心得體會(huì)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力。如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)?以下是一些技巧和經(jīng)驗(yàn)供參考。下面是一些經(jīng)過精心篩選的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,或許能為大家提供一些啟示和思考。
工廠月刊心得體會(huì)及收獲篇一
在每個(gè)人的成長道路上,老師無疑是一個(gè)非常重要的角色。無論是學(xué)校里的老師,還是社會(huì)上的培訓(xùn)老師,他們以各種各樣的方式影響著我們。最近我參加了一個(gè)工廠內(nèi)部培訓(xùn)課程,這個(gè)課程由工廠里資深的員工擔(dān)任講師,他們在工作之外利用自身的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能傳授給我們一些非常實(shí)用的工作技能。在這個(gè)過程中,我感受到了“工廠老師”們那種特殊的良師益友的氛圍,也收獲了許多難能可貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段。
首先,工廠老師們讓我認(rèn)識(shí)到,知識(shí)和技能的傳遞并不只是學(xué)校老師的職責(zé),其他角色也有自己的責(zé)任。在工廠里,技術(shù)是非常關(guān)鍵的組成部分。如果我們僅靠學(xué)校里的知識(shí)就進(jìn)入了工廠,那么在工作中我們就不得不進(jìn)行大量的實(shí)踐,提交較高的“學(xué)習(xí)成本”。但是,工廠里的老師們,通過他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)和深入了解當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能需求,為員工提供了有針對(duì)性的培訓(xùn),為員工提供了快速提高技能的途徑。
第三段。
其次,工廠老師們教會(huì)了我們很多實(shí)際操作技巧和經(jīng)驗(yàn)。講師講述的內(nèi)容不是枯燥、空洞的理論,而是蘊(yùn)含了他們多年工作經(jīng)驗(yàn)的精華,這些都是無法通過書本學(xué)習(xí)到的。實(shí)際上,他們是在工作中不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和行之有效的方法傳授給我們,讓我們學(xué)到了實(shí)際的操作技能,提升了工作效率和水平。
第四段。
另外,工廠老師在講授的過程中,不僅注重知識(shí)和技能的傳授,還嘗試引導(dǎo)我們積極的態(tài)度和方法。一個(gè)人的心態(tài)和思維方式會(huì)直接影響到工作的質(zhì)量、生活的品質(zhì)和成就。在工作學(xué)習(xí)中,工廠老師們尤其強(qiáng)調(diào)學(xué)員的態(tài)度和氛圍,并用通過自身的言談和做事方式來展示心態(tài)的重要性,啟發(fā)我們形成良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。這種教育方式更直接和有效,激發(fā)了我對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和激情。
第五段。
總之,參加這次工廠的學(xué)習(xí)課程是一次非常難得而又寶貴的經(jīng)歷。其中的學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、收獲,是無價(jià)的。作為一名員工,更應(yīng)該積極參與工廠組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)并不只限于課堂,在工作崗位上,每時(shí)每刻,都能從周圍的人和事中不斷汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。正如所說,成為一名好的工作者,關(guān)鍵是自己要具備好的學(xué)習(xí)力和學(xué)習(xí)心態(tài),讓自己不斷進(jìn)步和成長。
工廠月刊心得體會(huì)及收獲篇二
工廠月刊是一種很常見的內(nèi)部刊物,通常由工廠內(nèi)部的員工撰寫和編輯。它的主要目的是宣傳和傳遞工廠的最新消息,提高員工對(duì)工作的了解和參與度。在讀了工廠月刊后,我對(duì)這種形式的內(nèi)部溝通方式有了更深刻的理解和體會(huì)。
首先,工廠月刊是一種讓員工了解工廠最新消息的途徑。在工廠月刊中,我了解到公司的新產(chǎn)品、市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢等信息。這些信息對(duì)我們每一個(gè)員工來說都至關(guān)重要,因?yàn)樗鼈兡軌驇椭覀兏玫亓私夤菊诎l(fā)生的變化,并能夠?qū)ν饨绲母偁幁h(huán)境有所了解。而且,由于我們每個(gè)人的負(fù)責(zé)工作范圍的不同,有些信息可能在平常的工作中很難接觸到。因此,工廠月刊能夠把這些信息集中起來,使得員工們能夠更加全面地了解工廠的最新動(dòng)態(tài)。
其次,工廠月刊是一種提高員工團(tuán)結(jié)和向上向善意識(shí)的途徑。在工廠月刊中,我看到了很多員工和團(tuán)隊(duì)的心得體會(huì)和表彰,這無疑是對(duì)他們工作的一種鼓勵(lì)和肯定。同時(shí),我也注意到在工廠月刊中,員工的想法和建議得到了充分的展示和表達(dá)。這種溝通的機(jī)制有效地增強(qiáng)了員工和管理層之間的信任和合作關(guān)系。通過工廠月刊,員工們能夠更好地了解到公司的發(fā)展方向和目標(biāo),并且能夠積極參與其中,為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
再次,工廠月刊是一種提高員工技能和知識(shí)的途徑。在工廠月刊中,我看到了很多技術(shù)和知識(shí)分享的文章,這些文章涵蓋了從操作技術(shù)到管理方法的各個(gè)方面。這些文章的撰寫者往往是工廠內(nèi)部的員工,他們擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。通過讀這些文章,我不僅能夠了解到一些新的工作方法和技術(shù),而且還能夠?qū)W習(xí)到其他同事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這對(duì)于提高工作效率和質(zhì)量有很大的幫助,也能夠提升我的個(gè)人技能和專業(yè)水平。
最后,工廠月刊是一種增進(jìn)員工之間交流和溝通的途徑。在工廠月刊中,我看到了很多員工的讀者來信和反饋,他們對(duì)工廠的問題和困惑進(jìn)行了提問,并得到了工廠的及時(shí)回應(yīng)和解答。這種交流和溝通的機(jī)制使得員工之間的合作更加緊密,也使得公司的管理更加民主和透明。通過工廠月刊,我不僅能夠了解到其他同事的想法和困惑,而且還能夠分享自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),與其他同事一起討論和解決問題,增進(jìn)了我們之間的交流和合作。
綜上所述,工廠月刊是一種非常重要的內(nèi)部溝通方式。通過工廠月刊,我們能夠了解工廠的最新消息,增強(qiáng)員工團(tuán)結(jié)和向上向善意識(shí),提高員工技能和知識(shí),增進(jìn)員工之間的交流和溝通。因此,我們應(yīng)該重視和善用工廠月刊這一工具,積極參與其中,為工廠的發(fā)展和進(jìn)步作出自己的貢獻(xiàn)。
工廠月刊心得體會(huì)及收獲篇三
工廠老師講課是一種獨(dú)特的教育方式。許多工廠為自己的員工派發(fā)老師,用不同的方式來提高他們的技能和實(shí)力。這些老師通常是來自工廠內(nèi)部,他們基于自己的工作經(jīng)驗(yàn)和技能,向員工們傳授知識(shí)和技巧,以使他們更好地了解如何在工作中運(yùn)用特定技能。在這些課堂中,老師不僅教員工學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,而且還教他們?nèi)绾螌⑺鶎W(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于日常工作中,并在工作中發(fā)揮更大作用。
工廠老師是由工廠員工中選拔出來的,他們通常是在工作期間選擇一些擅長職務(wù)的員工,從他們中選拔一些負(fù)責(zé)講授知識(shí)的老師。這些老師能夠?qū)⒆约壕唧w業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,轉(zhuǎn)化為理論知識(shí),為學(xué)員提供更具競爭力的技巧和洞察力。通過講解、模擬、演示等方式,讓學(xué)員更好地理解和掌握教學(xué)內(nèi)容。此外,工廠基于自己的業(yè)務(wù)特點(diǎn),家為員工提供針對(duì)特定問題和學(xué)科的實(shí)時(shí)課程,并保證學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中能夠得到足夠的支持和反饋。
工廠老師通常會(huì)接受工廠內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn),以確保他們具有足夠的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)閷W(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這些培訓(xùn)通常由公司內(nèi)部或外部專家進(jìn)行,主要涉及在工作環(huán)境中遇到的實(shí)際問題、技能提高、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制、安全管理和管理技巧等內(nèi)容,以確保工廠員工得到最佳的教育服務(wù),在工作中得到最佳的任務(wù)完成和安全工作保障。
工廠老師講課的價(jià)值在于,他們能夠根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)要求和任務(wù),針對(duì)性地為員工提供教育培訓(xùn),從而提高他們的專業(yè)技能水平,使他們在日常工作中更加獨(dú)立自主,更加具有創(chuàng)造性和競爭力,應(yīng)對(duì)不同的生產(chǎn)任務(wù)。與此同時(shí),在為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),工廠老師還為公司創(chuàng)造了新的價(jià)值,增加了工作效率,提高了質(zhì)量控制,為公司的經(jīng)濟(jì)收益做出了貢獻(xiàn)。
第五段:總結(jié)。
總的來說,工廠老師的講課方式與傳統(tǒng)學(xué)校教育方式有很大區(qū)別,更注重實(shí)踐與應(yīng)用,突出針對(duì)性。這種教育方式應(yīng)得到越來越多廠家及雇主的重視與推廣,以使少數(shù)暴富而多數(shù)逆境的一個(gè)人能夠真正掌握實(shí)際的工作技能和實(shí)際運(yùn)用能力,真正做到有專業(yè)、有質(zhì)量、有適用性的工作表現(xiàn)和想法,從而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
工廠月刊心得體會(huì)及收獲篇四
有些同學(xué)利用假期去工廠參加實(shí)習(xí),那么接下來讓那我們看看,他們有什么心得體會(huì)和收獲,下面是小編給大家整理的工廠實(shí)習(xí)心得體會(huì)與收獲范文,希望對(duì)大家有所幫助!
經(jīng)過一天的工廠參觀和實(shí)踐,我真的是學(xué)到了很多很多課本以外的東西,真的是受益匪淺啊!
在這個(gè)過程中呢,我從無知到認(rèn)知,再到深入了解,學(xué)會(huì)了很多很多東西,同時(shí)開始漸漸喜歡上了這個(gè)全新的專業(yè),我感受到學(xué)習(xí)的過程才是最美好的。在實(shí)習(xí)生活中,每天都會(huì)有新的體會(huì)、新的感觸,感覺自己的各個(gè)方面每天都在不同程度的提高,但最主要的就是工作能力的提高。
下面就是我自己的一些小結(jié)和收獲。
我一共作結(jié)出以下幾點(diǎn):
1.要學(xué)會(huì)堅(jiān)持
無論到哪家工廠或者公司實(shí)習(xí),開始的時(shí)候都不會(huì)讓我們做任何工作,而是觀看學(xué)習(xí),時(shí)間短的是幾天,時(shí)間長的就是幾周。所以這段時(shí)間,一般會(huì)感覺到無聊,無所事事,可能會(huì)萌生出離開的想法。但是這個(gè)時(shí)間是最重要的階段,這個(gè)階段我們會(huì)學(xué)到課本以外很多有用的東西,所以我們一定要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,堅(jiān)持就是勝利!
2.要勤做事
我們到工廠或者公司實(shí)習(xí),一般不會(huì)給我們安排重要的事情去做。所以,此時(shí)我們會(huì)很閑,但是我們要主動(dòng)找一些小事去做,無非是一些無關(guān)緊要的打雜,但就是通過勤快做事可能會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的注意,不斷獲得領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和信任,漸漸被安排做一些重要的事情,漸漸獲得領(lǐng)導(dǎo)的重用!
3.多聽、多看、多想、多做、多說
由于我們課本學(xué)到的只是一些理論知識(shí),缺乏具體的時(shí)間操作,所以我們得虛心學(xué)習(xí)。多聽別人的指導(dǎo),多看別人的操作工序,多想自己如何下手,然后親自動(dòng)手多做,有不懂的地方向別人請教多說。只有這樣,才會(huì)漸漸熟悉自己的工作,學(xué)會(huì)一身真正的本領(lǐng)!
4.要調(diào)整好心態(tài)
由于剛到一個(gè)新的環(huán)境,可能既不熟悉,又不適應(yīng),同時(shí)又可能因?yàn)榄h(huán)境的艱苦抱怨。這不但會(huì)影響自己的工作情緒,可能會(huì)做不好工作,同時(shí)也會(huì)增加自己的壓力,甚至?xí)绊懙脚c同事的相處。所以,我們要調(diào)整好心態(tài),處處看好的方面,摒棄壞的一面,這樣才會(huì)對(duì)工作充滿激情!
5.要虛心學(xué)習(xí)
由于對(duì)全新的工作,我們既不熟悉又不了解,所以剛剛開始從事起來有點(diǎn)困難。因此我們要虛心學(xué)習(xí),不會(huì)的多多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教學(xué)習(xí),當(dāng)別人向我們請教的時(shí)候,我們也要虛心接受,共同探討!
6.要盡量少犯錯(cuò)誤
第一次工作的時(shí)候,難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤,但是我們要通過這次錯(cuò)誤積累經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。第一次犯錯(cuò)誤可以,如果再一次犯同樣的錯(cuò)誤就是不可取的了。所以,我們要謹(jǐn)慎、小心,盡量少犯錯(cuò)誤!
接下來,就是我的一些收獲了:
1.實(shí)習(xí)生活,學(xué)到了很多實(shí)踐知識(shí),同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解,使理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)同時(shí)得到提高。
2.提高了自己的工作能力,為就業(yè)和將來的工作提供了寶貴的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)!
在實(shí)習(xí)的過程中,自己學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西,而且可以使自己更進(jìn)一步接近社會(huì),體會(huì)到市場跳動(dòng)的脈搏,如果說在象牙塔是看市場,還是比較感性的話,那么當(dāng)你身臨企業(yè),直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與銷售的話,就理性得多。因?yàn)椋谑袌龅母偁幨苁袌龈偁幰?guī)則的約束,從采購、生產(chǎn)到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯(lián)系,如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),如何開拓市場,如何保證企業(yè)的生存發(fā)展,這一切的一切都是那么的現(xiàn)實(shí)。于是理性的判斷就顯得重要了。在企業(yè)的實(shí)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實(shí)踐密不可分,在實(shí)踐過程中,我又一次感受充實(shí),感受成長。
下面是本人對(duì)工作過程的一些總結(jié)及心得體會(huì):
目的
通過安排到xxx車間進(jìn)行實(shí)習(xí),了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、職能部門的設(shè)置及其職能,了解企業(yè)的內(nèi)部控制.
流程
在這一個(gè)多月的時(shí)間里,下到生產(chǎn)車間后,先了解整個(gè)xxx生產(chǎn)的.流程,從采購入庫,到領(lǐng)料生產(chǎn),到最后的成品入罐,對(duì)整個(gè)車間的生產(chǎn)活動(dòng)有了基本認(rèn)識(shí),這對(duì)我們熟悉企業(yè),進(jìn)行實(shí)務(wù)操作打下良好基礎(chǔ)。
其中,先前我們對(duì)xxx的生產(chǎn)幾乎一無所知,但下到車間之后,我們不僅了解了生產(chǎn)流程,還進(jìn)一步了解了xxx的生產(chǎn)工藝流程和用途,由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚(yáng)子石化生產(chǎn),所以每個(gè)月的生產(chǎn)有一定的額度.而且由于季節(jié)和溫度等條件的限制,機(jī)器開工的時(shí)間長度及強(qiáng)度也有相關(guān)的規(guī)定,另外,對(duì)一些流水線的參觀,也激發(fā)了我對(duì)如何通過新流水線的建設(shè),對(duì)降低生產(chǎn)成本的思考,于是,感受頗深的一點(diǎn),要做一名合格的會(huì)計(jì)人員,對(duì)基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的,否則,很容易讓理論脫離實(shí)踐.
在熟悉了車間的生產(chǎn)流程后,工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產(chǎn)品申請單和報(bào)表等資料給我們看,在翻看這些資料的過程中,有不懂或弄不清楚的資料,積極向同事請教,在他們的耐心指導(dǎo)下,我們對(duì)車間的整個(gè)產(chǎn)品檢驗(yàn)的程序方法有了一定上的認(rèn)識(shí)。
由于化工生產(chǎn)是不間斷的,所以車間生產(chǎn)必須時(shí)刻有人,車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時(shí)一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個(gè)人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個(gè)班四班兩倒.
雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴(yán)格遵守車間的生產(chǎn)紀(jì)律,遇到不懂不明的地方都積極發(fā)問,以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程,我們先查看了每個(gè)儀器和設(shè)備,并了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境.當(dāng)然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全.因此我們剛進(jìn)車間時(shí)主任就給我們上了一堂安全教育課.
我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實(shí)際的生產(chǎn)中,下和但是,在日復(fù)一日的工作中,是否還可以通過一些技術(shù)手段,進(jìn)一步提高工作效率。生產(chǎn)工藝流程脂肪酸是應(yīng)用相當(dāng)廣泛的工業(yè)原料,可以榨油下腳料油泥為生產(chǎn)原料,廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑、塑料熱穩(wěn)定劑、潤滑劑,紡織用柔軟劑、化纖油劑等,在醫(yī)藥方面,用于制取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據(jù)調(diào)查,國內(nèi)脂肪酸年需求量30萬噸,年產(chǎn)量20萬噸,缺口10萬噸。市場需求量很大脂肪酸的生產(chǎn)制造方法,由原料經(jīng)水解反應(yīng)生成粗脂肪酸和甘油水,生成的粗脂肪酸經(jīng)蒸餾工藝形成成品,其特征是:所述的水解反應(yīng)是原料經(jīng)過兩個(gè)以上的水解塔(25),所述的水解塔(25)內(nèi)采用導(dǎo)熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對(duì)脫氣塔(27)內(nèi)的粗脂肪酸先脫水脫氣,再經(jīng)過蒸餾,冷凝后即得成品。從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸,分為兩種類型:一是可食用性牛羊油,另一種是非食用性牛羊油即工業(yè)牛羊油,一般有5個(gè)指標(biāo):ffa游離脂肪酸t(yī)itre凝固點(diǎn),miu水分及雜質(zhì),fac色度,bleach漂白度(漂煉度)。
經(jīng)歷4個(gè)月的實(shí)習(xí)終于結(jié)束了,在xxxx公司工作的這段時(shí)間,我和公司的職工及領(lǐng)導(dǎo)都相處得非常融洽,大家對(duì)我也關(guān)心,時(shí)常給我鼓勵(lì)和幫助;我工作的時(shí)候也是認(rèn)真謹(jǐn)慎,不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率,雖說工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)是能極大的促進(jìn)我的工作熱情,讓我能在以后的工作中更加的謹(jǐn)慎和小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次實(shí)習(xí)雖然有酸甜苦辣,卻讓我在社會(huì)中學(xué)到了很多學(xué)習(xí)期間無法了解的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我來說是最寶貴的東西。
這次實(shí)習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗(yàn),在以后的生活中如果能夠更好的總結(jié)和應(yīng)用這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),將會(huì)使我在以后的人生道路中受益匪淺。
第一:在與別人打交道時(shí)一定要積極主動(dòng)。我自己本身是個(gè)相對(duì)比較內(nèi)向的人,不擅長主動(dòng)和別人交流打交道,在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和缺點(diǎn)。比如在剛開始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi),我比較怯生。起初和公司的幾位同事打過招呼后就沒在說什么了,下班后也是一個(gè)人玩手機(jī),沒有主動(dòng)和大家進(jìn)行溝通。由于和他們年齡有較大差距,怕跟他們交流不來,也因?yàn)椴涣私夤ぷ鳝h(huán)境和工作流程不能很好的交流和溝通。我也認(rèn)識(shí)到了自己溝通上的不足,面對(duì)沉默不語的尷尬,自己有責(zé)任和義務(wù)去與別人主動(dòng)交流。在公司里一個(gè)新的職工到來時(shí)很平常的,老師傅們也沒有必要主動(dòng)和一個(gè)新職工主動(dòng)打交道,這時(shí)候你就應(yīng)該主動(dòng)去和別人交流,介紹介紹自己啊,拉拉家常,關(guān)心一下工作啊,都會(huì)讓大家認(rèn)識(shí)你,了解你,對(duì)你留下良好的印象。在后來的實(shí)習(xí)中慢慢的在一起時(shí)間久了,大家也就對(duì)彼此多少有些熟悉了,漸漸地能和大家一起愉快的交流,就是出于自己的積極主動(dòng)。
在工作的時(shí)候同樣也要積極主動(dòng)地和別人交流。在今后的社會(huì)工作中,工作不再是一個(gè)人所能完成的,那是幾個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作,而且你還必須去幫助別人或是接受別人的幫助已完成工作,就是的團(tuán)隊(duì)合作的精神。因此你不能期望你自己一個(gè)人就能完成任務(wù),或是看到別人有困難也不去幫助。雖然此次我是來實(shí)習(xí)的,由于開始對(duì)生產(chǎn)的不了解以及專業(yè)知識(shí)的不熟悉,只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行一些相對(duì)簡單的工作,但是我也很積極地去幫助別人完成自己力所能及的工作。就比如在實(shí)習(xí)中,在我提前完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)后,我就常主動(dòng)詢問周圍的員工有沒有需要幫忙的,有時(shí)候別人也不好意思麻煩我,我就主動(dòng)承擔(dān)他們的工作。這樣子不僅鍛煉了自己,幫助了他人,還融洽了你與別人之間的關(guān)系,在今后的工作中人家也更樂意與你交往了。
第二:工作時(shí)一定要一絲不茍,認(rèn)真仔細(xì)。一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎,一絲不茍,不能總是出錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)失誤不僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻,還會(huì)影響他人的工作,化工生產(chǎn)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)就會(huì)影響下面的工作,嚴(yán)重點(diǎn)就會(huì)造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。老板也會(huì)批評(píng)責(zé)備甚至處罰,因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自己的努力前功盡棄,我們在剛開始工作的時(shí)候一定要慎之又慎,對(duì)自己的工作要十分重視,工作結(jié)束后一定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,以確保自己所做的萬無一失,時(shí)常應(yīng)該反省自己最近一段時(shí)間的工作情況。在你對(duì)工作開始了解并熟練后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了。雖然如此,也不能驕傲,不能對(duì)自己有所懈怠,還是要對(duì)自己的工作認(rèn)真對(duì)待,以免造成失誤。
就像我在工作的時(shí)候,也犯下了不少錯(cuò)誤,雖然多數(shù)不是很嚴(yán)重的錯(cuò)誤。比如說領(lǐng)導(dǎo)交給我的生產(chǎn)任務(wù),我在流程中添加固化劑時(shí)未等溫度降至60℃以下就加入,導(dǎo)致白乳膠濃度不足。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了我,我也為自己的錯(cuò)誤懊悔不已。還有一次是將兩種原材料順序加反,還好是兩個(gè)輔助材料對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響不大,都是自己大意所造成的。這次的失誤又一次給我敲醒了警鐘,要是經(jīng)常不注意自己的工作,可能會(huì)造成更嚴(yán)重的損失。
第三:在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都會(huì)比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛硪矔?huì)比較枯燥,就是需要你多動(dòng)腦筋,不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法,尋找或是設(shè)計(jì)簡捷的流程,提高工作效率,減少工作所需時(shí)間。實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時(shí),自己也能夠?qū)W到更多的知識(shí),掌握更多的技能。當(dāng)你在較短的時(shí)間內(nèi)就完成了自己的工作,你將留下更多的時(shí)間去放松,去學(xué)習(xí),去和別人打交道,這對(duì)你來說是百利而無一害的。 我個(gè)人是一個(gè)比較喜歡創(chuàng)新的人,在工作的時(shí)候不喜歡單調(diào)、枯燥、機(jī)械的處理任務(wù),因?yàn)楸緛磉@類任務(wù)的處理是有規(guī)律的,完全不需要重復(fù)地做,如果動(dòng)一動(dòng)腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,從而減少工作時(shí)間,提高工作效率。就比如我在實(shí)習(xí)的時(shí)候,第二個(gè)反應(yīng)釜升溫時(shí),以前做法是升溫鍋爐能加滿冷水重頭開始燒水至沸騰,再利用蒸汽加熱反應(yīng)釜。改進(jìn)方法是在第一個(gè)反應(yīng)釜加熱完畢后,加熱鍋爐內(nèi)分多次加入冷水,保持總有足夠的氣壓用。對(duì)加熱過程進(jìn)行了優(yōu)化,提高了工作效率,減少了工作時(shí)間。同時(shí)我也充分使用時(shí)間差來提高自己的工作效率,使工作進(jìn)程提高很多,減少近一個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間。
經(jīng)過這次6周的工廠的實(shí)習(xí),讓我深深的認(rèn)識(shí)到自己的不足,認(rèn)識(shí)到自己的動(dòng)手能力相對(duì)較差,對(duì)機(jī)械過于陌生,過于恐懼,好像怕出啥事,不敢過多的接觸它們。從這次實(shí)習(xí)中,讓我越發(fā)感到要有所成功,就要自己親自去做,親自去總結(jié)做的過程中所發(fā)生的種種困難,既要去分析,又要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力。使得無時(shí)無刻都要認(rèn)為自己一定能夠克服那些所謂的困難,要對(duì)機(jī)械的各種功能自己親身去體驗(yàn),親身去操作,對(duì)機(jī)械的各種結(jié)構(gòu)要有一個(gè)可知的了解,不要讓自己經(jīng)過一次實(shí)習(xí)之后卻跟實(shí)習(xí)前沒有什么兩樣。雖不要說是對(duì)它們運(yùn)用自如,但至少對(duì)它們的功能以及結(jié)構(gòu)要有一個(gè)大概的了解,大概的掌握。
從我們這一組做的機(jī)械作品來講,說實(shí)話,做得相對(duì)來講比較不如人意,沒有達(dá)到要求,跟我們所看到的圖紙可以說是大相徑庭。然而唯一值得我們那一組慶幸的是:我們“浪費(fèi)”的材料可以說是讓人“受不了”,沒有哪一組可以與我們那一組相匹配,然而老師卻并不知道。這其中所用的材料卻是這其中的小部分,大概這樣的結(jié)局應(yīng)該是在加工之前沒有對(duì)圖紙做充分的分析,沒有標(biāo)明尺寸就“開工”了。從我們那一組2次制作的過程中我發(fā)現(xiàn),我們那一組的人都有一種害怕把事情做壞的心里,有時(shí)候甚至有點(diǎn)依賴性。所以這個(gè)是比較不好的。在這里我們也克服了自己的心里。
在這期間我學(xué)到了好多東西, 原本還以為搞機(jī)械這種東西很簡單,只是擺弄機(jī)器罷了,沒想到要做好還不容易。有時(shí)光是加工一個(gè)小零件就要好長一段時(shí)間,而且還不一定能做得十分精確,看來老師們說得很對(duì),機(jī)械這種東西還就是越老學(xué)得越精。
從這次實(shí)習(xí)中,我感到做什么都必須做好充分的準(zhǔn)備。對(duì)于3次的工件機(jī)械加工,要先做好合理的運(yùn)算,不管是材料還是安排。無規(guī)矩不成方圓,沒有一個(gè)合理的安排,成功可以算是天方夜譚,絕對(duì)無從談起,準(zhǔn)備就已經(jīng)成功了一半,另一半就是動(dòng)手去做。只有團(tuán)結(jié),只有具有團(tuán)隊(duì)精神,才能把圖紙的產(chǎn)品合格的完成好。
在這里感謝這次我們的3位實(shí)習(xí)老師。 你們辛苦了。謝謝你們?yōu)槲覀兊母冻龅囊磺?。真的很感謝你們。
我以后會(huì)更加努力去學(xué)習(xí)機(jī)械加工的知識(shí),學(xué)習(xí)一些自己不知道,不了解的專業(yè)知識(shí)。
工廠月刊心得體會(huì)及收獲篇五
忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的x年。對(duì)我個(gè)人而言,這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭?lì)和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心,初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。
初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對(duì)工作的危險(xiǎn)性比較小,但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針,向老員工學(xué)習(xí),使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增強(qiáng),為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。
試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,所以在剛來公司時(shí),在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多,通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解,我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識(shí)。
值班工作看似一層不變,但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的,而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的'學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí),隨著時(shí)間的推移,工作量增多,很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的'值班工作,再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。
在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過這幾個(gè)月來的不斷學(xué)習(xí),大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺緊張,因?yàn)槎嘁粋€(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯(cuò),想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個(gè)問題,我自己實(shí)在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),戒驕戒躁,尤其是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上,應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對(duì)資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽,并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力,但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對(duì)資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑?。在今后?duì)資料室的工作中我一定端正態(tài)度,認(rèn)真對(duì)待,加強(qiáng)主動(dòng)性,通過對(duì)各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道,同時(shí)也方便同事們查閱。
除此之外,配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對(duì)待,力所能及的去完成。
通過三個(gè)月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少,學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng),工作時(shí)缺乏思考,也不注意總結(jié),尤其是在工作中細(xì)心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識(shí)面,逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評(píng),我都會(huì)虛心的接受并改正。
在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié),是對(duì)自己過去的自省也是對(duì)今后生活工作的激勵(lì)。展望鄰近的x年,我意識(shí)到,只有行動(dòng)上有方向,工作上有目標(biāo),心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。
面對(duì)現(xiàn)今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí),也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。
總結(jié)是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實(shí)踐為材料。是回顧過去,對(duì)前一段時(shí)間里的工作進(jìn)行反思,但目的還是為了做好下一階段的工作。
工廠月刊心得體會(huì)及收獲篇六
第一段:介紹工廠月刊和對(duì)其的看法(200字)。
工廠月刊是工廠內(nèi)部定期發(fā)行的一本雜志,它報(bào)道了工廠的最新動(dòng)態(tài)、員工趣聞和特色活動(dòng)等內(nèi)容。我對(duì)工廠月刊一直很關(guān)注,因?yàn)樗粌H提供了工作上的資訊,更能幫助我了解工廠的發(fā)展和企業(yè)文化。通過閱讀工廠月刊,我能夠更好地融入工作環(huán)境,并且對(duì)工廠的發(fā)展充滿信心。
第二段:工廠月刊的實(shí)用性和影響力(300字)。
工廠月刊的實(shí)用性在于它為員工提供了及時(shí)的信息,包括各部門的工作動(dòng)態(tài)、最新技術(shù)、市場動(dòng)向等。這些信息幫助我了解工作內(nèi)容的變化和同事們的進(jìn)展,提供了一個(gè)良好的溝通平臺(tái)。同時(shí),工廠月刊還將員工的學(xué)習(xí)和成長放在重要位置,通過分享經(jīng)驗(yàn)和技巧,進(jìn)一步提高了工作效率和質(zhì)量。工廠月刊的影響力不僅僅局限在工作范圍內(nèi),它還提供了一個(gè)展示自己才華和能力的機(jī)會(huì),激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和積極性。
第三段:工廠月刊體現(xiàn)了企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神(300字)。
工廠月刊是一個(gè)展示企業(yè)文化的窗口,它通過報(bào)道員工活動(dòng)和特色活動(dòng)等內(nèi)容,展示了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛和關(guān)注。例如,工廠月刊會(huì)報(bào)道員工的生日會(huì)和婚禮等喜慶活動(dòng),使員工感到企業(yè)大家庭的溫暖。另外,工廠月刊還會(huì)定期發(fā)布員工的壁報(bào)和創(chuàng)意作品,激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神。這些舉措不僅增加了員工的歸屬感,更加強(qiáng)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
第四段:工廠月刊的改進(jìn)空間和建議(200字)。
然而,工廠月刊在提供內(nèi)容方面還有一些改進(jìn)的空間。首先,內(nèi)容可以更加多樣化和切實(shí)。除了工作動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)展外,可以增加一些員工感興趣的領(lǐng)域,例如健康養(yǎng)生、人文科普等。其次,文章的質(zhì)量可以更加高水平,包括語言表達(dá)的規(guī)范性和內(nèi)容的獨(dú)特性。最后,工廠月刊可以進(jìn)一步利用多媒體技術(shù),增加圖片、音頻和視頻等元素,更好地傳達(dá)信息和增加讀者的閱讀體驗(yàn)。
第五段:總結(jié)并展望工廠月刊的未來(200字)。
工廠月刊作為一個(gè)重要的內(nèi)部溝通工具,起著凝聚員工和宣傳企業(yè)文化的作用。它提供了一個(gè)了解工作環(huán)境、交流經(jīng)驗(yàn)和展示才華的平臺(tái)。然而,工廠月刊仍有改進(jìn)的空間,需要不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新。相信在改進(jìn)的過程中,工廠月刊將更加貼近員工的需求,為工廠的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻(xiàn)。希望未來的工廠月刊能夠更加豐富、實(shí)用和精彩。
工廠月刊心得體會(huì)及收獲篇七
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在公司實(shí)習(xí)期間,我仍然在焊裝壓合122班次.
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí),而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻這句話的含義。課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我在這個(gè)崗位上,雖然每天都與焊鉗打交道,如機(jī)械般重復(fù)著同樣的動(dòng)作。名義上在焊接,實(shí)際上幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。確實(shí),我得承認(rèn)雖然我們來了兩個(gè)多月,很多東西對(duì)我們而言還是很陌生,我們會(huì)的崗位技能少之又少,相對(duì)老員工來說,還是有一段距離,著確實(shí)是不真的事實(shí)。在工作過程我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,虛心求學(xué),不斷學(xué)習(xí)不斷積累。在焊接過程中遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請教他人。而每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。
確實(shí)踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。環(huán)境往往會(huì)影響我們的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒有人情味的車間,大家就會(huì)毫無眷戀之情,有更好的機(jī)會(huì)他們毫不猶豫的想選擇跳槽。我們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,無精打采地工作。
眼尖:眼尖包括“觀察”,再者就是有“眼力見”。作為一名實(shí)習(xí)生,在單位里首先要不給人家添亂。雖然有指導(dǎo)老師,但提問也要看準(zhǔn)時(shí)機(jī),別在老師正在忙的時(shí)候去打擾人家的正常工作。在初步了解了行業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作后,要有針對(duì)性地去學(xué)習(xí)崗位上的具體工作,為以后的就業(yè)打基礎(chǔ)。
手勤:盡管是實(shí)習(xí)崗位,也不要有絲毫懈怠的.想法。不能把自己還看成一名大學(xué)生,而要像正式員工一樣嚴(yán)格要求自己,熟悉單位的規(guī)章制度和企業(yè)文化。
心細(xì):用人單位都喜歡把一些瑣碎、的工作交給實(shí)習(xí)生做,如給復(fù)印機(jī)加紙,換一下飲水機(jī)上的空水瓶……這個(gè)階段缺乏樂趣和挑戰(zhàn)性,只有經(jīng)過這樣的考驗(yàn),才有機(jī)會(huì)獲得進(jìn)一步施展才能的機(jī)會(huì)。除了指導(dǎo)老師交代的工作要用心去做,還要細(xì)心地記錄觀察,做實(shí)習(xí)日記,將每天的收獲、感觸和遇到的問題,企業(yè)的信息都一一記錄下來,這不僅會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)有益處,而且在寫實(shí)習(xí)報(bào)告的時(shí)候會(huì)有幫助。此外,端正心態(tài)和學(xué)會(huì)面對(duì)自己“不喜歡”的工作,也是實(shí)習(xí)的必修課。因?yàn)樾膽B(tài)決定生活狀態(tài),不要有“我在學(xué)校怎么怎么”或者“我比你現(xiàn)在的員工學(xué)歷高”這樣的優(yōu)越感。要知道企業(yè)要的是實(shí)用型人才,企業(yè)要看你是否符合他們的要求。老板給你安排工作,可能很少是你“喜歡”做的。能否做好那些自己不愿意做的事情是一個(gè)人是否成熟的標(biāo)志,也是一個(gè)人能否取得人生成功的重要因素。
通過這次實(shí)習(xí),我從中學(xué)到了很多課本沒學(xué)到的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有了很大改變,以前我總想找一份適合自己的愛好,專業(yè)對(duì)口的工作,可現(xiàn)在我知道找工作很難,要專業(yè)的更難。很多東西我們初到社會(huì)才接觸,所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來,要建立起先就業(yè)再擇業(yè)觀。應(yīng)該盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴心理,學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立,敢于參與社會(huì)競爭,敢于承受社會(huì)壓力,使自己能夠在社會(huì)上快速成長。再就是時(shí)常保持一顆學(xué)習(xí)、思考的心。作為一個(gè)大學(xué)生,最重要的就是自己學(xué)習(xí)和思考的能力。在成飛瑞鵠這樣的一個(gè)新環(huán)境中,有我們很多學(xué)習(xí)和思考的地方,這就需要我們自己保持一顆學(xué)習(xí)、思考的心。首先在技術(shù)方面,要刻苦的補(bǔ)充自己的不足沒認(rèn)真對(duì)待工作,時(shí)時(shí)刻刻的思考和學(xué)習(xí),同時(shí),在企業(yè)的環(huán)境中,更要學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的管理和人文文化,以豐富自己的社會(huì)知識(shí)和管理文化知識(shí)。這樣,可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。
工廠月刊心得體會(huì)及收獲篇八
在我成為工廠老師后,我開始了我的教育之旅。我認(rèn)識(shí)到作為一名教師,我不僅僅負(fù)責(zé)傳授知識(shí),更重要的是要影響每個(gè)學(xué)生的思想和觀念。今天我想分享我的一些觀點(diǎn)和收獲,在教育過程中對(duì)學(xué)生和自己的成長。
段落2:對(duì)學(xué)生的重要性。
在我作為工廠老師的這段經(jīng)歷中,我深深地認(rèn)識(shí)到對(duì)學(xué)生的關(guān)心和重視是多么地重要。我注意到學(xué)生們對(duì)教育的態(tài)度和表現(xiàn)大不相同。有些學(xué)生表現(xiàn)出對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和好奇心,而另一些學(xué)生則不是那么感興趣。我決定花時(shí)間去主動(dòng)了解每個(gè)學(xué)生,給予他們個(gè)人化的關(guān)注和指導(dǎo)。這樣我才發(fā)現(xiàn)我在教學(xué)上取得了很大的進(jìn)步,因?yàn)閷W(xué)生關(guān)注并對(duì)我產(chǎn)生了共鳴,這也影響我將來的教學(xué)方式。
段落3:專注于有效的教學(xué)方法。
在我的工藝課中,我學(xué)會(huì)了許多不同的教學(xué)方法。我意識(shí)到,如果我想讓我的學(xué)生更好地了解和學(xué)習(xí)材料,我需要采用不同的方法來確保他們都可以領(lǐng)悟到。我發(fā)現(xiàn)在課堂上通過互動(dòng)討論、實(shí)踐練習(xí)和觀點(diǎn)交換更容易引起學(xué)生的興趣和理解。我努力創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生有時(shí)面臨課堂上的壓力和焦慮癥,這時(shí)我會(huì)給予他們一些鼓勵(lì)和正面反饋,并用更多的溫暖來接觸他們,以增加他們對(duì)學(xué)術(shù)知識(shí)的興趣。
段落4:對(duì)教學(xué)方法和個(gè)人成長的重要性。
作為工廠老師,我漸漸地意識(shí)到,我的學(xué)生的學(xué)習(xí)不僅是我課堂上的表現(xiàn),更是我在教學(xué)過程中的個(gè)人成長和反思。我學(xué)會(huì)了傾聽,并追求學(xué)生的反饋和看法。我相信每個(gè)學(xué)生都有潛力成為其中的佼佼者,所以我努力鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生,并對(duì)他們所做的每一件事情表示關(guān)注和尊重。這種關(guān)注和尊重是品德教育的基石,而教師正是品德教育的重要承擔(dān)者。通過我的角色和行為,我能夠幫助學(xué)校創(chuàng)建一個(gè)關(guān)注和支持的社區(qū),我希望這個(gè)社區(qū)能將正面影響擴(kuò)散到更廣泛的社會(huì)。
段落5:總結(jié)。
在我的工廠老師的角色中,我學(xué)到了很多課程,更重要的是,我意識(shí)到如何在教學(xué)中影響和啟發(fā)我的學(xué)生,以及展示了我自己的成長和表現(xiàn)。我并不是完美的,但是我希望通過我的教學(xué)方法,能夠?yàn)閷W(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn),同時(shí)能夠發(fā)揮我的作用,影響更廣泛的社區(qū)。我希望我的收獲和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)φ趯ふ易约航逃飞系慕處熖峁┮恍┯杏玫氖痉逗椭改稀?/p>
工廠月刊心得體會(huì)及收獲篇九
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來到煉油廠一個(gè)多月了,這是我首次參加工作后的實(shí)習(xí),在這邊充分體會(huì)?到了工作與學(xué)習(xí)的不同,同時(shí)也在慢慢改變自己的心態(tài),慢慢的去適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變。
我是**年*月*日開始進(jìn)入煉油廠的實(shí)習(xí)生活,雖然以前也在化工廠有過短暫的實(shí)習(xí),但是這次是我第一次能夠深入到車間作為一名實(shí)習(xí)操作工的實(shí)習(xí)。經(jīng)過半個(gè)月的三級(jí)安全教育后,我被分到了重整車間的40萬噸/年柴油加氫——臨氫降凝裝置運(yùn)行二班,學(xué)習(xí)柴油加氫的具體工藝流程及操作等。
在班組里,班長為我和同事安排了同一個(gè)師傅,師傅每次去現(xiàn)場我們都會(huì)認(rèn)真的聽師傅的講解,做好筆記,師傅教會(huì)了我們很多現(xiàn)場的知識(shí),這些都是我們從課本上無法學(xué)習(xí)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在現(xiàn)場學(xué)習(xí)中,我們首先要學(xué)習(xí)的就是整個(gè)生產(chǎn)流程,了解每個(gè)設(shè)備的作用。在我們操作的裝置中共有21個(gè)罐,2個(gè)反應(yīng)器,1個(gè)分餾塔,1個(gè)加熱爐,6個(gè)管殼式換熱器,3個(gè)空氣冷卻器,12個(gè)泵,2個(gè)壓縮機(jī)及多種過濾器、阻火器等。我們負(fù)責(zé)的生產(chǎn)流程主要是把來自中間灌區(qū)的催化劑柴油經(jīng)過一系列的除雜質(zhì)除水后與混合氫一起加壓、混合、加熱后,經(jīng)過加氫反應(yīng)與降凝反應(yīng)脫除油品中的硫、氧、氮及金屬雜質(zhì)同時(shí)使烯烴飽和,然后經(jīng)過換熱,通過高壓分離器和低壓分離器除掉油里面含有的氣體和水分,再經(jīng)過換熱后進(jìn)入產(chǎn)品分餾塔。
從分餾塔中出來的物料分兩部分,分餾塔頂?shù)钠徒?jīng)過冷卻后大部分作為分餾塔的回流,少部分粗汽油作為產(chǎn)品送出裝置,還有一部分進(jìn)入換熱器進(jìn)行換熱;而分餾塔底的柴油則經(jīng)過換熱后作為成品出裝置。在對(duì)整個(gè)柴油加氫工藝有了整體的`了解后,師傅還會(huì)在現(xiàn)場教會(huì)我們一些具體的操作知識(shí)及安全防護(hù)。因?yàn)樯a(chǎn)中有很多時(shí)候會(huì)涉及到泵的操作,因此,師傅還為我們講解了離心泵的啟動(dòng)及切換,雖然我們還沒有機(jī)會(huì)看到泵的啟動(dòng)及切換,但是現(xiàn)在應(yīng)經(jīng)對(duì)如何操作有了一定得了解,相信以后肯定能夠有上手操作的機(jī)會(huì)。
在這邊實(shí)習(xí)的這段日子里,有幸看到了現(xiàn)場是如何做防凍和防凝的工作,雖然我看到的是其中一部分,但是通過向師傅請教和查找相關(guān)資料后,對(duì)該工作有了整體的認(rèn)識(shí)。我們單位將來開始投產(chǎn)后,也會(huì)遇到防凍和防凝的工作,因此,做如下總結(jié):第一,將長期停用的設(shè)備、管線與生產(chǎn)系統(tǒng)連接處加好盲板,并把積水排放后吹掃干凈;第二,將運(yùn)轉(zhuǎn)和臨時(shí)停運(yùn)的設(shè)備、水管、汽管與控制閥等做防凍保溫措施,采取少量長流水、少過汽的方法;第三,加強(qiáng)巡回檢查脫水,泵的冷卻水不能中斷,伴熱取暖保持暢通,壓力表和液面計(jì)要經(jīng)常檢查,蒸汽與水線軟管接頭和甩頭要保持常冒氣和長流水的狀態(tài);第四,擰不動(dòng)的閥門不能硬開關(guān),機(jī)泵盤不動(dòng)車不得啟動(dòng);第五步,凍凝的鑄鐵閥門要用溫水或少量蒸汽慢慢加熱,防止驟然受熱損壞;第六,施工和生活用水要設(shè)法排到地溝或不影響通行的地方,冰溜子要及時(shí)打掉;第七,加強(qiáng)管理,建立防凝臺(tái)賬,包括事故登記、防凍防凝設(shè)備完好狀況和易凍凝設(shè)備管線備忘等。陜北的冬天氣溫低,風(fēng)沙大,因此防凍防凝工作是保證冬天生產(chǎn)持續(xù)順利進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作,一定得牢牢的掌握。
在煉油廠的這段時(shí)間,我深刻的體會(huì)到了生產(chǎn)一線無小事,體會(huì)到了工作中要認(rèn)真對(duì)待每件事情,從小處著眼,不斷學(xué)習(xí)知識(shí),積累經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)一線是一個(gè)很鍛煉人的崗位,相信在煉油廠實(shí)習(xí)的半年將是我們?nèi)蘸蠊ぷ髦械囊还P寶貴財(cái)富。
工廠月刊心得體會(huì)及收獲篇十
隨著現(xiàn)代工業(yè)化的快速發(fā)展,工廠月刊作為一種新興的內(nèi)部交流方式,給企業(yè)內(nèi)部的員工們提供了一個(gè)互通有無、學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái)。在日常工作中,在工廠月刊的幫助與引導(dǎo)下,我深刻地體會(huì)到了它的重要性和價(jià)值。以下是我對(duì)工廠月刊的心得體會(huì)。
首先,工廠月刊是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的重要工具。作為一家企業(yè),擁有自己的獨(dú)特文化是非常重要的。而工廠月刊作為企業(yè)內(nèi)部的重要傳播工具,通過員工投稿、專題報(bào)道等,有效地傳遞了企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神和企業(yè)使命等核心內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)文化的建設(shè)。通過閱讀月刊,我深刻感到企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷和培養(yǎng),也讓我有一種歸屬感和工作自豪感。
其次,工廠月刊是提高員工思想素質(zhì)的重要途徑。工作中我們常常會(huì)面臨各種問題和挑戰(zhàn),需要不斷地提高自己的思維能力和解決問題的能力。而工廠月刊提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái),通過分享經(jīng)驗(yàn)、案例分析、學(xué)術(shù)研究等文章,提升了我們的專業(yè)水平和解決問題的能力。同時(shí),月刊還開設(shè)了職場培訓(xùn)、個(gè)人成長等欄目,為我們提供了各種學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì)。我經(jīng)常在閑暇的時(shí)候閱讀工廠月刊,從中汲取營養(yǎng),不斷提升自己。
再次,工廠月刊是促進(jìn)員工交流與合作的有效橋梁。工廠內(nèi)部凝聚著各種不同背景和能力的員工,每個(gè)人都有自己的專長和經(jīng)驗(yàn)。而工廠月刊作為一個(gè)共享平臺(tái),能夠讓員工們相互交流和學(xué)習(xí),從而促進(jìn)了員工之間的合作和團(tuán)隊(duì)精神的形成。工廠月刊中的互動(dòng)欄目,經(jīng)常會(huì)有員工投稿、經(jīng)驗(yàn)分享、團(tuán)隊(duì)合作的案例等,每當(dāng)我看到這些文章時(shí),我感受到了一個(gè)大家庭的溫暖和凝聚力。
此外,工廠月刊還是宣傳公司品牌形象的重要宣傳工具。在現(xiàn)如今競爭激烈的市場中,企業(yè)需要樹立自己的品牌形象,追求良好的企業(yè)形象和口碑。通過工廠月刊的專題報(bào)道、企業(yè)新聞等,能夠向外界傳遞企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)文化,增加企業(yè)的知名度和信譽(yù)度。同時(shí),工廠月刊還能夠展示企業(yè)的科研成果、新產(chǎn)品推介等,為企業(yè)市場推廣提供了一個(gè)很好的契機(jī)。
綜上所述,工廠月刊作為一種重要的內(nèi)部交流方式,發(fā)揮著重要的作用。它不僅加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),提高了員工的思想素質(zhì),促進(jìn)了員工之間的交流與合作,還宣傳了企業(yè)的品牌形象。作為一個(gè)員工,我深深地體會(huì)到了工廠月刊的重要性和價(jià)值,會(huì)繼續(xù)關(guān)注和支持它的發(fā)展。希望工廠月刊能夠不斷創(chuàng)新,為企業(yè)帶來更多的動(dòng)力和活力。
工廠月刊心得體會(huì)及收獲篇十一
一、20**年經(jīng)營指標(biāo)完成情況在公司、事業(yè)部的關(guān)心指導(dǎo)下,結(jié)合我廠實(shí)際情況,資源優(yōu)勢、設(shè)備條件等,我廠對(duì)20**年事業(yè)部的經(jīng)營指標(biāo)、具體工作做到了認(rèn)真落實(shí),注重實(shí)效。繼續(xù)以“降耗挖潛、增產(chǎn)增效”為工作原則,挖掘生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的關(guān)鍵控制點(diǎn),調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)生產(chǎn)管理、促進(jìn)產(chǎn)品銷售為工作手段,現(xiàn)將我廠一年來的工作情況及經(jīng)營指標(biāo)完成情況具體匯報(bào)如下:
(一)生產(chǎn)情況我廠今年對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)做重點(diǎn)調(diào)整,合理計(jì)劃組織生產(chǎn),在保證滿足市場正常供應(yīng)的情況下,針對(duì)綠食店這一銷售渠道繼續(xù)走生產(chǎn)多元化,產(chǎn)品多樣化的路子。據(jù)工廠自身的生產(chǎn)條件和生產(chǎn)能力,20**年度總計(jì)生產(chǎn)產(chǎn)品850噸,主要為以下產(chǎn)品:
1、羊雜:105噸。
2、特用玉米類:繼續(xù)發(fā)展農(nóng)戶種植甜、粘玉米700畝,設(shè)置品種實(shí)驗(yàn)小區(qū)一個(gè)種植面積60畝,試驗(yàn)較成功。因此也使保鮮玉米原料得到充足供給,廣大農(nóng)戶收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益。取得了良好的社會(huì)效益。到目前,累計(jì)加工生產(chǎn)特用玉米212噸。
3、速凍水餃類:繼續(xù)增多水餃生產(chǎn)品種的同時(shí),加大產(chǎn)品質(zhì)量,從面、餡等方面進(jìn)行改觀。在保證產(chǎn)品種類齊全的情況下,加大上量產(chǎn)品生產(chǎn)力度,累計(jì)加工生產(chǎn)水餃162噸。
4、綠鳥伴侶濃縮湯料:在事業(yè)部成功開發(fā)的綠鳥伴侶濃縮湯料上市以來,深受消費(fèi)者的青睞,各銷售分公司走貨較快。顯示出了此產(chǎn)品的廣闊發(fā)展前景,到目前累計(jì)生產(chǎn)湯料210噸。截至年底,我廠仍然加班加點(diǎn)趕制,市場供不應(yīng)求。
5、水晶豆89噸。
6、山野菜包子等產(chǎn)品累計(jì)加工72噸。另外,在努力組織生產(chǎn)的同時(shí),繼續(xù)把產(chǎn)品質(zhì)量放在第一位,制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,做到層層把關(guān),最大限度地控制產(chǎn)品質(zhì)量。在9月末,我廠順利通過iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作。對(duì)haccp體系正在具體實(shí)施,并不斷完善,決定在元旦前通過外審。
(二)銷售工作:以產(chǎn)銷平衡原則為基礎(chǔ)加強(qiáng)市場開發(fā)及產(chǎn)品銷售力度,積極與事業(yè)部、分公司協(xié)作,及時(shí)準(zhǔn)確把握市場銷售動(dòng)態(tài),采取“節(jié)日特價(jià)”、“捆綁銷售”等有效的促銷措施,保證銷售計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)品848噸。但由于年初受sars影響,走貨較慢,一定程度上制約了銷售。具體如下:羊雜:104噸水晶豆:113噸速凍水餃:149噸特用玉米:225噸綠鳥伴侶:161噸其他:96噸。
(三)產(chǎn)品開發(fā)工作:針對(duì)綠食店產(chǎn)品結(jié)構(gòu),繼續(xù)加強(qiáng)新產(chǎn)品研發(fā)工作,走產(chǎn)品多元化之路。加大人力、物力的投入,為公司“兩園三店”建設(shè)充實(shí)適銷對(duì)路的產(chǎn)品。
(四)成本控制工作:我廠始終將控制成本,降低費(fèi)用工作作為財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)。為節(jié)約“每一滴水、每一度電”,提高職工節(jié)約意識(shí),對(duì)生產(chǎn)一線各環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場觀測、分析,不斷改進(jìn)和完善生產(chǎn)工藝及加工技術(shù)。讓每一位員工都樹立節(jié)約意識(shí)。并把“成本、費(fèi)用控制工作”作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作常抓不懈,以“降耗挖潛、增產(chǎn)增效”為工作原則?!安辉摶ǖ腻X一分也節(jié)省”。從生產(chǎn)、銷售、辦公、財(cái)務(wù)等費(fèi)用做到層層把關(guān),成立成本費(fèi)用控制領(lǐng)導(dǎo)組織,下大力度,制定成本控制細(xì)則。有效的控制了成本、費(fèi)用。具體如下:
1、辦公費(fèi)用:13833.00元。
2、財(cái)務(wù)費(fèi)用:1182376.59元。
3、銷售費(fèi)用:770972.08元。
4、管理費(fèi)用:731040.00元。
5、凈利潤:-1839464.78元。
(五)其他工作:另外,我廠繼續(xù)加強(qiáng)工廠職工隊(duì)伍建設(shè)以及工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)窗口單位,形象工廠的建設(shè)及職工隊(duì)伍,下大力度加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)的美化、綠化工作,組織職工用業(yè)余時(shí)間搞綠化,并適時(shí)的開展有益的職工教育活動(dòng)。利用節(jié)假日開展文體活動(dòng),勞動(dòng)競賽等,以增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)將“防非”工作落到了實(shí)處,除對(duì)工廠廠區(qū)環(huán)境、職工食堂、宿舍、等處著手進(jìn)行重點(diǎn)控制外。還組織人員宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)。效果十分顯著。
二、20工作思路、具體措施根據(jù)以上工作完成情況,作具體分析如下:銷量制約生產(chǎn)量,導(dǎo)致我廠生產(chǎn)不能滿負(fù)荷運(yùn)行,加之工廠資產(chǎn)大生產(chǎn)單位產(chǎn)品成本就高。因此需要進(jìn)一步加大產(chǎn)量,在保證銷售工作的前提下,將工廠生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行增擴(kuò)。繼續(xù)走“產(chǎn)品多元化、品種多樣化”的路子,這樣不僅可以滿足綠食店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)群,而且避免了生產(chǎn)產(chǎn)品的淡旺季。
另外,抓住部分上量產(chǎn)品市場,加大產(chǎn)品生產(chǎn)力度,加大市場促銷力度以占領(lǐng)市場。并及時(shí)反饋市場信息,不斷改進(jìn)產(chǎn)品口味。繼續(xù)堅(jiān)持“降耗挖潛、增產(chǎn)增效”為原則,通過調(diào)整生產(chǎn)工藝,制定嚴(yán)格的加工標(biāo)準(zhǔn),提高出成率,加強(qiáng)工人勞動(dòng)效率等途徑,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
三、2004年工作計(jì)劃:結(jié)合20**年工作,計(jì)劃2004年下大力度強(qiáng)化生產(chǎn),堅(jiān)持以“產(chǎn)銷平衡”、“加大上量產(chǎn)品生產(chǎn)”為工作原則、走“產(chǎn)品多元化、品種多樣化”的路子,一切為生產(chǎn)服務(wù),嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,因此,針對(duì)20**年銷售形式,特制定2004年生產(chǎn)、銷售2000噸計(jì)劃,具體如下:(單位:噸)。
羊雜系列3********05050505050。
玉米系列600。
水餃系列3******************0。
水晶豆系列3******************0。
綠鳥伴侶根據(jù)市場需求計(jì)劃生產(chǎn)200噸。
其它20202020202020202020。
3、繼續(xù)強(qiáng)化相關(guān)科室服務(wù)意識(shí)。落實(shí)公司、事業(yè)部文件精神,對(duì)各科室人員定崗定編,并對(duì)其工作責(zé)任、工作指標(biāo)具體量化,并與oec考核。
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