工會(huì)觀摩心得體會(huì)及收獲(精選9篇)

心得體會(huì)可以讓我們更深入地認(rèn)識(shí)自己，觸及內(nèi)心的真實(shí)感受和思考?？偨Y(jié)的時(shí)候，應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注哪些重要的內(nèi)容？以下是一些對(duì)于寫心得體會(huì)有幫助的指導(dǎo)和建議，供你參考學(xué)習(xí)。

工會(huì)觀摩心得體會(huì)及收獲篇一

工會(huì)是一種組織形式，其主要職責(zé)是代表職工維護(hù)自身權(quán)益。工會(huì)的作用不可小覷，它可以促進(jìn)勞資雙方的合作，改善職工的工作條件和福利待遇。近日，我有幸參加了一次工會(huì)觀摩活動(dòng)，深入了解了工會(huì)的工作內(nèi)容和職能，并從中獲得了一些寶貴的心得和體會(huì)。

首先，在觀摩過(guò)程中，我深深感受到了工會(huì)對(duì)職工權(quán)益的關(guān)懷和維護(hù)。觀摩活動(dòng)中，工會(huì)代表與勞資雙方進(jìn)行了激烈而又在意義上的討論，爭(zhēng)取到了一系列改善工作條件和福利待遇的權(quán)益，這種與雇主協(xié)商的過(guò)程充分體現(xiàn)了工會(huì)為職工權(quán)益維護(hù)所做出的努力。工會(huì)通過(guò)與雇主的談判和協(xié)調(diào)，可以確保職工的基本權(quán)益得到保護(hù)，為他們爭(zhēng)取更好的工作環(huán)境和福利待遇。

其次，觀摩過(guò)程中，我對(duì)工會(huì)的組織能力和凝聚力有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在會(huì)議中，工會(huì)代表有條不紊地主持議程，組織各種工作和討論，確保了整個(gè)過(guò)程的順利進(jìn)行。工會(huì)代表們緊密合作，相互支持，共同為職工權(quán)益的維護(hù)而努力，這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)格令人印象深刻。工會(huì)組織的力量不僅在于維護(hù)職工權(quán)益，也在于通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

此外，觀摩活動(dòng)中，我還深切體會(huì)到了工會(huì)為職工提供服務(wù)的用心和認(rèn)真。在討論中，工會(huì)代表不僅關(guān)注職工的工資福利，還關(guān)切職工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。他們?yōu)槁毠ぬ峁┳稍兒头?wù)，幫助他們解決工作和生活中的各種問(wèn)題。工會(huì)代表耐心傾聽(tīng)職工的需求和意見(jiàn)，積極與相關(guān)部門溝通，逐步改進(jìn)工作，并及時(shí)向職工反饋工會(huì)的工作成果。工會(huì)代表的用心服務(wù)，為職工提供了一個(gè)安心、舒心的工作環(huán)境。

此外，觀摩活動(dòng)中，我還發(fā)現(xiàn)工會(huì)在職工教育、文化活動(dòng)等方面也起到了重要作用。通過(guò)工會(huì)組織的一系列培訓(xùn)班、知識(shí)講座等活動(dòng)，職工們能夠不斷提升自身的技能和知識(shí)水平，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供了更多機(jī)會(huì)。同時(shí)，工會(huì)也組織了豐富多彩的文化活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。工會(huì)在提升職工綜合素質(zhì)和豐富職工文化生活方面發(fā)揮著重要的作用。

綜上所述，通過(guò)這次工會(huì)觀摩活動(dòng)，我對(duì)工會(huì)的作用和職能有了更深刻的認(rèn)識(shí)。工會(huì)不僅是職工權(quán)益維護(hù)的代表，也是職工發(fā)展的促進(jìn)者。工會(huì)的組織能力和凝聚力，能夠?yàn)槁毠ぬ峁┝己玫墓ぷ鳁l件和福利待遇。同時(shí)，工會(huì)還關(guān)注職工的培訓(xùn)和發(fā)展，為職工提供服務(wù)和支持。在今后的工作中，我將進(jìn)一步投入到工會(huì)工作中，為職工維護(hù)權(quán)益和促進(jìn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

工會(huì)觀摩心得體會(huì)及收獲篇二

觀摩是一種學(xué)習(xí)的方式，通過(guò)觀看他人的行為、工作或成果，我們可以借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧，并且從中汲取靈感。觀摩的對(duì)象可以是優(yōu)秀的同行，也可以是偉大的前輩，或者是別的行業(yè)的成功者。無(wú)論對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)還是職場(chǎng)的發(fā)展，觀摩都是一種必不可少的學(xué)習(xí)方法。

二、觀摩的目的和方法。

觀摩的目的是為了獲得新的思路、知識(shí)和技能。觀摩的方法很多，可以通過(guò)實(shí)地參觀現(xiàn)場(chǎng)、閱讀書(shū)籍、觀看影片、參加講座等方式進(jìn)行。每一種方法都有其獨(dú)特的價(jià)值，選擇適合自己的觀摩方式是關(guān)鍵。同時(shí)，在觀摩過(guò)程中要做好記錄，不僅有助于思考整理，還能幫助我們更好地運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)和技能。

觀摩的過(guò)程充滿了學(xué)習(xí)和思考，我從中獲得了很多獨(dú)特的體會(huì)。首先，觀摩讓我意識(shí)到自己的不足之處。通過(guò)看到他人的優(yōu)秀表現(xiàn)，我意識(shí)到了自己在某些方面的不足，并且看到了更好的方向和目標(biāo)。其次，觀摩讓我受到啟發(fā)。觀摩優(yōu)秀的他人，他們的創(chuàng)新思維和行動(dòng)方式會(huì)給我?guī)?lái)靈感，讓我更加有動(dòng)力去改進(jìn)自己的工作和生活。最重要的是，觀摩讓我感受到了成功的喜悅。當(dāng)我看到他人取得了成果和成功的時(shí)候，我不僅為他們感到高興，同時(shí)也從中感受到了成功的喜悅，這種喜悅會(huì)進(jìn)一步激勵(lì)我去追求更好的自己。

四、觀摩對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的價(jià)值。

觀摩對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)具有非常重要的價(jià)值。首先，觀摩可以拓寬我們的視野。當(dāng)我們舒適地待在自己的小圈子里時(shí)，我們往往會(huì)忽視外部的發(fā)展和變化。通過(guò)觀摩，我們可以了解到來(lái)自不同領(lǐng)域、不同背景和不同經(jīng)驗(yàn)的人們的成功經(jīng)驗(yàn)和取得的成果，進(jìn)一步提高我們的眼界和見(jiàn)識(shí)。其次，觀摩可以促使我們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。當(dāng)我們看到優(yōu)秀的他人時(shí)，我們會(huì)不自覺(jué)地想要追趕他們，這種追趕的過(guò)程就是一種學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。最后，觀摩還可以提高我們的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。通過(guò)觀摩優(yōu)秀的他人，我們可以學(xué)習(xí)到他們的執(zhí)行方式和創(chuàng)新思維，進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。

五、觀摩的應(yīng)用和展望。

觀摩是一種非常有效的學(xué)習(xí)方法，我們可以應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域。在職場(chǎng)中，我們可以觀摩優(yōu)秀的同事，學(xué)習(xí)他們的工作方法和溝通技巧；在學(xué)習(xí)中，我們可以觀摩先進(jìn)的教學(xué)方式，提高自己的學(xué)習(xí)效果；在生活中，我們可以觀摩健康的生活方式，改進(jìn)自己的生活習(xí)慣。未來(lái)，我將繼續(xù)堅(jiān)持觀摩的習(xí)慣，不斷尋找優(yōu)秀的人和事，在觀摩中不斷成長(zhǎng)和前進(jìn)。

在觀摩收獲的心得體會(huì)中，我明白了觀摩的重要性和價(jià)值。觀摩不僅能夠讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點(diǎn)，還能夠讓我學(xué)習(xí)到他人的成功經(jīng)驗(yàn)和取得的成果。觀摩的過(guò)程既是一種學(xué)習(xí)和思考，也是一種啟發(fā)和激勵(lì)。通過(guò)觀摩，我可以拓寬自己的視野，提高自己的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，進(jìn)一步推動(dòng)自己的個(gè)人成長(zhǎng)。未來(lái)，我會(huì)將觀摩應(yīng)用到更多的領(lǐng)域，不斷尋找和發(fā)現(xiàn)更多優(yōu)秀的人和事，從中汲取更多的營(yíng)養(yǎng)，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

工會(huì)觀摩心得體會(huì)及收獲篇三

第一段：引言（介紹觀摩背景和目的）。

觀摩是一種通過(guò)觀察學(xué)習(xí)他人優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的方式，進(jìn)而提升自身能力的行為。近期，我有幸參與了一次關(guān)于職場(chǎng)技巧的觀摩活動(dòng)。本文將總結(jié)我在觀摩中所獲得的心得體會(huì)，并提出一些深入思考。

第二段：觀摩的收獲（介紹所學(xué)技巧和經(jīng)驗(yàn)）。

通過(guò)觀摩，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的職場(chǎng)技巧，還領(lǐng)悟了一些重要的人際交往之道。在觀摩過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了一位優(yōu)秀的同事，他擅長(zhǎng)溝通和解決問(wèn)題，深受團(tuán)隊(duì)成員的信賴。我仔細(xì)觀察了他的工作方式，學(xué)習(xí)了他如何與不同的團(tuán)隊(duì)成員合作，如何在沖突中保持鎮(zhèn)定，并有效地解決問(wèn)題。這種觀摩為我提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我意識(shí)到自己有很多需要改進(jìn)的地方。

第三段：反思與改進(jìn)（展示觀摩帶來(lái)的反思和改進(jìn)方向）。

經(jīng)過(guò)觀摩收獲，我意識(shí)到自己在溝通和解決問(wèn)題上還存在一些不足之處。我常常心急并容易激動(dòng)，導(dǎo)致在團(tuán)隊(duì)中無(wú)法有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并產(chǎn)生惡劣的沖突。我決定從此改變自己的態(tài)度和行為，在團(tuán)隊(duì)合作中保持鎮(zhèn)定，并注重傾聽(tīng)和理解他人的意見(jiàn)。我也開(kāi)始學(xué)習(xí)一些溝通技巧，比如積極傾聽(tīng)、善于表達(dá)和尊重他人的意見(jiàn)，希望能夠提升自己的溝通能力。

第四段：行動(dòng)計(jì)劃（闡述具體的改進(jìn)行動(dòng)）。

為了實(shí)現(xiàn)我的改進(jìn)目標(biāo)，我制定了一個(gè)詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃。首先，我會(huì)經(jīng)常參加相關(guān)培訓(xùn)和講座，進(jìn)一步學(xué)習(xí)溝通和解決問(wèn)題的技巧。其次，我計(jì)劃和我的同事開(kāi)展一對(duì)一的交流，向他們請(qǐng)教并征求他們的意見(jiàn)和建議。我相信通過(guò)與他們的互動(dòng)，我將能夠更好地了解自己的缺點(diǎn)，并找到改進(jìn)的方法。此外，我還計(jì)劃通過(guò)參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目來(lái)提升我的團(tuán)隊(duì)合作能力，嘗試更多的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的機(jī)會(huì)。

第五段：結(jié)論（總結(jié)收獲與展望未來(lái)）。

通過(guò)這次觀摩，我不僅收獲了職場(chǎng)技巧，還學(xué)到了如何反思和改進(jìn)自己。觀摩是一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，可以讓我們從他人身上獲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并用于自己的成長(zhǎng)。我相信只要我按照行動(dòng)計(jì)劃堅(jiān)持下去，我將能夠不斷提升自己的溝通和解決問(wèn)題的能力，并成為一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)成員。同時(shí)，我也希望通過(guò)分享我的觀摩心得，能夠鼓勵(lì)更多的人積極參與觀摩活動(dòng)，不斷提升自身能力，邁向更高的境界。

工會(huì)觀摩心得體會(huì)及收獲篇四

觀摩是一種很好的學(xué)習(xí)方式，通過(guò)觀摩他人的行為、技能和經(jīng)驗(yàn)，我們可以獲得很多有益的啟示和教訓(xùn)。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我參觀了許多不同的場(chǎng)合，包括工作場(chǎng)所、學(xué)校和社區(qū)活動(dòng)等，從中我收獲了許多寶貴的體驗(yàn)和感悟。

在觀摩工作場(chǎng)所時(shí)，我觀察到了專業(yè)和高效的工作態(tài)度，還學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。例如，在一家創(chuàng)意公司，我看到了他們注重團(tuán)隊(duì)合作的精神，每個(gè)人都在他們各自的職責(zé)范圍內(nèi)充分發(fā)揮自己的才華和專長(zhǎng)。我還學(xué)到了如何更好地溝通和協(xié)作，以及如何高效地解決工作中遇到的問(wèn)題。這些觀摩經(jīng)驗(yàn)對(duì)我的工作態(tài)度和職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。

觀摩學(xué)校讓我深刻認(rèn)識(shí)到教育的重要性。在觀摩一節(jié)生動(dòng)有趣的課堂時(shí)，我看到了教師們?nèi)绾渭ぐl(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。他們采用了多種教學(xué)方法，使學(xué)生們更好地理解和掌握知識(shí)。同時(shí)，我還注意到了學(xué)生們積極參與課堂和各種課外活動(dòng)，這讓我覺(jué)得主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度至關(guān)重要。通過(guò)觀摩學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到教育是一種浩瀚而且復(fù)雜的事業(yè)，要注重培養(yǎng)學(xué)生的多方面能力和素質(zhì)。

通過(guò)參與觀摩社區(qū)活動(dòng)，我深深體會(huì)到了社區(qū)精神的重要性。在一次志愿者活動(dòng)中，我感受到了大家齊心協(xié)力、共同為社會(huì)做貢獻(xiàn)的熱情和動(dòng)力。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和互助精神，體驗(yàn)到了付出的快樂(lè)和滿足感。同時(shí)，我還看到了社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步，這讓我更加珍惜身邊的人和事。通過(guò)觀摩社區(qū)活動(dòng)，我懂得了一個(gè)人對(duì)社會(huì)的影響力是如此巨大，每個(gè)人都應(yīng)該積極參與社會(huì)公益事業(yè)。

通過(guò)觀摩工作場(chǎng)所、學(xué)校和社區(qū)活動(dòng)，我獲得了很多寶貴的體驗(yàn)和感悟。觀摩讓我明白了自己的不足之處，也為我樹(shù)立了更高的目標(biāo)和方向。觀摩是一種學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)看別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，我們能夠更好地完善自己，提高自己的能力。同時(shí)，觀摩也是一種啟迪的過(guò)程，通過(guò)觀摩他人的成功和經(jīng)驗(yàn)，我們可以獲取更多的思路和靈感，并且更好地應(yīng)對(duì)面臨的挑戰(zhàn)。觀摩讓我明白了人與人之間的互相影響，也激發(fā)了我對(duì)事業(yè)和生活的熱情。

總之，觀摩收獲心得體會(huì)十分豐富多樣。通過(guò)觀摩，我們可以汲取他人的智慧和經(jīng)驗(yàn)，改善自身的不足之處。觀摩不僅是一種學(xué)習(xí)的方式，更是一種啟迪我們思維和行動(dòng)的過(guò)程。我將始終保持觀摩的心態(tài)，不斷追求進(jìn)步，為自己和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

工會(huì)觀摩心得體會(huì)及收獲篇五

工會(huì)組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時(shí)限和工作條件等等，中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工權(quán)益的代表。下面是本站，為大家準(zhǔn)備的工會(huì)培訓(xùn)班收獲體會(huì)，希望大家喜歡!

4月23日至28日，在市教育工會(huì)的組織下，我有幸參加了在省總工會(huì)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是一次規(guī)格檔次高，教學(xué)水平高，培訓(xùn)時(shí)間適中的一次培訓(xùn)。通過(guò)幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有幾個(gè)想不到：

一是想不到領(lǐng)導(dǎo)這么重視。我接到培訓(xùn)通知后，認(rèn)為是教育工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的一次例行培訓(xùn)而已，無(wú)非是請(qǐng)一些人員給講一講工會(huì)工作的有關(guān)知識(shí)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)性的“點(diǎn)個(gè)冒”。想不到省總工會(huì)干校校長(zhǎng)也在百忙之中參加培訓(xùn)班的開(kāi)班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓(xùn)的學(xué)員提要求。人生最關(guān)鍵的是學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中我也體會(huì)到省總工會(huì)對(duì)基層分工會(huì)干部培訓(xùn)十分重視，精心地作了安排，對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教授。

二是想不到培訓(xùn)安排這么周密、豐富。市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)為了讓大家坐下來(lái)、靜下心、學(xué)進(jìn)去，專門把我們從基層一線拉到杭州進(jìn)行脫產(chǎn)式的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班我認(rèn)為從培訓(xùn)教學(xué)安排、授課內(nèi)容、時(shí)間安排等方面都作了精心細(xì)致的安排，使全體學(xué)員有了一個(gè)較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候，又組織大家到山東進(jìn)行了考察，開(kāi)闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)了友誼。

三是想不到收獲這么多。參加培訓(xùn)班前自己心想“通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)還能取到真經(jīng)?”，但通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)，使我改變了最初錯(cuò)誤的想法。通過(guò)學(xué)習(xí)使我了解了我國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面，是一個(gè)完整的體系。通過(guò)學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到市教育工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧環(huán)境中的作用。

四是想不到當(dāng)一名合格的工會(huì)干部這么不容易。以前認(rèn)為，工會(huì)就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開(kāi)會(huì)，布置會(huì)場(chǎng)”，當(dāng)工會(huì)干部用不著學(xué)那么多知識(shí)，把這些事情組織好很容易。但通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)張校長(zhǎng)：“工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的方法和藝術(shù)”有了進(jìn)一步的理解。在學(xué)校工會(huì)的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會(huì)干部有較高的理論水平，會(huì)分析學(xué)校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)教職工權(quán)益中的問(wèn)題;要學(xué)會(huì)與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當(dāng)今機(jī)制下，工會(huì)干部更要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

作為一名學(xué)校工會(huì)干部，我認(rèn)為要發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅(jiān)定學(xué)校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進(jìn)改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時(shí)向黨政和上級(jí)工會(huì)反映教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，準(zhǔn)確表達(dá)教職工的合理愿望和要求。

作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感受較多，受益匪淺，這必將對(duì)今后做好工作起到很好的作用。

本次，我有幸與其他七十余位基層工會(huì)主席共同參加了區(qū)教委工會(huì)組織的工會(huì)主席培訓(xùn)班。在參訓(xùn)活動(dòng)中，通過(guò)老師的講解，我從工會(huì)的歷史發(fā)展、工會(huì)民主管理、工會(huì)主席的溝通技巧等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。受益菲淺。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到：作為一位基層工會(huì)工作者，要做好工會(huì)工作，心中必須始終樹(shù)立“三個(gè)觀念”，即黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。作為一名工會(huì)工作者，要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，既關(guān)注教職工的權(quán)益，還要關(guān)注受困的教工家屬，做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間幫扶。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到：為了更好地適應(yīng)工會(huì)工作的需求，更好地為學(xué)校教職員工服務(wù)，作為一名工會(huì)主席，要著眼于工作創(chuàng)新，著重提升自身的能力，即著重培養(yǎng)和提升學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力這五種能力。

因?yàn)?，提升學(xué)習(xí)能力，才能將國(guó)家法律規(guī)定、黨和國(guó)家的政策要求及上級(jí)工會(huì)的工作部署，融會(huì)貫通用以指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐;提升執(zhí)行能力，才能及時(shí)了解和準(zhǔn)確把握教職工的思想脈搏，切實(shí)為他們排憂解難，在促進(jìn)學(xué)校發(fā)展中維護(hù)好教職工的利益;提升組織能力，才能促使我不斷思考，用科學(xué)的組織方法調(diào)動(dòng)教職工的積極性;提升協(xié)調(diào)能力，要注意在日常工作中，積極尋求積極穩(wěn)妥的解決復(fù)雜問(wèn)題、化解各種矛盾的方法，積極構(gòu)建融洽的人際關(guān)系，要善于發(fā)現(xiàn)、分析、研究勞動(dòng)關(guān)系的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)政策和制度機(jī)制，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。此外，作為一名工會(huì)主席，還要注意提升創(chuàng)新能力，以適應(yīng)變化、不斷創(chuàng)新，把上級(jí)精神與工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持在繼承中發(fā)展，在實(shí)踐中完善，在創(chuàng)新中提高，使各項(xiàng)工作更富有創(chuàng)造性。

在參加過(guò)“如何組織召開(kāi)教代會(huì)”的培訓(xùn)后，我對(duì)于提案工作還有了進(jìn)一步的了解。以往在組織教代會(huì)的時(shí)候，我都是在開(kāi)會(huì)前把提案紙一下發(fā)，討論提交回復(fù)之后直接存入檔案。提案的內(nèi)容，往往是由于時(shí)間倉(cāng)促，所以涉及的面較窄，多處于“想起什么提什么”的狀態(tài)，并沒(méi)有充分發(fā)揮提案的作用。學(xué)通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到：學(xué)校教代會(huì)的提案，應(yīng)該是在教代會(huì)召開(kāi)前的一至兩個(gè)星期就開(kāi)始操作下發(fā)提案表，向代表們征求意見(jiàn)寫出提案，經(jīng)由學(xué)校各工會(huì)小組呈遞教代會(huì)主席團(tuán)，而后作為會(huì)議的議題提請(qǐng)代表們討論的。如果不給教代會(huì)代表充分的時(shí)間醞釀和擬定提案，是很難保證提案工作的實(shí)效性的。因此，我準(zhǔn)備在下一次的教代會(huì)召開(kāi)之前，利用學(xué)期末的校務(wù)會(huì)先向教職員工進(jìn)行廣泛宣傳，由教代會(huì)代表利用假期時(shí)間深入思考、廣泛收集具體意見(jiàn)和建議，草擬提案，以此來(lái)激發(fā)教師主動(dòng)參與到學(xué)校的發(fā)展工作中來(lái)，讓每一位教師在個(gè)體獲得成就的同時(shí)，學(xué)校也獲得發(fā)展。預(yù)計(jì)，這樣實(shí)施后能產(chǎn)生一定的效果，能夠產(chǎn)生對(duì)學(xué)校各方面的工作具有推動(dòng)作用的有意義的提案。

總之，在參加了本次工會(huì)主席培訓(xùn)活動(dòng)之后，我對(duì)于工會(huì)主席在基層工會(huì)工作中應(yīng)該發(fā)揮的作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。尤其是對(duì)于自己以往偏重于行政管理，側(cè)重于做日常事務(wù)，而缺乏工會(huì)工作全局性的工作理念思考不足有了比較客觀的認(rèn)識(shí)。通過(guò)參訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到了作為一名基層工會(huì)主席應(yīng)該做什么及怎么做。我一定會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體工會(huì)會(huì)員支持下，繼續(xù)努力開(kāi)拓，不斷實(shí)踐創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。

為提高工會(huì)干部理論水平和依法維權(quán)的能力，中遠(yuǎn)物流工會(huì)舉辦了為期三天的工會(huì)干部培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)問(wèn)麗巖主席要求我們學(xué)有所成、學(xué)有所感，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，在工會(huì)工作中做到踏實(shí)肯干，認(rèn)真解讀工會(huì)工作職責(zé)，通過(guò)競(jìng)賽提高員工素質(zhì)，樹(shù)立全局一盤棋觀念，貼切企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，深入基層，準(zhǔn)確把握職工思想動(dòng)態(tài)。

著名勞動(dòng)法學(xué)家、浙江省總工會(huì)干部學(xué)校徐小洪教授的《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)關(guān)系》講座，介紹了勞動(dòng)關(guān)系概述和中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀。勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)是勞資雙方平等，共同隸屬與企業(yè)。在中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀中，他著重講述了公有制的轉(zhuǎn)制型勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)階層的分化和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系三個(gè)問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我們切實(shí)體會(huì)到工會(huì)工作的原則是勞資合作、勞資兩利，要求我們工會(huì)干部全面履行四項(xiàng)社會(huì)職能，使勞資雙方各盡所能，各得其所，和諧相處，共謀企業(yè)發(fā)展。

浙江省總工會(huì)研究室吳建憲主任作了《當(dāng)前工會(huì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)》的報(bào)告，他強(qiáng)調(diào)科學(xué)發(fā)展觀是十一個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃的靈魂，工會(huì)工作面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，目前黨對(duì)工會(huì)工作高度重視，指出，工會(huì)工作要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工會(huì)組織下的維權(quán)意識(shí)，同時(shí)要擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。工會(huì)要找準(zhǔn)定位，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶的政治功能、國(guó)家政權(quán)重要支柱的社會(huì)功能、職工利益的代表者和維護(hù)者的內(nèi)在功能這三個(gè)作用。吳主任闡述了當(dāng)前工會(huì)的華考|zk168主要工作是堅(jiān)定不移地走中國(guó)工會(huì)特色的社會(huì)主義道路，認(rèn)真貫徹中華全國(guó)總工會(huì)精神，組織起來(lái)切實(shí)維權(quán)，貫徹落實(shí)黨的七屆二中全會(huì)精神，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。

中遠(yuǎn)物流工會(huì)李宏偉副主席指出，通過(guò)建立工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)管理體系建設(shè)，提升工會(huì)管理水平。工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)包括職工民主管理、工會(huì)組織建設(shè)、職工素質(zhì)工程、工會(huì)宣傳教育、職工勞動(dòng)保護(hù)和職工之家建設(shè)。工會(huì)工作今后要做到制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新。

中遠(yuǎn)物流工會(huì)辦公室主任李柔剛詳細(xì)介紹了中遠(yuǎn)物流工會(huì)網(wǎng)，希望各區(qū)域公司踴躍投稿，豐富工會(huì)網(wǎng)內(nèi)容，及時(shí)反饋貼近生活、貼近企業(yè)的信息，充分反映中遠(yuǎn)人的風(fēng)采。

浙江省總工會(huì)干部學(xué)校李寅教授講授了《股份制企業(yè)的工會(huì)工作》。對(duì)股份制企業(yè)、股份制企業(yè)工會(huì)和股份制企業(yè)工會(huì)工作重點(diǎn)做了詳細(xì)論述。股份制最重要的特征是產(chǎn)權(quán)清晰，所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)徹底分離，是一種完善的企業(yè)法人制度，工會(huì)和工會(huì)主席在股份制企業(yè)中具有特殊地位，工會(huì)主席以職工代表身份進(jìn)入董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，成為職工在法人治理結(jié)構(gòu)中的代表，參與企業(yè)各種領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)。工會(huì)要密切聯(lián)系群眾，為群眾說(shuō)話辦事，在維護(hù)職工合法權(quán)益中起主要作用。股份制企業(yè)工會(huì)的重點(diǎn)工作是建立職工代表大會(huì)制度，實(shí)行職工董事和職工監(jiān)事，對(duì)。

勞動(dòng)合同。

集體合同和勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，作好勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議，堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度，組織職工學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)，搞好送溫暖和幫扶工作。

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頁(yè)，當(dāng)前第。

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工會(huì)觀摩心得體會(huì)及收獲篇六

第一段：介紹工會(huì)觀摩的背景和目的（200字）。

在現(xiàn)代社會(huì)中，工會(huì)被視為維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要組織。為了進(jìn)一步了解工會(huì)的運(yùn)作方式和工會(huì)會(huì)員的意愿及需求，我有幸參加了一次工會(huì)觀摩活動(dòng)。此次觀摩活動(dòng)的目的是讓我們近距離了解工會(huì)并體驗(yàn)工會(huì)的工作，以加深對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)和理解，并且收集員工的反饋意見(jiàn)，為工會(huì)的發(fā)展提供參考。

觀摩活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，我們首先參觀了工會(huì)辦公室。辦公室環(huán)境整潔舒適，工作人員熱情接待我們，并向我們介紹了工會(huì)的職能和組織結(jié)構(gòu)。在工會(huì)會(huì)員的指導(dǎo)下，我們也有機(jī)會(huì)參與到日常工會(huì)工作中。我被分配到一個(gè)工委會(huì)，有機(jī)會(huì)與會(huì)員交流并了解他們的訴求和需求。我發(fā)現(xiàn)，工會(huì)會(huì)員對(duì)工會(huì)的期望并不是單純的“爭(zhēng)取福利”，而是希望工會(huì)能夠更加關(guān)注職工的工作環(huán)境、工作保障等問(wèn)題。此外，他們也對(duì)參與工會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)和渠道有著強(qiáng)烈的意愿。

第三段：工會(huì)觀摩中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題（200字）。

雖然觀摩中我們感受到了工會(huì)對(duì)會(huì)員的關(guān)懷和努力，但也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。首先，工會(huì)在與會(huì)員溝通的過(guò)程中存在一些信息傳遞不暢的情況，有些會(huì)員表示并不清楚工會(huì)的具體工作內(nèi)容及其對(duì)自己的影響。其次，工會(huì)的溝通渠道相對(duì)單一，除了定期組織會(huì)員大會(huì)和活動(dòng)外，缺乏更加靈活的交流平臺(tái)。此外，工會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容也比較單一，沒(méi)有充分考慮到不同群體的需求。

第四段：對(duì)工會(huì)發(fā)展的建議和期待（300字）。

在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，我認(rèn)為工會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)員的宣傳教育工作，讓會(huì)員更加了解工會(huì)的職能和權(quán)益保障方面的作用。此外，工會(huì)還應(yīng)該開(kāi)設(shè)更加靈活多樣的溝通渠道，比如建立內(nèi)部交流平臺(tái)、設(shè)立意見(jiàn)箱等，以供會(huì)員提出意見(jiàn)和建議。在活動(dòng)組織上，工會(huì)可以針對(duì)不同群體的需求開(kāi)展更加豐富多樣的活動(dòng)，以滿足會(huì)員的不同需求。最后，我希望工會(huì)能夠更加積極主動(dòng)地與公司溝通，為會(huì)員爭(zhēng)取更多福利，改善工作環(huán)境，提高工資待遇等。

第五段：結(jié)尾總結(jié)（200字）。

通過(guò)此次工會(huì)觀摩活動(dòng)，我對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)和理解得到了深化，也發(fā)現(xiàn)了工會(huì)工作中存在的一些問(wèn)題。我相信，在工會(huì)會(huì)員以及有關(guān)方面的共同努力下，這些問(wèn)題可以被解決和改進(jìn)。工會(huì)既是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要組織，也是推動(dòng)社會(huì)公正與發(fā)展的重要力量。期望工會(huì)能夠進(jìn)一步完善自身，更好地履行職責(zé)，為勞動(dòng)者爭(zhēng)取更多權(quán)益，為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

工會(huì)觀摩心得體會(huì)及收獲篇七

4月，又到了教育局一年一度組織開(kāi)展的幼兒園開(kāi)放周活動(dòng)。14日，——教育中心組織我們每園一位教師去——幼兒園參觀學(xué)習(xí)?！變簣@即局第二實(shí)驗(yàn)幼兒園，是一所省級(jí)示范幼兒園，它最鮮明的教育特色是：開(kāi)展了“快樂(lè)體育”課題研究活動(dòng)。

開(kāi)放活動(dòng)是這樣安排的：上午先由園長(zhǎng)介紹幼兒園的基本情況、教科研工作，接下來(lái)觀摩四個(gè)小班的快樂(lè)體育活動(dòng)，然后參觀幼兒園班級(jí)環(huán)境，最后再觀摩園舉行的教師研討活動(dòng)；下午主要由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)圍繞幼兒園教科研的管理及如何解決教研活動(dòng)中遇到的問(wèn)題進(jìn)行分層次交流研討。

通過(guò)參觀，首先我認(rèn)為勝采二幼開(kāi)展的課題“快樂(lè)體育”，相對(duì)于我們幼兒園的“綠色幼兒園”課題，要好開(kāi)展的多。因?yàn)樗容^好理解，涵蓋面窄，包含的內(nèi)容也很容易確定，但是要開(kāi)展出新意卻比較難。參觀后讓我感觸最深的幾點(diǎn)是：

一、環(huán)境創(chuàng)設(shè)豐富多彩，亮點(diǎn)頗多。

它們戶外的環(huán)境創(chuàng)設(shè)均圍繞著快樂(lè)體育課題。如：幼兒園外墻上的奧運(yùn)運(yùn)動(dòng)圖標(biāo)、孩子的運(yùn)動(dòng)照片噴繪，能很鮮明地反映出園所快樂(lè)體育的特色含義。它們戶外場(chǎng)地的合理分區(qū)也非常值得我們借鑒————如：場(chǎng)地分為車類區(qū)、球類區(qū)、鉆爬區(qū)、玩沙區(qū)、投擲區(qū)等，孩子們?cè)趹敉饣顒?dòng)玩耍時(shí)井然有序，互不干擾。特別是它們一進(jìn)園不遠(yuǎn)處的一個(gè)涼棚，支柱用棉布纏繞包裹，供幼兒攀爬；頂上吊著沙袋、皮球等，供幼兒擊打。

教學(xué)樓內(nèi)的走廊和各班級(jí)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)也各有千秋，給我印象最深的環(huán)境創(chuàng)設(shè)是：

（1）門廳內(nèi)的暖氣罩上，用一塊一塊的噴繪版面裝飾出“我愛(ài)油田”的主題——晨曦如畫、鐵人精神代代傳、今昔對(duì)比、勝利人足跡等代表著油田的經(jīng)典畫面。雖然身處油田，但現(xiàn)在的孩子對(duì)勝利油田的了解太少了。

（2）園走廊上、食堂墻壁上張貼著許多“幼兒好習(xí)慣——堅(jiān)持鍛煉身體好、小小草坪我不踩、勤剪指甲不忘掉、果皮不亂扔、吃飯不掉菜”等兒歌噴繪圖畫，走廊頂上間隔懸掛著一些麻布、泡片自制裝飾的鼓勵(lì)幼兒名言，如：我真是好樣的，我能做、我自己來(lái)？？我覺(jué)得用在我們綠色三幼上會(huì)很不錯(cuò)，每天讓幼兒耳熟能詳。

工會(huì)觀摩心得體會(huì)及收獲篇八

近日，我有幸參觀了一次工會(huì)的活動(dòng)，深刻體會(huì)到了工會(huì)的重要性和作用。通過(guò)觀摩，我對(duì)工會(huì)工作有了更深入的了解，也對(duì)工會(huì)的作用和價(jià)值有了新的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)這次觀摩的心得體會(huì)。

首先，我深刻認(rèn)識(shí)到工會(huì)是職工利益的堅(jiān)實(shí)捍衛(wèi)者。工會(huì)作為代表職工權(quán)益的組織，致力于為職工爭(zhēng)取合法權(quán)益。觀摩活動(dòng)中，我親眼目睹了工會(huì)與企業(yè)管理層進(jìn)行協(xié)商，就職工工資待遇、工作條件等問(wèn)題展開(kāi)激烈討論。工會(huì)代表們以職工的利益為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)定而有力地為職工爭(zhēng)取到了更優(yōu)厚的待遇和權(quán)益保障。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)就是職工的“代言人”，是職工的利益捍衛(wèi)者，為職工爭(zhēng)取應(yīng)有的權(quán)益起著重要的作用。

其次，工會(huì)在維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。觀摩活動(dòng)中，我了解到工會(huì)在勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)中所做的努力和貢獻(xiàn)。工會(huì)與企業(yè)之間的協(xié)商是一種平等合作、互相諒解的關(guān)系，通過(guò)協(xié)商達(dá)成共識(shí)，解決了一些勞動(dòng)糾紛和矛盾，保障了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。更重要的是，工會(huì)還促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。工會(huì)與企業(yè)管理層的密切合作，使得企業(yè)能更好地聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，從而完善管理，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。

再次，工會(huì)在職工生活中起到了支持與關(guān)愛(ài)的作用。觀摩活動(dòng)中，我了解到工會(huì)除了為職工爭(zhēng)取待遇和權(quán)益外，還開(kāi)展了多項(xiàng)關(guān)愛(ài)職工的活動(dòng)。工會(huì)不僅為職工提供了各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升了職工的技能水平和崗位競(jìng)爭(zhēng)力，還舉辦了各種文體活動(dòng)和健康講座，關(guān)心職工的身心健康。工會(huì)還設(shè)立了各種獎(jiǎng)勵(lì)制度，激勵(lì)職工積極工作，取得優(yōu)異成績(jī)。這些舉措不僅僅是對(duì)職工的關(guān)愛(ài)和支持，更是提升職工幸福感和歸屬感的重要手段。

最后，觀摩活動(dòng)讓我認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作需要繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)。雖然工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益和企業(yè)發(fā)展方面取得了不少成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。觀摩活動(dòng)中，我注意到一些職工對(duì)工會(huì)的工作不夠滿意，認(rèn)為工會(huì)在代表職工利益方面不夠有力，也存在一些不作為和敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象。這使我認(rèn)識(shí)到，工會(huì)工作還需要不斷改進(jìn)，加強(qiáng)與職工的聯(lián)系和溝通，更好地代表職工利益，并深入了解職工的需求和訴求，為職工提供更有力的支持和服務(wù)。

通過(guò)這次觀摩，我對(duì)工會(huì)的工作有了更深入的了解，也意識(shí)到了工會(huì)的重要性和作用。工會(huì)不僅是職工權(quán)益的捍衛(wèi)者，也是企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者，更是職工生活的關(guān)心者和支持者。我將加入工會(huì)，積極參與工會(huì)的工作，在今后的工作中為職工的權(quán)益爭(zhēng)取更多的善后。希望工會(huì)能夠繼續(xù)發(fā)揮重要作用，不斷推動(dòng)企業(yè)和職工共同發(fā)展。

工會(huì)觀摩心得體會(huì)及收獲篇九

金秋九月，是充滿喜悅和收獲的季節(jié)。我幸運(yùn)地參加了股份公司女工干部研討培訓(xùn)班。一周的學(xué)習(xí)生活簡(jiǎn)短而又充實(shí)，結(jié)業(yè)典禮后,我的心卻久久不能平靜。授課老師的諄諄教誨和股份公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的有力講話仍時(shí)刻縈繞于耳畔。

入企十四年來(lái),我一直在基層三級(jí)公司黨群系統(tǒng)工作,對(duì)我而言，到股份公司學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)十分珍貴，感謝股份公司工會(huì)和女工委為我們營(yíng)造的這個(gè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)環(huán)境，為期一周的學(xué)習(xí)生活讓我受益匪淺。七天里，共聆聽(tīng)了5位名師和專家激情睿智而又幽默詼諧的授課，學(xué)習(xí)了8個(gè)兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的女工工作經(jīng)驗(yàn)介紹和工作方法講授,滿懷激情地參與了股份公司專題片《幗之悟》錄制,見(jiàn)證了中國(guó)中鐵6位優(yōu)秀女職工的精心授課和演講。股份公司工會(huì)劉主席、徐主席還專門抽出時(shí)間為學(xué)員做了精彩、務(wù)實(shí)的形勢(shì)與任務(wù)專題分析和座談。從新形勢(shì)下的項(xiàng)目精細(xì)化管理和企業(yè)改革，到女工工作的總體思路、方法和要求;從女工權(quán)益保護(hù)、衛(wèi)生健康與如何做好新形勢(shì)下的女工工作，以及塑造工作生活中的陽(yáng)光心態(tài)，再到職場(chǎng)交往藝術(shù)等，領(lǐng)導(dǎo)、老師們的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度和深邃的教學(xué)理論，通過(guò)深入淺出的語(yǔ)言、生動(dòng)活躍的課堂氛圍、科學(xué)實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)案例精彩演繹，讓我從不同角度體會(huì)到作為基層女工工作者的驕傲和做好工作的信心，使我對(duì)工作、生活乃至人生的感悟有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識(shí)。

主要收獲有三大方面：

一是收獲了知識(shí)，樹(shù)立了終身學(xué)習(xí)的動(dòng)力和信念。在七天的學(xué)習(xí)時(shí)間里，我認(rèn)真參加每一節(jié)課程的學(xué)習(xí)和每一個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng)交流，收獲很大。通過(guò)反思個(gè)人的欠缺和不足，更激發(fā)了自身的學(xué)習(xí)熱情。時(shí)刻被前輩和老師們的自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神所鼓舞和激勵(lì)，堅(jiān)定了學(xué)習(xí)是長(zhǎng)期的、終身不可中斷的信念。

二是擴(kuò)大了視野，拓展了思路。雖然這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排很緊張，但是回味其中的過(guò)程是快樂(lè)的;時(shí)間短暫，但是帶給我巨大的啟發(fā)。培訓(xùn)內(nèi)容有較強(qiáng)的針對(duì)性和時(shí)效性，并且大都是我崗位上需要而知識(shí)結(jié)構(gòu)中薄弱的環(huán)節(jié)，通過(guò)學(xué)習(xí)使我有機(jī)會(huì)了解到股份公司各單位女工工作的最新成果，對(duì)工會(huì)及女工工作等方面有了全新的認(rèn)識(shí)。這些知識(shí)象新大陸一樣開(kāi)擴(kuò)了我的視野，啟發(fā)了我的思維。參加工作以來(lái)，我?guī)缀跻恢睆氖路彪s的事務(wù)性工作，實(shí)際操作多，宏觀管理少，對(duì)工會(huì)及女工工作的謀劃策劃和設(shè)計(jì)重視不足、思考不夠，這樣極不利于工作思路的創(chuàng)新和工作局面的開(kāi)展。高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握人生，只有站在更高的層面、用更寬廣的視角去分析情況、解決問(wèn)題，謀劃思路，才能更好地完成本職工作，實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新和突破，這是我的努力方向。

三是學(xué)習(xí)到了溝通交流技巧，收獲了友誼。參加培訓(xùn)和交流的學(xué)員來(lái)自各兄弟單位，有很多是行業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)的精英，與他們的交流給了我很大的觸動(dòng)和啟發(fā)。雖然大家的經(jīng)歷不同，但都赤誠(chéng)相待，盡力將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)給大家。學(xué)員之間由陌生到相識(shí)、到相知、到良師益友，研討交流活動(dòng)把大家的心凝聚在了一起，體現(xiàn)出我們中國(guó)中鐵女職工是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)體，只要努力，女職工同樣可以頂起企業(yè)改革與精細(xì)化管理的“半邊天”，推進(jìn)企業(yè)管理更趨規(guī)范和有效。

結(jié)合下一步的企業(yè)管理形勢(shì)和工會(huì)女工工作，個(gè)人有以下體會(huì)和認(rèn)識(shí)：

一、女工工作必須融入企業(yè)中心，強(qiáng)化工作理念，帶動(dòng)女職工樹(shù)立“有為有位、有位才能有更大作為”的觀念。

一是緊密跟隨股份公司強(qiáng)力推進(jìn)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的工作步伐。基層工會(huì)女工組織應(yīng)積極融入中心，扎實(shí)履行職能，增強(qiáng)女職工組織的向心力、凝聚力、感染力和影響力，組織帶領(lǐng)女職工切實(shí)工作，通過(guò)自身工作的精細(xì)化，全面提升個(gè)人業(yè)務(wù)水平。二是持續(xù)加大在女職工群體中的形勢(shì)和任務(wù)宣傳，激發(fā)及引導(dǎo)女職工的行為自覺(jué)。要廣泛宣傳企業(yè)的改革思路和管理變遷，廣泛宣傳項(xiàng)目管理過(guò)程中推行的“13化”管理和“12大集中”。針對(duì)廣大女干部、女技術(shù)、管理人員及技能人才分布在各要素管理崗位，需要緊密圍繞要素崗位工作職責(zé)及業(yè)務(wù)流程，規(guī)范管理、做好管理基礎(chǔ)工作，不斷增加女職工對(duì)于改革的承受力和適應(yīng)能力，引導(dǎo)女職工以實(shí)際行動(dòng)參與改革，才能持續(xù)保持女職工隊(duì)伍的活力和風(fēng)采。

二、女工工作要借勢(shì)借力，強(qiáng)化工作引導(dǎo)，提醒及督促要素系統(tǒng)在管理工作中切實(shí)注重女職工的優(yōu)勢(shì)及作用發(fā)揮。

一是深入調(diào)研掌握情況，梳理要素崗位系統(tǒng)女職工工作現(xiàn)狀。圍繞精細(xì)化管理及改革工作重點(diǎn)，基層女工組織可通過(guò)多種方式，借助基層項(xiàng)目黨組織、工會(huì)組織及團(tuán)組織深入了解各崗位女職工工作動(dòng)態(tài)，摸排了解女職工工作現(xiàn)狀。并對(duì)女職工現(xiàn)狀進(jìn)行初步的級(jí)別劃分，嘗試采用“自我職業(yè)規(guī)劃”及“職業(yè)導(dǎo)航”等方式了解、引導(dǎo)女職工確立崗位目標(biāo)。二是借助三級(jí)公司機(jī)關(guān)各要素系統(tǒng)，分層次對(duì)女職工開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)。女工委可借助推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理的契機(jī)，與要素系統(tǒng)、與子分公司工會(huì)深入?yún)R報(bào)溝通，編制職工(女職工)針對(duì)性培訓(xùn)推進(jìn)計(jì)劃，使各層次員工明晰掌握成本管理軟件及精細(xì)化管理規(guī)范要求，并在推進(jìn)過(guò)程中注重優(yōu)秀女職工優(yōu)勢(shì)發(fā)揮，督促一般女職工趕上步伐。

三、女工工作要結(jié)合實(shí)際，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，為女職工展示作為搭建平臺(tái)展示機(jī)會(huì)，切實(shí)樹(shù)立新形勢(shì)下企業(yè)女職工良好形象。

一是廣泛宣傳女職工在企業(yè)改革中的積極表現(xiàn)。女工組織通過(guò)深入、持續(xù)了解和掌握一線各層次女職工在精細(xì)化管理及推進(jìn)改革中的工作狀況，針對(duì)性地進(jìn)行各系統(tǒng)先進(jìn)人物宣傳，結(jié)合階段工作推進(jìn)情況及工作效果，圍繞成本管理、安全質(zhì)量管理、設(shè)備物資管理、協(xié)作隊(duì)伍(作業(yè)層)管理等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，倡導(dǎo)女職工“師帶徒”、提合理化建議等，充分激發(fā)女職工的智慧和創(chuàng)造熱情，宣傳女職工的工作成就和亮點(diǎn)，逐步樹(shù)立女職工的崗位自信，激勵(lì)女職工在企業(yè)管理提升過(guò)程中提升能力。二是深入開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽和評(píng)比活動(dòng)。目前，公司正每季度開(kāi)展一次“誠(chéng)信履約優(yōu)勝單位”勞動(dòng)競(jìng)賽及“成本控制先進(jìn)單位”勞動(dòng)競(jìng)賽，女工委可嘗試在每半年評(píng)選一次要素系統(tǒng)針對(duì)不同層次、不同群體涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女職工，以發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，促進(jìn)女職工群體整體素質(zhì)提升。三是為優(yōu)秀女職工施展才華、脫穎而出搭建平臺(tái)。通過(guò)選樹(shù)、宣傳和表彰女職工典型，強(qiáng)化企業(yè)對(duì)女職工的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和正面評(píng)價(jià)，為企業(yè)客觀、公正選拔女干部奠定基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。

股份公司女工干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束，但我會(huì)把這次學(xué)習(xí)當(dāng)作新的起點(diǎn)，自覺(jué)地把學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去，將這份體驗(yàn)轉(zhuǎn)化為滿腔的激情，以嶄新的精神面貌和健康的人格魅力去迎接工作和生活中新的挑戰(zhàn)，不斷提高自己的綜合能力和工作水平。

行勝于言，路雖遠(yuǎn)，行則將至;事雖難，做則必成。在今后的工作中，我當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新，我當(dāng)以先進(jìn)女職工為榜樣，超越自我，追求卓越。

本次，我有幸與其他七十余位基層工會(huì)主席共同參加了區(qū)教委工會(huì)組織的工會(huì)主席培訓(xùn)班。在參訓(xùn)活動(dòng)中，通過(guò)老師的講解，我從工會(huì)的歷史發(fā)展、工會(huì)民主管理、工會(huì)主席的溝通技巧等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。受益菲淺。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到：作為一位基層工會(huì)工作者，要做好工會(huì)工作，心中必須始終樹(shù)立“三個(gè)觀念”，即黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。作為一名工會(huì)工作者，要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，既關(guān)注教職工的權(quán)益，還要關(guān)注受困的教工家屬，做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間幫扶。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到：為了更好地適應(yīng)工會(huì)工作的需求，更好地為學(xué)校教職員工服務(wù)，作為一名工會(huì)主席，要著眼于工作創(chuàng)新，著重提升自身的能力，即著重培養(yǎng)和提升學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力這五種能力。

因?yàn)?，提升學(xué)習(xí)能力，才能將國(guó)家法律規(guī)定、黨和國(guó)家的政策要求及上級(jí)工會(huì)的工作部署，融會(huì)貫通用以指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐;提升執(zhí)行能力，才能及時(shí)了解和準(zhǔn)確把握教職工的思想脈搏，切實(shí)為他們排憂解難，在促進(jìn)學(xué)校發(fā)展中維護(hù)好教職工的利益;提升組織能力，才能促使我不斷思考，用科學(xué)的組織方法調(diào)動(dòng)教職工的積極性;提升協(xié)調(diào)能力，要注意在日常工作中，積極尋求積極穩(wěn)妥的解決復(fù)雜問(wèn)題、化解各種矛盾的方法，積極構(gòu)建融洽的人際關(guān)系，要善于發(fā)現(xiàn)、分析、研究勞動(dòng)關(guān)系的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)政策和制度機(jī)制，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。此外，作為一名工會(huì)主席，還要注意提升創(chuàng)新能力，以適應(yīng)變化、不斷創(chuàng)新，把上級(jí)精神與工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持在繼承中發(fā)展，在實(shí)踐中完善，在創(chuàng)新中提高，使各項(xiàng)工作更富有創(chuàng)造性。

在參加過(guò)“如何組織召開(kāi)教代會(huì)”的培訓(xùn)后，我對(duì)于提案工作還有了進(jìn)一步的了解。以往在組織教代會(huì)的時(shí)候，我都是在開(kāi)會(huì)前把提案紙一下發(fā)，討論提交回復(fù)之后直接存入檔案。提案的內(nèi)容，往往是由于時(shí)間倉(cāng)促，所以涉及的面較窄，多處于“想起什么提什么”的狀態(tài)，并沒(méi)有充分發(fā)揮提案的作用。學(xué)通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到：學(xué)校教代會(huì)的提案，應(yīng)該是在教代會(huì)召開(kāi)前的一至兩個(gè)星期就開(kāi)始操作下發(fā)提案表，向代表們征求意見(jiàn)寫出提案，經(jīng)由學(xué)校各工會(huì)小組呈遞教代會(huì)主席團(tuán)，而后作為會(huì)議的議題提請(qǐng)代表們討論的。如果不給教代會(huì)代表充分的時(shí)間醞釀和擬定提案，是很難保證提案工作的實(shí)效性的。因此，我準(zhǔn)備在下一次的教代會(huì)召開(kāi)之前，利用學(xué)期末的校務(wù)會(huì)先向教職員工進(jìn)行廣泛宣傳，由教代會(huì)代表利用假期時(shí)間深入思考、廣泛收集具體意見(jiàn)和建議，草擬提案，以此來(lái)激發(fā)教師主動(dòng)參與到學(xué)校的發(fā)展工作中來(lái)，讓每一位教師在個(gè)體獲得成就的同時(shí)，學(xué)校也獲得發(fā)展。預(yù)計(jì)，這樣實(shí)施后能產(chǎn)生一定的效果，能夠產(chǎn)生對(duì)學(xué)校各方面的工作具有推動(dòng)作用的有意義的提案。

總之，在參加了本次工會(huì)主席培訓(xùn)活動(dòng)之后，我對(duì)于工會(huì)主席在基層工會(huì)工作中應(yīng)該發(fā)揮的作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。尤其是對(duì)于自己以往偏重于行政管理，側(cè)重于做日常事務(wù)，而缺乏工會(huì)工作全局性的工作理念思考不足有了比較客觀的認(rèn)識(shí)。通過(guò)參訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到了作為一名基層工會(huì)主席應(yīng)該做什么及怎么做。我一定會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體工會(huì)會(huì)員支持下，繼續(xù)努力開(kāi)拓，不斷實(shí)踐創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。

為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)工會(huì)工作理論和實(shí)踐的創(chuàng)新，更好地為學(xué)校的改革發(fā)展服務(wù)，9月13日下午，揚(yáng)州大學(xué)工會(huì)邀請(qǐng)江蘇省教育科技工會(huì)副主席孫焱、省總工會(huì)干校丁澤英副教授為各院級(jí)工會(huì)主席、副主席作了如何做好新形勢(shì)下的高校工會(huì)工作及《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。報(bào)告會(huì)由學(xué)校工會(huì)主席沈渭濱主持。

丁澤英副教授從學(xué)校教代會(huì)制度的發(fā)展歷程、《規(guī)定》的創(chuàng)新之處、《規(guī)定》頒布的重要意義等方面進(jìn)行了深入講解。孫焱副主席作了題為《把握新機(jī)遇、明確新任務(wù)、努力做好新形勢(shì)下高校工會(huì)工作》的報(bào)告，從認(rèn)清形勢(shì)、把握機(jī)遇，有關(guān)工會(huì)的幾個(gè)重要概念，新形勢(shì)下工會(huì)的基本任務(wù)及工會(huì)工作實(shí)踐的幾點(diǎn)體會(huì)等幾個(gè)方面進(jìn)行了形象生動(dòng)的闡述，并就如何做好新形勢(shì)下的高校工會(huì)工作提出了具體要求。

為了進(jìn)一步加深廣大教職工對(duì)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》的認(rèn)識(shí)和理解，六月份，學(xué)校工會(huì)還在全校范圍內(nèi)組織開(kāi)展了《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。

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