功能調(diào)試心得體會(huì)和感想 功能調(diào)試心得體會(huì)和感想作文(6篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

2022功能調(diào)試心得體會(huì)和感想一

(一)在政治功能方面：習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實(shí)“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動(dòng)，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評(píng)與自我批評(píng)力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎(jiǎng)優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評(píng)先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個(gè)別黨員空有身份、形象不端。

(二)在“四個(gè)意識(shí)”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長(zhǎng)為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信賴，堅(jiān)定了對(duì)習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴，堅(jiān)決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問題，特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過多考慮本科室的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。

(三)在“四個(gè)自信”方面：都能夠自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，但有時(shí)受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少;對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí)，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義，對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

(四)在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個(gè)方面問題，一是沒有落細(xì)落小的問題。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會(huì)海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實(shí)方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對(duì)去年“xx專項(xiàng)清理整治”中存在的問題，雖然都對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐個(gè)過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。

(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實(shí)不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對(duì)黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對(duì)各級(jí)黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識(shí)樹立不夠。聚焦推進(jìn)xx轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對(duì)照“新時(shí)代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、打贏意識(shí)、品牌意識(shí)樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅(jiān)工作，定點(diǎn)幫扶的xx村還沒有摘帽;干部隊(duì)伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。

(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實(shí)上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。

(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的意識(shí)和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動(dòng)力雖足，但工作上成效不夠。

(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實(shí)際工作中問題意識(shí)樹得不牢，很多時(shí)候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動(dòng)破解矛盾、化解難題的思路和方法。

(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。

(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識(shí)有所缺失，沒有體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。

下一步，我們將把嚴(yán)實(shí)要求貫徹到各項(xiàng)工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識(shí)”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對(duì)待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動(dòng)全面發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

(一)注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對(duì)習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“新時(shí)代、新要求、新使命”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

(二)注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)單位建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度xx改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項(xiàng)建立臺(tái)賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動(dòng)整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺(tái)階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(三)注重從嚴(yán)制度落實(shí)，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實(shí)組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會(huì)的形式進(jìn)行集中講評(píng)。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、*評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評(píng)”活動(dòng)為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購(gòu)等規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動(dòng)局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實(shí)承諾踐諾事項(xiàng)，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。

2022功能調(diào)試心得體會(huì)和感想二

近年來，一些基層黨組織過分強(qiáng)調(diào)服務(wù)功能，忘記了或者弱化了、或者忽視了政治功能。

1、信念動(dòng)搖了。有的基層黨組織不講政治引領(lǐng)功能，致使黨員干部理想信念動(dòng)搖，在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧；少數(shù)基層黨員不愛學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取、不懂敬畏，“不信馬列信鬼神”，喪失黨性觀念，失去了黨員資格；信仰不堅(jiān)定，就會(huì)迷失前進(jìn)的方向。方向沒了，就像無頭蒼蠅一樣，亂碰一氣，不知道自己從哪里來的，要做什么，要向何處去？長(zhǎng)此以往，惡性循環(huán)，破罐子破摔，要么走上歧途，要么自毀前程，要么危害社會(huì)。

2、規(guī)距弱化了。一些人理想不理想，信念不信念，前途不前途，通通都被“享樂主義”所吃掉。整天游手好閑，不干正事，無事生非，企圖天上掉餡餅，走到哪里黑就到哪里歇，踏入“不勞而獲”的人生怪圈，個(gè)人欲望急劇澎脹，對(duì)組織的關(guān)懷、同志的幫助、朋友的提醒、親人的勸導(dǎo)，總當(dāng)成“耳旁風(fēng)”。思想上放縱，行為上放蕩，其結(jié)果是，自絕于黨，自絕于人民，自絕于組織。最終是，以身試法，鋌而走險(xiǎn)，踏上不歸路。

3、自有主張了。他們擅長(zhǎng)搞“上有政策、下有對(duì)策”，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不堅(jiān)決、不到位，一些人受“自由主義、歷史虛無主義、告別革命”等錯(cuò)誤思潮的影響，在“政治”上“自有主張”，不聽黨的話，黨不讓干什么，他偏要干什么；黨提倡什么，他偏反對(duì)什么；黨禁止什么，他偏踐行什么。妄圖在政治上不受約束，在紀(jì)律上不受管教。更嚴(yán)重的是，一些基層黨組織對(duì)此或者不以為然，或者束手無策，或者放任自流，或者簡(jiǎn)單處理。

4、忽視群眾了。華西村吳仁寶說過：“我不怕群眾不聽我的話，就怕我不聽群眾的話?！币恍┤擞绕涫穷I(lǐng)導(dǎo)干部，有的思想政治工作淡化了，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)弱化了，不會(huì)、不愿做群眾工作，不敢教育群眾、引導(dǎo)群眾，越來越遠(yuǎn)離群眾。曾經(jīng)有一個(gè)廳級(jí)干部，進(jìn)村走訪群眾，問過了“收入多少、家有幾口人、都在干什么”之后，就不知該干什么了。相當(dāng)一部分黨員干部和群眾說不到一起，坐不到一條板凳上。群眾想什么，他不知道；群眾急需要什么，他不清楚；群眾要什么，他不明白。誠(chéng)然，干部水平有高低，能力有大小，只要真心誠(chéng)意善待群眾，縱然有的實(shí)事辦得不怎么理想，群眾也會(huì)原諒他。對(duì)那些言不由衷，只說不做，甚至打著為民謀利的幌子中飽私囊的偽君子，群眾最痛恨了，怎么會(huì)聽他的花言巧語、胡說八道。

5、遠(yuǎn)離政治了。一些人錯(cuò)誤地認(rèn)為，政治是政治家的事情。一般人不熟悉其中的詳情和規(guī)則，無從置喙。政治是利益攸關(guān)的事情。如果在其中并沒有你的利益，就不必關(guān)心。一些人甚至編寫段子，嘲笑組織：“在你遇到困難時(shí)，他說無能為力；在你遇到不公時(shí)，他說要正確對(duì)待；在你的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，他說要顧全大局；在你受到誣陷時(shí)，他說你要相信組織；在需要有人做出犧牲時(shí)，他說組織考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)候到了；當(dāng)需要有人沖鋒陷陣時(shí)，他說是你的堅(jiān)強(qiáng)后盾；在你取得成功時(shí)，他說是組織培養(yǎng)的結(jié)果。在你需要組織的時(shí)候，組織不在；在你受到委屈的時(shí)候，要你體諒組織?！庇械幕鶎狱h組織開展活動(dòng)與中心任務(wù)、與群眾的關(guān)心關(guān)切結(jié)合不緊，有的黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，有娛樂化、庸俗化的傾向，甚至陷入“自?shī)首詷贰?、“自我循環(huán)”的“怪圈”。

6、趣味低級(jí)了。一些人信謠傳謠。面對(duì)境外敵對(duì)勢(shì)力向我國(guó)基層滲透、與我們爭(zhēng)奪群眾的行為斗爭(zhēng)不力，對(duì)社會(huì)上對(duì)黨不負(fù)責(zé)任的言論聽之任之，對(duì)新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評(píng)不制止，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)h不利的傳播不負(fù)責(zé)不作為，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣不斗爭(zhēng)不抵制。這些問題對(duì)我們黨非常有害。

7、管理放松了。一些基層黨組織對(duì)黨員干部的日常管理失之于寬。部分黨員干部對(duì)工作中的一些小問題、小錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)不到位，從心理上覺得無所謂、不礙事，使得“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷”的現(xiàn)象普遍存在。在日常管理中，將制度寫在紙上、釘在墻上、印在本上、喊在口上，說的多做得少，工作被動(dòng)應(yīng)付，習(xí)慣當(dāng)“老好人”，對(duì)黨員干部存在的問題不抓不管、放任自流。還有一些基層黨組織則是緊一陣松一陣，制度執(zhí)行缺乏連續(xù)性，貫徹效果差，缺乏實(shí)效性，政治引領(lǐng)走過場(chǎng)；一些基層黨組織對(duì)政治引領(lǐng)作疲于應(yīng)付、得過且過，既不認(rèn)真開展，也不有效實(shí)施，完全沒有達(dá)到培訓(xùn)的效果和目的。

8、團(tuán)結(jié)破壞了。黨內(nèi)決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派，搞了就是違反政治紀(jì)律。越是發(fā)揮基層黨組織政治引領(lǐng)功能，越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致。但是，一些領(lǐng)導(dǎo)把分管領(lǐng)域當(dāng)成了自己的“獨(dú)立王國(guó)”，目無黨紀(jì)國(guó)法、目無組織、目無群眾，認(rèn)為自己就是黨組織，聽他的就是聽黨組織的，不聽他的就是不聽黨組織的。選用自認(rèn)為靠得住的人，用小恩小惠籠絡(luò)黨員干部，拉進(jìn)圈子為他服務(wù)。為了個(gè)人野心，這些人找人為自己抬轎子、吹喇叭，目無政治紀(jì)律、政治規(guī)矩到了嚴(yán)重地步。

9、形式主義了。在一些基層黨組織，發(fā)揮政治引領(lǐng)功能完全成為形式主義：三會(huì)一課成為形式，不要說一個(gè)季度召開一次黨員大會(huì)，就是一年之內(nèi)也不召開一次；支委會(huì)雖然經(jīng)常召開，但多是安排工作，同時(shí)也達(dá)不到每月一次；黨小組會(huì)更是一年沒有一次，有的基層黨組織甚至沒有設(shè)置黨小組；領(lǐng)導(dǎo)講黨課更是“虛無主義”，一些基層黨組織書記“不想在這上面下功夫”，即使講，不是在網(wǎng)上抄襲一段，就是“隨意談?wù)劇保挥械臋C(jī)關(guān)支部書記講黨課，直接讓秘書準(zhǔn)備一篇，然后照本宣科，很少結(jié)合黨員思想實(shí)際。黨內(nèi)民主生活會(huì)成為形式，多數(shù)都是在“走形式”，會(huì)上談的多是工作上的問題，很少涉及思想斗爭(zhēng)?！岸窢?zhēng)”這個(gè)詞語，改革開放后，很少出現(xiàn)在政治生活中。在近年上級(jí)組織部門巡察中，發(fā)現(xiàn)一些縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織書記完全不知道“三會(huì)一課”的內(nèi)容，可見形式主義何其嚴(yán)重。

10、身份忘記了。相當(dāng)部分基層黨組織書記忘記了自己的身份首先是共產(chǎn)黨員，對(duì)自己應(yīng)該承擔(dān)的黨內(nèi)工作不上心，認(rèn)為“黨建工作說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，認(rèn)為“經(jīng)濟(jì)是實(shí)的，黨建是虛的”，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至宣揚(yáng)“把虛的干好，就是實(shí)的”。每年在年末黨建述職時(shí)，內(nèi)容也多是召開了幾次“黨建會(huì)”，虛構(gòu)“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。有的甚至以工作匯報(bào)替代黨的建設(shè)。至于黨員思想教育、黨員特點(diǎn)、嚴(yán)格管理、發(fā)揮作用、黨日活動(dòng)、三會(huì)一課、制度建設(shè)、黨費(fèi)繳納、民主生活等，或者一筆帶過，或者“顧左右而言他”，很少詳細(xì)展開。

2022功能調(diào)試心得體會(huì)和感想三

根據(jù)xx局通知精神，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，圍繞“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”，開展了交流討論。結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé)，通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)政治功能方面

支部換屆以來，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺少亮點(diǎn)，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從而沒有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

(二)四個(gè)意識(shí)方面

班子牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，尤其是結(jié)合電臺(tái)實(shí)際，強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，通過學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識(shí)和看齊意識(shí)。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，更加鞏固“四個(gè)意識(shí)”

(三)四個(gè)自信方面

班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。作為國(guó)家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)工作作風(fēng)方面。

支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好，自選動(dòng)作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。

(五)發(fā)揮作用方面

對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對(duì)入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。

(六)自我要求方面

少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng)，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對(duì)政治學(xué)習(xí)要求，上級(jí)推一步走一步。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還不到位。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動(dòng)性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對(duì)黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

(二)宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化，就會(huì)疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離，面對(duì)矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對(duì)待和解決，沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對(duì)支部同志的不足，有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少，大多情況下都是點(diǎn)到為止，拉不下臉不愿較真，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。

(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)主觀世界的改造有所放松，沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面，時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對(duì)我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

(一)進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。牢固樹立政治意識(shí)，始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識(shí)，始終服務(wù)我臺(tái)中心工作。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動(dòng)融入大局，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識(shí)，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識(shí)，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營(yíng)造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中。

(二)自強(qiáng)內(nèi)功，加強(qiáng)支委自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實(shí)基本功，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效，使工作開展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài)。始終用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想牽引發(fā)展，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在部署任務(wù)、安排工作時(shí)，充分考慮支部實(shí)際，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。

(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問題，堅(jiān)持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長(zhǎng)”。著力在“?！薄伴L(zhǎng)”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會(huì)檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制。

這次班子自我剖析對(duì)照檢查的過程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評(píng)幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

2022功能調(diào)試心得體會(huì)和感想四

按照縣委辦黨支部的安排部署，此次組織生活會(huì)的主要任務(wù)聚焦到從嚴(yán)從實(shí)查找黨員干部在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等六個(gè)方面的問題。下面，我將聯(lián)系自身實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，把問題找準(zhǔn)找透，以達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

一是理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱。作為一名黨員，我對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)黨的路線、方針、政策堅(jiān)決擁護(hù)，但是在用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦、指導(dǎo)思想上做得不夠。具體表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導(dǎo)致自我理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，僅憑自身現(xiàn)有的知識(shí)應(yīng)付工作。在政治思想方面學(xué)習(xí)不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時(shí)看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題和解決問題，不利于自身工作的提高。

二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性和用心性。對(duì)一些較熟悉的工作能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)其他工作有時(shí)只求過得去，不求過得硬。工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，不能用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作。具體表現(xiàn)為工作時(shí)心態(tài)不積極，有時(shí)帶著情緒波動(dòng)完成工作，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些工作沒有嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的開展下去，導(dǎo)致工作各種環(huán)節(jié)有點(diǎn)“滯后”。

三是自我要求不夠嚴(yán)格。具體表現(xiàn)在對(duì)待有些工作只浮于表面，對(duì)工作指示沒有很好的理解，有時(shí)在處理問題上有畏難情緒，對(duì)自己所從事的工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而使自己頭腦不靈活。對(duì)于工作的各個(gè)環(huán)節(jié)不熟悉，只把領(lǐng)導(dǎo)手頭交辦的工作完成，沒有合理利用時(shí)間完成其它工作，對(duì)其它工作置若罔聞、漠不關(guān)心，以致工作時(shí)有“慢半拍”的節(jié)奏。

一是沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí)，沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)。

二是工作中進(jìn)取心不夠強(qiáng)，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動(dòng)工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

三是平時(shí)接到工作任務(wù)時(shí)，只想著怎樣盡快完成，從沒動(dòng)腦筋去想怎樣完成的更好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在得過且過的消極態(tài)度，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

針對(duì)自身存在的問題，我將在以后的工作中認(rèn)真反思，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，從小事做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，每一件事，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。

一要全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。要堅(jiān)持帶著黨性學(xué)，帶著責(zé)任學(xué)，帶著問題學(xué)，帶著感情學(xué)，認(rèn)真掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維能力，做到真學(xué)真懂真信真用。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，努力做到學(xué)用結(jié)合，知行合一。

二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用心工作。要腳踏實(shí)地地做好本職工作，多學(xué)習(xí)，多了解，對(duì)待工作三思而后行。樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間、最高的效率完成工作任務(wù)。

三要在工作和生活中要嚴(yán)格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為辦公室的高效運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)微薄之力。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，用心參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進(jìn)一步增強(qiáng)工作用心性，樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和職責(zé)意識(shí)，從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，少說空話，多辦實(shí)事，樹立良好的黨員形象。

2022功能調(diào)試心得體會(huì)和感想五

按照中共***黨組《關(guān)于召開組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》文件要求，近期，我積極參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，特別是黨的十九大精神和*，并結(jié)合自己的思想工作實(shí)際，對(duì)照“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”、“四個(gè)意識(shí)牢不牢”、“四個(gè)自信有沒有”、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六面鏡子，深入查擺自身存在的問題，現(xiàn)報(bào)告如下。

(一)政治功能方面。本人嚴(yán)格尊守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，做政治上的明白人、老實(shí)人。但是存在政治意識(shí)不夠強(qiáng)，政治站位不夠高，政治覺悟不夠深問題，觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象，不能從政治的高度探尋事物本源，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺。

(二)“四個(gè)意識(shí)”方面。本人能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)*在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但是存在看齊意識(shí)不強(qiáng)問題，習(xí)慣于跟過去比，跟不如自己的人比，習(xí)慣于“過得去”，陶醉于“還可以”，滿足于“差不多”，不能做到經(jīng)常性地與先進(jìn)看齊、與中央基準(zhǔn)對(duì)標(biāo)。

(三)“四個(gè)自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到，作為共產(chǎn)黨員，要忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，要對(duì)、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。但是對(duì)網(wǎng)上“全盤西化思潮”“極左思潮”等錯(cuò)誤思想，對(duì)“三權(quán)分立”、“司法獨(dú)立”“軍隊(duì)國(guó)家化”“立憲政體”、“立憲主義”等西方制度，對(duì)“普世價(jià)值”“自由、民主、平等、博愛”等西方文化，欠缺應(yīng)有的判斷力和甄別力。

(四)工作作風(fēng)方面。我始終把踏實(shí)干事作為基本要求，能夠自覺踐行、公道正派的職業(yè)道德、守法誠(chéng)信的社會(huì)公德、向上向善的家庭美德，時(shí)時(shí)刻刻注重良好形象。但是存在工作惰性和工作不扎實(shí)問題：一是思想和行動(dòng)上惰性嚴(yán)重，習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動(dòng)性。二是宗旨意識(shí)和群眾觀念不強(qiáng)，不經(jīng)常深入基層一線，面對(duì)面聽取群眾的意見，幫助他們解決實(shí)際問題。

(五)作用發(fā)揮方面。主要有三個(gè)問題：一是等靠思想嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒明確交辦的就不主動(dòng)去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。二是干事激情欠缺，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發(fā)揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和模范性作用發(fā)揮不夠。

(六)自身要求方面。主要是兩個(gè)問題：一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)，懶于動(dòng)腦，疏于動(dòng)手，用新思想、新理念、新知識(shí)去武裝頭腦的積極性不高。在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位。二是執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項(xiàng)規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)還不夠嚴(yán)格，認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細(xì)處著手。

從深層次分析自身存在上述問題的原固，根源在于以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

三是提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，總覺得干好自己的本職工作就可以了，政治離自己很遙遠(yuǎn)。

四是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，提高自身思想政治覺悟。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)和黨的十九大精神，深刻把握其治國(guó)理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)，方法觀察問題、分析問題、解決問題。

二是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)四個(gè)自信，提高自己的政治免疫力。牢固樹立“四個(gè)自信”，堅(jiān)決抵制“憲政主義”“普世價(jià)值”等西方思潮的侵襲，徹底清除政治上的模糊認(rèn)識(shí)、思想上的雜草灰塵、觀念上的垃圾糟粕。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，經(jīng)常用“四個(gè)意識(shí)”對(duì)標(biāo)校表，學(xué)會(huì)從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

三是牢記“兩個(gè)務(wù)必”，錘煉淬煉勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)負(fù)責(zé)的過硬作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動(dòng)聽取群眾的意見，幫助基層解決實(shí)際困難和問題。對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作、擔(dān)負(fù)的任務(wù)，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實(shí)、事事有回音。

四是堅(jiān)持清正廉潔，廉潔審計(jì)，不斷提高自身的修養(yǎng)。嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市30條規(guī)定，認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項(xiàng)制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

2022功能調(diào)試心得體會(huì)和感想六

一、 為加強(qiáng)管理，規(guī)范公司會(huì)議室、多功能廳的有序使用，給員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，特制定如下管理制度：

二、 布置

1、 實(shí)施布置前必須考慮周詳，根據(jù)布置任務(wù)來確定執(zhí)行人員，并做好明確分工。

2、 會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)要做好清潔保護(hù)工作。

3、 綠化布置力求整齊、美觀，植物干凈、無塵、無蟲口、無黃葉，花盆機(jī)架的主體、臺(tái)面插花要求絕對(duì)衛(wèi)生清潔，色彩鮮艷、造型端莊。

4、 布置完畢應(yīng)清理好會(huì)議室、多功能廳，取得最佳布置效果。

三、 使用管理

1、 公司所有員工非接待客戶和參加會(huì)議，不允許隨意進(jìn)入和占用會(huì)議室及多功能廳，有特殊情況且確需進(jìn)入會(huì)議室者需向行政部說明原因方可進(jìn)入。

2、 各部門如需使用會(huì)議室或多功能廳，請(qǐng)到行政部登記，由行政部統(tǒng)一安排。

3、 會(huì)議室有專人負(fù)責(zé)，引見、招待、接送來賓。

4、 任何員工不得隨便移動(dòng)會(huì)議室及多功能廳內(nèi)的家具及物品。

5、 會(huì)議或待客期間，嚴(yán)禁將椅子?xùn)|倒西歪;嚴(yán)禁往會(huì)議室及會(huì)議桌上亂扔雜物;確屬客人所為，相關(guān)人員有義務(wù)將其收拾干凈，方可離開。

6、 多功能廳的凳子須擺放整齊有序。

7、 愛護(hù)會(huì)議室及多功能廳的設(shè)施。

8、 會(huì)議結(jié)束，要整理會(huì)場(chǎng)，保持清潔，并去行政人事部辦理交接手續(xù)。

9、 以上規(guī)定希望全體員工自覺遵守，損壞公物或違反制度者將給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。

四、 附則

1、 本規(guī)定如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的，各部門可提出修改意見交行政人事部研究并提請(qǐng)總經(jīng)理批復(fù)。

2、 本規(guī)定解釋權(quán)歸行政部，從發(fā)布之日起生效。