2023年職能效能心得體會(huì)總結(jié)(優(yōu)質(zhì)14篇)

寫(xiě)心得體會(huì)可以讓我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作提供有益的參考。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們可以運(yùn)用一些修辭手法和表達(dá)方式，使文章更富有感染力和表達(dá)力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒。這些篇章內(nèi)容各不相同，涵蓋了學(xué)習(xí)、工作、生活等不同領(lǐng)域的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)閱讀這些范文，我們可以獲得啟示和借鑒，了解不同人的思考方式和總結(jié)的角度，為我們自己的寫(xiě)作提供一些新的思路和思考的方向。希望大家能夠從中受益，寫(xiě)出一篇有思考、有觸動(dòng)、有價(jià)值的心得體會(huì)。

職能效能心得體會(huì)總結(jié)篇一

今年是省局確定的“規(guī)范管理年”，分局上下統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，集中精力，采取過(guò)硬措施，抓好“規(guī)范管理年”活動(dòng)，推動(dòng)分局地稅工作向科學(xué)化、制度化和規(guī)范化軌道發(fā)展。行政管理是管理工作中不可或缺的部分，也是今年省局“規(guī)范管理年”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，抓好行政管理，采取措施圍繞“服務(wù)”二字做文章，以落實(shí)加強(qiáng)征管，依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)的工作方針。

——健全執(zhí)法機(jī)制。首先是要加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)。行政許可法是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展所必需的，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要政府的組織和推動(dòng)，要求政府和行政部門(mén)轉(zhuǎn)變職能，立足發(fā)展、營(yíng)造環(huán)境、創(chuàng)新進(jìn)取、勤政為民、廉潔高效、公正透明、完善長(zhǎng)效機(jī)制，提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)的直接管理到間接管理，由具體管理到宏觀管理，從行政隸屬管理到依法職能管理的轉(zhuǎn)變。因此，要進(jìn)一步健全行政許可法，以保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的有條不紊。行政許可法以構(gòu)建民主、廉潔、高效的法制化政府為目標(biāo)，克服濫用行政權(quán)力的弊端。為依法行政，我們一是健全稅收征管制度。將稅收從登記管理、納稅入庫(kù)到稅收稽查全過(guò)程均納入各項(xiàng)制度管理之中，按要求操作，按制度辦事，減少人為因素和執(zhí)法的隨意性，從細(xì)節(jié)上嚴(yán)加防范，降低稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。二是嚴(yán)格執(zhí)法。地稅機(jī)關(guān)的一切稅收征管行為均嚴(yán)格依照法律、法規(guī)辦事，一切涉稅行政行為均要有法律依據(jù)。在執(zhí)法過(guò)程當(dāng)中要做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、主體合法、手續(xù)完備、程序到位、引用法律準(zhǔn)確，嚴(yán)把執(zhí)法關(guān)，提高執(zhí)法質(zhì)量。三是開(kāi)展執(zhí)法責(zé)任追究。一切執(zhí)法行為要合法有效，否則，對(duì)無(wú)效的行政行為要承擔(dān)法律責(zé)任。每個(gè)稅務(wù)人員均要有高度的責(zé)任感，依法行政，正確執(zhí)法，熱情服務(wù)，力求公正無(wú)誤。對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)實(shí)行責(zé)任追究，有錯(cuò)必究。

——增強(qiáng)服務(wù)功能。稅收工作的一項(xiàng)重要職能是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，這就要收好稅，壯大地方稅收規(guī)模，努力執(zhí)行好稅收政策，這是大的服務(wù)。另一方面要優(yōu)化納稅服務(wù)，把納稅人擺在稅收工作的中心位置，為納稅人提供文明、周到、高效的服務(wù)。針對(duì)有的人不太關(guān)心納稅人的合理要求，存在高人一等的思想，我們把納稅服務(wù)逐步融入到行政行為的各個(gè)環(huán)節(jié)。稅收工作者真正轉(zhuǎn)換角色定位，由“執(zhí)法+管理”的強(qiáng)勢(shì)角色向“平等+服務(wù)”的平等角色轉(zhuǎn)變。始終把納稅人的情緒作為第一信號(hào)，把納稅人的滿(mǎn)意度作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把納稅人的利益放在第一位置，把納稅人的需求作為第一追求，把服務(wù)理念融入稅收工作的過(guò)程之中，加大軟、硬件建設(shè)力度，形成誠(chéng)信納稅氛圍。為突出稅收服務(wù)的效率，力求高效快捷，分局辦稅服務(wù)廳集中稅務(wù)登記、表票供應(yīng)、納稅申報(bào)、咨詢(xún)宣傳等涉稅事宜，在辦稅服務(wù)上有“八公開(kāi)”，限時(shí)服務(wù)及首問(wèn)責(zé)任制，大力提升稅收征管和內(nèi)部管理規(guī)范化、精細(xì)化、效能化服務(wù)水平，努力做到：一是完善征管。應(yīng)用征管軟件，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)、建立科學(xué)使用的指標(biāo)體系和評(píng)估模式，全面掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算狀況，堵塞管理漏洞，改進(jìn)完善工作規(guī)程和管理手段。二是改進(jìn)管理手段。鞏固完善提高納稅申報(bào)，實(shí)行納稅一窗式管理，按時(shí)完成一窗一人一機(jī)的管理模式，提高管理質(zhì)量和水平。三是密切加強(qiáng)協(xié)作。做好地稅工作，光靠分局自身還不行，還需要方方面面的支持，需要工商、銀行、公檢法等部門(mén)的支持，需要新聞媒體的'支持，特別需要區(qū)黨委、政府的支持。與各部門(mén)協(xié)作作為行政職能，重點(diǎn)抓好信息數(shù)據(jù)交換工作，及時(shí)交換納稅人戶(hù)籍信息、相關(guān)稅種收入數(shù)據(jù)等，實(shí)現(xiàn)信息共享，形成工作合力。

——提升工作效能。以提升行政能力為前提，嚴(yán)格管理為基礎(chǔ)，完善監(jiān)督為手段，在征管查、信息化建設(shè)方面建立運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，并抓好落實(shí)。對(duì)于行政管理，針對(duì)實(shí)際制定和修訂了14項(xiàng)制度，包括經(jīng)費(fèi)管理、車(chē)輛管理、辦公用品管理、招待制度、集體采購(gòu)制度、固定資產(chǎn)管理辦法等，使行政事務(wù)的管理有了依據(jù)。并將工作任務(wù)分科、室、所將全年任務(wù)細(xì)化為具體的工作目標(biāo)，具體的工作思路，具體工作措施；目標(biāo)分解到崗位，界定到個(gè)人，落實(shí)到實(shí)處。認(rèn)真執(zhí)行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，行政管理責(zé)任制，督查考評(píng)考核獎(jiǎng)勵(lì)等。

——發(fā)掘干部潛能。按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，依照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，理順部門(mén)組織，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，全面推行政務(wù)公開(kāi)，建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)的政務(wù)服務(wù)體系；并激活內(nèi)部管理機(jī)制，提高工作效率，保證優(yōu)秀人才脫穎而出。首先著重抓好工作作風(fēng)、工作責(zé)任心等方面的制度建設(shè)，從完善用人機(jī)制、合理配置人力資源上下功夫，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)來(lái)提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，明確了抓隊(duì)伍管理方面的思路，對(duì)一些管理環(huán)節(jié)建立制度。比如“六好科所評(píng)比制度”，“六好”的內(nèi)容，就包括隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范管理、信息技術(shù)實(shí)力、執(zhí)法服務(wù)、完成任務(wù)、廉政勤政等；“隊(duì)伍建設(shè)”的內(nèi)容，又包括規(guī)范服務(wù)管理，信息技術(shù)運(yùn)用，執(zhí)法服務(wù)，完成任務(wù)，廉政勤政形象好。對(duì)于這8項(xiàng)制度的落實(shí)，通過(guò)召開(kāi)行政民主生活會(huì)，聽(tīng)取廣大干部職工的心聲，進(jìn)行歸納整理。通過(guò)抓緊隊(duì)伍管理，使全分局系統(tǒng)干部的管理意識(shí)、管理水平、管理效能得到明顯提高。涵蓋地稅工作各方面的符合實(shí)際的長(zhǎng)效機(jī)制及科學(xué)管理制度，服務(wù)優(yōu)良的地稅干部隊(duì)伍，形成一個(gè)行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，廉潔高效的地稅工作體系。

職能效能心得體會(huì)總結(jié)篇二

透過(guò)參加單位效能學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我對(duì)這次活動(dòng)的目的和好處有了比較深刻的認(rèn)識(shí)，尤其是透過(guò)自我批評(píng)，自我剖析、自我反思，我對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和不足有了更清醒的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)歸納并提出整改措施，以求能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進(jìn)步和提高。

一、問(wèn)題及表現(xiàn)。

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政策理論水平不能滿(mǎn)足工作需要，學(xué)習(xí)的意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然過(guò)去比較注重對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細(xì)研不夠。滿(mǎn)足于一知半解，淺嘗輒止，缺乏對(duì)其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，實(shí)際工作中不能自覺(jué)運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏林業(yè)工作新理念，工作沒(méi)有新思路、新亮點(diǎn)。林業(yè)工作本身就是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的工作，但是，一年多來(lái)工作基本停留在過(guò)去的思維方式上，還是習(xí)慣于按照過(guò)去的工作思路、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)方法展開(kāi)工作。工作中不能樹(shù)立新的理念，不能用心思考探索適合現(xiàn)實(shí)工作的新思路，沒(méi)有新的亮點(diǎn)。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神，滿(mǎn)足于“過(guò)得去”、“還能夠”。沒(méi)有真正地沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實(shí)際工作中遇到了難題的時(shí)候才去翻書(shū)本。

總之，本著查找根源、提高自己的原則，認(rèn)真反思，理性分析，針對(duì)以上不足，制定出下一步的整改措施。

二、整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀重要論述，要不失時(shí)機(jī)地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。在日常工作學(xué)習(xí)中，要關(guān)注時(shí)事，關(guān)注社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并學(xué)會(huì)分析，努力培養(yǎng)自己對(duì)政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委、政府持續(xù)高度一致。

2、堅(jiān)定信念，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想觀念，樹(shù)立正確科學(xué)的權(quán)利觀，提高服務(wù)質(zhì)量。理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。因此，在工作學(xué)習(xí)和生活中，要真正履行黨和人民賦予我們的職責(zé)與義務(wù)，為人民群眾多辦實(shí)事，多辦好事。

3、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，這是對(duì)各種從業(yè)人員的基本要求。在工作中，如何做到“專(zhuān)”，這不僅僅是要做好本職工作，更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考，開(kāi)動(dòng)腦筋，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)工作，處處以身作則，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，掌握知識(shí)發(fā)展的動(dòng)向和趨勢(shì)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。

4、用心開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)正氣，抵制各種歪風(fēng)邪氣。要時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，今后要多開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，多與群眾和黨員談心、溝通，用心參加黨組織的活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象。

以上是我的個(gè)人剖析及整改措施。從我做起，從此刻開(kāi)始，永葆工作熱情，努力實(shí)踐諾言，歡迎大家監(jiān)督我的行動(dòng)。

當(dāng)前我省地稅系統(tǒng)正在開(kāi)展“效能建設(shè)地稅先行”的活動(dòng)，我們透過(guò)學(xué)習(xí)有以下體會(huì)：

首先要加強(qiáng)思想教育。不斷提高干部職工求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性。把加強(qiáng)干部職工的思想教育擺到突出位置，貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終。要按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”的要求，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以先進(jìn)理論武裝廣大干部職工。大力開(kāi)展宗旨觀、政績(jī)觀和發(fā)展觀教育，引導(dǎo)廣大干部職工個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部把正確的政績(jī)觀同正確的權(quán)力觀統(tǒng)一齊來(lái)，使誠(chéng)實(shí)守信成為廣大干部職工共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范，努力做到誠(chéng)信理政。牢固樹(shù)立人民利益至上的理念，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，為人民謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán);大力開(kāi)展改革觀、發(fā)展觀教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和把握社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)整，牢固樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念;努力做到依法行政、從嚴(yán)治政;大力開(kāi)展誠(chéng)信教育。

其次開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行政規(guī)范的管理體制的必然要求。開(kāi)展加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)的目的就是要在工作上有所創(chuàng)新，在辦事效率上有所改善，在服務(wù)質(zhì)量上有所提高，促使我局工作效率和服務(wù)水平得到全面提高，真正到達(dá)嚴(yán)格管理、勤政廉政、優(yōu)質(zhì)高效、服務(wù)于納稅人的要求。效能建設(shè)抓住“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)政為民”這一本質(zhì)，要求全體國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想;樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，努力為人民群眾帶給規(guī)范化、高效能的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全心全意地致力于蚌埠市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。真正把老百姓對(duì)我們工作的滿(mǎn)意程度作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，使我們真正懂得手中的權(quán)力來(lái)自于人民，也只能服務(wù)于人民，不能把權(quán)力、職位用作以權(quán)謀私的工具和資本，務(wù)必真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，這就是在建立持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。

有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，構(gòu)成監(jiān)督合力，使不講效能、不廉政的行為得到有效的遏制和及時(shí)的揭露、查處。按照市局明確規(guī)定：禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，禁止以各種名義公款旅游度假和違反規(guī)定參與公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。對(duì)違反禁令者，分別給予告誡、通報(bào)批評(píng)、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、辭退等處理，努力提升稅務(wù)干部形象。

我們要緊緊圍繞省局、市委、市政府推進(jìn)蚌埠市發(fā)展全民創(chuàng)業(yè)的總體思路和開(kāi)展效能建設(shè)的總體要求，著力解決對(duì)“效能建設(shè)”的思想認(rèn)識(shí)、思維方式、精神狀態(tài)、行為方式等方面存在的突出問(wèn)題，努力營(yíng)造“效能建設(shè)”的良好氛圍，全面推動(dòng)“效能建設(shè)”的深入開(kāi)展，為加快蚌埠市發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定開(kāi)展效能建設(shè)的自覺(jué)性，把“效能建設(shè)”與自己的的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

職能效能心得體會(huì)總結(jié)篇三

全區(qū)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，2月11日，我委召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)貫徹全區(qū)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神。在動(dòng)員大會(huì)上，胡主任作了動(dòng)員講話(huà)，他向大家講清了開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，并結(jié)合本委實(shí)際，對(duì)如何開(kāi)展好我委的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作作出了具體部署。2月12日，制定了區(qū)發(fā)改委開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案，經(jīng)主任辦公會(huì)研究后下發(fā)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督導(dǎo)工作，確保效能建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，2月19日，我委成立了以胡學(xué)文同志為組長(zhǎng)，紀(jì)檢書(shū)記梅春蘭同志為副組長(zhǎng)，干部職工為成員的委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的日常工作。至此，機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)全面鋪開(kāi)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造氛圍。

學(xué)習(xí)提高是搞好機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的基礎(chǔ)性工作，為此，從春節(jié)上班后，盡管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作十分繁重，但我們還是確保每周有1次為全委集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了一系列文件：胡總書(shū)記在江西考察講話(huà)、科學(xué)發(fā)展觀讀本、書(shū)記和吳新雄省長(zhǎng)重要批示與講話(huà)、《關(guān)于在全省開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的通知》等。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大干部職工思想認(rèn)識(shí)上有了一個(gè)大提高，進(jìn)一步端正了態(tài)度，振作了精神，擺正了位置，大家全力以赴地投入到機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)各項(xiàng)工作中。為掀起抓效能建設(shè)新高潮，我委十分注重廣造聲勢(shì)，營(yíng)造氛圍，彰顯特色。一是積極宣傳鼓動(dòng)，充分利用各種媒介報(bào)到開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年各項(xiàng)活動(dòng)情況，做到交流有簡(jiǎn)報(bào)，墻上有專(zhuān)欄；二是舉辦形式多樣活動(dòng)，組織干部職工觀看機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)警示錄像片、召開(kāi)討論會(huì)、組織稿源踴躍向新聞媒體投稿、交流心得體會(huì)等，營(yíng)造出人人齊響應(yīng)、個(gè)個(gè)共參與、處處抓效能、事事高效率的濃厚氛圍，促使機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)廣為人知、深入人心、順利推進(jìn)。

三、緊密聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)。

在推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中，我委始終堅(jiān)持以提高項(xiàng)目審批和提高工作效率為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好兩個(gè)方面工作的落實(shí)，按照區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制定、出臺(tái)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目“綠色通道”規(guī)定，草擬了《東湖區(qū)政府投資項(xiàng)目管理暫行辦法》（修訂版），落實(shí)監(jiān)督檢查機(jī)制。在行政審批上，對(duì)現(xiàn)有的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了一次全面清理：對(duì)于審批要件齊全的，符合城市總體規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)要求，不需政府平衡外部建設(shè)條件和不享受優(yōu)惠政策的所有社會(huì)投資項(xiàng)目建設(shè)書(shū)，立項(xiàng)實(shí)行登記備案，由4個(gè)工作日縮為2個(gè)工作日；屬登記備案范圍以外的其他建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)，由5個(gè)工作日縮為3個(gè)工作日；建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告審批，由15個(gè)工作日縮為10個(gè)工作日；對(duì)擬通過(guò)代理方式進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)的項(xiàng)目，由3個(gè)工作日縮為2個(gè)工作日；初步設(shè)計(jì)審核，由8個(gè)工作日縮為5個(gè)工作日；限額內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃（開(kāi)工報(bào)告）審批由5個(gè)工作日縮為3個(gè)工作日?，F(xiàn)我委所保留的'行政審批項(xiàng)目全部都是國(guó)家和省政府批準(zhǔn)保留的審批項(xiàng)目，凡來(lái)我委辦理行政審批事項(xiàng)的，我們都一次性告知辦理項(xiàng)目審批的必備手續(xù)和材料，告知采用書(shū)面告知和口頭告知兩種形式，對(duì)材料齊全的審批項(xiàng)目，承辦人即應(yīng)及時(shí)審核，即時(shí)辦理。

四、建立健全制度，規(guī)范管理。

制度建設(shè)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)至關(guān)重要。我們堅(jiān)持“依法、快速、便民、優(yōu)質(zhì)”為主題，以“有用、好用、有效”為原則，結(jié)合本委工作實(shí)際，著力建立健全完善了以下九項(xiàng)制度：一是進(jìn)一步健全了崗位責(zé)任制，以解決“職責(zé)不清”的問(wèn)題；二是首問(wèn)責(zé)任制，以真正解決“辦事不熱情”的問(wèn)題；三是一次性告知制，以著力解決“辦事不透明”的問(wèn)題；四是限時(shí)辦結(jié)制，以著力解決“辦事拖拉”的問(wèn)題；五是政務(wù)公開(kāi)承諾制，以著力解決“辦事推諉”的問(wèn)題；六是失職追究制，以著力解決“有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)”的問(wèn)題；七是否定報(bào)備制，以著力解決“不作為，亂作為”的問(wèn)題。并將以上七項(xiàng)制度制牌上墻，供來(lái)我委辦事人員閱看和監(jiān)督執(zhí)行。目前我委已形成了一整套機(jī)關(guān)工作和管理的制度體系，這套制度體系的建立健全和執(zhí)行，真正做到了以制度管權(quán)、管人、管事。便簡(jiǎn)、高效、規(guī)范的管理制度，提高了工作績(jī)效，推動(dòng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的順利深入開(kāi)展。

五、廣泛征求意見(jiàn)，切實(shí)整改。

為找準(zhǔn)我委在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的主要問(wèn)題，我們采取了多種形式來(lái)廣泛征求意見(jiàn)：一是召開(kāi)委黨支部會(huì)，由班子成員進(jìn)行自查、互查；二是召開(kāi)機(jī)關(guān)全體人員會(huì)；三是召開(kāi)管理和服務(wù)對(duì)象座談會(huì)；四是設(shè)立效能建設(shè)意見(jiàn)（舉報(bào)）箱；五是聘請(qǐng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員；六是向社會(huì)有關(guān)部門(mén)和單位發(fā)出問(wèn)卷調(diào)查表。對(duì)存在問(wèn)題認(rèn)真開(kāi)展一次查擺梳理，重點(diǎn)進(jìn)行“八查八看”的要求，對(duì)本單位和本機(jī)關(guān)工作人員在中心意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)、群眾觀念、工作制度、法制觀念、工作紀(jì)律等八個(gè)方面又進(jìn)行了一次全面的自查。通過(guò)以上多種征求意見(jiàn)形式和全面自查，經(jīng)梳理后歸納為三個(gè)主要問(wèn)題，即思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠，深入基層調(diào)查研究還不夠，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)水平還不夠等。針對(duì)以上存在的三個(gè)問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，決定認(rèn)真進(jìn)行整改，并確定了整改時(shí)限、整改第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，確保了整改到位。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間雖不長(zhǎng)，但在我委即已取得階段性成效，充分顯示了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)對(duì)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率和機(jī)關(guān)效能、促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的重要作用。但我們也充分認(rèn)識(shí)到，搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)，不可能一蹴而就。我們決心進(jìn)一步加大效能建設(shè)力度，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)統(tǒng)攬機(jī)關(guān)工作全局，力爭(zhēng)取得機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)新的更大成效，開(kāi)創(chuàng)全委工作新局面。

職能效能心得體會(huì)總結(jié)篇四

作為一個(gè)擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士，我深知職能效能對(duì)于工作的重要性。職能效能不僅能夠提高個(gè)人的工作效率，還能夠提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和效率。通過(guò)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，我總結(jié)出了一些關(guān)于職能效能的心得與體會(huì)。

首先，職能效能需要明確目標(biāo)。無(wú)論是在個(gè)人工作還是團(tuán)隊(duì)合作中，確定清晰的目標(biāo)是非常重要的。一個(gè)明確的目標(biāo)能夠讓我們知道自己需要做什么，從而調(diào)動(dòng)我們的積極性和工作熱情。同時(shí)，明確的目標(biāo)也能夠幫助我們分清主次，有助于提高工作的效率和質(zhì)量。因此，我認(rèn)為明確目標(biāo)是職能效能的關(guān)鍵一環(huán)。

其次，職能效能需要合理規(guī)劃時(shí)間。時(shí)間是我們?cè)诠ぷ髦凶顚氋F的資源，合理規(guī)劃時(shí)間可以最大限度地利用好這個(gè)資源。首先，我會(huì)在每天工作開(kāi)始前列出工作計(jì)劃和目標(biāo)，按重要性和緊迫性排序，合理安排工作的優(yōu)先級(jí)。其次，我會(huì)根據(jù)工作的性質(zhì)和難易度合理分配時(shí)間。對(duì)于重要而緊急的任務(wù)，我會(huì)優(yōu)先處理，對(duì)于重要但不緊急的任務(wù)，我會(huì)提前預(yù)留時(shí)間安排。通過(guò)合理規(guī)劃時(shí)間，我能夠在工作中保持高效率，并提升我的職能效能。

第三，職能效能需要良好的溝通與協(xié)作能力。在團(tuán)隊(duì)合作中，良好的溝通與協(xié)作能力能夠提高工作效率和質(zhì)量。我會(huì)及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員或領(lǐng)導(dǎo)溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題，確保大家都在同一頻率上。同時(shí)，我也會(huì)理解并尊重他人的意見(jiàn)和建議，提出自己的觀點(diǎn)時(shí)也會(huì)進(jìn)行充分的論證和溝通。通過(guò)良好的溝通與協(xié)作能力，我能夠更好地與團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職能效能。

第四，職能效能需要不斷學(xué)習(xí)與提升。職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。我會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，了解行業(yè)趨勢(shì)和最新發(fā)展，保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也會(huì)參加培訓(xùn)和研討會(huì)，通過(guò)與其他人交流和學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己的視野和思維方式。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升，我能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境和發(fā)揮自己的職能效能。

最后，職能效能需要保持良好的心態(tài)和工作態(tài)度。在工作中，我們會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，只有保持積極樂(lè)觀的心態(tài)和敬業(yè)的工作態(tài)度，才能夠克服困難并完成工作。我會(huì)保持對(duì)工作的熱情和責(zé)任心，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)任務(wù)，從小事做起，一絲不茍地完成每一項(xiàng)工作。同時(shí)，我也會(huì)關(guān)注個(gè)人的心理健康，通過(guò)充足的休息和適度的娛樂(lè)來(lái)緩解工作壓力，保持良好的工作狀態(tài)和職能效能。

綜上所述，職能效能對(duì)于工作的重要性不言而喻。通過(guò)明確目標(biāo)、合理規(guī)劃時(shí)間、良好的溝通與協(xié)作能力、不斷學(xué)習(xí)與提升以及良好的心態(tài)和工作態(tài)度，我們能夠提高自己的職能效能，提升工作的質(zhì)量和效率。只有不斷努力和實(shí)踐，才能成為一個(gè)職能效能出眾的職場(chǎng)人士。

職能效能心得體會(huì)總結(jié)篇五

教師效能工作是指通過(guò)教育教學(xué)活動(dòng)，幫助學(xué)生發(fā)展能力，促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)，提高教師教學(xué)質(zhì)量的一種工作。教育教學(xué)活動(dòng)既是教師的重要工作內(nèi)容，也是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑。教師效能工作的實(shí)施對(duì)提高教育教學(xué)的有效性、提高教師教學(xué)能力、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)成效都有著極大的意義。

教師效能工作需要教師在平時(shí)的工作中不斷地積累并學(xué)習(xí)教育教學(xué)的各種知識(shí)和技能，同時(shí)也需要注重認(rèn)識(shí)和探究教育教學(xué)的本質(zhì)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，以及評(píng)價(jià)和反思自己的教育教學(xué)實(shí)踐。在實(shí)際工作中，教師可以根據(jù)學(xué)生的不同需求，針對(duì)性地制定教學(xué)計(jì)劃，利用不同教學(xué)方法和手段，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)效果。此外，教師還應(yīng)該借鑒教育教學(xué)領(lǐng)域的理論研究成果，從中獲取啟示，修正自己的教育教學(xué)思想和方法，不斷提升自己的教學(xué)水平。

第三段：總結(jié)教師效能工作的優(yōu)點(diǎn)及其對(duì)教育教學(xué)的影響。

教師效能工作的優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在提高教師教育教學(xué)能力、增強(qiáng)教師的職業(yè)發(fā)展和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成果三個(gè)方面。通過(guò)教師效能工作，可以提高教師的專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教師的自信心和教學(xué)能力，提高教師教學(xué)滿(mǎn)意度和工作效率；同時(shí)也可以促進(jìn)教師在教育教學(xué)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展，為教師的晉升和轉(zhuǎn)崗提供更多的機(jī)會(huì)和保障。在學(xué)生方面，教師效能工作可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成效和學(xué)習(xí)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力。

第四段：反思自己在教師效能工作中的不足和弱點(diǎn)。

雖然教師效能工作對(duì)于教師和學(xué)生都有著重要的意義，但實(shí)施教師效能工作仍存在一些問(wèn)題。在實(shí)際工作中，很多教師可能存在方法單一，教學(xué)內(nèi)容缺乏科學(xué)性與親和力等不足。在反思自己的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在多樣化教學(xué)方面還有很大的提升空間。盡管有許多不足，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的強(qiáng)項(xiàng)，如與學(xué)生的良好溝通與互動(dòng)，真心關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題，那么就不斷努力去克服不足，拓展自己的優(yōu)勢(shì)，提高自己的整體教學(xué)水平。

第五段：建議如何進(jìn)一步提高教師效能工作效果。

要想提高教師效能工作效果，教師可以從以下方面入手：一是不斷地更新自己的教育教學(xué)知識(shí)和技能，不斷提高自己的教學(xué)水平。二是在教育教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與課堂教學(xué)互動(dòng)，促進(jìn)教師與學(xué)生之間的良好互動(dòng)和溝通。三是積極參加教師培訓(xùn)和研討會(huì)議，不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)領(lǐng)域的新成果、新理論，加強(qiáng)自身對(duì)于教育教學(xué)創(chuàng)新的掌握與研究。通過(guò)這些方面的努力，教師可以不斷提高自己的教學(xué)效果，保證學(xué)生的教育教學(xué)質(zhì)量。

職能效能心得體會(huì)總結(jié)篇六

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能在推動(dòng)科學(xué)決策、履職盡職、提升工作質(zhì)量方面發(fā)揮著重要作用。通過(guò)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的總結(jié)與體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對(duì)于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的重要性。本文將分五段對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是科學(xué)決策的重要前提。在日常的工作中，我們需要準(zhǔn)確獲取、分析和利用各種信息來(lái)進(jìn)行決策。這就要求機(jī)關(guān)作風(fēng)高效，能夠及時(shí)獲取信息，進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和研判，在充分調(diào)動(dòng)各方資源的同時(shí)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。具體而言，機(jī)關(guān)工作人員需要具備廣泛的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)揮綜合能力，迅速研究出最佳方案。同時(shí)，機(jī)關(guān)工作人員還需要注重信息共享與合作，加強(qiáng)內(nèi)外部單位的聯(lián)系與交流，以利于產(chǎn)生更高質(zhì)量的決策結(jié)果。

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提高機(jī)關(guān)工作人員的履職盡責(zé)能力。機(jī)關(guān)工作人員是社會(huì)公共事務(wù)管理的關(guān)鍵力量，他們需要在社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上，履行崗位職責(zé)，為民眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。因此，機(jī)關(guān)工作人員必須具備高度的責(zé)任心和使命感，明確自身職責(zé)，并將其付諸行動(dòng)。在履職盡責(zé)的過(guò)程中，機(jī)關(guān)工作人員需要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完善組織管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。只有這樣，才能更好地滿(mǎn)足民眾多樣化的需求，為社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是提升工作質(zhì)量的重要保障。工作質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)的關(guān)鍵因素，而機(jī)關(guān)作風(fēng)的優(yōu)劣直接影響到工作質(zhì)量的高低。機(jī)關(guān)工作人員作為專(zhuān)業(yè)人士，應(yīng)該善于利用各種工具和技巧，提高自身的工作效率和工作質(zhì)量。此外，機(jī)關(guān)工作人員還需要注重持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，時(shí)刻關(guān)注最新的知識(shí)和技術(shù)，不斷豐富自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)。只有做到這些，才能不斷提高工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對(duì)于提高公共服務(wù)水平至關(guān)重要。公共服務(wù)是機(jī)關(guān)工作的核心職責(zé)，也是機(jī)關(guān)工作人員對(duì)社會(huì)和民眾負(fù)責(zé)的重要體現(xiàn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提升公共服務(wù)的效率和質(zhì)量，提高服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意度。具體而言，機(jī)關(guān)工作人員需要通過(guò)改革創(chuàng)新，提高服務(wù)手段和方式，為民眾提供更加便捷和高效的公共服務(wù)。此外，機(jī)關(guān)工作人員還應(yīng)該注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，時(shí)刻關(guān)注民眾需求，提供個(gè)性化和差異化的公共服務(wù)，以滿(mǎn)足民眾多樣化的需求。

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提升機(jī)關(guān)形象和社會(huì)認(rèn)同感。機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員，是社會(huì)信任與認(rèn)同的重要依托。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和能力水平，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)對(duì)社會(huì)各界的公信力，提升機(jī)關(guān)形象與社會(huì)認(rèn)同感。對(duì)于機(jī)關(guān)工作人員而言，要始終保持敬業(yè)精神和改革意識(shí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)和能力，為機(jī)關(guān)的發(fā)展和改革貢獻(xiàn)力量。只有機(jī)關(guān)作風(fēng)高效，才能使機(jī)關(guān)工作更加順暢、高效，并在社會(huì)中得到更廣泛的認(rèn)同與贊譽(yù)。

總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對(duì)于機(jī)關(guān)工作的各個(gè)方面都具有重要意義。在今后的工作中，我們應(yīng)該始終牢記機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對(duì)于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的重要性，不斷提高自身的工作能力和執(zhí)行力，并通過(guò)改革創(chuàng)新，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的不斷優(yōu)化和提高。只有這樣，才能更好地履行社會(huì)責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家繁榮富強(qiáng)、人民幸福安康作出更大的貢獻(xiàn)。

職能效能心得體會(huì)總結(jié)篇七

從1月開(kāi)始，依據(jù)省、市、縣關(guān)于開(kāi)展以“勤政廉政當(dāng)公仆，開(kāi)明高效促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)布署，我校結(jié)合自身實(shí)際，分階段、有步驟深入扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作，現(xiàn)將我校的機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)開(kāi)展總結(jié)如下：

一、全面部署，深入動(dòng)員。

1.2月18號(hào)召開(kāi)全體教職工會(huì)議，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)永豐縣教育局[]1號(hào)文件精神。

2.成立了以吳綿景同志為組織的機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.制定了詳細(xì)可操作的機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案。

4.制定了陶唐中學(xué)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作安排表，使得活動(dòng)工作能明確有序地按步驟開(kāi)展。

5.利用黑板報(bào)各懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式對(duì)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)進(jìn)行全面部署、深入動(dòng)員。

二、精心組織，有效實(shí)施。

6.3月份根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，以提高課堂教學(xué)效率，提高學(xué)校教育教學(xué)管理能力為學(xué)習(xí)重點(diǎn)精心挑選了一批學(xué)習(xí)材料，印發(fā)給每一個(gè)教職工。

7.利用每周每月晚的教職工例會(huì)，進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)、典型教育，在教職工中取得了良好學(xué)習(xí)效果。

8.4月份利用教研會(huì)分教研組進(jìn)行組織討論，對(duì)“高效課堂”認(rèn)識(shí)，教師有了很大的提高。

9.5月份依據(jù)學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、討論，每個(gè)教師都寫(xiě)出了8000字的學(xué)習(xí)筆記，并撰寫(xiě)了一篇高質(zhì)量的心得體會(huì)。

10.6月份組織全體教師上了一堂廉政黨課，觀看了由縣教育局黨委提供的勤政廉政電教片。

11.根據(jù)工作表現(xiàn)和教職工意向評(píng)出徐兆勇為勤政廉政先進(jìn)個(gè)人，并推薦給鄉(xiāng)黨委政府。鄉(xiāng)黨委政府推薦徐兆勇同志為永豐縣第三屆“十大杰出青年”侯選人。

三、廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真對(duì)照檢查。

12.在教師中展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，每個(gè)教師、各個(gè)處室對(duì)照自己的工作實(shí)際寫(xiě)出深刻自我剖析材料。

13.發(fā)放意見(jiàn)征求表150份，廣泛征詢(xún)學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)各屆人士對(duì)我校的辦學(xué)水平、管理情況提出真摯建議，收集到各類(lèi)意見(jiàn)20多條。

14.召開(kāi)家長(zhǎng)、村干部、人大代表、鄉(xiāng)干部、派出所代表等各屆人士參加的座談會(huì)，座談代表為我校工作提出了十條真知酌見(jiàn)。

15.召開(kāi)學(xué)生代表對(duì)教師的教學(xué)管理、學(xué)校管理提出意見(jiàn)和建議。

16.發(fā)動(dòng)全體教師進(jìn)行談心活動(dòng)，教師互談、班子成員間互談、領(lǐng)導(dǎo)班子與教師談等多種談心活動(dòng)形式。

17.召開(kāi)教職工民主生活會(huì)征詢(xún)教職工對(duì)學(xué)校管理存在的問(wèn)題提出了建議。

四、逐項(xiàng)逐入，整政落實(shí)。

18.在廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真對(duì)照檢查的基礎(chǔ)，學(xué)校及學(xué)校各處室，全體教師都制定了恰當(dāng)?shù)恼姆桨父髡拇胧?/p>

19.在有限的資金情況下，改善辦學(xué)條件，經(jīng)過(guò)多年努力11月份終于解決了一直困擾我校的用水短缺的問(wèn)題，徹底解決了師生用水。

20.完善學(xué)校相關(guān)管理制度，11月份我校先后完善了教職工考核細(xì)則、教師教學(xué)獎(jiǎng)懲制度、班主任考核細(xì)則等制度。

職能效能心得體會(huì)總結(jié)篇八

隨著加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)穩(wěn)步地開(kāi)展，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會(huì)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的重大舉措;是堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的必然要求;是鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果的重要舉措;是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的重要保證，反映了黨的宗旨和人民的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

無(wú)論從黨的性質(zhì)和任務(wù)，還是從當(dāng)前的形勢(shì)要求看，機(jī)關(guān)效能建設(shè)都具有十分重要的意義。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨的有效途徑，是鞏固機(jī)構(gòu)改革成果的重要措施，有利于“三個(gè)代表”重要思想的落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí);開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是公共行政管理行為的一種變革，既講求效率，又追求質(zhì)量，是一項(xiàng)創(chuàng)新性的實(shí)踐活動(dòng)，是落實(shí)中央關(guān)于建立高效行政管理體系和建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要措施，是改變當(dāng)前機(jī)關(guān)管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要;開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是.廉政的重要舉措，有利于從源頭上治理和預(yù)防_行為，是標(biāo)本兼治、加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)綜合性措施。

加強(qiáng)效能建設(shè)，提高工作效能，最終是依靠人來(lái)實(shí)現(xiàn)的，作為一名地稅人，我應(yīng)該按照效能建設(shè)的具體要求，為地稅事業(yè)的輝煌、為滁州經(jīng)濟(jì)“東向戰(zhàn)略”的大發(fā)展，立足本職崗位，做好以下四個(gè)方面工作：

二是要愛(ài)崗敬業(yè)。我們肩負(fù)著聚財(cái)為國(guó)的重任，地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要有強(qiáng)大的財(cái)力支持，同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展也需要我們扶持。所以，我們要熱愛(ài)地稅事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，利用黨和人民賦予我們的權(quán)利，好好地服務(wù)人民群眾，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。

三是要規(guī)范執(zhí)法，在提高服務(wù)效率上下功夫。堅(jiān)持依法治稅，依法執(zhí)行和貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，依率計(jì)征，應(yīng)收盡收，嚴(yán)格減免稅管理，認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，扶持下崗再就業(yè)工程。防止和糾正稅收不當(dāng)行為，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和部門(mén)行風(fēng)。

我作為分局業(yè)務(wù)科的一名工作人員，要立足本單位、本崗位的工作特點(diǎn)，積極作好對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩方面的服務(wù)。首先要把提高工作效率和質(zhì)量作為當(dāng)前工作的頭等大事來(lái)做，正確處理好效率和質(zhì)量的關(guān)系。加快辦事速度，現(xiàn)在就辦、馬上就辦，速辦速?zèng)Q，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不讓工作在自己的崗位環(huán)節(jié)上被耽擱。

四是要以“強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展、創(chuàng)滿(mǎn)意”為目標(biāo)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效能。堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格按制度辦事，按程序操作，堅(jiān)決抵制以權(quán)謀私、以稅謀私、做事不公的情況。端正服務(wù)態(tài)度，做到熱情主動(dòng)，徹底杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象，真心誠(chéng)意為納稅人做好服務(wù)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，模范遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和機(jī)關(guān)管理制度，深入落實(shí)“3456”服務(wù)要求，在廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的基礎(chǔ)上，把納稅人是否滿(mǎn)意作為考核自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。

職能效能心得體會(huì)總結(jié)篇九

第一段：引言（200字）。

機(jī)關(guān)作風(fēng)是指一種高效、務(wù)實(shí)、廉潔、負(fù)責(zé)的工作風(fēng)格。在工作中，我深切感受到了機(jī)關(guān)作風(fēng)對(duì)于工作效能的影響。通過(guò)改進(jìn)和調(diào)整自身的工作作風(fēng)，我進(jìn)一步提高了工作效率，并取得了一定的成績(jī)。下面，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和體驗(yàn)，總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)給我?guī)?lái)的啟示與收獲。

第二段：注重執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向（200字）。

在機(jī)關(guān)工作中，我追求的是高效執(zhí)行力和明確的結(jié)果導(dǎo)向。切實(shí)解決問(wèn)題和完成任務(wù)是我的首要任務(wù)，因此，我重視目標(biāo)的明確和任務(wù)的落地。我深化對(duì)工作內(nèi)容的理解，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并制定合理的工作計(jì)劃，嚴(yán)抓落實(shí)。我注重整體把握和協(xié)調(diào)，主動(dòng)尋求問(wèn)題的解決方案，確保工作順利進(jìn)行。這樣的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向?yàn)槲以诠ぷ髦腥〉昧丝捎^的成效。

第三段：勇于擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心（200字）。

機(jī)關(guān)作風(fēng)的核心之一是勇于擔(dān)當(dāng)和擔(dān)負(fù)責(zé)任。工作中我積極主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任，不推諉不推卸，勇于接受挑戰(zhàn)和困難。我能夠始終保持自己的責(zé)任心，愿意付出更多的努力，為團(tuán)隊(duì)的工作貢獻(xiàn)自己的力量。在團(tuán)隊(duì)合作中，我注重與同事的溝通和協(xié)調(diào)，共同解決問(wèn)題，并關(guān)注結(jié)果和效果。這種勇于擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心使我在工作中能夠迎難而上，處理問(wèn)題，同時(shí)也給了我更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

第四段：追求創(chuàng)新和改進(jìn)（200字）。

機(jī)關(guān)作風(fēng)要求我們追求創(chuàng)新和改進(jìn)，即不僅保持敬業(yè)和專(zhuān)業(yè)，還要持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)工作方法和方式。在工作中，我深感機(jī)關(guān)作風(fēng)對(duì)于工作效能的促進(jìn)作用。為了不斷提高工作效率，我學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，積極嘗試新的工作方式。我注重總結(jié)和反思自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法，提高工作效果。這種追求創(chuàng)新和改進(jìn)的態(tài)度幫助我更好地適應(yīng)工作，并取得優(yōu)異的工作成果。

第五段：廉潔奉公和服務(wù)群眾（200字）。

機(jī)關(guān)作風(fēng)還要求我們廉潔奉公和服務(wù)群眾。我們作為公務(wù)人員，要時(shí)刻保持清正廉潔的道德品質(zhì)，嚴(yán)守公正原則，忠誠(chéng)履職。在工作中，我注重廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)矩，杜絕一切形式的不正之風(fēng)。同時(shí)，我也積極關(guān)注并服務(wù)于群眾的需求與利益，始終把群眾的利益放在首位，盡力解決他們的問(wèn)題和困難。這樣的廉潔奉公和服務(wù)群眾精神讓我時(shí)刻保持了對(duì)工作的熱情和動(dòng)力，也樹(shù)立了良好的形象。

結(jié)尾段：總結(jié)（200字）。

機(jī)關(guān)作風(fēng)是一種高效、務(wù)實(shí)、廉潔、負(fù)責(zé)的工作風(fēng)格，它要求我們?cè)诠ぷ髦凶非髨?zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向、勇于擔(dān)當(dāng)與責(zé)任心、追求創(chuàng)新和改進(jìn)、廉潔奉公和服務(wù)群眾。在機(jī)關(guān)工作中，我深切感受到了這些作風(fēng)要求對(duì)工作效能的影響，并通過(guò)不斷地調(diào)整和改善工作作風(fēng)，提高了自己的工作水平和成績(jī)。我會(huì)在今后的工作中繼續(xù)堅(jiān)持機(jī)關(guān)作風(fēng)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為更好地完成工作使命努力奮斗。

職能效能心得體會(huì)總結(jié)篇十

職能效能是指在工作中充分發(fā)揮自己的才能和能力，以便更高效地完成工作任務(wù)。在職業(yè)生涯中，我通過(guò)不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，逐漸積累了關(guān)于職能效能的心得體會(huì)。本文將從明確職能目標(biāo)、合理規(guī)劃時(shí)間、提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)通用技能以及保持積極心態(tài)五個(gè)方面來(lái)論述我的職能效能心得體會(huì)。

首先，明確職能目標(biāo)是提高效能的重要步驟。在工作中，我常常設(shè)定明確的目標(biāo)，并將其分解為具體的任務(wù)，以便更有針對(duì)性地完成工作。我會(huì)比較自己的能力與要求之間的差距，并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃來(lái)彌補(bǔ)這些差距。通過(guò)明確職能目標(biāo)，我能更加專(zhuān)注地完成工作，提高效率。

其次，合理規(guī)劃時(shí)間對(duì)于提高職能效能非常重要。我傾向于使用時(shí)間管理工具，如番茄鐘等，幫助我合理安排工作和休息的時(shí)間。我會(huì)根據(jù)工作的緊急性和重要性設(shè)置優(yōu)先級(jí)，優(yōu)先處理緊急且重要的任務(wù)。并在每天休息的時(shí)間段內(nèi)，安排一些短暫的休息，以保持精力和動(dòng)力。通過(guò)合理規(guī)劃時(shí)間，我能夠更好地控制工作節(jié)奏，提高效能。

第三，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)也是提高職能效能的重要途徑。作為一個(gè)職業(yè)人士，不僅需要具備基本的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要不斷更新和學(xué)習(xí)。我善于利用閑暇時(shí)間閱讀相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和文章，參加培訓(xùn)和研討會(huì)。通過(guò)充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我能更好地應(yīng)對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，提高工作效能。

第四，培養(yǎng)通用技能也是提高職能效能的一個(gè)重要途徑。在現(xiàn)代職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)之外，還需要具備一些通用技能，如溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、問(wèn)題解決能力等。我會(huì)通過(guò)參加團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、與同事合作、參加培訓(xùn)和研討會(huì)等方式來(lái)培養(yǎng)這些通用技能。通過(guò)提高這些技能，我能更好地與他人合作，提高工作效能。

最后，保持積極心態(tài)對(duì)于提高職能效能也起到了重要的作用。工作中難免會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但是保持積極的心態(tài)能夠幫助我堅(jiān)持下去。我會(huì)積極面對(duì)和解決問(wèn)題，遇到困難時(shí)尋求幫助和學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的職能效能。保持積極心態(tài)可以激發(fā)我的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力，提高工作效能。

總之，通過(guò)明確職能目標(biāo)、合理規(guī)劃時(shí)間、提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)通用技能以及保持積極心態(tài)，我逐漸提高了自己的職能效能。在今后的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己的職能效能，更好地完成工作任務(wù)。

職能效能心得體會(huì)總結(jié)篇十一

為進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)xx市委、市政府統(tǒng)一部署和xx市局關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，今年以來(lái)，我局在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)狀況小結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，年初專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為任組員，全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作，并成立了局效能辦，具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。

3月初，我局在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定下發(fā)了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施，并召開(kāi)全局大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。明確我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問(wèn)題，以到達(dá)增強(qiáng)干部潛力、提高工作效率、爭(zhēng)創(chuàng)人民滿(mǎn)意單位為目的，努力建設(shè)“效能的質(zhì)監(jiān)、服務(wù)的質(zhì)監(jiān)、接軌國(guó)際的質(zhì)監(jiān)、人民滿(mǎn)意的質(zhì)監(jiān)”。

二、落實(shí)職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督。我局明確局長(zhǎng)為全局效能建設(shè)第一職責(zé)人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一職責(zé)人，日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要資料。平時(shí)局效能辦加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督查，確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。

(三)抓好結(jié)合，力求實(shí)效。加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我局在效能建設(shè)活動(dòng)中，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即與爭(zhēng)創(chuàng)滿(mǎn)意單位工作相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有：

1、深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志一系列重要講話(huà)為主要資料的新高潮。一年來(lái)我局組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話(huà)、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》和省委書(shū)記習(xí)近平、市委書(shū)記王國(guó)平、趙紀(jì)來(lái)書(shū)記有關(guān)效能建設(shè)的講話(huà)。開(kāi)展宗旨觀念、權(quán)力觀教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性，提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。扎實(shí)開(kāi)展發(fā)展觀、政績(jī)觀教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識(shí)，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績(jī)的關(guān)系。扎實(shí)開(kāi)展民主觀、法制觀教育，發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與意識(shí)，用心投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識(shí)，堅(jiān)持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。省紀(jì)委關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四項(xiàng)禁令”出臺(tái)后，我局將禁令資料做到牌匾，懸掛在辦公樓醒目位置，提醒全局干部職工時(shí)刻牢記禁令要求，做到自覺(jué)遵守。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)職責(zé)制為重點(diǎn)，逐級(jí)了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位職責(zé)，做到權(quán)利與職責(zé)明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制，公開(kāi)服務(wù)項(xiàng)目、資料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時(shí)限;工作人員考核機(jī)制，完善考核方法，健全考核資料，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲;監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法職責(zé)制，進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能，清理審批事項(xiàng)，糾正工作的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹《行政許可法》，全面清理了不貼合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件，克服部門(mén)利益權(quán)力化，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。

4、提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制，窗口人員在辦事過(guò)程中，務(wù)必一次性告知辦理資料、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時(shí)間，及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。

5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)對(duì)全局效能建設(shè)活動(dòng)的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時(shí)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。

6、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我局制定績(jī)效考評(píng)辦法、效能告誡、職責(zé)追究等細(xì)則，把績(jī)效考核與目標(biāo)職責(zé)制考核、黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來(lái)，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)懲處，選拔任用的重要依據(jù)。

7、解決突出問(wèn)題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問(wèn)題。各科室要按照胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會(huì)重要講話(huà)中列舉的不堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的10個(gè)方面的問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照檢查。查找本單位、本部門(mén)存在的突出問(wèn)題，制定效能建設(shè)整改書(shū)，明確職責(zé)限時(shí)整改。

職能效能心得體會(huì)總結(jié)篇十二

第一段：引言（引出主題）。

現(xiàn)代社會(huì)，職能效能成為了衡量一個(gè)人在工作中表現(xiàn)的重要指標(biāo)。隨著競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，提高職能效能已經(jīng)成為每個(gè)職場(chǎng)人士的追求。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我通過(guò)自身的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)于職能效能的心得體會(huì)，下面將和大家分享。

第二段：明確定義職能效能。

在提供自我的觀點(diǎn)前，首先需要明確什么是職能效能。職能效能是指一個(gè)人在工作中所展現(xiàn)出的能力和水平，包括專(zhuān)業(yè)技能、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面。而提高職能效能，不僅可以提高工作的產(chǎn)出和質(zhì)量，還可以增加個(gè)人的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

要提高職能效能，需要從多個(gè)方面入手。首先是技能方面。不斷學(xué)習(xí)和提升自身的技能水平，保持對(duì)行業(yè)前沿的了解，并將所學(xué)的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中。其次是溝通能力。良好的溝通能力可以幫助與同事和領(lǐng)導(dǎo)更好地進(jìn)行合作和協(xié)調(diào)。另外，組織協(xié)調(diào)能力也是不可忽視的。合理安排時(shí)間和資源，能夠提高工作的效率和質(zhì)量。最后是積極性和責(zé)任心。積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是提高職能效能的重要保證。

第四段：個(gè)人實(shí)踐和體會(huì)。

在近幾年的工作中，我積極努力，不斷提高自身的職能效能。首先，我注重學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)技能的提升。每年都會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備，并將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。在溝通能力方面，我通過(guò)主動(dòng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)交流，學(xué)習(xí)傾聽(tīng)和表達(dá)的技巧，提高了自己的溝通能力。在組織協(xié)調(diào)能力方面，我善于抓住工作重點(diǎn)，合理分配時(shí)間和資源，使得工作能夠更加高效地完成。同時(shí)，我也時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度和責(zé)任心，始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。通過(guò)這些努力，我逐漸提高了自己的職能效能，并得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

第五段：結(jié)尾（總結(jié)全文觀點(diǎn)）。

職能效能的提高是一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷努力的過(guò)程。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到提高職能效能的重要性，同時(shí)也看到了努力帶來(lái)的成果。我相信，只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，每個(gè)人都能夠提高自己的職能效能，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)。最后，希望我們每個(gè)人都能夠?yàn)樘岣呗毮苄茏龀雠?，共同?chuàng)造一個(gè)更加高效和有成就感的職場(chǎng)環(huán)境。

職能效能心得體會(huì)總結(jié)篇十三

——健全執(zhí)法機(jī)制。首先是要加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)。行政許可法是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展所必需的，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要政府的組織和推動(dòng)，要求政府和行政部門(mén)轉(zhuǎn)變職能，立足發(fā)展、營(yíng)造環(huán)境、創(chuàng)新進(jìn)取、勤政為民、廉潔高效、公正透明、完善長(zhǎng)效機(jī)制，提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)的直接管理到間接管理，由具體管理到宏觀管理，從行政隸屬管理到依法職能管理的轉(zhuǎn)變。因此，要進(jìn)一步健全行政許可法，以保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的有條不紊。行政許可法以構(gòu)建民主、廉潔、高效的法制化政府為目標(biāo)，克服濫用行政權(quán)力的弊端。為依法行政，我們一是健全稅收征管制度。將稅收從登記管理、納稅入庫(kù)到稅收稽查全過(guò)程均納入各項(xiàng)制度管理之中，按要求操作，按制度辦事，減少人為因素和執(zhí)法的隨意性，從細(xì)節(jié)上嚴(yán)加防范，降低稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。二是嚴(yán)格執(zhí)法。地稅機(jī)關(guān)的一切稅收征管行為均嚴(yán)格依照法律、法規(guī)辦事，一切涉稅行政行為均要有法律依據(jù)。在執(zhí)法過(guò)程中要做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、主體合法、手續(xù)完備、程序到位、引用法律準(zhǔn)確，嚴(yán)把執(zhí)法關(guān)，提高執(zhí)法質(zhì)量。三是開(kāi)展執(zhí)法責(zé)任追究。一切執(zhí)法行為要合法有效，否則，對(duì)無(wú)效的行政行為要承擔(dān)法律責(zé)任。每個(gè)稅務(wù)人員均要有高度的責(zé)任感，依法行政，正確執(zhí)法，熱情服務(wù)，力求公正無(wú)誤。對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)實(shí)行責(zé)任追究，有錯(cuò)必究。

——增強(qiáng)服務(wù)功能。稅收工作的一項(xiàng)重要職能是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，這就要收好稅，壯大地方稅收規(guī)模，努力執(zhí)行好稅收政策，這是大的服務(wù)。另一方面要優(yōu)化納稅服務(wù)，把納稅人擺在稅收工作的中心位置，為納稅人提供文明、周到、高效的服務(wù)。針對(duì)有的人不太關(guān)心納稅人的合理要求，存在高人一等的思想，我們把納稅服務(wù)逐步融入到行政行為的各個(gè)環(huán)節(jié)。稅收工作者真正轉(zhuǎn)換角色定位，由“執(zhí)法+管理”的強(qiáng)勢(shì)角色向“平等+服務(wù)”的平等角色轉(zhuǎn)變。始終把納稅人的情緒作為第一信號(hào)，把納稅人的滿(mǎn)意度作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把納稅人的利益放在第一位置，把納稅人的需求作為第一追求，把服務(wù)理念融入稅收工作的過(guò)程之中，加大軟、硬件建設(shè)力度，形成誠(chéng)信納稅氛圍。為突出稅收服務(wù)的效率，力求高效快捷，分局辦稅服務(wù)廳集中稅務(wù)登記、表票供應(yīng)、納稅申報(bào)、咨詢(xún)宣傳等涉稅事宜，在辦稅服務(wù)上有“八公開(kāi)”，限時(shí)服務(wù)及首問(wèn)責(zé)任制，大力提升稅收征管和內(nèi)部管理規(guī)范化、精細(xì)化、效能化服務(wù)水平，努力做到：一是完善征管。應(yīng)用征管軟件，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)、建立科學(xué)使用的指標(biāo)體系和評(píng)估模式，全面掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算狀況，堵塞管理漏洞，改進(jìn)完善工作規(guī)程和管理手段。二是改進(jìn)管理手段。鞏固完善提高納稅申報(bào)，實(shí)行納稅一窗式管理，按時(shí)完成一窗一人一機(jī)的管理模式，提高管理質(zhì)量和水平。三是密切加強(qiáng)協(xié)作。做好地稅工作，光靠分局自身還不行，還需要方方面面的支持，需要工商、銀行、公檢法等部門(mén)的支持，需要新聞媒體的支持，特別需要區(qū)黨委、政府的支持。與各部門(mén)協(xié)作作為行政職能，重點(diǎn)抓好信息數(shù)據(jù)交換工作，及時(shí)交換納稅人戶(hù)籍信息、相關(guān)稅種收入數(shù)據(jù)等，實(shí)現(xiàn)信息共享，形成工作合力。

——提升工作效能。以提升行政能力為前提，嚴(yán)格管理為基礎(chǔ)，完善監(jiān)督為手段，在征管查、信息化建設(shè)方面建立運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，并抓好落實(shí)。對(duì)于行政管理，針對(duì)實(shí)際制定和修訂了14項(xiàng)制度，包括經(jīng)費(fèi)管理、車(chē)輛管理、辦公用品管理、招待制度、集體采購(gòu)制度、固定資產(chǎn)管理辦法等，使行政事務(wù)的管理有了依據(jù)。并將工作任務(wù)分科、室、所將全年任務(wù)細(xì)化為具體的.工作目標(biāo)，具體的工作思路，具體工作措施；目標(biāo)分解到崗位，界定到個(gè)人，落實(shí)到實(shí)處。認(rèn)真執(zhí)行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，行政管理責(zé)任制，督查考評(píng)考核獎(jiǎng)勵(lì)等。

——發(fā)掘干部潛能。按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，依照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，理順部門(mén)組織，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，全面推行政務(wù)公開(kāi)，建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)的政務(wù)服務(wù)體系；并激活內(nèi)部管理機(jī)制，提高工作效率，保證優(yōu)秀人才脫穎而出。首先著重抓好工作作風(fēng)、工作責(zé)任心等方面的制度建設(shè)，從完善用人機(jī)制、合理配置人力資源上下功夫，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)來(lái)提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，明確了抓隊(duì)伍管理方面的思路，對(duì)一些管理環(huán)節(jié)建立制度。比如“六好科所評(píng)比制度”，“六好”的內(nèi)容，就包括隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范管理、信息技術(shù)實(shí)力、執(zhí)法服務(wù)、完成任務(wù)、廉政勤政等；“隊(duì)伍建設(shè)”的內(nèi)容，又包括規(guī)范服務(wù)管理，信息技術(shù)運(yùn)用，執(zhí)法服務(wù)，完成任務(wù)，廉政勤政形象好。對(duì)于這8項(xiàng)制度的落實(shí)，通過(guò)召開(kāi)行政民主生活會(huì)，聽(tīng)取廣大干部職工的心聲，進(jìn)行歸納整理。通過(guò)抓緊隊(duì)伍管理，使全分局系統(tǒng)干部的管理意識(shí)、管理水平、管理效能得到明顯提高。涵蓋地稅工作各方面的符合實(shí)際的長(zhǎng)效機(jī)制及科學(xué)管理制度，服務(wù)優(yōu)良的地稅干部隊(duì)伍，形成一個(gè)行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，廉潔高效的地稅工作體系。

職能效能心得體會(huì)總結(jié)篇十四

設(shè)入手，以勤政、廉政、務(wù)實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立起黨和政府的良好形象，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的實(shí)際成效取信于民，惠澤于民，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，全面推進(jìn)富裕禮貌和諧新廣西的偉大實(shí)踐中，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的嶄新局面。

辦公室工作是各單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)的基本依托，超多的、日常的、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。一般地說(shuō)，辦公室的工作作風(fēng)、工作效率和工作質(zhì)量，直接影響著一個(gè)單位的形象。當(dāng)前，全區(qū)國(guó)有企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)階段，同時(shí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作作為一項(xiàng)全新的事業(yè)，極具挑戰(zhàn)性、探索性，新?tīng)顩r、新問(wèn)題很多。作為國(guó)資委辦公室的全體同志，務(wù)必進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)，切實(shí)解決好“在不在崗、在不在狀態(tài)、在不在行”的問(wèn)題，努力增強(qiáng)紀(jì)律觀念，改善工作態(tài)度，激發(fā)工作激情，提高工作水平和潛力，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中發(fā)揮表率作用。重點(diǎn)要加強(qiáng)六個(gè)方面的潛力建設(shè)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)潛力建設(shè)。辦公室工作系統(tǒng)性、政策性強(qiáng)，對(duì)人員素質(zhì)的要求不斷提高，務(wù)必在建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中走在前面，率先垂范，當(dāng)好表率，把辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)成為學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。辦公室的同志務(wù)必時(shí)刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，增強(qiáng)依法行政的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)，不斷豐富理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)從全局上觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、處理問(wèn)題，使辦公室工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、到達(dá)新水平。

二是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。要針對(duì)人手少、節(jié)奏快、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況，切實(shí)按照“五不讓、五轉(zhuǎn)變”的要求，增強(qiáng)工作職責(zé)心，提高工作效率和質(zhì)量，樹(shù)立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)?？欤褪欠磻?yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快。準(zhǔn)，就是反映狀況、報(bào)送信息和帶給推薦準(zhǔn)，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖準(zhǔn)。嚴(yán)，就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對(duì)任何工作都不馬虎，不含糊，認(rèn)真負(fù)責(zé)。細(xì)，就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍。實(shí)，就是說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效。個(gè)性要強(qiáng)化精品意識(shí)，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，忙而不亂。

三是加強(qiáng)公文處理潛力建設(shè)。作為辦公室的同志，在公文處理過(guò)程中務(wù)必始終牢固把握國(guó)資委作為出資人的主角定位，重點(diǎn)做好規(guī)范辦文、辦事程序工作。要根據(jù)我委工作特點(diǎn)，梳理辦文、辦事依據(jù);理清處室交叉職能和相關(guān)業(yè)務(wù)工作的上下游關(guān)系，明確主辦、協(xié)辦職責(zé)，減少環(huán)節(jié)，縮短流程。要圍繞公文批分、審核、運(yùn)轉(zhuǎn)以及發(fā)文、用印、立卷歸檔等環(huán)節(jié)，建章立制，規(guī)范程序，提高效率。要嚴(yán)格公文審核把關(guān)，力求發(fā)出的每一件公文都到達(dá)思想性、政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。

四是加強(qiáng)服務(wù)保障潛力建設(shè)。服務(wù)是辦公室最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的工作，其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。辦公室的同志，要始終堅(jiān)持以搞好服務(wù)為核心，加強(qiáng)對(duì)全局性、方向性問(wèn)題的超前思考，做到服務(wù)中心、服務(wù)全局，主動(dòng)想大事，議大事，使各項(xiàng)工作始終能夠有重點(diǎn)、有目標(biāo)、有針對(duì)性地開(kāi)展，努力提高工作水平和實(shí)效。要以開(kāi)放的工作姿態(tài)處理好全局的工作，使對(duì)外的橋梁更暢通，對(duì)內(nèi)的紐帶更緊密，盡量爭(zhēng)取和整合各種資源為大局服務(wù)。要把工作的立足點(diǎn)放在為基層、為企業(yè)服務(wù)上，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)和群眾意識(shí)，切實(shí)把“讓企業(yè)少進(jìn)一扇門(mén)、少找一個(gè)人、少跑一趟路、少報(bào)一份材料”作為提升服務(wù)水平的努力方向，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、幫企業(yè)之所需;要做好聽(tīng)民意、集民智、暖民心的工作，努力爭(zhēng)取各方應(yīng)對(duì)辦公室工作的信任、理解和支持。

五是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)潛力建設(shè)。綜合協(xié)調(diào)潛力的高低是辦公室工作人員綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)。做好協(xié)調(diào)工作，要求辦公室的同志務(wù)必通曉業(yè)務(wù)，通曉辦事規(guī)則和程序，熟知領(lǐng)導(dǎo)思路，嚴(yán)把審核關(guān)，依法依規(guī)、按程序辦事。要堅(jiān)持把制度建設(shè)作為辦公室工作的重要資料，建立健全科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，以制度來(lái)規(guī)定程序、規(guī)范行為、落實(shí)職責(zé)，促進(jìn)工作構(gòu)成合力，確保政令暢通。

六是加強(qiáng)督查督辦潛力建設(shè)。督查工作的好壞，是衡量辦公室整體工作水。

平的重要標(biāo)志。要緊緊圍繞中心，突出重點(diǎn)，著力抓好上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、會(huì)議議定事項(xiàng)、文件辦理事項(xiàng)的督查。要完善督查工作機(jī)制，層層落實(shí)督查職責(zé)，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問(wèn)題指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，全程跟蹤督辦;對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)要狠抓落實(shí)，注重辦理實(shí)效;對(duì)會(huì)簽、請(qǐng)示等辦件，要按時(shí)限完成。透過(guò)督辦，做到事事有著落，件件有結(jié)果，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。