最新訪問企業(yè)心得體會實用(精選13篇)

心得體會是對個人在學(xué)習(xí)、工作或生活中所獲得的體驗和感悟的總結(jié)。寫心得體會要注意語言簡練、通俗易懂，避免空洞和冗長的敘述。讓我們來一起欣賞一下這些有關(guān)心得體會的范文，相信對大家的寫作有所啟發(fā)。

訪問企業(yè)心得體會實用篇一

近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，企業(yè)訪問已經(jīng)成為大學(xué)生拓寬視野、提升實踐能力的重要方式之一。我校組織了一次企業(yè)參觀活動，讓我們深入了解到了企業(yè)運作的全過程，并從中獲得了許多啟發(fā)和收獲。以下將從企業(yè)規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、管理模式、職場文化以及發(fā)展前景等方面，詳細介紹我的心得體會。

首先，參觀企業(yè)使我深深地感嘆企業(yè)的龐大規(guī)模和協(xié)調(diào)運作。在參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)的生產(chǎn)車間面積龐大，工人們有條不紊地進行著各自的工作。尤其讓我印象深刻的是企業(yè)的自動化生產(chǎn)線，機器設(shè)備高度精密，一臺機器取代了多位工人，不僅提高了生產(chǎn)效率，還減少了不必要的人力資源。而企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也顯得相當(dāng)緊湊，各個部門之間形成了緊密的聯(lián)系，形成了一個有機的整體。

其次，我對企業(yè)的管理模式產(chǎn)生了濃厚的興趣。企業(yè)通過引導(dǎo)員工建立目標(biāo)和任務(wù)，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，使整個企業(yè)不斷前進。企業(yè)注重激勵機制的建立，通過提供競爭性薪資、晉升機會等激勵措施，激發(fā)員工的工作動力。此外，企業(yè)還重視員工培訓(xùn)和發(fā)展，為員工提供了廣闊的職業(yè)晉升空間，使員工在不斷提升自己的同時，也為企業(yè)的發(fā)展作出了貢獻。

第三，職場文化是企業(yè)的精髓所在。在參觀過程中，我感受到企業(yè)注重員工間的良好關(guān)系和團隊合作。企業(yè)倡導(dǎo)和諧、包容的工作環(huán)境，員工之間相互尊重、充分溝通，形成了一個積極向上的團隊。還有一點我值得夸贊的是企業(yè)的公益活動。企業(yè)組織員工參加各種公益活動，關(guān)注社會問題，傳遞正能量，體現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任感和良好的企業(yè)形象。

最后，企業(yè)的發(fā)展前景也給我留下了深刻的印象。在參觀過程中，企業(yè)的管理人員向我們展示了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和未來規(guī)劃。企業(yè)憑借先進的技術(shù)和不斷創(chuàng)新的精神，不僅在國內(nèi)市場取得了巨大成功，還在國際市場上有了一席之地。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步和市場需求的不斷增長，企業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景，對我們大學(xué)生來說，也提供了豐富多彩的就業(yè)機會。

綜上所述，通過這次企業(yè)參觀活動，我對企業(yè)運作的全過程有了更加深入的了解，并從中獲得了許多啟發(fā)和收獲。企業(yè)的規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、管理模式、職場文化以及發(fā)展前景都給我留下了深刻印象。我深深感受到了企業(yè)的龐大和運作的協(xié)調(diào)性，對企業(yè)的管理模式和職場文化產(chǎn)生了興趣，對企業(yè)的發(fā)展前景充滿了期待。希望通過這次參觀，我能夠更好地了解企業(yè)并為自己的未來發(fā)展做好準(zhǔn)備。

訪問企業(yè)心得體會實用篇二

近年來，企業(yè)實用財經(jīng)培訓(xùn)在各行各業(yè)中廣受歡迎。我有幸參加了一次這樣的培訓(xùn)，收獲頗多。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)財經(jīng)管理的知識和技巧，并且通過實踐活動深化了對這些理論的理解。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師的講解能力、學(xué)員互動、實踐活動以及培訓(xùn)后的收益等幾個方面，談一下我的心得和體會。

首先，培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富。在近一個月的時間里，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了企業(yè)財務(wù)管理、投資理財、會計納稅、成本控制以及財務(wù)分析等各個方面的知識。培訓(xùn)課程設(shè)計得非常合理，從基礎(chǔ)知識開始，逐漸深入，循序漸進地學(xué)習(xí)了各種管理方法和技巧。通過這些課程，我對企業(yè)財務(wù)管理的方方面面有了更深入的了解，對于日后的工作起到了很大的幫助作用。

其次，培訓(xùn)師的講解能力非常出色。他們是具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專家，能夠?qū)?fù)雜的財經(jīng)理論用淺顯易懂的語言講解給學(xué)員們。他們的講解不僅僅停留在理論層面，還會結(jié)合實際案例，在具體操作中讓學(xué)員更好地理解和掌握知識。他們能夠耐心回答學(xué)員提出的問題，并且能夠與學(xué)員進行互動，使整個培訓(xùn)過程更加生動有趣。

第三，學(xué)員之間的互動也是這次培訓(xùn)的一個亮點。在培訓(xùn)班上，我們有機會認識了許多來自不同行業(yè)、不同背景的學(xué)員。在課堂上，大家積極討論，互相交流自己的看法和經(jīng)驗。通過這種互動，我們能夠從別人的經(jīng)驗中學(xué)到很多東西。此外，課堂上的小組討論和小組活動也使我們更好地合作和協(xié)作，提高了我們解決問題的能力。這種互動和合作的環(huán)境讓我們在培訓(xùn)中不僅能夠?qū)W到知識，更能夠增進了解和交流。

再次，實踐活動是這次培訓(xùn)中的重要組成部分。通過實踐活動，我們有機會運用所學(xué)的理論知識來解決實際問題。這些實踐活動既有個人的練習(xí)，也有團隊的合作。通過這些活動，我們在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長。這樣的實踐活動不僅使我們對所學(xué)知識的掌握更加深入，還能培養(yǎng)我們的實際操作能力和解決問題的能力。

最后，培訓(xùn)結(jié)束后，我收益良多。我不僅對企業(yè)實用財經(jīng)有了更全面和深入的了解，還能夠更好地運用這些知識來解決實際問題。此外，我還與許多志同道合的學(xué)員建立了聯(lián)系，他們成為了我的朋友和合作伙伴。這些收益不僅對我個人的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響，也對我所在的企業(yè)產(chǎn)生了很大的推動作用。

總之，企業(yè)實用財經(jīng)培訓(xùn)是一次非常有意義和收益的經(jīng)歷。通過參加這樣的培訓(xùn)，我學(xué)到了豐富的財經(jīng)知識和實踐技巧，提高了自己的能力和素質(zhì)。我相信，這樣的培訓(xùn)對于提升企業(yè)的管理水平和員工的綜合素質(zhì)都起到了積極的作用，是每個企業(yè)都應(yīng)該重視的。

訪問企業(yè)心得體會實用篇三

在黨旗下的宣誓給了我無限的信心的同時也有更多的壓力，我時刻提醒著自己注意，什么是一個黨員該做的什么是不該做的，這更促進了我的進步。我也清楚的知道要想成為一名合格的共產(chǎn)黨員，對自己最起碼、最基本的要求就是學(xué)習(xí)。這段時間以來我主動加強對政治理論知識的學(xué)習(xí)，積極配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上，堅持四項基本原則，與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，堅定對共產(chǎn)主義的信仰，堅決抵制違背科學(xué)發(fā)展觀的錯誤行為。

力的發(fā)展方向，把所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為能力，投入到部門的各項工作中去，力求各項工作走在前列。

二、忠于職守，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己。

半年來，我在日常工作中時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，始終嚴格要求自己，遵守我廠的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，踏實進取，認真謹慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題并提出自己的意見，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責(zé)、對科室負責(zé)、對黨負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中；以改進工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，有條不紊地做好各項工作，努力起的表率作用，協(xié)助大家開展各項工作，積極努力、圓滿地完成了部室、工會及黨支部將給的各項工作任務(wù)。

三、缺點與不足。

升華，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷增強，積極轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。

四、今后的努力方向。

1、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項方針政策，正確對待目前工作中面臨的困難，進一步激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身企業(yè)的改革，在平凡的崗位上自覺為企業(yè)改革與發(fā)展做出貢獻。二是認真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，杜絕違章違紀的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的實際情況，提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案。

2、改進工作作風(fēng)，認真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。

3、嚴格自律，多做工作，少說空話，多干實事，盡職盡責(zé)，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干工作，爭取對國家、對人民、對企業(yè)有更大貢獻。

認清差距，才能明確努力方向；克服不足，才能完善自己。我將在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志在平時的工作中多加批評和指導(dǎo)。以上就是我對自己半年工作的自評，請予以批評，謝謝！

訪問企業(yè)心得體會實用篇四

培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益匪淺。我深刻領(lǐng)會到，作為一名合格的企業(yè)管理者，應(yīng)該如何駕馭整個企業(yè)的運作機智，以管理促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

我們要求把工作的壓力作為學(xué)習(xí)的動力，倡導(dǎo)干部員工樹立新的學(xué)習(xí)理念，以學(xué)習(xí)帶動創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展。通過對市場上產(chǎn)品競爭、價格競爭、服務(wù)競爭的宣傳報道，使每個員工都認識到面對競爭日趨激烈的市場，要適應(yīng)市場需要學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)的動力源于學(xué)習(xí)目標(biāo)的確立，思想意識的提高使員工獲得了不僅要個人學(xué)而且要團隊學(xué)的全員動力，而內(nèi)部激勵機制完善更催發(fā)了個人學(xué)習(xí)內(nèi)動力。一是薪酬激勵。不同學(xué)歷給予不同的基本薪酬制度;二是獎懲激勵。對在管理創(chuàng)新、科技攻關(guān)、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面做出成績的給予及時的獎勵。三是目標(biāo)激勵。制定各種培訓(xùn)目標(biāo)，明確學(xué)習(xí)的步驟與計劃并量化考核。

2、確立愿景、建立組織、強化員工學(xué)習(xí)毅力。

學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要扎扎實實深入持久，必須保持員工的學(xué)習(xí)毅力，也就是堅持學(xué)習(xí)、學(xué)有成效。應(yīng)組織創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，提供組織保障、落實監(jiān)督措施、規(guī)定目標(biāo)跟蹤具體辦法;確立學(xué)習(xí)愿景規(guī)劃，并層層制定貫徹執(zhí)行辦法;建立獎懲約束機制，確保員工學(xué)習(xí)的積極性。

3、擴充載體，學(xué)以致用，提高員工學(xué)習(xí)能力。

應(yīng)根據(jù)企業(yè)中現(xiàn)有人員的素質(zhì)狀況，從實際出發(fā)，建立了適合不同層次需要和不同工作需要的各種載體，在組織形式上采用外送培養(yǎng)、內(nèi)部培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)、定期講座等辦法，在活動形式上采用集中培訓(xùn)、調(diào)研、學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流、崗位目標(biāo)學(xué)習(xí)等。利用比較學(xué)習(xí)，開展多次的內(nèi)、外部學(xué)習(xí)交流活動，取長補短，促進先進經(jīng)驗的推廣與利用。

1、明確目標(biāo)，常抓不懈，引導(dǎo)執(zhí)行力文化。

隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)文化已成為一種強大的力量。21世紀企業(yè)之間的競爭，最根本的是文化的競爭。引領(lǐng)執(zhí)行力文化的形成，貫穿于公司的各項政策和領(lǐng)導(dǎo)行為中。

首先，對公司出臺的各項方針政策和管理制度，始終如一地堅持，如在對公司方針目標(biāo)和管理制度的措施落實上，我們結(jié)合質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，查措施落實、查制度執(zhí)行的有效性。針對存在的不足，提出整改要求，拿出改進方案，并納入工作管理業(yè)績考核。同時，對各種政策、措施的執(zhí)行;對質(zhì)量事故的追究先從分管領(lǐng)導(dǎo)開始等等。凡是牽扯到管理者方面的，領(lǐng)導(dǎo)都率先示范，做出表率。

2、依托學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)方法，提高執(zhí)行力水平。

執(zhí)行力發(fā)揮的水平主要取決于執(zhí)行的人，以及他們頭腦里所有的想法和他們一起工作的能力。在提高執(zhí)行力效率上，我們應(yīng)通過學(xué)習(xí)引進信息化管理中某些先進管理理論，進行科學(xué)的流程再造提升工作效率，其次，在提高執(zhí)行的準(zhǔn)確性上，我們應(yīng)認識到方向比速度和距離更重要，在提高各自的學(xué)習(xí)能力的同時，對每一新制度的出臺，在實施前明確規(guī)定：要組織相關(guān)執(zhí)行人員學(xué)習(xí)理解規(guī)定的要求，有相關(guān)部門指導(dǎo)執(zhí)行的努力方向，并作具體的解釋，保證讓能執(zhí)行的人去執(zhí)行。

3、實施監(jiān)督，完善考核，順暢執(zhí)行力流程。

執(zhí)行力三個核心流程是以完善的管理制度為紐帶，靈活多樣的考核制度為航標(biāo)緊密連接在一起，去實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的。為保證各項規(guī)章制度能得到正確的貫徹執(zhí)行，在制定各項制度時就應(yīng)明確目的、責(zé)任部門、適用范圍及運作方式，并指定目標(biāo)監(jiān)督部門和考核方式。

通過這個課程的學(xué)習(xí)，我想：無論是企業(yè)還是個人，一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向，從而能達到事半功倍的效果。

以上就是關(guān)于企業(yè)管理學(xué)習(xí)。

心得。

體會的介紹，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?

訪問企業(yè)心得體會實用篇五

在現(xiàn)代社會中，企業(yè)實用財經(jīng)培訓(xùn)扮演著重要的角色，無論是對于企業(yè)的經(jīng)營管理，還是對員工個人的職業(yè)發(fā)展，都具有重要的意義。我有幸參加了一次企業(yè)實用財經(jīng)培訓(xùn)課程，在這里，我學(xué)到了許多有關(guān)經(jīng)濟、金融和財務(wù)的知識，同時也收獲了許多關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)和職場實踐的心得體會。

第二段：知識的拓寬。

企業(yè)實用財經(jīng)培訓(xùn)的第一個重要收獲是知識的拓寬。在課堂上，我學(xué)到了大量關(guān)于經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)和財務(wù)管理的理論知識。這些知識不僅幫助我更好地理解經(jīng)濟運行的規(guī)律，還使我能夠更精確地分析企業(yè)的財務(wù)狀況和財務(wù)決策。此外，課程還向我們展示了現(xiàn)代金融市場的復(fù)雜性和風(fēng)險性，提醒我們要正確處理自身的投資和理財。

第三段：技能的提升。

在實用財經(jīng)培訓(xùn)中，我還學(xué)到了許多實操技能。課程中，我們進行了一系列模擬案例分析和財務(wù)報表解讀的訓(xùn)練，讓我們更接近實際工作場景。這些實際操作的練習(xí)不僅幫助我們更加熟練地運用各種財務(wù)工具，還提高了我們的問題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力。我認為這些實操技能在我的職業(yè)生涯中將起到重要的支撐作用，使我能夠更好地完成財務(wù)管理的工作。

第四段：職業(yè)素養(yǎng)的提高。

企業(yè)實用財經(jīng)培訓(xùn)不僅僅是為了學(xué)習(xí)知識和技能，還是為了提高我們的職業(yè)素養(yǎng)。在課程中，我們進行了一系列的職業(yè)規(guī)劃和職場發(fā)展的討論，學(xué)習(xí)了如何建立良好的職業(yè)形象和提高職場競爭力。我們也了解到職業(yè)道德和職業(yè)操守的重要性，要求我們在工作中要遵守規(guī)范和準(zhǔn)則。這些培訓(xùn)通過激發(fā)我們的責(zé)任感和自我約束意識，提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展的潛力。

第五段：為未來發(fā)展打下基礎(chǔ)。

通過企業(yè)實用財經(jīng)培訓(xùn)，我清晰地認識到知識和技能是我們未來發(fā)展的基石。課程中的學(xué)習(xí)不僅使我在現(xiàn)有的職位上做得更好，還為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我將能夠在財經(jīng)領(lǐng)域中取得更好的發(fā)展，并為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)：

通過企業(yè)實用財經(jīng)培訓(xùn)，我獲得了知識的拓寬、技能的提升、職業(yè)素養(yǎng)的提高，并為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我深深體會到，只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，才能不斷提升自己的綜合能力。我將在今后的職業(yè)生涯中把這些收獲付諸實踐，并不斷提高自己的財經(jīng)素養(yǎng)，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。

訪問企業(yè)心得體會實用篇六

近年來，隨著中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展和企業(yè)競爭的日趨激烈，了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，學(xué)習(xí)成功企業(yè)的經(jīng)驗，已成為許多學(xué)生和職場人士的共同愿望。為了滿足這種需求，學(xué)校和社會組織經(jīng)常組織企業(yè)參觀和交流活動。我有幸參加了一次企業(yè)訪問活動，通過這次活動，我獲得了許多關(guān)于企業(yè)運作和管理的體會。

第二段：實地參觀。

我們這次參觀了一家國際知名的科技公司，這家公司致力于無線通信技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。當(dāng)我們踏進公司門口時，第一感覺就是整潔有序。公司大樓外觀現(xiàn)代化，內(nèi)部各個辦公區(qū)域分工明確，工作環(huán)境舒適。我們參觀了研發(fā)部門、生產(chǎn)車間和銷售部門等多個區(qū)域，了解了公司各部門的職能和工作流程。實地參觀使我深刻體會到了一個企業(yè)的規(guī)模和運作方式，也使我對工作環(huán)境和工作態(tài)度有了更深入的認識。

第三段：與員工交流。

在參觀過程中，我們還有機會與一些員工進行了交流。他們給我們講述了自己的工作經(jīng)驗和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過和他們的對話，我發(fā)現(xiàn)他們對工作都充滿了激情和專業(yè)，他們不僅具備扎實的專業(yè)知識，還有良好的團隊合作和溝通能力。此外，他們也分享了一些成功的經(jīng)驗和工作中遇到的困難，這對我們的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展都有著積極的借鑒意義。通過與他們的交流，我深深感受到了一個企業(yè)的核心競爭力就是人才，公司的成敗很大程度上取決于員工的素質(zhì)和能力。

第四段：價值觀和企業(yè)文化。

參觀期間，我們還了解到了這家企業(yè)的價值觀和企業(yè)文化。該公司崇尚創(chuàng)新精神和團隊合作，倡導(dǎo)員工自主實踐和持續(xù)學(xué)習(xí)。公司給員工提供了良好的培訓(xùn)機會和晉升通道，鼓勵員工在工作中積極提出創(chuàng)新意見和解決問題。此外，該公司還積極參與社會公益活動，承擔(dān)社會責(zé)任。這些價值觀和企業(yè)文化非常吸引我，它們使我更加明確了未來發(fā)展的方向和要求。

第五段：個人收獲和反思。

通過這次企業(yè)訪問活動，我受益匪淺。首先，我對企業(yè)的運作和管理有了更深入的了解。其次，我認識到了企業(yè)成功與員工素質(zhì)和價值觀有著密切的關(guān)系。作為學(xué)生，我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并培養(yǎng)團隊合作和溝通能力，為將來工作做好準(zhǔn)備。同時，我也要不斷提高自己的創(chuàng)新意識，積極思考問題，勇于承擔(dān)責(zé)任。最后，我要時刻關(guān)注企業(yè)的社會責(zé)任和價值觀，努力成為一個有社會公德心的人，并積極參與社會公益活動。

總結(jié)：通過這次企業(yè)訪問活動，我對企業(yè)的運作和管理有了更深入的認識，也為自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展確立了更明確的方向。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我能夠取得更好的發(fā)展，并為社會做出更大的貢獻。

訪問企業(yè)心得體會實用篇七

法？定？代？表？人：__________職務(wù)__________。

地？址：___________________________。

乙方（勞動者）姓名：__________年齡：__________。

性別：__________民族：__________。

戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（?）；農(nóng)業(yè)戶口（?）。

居民身份證號碼：_______________________________。

國籍及護照號碼：_______________________________。

現(xiàn)？??？址：_______________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條？合同期限。

本合同期限執(zhí)行下列__________款。

一、本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。

二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。

終止勞動合同條件約定如下：

三、以完成一定的工作為期限。

第二條？工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在__________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條？勞動報酬。

一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

第四條？工作時間和休息休假。

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

一、甲方在乙方崗位實行__________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

第五條？社會_____和福利待遇。

二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、_____和福利待遇事項約定如下：

第六條？_____和勞動條件。

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

第七條？勞動紀律。

一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定）。

第八條？本合同的變更。

訪問企業(yè)心得體會實用篇八

企業(yè)實用財經(jīng)培訓(xùn)是為了提升企業(yè)員工的財經(jīng)知識與技能，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境和市場需求。參與培訓(xùn)的員工能夠?qū)W習(xí)到最新的經(jīng)濟、金融和管理理論，并將其運用于實際工作中。培訓(xùn)還可以激發(fā)員工的潛能，提高工作效率和績效，促進企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與方法。

在企業(yè)實用財經(jīng)培訓(xùn)中，內(nèi)容的選擇非常重要。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和員工的實際需求相匹配。一方面，培訓(xùn)應(yīng)涵蓋財務(wù)管理、市場營銷、投資分析等基本知識和技能。另一方面，也應(yīng)注重新興領(lǐng)域的培訓(xùn)，如電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)金融。此外，培訓(xùn)方法也需要多樣化，包括課堂教學(xué)、案例分析、小組討論、實地考察等，以提高培訓(xùn)的吸收度和實用性。

三、培訓(xùn)帶來的收益。

企業(yè)實用財經(jīng)培訓(xùn)不僅對員工個人有益，也對企業(yè)本身帶來諸多收益。通過培訓(xùn)，員工可以擴展自己的知識儲備和技能水平，提高自我競爭力和職業(yè)發(fā)展機會。同時，培訓(xùn)可以加強員工與企業(yè)的緊密聯(lián)系，提高員工的歸屬感和忠誠度。對企業(yè)來說，培訓(xùn)有助于提升整體團隊的能力和素質(zhì)，增強企業(yè)的競爭力和市場占有率。此外，培訓(xùn)也是企業(yè)招聘和留住人才的一種重要方式。

通過參與企業(yè)實用財經(jīng)培訓(xùn)，我深刻體會到培訓(xùn)的實踐意義和價值。首先，培訓(xùn)幫助我建立了全面的財經(jīng)知識體系，讓我更加深入了解企業(yè)運營和管理的本質(zhì)。其次，培訓(xùn)提供了實踐操作的機會，讓我通過案例分析和團隊合作來解決實際問題。最后，培訓(xùn)激發(fā)了我的創(chuàng)新思維和實踐能力，讓我更加敏銳地發(fā)現(xiàn)和抓住商機。

五、未來的發(fā)展方向與建議。

在未來，企業(yè)實用財經(jīng)培訓(xùn)可以進一步完善和深化。首先，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)更加貼合時代的發(fā)展趨勢和技術(shù)革新。例如，可加強對大數(shù)據(jù)、人工智能和區(qū)塊鏈等前沿科技的培訓(xùn)。其次，培訓(xùn)方法可以更加靈活和個性化，以適應(yīng)不同員工的學(xué)習(xí)風(fēng)格和需求。最后，培訓(xùn)成果應(yīng)進行有效評估和跟蹤，以確保培訓(xùn)效果的可持續(xù)性和實際效益。

總之，企業(yè)實用財經(jīng)培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。參加培訓(xùn)的員工能夠提升自身能力和素質(zhì)，為企業(yè)的長期發(fā)展提供人才支持。培訓(xùn)的內(nèi)容和方法應(yīng)與時俱進，以適應(yīng)時代的發(fā)展和市場的需求。通過培訓(xùn)，員工和企業(yè)都能夠獲得實質(zhì)性的回報。因此，我鼓勵企業(yè)積極投資和推廣實用財經(jīng)培訓(xùn)，共同創(chuàng)造更加美好的未來。

訪問企業(yè)心得體會實用篇九

近年來，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和企業(yè)改革的推進，對企業(yè)訪問的需求也越來越高。作為在校學(xué)生，我的專業(yè)要求我參觀并了解各類企業(yè)的運作模式和管理機制。在過去的一年中，我參觀了多家企業(yè)，通過親身體驗和與企業(yè)人士的交流，我積累了豐富的企業(yè)訪問經(jīng)驗和心得體會。

二、企業(yè)文化的重要性。

在訪問企業(yè)時，我深刻感受到企業(yè)文化對于一個企業(yè)的重要性。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它包括了企業(yè)的價值觀、理念和行為規(guī)范等方面。企業(yè)文化的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展和員工的凝聚力。通過訪問中，我發(fā)現(xiàn)那些企業(yè)文化明確、員工價值觀與企業(yè)價值觀高度契合的企業(yè)，更容易取得成功，并且員工的工作積極性也更高。因此，作為未來的職場人士，我深刻認識到企業(yè)文化的重要性，將來我也將在自己的企業(yè)中注重塑造良好的企業(yè)文化。

三、創(chuàng)新和變革的必要性。

在參觀一家創(chuàng)新型企業(yè)時，我深刻意識到創(chuàng)新和變革是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。隨著科技進步和社會需求的變化，企業(yè)如果不能不斷創(chuàng)新和變革，就會被市場所淘汰。那家企業(yè)通過引進高新技術(shù)和持續(xù)創(chuàng)新，成功地打造了一款市場熱銷的產(chǎn)品。這告訴我，一個企業(yè)要想立足市場，就必須不斷追求創(chuàng)新和變革，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略，以適應(yīng)市場的需求變化。

四、人力資源的重要性。

企業(yè)訪問過程中，我也體會到了人力資源的重要性。一家企業(yè)要想成功，必須擁有優(yōu)秀的人力資源，并合理配置和管理人力資源。通過參觀一家知名企業(yè)，我了解到他們在招聘、培訓(xùn)和獎懲機制等方面，都有著嚴格的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。每個崗位的員工都經(jīng)過嚴格的選拔和培訓(xùn)，確保員工的素質(zhì)和能力與崗位要求相匹配。這讓我明白，在經(jīng)濟競爭日益激烈的今天，企業(yè)要想在市場中取得差異化的競爭優(yōu)勢，必須注重人力資源的培養(yǎng)和管理。

五、環(huán)境保護和社會責(zé)任的重要性。

最后，參觀一家環(huán)保型企業(yè)，我深刻認識到環(huán)境保護和社會責(zé)任的重要性。這家企業(yè)致力于研發(fā)和生產(chǎn)環(huán)保產(chǎn)品，積極參與社會公益事業(yè)。他們注重降低對環(huán)境的影響，采用可再生資源，開展環(huán)境保護教育等。這讓我意識到，企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟效益，還要承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任。企業(yè)應(yīng)該積極參與環(huán)境保護，傳遞正能量，推動社會進步。

六、總結(jié)。

通過企業(yè)訪問，我深刻認識到企業(yè)文化的重要性、創(chuàng)新和變革的必要性、人力資源的重要性以及環(huán)境保護和社會責(zé)任的重要性。這些經(jīng)驗和體會將成為我今后創(chuàng)業(yè)的重要指導(dǎo)原則。未來，我將注重企業(yè)文化的建設(shè)，不斷追求創(chuàng)新和變革，注重人力資源的培養(yǎng)和管理，積極參與環(huán)境保護和社會責(zé)任的實踐，為創(chuàng)造一個更美好的企業(yè)和社會貢獻自己的力量。

訪問企業(yè)心得體會實用篇十

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，訪問企業(yè)已經(jīng)成為學(xué)生實踐能力培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。近期我參與了一次企業(yè)訪問活動，通過這次活動，我深刻體會到了訪問企業(yè)的重要性，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗與收獲。在這篇文章中，我將分享我的訪問企業(yè)的心得體會。

首先，訪問企業(yè)可以與課堂學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的實踐性。在學(xué)校里，我們通常只能通過教材和書本來了解企業(yè)的運作方式和管理實踐。然而，在實踐中，我們可以親身參觀企業(yè)現(xiàn)場，與企業(yè)員工交流，親眼目睹企業(yè)是如何運作的，并且親身體驗到一些我們在課本上所學(xué)無法領(lǐng)悟到的問題。例如，在參觀一家工廠時，我看到了自動化生產(chǎn)線的高效率和質(zhì)量，這讓我對課本上所講述的生產(chǎn)過程有了更深刻的理解。

其次，訪問企業(yè)可以加深對行業(yè)的了解，幫助我們選擇未來的職業(yè)發(fā)展方向。通過與企業(yè)員工的交流和參觀，我們可以看到不同行業(yè)之間的差異和特點，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和未來的發(fā)展方向。這對我們的職業(yè)規(guī)劃至關(guān)重要。我曾參觀過一個科技公司，在與工程師交流的過程中，我對科技行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇有了更深入的了解，也對我未來的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了積極的影響。

再次，訪問企業(yè)可以培養(yǎng)我們的觀察力和分析能力。在實地參觀企業(yè)的過程中，我們需要細致觀察，發(fā)現(xiàn)問題和不足，同時還需要深入思考，并提出解決問題的思路和方法。例如，在參觀一家餐飲企業(yè)時，我發(fā)現(xiàn)了工作流程上的瑕疵和可能存在的食品衛(wèi)生隱患。我積極與企業(yè)負責(zé)人溝通，提出了一些建議和改進方案。通過這個過程，我提高了觀察力和分析能力，并學(xué)會了解決問題的方法。

此外，訪問企業(yè)還可以幫助我們建立社會資源和人際關(guān)系。在參觀企業(yè)的過程中，我們可以與企業(yè)員工和企業(yè)負責(zé)人建立聯(lián)系，并獲取一些珍貴的資源和信息。這有助于我們今后的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展。例如，在參觀一家媒體公司時，我與工作人員建立了聯(lián)系，他們不僅向我介紹了行業(yè)的最新動態(tài)，還為我提供了實習(xí)和就業(yè)的機會。這些人際關(guān)系對于我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。

最后，訪問企業(yè)還可以培養(yǎng)我們的團隊合作和溝通能力。在參觀企業(yè)的過程中，我們通常需要與同學(xué)一起合作，共同完成一些任務(wù)和挑戰(zhàn)。通過團隊合作，我們可以學(xué)會互相合作、溝通協(xié)調(diào)，共同解決問題。這是我們今后工作中不可或缺的能力。在參觀一家汽車制造公司時，我和我的團隊成員共同完成了一項裝配任務(wù)，通過這個過程，我們更加深入地了解了團隊合作的重要性，并提高了自己的溝通能力。

通過這次企業(yè)訪問活動，我深刻體會到了訪問企業(yè)的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和收獲。通過與課堂學(xué)習(xí)相結(jié)合，訪問企業(yè)可以提高學(xué)習(xí)的實踐性；通過加深對行業(yè)的了解，訪問企業(yè)可以幫助我們選擇未來的職業(yè)發(fā)展方向；通過培養(yǎng)觀察力和分析能力，訪問企業(yè)可以提高我們的思考和解決問題的能力；通過建立社會資源和人際關(guān)系，訪問企業(yè)可以為我們未來的學(xué)習(xí)和就業(yè)提供寶貴的資源；通過培養(yǎng)團隊合作和溝通能力，訪問企業(yè)有助于我們成為有競爭力的職場人才。我相信，通過這次訪問企業(yè)的經(jīng)歷，我會在未來的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯中受益匪淺。

訪問企業(yè)心得體會實用篇十一

第一段：引言（120字）。

最近，我有幸參加了一次關(guān)于企業(yè)訪問的活動。在這次訪問中，我有幸親身感受到了企業(yè)的運營和管理模式，并且對于企業(yè)文化也有了更深刻的認識。通過這次訪問，我深刻地意識到了企業(yè)的重要性和成功的關(guān)鍵要素。

第二段：企業(yè)的運營模式（240字）。

在訪問的過程中，我了解到了企業(yè)的運營模式對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一家優(yōu)秀的企業(yè)，其運營必然緊密結(jié)合市場需求，時刻保持敏銳的洞察力。企業(yè)管理層要嚴密制訂詳實的計劃，確保生產(chǎn)和運營的順利進行。同時，企業(yè)要重視技術(shù)創(chuàng)新，通過不斷推陳出新，提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，以滿足客戶的需求。

第三段：企業(yè)的管理模式（240字）。

除了運營模式外，企業(yè)的管理模式也是企業(yè)成功的關(guān)鍵要素之一。一個好的管理團隊，需要具備高效的溝通能力和團隊合作精神。企業(yè)內(nèi)部的分工合理、垂直管理層級少，可以更加高效地進行決策和執(zhí)行，提高生產(chǎn)效率和競爭力。此外，還需要建立健全的激勵機制，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性，使其在工作中充分發(fā)揮自己的潛力。

第四段：企業(yè)文化的重要性（240字）。

一家優(yōu)秀的企業(yè)必須建立起濃厚的企業(yè)文化。通過參觀企業(yè)，我發(fā)現(xiàn)許多成功的企業(yè)都有著自己的獨特企業(yè)文化。良好的企業(yè)文化可以提升員工的歸屬感和團隊精神，并倡導(dǎo)以客戶為中心的價值觀。企業(yè)需要建立起良好的企業(yè)形象和品牌，讓客戶對企業(yè)產(chǎn)生信任感，從而提高市場競爭力。同時，企業(yè)文化還應(yīng)該鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和進步，推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

第五段：個人感悟與收獲（360字）。

通過這次企業(yè)訪問，我對于企業(yè)的運營和管理有了更深層次的理解。我深深感受到了企業(yè)對于技術(shù)創(chuàng)新的依賴和重視，也意識到了無論是運營還是管理，團隊合作和高效溝通是至關(guān)重要的。另外，我也不禁思考起企業(yè)文化的重要性，良好的企業(yè)文化在輔助企業(yè)發(fā)展過程中起到了非常關(guān)鍵的作用。在訪問中，我還收獲了很多關(guān)于企業(yè)文化的實踐經(jīng)驗和組織管理的技巧，這些將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。

總結(jié)（120字）。

通過對企業(yè)的訪問，我深刻理解到了企業(yè)的運營和管理模式對企業(yè)發(fā)展的重要性，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化對于企業(yè)的影響。這次訪問不僅增長了我的見識，也促使我對未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。我將會努力學(xué)習(xí)和實踐，成為一名優(yōu)秀的管理者，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

訪問企業(yè)心得體會實用篇十二

在大學(xué)期間，我有幸參觀了幾家知名企業(yè)，包括國有企業(yè)、外資企業(yè)和民營企業(yè)。這些訪問不僅豐富了我的實踐經(jīng)驗，還讓我對企業(yè)管理和運營有了更深入的了解。通過這些訪問的經(jīng)歷，我體會到了企業(yè)的多種經(jīng)營模式和管理理念，也受益匪淺。

首先，訪問企業(yè)給我留下的最深刻的印象是它們高度重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展。無論是國有企業(yè)還是外資企業(yè)，都有完善的培訓(xùn)體系和晉升機制。在參觀過程中，我了解到這些企業(yè)為員工提供了廣闊的發(fā)展機會，例如專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換和海外交流等。這些機會不僅有助于員工提升個人能力，也能增加企業(yè)的核心競爭力。通過實踐，我深刻體會到了學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的重要性，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)企業(yè)的需求和社會的發(fā)展。

第二，訪問企業(yè)還讓我對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理方式有了更全面的認識。我發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的組織架構(gòu)是多層次、多元化的，各級管理人員各司其職，形成了嚴密的管理體系。企業(yè)注重團隊合作和項目管理，強調(diào)員工的相互配合和協(xié)作能力。通過觀察和交流，我認識到了團隊合作的重要性，一個優(yōu)秀的團隊可以發(fā)揮合力，取得更好的業(yè)績。同時，我也注意到企業(yè)對于員工的激勵措施，例如獎金制度、晉升機制和員工福利等。這些激勵措施可以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高企業(yè)的績效和效率。

第三，訪問企業(yè)還讓我對企業(yè)的核心價值觀有了更加深入的認識。無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，它們都有自己的核心價值觀和企業(yè)文化。國有企業(yè)注重“以人為本”、“服務(wù)社會”，強調(diào)社會責(zé)任和企業(yè)使命。民營企業(yè)注重市場導(dǎo)向和創(chuàng)新能力，追求卓越和持續(xù)發(fā)展。通過參觀和交流，我認識到企業(yè)的核心價值觀是企業(yè)長期發(fā)展和競爭力的重要因素，只有踐行核心價值觀，才能贏得員工和客戶的認可和支持。

第四，訪問企業(yè)也讓我對企業(yè)的社會責(zé)任有了更加明確的認識?，F(xiàn)代企業(yè)不再只注重經(jīng)濟效益，還要注重對環(huán)境的保護和社會的貢獻。我在訪問過程中了解到了企業(yè)的環(huán)保政策和社會公益活動，它們積極參與社會事務(wù)，履行企業(yè)公民的責(zé)任。這讓我深刻認識到，一個企業(yè)的成功不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟上的利益，更應(yīng)該包括對社會和環(huán)境做出的貢獻。

最后，通過訪問企業(yè)，我還體會到了自己的不足和需要提升的地方。在實地參觀和交流中，我看到了那些優(yōu)秀的企業(yè)員工們的努力和付出，他們的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)給我留下了深刻的印象。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如溝通能力和團隊合作能力還有待提高。這讓我意識到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和社會的需求。

總之，通過訪問企業(yè)，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。企業(yè)的培訓(xùn)機制、組織管理、核心價值觀和社會責(zé)任等方面給我留下了深刻印象。同時，我也看到了自己的不足和需要提升的地方。這些體驗讓我更加明確了未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，我將努力學(xué)習(xí)和提升自己，為將來的工作做好準(zhǔn)備。通過這些訪問的經(jīng)歷，我相信我將成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士，為社會和企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

訪問企業(yè)心得體會實用篇十三

2.靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。

3.一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔(dān)心。

4.沒有人富有得可以不要別人的。幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。

5.每一日你所付出的代價都比前一日高，因為你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更積極。今天太寶貴，不應(yīng)該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕，抬起下巴，抓住今天，它不再回來。

6.環(huán)境永遠不會十全十美，消極的人受環(huán)境控制，積極的人卻控制環(huán)境。

7.知識給人重量，成就給人光彩，大多數(shù)人只是看到了光彩，而不去稱量重量。

8.最重要的就是不要去看遠方模糊的，而要做手邊清楚的事。

9.為明天做準(zhǔn)備的方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應(yīng)付未來的方法。

10.征服畏懼。建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。

11.世上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著什么方向走。

12.如果我們都去做自己能力做得到的事，我們真會叫自己大吃一驚。

13.在真實的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始，并由信心跨出第一步。

14.失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

15.逆境里正確認識自我；逆境完善自我；逆境成熟自我；沒有哪種教育能及得上逆境。

16.你可以選擇這樣的“三心二意”：信心。恒心。決心；創(chuàng)意。樂意。

17.無論才能。知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充饑，無補于事。

18.如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。

19.智者一切求自己，愚者一切求他人。

20.沒有一種不通過蔑視。忍受和奮斗就可以征服的命運。