)修養(yǎng)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌；要切實加強(qiáng)自我管理，嚴(yán)格遵守省局機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，強(qiáng)化團(tuán)隊意識，守規(guī)矩、講團(tuán)結(jié)，共同維護(hù)集體榮譽(yù)形象。如今，為期四個多月的掛職鍛煉已經(jīng)臨近了尾期，領(lǐng)導(dǎo)的這些話從始至終，猶然在耳。

在掛職鍛煉期間，我嚴(yán)格的按照原局領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真遵守省局的相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質(zhì)、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?，F(xiàn)將掛職工作以來的心得體會匯報如下：

外，非常注重學(xué)習(xí)有關(guān)公文寫作方面的知識，努力增強(qiáng)了自己的寫作能力，提高了自己的寫作效率，為做好辦公室文字處理工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量、認(rèn)真細(xì)致地完成各項任務(wù)。在辦公室掛職期間，我始終自覺遵守和認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室的工作紀(jì)律，腳踏實地，一絲不茍地嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。

在掛職期間，我主要參與了每月每期國家質(zhì)檢總局《質(zhì)檢動態(tài)》和《質(zhì)檢信息》相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作，有關(guān)文件和通知的撰寫和修改工作，信息宣傳工作，省局機(jī)關(guān)資產(chǎn)清理工作，第八屆泛珠三角區(qū)域質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督合作局長聯(lián)席會議預(yù)備會議的《會議手冊》和《會議方案》的準(zhǔn)備和制作及相關(guān)的會務(wù)聯(lián)系和服務(wù)工作，第八屆泛珠三角區(qū)域質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督合作局長聯(lián)席會議的相關(guān)后勤工作以及平日里領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項基礎(chǔ)性和臨時性工作等。

或是不耐煩的言行，相反每一件事情都是親力親為，熱情地處理和完成，有禮有節(jié)，認(rèn)真細(xì)致，輕重有序。我認(rèn)為，這是一種工作的態(tài)度，也是一種處事的態(tài)度，是值得我終身學(xué)習(xí)的寶貴財富。正是這些工作中的小細(xì)節(jié)，讓我深刻認(rèn)識到作為一名公務(wù)員，尤其是作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的一名公務(wù)員，為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情。公務(wù)員既是一種職務(wù)，更意味著肩頭的責(zé)任。

三、獲得了珍貴的友誼。這次掛職把我們各州市單位和直屬事業(yè)單位的人員集中到了一起，雖然掛職的時間短暫，而且各自掛職的部門都不相同，但我們互相關(guān)心，互相幫助，共同進(jìn)步，不僅增進(jìn)了彼此間的了解，更建立了深厚的友誼。在工作之余，大家還充分的利用了業(yè)余時間來進(jìn)行相互的交流學(xué)習(xí)，分享掛職生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，共同進(jìn)步。我想，無論我們是來自哪個單位，我們都將永遠(yuǎn)記住我們曾經(jīng)在一起掛職的這段日子。我們常說，我們每個人都是一顆棋子，我們不僅要把自己的每一步都走好，我們還必須共同努力，一起讓質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)這盤棋走得漂亮，走到勝利。

長避短，從而更進(jìn)一步完善自己，提高自己。

在今后的工作中，我會加倍珍惜機(jī)會，嚴(yán)格要求自己，更加兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士。

二〇一一年七月四日

我于2012年3月底開始在觀音閣街道中營社區(qū)進(jìn)行為期兩年的掛職鍛煉，掛任中營社區(qū)居委會黨支部副書記。至今掛職鍛煉已經(jīng)一個多月了，這段時間來，我深刻的體會到基層工作的艱辛和繁瑣，同時也看到了社區(qū)居委工作人員的工作熱情和工作責(zé)任心?，F(xiàn)將一點(diǎn)體會總結(jié)如下：

第一，端正態(tài)度，不恥下問，是做好掛職工作的前提。掛職鍛煉是一個難得的機(jī)遇，也將是一次終身難忘的經(jīng)歷。作為一名掛職干部，首先要擺正心態(tài)，端正態(tài)度，虛心向社區(qū)居委的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員請教，堅持多聽、多看、多學(xué)、多問、多想、多思考。因為作為社區(qū)居委的新成員，對于社區(qū)居委的工作我們還不熟悉，而社區(qū)居委的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員常年從事基層工作，在各個方面的工作上都有著豐富的實踐經(jīng)驗，他們才是我平時工作中的良師益友。我在日常工作中應(yīng)勤于向他們請教問題，多從他們工作的方式方法中總結(jié)經(jīng)驗，用于自身的工作學(xué)習(xí)中。

按時參加居委會召開的各項會議外，我堅持深入社區(qū)，了解熟悉社區(qū)的基本情況。在居委工作人員的帶領(lǐng)下，我用三天的時間將中營居委轄區(qū)大體走完一遍，對其有了初步的了解。中營居委位于觀音閣轄區(qū)的東南部，西臨前營社區(qū)居委，東臨五里營三村，緊靠前煤化公司（現(xiàn)已搬遷走只有空地），基本無大型企業(yè)也不臨靠主要公路，基本全部為居民居住區(qū)。居委共有居民1234人，355戶，有居民小組9組，居民代表24人。

第三，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，是做好掛職工作的保證。作為掛職干部，代表著黨委、政府的形象，因此在日常的掛職工作中，要遵守居委會規(guī)定的規(guī)章制度，做到與社區(qū)居委所有工作人員同管理，不遲到早退，有事請假銷假。在工作中與社區(qū)居委工作人員配合好，在生活中與社區(qū)居委工作人員相處好，處理好與社區(qū)居委工作人員的關(guān)系，融入到社區(qū)居委的班子中去，只有這樣才能在開展好日后的掛職工作。

苦，工作中也會遇到很多困難，但是只要堅持鍛煉，就能磨練意志，錘煉品質(zhì)，不斷增長才干，提高自身能力。

至今掛職鍛煉的時間還很短暫，需要我學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方還很多，我會秉持著虛心善問的心態(tài)，向基層干部學(xué)習(xí)，向基層群眾學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，在日常工作中鍛煉自身能力，為社區(qū)居委提供服務(wù)的同時也不辜負(fù)上級黨組織給予我的這次鍛煉機(jī)會。

掛職鍛煉心得體會

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我是來自中城中學(xué)的教師王申弟，首先感謝教育局以及學(xué)校的組織為我提供了到教育局掛職鍛煉的平臺。在這一月中，我在思想認(rèn)識和工作經(jīng)驗等方面有了很大程度的提高?，F(xiàn)將一個月的掛職鍛煉認(rèn)識和體會向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報：

我的認(rèn)識

1、我們的領(lǐng)導(dǎo)平易近人

剛來教育局時，有點(diǎn)顧慮，有點(diǎn)膽怯，因為在我的意向中，我們的領(lǐng)導(dǎo)高高在上，不好接近。通過一個月的觀察和體驗，我看到的是謙遜與溫和，看到了各處室待人接物坦誠、熱情、周到、充滿人情味。領(lǐng)導(dǎo)自身的一言一行打消了我內(nèi)心的顧慮，為我們樹立起一個良好的機(jī)關(guān)形象。我能感受到我們的教育局行政領(lǐng)導(dǎo)班子的親和力、凝聚力和向心力領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、我們領(lǐng)導(dǎo)比我們辛苦

之前我也片面的認(rèn)為我們的領(lǐng)導(dǎo)的工作就是坐陣指揮，上傳下達(dá)，對下屬學(xué)校和教師進(jìn)行 “決策、安排、部署、檢查、督導(dǎo)”，也片面認(rèn)為只有真正站在講臺上，面對的學(xué)生的人才是搞教育的人，也是最辛苦的人。一個月的親眼所聞、所見、親身體驗，我才感到自己很淺薄很狹隘。聽說只要黃局長在辦公室，門前等待匯報工作、解決實在問題的人排班戰(zhàn)隊；也了解某些股室每天都糾纏在繁雜的工作事務(wù)中。一個股室也許就收集、整理、統(tǒng)計、上報某一個小信息或數(shù)據(jù)，都要牽涉全縣那么多的下屬學(xué)校，可想，如果在正常上課時間，這個工作是多么忙碌和辛苦。。

3、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)

如果和我們的教師辦公室相比，教師辦公室吹牛扯靶，嘻哈打笑，多了很多隨意，也多了很多抱怨浮躁。而我們教育局辦公室，多了更多的自律、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實，注重細(xì)節(jié)。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局意識。

在局里鍛煉期間，我經(jīng)?？吹綆孜活I(lǐng)導(dǎo)之間交流、探討工作，看到各個股室之間的相互協(xié)調(diào)，看到了股室成員之間的緊密協(xié)作。工作中講原則、守規(guī)矩，不推諉，不拆臺，高效務(wù)實，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

二、我的收獲

1、加強(qiáng)終身學(xué)習(xí)的意識。

通過一個月的掛職鍛煉，我深感學(xué)習(xí)對于一個人的一生來說，始終是一件非常重要的事情。在教師的崗位上，因自己有過初高中的教學(xué)經(jīng)歷，也在中層領(lǐng)導(dǎo)教科室、辦公室、教導(dǎo)多個崗位鍛煉過，認(rèn)為自己在專業(yè)知識、學(xué)校管理有一定優(yōu)勢。通過掛職鍛煉，認(rèn)識到了自己的淺薄和欠缺。領(lǐng)導(dǎo)說話的方式、做事的態(tài)度、思考問題的方法、處理問題的嚴(yán)密等等，無不值得我去思考和學(xué)習(xí)。所以我將今后的工作和生活中，堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想， 通過多方面認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個有底蘊(yùn)的人，一個有底氣的人們教師。

2、放平心態(tài)、全心投入

上發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

3、宏觀的處事能力

分地感受到在工作中，總會遇到不少問題和困難，不害怕，不退縮，勇敢地去面對，把眼光放遠(yuǎn)，站在高一層次全方位、多角度的看待問題、分析問題、解決問題，才能把事情做好，做得更完美。

4、樹立大局觀念和服務(wù)意識

掛職鍛煉工作總結(jié)

到登封建設(shè)局掛職半年來，本人謹(jǐn)記鄭州組織部領(lǐng)導(dǎo)的教誨，虛心學(xué)習(xí)，接受鍛煉，不斷提高自己的整體素質(zhì)，基本上達(dá)到了掛職鍛煉的預(yù)期目標(biāo)，現(xiàn)將掛職情況簡要總結(jié)如下。

一、主要做法：

撲下身子，認(rèn)真學(xué)習(xí)搞調(diào)研。來到一個新單位后，首先開展了調(diào)查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個科室和二級機(jī)構(gòu)，不懂就問，向各部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)了解城市管理的業(yè)務(wù)知識，了解登封建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設(shè)項目審批的相關(guān)程序，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標(biāo)要求，掌握了比較全面的基本情況，對建設(shè)系統(tǒng)有了一個比較清晰全面的認(rèn)識。

位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現(xiàn)象。

經(jīng)受歷練，現(xiàn)場執(zhí)法取經(jīng)驗。為了強(qiáng)化感性認(rèn)識，本人主動請求分管業(yè)務(wù)的副職在鍛煉中給予幫助，如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務(wù)，一般都會跟著隊伍下去，通過十多次的一線實踐，對工程建設(shè)執(zhí)法的程序、重點(diǎn)和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設(shè)中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問題。同時，利用下午或者晚上的時間，自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道，體會到了科學(xué)的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平；多次走到城市邊郊，感受了由建設(shè)局建設(shè)管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。

求，半年來，住在辦公室，吃在機(jī)關(guān)食堂，以苦為樂；每周搭公交往返于登封和新鄭，從無因私使用一次公車，更無報銷一張發(fā)票，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作，也沒有驚動掛職單位一官一卒，用實際行動堅守著自己的廉政信念。

二、掛職收獲

的渠道更加全面，判斷是

非的標(biāo)準(zhǔn)更加客觀；通過了解本單位城市建設(shè)與管理的業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況，跨行業(yè)開展鍛煉，更讓人開闊了視野，使我學(xué)習(xí)觀察的眼光趨向犀利而高遠(yuǎn)。

豐富了閱歷，學(xué)習(xí)了先進(jìn)單位的諸多成功經(jīng)驗。登封市和登封市建設(shè)局作為全省城市建設(shè)與管理的先進(jìn)單位，這幾年取得了國家級衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽(yù)，今年又順利通過國家文物局的申遺驗收，其城市規(guī)劃建設(shè)的質(zhì)量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得，標(biāo)志著登封市建設(shè)局在解放思想、理清思路、科學(xué)決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內(nèi)部建設(shè)等方面是超前的、是有過人之處的，并且經(jīng)過檢驗確認(rèn)是成功的，應(yīng)該說是達(dá)到了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進(jìn)單位掛職學(xué)習(xí)，不但豐富了個人閱歷，確實可以學(xué)到許多好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和成功經(jīng)驗。

統(tǒng)-戰(zhàn)辦掛職鍛煉心得體會

掛職干部：張 亮

掛職鍛煉至今已有二個多月時間，我感覺頻多，歸納起來，有以下幾點(diǎn)體會：

主動適應(yīng)，全身心投入掛職鍛煉工作。初到統(tǒng)-戰(zhàn)辦，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，我從思想上把自己置身于統(tǒng)-戰(zhàn)辦公室人員，以能為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作做一些工作感到無比光榮，很快進(jìn)入工作狀態(tài)。二個多月來，我服從組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、掛職單位的安排，認(rèn)真履行統(tǒng)-戰(zhàn)干事職責(zé)，嚴(yán)格按照作息時間上下班，尊重統(tǒng)-戰(zhàn)辦單位領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)單位同事。上班時，一方面認(rèn)真做好辦公室承擔(dān)的相關(guān)工作，一是按照統(tǒng)-戰(zhàn)部的要求，按時撰寫掛職日志，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作調(diào)研和完成統(tǒng)-戰(zhàn)部安排的其他工作。二是主動熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)辦的相關(guān)管理制度和學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的業(yè)務(wù)知識。提高思想認(rèn)識，擺正自己的位置，以自己為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教人的角度，嚴(yán)格按照符合統(tǒng)-戰(zhàn)辦要求的相關(guān)制度開展工作，自覺參加各種集體活動，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作學(xué)習(xí)情況，從未提出不合理要求。

持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。堅持有空就學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教理論知識，熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的基本情況，學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的法律法規(guī)，了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教現(xiàn)狀以及今后統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作方向。在做好辦公室業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長，補(bǔ)己之短，在對照分析時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，做深度思考，從中借鑒縣、鄉(xiāng)、村級部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，運(yùn)用到以后的工作中。

鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份，我沒有忘記自己代表的不只是自己的形象，更是原單位黨委、政府的形象，身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。二個多月來，我一直注重加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部的交流，始終報著學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向他們學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和他們溝通，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼，以便他們在今后的工作中給予更多的關(guān)注、支持和幫助。

實踐是最好的導(dǎo)師，只有親身實踐，行動起來，才能獲得知識，取得進(jìn)步。二個多月的掛職鍛煉工作，使我掌握了更多的統(tǒng)-戰(zhàn)宗教知識，更加清楚了了解了和田統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作的重要性和宗教現(xiàn)狀。同時也使我在人際交往、社會認(rèn)識等各方面有了很大的提高。我感受到了收獲，既解放了思想，開闊了眼界，也認(rèn)識到了差距和不足。感受之余，更多地是思考，如何進(jìn)一步做好后面的工作，掛職期滿后自己將會有什么進(jìn)步，如何向組織交一份滿 意的答卷。因此下一階段我應(yīng)做好以下工作：

進(jìn)一步了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作的情況及統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作特點(diǎn)，不斷做好所承擔(dān)的工作，積極投身到學(xué)習(xí)活動，更加主動的學(xué)習(xí)。積極做好掛職單位組織開展的一系列活動，通過學(xué)習(xí)和工作的開展，爭取得到統(tǒng)-戰(zhàn)辦領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我各方面的認(rèn)可。繼續(xù)加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時要將在統(tǒng)-戰(zhàn)辦掛職鍛煉的情況及時匯報給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。我們有決心把掛職學(xué)來的新知識運(yùn)用到實際工作中，解放思想，搶抓機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，為墨玉的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

心得一：掛職干部心得體會

根據(jù)組織部安排，我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日，在省海門市海門鎮(zhèn)東-洲街道辦事處進(jìn)行了為期近兩個月的掛職鍛煉。在這段時間里，我抱著努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題能力的態(tài)度，始終珍惜機(jī)遇，自覺學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，進(jìn)一步磨煉了自己的意志，增長了知識和經(jīng)驗，我主要進(jìn)行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進(jìn)工作，學(xué)習(xí)他人長處，增長自身經(jīng)驗。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，堅定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識友，多獲得信息。歸納起來，有以下幾點(diǎn)體會：

第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會。但由于語言的關(guān)系，我很難聽懂別人的講話，他們知道我聽不懂方言，就主動說普通話，我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言，主動適應(yīng)工作環(huán)境。自覺以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作，渡過了一個思想適應(yīng)期。在海門這樣一個經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中，我真切的體會到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴(yán)格按照作息時間上下班。上班時，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，一切服從當(dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動，從未提過不合理要求。

第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機(jī)結(jié)合。初到海門，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關(guān)會議，查閱資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況，學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補(bǔ)己之短，堅持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想，聽取、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，在交談中汲取營養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗，不斷提高個人工作能力。

第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣?，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對待工作的那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐?，在他們身上我看到了自己的缺點(diǎn)和不足，從他們那里，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。同時在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學(xué)到了為人處世、對待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機(jī)為起點(diǎn)，努力工作、奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

近兩個月的掛職鍛煉，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會，我感到收獲很大，也認(rèn)識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多的是思考。本人認(rèn)為：昭蘇的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨(dú)厚的地理條件、資源優(yōu)勢，只要我們緊抓機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。

掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識。

第一，新挑戰(zhàn)。

入，發(fā)揮主觀能動性，用心觀察，認(rèn)真思考，仔細(xì)研究。在平時工作中，我自覺服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法，既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人，又不能作為主人；團(tuán)結(jié)同事，不亂發(fā)表個人意見。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。

第二，新機(jī)遇。

一定要珍惜機(jī)遇?，F(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。我們從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地市體驗，組織選擇了我們，這個機(jī)遇是非常難得的。一個干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟(jì)工作能力，需要在具體工作的實踐中形成。因此，我非常珍惜此次機(jī)會，抓住機(jī)遇，用好機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。

第三，新認(rèn)識。

海門干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當(dāng)然他們工資、福利高，有車補(bǔ)，人人幾乎都有私家車，但這不是關(guān)鍵。主要是他們體現(xiàn)出來的服務(wù)精神。在正常的辦公中，無論是對象是誰，決不會出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現(xiàn)場辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認(rèn)識，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻(xiàn)，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務(wù)，率先垂范，撲下身子抓落實，如此才能贏得信任，得到尊重，干成事情。

總之，掛職鍛煉了我，積累了經(jīng)驗，我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結(jié)，求真務(wù)實，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)！

心得二：掛職干部心得體會

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于選派園區(qū)干部到民營企業(yè)鍛煉的通知》精神，經(jīng)黨組織選派，園區(qū)六名干部于2015年4月至2015年7月在株洲車輛廠等企業(yè)掛職鍛煉。三個月來，在組織的培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，園區(qū)干部牢記使命，努力工作。

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平

到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉"鍍金"思想，要腳踏實地，一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，園區(qū)干部注重三個方面的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)政府要求和部署，努力做到融會貫通、學(xué)以致用，真正用理論指導(dǎo)實踐，解決問題，推動工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用。兩年來，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的政策等業(yè)務(wù)知識，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動權(quán)，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向身邊同志學(xué)習(xí)。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作的對象、特點(diǎn)、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應(yīng)這種變化，園區(qū)干部虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請教，既汲取經(jīng)驗，搞好工作；又密切同干部群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化了團(tuán)隊精神，提高實際工作水平。

二、 牢記使命，服從服務(wù)于企業(yè)需要

在做好分管工作的同時，園區(qū)干部堅持顧大局、講團(tuán)結(jié)，自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，自覺接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，服從服務(wù)于企業(yè)需要。由于工作性質(zhì)的關(guān)系，再加上個人性格外向，熱情大方，有朋友多、關(guān)系多、人頭熟的優(yōu)勢。無論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事，園區(qū)干部不僅做到有求必應(yīng)，還能夠積極主動地去關(guān)心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難，得到企業(yè)和員工們的稱贊。

三、注意協(xié)調(diào)配合，公平公正辦事。

在企業(yè)工作的半年時間里，園區(qū)干部始終把自己作為企業(yè)的一分子，站在企業(yè)的角度，注意搞好內(nèi)外關(guān)系、上下關(guān)系、左右關(guān)系。平時能嚴(yán)格要求自己，不徇私情、按章辦事。以工作為重、大局為重，不計個人得失，只要工作需要，不管份內(nèi)份外，都積極認(rèn)真做好。

四、堅持實踐鍛煉，努力提高自身綜合素質(zhì)

（一）擺正位置，理順關(guān)系，充分認(rèn)識到掛職干部的地位、任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。個人不應(yīng)有外來客的思想和臨時觀點(diǎn)，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

（二）深入實際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，了解別人，同時也使別人了解自己；尊重別人，同時也能得到別人尊重。

（三）堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對掛職干部的要求。從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，在工作中保持心情舒暢。

（四）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的意識要從我做起、從現(xiàn)在做起。到企業(yè)后再到機(jī)關(guān)辦事，深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、為企業(yè)服務(wù)的必要性。今后一定要從自身做起，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為基層為企業(yè)服務(wù)的意識。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有短短3個月的時間，但收獲很大，一是學(xué)習(xí)了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵；二是提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的能力；三是加強(qiáng)了黨性鍛煉，強(qiáng)化了為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的意識；四是增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識，且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。

在今后的工作中，園區(qū)干部要一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，多做貢獻(xiàn)，樹立好掛職干部形象，不辜負(fù)組織的關(guān)心和培養(yǎng)。

心得三：掛職干部心得體會

按照自治區(qū)黨委組織部的有關(guān)文件精神，為提高工作效率、提高少數(shù)民族干部政治素質(zhì)，漢語水平，按照上級安排2015年3月份， 11名南疆庫車縣少數(shù)民族干部，赴北疆農(nóng)八師一四八團(tuán)場開始2年掛職鍛煉。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)

自治區(qū)黨委組織部或有關(guān)部門的要求下每一名掛職干部認(rèn)真的學(xué)習(xí)政治理論知識或上級部門下發(fā)的各項重要政策、意見和中共中央召開的會議精神、新疆工作會議精神內(nèi)容學(xué)習(xí)、掌握好國家的政策理論知識，提高自身的政治理論知識和政治理論水平。利用業(yè)余時間觀看新聞聯(lián)播節(jié)目，提高政治理論和漢語水平。結(jié)合形勢與任務(wù)，及時進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、研討，把掌握好“四個結(jié)合”貫穿到整個學(xué)習(xí)中，堅持做好“四個強(qiáng)化”，把兵團(tuán)“屯墾戍邊”精神和兵團(tuán)擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史使命作為政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅持團(tuán)場的政治理論學(xué)習(xí)制度，各位掛職干部積極參加所在科室、單位組織的各類政治理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)有了提高。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高漢語水平

農(nóng)八師一四八團(tuán)掛職鍛煉的全體掛職干部抓緊時間認(rèn)真學(xué)習(xí)漢語知識、時刻不忘自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真聽老師講課，做好筆記。為鞏固書本知識，還抓緊時間，利用業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在掛指點(diǎn)，不恥下問謙虛的向漢族干部請教不懂得漢語知識，經(jīng)常與漢族同志進(jìn)行語言交流，就是掛職干部之間的交流也用漢語交流。以不斷提高自身的漢語書寫表達(dá)能力和漢語聽力能力。利用自由活動時間看聽漢文的新聞聯(lián)播中學(xué)習(xí)政治理論知識和漢語知識。每天按時補(bǔ)寫政治理論筆記本和實踐鍛煉筆記，在書本中看到不認(rèn)識的字時候認(rèn)真的查詢詞典學(xué)習(xí)掌握好漢語知識提高自身的漢語知識。

三、服從安排，不斷提高自己的綜合素質(zhì)

我們到來，得到團(tuán)場主要領(lǐng)導(dǎo)的熱烈歡迎，及時給我們提供了較好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境和解決了我們生活中的困難。11名掛職干部服從黨委安排，奔赴農(nóng)業(yè)一線和機(jī)關(guān)各部門掛職鍛煉。通過近兩年的掛職鍛煉，掛職干部克服語言和生活困難，積極學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，使我們的綜合素質(zhì)得到較大提高。

四、加強(qiáng)軍事訓(xùn)練，提高軍事化水平和能力

為了適應(yīng)團(tuán)場生活環(huán)境，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，團(tuán)場對我們進(jìn)行了一周的軍事訓(xùn)練，大家在軍訓(xùn)中，樹立不怕吃苦的精神，克服種種困難，使大家軍事化素質(zhì)和能力有了較大提高。

五、積極參加團(tuán)場組織的各項活動

在農(nóng)忙時節(jié)，掛職干部到農(nóng)業(yè)單位學(xué)習(xí)指導(dǎo)單位的春耕春播工作，為承包戶放苗封洞，解決他們的困難，秋季參加團(tuán)場的拾花勞動和產(chǎn)品管理工作。積極參加團(tuán)場組織的7.1歌詠比賽，參加了硬筆書法比賽，與當(dāng)?shù)夭筷犻_展了籃球賽和文藝活動。在綜合治理宣傳月上街進(jìn)行法制宣傳，積極向法制新疆投遞新聞稿件。使自己的工作水平有了更提高。

六、掌握好兵團(tuán)精神

在掛職鍛煉中，每一名掛職干部深刻認(rèn)識到兵團(tuán)和地方的差距、兵團(tuán)人的精神和堅持不懈的好工作作風(fēng)。每一名掛職干部更加樹立好立場堅定，旗幟鮮明的工作作風(fēng)。在日常工作和勞動中，深深感受到，兵團(tuán)人的吃苦耐勞，艱苦創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的精神是兵團(tuán)事業(yè)發(fā)展興旺的主要精神支柱。實踐鍛煉中組織紀(jì)律觀念明顯提高、增強(qiáng)綜合素質(zhì)。

七、提高自身的實際工作能力

掛職鍛煉期間，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、工作、軍事訓(xùn)練等活動，從中深刻認(rèn)識到兵團(tuán)精神。全體掛職干部積極參投入到實際工作中，在工作中樹立好不怕苦、不怕累、不怕辛苦的精神。學(xué)習(xí)連隊領(lǐng)導(dǎo)各方面的優(yōu)點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)他們的齊心協(xié)力，互幫互助，吃苦耐勞，不累艱險，不屈不撓、勇往直前的精神。學(xué)習(xí)他們深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，解決群眾的實際困難的工作作風(fēng)。

八、深入學(xué)習(xí)民族團(tuán)結(jié)發(fā)展知識

來自庫車縣的11名全體掛職干部積極參加團(tuán)場和掛職干部黨支部安排的政治理論學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻認(rèn)識到民族團(tuán)結(jié)的重要性?！拔覈嵌嗝褡褰y(tǒng)一的國家，新疆是多民族地區(qū)，要進(jìn)一步鞏固和發(fā)揚(yáng)新疆民族團(tuán)結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)”。民族團(tuán)結(jié)是2100萬新疆各族人民的根本利益所在。歷史的經(jīng)驗再次告訴我們，祖國統(tǒng)一，民族團(tuán)結(jié)是我們各項事業(yè)發(fā)展的根本保障，也是國家繁榮、民族幸福的重要保證。民族團(tuán)結(jié)搞得好，我們的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快，各族人民得到的實惠就多，反之，凡是民族團(tuán)結(jié)遭到破壞，就會導(dǎo)致社會的動蕩、發(fā)展停滯、各族人民就會遭殃?！皭蹏欠梢?，也是道德要求，是每個公民的崇高職責(zé)和使命。作為中華民族的優(yōu)秀兒女在愛國主義旗幟下，堅定的維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)國家的利益、尊嚴(yán)和榮譽(yù)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會和諧穩(wěn)定，在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中，同心同德，奮發(fā)努力，奉獻(xiàn)自己的熱忱和智慧?！?/p>

九、掌握兵團(tuán)的農(nóng)業(yè)新技術(shù)管理方式、方法。

在農(nóng)八師一四八團(tuán)掛職鍛煉中每一名掛職干部不忘掉自己的來這兒的目的和任務(wù)，經(jīng)常積極參加各項工作，在實際工作中，在政工辦和掛職干部黨支部的帶領(lǐng)下參加了植樹，安裝地管帶，棉花定苗等勞動認(rèn)識了滴灌技術(shù)的優(yōu)越性、了解掌握了兵團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量高，大規(guī)模機(jī)械操作、高密度裁培等新技術(shù)。掌握了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識，為自己今后的工作打好了基礎(chǔ)。我掛職鍛煉時間看到了兵團(tuán)各族人民之間團(tuán)結(jié)友愛和親密無間的良好生活關(guān)系，看到兵團(tuán)各族干部全心全意為廣大人民提高生活水平，建設(shè)美好家園的獻(xiàn)身精神。

今后，我將進(jìn)一步有效利用剩余的短暫時間，進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)和掌握兵團(tuán)的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，充分發(fā)揮一名中共黨員的先鋒模范作用，絕不辜負(fù)組織部門對我的期望。

心得四：掛職干部心得體會

感情和血肉聯(lián)系，而且能夠深入了解民情民意，提高處理實際問題的能力。古人曰：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在基層工作，條件雖然相對艱苦，工作中會遇到許多困難，但只要堅持鍛煉，就越能磨練意志，錘煉品質(zhì)，鍛煉成才?；鶎庸ぷ麇憻捠且环N重要的人生經(jīng)歷，也是終身受用的寶貴財富?？傊?，在基層工作，要珍惜難得的鍛煉機(jī)會，要把自己當(dāng)成農(nóng)民中的一員，勤下基層，虛心學(xué)習(xí)，不斷增長才干，努力提高本領(lǐng)。

二是情系人民，埋頭苦干。李源潮在中青干部培訓(xùn)班上講話指出，在共產(chǎn)黨人眼里，權(quán)利是責(zé)任，權(quán)利是服務(wù)，權(quán)利是奉獻(xiàn)，權(quán)利是為民謀利之本，只要用自己手中的權(quán)利為人民群眾謀福祉，群眾才會擁護(hù)你，才會支持你，只有用權(quán)利為群眾解決群眾最關(guān)系、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，手中的權(quán)利就變成權(quán)威，人民也會關(guān)系你。這段話深刻闡述了干群關(guān)系問題。我想這句話也適合在基層掛職鍛煉的年輕干部，只有在基層常思群眾所需，常懷愛民之心，真正把自己的感情和群眾的群眾融入在一起，手中的權(quán)利也就真正變成為群眾辦事謀福祉的工具。我經(jīng)常思考干群關(guān)系問題，為什么有的干部和群眾能夠打成一片，能夠更好的為群眾服務(wù)，為什么有的干部和群眾的關(guān)系非常僵化，不能夠開展工作，答案就在于此。

三是扎實工作，不負(fù)重托。這里的“實”字有三層意思，即工作過程要實，工作結(jié)果要實，工作作風(fēng)要實。具體來說，要做到這一點(diǎn)就必須克服“空、粗、推、拖”四個字。我在基層工作中發(fā)現(xiàn)，有的干部工作數(shù)字不清，底數(shù)不明，工作一片空；有的干部工作細(xì)中帶粗、粗中更粗，粗枝大葉；有的干部把屬于自己干的工作推給別人，結(jié)果無人干；有的干部把安排的工作一拖再拖念，主觀上不打算干。為此，在基層掛職鍛煉，我真正體會到，什么是扎實工作，如何才能做到扎實工作。不論條件如何，不管在什么地方干事工作，我真正學(xué)會了扎實工作，只要扎實工作，才會不辜負(fù)組織對我的信任和培養(yǎng)。

四是好中求好，樹立新目標(biāo)。在基層鍛煉，各項工作都要追求好，“好”不是終點(diǎn)，而是起點(diǎn)?；鶎庸ぷ饔袀€顯著特點(diǎn)是階段性強(qiáng)，如同割韭菜一樣，一茬接著一茬，有時茬茬相疊。階段性工作干完干好后，還要樹立下一階段工作的目標(biāo)，在新的目標(biāo)上追求更好的目標(biāo)。

干部掛職心得體會篇六

根據(jù)縣委組織部安排，我于10月15日起到x區(qū)掛職鍛煉。我所掛職的單位是x區(qū)x街道辦事處。x街道位于九個社區(qū)，總面積51.2平方公里。到x街道掛職以來，現(xiàn)將這一段時間的工作體會匯報如下：

一、嚴(yán)守紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。掛職以來自覺遵守街道辦的各項規(guī)章制度，從思想上、行動上嚴(yán)格要求自己，做到了自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護(hù)好本人、派出單位和掛職單位形象。做到了不遲到，不早退，有事先請假，自覺參加組織的各種活動、各項會議。虛心學(xué)習(xí)，踏實工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，走訪了解到x街道九個社區(qū)，聽取了社區(qū)基本情況和特色工作做法。

二、組織工作方面。通過對社區(qū)的走訪，讓我影響深刻的是，各社區(qū)都配備了老黨員調(diào)解室，義務(wù)加適當(dāng)補(bǔ)助的方式邀請了部分德高望重的老黨員輪流到社區(qū)上班，幫助社區(qū)了解群眾訴求和出面調(diào)解矛盾，通過這樣的模式減輕了兩委班子成員工作壓力，同時提升了矛盾調(diào)解的成功率。

三、干部隊伍建設(shè)方面。通過社區(qū)的走訪，發(fā)現(xiàn)社區(qū)兩委干部一半干部是30歲左右，更有幾個社區(qū)的書記、主任都是90后。比如聯(lián)盟社區(qū)的主任，年輕但是在社區(qū)工作了9年。通過更深入的了解到，部分社區(qū)年輕干部以前都是社區(qū)聘用的工作人員，工作幾年后通過社區(qū)換屆選舉而成為兩委成員的。這讓我想到了我們縣村級兩委干部年齡普遍偏大，前期因為脫貧攻堅聘用了一些村級扶貧專干，是否在聘用年輕工作人員方面再加大一些力度，待工作幾年后，鼓勵年輕工作人員參與村級換屆選舉，提高村兩委年輕化。

四、推介宿松。在掛職以來，積極與街道同事溝通交流，了解蕪湖的風(fēng)土人情的同時，積極向他們介紹我縣的人文環(huán)境和當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)。

掛職還剩一個多月的時間，在接下來的時間里，我將更加深入的投入到街道工作中去，全面的了解當(dāng)?shù)毓ぷ鏖_展情況，為以后自己的工作積累寶貴的經(jīng)驗。

干部掛職心得體會篇七

干部掛職是指將某個領(lǐng)導(dǎo)干部從上級部門掛職到下級部門，或從主管部門掛職到從屬部門，以解決下級部門、從屬部門存在的問題，通過交流思想和經(jīng)驗，激發(fā)干部隊伍的活力，提高工作效率，進(jìn)一步推動工作的深入開展。在掛職過程中，我深刻體會到干部掛職的重要性，也收獲了一些寶貴的體驗和經(jīng)驗。

二、正文。

1.了解本部門情況。

到達(dá)掛職單位后，我首先進(jìn)行的是對于本部門情況的了解。通過與領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的交流，了解他們的工作特點(diǎn)、優(yōu)勢和劣勢，這些信息對于順利開展工作起到了重要的作用，也為后期的工作打下了基礎(chǔ)。

2.發(fā)揮自身優(yōu)勢。

在掛職期間，我充分發(fā)揮自身專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，通過與掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員積極溝通交流，共同解決工作中遇到的一些問題。發(fā)揮個人的優(yōu)勢，對于提高工作質(zhì)量和效率，起到了重要的推動作用。

3.多方協(xié)調(diào)。

在掛職過程中，不同單位之間的合作協(xié)調(diào)非常重要。在與其他單位的協(xié)作中，我充分發(fā)揮個人能力，多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門和人員，成功地解決了一些問題，也促進(jìn)了單位間緊密的合作關(guān)系。

4.修身養(yǎng)性。

在掛職過程中，我深刻理解到作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，要有高尚的道德情操和修身養(yǎng)性的意識。要注重自身素質(zhì)的提高，時刻保持清醒，虛心學(xué)習(xí)和思考進(jìn)步的方向，是一個成功掛職的關(guān)鍵。

5.總結(jié)經(jīng)驗。

掛職結(jié)束后，我深刻總結(jié)了自己的工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和需要進(jìn)一步提高的方面，還整理出一些有價值的經(jīng)驗教訓(xùn)。這些經(jīng)驗不僅幫助我提高了工作能力，還為日后的工作提供了更加全面、盡善盡美的保障。

三、結(jié)論。

干部掛職不僅能夠幫助干部們在工作實踐中更好地理解掌握管理技能，還能夠加速干部成長，并且起到了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力的作用。通過掛職學(xué)習(xí)，廣泛交流、切實行動，干部能夠更好地掌握工作技巧，更好地提高工作效率，也更好地為群眾服務(wù)。

四、建議。

1.針對掛職周期明確：

掛職學(xué)習(xí)應(yīng)該有明確的周期，以保證學(xué)習(xí)的時效性和收獲，可以根據(jù)不同的情況來制定不同的周期。

2.制定具體指導(dǎo)性計劃：

制定具體指導(dǎo)性計劃，可以使掛職工作更加有效，并盡可能提高工作質(zhì)量，也有利于保證工作進(jìn)度。

3.要增強(qiáng)掛職單位與被掛職單位的溝通交流能力：

加強(qiáng)掛職單位與被掛職單位之間的溝通交流，可以更好地了解雙方需求和意見，從而為干部掛職提供更好的機(jī)會和條件。

五、展望未來。

掛職學(xué)習(xí)使干部隊伍不斷涌現(xiàn)新力量，讓肩負(fù)黨和人民賦予的使命擔(dān)當(dāng)者更好地承擔(dān)起自己的責(zé)任。未來，我們要更加重視干部隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，在掛職實踐中不斷成長，在保證好自身的同時更好地服務(wù)于人民和社會。

干部掛職心得體會篇八

近年來，休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游在農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮發(fā)揮了重要推動作用，成為鄉(xiāng)村振興中的重要引擎。掛職期間我對xx鎮(zhèn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，發(fā)現(xiàn)其以旅助農(nóng)、以農(nóng)興旅，對我區(qū)發(fā)展具有重要的借鑒意義。

一、凝思想，樹立尊重自然的生態(tài)文明理念。

找準(zhǔn)發(fā)展定位，樹立“全域”、“生態(tài)”概念。結(jié)合區(qū)域資源優(yōu)勢及各村實際，分類施策統(tǒng)籌布局，通過整村搬遷或村內(nèi)分區(qū)分片，將村民零散戶予以集中，一方面使其享受更完善的基礎(chǔ)設(shè)施和公共資源，達(dá)到生態(tài)宜居的目的;一方面騰出更多的稀缺建設(shè)空間搞組團(tuán)式發(fā)展，促經(jīng)濟(jì)、聚人氣。樹立“生態(tài)在前、造福后人”的前瞻意識，遵循土壤結(jié)構(gòu)、土地因素等生態(tài)紅線，避免一味引進(jìn)項目、監(jiān)督缺位、規(guī)劃不當(dāng)?shù)葘?dǎo)致的生態(tài)破壞。比如，xx鎮(zhèn)通過招投標(biāo)方式敲定了由保潔公司進(jìn)行整村保潔清淤，就近聘用300名村民為駐村保潔員，在充分消化閑散勞動力的基礎(chǔ)上，確保景區(qū)生態(tài)環(huán)境衛(wèi)生，切實做到“蓄寶于山、藏富于民”。

二、建渠道，搭建互通有無的專業(yè)平臺。

按照“n+2+6”的管理模式進(jìn)行具體部署，即“n次跟蹤排摸+內(nèi)部大數(shù)據(jù)平臺和旅游服務(wù)平臺創(chuàng)建+借地借形借景借人借制借錢實現(xiàn)規(guī)劃招商督導(dǎo)”。通過掌握最新數(shù)據(jù)和方位圖，利用生態(tài)資源大數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行內(nèi)部數(shù)據(jù)共享，做到各部門協(xié)調(diào)一致，以實現(xiàn)生態(tài)可持續(xù)、健康有序發(fā)展。

三、聚力量，打出“五指合一”的發(fā)展重拳。

從中央一號文件的“鄉(xiāng)村振興”，到我省“一主、六雙”的產(chǎn)業(yè)空間布局，我區(qū)正處于長吉一體化協(xié)調(diào)發(fā)展的'重要節(jié)點(diǎn)上，要充分利用區(qū)位優(yōu)勢、文化優(yōu)勢、資源優(yōu)勢搶抓發(fā)展機(jī)遇。

一要充分掌握物種資源、人文資源、建設(shè)資源，做到大數(shù)據(jù)歸集、更新、分析及時準(zhǔn)確，供全區(qū)在招商引資、規(guī)劃建設(shè)時參閱查詢。

二是要針對我區(qū)土地資源不足，且村多、小、散、窮、老的情況進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃部署?？纱蛟?條鄉(xiāng)村振興旅游示范帶，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的效益。

三是進(jìn)行財力整合，發(fā)動社會力量優(yōu)化注資環(huán)境，通過項目帶動人氣，通過人氣帶來效益。比如甌海率先探索成立混合所有制的強(qiáng)村公司，聯(lián)合103個經(jīng)濟(jì)薄弱村入股，通過甌海農(nóng)商行和區(qū)財政確保穩(wěn)定、可持續(xù)的集體經(jīng)濟(jì)收入，一舉實現(xiàn)了甌海區(qū)經(jīng)濟(jì)薄弱村的全面脫貧摘帽。四是鼓勵多形式打造適合農(nóng)旅發(fā)展的社團(tuán)組織，以不同形式帶動人氣。

四、借經(jīng)驗，推出因地制宜的制度措施。

一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力提高產(chǎn)業(yè)和人口承載能力。

二是可借鑒義烏試點(diǎn)農(nóng)村宅基地“三權(quán)分置”的實踐經(jīng)驗。通過將宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)分置，在激活農(nóng)村沉睡資產(chǎn)的同時，引入一批城里有錢“閑人”，激活鄉(xiāng)村活力，確保項目引進(jìn)和生態(tài)平衡。

三是拓寬農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)方式。探索多種類型方式促進(jìn)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)規(guī)范化流轉(zhuǎn)。比如xx鎮(zhèn)通過村民將土地直接流轉(zhuǎn)給企業(yè)或個人、委托專業(yè)機(jī)構(gòu)模式等多項式流轉(zhuǎn)，打造了試點(diǎn)民宿村、田園綜合體等，收到了良好效應(yīng)。

干部掛職心得體會篇九

按照自治區(qū)黨委組織部的有關(guān)文件精神，為提高工作效率、提高少數(shù)民族干部政治素質(zhì)，漢語水平，按照上級安排3月份，11名南疆庫車縣少數(shù)民族干部，赴北疆農(nóng)八師一四八團(tuán)場開始2年掛職鍛煉。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

自治區(qū)黨委組織部或有關(guān)部門的要求下每一名掛職干部認(rèn)真的學(xué)習(xí)政治理論知識或上級部門下發(fā)的各項重要政策、意見和中共中央召開的會議精神、新疆工作會議精神內(nèi)容學(xué)習(xí)、掌握好國家的政策理論知識，提高自身的政治理論知識和政治理論水平。利用業(yè)余時間觀看新聞聯(lián)播節(jié)目，提高政治理論和漢語水平。結(jié)合形勢與任務(wù)，及時進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、研討，把掌握好“四個結(jié)合”貫穿到整個學(xué)習(xí)中，堅持做好“四個強(qiáng)化”，把兵團(tuán)“屯墾戍邊”精神和兵團(tuán)擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史使命作為政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅持團(tuán)場的政治理論學(xué)習(xí)制度，各位掛職干部積極參加所在科室、單位組織的各類政治理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)有了提高。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高漢語水平。

農(nóng)八師一四八團(tuán)掛職鍛煉的全體掛職干部抓緊時間認(rèn)真學(xué)習(xí)漢語知識、時刻不忘自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真聽老師講課，做好筆記。為鞏固書本知識，還抓緊時間，利用業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在掛指點(diǎn)，不恥下問謙虛的向漢族干部請教不懂得漢語知識，經(jīng)常與漢族同志進(jìn)行語言交流，就是掛職干部之間的交流也用漢語交流。以不斷提高自身的漢語書寫表達(dá)能力和漢語聽力能力。利用自由活動時間看聽漢文的新聞聯(lián)播中學(xué)習(xí)政治理論知識和漢語知識。每天按時補(bǔ)寫政治理論筆記本和實踐鍛煉筆記，在書本中看到不認(rèn)識的字時候認(rèn)真的查詢詞典學(xué)習(xí)掌握好漢語知識提高自身的漢語知識。

三、服從安排，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

我們到來，得到團(tuán)場主要領(lǐng)導(dǎo)的熱烈歡迎，及時給我們提供了較好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境和解決了我們生活中的困難。11名掛職干部服從黨委安排，奔赴農(nóng)業(yè)一線和機(jī)關(guān)各部門掛職鍛煉。通過近兩年的掛職鍛煉，掛職干部克服語言和生活困難，積極學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，使我們的綜合素質(zhì)得到較大提高。

四、加強(qiáng)軍事訓(xùn)練，提高軍事化水平和能力。

為了適應(yīng)團(tuán)場生活環(huán)境，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，團(tuán)場對我們進(jìn)行了一周的軍事訓(xùn)練，大家在軍訓(xùn)中，樹立不怕吃苦的精神，克服種.種困難，使大家軍事化素質(zhì)和能力有了較大提高。

五、積極參加團(tuán)場組織的各項活動。

在農(nóng)忙時節(jié)，掛職干部到農(nóng)業(yè)單位學(xué)習(xí)指導(dǎo)單位的春耕春播工作，為承包戶放苗封洞，解決他們的困難，秋季參加團(tuán)場的拾花勞動和產(chǎn)品管理工作。積極參加團(tuán)場組織的7.1歌詠比賽，參加了硬筆書法比賽，與當(dāng)?shù)夭筷犻_展了籃球賽和文藝活動。在綜合治理宣傳月上街進(jìn)行法制宣傳，積極向法制新疆投遞新聞稿件。使自己的工作水平有了更提高。

六、掌握好兵團(tuán)精神。

在掛職鍛煉中，每一名掛職干部深刻認(rèn)識到兵團(tuán)和地方的差距、兵團(tuán)人的精神和堅持不懈的好工作作風(fēng)。每一名掛職干部更加樹立好立場堅定，旗幟鮮明的工作作風(fēng)。在日常工作和勞動中，深深感受到，兵團(tuán)人的吃苦耐勞，艱苦創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的精神是兵團(tuán)事業(yè)發(fā)展興旺的主要精神支柱。實踐鍛煉中組織紀(jì)律觀念明顯提高、增強(qiáng)綜合素質(zhì)。

七、提高自身的實際工作能力。

掛職鍛煉期間，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、工作、軍事訓(xùn)練等活動，從中深刻認(rèn)識到兵團(tuán)精神。全體掛職干部積極參投入到實際工作中，在工作中樹立好不怕苦、不怕累、不怕辛苦的精神。學(xué)習(xí)連隊領(lǐng)導(dǎo)各方面的優(yōu)點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)他們的齊心協(xié)力，互幫互助，吃苦耐勞，不累艱險，不屈不撓、勇往直前的精神。學(xué)習(xí)他們深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，解決群眾的實際困難的工作作風(fēng)。

八、深入學(xué)習(xí)民族團(tuán)結(jié)發(fā)展知識。

來自庫車縣的11名全體掛職干部積極參加團(tuán)場和掛職干部黨支部安排的政治理論學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻認(rèn)識到民族團(tuán)結(jié)的重要性?！拔覈嵌嗝褡褰y(tǒng)一的國家，新疆是多民族地區(qū)，要進(jìn)一步鞏固和發(fā)揚(yáng)新疆民族團(tuán)結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)”。民族團(tuán)結(jié)是2100萬新疆各族人民的根本利益所在。歷史的經(jīng)驗再次告訴我們，祖國統(tǒng)一，民族團(tuán)結(jié)是我們各項事業(yè)發(fā)展的根本保障，也是國家繁榮、民族幸福的重要保證。民族團(tuán)結(jié)搞得好，我們的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快，各族人民得到的實惠就多，反之，凡是民族團(tuán)結(jié)遭到破壞，就會導(dǎo)致社會動蕩、發(fā)展停滯、各族人民就會遭殃?！皭蹏欠梢?，也是道德要求，是每個公民的崇高職責(zé)和使命。作為中華民族的優(yōu)秀兒女在愛國主義旗幟下，堅定的維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)國家的利益、尊嚴(yán)和榮譽(yù)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會和諧穩(wěn)定，在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中，同心同德，奮發(fā)努力，奉獻(xiàn)自己的熱忱和智慧?！?/p>

九、掌握兵團(tuán)的農(nóng)業(yè)新技術(shù)管理方式、方法。

在農(nóng)八師一四八團(tuán)掛職鍛煉中每一名掛職干部不忘掉自己的來這兒的目的和任務(wù)，經(jīng)常積極參加各項工作，在實際工作中，在政工辦和掛職干部黨支部的帶領(lǐng)下參加了植樹，安裝地管帶，棉花定苗等勞動認(rèn)識了滴灌技術(shù)的優(yōu)越性、了解掌握了兵團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量高，大規(guī)模機(jī)械操作、高密度裁培等新技術(shù)。掌握了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識，為自己今后的工作打好了基礎(chǔ)。我掛職鍛煉時間看到了兵團(tuán)各族人民之間團(tuán)結(jié)友愛和親密無間的良好生活關(guān)系，看到兵團(tuán)各族干部全心全意為廣大人民提高生活水平，建設(shè)美好家園的獻(xiàn)身精神。

今后，我將進(jìn)一步有效利用剩余的短暫時間，進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)和掌握兵團(tuán)的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗，充分發(fā)揮一名中共黨員的先鋒模范作用，絕不辜負(fù)組織部門對我的期望。

干部掛職心得體會篇十

根據(jù)組織的安排，我于2010年12月到伊吾縣吐葫蘆鄉(xiāng)掛職，任鄉(xiāng)黨委委員、副書記。今天，我非常榮幸地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要匯報我兩年掛職鍛煉的心得體會。

一、掛職鍛煉的心路歷程。

(一)聽從組織召喚，毅然下鄉(xiāng)掛職。

(二)及時轉(zhuǎn)變角色，融入新的集體。

下鄉(xiāng)掛職，感觸最深的是思想變化。從接到通知到下鄉(xiāng)就任，我的思想壓力很大。自己長期在機(jī)關(guān)工作，對農(nóng)村完全陌生，去農(nóng)村工作我能干好嗎?而且在接到通知后的第三天就要起程，沒有時間和心理上的準(zhǔn)備，這對我來說面臨新的考驗。來到吐葫蘆鄉(xiāng)，兩地領(lǐng)導(dǎo)給我莫大的鼓勵和支持，使我很快完成了四個角色大轉(zhuǎn)變：從機(jī)關(guān)到基層的轉(zhuǎn)變，低調(diào)做人，低調(diào)做事;從城市到農(nóng)村工作的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)褲腿下田間，和農(nóng)民交朋友;從家庭生活到單身生活的轉(zhuǎn)變，洗衣做飯，合理安排;從完全熟悉的環(huán)境到完全陌生環(huán)境的轉(zhuǎn)變，缺什么就學(xué)什么。思想是行動的先導(dǎo)，思想問題解決了，壓力變成動力，我很快就融入了新的集體。

(三)克服新的困難，一切從頭開始。

下鄉(xiāng)掛職，環(huán)境變了，工作崗位變了，一切都要從頭開始。由于對接不到位，來到伊吾的第一天晚上，直到深夜我還沒有睡覺用的東西;鄉(xiāng)里沒有食堂，我就自己做飯，伊吾上班時間比烏魯木齊早半個小時，夏天我早晨7點(diǎn)起來做飯;鄉(xiāng)里沒有專車，縣鄉(xiāng)之間沒有公交車沒有出租車，我就步行一個小時到鄉(xiāng)里去上班，寒來暑往堅持了兩年;全鄉(xiāng)有9個村，最遠(yuǎn)的村離鄉(xiāng)政府有18公里，我們走村入戶進(jìn)牧場大都是步行，兩年中我穿爛了幾雙鞋子;該鄉(xiāng)是城郊鄉(xiāng)，鄉(xiāng)里沒有商店、沒有飯館，有時加班、晚上值班只能空著肚子等等?！凹葋碇⒓窗仓?、能勝之”這是我出發(fā)前局領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵。開弓沒有回頭箭，來到伊吾我沒有退路。憑著自己決不認(rèn)輸?shù)男愿瘢铱朔碌睦щy，邊干邊學(xué)，效果良好。

兩年掛職時間過去了，我回到了管理局，又面臨著一次新的角色轉(zhuǎn)變。回來一看，一些同志退休了，新進(jìn)了許多新同志，為管理局的科學(xué)發(fā)展注入了新鮮血液;局里新開了門戶網(wǎng)站，逐步推進(jìn)無紙化辦公，對我來說又遇到了新問題;嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)案件，管理局的公信力受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。兩年的掛職鍛煉，我親身經(jīng)歷了伊吾縣跨越式發(fā)展的過程，從基層干部身上感受到了他們渴望發(fā)展變革的那種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感與緊迫感。我要將基層干部那種務(wù)實的作風(fēng)、奉獻(xiàn)的精神帶回來，幫助自己改進(jìn)工作。

(一)樹立大局意識，同心同德，同向同調(diào)。

樹立大局意識，就是要做到全局工作一盤棋，圍繞中心工作，大家心往一處想，勁往一處使。這些年基層干部緊緊圍繞“群眾第一、民生優(yōu)先”大作富民興邊文章，強(qiáng)化的就是大局意識。我局是黨委政府的大管家，是區(qū)直機(jī)關(guān)的大后勤，我們的工作政策性很強(qiáng)，這就要求每個人都要樹立大局意識，同心同德、同向同調(diào)去完成局黨組制定的目標(biāo)、去完成自治區(qū)黨委政府交給的各項工作任務(wù)。

(二)樹立發(fā)展意識，攻堅克難，銳意創(chuàng)新。

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。思變化、謀發(fā)展的責(zé)任感在基層干部身上得到充分體現(xiàn)?；鶎訔l件艱苦、環(huán)境惡劣，農(nóng)民生活不富裕，貧困現(xiàn)象仍然存在，不發(fā)展，建成小康社會就是一句空話?！稒C(jī)關(guān)事務(wù)管理條例》的頒布實施，我局迎來了跨越發(fā)展的重要機(jī)遇期。為此，大家要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題。農(nóng)村實踐證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。我們管理局也一樣，學(xué)習(xí)貫徹《條例》，不只是要我們對照《條例》去爭取職能這么簡單，重要的是我們要落實《條例》，科學(xué)規(guī)范，依法行政，做好工作，讓黨委政府放心，讓群眾滿意，才能再鑄輝煌、重塑形象。

(三)樹立主體意識，自我加壓，敢于擔(dān)當(dāng)。

吐葫蘆鄉(xiāng)政府有塊標(biāo)語牌，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”，它鼓勵干部職工要努力工作，要敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感，對組織決定的事和已安排的工作就要雷厲風(fēng)行，敢抓敢管，負(fù)責(zé)到底。面對大變革、大發(fā)展的新形勢，我們要樹立“我能行”、“我來干”、“我負(fù)責(zé)”的主體意識和樹立“管理局好、單位處室好、個人才能好”的思想，要將自己的得失與管理局的榮辱相融合、將自己的幸福與管理局的發(fā)展共進(jìn)退。大家都把管理局的事當(dāng)作自家的事來做、把管理局的形象當(dāng)做自己的眼睛來愛護(hù)，群策群力、貢獻(xiàn)智慧，管理局大發(fā)展的春天就在眼前。

(四)樹立效率意識，政令暢通，高效務(wù)實。

懶、散、庸、拖現(xiàn)象歷來被稱作機(jī)關(guān)頑癥。辦事沒有效率，缺乏執(zhí)行力，老百姓就會指責(zé)我們不作為。在基層，不管是征地拆遷，還是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，事事都涉及群眾的利益，他們政令暢通，陽光操作，群眾滿意度很高。在我局要做到高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就要政令暢通，令行禁止，嚴(yán)格按制度辦事，按規(guī)矩辦事;不折騰、不內(nèi)耗，不搞上有政策下有對策那一套，要以治懶增效率，以治散聚合力，以治庸提能力，以治拖促勤政，人人精神振奮，以高效率來提升管理局的公信力。我們堅信：只有努力，才能改變;只要努力，就能改變。

(五)樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾。

“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象早已被群眾所痛恨。在基層，群眾最擁護(hù)的是干實事，最反感的是形式主義;基層不相信空話，話說千遍不如事做一件，做實事才能贏得民心，基層干部務(wù)實的作風(fēng)深得群眾擁護(hù)。中央、自治區(qū)黨委和局黨組先后制定了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，都充分體現(xiàn)了我們黨從上到下下大氣力改進(jìn)作風(fēng)、為民服務(wù)的堅定決心。我們要做好服務(wù)、管理、保障工作，關(guān)鍵是人人要樹立服務(wù)意識，管理是服務(wù)，保障更是服務(wù)。我們時刻要有這種思想和意識。

(六)樹立奉獻(xiàn)意識，不怕吃苦，不求索取。

無私奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，在基層干部中最為普遍。他們?nèi)巳硕加邪灏鼞羧蝿?wù)，無論春耕生產(chǎn)、大棚種植，還是牲畜防疫、冬夏轉(zhuǎn)場，一年四季他們都和農(nóng)民“泡”在一起，外人根本分不出誰是干部、誰是農(nóng)民。他們堅持“白加黑”、“五加二”工作制，常年沒有節(jié)假日，一腳泥一身水地和農(nóng)民同生產(chǎn)，問計于民、問需于民，在奉獻(xiàn)的過程中感受快樂。機(jī)關(guān)缺少的就是這種無私奉獻(xiàn)精神，怕吃苦、怕多干活，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，有的甚至連自己的一分三畝地也不愿意盡心盡力去做。有這種思想確實不好。

(七)樹立節(jié)約意識，勤儉辦事，反對浪費(fèi)。

都說勤儉是個傳家寶，是我們的好傳統(tǒng)。不到農(nóng)村去看一看，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?我們的國家還不富裕，農(nóng)村還有很多貧困家庭，他們生活艱難。至少我個人認(rèn)為到目前為止我們還沒有鋪張浪費(fèi)的理由?，F(xiàn)在，我局利用門戶網(wǎng)站推進(jìn)無紙化辦公、勤儉辦會發(fā)文、完善各類制度標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范內(nèi)部資源配置、加強(qiáng)公務(wù)用車和職工食堂管理等等，都體現(xiàn)了我們將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要批示精神落到了實處，今后我們還要細(xì)化，讓勤儉節(jié)約的思想變成大家的自覺行動，使大家在節(jié)約的過程中體驗到快樂和幸福。

(八)樹立學(xué)習(xí)意識，學(xué)以致用，促進(jìn)工作。

學(xué)習(xí)是做好工作的前提，學(xué)習(xí)是推動工作前進(jìn)的動力?；鶎痈刹咳罕姌銓?，但是他們的學(xué)習(xí)精神可嘉。夏天干部都和農(nóng)民在一起忙生產(chǎn);冬閑時節(jié)，他們抓緊時間學(xué)習(xí)充電，學(xué)習(xí)活動豐富多彩。都說人活到老學(xué)到老，但是真要將學(xué)習(xí)常態(tài)化，變?yōu)樽约荷畹囊徊糠?，不下決心，還真是一件難事?；氐絾挝缓?，我在學(xué)習(xí)上松懈了。不學(xué)習(xí)，思想就僵化，就會成為工作上的外行。為什么工作推進(jìn)不了、為什么工作不出效率，主要原因是我們不學(xué)習(xí)，不掌握新知識、新政策，其結(jié)果一是工作沒有效率，二是不懂就胡作為。學(xué)習(xí)內(nèi)容是多方面的，只要對工作有用，就可以多學(xué)、深學(xué)。有了充足的知識儲備，才能高效率地去完成工作。

本世紀(jì)第二個十年，是我國全面建成小康社會的關(guān)鍵時期，是新疆加快跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是管理局凝心聚力、攻堅克難、能動奮發(fā)、迎得大發(fā)展的重要時期，更是我們年輕人施展才華、報效祖國和人民的大好時機(jī)。我將倍加珍惜人生中這次難得的機(jī)會，將在伊吾縣掛職鍛煉中學(xué)到的新知識，將基層干部的好作風(fēng)，帶到現(xiàn)在的工作中，幫助我解放思想、開拓創(chuàng)新，積極工作，在實現(xiàn)管理局大發(fā)展的偉業(yè)中做出新的貢獻(xiàn)。

干部掛職心得體會篇十一

按照組織的統(tǒng)一派遣，自今年5月3日至今，我在六合區(qū)xx街道跟班學(xué)習(xí)兩個月。六合區(qū)和我縣地域相鄰，同處南京經(jīng)濟(jì)圈核心圈，其管理體制機(jī)制創(chuàng)新理念和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式很值得我們學(xué)習(xí)借鑒，縣委組織部選派我們12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)到六合區(qū)4個街道掛職鍛煉，主要學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村建設(shè)、招商引資、文明創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定等方面先進(jìn)理念和經(jīng)驗、工作機(jī)制和工作方法，在新的實踐平臺上取人之長、補(bǔ)己之短，不僅有利于推動我縣城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、文化和社會各項事業(yè)發(fā)展，還有利于在六合區(qū)深度宣傳來安。通過兩個月的跟班學(xué)習(xí)，深入走訪、調(diào)研企業(yè)、座談交流、查閱文件資料等方式，學(xué)習(xí)他們解放思想、與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的魄力，收獲頗豐。

從施官鎮(zhèn)來到xx街道，兩地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相距甚遠(yuǎn)。就財政而言，xx街道xx年財政收入6。2億，今年的目標(biāo)是8。3億，到十二五末達(dá)到20億。xx街道的經(jīng)濟(jì)和社會等各方面發(fā)展迅速，我個人認(rèn)為，成功經(jīng)驗所在：

（一）目標(biāo)明確，布局新穎。

xx街道發(fā)展的指導(dǎo)思想明確，始終圍繞“三爭一創(chuàng)”，即科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新與和諧穩(wěn)定爭第一，創(chuàng)建先進(jìn)黨組織的奮斗目標(biāo)，具體趕超目標(biāo)是棲霞街道，以八大行動，推進(jìn)27個重點(diǎn)項目發(fā)展，力爭在xx年南京市評比中獲二等獎。發(fā)展規(guī)劃具體，布局新穎，主要是以xx街道、中山科技園和沿江科創(chuàng)中心三駕馬車為核心齊頭并進(jìn)，增強(qiáng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實力。

（二）重點(diǎn)突出，發(fā)展先行。

街道工作，可謂是千頭萬緒，錯綜復(fù)雜。而xx街道發(fā)展的實踐證明，沒有中山科技園、沿江科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的建立，就沒有xx街道經(jīng)濟(jì)的高速增長。xx街道以“項目為王、稅收為要”突出經(jīng)濟(jì)工作為重點(diǎn)，組建專業(yè)的招商隊伍，搭建專門的招商平臺，在鞏固好和服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)外，依托中山科技園，科創(chuàng)中心，發(fā)揮人才和技術(shù)的特長與優(yōu)勢，重點(diǎn)抓好、抓實招商引資工作和稅收工作，將招商項目和稅收任務(wù)分解到街道各部門，村、社區(qū)以及中山科技園、科創(chuàng)中心。各部門積極建言獻(xiàn)策，心往一處想、勁往一處使的團(tuán)隊合作精神和干勁，確保招商引資和稅收任務(wù)的完成。

（三）機(jī)制靈活，成效顯著。

xx街道的發(fā)展采用三駕馬車競爭機(jī)制，將xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心分為三大板塊，各板塊任務(wù)分工明確，分管責(zé)任清晰，自成體系，開展工作。每各板塊由一名班子成員牽頭，專項負(fù)責(zé)各板塊具體任務(wù)。

xx街道的發(fā)展還采用了321人才引進(jìn)機(jī)制，就“資本、智業(yè)、人才、資源”四個方面，打造人才工作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，提供人才方面的保證。

工作績效獎懲機(jī)制，在績效工資兌現(xiàn)方面，還采用風(fēng)險抵押方式，接受工作任務(wù)時，工作人員按規(guī)定上交風(fēng)險抵押金，在規(guī)定的時間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)，不僅退還抵押金，同時按照一定的比例兌現(xiàn)配比獎金，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。

選人用人機(jī)制。三大板塊除了正式編制的100人外，另有聘用人員200人，采用聘用制，聘用人員工資與經(jīng)濟(jì)利益和工作實效直接掛鉤。結(jié)合實際工作需要，將所有人員分配到xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心從事專門工作。

（四）重視基層，統(tǒng)籌發(fā)展。

雖然xx街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展實踐證明了中山科技園、科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的重大作用，但是它的發(fā)展也同樣離不開xx村、社區(qū)的緊密聯(lián)系。村、社區(qū)的建設(shè)按照“四有一責(zé)”即持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、功能齊全的活動陣地、先進(jìn)適用的信息網(wǎng)絡(luò)和群眾擁護(hù)的雙強(qiáng)帶頭人，深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的工作思路，將“四有一責(zé)”納入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大局，以集體經(jīng)濟(jì)實力、功能綜合服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋、農(nóng)民工作組織、村莊環(huán)境治理、村級干部素質(zhì)等“六項提升工程”為重點(diǎn)，明確提出建設(shè)目標(biāo)。明確目標(biāo)后，進(jìn)一步細(xì)化、強(qiáng)化基層服務(wù)工作，大量日常的農(nóng)業(yè)、社會等事務(wù)由村、社區(qū)直接承擔(dān)，如計劃生育、社會保障網(wǎng)絡(luò)直接建到村和社區(qū)，群眾可直接去村、社區(qū)的服務(wù)大廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不需要到街道辦理，節(jié)省了辦事的時間，提高了辦事效率。作為村級干部，在一心一意為民謀福利的同時，不擔(dān)心自己的工作待遇問題，村級干部的基本工資按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入的1。5倍、績效工資按收入的0。5倍發(fā)放，街道為其辦理保險，這樣，解決了村級干部的后顧之憂，極大的促進(jìn)了村級干部的工作熱情。

干部掛職心得體會篇十二

根據(jù)組織的安排，我于12月到伊吾縣吐葫蘆鄉(xiāng)掛職，任鄉(xiāng)黨委委員、副書記。今天，我非常榮幸地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要匯報我兩年掛職鍛煉的心得體會。

一、掛職鍛煉的心路歷程。

(一)聽從組織召喚，毅然下鄉(xiāng)掛職。

(二)及時轉(zhuǎn)變角色，融入新的集體。

下鄉(xiāng)掛職，感觸最深的是思想變化。從接到通知到下鄉(xiāng)就任，我的思想壓力很大。自己長期在機(jī)關(guān)工作，對農(nóng)村完全陌生，去農(nóng)村工作我能干好嗎?而且在接到通知后的第三天就要起程，沒有時間和心理上的準(zhǔn)備，這對我來說面臨新的考驗。來到吐葫蘆鄉(xiāng)，兩地領(lǐng)導(dǎo)給我莫大的鼓勵和支持，使我很快完成了四個角色大轉(zhuǎn)變：從機(jī)關(guān)到基層的轉(zhuǎn)變，低調(diào)做人，低調(diào)做事;從城市到農(nóng)村工作的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)褲腿下田間，和農(nóng)民交朋友;從家庭生活到單身生活的轉(zhuǎn)變，洗衣做飯，合理安排;從完全熟悉的環(huán)境到完全陌生環(huán)境的轉(zhuǎn)變，缺什么就學(xué)什么。思想是行動的先導(dǎo)，思想問題解決了，壓力變成動力，我很快就融入了新的集體。

(三)克服新的困難，一切從頭開始。

下鄉(xiāng)掛職，環(huán)境變了，工作崗位變了，一切都要從頭開始。由于對接不到位，來到伊吾的第一天晚上，直到深夜我還沒有睡覺用的東西;鄉(xiāng)里沒有食堂，我就自己做飯，伊吾上班時間比烏魯木齊早半個小時，夏天我早晨7點(diǎn)起來做飯;鄉(xiāng)里沒有專車，縣鄉(xiāng)之間沒有公交車沒有出租車，我就步行一個小時到鄉(xiāng)里去上班，寒來暑往堅持了兩年;全鄉(xiāng)有9個村，最遠(yuǎn)的村離鄉(xiāng)政府有18公里，我們走村入戶進(jìn)牧場大都是步行，兩年中我穿爛了幾雙鞋子;該鄉(xiāng)是城郊鄉(xiāng)，鄉(xiāng)里沒有商店、沒有飯館，有時加班、晚上值班只能空著肚子等等?！凹葋碇⒓窗仓?、能勝之”這是我出發(fā)前局領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵。開弓沒有回頭箭，來到伊吾我沒有退路。憑著自己決不認(rèn)輸?shù)男愿?，我克服新的困難，邊干邊學(xué)，效果良好。

兩年掛職時間過去了，我回到了管理局，又面臨著一次新的角色轉(zhuǎn)變?；貋硪豢矗恍┩就诵萘?，新進(jìn)了許多新同志，為管理局的科學(xué)發(fā)展注入了新鮮血液;局里新開了門戶網(wǎng)站，逐步推進(jìn)無紙化辦公，對我來說又遇到了新問題;嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)案件，管理局的公信力受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。兩年的掛職鍛煉，我親身經(jīng)歷了伊吾縣跨越式發(fā)展的過程，從基層干部身上感受到了他們渴望發(fā)展變革的那種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感與緊迫感。我要將基層干部那種務(wù)實的作風(fēng)、奉獻(xiàn)的精神帶回來，幫助自己改進(jìn)工作。

(一)樹立大局意識，同心同德，同向同調(diào)。

樹立大局意識，就是要做到全局工作一盤棋，圍繞中心工作，大家心往一處想，勁往一處使。這些年基層干部緊緊圍繞“群眾第一、民生優(yōu)先”大作富民興邊文章，強(qiáng)化的就是大局意識。我局是黨委政府的大管家，是區(qū)直機(jī)關(guān)的大后勤，我們的工作政策性很強(qiáng)，這就要求每個人都要樹立大局意識，同心同德、同向同調(diào)去完成局黨組制定的目標(biāo)、去完成自治區(qū)黨委政府交給的各項工作任務(wù)。

(二)樹立發(fā)展意識，攻堅克難，銳意創(chuàng)新。

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。思變化、謀發(fā)展的責(zé)任感在基層干部身上得到充分體現(xiàn)?；鶎訔l件艱苦、環(huán)境惡劣，農(nóng)民生活不富裕，貧困現(xiàn)象仍然存在，不發(fā)展，建成小康社會就是一句空話?！稒C(jī)關(guān)事務(wù)管理條例》的頒布實施，我局迎來了跨越發(fā)展的重要機(jī)遇期。為此，大家要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題。農(nóng)村實踐證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。我們管理局也一樣，學(xué)習(xí)貫徹《條例》，不只是要我們對照《條例》去爭取職能這么簡單，重要的是我們要落實《條例》，科學(xué)規(guī)范，依法行政，做好工作，讓黨委政府放心，讓群眾滿意，才能再鑄輝煌、重塑形象。

(三)樹立主體意識，自我加壓，敢于擔(dān)當(dāng)。

吐葫蘆鄉(xiāng)政府有塊標(biāo)語牌，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”，它鼓勵干部職工要努力工作，要敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感，對組織決定的事和已安排的工作就要雷厲風(fēng)行，敢抓敢管，負(fù)責(zé)到底。面對大變革、大發(fā)展的新形勢，我們要樹立“我能行”、“我來干”、“我負(fù)責(zé)”的主體意識和樹立“管理局好、單位處室好、個人才能好”的思想，要將自己的得失與管理局的榮辱相融合、將自己的幸福與管理局的發(fā)展共進(jìn)退。大家都把管理局的事當(dāng)作自家的事來做、把管理局的形象當(dāng)做自己的眼睛來愛護(hù)，群策群力、貢獻(xiàn)智慧，管理局大發(fā)展的春天就在眼前。

(四)樹立效率意識，政令暢通，高效務(wù)實。

懶、散、庸、拖現(xiàn)象歷來被稱作機(jī)關(guān)頑癥。辦事沒有效率，缺乏執(zhí)行力，老百姓就會指責(zé)我們不作為。在基層，不管是征地拆遷，還是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，事事都涉及群眾的利益，他們政令暢通，陽光操作，群眾滿意度很高。在我局要做到高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就要政令暢通，令行禁止，嚴(yán)格按制度辦事，按規(guī)矩辦事;不折騰、不內(nèi)耗，不搞上有政策下有對策那一套，要以治懶增效率，以治散聚合力，以治庸提能力，以治拖促勤政，人人精神振奮，以高效率來提升管理局的公信力。我們堅信：只有努力，才能改變;只要努力，就能改變。

(五)樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾。

“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象早已被群眾所痛恨。在基層，群眾最擁護(hù)的是干實事，最反感的是形式主義;基層不相信空話，話說千遍不如事做一件，做實事才能贏得民心，基層干部務(wù)實的作風(fēng)深得群眾擁護(hù)。中央、自治區(qū)黨委和局黨組先后制定了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，都充分體現(xiàn)了我們黨從上到下下大氣力改進(jìn)作風(fēng)、為民服務(wù)的堅定決心。我們要做好服務(wù)、管理、保障工作，關(guān)鍵是人人要樹立服務(wù)意識，管理是服務(wù)，保障更是服務(wù)。我們時刻要有這種思想和意識。

(六)樹立奉獻(xiàn)意識，不怕吃苦，不求索取。

無私奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，在基層干部中最為普遍。他們?nèi)巳硕加邪灏鼞羧蝿?wù)，無論春耕生產(chǎn)、大棚種植，還是牲畜防疫、冬夏轉(zhuǎn)場，一年四季他們都和農(nóng)民“泡”在一起，外人根本分不出誰是干部、誰是農(nóng)民。他們堅持“白加黑”、“五加二”工作制，常年沒有節(jié)假日，一腳泥一身水地和農(nóng)民同生產(chǎn)，問計于民、問需于民，在奉獻(xiàn)的過程中感受快樂。機(jī)關(guān)缺少的就是這種無私奉獻(xiàn)精神，怕吃苦、怕多干活，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，有的甚至連自己的一分三畝地也不愿意盡心盡力去做。有這種思想確實不好。

(七)樹立節(jié)約意識，勤儉辦事，反對浪費(fèi)。

都說勤儉是個傳家寶，是我們的好傳統(tǒng)。不到農(nóng)村去看一看，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?我們的國家還不富裕，農(nóng)村還有很多貧困家庭，他們生活艱難。至少我個人認(rèn)為到目前為止我們還沒有鋪張浪費(fèi)的理由?，F(xiàn)在，我局利用門戶網(wǎng)站推進(jìn)無紙化辦公、勤儉辦會發(fā)文、完善各類制度標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范內(nèi)部資源配置、加強(qiáng)公務(wù)用車和職工食堂管理等等，都體現(xiàn)了我們將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要批示精神落到了實處，今后我們還要細(xì)化，讓勤儉節(jié)約的思想變成大家的自覺行動，使大家在節(jié)約的過程中體驗到快樂和幸福。

(八)樹立學(xué)習(xí)意識，學(xué)以致用，促進(jìn)工作。

學(xué)習(xí)是做好工作的前提，學(xué)習(xí)是推動工作前進(jìn)的動力?；鶎痈刹咳罕姌銓?，但是他們的學(xué)習(xí)精神可嘉。夏天干部都和農(nóng)民在一起忙生產(chǎn);冬閑時節(jié)，他們抓緊時間學(xué)習(xí)充電，學(xué)習(xí)活動豐富多彩。都說人活到老學(xué)到老，但是真要將學(xué)習(xí)常態(tài)化，變?yōu)樽约荷畹囊徊糠?，不下決心，還真是一件難事?；氐絾挝缓?，我在學(xué)習(xí)上松懈了。不學(xué)習(xí)，思想就僵化，就會成為工作上的外行。為什么工作推進(jìn)不了、為什么工作不出效率，主要原因是我們不學(xué)習(xí)，不掌握新知識、新政策，其結(jié)果一是工作沒有效率，二是不懂就胡作為。學(xué)習(xí)內(nèi)容是多方面的，只要對工作有用，就可以多學(xué)、深學(xué)。有了充足的知識儲備，才能高效率地去完成工作。

本世紀(jì)第二個十年，是我國全面建成小康社會的關(guān)鍵時期，是新疆加快跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是管理局凝心聚力、攻堅克難、能動奮發(fā)、迎得大發(fā)展的重要時期，更是我們年輕人施展才華、報效祖國和人民的大好時機(jī)。我將倍加珍惜人生中這次難得的機(jī)會，將在伊吾縣掛職鍛煉中學(xué)到的新知識，將基層干部的好作風(fēng)，帶到現(xiàn)在的工作中，幫助我解放思想、開拓創(chuàng)新，積極工作，在實現(xiàn)管理局大發(fā)展的偉業(yè)中做出新的貢獻(xiàn)。

干部掛職心得體會篇十三

掛職干部是一種特殊的干部輪崗方式，通過掛職，干部可以更好地了解本職工作以外的其他職能部門。本文將分享我的掛職心得和體會。

第二段：學(xué)習(xí)收獲。

在掛職期間，我參加了各種會議、培訓(xùn)和講座，掌握了許多新知識和技能，例如如何有效管理時間、帶領(lǐng)團(tuán)隊，以及如何運(yùn)用信息技術(shù)等。此外，我還學(xué)到了如何應(yīng)對管理層級、溝通交流以及處理沖突等難題。這些新的知識和技能不僅將幫助我在日常工作中更好地發(fā)揮作用，還將促使我更好的與其他部門的協(xié)作。

第三段：交流溝通。

掛職期間我主動尋找與其他部門的交流機(jī)會。這種溝通，不僅促進(jìn)了我的個人發(fā)展，還有助于我更好地理解整個組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。通話中，我能夠了解到其他部門在其專業(yè)領(lǐng)域中所面臨的挑戰(zhàn)、機(jī)遇及解決方案，并交換各自的經(jīng)驗。這也提高了我在溝通層面的技巧，并且打開了更多致勝時刻。

第四段：培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

掛職過程中，我經(jīng)歷著和新的團(tuán)隊的相處。我珍惜從這些同事身上體會到的各種團(tuán)隊的精神和協(xié)作方式，讓我再一次領(lǐng)悟到團(tuán)隊建設(shè)的重要性。我也從中學(xué)到了如何在職場中協(xié)同，如何領(lǐng)導(dǎo)及激勵員工，更有效地完成共同的工作。

第五段：總結(jié)。

總的來說，這次掛職的經(jīng)歷給了我一次難得的鍛煉機(jī)會，提高了我的管理技能、溝通與協(xié)調(diào)能力。我也在日后的工作中更加注重團(tuán)隊協(xié)作與精神，這讓我在我的職業(yè)生涯中更加流暢、成功。最后，我要說的是，掛職制度是非常有益的，對于提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力是非常重要的。

干部掛職心得體會篇十四

我有幸在x月至x月到福建漳州龍文區(qū)文化廣電體育局旅游服務(wù)中心掛職學(xué)習(xí)，掛職期間擔(dān)任副主任一職，具體負(fù)責(zé)旅游服務(wù)中心日常工作，配合局里做好文化體育等方面的大型活動，協(xié)助龍文區(qū)文化綜合執(zhí)法大隊進(jìn)行文化、體育、旅游等方面的執(zhí)法檢查等，掛職干部心得體會_掛職干部心得。

在掛職學(xué)習(xí)的三個月中，對我印象最深的有以下幾點(diǎn)：

一是管理規(guī)范、有序。龍文區(qū)文化和旅游是一個單位統(tǒng)一辦公，人員編制相對較少，但單位內(nèi)部管理上，人員分工明確，各司其職掛職干部心得體會_掛職干部心得掛職干部心得體會_掛職干部心得。辦公室、文化執(zhí)法大隊、體育股、旅游服務(wù)中心、少體校、文化館等部門，由各個分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、擔(dān)責(zé)，工作人員執(zhí)行，能干、敢干，人員雖少，但不亂，不急，穩(wěn)中有序。企業(yè)管理上，成立行業(yè)協(xié)會，各企業(yè)志愿加入，由協(xié)會負(fù)責(zé)管理，龍文區(qū)文化廣電體育局監(jiān)管，企業(yè)內(nèi)部互相監(jiān)督掛職干部心得體會_掛職干部心得文章掛職干部心得體會_掛職干部心得。

二是購買服務(wù)，市場化運(yùn)營。在舉辦全國沙畫比賽、自行車大賽等大型賽事活動上，將活動承包給專業(yè)的廣告公司來策劃執(zhí)行，本單位員工跟蹤監(jiān)督落實。既節(jié)約單位人力，又帶動市場發(fā)展，同時，有專業(yè)人才策劃執(zhí)行更能達(dá)到預(yù)期效果，事半功倍。

三是抓效率，重實際掛職干部心得體會_掛職干部心得心得體會。無論是龍文區(qū)文化廣電體育局，還是整個龍文區(qū)政府，在安排部署工作上都是精簡干練，不拖泥帶水，前期準(zhǔn)備工作到位，會上直接安排部署，會議精簡，時間短，效率高。