2023年敬業(yè)作風(fēng)心得體會(huì)報(bào)告(通用11篇)

總結(jié)心得體會(huì)可以讓我們更好地了解自己，提高自我認(rèn)知。接下來(lái)，要注重邏輯性和連貫性，使得整篇心得體會(huì)條理清晰，層次分明。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能給大家提供寫作的靈感。

敬業(yè)作風(fēng)心得體會(huì)報(bào)告篇一

作風(fēng)自查是現(xiàn)代企業(yè)管理的必備環(huán)節(jié)，對(duì)于一名員工，要時(shí)刻保持敬業(yè)精神和良好的作風(fēng)，才能更好地提升個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和公司的形象。

作風(fēng)自查不僅是企業(yè)的“自清”行為，也是每一個(gè)員工應(yīng)當(dāng)履行的一個(gè)重要職責(zé)。自查能使員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時(shí)調(diào)整思路、方式方法，提升自身業(yè)務(wù)能力。而公開(kāi)發(fā)布作風(fēng)自查報(bào)告，也可以讓外界了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況，提高公司在業(yè)界、社會(huì)的影響力。

第三段：自查中存在的問(wèn)題。

在撰寫自查報(bào)告的過(guò)程中，也遇到了一些問(wèn)題。比如，一些員工可能會(huì)害怕報(bào)告會(huì)暴露問(wèn)題而不完全如實(shí)地填寫，這樣會(huì)影響到自查報(bào)告的真實(shí)性；另外，有的員工可能對(duì)自己已經(jīng)養(yǎng)成的不良習(xí)慣視而不見(jiàn)，對(duì)自己存在的問(wèn)題沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)與反思。

通過(guò)自查報(bào)告的撰寫，不僅使我認(rèn)真地審視了自己的工作作風(fēng)，而且讓我充分體會(huì)到了自查報(bào)告的重要性。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我意識(shí)到公司更需要的不僅是我們的工作能力，也就是風(fēng)清氣正的企業(yè)文化和優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

第五段：結(jié)尾。

總之，作風(fēng)自查報(bào)告對(duì)于個(gè)人和公司都有著重要的意義，只有全體員工切實(shí)履行職責(zé)，時(shí)時(shí)刻刻維持良好的作風(fēng)，才能為公司的長(zhǎng)期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望每位員工都能深刻體會(huì)到作風(fēng)自查的必要性，在實(shí)踐中不斷提升自身職業(yè)素質(zhì)，同時(shí)也為公司的發(fā)展?fàn)I造更好的環(huán)境和氛圍。

敬業(yè)作風(fēng)心得體會(huì)報(bào)告篇二

在職場(chǎng)中，敬業(yè)和作風(fēng)是非常重要的品質(zhì)。無(wú)論是對(duì)于一個(gè)個(gè)人，還是對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，敬業(yè)和作風(fēng)都是保持良好工作狀態(tài)和提高工作效率的關(guān)鍵。作為一個(gè)從業(yè)多年的職場(chǎng)人士，我深刻體會(huì)到了敬業(yè)和作風(fēng)的重要性，并從中獲得了許多經(jīng)驗(yàn)和收獲。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，以期對(duì)讀者有所啟發(fā)。

第一段：敬業(yè)的重要性。

敬業(yè)意味著對(duì)工作持有高度的責(zé)任感和執(zhí)著。只有敬業(yè)的態(tài)度，我們才能全身心地投入到工作中，面對(duì)困難時(shí)才能堅(jiān)持下去。敬業(yè)還意味著我們對(duì)待工作的態(tài)度端正，不論是對(duì)同事還是客戶，我們都能保持友善并真誠(chéng)地與之溝通。敬業(yè)使我們保持樂(lè)觀積極的心態(tài)，面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)時(shí)我們才會(huì)相信自己能夠克服困難。

第二段：作風(fēng)的必要性。

作風(fēng)是指在工作中的態(tài)度和行為，也是展示一個(gè)人道德品質(zhì)和職業(yè)精神的重要方式。良好的作風(fēng)可以在工作中建立起信任和尊重。作風(fēng)決定了我們與同事的關(guān)系是否融洽、與客戶的關(guān)系是否合作無(wú)間。作風(fēng)還影響著我們的形象和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍。只有保持積極向上的作風(fēng)，我們才能讓工作變得更加順暢和高效。

多年來(lái)，我積累了許多關(guān)于敬業(yè)和作風(fēng)的經(jīng)驗(yàn)和心得。首先，我注意保持專業(yè)態(tài)度，對(duì)待工作時(shí)，我始終保持高水準(zhǔn)的素養(yǎng)和職業(yè)精神。無(wú)論是與同事還是客戶的溝通，我都力求準(zhǔn)確表達(dá)，避免模棱兩可的表達(dá)方式。其次，我主動(dòng)參與并承擔(dān)額外的工作。這不僅是對(duì)自己責(zé)任心的體現(xiàn)，也是對(duì)公司的一種貢獻(xiàn)。此外，我更注重與同事的合作和溝通。在團(tuán)隊(duì)中，我積極傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)并尊重他們的觀點(diǎn)，以建立良好的工作關(guān)系。

第四段：成果與收獲。

堅(jiān)持敬業(yè)和保持良好的作風(fēng)使得我在職業(yè)生涯中取得了一些成果。首先，我的工作效率得到了顯著提高。我能夠更加專注地投入工作，不受外界干擾。其次，我與同事之間建立了良好的合作關(guān)系。我們能夠互相支持和幫助，共同完成任務(wù)。最后，我的個(gè)人形象得到了提升。通過(guò)不斷努力，我贏得了同事和客戶的信任和尊重，給我?guī)?lái)了更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

第五段：總結(jié)與展望。

敬業(yè)和作風(fēng)是職場(chǎng)中非常重要的品質(zhì)，不僅對(duì)個(gè)人有利，也對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和公司有著積極影響。通過(guò)遵守敬業(yè)的原則并保持良好的作風(fēng)，我們能夠更好地完成工作，并取得更多的成果。在未來(lái)，我將繼續(xù)努力保持這種職業(yè)精神，并希望能夠?qū)⑦@種價(jià)值觀傳遞給更多的人，共同打造一個(gè)更加敬業(yè)且具有高效作風(fēng)的工作環(huán)境。

通過(guò)這篇文章，我分享了自己的關(guān)于敬業(yè)和作風(fēng)的心得體會(huì)。我深刻認(rèn)識(shí)到敬業(yè)和作風(fēng)對(duì)職場(chǎng)的重要性，并從自己的親身經(jīng)歷中汲取了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。希望我的分享能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)，讓更多的人意識(shí)到敬業(yè)和作風(fēng)的價(jià)值，并在職場(chǎng)中持之以恒地踐行。

敬業(yè)作風(fēng)心得體會(huì)報(bào)告篇三

近年來(lái)，作風(fēng)督察工作在我國(guó)各地如火如荼地進(jìn)行著，其目的是為了推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的形象。通過(guò)在實(shí)施作風(fēng)督察工作的過(guò)程中，我深刻領(lǐng)悟到了作風(fēng)建設(shè)對(duì)于黨的事業(yè)發(fā)展的重要意義，并獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先，作風(fēng)督察工作必須深入實(shí)際，貼近群眾。在實(shí)施作風(fēng)督察工作時(shí)，我們深入基層、深入一線，通過(guò)走訪調(diào)研、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)等方法，了解民情民意，掌握實(shí)際工作情況。只有真正站在群眾的立場(chǎng)，深入了解基層工作的難點(diǎn)和問(wèn)題，才能為作風(fēng)改進(jìn)提供有力保障。

第二，作風(fēng)督察工作必須堅(jiān)持量化考核。作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程，關(guān)鍵在于把握好量化指標(biāo)。作風(fēng)督察工作的關(guān)鍵是要建立規(guī)范的考核體系，明確責(zé)任、明確標(biāo)準(zhǔn)，將改進(jìn)作風(fēng)的要求變?yōu)槊鞔_的指標(biāo)。只有通過(guò)量化考核，才能真正推動(dòng)黨員干部提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)。

第三，作風(fēng)督察工作必須注重激勵(lì)機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就的事情，需要通過(guò)激勵(lì)機(jī)制不斷推動(dòng)黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)。在實(shí)踐中，我們可以通過(guò)表?yè)P(yáng)、提拔、獎(jiǎng)勵(lì)等方式來(lái)激勵(lì)那些在作風(fēng)改進(jìn)中做出突出貢獻(xiàn)的人，形成積極向上的氛圍。

第四，作風(fēng)督察工作必須加強(qiáng)制度建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)不能僅僅靠個(gè)別人的努力，更需要借助制度力量。在實(shí)施作風(fēng)督察工作的過(guò)程中，我們著力推動(dòng)各級(jí)黨委加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全作風(fēng)督察的制度框架，明確皇冠體育平臺(tái)的工作職責(zé)、流程和待遇，確保作風(fēng)督察工作能夠有序進(jìn)行。

第五，作風(fēng)督察工作必須注重自我反思。作風(fēng)督察工作不僅要監(jiān)督他人，更要監(jiān)督自己。我們作為作風(fēng)督察工作的執(zhí)行者，要不斷對(duì)自己的工作進(jìn)行反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，確保作風(fēng)督察工作的有效性。

總結(jié)起來(lái)，作風(fēng)督察工作是黨的事業(yè)發(fā)展的重要支撐，是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段。通過(guò)實(shí)施作風(fēng)督察工作，我們深入認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)建設(shè)的重要性，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我們將更加注重實(shí)際工作，堅(jiān)持量化考核，在激勵(lì)機(jī)制和制度建設(shè)上下功夫，不斷加強(qiáng)自我反思，真正推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)邁上新臺(tái)階。我們相信，通過(guò)我們的努力，作風(fēng)建設(shè)必將推動(dòng)黨的事業(yè)向前發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出更大貢獻(xiàn)。

敬業(yè)作風(fēng)心得體會(huì)報(bào)告篇四

作風(fēng)報(bào)告是一種對(duì)自己在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估的文書，它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改正錯(cuò)誤，并進(jìn)一步提高自我管理和自我約束的能力。最近，我也經(jīng)歷了一次以“作風(fēng)報(bào)告心得體會(huì)”為主題的總結(jié)與反思，下面我將從五個(gè)方面分享我的體會(huì)和思考。

首先，作風(fēng)報(bào)告使我認(rèn)識(shí)到自己在工作中存在的問(wèn)題。通過(guò)反思，我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面表現(xiàn)出了缺乏責(zé)任心和馬虎的態(tài)度。例如，有時(shí)我會(huì)對(duì)工作中的細(xì)節(jié)掉以輕心，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些低級(jí)的失誤；而且，有時(shí)我也會(huì)對(duì)工作任務(wù)缺乏充分的了解和沉浸其中的熱情，這導(dǎo)致我在工作中缺乏積極主動(dòng)的態(tài)度。對(duì)于這些問(wèn)題，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并下定決心要改正這些問(wèn)題，提高自己的工作態(tài)度和負(fù)責(zé)心。

其次，作風(fēng)報(bào)告也讓我明白到了溝通與合作的重要性。在報(bào)告中，我回顧了過(guò)去一年的工作，發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作中存在一些溝通不暢和合作不夠配合的問(wèn)題。例如，有時(shí)候我在面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的不同意見(jiàn)時(shí)，過(guò)于偏執(zhí)和固執(zhí)，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)合作受到了一定影響。通過(guò)總結(jié)，我意識(shí)到要提高自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，需要注重傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，不斷改善自己的溝通技巧，并學(xué)會(huì)順應(yīng)團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)，以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力。

再次，作風(fēng)報(bào)告也讓我反思了自己的時(shí)間管理和個(gè)人成長(zhǎng)問(wèn)題。在報(bào)告中，我發(fā)現(xiàn)自己過(guò)去一年在規(guī)劃和分配時(shí)間方面存在不足，有時(shí)候會(huì)浪費(fèi)時(shí)間在瑣碎的事務(wù)上，而且也沒(méi)有給自己充分的時(shí)間進(jìn)行個(gè)人成長(zhǎng)和提升。通過(guò)總結(jié)，我明白到要提高個(gè)人時(shí)間管理能力，需要合理地安排工作和休息的時(shí)間，合理安排優(yōu)先事項(xiàng)，盡量減少無(wú)效的工作時(shí)間，以便給個(gè)人成長(zhǎng)和提升留出更多的時(shí)間。

此外，作風(fēng)報(bào)告也讓我意識(shí)到了自己在思維方式和工作方法上的局限性。在報(bào)告中，我發(fā)現(xiàn)自己在面對(duì)新的任務(wù)和挑戰(zhàn)時(shí)，有時(shí)會(huì)過(guò)于順從和慣性性思維，欠缺創(chuàng)新和發(fā)散性思維。通過(guò)總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)開(kāi)放自己的思維視野，勇于嘗試新的方法和策略，以及通過(guò)學(xué)習(xí)和思考不斷提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

最后，作風(fēng)報(bào)告讓我深刻體驗(yàn)到自我反思和自我評(píng)估的重要性。通過(guò)總結(jié)，我不僅對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題有了更清晰的認(rèn)識(shí)，并且也找到了改正問(wèn)題和提高自己的方法和途徑。自我反思和自我評(píng)估是一個(gè)全面了解自己的過(guò)程，通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，提高個(gè)人素質(zhì)和綜合能力。

通過(guò)這次關(guān)于“作風(fēng)報(bào)告心得體會(huì)”的總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和問(wèn)題，并明確了改正問(wèn)題和提高自己的方向和方法。我會(huì)在今后的工作中更加注重工作態(tài)度和負(fù)責(zé)心，改善溝通與合作能力，提高時(shí)間管理和個(gè)人成長(zhǎng)，拓寬思維方式和工作方法，并不斷進(jìn)行自我反思和自我評(píng)估，以成為一名更優(yōu)秀的員工。

敬業(yè)作風(fēng)心得體會(huì)報(bào)告篇五

在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下，各級(jí)黨組織以及黨員干部都要時(shí)刻保持警覺(jué)，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自查、自糾和自律。而作風(fēng)自查報(bào)告就是其中重要的一環(huán)。在個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告填寫后，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足，并有了一些新的認(rèn)識(shí)和思考，下面就是我的心得體會(huì)。

第二段：思考與認(rèn)識(shí)。

寫作風(fēng)自查報(bào)告讓我思考了自己的工作作風(fēng)、思想狀態(tài)和工作方法，認(rèn)真地剖析了自己的工作上的問(wèn)題。通過(guò)自查，我發(fā)現(xiàn)自己工作中的問(wèn)題一一被反映出來(lái)，如看問(wèn)題不夠全面、思路不清晰、決策不夠果斷等。通過(guò)自查報(bào)告我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，需要更多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)彌補(bǔ)自己的不足。同時(shí)，自查還讓我意識(shí)到自己在工作中可能存在的不足，更加重視規(guī)范自己的行為舉止。

第三段：差距與反思。

作風(fēng)自查報(bào)告也讓我認(rèn)識(shí)到自己與優(yōu)秀黨員黨組織的差距，我痛感自己在主動(dòng)工作態(tài)度、創(chuàng)新意識(shí)和敬業(yè)精神方面還存在明顯的不足。通過(guò)堅(jiān)持黨性修養(yǎng)和自我加強(qiáng)實(shí)踐，提高思想境界和職業(yè)素養(yǎng)，以自我要求和監(jiān)督自己的表現(xiàn)，這樣才有助于我更好地履行自己的職責(zé)、健全自己的性格和加強(qiáng)以身作則的能力。通過(guò)反思，我認(rèn)為自我約束和自我加強(qiáng)是當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的重要要求，也是我個(gè)人自我修養(yǎng)的關(guān)鍵。

第四段：進(jìn)一步措施。

通過(guò)自查報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足，更加重視了自我加強(qiáng)和監(jiān)督自己的表現(xiàn)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)自我約束，努力提高工作水平和職業(yè)素養(yǎng)，提升自己，從而更好地發(fā)揮自己的作用。加強(qiáng)個(gè)人作風(fēng)和素質(zhì)建設(shè)，建立自己的專業(yè)知識(shí)庫(kù)，不斷創(chuàng)新、學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以良好的職業(yè)道德和行為舉止，為民服務(wù)，為黨工作貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

第五段：總結(jié)。

總之，個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告是一個(gè)反思和思考的過(guò)程，通過(guò)自查報(bào)告，我們可以更好地了解自己的不足和存在的問(wèn)題，并尋求解決問(wèn)題的辦法。通過(guò)加強(qiáng)自我修養(yǎng)和規(guī)范自己的行為舉止，我們將能更好地為服務(wù)人民、服務(wù)黨的事業(yè)做出貢獻(xiàn)。我相信在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我的工作能力和職業(yè)素質(zhì)將得到進(jìn)一步的提高。讓我們共同努力，在全面從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

敬業(yè)作風(fēng)心得體會(huì)報(bào)告篇六

現(xiàn)今社會(huì)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，如何營(yíng)造一種良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)已經(jīng)成為了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的共同問(wèn)題。說(shuō)到機(jī)關(guān)作風(fēng)，那便不得不提機(jī)關(guān)作風(fēng)中的不可或缺的一部分，那就是愛(ài)崗敬業(yè)。在本文中，將結(jié)合個(gè)人的工作體驗(yàn)以及身邊人的事例，對(duì)于愛(ài)崗敬業(yè)的體驗(yàn)和感悟進(jìn)行一定程度上的總結(jié)和歸納。

首先，我們需要了解愛(ài)崗敬業(yè)的含義：對(duì)于自己的職業(yè)、崗位和工作，心存感激、尊重和熱愛(ài)，以極大的責(zé)任心和熱情從事自己的工作，對(duì)工作的每一項(xiàng)任務(wù)都兢兢業(yè)業(yè)，以盡力完成最好的成績(jī)。愛(ài)崗敬業(yè)不僅是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任和義務(wù)。一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的員工，不僅可以為單位帶來(lái)效益，還能為自己帶來(lái)事業(yè)的進(jìn)步和人生的價(jià)值。

第三段：框定關(guān)鍵點(diǎn)。

接下來(lái)，在聚焦愛(ài)崗敬業(yè)的過(guò)程中，我們要達(dá)成的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是：責(zé)任心、工作熱情、工作效率。責(zé)任心是愛(ài)崗敬業(yè)的核心之一，它代表著一個(gè)員工對(duì)職位和工作宗旨的認(rèn)同和擔(dān)當(dāng)。工作熱情則代表著一個(gè)員工對(duì)工作本身的熱情投入和情感追求。工作效率則是對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)的最好體現(xiàn)，決定著一個(gè)員工的工作成果的最終效果和價(jià)值。

第四段：個(gè)人體會(huì)。

愛(ài)崗敬業(yè)的體驗(yàn)，來(lái)源于個(gè)人的工作體驗(yàn)。我的經(jīng)歷常常引發(fā)我對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)的一些思考。親身參與實(shí)踐讓我深刻認(rèn)識(shí)到，一份工作不只是個(gè)人生計(jì)，更是一個(gè)階段的成長(zhǎng)過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，我們不斷學(xué)習(xí)，不斷思考，不斷創(chuàng)新，不斷反思自己。唯有不斷推進(jìn)自己的工作效率，才能夠在職業(yè)生涯中不斷發(fā)掘自身潛力，做出更多的貢獻(xiàn)。

第五段：對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)的總結(jié)。

為了營(yíng)造一個(gè)良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)，每一個(gè)員工都需要具備愛(ài)崗敬業(yè)的精神。在工作中，我們需要踐行責(zé)任心，切實(shí)做好自己的本職工作，不斷提高自我水平和工作效率；同時(shí)，我們也需要抱持著內(nèi)心的熱情，以飽滿的工作熱情對(duì)待每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，追求卓越，不斷完善自我。在這個(gè)過(guò)程中，不僅能挖掘個(gè)人潛力，更能夠?yàn)閱挝坏陌l(fā)展帶來(lái)更多的收獲。正如喬布斯所說(shuō)，“做你喜歡做的事情，愛(ài)你所做的事情。只有這樣，你才能在自己的人生道路上走得更遠(yuǎn)、更高、更快?！?/p>

敬業(yè)作風(fēng)心得體會(huì)報(bào)告篇七

作為一名黨員干部，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，提高自己的工作能力，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。下面是帶來(lái)的干部工作作風(fēng)的心得，歡迎查看。

市局決定在全系統(tǒng)開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是建設(shè)史上的一個(gè)創(chuàng)舉。通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)最新最全的免費(fèi)寫作網(wǎng)站黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭(zhēng)取新的勝利。開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。

我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。

開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是加強(qiáng)我局黨干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問(wèn)題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。

通過(guò)余局長(zhǎng)“開(kāi)展加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)活動(dòng)”動(dòng)員報(bào)告、市局中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和局黨委干部思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的“干部作風(fēng)建設(shè)教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須遵守三臺(tái)局黨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”，并且以胡錦濤提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”。

強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上營(yíng)造出一門心思干事業(yè)。同時(shí)我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。

二、強(qiáng)化干部意識(shí)。

強(qiáng)化干部意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變;強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

三、提高黨員素質(zhì)。

提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。廣大黨員一定要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。

一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過(guò)得去”，而必須是“過(guò)得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說(shuō)出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過(guò)什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

五、樹(shù)立干部形象。

一要樹(shù)立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，樹(shù)立為民形象還要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛(ài)民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭(zhēng)什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不搞浮夸虛報(bào)的假政績(jī)，不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來(lái)，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問(wèn)題上來(lái)。二要樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級(jí)做到的，上級(jí)先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級(jí)帶著一級(jí)抓的良好局面。三要樹(shù)立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來(lái)自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

六、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

江在十五大報(bào)告中指出：“建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。也許有的黨員同志會(huì)認(rèn)為：現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了，人人參與競(jìng)爭(zhēng)，我只要干好本職工作就不錯(cuò)了，哪有精力去關(guān)心別人呢?持有這種想法的人，已不自覺(jué)地將自己混同于一個(gè)普通老百姓。盡管經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)增強(qiáng)，但是，我們?nèi)f萬(wàn)不能忘記：我們整個(gè)社會(huì)的根本政治制度沒(méi)有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊(duì)伍，我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實(shí)際工作去影響群眾，帶動(dòng)群眾的，從而形成千百人的實(shí)踐活動(dòng)。之所以有些群眾對(duì)腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個(gè)別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人，嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。

從這些腐敗分子演變的過(guò)程看，一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺(jué)地抵制資產(chǎn)階級(jí)和其它剝削階級(jí)腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭(zhēng)名奪利，從而引起了群眾的強(qiáng)烈不滿。因此，必須引起我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員的深思和警覺(jué)。無(wú)論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的。

根據(jù)鄉(xiāng)政府和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，從20__年3月起，在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。我通過(guò)鄉(xiāng)政府組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對(duì)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹(shù)立好干部工作的好形象。

一、干部作風(fēng)整頓的重要意義加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。樹(shù)立真心為民的干部形象。是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人的一生不過(guò)幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)實(shí)事的時(shí)間是很有限的，大家一定要珍惜時(shí)間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國(guó)竭力、為黨分憂。通過(guò)作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，可以樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過(guò)作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹(shù)立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問(wèn)題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對(duì)照要求，檢查不足通過(guò)學(xué)習(xí)，按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對(duì)照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過(guò)對(duì)照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)等問(wèn)題。作為一名農(nóng)村干部一定要通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓。

一是要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份文件的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加政府和上級(jí)組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。

四、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要站在全局的高度思考問(wèn)題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

五、是不斷改進(jìn)工作，更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹(shù)立以為民服務(wù)工作為中心、以為經(jīng)濟(jì)工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識(shí)，一是要進(jìn)一步熟悉與了解當(dāng)前情況與態(tài)勢(shì)，從為民服務(wù)工作全局出發(fā)，思考工作方向;二是要進(jìn)一步探索新的工作方法，努力形成服務(wù)群眾促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念與思維。

六、是進(jìn)一步更新觀念，樹(shù)立四個(gè)意識(shí)。要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)。

存在的主要問(wèn)題。

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國(guó)家日益昌盛，人民安居樂(lè)業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)行政管理，理論功底不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時(shí)代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)數(shù)字不夠及時(shí)、口徑不夠統(tǒng)一;有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問(wèn)題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒(méi)有從自身根子上找問(wèn)題;有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個(gè)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的農(nóng)村工作人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己的業(yè)務(wù)能力，但對(duì)工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過(guò)得去、差不多，對(duì)自己要求不高。

工作問(wèn)題的原因。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實(shí)事求是的說(shuō)，我還是比較愛(ài)學(xué)習(xí)的，但是近幾年來(lái)，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮?？傆X(jué)得自己接受快，要用時(shí)學(xué)習(xí)隨時(shí)來(lái)得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時(shí)學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒(méi)有認(rèn)真思考，沒(méi)有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動(dòng)工作，對(duì)工作指導(dǎo)不夠。在樹(shù)立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少。

2、對(duì)為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f(shuō)，這方面做的是不錯(cuò)的，但在思想的認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)的自覺(jué)性上有差距。有一些模糊認(rèn)識(shí)，感到宗旨觀是一個(gè)大概念，是一個(gè)政治類的要求和理念，有時(shí)覺(jué)得在實(shí)際工作中，在具體行動(dòng)上難以準(zhǔn)確把握，沒(méi)有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識(shí)問(wèn)題有偏頗。對(duì)政治形勢(shì)研究較少，敏銳性不強(qiáng)，總覺(jué)得了解全面局勢(shì)、掌握外界動(dòng)態(tài)，制定方針政策是上級(jí)的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級(jí)的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí)。這種思想是不對(duì)的，片面的，說(shuō)明自己的不成熟。二是沒(méi)有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法。工作忙時(shí)，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒(méi)有從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)防微杜漸的意識(shí)。二是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。執(zhí)行紀(jì)律的自覺(jué)性不強(qiáng)，總覺(jué)得紀(jì)律問(wèn)題不是大問(wèn)題?？梢浴昂雎浴?，沒(méi)有從行業(yè)形象的大局來(lái)考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開(kāi)始講名牌、要舒適，認(rèn)為自己勞動(dòng)所得，無(wú)可厚非，沒(méi)有深入領(lǐng)會(huì)好胡錦濤“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

三、今后努力的方向。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，決不是小事，絕不能忽視。損害干部和人民的關(guān)系，影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問(wèn)題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解放思想。加強(qiáng)自身思想改造，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化為民服務(wù)、為民服務(wù)的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出干部的形象。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵(lì)，在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，自覺(jué)地把自己的工作同群眾系起來(lái)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為服務(wù)工作作風(fēng)整頓作出貢獻(xiàn)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹(shù)立廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

按照上級(jí)要求，從2月開(kāi)始開(kāi)展為期三個(gè)月的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)取動(dòng)員報(bào)告和有關(guān)專題的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)怎樣對(duì)待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會(huì)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正。在新的歷史時(shí)期，黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的，但在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問(wèn)題。有的不敢面對(duì)群眾，看到群眾就“怕”，見(jiàn)了群眾就煩、就躲，對(duì)群眾的呼聲置若罔聞;有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路;有的貪圖安逸，追求享受，講排場(chǎng)，比闊氣，對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心;有的熱衷于做表面文章，急于樹(shù)“政績(jī)”、求升遷，虛報(bào)浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，違背了黨的群眾路線，也與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求格格不入。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對(duì)待群眾，是黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)和政治立場(chǎng)的集中反映。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，心里沒(méi)有群眾，就是忘本;對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì);濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對(duì)黨的背叛。一些干部脫離群眾的問(wèn)題相當(dāng)突出，究其原因：一是宗旨意識(shí)淡化，官僚主義嚴(yán)重，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，不愿面對(duì)群眾;二是工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績(jī)的“大”事情，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對(duì)群眾;三是不善于做群眾工作，不會(huì)講群眾語(yǔ)言，對(duì)群眾張口結(jié)舌，不會(huì)面對(duì)群眾;四是自身不過(guò)硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對(duì)群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊(duì)伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴?jiān)持好的，為人民的利益改正錯(cuò)的，我們這個(gè)隊(duì)伍就一定會(huì)興旺起來(lái)。”作為黨員干部，我們必須樹(shù)立正確的群眾觀，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，敢于面對(duì)面做群眾工作，認(rèn)認(rèn)真真訪民情、誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽(tīng)民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進(jìn)一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。

第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們?cè)谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀?。必須牢固?shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以民為重、富民為先，既注重增加財(cái)政收入，又注重增加農(nóng)民的收入;既注重提高gdp增長(zhǎng)速度，又注重提高社會(huì)就業(yè)率;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)讓廣大群眾盡快富起來(lái)，錢包鼓起來(lái)，生活好起來(lái)。

第二，要放下架子，敢于面對(duì)群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對(duì)面接待上訪群眾開(kāi)始，消除黨政機(jī)關(guān)的神秘感，讓來(lái)訪群眾都能直接走進(jìn)機(jī)關(guān)，與領(lǐng)導(dǎo)干部零距離接觸，面對(duì)面反映問(wèn)題。要積極推行黨員旁聽(tīng)黨委會(huì)、支委會(huì)，公民旁聽(tīng)政府、村委會(huì)的辦公會(huì)等制度，不涉及保密問(wèn)題的事項(xiàng)全部向群眾公開(kāi)，使各項(xiàng)決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時(shí)，要公開(kāi)回應(yīng)群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺(tái)。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒(méi)有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認(rèn)為基層群眾素質(zhì)低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實(shí)質(zhì)上是“官本位”意識(shí)作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬(wàn)事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)dang員巨粉娥說(shuō)“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見(jiàn)，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對(duì)群眾的尊重。這年來(lái)，我鎮(zhèn)敞開(kāi)黨委、政府的大門，推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當(dāng)成主人。我們讓群眾走進(jìn)政府，實(shí)行接待群眾“首問(wèn)責(zé)任制”，力求從細(xì)微之處體現(xiàn)對(duì)群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。

第四，要邁開(kāi)腳步，經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開(kāi)腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問(wèn)題，到群眾意見(jiàn)大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開(kāi)、情況復(fù)雜的地方去打開(kāi)局面。要下大力氣解決文山會(huì)海問(wèn)題，減少應(yīng)酬接待，減少迎來(lái)送往，使領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時(shí)間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風(fēng)，有廣博的知識(shí)，增強(qiáng)親和力，使群眾愿意說(shuō)實(shí)話、說(shuō)心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護(hù)和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。

“德莫高于愛(ài)民，行莫高于利民?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部為群眾多送一份溫暖，群眾對(duì)干部就多生一份感情;干部多盡一份職責(zé)，就為黨多增一份光彩。要堅(jiān)持以群眾滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以“群眾利益無(wú)小事”的態(tài)度，誠(chéng)心誠(chéng)意地為老百姓解難事、辦實(shí)事、做好事，使群眾利益得到切實(shí)維護(hù)和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、政策，把工作做深入、做扎實(shí)、做細(xì)致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來(lái)更多福祉。當(dāng)前，要圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問(wèn)題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實(shí)把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

敬業(yè)作風(fēng)心得體會(huì)報(bào)告篇八

作風(fēng)報(bào)告是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都必須定期進(jìn)行的一項(xiàng)工作，它是對(duì)個(gè)人工作作風(fēng)的自我總結(jié)與客觀評(píng)估。最近，我也參與了一次作風(fēng)報(bào)告，通過(guò)這次活動(dòng)，我有了一些新的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

首先，作風(fēng)報(bào)告是自我剖析的過(guò)程。在報(bào)告中，每個(gè)干部都需要深入反思自己的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，找出問(wèn)題所在并加以改進(jìn)。通過(guò)主動(dòng)作風(fēng)報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到在工作中存在的問(wèn)題和不足，比如態(tài)度不堅(jiān)決，工作不細(xì)致等等，這些問(wèn)題不僅影響了自己的工作效率，也影響了部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，自我剖析是作風(fēng)報(bào)告的重要組成部分，只有通過(guò)深入剖析不足，我們才能真正找到解決問(wèn)題的辦法。

其次，作風(fēng)報(bào)告是正視問(wèn)題的機(jī)會(huì)。作風(fēng)報(bào)告不僅是對(duì)工作表現(xiàn)的總結(jié)，更是對(duì)問(wèn)題的直面。在報(bào)告中，每個(gè)人都要勇于承認(rèn)自己工作中的問(wèn)題和困難，并尋找合適的解決方案。在我參與作風(fēng)報(bào)告的過(guò)程中，我充分認(rèn)識(shí)到問(wèn)題不可避免，它是我們工作中的一部分，正視問(wèn)題是解決問(wèn)題的第一步。只有勇于正視問(wèn)題，才能找到解決問(wèn)題的途徑。

再次，作風(fēng)報(bào)告是互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。作風(fēng)報(bào)告既是領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互交流的平臺(tái)，也是職工同事之間借鑒學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在報(bào)告中，每個(gè)人都可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，通過(guò)聽(tīng)取他人的報(bào)告，我們可以吸取別人的優(yōu)點(diǎn)，增進(jìn)自己的工作作風(fēng)。在我聽(tīng)取他人報(bào)告的過(guò)程中，我了解到他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy和解決問(wèn)題的方法，從而為我今后的工作提供了很多借鑒和啟發(fā)。

最后，作風(fēng)報(bào)告是檢驗(yàn)工作成果的途徑。報(bào)告不僅是對(duì)工作過(guò)程的總結(jié)，更是對(duì)工作成果的檢驗(yàn)。通過(guò)報(bào)告，每個(gè)人都可以清晰地看到自己工作取得的成績(jī)和貢獻(xiàn)，同時(shí)也能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。在我開(kāi)展作風(fēng)報(bào)告的過(guò)程中，我重新審視了自己過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)的工作成果，發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。這樣的檢驗(yàn)不僅能夠提高我們的自我認(rèn)知，也能夠?yàn)榻窈蟮墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)和改進(jìn)的思路。

總之，作風(fēng)報(bào)告是一項(xiàng)重要的工作，它不僅是對(duì)個(gè)人工作作風(fēng)的總結(jié)和評(píng)估，更是對(duì)自己能力和工作成效的檢驗(yàn)。通過(guò)作風(fēng)報(bào)告，每個(gè)人都可以深入剖析自己的工作，正視問(wèn)題，互相學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作，以期提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。我希望今后能夠?qū)⒆黠L(fēng)報(bào)告作為自我提升的機(jī)會(huì)，堅(jiān)持不懈地改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，并將報(bào)告中的收獲運(yùn)用于實(shí)際工作中，為我所在的部門做出更大的貢獻(xiàn)。

敬業(yè)作風(fēng)心得體會(huì)報(bào)告篇九

作為一個(gè)職場(chǎng)人士，每個(gè)人都應(yīng)該具備敬業(yè)的態(tài)度和良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)是一種對(duì)工作充滿熱愛(ài)和投入的心態(tài)，而良好的工作作風(fēng)則是一種規(guī)范和自律的表現(xiàn)。在我多年的職業(yè)生涯中，我積累了一些關(guān)于敬業(yè)和作風(fēng)的心得體會(huì)，現(xiàn)在我將它們分享給大家。

首先，敬業(yè)意味著熱愛(ài)和投入。對(duì)于一份工作，只有全身心地投入其中，才能做到深入了解和高效完成工作任務(wù)。我的工作是銷售人員，為了更好地開(kāi)展業(yè)務(wù)，我經(jīng)?；ㄙM(fèi)大量的時(shí)間和精力去了解客戶的需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。只有通過(guò)積極學(xué)習(xí)和持續(xù)努力，我才能更好地為客戶提供解決方案，從而實(shí)現(xiàn)工作的價(jià)值。

其次，良好的工作作風(fēng)是成功的重要保證。良好的工作作風(fēng)包括嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和有效高效的工作方式。在工作中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)。無(wú)論是與客戶的溝通還是與同事的合作，我都盡力做到準(zhǔn)確、及時(shí)、周到。同時(shí)，我也注意不浪費(fèi)時(shí)間和精力在無(wú)效的事務(wù)上，保持高效率的工作方式。通過(guò)良好的工作作風(fēng)，我不僅能提高工作效率，還能得到他人的認(rèn)可和信任。

第三，要做到敬業(yè)和良好的工作作風(fēng)，必須擁有自我激勵(lì)和強(qiáng)大意志力。在職場(chǎng)中，難免會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)，有時(shí)候可能還會(huì)遇到挫折和失敗。面對(duì)這些困難，只有擁有自我激勵(lì)的能力，才能堅(jiān)持下去。在我工作中的一個(gè)例子是，有一次我聯(lián)系了一個(gè)潛在客戶多次，但一直沒(méi)有回應(yīng)。雖然遇到了挫折，但我沒(méi)有灰心喪氣，而是不斷審查自己的工作方法，并積極尋求解決辦法。最終，通過(guò)多次溝通和努力，我成功地接洽上了這個(gè)客戶，并為公司帶來(lái)了豐厚的利潤(rùn)。這種自我激勵(lì)和意志力的表現(xiàn)，是我敬業(yè)和良好工作作風(fēng)的重要保證。

第四，敬業(yè)和良好的工作作風(fēng)的培養(yǎng)需要時(shí)間和堅(jiān)持不懈的努力。敬業(yè)和良好的工作作風(fēng)不是一蹴而就的，需要我們從日常工作中不斷琢磨和總結(jié)。在初入職場(chǎng)時(shí)，我常常遇到困惑和錯(cuò)誤，但我沒(méi)有放棄也沒(méi)有懈怠，而是保持著積極學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的心態(tài)。通過(guò)與優(yōu)秀的同事交流、學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)，我逐漸養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和高效率的工作方式。如今，我堅(jiān)信敬業(yè)和良好的工作作風(fēng)會(huì)成為我職業(yè)生涯中取得成功的重要因素。

最后，敬業(yè)和良好的工作作風(fēng)不僅影響個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，也對(duì)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。在一個(gè)企業(yè)中，如果每個(gè)員工都能以敬業(yè)的態(tài)度和良好的工作作風(fēng)去面對(duì)工作，就能形成良好的工作氛圍和工作環(huán)境。這不僅有助于提高工作效率和質(zhì)量，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作和凝聚力。同時(shí)，良好的作風(fēng)也能樹(shù)立企業(yè)的良好形象和口碑，吸引更多的客戶和合作伙伴。因此，敬業(yè)和良好的工作作風(fēng)是每個(gè)職場(chǎng)人士都應(yīng)該追求的目標(biāo)。

總的來(lái)說(shuō)，敬業(yè)和良好的工作作風(fēng)具有重要的意義和作用。通過(guò)熱愛(ài)和投入，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和高效率的工作方式，培養(yǎng)自我激勵(lì)和強(qiáng)大意志力，不斷總結(jié)和改進(jìn)，以及培養(yǎng)良好的工作氛圍和形象，我們可以做到敬業(yè)和良好的工作作風(fēng)。我相信，只有具備了這些素質(zhì)和能力，我們才能在職業(yè)生涯中取得更多的成功和成就。而且，敬業(yè)和良好的工作作風(fēng)也將成為我們?nèi)松缆飞系膹?qiáng)大支持和保障。

敬業(yè)作風(fēng)心得體會(huì)報(bào)告篇十

作風(fēng)問(wèn)題一直是我們黨面臨的嚴(yán)重挑戰(zhàn)，也是制約黨的發(fā)展的重要因素。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨的工作效能，近期，我們單位組織開(kāi)展了整肅隊(duì)伍作風(fēng)報(bào)告活動(dòng)。在聽(tīng)完一系列的報(bào)告后，我深感受益匪淺，更加清醒地認(rèn)識(shí)到黨員干部作風(fēng)問(wèn)題的嚴(yán)重性和整治的必要性。下面我就此次報(bào)告活動(dòng)，談?wù)勎业囊恍┬牡煤腕w會(huì)。

首先，作風(fēng)問(wèn)題是需要持續(xù)關(guān)注和解決的。報(bào)告中提到，作風(fēng)問(wèn)題一旦出現(xiàn)，就必須及時(shí)整治，不能放任自流。這是因?yàn)椴涣嫉淖黠L(fēng)會(huì)嚴(yán)重影響黨員干部的形象和黨的形象，還會(huì)削弱黨員干部的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)。作風(fēng)問(wèn)題一旦滋生，在沒(méi)有得到及時(shí)糾正的情況下，很容易形成惡性循環(huán)，甚至滋生腐敗問(wèn)題。因此，我們必須時(shí)刻保持對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的高度警惕，及時(shí)查擺和整治，以保證黨組織的純潔性和戰(zhàn)斗力。

其次，作風(fēng)問(wèn)題的解決必須從源頭入手。報(bào)告中提到，作風(fēng)問(wèn)題的出現(xiàn)往往源于干部素質(zhì)不高、黨員教育不足等原因。因此，要徹底解決作風(fēng)問(wèn)題，必須從源頭入手，加強(qiáng)黨員教育和培訓(xùn)。只有提高黨員干部的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力，才能增強(qiáng)他們的責(zé)任感和執(zhí)行力，從而根除作風(fēng)問(wèn)題。在我看來(lái)，作風(fēng)問(wèn)題的解決不僅要依賴黨組織的教育和引導(dǎo)，還需要個(gè)人自覺(jué)的努力。每個(gè)黨員干部都應(yīng)該將提高自身修養(yǎng)、營(yíng)造良好作風(fēng)當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)，時(shí)刻警醒自己，不斷進(jìn)步。

再次，整治作風(fēng)問(wèn)題需要采取切實(shí)的措施。報(bào)告中介紹了一些整治作風(fēng)問(wèn)題的具體措施，如嚴(yán)格考核制度、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制、建立激勵(lì)和懲罰機(jī)制等。這些措施在實(shí)踐中都取得了顯著成效，為黨員干部提供了強(qiáng)有力的約束和激勵(lì)。在我看來(lái)，整治作風(fēng)問(wèn)題需要通過(guò)制度建設(shè)和規(guī)范化管理來(lái)推進(jìn)。只有建立健全的制度和規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督和懲戒機(jī)制，才能從根本上糾正作風(fēng)問(wèn)題，確保黨員干部廉潔奉公、服務(wù)群眾。

最后，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)需要全黨共同努力。整肅隊(duì)伍作風(fēng)報(bào)告活動(dòng)通過(guò)集中報(bào)告的形式，將作風(fēng)問(wèn)題公之于眾，讓每個(gè)黨員干部都愈發(fā)認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問(wèn)題的嚴(yán)重性。通過(guò)廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)討論、組織講座等活動(dòng)，形成了治理作風(fēng)問(wèn)題的強(qiáng)大合力。但是，作風(fēng)問(wèn)題的解決還需要進(jìn)一步加大力度。全黨干部群眾要增強(qiáng)自覺(jué)性，積極參與整治作風(fēng)問(wèn)題的行動(dòng)中，相互監(jiān)督、互相幫助，形成全面推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的良好局面。

綜上所述，整肅隊(duì)伍作風(fēng)報(bào)告活動(dòng)是一次非常成功的舉措，為解決作風(fēng)問(wèn)題起到了積極的推動(dòng)作用。從報(bào)告中我深刻認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)問(wèn)題的解決需要持續(xù)關(guān)注和解決、從源頭入手、切實(shí)采取措施和全黨共同努力。我相信，只有加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，黨的事業(yè)才能不斷發(fā)展壯大，人民群眾才能獲得真正的幸福和福祉。作為一名黨員，我將以報(bào)告活動(dòng)為契機(jī)，更加端正態(tài)度，提升自身修養(yǎng)，為黨和人民做出更大貢獻(xiàn)。

敬業(yè)作風(fēng)心得體會(huì)報(bào)告篇十一

近年來(lái)，機(jī)關(guān)作風(fēng)成為了各方面關(guān)注的熱門話題，機(jī)關(guān)作風(fēng)是否優(yōu)良也成為了各級(jí)干部所迫切關(guān)注的問(wèn)題之一。此時(shí)，人們既需要提高工作效率，更需要強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度，努力推動(dòng)機(jī)關(guān)工作改革，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的發(fā)展。本文將談?wù)勛约涸跈C(jī)關(guān)作風(fēng)、愛(ài)崗敬業(yè)方面的一些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，希望能夠?qū)C(jī)關(guān)工作的改善有幫助。

機(jī)關(guān)作風(fēng)，是指公務(wù)員在工作中體現(xiàn)出來(lái)的行為習(xí)慣、工作風(fēng)格、職業(yè)操守等方面的表現(xiàn)。具有比較明顯的特點(diǎn)，包括條理性、系統(tǒng)性、嚴(yán)密性、規(guī)范性、高效性等。但是，機(jī)關(guān)作風(fēng)的形成往往受到多種因素影響，比如官僚主義、形式主義、官僚慣性等等，這樣的影響會(huì)使機(jī)關(guān)作風(fēng)變得僵化、官僚化。

愛(ài)崗敬業(yè)，是每個(gè)公務(wù)員的義務(wù)和責(zé)任，這是一種積極的態(tài)度，代表著公務(wù)員對(duì)于自己的工作和職位有著特殊的感情和責(zé)任心，也是一種偉大的精神力量，因?yàn)橹挥斜种@種精神，才能夠有清晰的思路，做出正確的判斷和決策，更好地發(fā)揮自己的作用。

三、積極推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的改善是必須的。

機(jī)關(guān)的改革和創(chuàng)新是時(shí)代的需求，社會(huì)對(duì)各種機(jī)關(guān)的工作提出了許多的要求。在這個(gè)背景下，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的改善顯得尤為重要。為了解決機(jī)關(guān)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，我們必須找到適合機(jī)關(guān)公務(wù)員的工作方式，推進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)新改革和機(jī)制完善，確保機(jī)關(guān)工作更加高效、更加規(guī)范化、更加科學(xué)。

四、培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)的心態(tài)，是機(jī)關(guān)作風(fēng)的關(guān)鍵。

愛(ài)崗敬業(yè)是做好工作的關(guān)鍵所在。在機(jī)關(guān)工作中，公務(wù)員應(yīng)該保持敬業(yè)精神，勤勉務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)，不斷提高工作質(zhì)量。對(duì)于公務(wù)員而言，不僅要具備專業(yè)知識(shí)，更要有創(chuàng)新的精神，要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)和愛(ài)崗敬業(yè)是公務(wù)員工作中的兩個(gè)重要方面。只有把兩者結(jié)合起來(lái)，公務(wù)員才能夠不斷以高效率和標(biāo)準(zhǔn)化的方式推動(dòng)機(jī)關(guān)工作的進(jìn)步。在這個(gè)過(guò)程中，公務(wù)員要充分了解機(jī)關(guān)作風(fēng)和愛(ài)崗敬業(yè)的重要性，增強(qiáng)其工作的分析、判斷能力和決策能力，創(chuàng)新機(jī)關(guān)工作模式，改革機(jī)關(guān)制度，提高工作效率和質(zhì)量，做到用合適的方法去解決合適的問(wèn)題，做到以公平、公正的方式去處理工作事務(wù)。通過(guò)這樣的方式，才能夠推動(dòng)機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，有力地推動(dòng)機(jī)關(guān)工作的卓越發(fā)展。

綜上所述，機(jī)關(guān)作風(fēng)和愛(ài)崗敬業(yè)是每一個(gè)公務(wù)員應(yīng)該具有的精神品質(zhì)，而這兩方面也是推動(dòng)機(jī)關(guān)工作變革的核心所在。公務(wù)員需要時(shí)刻保持著愛(ài)崗敬業(yè)的心態(tài)，發(fā)揚(yáng)科學(xué)、規(guī)范、高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)，不斷通過(guò)創(chuàng)新和改革提高機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和效率。希望在推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的改善、推進(jìn)機(jī)關(guān)的創(chuàng)新改革中，每個(gè)公務(wù)員都能夠勇往直前，以更加高效的工作方式為社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。