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地鐵民警心得體會和方法(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 18:24:22 頁碼:11
地鐵民警心得體會和方法(精選8篇)
2023-11-18 18:24:22    小編:ZTFB

心得體會是一個(gè)可以記錄個(gè)人思考和成長經(jīng)歷的重要文本。寫心得體會時(shí),要有個(gè)人獨(dú)特的見解和深刻的思考,不能簡單照搬別人的觀點(diǎn)。這些心得體會范文都來自于不同的人和不同的經(jīng)歷,可以幫助我們從不同角度思考。

地鐵民警心得體會和方法篇一

地鐵民警是捍衛(wèi)地鐵秩序的重要力量,他們時(shí)刻保持著警覺,維護(hù)地鐵安全和正常秩序。今天,筆者將從自身經(jīng)歷出發(fā),分享一些關(guān)于地鐵民警的心得體會。正如馬云曾說,“只要不放棄追求,機(jī)會永遠(yuǎn)存在”,只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)和提升,才能更好地發(fā)揮工作效能和提高工作質(zhì)量。

地鐵民警是處于地鐵站內(nèi)或站外的安保人員,其主要職責(zé)是維護(hù)地鐵運(yùn)行秩序和旅客的人身安全。在實(shí)際工作中,地鐵民警需要進(jìn)行全天候值班工作,并在人員、車站、場所等各方面開展積極維護(hù)和處置,確保列車正常運(yùn)行和旅客出行安全順暢。同時(shí),地鐵民警也與乘客密切配合,提供各類場所服務(wù),為廣大旅客解答疑惑、引導(dǎo)出行等,為地鐵維護(hù)良好秩序、提高服務(wù)水平作出了重要貢獻(xiàn)。

第三段:地鐵民警的特點(diǎn)和司法素養(yǎng)。

作為一名地鐵民警,必須具有很高的工作素質(zhì)和專業(yè)知識,帶著規(guī)則化的思維來處理各種問題。民警需要在執(zhí)法中發(fā)揮出獨(dú)特的個(gè)人魅力,憑借良好的溝通能力和應(yīng)變能力來應(yīng)對突發(fā)情況。同時(shí),不斷學(xué)習(xí)和積累知識,加強(qiáng)對公共安全、社會治安等方面的理解和意識。從而成為一名真正合格的地鐵民警,為旅客保駕護(hù)航。

地鐵民警們在工作中面臨許多無法預(yù)見和應(yīng)對的情況。例如,旅客反感和斗毆行為、電梯故障和乘客困在電梯內(nèi)等,這些問題都需要及時(shí)、果斷地處理。一旦出現(xiàn)責(zé)任問題或人身安全威脅,就要立刻向上級領(lǐng)導(dǎo)上報(bào),采取正確的應(yīng)對措施。在工作中,地鐵民警需要學(xué)會控制好情緒和態(tài)度,盡量避免出現(xiàn)情緒失控、言行不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象,以確保工作的正常秩序和專業(yè)有序。

第五段:總結(jié)。

地鐵民警是一項(xiàng)重要的公共安全崗位,承擔(dān)著保護(hù)公眾安全、秩序、服務(wù)和項(xiàng)目等重要職責(zé)。經(jīng)過此次學(xué)習(xí),筆者深刻認(rèn)識到地鐵民警的工作不僅需要身體力行,更需要具有優(yōu)秀的工作態(tài)度、良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識。作為一名地鐵民警,需要不斷提高自身素質(zhì)和技能,與時(shí)俱進(jìn),具備靈活應(yīng)變能力和人性化服務(wù)能力,為公眾創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧、舒適的出行環(huán)境。

地鐵民警心得體會和方法篇二

地鐵作為城市公共交通的重要組成部分,承載著日益增長的城市通勤需求,同時(shí)也存在著各種安全隱患。為了保障地鐵乘客的出行安全,地鐵民警的工作顯得尤為重要。在日常工作中,地鐵民警經(jīng)歷了很多困難和挑戰(zhàn),同時(shí)也取得了許多經(jīng)驗(yàn),下面我將分享一下自己在地鐵民警崗位上的心得體會。

第二段:崗位職責(zé)與工作內(nèi)容。

作為地鐵民警,首要的任務(wù)就是維系地鐵乘客安全。此外,地鐵民警還需關(guān)注候車室、地鐵站臺、車廂內(nèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全形勢,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理可能存在的安全隱患。在工作中,地鐵民警還需處理各類糾紛和突發(fā)事件,保障現(xiàn)場的秩序和安全,為廣大乘客留下一個(gè)安全舒適的乘車環(huán)境。

第三段:工作中遇到的困難與挑戰(zhàn)。

地鐵民警的工作環(huán)境非常復(fù)雜。由于地鐵的特殊性,警務(wù)難度加大。在快節(jié)奏的城市生活中,容易出現(xiàn)諸如扒竊、攜帶違禁品、非法剪票等問題。工作時(shí)常常會遇到意思不清、存疑不定的問題,又因?yàn)槌丝偷陌踩亲钪匾?,工作需要協(xié)調(diào)、耐心、和從容,處理突發(fā)事件需要立即果斷處理,同時(shí)也需要準(zhǔn)確判斷各種狀況,以保證安全和穩(wěn)定。

經(jīng)過一段時(shí)間的地鐵民警工作,我體會到了一些方面的心得。首先,協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系,相互支援更加能出色完成工作。其次,工作過程中需要以大局為重,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告和處理。最后,地鐵民警的工作需要高度認(rèn)真負(fù)責(zé),時(shí)刻保持緊繃的弦,以保障乘客的安全。除此之外,還要結(jié)合實(shí)際工作,注重紀(jì)律和自我修養(yǎng)等方面,豐富自我的專業(yè)技能,不斷提升自己的整體素質(zhì)。

第五段:總結(jié)。

地鐵民警的工作是具有挑戰(zhàn)性、壓力約束性強(qiáng)的一項(xiàng)工作。在實(shí)踐中相信每一位地鐵民警都會不斷學(xué)習(xí)、逐漸成長,所體會到的經(jīng)驗(yàn)和體會也是珍貴的財(cái)富。在未來的工作中,能夠更加努力工作、不斷進(jìn)步,承擔(dān)新的挑戰(zhàn),更好地為人民群眾服務(wù)。

地鐵民警心得體會和方法篇三

1、政治思想表現(xiàn)好,覺悟高。xxx同志擔(dān)任我站副站長以來,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民重要思想,學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能積極參加黨委中心組學(xué)習(xí),還自學(xué)有關(guān)經(jīng)典著作,能用鄧小平理論方法、觀點(diǎn)來觀察問題、分析問題和處理問題。

2、團(tuán)結(jié)同志,一道工作。xxx同志針對本站的現(xiàn)狀,與其他黨委成員一道,確立了工作重點(diǎn)、目標(biāo)和任務(wù)。即:狠抓班子的團(tuán)結(jié)、民-主和廉潔;狠抓干部的作風(fēng),以干部帶動士兵,認(rèn)真抓好帶傾向性的問題,形成以黨委為核心的向心力。

他能經(jīng)常交心通氣,主動與黨委其他成員搞好團(tuán)結(jié),經(jīng)常談心,交流思想,做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,對分管的工作落實(shí)到位,始終顧全大局,以實(shí)際行動維護(hù)了站黨委“一班人”的團(tuán)結(jié)。

3、業(yè)務(wù)熟悉,原則性強(qiáng)。xxx同志分管后勤工作以來,能堅(jiān)持原則,嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持“一支筆”制度,嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)進(jìn)出關(guān)。實(shí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度以來,嚴(yán)格按預(yù)算辦事,量入為出,把有限的經(jīng)費(fèi)用到部隊(duì)最需要的地方。

4、以身作責(zé),表率作用好。在部隊(duì)管理方面,能嚴(yán)格按照條令條例和《綱要》要求部隊(duì),依法治警,嚴(yán)格落實(shí)警務(wù)管理,狠抓“兩防”工作,確保了部隊(duì)的安全與穩(wěn)定。他在任紀(jì)委書記期間,公正廉明,一身正氣。

在部隊(duì)建設(shè)、人事任免、戰(zhàn)士入黨考學(xué)、學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)士官、經(jīng)費(fèi)開支等事關(guān)干部、戰(zhàn)士切身利益的敏感問題上實(shí)施全程監(jiān)督,營造了公平、公正、公開的民-主氛圍,他堅(jiān)持“十不準(zhǔn)”,嚴(yán)格自律,受到官兵的一致稱贊。

總之,xxx同志在擔(dān)任我站副站長職務(wù)以來,政治思想表現(xiàn)好,大膽抓工作,組織指揮有力,部隊(duì)管理和后勤工作取得了比較大的成績,圓滿完成了交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

地鐵民警心得體會和方法篇四

隨著城市化進(jìn)程的加速,越來越多的城市市民選擇地鐵作為出行方式。然而,隨之而來的也是許多與安全有關(guān)的問題,如盜竊、猥褻、縱火等。為了維護(hù)地鐵乘車環(huán)境的安全,地鐵民警逐漸成為了地鐵安全保障的重要一環(huán)。通過接受地鐵民警的職業(yè)培訓(xùn),并實(shí)地踏勘地鐵各站點(diǎn)及車廂狀況后,感到地鐵民警的職業(yè)之路一定充滿挑戰(zhàn),但也有著許多值得稱贊和感悟的地方。

第二段:職責(zé)與使命。

和其他的公安人員一樣,地鐵民警工作職責(zé)并不單一。除了保護(hù)地鐵乘客的安全外,他們還需要深入了解地鐵的設(shè)備、技術(shù)以及文化差異等,為出現(xiàn)異常事件時(shí)提供必要幫助。雖然工作難度頗高,但地鐵民警依舊秉持著“為民服務(wù),為國守衛(wèi)”的使命,在為地鐵乘客提供安全庇佑的同時(shí),也用實(shí)際行動履行了自己的職責(zé)。

第三段:身體力行的責(zé)任感。

在現(xiàn)實(shí)生活中,我們無法避免遇到一些不法分子或是傷害他人的事情。但是地鐵民警并沒有因此而退縮,他們用實(shí)際行動證明著自己的責(zé)任感。他們始終保持高度警覺,嚴(yán)于律己、以身作則,時(shí)刻保持警惕,確保地鐵的安全。當(dāng)然,在工作中他們也會遇到一些棘手的現(xiàn)實(shí)難題,但這并沒有讓他們氣餒,反而更加堅(jiān)定了用心職業(yè)精神。

第四段:提高自我修養(yǎng)的意義。

地鐵民警在職業(yè)中具有很強(qiáng)的自律和紀(jì)律性。他們高度關(guān)注自身品行、形象,注重端正自己行為舉止和言語大方得體,客觀公正地對待雇主和群眾,保持良好的職業(yè)操守,具有高尚的社會責(zé)任感和卓越的個(gè)人品質(zhì)。這種自我修養(yǎng)的成熟與生動表現(xiàn),反過來也為他們的職業(yè)形象與信譽(yù)提供了有力的支持。

第五段:展望與總結(jié)。

地鐵民警這份職業(yè)不僅帶有一定的壓力,同時(shí)也充滿了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在職業(yè)發(fā)展上,除了扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能外,還需要提高自己的人際溝通、語言表述和心理輔導(dǎo)等能力,充分挖掘自己的生活智慧和藝術(shù)素養(yǎng),提高自身靈活性,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的高速發(fā)展和全面提升??傊?,地鐵民警這份職業(yè)既是一份擔(dān)當(dāng)、更是一份責(zé)任,成就巨大,前景廣闊。只有在這樣的職業(yè)中,我們才能發(fā)揮自己的長處,發(fā)揮自己的特點(diǎn),做到最好!

地鐵民警心得體會和方法篇五

首段:引入地鐵民警工作的背景和意義(約200字)。

地鐵民警是地鐵系統(tǒng)中的一支特殊力量,主要負(fù)責(zé)維護(hù)地鐵的治安秩序。他們不僅要確保乘客的人身安全,還要維護(hù)地鐵運(yùn)營秩序,保障地鐵設(shè)施的安全。地鐵民警的工作內(nèi)容非常豐富,從處理乘客糾紛、維護(hù)站臺秩序、協(xié)助追蹤嫌疑人、救援乘客等,可以說是地鐵系統(tǒng)中不可或缺的一份力量。因此,地鐵民警的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會,對于提高地鐵系統(tǒng)治安水平,加強(qiáng)公眾安全意識,具有極其重要的意義。

次段:地鐵民警工作中的挑戰(zhàn)與壓力(約300字)。

地鐵民警的工作并不是一件輕松的事情。他們需要在高強(qiáng)度、高壓力的工作環(huán)境下工作,隨時(shí)面對各種各樣的突發(fā)事件。處理糾紛、幫助有需要的乘客、協(xié)助其他安保人員等,是地鐵民警日常工作的重要內(nèi)容。在這個(gè)過程中,他們面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力,如時(shí)刻保持警覺、對各種情況作出準(zhǔn)確的判斷等,需要具備扎實(shí)的理論知識、高超的技能和過硬的意志力。

第三段:地鐵民警工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(約400字)。

地鐵民警長期以來在工作中總結(jié)出了豐富的經(jīng)驗(yàn),他們的工作方法和處理問題的思路,對于其他安保人員以及乘客來說都非常有益。例如地鐵民警處理突發(fā)事件時(shí),需要保持警覺、果斷決策、避免情緒影響,這些方法和技巧也可以應(yīng)用到其他領(lǐng)域。另外,地鐵民警還會發(fā)現(xiàn)一些日常問題,如乘客使用手機(jī)等侵犯他人隱私的問題,以及一些不當(dāng)行為對其他乘客產(chǎn)生不利影響的問題。這些問題的發(fā)現(xiàn)和解決,可以幫助地鐵系統(tǒng)提高服務(wù)水平,進(jìn)一步提高乘客的安全感和滿意度。

第四段:地鐵民警工作中的成就與發(fā)展(約100字)。

地鐵民警的出色表現(xiàn),一直得到社會和公眾的肯定。他們在遏制偷盜犯罪、打擊黑車、救援乘客等方面都有突出的表現(xiàn)。隨著地鐵工程的不斷擴(kuò)建和地鐵規(guī)模的不斷壯大,地鐵民警的數(shù)量也不斷增加,其職業(yè)發(fā)展空間也越來越大。從城市層面來看,地鐵民警在保障城市交通安全方面也有著不可替代的作用,同時(shí)也為城市發(fā)展增添了新的動力。

第五段:總結(jié)地鐵民警工作的價(jià)值和意義(約100字)。

總之,地鐵民警通過長期的實(shí)踐和積累,總結(jié)出了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會。他們用自己的行動詮釋了保障乘客安全、增強(qiáng)公眾安全意識的重要性,用自己的汗水和勇氣,為城市交通安全和社會和諧作出了不可替代的貢獻(xiàn)。因此,我們應(yīng)該尊重和支持地鐵民警的工作,為他們提供更好的工作環(huán)境和更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,讓他們發(fā)揮更大的作用,為城市和社會作出更重要的貢獻(xiàn)。

地鐵民警心得體會和方法篇六

地鐵民警是維護(hù)地鐵安全運(yùn)營的重要力量。在這份工作中,我親身感受到了民警們的辛苦和付出,同時(shí)也深刻體會到了自身的成長與收獲。

第一段:身為民警的使命感。

民警作為維護(hù)社會治安的特殊職業(yè),時(shí)常為了維護(hù)公共安全而冒著生命危險(xiǎn)。在地鐵民警的工作中,我深刻感受到了自己作為維護(hù)地鐵安全的重要角色。無論是在地鐵站值守,還是在地鐵車廂開展巡查工作,我們始終堅(jiān)持不懈地推進(jìn)工作。這個(gè)過程中,我也時(shí)刻嘗試調(diào)整心態(tài),明確自己責(zé)任,為自己的工作負(fù)責(zé)。我認(rèn)為這種使命感不僅激勵我在工作中做更好的自己,也讓我更加認(rèn)真地對待自己的職業(yè)生涯和生活歷程。

第二段:如何應(yīng)對突發(fā)狀況。

在民警的職業(yè)中,經(jīng)常面對各種各樣的突發(fā)情況。在地鐵民警的工作中,也會出現(xiàn)各種緊急狀況,需要我們立即采取行動。例如,在車站出現(xiàn)人群聚集時(shí),我們需要及時(shí)疏散人群,保持秩序。在疏散突發(fā)事件現(xiàn)場時(shí),我們需要及時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案,組織人員進(jìn)行搜查和善后工作。在處理意外事件時(shí),千萬不能慌張,需要冷靜分析問題,科學(xué)應(yīng)對。這是我們必須掌握的技能,也需要勇氣和智慧。

第三段:與地鐵乘客建立良好的關(guān)系。

地鐵民警面對的第一道防線是地鐵車廂里的乘客。乘客的配合和反應(yīng)能對我們的工作效果產(chǎn)生重要影響。與地鐵乘客建立良好的關(guān)系,是我們?nèi)粘>S持秩序工作的重要部分。我們應(yīng)該盡量以微笑和禮貌的方式同乘客溝通交流,積極聽取乘客反饋,快速解決問題。同時(shí),我們也深知需要維護(hù)地鐵乘客的合法權(quán)益,始終堅(jiān)持為乘客著想,保證不影響他們正常出行。

第四段:要做到“精益求精”

地鐵民警不僅需要身體健康和勇氣,而且我們需要具備一定的專業(yè)知識和技能。我們需要經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握地鐵行業(yè)相關(guān)知識和安全趨勢,并在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做到“精益求精”。這樣,不僅可以為群眾創(chuàng)造安全舒適的地鐵環(huán)境,也可以在職業(yè)盡頭時(shí)感受工作和自我來源的巨大成就感。

第五段:民警雪中送炭的責(zé)任感。

在社會發(fā)展的過程中,人們的安全感和信任感越來越重要。民警作為社會維護(hù)秩序的重要工作者,必須承擔(dān)起維護(hù)社會安全的重任。在地鐵民警的工作中,我們感受到被社會廣泛關(guān)注和支持。這種厚重感,也激勵我時(shí)刻堅(jiān)持做自己的事業(yè),時(shí)刻努力回報(bào)社會,為人民做出更多的貢獻(xiàn)。

總結(jié):作為一名地鐵民警,我們深刻體會到了自己的使命感和責(zé)任感。我們必須具備應(yīng)對突發(fā)狀況的能力,與地鐵乘客建立良好的關(guān)系。我們需要通過不斷地提高自己的專業(yè)知識和技能,把這種人性關(guān)懷體現(xiàn)到每個(gè)細(xì)節(jié)中,為乘客營造出一份安全舒適的地鐵環(huán)境。

地鐵民警心得體會和方法篇七

地鐵民警是指專門負(fù)責(zé)地鐵站場內(nèi)外治安維護(hù),保障旅客安全的警員。作為一名地鐵民警,我在工作中獲得了很多心得體會,以下就是我對這個(gè)職業(yè)的一些見解。

地鐵民警的職責(zé)不僅僅是防范恐怖襲擊、打擊盜搶和維護(hù)治安等日常職責(zé),還要靈活應(yīng)對各類突發(fā)事件。比如,一次有人在地鐵站放大量的塑料袋,濃煙滾滾,地鐵民警及時(shí)進(jìn)行查扣,并疏導(dǎo)周邊群眾,確保人員安全。又比如,我曾經(jīng)遇到一對父母和一名小學(xué)生拿著手機(jī)在地鐵站四處逛玩,我立即上前提醒他們,以避免孩子的安全受到威脅。

作為地鐵民警,我們有一個(gè)重要的工作價(jià)值,那就是為城市增添了一份安全保障力量,維護(hù)了地鐵運(yùn)營的正常秩序。而我們所追求的,是旅客和市民的安全和幸福感,這種安全感是普通人所無法想象的。工作中,我們發(fā)揮著獨(dú)特的作用,成為市民安心乘車的堅(jiān)實(shí)后盾。

執(zhí)法能力是地鐵民警進(jìn)行工作的必要能力。在日常工作中,地鐵警務(wù)人員需要遵循執(zhí)法程序,處理突發(fā)事件和處置違法行為。曾經(jīng),有人在地鐵站內(nèi)搭乘電梯時(shí),勾起了電梯外的開關(guān),我們及時(shí)出警查處,并制止了其違法行為。當(dāng)然,我們也需要不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的執(zhí)法能力,讓我們更好地為旅客提供服務(wù)。

地鐵民警的職業(yè)精神,是體現(xiàn)我們執(zhí)法人員崇高價(jià)值的標(biāo)志。我們需要具備責(zé)任感、榮譽(yù)感、正直執(zhí)著的精神。曾經(jīng)有一個(gè)晚間值勤,一個(gè)耳聾的乘客因?yàn)闆]有聽到列車正在到站的廣播,錯過了下車時(shí)間。我們沒有置之不理,而是耐心解釋并幫助他找到下一班列車。這種助人為樂的精神,代表著我們警察這個(gè)職業(yè)的正面形象。

未來,隨著科技進(jìn)步和人民警察的硬件建設(shè),地鐵民警的工作會更加優(yōu)質(zhì)、高效。通過技術(shù)提升的手段,我們可以制定更精準(zhǔn)更科學(xué)的信息篩選模式,讓我們更好地保障地鐵旅客的安全和出行。同時(shí),我們也期望在未來能夠得到更多社會方面的關(guān)心和支持,從而繼續(xù)為旅客們貢獻(xiàn)力量。

總之,作為地鐵民警,我們深知自己肩負(fù)的執(zhí)勤使命,具備體能、智力、勇氣和職業(yè)道德。每天我們都像“黃山點(diǎn)頭一日鐘,警花頂上不停紅”,一且戴上警帽警徽,無時(shí)無刻不在為公民保駕護(hù)航,用實(shí)際行動維護(hù)著城市的公共安全。

地鐵民警心得體會和方法篇八

開篇告白:向同事們隆重推薦《士兵突擊》我們得到的將不僅僅是感動。

當(dāng)前電視上一部熱播的電視連續(xù)劇《士兵突擊》感動了一些人震撼了一些人也激勵了一些人。這完全是一部男人的戲里面展現(xiàn)了普通士兵的心路歷程完全是男人的情感世界是一部極富感染力震撼力的勵志軍事題材作品。有人說這是一部"讓男人大笑讓女人流淚"的電視劇為近年來一部難得的以軍隊(duì)為題材的寫實(shí)劇集。看過的人無不大呼過癮。

主要描寫了農(nóng)村來的"阿甘"式的士兵許三多在部隊(duì)里經(jīng)受了一次次磨練一步步成長經(jīng)受了諸多的殘酷考驗(yàn)由最初戰(zhàn)友眼里的"許木木"最終進(jìn)入享譽(yù)全軍的a大隊(duì)。他的心理也在不斷的磨練中逐漸成熟起來終于成為真正優(yōu)秀并杰出的士兵。這是一部蕩氣回腸的優(yōu)秀電視??!

許三多的經(jīng)歷或許讓人覺得偶然其實(shí)是必然的。從新兵入伍進(jìn)入五班看守草原油泵站到進(jìn)入王牌七連再到后來進(jìn)入享譽(yù)全軍的a大隊(duì)許三多一步步的成長都離不開他的班長們他也讓他的班長們感到了成功后的驕傲。整個(gè)過程看似偶然其實(shí)是必然。

一個(gè)別人說的"三呆子"最后成為a大隊(duì)的優(yōu)秀分子。許三多的成功離不開一個(gè)人:他的班長!這里我們可以理解為他的上司。我們會覺得他遇到了好上司。他的潛能得到了發(fā)掘所以很必然的他就成功了!

雖然我們可以說他的成功源于他自身的努力但是我們也不能忽視:他的上司(主管)們給了他很好的工作環(huán)境(軟環(huán)境硬環(huán)境)他其實(shí)數(shù)次面臨絕境完全可以放棄但是他的班長(主管)給予他的不同方式的"幫助"給他指了另一條道路他最終成功了完全沒有讓他的班長(主管)失望。他所在的班他所在的連都因?yàn)樗慕艹霰憩F(xiàn)而榮譽(yù)感倍增。

從劇中我們可以看到的是一個(gè)士兵(員工)遇到好的班長(主管)是他的幸運(yùn);但是我們還可以看到一個(gè)班長(主管)可以用合適的方式把任何一名(包括許三多這位被認(rèn)為"不靈光"的士兵)士兵(員工)"管理"成為優(yōu)秀士兵(員工)使其發(fā)揮潛能從而為團(tuán)隊(duì)作出巨大的貢獻(xiàn)。這個(gè)結(jié)果是雙贏的。與其去頻繁的找優(yōu)秀的員工不如把身邊的員工培訓(xùn)為優(yōu)秀的員工。

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