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教師換崗心得體會及感悟(大全18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 12:51:43 頁碼:8
教師換崗心得體會及感悟(大全18篇)
2023-11-19 12:51:43    小編:ZTFB

撰寫心得體會可以促使我們對同一事物有更深入的思考和理解。寫心得體會時,也可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點,但要注意保持個人思考和意見的獨立性。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和學習。

教師換崗心得體會及感悟篇一

教師換崗輪崗是指教師在不同學校、不同崗位之間進行交流、輪換工作,以提高教學質(zhì)量和教師專業(yè)發(fā)展水平。這是一種新型的教師培訓方式,也是一種有效提升教師素質(zhì)的途徑。我曾有幸參與了一次教師換崗輪崗活動,通過這一經(jīng)歷,我深刻地體會到了教師換崗輪崗的重要性與價值。以下將從多個角度展開闡述。

首先,教師換崗輪崗為教師提供了重塑自我、拓展視野的機會。在新的學校和崗位中,教師可以擺脫原有的教學方式和工作狀態(tài),與新的環(huán)境進行一次全面的碰撞與融合。這種體驗過程,不僅可以讓教師從頭審視教育教學的各個環(huán)節(jié)和自己的教學方式,還能夠幫助教師發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并通過與他人的交流分享問題和解決方案,進一步增加自己的知識儲備和修養(yǎng)。同時,教師換崗輪崗使教師們有機會觀摩其他學校優(yōu)秀教師的教學風采,學習他們的先進教育理念和教學方法,拓寬視野,提高自身的教學水平。

其次,教師換崗輪崗促進了教師間的互通有無和互幫互助。教師從一個學校換到另一個學校,意味著與原有團隊分離,加入新的團隊。這種換崗過程,既有助于教師之間的相互交流與學習,也使原有學校的團隊能夠從新成員的經(jīng)驗與思考中獲得新的啟示與機遇。同時,換到新學校的教師也能將自己的經(jīng)驗和思考帶給新的團隊,通過交流、分享、合作實現(xiàn)教師間的互補與提高。因此,在教師換崗輪崗中,教師之間的互通有無和互幫互助成為了一種常態(tài),促進了教師人際關系及團隊建設的發(fā)展。

再次,教師換崗輪崗幫助教師提高實踐能力和專業(yè)發(fā)展。教師在不同學校、不同崗位之間的輪崗,可以使教師們了解不同學校的管理模式、教學特色和課程設置等。這些不同之處對于工作中的教師而言是一次獨特的學習機會,可以看到教育教學工作的廣度和深度,通過感受和體驗不同學校的教學環(huán)境和教學氛圍,教師能夠為自己的工作注入新的靈感和激情,提高實踐能力并推動自己的專業(yè)發(fā)展。

最后,教師換崗輪崗推動了教師在教育教學教研方面的變革和創(chuàng)新。教師在新的學校和崗位中與其他教師進行交流,參與教研活動,往往能與教研團隊一起探討問題、解決問題,嘗試出新的解決方案,從而促進科研成果的共享和推廣應用,推動教育教學方法的變革和創(chuàng)新。同時,教師換崗輪崗對教師進行了情感和質(zhì)量的檢驗,有助于教師思考和審視自己的教育教學工作,進而挖掘出更多的教學創(chuàng)新和教研方向,提升教師的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。

總之,教師換崗輪崗對于提高教師的專業(yè)發(fā)展、推動教育教學變革具有重要的作用。通過輪崗活動,教師能夠在新的環(huán)境中反思和改進自己的教學方式,豐富自己的教學經(jīng)驗,實現(xiàn)教學方法的變革與思維的創(chuàng)新。此外,教師換崗輪崗還有助于推動教師的同行交流與學習,促進教師團隊的合作與發(fā)展。因此,我們應該充分利用教師換崗輪崗的機會,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平,推動教育事業(yè)的發(fā)展。

教師換崗心得體會及感悟篇二

一年的換崗生活轉(zhuǎn)瞬即逝,工作的磨練,生活的洗禮,歲月的流逝讓我變得更加成熟。十分感謝校領導給我們提供了這樣好的鍛煉機會,感謝所有的同事對我的辛勤教導,讓我在成長過程中擁有了如此良好的學習機會,也使我有了諸多的體驗和感受,覺得自己的生命得到了再次成長。

20xx年9月份,我服從學校領導安排來到黃土塘小學換崗交流,成為六(2)班的班主任兼語文老師。在任課之前,就有老師跟我打預防針,說這個不光有三個經(jīng)??疾患案竦膶W生,而且大部分同學基礎較差,教起來一定會比較累。我卻認為剛送走的那個班級已是我們原本平行班中最差的一個,不可能還有更差的。開學報到那天,看著他們的暑期作業(yè),我發(fā)現(xiàn)這一次真的又一次破了紀錄,我該如何與他們一起走向初中?我從最基本的課堂教學抓起,兼寫周記,默寫詞語、成語、古詩句,每天做一點點,日積月累,積少成多。我又從家里帶去了許多適合他們的書籍,鼓勵他們有空多看課外書,提高自己的閱讀理解能力。慢慢的,課堂上敢于發(fā)言的學生多了,學生的默寫正確率提高了,課后互相借書看書的學生多了,周記中也出現(xiàn)了一些精彩文章……第一學期期末考試,我班的語文平均分有了提高,讓我和孩子們都看到了希望。

第二學期開學了,孩子們的變化更是讓我感動不已:早讀課上,抑揚頓挫的朗讀讓我懷疑他們讀的不是新課文;上課時,他們聚精會神地聽講,一雙雙明亮的眼睛充滿著對知識的渴求;習字冊上,練習冊上,一個個工整漂亮的漢字已經(jīng)讓我分不清這是誰的作業(yè),好幾次翻到封面上查看名字,心中不禁贊嘆進步的神速;默寫本上,一個個全優(yōu)的等第,準確無誤的段落,讓我又多了幾分驚喜……這是怎么了,一個寒假過后,似乎一切都變得那樣美好,出乎意料的美好。當我向同事講述著心中的欣喜時,他們說也許只是暫時的,畢竟剛開學嘛。哪怕暫時的也好啊,哪怕偽裝的也好啊。不是有這么一句話嗎:裝久了,裝到最后,就變成真的了。班隊課上,我把我心中的這一份感動向他們做了表述,真心的表達我對大家的感激之情,感謝他們的點滴進步讓我心成了冬天的暖陽。

歲月一天天流淌,孩子們的周記習作也越來越精彩,有些孩子的周記甚至讓我也望塵莫及。又到一年畢業(yè)時,又到寫最后一篇大作時――《寫給老師的一封信》。批改時,怎么發(fā)現(xiàn)好多孩子都是寫給我的,究竟會有多少呢?禁不住好奇心驅(qū)使,我大略翻了一下,哇,33個孩子竟然有25個孩子是寫給我的!以前也帶過好幾屆畢業(yè)班,也曾寫過這篇大作,也有過半的學生會寫給我,可今天這個比例似乎太高了,差不多達到了百分之八十!這個過高的比例已把我深深感動,無論孩子們寫些什么,都應該感激了。帶著愉悅感動的心情逐一批閱,孩子們真心的話語好多次讓我淚濕眼眶。誰說他們是基礎最差的?誰說他們是最不懂感情的?誰說他們的作文是最不好的?m信中那一句句樸實優(yōu)美真摯的話語,像一股股潺潺的清泉流淌過我的心田。孩子們,謝謝!真的謝謝你們了!老師真的沒有為你們多做多少,可你們對老師的這份摯愛真的讓我承受不起,我唯有感動感謝感恩:孩子們,謝謝你們的這份摯愛!在未來的一個多月里,我一定會竭盡自己所能,陪著你們一起邁過人生的第一道坎! 六一兒童節(jié)到了,我們學校開展了六年級排球比賽。在三個班級中,我們的實力是最差的,可竟然拿了個冠軍!這個冠軍不是其他班級拱手相送的,而是我們一天天練出來的,一分分打下來的。一開始,真的很不咋樣,隊員們不會發(fā)球,不會接球,甚至連基本的排球規(guī)則都不知曉。我也是一知半解,只能不斷地向其他老師請教。一開始,每天安排一節(jié)課陪著他們在大太陽下練習,可后來隨著模擬考試的臨近,再也無法安排出時間了,只能在大課間練習一會兒,或者中午吃完飯的十幾分鐘,放學后我也鼓勵孩子們?nèi)ゾ毩晻海f這樣還可以減減壓,便于第二天更好地投入學習中。每次觀看他們練習后,我都會及時總結(jié)一下,肯定他們的長處,指出存在的不足。一開始,接不好球時,隊員們也會互相埋怨,我便在一旁輕聲提醒:“不可以這樣,團結(jié)一致最重要。意外總是難免的,吸取教訓就成?!币淮未蔚哪托奶嵝眩⒆觽兊膱F結(jié)協(xié)作能力越來越強,讓我也越來越開心。對,即使結(jié)局仍是倒數(shù)第一,可收獲卻是永生難忘的。

比賽時,孩子們從一開始的反敗為勝,到最后的2:0拿下另外兩個班級,真的讓我興奮不已。真棒!我的孩子們!六年來,他們一直被“學校史上最差的班級”壓得透不過氣來,可今天,他們用自己的實際行動顛覆了自己在老師心中的形象。孩子們,老師從不后悔教了你們,也從不后悔自己付出的種種辛勞,因為你們的刻苦努力好學上進感恩知足讓老師的生命得到了又一次的成長!感謝你們,一個月來的辛苦練習才有了今天的出色成績!感謝你們,為自己的小學生涯畫上了這么絢麗的一筆!感謝你們,讓我們再一次證明這個真理:即使你無法超越別人,但你一定可以超越自己!今天,你們用自己的實力再一次證明了你們不是最差的,你們是老師眼里最棒的!

畢業(yè)考試的時間到了,這次的語文出乎意料的難。望著考卷,我只能無語,我們這些孩子,該會考出怎樣傷心的成績?結(jié)果,除了那三個連題目都看不大明白的孩子沒有及格,其他的都還不錯,尤其是滿90分的人數(shù)竟然有7個!這個比例已經(jīng)相當高了,讓我欣喜不已。孩子們,恭喜你們,未來的路,你們一定會越走越好越走越遠!

一年的換崗時間并不長,但這一年的換崗經(jīng)歷賜予我一段新鮮而又獨特的體驗和感悟,生命也因此更加精彩紛呈。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后人生的不竭動力,鼓勵我在以后的教學生涯中不斷反思不斷成長!

教師換崗心得體會及感悟篇三

教師換崗輪崗是指教師在一定時間內(nèi)調(diào)整到不同崗位上任教,并與其他教師交換崗位的一種制度。這種制度的實施旨在提升教師的綜合素質(zhì)和能力,在不同環(huán)境中鍛煉教師的適應能力和創(chuàng)新意識。教師換崗輪崗不僅有助于教師的專業(yè)發(fā)展,也有助于學校的發(fā)展。在這個過程中,教師能夠通過互相交流和學習,共同進步。

教師換崗輪崗能夠幫助教師拓寬視野,增長見聞,提升自身的綜合素質(zhì)。當教師從一個崗位調(diào)整到另一個崗位時,他們將面臨新的教學環(huán)境、不同的學科內(nèi)容以及不同的學生群體。這讓教師不斷開拓自己的知識面,學習新的教學方法和策略。同時,換崗輪崗也為教師提供了展示自己才能的機會,可以通過在新崗位上展示自己的能力,驗證自己在教學上的實力。

第三段:從學校發(fā)展角度談?chuàng)Q崗輪崗的益處。

教師換崗輪崗對于學校的發(fā)展也有著積極的意義。首先,通過互換崗位,教師之間的交流合作加強了,促進了教師之間的團隊合作精神。其次,不同崗位上的教師能夠分享自己的經(jīng)驗和教學成果,互相借鑒學習,從而進一步提高學校整體的教育質(zhì)量。此外,教師輪崗還有助于學校管理的合理性,可以更好地發(fā)揮教師各自的優(yōu)勢,讓每位教師都在適合自己的崗位上發(fā)揮能力,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。

我曾經(jīng)參與過一次教師換崗輪崗活動,這次經(jīng)歷讓我從中受益良多。首先,通過與不同崗位的教師交流合作,我接觸到了不同的教學觀念和方法,拓寬了我對教育的認識。其次,我了解到了不同學科之間的聯(lián)系和相互支持,增強了我在跨學科教學方面的能力。最重要的是,通過這次換崗輪崗經(jīng)歷,我充分發(fā)揮了自己的專業(yè)優(yōu)勢,提升了自身的教學表現(xiàn),也得到了同事們的認可和肯定。

綜上所述,教師換崗輪崗作為一種教育體制改革的重要舉措,對于個體教師和學校的發(fā)展都具有積極的意義。它可以幫助教師拓寬視野,提升綜合素質(zhì),激發(fā)教育創(chuàng)新意識。同時,也有助于促進教師的交流合作,提高學校整體的教育質(zhì)量。因此,教師換崗輪崗制度的進一步推廣和實施,將有助于促進我國教育事業(yè)的進步和發(fā)展。

教師換崗心得體會及感悟篇四

20xx—20xx學年度,我來到長樂市華僑中學換崗學習。這是一次難得的學習與實踐機會,我興奮不已。此前,雖然一直從事信息技術教學近十年,但始終感覺在教學中存在很多的不足,也有很多困惑。信息技術科的教研學習機會不多,學校里也只有我一個人從事信息技術教育專職工作,所以在教學方法和策略上思路狹窄,這次剛好可以向市里的優(yōu)秀教師請教,學習。本著虛心學習,實踐歷練的態(tài)度,一年來在華僑中學邊教邊學,取得了很大收獲。

此次換崗教學,使我有機會走進我市的一級達標學校,大校、優(yōu)校在標準化建設、教育管理等方面有許多值得學習和借鑒的地方。

工作之余,學習了很多機房管理的知識和實踐經(jīng)驗。在向優(yōu)秀教師請教和研究的基礎上,對于日常系統(tǒng)故障的維護能力有了進一步的提升。

僑中的師資力量雄厚,人才濟濟。有專門的教研組集體備課教研,探討教學方法和效果。在互相借鑒,共同策劃設計教學的過程中,有許多新方法新手段,也有很多不同而新穎的教學設計,大家都專心搜集教學相關的材料、案例,不斷的汲取經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,令教學豐富科學,樂趣無窮。我參與每次的教研活動,都受益匪淺。

聽課是最讓人開心的事情了,我發(fā)現(xiàn)聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課,感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強,經(jīng)驗豐富。設計的教學內(nèi)容與課標緊密相連又不會按部就班。師生互動環(huán)節(jié)氣氛融洽,學生參與意識強。而新的教學模式和理念在課程實踐中的運用也很到位,學生有較強的自主學習能力和探究能力,這與平時教師的引導和要求有很大關系。整個一節(jié)課下來,感覺很完整,教師輕松而有成就感。這是我在教學中一直有所欠缺的,很多時候設計的教學與實踐中有出入,不能很好的掌控課堂節(jié)奏,上課時自信心不足。這次聽了很多節(jié)課,讓我感覺到做為教師必須自信心十足的在課課堂上掌握一切。與學生要多溝通和引導,不能只是用傳統(tǒng)的先講后練,而是要努力培養(yǎng)學生先讀書,再嘗試,教師觀察,在評講總結(jié)的模式來授課。雖然說,城里的學生和鄉(xiāng)下的學生在學習習慣上有很大差異,基礎也不同,但這是一個應該做的嘗試。這樣,可以真正做到授之以漁。

說課,評課這個環(huán)節(jié),日常在教學中很少接觸。這次有機會做公開課,說課,評課。壓力很大,知道自己這方面沒有經(jīng)驗,也做得不好。但本著學習進步的態(tài)度,我認真做了準備。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導,讓我很受感動,看到了自己的不足,也有信心做得更好。

一直感覺在本校的教學工作很辛苦,有時教學不如預期效果,與學生素質(zhì)有關系。而這次面對的是一批優(yōu)秀的學生,有很好的讀書習慣和熱情。這讓我有了一個全新的嘗試教學的平臺。以往在課堂上無法實現(xiàn)的教學構想,借這次機會,做了很多嘗試,采用新課標新理念進行教學,雖然有時節(jié)奏掌握得不太好,但發(fā)現(xiàn)學生們很喜歡這種教學模式。他們在課堂上開始動腦思考,而不是一味接受。這讓人開心。我對將來的教學充滿自信,相信這次有效的嘗試會讓教學有所提升。

總之,一年來,感謝僑中的領導老師們給予我的無私的幫助和支持。讓我順利和圓滿地完成了這次換崗教學工作,我希望在以后還能有更多的機會參與各種各樣的學習活動,提高教育教學水平,提升自己的信息素養(yǎng),做一句優(yōu)秀的教師。

教師換崗心得體會及感悟篇五

教師換崗是指教師在不同的學校或不同的班級中從事教學工作。在教師職業(yè)生涯中,很多人會經(jīng)歷換崗的過程。作為一名教師,我也曾換過崗,這次經(jīng)歷讓我深刻領悟到了教師換崗的心得體會。

第二段:感受挑戰(zhàn)。

準備換崗前,我充滿了期待和緊張。在新的學校、新的班級里,我將面臨許多未知的挑戰(zhàn)。來到新的班級,我發(fā)現(xiàn)學生們的學習習慣不同,課程設置也與我熟悉的不一樣。為了適應這些挑戰(zhàn),我開始更加努力地準備課程,拓展自己的教學方法和手段。我也主動參與其他教師之間的交流和分享,以了解更多的教育資源和實踐經(jīng)驗。

第三段:深入探討。

換崗并不只是為了克服挑戰(zhàn),更是為了開拓視野、拓展自己的個人素質(zhì)。在新的崗位里,我有機會接觸不同的學校文化和制度,了解不同的教育體系和教育理念。同時,我也觀察到了學生們的個性和需求,學會了更好地去尊重和滿足他們的學習習慣和需求。這不僅增強了我的教學能力,也拓展了我個人的視野和知識面。

第四段:分享成果。

在換崗的過程中,我的努力并沒有白費。我不斷地調(diào)整自己的教學方式并且積極使用新的教學工具和技能,提高了學生的學習效率和合作精神。他們也表現(xiàn)出了對我的教學和個人的尊重和信任。我也成功地融入了新的學校文化和教育理念,與其他教師建立了良好的合作關系。我堅信,在未來的工作中,我也可以用這些新技能和知識為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和體驗。

第五段:總結(jié)。

經(jīng)歷教師換崗的歷程、面對挑戰(zhàn),我感受到了成長的自豪感和對未來的信心。更重要的是,我認識到,換崗是一個不斷學習和發(fā)展的過程,每一次的經(jīng)歷都是一個機會來開拓自己的教育視野和提高個人素質(zhì)。作為一名教師,我們需要不斷深入地反思自己的工作,保持激情和動力,擁抱新的挑戰(zhàn),不斷地為學生和自己創(chuàng)造新的價值。

教師換崗心得體會及感悟篇六

“盛年不重來,一日難再晨”.新的崗位就是新的征程,參加工作九年來歷經(jīng)4次輪崗,每一次輪崗都當成是作為全面鍛煉自己、提高自己、成就自己的良好機遇,作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑.面對新的發(fā)展機遇,新的發(fā)展起點,養(yǎng)成了以敢于爭先、永爭一流的氣魄,充滿了只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),踏實了干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮斗的工作作風.

就拿最近的一次輪崗來說,是在2_-x年的7月,通過競爭上崗我從局辦公室調(diào)整到了宣傳科任副科長,開始了我法制宣傳工作的生涯.在新崗位工作一年來,使我感悟頗深,其中有辛勤的耕耘,也有探索的艱辛,從經(jīng)歷的苦辣酸甜中,讓我對法制宣傳工作有了三點收獲和體會:一是主持科室工作讓我磨練基本成熟.副科長崗位教會我如何組織安排好頭緒眾多的工作,調(diào)動全科同志的積極性,充分發(fā)揮大家的聰明才智,圓滿完成黨組、行政交辦的任務.教會我如何關心、體貼同志,更好的開展人際溝通,讓同志感到集體的溫暖,感到工作的快樂.二是廣泛的工作面鍛煉了我協(xié)調(diào)能力.法宣科工作面廣量大,接觸的人多事多,自然碰到的問題也多,然而,正是這些問題,教會我什么是協(xié)調(diào),怎么樣去協(xié)調(diào).三是諸多困難鍛煉了我應對挑戰(zhàn)的能力.靠著年輕人堅韌不拔、埋頭苦干的精神,我和科室的同志一一摸索、一一自如應對.

此外,通過數(shù)次的崗位輪換,我對輪崗制度也有了一定的認識.公務員輪崗有著十分重要的意義,但還需要我們不斷改進完善,例如干部輪崗容易引起經(jīng)驗的流失,容易打斷原有的工作思路,容易使工作延續(xù)性受影響等等.針對這些問題,我認為可以從以下幾個方面嘗試解決.首先,輪崗應有計劃、按步驟進行.干部輪崗換崗的目的是希望管理工作有新的氣象,新的發(fā)展和提高.因此,組織和人事部門要更有計劃、按步驟開展工作,對輪崗人員綜合素質(zhì)進行科學評估,避免“一刀切”的情況.其次,對輪崗人員進行經(jīng)常性的指導和幫助.上級應關注輪崗人員的工作表現(xiàn),指導和幫助輪崗人員解決工作中遇到的問題和困難,盡快實現(xiàn)人與崗位的最佳組合.最后,正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系.任何部門服務管理工作發(fā)展到今天,前人積累了大量有益的經(jīng)驗,輪崗人員應通主動收集情況,對已經(jīng)形成的規(guī)范做法,在“吸其精華、去其糟粕”的基礎上,與時俱進、開拓創(chuàng)新.

一子落下,滿盤皆活.干部輪崗猶如一股春風,在我心頭吹起陣陣漣漪,激活了思想,激發(fā)了干勁,讓我對未來的工作充滿理想與信念.

教師換崗心得體會及感悟篇七

教師權利與職責兼?zhèn)?,在培養(yǎng)學生知識的同時,培養(yǎng)學生品德和思想,是傳道、授業(yè)、解惑的工作者。然而,在教育領域這個大家庭中,換崗已經(jīng)變得日常。教師從原本的專業(yè)走向跨專業(yè),這是必須面對的現(xiàn)實。本文將就教師換崗的心得體會進行一些探討與總結(jié)。

第二段:理解專業(yè)和新的教育環(huán)境。

教師換崗之所以存在困難和挑戰(zhàn),一個重要原因就在于所涉及的新的領域。面對新的職場,必須認識到原有專業(yè)的局限性,更要與新的教育環(huán)境進行適應。教育是多個學科交融的綜合學科,教育者需要有大局意識,以學科融合為切入點,去拓寬教育領域的認知和理解。不同的職業(yè)之間,要求從業(yè)者的專業(yè)知識和能力各異。選派一名優(yōu)秀的教師能夠全面強化專業(yè)能力,對學生在各個方面進行引導。

第三段:面臨的問題和挑戰(zhàn)。

教師換崗最大的困難之一,在于跨專業(yè)的進入需要適應新的教學方式。不同學科教學內(nèi)容、教學方法不同,關注的對象也不同。作為新崗位的教師,需要盡快了解學科在教學中的內(nèi)涵,并能夠靈活應對,嘗試熟練掌握新的教學資源、教學設備和教學方法。換崗學科之間的共性,要在特性展現(xiàn)上有所遵從。在新的學科中,需要仔細分析開課的各個方面,如授課計劃、知識體系、課程設計、教學方法、考試方式等,設定出適應于新領域的許多新課目。在涉外學科,需要先學習語言,降低語言障礙。在跨學科時,需要根據(jù)專業(yè)特點盡可能簡化概念、術語等語言稱作,注重形象化教學方法,注重培養(yǎng)學生的綜合能力。

第四段:探索新的教學模式。

教師換崗帶來的新體驗也為教育者帶來了改革與創(chuàng)新。學科融合和創(chuàng)新是教育改革的重要方向,它能夠打破傳統(tǒng)學科界限,實現(xiàn)不同學科的融合。教師在新的學科領域,更需要經(jīng)過創(chuàng)造性思考,去逼迫學科融合內(nèi)涵,將新學科與原學科互惠共贏,在新的專業(yè)領域中更加精雕細琢,更加專注于專業(yè)核心的探索。在教育改革中,教育者應該積極地探索創(chuàng)新的教育方法,選擇適應各種學生的特點與需求的教學方式。只有選擇靈活、多樣化、創(chuàng)新性的教學方法,才能夠提高學生的學習積極性和學習質(zhì)量,促進教育品質(zhì)的提高。

第五段:總結(jié)。

教師換崗意味著面臨新的職場和新的挑戰(zhàn),需要教師們具備更寬廣的視野、更豐富的知識儲備、更靈活的思維方式。換崗轉(zhuǎn)專業(yè)是否順利,不僅取決于教育者自身的積累和努力,更重要的,是教育部門的重視和支持,創(chuàng)造性的教學模式指導意義。只有思維開闊、專業(yè)履職、勇于改革,不斷創(chuàng)新才能在不斷的教育改革中立下自己的驕人成績,發(fā)揮教育者的應有的作用,實現(xiàn)自己的夢想。

教師換崗心得體會及感悟篇八

近年來,教育行業(yè)經(jīng)歷了一系列重大變革,其中包括教師換崗的現(xiàn)象。教師換崗是指一個教師在學校內(nèi)換到另一個科目的崗位,或在不同學校之間進行教學調(diào)動。這種變化給教師本身和學生帶來了挑戰(zhàn),同時也可以為教學帶來很多機會。我在教育行業(yè)已經(jīng)服務多年,最近通過換崗的方式在不同的學校擔任不同科目的教師。在這篇文章中,我將分享我在換崗中學到的心得與體會。

第一段:保持開放的心態(tài)。

當我第一次了解到我將被派往不同學校擔任不同學科的教師時,我開始感到有些困惑和不安,因為我已經(jīng)習慣了在一所學校和一個學科內(nèi)進行教學工作。但是,我相信當教育行業(yè)和我的職業(yè)生涯經(jīng)歷變化時,擁有開放的心態(tài)幸運會讓我更好地適應和應對挑戰(zhàn)。

第二段:挑戰(zhàn)和機遇。

我所面臨的最大挑戰(zhàn)之一是要適應不同學校和文化的教學需求。每個學校都有不同的語境和全新的學生群體,這需要我重新制定課程,以適應學生的需求和背景。同時,這樣的換崗也為我?guī)砹撕芏鄼C遇,讓我能夠更好的發(fā)掘自身的潛力和能力。

第三段:加強了個人發(fā)展。

通過換崗,我學會了在更廣闊的范圍內(nèi)思考問題和解決問題。這種學習方式使我能夠更好地理解不同學校和學科領域的教學需求,也讓我更加能夠與不同背景和能力的學生互動。在不斷創(chuàng)新的教育環(huán)境中,獨立和積極的個人能夠更好的適應變化,也將得到更多的機會和發(fā)展。

第四段:提升教學質(zhì)量。

換崗也使我重新審視自己的教學方式和內(nèi)容。當被安排擔任科目時,我必須重新學習這一領域相關的知識和技能,重新構思和實施教學計劃。這種變化讓我更好的了解自己,提高了我的教學質(zhì)量和熱情。

第五段:總結(jié)與啟示。

通過這次換崗,我十分感激并珍視每個學校和學科的教學機會。也更加深刻地認識到,永遠保持開放的心態(tài)、勇于擁抱變革、協(xié)同合作和更新教育理念是非常重要的。學習和成長的過程未曾止步,繼續(xù)保持這樣的態(tài)度和行動,與不斷變化的世界和前沿挑戰(zhàn)保持同步,永不停步地向著更高更遠的目標前進。

教師換崗心得體會及感悟篇九

一、思想觀念得以更新。

在《新課程視野下的數(shù)學課堂》這一課中:彭軍老師告訴我們“一位教學博士曾說過:在經(jīng)歷了若干年的教師工作之后,我得到了一個令人惶恐的結(jié)論——教育的成功和失敗,?我?是決定性因素,我個人采用的方法和每天的情緒是造成學習氣氛和情境的主因。身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓人傷心也能讓人開心,能傷人也可以救人?!边@段話表達的是教師在教育中起著主導作用,教師的言行舉止、人格力量對學生有著巨大的影響。課堂是教育的主陣地。有的教師認為,課堂就是組織教學、組織活動,就是傳授知識的場所,卻忽視了學生更多的是通過課堂在觀察教師的一言一行,更多的是在模仿和追隨他們的老師。因為在學生心中,教師是他們的領袖。這一“領袖”的角色地位,要求我們的教師必須高標準地規(guī)范自己的言行,嚴格遵守師德規(guī)范。所以,這一句話使我認識到在教學過程中我們教師應做到:衣著整潔,儀表端莊,精神飽滿;語言文明,不辱罵學生,不損害學生自尊;語言準確、精練,條理清晰,深入淺出,形象生動;教態(tài)親切;平等對待每一位學生,不體罰及變相體罰學生等。要隨時做好學生的學習榜樣。

這次學習使我有機會進一步充實自我、完善自我,并使我進一步認識到學習將成為我生命中一個不缺少的部分,使我明白學習、學習、再學習將成為一個教師的使命和職責,只有這樣,才可以做一個跟上時代的教師,才能培養(yǎng)新一代的學生。

二、理論水平得以提升。

一位教育專家說,獲得教師資格證只能說拿到了一把教師專業(yè)化成長機會的鑰匙。專業(yè)化教師必須具備專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)態(tài)度。專業(yè)知識包括普通文化知識、學科知識、教育學心理學知識;專業(yè)能力指教育教學技巧與能力;專業(yè)態(tài)度包括專業(yè)理想、專業(yè)情操、專業(yè)品德。我通過這次學習學到了我以前所不懂的許多知識。如:《數(shù)學建?!氛n讓我學習到了以前所不知的許多解題思路及思維方法。計算機當中的《幾何畫板》、《flash》、《現(xiàn)代教育技術》等課程的學習讓我懂得了數(shù)學教學課件中的許多圖形、動畫的制作,使得我的教學課件的能力得到提高。

三、實踐與理論的相互碰撞。

在這些教育教學課程中使我感觸最深的是:涪陵14中龐健校長的講座《新課程改革中的數(shù)學教育》,從這一講座中認識了“學習金字塔”即24小時后的知識保留度。

學習金字塔:24小時后的保留度平均保留記憶率。

“學習金字塔”是美國權威雜志.9《science》發(fā)表的中國科學家研究成果,即動用感官越多,學習和記憶越好。這一講座的學習也讓我開始反思我以往的教學,在以前教學中我們總是在抱怨學生笨、不認真、不用心連教師講過的原題也完成不了,而現(xiàn)在看來卻不是這樣的,而是我們在教學過程中所用的方法不當,沒能調(diào)動學生的多種感官參與學習,造成了學生記憶保留度不高,以致知識點記不住,原題無法完成。

同時,學生思想品德、行為習慣方面的進步一定會促進學習態(tài)度的端正和學習成績的提高;思想品德、行為習慣存在問題,其學習態(tài)度必然不會端正、成績必然不會好。所以,要想學生學習成績好,就不能僅僅從學習方面去幫教,還必須從思想上進行教育,從言行上加以規(guī)范。

如果說一堂堂優(yōu)秀的課使得我的思想上得到了全新的洗禮,那么最后的“四課”實踐操作更讓我的教學得到進一步的鍛煉,通過最后的上課、說課、聽課、評課活動讓我聽到了許多涪陵、開縣優(yōu)秀教師的上、說課。讓我看到了許多值得我學習之處,認識到了自己教學的不足。

教師換崗心得體會及感悟篇十

在第二批__教育活動中,本單位開展了“換位思考,換崗體驗”活動,我認為這次活動開展得很及時,很有意義,通過換位體驗,個人思想境界得到提升,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭得到增長,與服務對象的感情不斷拉近。我有如下心得體會。

一是提高了個人思想境界。第二批__教育活動是一次正當其時的思想洗禮和行動激勵,它必將促使廣大基層黨員干部立足本職,愛崗敬業(yè),通過不懈努力奮斗,腳踏實地把工作中每件平凡的小事做好。通過“換位思考,換崗體驗”,我深刻認識到社會上的各項工作都是需要通過人來認真完成的,各行各業(yè)的工作都相互聯(lián)系,分工協(xié)作的,彼此無高低貴賤之分;同時從事任何工作都要付出艱辛努力,成績都是奮斗出來的,個人的人生價值也是通過艱苦奮斗才能實現(xiàn)的。平凡的工作,只要用心去做;簡單的工作,只要精心去做,我們都能做到平凡卻不平庸,滿意卻不滿足。

二是找準了個人的差距不足。一個黨員就是一面旗子,黨員要帶頭發(fā)揮模范先鋒作用。通過這次換位體驗活動,對比換位對象的工作勁頭和工作精神,我深刻認識到我還一定程度上存在創(chuàng)新意識不強,缺乏主動謀劃,工作主動性不夠強的問題,缺乏一種強烈的創(chuàng)新精神,舍我其誰的闖勁干勁,一定程度上影響了黨員先鋒作用的發(fā)揮,工作創(chuàng)造性的開展。今后我要對標先進,對照不足,著力解決個人在創(chuàng)新思維、工作主動、工作拼勁、服務意識等方面存在的問題,一是要不斷增強自己的服務意識,急企業(yè)之急,想企業(yè)之想,疏企業(yè)之困,解企業(yè)之難;二是要不斷增強自己的工作責任感,增強大局意識、奉獻意識、奮斗意識,進一步增強艱苦拼搏的精神;三是要不斷增強自己的黨員意識。黨員意識是黨員對黨的綱領與任務的認同,是在對自己所承擔的責任與紀律的認同基礎上形成的,是每個黨員所應必備的素質(zhì)。今后我要不斷加強學習和接受組織教育。

教師換崗心得體會及感悟篇十一

根據(jù)**縣黨的.群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的通知《關于印發(fā)在黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)中開展體驗式學習實施方案的通知》。

為貫徹落實《**縣黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作方案》(***發(fā)〔201x〕3號)要求,在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)中開展體驗式學習,掀起大體驗大討論高潮,體驗式學習,就是要組織廣大黨員干部重點圍繞“為了誰、依靠誰、我是誰”和群眾觀、權力觀、事業(yè)觀開展大體驗大討論活動,使廣大黨員干部的群眾觀點、宗旨意識、大局觀念在腦子里深深扎根。重點突出“學以立德、知行合一”,聚焦作風,集中解決我縣黨員干部存在的“四風”問題,對黨員干部在思想上、行為上來一次大掃除,真正讓黨員干部補精神之“鈣”,筑思想之魂,提服務之能,強化宗旨意識,樹立群眾觀念,提升服務水平,達到自覺“照鏡子”、“正衣冠”,主動“洗洗澡”、“治治病”的目的。體驗式學習,就是在廣大黨員干部中開展角色轉(zhuǎn)換體驗、行業(yè)交叉體驗、崗位互換體驗,完成“四個一”要求,即一次體驗、一篇日記、一個體會、一次討論。

3月25日上午,我與會計崗的同志進行換崗體驗,在會計崗的同志的指導下,從根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項來登賬、做賬、審核出納填制的記賬憑證及附件,做費用的一定要有發(fā)票原件。采購的要合同復印件、送貨單、出差的要附文件等等。賬簿該打的都要打出來,手工賬平時每個月都要登總賬和明細賬,等等工作繁多而復雜。通過一天的換崗體驗后,親身體會到這個崗位工作人員的辛苦,在今后的工作當中會多一些互相幫助、多一些理解和包容。

***。

201x年3月29日。

教師換崗心得體會及感悟篇十二

為促進城鄉(xiāng)教師交流,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師共同成長,城鄉(xiāng)教育共同發(fā)展,2月xx日,二七區(qū)外國語小學與櫻桃溝小學開展了“城鄉(xiāng)教師互換崗位體驗”活動。20xx年9月我區(qū)教育體育局開展了教師換崗交流活動。虢鎮(zhèn)小學對口交流的兩所學校是香泉鎮(zhèn)孫家村小學和赤沙鎮(zhèn)東一小學,虢鎮(zhèn)小學xx名教師和香泉赤沙兩校的xx名教師,在新的崗位開始了他們不一樣的工作和生活我叫韓利鋒,我想如果不是站在這里,大家乍一聽到這個名字,與之對應的會是男性吧!我今年24歲,20xx年9月加入教師隊伍,來自香泉鎮(zhèn)孫家村小學。我現(xiàn)在擔任二年級五班班主任兼語文教學工作。換崗體驗活動是我區(qū)實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的一項重要舉措,作為一名基層青年教師,能夠獲得這樣一個鍛煉自己工作意志,提升自身業(yè)務素質(zhì)的機會,我感到非常的榮幸,2月xx日的一大早,我懷著忐忑的心情來到二七區(qū)侯寨鄉(xiāng)櫻桃溝小學,路途上我一直在不停的問自己?櫻桃溝小學是什么樣的?是不是像電視上演的一樣,艱苦的環(huán)境?那里的孩子是什么樣的?一個個小臉紅撲撲的`,流著源源不斷的鼻涕;還有那像冰窖一樣的教室,所以來之前我就全副武裝好了,穿上了最厚的衣服,等待那冰冷天氣的洗禮。當櫻桃溝小學緩緩進入我眼簾的同時,我驚呆了,粉白色相間的教學樓,干凈整潔的校園,井井有序的學生入校---打掃衛(wèi)生----早讀,遠遠聽到的就是那朗朗的讀書聲。

和他們做個小游戲。

師:同學們呢,你們知道我是誰么?

生:有的搖頭,有的說城里老師??

還有的說你是老師。

極,表現(xiàn)最好的孩子,你們喜歡么?

生:孩子們不約而同的說喜歡。

師:那我想請你們和我一起做個小游戲《冰板兒》。

我發(fā)現(xiàn)孩子們不僅喜歡,而且課堂氣氛慢慢的活躍起來,為我接下來的新課講授奠定了良好的基礎,其實,孩子們不論是城市的,還是農(nóng)村的,都有一點,鼓勵他會增加他的自信,只要老師方法得當,都會吸引孩子的。整節(jié)課下來,我覺得很輕松,因為我發(fā)現(xiàn)這些孩子們和我教的孩子們沒什么不一樣,都有自己的獨特見解,都能高高的把小手舉起來回答問題,都喜歡老師的表揚和鼓勵,唯一不足的就是在做作業(yè)方面,聽講是其一,作業(yè)獨立完成是其二。這就說明了家庭教育的重要性。整個課堂充滿了活躍的氣氛,孩子們的積極性也尤為的突出,可見,將整個課堂把主動權交給孩子,那么則會是另一種效果。

這里的由于教師的緊缺,很多老師都是包班制,從早上7點半到校,一直到下午放學都要守在班上,除了班級管理,還要做好每一節(jié)課堂的準備。從課時上這里的老師任務量要比我們學校重一倍;老師除了上課,每天白天都沒有時間改作業(yè),所以只有在晚上完成。想想跟自己的工作比起來,自己要輕松多了,想想平時自己還時不時嘮叨自己的工作瑣碎繁重,現(xiàn)在想起來真是不知足。櫻桃溝小學每天的課間操都是跑步,除了高年級體育委員帶隊,低年級的則由高年級的派代表來帶隊跑操,孩子們整齊的隊伍,響亮的口哨聲,讓你想起了在電影里看到的那些一幕幕,真是覺得自己就身在其中,心中則是一陣陣的感概,伴隨著干冷的天氣,此時不覺得是冷的,而是澎湃的心情,激動的淚水,想說,老師們你們真的很辛苦,孩子們你們真的很可愛。

短短的一天換崗體驗,給我?guī)砹四蟮母杏|,我要珍惜我現(xiàn)在的這份工作,我要認真的對待我的工作,熱愛我的工作,好好的去關愛我的孩子們,和他們比起來,可以說,我是幸運的,孩子們是幸福的,我要學習櫻桃溝老師孜孜不倦的精神,學習他們熱愛工作的熱情,學習他們知足常樂的心態(tài)。

一轉(zhuǎn)眼,來到虢小已有一月,時間雖短,卻深感溫暖。起初,當我得知自己將來虢小交流學習這個消息時,內(nèi)心久久不能平靜,有種不真實的感覺。懷著既激動又緊張的心情踏入虢小,聽到學校領導們介紹學校情況時,我疑惑自己,沒有信心,心中頓生浮云。在我困惑之際,領導們的關心與鼓勵讓我感受到了溫暖,重拾自信。既來之,則安之,在其位,謀其政,我豈能退縮?走進教室,站在三尺講臺上,一張張純真的笑臉,一聲聲熱情的問候,是我依然熟悉的。此時此刻,心中的暖流又一次蕩漾。來到辦公室,同事們的關心鼓勵、熱心幫助以及傾心交談,深深感染著我,再一次激起我心中的暖流。

作為新教師,我畢竟還是稚嫩的,我深知自己存在很多的不足:業(yè)務水平有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學校的期待相比,與前輩們的學識相比,都還有太多的差距。正如唐太宗的名言:“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失?!泵鎸W生,我充當老師的角色,面對各位老師,我卻好比學生,你們都有著豐富的教學經(jīng)驗,有著各自的教學風格,每聽一次課,我就會有很多的收獲,會發(fā)現(xiàn)原來課也可以這樣上。聽課使我從中得到許多在書上無法學到的實踐經(jīng)驗。這些都是很寶貴的經(jīng)驗,也正是我所缺少的。

古人云:“學高僅能為師,身正方能為范”。一名優(yōu)秀的教師,不僅要有廣博的知識,更要有終身學習的意識和高尚的道德情懷。在今后的工作中,我會嚴格遵守《中小學教師師德規(guī)范》,把更多的敬業(yè)精神,責任心、愛心,投入到教學工作中去,以平等的心態(tài)、欣賞的目光、發(fā)展的眼光去看待每一位學生。在班級管理這條道路上,我會學習前輩們獨特的班級管理方法,耐心細致的觀察總結(jié)、多思多問,樂于奉獻,以學校為家,尊重、保護、關愛每一位學生。

我將一直探索下去,努力彌補自己的不足,勤學多問,以誠心、細心和耐心的態(tài)度,用勤學、勤問和勤看的方法,來實現(xiàn)自我的提高和完善。

教師換崗心得體會及感悟篇十三

教師是社會的棟梁之才,他們在學校中肩負著培養(yǎng)未來的重任。然而,長期在一所學校從事相同的工作容易使教師們陷入固化的境地,教育教學方法的局限性逐漸顯現(xiàn)。因此,教師換崗輪崗制度應運而生,旨在激發(fā)教師的創(chuàng)新思維,提升教育教學質(zhì)量。在過去的換崗輪崗經(jīng)歷中,我深深地感受到了它的益處和重要性,下文將詳細闡述我的心得體會。

第二段:體驗異地環(huán)境的優(yōu)勢。

教師換崗輪崗意味著將來自不同學校、不同班級的學生匯集在一起,這為教師提供了獨特的機會,讓他們在不同環(huán)境下加深對教育教學的認識。我曾經(jīng)輪崗到一所農(nóng)村學校,在那里我面臨的是一群鄉(xiāng)村學生,他們的背景與我常見的城市學生有著很大的不同。我不得不調(diào)整我的教學方式,更加關注他們的實際情況和需求,這讓我在教學中變得更加靈活和富有創(chuàng)意。同時,異地換崗也豐富了我對教育資源的了解,我能夠更好地利用這些資源,以提升學生的學習效果。

第三段:重新認識自己的優(yōu)勢和不足。

教師換崗輪崗不僅使我們接觸到不同的學生群體,也讓我們置身于不同的教育環(huán)境中,這有助于我們重新認識自己的優(yōu)勢和不足。在我進行輪崗時,我發(fā)現(xiàn)自己在某些教學領域有著較強的能力,比如互動式教學和班級管理。同時,我也發(fā)現(xiàn)自己在其他方面需要進一步提升,比如通過更多實踐活動來培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。這個過程使我更加堅定了個人發(fā)展的方向,也提醒我要不斷學習進步,與時俱進。

第四段:加強與同行教師的交流與合作。

教師換崗輪崗不僅讓我們能夠體驗到不同的教育環(huán)境,還可以加強與同行教師的交流與合作。在不同學校的輪崗經(jīng)歷中,我與其他教師進行了深入的交流,分享了我們的教學經(jīng)驗和見解。通過與其他教師的合作,我學到了很多新的教學方法和策略,也受益于他們的指導和建議。這種交流與合作的機會能夠幫助教師們拓寬視野,了解不同地區(qū)的教育現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,從而提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

第五段:總結(jié)與展望。

教師換崗輪崗制度為教師提供了一個重要的學習和成長的機會,它能夠激發(fā)教師的創(chuàng)新思維,提升教育教學質(zhì)量。通過體驗異地環(huán)境,我們可以更好地適應不同學生群體和教育環(huán)境,從中認識到自己的優(yōu)勢和不足。同時,與同行教師的交流與合作也能夠促進我們的教育教學水平全面提升。我相信,在未來的工作中,我將繼續(xù)積極參與教師換崗輪崗制度,不斷學習、不斷進步,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

教師換崗心得體會及感悟篇十四

疫情肆虐的特殊時期,全國各地各類學校都在想方設法力爭做到停課不停教,停課不停學,數(shù)以億計的師生涌向有限的教學網(wǎng)絡平臺,一時間各平臺人滿為患。我和我的同事們一樣按照學院要求并根據(jù)學院推薦選擇“雨課堂”,而且全身心投入,全程參加了線上教學技術培訓。培訓期間,登錄難,上課過程中,電腦/手機黑屏,聲音時斷時續(xù)等各種現(xiàn)象時有出現(xiàn),真的很擔心是不是能夠保質(zhì)保量完成教學任務。學院領導也早早提醒我們做好預案,要有兩手甚至三手準備!

我的新學期第一次課是2月18日下午3點整開始,4點40分結(jié)束。為了能夠準時開始上課,我兩點半就開始嘗試登錄“雨課堂”。到現(xiàn)在我也沒有鬧明白,到底是因為網(wǎng)絡不給力,還是我操作方法不對,20分鐘過去了,我愣是沒能成功登錄!距上課時間只有5分鐘的時候,我在作為預案提前建好的上課專用微信群給同學們發(fā)出了通知,3點整微信群里上課。

3點整,我在微信群里發(fā)出第一條指令,要求同學們發(fā)一個笑臉或者其它任意符號以示簽到(可以課后統(tǒng)計遲到和缺課),隨后開始上課。先給同學們簡單通報本學期總體時間規(guī)劃,接下來即進入教學環(huán)節(jié)。我首先給同學們提出一個問題讓他們思考(語音或者文字都可以的,無異于常規(guī)課堂上的口頭教學和板書),并明確兩分鐘后提問。兩分鐘后,我指定兩名同學作答(語音和文字均可),之后又發(fā)出全班同學自愿作答的指令,眨眼間,一長串答案躍然屏幕上。我快速看完所有答案(同時要求同學們都看),然后開始點評,講解。

問題接連提出,同學們持續(xù)思考,作答,我再進行點評講解。每一個問題的提出,總能引起同學們的認真思考和積極作答。就這樣,作為第一次嘗試,微信課堂在老師和同學們緊張而又輕松愉快的互動中順利推進!

時間不知不覺地在課堂活動進行中消逝!4點40分,我宣布下課,同時發(fā)給同學們“打卡”的指令(這樣可以在一定程度上緩解同學們上課疲勞,還有預防早退的考勤功效喲)!

第一次微信課順利結(jié)束,而且感覺課堂氣氛挺好的,上課效果也一定不錯,心中的惶恐不安隨之釋然!但是,用微信群上課真的能行嗎?帶著這個疑問,我決定18日下午再試一試!

這一次提問還是同樣收到好的效果,同時還有意外收獲:有同學悄悄離開了(我提問他,卻等不來他的答案)!

通過一個星期共12節(jié)課的實踐,我很自信地得出這樣的結(jié)論:微信群課堂確實不錯,既可以像常規(guī)實體課堂一樣講解板書師生互動,還可以給同學們推介圖片,音頻,視頻等教學材料!微信群課堂真的挺好的!不信?你試試,讓事實告訴你!

教師換崗心得體會及感悟篇十五

“潼南縣雙江鎮(zhèn)小學?!笔堑谒娜螄抑飨母赣H淮清老人于1928年倡議創(chuàng)辦的,尚昆主席曾三次視察學校,并為學校題寫校名。學校集古典和現(xiàn)代建筑為一體,占地面積12216平米,環(huán)境幽靜,教學設施完善,是育人的理想場所。學校現(xiàn)有教學班35個,學生2100余人,教職工100人,其中小學高級教師63人。對于一個有著兩千多學生的大學校而言,校園衛(wèi)生相對比較難以保持,但雙江小學學生衛(wèi)生習慣非常好,沒有亂扔垃圾的現(xiàn)象,孩子們穿戴十分干凈整潔,舉止文明大方。課間操、上下樓都能有序進行,下課時偶有追打現(xiàn)象,但是沒有聽到任何學生的任何不文明語言。由于場地限制,學校沒有綠樹成蔭的景象,不過校內(nèi)隨處可見的盆花給整個校園增添了不少生氣。這些冬日里依舊盛開的可愛的小花,宛若孩子們純真燦爛的笑臉??吹剿鼈儯那橐矔S之變得輕松愉快起來。

雙江小學蘊含著深厚的文化底蘊,,學校對諸如“三字經(jīng)”、“弟子規(guī)”、“楹聯(lián)”“浮雕”、“宮燈”、“辦學理念”、“辦學目標”、“校風”“校訓”、“教風”“人才觀”、“教育觀”等校園文化的打造,都與之渾然一體。充分凸顯了“讓靜物說話、育人”的新的教育理念。

二、體驗學校管理。

雙江小學的管理制度非常健全。到雙小工作后,我就很留意學校的規(guī)章制度以及各種評比制度,利用空時間學習研究并將之存入我的資料文檔中,備用。雙江小學學校大,不過,學校所有工作都在井井有條之中進行。老師們都能非常認真負責地做好自己的事情。例如:所有的老師都要參與早間活動的組織與管理,7:50左右,老師下到各班進行組織。在與老師的課后交談中發(fā)現(xiàn),老師、學生的各種活動較多,老師的課時多,還經(jīng)常有各種培訓,老師們工作是有壓力,但是都能認真出色完成工作任務。這些都與學校科學民主的管理和良好的溝通密不可分。

三、體驗課堂。

雙江小學在潼南乃至重慶都是小有名氣的學校,教師的素養(yǎng)高,有很多優(yōu)秀教師。一年來,我認真履行好自己職責的同時,充分利用空時間聽老師們的課,與他們交流,向他們學習請教,共同探討如何踐行新課標、新課程改革。

四、體驗同行交流,資源實現(xiàn)共享。

這次換崗體驗活動,最直接的效果就是促進了同伴之間的交流,增進了彼此之間的友誼,為今后的學科資源共享提供了進一步的發(fā)展空間。在雙江小學一年里,我與雙小的同行進行近距離的交流,共同探討在教學中遇到的問題。如在如何抓好畢業(yè)復習,提高教學質(zhì)量這一問題上,我和彭瓊英、管生國老師就進行了討論。我們一致認為要提高教學質(zhì)量,首先是要爭取班主任和家長的'配合。有了班主任關心和家長的配合將對提高學生成績起到莫大的幫助。二是在復習過程中進行分類指導、查漏補缺、講練結(jié)合,提高教學效率,向四十分鐘要質(zhì)量。在融洽的氛圍中,我對六年級的畢業(yè)復習計劃更明確,思路也開闊了不少。

為期一年的崗位互換體驗活動很快就畫上了句號。此次的雙江小學工作,給我留下了深刻的印象。在這次活動中,我認真審視自己的教育教學工作及管理工作,自覺反思自己在教學和管理中存在的問題,相互交流,達到了增進友誼,互相學習,共同提高的目的。如果說在活動開始之前我心存忐忑與不安,甚至有著幾分猶豫與躊躇,而在活動結(jié)束之時我卻感到心情豁然開朗。是啊,我們有時侯真需要勇敢地跨出去,哪怕一小步也好,那樣,展現(xiàn)在我們眼前的將是更寬廣的天地。

我相信,在未來的日子里,“手拉手活動”一定會在更多層面上、更深入、有效的展開,活動一定會更加精彩!

教師換崗心得體會及感悟篇十六

20xx—20xx學年度,我來到長樂市華僑中學換崗學習。這是一次難得的學習與實踐機會,我興奮不已。此前,雖然一直從事信息技術教學近十年,但始終感覺在教學中存在很多的不足,也有很多困惑。信息技術科的教研學習機會不多,學校里也只有我一個人從事信息技術教育專職工作,所以在教學方法和策略上思路狹窄,這次剛好可以向市里的優(yōu)秀教師請教,學習。本著虛心學習,實踐歷練的態(tài)度,一年來在華僑中學邊教邊學,取得了很大收獲。

此次換崗教學,使我有機會走進我市的一級達標學校,大校、優(yōu)校在標準化建設、教育管理等方面有許多值得學習和借鑒的地方。

工作之余,學習了很多機房管理的知識和實踐經(jīng)驗。在向優(yōu)秀教師請教和研究的基礎上,對于日常系統(tǒng)故障的維護能力有了進一步的提升。

僑中的師資力量雄厚,人才濟濟。有專門的教研組集體備課教研,探討教學方法和效果。在互相借鑒,共同策劃設計教學的過程中,有許多新方法新手段,也有很多不同而新穎的教學設計,大家都專心搜集教學相關的材料、案例,不斷的汲取經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,令教學豐富科學,樂趣無窮。我參與每次的教研活動,都受益非淺。

聽課是最讓人開心的事情了,我發(fā)現(xiàn)聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課,感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強,經(jīng)驗豐富。設計的教學內(nèi)容與課標緊密相連又不會按部就班。師生互動環(huán)節(jié)氣氛融洽,學生參與意識強。而新的教學模式和理念在課程實踐中的運用也很到位,學生有較強的自主學習能力和探究能力,這與平時教師的引導和要求有很大關系。整個一節(jié)課下來,感覺很完整,教師輕松而有成就感。這是我在教學中一直有所欠缺的,很多時候設計的教學與實踐中有出入,不能很好的掌控課堂節(jié)奏,上課時自信心不足。這次聽了很多節(jié)課,讓我感覺到做為教師必須自信心十足的在課課堂上掌握一切。與學生要多溝通和引導,不能只是用傳統(tǒng)的先講后練,而是要努力培養(yǎng)學生先讀書,再嘗試,教師觀察,在評講總結(jié)的模式來授課。雖然說,城里的學生和鄉(xiāng)下的學生在學習習慣上有很大差異,基礎也不同,但這是一個應該做的嘗試。這樣,可以真正做到授之以漁。

說課,評課這個環(huán)節(jié),日常在教學中很少接觸。這次有機會做公開課,說課,評課。壓力很大,知道自己這方面沒有經(jīng)驗,也做得不好。但本著學習進步的態(tài)度,我認真做了準備。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導,讓我很受感動,看到了自己的不足,也有信心做得更好。

一直感覺在本校的教學工作很辛苦,有時教學不如預期效果,與學生素質(zhì)有關系。而這次面對的是一批優(yōu)秀的學生,有很好的讀書習慣和熱情。這讓我有了一個全新的嘗試教學的平臺。以往在課堂上無法實現(xiàn)的教學構想,借這次機會,做了很多嘗試,采用新課標新理念進行教學,雖然有時節(jié)奏掌握得不太好,但發(fā)現(xiàn)學生們很喜歡這種教學模式。他們在課堂上開始動腦思考,而不是一味接受。這讓人開心。我對將來的教學充滿自信,相信這次有效的嘗試會讓教學有所提升。

總之,一年來,感謝僑中的領導老師們給予我的無私的幫助和支持。讓我順利和圓滿地完成了這次換崗教學工作,我希望在以后還能有更多的機會參與各種各樣的學習活動,提高教育教學水平,提升自己的信息素養(yǎng),做一句優(yōu)秀的教師。

一年的換崗生活轉(zhuǎn)瞬即逝,工作的磨練,生活的洗禮,歲月的流逝讓我變得更加成熟。十分感謝校領導給我們提供了這樣好的鍛煉機會,感謝所有的同事對我的辛勤教導,讓我在成長過程中擁有了如此良好的學習機會,也使我有了諸多的體驗和感受,覺得自己的生命得到了再次成長。

20xx年9月份,我服從學校領導安排來到黃土塘小學換崗交流,成為六(2)班的班主任兼語文老師。在任課之前,就有老師跟我打預防針,說這個班級不光有三個經(jīng)常考不及格的學生,而且大部分同學基礎較差,教起來一定會比較累。我卻認為剛送走的那個班級已是我們原本平行班中最差的一個,不可能還有更差的。開學報到那天,看著他們的暑期作業(yè),我發(fā)現(xiàn)這一次真的又一次破了紀錄,我該如何與他們一起走向初中?我從最基本的課堂教學抓起,兼寫周記,默寫詞語、成語、古詩句,每天做一點點,日積月累,積少成多。我又從家里帶去了許多適合他們的書籍,鼓勵他們有空多看課外書,提高自己的閱讀理解能力。慢慢的,課堂上敢于發(fā)言的學生多了,學生的默寫正確率提高了,課后互相借書看書的學生多了,周記中也出現(xiàn)了一些精彩文章……第一學期期末考試,我班的語文平均分有了提高,讓我和孩子們都看到了希望。

第二學期開學了,孩子們的變化更是讓我感動不已:早讀課上,抑揚頓挫的朗讀讓我懷疑他們讀的不是新課文;上課時,他們聚精會神地聽講,一雙雙明亮的眼睛充滿著對知識的渴求;習字冊上,練習冊上,一個個工整漂亮的漢字已經(jīng)讓我分不清這是誰的作業(yè),好幾次翻到封面上查看名字,心中不禁贊嘆進步的神速;默寫本上,一個個全優(yōu)的等第,準確無誤的段落,讓我又多了幾分驚喜……這是怎么了,一個寒假過后,似乎一切都變得那樣美好,出乎意料的美好。當我向同事講述著心中的欣喜時,他們說也許只是暫時的,畢竟剛開學嘛。哪怕暫時的也好啊,哪怕偽裝的也好啊。不是有這么一句話嗎:裝久了,裝到最后,就變成真的了。班隊課上,我把我心中的這一份感動向他們做了表述,真心的表達我對大家的感激之情,感謝他們的點滴進步讓我心成了冬天的暖陽。

歲月一天天流淌,孩子們的周記習作也越來越精彩,有些孩子的周記甚至讓我也望塵莫及。又到一年畢業(yè)時,又到寫最后一篇大作時——《寫給老師的一封信》。批改時,怎么發(fā)現(xiàn)好多孩子都是寫給我的,究竟會有多少呢?禁不住好奇心驅(qū)使,我大略翻了一下,哇,33個孩子竟然有25個孩子是寫給我的!以前也帶過好幾屆畢業(yè)班,也曾寫過這篇大作,也有過半的學生會寫給我,可今天這個比例似乎太高了,差不多達到了百分之八十!這個過高的比例已把我深深感動,無論孩子們寫些什么,都應該感激了。帶著愉悅感動的心情逐一批閱,孩子們真心的話語好多次讓我淚濕眼眶。誰說他們是基礎最差的?誰說他們是最不懂感情的?誰說他們的作文是最不好的?m信中那一句句樸實優(yōu)美真摯的話語,像一股股潺潺的清泉流淌過我的心田。孩子們,謝謝!真的謝謝你們了!老師真的沒有為你們多做多少,可你們對老師的這份摯愛真的讓我承受不起,我唯有感動感謝感恩:孩子們,謝謝你們的這份摯愛!在未來的一個多月里,我一定會竭盡自己所能,陪著你們一起邁過人生的第一道坎!六一兒童節(jié)到了,我們學校開展了六年級排球比賽。在三個班級中,我們的實力是最差的,可竟然拿了個冠軍!這個冠軍不是其他班級拱手相送的,而是我們一天天練出來的,一分分打下來的。一開始,真的很不咋樣,隊員們不會發(fā)球,不會接球,甚至連基本的排球規(guī)則都不知曉。我也是一知半解,只能不斷地向其他老師請教。一開始,每天安排一節(jié)課陪著他們在大太陽下練習,可后來隨著模擬考試的臨近,再也無法安排出時間了,只能在大課間練習一會兒,或者中午吃完飯的十幾分鐘,放學后我也鼓勵孩子們?nèi)ゾ毩晻?,說這樣還可以減減壓,便于第二天更好地投入學習中。每次觀看他們練習后,我都會及時總結(jié)一下,肯定他們的長處,指出存在的不足。一開始,接不好球時,隊員們也會互相埋怨,我便在一旁輕聲提醒:“不可以這樣,團結(jié)一致最重要。意外總是難免的,吸取教訓就成。”一次次的耐心提醒,孩子們的團結(jié)協(xié)作能力越來越強,讓我也越來越開心。對,即使結(jié)局仍是倒數(shù)第一,可收獲卻是永生難忘的。

比賽時,孩子們從一開始的反敗為勝,到最后的2:0拿下另外兩個班級,真的讓我興奮不已。真棒!我的孩子們!六年來,他們一直被“學校史上最差的班級”壓得透不過氣來,可今天,他們用自己的實際行動顛覆了自己在老師心中的形象。孩子們,老師從不后悔教了你們,也從不后悔自己付出的種種辛勞,因為你們的刻苦努力好學上進感恩知足讓老師的生命得到了又一次的成長!感謝你們,一個月來的辛苦練習才有了今天的出色成績!感謝你們,為自己的小學生涯畫上了這么絢麗的一筆!感謝你們,讓我們再一次證明這個真理:即使你無法超越別人,但你一定可以超越自己!今天,你們用自己的實力再一次證明了你們不是最差的,你們是老師眼里最棒的!

畢業(yè)考試的時間到了,這次的語文出乎意料的難。望著考卷,我只能無語,我們這些孩子,該會考出怎樣傷心的成績?結(jié)果,除了那三個連題目都看不大明白的孩子沒有及格,其他的都還不錯,尤其是滿90分的人數(shù)竟然有7個!這個比例已經(jīng)相當高了,讓我欣喜不已。孩子們,恭喜你們,未來的路,你們一定會越走越好越走越遠!

一年的換崗時間并不長,但這一年的換崗經(jīng)歷賜予我一段新鮮而又獨特的體驗和感悟,生命也因此更加精彩紛呈。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后人生的不竭動力,鼓勵我在以后的教學生涯中不斷反思不斷成長!

教師換崗心得體會及感悟篇十七

20xx―20xx學年度,我來到文家街道中心小學參與教師交流換崗學習。這是一次難得的學習與實踐機會,我興奮不已。我參教時間短,感覺在教學中存在很多的不足,也有很多困惑。教研學習機會不多,所以在教學方法和策略上思路狹窄,這次剛好可以其他學校的優(yōu)秀教師學習。本著虛心學習,實踐歷練的態(tài)度,兩個月下來邊教邊學,取得了很大收獲。

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班委會是全班學習與活動的核心,起到龍頭帶領作用,如果班委會建設的成功,整個班級管理非常方便,老師也會很省心。于是,本人著重加強班委會的建設工作。開學初便著手培訓班干部,使班干部真正成為老師的助手,放手給班干部抓好班級的常規(guī)工作,對于班中出現(xiàn)的問題及時反映,將不良之風消滅在萌芽狀態(tài),促使良好班風形成。如我班的衛(wèi)生值日長期以來處于個別學生勞動,大部分學生坐享其成的狀態(tài)。在本學期開始,我就著建立新的衛(wèi)生值日制度,首先由學生選舉他們信任的同學做勞動委員及各小組的組長,再把每天的值日大權下放到勞動委員手上,由勞動委員負責安排值日,由各勞動組長分配各小組成員的具體工作,做得好就將獲獎勵,做不好的,層層追究責任,誰的責任誰負責。在這一學期中,我班的衛(wèi)生值日情況有了很大的改進,學生的責任心也增強了。

聽課是最讓人開心的事情了,我發(fā)現(xiàn)聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課,感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強,經(jīng)驗豐富。設計的教學內(nèi)容與課標緊密相連又不會按部就班。師生互動環(huán)節(jié)氣氛融洽,學生參與意識強。而新的教學模式和理念在課程實踐中的運用也很到位,學生有較強的自主學習能力和探究能力,這與平時教師的引導和要求有很大關系。整個一節(jié)課下來,感覺很完整,教師輕松而有成就感。這是我在教學中一直有所欠缺的,很多時候設計的教學與實踐中有出入,不能很好的掌控課堂節(jié)奏,上課時自信心不足。這次聽了很多節(jié)課,讓我感覺到做為教師必須自信心十足的在課課堂上掌握一切。與學生要多溝通和引導,不能只是用傳統(tǒng)的先講后練,而是要努力培養(yǎng)學生先讀書,再嘗試,教師觀察,在評講總結(jié)的模式來授課。雖然說,這個學校的生源大多屬于外來務工子女,在學習習慣上有很大差異,基礎也不同,但這是一個應該做的嘗試。這樣,可以真正做到授之以漁。 說課,評課這個環(huán)節(jié),日常在教學中很少接觸。這次有機會做公開課,說課,評課。本著學習進步的態(tài)度,我認真做了準備。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導,讓我很受感動,看到了自己的.不足,也有信心做得更好。

助和支持。讓我換崗教學工作順利進行,我希望在以后還能有更多的機會參與各種各樣的學習活動,提高教育教學水平,提升自己的語文素養(yǎng),做一名優(yōu)秀的教師。

教師換崗心得體會及感悟篇十八

一年的換崗生活轉(zhuǎn)瞬即逝,工作的磨練,生活的洗禮,歲月的流逝讓我變得更加成熟。十分感謝校領導給我們提供了這樣好的鍛煉機會,感謝所有的同事對我的辛勤教導,讓我在成長過程中擁有了如此良好的學習機會,也使我有了諸多的體驗和感受,覺得自己的生命得到了再次成長。

20xx年9月份,我服從學校領導安排來到黃土塘小學換崗交流,成為六(2)班的班主任兼語文老師。在任課之前,就有老師跟我打預防針,說這個班級不光有三個經(jīng)??疾患案竦膶W生,而且大部分同學基礎較差,教起來一定會比較累。我卻認為剛送走的那個班級已是我們原本平行班中最差的一個,不可能還有更差的。開學報到那天,看著他們的暑期作業(yè),我發(fā)現(xiàn)這一次真的又一次破了紀錄,我該如何與他們一起走向初中?我從最基本的課堂教學抓起,兼寫周記,默寫詞語、成語、古詩句,每天做一點點,日積月累,積少成多。我又從家里帶去了許多適合他們的書籍,鼓勵他們有空多看課外書,提高自己的閱讀理解能力。慢慢的,課堂上敢于發(fā)言的學生多了,學生的默寫正確率提高了,課后互相借書看書的學生多了,周記中也出現(xiàn)了一些精彩文章……第一學期期末考試,我班的語文平均分有了提高,讓我和孩子們都看到了希望。

第二學期開學了,孩子們的變化更是讓我感動不已:早讀課上,抑揚頓挫的朗讀讓我懷疑他們讀的不是新課文;上課時,他們聚精會神地聽講,一雙雙明亮的眼睛充滿著對知識的渴求;習字冊上,練習冊上,一個個工整漂亮的漢字已經(jīng)讓我分不清這是誰的作業(yè),好幾次翻到封面上查看名字,心中不禁贊嘆進步的神速;默寫本上,一個個全優(yōu)的等第,準確無誤的段落,讓我又多了幾分驚喜……這是怎么了,一個寒假過后,似乎一切都變得那樣美好,出乎意料的美好。當我向同事講述著心中的欣喜時,他們說也許只是暫時的,畢竟剛開學嘛。哪怕暫時的也好啊,哪怕偽裝的也好啊。不是有這么一句話嗎:裝久了,裝到最后,就變成真的了。班隊課上,我把我心中的這一份感動向他們做了表述,真心的表達我對大家的感激之情,感謝他們的點滴進步讓我心成了冬天的暖陽。

歲月一天天流淌,孩子們的周記習作也越來越精彩,有些孩子的周記甚至讓我也望塵莫及。又到一年畢業(yè)時,又到寫最后一篇大作時——《寫給老師的一封信》。批改時,怎么發(fā)現(xiàn)好多孩子都是寫給我的,究竟會有多少呢?禁不住好奇心驅(qū)使,我大略翻了一下,哇,33個孩子竟然有25個孩子是寫給我的!以前也帶過好幾屆畢業(yè)班,也曾寫過這篇大作,也有過半的學生會寫給我,可今天這個比例似乎太高了,差不多達到了百分之八十!這個過高的`比例已把我深深感動,無論孩子們寫些什么,都應該感激了。帶著愉悅感動的心情逐一批閱,孩子們真心的話語好多次讓我淚濕眼眶。誰說他們是基礎最差的?誰說他們是最不懂感情的?誰說他們的作文是最不好的?m信中那一句句樸實優(yōu)美真摯的話語,像一股股潺潺的清泉流淌過我的心田。孩子們,謝謝!真的謝謝你們了!老師真的沒有為你們多做多少,可你們對老師的這份摯愛真的讓我承受不起,我唯有感動感謝感恩:孩子們,謝謝你們的這份摯愛!在未來的一個多月里,我一定會竭盡自己所能,陪著你們一起邁過人生的第一道坎!六一兒童節(jié)到了,我們學校開展了六年級排球比賽。在三個班級中,我們的實力是最差的,可竟然拿了個冠軍!這個冠軍不是其他班級拱手相送的,而是我們一天天練出來的,一分分打下來的。一開始,真的很不咋樣,隊員們不會發(fā)球,不會接球,甚至連基本的排球規(guī)則都不知曉。我也是一知半解,只能不斷地向其他老師請教。一開始,每天安排一節(jié)課陪著他們在大太陽下練習,可后來隨著模擬考試的臨近,再也無法安排出時間了,只能在大課間練習一會兒,或者中午吃完飯的十幾分鐘,放學后我也鼓勵孩子們?nèi)ゾ毩晻?,說這樣還可以減減壓,便于第二天更好地投入學習中。每次觀看他們練習后,我都會及時總結(jié)一下,肯定他們的長處,指出存在的不足。一開始,接不好球時,隊員們也會互相埋怨,我便在一旁輕聲提醒:“不可以這樣,團結(jié)一致最重要。意外總是難免的,吸取教訓就成?!币淮未蔚哪托奶嵝眩⒆觽兊膱F結(jié)協(xié)作能力越來越強,讓我也越來越開心。對,即使結(jié)局仍是倒數(shù)第一,可收獲卻是永生難忘的。

比賽時,孩子們從一開始的反敗為勝,到最后的2:0拿下另外兩個班級,真的讓我興奮不已。真棒!我的孩子們!六年來,他們一直被“學校史上最差的班級”壓得透不過氣來,可今天,他們用自己的實際行動顛覆了自己在老師心中的形象。孩子們,老師從不后悔教了你們,也從不后悔自己付出的種種辛勞,因為你們的刻苦努力好學上進感恩知足讓老師的生命得到了又一次的成長!感謝你們,一個月來的辛苦練習才有了今天的出色成績!感謝你們,為自己的小學生涯畫上了這么絢麗的一筆!感謝你們,讓我們再一次證明這個真理:即使你無法超越別人,但你一定可以超越自己!今天,你們用自己的實力再一次證明了你們不是最差的,你們是老師眼里最棒的!

畢業(yè)考試的時間到了,這次的語文出乎意料的難。望著考卷,我只能無語,我們這些孩子,該會考出怎樣傷心的成績?結(jié)果,除了那三個連題目都看不大明白的孩子沒有及格,其他的都還不錯,尤其是滿90分的人數(shù)竟然有7個!這個比例已經(jīng)相當高了,讓我欣喜不已。孩子們,恭喜你們,未來的路,你們一定會越走越好越走越遠!

一年的換崗時間并不長,但這一年的換崗經(jīng)歷賜予我一段新鮮而又獨特的體驗和感悟,生命也因此更加精彩紛呈。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后人生的不竭動力,鼓勵我在以后的教學生涯中不斷反思不斷成長!

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