公安幫扶心得體會實用 公安幫扶心得體會實用范文(7篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

對于公安幫扶心得體會實用一

西晉山濤美譽為“懸絲尚書”，為官三十余年，寵辱不驚，始終以清廉簡約安身立命，從不收受他人的禮物。即使縣令袁毅趁山濤不在家中，偷送百余斤真絲，山濤也絕不放棄原則，令家人將這些真絲懸掛于梁上而不用。后來，朝廷得知袁毅曾送真絲給山濤，派人到山濤府上查詢，只見那百斤真絲仍懸掛在梁上，眾人不禁欽佩山濤為官清廉，因而得此雅號—“懸絲尚書”。

宋朝劉溫臾、西晉山濤皆因廉潔自律，而拒絕誘惑，皆因品德，而美名遠揚?！肮俣嘁环至?，民增一身?！?。作為一名公安民警，必須要嚴于律己，強化廉潔自律意識，筑牢廉政防線，“不忘初心，牢記使命”，要用我們的實際行動為人民干好事，干實事，在面對著工作生活中的各式各樣的誘惑時，更應保持一身正氣，因為我們是人民的衛(wèi)士，只要我們還站著，民眾的安全和幸福就會得到保障。

為進一步加強黨風廉政建設，強化黨員干部的廉潔自律意識，筑牢廉政防線，努力打造一支公正廉潔、執(zhí)法為民的公安隊伍，切實履行好本職工作，以良好的精神面貌投入到工作中，確保我市社會治安及經(jīng)濟建設處在良好環(huán)境。要分析形勢任務，正視問題不足，切實增強推進黨風廉政建設的責任感和緊迫感。

強化教育引領，打牢思想基礎

要把教育作為黨風廉政的基礎性工作、第一道防線抓細抓實，常吹“耳邊風”、常敲“警示鐘”，確保民警處處有提醒，時時有警示，筑牢忠誠警魂，堅定不移做到“兩個維護”。

要切實學習貫徹落實好習近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神，認真落實公安部、省公安廳黨風廉政建設會議，省紀委、市紀委全會和全省、全市公安工作會議部署要求，認真開展好當前各項工作。

要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持以政治建警為統(tǒng)領，以新中國成立70周年大慶安保為主線，深入推進全面從嚴治黨治警，穩(wěn)中求進，一體推進不敢腐不能腐不想腐。

同時要認真學習貫徹政法工作條例、重大事項請示報告制度、黨支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)和政策文件，打牢思想基礎。

嚴格制度規(guī)定，夯實層級管理基礎

要堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，嚴格黨紀法規(guī)，嚴守規(guī)章制度，使各項制度始終成為全體民警的“護身符”。認真落實各級領導干部層級管理責任，嚴格履行“一崗雙責”，要嚴格落實每天“五必須”，真正做到敢管、會管、管好。

要加強學習，解決“不敢管”“不會管”問題，做到警示從身邊開始。

要守牢底線，防止發(fā)生系統(tǒng)性、大面積問題。

要堅持以上率下，做到自身正、自身硬、自身實。

要嚴管真抓，把嚴管放在第一位。要嚴抓“四風”問題，防止反彈回潮。

要嚴抓“三清理一規(guī)范”，防止發(fā)生隱瞞、欺騙組織行為

要嚴抓執(zhí)法，加強執(zhí)法規(guī)范化建設。要嚴抓八小時外管理，多提醒，多監(jiān)督。

要嚴抓懲治腐敗，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不遷就姑息。

要以本次教育月為契機，進一步抓好案件的偵辦工作。

嚴格請銷假制度，堅決杜絕民警作風渙散、脫崗溜崗、上班遲到早退等問題。

做好廉潔自律，規(guī)范日常養(yǎng)成

要注重自身品行修養(yǎng)，做政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”、作風上的“正派人”，堅持“自重、自省、自警、自律”，始終做到守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，真正做到有信仰、有原則、有擔當、有作為。

用好市局常態(tài)學習、市局警示曝光、市局層級談話三個載體，推動源頭治理、防微杜漸，真正做到嚴管抓起來，厚愛落實下去。堅決制止奢侈浪費、不廉潔行為，自覺做到一身清正，拒腐蝕永不沾。并緊緊圍繞“人、車、財、酒、賭”等關鍵環(huán)節(jié)，重點抓住易發(fā)生的“槍、酒、車、賭”等問題，對標自我，加強公務用槍管理，嚴格車輛管理，非警務活動嚴禁開公車，切實把好酒后禁駕關，嚴禁著警服到公共場所飲酒，從自我日常養(yǎng)成上封堵隱患，切實做好自身預防和整改工作。

加強黨風廉政建設意義深遠。希望大家能夠進一步振奮精神、鼓足干勁，開拓創(chuàng)新、銳意進取，在新的歷史起點上，奮力書寫**公安**隊伍建設新篇章。

對于公安幫扶心得體會實用二

雖然，我曾經(jīng)也無數(shù)次地思考過這個問題：我為什么要當警察，如何當好警察?可是，通過這次的專題討論活動，使我有了更加清楚的認識，對自己作了一次更加深刻的剖析。

經(jīng)過認真思考和歸納，我把一個個我為什么要當警察的理由在心里進行了一次次篩選和過濾，最后那些總是揮之不去的深深留在了腦海里的東西，我想就是“我為什么要當警察”的原因了吧。

還記得很小的時候，跟小伙伴玩警察捉賊的游戲時，我就一直喜歡當警察，不為別的，因為一聽就知道是好人。那時對警察的認識就是可以相信的人，值得依靠的人，是好人。于是就夢想著自己長大也能當一名警察，做一個值得別人相信、值得依靠的人。后來對警察的了解跟多了，他們有威武的服裝，他們形象非常威嚴，他們有著軍事化的管理，他們還打擊邪惡，伸張正義，于是就更渴望著自己也能成為一名警察。于是，在填報高考志愿表時，毅然選擇了警察這個職業(yè)。所幸的是，在那一年警校生的招錄中，我被錄取了，于是我正兒八經(jīng)地成了一名警察。

我很珍惜這個機會，于是從我走進警校的那天起，我也一直在努力思考著一個問題：如何當好警察?

人民警察來自人民、植根人民、服務人民，警民關系就如同是種子與土地、魚與水的關系，只有植根沃土，才能開花結果;只有融入水里，才能充滿活力。無論形勢怎么發(fā)展、條件怎么變化，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，與群眾同呼吸、共命運的立場不能變，人民警察必須依靠人民的支持，保持同人民的密切聯(lián)系，傾聽人民的意見和建議，接受人民的監(jiān)督，維護人民的利益。

“為何從警”就是要解決為何當民警的問題，始終強調人民警察的人民屬性，切實擺正同人民群眾的關系，增強公仆意識;“如何做警”就是要解決如何正確履職盡責的問題，以民意為導向，認真踐行黨的宗旨，大力實施民生警務;“為誰用警”就是要解決為誰執(zhí)法、為誰服務的問題，一切為了群眾，立警為公、執(zhí)法為民。

深入開展“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動，是公安部黨委緊密結合公安機關的性質特點和職責任務，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動的重要部署，是深化學習教育、加強思想政治建設的重要載體，是從思想上解決當前公安隊伍中存在突出問題的重要手段。開展好大討論活動，對于教育引導廣大民警充分認清公安機關的根基所在、職責使命和力量源泉，進一步增進群眾感情，站穩(wěn)群眾立場，提升群眾工作能力，不斷加強和改進新形勢下的群眾工作，努力使廣大民警的思想作風有明顯轉變、素質能力有明顯提升、服務效能有明顯提高，進一步樹立人民公安為人民新形象，著力提升人民群眾的安全感和滿意度，都具有十分重要的意義。

要牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，做人民群眾的貼心人。搞清為何從警問題，必須把堅定的理想信念作為首要的基本問題來解決，做到有堅定的理想信念和維護執(zhí)法為民的表率。人民警察要牢固樹立公安事業(yè)的堅定職業(yè)信念和對警察職業(yè)的執(zhí)著，要做到懷有對人民群眾的深厚感情，不負黨和人民的厚望，要以快捷、公正、高效的公安工作和執(zhí)行活動贏得社會公眾的信任。一切為了人民，一切依靠人民，從群眾中來，到群眾中去，是我們黨的一貫工作原則和方法。人民警察屬于人民，來自人民，人民警察為人民，要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實增強便民為民的服務群眾觀念，打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎。

對于公安幫扶心得體會實用三

2014年，鄖縣公安局在縣委、縣政府和市公安局的正確領導下，充分發(fā)揮公安機關打擊、防范、管理、服務的職能作用，以全縣政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展為目標，以“防事故、破案件、保穩(wěn)定”及“四大專項行動”為主線，堅持“維穩(wěn)創(chuàng)安、服務創(chuàng)優(yōu)、警務創(chuàng)新、隊伍創(chuàng)佳”的總體要求，銳意進取，克難攻堅，有效維護了公安機關內(nèi)部安全及全縣社會大局的和諧穩(wěn)定，呈現(xiàn)出刑事發(fā)案、治安案件、交通死亡事故、民警違紀案件、因公安事由上訪等“五項指標同比下降” ;呈現(xiàn)出隊伍建設、命案偵破、禁種鏟毒、基層基礎、警務保障(210工程)等“五項工作全市排名靠前” 的可喜局面，為全縣綜治工作發(fā)揮了積極作用。

一、2014年履行綜合治理工作職責的主要成績和主要做法

(一)全面排查化解矛盾糾紛，全力維護政治治安大局穩(wěn)定。 深入排查化解矛盾糾紛，嚴打違法犯罪活動，妥善處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件和突發(fā)事件，依法處理群眾信訪問題，消除了一大批不和諧、不穩(wěn)定因素。一是進一步加大對非法活動的打擊和防范力度。 深入開展基層基礎建設，不斷組織開展專案偵查和專項打擊行動。二是深入開展矛盾糾紛排查，妥善處置群體性事件 。堅持將不穩(wěn)定因素排查貫穿公安工作全過程，按照“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，難事不出縣，矛盾不上交”的原則，及時將各類矛盾糾紛解決在基層。針對突發(fā)事件、群體性事件，區(qū)別情況，審時度勢，因情施策，果斷平息事態(tài)。三是依法處理信訪問題，促進社會和諧。

我們?nèi)嫱七M公安信訪工作規(guī)范化建設，完善局長接待日制度，堅持“一把手”接訪、領導包案、全警聯(lián)動的工作機制，落實初信初訪制度、強化信訪事項消融工作，最大可能從源頭上預防和減少信訪問題。四是圓滿完成多項重大安保任務。 我們采取全面性排查、主動性化解、針對性穩(wěn)控、快速性處置等多項舉措，全力做好重大活動安保工作，圓滿完成了央視“一年又一年”現(xiàn)場直播、515首長蒞鄖視察、全市縣域經(jīng)濟工作會議、鄖陽造紙廠庫底清理、蘇酒集團梨花村酒業(yè)萬噸優(yōu)質白酒項目開工儀式等多項重大安全保衛(wèi)任務。

(二)深入開展嚴打整治斗爭，社會治安秩序持續(xù)好轉。 深化開展“打黑惡、反盜搶、攻積案、保民安”四大專項行動，全力推進嚴打整治工作，牢牢掌握社會治安主動權。一是堅持命案必破 。我局深入貫徹落實全國偵破命案會議精神，集中優(yōu)勢警力攻堅命案，做到快偵快破，實現(xiàn)命案全破。二是嚴懲黑惡犯罪 。我局堅持“黑惡必除、除惡務盡”、“露頭就打，打早打小”的原則，主動出擊，嚴打黑惡勢力犯罪，重點打擊跨區(qū)域性的黑惡勢力團伙和成員在5人以上的違法犯罪團伙，徹底鏟除街匪、村霸及行業(yè)惡勢力，決不讓其坐大成勢。三是嚴打街頭刑事犯罪。 準確把握全縣刑事發(fā)案的規(guī)律和特點，以“破現(xiàn)案、攻積案、打團伙”為重點，開展針對性強、見效快的區(qū)域性、階段性專項行動，破獲多發(fā)性侵財、暴力犯罪等刑事案件354起，打掉涉案團伙12個。

四是禁控毒品犯罪。 結合 “破案件掃毒害保平安”專項行動，深入開展禁毒嚴打整治斗爭，全力偵破有影響、有分量的涉毒案件。共破獲涉毒案件191起，其中刑事案件6起，治安案件185起，抓獲涉毒犯罪人員8名，治安處罰186人，鏟除毒品原植物8995余株，收繳收繳k粉34克，麻果16顆。五是逃犯必追。 把經(jīng)常性的追逃工作與偵查破案、治安防范、基礎業(yè)務建設有機結合起來，不斷強化立足本地抓全國逃犯的意識。全局共抓獲各類網(wǎng)上逃犯202名，其中命案逃犯5名，公安部督捕逃犯1名，抓獲外地逃犯22人，鏟除了一批社會毒瘤，消除了一批潛在治安隱患。

(三)大力提升治安管理水平，服務經(jīng)濟快速發(fā)展。 及時在全縣開展“防事故破案件保穩(wěn)定”百日會戰(zhàn)，以打促穩(wěn)、以防保穩(wěn)，大力壓減各類事故。交警部門以開展創(chuàng)建“平安暢通縣區(qū)”為目標，狠抓各項事故預防措施落實，在路面管控上實行了定路段、定時間、定人員、定職責、定獎懲、包安全暢通的“五定一包”責任制，先后開展春季交通秩序整治、“三無”機動車整治、摩托車違法載人等多個專項行動，實現(xiàn)了全縣無群死群傷交通事故的目標。

消防部門對全縣重點商場、賓館、市場、加油站等重點消防單位開展了多次以防火、防事故、防爆炸為內(nèi)容的“拉網(wǎng)式”安全大檢查，在各派出所明確了消防專職民警，把全縣225家三級消防單位納入派出所日常管理范圍，確保了重點單位不漏管，不失控，對重大火災隱患提請掛牌督辦整改，有效防止了重特大火災的發(fā)生。

治安部門進一步嚴格爆炸危險物品管理，深入開展治爆緝槍專項行動，全面清查收繳流散社會的爆炸物品、槍支彈藥和管制刀具。共檢查134個涉爆涉槍涉毒單位，整改民爆生產(chǎn)、銷售、存放、使用環(huán)節(jié)的安全隱患18處，收繳軍用子彈226發(fā)，火藥槍7支，手榴彈1顆，炸藥32.7公斤，雷管494發(fā)，導火索350.5米，管制刀具40余把，消除了一批社會安全隱患。3月份，縣局在全縣組織開展服務創(chuàng)優(yōu)“春風行動”，進醫(yī)院化矛盾，入學校保安全，駐企業(yè)促發(fā)展，縣局領導班子成員及局直各單位負責人分別與30余家醫(yī)療衛(wèi)生機構、32所重點學校、38家規(guī)模企業(yè)建立聯(lián)系制度，深入開展法律服務，解決治安問題，為全縣經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

(四)扎實開展專項治理，穩(wěn)步推進公安執(zhí)法規(guī)范化建設。 局黨委牢固樹立“執(zhí)法質量是公安工作的生命線”這一理念，不斷開展公安執(zhí)法專項整治，有效改進了過去公安執(zhí)法中存在的一些突出問題。一是強化了接處警專項檢查。 借全省公安機關110接處警檢查考核的東風，縣局組織開展了為期兩個月的接處警專項執(zhí)法檢查活動，制定了接處警工作規(guī)范，明確了崗位職責，完善了接處警預案，細化了考核辦法，大大提升了接處警工作水平，受到了公安部、公安廳指揮中心的充分肯定。二是集中開展了取保候審專項檢查。

通過清查整改，保護了當事人的合法權益，維護了公平正義，提升了公安執(zhí)法公信力。因取保候審專項檢查工作有力，成效顯著，鄖縣公安局受到公安部表彰。三是查找不足，整改問題，不斷提高執(zhí)法質量。 通過建立法制員、科所隊長、法制室、局領導“四級審核把關制”及月查季考制、辦案終身責任制、督察參與全程監(jiān)督制等四項工作機制，使全縣公安機關的執(zhí)法質量大大提高，全年沒有發(fā)生因執(zhí)法質量問題而發(fā)生行政復議、行政敗訴及執(zhí)法質量被上級公安機關考評不達標現(xiàn)象，公安執(zhí)法水平正在不斷規(guī)范和提高。

(五)強化公安基層基礎工作，建立社會治安長效機制。

我局進一步深化社區(qū)和農(nóng)村警務建設，加強科技防范力度，筑牢社會治安根基，建立社會治安長效管理機制。一是加大對基層一線單位人力財力的投入，加強派出所等級達標工作。 2014年，我局最大限度的把警力向基層投放，經(jīng)費向基層傾斜，爭取創(chuàng)建1個一級派出所(城關)、4個二級派出所(鮑峽、安陽、譚山、開發(fā)區(qū))和1個三級派出所(葉大)，做好派出所升級達標工作。二是創(chuàng)建達標警務室。 在城關地區(qū)創(chuàng)建7個標準警務室，在其他7個二級派出所各創(chuàng)建1個二級警務室。目前已在城關建成5個，在柳陂、開發(fā)區(qū)各建成1個并投入使用。

三是加大社會治安視頻動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)建設力度。 在一期治安視頻監(jiān)控建設的基礎上，2014年又投資901萬元建成高標準的監(jiān)控平臺和中心機房，新建安裝150個高清攝像頭，9個治安卡口，監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋轄區(qū)各主要街道、交通要道、重點單位以及治安復雜區(qū)域等公共場所。同時，抓好臨街單位監(jiān)控探頭外延工作，大量整合社會監(jiān)控資源，實現(xiàn)對全縣所有治安防范區(qū)域的視頻監(jiān)控全覆蓋。四是實行一店一警制度，加強旅館網(wǎng)吧實名登記管理。

對全縣的旅館、網(wǎng)吧實行一店一警，落實責任，加強檢查和管理，確保實名登記制度落實到位。五是建設基層防控體系。 從治安大隊、機動大隊、城關派出所抽調民警對城關地區(qū)主要街道、繁華地段進行夜間巡邏，派出所組織社區(qū)干部成立巡邏隊，在居民小區(qū)、偏僻路段巡邏，加強防范。通過上述措施，我局逐步構建起“頭上有監(jiān)控、地面有巡邏、路上有卡點、落腳有登記、群眾能自防”的防范體系，基層基礎工作扎實有效，受到省市縣領導機關的充分肯定。

(六)推進隊伍正規(guī)化建設，提高公安戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。 2014年以提高公安機關執(zhí)行力和培養(yǎng)公安機關的優(yōu)良作風為重點，堅持從嚴治警、從優(yōu)待警，全面加強隊伍規(guī)范化建設。一是堅持政治建警，鑄牢忠誠警魂。 深入開展社會主義法治理念教育、人民警察核心價值觀教育和職業(yè)道德教育，不斷增強民警的政治意識和責任意識，使廣大民警養(yǎng)成了良好的職業(yè)作風，在執(zhí)法服務中贏得了人民群眾的信任、理解、配合與支持。

二是開展紀律作風整頓，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，確保政令、警令暢通。 從民警日常執(zhí)法活動最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)入手，從人民群眾最不滿意的地方改起，大力規(guī)范民警的執(zhí)法行為。使全局民警在嚴格、公正的基礎上實現(xiàn)理性、平和執(zhí)法，使人民群眾在辦理案件、處理事件過程中，既感受到了法律的權威和尊嚴，也感受到了公安機關的關愛和溫暖。

三是不斷強化崗位練兵，提高民警警務工作水平。 今年我局舉辦9期輪值輪訓培訓班，參訓民警達258人次，民警的執(zhí)法水平、警體素質和警務技能得到很大的提高。四是努力從優(yōu)待警，積極解決民警的后顧之憂。 認真落實從優(yōu)待警政策，組織民警開展健康體檢、落實年休假制度，同時積極向縣委政府匯報，解決民警最為關心的職級待遇和工資待遇問題，有3名民警落實正科級待遇，8名民警落實副科級待遇，全局民警崗位津貼每人每月增加40元，加班補貼每月增加80元，人均增加120元。

局黨委對公安民警的關心和愛護，轉化為民警的工作熱情和工作正能量，提升了隊伍的戰(zhàn)斗力、向心力。五是強化公安宣傳工作，積極引導民警釋放正能量。 強化對內(nèi)對外宣傳工作，注重民警價值觀的引導和培養(yǎng)，創(chuàng)造警營正能量。全年共被上級公安機關采用公安信息157條，采用簡報調研46篇，采用外宣稿件500余篇。我局指揮中心段吉雄同志被《中國警察網(wǎng)》評為2014年度“十佳通訊員”。

二、工作中存在的主要問題與不足

2014年，全縣公安機關和全體民警在局黨委的帶領下，頑強拼搏，求是創(chuàng)新，隊伍建設和各項公安業(yè)務工作都取得了較好成績，但也仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)維護穩(wěn)定仍面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。 移民內(nèi)安、企業(yè)改制、工程建設、資源開發(fā)等熱點問題以及貧富差距、社會保障、勞動就業(yè)等關系民生的問題引發(fā)的人民內(nèi)部矛盾仍較突出，群體性事件行為方式日趨激烈，處置難度增大。

(二)違法犯罪總量仍在高位運行。 縱觀今年發(fā)案形勢，發(fā)案總量仍居高不下，暴力犯罪案件時有發(fā)生，“兩搶一盜”案件尤其是街面兩搶、入室盜竊、砸車玻璃盜竊、盜竊摩托車、汽車電瓶等犯罪突出，影響城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活，危及群眾的安全感。

(三)社會管理壓力仍然巨大。 大量治安隱患難以徹底整改，重大安全生產(chǎn)事故頻頻發(fā)生，道路交通擁堵難以根除，危爆物品管理、消防監(jiān)督管理等任務繁重，治安管理壓力倍增?；馂氖鹿?、交通事故、安全生產(chǎn)事故仍時刻危害著人民群眾的安全。

(四)公安機關核心戰(zhàn)斗力仍需提升。 少數(shù)民警工作責任意識淡薄，執(zhí)法辦案粗糙，打擊質量不高，處罰不夠公正，引發(fā)上訪問題;個別基層單位領導班子的戰(zhàn)斗力不強，帶頭作用差，工作被動滯后，導致全局工作發(fā)展不夠平衡。因此，隊伍管理機制有待改進、隊伍整體素質有待進一步提高、業(yè)務工作措施還需進一步加強、優(yōu)化服務經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的措施還需進一步完善。

對于公安幫扶心得體會實用四

按照縣公安局黨委《關于召開隊伍教育整頓專題組織生活會的通知》要求，交警大隊黨支部班子組織全體黨員扎實開展理論學習，深入開展談心談話，認真查找存在的問題，深入剖析問題根源，研究制定了解決思路和舉措。下面我代表交警大隊黨支部班子對照檢查如下：

（一）對公安隊伍教育整頓的認識

公安隊伍教育整頓是從政治上建設公安隊伍、確保忠誠純潔可靠的必然要求，是堅持全面從嚴管黨治警、推進公安隊伍自我革命的必然要求，是更好回應人民群眾新期盼、樹立公安隊伍新形象的必然要求，更是推動公安隊伍緊跟時代步伐、在新時代履行好職責使命的必然要求。開展隊伍教育整頓，就是要在思想上、政治上、組織上、作風上進一步純潔隊伍，真刀實槍來一場鑄魂揚威式的主題教育，進一步強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，筑牢黨員干部政治忠誠，教育引導廣大民警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保公安隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。當今世界正面臨百年未有之大變局，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程上，我國發(fā)展既面臨前所未有的機遇，也面臨前所未有的挑戰(zhàn)，這對公安工作提出了新要求，對公安干警履職盡責賦予新的使命，公安隊伍要適應新形勢新任務，就必須開展一次激濁揚清式的“延安整風”，努力打造一支有鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過硬本領、鐵一般紀律作風的公安鐵軍，為助推“十四五”開好局、起好步保駕護航。

（二）支部或班子存在的突出問題

一是學習形式單一，學習不透徹。雖然支部嚴格按照隊伍教育整頓學習教育要求，組織黨員開展了政治教育、黨史教育、警示教育和英模教育,并結合我縣豐富的紅色資源和廉政教育基地等資源，開展了紅色基因傳承教育和廉政教育，但還存在學習形式單一、學習不透徹的問題，個別黨員對黨的一些理論文章和政策文件缺乏深層次理解和思考,從而導致學習不夠深入，精神實質領會不夠透徹。

二是理論與實踐結合不夠緊密。沒有處理好學用結合的關系，在理論體系把握上和融會貫通地利用習近平新時代中國特色社會主義思想學習成果去指導交管實際工作上不適應,在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義的學習方式,沒有發(fā)揮理論的先導作用,使學習變得形式化、教條化。

三是廉政建設責任落實不夠有力。領導班子按照“一崗雙責”責任制的要求，在抓黨風廉政建設中還有不足之處，對隊伍思想、紀律、作風建設抓得還不夠嚴，談心談話制度落實不夠經(jīng)常，個別民輔警執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象仍有發(fā)生。

（三）本單位及民輔警存在的傾向性問題

一是干事創(chuàng)業(yè)精氣神還不夠，對重點工作抓落實的力度還不夠大，缺乏攻堅克難的精神和破解難題的勇氣，突出表現(xiàn)在常態(tài)化推進“一表考”工作中缺乏一以貫之的勇氣，還存在效率不高的問題。

二是個別民輔警在日常的交通管理工作中存在執(zhí)勤執(zhí)法不規(guī)范，對待群眾耐心不夠、語氣生硬態(tài)度差的問題。

（四）對“三個規(guī)定”的落實情況

能組織民輔警認真學習“三個規(guī)定”，嚴格遵守實行，在工作中，認真履行工作職責，嚴格做到管理監(jiān)督到位不越位，堅決做到不打聽案情，同時鼓勵民警敢于對違反規(guī)定的行為作斗爭，切實維護司法辦案的良好的生態(tài)環(huán)境。

（五）支部班子成員是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸的情況

支部班子成員都能嚴格遵守黨紀黨規(guī)，不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸的情況。

（六）本單位政治生態(tài)存在的問題和不足

一是黨風廉政建設主體責任落實還不到位。領導班子主要工作時間和精力較多用在業(yè)務上，在研究和落實黨風廉政建設上花的時間還不夠，廉政風險點的排查和管控還需要進一步加強。

二是對民警的管理有待加強。按照“一崗雙責”的要求，在抓黨風廉政建設中還有不足之處，對隊伍中還存在一些苗頭性傾向性的問題，有時僅僅是當面提出予以糾正，而沒有做更進一步的處理。

針對上述問題，支部班子深刻反思，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）理想信念不夠堅定。雖然組織黨員民警通過集中學習、“一把手”專題黨課輔導、研討交流等方式系統(tǒng)學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想，但學習形式單一，載體不夠豐富，趣味性不足，個別黨員干部對學習產(chǎn)生厭倦心理，存在應付了事的過關心理，學習自覺性和主動性不高，學習效果不夠明顯，致使個別黨員民警政治理論根基不深。

（二）素質錘煉不夠過硬。領導班子對黨員工作要求不夠嚴格，部分黨員理論知識掌握不夠深入、透徹，自我提升、自我加壓不夠自覺，戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維和底線思維不足，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對面臨的危機和差距認識不足，工作指導不夠深入，缺少主動創(chuàng)新、主動破題的意識，工作按部就班，滿足于工作表面上不出問題。

（三）監(jiān)督管理不夠嚴格。黨風廉政建設主體責任壓得不實，單位內(nèi)部管理制度落實不夠嚴格。面對社會發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾缺乏深入的思考，特別是工作繁重、壓力大的時候，為了完成任務，有時存在降低工作標準的現(xiàn)象，攻堅克難的熱情不夠，致使一些工作亮點不突出、特色不明顯、進展緩慢。

（一）進一步提高政治站位，加強理論學習。針對學習形式單一，領會不透徹的問題。堅持把加強學習教育擺在更加重要和突出的位置，將學習教育貫穿于隊伍教育整頓的全過程，堅持好每周三次集中學習制度，認真組織交流研討和個人自學，不斷豐富活動載體，增強學習的趣味性，領導班子帶頭開展政治教育、黨史教育、警示教育和英模教育，教育引導黨員干部補足精神之“鈣”，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。定期召開研討會，加強對新形勢、新任務的研究，強化能力建設，提升工作水平。針對理論與實踐結合不夠緊密的問題。進一步深化對“以人民為中心是新時代公安工作根本立場”的認識，把教育整頓與正在開展的“我為群眾辦實事”緊密結合，扎扎實實地解決好出現(xiàn)的各類問題，進一步加強和創(chuàng)新交通管理工作。堅持把隊伍教育整頓與黨史學習教育結合起來，與“減量控大”“智慧交管”“放管服”“實戰(zhàn)大練兵”等找點工作結合起來，實現(xiàn)多措并舉、齊頭并進，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，以“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育和隊伍教育整頓的成果檢驗，不斷把隊伍教育整頓成果轉化為做好公安交管工作的強大動力。

（二）進一步轉變工作作風，強化履職盡責。充分發(fā)揚好“釘釘子”精神和雷厲風行的工作作風，正視當前工作中存在的形式主義傾向，在已有工作基礎上，強化工作統(tǒng)籌，創(chuàng)新工作機制，加大精文簡會力度，著力改變會風文風。增強時不我待的緊迫感和責無旁貸的使命感，崇尚實干、務求落實，忠誠履責，對重大任務、重點工作實行掛圖作業(yè)，加大工作調度和落實力度，做到困難面前勇挑重擔，矛盾面前善作善為，時刻反思任務有沒有完成、工作有沒有起色，在克服困難、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出成果，確保各項工作質量優(yōu)、效率高、結果好，按照既定的時間節(jié)點要求強力推進。

（三）進一步落實主體責任，加強監(jiān)督管理。針對黨風廉政建設主體責任落實不到位的問題。結合公安隊伍教育整頓及黨風廉政建設警示教育大會，嚴格落實主體責任，積極培養(yǎng)和引導黨員干部自覺遵守黨章和黨的紀律，堅決執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，不斷增強自我約束力。進一步加強隊伍紀律作風、執(zhí)勤執(zhí)法、案件辦理及日常教育管理的督導檢查，以更高標準要求自己、以最強擔當抓好黨建，真正把規(guī)矩立起來、把紀律挺起來、把要求嚴起來，抓“關鍵少數(shù)”，管“絕大多數(shù)”。同時，加強道路交通秩序整治，加大交通違法行為查處力度，扎實開展各類專項行動和交通安全宣傳工作，不斷把教育整頓成果轉化為做好公安工作的強大動力，努力為“十四五”開好局、起好步貢獻公安交警力量、營造平安暢通的道路交通環(huán)境，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

對于公安幫扶心得體會實用五

各位領導、各位同志：

時間飛逝，不經(jīng)意間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的一年。轉眼間，xx公安新體制已經(jīng)運行了4個年頭。在這幾年里，緊湊、充實、忙碌成了我工作的真實寫照。20**年體制改革后，我就一直在內(nèi)勤這個崗位上工作，先后在xx、xx兩個派出所工作了2年，20**年因工作需要，我被調xx派出所工作，充分漢陽所創(chuàng)建一級所的力軍。今天，我按分局黨委要求，在這里做述職報告，從德、能、勤、績、廉等五個方面總結自己近三年的工作，請各位批評指正。

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。這些年來，我一直信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效”。把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結合起來，認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公務員法》等法律和“五條禁令”等規(guī)章制度。

局黨委從20**年開始，就制定了為期三年的大練兵計劃，我沒有以自己是一個內(nèi)勤而放松對自己的要求，而是積極出現(xiàn)政治練兵、業(yè)務練兵、身體素質練兵的訓練場上，不斷提高自己的綜合素質。在分局組織的水上練兵考核、大練兵綜合素質考試及分局和部局組織的執(zhí)法素質考試中，我一路走來，順利通過。內(nèi)勤這個崗位很鍛煉人，特別是在派出所等級創(chuàng)建中，上級要求匯報的材料很多，信息上報量很大，為了保質保量地完成信息上報工作，我一方面平時注意在公安網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)上搜集好的資料;二是注意向經(jīng)驗豐富、業(yè)務精通的領導和前輩們學習;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有計劃，分輕重緩急，循序漸進做好信息材料的撰寫上報。

內(nèi)勤工作還講究效率，這幾年的鍛煉，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。內(nèi)勤工作管得面很寬，除了業(yè)務工作外，還要協(xié)助領導搞好派出所的日常管理，為領導積極建言獻策，當好參謀,在民警與領導之間架起一座溝通的橋梁，通過這些年的鍛煉，尤其是近三年的高強度鍛煉，我的工作能力有了明顯提高，工作效率和業(yè)務水平已經(jīng)能夠讓領導放心、讓同志們滿意。

勤勉敬業(yè)是對一名公安民警的基本要求。我無論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態(tài)，滿腔熱情。這些年來，我始終按所里規(guī)章制度辦事，每次按時完成，從不拖拉。始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，當所里工作需要時，我均以工作為重，將工作作為我生活中最重要的一部分，全身心投入。為使自己能夠適應新時期信息社會公安工作的需要，我在工作之余，加強自學，先后取得了法律專業(yè)和計算機專業(yè)的文憑，使自己的知識結構更合理，能緊跟時代的步伐。

廉潔自律，清清白白做人。這幾年我不斷加強政治理論學習，用“三個代表”等先進的思想來武裝自己的頭腦，不讓一些敗風媚俗的腐朽東西占領我的思想陣地，潔身自好，廉潔自律，不貪、不拿、不要,不斷提高自己的防腐拒變的能力。以自己良好的職業(yè)道德操守捍衛(wèi)了xx公安的光輝形象。

希望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往的給我關心和幫助，支持我。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

對于公安幫扶心得體會實用六

7月19日上午, 市局召開全市公安機關“紀律作風建設年”活動動員部署暨審計整改工作會議。我嚴格按照市局要求對相關內(nèi)容進行學習，經(jīng)過學習教育和深入思考，我對“紀律作風建設年”活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一是宗旨意識不強。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務的宗旨觀念，存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。

二是開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在對自己的本職工作做得多，但為大局的工作做得較少，沒有很好地為做好全隊工作出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

三是業(yè)務鉆研不深。表現(xiàn)在對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，沒有把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠。理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務鉆研不夠。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真工作，努力做一個稱職的人民警察。

對于公安幫扶心得體會實用七

尊敬的各位領導：

我叫***，是派出所教導員，今年36歲。84年市警校畢業(yè)參加公安工作;88年市公安學院管理班大專畢業(yè)，99年就讀于廣東省社科院在職法律研究生班。 在公安工作的十六個春秋里，我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情、抱著維護法律、服務人民的愿望，從專區(qū)、治安、內(nèi)勤民警干起，努力向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業(yè)務水平有了較快提高。

十六年來，組織給了我很多鍛煉的機會。我從基層到機關再到基層，積累了較豐富的基層工作經(jīng)驗和一定的機關工作經(jīng)驗。 多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養(yǎng)成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。 長期的基層工作實踐，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業(yè)務工作的內(nèi)容，特別是面對“上面千條線，下面一根針”的基層工作實際，我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法，注意輕、重、緩、急，既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。這幾年主要的工作成績有以下四個方面：評：不能寫成成績，而應總結概括成幾條道理如有開拓精神等優(yōu)點。

一是主持分局團委工作時，結合青年人的特點，開展形式多樣的活動，加強了團組織的凝聚力，鼓動起廣大團員青年的工作干勁，促進了我局各項工作的開展。 二是在金花所任職時，與所領導一起，在原來的基礎上，一手抓隊伍建設、一手抓業(yè)務建設，使金花所迅速改變了面貌，跨入了“一流派出所”的行列; 三是在光揚所工作期間，與班子成員深入實際、調查研究，率先創(chuàng)建了下崗工人護街隊，并實行了定點輻射防范機制，取得了良好的效果，受到中央、省、市領導的肯定。還便群眾辦事，自覺接受群眾監(jiān)督; 四是調任華林所后，將政治思想工作與業(yè)務工作有機地結合，在做好干警的思想穩(wěn)定工作，落實崗位責任制的同時，根據(jù)步行街“雙搶”案的發(fā)案規(guī)律，采取了派保安“守巷口”的辦法，使步行街的“雙搶”發(fā)案率明顯下降。

十六年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。我的工作設想 假如組織信任，同志們支持，讓我當選副局長，我將擺正位置，協(xié)調好關系;按照區(qū)委、區(qū)政府、市局和分局黨委的工作布署，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”為目標。

結合我局的實際情況，做好以下五個方面的工作： 一是適應形勢的需要，加強理論和業(yè)務學習，虛心向熊局長、黃政委等局領導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。 二是依法從嚴治警，抓好隊伍建設。通過有效的政治 思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過嚴格執(zhí)法執(zhí)紀使其“不敢”。當然還要愛護干警，關心他們的生活、工作和學習，增強隊伍的凝聚力。 三是要下大力氣調整警力結構、合理配置警力資源，在人、財、物等方面向基層傾斜，充實一線警力，改善技術裝備，提高基層戰(zhàn)斗力。 四是向科技要警力，進一步加強機關和基層的現(xiàn)代化建設，加強公安信息的利用和開發(fā)，使信息化與基層基礎工作有機地結合起來，提高警務效率。 五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。要認真研究與市場經(jīng)濟相適應的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度，依靠群眾維護穩(wěn)定，緩解警力不足的現(xiàn)狀。 最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任刑偵支隊副支隊長這個崗位的。

如果大家能給這個機會，讓我競爭到刑偵支隊副支隊長的職位，我將努力從以下幾個方面做好工作：

一、不斷強化自身政治業(yè)務水平。我將在市局黨委和支隊班子的帶領下，以“三個代表”精神為指導，把握新時期公安工作的主旋律，圍繞全面建設小康社會這個中心任務，加強自已的政治業(yè)務素質，努力提高自身的工作質量和領導水平，為全力維護社會穩(wěn)定、為偵查破案當好指揮員和戰(zhàn)斗員。

二、擺正角色，提高隊伍戰(zhàn)斗力。在工作中，作為支隊領導班子成員，在抓好自己的分管工作的同時，圍繞支隊的中心工作，積極主動地出謀劃策、為支隊主要領導分擔工作任務。在工作中，充分調動和發(fā)揮民警的工作積極性和主觀能動性，加強對民警的宗旨意識教育，強化民警的政治業(yè)務素質，同時，堅持從優(yōu)待警、為民警排憂解難，不斷提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、堅持目標管理，以制度管人。作為支隊領導，必須自覺地拒腐防變，要求民警不做的自己堅決不做，要求民警做到的自己首先做到。在支隊班子的堅強領導下，逐步建立和完善民警崗位責任制，打破“多干少干一個樣、干好干壞一個樣”的舊機制，建立破案追逃新機制，結合“星級創(chuàng)優(yōu)”，做好民警的目標管理考核，切實以制度管人，力爭把隊伍建設推上一個新臺階。

各位領導、各位評委、各位戰(zhàn)友，感謝你們多年來對我的關心和幫助，我一定會以實際行動向證明給我投票是你們正確的抉擇，我一定不會辜負你們的期望。同時，也衷心希望大家在今后的工作、生活中給我更大的支持和鼓勵。