溫暖護士心得體會總結(jié)(精選19篇)

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溫暖護士心得體會總結(jié)篇一

第一段：引言（120字）。

護士是醫(yī)療團隊中至關重要的一員，他們負責照顧病人的生活需求，給予醫(yī)療支持，并提供心理安慰。在我成為一名護士的過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗和感悟，深深被這個職業(yè)的責任和使命所感動。在這篇文章中，我將總結(jié)和分享我的個人心得，希望能對即將或已經(jīng)從事護士工作的同行們有所幫助和啟發(fā)。

第二段：病人關懷與溝通（240字）。

作為一名護士，病人的關懷是我首要的責任。在與病人的接觸中，我學會了傾聽和與他們建立信任關系的重要性。病人經(jīng)常感到孤獨和害怕，他們需要有人來傾聽他們的痛苦和心聲。因此，每當我與病人交談時，我會盡可能地放下自己的困擾和問題，全身心地專注在他們身上。此外，有效的溝通也是成功治療的關鍵。我學會了用簡單、清晰的語言與病人解釋他們的疾病和治療過程，以幫助他們更好地理解和配合醫(yī)療團隊的工作。

第三段：緊急與應變能力（240字）。

在日常工作中，護士常常面臨緊急和意外情況，需要快速做出正確的判斷和應對措施。這其中，緊急與應變能力的訓練和實踐是至關重要的。在我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)要應對突發(fā)事件，我需要保持冷靜、集中注意力，并與其他醫(yī)護人員密切合作。緊急情況下，時間就是生命，所以我學會了迅速做出決策，并及時采取行動。這些經(jīng)歷增強了我的專業(yè)能力和自信心，使我能夠勝任各種意外和緊急情況。

第四段：團隊合作與協(xié)調(diào)（240字）。

在醫(yī)療團隊中，團隊合作和協(xié)調(diào)至關重要。作為護士，我與醫(yī)生、其他護士和技術人員緊密合作，共同為病人提供最佳的醫(yī)療服務。我發(fā)現(xiàn)通過密切溝通、分享信息和相互支持，我們能夠更好地滿足病人的需求。此外，扮演團隊領導者的護士在協(xié)調(diào)團隊成員之間的工作方面也發(fā)揮著重要作用。通過培養(yǎng)良好的團隊合作精神，我們能夠提高工作效率和病人的滿意度。

第五段：持續(xù)學習與個人成長（360字）。

作為一名護士，持續(xù)學習是至關重要的。醫(yī)學知識和技術不斷更新和發(fā)展，我們必須與時俱進以提供更好的護理服務。我經(jīng)常參加培訓和學術會議，與同行們交流并學習他們的經(jīng)驗。此外，我還利用自身的工作經(jīng)驗進行反思和總結(jié)，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。通過這些學習和個人成長，我能夠為病人提供更加專業(yè)和貼心的護理服務，并為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。

結(jié)論（120字）。

作為一名護士，我深知這個職業(yè)的責任和使命。通過與病人的關懷與溝通、緊急與應變能力、團隊合作與協(xié)調(diào)，以及持續(xù)學習與個人成長，我不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和個人能力，以便更好地為病人服務。護理事業(yè)雖然辛苦，但當我看到病人康復離開醫(yī)院時，我感到無比的滿足和幸福。我希望未來的護士們也能發(fā)揚這份責任感和使命感，為病人的健康和幸福貢獻自己的力量。

溫暖護士心得體會總結(jié)篇二

溫暖護士是醫(yī)院中最可貴的群體之一，他們以自己無私的愛心和專業(yè)的技能為病患提供關懷和治療。我有幸在一家醫(yī)院工作了三年，見證了溫暖護士在醫(yī)療系統(tǒng)中的重要地位和他們帶給病患的巨大幫助。下面我將分享一些我在工作中所體會到的溫暖護士的心得和體會。

溫暖護士所表現(xiàn)出的堅持非常令人敬佩。無論是在繁忙的手術室還是緊張的急救中心，溫暖護士總是全情投入，為病患提供最好的護理。他們不畏辛苦和壓力，始終站在病患的一邊，盡力滿足他們的需求。他們還積極參加培訓和繼續(xù)教育，不斷提高自己的專業(yè)水平，以更好地為病患提供護理服務。

第三段：溫暖護士的關懷與照顧。

溫暖護士對病患表現(xiàn)出的關懷和照顧讓人感動。他們總是耐心地傾聽患者的訴說，理解患者的心理和情緒需求。無論是給予病患溫暖的微笑，還是關心地詢問他們是否需要什么幫助，溫暖護士的關懷都能讓患者感受到人間的溫暖。

除了關懷和照顧，溫暖護士的專業(yè)技能也必不可少。他們掌握豐富的醫(yī)學知識和實踐經(jīng)驗，能夠準確地判斷病情并提供相應的治療。無論是測量血壓，給予注射，還是執(zhí)行手術準備工作，溫暖護士總是把病患的安全和健康放在首位。他們熟練地操作醫(yī)療設備，有效地應對緊急情況，保障病患的生命安全。

溫暖護士在工作中展現(xiàn)出的團隊精神讓整個醫(yī)療環(huán)境更加融洽。他們互相合作，相互支持，共同努力為病患提供最好的護理。他們敏銳地察覺到團隊合作的重要性，積極與其他醫(yī)務人員合作，共同解決各種醫(yī)療問題。在工作中，溫暖護士展現(xiàn)出了卓越的領導能力，有效地協(xié)調(diào)團隊內(nèi)外的工作，確保病患得到全面的護理。

總結(jié)：

作為醫(yī)院中非常重要的一員，溫暖護士以他們的堅持、關懷與照顧、專業(yè)技能和團隊精神為病患提供了無與倫比的護理服務。他們的付出和努力是醫(yī)院和社會的寶貴財富。我對溫暖護士們的無私奉獻深表敬佩，并希望能夠向他們學習并傳遞這種溫暖與關愛的精神。

溫暖護士心得體會總結(jié)篇三

為了繼續(xù)發(fā)揚黨聯(lián)系群眾、關心群眾的光榮傳統(tǒng)，為困難教職工，貧困兒童辦實事辦好事，在2014年元旦春節(jié)這個假期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師和孤兒的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：

一、健全活動組織，精心策劃實施。

我校根據(jù)《巫山縣教育委員會巫山縣工會關于做好全縣教育系統(tǒng)2014年元旦春節(jié)“送溫暖”走訪慰問活動的通知》精神，成立了《白羊小學2010年元旦春節(jié)送溫暖活動領導小組》：

組長：宋功猛副組長：蔣中翠。

在去年去世，家里就只剩下連行動都不方便的奶奶照顧兩個孩子。其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對兩位具有特殊情況的老師和可憐的孤兒采取給予適當現(xiàn)金進行慰問的方式表達學校的一片敬意和關心，對絕大多數(shù)退休教師采取電話祝福的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從永豐小學這個集體中感受到溫暖和幸福。

二、以行動見真情，送去溫暖和關心。

元旦前夕，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師及遺屬都激動不已，感慨萬千。2014年1月1日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會組織下，我校有宋校長、韓宏麗、蔣中翠、馮大貴、李春燕、韓玉清等一起分別來到曾老師，王老師、學生韓云霞的家里送去慰問金，坐下來問寒問暖和帶去新年的祝福，笑容寫在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。他們很感動并表示感謝。

溫暖護士心得體會總結(jié)篇四

為認真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；凑占瘓F公司工會(2005)54號《關于在2014年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認真開展了2014年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：

一、領導重視、統(tǒng)一部署。

??公司領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：

?

??一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;。

??二是撥出春節(jié)慰問?？睿瑢θ竟?烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計33xxxx進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款11554xxxx，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;。

??四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;。

??五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力。

公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。

??在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細、落到實處。

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了12xxxx困難員工名單，補助金額達5790xxxx;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。

??1月6日又撥出特困職工慰問款1300xxxx，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

溫暖護士心得體會總結(jié)篇五

第一段：引言（120字）。

護士作為醫(yī)療團隊的重要成員，在照顧病人的過程中承擔著巨大的責任。他們不僅要提供專業(yè)的醫(yī)療服務，更要給予病人溫暖和關懷。本文將以護士溫暖案例為切入點，探討護士的心靈關懷給予患者帶來的影響。

第二段：護士心靈關懷的重要性（240字）。

護士心靈關懷是護理職業(yè)的重要價值觀之一。在病人的治療過程中，護士的溫暖和關懷能夠給予患者安慰和信心，增強他們的自信心和合作性，促進康復過程。護士通過傾聽、安撫、陪伴以及提供精神支持等方式，讓患者感受到溫暖和關懷，從而減輕他們的精神壓力，提高治療效果。護士的心靈關懷不僅有助于病人的身體康復，也有助于他們心理上的愈合。

護士溫暖案例是指護士在照顧病人過程中所展示出的溫暖和關懷的實際案例。這些案例體現(xiàn)了護士與患者之間的緊密聯(lián)系和共情能力。例如，護士在給予重病患者打針時，溫柔的語言和輕柔的動作能夠讓患者感受到護士的關懷，減輕他們的疼痛感。護士在長時間陪伴患者的過程中，也能夠通過聊天和安慰的方式，讓患者感到不再孤獨，給予他們一種希望和勇氣。

護士溫暖案例給予我們的啟示是，在醫(yī)療護理工作中，注重患者的心理需求和感受是至關重要的。護士應當多關注患者的情緒和需求，并用溫暖和關懷來回應他們。通過培養(yǎng)良好的溝通技巧和共情能力，護士能夠更好地與患者建立起信任和友好的關系。此外，醫(yī)院和護理學校也應該加強對護士心靈關懷的培訓，提高其專業(yè)素養(yǎng)和服務質(zhì)量。

第五段：結(jié)論（240字）。

護士溫暖案例使人們更加意識到護士的心靈關懷對患者的重要性。護士溫暖的服務不僅僅體現(xiàn)在給予病人的照料上，更重要的是護士與患者之間的情感交流和心理支持。通過護士的關懷，病人能夠感受到家的溫暖和醫(yī)院的溫情，從而更加積極面對疾病。這種溫暖不僅有助于患者的康復和愈合，也能夠促進整個醫(yī)療環(huán)境的和諧。因此，護士溫暖案例給予我們一個重要的啟示，即心靈關懷在醫(yī)療工作中是不可或缺的一部分。

溫暖護士心得體會總結(jié)篇六

作為與病患長時間接觸的醫(yī)護人員，我深深體會到了溫暖護士的重要性。在我工作生涯的這段時間里，我見證了許多溫暖護士的故事，看到他們無私奉獻的精神，他們給患者帶來的不僅僅是專業(yè)的護理技術，更是對患者深深的關懷和溫暖。在這篇文章中，我將分享我從這些溫暖護士身上學到的一些寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：關注細節(jié)。

在護理工作中，溫暖體現(xiàn)在無處不在的關注細節(jié)上。我曾見過一個護士，她每天負責給一個長期臥床的老人清洗身體。雖然這聽起來可能是一項簡單的任務，但她總是能在清洗的過程中溫柔地和老人交流。她會輕聲細語地問候老人，告訴他正在給他洗澡的時間，并注意到他的喜好和需求。她還為老人準備了他喜歡的洗浴用品，并用柔軟的毛巾輕輕擦拭他的身體。這位護士用她的細心和關注，帶給了老人許多溫暖和安慰。

第三段：傾聽和理解。

溫暖護士不僅關注細節(jié)，還注重傾聽和理解患者的需求。在繁忙的醫(yī)院里，有時候患者可能只是想找個人傾訴自己的困擾和恐懼。我曾遇到一個溫暖護士，她總是耐心地聽取患者的痛苦和憂慮，并給予他們真誠的關懷和安慰。她不僅僅是一個護士，更像是一位朋友和心理顧問。她用她的傾聽和理解，讓患者感到被關注和被重視，幫助他們渡過了生病的艱難時刻。

第四段：孝順和照顧。

溫暖護士經(jīng)常將患者當作自己的親人一樣去照顧。他們會用溫柔的手勢和體貼的言語來照顧病患，讓病患感受到家的溫暖。我曾遇到過一個護士，她對一個行動不便的病患像對待自己的母親一樣。她親切地稱呼病患“媽媽”，在照料的過程中像照顧嬰兒一樣溫柔呵護。她常常給病患講故事，給她按摩，讓她聽歌，幫她打理容顏。病患被如此細致入微的照顧感到無比感動和溫暖。

第五段：傳遞溫暖。

作為一個護士，我的工作不僅僅是為病患提供醫(yī)療護理，我更渴望能夠成為一個溫暖的人。我深深明白，護士的職責遠不止于此。通過細心關注、傾聽、理解和照顧，我們能將更多的溫暖帶給患者，讓他們感受到在病痛中有人陪伴和關懷。我相信，只有當我們用愛心和關懷去對待每個患者時，我們的醫(yī)療工作才能真正發(fā)揮出它的價值。

結(jié)尾：

溫暖護士不僅是一種職業(yè)，更是一種使命和態(tài)度。通過我的工作經(jīng)歷，我深深感受到溫暖護士所帶來的力量，它能夠給患者帶來希望、快樂和溫暖。我將繼續(xù)努力成為一個溫暖的護士，用我的行動傳遞溫暖，幫助更多的人走出困境，重新獲得健康和幸福。

溫暖護士心得體會總結(jié)篇七

為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就2011年春節(jié)期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié)：

一、提高認識，加強領導。

切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十八屆三中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。

??學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點，講求實效。

春季送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。

??一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

??二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。

??三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。

??本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。

三、加強宣傳，造濃氛圍。

學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧鹽都作出應有的貢獻。

溫暖護士心得體會總結(jié)篇八

作為醫(yī)療團隊中的重要一員，溫暖護士在病人的治療過程中扮演著至關重要的角色。她們通過提供溫暖的關懷、細心的照顧和專業(yè)的服務，不僅幫助病人更好地恢復身體健康，還讓他們感受到人間的溫暖和關愛。深入了解溫暖護士的角色和重要性，對提供更好的護理服務具有重要的意義。

溫暖護士的關懷和悉心照料是她們最重要的職責之一。無論是在日常護理過程中，還是在緊急情況下，她們都盡力保持病人的舒適和安全。在工作中，溫暖護士會根據(jù)病人的需要和要求，提供合適的床邊護理、協(xié)助患者進行個人衛(wèi)生、食物和藥物的攝入以及其他相關的生活活動。此外，她們還會傾聽病人的心聲，理解他們的痛苦，給予他們情感的安慰和支持。通過這些關懷和照料，溫暖護士贏得了病人的信任和喜愛。

溫暖護士的專業(yè)知識和技能是她們能夠提供高質(zhì)量護理的基礎。在日常工作中，她們需要具備廣泛的醫(yī)學知識，熟悉常見疾病的病因、病理學和診斷方法。此外，溫暖護士還需要掌握各種護理技能，如靜脈輸液、傷口換藥、護理儀器操作等。通過不斷的學習和培訓，溫暖護士不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地為病人服務。

在醫(yī)療團隊中，溫暖護士需要與醫(yī)生、其他護士、藥師和家屬等密切配合，進行有效的溝通和團隊合作。她們通過與醫(yī)生溝通病人的病情和治療計劃，有效地傳遞信息和期望。與其他護士和藥師合作，確保病人的藥物和護理計劃得到良好的實施。與病人的家屬溝通，解答他們的疑慮和問題，幫助他們更好地理解和支持病人的治療。通過良好的溝通和團隊合作，溫暖護士為病人提供了更加全面和有效的護理服務。

在我與溫暖護士的接觸中，我深深感受到了她們的溫暖和關懷。無論是在我住院期間，還是在家屬陪護時，她們都給予了我很大的幫助和支持。她們的微笑、耐心和細心的護理讓我感到賓至如歸，讓我對醫(yī)院充滿了信心和希望。在治療結(jié)束后，我感到非常感激能夠遇到這樣溫暖的護士，她們的付出和關心讓我度過了艱難的時刻。同時，我也意識到作為病人或者家屬，應該更加關注和理解溫暖護士的工作，給予她們更多的支持和鼓勵。我相信，只有溫暖的護士和溫暖的病人在一起，醫(yī)療工作才能更加有效和順利地進行。

總結(jié)：

溫暖護士在醫(yī)療工作中起著不可或缺的作用。她們的關懷和悉心照料讓病人感受到了人間的溫暖和關愛，她們的專業(yè)知識和技能保證了病人的安全和舒適，她們的溝通和團隊合作使醫(yī)療團隊能夠更好地協(xié)同工作。通過對溫暖護士的了解和體驗，我深深地感受到了她們的溫暖和付出，也深知自己在自己的位置上應該更加珍惜和關注她們。讓我們一起為溫暖護士的辛勤付出點贊，并向他們致以最真誠的敬意和感謝。

溫暖護士心得體會總結(jié)篇九

作為一名護士在工作上認真，讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。下面是小編為大家收集整理的護士工作心得體會總結(jié)，歡迎大家閱讀。

護士工作,從心做起。聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。記得在我的孩提時代有著這樣的記憶因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道你再動，再動就給你多打幾針!還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的白衣天使，當我成為護士的第一天起，我就告訴自己說既然我也是一名護士，就一定要用我的微笑來面對生病的人們，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。

三分治療，七分護理。于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?護理工作是一門精細的世術。護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。進入新的世紀，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!~人們常說眼睛是人類心靈的窗戶，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，來成就生命的輝煌。

護士工作心得體會總結(jié)篇2春秋輪回，光陰如梭，回首自己1年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千這些年使我深深地體會到護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。天使是傳說中神仙醫(yī)學教`育網(wǎng)搜集整理的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為白衣天使，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任。無數(shù)個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。

我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。

在骨科，非常感謝科護士長對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果。讓我漸漸明白我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。

骨科是一個非常團結(jié)的科室團隊，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務，密切護患關系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理所起的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性。我們骨科每個人的分工不同，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質(zhì)量，維護社會的和諧與發(fā)展。

今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。

護士工作心得體會總結(jié)篇3光陰似箭，歲月如梭，恍然之間，就到了年底，千言萬語難訴我心中感慨之情。首先我很榮幸能和大家共事，護士長和教員們對我的好我都銘記在心，真心的謝謝你們。

對于我來說，這一年成長了好多。來到這個陌生的城市，淡遠了熟悉的鄉(xiāng)音，模糊了熟悉的面孔，入目的是路人匆匆的腳步，雕梁畫棟的高樓大廈，我告訴自己這里是我新的開始。我承認忙碌的實習生活曾讓我疲憊，摸不透的人情曾讓我迷惘，深深地青澀被層層剝?nèi)ィ@是成長所必須付出的痛，如同破繭而出的蝴蝶，苦痛的折磨只會讓她更加璀璨耀眼。在朋友的支持中漸漸的融入了這個社會，努力的加快自己的步伐，慢慢發(fā)現(xiàn)自己喜歡上了這座城市專有的味道。

我選擇了這個醫(yī)院，很榮幸它也認可了我。雖然我進科的時間很短暫，我已深深體會到它的溫馨。寂靜的夜晚、通明的病房、熟睡的病人，一切都顯得那么安靜，及時疲倦，我們也會在彼此的眼神中得到力量，它仿佛在說我們是一個戰(zhàn)斗的集體，幫助他們戰(zhàn)勝病魔是我們光榮而神圣的使命。在我看來我們是個很特別的科室，我們的病人都是從死亡的邊緣被拉回來的，他們更明白生命的意義。最幸福的是看到他們充滿感激的笑容，那一刻，會發(fā)現(xiàn)所有的辛苦都是有價值的，那是心與心撞擊的火花，那是愛與愛連成的溫暖，即使在嚴冬照樣沐浴在暖春的陽光里。

在專業(yè)知識、工作能力方面我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在我心里護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的2013年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

溫暖護士心得體會總結(jié)篇十

護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，每個月的工作對于護士們來說都是具有挑戰(zhàn)性的。下面是一位護士在一月份的工作總結(jié)，分享了自己的心得和體會。

第一段：總結(jié)和反思。

在工作的最后一天，我喜歡做一個簡單的總結(jié)和反思。這使我能夠回顧過去的一個月，在回顧中，我可以找到自己的優(yōu)點和改進的空間。通過總結(jié)和反思，我意識到在繁忙的工作中，我需要更好地管理時間和精力，以便更好地服務我的病人。

第二段：溝通和團隊合作。

作為一名護士，良好的溝通和團隊合作是非常重要的。在過去的一個月里，我意識到溝通技巧對于有效地與患者以及其他醫(yī)療人員進行交流非常關鍵。我學會了傾聽和理解患者的需求，并盡力滿足他們的期望。我也參與并積極地與其他團隊成員合作，以確?；颊叩玫饺娴尼t(yī)療服務。

第三段：專業(yè)知識和技能。

作為一名護士，我必須不斷更新和學習專業(yè)知識和技能，以適應快速變化的醫(yī)療環(huán)境。過去的一個月里，我主動參加了一些培訓和研討會，提高了自己的技能水平。我還充分利用了醫(yī)院的資源，與其他護士分享經(jīng)驗和學習，不斷完善自己的職業(yè)技能。

第四段：關愛和同理心。

護士不僅僅是對患者進行醫(yī)療護理，更是為他們提供關愛和支持的人。在過去的一個月里，我通過關心和關注患者的生活，為他們提供心理疏導和支持。我盡力創(chuàng)建一個溫馨的環(huán)境，讓患者感到舒適和安心。我相信，我對患者的關愛和同理心可以幫助他們更好地面對疾病，提高他們的康復速度。

第五段：未來的計劃和目標。

通過過去一個月的總結(jié)和反思，我可以看到自己的不足和改進的方向。在未來的工作中，我計劃更多地關注患者的細節(jié)和需求，進一步提高溝通和協(xié)調(diào)能力。我也希望參加更多的專業(yè)培訓和學習機會，以提升自己的技能和知識。最重要的是，我將繼續(xù)保持關愛和同理心，為每個患者提供最好的醫(yī)療護理。

總結(jié)：

作為一名護士，在過去的一個月里，我意識到自己需要不斷學習和成長，以適應快速變化的醫(yī)療環(huán)境。通過總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和團隊合作方面取得了進步，并且對專業(yè)知識和技能有了更深入的理解。同時，我也明白了護士的關愛和同理心對患者的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的職業(yè)水平，并為每個患者提供最好的醫(yī)療護理。

溫暖護士心得體會總結(jié)篇十一

護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，他們承擔著照顧病患、提供醫(yī)療護理、傳遞希望的重要角色。作為護士，我們需要具備豐富的專業(yè)知識和技能，同時還需要具備高度的責任感和敬業(yè)精神。護士的工作不僅需要細心和耐心，同時還需要具備很強的人際交往能力和團隊合作精神。

第二段：聆聽與關懷。

在護理的過程中，我們需要聆聽病患的心聲和需求。每個病患都有自己的故事和感受，作為護士，我們需要給予他們足夠的關懷和支持。病患往往會感到無助和焦慮，我們需要利用我們的專業(yè)知識和技能，為他們提供積極的心理支持和安慰。通過耐心的溝通和關懷，我們可以讓病患感受到希望和溫暖。

第三段：技能與創(chuàng)新。

護士需要具備豐富的專業(yè)知識和技能，才能提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理。除了基本的護理技能外，我們還需要不斷學習和更新自己的知識，以適應醫(yī)療科技的快速發(fā)展?，F(xiàn)代醫(yī)療中，很多新技術和方法被應用到護理中，我們需要及時學習并應用這些方法，以提高護理水平和質(zhì)量。創(chuàng)新是護理的重要方面，我們需要不斷探索新的護理模式和策略，來滿足病患的需求。

第四段：團隊協(xié)作與領導。

護士的工作往往需要與其他醫(yī)療人員進行緊密的合作。作為護士，我們需要善于與醫(yī)生、藥師和其他護士進行有效的溝通和合作。只有團隊協(xié)作才能提供高質(zhì)量的醫(yī)療護理，保障病患的安全和康復。同時，作為一名護士，我們也需要具備一定的領導能力和管理能力，在團隊中發(fā)揮積極的作用，推動工作的順利進行。

第五段：反思與成長。

作為護士，我們需要不斷反思自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗，以提高自己的護理水平和質(zhì)量。我們可以通過與同行交流、參加學術討論會和參加培訓課程等方式，不斷學習和進修，以適應職業(yè)發(fā)展和時代的變化。同時，我們也需要關注自己的身心健康，保持積極的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)。只有通過不斷發(fā)展自己，我們才能為更多的病患提供更好的護理服務。

總結(jié)：

護士作為醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，承擔著照顧病患、提供醫(yī)療護理、傳遞希望的重要角色。我們需要具備豐富的專業(yè)知識和技能，同時還需要具備高度的責任感和敬業(yè)精神。在護理的過程中，我們需要聆聽病患的心聲和需求，并通過專業(yè)的知識和技能，給予他們關懷和支持。同時，我們也需要不斷學習和創(chuàng)新，以提高護理水平和質(zhì)量。團隊協(xié)作和領導能力也是我們必備的素質(zhì)之一。通過反思和成長，我們可以為更多的病患提供更好的護理服務。護理職業(yè)是一份充滿挑戰(zhàn)和成就感的工作，相信我們將會在這個領域中不斷進步和發(fā)展。

溫暖護士心得體會總結(jié)篇十二

第一段：介紹工作情況和背景（約200字）。

作為一名護士，每個月的工作總結(jié)對我來說是非常重要的。本月，我在一家知名醫(yī)院任職，負責兒科病房的護理工作。在這個月份里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機會，既有忙碌和辛勞的工作，也有激動和幸福的時刻。通過這次工作總結(jié)，我想分享一些心得和體會。

第二段：反思工作中的困難和挑戰(zhàn)（約300字）。

在工作中，我面臨了許多挑戰(zhàn)和困難。首先，兒科病房的工作量非常大，每天都有很多患兒需要我們的關懷和照顧。有時候，緊張的工作節(jié)奏讓我覺得氣喘吁吁。其次，有一些患兒由于疾病的原因，情緒較為不穩(wěn)定，很難與他們建立良好的關系。面對這些困難，我意識到需要提高自己的溝通能力和應對壓力的能力。同時，我也主動向同事學習，尋找解決方案，以更好地應對困難和挑戰(zhàn)。

第三段：總結(jié)收獲和進步（約300字）。

在工作中，我不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗，提高自己的能力。我發(fā)現(xiàn)，通過與患兒多溝通、耐心聆聽患兒和家屬的需求，我能更好地理解他們的病情和心理狀態(tài)，并提供更有效的護理。我還努力學習新的醫(yī)療知識和技能，與同事分享經(jīng)驗和教訓。通過這些努力，我在兒科護理領域的能力和專業(yè)水平有了顯著的提高。我也收獲了更多的自信和滿足感，因為看到患兒逐漸康復并出院是我最大的動力。

第四段：反思自身的不足和改進方向（約200字）。

在工作中，我也意識到自己的不足之處。例如，有時候我在面對一些情緒不穩(wěn)定的患兒時，會感到挫敗和無助。這讓我意識到需要加強自己的心理護理能力，并學習與患兒建立更好的關系。此外，我也需要提高自己的時間管理能力，以更好地安排工作和休息時間，以保持良好的工作狀態(tài)。在未來，我將繼續(xù)努力學習和改進，以滿足不斷變化的需求和挑戰(zhàn)。

第五段：對未來的展望和感悟（約200字）。

總結(jié)了一個月的工作經(jīng)驗，我深刻地體會到了作為一名護士的責任和使命。每天面對生死，幫助患者恢復健康，是一項非常偉大而充實的工作。盡管工作中有困難和挑戰(zhàn)，但我堅信只有通過不斷學習和努力，才能成為一名更優(yōu)秀的護士。我對未來充滿信心，并期待著繼續(xù)為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。

通過這個月的工作總結(jié)，我不僅加深了對自身工作的認識，也明確了未來的發(fā)展方向。我相信，只要不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，就能不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，為患者提供更好的護理服務。作為一名護士，我愿意繼續(xù)努力，與同事們一起共同成長，為患者的健康事業(yè)貢獻自己的力量。

溫暖護士心得體會總結(jié)篇十三

光陰似箭，日月如梭。新的一年即將開始，回首xxxx年的工作實戰(zhàn)，內(nèi)心不禁感慨萬分。這一年里，在院領導、護士長以及同事的關心支持與幫助下，我本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務宗旨，不斷鞏固學習專業(yè)知識，努力提高自身的專業(yè)知識和熟練地掌握各項臨床操作技能，較好地完成了院領導和護士長安排的各項護理工作。在領導、同事的關心支持和幫助下，思想、學習和工作等方面都取得了新的成效。為了不斷提高自己，取長補短，現(xiàn)結(jié)合一年的工作實際總結(jié)如下：

一、嚴于律已，加強鍛煉，提高自我修養(yǎng)和政治思想覺悟。

這一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮好學，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化專業(yè)理論知識和專業(yè)技能操作，促進自身專業(yè)、綜合技能的提高。

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象。因此，在一年中，我不斷加強自身的專業(yè)知識的學習，懂得要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為干好本職工作的根本出發(fā)點，做到始終把病人的利益放在首位，牢固樹立熱愛工作、關心理解病人的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神。平時工作中不斷樹立護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在院領導、護士長的諄諄教導與認真細致的指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在醫(yī)院組織的每次技術操做考試、理論考試中以及平時實戰(zhàn)工作中，均取得良好的成績，同時也得到院領導和護士長的認可和肯定。在這一年的工作中，我始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以高度熱情心態(tài)服務于病人為中心，以高標準質(zhì)量服務于病人為核心”的服務理念，不斷提高自身素質(zhì)及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務。

我把在學校與實習、出社會工作全過中所學的理論知識與實際臨床工作經(jīng)驗相結(jié)合，憑借自己對工作的熱心態(tài)度，在平時的工作中嚴格要求自己：一方面嚴格要求自己并多請教領導、護士長以及專業(yè)技能較好的同事;一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研護理工作中的專業(yè)知識，體會護理工作中的專業(yè)技術要領。

記得剛到醫(yī)院時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，時常向護士長請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了護理部的工作，了解并撐握了護理部各護理班次的工作職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中有了一個清晰的工作思路，并且自己的工作實績也得到院領導的認可與肯定，被院領導提拔成醫(yī)院的中成干部。為不負領導對我的信任，我不斷學習專業(yè)理論知識，摸索護理工作中的實踐技能，堅持能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。我本著“把工作做得更好”為目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿地完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理、護理記錄書寫、輸液打針等工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的親朋好友，時常換位思考病人的苦處。認真做好護理記錄的書寫工作，時常抱著認真負責、態(tài)度端正、頭腦清晰護理心態(tài)。為了提高自我，加強學習規(guī)范性護理記錄、危重護理記錄以及搶救記錄書寫。遵守院方的各項規(guī)章制度，牢記“三基”（即基礎理論、基本知識和基本技能）、“三嚴”（即嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

醫(yī)院為了提高每位護士的理論知識和操作技能水平，時常抽時在晨檢中抽取護士工作人員對不同患者做出合理、標準的護理計劃，同時不定時地進行理論知識以及操作技能的考試。對這類考試，我嚴格要求自己，作好準備：一是提高自身專業(yè)水平，二是對自己的工作做出高要求的標準。

工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”。我始終以“千方百計解除病人的疾苦”為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫患者了解病情、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱患者早日康復。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證日提前報到晚下班的工作原則，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然，我自身還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在專業(yè)技術通知方面還有待加強學習，進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的諄諄教導、批評指正和關心幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，醫(yī)學在于搜集整理精髓，吸取經(jīng)驗，取長補短。

總之，作為“白衣天使”的我，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為醫(yī)院美好明天而貢獻自己的一份力量！

溫暖護士心得體會總結(jié)篇十四

時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間來到急診科工作已過__年，這__年的成長充滿艱辛與幸福，激情與挑戰(zhàn)?，F(xiàn)我將__年工作總結(jié)如下：

一、思想政治。

作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，認真開展并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。

二、業(yè)務技術。

重癥監(jiān)護室對護士的全面素質(zhì)要求比較高，這就要求我們平日的工作必須更加努力，更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平，業(yè)務技術更要一絲不茍。吸氧技術，靜脈輸液，心電監(jiān)護這些常規(guī)技術一定掌握，尤其呼吸機的應用，氣管插管術，心肺復蘇術更是作為一名急診科護士必備的技能。

三、自我管理。

管理是一門藝術，是一門終身學習的課程。

在icu工作期間，我能夠以高標準要求自己，不遲到，不早退，嚴于律己，寬以待人，工作勤勤懇懇一絲不茍，尊敬老師，團結(jié)同事，對病人認真負責，真正的承擔起一名急診科護士該做的。無論何時何地，永遠銘記，我是一名救死扶傷的白衣天使。

四、實踐與思考。

人生是一幅多彩的畫卷，收獲五彩繽紛的同時，難免會有一些差強人意的地方，工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點和不足。

1、業(yè)務不熟練。

例如呼吸機的應用，氣管插管術，各式管路的護理等等，因為自己工作時間短，經(jīng)驗不足，難免會造成一些時間、資源的浪費。以后我會勤學習，多動手，爭取樣樣精通。

2、思想不成熟。

救死扶傷，挽救病人的生命，解除他們的痛苦，是我們每一個醫(yī)務工作者義不容辭的責任。但是碰到病人及家屬的不理解，不支持，我還是會煩躁，不夠耐心，細心。以后的工作中我會多多提醒自己：要用一顆寬容、博愛的心，對待每一位病人，每一位家屬。

3、工作不精細。

細節(jié)決定成敗。icu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有時候忙起來，我就會“抱西瓜，丟芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸機過濾網(wǎng)忘記清洗等等。這些細節(jié)我以后會多多注意，爭取每一項工作都做到位。

工作的__年，充滿酸甜苦辣。及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓，才能夠輕松上路。人生旅途最美麗的風景，不是目的地，而是沿途的風景。希望自己能夠勇往直前，奮勇前進，爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士，為急診科的發(fā)展，為河科大一附院的發(fā)展，爭光添彩!

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溫暖護士心得體會總結(jié)篇十五

我是一名__年剛?cè)肼毜奈以盒聠T工，一名剛?cè)肱R床的小護士。一年前帶著追求來到西安西京醫(yī)院實習，過去一年里對自己職業(yè)進行深刻的定位與規(guī)劃，因想尋求更廣闊的發(fā)展空間與我院結(jié)緣。陌生的地方卻不陌生的人，這篇文章是我對這段時間所見所感受的一個小小的總結(jié)與感想。

護士，一個唯一擁有天使稱謂的職業(yè)，此前卻讓我一直心存疑惑：這個改革開放的年代仍有人不認可不肯定的職業(yè)，這個大年夜仍舊固守著病房監(jiān)護的職業(yè)，這個會把壞心情帶回家里的職業(yè)，為什么我要在家人不支持下還要去堅持?可當我穿上白衣，認真落實每一項治療時，第一次覺得自己說的話可能會挽救一個生命時，覺得自己的話如此重要時，覺得自己正在救治一個生命、一個家庭時我明白了，為什么天使總會帶著微笑，原來真正幫助到別人的時候，心是溫暖的。在這里感恩每一個生命。

讓心更加溫暖的是家庭，一個綜合實力蓬勃上升成員卻心態(tài)逆生長的大家庭——我的交大一附院。我曾想著，雛鷹初次飛翔時是不是也會害怕也會孤獨，也會想念啊!陌生的城市，還未成熟仍存幼稚的自己，不熟悉的離家遠的環(huán)境，說真的當初的我有些害怕，可為了更廣闊的天地，為了飛的更遠我來了。身邊人會勸說“既來之，則安之”，我偏要說：來了，我無悔;來了，就精彩。在這里感恩我的工作單位。

__年7月17日將被銘記，那日下午東一樓第一會議室歡快的氛圍，開心忘懷的笑容仿佛還在昨日，“新與心的相約”的迎新活動，將大家的心緊密串聯(lián)到一起，激發(fā)出更強烈的電流直擊每個人的心窩。還未來我院時便聽說這里人文建設非常好，來后才設身地體會到，我，此刻，正在，被重視被關懷著，其實我們都在努力被看到，才發(fā)現(xiàn)被放在心上卻是如此的令人感動。當日我們還被隨機分成了二十小組，很幸運來到了第七組，在劉東陽老師帶領下與這么一群立誓要將青春飛揚，要把生命怒放可愛的人兒結(jié)緣。還有優(yōu)秀的導師，優(yōu)秀的前輩李茸老師，聽了老師的職業(yè)歷程，收獲滿滿正能量的我也有種“長大后我就成了你”的心情。原來在平凡的崗位上也可以這么出彩，也可以不放棄、一直向前進的拼搏著。清風徐來，蝴蝶翩翩。正如我們組的口號“青春如火，超越自我”，在這里感恩每一位護理同仁，感恩我的成長導師。

在歡迎會上工會高主席和護理部主任辛霞老師曾說到，我們的到來給一附院帶來了青春活力，作為一名新員工，我更要感恩的是一附院給予了我們這么優(yōu)秀的平臺來迸射活力，張揚新態(tài)度。

現(xiàn)在讓我們開始帶著感恩去工作吧，該綻放的時候就要盡情怒放......

溫暖護士心得體會總結(jié)篇十六

護理事業(yè)是一項重要而崇高的職業(yè)，作為護士，我在多年的工作中積累了豐富的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將總結(jié)和分享我在臨床工作中得到的一些心得體會。首先，護士應具備專業(yè)知識和技能；其次，與患者建立良好的溝通和關系；再次，倡導團隊合作和協(xié)作；最后，保持積極樂觀的工作心態(tài)。

首先，作為一名護士，我們必須具備扎實的專業(yè)知識和豐富的技能。只有通過系統(tǒng)的學習和培訓，才能掌握護理基礎知識和護理技術。我們需要了解常見疾病的病理生理過程，掌握常用的護理操作技巧，熟悉各種醫(yī)療設備的使用方法等。在臨床工作中，這些專業(yè)知識和技能將成為我們提供安全、有效的護理服務的基礎。因此，我們應該不斷學習和更新自己的知識，追求專業(yè)發(fā)展，提升自己的護理水平。

其次，與患者建立良好的溝通和關系是一名優(yōu)秀護士的重要素質(zhì)之一。患者作為護理的對象，他們對我們提供的護理服務的滿意度直接影響著我們的工作質(zhì)量和成效。為了與患者建立良好的溝通和關系，我們應該尊重患者的意見和需求，耐心傾聽他們的煩惱和困擾，為他們提供恰當?shù)闹С趾桶参?。同時，我們還需要與患者家屬進行積極的溝通，向他們解釋治療方案和護理計劃，以便他們能夠理解和配合我們的工作。通過良好的溝通和關系建設，我們可以增強患者對我們的信任和依賴，提高護理的效果和效益。

再次，倡導團隊合作和協(xié)作是一名成功護士不可或缺的素質(zhì)。在臨床工作中，護士往往需要與醫(yī)生、其他護士、藥師、物理治療師等多個專業(yè)人員緊密合作，為患者提供全面的護理服務。這就要求我們具備良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，能夠與他人和諧相處、有效溝通。在團隊合作中，我們應該明確分工，充分發(fā)揮各種專業(yè)人員的優(yōu)勢和能力，共同制定和實施護理計劃。同時，我們還應該建立有效的信息共享和傳遞機制，確保團隊的工作順暢進行，為患者提供高效、協(xié)調(diào)的護理服務。

最后，保持積極樂觀的工作心態(tài)對于一名護士來說是至關重要的。護士的工作常常是高強度和高壓力的，我們需要面對各種各樣的復雜情況和挑戰(zhàn)，如患者的生死之間、疾病的變化等。在這樣的環(huán)境下，保持積極樂觀的心態(tài)可以幫助我們更好地面對困難和挫折，保持工作的熱情和動力。我們應該學會調(diào)節(jié)自己的情緒和壓力，學會自我調(diào)整和放松，尋找工作中的樂趣和滿足感。同時，我們也應該及時尋求同事和家人的支持和鼓勵，共同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。

綜上所述，作為一名護士，我們需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，與患者建立良好的溝通和關系，倡導團隊合作和協(xié)作，保持積極樂觀的工作心態(tài)。只有具備這些素質(zhì)，我們才能在臨床工作中更好地發(fā)揮自己的作用，為患者提供安全、有效的護理服務。我相信隨著技能的不斷提高和經(jīng)驗的積累，我將能夠在未來的護理工作中取得更好的成績和成就。

溫暖護士心得體會總結(jié)篇十七

護士是醫(yī)院中最溫暖的天使。在工作中，護士們經(jīng)常為患者提供有效的疾病管理和醫(yī)療護理，同時也為患者提供心理支持和安慰。通過接觸患者的點點滴滴，我深刻體會到了護士的溫暖案例給患者帶來的重要影響，下面將介紹一個我親身經(jīng)歷的案例，并談談我的心得體會。

第二段：案例描述。

一天，我遇到了一個年紀較大的患者，他患有重度糖尿病和高血壓，需要持續(xù)治療和照顧。他的輔助生活設施落后，無法獨立居住，通過醫(yī)療機構(gòu)提供的服務來照顧他。我主要負責給他測血糖、注射胰島素和監(jiān)控血壓。初次見面時，他表現(xiàn)出對醫(yī)療程序的抗拒和對未來的恐懼，我深深體會到作為護士，我們不僅需要提供醫(yī)療護理，還需要關心和安撫患者的情感需求。

第三段：溫暖的護理。

為了讓他更好地接受治療，我主動與他建立起聯(lián)系和交流。我盡量了解他的生活習慣和個人興趣，并在治療過程中談論他感興趣的話題。我每天都鼓勵他掌握自我照顧的技能，教他如何正確地測量血糖和使用胰島素。我還致力于提供心理支持，鼓勵他積極面對疾病，并給予希望和安慰。在我的努力下，他逐漸開始接受治療，心情也逐漸好轉(zhuǎn)。

第四段：溫暖的關懷。

除了提供醫(yī)療護理，我還在工作之余去陪伴他，給他帶來一些歡樂和溫暖。我觀察到他喜歡聽音樂，所以我經(jīng)常帶著一些他喜愛的音樂CD去照顧他。我還和他一起參加一些康復活動，幫助他建立社交網(wǎng)絡，為他創(chuàng)造一個積極健康的社交環(huán)境。通過這些關懷，他逐漸擺脫了孤獨和抑郁的情緒，重新找回了生活的樂趣。

通過這個案例，我深刻認識到護士對患者的溫暖關懷是非常重要的。醫(yī)療護理只是治療的一部分，關心和安慰才是治愈的靈魂。護士不僅需要具備專業(yè)的醫(yī)療技能和知識，還需要具備優(yōu)秀的溝通和人際關系技巧。我們要學會傾聽患者的需求和擔憂，真誠對待每一個患者。同時，我們也要時刻關注自身的情感狀態(tài)，用積極的心態(tài)去面對各種困難和挑戰(zhàn)。只有在給予患者足夠關懷和溫暖的情況下，我們才能真正成為他們最信賴和依靠的人。

在我的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)以護理溫暖為己任，用真心和熱情對待每一個患者。我相信，只要我們將關懷和溫暖融入到護理工作中，我們一定能夠給予患者最有效的治療和最溫暖的關懷。同時，患者也能夠感受到我們的真心和關愛，從而更好地配合治療和康復。護士的溫暖案例不僅僅是個別的事例，它應該成為我們每個護士的標準和信條，為患者帶來更多的希望和溫暖。

溫暖護士心得體會總結(jié)篇十八

近年來,我們經(jīng)常能聽到各種關于醫(yī)患關系的負面新聞，醫(yī)患之間的矛盾不斷升級。然而，在機場、地鐵站、公共場所的護士溫暖故事卻讓人看到了另一個側(cè)面。在這篇文章中，將探討護士在工作中展現(xiàn)出的溫暖行為，并從中汲取經(jīng)驗和教訓，以期更好地服務于病人。

首先，護士的溫暖行為雖然是偶發(fā)事件，但它能給病人帶來巨大的力量。在2019年的一個案例中，一名乘坐地鐵的護士，在地鐵站突然倒下。乘客們不禁急忙想要幫助她，但卻發(fā)現(xiàn)她竟是為護送一個重病病人而失去了平衡。幾分鐘后，她醒來，安慰了那位病人的家屬，并繼續(xù)護送病人。這個故事引起了公眾的關注，并被頻頻分享在社交媒體上。很多人感嘆護士的敬業(yè)精神和溫暖行為，更加堅定了病人和家屬對醫(yī)護人員的支持。

其次，護士的溫暖行為還能為整個社會傳遞正能量。在另一個案例中，一名護士在機場見到一位身份獨自走動的老人，她發(fā)現(xiàn)老人行動不便而坐在一旁。這名護士主動上前詢問老人是否需要幫助。后來得知，老人是一位退休教師，她來機場接孫子，卻因為行李太重而無法獨立搬運。護士立刻主動幫助老人將行李送到了機場門口，并親自幫助老人坐上了出租車。這個溫暖的行為被周圍的人目睹，并迅速傳播出去。通過這個案例，人們對護士的印象也發(fā)生了改變。護士不僅在醫(yī)院里給病人提供溫暖關懷，也能夠主動關心外界的人們，為整個社會建立起一種團結(jié)和善意的氛圍。

再次，我們可以從護士的溫暖行為中汲取經(jīng)驗和教訓，以期更好地服務于病人。首先，護士的溫暖行為是建立在對病人個體的了解和關心之上的。在這兩個案例中，護士們很快發(fā)現(xiàn)了病人和老人的困擾，并采取了適當?shù)男袆舆M行幫助。其次，護士還通過行動向病人傳遞了安全和信任的信息。這種關心體現(xiàn)了護士對病人的關心，使病人放心依賴護士的專業(yè)知識。最后，護士的溫暖行為為整個醫(yī)療團隊樹立了榜樣。護士們的行為不僅能夠激發(fā)其他醫(yī)護人員的積極性和責任感,也能為醫(yī)療工作的品質(zhì)和形象樹立起良好的教育和引導作用。

然而,護士的溫暖行為也需要面對一些挑戰(zhàn)和問題。首先，護士在工作中可能會遭遇到各種各樣的困境和壓力。由于工作量大和時間緊迫，有時難免出現(xiàn)疏忽和疲勞。這種情況下,護士的溫暖行為容易受到影響。其次，護士的溫暖行為需要得到更多的倡導和支持。雖然護士的溫暖行為受到了很多人的稱贊和支持,但社會對護士的理解和支持仍然不夠。我們需要建立更多的激勵機制和獎勵機制,以促進護士的優(yōu)秀行為的持續(xù)發(fā)展。

總之,護士的溫暖行為在醫(yī)療行業(yè)和社會中具有重要意義。它不僅能夠給病人帶來力量和安慰,也能夠為整個社會傳遞正能量。我們應該從護士的溫暖行為中學習和汲取經(jīng)驗,以期更好地服務于病人。同時,我們也需要關注和支持護士的優(yōu)秀行為,為他們提供積極的工作環(huán)境和激勵機制。只有這樣,我們才能夠建立起一個更加溫暖和關愛的醫(yī)療環(huán)境。

溫暖護士心得體會總結(jié)篇十九

管理學剛接觸這門課的時候覺得很沒有必要學習，自己與以往認識的護理沒有太大關系，并與自己也沒有什么系、直到上課接觸之后才有了解到了這門課對今后的工作還有人際的方面都很用，還適合各個職業(yè)領域的管理，并非是局限在護理這一門當中，適用性很大。

上課當中老師也很有活力與積極性，讓我自己也很聽的津津有味的，也了解了很多的有關于護理的，就比如在中國醫(yī)學在幾千年漫長的封建社會中，一直保持著醫(yī)、藥、護、不分的狀態(tài)。早期的中醫(yī)藥與護理學、醫(yī)學與護理學合二為一，“三分治，七分養(yǎng)”中的“七分養(yǎng)”，即指我們今天的“護理”。中醫(yī)把人體視為統(tǒng)一的有機整體，并提出了人的健康與你內(nèi)在心里狀態(tài)以及外在生活環(huán)境互為影響的觀i點。中醫(yī)藥學為護理學的起源提供了豐富的理論和技術基礎。通過學習護理管理學這樣才知道了原來中國醫(yī)學早在幾千年前就有了護理學與醫(yī)學的形成，才知道，中國五千年的中醫(yī)文化有多么的博大精深，而自己所知道與了解的則是滄海一粟，更讓我所景仰，值得我更努力的去學習。

護理管理學讓我知道了彼得?德魯克，也知道了他的管理經(jīng)典：管理存在的目的是幫助組織取得成效。它的出發(fā)點應該是預期的成效，它的責任是協(xié)調(diào)組織的資源取得這些成效。它是幫助組織在組織外取得成效的工具，無論這個組織是企業(yè)，還是大學或醫(yī)院。我很是認同彼得?德魯克說的。它的另一個管理經(jīng)典是：企業(yè)只有一項真正的資源，人，管理就是充分開發(fā)人力資源。確實，一個企業(yè)之所以成功不僅僅是靠技術與科技等，而最重要的是人，技術與科技的開發(fā)是依靠人的基礎上的，所以隨著管理有效性研究的深入，制度管理時代開始進入人性化管理的時代。護理管理者需要不斷更新管理理念和管理模式，樹立人本觀念，構(gòu)建多元的護理組織文化，適應不同護理人員管理的需要，在人文理論的指導下，將科學、人性、和諧的思想用于管理之中，最大限度地發(fā)揮管理效益，提高護理專業(yè)的核心競爭力。在護理管理過程中，要關注護理人員的成長與發(fā)展，創(chuàng)造能夠使護理人員得到發(fā)展的良好機制和環(huán)境，其中包括實行民主管理、參與管理，建立平等的競爭機制，合理配置護理人力資源，基于護理人員發(fā)展的績效評估等制度和措施，提高護理人員職業(yè)滿意度，激發(fā)護士的服務潛能，提升護理的服務品質(zhì)。

管理也需要理論和原理，例如管理學的發(fā)展經(jīng)歷了3個發(fā)展階段：古典管理理論階段、行為科學理論階段、現(xiàn)代管理理論階段、并且在每個階段中都有所階段的代表。古典管理理論的創(chuàng)始人是泰勒的科學管理理論，還有就是法約爾的管理過程理論，他的研究以組織作為研究對象，其理論是經(jīng)過普遍經(jīng)驗檢驗，并得到論證的一套有關原則、標準、方法、程序等內(nèi)容的完整體系。作為西方古典管理理論的杰出代表，被稱為“現(xiàn)代經(jīng)營管理之父”。另一個是韋伯的行政組織理論，他在管理思想方面最大的貢獻是在《社會和經(jīng)濟組織的理論》一書中，他提出了理想的行政組織理論，對后來的管理學發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。他也因此被稱為“行政組織理論之父”。行為科學理論其代表包括梅奧的人際關系理論、馬斯洛的需求層次理論、赫茨伯格的雙因素理論、麥格雷戈的“x理論-y理論”等?，F(xiàn)代管理理論階段是美國管理學家哈德羅?孔茨發(fā)表了《管理理論的叢林》中提出，現(xiàn)代管理學派林立，形成了“管理理論叢林”。

現(xiàn)在衛(wèi)生事業(yè)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用日益提高，廣大護理工作者經(jīng)過多年不懈的努力，積累了寶貴經(jīng)驗，為加快護理事業(yè)發(fā)展提供了豐富的實踐基礎，護理工作目前受到國家的高度重視，為加快護理事業(yè)發(fā)展提供了良好的社會基礎。加強科學管理，提高管理效率，促進護理事業(yè)發(fā)展適應社會經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾健康服務需求不斷提高的要求，是護理管理未來的發(fā)展方向。

隨著護理改革的不斷深入，護理實踐領域進一步擴大，實踐形式也日趨多樣化。一級學科的定位，可以使護理學科進一步確立自己的研究和實踐方向，在學科自主的條件下，按照專業(yè)型學位研究生的培養(yǎng)目標進行高級護理人才的培養(yǎng)，積極發(fā)展高級護理實踐，提高護理質(zhì)量和護理績效，才能滿足不斷變化的健康護理服務需求。并且為科學預測和正確決策提供客觀依據(jù)，促進臨床護理的變革，提高護理管理效能，成為護理管理者面臨的新課題。