最新企業(yè)評選方案(模板11篇)

方案必須與實際情況相符，具有可操作性和可持續(xù)性。在完成方案的編寫后，要進行充分的檢查和修改，確保方案的完整性和可靠性。請大家閱讀下面的方案案例，它們都是經(jīng)過精心撰寫和實踐的，希望能給你帶來靈感。

企業(yè)評選方案篇一

為了促進“園風、班風和學(xué)風”建設(shè)，促進學(xué)校教育工作快速發(fā)展，進一步加強班集體建設(shè)，規(guī)范班級管理，為廣大師生創(chuàng)設(shè)一個干凈整潔文明和諧的校園環(huán)境，特制定本方案。

(一)班集體組織建設(shè)(10分)。

1、班級組織(5分)：班級老師與老師之間經(jīng)常交流溝通，相互協(xié)助，老師與保育員之間配合默契。

2、師幼關(guān)系(5分)：老師與本班幼兒之間建立良好的師生關(guān)系，教師得到家長的愛戴和尊重，無家長投訴或上訪。

(二)班級文化建設(shè)(25分)。

1、環(huán)境布置(15分)：精心裝點教室，營造溫馨的氛圍。環(huán)境創(chuàng)設(shè)具有互動性、動態(tài)性、教育性、美觀性、安全性、適宜性等。

2、班級特色活動(5分)：安排有序，活動有成效。

3、積極參加園內(nèi)各類大活動(5分)：成績顯著。

(三)班級教育活動(20分)。

1、日常教學(xué)(5分)：能按照一日活動作息時間組織各類活動，準備工作充分，幼兒主動積極。

2、家園之窗(5分)：班級家園之窗布局合理，宣傳陣地好，定時更換宣傳資料。

3、師幼著裝(5分)：教師、幼兒講究個人衛(wèi)生，穿戴整潔，無奇裝異服。教師帶班期間不披長發(fā)，不穿高跟鞋，不佩戴戒指。

4、教師值班(5分)：積極參加幼兒園常規(guī)管理，值班工作負責、準時，記載詳細。

(四)班級常規(guī)管理(20分)。

1、安全(5分)：班級內(nèi)無安全責任事故。

2、出勤(5分)：教師無早退、遲到現(xiàn)象，全勤。幼兒出勤率高，小班90%，中大班95%。

3、班級常規(guī)(5分)：學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活自理、文明行為習(xí)慣好。

4、家園聯(lián)系(5分)：針對班級幼兒的情況隨時與家長溝通交流，每學(xué)期能通過各種形式進行普訪平均不少于2次，認真寫好家訪紀錄。

(五)師德規(guī)范(25)。

1、遵章守紀(10分)：自覺遵守《宣橋幼兒園一日活動保教操作細則》及幼兒園的各項規(guī)章制度，無重大違法違紀現(xiàn)象。

2、廉潔從教(5分)：不收受家長的財物，不請家長辦私事。

3、嚴禁體罰(10分)：不體罰或變相體罰幼兒，不對幼兒嘲笑挖苦。

(五)獎勵辦法：

每月評比一次，由文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進行評比，評出每年齡段分數(shù)高的一個班級的為文明班級，并在下月的考核中進行表彰。

企業(yè)評選方案篇二

幼兒園安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到幼兒園的教育教學(xué)工作能否正常開展，它的責任重于泰山，必須常抓不懈，時時警鐘長鳴。本學(xué)期的安全工作，以提高全體師生的安全意識為主旨，以避免各類事故的發(fā)生目標，確保幼兒平安。

一、目標要求：

本學(xué)期幼兒園安全工作的目標要求是：認真貫徹省、市、區(qū)三級政府和教育行政部門關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件，努力杜絕一切因幼兒園工作失誤造成的安全責任事故，消除幼兒園的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境，幼兒有一個安全文明的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、安全綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位，建立由馬會飛為第一責任人的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把安全工作擺到主要工作議事日程之中，定期召開安全工作會議，做到年初有計劃，半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，為全園營造一個安全、安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：____。

三、強化安全意識。

1.全園教職工要把幼兒安全問題置于頭等重要地位，加強對工作的責任感，強化安全意識，認真細致地做好工作，避免意外事故的發(fā)生。

2.在每周的園務(wù)會議上，提醒各教職工重視衛(wèi)生保健工作，加強對幼兒的安全保護工作。

四、重視環(huán)境安全，避免事故發(fā)生。

1.經(jīng)常檢查防火設(shè)施，注意易燃物品存放的安全及電源電閘的安全;后勤人員每月中、月底進行一次安全檢查更換，確保有效使用。

2.后勤人員每周一檢查大型玩具設(shè)施，發(fā)現(xiàn)有損壞脫落及被銹蝕及時處理。

五、認真落實安全制度和安全措施。

1.組織員工每月集中學(xué)習(xí)安全制度和安全措施兩次。

2.園長對制度執(zhí)行情況進行定期檢查分析查找原因，采取對策。要注意防微杜漸，把不安全隱患除在萌芽中。

六、注意幼兒的飲食安全。

1.認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，防止食物中毒。

2.粥、開水、飯菜等放在安全的地方，防止燙傷。

3.藥品、洗滌用品及化學(xué)清潔劑要放到幼兒接觸不到的地方，防止誤食、誤飲中毒。

七、組織戶外活動時，確保幼兒安全。

1.師在組織幼兒戶外活動時，首先要進行安全教育。

2.教師在活動前和活動結(jié)束后要清點人數(shù)。

3.幼兒進行活動時，教師要眼觀四面，耳聽八方，注意每個幼兒活動情況，不能離開幼兒做其他的事情。

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企業(yè)評選方案篇三

為了更好地體現(xiàn)“一齊成長、共同提升”的人才管理政策，營造人性化的管理氛圍，鼓勵員工全身心的投入工作，實現(xiàn)自我。特擬定本方案。

1優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;

2優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認同;

3評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗證;

4評選盡量堅持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄。

1成立評定小組是確保評選活動在公司管理層控制之下進行的必要保障;同時由于評定小組由管理層各級領(lǐng)導(dǎo)組成，能夠使評選獲得各方認可、客觀和公平的工作氛圍。

2優(yōu)秀員工評定委員會的組成：

a)公司領(lǐng)導(dǎo)1至2人

b)各部門負責人

3委員會的職責：

a)召開優(yōu)秀員工評定會議，擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜;

b)評定各提名人選的績效情景并給出結(jié)論。

1個人績效和質(zhì)量狀況是評選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)。

2評價個人績效和質(zhì)量狀況的流程：

a)每一天統(tǒng)計各員工的工作時效與質(zhì)量情景并上報財務(wù)部，財務(wù)部每月跟據(jù)各部門統(tǒng)計之數(shù)據(jù)進行匯總并計算出個人工作績效與質(zhì)量情景。

b)根據(jù)評價方權(quán)重比率統(tǒng)計個人得分，排出次序;

c)總經(jīng)理審批。

1根據(jù)績效與質(zhì)量狀況評定前10名人員;

2按1：10比例申報優(yōu)秀員工人選(即根據(jù)公司總?cè)藬?shù)10得出的四舍五入的整數(shù)選取)

向心力(對公司的向心力)和親和力(團隊意識);

下列人員能夠推薦優(yōu)秀員工提名人選：

總經(jīng)理、部門主管

總經(jīng)辦對推薦和選取的人選進行資格審核，確定名單，發(fā)布公告進行公示

企業(yè)評選方案篇四

隨著東莞經(jīng)濟的迅速騰飛，東莞裝修建材家具家電汽車行業(yè)的迅猛發(fā)展，各個鎮(zhèn)區(qū)品牌店面的激烈競爭的加劇；現(xiàn)階段以優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量、精湛的服務(wù)和良好的口碑為競爭實力的競爭已經(jīng)是東莞各行業(yè)之間的新潮流和新趨勢。

隨著人們生活水平的不斷提高，人們對物質(zhì)的追求也變的更高檔更完美。然而口碑也必然會成為一個加劇品牌實力的有力助推器，在全莞人民高追求的背景下，我們東莞慧團網(wǎng)聯(lián)合近百家媒體及門戶定于xxx日舉辦首屆“東莞最具影響力的團購品牌評選活動”，挑選東莞當前最優(yōu)秀的團購品牌的競賽評比，最終通過權(quán)威、專業(yè)的評審選出各個獎項。本次活動的宗旨在于，力爭引領(lǐng)時尚百姓家居生活，推選出百姓最熱愛的團購活動品牌。

二、活動介紹：

東莞慧團網(wǎng)舉辦的這次“東莞最具影響力的團購品牌評選活動”將根據(jù)消費者的支持率和專業(yè)機構(gòu)及專家的評審?fù)ㄟ^網(wǎng)上投票，選出裝修建材家具家電汽車團購中最好的品牌推薦給廣大消費者。

三、關(guān)于慧團：

由東莞市百聯(lián)信息服務(wù)有限公司主辦，是東莞首家企業(yè)化、正規(guī)化經(jīng)營管理的建材、汽車、家居生活商務(wù)網(wǎng)站?；蹐F網(wǎng)以謀求商家和消費者最大利潤為宗旨，奉行“立足東莞服務(wù)東莞，在自己專業(yè)的領(lǐng)域做最精湛的服務(wù)”經(jīng)營理念。自7月開始運作以來，利用小區(qū)資源、互聯(lián)網(wǎng)資源的合理有效開發(fā)，通過東莞日報、南方都市、東莞陽光網(wǎng)等媒介的持續(xù)推廣以及與東莞數(shù)十家網(wǎng)站建立良好的合作關(guān)系，一舉成為東莞最聚人氣、最規(guī)范、最專業(yè)的建材汽車家居生活商務(wù)網(wǎng)站。

四、商家參與評選的目的：

1，通過評選對自己的品牌進行推廣；

2，調(diào)查了解廣大消費者對自己品牌的口碑；

3，通過評選了解同類行情；

4，通過評選提高自我銷量。

五、舉辦單位。

東莞慧團網(wǎng)：（網(wǎng)址）。

六、評選方式：

網(wǎng)上投票；登陸東莞慧團網(wǎng)專門活動頁面進行投票。

七、評選內(nèi)容以及欄目設(shè)置：

家具組：品牌名稱：衣柜組：品牌名稱：

品牌基本資料：品牌基本資料：

相關(guān)圖片：相關(guān)圖片：

最熱產(chǎn)品：最熱產(chǎn)品：

廠家網(wǎng)址：廠家網(wǎng)址：

收錄情況：（在個大引擎收錄的情況）收錄情況：（在個大引擎收錄的情況）點此關(guān)注：點此關(guān)注：

客戶評價：客戶評價：

近期優(yōu)惠：近期優(yōu)惠：

總得票數(shù)：總得票數(shù)：

東莞排名：東莞排名：

我要打分：我要打分：

我要點評：我要點評：

廚柜組：品牌名稱：陶瓷組：品牌名稱：

品牌基本資料：品牌基本資料：

相關(guān)圖片：相關(guān)圖片：

最熱產(chǎn)品：最熱產(chǎn)品：

廠家網(wǎng)址：廠家網(wǎng)址：

收錄情況：（在個大引擎收錄的情況）收錄情況：（在個大引擎收錄的情況）客戶評價：客戶評價：

近期優(yōu)惠：近期優(yōu)惠：

點此關(guān)注：點此關(guān)注：

總得票數(shù)：總得票數(shù)：

東莞排名：東莞排名：

我要打分：我要打分：

我要點評：我要點評：

衛(wèi)浴組：品牌名稱：廚衛(wèi)組：品牌名稱：

品牌基本資料：品牌基本資料：

相關(guān)圖片：相關(guān)圖片：

最熱產(chǎn)品：最熱產(chǎn)品：

廠家網(wǎng)址：廠家網(wǎng)址：

收錄情況：（在個大引擎收錄的情況）。

收錄情況：（在個大引擎收錄的情況）客戶評價：客戶評價：

近期優(yōu)惠：近期優(yōu)惠：

點此關(guān)注：點此關(guān)注：

總得票數(shù)：總得票數(shù)：

東莞排名：東莞排名：

我要打分：我要打分：

我要點評：我要點評：

熱水器組：品牌名稱：家電組：品牌名稱：

品牌基本資料：品牌基本資料：

相關(guān)圖片：相關(guān)圖片：

最熱產(chǎn)品：最熱產(chǎn)品：

廠家網(wǎng)址：廠家網(wǎng)址：

客戶評價：客戶評價：

近期優(yōu)惠：近期優(yōu)惠：

收錄情況：（在個大引擎收錄的情況）收錄情況：（在個大引擎收錄的情況）點此關(guān)注：點此關(guān)注：

總得票數(shù)：總得票數(shù)：

東莞排名：東莞排名：

我要打分：我要打分：

我要點評：我要點評：

汽車組：品牌店面：婚紗攝影組：品牌店面：

店面資料：店面資料：

熱銷車型：熱銷套餐：

相關(guān)圖片：相關(guān)圖片：

店面網(wǎng)址：店面網(wǎng)址：

收錄情況：（在個大引擎收錄的情況）收錄情況：（在個大引擎收錄的情況）近期優(yōu)惠：近期優(yōu)惠：

客戶評價：客戶評價：

總得票數(shù)：總得票數(shù)：

東莞排名：東莞排名：

我要投票：我要投票：

我要點評：我要點評：

八、獎品設(shè)置：

1，家具團購網(wǎng)友最喜愛的十大品牌；

2，衣柜團購網(wǎng)友最喜愛的十大品牌；

3，櫥柜團購網(wǎng)友最喜愛的十大品牌；

4，陶瓷團購網(wǎng)友最喜愛的十大品牌；

5，衛(wèi)浴團購網(wǎng)友最喜愛的十大品牌；

6，廚衛(wèi)團購網(wǎng)友最喜愛的十大品牌；

7，熱水器團購網(wǎng)友最喜愛的十大品牌；

8，家點團購網(wǎng)友最喜愛的十大品牌；

9，汽車團購網(wǎng)友最喜愛的十大品店；

10，婚紗攝影團購網(wǎng)友最喜愛的十大品店；

（獎品是：xxxxxx）。

九、活動流程：

評選活動將始終遵循“公開、公平、公正”的原則進行，主要分為單位申報、候選單位確定、網(wǎng)友投票、頒獎晚會四個階段：

第一階段：單位申報（時間）。

我們慧團網(wǎng)將評比活動的通知及參評標準通過媒體向社會公布，企業(yè)對照標準，認為符合條件的，向評慧團網(wǎng)申報，自薦或行業(yè)推薦。

第二階段：侯選單位確定（時間）。

慧團網(wǎng)負責對“老百姓最喜愛”侯選團購品牌進行審查，正式入圍參評單位名單通慧團網(wǎng)、過東莞團購網(wǎng)、莞通網(wǎng)、莞易論壇網(wǎng)向社會公布。

第三階段：公眾投票（時間）。

評選采取社會公眾進行網(wǎng)絡(luò)投票。

慧團網(wǎng)將對參與投票讀者將進行抽獎活動予以鼓勵?；顒咏Y(jié)束將抽取xxx名幸運觀眾，并邀請參加頒獎晚會。

第四階段：頒獎晚會（時間）。

評選結(jié)果將在晚會上給予公布并頒獎。頒獎過程參插入選品牌宣傳。

十、品牌推廣。

慧團網(wǎng)辦公室將評選結(jié)果通過慧團網(wǎng)、東莞團購網(wǎng)、莞通網(wǎng)、莞易論壇網(wǎng)、向社會公布。

1、南方都市報將負責整個活動的全程跟蹤報道。（報道內(nèi)容：評選活動啟動報道、入圍企業(yè)通告、獲獎企業(yè)形象展示、電視晚會現(xiàn)場報道）。

2、獲獎“東莞老百姓最喜愛的團購品牌”、“東莞團購行業(yè)領(lǐng)先品牌”的商家將獲得主辦方頒發(fā)的獎牌。

3、獲獎單位在度可掛名“東莞老百姓最喜愛的十大團購品牌”或“東莞團購行業(yè)領(lǐng)先品牌”來做宣傳活動，并被列為本報年度戰(zhàn)略合作伙伴，可優(yōu)先參加本報的系列促銷活動及新聞報道，刊登廣告享受vip會員優(yōu)惠。

4、東莞電視臺將對頒獎晚會進行錄播。

5、莞通網(wǎng)、東莞團購網(wǎng)在對整個活動做跟蹤報道。（報道內(nèi)容：評選活動啟動報道、入圍企業(yè)通告、入選企業(yè)榜單、晚會現(xiàn)場報道以及今后的經(jīng)營活動。）。

6、入選“東莞市老百姓最喜愛的團購品牌”和“東莞市團購行業(yè)領(lǐng)先品牌”的單位將要接受百姓監(jiān)督。

企業(yè)評選方案篇五

為了表彰先進，樹立榜樣，充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，結(jié)合集團年度考核工作，制訂以下集團“先進集體”、“先進個人”評選建議方案：

1、各中心（部門）及其下屬單位在完成年度工作任務(wù)的基礎(chǔ)上可自薦參評先進集體；

2、認真履行崗位職責，在工作中有突出貢獻的在崗員工均可參評先進個人。

1、認真貫徹執(zhí)行集團的各項制度，團結(jié)務(wù)實，具有高度的凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有很強的集體榮譽感和團隊意識，管理、經(jīng)營和服務(wù)工作具有創(chuàng)新意識。

2、圓滿完成集團下達的各項工作任務(wù)和年度經(jīng)營指標。

3、在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)中，無出現(xiàn)重大的質(zhì)量、安全事故和工作失誤。

4、健全制度，有較好的工作效率和效益。

5、積極參與集團組織的各項活動且表現(xiàn)突出。

1、在集團工作時間一年以上且年度考核為一等的職工。

2、認同集團理念，愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴守職責，具有良好的團隊精神。

3、工作認真負責，積極肯干，勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)能力較強，個人業(yè)績突出，得到員工的普遍認可。

4、遵守國家法律和集團的規(guī)章制度，無違紀違規(guī)行為和工作失誤。

1、先進集體：一級單位1個，二級部門或班組4至6個

一級崗：1-2人

二級崗：10人（各單位名額如下）

基層崗：37人（各單位名額如下）

1、各單位要高度重視本次評選工作，本著嚴肅認真，實事求是的態(tài)度，確實把那些工作上取得突出成績的單位和個人推選出來，不得為了平衡而輪流評優(yōu)。

2、各單位要堅持標準，嚴格民主程序，結(jié)合年度考核，做到優(yōu)中選優(yōu)，寧缺毋濫，真正樹立榜樣。

3、推薦材料準確、詳實、重點突出、層次分明、杜絕弄虛作假。

1、集團組成評選領(lǐng)導(dǎo)小組，集團各單位組成評選小組。

2、先進集體由各單位推薦，填寫先進集體推薦表，先進事跡須詳細具體。

3、先進個人：員工自薦與單位推薦相結(jié)合

（1）員工自薦：由員工填報“先進個人自薦表”，二級崗及基層人員由單位評選小組評選并填寫意見后，報送集團評選領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）單位推薦：由單位推薦優(yōu)秀員工，填報“先進個人推薦表”，單位評選小組簽署意見后報送集團評選小組。

(3)一級崗先進個人的評選以支部為單位，由支部書記組織所在單位一級崗人員會議，推薦候選人，每個支部可推薦1名候選人。

（4）相關(guān)單位評選、推薦漳州校區(qū)、翔安校區(qū)所在校區(qū)的先進集體和先進個人，需與校區(qū)服務(wù)辦主任、支部書記會商，并簽字確認。

4、20xx年12月29日前，各單位、支部將參評材料報送人力資源部。

5、先進集體及先進個人名單進行公示，征求意見。

6、集團在年終總結(jié)會上對先進集體及先進個人進行表彰和獎勵。

企業(yè)評選方案篇六

3、由中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)頒發(fā)“中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度十佳通訊員”證書；

4、提供精美獎品一份；

5、在網(wǎng)站的頭版頭條標注：“中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度十佳通訊員”獲獎名單。

二、優(yōu)秀通訊員。

1、名額：50名；

2、中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)特邀通訊員中評選，刊發(fā)文章數(shù)量作為主要參考依據(jù)；

3、中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)廣告贊助商單位特邀通訊員均為優(yōu)秀通訊員；

4、由中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)頒發(fā)“中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度優(yōu)秀通訊員”證書；

5、提供精美獎品一份；

6、在網(wǎng)站的頭版頭條標注：“中國鐵路工程建設(shè)網(wǎng)20xx年度優(yōu)秀通訊員”獲獎名單。

企業(yè)評選方案篇七

為了弘揚我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風采，構(gòu)成人人爭當先進、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司決定今后每年開展評選“十位優(yōu)秀員工”的活動。

根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進行初選、由對應(yīng)兩個考評小組分別進行初評，最終經(jīng)總經(jīng)理例會討論確定。

1、成立兩個考評小組：

2、基層推薦：

采取無記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門員工一名，同時推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。

3、初選：

各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票情景，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人，營銷中心、財務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。

4、綜合考評；

根據(jù)考評的因素或指標，由兩個考評小組對初選的員工進行綜合考評，依據(jù)考評分數(shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評比出4人，在營銷中心、財務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)評出2人。

5、總評：

依據(jù)兩個小組考評的結(jié)果，在總經(jīng)理例會上討論，最終確定20xx年度8――12月份的五位優(yōu)秀員工。

1、思想品德、敬業(yè)精神、對企業(yè)的忠誠度、對崗位的熱愛程度；

3、受員工尊敬或信賴的程度；與員工的溝通本事、團結(jié)同志的效果；

4、關(guān)心員工、互幫互助的熱情和效果。

對于被評選為年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報表彰，同時頒發(fā)證書和800元的獎金。

年優(yōu)秀員工的推薦、考評、表彰的時間為：

企業(yè)評選方案篇八

為打造“人本、團隊、效率、責任‘的企業(yè)文化，增強公司凝聚力，樹立典型、激勵先進，發(fā)揮模范的榜樣和帶動作用，促進員工的共同發(fā)展，特制定本辦法。

（一）評選范圍：市局所屬各單位；各縣區(qū)農(nóng)業(yè)（農(nóng)機、蠶業(yè)）局。

（二）評選名額：共20名。其中：市局所屬各單位10名，各縣區(qū)農(nóng)業(yè)（農(nóng)機、蠶業(yè)）局10名。

符合下列條件的所有在職職工均可參評：

（一）具有較高的思想政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)，擁護黨和國家的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極投身于“中國夢”四川篇章廣元實踐活動。

（二）遵守黨紀（黨員）國法、《中華人民共和國公務(wù)員法》（公務(wù)員)、《xx省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（事業(yè)人員）和單位規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和社會公德。

（三）愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，在本職崗位上或服務(wù)“三農(nóng)”工作中事跡突出或成績顯著。

（一）推薦方式：市局機關(guān)的采取自己推薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦、支部推選的方式進行；縣區(qū)局參照市局的推選辦法推選，每個縣區(qū)局各推選1人。推薦截止時間：市局機關(guān)為20xx年6月10日，縣區(qū)為20xx年6月15日。

（二）材料申報：填報《xx市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)20xx年度“敬業(yè)之星”》推薦表一式2份,被推薦人的先進事跡簡介1份（500-600字），（a4紙3號仿宋字）?？h區(qū)局并附20xx年以來的獲獎證書或榮譽證書復(fù)印件1份。紙質(zhì)文件上報市農(nóng)業(yè)局黨辦。

（三）資格審查。由人事科對初步候選人進行資格審查（工作成績及優(yōu)秀事跡）等，符合參選條件者，報局黨組審定后在農(nóng)業(yè)內(nèi)網(wǎng)上公示候選人員名單。

（四）網(wǎng)絡(luò)投票：由局信息中心設(shè)計投票軟件，全體干部職工在農(nóng)業(yè)內(nèi)網(wǎng)上對候選人員進行投票，每名職工投票1次。根據(jù)投票結(jié)果，排名在前20名的候選人員進入民主測評。

盛世投票可以提供免費的投票創(chuàng)建服務(wù)，如有需要可以點此免費創(chuàng)建。

（五）民主測評：全體干部職工對通過網(wǎng)絡(luò)投票選出的20名候選人進行測評，民主測評分為同意和不同意二個等次。分三個層次進行。局縣級以上干部測評權(quán)重比占50%，中層以上干部測評權(quán)重比占30%，一般職工權(quán)重比占20%。通過民主測評分值測算，對得票排名前10位的人選報局黨組審定。

（六）局黨組審定：局黨組根據(jù)網(wǎng)絡(luò)投票、民主測評結(jié)果，審定局機關(guān)民主測評出的10位“敬業(yè)之星”和縣區(qū)局推選出的10位“敬業(yè)之星”。

（七）公示：對評選出的20位系統(tǒng)“敬業(yè)之星”進行公示。

市局將對評選出的“敬業(yè)之星”進行精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵，并在系統(tǒng)內(nèi)和局域網(wǎng)上對其先進典型事例廣泛宣傳，在“七一”表彰大會上進行表彰和頒發(fā)榮譽證書，按月發(fā)放愛崗敬業(yè)津貼。

（一）評選活動的具體工作由局機關(guān)黨委負責。

（二）要充分樹立和體現(xiàn)“實事求是、公平公正、作風務(wù)實”的要求，努力造就一支愛崗敬業(yè)、作風優(yōu)良、精通業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新的隊伍。

（三）要認真組織學(xué)習(xí)本方案，熟悉評選要求和程序，積極參加，踴躍報名。

企業(yè)評選方案篇九

《綱要》中指出：“環(huán)境是重要的教育資源，應(yīng)通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用，有效促進幼兒的'發(fā)展?！睘榱烁玫陌l(fā)揮自然角在日常生活中的教育功能，讓幼兒有一個綠色環(huán)保的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，使他們進一步親近大自然，養(yǎng)成愛勞動、愛觀察良好習(xí)慣。同時，通過舉行自然角評比活動提升教師的環(huán)境創(chuàng)設(shè)水平。

二、評比時間。

20__年3月20日。

三、參加人員。

全體教師。

四、評比形式及內(nèi)容。

評比形式：現(xiàn)場觀摩、班級互評。

評比內(nèi)容：

1、自然角內(nèi)植物等成活情況。

2、幼兒參與情況。(觀察記錄)。

3、四區(qū)創(chuàng)設(shè)。(種植區(qū)、觀賞區(qū)、飼養(yǎng)區(qū)、實驗區(qū))。

4、器皿的選擇是否適宜且有創(chuàng)新。

5、自然角的整體創(chuàng)設(shè)是否有創(chuàng)意。(附自然角創(chuàng)設(shè)介紹)。

五、獎項設(shè)計。

設(shè)一等獎一名。二等獎一名。三等獎一名。

企業(yè)評選方案篇十

為切實強化班組建設(shè)，加強企業(yè)基礎(chǔ)生產(chǎn)工作，使班組管理循序遞進，提高班組生產(chǎn)水平、提升基礎(chǔ)管理層次，特制定優(yōu)秀班組評選辦法如下：

車間全體班長。

三個班組。

2、產(chǎn)品質(zhì)量：質(zhì)量穩(wěn)定，無重大質(zhì)量事故發(fā)生；

3、勞動紀律：模范遵守公司各項規(guī)章制度，班組成員無嚴重違規(guī)違紀記錄；

4、團隊精神：合作意識強，成員間團結(jié)友愛，互相合作；

5、班會學(xué)習(xí)：組織學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度、崗位職責、工藝規(guī)程；

6、組織協(xié)調(diào)：全員有集體榮譽感，配合上下工序班組工作；交接班無不良記錄；

7、清潔衛(wèi)生：班組作業(yè)區(qū)域內(nèi)，公司檢查中無嚴重不良記錄，工具、物品擺放整齊，無亂扔垃圾等不衛(wèi)生現(xiàn)象。

2、公司評選小組根據(jù)申報名單、評分標準確定。

客觀、公平、公正、公開、實事求是；

獎金xxxx元/人證書（獎杯）。

企業(yè)評選方案篇十一

進一步豐富校園文化生活，引導(dǎo)學(xué)生去關(guān)注、體驗、感受自己所處的家鄉(xiāng)文化，培養(yǎng)他們熱愛家鄉(xiāng)的情感，努力營造積極向上、百花齊放、格調(diào)高雅、健康文明的校園文化氛圍；進一步推進書香校園的建設(shè)，開創(chuàng)具有時代特色的校園文化新格局，提升校園文化建設(shè)水平；陶冶師生的高尚情操，展示師生的藝術(shù)才華，激發(fā)廣大學(xué)生熱愛學(xué)校、熱愛藝術(shù)、勤奮學(xué)習(xí)、努力成才的熱情與動力，不斷提高綜合素質(zhì)，構(gòu)建體現(xiàn)社會主義核心價值觀和學(xué)校特色的校園文化，促進少年兒童全面發(fā)展和健康成長。

主任：

副主任：

委員：

1．人人參與，以班級為單位，實行層層選拔，各項目均應(yīng)在班級、年段進行競賽的基礎(chǔ)上擇優(yōu)選送參賽人員。

2．充分挖掘?qū)W校的現(xiàn)有環(huán)境資源，積極營造活動的`氛圍（班級黑板報、學(xué)校宣傳櫥窗、廣播、宣傳橫幅、電子顯示屏等）。

3．注重日常教育教學(xué)的有機滲透，充分發(fā)揮每一個學(xué)生特長，提倡以個人的才藝為校園增添光彩。

4．各班級要積極支持和推薦學(xué)生參加各項活動（包括輔導(dǎo)和排練），服從學(xué)校的整體安排。

5．各校（園）在安排活動時，要嚴格按照方案日程安排，進行準備、競賽及展示。

6．正確處理學(xué)習(xí)與開展活動的關(guān)系，保障正常的教學(xué)秩序。

1．低年段指一、二年級，中年段指三、四年級，高年段指五、六年級，幼兒不分年齡段。