燃氣調度心得體會及感悟 對燃氣工作的基本認識及體會(8篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

推薦燃氣調度心得體會及感悟一

圖檔是施工開挖的指揮棒

是安全生產的前提和保障

為了圖檔的及時、準確、完整

有一群年輕人斗志昂揚

始終奮戰(zhàn)在圖檔信息化建設的路上

他們緊跟科技帶頭人的腳步

開發(fā)地理信息系統(tǒng)

他們結合現(xiàn)代科技

為完善數(shù)據(jù)工作忙

他們勤奮進取，不懈開拓

實現(xiàn)一次次創(chuàng)新，美名揚

譜寫著數(shù)字時代燃氣人的新篇章

第一章 團隊篇

80后的成長

曾經，“80后”是嬌生慣養(yǎng)的代名詞

如今，他們已能肩挑責任，不負眾望

曾經，“80后”初出茅廬，青澀非常

如今，他們已在各個領域展露鋒芒

從昨日的磕磕絆絆

到今天的展翅飛翔

從昨日的幼稚懵懂

成為今天新一代的棟梁

他們是80后的團隊

從最早十年前就踏上崗位

到如今，80后的隊伍在壯大，在成長

十年間

80后從翩翩少年，到而立之年

十年間

燃氣事業(yè)成果喜人，舊貌換新顏

十年間

一輩人揮灑著熱血青春，無悔無怨

第二章 科技篇 邁入新時代

科技，是前進與發(fā)展的源動力

與時俱進的燃氣人

為傳統(tǒng)行業(yè)注入了新活力

新技術、新工具

讓燃氣業(yè)信息化煥發(fā)出勃勃生機

gis系統(tǒng)，數(shù)字化圖檔信息全

自主知識產權，科技全國領先

它凝聚了燃氣人無數(shù)的心血

成為輸配信息化建設的平臺與旗艦

gps，讓管線定位擺脫地形束縛

開創(chuàng)了全新的測繪時代

任它翻天覆地，滄海桑田

管線坐標定位巍然不變

探管技術，用電磁波找尋地下管線

為施工挖掘裝上了透視眼

輔助判斷管道位置

有效減少開挖點

scada系統(tǒng)，讓遠程監(jiān)控得以實現(xiàn)

實時監(jiān)控、及時報警、杜絕隱患

為管網運行保駕護航，嚴守安全

信息化工具的日新月異

讓燃氣行業(yè)，全面邁入數(shù)字化新時代

第三章 奉獻篇 藍色火焰生生不息

接過前輩手中的接力棒

他們學習的，除了技能、責任，還有信仰

無私奉獻的精神，從老一輩的身上傳承

在新一輩的身上發(fā)揚

為圖檔的及時、準確兢兢業(yè)業(yè)

為攻關難題熬過無數(shù)日日夜夜 為準確的信息一次次奔赴現(xiàn)場

為燃氣事業(yè)鞠躬盡瘁

奉獻！已成為藏在每個人心中的信念

面對贊揚，他們卻微笑道：

“為領導的決策提供依據(jù)

為現(xiàn)場工人減輕勞動量

為人民的安全得到保障

我們的付出，很值得！

奉獻，是為了心底的快樂！”

是啊

奉獻，是為了心底的快樂

這就是可愛的80后

這就是可親的輸配人

這就是可敬的燃氣工作者

如藍色火焰般燃燒青春，奉獻自我

就是每一位燃氣人最大的快樂！

推薦燃氣調度心得體會及感悟二

發(fā)包方： 有限公司 (以下簡稱甲方)

承包方： (以下簡稱乙方)

一、乙方承包的范圍、內容

二臺燃氣鍋爐檢修

二、合同期限

具體根據(jù)甲方進度計劃要求執(zhí)行。

三、合同價格及支付

1、合同總價為 元 ， 元 人民幣(含17%增值稅)，上述費用包括人工費、消耗性材料費以及稅金、管理費等所有費用。

2、施工過程中所需的裝置性材料由甲方提供。若甲方需委托乙方采購，以委出具托單的形式委托乙方采購。

3、費用支付付款的形式：

合同履行完畢后，乙方向甲方提交全額增值稅發(fā)票，甲方向乙方支付全部的合同價款。

四.雙方的權利和義務

4.1甲方的權利與義務

4.11甲方及時為乙方提供圖紙和有關技術資料，并解決乙方提出或遇到與本工程相關的問題;

4.12甲方有對工程施工進行過程檢查、安全監(jiān)督、質量檢驗、全面考核的權利;

4.13甲方對乙方的施工、技術方案等有審查批準權;

4.14甲方有權糾正并制止乙方在施工過程中發(fā)生的不安全和違反安全規(guī)程有關內容規(guī)定的行為。對乙方違章工作有停工權、扣款權;

4.15甲方對乙方施工項目的工作票有批準權,并對工作票負責人及配合人員是否合理有否決權。

4.2乙方的權利與義務

4.21乙方應認真遵守甲方有關檢修、安全、文明生產等管理制度，應制定出嚴密的安全防護技術措施，現(xiàn)場工作人員必須在開始施工前認真學習并且嚴格遵守國家電力行業(yè)標準和相關安全規(guī)程的有關規(guī)定。

4.22乙方應和甲方安全管理部門簽訂《安全協(xié)議》并承擔相應的安全責任。

4.23乙方在施工過程中，要做好安全措施，保證工程施工現(xiàn)場的人身和設備的安全，并接受有關考核。由于乙方安全措施不利造成人身傷亡事故、財產損毀事故和由此而發(fā)生的費用，均由乙方完全承擔責任;乙方人員的人身安全由乙方自行負責。

4.24因乙方因工作不合格返工，由此引起的費用由乙方自行承擔。

4.25施工現(xiàn)場符合甲方文明生產要求，同時做好現(xiàn)場文明施工;并設立安全警示牌，做好必要的隔絕等安全保障措施;

五、 乙方的違約責任

5.1 乙方應對進入現(xiàn)場的檢修人員加強安全及思想道德教育，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證運行、檢修人員在甲方工作期間不違反甲方的有關規(guī)定和社會公認的道德規(guī)范，保證不會損害甲方任何財產，如發(fā)生乙方工作人員吸煙、偷盜、擾亂正常社會秩序等行為，甲方可按照本公司有關規(guī)定，在合同總價中直接扣除500-5000元的違約金，如有損害財產的情況，同意賠償重置損害財產的費用，情節(jié)嚴重的按照甲方要求的違約金數(shù)額進行支付。

5.2安全措施。乙方應對檢修過程中的人身安全及由乙方造成的設備損壞負全部責任。為此，乙方應自始至終采取一切必要的措施，保證按本合同的規(guī)定遵守所有有關電廠安全的規(guī)定。所有機械、設備和其它危險物應按有關行業(yè)施工標準進行防護，所有項目施工過程中使用的計量器具、安全工器具等(包括甲方提供的)乙方都必須通過檢查并符合安全規(guī)定，乙方應嚴格執(zhí)行國家勞動保護法規(guī)，保證所有檢修人員在檢修過程中自覺穿戴好安全防護用品。乙方應制定并包括消防要求在內的完整的檢修安全措施。乙方在技術服務過程中所發(fā)生的任何安全生產事故(包括人身傷亡事故、設備損壞事故以及因試驗給第三方帶來的設備、人身傷亡事故等)均由乙方負責處理，所帶來的一切經濟損失均由乙方承擔(包括根據(jù)法律規(guī)定應由甲方承擔的部分經濟損失)，如造成甲方損失的，甲方可要求乙方賠償。

5.3財產保護。乙方應在檢修過程中采取所有必要的措施，保護甲方的財產，使其免受損壞。由于乙方在巡檢、保養(yǎng)、維護、檢修工作不慎所造成的設備系統(tǒng)被損，乙方應立即無償修復至原先狀態(tài)，由乙方承擔全部搶修所需的工料費，并承擔甲方相應的損失賠償責任。 對乙方承包項目中拆換下來的各種廢舊配件及裝置性材料歸甲方所有，乙方有責任與甲方聯(lián)系按照甲方規(guī)定在廠內指定地方回收。

5.4環(huán)境保護：乙方在檢修前應制定環(huán)境保護措施，在施工中采取降噪措施，對于

在施工過程中產生的廢水、廢渣、廢油、化工材料等物資嚴禁任意傾倒，要及時回收或經處理后排放。

5.5信息保密：乙方不得將在合同履行過程中獲得的有關信息(包括甲方的經營信息以及技術安全信息)透露給第三方。

5.6當合同所屬設備出現(xiàn)事故或故障時，乙方單位的相關技術人員及管理人員應無條件地參與設備的搶修工作，并積極配合事故調查和分析，任何推托、扯皮和拒不參加事故調查和分析的，甲方管理部門有權對其進行考核。

5.7 在事故調查和分析過程中，如發(fā)現(xiàn)有人為破壞事故現(xiàn)場，隱瞞事故真相，弄虛作假，甲方有權對其進行考核。情節(jié)嚴重的甲方有權終止合同;對情節(jié)嚴重的個人，甲方有權要求乙方勒令其返回原單位。

六、甲方的違約責任

乙方全面履行合同義務后，甲方應及時按合同規(guī)定分批支付乙方合同款。如需對乙方承包質量進行全面評審的，甲方應及時進行評審。發(fā)生經乙方書面要求按合同付款的通知，甲方無故拖延支付，從接到通知15天后起算，按每天千分之三支付違約金，直至付清合同款為止。

七、檢修工作內容

詳見附件1，未列入的內容，或檢修過程發(fā)現(xiàn)的缺陷處理，根據(jù)實際檢修情況，另行商定。

八、 終止

8.1 乙方的終止權利

乙方有權利在發(fā)生下列事件時終止合同，同時乙方的義務將停止。

① 當出現(xiàn)法定的不可抗力事件，使乙方不能繼續(xù)履行此合同的義務時;

② 在符合本合同規(guī)定的第一筆付款條件而甲方拒不支付時。

8.2 甲方終止合同的權利

① 甲方提前30天給乙方提出書面通知后，有權終止此合同(無論何種理由)。

九、 其它

1、本合同經雙方法定(授權)代表簽字蓋章后生效。本合同正本一式二份，副本四份，雙方各執(zhí)正本一份，副本若干份，若正副本不一致時以正本為準

2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

3、 合同簽訂日期： 年 月 日

甲方： 有限公司 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

地址： 地址：

電話： 電話：

開戶銀行： 開戶銀行：

銀行賬號： 銀行賬號：

推薦燃氣調度心得體會及感悟三

1. 為了你和家人的安全，請不要使用過期石油氣鋼瓶。

2. 燃氣安全系萬家，安全使用莫違規(guī)。

3. 石油氣易燃易爆，請小心使用。

4. 正確使用燃具，呵護生命健康

5. 關注燃氣隱患，創(chuàng)建幸福平安

6. 加一道關閥，多一份安心

7. 加一道關閥，多一份安心。

8. 多一點燃氣安全 少一點安全隱患

9. 家居安全，從燃氣安全開始。

10. 排查燃氣安全隱患，確保家人健康平安。

11. 燃氣無隱患，家家都平安。

12. 家居安全，從燃氣安全開始

13. 燃氣安全，時刻謹記

14. 為了你和家人的幸福，請小心使用石油氣。

15. 加強燃氣安全監(jiān)督管理，保障人民生命財產安全。

推薦燃氣調度心得體會及感悟四

各位領導：

公司的這次崗位競聘活動，我更愿意把它看做是一次認識自己、總結自己的機會，我今年49周歲、工作了32年、本公司工作了15年，本崗位工作了11年?；叵脒@十五年，在人生短短的旅途中不算短，我見證了公司籌建、試車、試運行、生產、發(fā)展以及企業(yè)經營體制改變的過程，在這個過程中我也得到了鍛煉。

我是一個不喜歡競爭、害怕失敗、追求完美的人，但這并不代表我懦弱、沒有信念；我是一個愛憎分明、嫉惡如仇的人，但并不影響我工作中一視同仁；我是一個簡單的人，習慣用簡單有效的方式去解決問題，這不代表我幼稚；我習慣堅持自己認為對的事情，但不代表為了整體利益我仍然固執(zhí)地堅持，我會選擇服從。我欣賞坦誠、痛恨謊言、輕視急功近利的人、困惑于不被信任。我始終堅持“踏踏實實做人、勤勤懇懇做事”這一做人原則，收獲了內心的平靜、坦然和做人的坦蕩。

11年的勞資人事崗位，我可以不謙虛地說，承擔了大量的工作，編制了 20xx年5月23日實施的《燃氣公司在崗職工工資分配方案》；20xx年重新修訂了公司《燃氣公司勞動紀律管理規(guī)定》、《燃氣公司職工請銷假管理規(guī)定》、《燃氣公司人事管理規(guī)定》、《燃氣公司職工獎懲條列》四項管理規(guī)定；人事管理體系文件的編制通過了iso9000認證；《職工年休假規(guī)定》等勞資人事相關的規(guī)定。凡是涉及到勞資人事的具體工作基本上都是我一個人在做，包括：人事變動管理、人事檔案管理、專業(yè)技術人員的評聘、人員任職資格測評、職工年度任職能力考評、勞動合同的管理、職工培訓需求和培訓計劃的組織落實、月工資表的編制、養(yǎng)老保險的繳納、季（年）度勞動人事報表上報、審核等。

對于這些工作，我從沒有認為多而抱怨，我都能從容地去完成，這些都得益于在原單位所受到的系統(tǒng)的標準化培訓有關，能全面、簡潔、有效地去處理工作中的事務，分輕重緩急統(tǒng)籌地安排工作，注重各項工作的連貫性、邏輯性以及工作中的公平性，掌握各項勞動人事法規(guī)，能主動、全面地去考慮問題，盡量把可能出現(xiàn)的后果都考慮清楚，這也是我十一年勞資人事工作中，公司內外沒有因為我的失誤而造成任何糾紛的原因。我也可以坦然地說，十一年的勞資人事管理工作，我所做的任何一件事、任何一張報表、任何一個數(shù)字，都經得起時間的檢驗和考證。

十五年來，我知道自己沒有什么大的業(yè)績，只是認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，當看到其他同事業(yè)績欄里的各項獎勵時，我心里感到了悲哀，我覺得一個人真心地對待工作十五年，卻沒有得到認可，是一件很失敗的事情。

由于時間的關系，我說的語無倫次，但每一句話都是我的心里話，每一個字都是我一個一個敲出來的。

公司是我的衣食父母，它讓我養(yǎng)家糊口，鍛煉我的地方，讓我在社會上有立足之地，所以我非常愛它、感激它。孩子已經長大不在身邊，我現(xiàn)在有更多的時間和精力，我會一如既往地認真對待工作，為公司美好的明天加油。

推薦燃氣調度心得體會及感悟五

又是歲末令人激動的時刻，嶄新的一年即將來到，在不經意中已伴隨公司成長了三年，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰，成長也就是我的成長，在共同的努力中，我已完成了自己人生的轉折，不再是年輕沒有失敗的代言了，從現(xiàn)在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活，面對自己的人生，永不言敗。三年，學習三年。

年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的，本人就這一年的工作小結如下。

一、思想方面

在單位領導的精心培育和領導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，始終和公司保持高度一致，自覺遵守各項法律法規(guī)及搶險值班，線路巡查，門站值班等各方面規(guī)章制度，認真學習管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。

二、工作方面

能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對燃氣工作的重要性的理解。天然氣運行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。我一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。我的工作是個極其平凡的一份工作，甚至有些高貴的人鄙視輕視這個瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴格扎實的工作態(tài)度要求自己不能放棄，踏踏實實的在崗位上做到努力創(chuàng)新，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，主動參與各項活動，培訓等。以優(yōu)質的服務道德去服務好每一位用戶，以理智的心態(tài)對待我工作的每一天，始終保持著努力學習，力爭提高增強自己素質要求，我知道，沒有對自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心，自我鼓勵做好本職工作時要盡心盡力。之所謂敬業(yè)，我一直認為是指用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度和責任心，來對待自己的職業(yè)，即使工作繁雜極其渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認真、負責。我總是預示告誡自己做任何一件事的收獲對我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了方向，付出就有明見，的收獲是在于真正內心領域的那種歸屬感。我與公司在成長的階段總會受到挫折，曾經遇到過客戶的刁難，意境的困難，深與淺的桑倉，經歷了挫折和失敗并沒有磨滅我奮斗的欲望，反而讓我的生命更加豐富多彩，使我今后的人生更加美麗，公司崇高的精神動力，領導的模范榜樣，一直指引著我向前邁進。我認真學習搶險員和巡線員的職責，盡快的適應了工作，能單獨執(zhí)行各項任務。管線所是天然氣有限公司的窗口，自己的一言一行，一舉一動都和公司的形象有關，于是自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效益，力求及時、準確、優(yōu)質、高效，避免疏漏和差錯，基本做到事事有計劃，事事有落實。只有把清位置，搞清職責，團結同志，誠實待人，腳踏實地，忠于職守，勤奮工作，老老實實做人，踏踏實實做事才能做好本質工作，從而創(chuàng)造性的開展工作。我深知不管在什么崗位都要做好自己的本質工作，認真

踐行自己的人生理念，力爭把自己的工作做的更好更到位，公司為了天然氣更好的運營，今年采取了許多的措施，先后在公網和庭院通過設置警示磚和警示樁，對門站設備進行了除銹補漆，在各個小區(qū)懸掛用氣知識展牌等，通過這些舉措進一步增強了用戶的安全防范意識。巡線工作是一項集人文、責任、社交于一體的綜合性工作，它不但要求巡線人員全面、準時地掌握管線的走向，調壓箱等的準確位置，而且要求巡線人員必須具有極強應變能力，社交知識和高度責任心。在遵守公司各項規(guī)章制度的前提下，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，使之與客戶情況相結合。

巡線工作要求腳踏實地、扎扎實實，嚴格遵守巡線工作標準，不破壞制度，不踐踏標準，做事先做人，做人要方，做事要圓，每日在巡查中不留死角，并施用循環(huán)式巡線法，及時發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場適度處理，不能及時處理時要及時上報。要積極與相關單位或個人建立聯(lián)絡機制，做到及時互通，把可能或可預見性的問題處理在萌芽狀態(tài)。這樣不但減少人力，而且大大降低成本，從而提高效益。

推薦燃氣調度心得體會及感悟六

市燃氣總公司關于開展行風建設和民主評議行風第二階段工作總結暨轉段報告根據(jù)建設系統(tǒng)行風評議工作的總體部署要求，市燃氣總公司黨政深入地開展了民主評議行風、促進行風建設的工作，認真組織實施，已見初步實效并做了周密的安排部署，現(xiàn)將我司民主評議行風工作第二階段的工作情況匯報如下：

1、成立領導小組，領導分工負責。首先中心成立了領導小組，實行一把手工程，同時中心領導分工負責，明確責任。其次，明確各支部、各科室主要負責人作為第一責任人，對管轄范圍內的行評工作負總責，建立一級抓一級、層層抓落實的責任機制。

2、根據(jù)公司的特點和局統(tǒng)一要求，公司主要對工作作風、服務質量、辦事效率等方面進行了自查自糾，主要查找辦事拖拉、推諉、效率低、服務質量差、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事，“吃、拿、卡、要”，辦事程序繁瑣，不方便群眾等違反職業(yè)道德方面的問題。

3、抓好幾個結合：我司堅持把行評工作與落實黨建目標、爭創(chuàng)先進行風黨員工作相結合；與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位工作相結合；與公司各項經濟工作相結合；與市委、市政府提出的創(chuàng)“省級衛(wèi)生城市”活動相結合，把行風評議工作貫穿到各項工作中去，力求統(tǒng)籌兼顧、周密安排、精心組織、抓出實效。

動員大會后，公司即要求各科室聯(lián)系自身工作特點和實際，在工作作風、職業(yè)道德、承諾服務、遵守規(guī)范、業(yè)務工作等方面針對自身暴露和存在的問題進行認真排查，公司分別召開行風監(jiān)督員座談會會、職工大會、中干會對行風建設的重要性和意義進行宣傳發(fā)動，引導職工積極參與。通過召開評議代表、部分用戶座談會和向用戶單位發(fā)放“調查問卷”等方式，廣泛征求意見和建議。公司分別收到評議代表、行風監(jiān)督員、用戶單位等提出的建議，并對相同和類似的意見和建議進行綜合、歸類，共歸類為條，其中評議代表提的條，行風監(jiān)督員提的條，用戶單位提的條。所提意見、建議涉及面廣，很有針對性和建設性。公司及時落實這些意見、建議，并對評議代表和用戶作了反饋，且在司務公開欄進行公開。如反映的辦事效率低、個別職工服務質量差等現(xiàn)象，公司領導高度重視，并件件落實，真正做到了高度重視、講究方法、注重實效，杜絕了走過場現(xiàn)象。賴總經理也提出了公司個方面的問題：

一是服務意識不強：對用戶提出的問題沒有做到有問必答、有求必應，首問負責制落實不到位。

二是服務質量不高：個別窗口科室的服務水平、操作水平不高，不能給用戶提供快速、便利的服務等。

三是缺乏敬業(yè)精神：科室間相互協(xié)調團結不夠，在接待來訪、投訴中解釋不嚴謹，處理方式方法上不夠妥當。

四是管理力度不夠：職能科室工作作風不夠深入，掌握信息滯后，對工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的制度不嚴密、工作疏忽和差錯問題不能及時發(fā)現(xiàn)并反饋給公司領導等。

月日召開了中層干部會議暨行風問題專題分析會，認真?zhèn)鬟_了賴總經理在公司行風建設工作專題會議上的講話，特別是指出的個方面的問題。對各科室排查出的重點問題逐個科室進行“過堂”，集體會診，對典型事例進行了深入剖析，找準癥結所在，提出切實可行的整改措施，開展自查自糾。

1、堅持思想教育，提高職工素質。提高職工素質是治本之策，我們通過深入動員發(fā)動，認真組織開展“三個代表”重要思想學習和“兩個務必”教育，使每一個干部職工都能充分認識到民主評議行風的重要意義，并結合創(chuàng)“文明行業(yè)”活動，進一步加強燃氣職業(yè)道德建設，促進干部職工轉變觀念，樹立服務意識和質量意識，大力弘揚“精神，提高業(yè)務水平，提高為人民服務的技能。

2、針對存在問題，積極抓好整改。對排查出的問題進行追根溯源、共性分析，有針對性地提出整改意見，限時整改到位，并舉一反三，深入查究到各個質量控制和文明規(guī)范管理環(huán)節(jié)，促進行風建設。

3、健全規(guī)章制度，嚴格檢查考核。建立健全各職各類人員的職業(yè)道德規(guī)范，完善各項內部管理制度和監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)單位制度管理、全程管理。

(1)重新修訂文明服務規(guī)范，建立起完善的職業(yè)道德規(guī)范體系，

(2)認真梳理單位主要服務內容、辦事程序、收費標準等，討論制訂行風公開承諾內容，立足起點高、內容實，對外承諾內容進一步細化、量化，實現(xiàn)效能“提速”。并通過電視、內部公示牌進行公示。

(3)開展“行風建設巧借外腦”活動，強化社會監(jiān)督，到服務對象單位進行重點走訪，上門征求意見和建議，召開社會行風監(jiān)督員座談會，定期查看行風監(jiān)督意見箱（簿），公布行評監(jiān)督電話，及時查處病人或客戶的投訴。

(4)強化考核。將行評工作納入年度考核目標，對違紀違規(guī)、引起群眾不滿的責任人一經查實必嚴肅查處，決不姑息遷就，并與獎懲掛鉤。

經過第一、二階段的工作實踐，我們深知只有把這項工作作為貫徹xx大精神、貫徹“三個代表”重要思想，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，扎扎實實完成行評工作各個階段的任務、重點和目標，才能有力地促進公司行風評議工作和黨風廉政建設。我們將一切從服務人民出發(fā)，全力打造燃氣新形象，為促進全市經濟發(fā)展作出新的貢獻！

推薦燃氣調度心得體會及感悟七

一、深入學習，切實提高了個人素質

為了更好地參與燃氣工作，增強責任意識，近年來積極參與，認真學習，從思想和理論兩方面都促進了對燃氣行業(yè)的深入理解。同時還積極參加燃氣辦組織的各類培訓和考核，切實提高行業(yè)管理人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平。

二、廣泛宣傳，有效提升了全民安全意識

利用燃氣專題開展積極開展安全宣傳，上街發(fā)放宣傳單一千余份，接受咨詢服務群眾人數(shù)達100余人次，從不同的途徑，針對不同的對象，擴大了安全用氣的宣傳面。同時，還在事故處理中及時總結經驗，以事故原因為重點，廣泛開展行業(yè)內的指導和服務工作，確保人人都具備學習和宣傳燃氣安全使用意識，為有效提升全民安全防患意識提供了基礎。

三、精心謀劃，切實保障各項工作落到實處

我利用行業(yè)管理工作會議、安全工作專題會議等機會部署和布置工作，以發(fā)放文件、簽訂安全工作協(xié)議書、落實專項行動等形式督促各項工作的開展，以例行檢查、專項檢查和突擊抽查來檢驗工作的成果，并通過行業(yè)會議給予交流、通報，舉一反三，不斷推進各項工作的開展。并根據(jù)統(tǒng)一部署，認真組織開展燃氣器具安裝、維修市場的專項檢查，有效開展了液化氣和燃氣器具經營市場的檢查和宣傳工作，保障了燃氣市場的健康發(fā)展。

四、鞏固成果，全面提升行業(yè)形象

今年在燃氣辦的領導下，上半年繼續(xù)推進特色管理工作，切實在行業(yè)開展“推行行業(yè)服務承諾，提高行業(yè)服務質量”的活動。同時根據(jù)廣大居民的愿望，多次到實地勘察、深入居民調解燃氣情況，真正體現(xiàn)了公用事業(yè)想用戶所想、急用戶所急的行業(yè)新風。

推薦燃氣調度心得體會及感悟八

為了貫徹落實省政府燃氣安全隱患專項整治聯(lián)系會議《關于印發(fā)山西省燃氣安全隱患專項整治聯(lián)席會議制度的通知》文件精神，切實價錢道路運輸危險貨物運輸源頭管理，有效和遏制危險貨物燃氣運輸突發(fā)事故發(fā)生，現(xiàn)在全公司內開展危險貨物運輸安全隱患專項整治活動特制定本方案。

一、指導思想

以 黨的精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、齊抓共管、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以科學發(fā)展、安全發(fā)展為總要求，按照 燃氣安全管理的有關規(guī)定和要求，深入排查整治燃氣生產、銷售、運輸、儲存、使用等各單位和環(huán)節(jié)存在的隱患和漏洞，重點整燃氣市場存在的難以根治的頑癥，切 實把各項責任和措施落實到位，加大宣傳和投入力度，建立健全長效管理體制，加強應急救援能力建設，提高應急救援處置能力和效率，有效防范和堅決遏制燃氣安 全事故的發(fā)生。

二、整治的范圍及重點

抽調專業(yè)人員組成專門力量，對全公司范圍內進行一次全面檢查，按照“不漏場所、不漏部位、不漏隱患”的標準和要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，徹底整改隱患。

(一)專項整治的范圍：

公司車輛途經的路段。

(二)專項整治的重點：

公司全體車輛

三、整治要求

(一)凡是不符合安全規(guī)定、存在重大安全隱患的車輛一律停運整頓;

(二)必須加裝燃氣泄露報警器、強制通風等裝置

(三)必須淘汰超期限未檢驗液化石油氣鋼瓶。

四、時間安排

(一)部署宣傳階段

集中宣傳開展燃氣安全隱患專項整治的意義、整治范圍重點、整治要求，普及安全用氣知識。

(二)集中整治階段

開展自查，和供氣單位共同協(xié)調整治存在的問題，各相關部門要按照整治范圍及重點、工作要求，認真抓好落實。工作中要堅持因地制宜、突出重點、務求實效。對于重大安全隱患，要逐一登記在案。

(三)總結驗收階段

各責任部門針對存在的突出問題，建立長效監(jiān)管機制。要認真總結驗收，并做好回頭看、查死角工作。