體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
關(guān)于宿舍勞務心得體會和感想一
為加強宿舍日常管理,維護宿舍整潔與衛(wèi)生,規(guī)范員工住宿條件及行為,保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全,特制訂本制度。
二、適用對象
本制度適用于公司所有員工。
三、職責
1、人事行政部負責本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。
2、人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍長全面負責本宿舍衛(wèi)生、安全、紀律等方面的日常管理。
四、住宿標準
1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標準,具體標準見下表:
2、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤)、電話費、網(wǎng)絡費、宿舍設施非正常損壞產(chǎn)生的費用。
3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,特殊情況如需外宿的,必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請,經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準后,可按級別標準享受公司住宿補貼。
4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。
5、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,不能享受公司住宿補貼。
五、住宿規(guī)定
1、每個宿舍設宿舍長一名,由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生,公司補貼宿舍長每人每月100元。
2、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,宿舍成員必須服從宿舍長的管理,按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,自覺打掃宿舍衛(wèi)生。
3、注意個人衛(wèi)生,不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,保證干凈無異味。
4、員工起床后,自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。
5、員工個人貴重物品如錢包、手機、電腦、銀行卡等要妥善保管好,不得隨意亂擺放。
6、愛護公物,不得有故意破壞行為,對丟失或非正常損壞公司財物的,要按價賠償。
7、不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫,不準高空拋物。
8、保持衛(wèi)生間清潔,定期清洗便池,便后必須沖水。
9、節(jié)約用水用電,注意用電安全,不準私自亂接拉電線及違規(guī)用電。
10、宿舍內(nèi)不準大聲喧嘩、追逐取鬧,晚上22點過后不可使用音量過大的音響設備,以免影響他人休息。
11、宿舍內(nèi)不準賭博、打架、斗毆,不準有傷風化等違法行為。
12、宿舍內(nèi)嚴禁私藏刀具、槍、毒等違法物品,一旦發(fā)現(xiàn),公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關(guān)處理。
13、如遇外出,晚上不回宿舍過夜的,必須在當晚22點之前通知宿舍長,并說明去向,由宿舍長進行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的,公司將追究當事人的責任。
14、最后離開宿舍的員工應檢查確認關(guān)好水電開關(guān)、窗戶,鎖好門后方可離開,睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。
15、宿舍公共設施出現(xiàn)故障,由宿舍長向人事行政部提出維修申請,如屬人為故意破壞的,一經(jīng)查實,維修費用由損壞者承擔。
16、公司宿舍原則上不準留宿外來人員,如有特殊情況確需留宿的,必須得到公司領導批準方可。
17、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,與鄰舍和睦相處。
18、違反上述規(guī)定的,人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。
六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比
1、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查,并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。
2、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布,以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的,則取消該宿舍長當月補貼100元。
3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分,不得弄虛作假、假公濟私。
七、解釋權(quán)
本制度由人事行政部負責制訂、修訂和解釋。
八、實施時間
本制度自20xx年12月11日起實施。
關(guān)于宿舍勞務心得體會和感想二
尊敬的輔導員:
為保證寢室安全穩(wěn)定,防止各類事故的發(fā)生,保障同學人身、財產(chǎn)安全,同時促進寢室衛(wèi)生保持,建設良好的生活環(huán)境,同時為了創(chuàng)建學校的優(yōu)秀樓幢和星級寢室,結(jié)合學院人文素養(yǎng)培養(yǎng)的實際,特制定本安全衛(wèi)生承諾書。承諾人承諾如下:
一、學生做到居住安全:
1.根據(jù)《金華職業(yè)技術(shù)學院寢室管理規(guī)范》規(guī)定,嚴格禁止學生遲出、晚歸、夜不歸宿等行為,未經(jīng)學院學工辦或住樓輔導員批準,學生必須按時返回宿舍就寢(周五、周六晚上,必須在22:30以前回宿舍,其他時間必須在22:00以前回宿舍就寢)。晚上不能回寢室就寢的人員,需向班主任簽請假條。并經(jīng)學工辦負責的教師簽字方為有效。簽字后交于樓幢的寢管部門。如有一次違紀者,一經(jīng)查實,處以紀律處分,所在寢室月評價為c;
2.根據(jù)《學生宿舍用電管理規(guī)定》寢室成員要做到用水、用電安全,不使用大功率電器(如熱得快、電熱鍋、電茶壺等),做到用電時人在場。不準在宿舍內(nèi)私藏刀具、棍等管制物品。嚴禁私拉電線、網(wǎng)線、隨意拆裝電器設備。入住者需在輔導員指導下簽訂安全協(xié)議,如有一次違反,所在寢室周評價為c,連續(xù)查實二次以上違紀者,同時處以紀律處分;
3.平時出入寢室,養(yǎng)成將貴重物品放好和隨手關(guān)門的好習慣,寢室不得留宿非本寢室人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將進行嚴肅處理;
4. 學生不得在宿舍抽煙、酗酒、打球、跳舞、溜冰等;不得在宿舍亂涂、亂貼、亂吐、亂喊、亂倒、燃燒東西和燒煮食物;不得在進行任何商業(yè)活動;嚴禁賭博、斗毆、迷信和非法宗教等活動,違者視情況,給予相應處分;
5.學生應按時上課,不得沉迷網(wǎng)絡,如有發(fā)現(xiàn)逃、曠、缺、遲到、早退等現(xiàn)象,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處分;
6. 嚴禁在寢室內(nèi)養(yǎng)寵物,以免影響他人正?;顒雍驮斐晌:?,如有一次違反,所在寢室周評價為c,連續(xù)查實二次以上違紀者,同時處以紀律處分。
二、學生做到衛(wèi)生達標:
1.寢室成員做到每天寢室衛(wèi)生的打掃工作,寢室保持地面干凈,無污物;桌面要求整理干凈,無雜物;起床后被子鋪好,床鋪整潔干凈,床沿不得掛東西(衣服等物品);陽臺和廁所保持干凈;
2.寢室長安排好衛(wèi)生值日表,并進行張貼。星期一、二、四、日每人一天,其余幾天一起打掃,其中周三為每周衛(wèi)生大檢查日。各寢室成員要做到將寢室垃圾放入垃圾袋,將垃圾帶下樓,扔進樓下垃圾箱,切不可養(yǎng)成垃圾亂丟的習慣。不可將垃圾堆放樓道、門口或直接扔出窗戶外,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按學校規(guī)定進行嚴肅處理;
3.各寢室成員應積極配合并理解寢管部人員的日常檢查工作。如有不良現(xiàn)象被通報,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處分;
4.學校將對寢室進行檢查,根據(jù)地面衛(wèi)生、桌面整潔度、垃圾傾倒、被子擺放、陽臺廁所衛(wèi)生、私拉電線等多方面進行打分。成績分a、b、c三等,如有寢室被評為c等,將參考寢室管理條例對該寢室進行相應處理。有一次評為c等寢室,所在寢室月評價為c,兩次以上被評為c等寢室,同時處以紀律處分。該寢室成員將不得參與本學期評優(yōu)、評獎,推遲入黨時間。
本人已認真閱讀以上規(guī)定,承諾做到以上各項規(guī)定,保證按要求做好寢室相關(guān)工作。如有違反,愿意接受學校相應處理。
承諾人:
寢室:
班級:
關(guān)于宿舍勞務心得體會和感想三
一、總則
1.目的
為保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序,保證員工得到充分的休息,特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員,在宿舍內(nèi)務必嚴格遵守國家法律法令,遵守公司各項規(guī)章制度,應服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。(4)
二、住宿與退宿手續(xù)
1.住宿
1.1本公司宿舍只帶給給本公司員工居住,未經(jīng)批準不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》,經(jīng)部門領導及行政部經(jīng)理書面批準后,由宿舍管理員安排房間,并發(fā)放相關(guān)住宿用品,。
1.3住宿人員務必服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排,按指定的房間、鋪位入住.未經(jīng)批準,不得擅自入住或自行調(diào)房。
1.4住宿日期以實際搬入時間為準,不得晚于預計時間3日,超過3日的床位不再保留。
2.退宿:
員工退宿時,須在行政部辦理退宿手續(xù),并退還鑰匙和住宿時所領取的物品。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續(xù)。
三、日常管理
1.為確保上班辦公環(huán)境,工作日洗漱時間不得晚于早8:00.
2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負責,實行輪值制度,以持續(xù)宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生,不合格者給予相應處罰。
3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)掉時間為:周日~周四22:00,周五、周六22:30,住宿人員務必于大門關(guān)掉前回到宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。
4.工作時間任何人不得隨意回到宿舍,如有特殊狀況須部門經(jīng)理申請并通知宿舍管理員,違反者罰款50元,重者按曠工處理。
5.午休時間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,違者扣除當月住房和交通補助。
6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動,22:30后不得用洗衣機洗衣服,以免影響他人休息。
7.自覺愛護宿舍設施,不得隨意拆遷,搬動宿舍設施,損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,不準堆放雜物、養(yǎng)寵物。
8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路,禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器,發(fā)現(xiàn)使用一次,處以50元罰款。
9.注意防火、防盜、出門關(guān)好門窗,最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào),發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,處以50元罰款,注意保管好自己的物品,避免遭受不應有的損失。
10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為,違反者取消住宿資格。
四、費用
1.住宿費:享受住房補貼的住宿者,每月需繳納100元住宿費,從當月工資中扣除。
2.水電費:每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤,其他月份為每月10元/人,每月由宿舍管理員核算,從當月工資中扣除。
3.維修費:大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設施,如有損壞,需住宿使用人員平均分擔。
五、其他
1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,未經(jīng)同意不得私自帶外人入住,違者每次罰款50元。
2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生,評分并排行,連續(xù)3個月最后一名的宿舍,取消此宿舍全體人員住宿資格。
3.凡違反本規(guī)定者,將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同,給予批評,罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。
六、附則
1.本制度由行政部負責制定和解釋。
2.本制度自20xx年3月1日生效。
關(guān)于宿舍勞務心得體會和感想四
尊敬的系領導、老師:
一個半學期以來,我部門工作開展的密度、力度從總體上來說已經(jīng)很大了,在宿舍管理方面效果還可以。但在某些方面細節(jié)問題上做得還不怎么到位,以導致20xx年3月29號晚上(8:00―9:00)xx寢室因私拉電線煮東西不當而失火。對此我代表部門愿意接受任何處罰,且作以下檢討:
學生會本著全心全意為廣大師生服務的宗旨工作,工作嚴謹、一絲不茍。xx寢室失火可以說是我部門工作還沒到位,比如:
1、寢室管理、安全檢查出現(xiàn)真空期(上課期間及每周日21:00―22:30)。
2、安全宣傳力度還不夠,安全用電還未深入人心,同學們的安全意識還有待提高。
3、雖然我部門在3月9號10號對我系寢室進行了大功率電器清繳和私拉電線清查,但未對私拉電線的寢室進行及時處理。
以上三點可能是導致失火的主要的直接或間接原因,為此我部門為機械系學生會、為機械系所有同學、老師及系領導抹黑,也辜負了大家的厚望,在此我部門深表歉意!為防止以后類似事情發(fā)生,我部門采取以下措施:
1、加強值班巡邏。
2、與學生會各部門積極配合,加強安全宣傳及教育。
3、再次在全系范圍內(nèi)清查大功率電器(包括電熱杯)及私拉電線的寢室,并做及時處理。
4、對我系學生電腦進行統(tǒng)一登記,對宿舍網(wǎng)線及電線進行統(tǒng)一規(guī)劃。
5、清查宿舍一切酒瓶,有毒、易燃易爆、管制刀具等物品。
對于此次事故,我部門所有成員積極反思,努力做好自己的工作,盡最大的努力爭取以后不發(fā)生類似事故。
xxx
關(guān)于宿舍勞務心得體會和感想五
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),特制訂本制度。
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
(一)住宿須知
1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。
2、員工入住須經(jīng)批準,服從物業(yè)主管人員安排,按指定的房間、鋪位入住。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍床位只限本人使用,住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格,并追究其相關(guān)責任。
4、公司宿舍不允許留宿外來人員,如有特殊情況應先到公司報備,公司備案同意后方可入住。
5、已入住人員需退宿的,須提前到公司辦理退宿手續(xù)。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。
7、公司宿舍實行共有負責制,宿舍所有人一起負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面工作,安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房內(nèi)設施,申報日常維修,檢查排除安全隱患,清點離職人員物品等。
(三)設備設施管理
1、有需要的宿舍配備的設施物品,向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。
2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負責保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。
3、宿舍內(nèi)非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,自然損壞及時報修。
(四)紀律管理
1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。
3、嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博、宣傳迷信等其他有傷風化的活動,違者視情節(jié)嚴重處以罰款50-200元不等,情節(jié)嚴重者,送公安機關(guān)處理,并予以無薪辭退。
4、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等,情節(jié)嚴重者,送交公安機關(guān)處理,并予以無薪辭退。
5、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。
7、嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物,嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。
8、嚴禁宿舍白天無人時應關(guān)閉照明燈。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電,不準用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。
2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,違者除沒收器具。
3、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司。
4、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果予以責任者違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
(六)衛(wèi)生管理
1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。
(七)物品擺放規(guī)定
1、必須保持物品擺放整齊、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,床單平整,其他床上用品擺放有序。
3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。
4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi),并置面盆于桶上。
5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬,不得隨意在走廊、過道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。
(八)遷出管理
1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償。
2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查。
1、不服從公司安排、管理的;
2、有偷窺、偷竊行為的;
3、在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的;
4、經(jīng)常妨礙他人休息,屢教不改的;
5、蓄意破壞公物的;
6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;
本制度自公布之日起實施,由x有限公司負責解釋并執(zhí)行,未盡事宜,另行修訂。
工廠員工宿舍管理規(guī)定
宿舍是員工在住宿期間學習、生活、休息的重要場所,直接關(guān)系到員工的精神風貌和身心健康。為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,建設一個良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,特制定以下措施:
(一)、個人物品隨身保管,一但丟失公司不負任何責任。離開宿舍必須關(guān)好門窗,人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。
(二)、員工宿舍實行責任制,排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認真自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除,請各員工積極參與。
(三)、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾,不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物,不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),即對當事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊,室內(nèi)通風。
(四)、員工應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈,不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為,一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責任人,則該室全部成員給予處罰。
(五)洗手間、浴室及各公共區(qū)域,應保持地面干凈整潔,盥洗盆要保持清潔,節(jié)約用水、用電,養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習慣。門外不能堆放垃圾,垃圾要及時清理,不得存放在室內(nèi)。
(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線,不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,愛護宿舍各項公用設施,不得破壞公用設施,若因此造成的事故,事件責任人必須承擔全部責任。
(七)宿舍住宿人員應注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣。嚴禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動,嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴重處罰。嚴禁在宿舍大聲喧嘩,放高音音樂。按時熄燈睡覺,不影響他人的休息。
(八)住宿員工下班外出時,盡量結(jié)伴而行,晚12:00前必須返宿,加強防盜、防搶等安全防范意識。
(九)住廠舍員工,必須服從公司安排,未經(jīng)公司批準,不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍,逾期未搬者每天由工資中扣除50元。
(十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。
關(guān)于宿舍勞務心得體會和感想六
1、去奮斗,去追求,去發(fā)現(xiàn),但永不放棄。
2、同居一室是緣份,用愛滋潤是本份。
3、花兒用美麗裝扮世界,我們用行動美化宿舍。
4、精,乃宿舍之本;雅,乃宿舍之美;諧,乃宿舍之愛。
5、優(yōu)美環(huán)境你我創(chuàng),溫馨宿舍齊共享。
6、不同個性,一樣的堅強,一樣的倔強,一樣的全力以赴追逐我們的夢想。
7、業(yè)精于勤荒于戲,形成于思毀于隨。
8、宿舍之文源于友愛,宿舍文明源于潔凈。
9、走進它就是走進溫暖,遠離它就是遠離幸福。
10、宿舍是我們溫馨的巢。
11、相遇緣份七彩天空,相知溫馨快樂巢穴,苦辣酸甜一起走過,共建美好幸福未來。
12、抱最大的希望,為最大的努力,做最壞的打算。
13、家要相攜共守,園要并肩共建,愛它,溫暖它,放飛它。
14、搭建和諧家園,共建和諧宿舍。
15、宿舍風景線,大家來共建。
16、不論你在什么時候開始,重要的是開始之后就不要停止。
17、如果自強是通往勝利的途徑,那么宿舍就是勝利的基石。
18、明亮清雅之室,同心同德之風。
19、不帶來他人不便,不帶給他人遺憾。
20、互敬互讓,親如一家。
21、每人獻出一點愛,鑄成我們愛的小家。
22、不嫉妒,不吵架,友愛永不缺乏;常忍耐,多付出,共筑我們的家。
23、陶冶健康情操,爭創(chuàng)文明宿舍。
24、書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。
25、友情之家,非親人勝親人,非家人勝家人。
26、成功不是必然的,努力卻是必須的。
27、群策群力共建文明宿舍,同心同德共創(chuàng)和諧校園。
28、來也輕輕,去也輕輕,輕松生活,快樂你我。
29、靜,乃宿舍之本;凈,乃宿舍之美;敬,乃宿舍之愛;競,乃宿舍之力。
30、家是心??康母蹫?,在這里我們擁有第二個家。
31、最平凡的地方,是我們溫馨的家。
32、對未來的暢想,對幸福的追求,濃縮在我們小小家庭里。
33、欲治身,先治心;欲責人,先責己。
34、環(huán)“靜”更美好。
35、給予清潔,獲得舒心;給予安靜,獲得溫馨;給予愛心,獲得溫暖。
36、有一種理解叫寬容,只需你的一個微笑,有一種勞動叫付出,只需你的一次彎腰。
37、每人獻出一份愛,鑄成我們愛的小窩。
38、溫暖是情,溫暖是愛,溫暖充滿我們之間。
39、一盆一床一柜,濃濃真情,六人六心六志,共創(chuàng)和諧。
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