2023年護士整改心得體會(實用8篇)

總結(jié)是一種思考的方式，它可以讓我們更深入地思考自己的行為和決策，從而不斷進步和提高。怎樣寫出富有感染力和開展性的心得體會？以下是一些關于成長心得的范文，希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己头此嫉臋C會。

護士整改心得體會篇一

護士是醫(yī)院中最核心的醫(yī)務人員之一，承擔著患者看護、治療、護理等責任。然而，隨著醫(yī)療水平的提高和對護理工作的要求日益增高，護士也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。近年來，為了提升護理質(zhì)量和服務態(tài)度，各級醫(yī)療機構(gòu)紛紛推進護理整改，通過整頓工作流程、優(yōu)化護理服務模式等措施，促進護理工作的規(guī)范化、專業(yè)化、人性化。在此背景下，本人也經(jīng)歷了一次護士整改，對于這次整改，我有著自己的一些心得體會，現(xiàn)在分享給大家。

第二段：護士整改的背景和目的。

我所在的醫(yī)院護理整改是為了提高醫(yī)院護理服務質(zhì)量和滿意度，消除護士工作中的弊端和存在的問題。整改主要包括優(yōu)化工作流程、加強培訓和教育、規(guī)范護理文書、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生等方面。整改的目的就是要在提高服務過程中保障服務質(zhì)量，規(guī)范工作流程，營造高效的工作氛圍，讓護理服務更好地服務患者。

第三段：整改中遇到的問題。

在整改過程中，面對改革，我們遇到了很多問題。最重要的就是熟練掌握新的工作流程、理解操作規(guī)范等基本要求。同時，還要與同事積極協(xié)作，共同完成工作任務，避免因提高個人績效而損害團隊合作。此外，整改還需要倡導護士們養(yǎng)成良好的職業(yè)操守，確保每個服務環(huán)節(jié)細致入微、服務到位，不斷提高患者的治療效果和醫(yī)療質(zhì)量。

通過護士整改，我收獲了很多。首先，我們應該始終保持專業(yè)的服務態(tài)度，讓患者感到我們的關心和體貼。其次，我們應該摒棄工作中的陋習，堅持規(guī)范操作，提高護理水平。此外，我們還要加強溝通協(xié)作，進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。整改也讓我學會了如何正確對待同事的意見和批評，學會了把自己置身于患者的角度，更好地去理解他們的需要和期望，將他們的利益放在首位。最后，經(jīng)過整改，我對自己的職業(yè)選擇更加堅定，愿意在醫(yī)學護理上不斷深耕，為患者帶來更多的關懷和幫助。

第五段：總結(jié)。

護士整改雖然是一次挑戰(zhàn)，但也是一次機遇和提升。整改讓我們更加深入地理解了護理工作的本質(zhì)和意義，激發(fā)了我們的職業(yè)熱情和使命感。護理工作是一項細致、辛苦、充滿挑戰(zhàn)的工作，但正是這種工作讓我們感受到自己對于患者生命的重要性和責任感。因此，我們護士必須不斷學習、規(guī)范自身行為，提高工作能力和服務品質(zhì)，為醫(yī)院和患者創(chuàng)造更好的價值。

護士整改心得體會篇二

醫(yī)院整改后的心得體會，是每個醫(yī)務人員反思和總結(jié)的過程。尤其是護士作為醫(yī)療團隊的核心成員，對于醫(yī)院的整改反思更為深刻。在整改過程中，護士們積極參與，認真履行職責，在服務質(zhì)量和專業(yè)技能上持續(xù)提升，不斷為患者服務，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。以下是我個人在整改過程中的體會和感受。

第二段：發(fā)現(xiàn)問題、分析原因。

隨著醫(yī)療體制改革的不斷推進和患者的不斷增加，醫(yī)院的管理也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。護士作為醫(yī)療隊伍中的重要組成部分，面對日益增多的工作量和工作壓力，有時難免會出現(xiàn)疏漏和失誤。例如，有些護士在執(zhí)行護理過程中沒有做好充分的溝通，導致患者對護士的不信任，或者是有些護士在處理護理事務上的效率較低，導致待處理事務積壓。這些問題的主要原因是在工作態(tài)度、工作流程、護理技能、團隊協(xié)作和溝通等方面存在不足。

第三段：整改措施、改進方法。

針對發(fā)現(xiàn)的問題，醫(yī)院制定了一系列整改措施和改進方法。護士個人可以通過每天的自我實踐和改進，提高自己的工作流程和工作質(zhì)量。而團隊協(xié)作方面，醫(yī)院組織培訓和講座，加強護士之間的交流和互動，提高溝通能力和協(xié)作精神。醫(yī)院也采取科技手段，引入信息化管理軟件，提高護理流程的效率和規(guī)范化程度。同時，在醫(yī)生和護士之間建立緊密的溝通和合作機制，提高現(xiàn)場搶救成功率和工作流程的規(guī)范化程度。

第四段：效果評價。

各項整改措施和改進方法的實施，取得了顯著的成效。護士們的工作效率和工作態(tài)度得到了明顯的改善，專業(yè)技能和人文關懷能力也顯著提高。患者對護士的評價也得到普遍的肯定和認可，治療與護理一體化的工作模式也逐漸形成穩(wěn)定的基礎，醫(yī)療質(zhì)量和服務水平得到了顯著提升。

第五段：結(jié)論。

整改過程中的心得和體會，幫助我更好地認識和理解了醫(yī)護工作，也進一步增強了我對護理專業(yè)的熱愛和工作動力。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗、反思自身問題，努力提升專業(yè)能力和素養(yǎng)，并且積極配合醫(yī)院各項改革措施，我們護士隊伍將會不斷創(chuàng)造更好的服務質(zhì)量和效果，在各項工作中不斷取得更大的成就和貢獻。

護士整改心得體會篇三

護士整改是一個長期的過程，它不僅僅是簡單的紙面工作和政策制定，更是涉及到醫(yī)療服務質(zhì)量和患者安全的重要問題。作為一名護士，參與整改工作不僅僅是責任和義務，更是一次難得的機會，讓我們認真反思自身存在的問題，提高醫(yī)療水平和服務質(zhì)量。在整個整改過程中，我深刻認識到了自身的不足和應盡的職責，下面就是我的心得體會。

第二段：問題的認認識。

在整改過程中，我深刻認識到，作為一名護士，我們不僅僅是服務于患者，更是需要時刻保障患者的安全和健康。在工作中，由于忙碌和其他原因，我們經(jīng)常會出現(xiàn)紕漏和疏忽，這時候，患者的生命和健康就會受到威脅。因此，我們需要認真對待每一個工作細節(jié)，時刻保持謙虛和警惕。

第三段：積極參與整改。

在整改過程中，我積極參加了所有的培訓和講座，了解了很多新的工作方法和標準。同時，我也與同事們分享了自己的經(jīng)驗和知識，促進了團隊中的相互學習和成長。在實際工作中，我盡全力遵守工作標準，嚴格執(zhí)行工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。同時也時刻關注團隊工作的協(xié)作和配合，提高了團隊的總體效能。

第四段：思辨和反思。

在整改過程中，我深入思考了民生服務的含義和人性化服務的重要性。我們需要不僅僅是提供物質(zhì)醫(yī)療上的服務，更是給予人性化的關懷和關愛，緩解患者的心理壓力和痛苦。因此，我們不僅僅需要嚴格執(zhí)行工作，更要注重患者的心理和情感，給予患者更多的理解和關愛。

第五段：總結(jié)。

整改是一次深刻的反思和提升，讓我們更好地認識到自身的不足和存在的問題。同時，也為我們提供了一個難得的機會，讓我們重新審視并提高醫(yī)療服務質(zhì)量和患者安全保障水平。在今后的工作中，我們需要時刻保持對工作的認真和虛心，學習先進工作方法和經(jīng)驗，提高自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。最終，為患者提供更好質(zhì)量的醫(yī)療服務。

護士整改心得體會篇四

醫(yī)院作為人們疾病求醫(yī)和保健的場所，其醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的好壞關系到人民群眾的健康和生命安全。然而，長期以來醫(yī)院存在的一些亂象和問題影響了醫(yī)院的形象和信譽，給醫(yī)患關系帶來很大的困擾。為了糾正這些問題，我所在的醫(yī)院進行了大規(guī)模的整改。經(jīng)過數(shù)月的刻苦努力，我們終于迎來了醫(yī)院整改后的新面貌，下面就分享一下我的心得體會。

第二段：整改前的問題。

在整改之前，醫(yī)院存在的問題主要有以下幾點：一是醫(yī)護人員素質(zhì)不高，服務態(tài)度惡劣，缺少對患者的耐心和關愛；二是醫(yī)療設備老化，設備管理水平不高，導致部分醫(yī)療工作無法正常進行；三是醫(yī)療管理混亂，醫(yī)生和護士之間存在互相推諉、扯皮的現(xiàn)象，導致患者無法及時得到治療。

第三段：整改后的成效。

醫(yī)院整改后，問題得到了很大程度的改善。首先，在人員管理方面，醫(yī)院高度重視醫(yī)護人員的素質(zhì)培養(yǎng)，定期組織培訓和考核，建立了完善的激勵機制，使醫(yī)護人員的服務態(tài)度和技能水平得到了明顯提高。其次，在設備管理方面，醫(yī)院進行了全面的設備更新?lián)Q代，投入了大量的資金購買了先進的醫(yī)療設備，并配備了專業(yè)的設備管理人員，保障了醫(yī)療設備的正常運行。最后，在醫(yī)療管理方面，醫(yī)院制定了科學的管理制度，并建立了嚴格的考核制度，對醫(yī)生和護士的工作進行科學、合理的評估，保障了患者的安全和權(quán)益。

第四段：方法和經(jīng)驗。

醫(yī)院整改取得成功的經(jīng)驗和方法主要有以下幾點：一是要從發(fā)揚優(yōu)點、彌補不足入手，充分發(fā)揮醫(yī)院的優(yōu)勢和特色，不斷提高醫(yī)護人員的專業(yè)技能和服務質(zhì)量；二是要加大資金投入，完善醫(yī)療設備和設施，并通過科學的設備管理和維護，保障醫(yī)療設備的正常運行；三是要加強醫(yī)療管理，建立科學、有效的管理制度，規(guī)范醫(yī)療流程和各項規(guī)章制度，維護醫(yī)患關系的穩(wěn)定和健康發(fā)展。

第五段：結(jié)論。

通過這次醫(yī)院的整改，我深深感受到了醫(yī)院管理的重要性和紅線的莊嚴性。醫(yī)院的服務質(zhì)量和醫(yī)患關系的和諧與否關系到千家萬戶的幸福和健康。希望我們醫(yī)院的管理能夠不斷進步和完善，為人們的健康和福祉做出更大的貢獻。

護士整改心得體會篇五

早上一大早，有人就來咨詢掛號準備做準分子的，我向他介紹了我們合肥普瑞眼科醫(yī)院的手術情況以及優(yōu)惠政策，后來他們問了我一句“愛爾和普瑞是不是一家?”我沒多想，實話實說不是一家，后來他們拿了一張愛爾的優(yōu)惠券給我看，我當時想的是他們是和愛爾約好的，古人尚以信立于市，就好心的給他們指了去愛爾的道。當時一點也沒有意識到我是在犯了一個錯誤，直到快下班時代主任去問誰上的導診，早上我指道的那個病人本來也是和我們醫(yī)院預約的卻被我指道去了愛爾，我才意識到自己犯了一個錯誤。這幾天一直在反思，代主任沒有批評我，好意的說我是太實誠，但我感覺是自己太傻，太不夠靈活，還是工作能力不夠。當時只想著干工作要誠信，但誠信也是有原則的，如果當時我把他們留下在我們醫(yī)院做，我們會給予他們更先進的技術、更優(yōu)質(zhì)的服務，一切都應該以病人為中心，這才是我們工作的重心!這樣既服務了病人，也顧全到醫(yī)院的利益，讓我們市場部的前期工作沒有枉做。

從上面這個例子，我首先要感謝領導對我工作失職的大度，更重要的是從中汲取教訓，以后在導診工作中要做到熱情、靈活，要不斷完善經(jīng)驗，真正的做好導診工作!

護士整改心得體會篇六

醫(yī)院整改是近年來越來越常見的現(xiàn)象，它旨在改善醫(yī)療服務質(zhì)量、提高醫(yī)院的管理水平。近期，本醫(yī)院也進行了一次全面的整改，作為一名在本院工作的護士，我深感這次整改的必要性和意義，也從中得到了一些寶貴的心得體會。

第二段：整改前的問題。

在整改前，我所工作的科室也存在著一些問題。首先，醫(yī)患關系不夠緊密，大多數(shù)醫(yī)生和護士都只是單純地進行“注射，換藥，造床”的工作，忽視了對患者心理的關注。其次就是對于醫(yī)療事故的處理問題，以往我們總是抱著“判定、抵賴、壓制”的態(tài)度處理，其實這樣會讓患者產(chǎn)生不滿和抗拒心理，這對于醫(yī)生護士和患者之間的信任關系相當不利。

在這次整改中，我們的醫(yī)院經(jīng)過了一系列的改革，壓縮了醫(yī)生的門診時間、嚴格院內(nèi)操作規(guī)程，加大對醫(yī)患溝通的關注，明確了醫(yī)務人員的職責，提高了醫(yī)生的職業(yè)素質(zhì)，也切實完善了醫(yī)療安全的監(jiān)管機制。在這一次的整改中，我們護士團隊也增加了對患者心理的關注，加大了與患者溝通的力度，并且在醫(yī)生的指導下加強自身專業(yè)技能的提升。

我從這次整改中收獲了很多，首先是對醫(yī)院管理水平的認識，發(fā)現(xiàn)了管理不善所產(chǎn)生的許多弊端。其次是對待患者的態(tài)度，以往我們只是通過藥物、器械去治療病人，忽視了患者的心情狀況，容易讓醫(yī)患矛盾激化，這次整改讓我重新認識到了這一點。另外，通過在整改中參與改革和培訓，我也提高了自己的專業(yè)素質(zhì)，成為了一名更加合格和優(yōu)秀的護士。

第五段：結(jié)尾。

總之，這次醫(yī)院整改給我留下了深刻的印象，它讓我更好地了解了醫(yī)院與患者之間的關系，明確了醫(yī)護人員的職責和使命，更好地完成了我的工作。我認為，只有通過不斷完善自身，變得更專業(yè)、更負責、更細心，才能夠贏得患者和顧客的信任，也才能贏得一個優(yōu)秀的醫(yī)院的口碑。

護士整改心得體會篇七

時間如流，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼2013年已經(jīng)結(jié)束?；仡櫛灸?，在院部、護理部、科主任的正確領導下，全科護理人員團結(jié)協(xié)作，在服務流程、服務態(tài)度、服務理念上下功夫。大家齊心協(xié)力積極努力，提高門診服務形象，提高醫(yī)院服務水平，關注科室經(jīng)濟效益和社會效益。全年工作基本按計劃順利完成，但仍存在諸多的不足，現(xiàn)將全年護理工作情況總結(jié)如下：

一、工作量統(tǒng)計：

二、主人翁精神：

科室內(nèi)人人要有成本意識，護士長將各區(qū)物品責任到人抓好成本管理工作，盡量減少低值易耗品的領用，每個人都從節(jié)約一滴水，一度電，一張紙出發(fā)，人走燈滅電扇空調(diào)關，隨手關門窗，防火防盜。全年無失火、失竊事件發(fā)生。

三、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)：

1、對在職人員進行三基培訓，并每月組織理論考試。

2、有序安排護理人員參與護理部、醫(yī)務部組織的各項業(yè)務學習，以提高專業(yè)知識。

3、門診部對全體護士進行了心肺復蘇培訓和考核做到護士長親自把關，人人過關，每季度行門診應急預案演練，提高人員應急能力。

4、、對新入職導醫(yī)及護士進行了崗前培訓，并進行考核后上崗。

5、門診有4名護士參加護理本科學習，有4名護士通過主管護師考試。

四、科室下功夫抓服務質(zhì)量、服務態(tài)度：

大多數(shù)同志的服務意識，服務觀念有所轉(zhuǎn)變，主動服務臺的意識也正在形成。大家盡量為病人著想，減輕病人的經(jīng)濟負擔，減少病人來回跑路。對特需患者，由導醫(yī)幫助其交費、拿藥、護送檢查。對無家屬或家屬不在的病人倍加關心。但仍有個別同志語言較生硬，說話不注意時間、地點、場景，解釋工作不到位，專業(yè)知識缺乏，健康教育不到位，護理滿意度調(diào)查研究情況不理想。導醫(yī)和護士的服務管理是目前和以后的工作重點，將進一步規(guī)范和督促大家的一些語言習慣，增強業(yè)務知識的學習，盡量使健康教育解釋工作更科學，服務技巧更靈活，更能滿足患者心理需求。

五、大家積極動腦子想辦法：

在日常工作中遇到一些與實際工作有沖突和不合理的地方，大家一起想辦法完善和改正，例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料;對門診各區(qū)域的指引牌進行了更新和完善;力求引導牌醒目，明確，發(fā)動大家查找各區(qū)安全隱患，及時給予修繕，保證給患者提供安全的就診環(huán)境。

六、做好護理管理工作：

護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務的執(zhí)行者，必須以身做責、做到別人不愿干的親自主動去干，別人干不了解的去指導動員。另外，對護士要求要高，首先自己必須嚴格要求，虛心聽取群眾的意見。生活上多關心她們，工作上多理解、尊重和幫助，用自己實干的精神帶動她們，有時還要有忠厚、寬容的氣質(zhì)，不能與護士斤斤計較，才能處理好各種關系，在處理各種關系中護士長必須堅持原則，嚴格按照醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦，因此護理工作的好壞直接關系到病人的利益，關系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護士長的職責是十分重要的。

2013年在歲月的長河里即將遠行，我科護理工作基本上按計劃順利完成，面對2014年充滿了機遇與挑戰(zhàn)。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽、創(chuàng)新，持之以恒;服務方面進一步加強督促和管理，不要只流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行力不強。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力，力爭來年門診護理工作上一個新臺階。

護士整改心得體會篇八

護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的重要一員，其職責之一便是為患者提供正確、安全、有效的護理服務。在護理工作中，每一個環(huán)節(jié)都需要我們的細心、認真和負責。然而，現(xiàn)實中也存在著許多不規(guī)范、不符合標準操作的情況。為了提高護理服務質(zhì)量，保障患者的權(quán)益，我們不斷整改自身不足，不斷探索優(yōu)化護理服務，通過這篇文章，我將分享我在護士整改中的體驗和感悟。

第二段：發(fā)現(xiàn)問題。

護士的工作日常繁忙，容易出現(xiàn)一些疏忽和不合規(guī)的情況。在整改前，我們首先要做的就是發(fā)現(xiàn)和分析問題。通過對以往工作的回顧，我們發(fā)現(xiàn)了許多存在問題。例如，有時我們沒有認真執(zhí)行醫(yī)囑，或者操作不規(guī)范導致出現(xiàn)事故；有時我們沒有主動了解患者的病情、情緒，缺少人性化的關懷；有時我們沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，影響了患者的身體健康。這些問題的存在，影響到我們的護理服務質(zhì)量，也給患者帶來了不必要的痛苦和風險。

第三段：整改措施。

針對存在的問題，我們制定了整改措施。在執(zhí)行醫(yī)囑的方面，我們加強了協(xié)調(diào)，增強了溝通，對不明確的醫(yī)囑及時與醫(yī)生溝通。同時，我們還完善了常規(guī)操作流程，明確了每個步驟的標準和方法，確保操作規(guī)范。為了減少病人疼痛，我們還學習和掌握了多種疼痛評估和緩解技術，不斷提高自身的護理水平。此外，我們還建立了人性化服務體系，傾聽患者需求，鼓勵患者表達自己的情緒，創(chuàng)造一個和善、舒適的護理環(huán)境。

第四段：效果。

整改后的效果，我們也有了明顯體會。執(zhí)行醫(yī)囑時，我們更加細致認真，避免了因醫(yī)療條例不規(guī)范而引發(fā)的患者不適情況；在病人疼痛的緩解方面，我們掌握了更多的技術手段，使得病人感受到了更為舒適的護理。在人性化護理方面，我們以最友善的態(tài)度與患者交流，給予患者更多精神力量的支持，緩解了患者在就醫(yī)過程中的種種疑慮和不安。

第五段：反思與展望。

整改不是一次性的事情，我們需要保持持續(xù)的關注和努力，不斷完善自身，提高服務質(zhì)量。整改的過程中，我們也需要對自身存在的問題做好反思，尋求不斷發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)新的動力和方向。未來我們將持續(xù)關注學習前沿醫(yī)學知識，增強技術水平，同時也要走向衛(wèi)生、健康的生活方式，發(fā)揚自身文化、人文的素養(yǎng)，為病人的健康服務、為社會的發(fā)展進步貢獻自己微薄的力量。

總結(jié)：

整改是一種推進企業(yè)或醫(yī)院發(fā)展的重要手段，同樣也是護理工作不可或缺決策。找出問題，制定具體整改計劃，不斷落實自我反省及優(yōu)化、提高護理業(yè)務水平，才能向更加安全、可靠、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護理服務邁進，為患者創(chuàng)造更好的體驗。