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行政演練心得體會和感想 行政心得體會及收獲(七篇)

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行政演練心得體會和感想 行政心得體會及收獲(七篇)
2023-01-07 08:41:52    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

主題行政演練心得體會和感想一

1、 柜內線槽布置歪斜丑陋;

2、 線槽蓋長短不一,端頭不齊,視覺丑陋;

3、 大電機一次線配線不美觀(粉碎機、制粒機);

4、 施工現(xiàn)場部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;

5、 柜內到現(xiàn)場電纜排列不夠整齊美觀;

6、 豎橋架未加蓋;

此類問題的出現(xiàn),說明相關部門和相關人員對質量要求未加重視,尤其是部門領導和質量小組巡查人員均未盡到質量監(jiān)督檢查的職責,在此,特作如下處罰決定:

一、 對自動化工程部、質量小組通告批評(上榮譽看板)一次;扣除部門活 動經(jīng)費100元;

二、 對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;

三、 對在該套電柜生產(chǎn)期間的質量小組巡查員罰款各80元;

四、 該通告在公司內張貼并在公司博客上發(fā)布;

行政公文通告范文

行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理ss100元、行政科主管aa200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責令在6月2日上午11:00之前整改完畢。

特此通報。

主題行政演練心得體會和感想二

為貫徹落實行政執(zhí)法主體公告制度,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,加快推進依法行政,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》有關規(guī)定,經(jīng)審核確認,下列行政機關和組織具有行政執(zhí)法主體資格:

一、法定行政機關

市發(fā)展和改革局

市經(jīng)濟和信息化局

市教育局

市司法局

市財政局

市人力資源和社會保障局

市商務局

市工商行政管理局及其所屬派出機構

市質量技術監(jiān)督局

市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

市糧食局

市物價局

市國家稅務局

市國家稅務局稽查局

市地方稅務局及其所屬派出機構

市地方稅務局稽查局

鳧山街道辦事處

二、法律法規(guī)授權行使行政職權的組織

市機關事務管理局

市事業(yè)單位監(jiān)督管理局

市檔案局

市價格認證中心

市煤炭局

市人民政府節(jié)約能源辦公室

市知識產(chǎn)權局

市公安消防大隊

市公安局交通警察大隊

市公安局出入境管理大隊

市森林公安局

市婚姻登記處

市救助管理站

市社會保險事業(yè)管理局

市就業(yè)服務局

市機關事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險事業(yè)處

市氣象局

市煙草專賣局

市鹽務局

以上市級行政執(zhí)法主體應當在職權范圍內嚴格按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定實施行政執(zhí)法活動。行政機關委托事業(yè)單位組織實施行政執(zhí)法活動必須簽訂委托書,并對受委托組織實施的行政執(zhí)法行為加強監(jiān)督管理。不具有行政執(zhí)法主體資格的組織不得實施行政執(zhí)法。

今后,凡市級行政執(zhí)法主體發(fā)生設立、分立、合并以及主體資格取消等情形的,有關部門應當及時報請市政府審查確認后向社會公布。

鄒城市人民政府

年12月8日

主題行政演練心得體會和感想三

一、實習目的

在_x事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務,熟悉整個_x事業(yè)單位工作的過程,通過實踐學習,使所學理論知識得到驗證,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,并且學到許多書本上學不到的東西,增長和擴充知識面,增加對社會的接觸,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎。

二、實習時間

三、實習單位

_x文化館。

四、實習內容

實習剛開始時,我的指導教師根據(jù)我的專業(yè)特點,給我分配了辦公室日常工作以及初步學習會計實踐。從學校到社會的大環(huán)境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。

在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。

很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活。我們應該從小事做起,一步一個腳印,逐步積累起經(jīng)驗?!霸诖髮W里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我負責的辦公室工作,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。

就連以前學過的會計基礎知識也不能很好的應用。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。

由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。

每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導。

一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。

五、實習體會

踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。

影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。

心情好,大家工作開心,效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。

我是學管理的,在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。

也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

主題行政演練心得體會和感想四

尊敬的xx:

你好!我已決定于20xx年3月15日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

最近在整理自己的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是05年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了,到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到。現(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。

請不要找我談話,該說的我已經(jīng)說了,也請跟徐老師打聲招呼,謝謝!還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎勵,應該不會是那1000塊額外年終獎吧!呵呵,好了,開個玩笑而已,撇開你老板的身份不說,作為朋友,你還是不錯的。你教會我很多的東西,有很多東西不是用金錢可以衡量的,謝謝儂!

helen

xx年2月27日

主題行政演練心得體會和感想五

答辯人:×××人力資源和社會保障局,住所地:××市××縣××鎮(zhèn)(街道)××路××號。法定代表人:×××,職務:局長。

被答辯人:××鋁管加工廠,住所地:×××經(jīng)濟開發(fā)區(qū)××路××號。法定代表人:×××,職務:廠長。

第三人:×××,男,漢族,×年×月×日出生,住址:××省××市××縣××鎮(zhèn)(鄉(xiāng))××村?,F(xiàn)暫住××市××縣××鎮(zhèn)××村。

因被答辯人(即行政復議申請人)××鋁管加工廠不服答辯人作出的×社工認[ ] ××號《工傷認定決定書》提起行政復議,現(xiàn)答辯如下:

一、被答辯人請求的理由,不符合事實。根據(jù)被答辯人《行政復議申請書》訴稱:“第三人×××系醉酒致傷,不應認定工傷”。但在調查核實時,該廠領導只說他平時經(jīng)常喝酒,并未說他醉酒上班。而“喝酒”與“醉酒”性質完全不同,不能相提并論。答辯人在作出工傷認定之前,曾向被答辯人送達《工傷認定舉證告知書》,書面告知其答辯舉證,但被答辯人置之不理,既未提出異議,也沒有提供“醉酒”的有關證據(jù)。如果第三人確系“醉酒”上班,為何不予以制止呢?因此,被答辯人說第三人系“醉酒致傷”的說法,與事實不符,難以成立。

二、答辯人認定第三人為工傷,事實清楚,證據(jù)確鑿,程序合法,適用法規(guī)正確,依法應當予以維持。經(jīng)調查,事發(fā)當日下午3時許,第三人在操作電鋸加工產(chǎn)品時,因材料打滑,不慎右手食、中指被齒輪割傷。以上事實,有現(xiàn)場見證人證明材料以及工傷認定經(jīng)辦人所做的調查詢問筆錄等為證。

答辯人認為,第三人是在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害,符合《工傷保險條例》第14條第(一)項規(guī)定,依法應當認定為工傷。只要不屬于《工傷保險條例》第16條規(guī)定的排除工傷的三種情形(即故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的),即使第三人違章操作致傷,按照工傷職工無過錯的原則,也可以認定為工傷或者視同工傷。

綜上所述,答辯人根據(jù)調查核實的情況,依法認定第三人為工傷,并無不當。被答辯人以第三人“醉酒”為由否定工傷,目的是為了逃避自己應負的工傷補償責任。鑒于上述情況,請縣人民政府(或者行政復議機關)依法駁回被答辯人的復議請求,維持答辯人所作的該工傷認定結論。

此致

××縣人民政府

答辯人:×××人力資源和社會保障局(蓋章)

×年×月×日

附件:

1、本行政復議答辯書副本3份

2、相關文件和證據(jù)材料各2份

主題行政演練心得體會和感想六

( )食藥許不決[ ]( )號

申請人:(姓名或者名稱)

地址(住址):

法定代表人(負責人): ,職務:

你(單位)于 年 月 日向本機關提出的(行政許可事項名稱) 申請,因(不予許可的具體理由) ,根據(jù)(法律、法規(guī)、規(guī)章名稱)第 條第 款第 項的規(guī)定,本機關決定不予行政許可。

如不服本決定,可以自收到本決定書之日起六十日內,依法向(本級人民政府或者上一級主管部門)申請行政復議,也可以在三個月內直接向 人民法院提起行政訴訟。

(機關印章)

年 月 日

主題行政演練心得體會和感想七

尊敬的領導:

您好!

2019年1月我來到公司,剛畢業(yè)的我沒有什么工作經(jīng)驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,任公司行政助理一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平臺,并組織了關于行政操作知識的培訓,這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔負著公司業(yè)績的重任,更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張xxx的名片。

在工作中,部門領導對我進行耐心指導,同事給了我很多幫助,讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是xx和xx了,新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務需要,我的崗位發(fā)生了變化,除了行政事務,另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作,公司領導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的認識,在這里非常感謝,公司對我的培養(yǎng)。

一轉眼,已到20xx年末。由于個人原因,反復衡量后,我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到12月底,希望公司盡快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,我只能表示深深的歉意。

感謝公司領導這些年中對我的信任,并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

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