最新尊重別人心得體會精選(通用15篇)

在忙碌的生活中，我們常常會忽略對自己成長和進步的總結(jié)，而心得體會正能幫助我們更好地反思和成長。寫心得體會時，要注意語言簡練，表達明確，避免空泛和廢話。以下是小編為大家推薦的一些精彩心得體會范文，希望能夠為大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

尊重別人心得體會精選篇一

尊重是一種美德和一種品質(zhì)，它是人類社會和諧相處的基石。在日常生活中，尊重體現(xiàn)在多個方面，比如對他人的權(quán)利和個人隱私的尊重，對不同文化和信仰的尊重，對年長者和弱勢群體的尊重等等。作為一個現(xiàn)代社會的成員，我從尊重中汲取了很多心得體會。

首先，尊重是理解他人的起點。每個人都是獨一無二的，擁有自己的想法、觀點和情感。正是因為如此，我們應(yīng)該尊重他人的不同觀點和想法。通過尊重他人，我們可以與他人保持良好的溝通并增進彼此之間的理解。在與他人互動過程中，我們可以分享我們的看法，但也必須盡量避免批判、貶低他人的觀點。這樣做不僅有助于保持與他人的友好關(guān)系，也有助于我們從中獲取更廣闊的視野和不同的觀點，進一步豐富我們的思維和認知。

其次，尊重是體現(xiàn)個人尊嚴的表現(xiàn)。每個人都應(yīng)該被尊重和受到尊重對待。當(dāng)我們尊重他人時，我們實際上也在尊重自己。尊重他人也體現(xiàn)了我們對自己尊嚴的關(guān)注和呵護。我們應(yīng)該避免嘲笑、侮辱或貶低他人，尤其是在公眾場合。每個人都渴望得到他人的認可和尊重，因此我們對他人的尊重不僅可以建立良好的人際關(guān)系，還可以提升自己的社會聲譽和個人形象。

同時，尊重也是一種教養(yǎng)和涵養(yǎng)的體現(xiàn)。尊重是從小培養(yǎng)起來的，它需要我們學(xué)會觀察和理解他人的感受。比如，在與他人交談時，我們應(yīng)該避免打斷對方、搶話或者鄙視對方的意見。我們應(yīng)該尊重每個人的言行和決策，并且給予他們應(yīng)有的空間和權(quán)利。這樣的行為不僅可以培養(yǎng)我們的溝通技巧，還可以提高我們的社交能力。在面對沖突或爭執(zhí)時，尊重可以幫助我們保持冷靜和理性，從而更好地解決問題。

此外，尊重也是建立和諧社會的基礎(chǔ)。在一個多元化的社會中，我們面對不同的文化、信仰和價值觀。我們應(yīng)該尊重他人的文化習(xí)俗和個人信仰，不妨多了解和包容。通過尊重不同的文化和信仰，我們可以建立更加和諧、包容和平的社會環(huán)境。尊重他人還體現(xiàn)在對眾多的弱勢群體的關(guān)注和幫助上。我們應(yīng)該看到并關(guān)心那些身處困境的人們，盡力去幫助他們，讓社會更加公正和平等。

綜上所述，尊重是一種人類應(yīng)該具備的品質(zhì)。通過尊重他人，我們可以更好地理解他人、保持良好的人際關(guān)系、樹立自己的社會形象、促進社會和諧。在未來的日子里，我將一直保持尊重的態(tài)度，學(xué)會欣賞和尊重不同的觀點和文化，并以這種態(tài)度來對待他人，努力為社會的和諧與進步做出自己的貢獻。

尊重別人心得體會精選篇二

如果你想得到別人的尊重，你就要尊重別人。別人對待你的行為是你對待別人行為的反映，你尊重別人，那么別人反聵給你的也是尊重。

有一個土著部落，他們有一個奇怪的規(guī)矩：集會活動時，所有出席者都必須赤身裸體地在一起。雖然這一規(guī)矩遭到了許多人的白眼和謾罵，但他們卻從沒有因此改變過自己的族規(guī)。

有一次，這個部落里的一些人感染了瘟疫，許多族人都染病臥床，部落里的醫(yī)生全都束手無策。

最后他們決定到鄰近的一個部落去請一位著名的醫(yī)生，但那位醫(yī)生知道他們奇怪的族規(guī)，感到到那種地方非常難為情，但又禁不住三番五次的邀請，最后這位醫(yī)生想還是救死扶傷為重，便答應(yīng)了。

轉(zhuǎn)眼就到了醫(yī)生要來的那天，這個部落里的'人們想，好不容易把醫(yī)生請來，為尊重他起見，咱們就破一次例吧。所以那一天所有的族眾都穿上了西服，打上了領(lǐng)帶，聚集在他們的會堂里。

鐘聲響過，醫(yī)生走了進來。族眾們一下子都愣住了。只見年邁的醫(yī)生肩上背著重重的醫(yī)療包，身上卻一絲不掛。

還有一個有趣的故事。

古時候，金陵城中臨街的一座閣樓中，站著一位妙齡女郎。她那似水的明眸，如云的秀發(fā)，引得過路人總是禁不住抬頭看上兩眼。

一位風(fēng)雅之士途經(jīng)此處，被女郎的美貌攝去了魂魄，便與她搭訕，向她示愛。

“如果你喜歡我的話，請在閣樓底下待上100天，到時我自會下樓來會你?！?/p>

日子過得非?？欤D(zhuǎn)眼只有一天就到約定的100天了。女郎輕挑簾攏，偷窺那三個多月紋絲不動地坐在那里的雅士。她驚奇地發(fā)現(xiàn)，那個“忠誠的人”緩緩地直起身，夾起了自己的椅子，若無其事地走了。女郎頓時昏倒。

99天！雅士欠缺的看來并不是耐心。他恰如其分地表達了自己的愛，又恰如其分地保留了自己的尊嚴。

任何一個人都有活著的理由，存在的價值。即使最卑微的人也希望得到別人的尊敬。如果你想得到別人的尊重，你就要尊重別人。別人對待你的行為是你對待別人行為的反映，你尊重別人，那么別人反聵給你的也是尊重。尊重別人，就要連他的個性一起尊重。

尊重別人心得體會精選篇三

我討厭媽媽總是把我拿來拿去和別人比，討厭早起，更討厭年齡相仿的人來家里做客！

（但我從來都不討厭自己邀請來的人，即使是年齡相仿。）。

我為什么那么討厭呢？因為每當(dāng)這個時候，我就得把什么東西都讓給ta，但以前在家里，沒人敢跟我搶東西?？墒且坏腥藖砑依镒隹?，特別是年齡相仿的，就必須什么都讓著ta，如果我不讓，媽媽就會說我沒教養(yǎng)，還要對我發(fā)脾氣，還總在我面前說別人怎么怎么好，再看看你，這個也不會的，那個也不會的'。真搞不明白，這是我的東西，干嘛輕易讓給別人！

要我說呀，媽媽就是個十足的馬屁精。她總是一個勁的說別人好，從來都沒有說過我好。

本來就討厭ta，現(xiàn)在被媽媽這么一弄，就更討厭了。

等ta走后，我有好長一段時間都不理媽媽，這也是我的小脾氣。

我努力讓自己變得大方，人嘛，就應(yīng)該學(xué)會分享，甚至是寬容。尊重別人就是尊重自己。

現(xiàn)在，我沒有像以前那么小氣了。至少我學(xué)會了分享。

我努力讓自己變得大方！

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尊重別人心得體會精選篇四

尊重別人是我們?nèi)穗H交往中最基本的要求之一。在這個世界上，人與人之間的關(guān)系非常復(fù)雜，不同的文化背景、性格、習(xí)慣等因素都會影響彼此之間的交往，而尊重則是維系人際關(guān)系的重要因素，它體現(xiàn)出一個人的素質(zhì)和修養(yǎng)。在我的成長過程中，我深深地認識到尊重別人的重要性，并從實踐中體會到了一些價值。以下是我對此主題的心得體會。

第一段：尊重的概念。

尊重是指在與別人交流中尊重他人的思想、感受、權(quán)利和尊嚴，無論是在言語上、行為上或思想上都要有基本的尊重。尊重別人的意見、看法和選擇不僅是對別人的尊重，也是對自己行為的尊重。只有當(dāng)我們尊重別人時，別人才會尊重我們，這也是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。

第二段：尊重的重要性。

尊重別人在我們?nèi)粘Ｉ钪杏葹橹匾?。首先，尊重別人可以建立良好的人際關(guān)系。當(dāng)我們尊重別人時，他們也會回報我們以同樣的尊重，從而增加交流的順暢度，促進彼此的友誼。其次，尊重別人可以增加彼此的信任感。當(dāng)我們尊重別人時，別人會認為我們是一個信任的人，愿意與我們分享自己的想法和心情，從而加深交往的紐帶，增加親密感。最后，尊重別人可以提升我們的社交能力。當(dāng)我們善于尊重別人時，我們能更好地掌握社交技巧，更好地融入社交場合，拓展更多的人脈資源。

尊重別人不僅局限于言談舉止，更重要的是要落實到實際行動中。尊重別人的方法包括：聽取別人的建議和意見，不輕易做出判斷；禮貌待人，不隨意插話或打斷別人的談話；尊重別人的意愿，不強制別人做出一些他們不愿意的事情；照顧好別人的感受，不要輕易傷害別人的自尊心和情感?？傊?，要善于用行動去展現(xiàn)尊重別人的精神。

尊重別人不僅能建立良好的人際關(guān)系，還能帶來很多其他的價值。首先，尊重別人可以增加我們的人脈資源。當(dāng)我們尊重別人時，他們會愿意為我們提供幫助和資源，為我們的事業(yè)和生活帶來更多的助力。其次，尊重別人可以增強我們的自信心和自尊心。當(dāng)我們能夠尊重別人時，體現(xiàn)出的是我們的修養(yǎng)和素質(zhì)，使我們在人際交往中更加自信，更加自尊。最后，尊重別人可以讓我們更加關(guān)注社會和人類的整體利益。當(dāng)我們尊重別人時，我們會從別人的角度出發(fā)去考慮問題，并盡力滿足所有人的需要。

第五段：我的收獲。

通過多年的實踐，我深信尊重別人是一種最基本的人際交往方式，也是維系良好人際關(guān)系不可或缺的要素。在日常生活中，我注重用行動去維護和展現(xiàn)尊重別人的精神，并在實踐中獲得了很多好處。我逐漸意識到，尊重別人既可以提高自己的社交能力，也可以為人際關(guān)系的建立打下更加堅實的基礎(chǔ)，還可以增強自己的自信心和自尊心，最終讓我們在生活和工作中更加成功。因此，我將一直堅持遵循尊重別人的原則，不斷提升自己的人際交往能力，為創(chuàng)造更加美好的未來作出自己的貢獻。

尊重別人心得體會精選篇五

尊重是人際交往中非常重要的一種品質(zhì)。對他人的尊重體現(xiàn)了我們對待他人的態(tài)度和價值觀。我們都渴望被他人尊重，然而如何在與他人交往中展現(xiàn)出尊重的態(tài)度并不容易。以下將從尊重的定義、尊重的意義、尊重的表現(xiàn)形式、尊重的影響力和培養(yǎng)尊重的方法等方面展開探討，以期加深對尊重這一話題的理解。

首先，尊重是對他人權(quán)益和尊嚴的認可。尊重的關(guān)鍵就是承認每個人都有獨特的人格和自由意志。尊重并非只是一種表面的禮節(jié)，更是一種內(nèi)心的真誠。尊重意味著我們不僅關(guān)注他人的感受和需求，還愿意充分尊重他人的意見和選擇。當(dāng)我們將關(guān)注和尊重融入到我們的交往中，我們能夠建立更加良好的人際關(guān)系。

其次，尊重在人際交往中的意義不可忽視。通過尊重他人，我們能夠增進彼此之間的信任。當(dāng)我們對他人給予尊重，我們不僅能夠獲得他人的尊重和信任，還能夠建立起一種互惠互利的關(guān)系。同時，尊重也有助于傳遞我們對和平與合作的追求。在一個互相尊重的環(huán)境中，人們更容易達成共識，解決問題并實現(xiàn)目標。

然后，尊重有多種表現(xiàn)形式。首先，我們可以通過傾聽他人的意見和觀點來展示尊重。每個人都有自己的思想和立場，我們要能夠包容并認可不同的聲音。其次，我們應(yīng)該尊重他人的隱私和個人空間。每個人都享有自己的隱私和自由，我們應(yīng)該避免侵犯他人的權(quán)益。此外，我們可以通過真誠的贊賞和鼓勵來表達尊重。當(dāng)我們對他人的所做所為表示認可和贊許時，對方會感到受到尊重和重視。

另外，尊重的影響力是長遠的。當(dāng)我們對他人展示尊重時，我們往往能夠獲得更多的合作和支持。人們傾向于與那些尊重他們的人建立起更親密的關(guān)系，同時也更愿意為對方提供幫助。此外，尊重還能夠塑造我們的形象。一個尊重他人的人，往往更容易贏得他人的贊許和尊敬，進而提升我們的社交地位。

最后，我們應(yīng)該如何培養(yǎng)尊重呢？首先，我們要樹立起尊重的意識。在與他人交往中，我們要始終意識到每個人都應(yīng)受到平等和尊重。其次，我們要學(xué)會傾聽。通過傾聽他人的聲音，我們能夠更好地理解對方的需求和感受，并在溝通中表現(xiàn)出尊重。此外，我們還可以培養(yǎng)自己的情商和溝通技巧，以更好地與他人進行交流。

綜上所述，尊重是一種重要的品質(zhì)，它是人際交往中建立并維系良好關(guān)系的基礎(chǔ)。通過尊重他人，我們不僅能夠增進彼此間的信任，還能夠傳遞和平與合作的精神。尊重的影響力是長遠的，它能夠塑造我們的形象并獲得更多的合作和支持。為了培養(yǎng)尊敬，我們應(yīng)該樹立起尊重的意識，學(xué)會傾聽和提升自己的溝通技巧。只有通過持續(xù)的努力，我們才能夠在人際交往中展現(xiàn)出真正的尊重。

尊重別人心得體會精選篇六

在人際交往中，尊重是一種基本的道德和人情。尊重別人不僅僅是體現(xiàn)了我們的家教和道德修養(yǎng)，更是取得良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。在我與人相處的過程中，我深深體會到了尊重的重要性。下面，我將分享我對尊重別人的心得體會。

首先，尊重是維系友誼的基石。我有一個好朋友，我們相處了很多年。我們之間的友誼能夠長久發(fā)展，除了共同的愛好和相似的性格之外，更重要的是我們對彼此的尊重。無論是在言語上還是行動上，我們都尊重彼此的選擇和生活方式。因此，我們之間沒有太多的爭吵和矛盾，互相理解和諒解，我們的友誼也更加堅固。

其次，尊重是建立良好師生關(guān)系的關(guān)鍵。我記得上學(xué)的時候，我有一位非常好的老師。她嚴格要求我們，但同時也非常關(guān)心我們的成長和發(fā)展。她從不將學(xué)生視為下級，而是平等對待每一個學(xué)生。她尊重我們的個性差異，鼓勵我們做自己，尊重我們的選擇和興趣愛好。正是因為她的尊重和鼓勵，我們更愿意努力學(xué)習(xí)，向她學(xué)習(xí)和發(fā)展。她的教育方法得到了我們?nèi)w學(xué)生的認可和尊重。

再次，尊重是提高團隊合作效率的關(guān)鍵。在一個團隊中，尊重是團隊成員之間相互間的基本要求。只有在尊重的基礎(chǔ)上，團隊成員才能更好地協(xié)調(diào)彼此的行動，形成高效的合作關(guān)系。在我參加團隊項目時，我的伙伴們都尊重我的意見和選擇，并給予我充分的表達和決策權(quán)。這種尊重讓我感受到我是一個重要的團隊成員，激發(fā)了我的工作熱情，促使我更加努力地為團隊的成功做出貢獻。

此外，尊重也是培養(yǎng)自己修養(yǎng)的重要途徑。在與他人的交往中，尊重他人意味著我們要懂得傾聽和容納。通過傾聽他人的意見和看法，我們可以從中汲取他人的智慧和經(jīng)驗。通過容納他人的不同觀點和選擇，我們可以提高自我反思和修養(yǎng)的能力。在我與他人交往的過程中，我經(jīng)常遇到一些與我意見相左的人，但是我不會毫不猶豫地反駁或者嘲笑他們，而是尊重他們的觀點，并試圖從中找到共同點，達到有效的溝通和交流。

最后，尊重也是真正實現(xiàn)社會和諧的重要方式。在一個社會中，每個人都應(yīng)該尊重他人的權(quán)利和尊嚴。只有當(dāng)我們尊重他人的存在和選擇，才能夠共同創(chuàng)造一個和諧宜居的社會環(huán)境。如果每個人都能夠尊重他人，不論是在家庭中、學(xué)校中還是社會中，我們的社會將會更加和睦樂觀。

尊重別人是一種美德，它不僅能夠使我們更好地與他人相處，建立良好的人際關(guān)系，還能夠讓我們提高自己的修養(yǎng)和拓寬自己的視野。尊重不僅僅是一種行為，更是一種內(nèi)心的體現(xiàn)和態(tài)度。只有當(dāng)我們真正懂得尊重別人時，我們才能夠獲得別人的尊重和認可，建立起互信和友愛的關(guān)系，共同創(chuàng)造美好的社會。

尊重別人心得體會精選篇七

尊重別人，是一種基本的人際交往禮儀。一個人的品質(zhì)高低往往體現(xiàn)在他對待別人的態(tài)度上。在與人相處的過程中，尊重別人是一個人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)之一。下面從不同的角度出發(fā)，談?wù)勎覍Α白鹬貏e人”的體會和感悟。

一、尊重別人是健康人際關(guān)系的基礎(chǔ)。生活中，互動和交流是不可避免的，有時候我們難免會遇到意見、情緒的不協(xié)調(diào)，這時候，如果我們能夠尊重對方的觀點、感受，并嘗試理解他們的想法，就可以減少沖突和誤解，維護良好的人際關(guān)系。

二、尊重別人可以促進溝通的順利進行。每個人都是獨立的個體，擁有自己的思考方式和生活習(xí)慣。有時候，我們的觀點和做法與對方不一致，如果我們強行把自己的想法強加給別人，往往會使溝通受阻。因此，在與人交流時，需要用平等的態(tài)度去對待他人，并尊重對方的想法和意愿，這樣才能更好地進行交流，避免產(chǎn)生產(chǎn)生誤解。

三、尊重別人是做人的基本準則。在生活中，我們應(yīng)該始終保持良好的道德品質(zhì)，做人要有基本的尊重和關(guān)愛精神。尊重別人不僅是一種文明行為，也是傳承優(yōu)秀道德傳統(tǒng)的重要途徑。通過尊重別人，我們可以樹立起一個友善、公正的社會風(fēng)氣，讓我們的社會更加美好。

四、尊重別人需要學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。尊重別人并不是一朝一夕能夠培養(yǎng)成功的，需要我們?nèi)粘Ｉ钪械牟粩鄬W(xué)習(xí)和實踐。從小事做起，尊重身邊的家人、同學(xué)、朋友，學(xué)會站在他們的角度去考慮問題。只有在鉆研中，不斷地積累經(jīng)驗，我們才能真正的領(lǐng)悟到尊重別人的意義和價值，做到從思想上和行為上真正地尊重別人。

五、尊重別人不僅是社交技巧，也是一種人格力量。人際關(guān)系的好壞往往決定一個人的發(fā)展和成就。在社會交往中，尊重別人是一種社交技巧，更是一種展示人格力量的方式。面對不同的環(huán)境和人群，我們需要學(xué)會靈活運用自己的人際交往技巧，以有禮有節(jié)的態(tài)度去尊重別人，展示自己優(yōu)秀的品格。

總之，尊重別人是一種高尚的情操，它能夠促進個人與他人的和諧相處，推動人與人之間的發(fā)展和進步。只有我們在與人交往中始終保持尊重別人的態(tài)度，才能塑造出一個彼此相互尊重和信任的社會環(huán)境，讓我們的生活更加美好。

尊重別人心得體會精選篇八

人人都有自尊心，你懂得尊重別人，別人才會尊重你。

我有許多尊重別人的做法，比如：見到熟悉的人會主動問好，上課聚精會神，主動把好吃的留給爺爺奶奶爸爸媽媽，給災(zāi)區(qū)的小朋友獻愛心，每次把垃圾扔進垃圾箱……出去玩時，喝了一半的礦泉水，從來不扔掉。媽媽說：水是生命之源泉，如果不愛惜水，我們會遭到大自然的報復(fù)。

要想別人尊重你，你要先學(xué)會自己尊重自己。

我們家的人有許多尊重自己的做法，比如：爸爸撿到一個手機，他不是占為已有，而是撥打了手機里的一個號碼，再問接電話的人手機主人是誰，最后聯(lián)系上了失主，把手機歸還了，還謝絕了失主帶來的禮物。爸爸說：撿到東西要歸還，這是做人最基本的。噢，這是爸爸對自己人格的尊重。所以，我覺得爸爸很偉大。

雖然我還小，但是我也要學(xué)會尊重自己，對自己有信心。就像三年級第一學(xué)期，我獲得了語文期中競賽一等獎。雖然一二年級都沒有獲過獎，但我一直在不停地努力，一心一意做事，終于取得了收獲。

尊重別人心得體會精選篇九

第一段：引入尊重別人的重要性（介紹主題）。

尊重別人是與人相處的基本原則，它反映了對他人尊嚴和價值的認同，是建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵要素。尊重他人不僅體現(xiàn)了我們的修養(yǎng)和教養(yǎng)，還能增進彼此之間的信任和理解。然而，在現(xiàn)實生活中，我們常常會忽視尊重他人的重要性，為了更好地理解并實踐尊重他人的行為，我深深體會到了尊重的積極影響與益處。

第二段：尊重他人的重要性與價值。

尊重他人的重要性不僅僅是出于禮貌和善意的考慮，更關(guān)系到整個社會的和諧與穩(wěn)定。人是社會的基本單位，每個人都應(yīng)該被平等地對待和尊重。通過尊重他人，我們能夠展現(xiàn)自己的修養(yǎng)和人品，體現(xiàn)出一種良好的社會責(zé)任感。另外，尊重他人也能促進彼此之間的互動和交流，讓人與人之間的關(guān)系更加和善和藹。

第三段：尊重他人的方法和途徑。

尊重他人并不僅僅是口頭上的表示，更重要的是行動上的付諸實踐。首先，要尊重他人的思想和觀點，不輕易批評和貶低他人的評判。每個人都有自己的人生經(jīng)歷和觀念，我們應(yīng)該善于傾聽和尊重對方的觀點，即使我們不同意，也要給予理解和包容。此外，也可以通過關(guān)注他人的感受和需求，設(shè)身處地地考慮對方的立場，給予合適的支持和幫助。

第四段：尊重他人的積極影響。

尊重他人不僅使得他人感受到自己的尊重和關(guān)心，也會帶來積極的反饋。當(dāng)我們尊重和理解對方的時候，對方也會更加愿意與我們保持良好的關(guān)系。尊重他人能夠建立良好的信任基礎(chǔ)，讓對方更加愿意和我們交流和合作。另外，尊重他人還能提升我們的社交能力和情商，增進彼此之間的理解和共識，從而促進個人的成長和進步。

通過與他人的交往和相處，我深刻體會到了尊重他人的重要性。尊重他人不僅能夠建立良好的社會關(guān)系，也能促進個人的成長和發(fā)展。只有通過尊重他人，我們才能夠讓自己的聲音被他人聆聽，才能夠打破隔閡和誤解，實現(xiàn)自己與他人的和諧相處。我將始終堅持尊重他人的原則，用行動去證明自己的善意和關(guān)愛，共同建設(shè)一個更加美好的社會。

尊重別人心得體會精選篇十

生命是短暫的,也是寶貴的.大自然賜予了我們?nèi)祟惿?同樣也賜予了動植物生命。接下來是小編為大家整理的尊重生命的心得體會大全，希望大家喜歡!

尊重?有人聽到這個詞也許會想到，尊重老師、尊重同學(xué)、尊重……但絕對沒人想到，一只小小的螞蟻也是要尊重的。

也許沒人會喜歡蟑螂老鼠這一類東西，之前我也是，對這一類的動物特別反感，但自從我讀了一篇叫《向生命鞠躬》這篇文章后，我改變了對他們的看法。

這篇文章講了作者帶著他五歲的兒子去雪山，突然兒子發(fā)現(xiàn)一只，也許是最后一只，一只奄奄一息的螞蚱，作者用傳統(tǒng)的方法用草莖穿過螞蚱的脖子，兒子從爸爸手中搶來草莖，他對爸爸說的這是害蟲這句話感到好奇，突然兒子一不小心把草莖掉到了地上，螞蚱拼命的針扎，希望能擺脫這把“鎖"兒子阻止父親去抓螞蚱，一秒、兩秒、這個螞蚱終于脫離了草莖獲得了自由，一個小小的生命，一個頑強的生命，即使生命只剩下幾秒鐘，它也要擺脫束縛，追求自由，作者看了這一場面不禁像這個頑強的生命鞠了一躬。

在這里我也要像這個被人類摧殘的小生命鞠躬，人們在穿螞蚱時有沒有想過，螞蚱也有生命，它也會疼。

其實人們口中所謂的害蟲無非是指那些讓自己的利益受到破壞而已，那些動物只是按照自己的本能去生活，它們從來沒想過去傷害人類，就像人們口中常常吃的肉，那本來也是一條鮮活的生命啊!要知道人和動物都沒權(quán)利去剝奪別人的生命。

也許有人會對我的看法不顧一屑，在這里我要給那些曾經(jīng)被人傷害的動物表示深深的歉意。

面對這一樁樁、一件件令人震撼的生命故事，你有什么要說的嗎?把你的感動，你的驚嘆，你的憤慨寫下來吧，表達你對生命的思考和理解，抒發(fā)你對生命的熱愛之情。

生命只有一次，它是宇宙間最寶貴的，最值得珍惜的。生命既是脆弱的，也是堅強的，生命既是短暫的，也是永恒的。讓我們都來珍惜生命的價值，熱愛并發(fā)展我們獨特的生命，用愛與堅強去譜寫一曲生命的贊歌。

生命是美麗的，美麗的世界是由美麗的生命組成的。人有生命，動物有生命，植物也有生命，大自然中的萬事萬物都有生命。只要我們細心體會，就會感動。

上樹掏鳥窩不只是80后的回憶，更是我寶貴童年回憶中最珍貴的片段。不僅是因為當(dāng)時的刺激與歡樂，更有來自那位老爺爺?shù)难陶d。

小時候生活在老家，村后是一片林子連著山腳，那里因長不了莊家引不起大人們的注意，但卻成了我們孩子們的樂園。每到傍晚，我們便會三五個孩子聚到一起，組成一支掏鳥窩小分隊向著小樹林進發(fā)。

一開始的時候大人們還不知道，但沒去幾次我們的“行動”就傳入了村口老大爺?shù)亩?，他像鳥窩的守護神一般，每當(dāng)我們?nèi)r他都會來呵斥我們。起初我們還有些害怕，每每遇到他時我們都會躲起來或是跑回家，但到了后來我們膽子就大了起來：我和兩個小伙伴扯住老爺爺衣角——其實爺爺也并沒有阻攔，一個小伙伴趕忙上樹掏鳥窩，當(dāng)捅下鳥窩的小伙伴們一起跑走時，也并沒有發(fā)生什么，只是過后老大爺會不厭其煩地給我們上一課。

一次，或許是在爬樹、玩耍時擠掉了一枚扣子，當(dāng)我回去找時，看到老爺爺還在那里，手中捧著那剛掉到了地上的鳥窩，又深深地彎下腰去拾起一些地上的小樹枝，重新編織在鳥窩上，一點一點地修補著。我一動不動得站在那里——我記得那時是呆住了。當(dāng)老爺爺修復(fù)完成后，舉在頭上，仔細的端詳著它，仿佛在想著什么，也許是想淘氣的的我們，也許是在想又能回到溫馨的家中的小鳥。夕陽下老爺爺?shù)谋秤帮@得那么高大，他用長竹竿，小心翼翼地將那鳥窩托起，試圖放在樹杈上，還是夠不到，他又伸長手臂、踮起腳，卻又夠不著時，我急忙跑過去、爬上樹，從老爺爺手中接過鳥窩并穩(wěn)穩(wěn)地放回了原處。

那天，我一直站在那里等到了鳥兒回家，爺爺也沒有走。是爺爺教會了我，使我懂得尊重生命。

前些天過年回老家路過村口時，我特意去家中看望爺爺，當(dāng)聊起這事時，我才知道：每每我們捅下鳥窩，爺爺都會補一個新的上去。當(dāng)我問爺爺為什么不上前直接阻攔時，爺爺卻只告訴我：尊重生命!

“生命是短暫短的夏天一人猶如花朵”。生命是我們很熟悉的生命很短暫，我們應(yīng)該學(xué)會尊重地生命。

生命就像一塊平坦而空闊的草地，如果在上面插上一朵花，會讓空闊的草地更加完美更加美麗。就算一個小小的生物它也懂如何尊重生命，比如說，一只微乎其微的蜜蜂被人類打掉在地上，雖然這蜜蜂沒有力了，但它拼命地掙扎，想要飛起來。經(jīng)過一段時間掙扎，它飛起來，人類會大吃一驚，人類再次把它打在地上，但蜜蜂一如摡往，掙扎了一段時間，又再次飛起。一個如此小的生命都有如此頑強地生命。人類怎能因為一件小事而結(jié)束自己的生命呢?為什么自殺事件常常發(fā)生?有生命，說明老天給了你一個光明的世界，為何有人把它想得如此糟糕?不珍惜自己寶貴的生命。在街上，你經(jīng)常會為了下幾步路而跨過欄桿跑到馬路對面，可能會因為省下的幾步路而斷送了你寶貴的生命，誰也不希望這樣，誰都希望成為一個生命的強者。相對之下，有些人為社會奉獻為人民付出。如街上的清潔工，他們有的身體還有些殘疾，但他們?nèi)找共賱冢L(fēng)雨無阻，為的就是給人們一條干干凈凈的大街，他們的生命是如此精彩，為何有些人不能像他們一樣?我們不能被身體的殘疾壓倒。尊重生命，不是簡單的四個字，我們要去做，要善待每一個人，在短暫的生命里做更有意義的事。

什么是尊重生命呢?說不清，道不明。觀看了這兩部講述同一件事的紀錄片，我陷入了更深的思考。

故事都由對海豚的捕殺開始。在日本太地町，有那么一些漁民，他們世代以捕殺鯨類動物為生，海豚、小型鯨類都是他們的圍獵對象。他們利用鯨類動物對聲音極度敏感的特性，用聲音把它們趕進小海灣，然后在第二天把它們賣給海洋動物館或殺死賣錢。當(dāng)?shù)氐臐O民面對國外的海洋守護者——那些反捕鯨人士，十分抗拒，極盡全力隱瞞真相。而反捕鯨人士前赴后繼，冒著生命危險，千方百計揭發(fā)他們，關(guān)于生命的一個故事就這樣開始。

在兩部影片中，有兩個類似的鏡頭：一只海豚沖破數(shù)道漁網(wǎng)，拼命想要逃出包圍圈。它掙扎著，一次又一次勇敢地沖向漁網(wǎng)，水面泛著血，在無數(shù)次的沉浮之后，在那面阻擋它回歸大海的網(wǎng)面前，終于它沉了下去，再也沒有浮起來。而另一個鏡頭，漁民把鋼叉刺入一只小鯨體內(nèi)，它背著鋼叉不斷地扭動、掙扎，想要逃離死亡，卻在下一秒被一刺斃命，鮮血流滿全身。

反捕鯨人士認為：這是血腥的殺戮。而漁民認為：這樣殺死鯨類動物，和殺雞、殺鴨、殺豬是一樣的。反捕鯨人士認為：尊重生命，就是不傷害海洋動物，給它們以自由，給它們以快樂。而漁民認為：尊重生命，體現(xiàn)在不浪費它們生命的價值，不讓它們死得毫無意義。

對生命的尊重是什么?我透過反捕鯨人士悲傷的雙眼，透過漁民遲疑而困惑的雙眼，看見海豚死亡的過程，看見它們的尸體如何被使用，看見海水中漂浮的血色……那些鯨類動物，終于死于漁人之手，在它們生命消散的最后一秒，仍然為自己的生命而掙扎，為自由而拼搏。

都是生命，能用“善”或者“惡”進行區(qū)分嗎?

對生命的尊重，是在以其它生命的消逝來成全自己的同時，明白不負那些消逝的生命的價值，心懷感恩。

就像吃完最后一口豬肉，知道不辜負那些死去的豬的價值。我相信對于被人吃的宿命，若是不能改變，豬們一定希望自己的死亡，可以讓其它生物活下去，活得有價值。

可是，誰能知道豬的心思呢?食物鏈上永不停止的循環(huán)，殘酷而宿命。那么，尊重生命，應(yīng)該是珍惜并感謝一切生物的存在和消逝。

地球是我們的家園。

尊重別人心得體會精選篇十一

第一段：引言（大約200字）。

人與人之間的關(guān)系離不開尊重，尊重是社會和諧穩(wěn)定的基石，也是人與人之間建立友善關(guān)系的關(guān)鍵。而對于我們個體而言，尊重別人也是一種修養(yǎng)和品質(zhì)，能夠體現(xiàn)我們對他人的尊敬和關(guān)愛之心。在我與他人交往的過程中，我意識到了尊重別人的重要性，也因此有了一些心得體會。

第二段：正文1（大約300字）。

首先，尊重別人意味著接納和尊重他們的想法和意見。每個人都有自己獨特的思維方式和觀點，這種差異是社會進步和發(fā)展的源泉。當(dāng)我遇到與我觀點不同的人時，我會耐心聆聽他們的觀點，以求更好地理解他們的想法。即使我不同意他們的看法，我也會尊重他們的權(quán)利和自由去選擇他們認為正確的方式。這種尊重不僅能夠促進我與他人的交流，還能夠促進彼此之間的理解和和諧。

第三段：正文2（大約300字）。

其次，尊重別人還意味著尊重他們的個人空間和隱私。每個人都有自己的生活模式和個人愛好，我們應(yīng)該尊重他們的選擇并給予他們足夠的自由。在日常生活中，我時刻提醒自己不要過分干涉他人的事務(wù)，不要過多地干預(yù)他們的決策和計劃。我尊重他人的選擇和決定，尊重他們的隱私和獨立性。這種尊重能夠讓他人感受到自己的重要性和尊嚴，從而更加愿意與我保持良好的關(guān)系。

第四段：正文3（大約300字）。

再次，尊重別人是對他們?nèi)烁褡饑赖淖鹬?。每個人都是獨特而寶貴的個體，我們應(yīng)該尊重他們的人格權(quán)利和自由。在與他人交往中，我始終尊重他們的感受和情感，不傷害他人的自尊心。我會注意自己的言行舉止，避免使用侮辱性的語言和動作。我也會盡量避免評判和批判他人，而是以包容的態(tài)度去理解和接納他們。通過尊重他人的人格尊嚴，我能夠建立起互相信任和理解的關(guān)系。

第五段：結(jié)尾（大約200字）。

通過與他人的交往和反思，我逐漸認識到了尊重別人的重要性，也有了一些心得體會。尊重別人，不僅是對他人的關(guān)愛和尊敬，更是提升自身修養(yǎng)和品質(zhì)的過程。在今后的生活中，我將更加注重尊重他人，不僅是為了自己的成長，也是為了創(chuàng)造一個更加和諧友善的社會氛圍。

尊重別人心得體會精選篇十二

我在開展以“熱愛學(xué)生、熱愛學(xué)校、熱愛教育”和“學(xué)生尊重教師、教師尊重教師、社會尊重教師”為主題的師德教育實踐活動以來，通過多種形式的學(xué)習(xí)，受益不淺，感觸頗多，我對師德的含義有了更深一層的體會。

教師是“人類靈魂的工程師”對學(xué)生的成長和成才的作用不言而喻。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師良好的師德修養(yǎng)對學(xué)生的影響、發(fā)展作用極大。教師若想做到這一點，就必須講求自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，必須時刻謹記要不斷提高自身的道德修養(yǎng)：

一、熱愛學(xué)生，誨人不倦。

一個教師如果僅僅熱愛教育，那么他只能是一個好教師，一個教師如果把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生相結(jié)合，他就是一個完善的教師。由此可知，熱愛學(xué)生也是師德修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一。在學(xué)生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。

二、熱愛自己就是熱愛學(xué)校。

學(xué)校，作為老師和學(xué)生共同的活動場所，是老師發(fā)揮才能的天地，是學(xué)生成才的搖籃。我想，我們大家能夠在一所學(xué)校展開我們的工作和學(xué)習(xí)，說明我們喜歡這一所學(xué)校，才選擇來這所學(xué)校。由此我又想，既然我選擇了我們所喜歡的學(xué)校，那我就用心做好各自的事情，全力以赴去實現(xiàn)我們一飛沖天的夢想。我可以在這里培育自己的桃李，學(xué)生們可以在這里播種自己夢想的種子。在這里，我要愉快地工作，愉快地學(xué)習(xí)，輕輕松松地實現(xiàn)我們師生各自的理想——當(dāng)一名好老師，學(xué)生們都當(dāng)一名好學(xué)生。愛屋及烏，熱愛自己工作的老師，他會熱愛自己的學(xué)校，熱愛學(xué)習(xí)的同學(xué)，他會熱愛自己的學(xué)校。我是不久前剛從學(xué)生變成老師的老師，在這一點上，我有著特殊的感悟：在學(xué)校當(dāng)學(xué)生時，你會發(fā)現(xiàn)老師總在你的身后，你認為你自己不需要他們，但他們還是跟著你，看著你，你不知道他們有多擔(dān)心你會摔倒，所以要隨時在你身后扶你一把；當(dāng)你離開學(xué)校出了社會，你會發(fā)現(xiàn)老師總在你的前面，好像是黑暗隧道里的探照燈，你是多么需要他的幫助和點撥。熱愛自己的工作，熱愛自己的學(xué)習(xí)，就是熱愛自己的學(xué)校！

三、熱愛教育忠誠于人民的教育事業(yè)。

熱愛教育事業(yè)是教師最為重要的美德，教師對教育工作應(yīng)具有“鞠躬盡瘁，死而后已”的決心，把自己畢生精力獻給教育事業(yè)，不計名利、樂于獻身，有所作為。我們應(yīng)尊重自己的選擇，無怨無悔，熱愛自身的本職工作，把教育看作自己真正熱愛的一項事業(yè)來耕耘。實踐中我們應(yīng)盡心盡責(zé)，敢于挑戰(zhàn)困難。我們只有對教育事業(yè)注入深厚的感情，我們才能全身心地投入到事關(guān)民族、國家興旺的崇高的教育事業(yè)中，兢兢業(yè)業(yè)，知難而上，才能真正做到以教為榮，以苦為樂。

四、如何讓學(xué)生尊重老師。

如何成為學(xué)生最喜歡的老師呢？我認為：首先，要像磁鐵一樣牢牢地吸引學(xué)生，如何做，靠的就是人師的魅力。正所謂“教育無小事，事事都育人?！币稽c都沒錯，教育就是這樣，自己的每一個動作都在無形的影響著學(xué)生。所以，我想教師的人格魅力可能就是體現(xiàn)在這樣一件件小事上。

其次，教師要能夠以寬廣的胸懷博愛每一位學(xué)生。教師的愛如同陽光普照大地，如同雨露滋潤萬物，但是，愛并不意味著遷就放松，而是嚴而有愛，愛而從嚴。只要充滿愛，學(xué)生們一定會喜歡。

再次，以身示范熏陶學(xué)生。若要人敬己，先要己敬人。教師首先要尊老愛幼，以自己的言行，起到言傳身教的作用。同時，教師還應(yīng)該扮演好一位心理學(xué)專家的角色，及時了解學(xué)生的心態(tài)，掌握學(xué)生的思想脈搏，能夠分享每一位學(xué)生的喜怒哀樂，這樣才能有的放矢，以最佳的方法解決問題，贏得學(xué)生的信任與尊敬。

五、教師尊重教師，我認為可從以下四個方面入手。

1、“微笑”。人們常用“微笑”來概括教師的形象。的確“微笑”表現(xiàn)出教師對學(xué)生的尊重和熱愛，同時，也是體現(xiàn)著教師對教師的尊重。作為教師之間更應(yīng)以“微笑”來塑造自己的形象。試想，一個整天板著臉、其他教師會從心底里敬重你嗎？恐怕只會敬而遠之吧！

2、“了解”。要尊重教師，首先要了解和熟悉教師。應(yīng)用盡可能多的時間去接觸教師，在交談中了解教師的性格特征、興趣愛好、喜怒哀樂??要注意在心理上與其他教師“交換位置”，站在其他教師的角度，設(shè)身處地地思考所碰到的問題，這有助于理解其他教師的思想感情，達到相互理解、和睦相處、團結(jié)共事之目的。

3、“贊美”。人是喜歡被稱贊的，無論是六七歲的孩童還是六七十歲的老人，都是一樣。俗話說：“真誠話感人，鼓勵話助人”。真誠的贊美，是最有功效的。教師是社會主義精神文明的傳播者，肩負著培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的重任。要善于發(fā)現(xiàn)其他教師工作的成績，并及時加以贊美頌揚和學(xué)習(xí)。

六、社會尊重教師。

教師是文明的使者,向他們表達敬意,就是給予文明應(yīng)有的尊嚴.千百年來,"尊師重教"作為中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳,它不但是美德,也是社會的行為規(guī)范.尊師重教是一個社會文明的標志."一日為師,終身為父",尊重教師,就是尊重知識,尊重人類的文明和進步.我決心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，以“三熱愛、三尊重”主題實踐活動為載體，提高自己的思想政治素質(zhì)，職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，弘揚高尚師德，行為規(guī)范，忠誠于人民教育事業(yè)，做讓人民滿意的教師。

尊重別人心得體會精選篇十三

有一天狐貍走在路上，忽然一陣強風(fēng)吹了過來。這時，狐貍的帽子正好在此時被風(fēng)吹走，鶴剛好看到帽子，就用它的長嘴巴，撿起了帽子。狐貍為了答謝鶴，決定請鶴吃一頓飯，它們彼此倆，也約了個時間。當(dāng)鶴去到狐貍家，狐貍只招待了一點湯，倒在一個非常平的碟子中，且如桌子一樣平。鶴每喝一口湯，湯便從她的長嘴里流了出來，怎么喝也喝不到。

因此，鶴決定回請狐貍，想為自己抱不平，為自己報仇。過了幾天，終于到了鶴回請狐貍的日子。狐貍到了鶴家，只見狐貍面前擺了一個長頸小口的瓶子，鶴自己很容易地把頭頸伸進去，從容的吃到瓶里的飯菜，但是狐貍卻一口也嘗不到。

尊重別人心得體會精選篇十四

為了進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的輿論氛圍，進一步推進技能技術(shù)人才隊伍的建設(shè)工作，逐步提高員工的理論水平和實際操作能力，達到以賽促學(xué)、以賽促產(chǎn)的目的，在“五一”勞動節(jié)來臨之際由公司工會、人力資源部、項目技術(shù)部、公司辦公室、運行部、采購供應(yīng)部聯(lián)合舉辦了“公司鉗、焊、電工職業(yè)技能競賽”，我有幸參與并主持了這次活動。作為一名主持人，我經(jīng)歷了2天比賽的全過程，有很多切實的感受。

這次活動公司領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視專門成立了競賽小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)彭總親任組長召開了賽前的小組動員安排分工會，工作安排具體且細致，小組成員各盡其職，加班加點的為這次大賽做準備，為選手們盡可能搭建完善的施展才能的舞臺。

此次競賽對每一位參賽選手來說是一次自我展示的機會，也是一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)與提高的機會。參賽前由公司項目技術(shù)部結(jié)合各工種的實用內(nèi)容由淺入深由應(yīng)知到應(yīng)會匯編了一套復(fù)習(xí)題庫，通過理論知識的學(xué)習(xí)和競賽使員工理論知識水平得到了提高。此次競賽也是一次理論與實踐緊密結(jié)合的競賽，大賽充分體現(xiàn)了選拔復(fù)合型技術(shù)人才的要求，四場競賽以實際操作為重點，實際操作競賽從生產(chǎn)的實際出發(fā)與實際工作緊密結(jié)合，鍛煉了技術(shù)工人的實戰(zhàn)能力。此次競賽也是一次團結(jié)協(xié)作、互幫互助的競賽，在競賽過程中，選手們“團結(jié)作戰(zhàn)”，發(fā)揮個人水平，取得了優(yōu)異的團隊成績。通過比賽各隊員發(fā)現(xiàn)問題互相切磋，賽后交流互談體會，達到了“互促互幫、共同提高”的目的，提高了員工個人水平促進了企業(yè)的發(fā)展。

自2006年以來，公司輕裝上陣，經(jīng)營和管理都步入正軌，尤其是對技術(shù)工人隊伍的培養(yǎng)和技術(shù)工人的待遇都給予了高度的重視和提高，選拔優(yōu)秀年輕的員工進入技工隊伍培養(yǎng)鍛煉，從制度上給技術(shù)人才的成長開辟道路，如建立技術(shù)工人初級工、中級工、高級工職業(yè)技術(shù)體系，建立健全了技術(shù)工人的成長和考核道路。此次競賽為發(fā)動員工廣泛參與，不斷學(xué)習(xí)，提高員工職業(yè)技術(shù)水平，是一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)與提高的機會。公司舉辦這次競賽，就是要體現(xiàn)技術(shù)人才在企業(yè)中的重要作用，就是要讓我們的技術(shù)隊伍更快更好的發(fā)展。

淺談建筑企業(yè)中人才的不可替代作用。

-----------十八大以來習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述的學(xué)習(xí)心得。

人才，是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，并進行創(chuàng)造性勞動，并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。這是百度中對“人才”這一名詞的詮釋。

周文王尊賢禮士，蕭何月下追韓信，劉備三顧茅廬，不少經(jīng)典故事流傳至今，說明中華民族有尊重人才的優(yōu)良傳統(tǒng)。新時代下，習(xí)近平總書記在黨的十八大以來關(guān)于人才工作做了很多論述。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合建筑施工企業(yè)的特點，談?wù)勅瞬旁诮ㄖ┕て髽I(yè)中的不可替代作用。

國家尚且如此，企業(yè)的長足發(fā)展也同樣離不開人才的競爭。在社會生產(chǎn)力的三要素中，勞動者是最主要的因素之一。腦力勞動也好，智力勞動也罷，擁有優(yōu)秀人才的企業(yè)，其必將長足發(fā)展。建筑施工企業(yè)尤其要大力吸引人才，培養(yǎng)人才，運用好人才，才能為企業(yè)持久發(fā)展提供智力資源和有力保障。當(dāng)前，國家對于人才工作的認識和重視到了前所未有的高度。招才引智已經(jīng)成為各行各領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)開口必談的一項工作。然而，人才工作是一個并不好做的工作。各級各類人才的發(fā)掘、培養(yǎng)、引進、使用、管理，是科學(xué)龐雜的系統(tǒng)工程，并非一朝一夕之功。究竟怎樣做才能讓各類人才“望旆來歸”，從而達到“群賢畢至”的狀態(tài)呢？下面幾個典故就足以說明問題。

“千金買骨”——招賢納士的風(fēng)投哲學(xué)。

在于花五百金買千里馬骨骸這個情節(jié)上。這個情節(jié)透露給我們兩個信息：一是招徠人才不能憑空喊，必須舍得投入；二是求才不能是葉公好龍，必須體現(xiàn)出求才若渴的真正誠意。就建筑施工企業(yè)而言，企業(yè)的資信、實力、技術(shù)人員的豐富經(jīng)驗都是構(gòu)成企業(yè)在建筑市場經(jīng)營活動的必要要素。技術(shù)人員水平的高低，不但是構(gòu)成企業(yè)資質(zhì)等級的要因，也是對建筑產(chǎn)品質(zhì)量的智力支撐。建筑企業(yè)可以通過招聘會等途徑，招賢納士，招募優(yōu)秀人才，通過公平、合理的待遇，為企業(yè)的運轉(zhuǎn)隨時更新血液。

“三顧茅廬”——事業(yè)留人的軟實力打造。

劉備三顧茅廬的故事可謂是家喻戶曉，千百年來，人們將這個典故奉為禮賢下士的經(jīng)典。劉皇叔三顧求賢的“誠意攬才法”也成為人才招聘者紛紛效仿的套路模式。劉備三顧茅廬之所以能夠請出諸葛亮出山相助，打動孔明先生的關(guān)鍵并不在劉備三顧隆中的過程，而是劉備準備逐鹿中原、興復(fù)漢室的宏偉事業(yè)愿景。正是這個愿景讓諸葛亮看到了其發(fā)揮作用、體現(xiàn)人生價值的廣闊舞臺，加之劉皇叔誠心一片的催化劑效應(yīng)，最終才成就了這番佳話。在人才引進的低端層面，可能更注意待遇留人、感情留人，強調(diào)要用優(yōu)厚的物質(zhì)條件和真誠的心打動人才、吸引人才，卻忽略了事業(yè)留人的打造和準備。給予優(yōu)厚的待遇都是有限的，因為金錢的多寡是可以衡量計算的，能提供的待遇終究有個底線，不可能超越自身的發(fā)展水平和承受能力；建立感情聯(lián)系也是有限度的，人才與引進方的關(guān)系，說到底首先還是雇傭與被雇傭的勞務(wù)合同關(guān)系，是建立在經(jīng)濟關(guān)系基礎(chǔ)之上才有的倫理情感關(guān)系。待遇你能給的，別的地方別的企業(yè)別的雇主也能給，甚至翻番加倍；感情你能打動人，別人也非冷血動物，你能當(dāng)貼身管家，我也會保姆服務(wù)。只有事業(yè)發(fā)展是可持續(xù)的、他人很難復(fù)制的資源，成為持續(xù)吸引力的決定因素。有的時候，物質(zhì)條件等硬件條件差一點，但有讓人才可以足夠施展才華的空間和舞臺，有他感興趣并愿意為之付出的事業(yè)，最終還是會選擇留下。正如海爾創(chuàng)業(yè)初期，張瑞敏對同伴說：海爾不能給你很多，但在海爾你就會有擁有創(chuàng)業(yè)成就夢想的激情?！芭c君攜手、共謀大業(yè)”，這種機緣與幸福，作為人才，足矣！

《經(jīng)野子內(nèi)幕》中西鄰五子的典故，說西邊鄰居家有五個兒子。一個兒子老實，一個聰明，一個瞎，一個駝背，一個瘸。于是西鄰就安排讓老實的務(wù)農(nóng)，聰明的經(jīng)商，瞎子卜卦（算命），駝背搓麻繩，瘸子紡線，結(jié)果五個兒子各得其所，都不用為衣食發(fā)愁。以現(xiàn)代眼光來看，西鄰真可稱得上是“人力資源管理專家”，他為其每個兒子所進行的人生設(shè)計和崗位安排可謂精妙。很好的做到了揚長避短，盡可能的發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)勢，將最合適的崗位安排給最適合的人。人力資源開發(fā)管理中有一句很經(jīng)典的話：人人皆可成才，天下沒有廢品，只不過你放錯了地方而已。大詩人李白詩云：天生我材必有用。但要想將人才用好、用活、用出效益用出質(zhì)量，就是大學(xué)問了。其中很重要的一個原則，就是人崗相適、人崗匹配。

建筑企業(yè)崗位設(shè)置齊全，企業(yè)在安排員工崗位時，不能因崗位安排人，而應(yīng)該考慮員工的綜合素質(zhì)，揚長避短，將每一個人安排在適合自身發(fā)展的崗位上，做到人崗相適、人崗匹配，這樣才能取得雙重收獲。

“蕭何月下追韓信”——高端引領(lǐng)的帶動效應(yīng)。

蕭何月下追韓信也是大家耳熟能詳?shù)牡涔柿?。韓信是帥才，是帶兵可以“多多益善”的指揮人才。所以，當(dāng)劉邦誤認蕭何也要逃跑背叛自己的時候，蕭何解釋說是去追韓信去了，劉邦一聽就大怒：“諸將亡者以十?dāng)?shù)，公無所追，追信，詐也?！币驗樵趧羁磥恚n信不過是一個無名小卒罷了。但蕭何卻認為韓信是“國士無雙”的頂尖人才，劉邦其他部下各自奔逃幾個都無所謂，唯獨不可錯過了韓信這樣的高端人才，他一走損失就大了。事實也證明了蕭何的眼光，有了韓信的輔佐，劉邦最終成就了霸業(yè)。

頂尖的高端人才總是稀缺資源，而且是能夠起到?jīng)Q定性、變革性作用的人力資源要素。江西的新余市，自從引進了賽維集團大力發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)之后，徹底改變了新余的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，讓光伏產(chǎn)業(yè)成為新余的支柱產(chǎn)業(yè)。新余的經(jīng)濟騰飛，經(jīng)驗就一句話：引進一個人才，落戶一個項目、發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)、最終打造一個產(chǎn)業(yè)集群。這中間，引進一個領(lǐng)軍人物就成為騰飛的基點。

通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于人才工作重要論述，覺得建筑企業(yè)中人才的重要性，只有在工作中不斷充電，不斷學(xué)習(xí)，時刻存在本領(lǐng)緊迫感，才能適應(yīng)社會需要，才能被社會接受。

2015年1月。

15、16日，美術(shù)學(xué)院全體教師齊聚一堂，以研討會的方式對“應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案”展開大討論。雖說每位老師只有短短10分鐘的主題發(fā)言，但都認真對待，準備充分，對我院的。

教學(xué)。

工作和人才培養(yǎng)方案積極建言獻策，人多力量大，老師們對這兩方面目前存在的問題進行了個體分析，并提出一些改進的建議。下面我將從個人角度談?wù)勔恍ε囵B(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)用型人才的心得感受。

一．培養(yǎng)人才，教師首先需具備正能量精神。

兩天會議，讓我深深體會到美術(shù)學(xué)院的老師內(nèi)心深處都對學(xué)院與教育工作充滿了濃濃的感情，這種感情已超出單純的按勞取酬工作態(tài)度。據(jù)我多年的工作經(jīng)驗與觀察，美術(shù)學(xué)院的老師常態(tài)化在課余不計薪酬義務(wù)的輔導(dǎo)學(xué)生和自覺自愿的加班，經(jīng)常性的開展教研討論，積極主動的聯(lián)系項目與各類賽事，自掏費用參加、參觀展覽和參加學(xué)術(shù)會議活動等等，這些在學(xué)院發(fā)展歷程中，已逐漸形成具有美術(shù)學(xué)院教師工作特色的優(yōu)良傳統(tǒng)，這種傳統(tǒng)它代表了美術(shù)學(xué)院教師所具備對學(xué)院與學(xué)生的責(zé)任感，對培養(yǎng)優(yōu)秀人才的使命感，對教書育人工作的奉獻精神（非私利奉獻）；與之相對比，據(jù)我在其他獨立學(xué)院的一些朋友處了解得知，一些老師僅把教書工作單純作為一種職業(yè)，到點下班，不談教學(xué)、工作和學(xué)生，下班后請別聯(lián)系，做事前先談報酬。每每談及此事，朋友們對我院還具備這樣優(yōu)良的作風(fēng)感到贊賞，我個人也認為，不管市場觀念如何與高校教育結(jié)合，教育始終是一項崇高的事業(yè)，他必須有一大批的具有正能量精神的教師甘愿為之努力奮斗。

與此同時，學(xué)院應(yīng)對一線老師多些人文關(guān)懷，尊重教師，讓其身份與地位應(yīng)為平等；少些隨意驅(qū)使，多給機會鍛煉，不怕失敗，成長過程總會跌倒，爬起來再干就會提升，教師個人的提升，就是對學(xué)院的提升；從制度與薪酬福利上也要體現(xiàn)人文關(guān)懷，這也是良好的催化劑，他能促進教師發(fā)揮主觀能動性，會不自覺的為學(xué)生為學(xué)院的發(fā)展做出貢獻。

都是國家目前所需要，那么，在人才培養(yǎng)上，可重點發(fā)展，避免單純培養(yǎng)只有市場意識、利益熏心的功利人才。即便學(xué)生畢業(yè)離開綿陽，離開四川，到中國其他地方，都是需要有責(zé)任心、懂擔(dān)當(dāng)、充滿正能量的優(yōu)秀人才，國家也需要這樣的人才參與文化建設(shè)。下面我以非遺文化為例。

例1：2014年9月，《homeland家園》雜志與正榮公益基金聯(lián)合發(fā)起一個公益項目——“手藝新生”，“手藝新生”面向社會征集對福州老手藝感興趣的年輕設(shè)計師和藝術(shù)工作者，首批甄選出的12名年輕人將在“手藝新生”項目基金的資助下，在之后的三個月時間，跟隨一位福州老手藝人學(xué)習(xí)傳統(tǒng)技藝，并在項目規(guī)定的時間內(nèi)，在傳統(tǒng)手藝的基礎(chǔ)上加入現(xiàn)代審美和設(shè)計理念，使老手藝得到傳承和發(fā)展的同時，創(chuàng)造出全新的產(chǎn)品。例2：四川大邑縣安仁古鎮(zhèn)，幾個80后年輕人啟動一個——“手作中國”民間項目，該項目下有藝術(shù)家、設(shè)計師、新媒體人、民間手藝人等各類人才，目前已有“青紅染工坊”、“陶藝小坊”、“微茶室”等獨立工作室，用他們自有的力量來保護與弘揚傳統(tǒng)的文化。

以上兩個例子可看出，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化要發(fā)展，還得需要一幫熱愛他的年輕人去關(guān)注去參與，他們身上具有的活力、創(chuàng)造力正是傳統(tǒng)文化傳承人所欠缺的，我們學(xué)院的學(xué)生同樣可以去完成這樣的工作，以每個個體的力量逐漸匯聚，可形成一股巨大的力量，必定會推動國家的文化發(fā)展。

三．結(jié)合方式。

同樣，我從非遺文化與產(chǎn)品設(shè)計教學(xué)與實踐結(jié)合為例來談，四川文化藝術(shù)學(xué)院所在的綿陽市，是一個具有悠久文化底蘊的地區(qū)，其民族文化與民間文化豐富多彩、不勝枚舉。經(jīng)過我近兩年的走訪調(diào)查，文化個體傳承人與群體組織保護意識淡薄，基層政府又不太清楚如何挖掘與保護，更不用說傳承與發(fā)展。這種文化現(xiàn)狀給學(xué)院提供良好的教學(xué)實踐基礎(chǔ)與可挖掘保護的空間，我們應(yīng)該與地方政府、傳承人與群體三方合作，承擔(dān)搶救、挖掘、整理、保護、發(fā)展的義務(wù)與責(zé)任，為地方文化事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

那么，結(jié)合的方式我簡單。

總結(jié)。

為三步走：

1.先做，包括調(diào)研、策劃、設(shè)計。自動對接綿陽本土的非遺，并導(dǎo)入到項目實踐課中，結(jié)合豐富學(xué)生資源與充分的研究周期，以數(shù)量與時間的優(yōu)勢來彌補深度的不足，不成功，就當(dāng)是鍛煉學(xué)生，學(xué)習(xí)了研究的程序與方法；獲得贊許，必定會增強學(xué)生的信心與積極性。

與

二、三個非遺文化傳承項目后，基本掌握研究的方法與流程，為獨立承擔(dān)項目打下良好的基礎(chǔ)，達到培養(yǎng)優(yōu)秀人才的目標。

照此常態(tài)發(fā)展下去的話，將會有更多的非遺項目會納入或主動聯(lián)系上門，政府也會大力支持與扶持該項文化工程，同時也為學(xué)院掙得榮譽，為社會做出貢獻，是一個多贏的文化發(fā)展優(yōu)良局面。

尊重別人心得體會精選篇十五

我家條件比較好，從小我爸媽就特別疼我，我要什么就給我買什么。所以我老是穿著新衣服，拿著新玩具，在同學(xué)們面前炫耀。再加上我的學(xué)習(xí)成績很好，在校老師經(jīng)常表揚我，心里就種下了驕傲的種，偶爾有些瞧不起別人了，經(jīng)常諷刺同學(xué)。

漸漸地我發(fā)覺上學(xué)放學(xué)路上我變得形單影只了。約其他同學(xué)和我一起，他們老是說他們有事，叫我先走。剛開始我不以為然，漸漸地我發(fā)覺了不對勁。明明看見幾個同學(xué)相談甚歡，我便走進想與他們一起開心?？墒谴乙蛔呓?，他們便散了，誰也不理我。我變得越來越孤單，回家便躲進被子里哭。媽媽發(fā)現(xiàn)我哭，便問我怎么回事。我委屈地說出同學(xué)們都不理我，都不和我玩的事。媽媽聽后便問我以往和同學(xué)怎么相處的。我一五一十地告訴媽媽。媽媽分析后說：這叫種瓜得瓜，種豆得豆。尊重別人就會得到別人的尊重，瞧不起別人反而會被別人瞧不起。

我恍然大悟，終于明白：我們?nèi)巳硕际瞧降鹊?，任何人都不要看不起別人，看不起別人就是看不起自己。從那以后，不管是什么人，我都尊重他們，和他們好，我也得到了同學(xué)們的`尊重。我也贏得了同學(xué)們的友誼。