最新上崗后心得體會(huì)及感悟(精選15篇)

心得體會(huì)可以幫助我們更好地把握自己的發(fā)展方向和目標(biāo)，并為之制定合理的計(jì)劃。寫心得體會(huì)時(shí)，可以逐段敘述經(jīng)歷、感悟和啟示。接下來是一些關(guān)于心得體會(huì)的案例，希望能激發(fā)大家寫作的靈感。

上崗后心得體會(huì)及感悟篇一

人生中的第一份工作對(duì)于每個(gè)人來說都是一個(gè)重要的里程碑，這標(biāo)志著我們將正式踏入社會(huì)的大門。記得我第一天上崗的那一天，充滿了緊張和期待。經(jīng)過一天的經(jīng)歷，我深深地感受到了工作的重要性和自己的成長。下面我將從適應(yīng)環(huán)境、與同事相處、工作態(tài)度、自我學(xué)習(xí)和個(gè)人成長等方面探討我的第一天上崗的心得體會(huì)感悟。

首先，剛?cè)肼毜牡谝惶?，要迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境。我要走進(jìn)一個(gè)新的辦公區(qū)域，熟悉新的工作流程和規(guī)章制度。為了盡快熟悉新環(huán)境，我積極向同事請(qǐng)教，認(rèn)真聽取他們的建議和經(jīng)驗(yàn)分享。雖然在開始的時(shí)候可能會(huì)遇到一些困難和不適應(yīng)，但只要保持積極的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，漸漸地我就能更好地融入新環(huán)境。

其次，與同事相處是工作中至關(guān)重要的一部分。在第一天上崗的時(shí)候，我主動(dòng)與同事們交流，主動(dòng)介紹自己并詢問他們的工作經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。通過這樣的交流，我感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和協(xié)作帶來的效率提升。在與同事相處的過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽和溝通。只有與同事進(jìn)行良好的溝通和合作，才能更好地完成工作任務(wù)，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著更好的方向發(fā)展。

再者，工作態(tài)度對(duì)于一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在第一天上崗的時(shí)候，我抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)工作任務(wù)。無論是簡單的任務(wù)還是復(fù)雜的任務(wù)，我都盡力按時(shí)高質(zhì)量地完成。我相信，只要工作態(tài)度端正，兢兢業(yè)業(yè)，不拖延不敷衍，就能夠獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任，從而為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

此外，自我學(xué)習(xí)和持續(xù)發(fā)展不可或缺。在第一天上崗的時(shí)候，我注重積累新知識(shí)和技能。我通過閱讀專業(yè)書籍和參加培訓(xùn)課程，不斷提升自己的專業(yè)水平。我還積極參與團(tuán)隊(duì)的討論和學(xué)習(xí)，與同事們一起分享經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得。通過不斷地學(xué)習(xí)，我可以提高自己的能力，更好地適應(yīng)工作的需求，并為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展鋪路。

最后，第一天上崗是一個(gè)重要的開始，也是個(gè)人成長的契機(jī)。在這一天，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了許多成就感和自豪感。我意識(shí)到工作不僅是為了賺錢，更是對(duì)自己能力的一種驗(yàn)證和提升。通過不斷的努力與學(xué)習(xí)，我相信自己可以不斷成長，更好地適應(yīng)工作的要求，并取得更多的成就。

總而言之，第一天上崗是每個(gè)人職業(yè)生涯中的重要時(shí)刻。通過適應(yīng)新環(huán)境、與同事相處、樹立正確的工作態(tài)度、積極自我學(xué)習(xí)和不斷成長，我深刻地認(rèn)識(shí)到了工作的重要性和自己的成長潛力。我相信，只要保持耐心、努力和積極的心態(tài)，我能夠在工作生涯中不斷取得更大的成功。

上崗后心得體會(huì)及感悟篇二

20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。

可以說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!

(一)在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。

我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。

另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!

二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。

在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。

四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

(一)開展常規(guī)檢查。

把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。

冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。

在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時(shí)采取對(duì)策!

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問題，后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

七、下步的打算

針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。

我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏，是一個(gè)打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會(huì)毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪里來?學(xué)過財(cái)務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價(jià)格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。

在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級(jí)指正或批評(píng)?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時(shí)刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識(shí)。

因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好，價(jià)格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會(huì)因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。

以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會(huì)有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關(guān)門。

質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個(gè)顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級(jí)所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項(xiàng)工作。

如果一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費(fèi)了勞力，也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料，因此，在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費(fèi)。

在質(zhì)量問題上對(duì)于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤，卻可能帶來100%的損失。

關(guān)于質(zhì)量意識(shí)問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識(shí)的第一個(gè)行動(dòng)就是曾轟動(dòng)全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺(tái)冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(shí)(砸爛的76臺(tái)冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當(dāng)時(shí)買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面。

不過話又說回來，如果這76臺(tái)冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。

以低劣的質(zhì)量意識(shí)能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。

二、對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)和要求

1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好

產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并不是越高越好。

如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負(fù)擔(dān)。

例如，一個(gè)尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會(huì)越低。

2 質(zhì)量觀念必須正確。

“態(tài)度決定一切，思想決定行動(dòng)”

如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。

相反，就會(huì)反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。

思想決定行動(dòng)

絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識(shí)決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會(huì)持續(xù)改善這3%的次品率。

2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會(huì)去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。

3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的，那么你一定不會(huì)再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。

3 第一次就要將事情做好。

對(duì)于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費(fèi)材料、時(shí)間和人力，從而爭取更多的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)。

而對(duì)于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。

4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

二、良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識(shí)將會(huì)給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;

4.加快公司產(chǎn)品的流通;

5.提高我們的產(chǎn)能;

6.減少工作時(shí)間;

7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;

8.提高產(chǎn)品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競爭力。

我只歸納了以上幾點(diǎn)，可能還有很多的好處。

三、如果沒有良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)有什么好處?

沒有良好的質(zhì)量意識(shí)習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會(huì)大打折扣。

如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會(huì)更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會(huì)去重新找工作。

如果大家對(duì)公司還有一感情，相信沒有任何一個(gè)人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會(huì)陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。

不斷地降低公司的信譽(yù)其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。

發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。

第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。

第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時(shí)，增加此項(xiàng)培訓(xùn)。

其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。

第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。

以下是我的一些個(gè)人方法:

1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯(cuò)誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。

各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外)。

2.品管人員要主動(dòng)與各部門的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報(bào)并尋求解決的辦法。

3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時(shí)，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。

如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報(bào)。

4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級(jí)匯報(bào)，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤，直到問題解決為止。

5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。

上崗后心得體會(huì)及感悟篇三

進(jìn)入職場是每個(gè)人成長的必經(jīng)之路，當(dāng)我們踏入新的崗位時(shí)，內(nèi)心無疑充滿了喜悅和緊張。作為一名剛進(jìn)入職場的新人，我有幸擁有了一個(gè)新的工作機(jī)會(huì)，并開始了一段全新的職業(yè)生涯。剛上崗的那一刻，我感受到了一種無法言語的喜悅，也意識(shí)到了自己肩上的責(zé)任與壓力。首先，我需要了解并融入新的團(tuán)隊(duì)，了解公司的文化和價(jià)值觀。其次，我需要熟悉工作規(guī)范和具體職責(zé)，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。正因?yàn)橛羞@些挑戰(zhàn)，我才感到緊張，但同時(shí)也深信只要付出努力，就能夠取得成功。

第二段：不斷學(xué)習(xí)的重要性。

當(dāng)我開始實(shí)踐新的工作崗位時(shí)，我深深地意識(shí)到機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)同在。作為一名新人，我要在合理范圍內(nèi)利用每一個(gè)機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以應(yīng)對(duì)不斷變化的工作環(huán)境。首先，我通過與老同事的交流和觀察，學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的工作技能和經(jīng)驗(yàn)。其次，我充分利用公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，參加各種內(nèi)外部培訓(xùn)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。此外，我還積極參與團(tuán)隊(duì)的討論和活動(dòng)，與同事們互相學(xué)習(xí)和交流。通過不斷學(xué)習(xí)，我能夠更好地應(yīng)對(duì)日常工作中的各種挑戰(zhàn)，提高工作效率和質(zhì)量。

第三段：溝通與合作的重要性。

無論在什么崗位，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神都是不可或缺的。在我上崗后，我不斷地體驗(yàn)到溝通和合作的重要性。首先，良好的溝通能夠加深我與同事之間的了解和信任，從而提高工作的效率和質(zhì)量。通過與同事間的溝通，我能及時(shí)了解到團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，確保工作的順利進(jìn)行。其次，團(tuán)隊(duì)合作讓我們能夠在互相學(xué)習(xí)和互相幫助中取得共同的進(jìn)步。我與同事們形成了良好的合作關(guān)系，能夠充分利用各自的優(yōu)勢，共同應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。

第四段：對(duì)工作的熱情和責(zé)任感。

上崗后，我逐漸明白了對(duì)工作的熱情和責(zé)任感對(duì)于職業(yè)發(fā)展的重要性。工作是一種責(zé)任，也是一種樂趣。我深深感受到，只有對(duì)工作充滿熱情并全情投入，才能夠不斷突破自我，提升自己的工作能力。在面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)時(shí)，只有承擔(dān)起責(zé)任并積極主動(dòng)地解決問題，才能夠?yàn)楣竞蛨F(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)，對(duì)工作的熱情和責(zé)任感能夠帶動(dòng)身邊的同事們，共同追求卓越的工作成績。

第五段：成長與反思。

回顧上崗以來的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我意識(shí)到職業(yè)成長離不開自我反思。每次工作中的挑戰(zhàn)和困難都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)，只有不斷反思和總結(jié)，才能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足，并找到改進(jìn)的方法。我會(huì)時(shí)刻保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

上崗后的心得體會(huì)，是對(duì)自己成長和發(fā)展的一次總結(jié)和反思。通過與同事的交流和學(xué)習(xí)，我不斷提高自己的工作能力，養(yǎng)成了良好的溝通和合作習(xí)慣。對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任感，讓我更加積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。通過自我反思，我也意識(shí)到職業(yè)成長離不開持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升。我相信，只有堅(jiān)持不懈地努力，才能夠在職場中取得更好的成績，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

上崗后心得體會(huì)及感悟篇四

新上崗后，我有很多的感悟和體會(huì)。作為一個(gè)新兵，我不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)，不斷地反思和總結(jié)。在這個(gè)過程中，我深深地認(rèn)識(shí)到：新上崗是一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的過程，只有經(jīng)過不懈地努力和堅(jiān)定的信念，才能夠逐漸成長和成熟。

第二段：適應(yīng)與學(xué)習(xí)。

當(dāng)我第一次上崗的時(shí)候，我感到非常不適應(yīng)和焦慮。許多新的工作流程和規(guī)定都不熟悉，現(xiàn)場的緊張和快節(jié)奏也讓我不知所措。但是，在老同志們的幫助和指導(dǎo)下，我開始了艱辛的適應(yīng)過程。我努力地記憶、領(lǐng)悟和熟悉所有和工作有關(guān)的知識(shí)和技術(shù)。每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一個(gè)被忽視的細(xì)節(jié)，我都仔細(xì)地琢磨和分析。逐漸地，我感到自己的成長和進(jìn)步。

第三段：工作中的堅(jiān)持和付出。

在新上崗的過程中，我也深刻地認(rèn)識(shí)到了“因地制宜、因時(shí)制宜”這樣一種工作態(tài)度和理念。每個(gè)工作崗位都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和環(huán)境，必須按照實(shí)際情況采取不同的方法和策略來完成任務(wù)。同時(shí)，我也深深地感受到，只有在工作中不斷地付出和堅(jiān)持，才能夠取得真正的成果和回報(bào)。每一次工作，我都盡力把細(xì)節(jié)做好，做好每一次匯報(bào)和審計(jì)，盡力提高自己的工作效率。這樣的努力和付出，讓我逐漸地贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信賴。

第四段：志存高遠(yuǎn)，不斷前行。

在工作中，我一直堅(jiān)信“志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地”的信條。我不僅努力做好每一次工作，也在空余時(shí)間里不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)和管理能力。我始終相信，在現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展中，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，才能夠適應(yīng)環(huán)境變化，確保自己的職業(yè)競爭力。

第五段：總結(jié)。

總的來說，新上崗是一個(gè)鍛煉自我的過程。在這個(gè)過程中，我不斷地學(xué)習(xí)和成長，也體會(huì)到了工作中的付出和收獲。我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“只要把任務(wù)當(dāng)成自己的任務(wù)去完成，就一定會(huì)功成名就”這樣的職業(yè)精神，不斷地奮斗和前行。而在未來的職場生涯中，我會(huì)始終謹(jǐn)記“三心二意”的原則，堅(jiān)定不移地前向，并不斷提高自己，以適應(yīng)更加嚴(yán)峻的職業(yè)挑戰(zhàn)。

上崗后心得體會(huì)及感悟篇五

在我幼時(shí)，對(duì)于感悟和心得體會(huì)這兩個(gè)詞并不陌生。那時(shí)候，我常常會(huì)在夜晚躺在床上，思索著生活中的各種問題，并從中獲得一些關(guān)于人生的思考和領(lǐng)悟。雖然那時(shí)的感悟只是片面的和膚淺的，但我相信這種習(xí)慣的養(yǎng)成奠定了我以后對(duì)于感悟和心得體會(huì)的重要性的認(rèn)知。

第二段：進(jìn)入社會(huì)，拓展視野。

進(jìn)入大學(xué)后，我開始有機(jī)會(huì)接觸更多不同領(lǐng)域的知識(shí)和人們。在大學(xué)課堂上，我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，也學(xué)到了一些關(guān)于人際關(guān)系、溝通技巧等方面的知識(shí)。此外，課外活動(dòng)也成為了我獲取感悟和心得的渠道之一。通過參加各種社團(tuán)活動(dòng)和志愿者工作，我觸碰到了更多各行各業(yè)的人，了解到了他們?cè)诠ぷ骱蜕钪械囊娊馀c經(jīng)驗(yàn)。

第三段：面臨挫折和困難的感悟。

人生中難免會(huì)遇到挫折和困難，這是對(duì)我們意志力和實(shí)力的一次考驗(yàn)，同時(shí)也是獲取感悟和心得的機(jī)會(huì)。我記得那次申請(qǐng)實(shí)習(xí)時(shí)被多家公司拒絕，當(dāng)時(shí)我感到非常沮喪和失落。然而，這次經(jīng)歷讓我明白了失敗和挫折不是終點(diǎn)，而是一個(gè)成長的過程。逆境中的感悟讓我學(xué)會(huì)堅(jiān)持和奮斗，讓我相信只要付出努力，總會(huì)有收獲。

第四段：勇于嘗試與開放心態(tài)。

在工作和學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)只有勇于嘗試和持有開放的心態(tài)，才能獲得更多的感悟和心得體會(huì)。很多時(shí)候，我們習(xí)慣于待在自己的舒適區(qū)內(nèi)，不愿意冒險(xiǎn)嘗試新的事物。但是，只有當(dāng)我們跳出舒適區(qū)，敢于挑戰(zhàn)自己，嘗試新鮮事物時(shí)，我們才能獲得一種不同的成長和體驗(yàn)，從而獲得更多的感悟與領(lǐng)悟。

第五段：堅(jiān)守信念與善待他人。

通過多年的閱歷和體驗(yàn)，我最終得出的感悟和心得就是堅(jiān)守自己的信念，并善待他人。人生中的道路并非一帆風(fēng)順，面對(duì)各種艱難和誘惑時(shí)，只有堅(jiān)守自己的信念，追求真正的價(jià)值，我們才能在風(fēng)雨中保持堅(jiān)韌。同時(shí)，善待他人也是我們獲取感悟和心得的重要途徑之一。與他人溝通交流，互相幫助和理解，我們?cè)诿恳淮位?dòng)中也能從中獲得一些關(guān)于人性、善良與同理心的感悟。

總結(jié)：

感悟和心得體會(huì)是生活中不可或缺的一部分，在我們的成長和發(fā)展中起到了重要的作用。通過幼時(shí)的認(rèn)知，拓展視野，面對(duì)挫折的感悟，勇于嘗試和開放心態(tài)以及堅(jiān)守信念和善待他人，我不斷從中獲得成長和積累。感悟和心得體會(huì)帶給了我在人生中的智慧和力量，讓我更加堅(jiān)定地面對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

上崗后心得體會(huì)及感悟篇六

一個(gè)領(lǐng)域，兩種人；三分痛苦，四分幸福；陽光燦爛，軍隊(duì)在中國；七天軍訓(xùn)，多學(xué)習(xí)！七天的小軍訓(xùn)雖然辛苦，卻讓人們受益匪淺。我們?nèi)匀挥浀脤?dǎo)師教給我們的人生哲學(xué)。

哲學(xué)一：統(tǒng)一

人要想成功，堅(jiān)持和努力是必不可少的。烈日炎炎，我們要站在陽光下完成教官布置的任務(wù)，——。雖然只有短短的30分鐘，但對(duì)于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說，卻是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓(xùn)期間喊累了，生氣了，哭了，想家了，想過放棄？但是如果真的放棄了，軍訓(xùn)還有什么意義呢？值得嗎？堅(jiān)持就是勝利，只有堅(jiān)持才能成功。

自信是人生不可或缺的。如果一個(gè)人失去了自信，人生的意義是什么？做任何事都想著：我不行，我做不到，那你真的做不到，只是因?yàn)槟氵€沒開始，你選擇了結(jié)束。相反，為什么不試著選擇絕望，大膽前進(jìn)呢？大喊：“我能，我能！"相信自己的能力，即使碰壁失敗，即使遇到挫折，只要相信自己有那個(gè)能力，相信自己能成功就好。

能完成！

短短的七天軍訓(xùn)，卻讓我學(xué)會(huì)了許多，讓我體驗(yàn)到了很多，我們學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)，學(xué)會(huì)了如何去對(duì)待自己所在的那個(gè)團(tuán)體，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)，樹立了自信，同時(shí)也重新認(rèn)識(shí)了自己。

我們?cè)谲娪?xùn)中如此，在生活中如此，在學(xué)習(xí)上也應(yīng)如此，感謝教官玉老師的諄諄教導(dǎo)，也感謝自己的堅(jiān)持，在高中三年中，我會(huì)學(xué)軍訓(xùn)一般，為自己的夢(mèng)想，奮力起航！

上崗后心得體會(huì)及感悟篇七

當(dāng)一名新員工入職，第一次走進(jìn)公司，步入新的工作環(huán)境，心情必定是忐忑不安的。相信大家都會(huì)有些許的緊張與不安，擔(dān)心自己能否適應(yīng)新工作，能否與同事相處融洽，能否勝任新的崗位等等。然而隨著時(shí)間的累積，我們的工作逐漸熟悉，同事之間的相處也能夠更加協(xié)調(diào)，從而逐漸適應(yīng)新的工作環(huán)境。在這個(gè)初上崗的過程中，我們也會(huì)有各種各樣的心得體會(huì)。

初上崗的時(shí)候，最重要的就是適應(yīng)新的工作環(huán)境。在這個(gè)過程中，我體會(huì)到了要盡快熟悉工作環(huán)境和工作方式，主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)。所以我利用每個(gè)休息時(shí)間，多跟同事交流，了解公司文化和日常工作。這樣不但可以讓自己更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，還能讓同事們更好地了解你。適應(yīng)新環(huán)境的過程一定會(huì)遇到各種問題，需要有耐心和心態(tài)去面對(duì)解決，相信有一天你們也會(huì)像我一樣適應(yīng)得自然而然。

第三段：工作技能的提升體會(huì)。

剛?cè)肼殨r(shí)，我很擔(dān)心自己的工作技能和經(jīng)驗(yàn)不足，怕不能勝任新的工作崗位。但是隨著實(shí)踐的深入，我發(fā)現(xiàn)只有實(shí)踐才能增長技能和積累經(jīng)驗(yàn)，并且每個(gè)人都會(huì)在自己的工作中不斷成長。所以我在工作中認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)，不斷地學(xué)習(xí)和提高了解崗位對(duì)應(yīng)的軟件應(yīng)用，深入了解公司的服務(wù)和產(chǎn)品，不停地通過工作來提升自己的能力。

第四段：互動(dòng)學(xué)習(xí)的體會(huì)。

在工作中，經(jīng)常會(huì)遇到工作上的瓶頸，也就是常說的“墨菲定律”，但是只要心態(tài)平和，和同事們多交流，集思廣益，問題也就不至于爆發(fā)出來。因此，我認(rèn)為互動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)初上崗的員工來說更是必不可少的。在這個(gè)過程中，我可以從同事們的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到很多實(shí)用的技巧和方法，更能夠找到自己工作中的問題并及時(shí)解決。相信在這樣的互動(dòng)學(xué)習(xí)過程中，自己不僅能夠更好地完成自己的工作，同時(shí)也能更好地幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)到目標(biāo)。

第五段：收獲感言。

初上崗的過程雖然充滿了各種挑戰(zhàn)和不安，但在這個(gè)過程中我學(xué)到了很多，更了解了公司的文化和發(fā)展。隨著實(shí)際操作的深入，我逐漸認(rèn)識(shí)到這份工作的重要性，并逐漸對(duì)自己在這個(gè)崗位上的使命有了清晰的認(rèn)識(shí)。通過不斷的積累和成長，我愿意把自己的能力和經(jīng)驗(yàn)用起來，為公司貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)也希望自己在這個(gè)工作中能得到提高和進(jìn)步，提升自己在這個(gè)崗位上的技能和能力。希望自己在這個(gè)工作中能夠穩(wěn)步前進(jìn)，用自己的努力為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

上崗后心得體會(huì)及感悟篇八

作為一個(gè)現(xiàn)代人，我們時(shí)常會(huì)經(jīng)歷許許多多的事情，有喜有悲，有成有敗。而這些經(jīng)歷不僅僅是一個(gè)人的經(jīng)歷，也是一個(gè)人的心得體會(huì)，它們會(huì)在我們的生命中留下痕跡，變成我們成長和進(jìn)步的動(dòng)力。在這篇文章中，我將分享我在生活和工作中的一些心得體會(huì)和感悟，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。

第一段，我的第一次面試。

第一次的面試，我準(zhǔn)備得非常充分，穿著整齊、頭發(fā)整齊、皮鞋擦得非常干凈，自認(rèn)為自己的實(shí)力很強(qiáng)，所以心態(tài)很放松。但是，當(dāng)我走進(jìn)面試室時(shí)，我突然緊張起來。面試官看著我，讓我感覺好像我什么也不懂。我緊張得汗流滿面，喉嚨干燥，連話都說不太清楚。當(dāng)我越來越緊張時(shí)，我的表現(xiàn)就越來越糟糕，最終導(dǎo)致我未能得到這份工作。但是，這次失敗讓我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)問題：即使準(zhǔn)備充分，也不能忽視心態(tài)的重要性。這次經(jīng)歷教育我要保持從容自如，并通過每次失敗不停地完善自己。

第二段，自我管理。

工作之余，我開始在家學(xué)習(xí)一些軟技能和管理知識(shí)。通過對(duì)自我管理的一些方法的學(xué)習(xí)，我的生活變得更加規(guī)律和高效。我每天早上5點(diǎn)起床，按照自己的計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息，每周末都會(huì)制定自己下周的計(jì)劃并執(zhí)行。這些方法讓我更好的管理時(shí)間和自己的狀態(tài)。我通過這樣的方式得到了很多提升，我也更加明白，學(xué)習(xí)是一種行動(dòng)。如果我們學(xué)習(xí)了一些知識(shí)，但不付諸實(shí)踐，那么這些知識(shí)就沒有什么意義。

第三段，文化與習(xí)慣。

在我的工作和生活中，經(jīng)常會(huì)遇到和不同文化和習(xí)慣有關(guān)的問題。我曾經(jīng)因?yàn)闆]有了解其他文化和習(xí)慣而與人產(chǎn)生矛盾。例如，在參加一個(gè)國際會(huì)議時(shí)，我做了一件讓人很生氣的事情：按照我們團(tuán)隊(duì)的風(fēng)俗，我在會(huì)議中間提出了自己的疑惑問題，但是在會(huì)議的進(jìn)行中，其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情，這讓我很生氣。但是，在這種情況下，我應(yīng)該更多的理解其他人文化的差異，而不是與人生氣。這件事情讓我明白：溝通沒有錯(cuò)，不同的文化和習(xí)慣需要我們?nèi)プ鹬亍?/p>

第四段，團(tuán)隊(duì)合作。

作為一名合格的員工，團(tuán)隊(duì)合作是必須要具備的能力。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要大家相互幫助，需要大家相信和尊重對(duì)方。我的經(jīng)歷告訴我，團(tuán)隊(duì)合作最重要的是協(xié)作和溝通。素質(zhì)好的團(tuán)隊(duì)成員都能夠保持開放心態(tài)，勇于傾聽他人的建議，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，共同完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)。通過與團(tuán)隊(duì)合作，我在與人溝通，解決問題等方面有了很大提升。

第五段，堅(jiān)持不懈。

在我的工作和生活中，我經(jīng)常會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)。如何能夠在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，堅(jiān)持不懈，取得成功？經(jīng)過我的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，我明白了兩個(gè)原則，第一，不輕言放棄。當(dāng)我們遇到任何的挑戰(zhàn)和困難時(shí)，需要多思考一下，尋求辦法和方法進(jìn)行解決。第二，需要細(xì)心和耐心。在攻克一些難題的過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)、研究、嘗試，始終堅(jiān)持精益求精的態(tài)度。

總之，我們的生活和工作中有許多機(jī)會(huì)讓我們學(xué)習(xí)、成長和進(jìn)步。只有我們能夠充分利用這些機(jī)會(huì)，從失敗和挫折中吸取教訓(xùn)，才能夠成為更好的自己。這個(gè)過程需要堅(jiān)持不懈、反思和成長，只要我們能夠堅(jiān)持下去，積極面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，那么我們一定能夠達(dá)到我們的目標(biāo)。

上崗后心得體會(huì)及感悟篇九

每個(gè)人的職業(yè)生涯都有一個(gè)第一天上崗的經(jīng)歷，這是一個(gè)重要的里程碑。第一天上崗不僅讓我體驗(yàn)到了工作的緊張與刺激，還讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。在這篇文章里，我想分享一下我的第一天上崗的心得體會(huì)和感悟。

第一段：緊張與期待。

這個(gè)職位是我多年的夢(mèng)想，所以當(dāng)我聽到自己被錄用的消息時(shí)，我既興奮又緊張。第一天上崗，我的緊張程度達(dá)到了頂峰。在走進(jìn)公司的大門時(shí)，我能感受到自己的心跳聲和手心的汗水。對(duì)于一個(gè)菜鳥來說，到了新環(huán)境，要適應(yīng)新的工作機(jī)制和工作方式，無疑是一種巨大的挑戰(zhàn)。但同時(shí)，這也是我踏入夢(mèng)想的第一步，我充滿了期待，期待在新的工作中能夠有所成長和進(jìn)步。

第二段：新環(huán)境和新任務(wù)。

到了新的工作環(huán)境，我面對(duì)的是一個(gè)陌生的職場、陌生的同事和陌生的職責(zé)。在剛開始的時(shí)候，我感到有些不適應(yīng)，有些無所適從。但是，不久之后，我逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境。我主動(dòng)了解公司部門的職責(zé)和工作流程，并通過觀察他人在工作中的表現(xiàn)，學(xué)會(huì)了如何高效地完成自己的工作任務(wù)。雖然剛開始確實(shí)有些吃力，但是我始終相信，“熟能生巧”，只要堅(jiān)持，我一定能夠掌握這個(gè)新工作。

作為一個(gè)新員工，與同事的相處和合作關(guān)系直接影響著我的工作效果和個(gè)人成長。在這一天，我盡量與各個(gè)同事建立聯(lián)系并了解他們的工作。我主動(dòng)向他們請(qǐng)教、提問，這不僅幫助我更好地融入團(tuán)隊(duì)，還讓我了解到他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我發(fā)現(xiàn)，多和同事交流互動(dòng)可以大大提高工作效率，也可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。通過與同事的合作，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還獲得了很多寶貴的人際交往的經(jīng)驗(yàn)。

第四段：積極認(rèn)真的態(tài)度。

在第一天上崗時(shí)，我意識(shí)到，一個(gè)人的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于個(gè)人的發(fā)展和職業(yè)生涯有著至關(guān)重要的影響。所以，我在從事工作的點(diǎn)滴中始終保持著一種積極認(rèn)真的態(tài)度。我努力完成每一個(gè)分配給我的任務(wù)，從不偷懶推諉。我時(shí)刻保持警覺和高度的工作效率，用心完成每一件事情。我相信只要我能夠努力工作，并保持積極的態(tài)度，我一定能夠在這個(gè)職位上有所建樹。

第一天上崗，我積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，不斷提升自己。通過這次工作的體驗(yàn)，我不僅學(xué)會(huì)了與人相處的技巧和方法，還學(xué)到了如何克服困難和挑戰(zhàn)、如何排解工作壓力，以及如何合理規(guī)劃時(shí)間和分配任務(wù)的能力。這一天中也有不足，比如剛開始我對(duì)某些細(xì)節(jié)并不了解，我在工作中還有很多需要提高的地方，我將反思并總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為以后的工作做好準(zhǔn)備。

總結(jié)：

第一天上崗雖然充滿了不安和挑戰(zhàn)，但我通過積極的學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐漸適應(yīng)了新環(huán)境，不斷提升自我。在新的工作中，我意識(shí)到了職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度的重要性，并從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我將繼續(xù)努力，不斷進(jìn)步，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

上崗后心得體會(huì)及感悟篇十

在邁入職場的道路上，人們都有一個(gè)初次上崗的經(jīng)歷。我也不例外，于兩個(gè)月前加入了一家知名企業(yè)，從此開始了我的上班生涯。對(duì)于一個(gè)剛開始上崗的新人來說，這段經(jīng)歷是不可忽視的且十分重要的。剛開始上崗，人們會(huì)面臨領(lǐng)導(dǎo)、同事以及新環(huán)境的考驗(yàn)，這對(duì)人們的心理和務(wù)實(shí)能力都會(huì)有不小的影響。

第二段：初上崗的時(shí)刻。

初上崗的時(shí)刻伴隨著緊張與興奮。興奮是因?yàn)楣ぷ?、收入、社交以及成就感等等因素的吸引，而緊張則是源于新的角色、新的環(huán)境以及新的任務(wù)讓人們面臨新的挑戰(zhàn)。這種情緒狀態(tài)讓人們?nèi)菀桩a(chǎn)生焦慮，甚至是恐懼。因此我認(rèn)為，初上崗的瞬間需要我們主動(dòng)接觸和認(rèn)識(shí)新的事物，主動(dòng)向同事和領(lǐng)導(dǎo)做出互動(dòng)，并盡快適應(yīng)新的任務(wù)和崗位。

第三段：上崗后的挑戰(zhàn)。

上崗后我們會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。對(duì)于我來說，很多事情都是重新學(xué)習(xí)和適應(yīng)，并且在短時(shí)間內(nèi)需要快速了解公司的業(yè)務(wù)以及各個(gè)部門的職能。此外，大量的工作信息及繁忙的工作節(jié)奏也會(huì)使我們處于忙碌的狀態(tài)，在熟悉自己的崗位和任務(wù)之前，也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)遇到問題不知道如何解決的情況。這時(shí)候，我們需要做好與領(lǐng)導(dǎo)溝通的工作，積極向公司同事請(qǐng)教相關(guān)問題，并主動(dòng)尋找各種幫助。這是我們轉(zhuǎn)變自己角色，努力適應(yīng)新的環(huán)境和挑戰(zhàn)的過程。

第四段：身為新人需要具備的素質(zhì)。

作為新入職的員工，我們不僅需要有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)，還需要具備良好的溝通、合作、學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力。就領(lǐng)導(dǎo)而言，會(huì)欣賞并重視你的努力，為你提供幫助和指導(dǎo)，因此我們需要與領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通關(guān)系，讓自己可以得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。對(duì)于同事，積極融入團(tuán)隊(duì)，與他們緊密合作也是非常重要的，這樣可以相互取長補(bǔ)短、互相學(xué)習(xí)。我們還需要在工作中不斷學(xué)習(xí)，了解公司的文化和運(yùn)營模式，擴(kuò)展知識(shí)面和順應(yīng)公司的發(fā)展方向。

第五段：初上崗所帶來的收獲。

從入職到現(xiàn)在，在新職場中我慢慢適應(yīng)了這種工作狀態(tài)，提升了自己的職業(yè)技能和素養(yǎng)，也收獲了很多的人際關(guān)系和工作經(jīng)驗(yàn)。我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷鼓勵(lì)和指導(dǎo)我，打破了我過去的限制，讓我更加自信和獨(dú)立。我也從未忘記公司的文化、使命和精神，感到自己徹底融入了企業(yè)文化，成為了新家庭的一份子。

總之，初上崗的經(jīng)歷是每個(gè)職場新人必須面對(duì)的艱難過程，我們需要面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題，積累經(jīng)驗(yàn)并且不斷提高職業(yè)能力。同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到自己的身份和角色，做好適應(yīng)和溝通，這樣我們才能在職場中站穩(wěn)腳跟，發(fā)奮圖強(qiáng)，成為一個(gè)精英人才。

上崗后心得體會(huì)及感悟篇十一

感悟是一種通過思考、感受、體驗(yàn)或者觀察而得出的深層次的認(rèn)知。在人生旅程中，每個(gè)人都會(huì)有自己的感悟和心得體會(huì)。而這些感悟和心得體會(huì)往往能夠影響我們的觀念和思維方式。觀念決定著我們的行為和選擇，因此我們需要時(shí)刻審視和調(diào)整自己的觀念，以確保走在正確的道路上。個(gè)人成長、事業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系等方面都需要基于正確的觀念來取得成功。

段落二：學(xué)會(huì)感受生活的美好。

人生苦短，我們需要學(xué)會(huì)感受生活的美好。很多時(shí)候，我們?yōu)榱俗非蟾嗟奈镔|(zhì)財(cái)富或者權(quán)力地位而忽略了身邊的美好事物。然而，當(dāng)我們停下腳步，用心去觀察和感受周圍的一切，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)生活中處處充滿了美妙。一朵鮮花、一次日落、一次與親人朋友的歡聚，這些都是我們生命中珍貴的瞬間。唯有感受到這些美好，我們才能真正感悟到生活的意義。

段落三：堅(jiān)持追求夢(mèng)想。

每個(gè)人心中都有一個(gè)夢(mèng)想，但是能夠堅(jiān)持追求夢(mèng)想的人卻寥寥無幾。也許是因?yàn)槔щy重重，也許是因?yàn)楹ε率?，但是我們必須要勇敢去追求。只有通過不懈的努力和堅(jiān)持不懈，我們才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。而在這個(gè)過程中，我們會(huì)有很多的體會(huì)和感悟，它們將成為我們前進(jìn)的動(dòng)力和指引。不管夢(mèng)想有多大，只要我們努力去追求，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

段落四：面對(duì)困難要勇敢堅(jiān)持。

人生道路上難免會(huì)遇到各種各樣的困難和挫折，但是關(guān)鍵是我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)和面對(duì)。有些人會(huì)選擇逃避和放棄，然而這樣做只會(huì)讓困難變得更加復(fù)雜。我們需要學(xué)會(huì)勇敢面對(duì)困難，并且堅(jiān)持下去。困難往往是通向成功的橋梁，它們是我們成長的機(jī)會(huì)。在面對(duì)困難的過程中，我們會(huì)學(xué)會(huì)堅(jiān)韌、耐心和智慧，這些都是寶貴的財(cái)富。只有不斷地克服困難，我們才能邁向成功的道路。

感悟和心得是我們對(duì)人生經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和思考。通過感悟和心得，我們可以提升自我，進(jìn)一步完善自我。它們帶給我們啟迪、智慧和勇氣，讓我們?cè)谌松贸讨懈用鞔_自己的方向和目標(biāo)。在不斷地感悟和體會(huì)中，我們可以成長為更好的自己，并且為他人做出更多貢獻(xiàn)。因此，學(xué)會(huì)感悟和體會(huì)生活，將會(huì)讓我們的人生更加豐富多彩。努力去感悟，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)人生的每一個(gè)瞬間都是如此美好和珍貴。

上崗后心得體會(huì)及感悟篇十二

第一段：引言（120字）。

上崗，意味著進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境，面對(duì)陌生的工作內(nèi)容和同事。然而，只有通過實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，才能真正理解并掌握崗位要求。在我工作的這段時(shí)間里，我收獲了不少經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，這些都將對(duì)我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生重要影響。

第二段：適應(yīng)環(huán)境（240字）。

剛上崗時(shí)，我最大的感受就是要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。首先，我要了解公司的文化和價(jià)值觀，這有助于我更好地理解上級(jí)的要求并做好自己的工作。其次，我要與同事們建立良好的關(guān)系，相互幫助和支持。通過與他們的溝通交流，我不僅可以學(xué)到更多工作中的技巧，還可以加深彼此之間的了解，從而更好地協(xié)作完成工作任務(wù)。

第三段：學(xué)習(xí)與成長（240字）。

在工作中，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長是非常重要的。我不僅要掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，還要利用工作中的機(jī)會(huì)不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的能力至關(guān)重要。只有自主學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己的能力和競爭力。同時(shí)，我也要注重與同事和上級(jí)的交流，通過經(jīng)驗(yàn)分享和互相學(xué)習(xí)，共同提高。

第四段：解決問題（240字）。

上崗后，我經(jīng)常面臨各種問題和挑戰(zhàn)。解決問題的能力成為了我的重要技能之一。在遇到問題時(shí)，我首先會(huì)冷靜分析，并積極尋找解決辦法。如果無法獨(dú)立解決，我會(huì)主動(dòng)向上級(jí)尋求幫助。與此同時(shí)，我也在工作中逐漸養(yǎng)成了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并找出潛在問題的能力，這有助于我提高工作效率，減少錯(cuò)誤和失誤。

第五段：展望未來（360字）。

通過上崗工作，我深刻認(rèn)識(shí)到，職業(yè)生涯是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在以后的工作中，我將繼續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，持續(xù)提高自己的技能和知識(shí)。同時(shí)，我也要深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)的發(fā)展，以便能跟上時(shí)代的步伐。此外，我還將注重個(gè)人品德和職業(yè)道德的培養(yǎng)，力爭成為一個(gè)優(yōu)秀的員工和人。

結(jié)論（100字）。

上崗心得體會(huì)是對(duì)自己在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思的過程。通過不斷學(xué)習(xí)和成長，解決問題，我們能夠更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，提高自己的能力并展望未來的職業(yè)發(fā)展。上崗心得體會(huì)，是我們不斷追求進(jìn)步的重要一步。

上崗后心得體會(huì)及感悟篇十三

8月3日，我們?cè)谛Ψ焱卣够剡M(jìn)行了一場拓展訓(xùn)練比賽，以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團(tuán)隊(duì)為目的，企業(yè)文化實(shí)施步驟、冠軍團(tuán)隊(duì)五大特質(zhì)等幾大方面，通過笑翻天教練的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)講解、分享，導(dǎo)師與學(xué)員互動(dòng)分享、拓展訓(xùn)練等環(huán)節(jié)，訓(xùn)練學(xué)員學(xué)會(huì)如何找到企業(yè)的“魂”文化，進(jìn)而打造出屬于自己的“冠軍團(tuán)隊(duì)”!

接下來就是進(jìn)行拓展比賽了，我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個(gè)項(xiàng)目都可以試試自己的身手，可惜教官只給我們選擇一個(gè)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個(gè)項(xiàng)目了，而我選擇了緬甸橋，看看那個(gè)場地，心里還真是有點(diǎn)心慌慌的，長二、三十米的繩索，要靠自己走過去，感覺真的是蠻困難?？墒墙坦俑嬖V我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過，這樣我們才放心很多。

終于在漫長的等待中輪到我們了，我們迅速地穿好了保護(hù)的器具，等待著這屬于我們的一刻，“加油，加油”，我向?qū)γ娴年?duì)友喊著。突然不知道什么原因，他們?nèi)齻€(gè)人都從繩索上掉了下來，可是一秒鐘之后，他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實(shí)話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜，害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦，驚喜的是三個(gè)人同時(shí)下去，又在短暫的時(shí)間中同時(shí)踩回在鋼絲上，我也相信有這樣機(jī)緣巧合的事情，說明老天也在幫助我們，我們一定會(huì)成功的。該我了，我告訴自己往前走，往前走，勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?！耙徊健⒍?、三步……”到了，終于到了，我們從教官那里打探到了小道消息，目前我們的成績是最好的，開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上，因?yàn)槲覀冇眯淖龅搅俗詈?，而且這就是我們想要的最好。

由于緬甸橋的進(jìn)程較快，當(dāng)所有的隊(duì)員完成比賽，其它的項(xiàng)目天梯和空中抓杠才進(jìn)行到一半，所以我們馬上趕了回去為同隊(duì)的隊(duì)友加油，其實(shí)最困難的當(dāng)屬天梯，因?yàn)樯先サ娜齻€(gè)隊(duì)友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力，天梯越往上面，兩根棍之間的距離會(huì)越來越大，最后的兩根棍之的距離有1.8米多，而對(duì)于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學(xué)上場了，一節(jié)一節(jié)再一節(jié)，前三根進(jìn)展的都蠻順利的，可是快到第四根的時(shí)候，女生已經(jīng)夠不著什么了，由于大家的支持和上面隊(duì)友的鼓勵(lì)，讓她站在了第四根棒上了，雖然沒有到達(dá)頂峰，但是她們盡力了，我們以她們?yōu)榘痢?/p>

最后舉行的是盲人方陣的比賽，15個(gè)人蒙著眼，手拉手完成了正方形，而且完成得相當(dāng)出色。我們贏了，贏了自己，也贏得了教官贊許的目光，我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記教官問我們好時(shí)，我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠(yuǎn)不會(huì)忘記15個(gè)人同甘共苦地走過了這么有意義的一天，隊(duì)友們，我會(huì)記住這一天，讓人感動(dòng)的這一天;我也會(huì)記住這一次別開生面的野外拓展活動(dòng)。

第一次參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，有很多感受，很多感悟，一時(shí)間不知道應(yīng)該如何組織語言。但是拓展訓(xùn)練就是通過一次次的游戲活動(dòng)，讓你明白團(tuán)隊(duì)合作的重要性。用行動(dòng)讓你親身體會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做任務(wù)的困難，問題，和反思。戶外拓展訓(xùn)練的學(xué)員通過集體解決問題,能增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心,對(duì)克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)!!

破冰活動(dòng)搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機(jī)分組，破冰組隊(duì)，起隊(duì)名，編隊(duì)歌，制隊(duì)徽，自我介紹，以特殊形式增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間了解，凝聚團(tuán)隊(duì)精神。感知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的建立、需要團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)文化，破冰游戲就是團(tuán)隊(duì)文化的建立、讓大家認(rèn)知團(tuán)隊(duì)這個(gè)概念。通過破冰活動(dòng)打破人與人之間的尖冰。拓展訓(xùn)練開始之前的第一個(gè)項(xiàng)目“破冰組建團(tuán)隊(duì)”為整個(gè)拓展培訓(xùn)做好心理和身體準(zhǔn)備;使增強(qiáng)隊(duì)員之間的互相認(rèn)識(shí)和了解，鼓勵(lì)溝通，打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團(tuán)隊(duì)建設(shè)完成各項(xiàng)任務(wù)的過程中營造團(tuán)隊(duì)氣氛，形成初步統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)。

拓展訓(xùn)練中“盲人方陣”這個(gè)拓展項(xiàng)目意義重大，所有人帶上眼罩，不許偷看，只能聽聲音來完成教練給我們的任務(wù)。團(tuán)隊(duì)運(yùn)作中的領(lǐng)導(dǎo)、決策、計(jì)劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領(lǐng)悟了在一個(gè)團(tuán)體中，領(lǐng)導(dǎo)的重要性、計(jì)劃的重要性以及團(tuán)隊(duì)合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動(dòng)可以多開展些，對(duì)于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。

最后一個(gè)項(xiàng)目我被感動(dòng)了，飛奪瀘定橋!因?yàn)橐粋€(gè)失誤都會(huì)導(dǎo)致全體隊(duì)員重來，但大家依然團(tuán)結(jié)，努力，凝聚每個(gè)人的力量，無私奉獻(xiàn)的精神!希望每個(gè)人都找到自己，超越自己。 20人做橋墩，剩下40人依次踩著20雙手過河，中間有人掉河則重新搭橋樁開始，最后基本上都哭了。其實(shí)生活中有很多感動(dòng)，父母，親人，朋友何不是我們的橋樁呢，我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......

不知不覺的一天拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束。在一天的體驗(yàn)式培訓(xùn)中，全體員工都表現(xiàn)出較強(qiáng)的個(gè)人素質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色地完成了全部訓(xùn)練課程。大家在體驗(yàn)著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后，深刻感受到團(tuán)隊(duì)的重要性。更讓我們學(xué)會(huì)了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、感恩的心。我們將在這里，通過互動(dòng)體驗(yàn)，給您帶來不一樣的收獲!相信今后，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)以更加積極向上的面貌推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。

上崗后心得體會(huì)及感悟篇十四

近年來，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，各行各業(yè)的就業(yè)形勢也在不斷發(fā)生著變化。在求職中，崗位招聘的競爭異常激烈，企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的要求也越來越高。如何才能在職場中立足，成為一名優(yōu)秀的員工？這就需要應(yīng)聘者在上崗前，做好必要的心理準(zhǔn)備。

第二段：感想。

在上崗之前，首先需要了解自己所投入的工作崗位所要求的專業(yè)知識(shí)和技能。在了解完工作的要求之后，我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)中也應(yīng)該盡可能的學(xué)到這些知識(shí)和技能，這樣才能夠在上崗后更好的適應(yīng)工作。在上崗前，我也對(duì)自己進(jìn)行了幾次模擬面試和崗位練習(xí)，以便在上崗后更加自信和從容。

第三段：經(jīng)驗(yàn)。

在上崗前還有一件非常重要的事情，那就是了解企業(yè)的文化和價(jià)值觀?？梢酝ㄟ^閱讀企業(yè)的官方網(wǎng)站和相關(guān)資料，從而更好的了解企業(yè)的歷史、文化、理念、業(yè)務(wù)模式和服務(wù)理念等。在了解企業(yè)的文化和價(jià)值觀之后，我們就可以更好的融入企業(yè)的文化氛圍中，并在工作中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

第四段：收獲。

在上崗之初，我們應(yīng)該多向其他同事請(qǐng)教，盡快熟悉所屬崗位的流程和規(guī)定，掌握一些相關(guān)工具和軟件的使用，提高自身的工作效率。同時(shí)，我們也應(yīng)該勇敢地接受新的挑戰(zhàn)和任務(wù)，積極參加工作中的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力和水平。

第五段：總結(jié)。

總之，在上崗前以及上崗后，一定要認(rèn)真對(duì)待自己的工作，注重自己的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能的積累，特別是要注重自身的心態(tài)調(diào)整和成長。同時(shí)，也要注意與同事之間的溝通和協(xié)作，同時(shí)做到時(shí)刻保持積極向上的工作態(tài)度，以便更好的適應(yīng)工作的變化和挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能夠更好的在職場中立足，取得更大的成功。

上崗后心得體會(huì)及感悟篇十五

金風(fēng)送爽稻谷黃，教師培訓(xùn)心底亮。20xx年9月15日，我，一個(gè)臨近退休的鄉(xiāng)村教師，繼20xx年初中語文“送教下鄉(xiāng)”學(xué)科培訓(xùn)完成兩年以后，于今年我又一次有幸參加了“國培計(jì)劃”（20xx年）雙峰縣送教下鄉(xiāng)通識(shí)研修培訓(xùn)活動(dòng)。雖然上次國培使我心靈震撼，得到很多啟迪，但是我認(rèn)為這次研修培訓(xùn)是本人近三年以來參加的規(guī)模最宏大，組織最嚴(yán)密，計(jì)劃最全面，主講課題最接地氣的一次研修培訓(xùn)活動(dòng)。

本次活動(dòng)在雙峰縣會(huì)務(wù)中心第一會(huì)議室隆重舉行，參加成員有來自全縣教學(xué)一線的老中青骨干教師450余人，再加上組織領(lǐng)導(dǎo)、主講教師、工作人員總共達(dá)500人。參培人員之眾，規(guī)?？芍^空前。

嚴(yán)密的組織，科學(xué)的計(jì)劃亦是本次活動(dòng)特色之一?；顒?dòng)由縣教師進(jìn)修學(xué)校牽頭，縣教育局督辦。從發(fā)放學(xué)員的《研修手冊(cè)》里可以清楚看到“培訓(xùn)寄語”、“項(xiàng)目實(shí)施方案”、“送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)名額分配表”、“培訓(xùn)通知”、“培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)”、“學(xué)員花名冊(cè)”、“評(píng)課稿”、“參培小結(jié)”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個(gè)人總結(jié)”等實(shí)施步驟。此次縣教師進(jìn)修學(xué)校站在非常睿智的高度將全縣基礎(chǔ)教育的初中英語、化學(xué)、體育，小學(xué)科學(xué)、音樂，幼兒教育等短板學(xué)科教師組織起來學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這樣會(huì)使廣大鄉(xiāng)村教師的課堂教學(xué)能力、教育教學(xué)能力得到很大程度的提升。

其次，我感覺到本次通識(shí)培訓(xùn)的兩位來自教學(xué)一線的主講者，同時(shí)也是特優(yōu)教師，他們的傳授與講解非常接地氣。

株洲市二中物理老師黃國雄老師獨(dú)具匠心，從零距離與學(xué)員互動(dòng)直觀演示鐵環(huán)穿越封閉鐵鏈的實(shí)驗(yàn)入手，在引起全體學(xué)員極大興趣的前提之下，號(hào)召全體學(xué)員向書本學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)W生學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗(yàn)”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實(shí)踐探究”、“曹沖稱象的發(fā)散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現(xiàn)象，系統(tǒng)科學(xué)地總結(jié)出：物理來源于生活又反過來為生活服務(wù)。

新形勢之下，教師如何維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，如何懲戒學(xué)生的不良行為，如何處理校園欺凌侵權(quán)事件，如何使懲罰權(quán)不逾越法律底線這些問題成為了學(xué)校、教師尤其是班主任教育教學(xué)管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學(xué)、省內(nèi)資深師資培訓(xùn)師李婷老師親自走入地廳座列為學(xué)員們語重心長地做出了“學(xué)生權(quán)益保護(hù)暨教師依法執(zhí)教的技巧”等熱點(diǎn)的分享，并通過枚舉一系列校園實(shí)例，對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進(jìn)行了準(zhǔn)確的界定。這樣使學(xué)員們更加明確了如何加強(qiáng)未成年人保護(hù)與教師合法權(quán)益的保護(hù)。名師的講座讓學(xué)員們真是受益匪淺。

雙峰縣教育局、雙峰縣教師進(jìn)修學(xué)校高度重視師訓(xùn)工作，“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)為補(bǔ)齊學(xué)科短板、為推進(jìn)雙峰教育迅猛發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力，我堅(jiān)信，雙峰教育的腳步定會(huì)走得越來越穩(wěn)，越來越堅(jiān)實(shí)！