最新法學(xué)心得體會(huì)林業(yè)及感悟(優(yōu)秀12篇)

心得體會(huì)是一種自我反思和自我評(píng)價(jià)的方式，幫助人們發(fā)現(xiàn)自己潛在的能力和優(yōu)勢(shì)。- 寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)可以結(jié)合自己的感受和認(rèn)識(shí)，展示個(gè)人的思考和理解。走進(jìn)這些優(yōu)秀人士的心得體會(huì)，或許能夠給我們一些指引和啟示。

法學(xué)心得體會(huì)林業(yè)及感悟篇一

北京林業(yè)大學(xué)作為一所具有悠久歷史和優(yōu)秀傳統(tǒng)的大學(xué)，為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。在我在校期間，我深刻體會(huì)到了大學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍、教育模式、并且獲得了對(duì)未來(lái)發(fā)展方向的思考。通過(guò)這篇文章，我將分享我在北京林業(yè)大學(xué)所獲得的感悟心得體會(huì)。

第二段：學(xué)習(xí)的觸動(dòng)。

在北京林業(yè)大學(xué)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我受到了很多的觸動(dòng)和啟發(fā)。首先，我在課堂上學(xué)到了豐富的知識(shí)，開(kāi)闊了視野。作為一所以林業(yè)為主的大學(xué)，北京林業(yè)大學(xué)的課程設(shè)置非常豐富多樣，不僅有專(zhuān)業(yè)課程，還有大量的通識(shí)教育課程。這些課程涵蓋了人文、自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域，讓我們能夠全面了解世界的多樣性。其次，我在課外學(xué)習(xí)中也獲得了許多的啟示。參與學(xué)生社團(tuán)、參加學(xué)術(shù)競(jìng)賽、進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)，這些經(jīng)歷讓我明確了自己的興趣愛(ài)好和優(yōu)勢(shì)，并且培養(yǎng)了一些實(shí)用的技能。這些學(xué)習(xí)觸動(dòng)讓我對(duì)未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。

第三段：實(shí)踐的機(jī)會(huì)。

北京林業(yè)大學(xué)為學(xué)生提供了豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這也是我在校期間最寶貴的體驗(yàn)之一。無(wú)論是在實(shí)驗(yàn)室中進(jìn)行科研實(shí)踐，還是在實(shí)地進(jìn)行生態(tài)考察，這些實(shí)踐活動(dòng)讓我集理論與實(shí)踐于一身。通過(guò)親身實(shí)踐，我不僅加深了對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解，還學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作、解決問(wèn)題的能力。這些實(shí)踐機(jī)會(huì)讓我真正感受到了科研的魅力和挑戰(zhàn)，也培養(yǎng)了我創(chuàng)新思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

第四段：人際關(guān)系的重要性。

在北京林業(yè)大學(xué)的求學(xué)過(guò)程中，我深刻感悟到了人際關(guān)系的重要性。在這里，我結(jié)識(shí)了來(lái)自不同地區(qū)、不同背景的同學(xué)，通過(guò)交流和合作，我們互相學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)。這些交流和合作的機(jī)會(huì)，使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并提高了我的人際交往能力。與此同時(shí)，我也結(jié)交了許多師長(zhǎng)和社會(huì)資源，他們給予了我很多的指導(dǎo)和支持。正是通過(guò)與他們的交流和合作，我對(duì)人際關(guān)系的重要性有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。

第五段：對(duì)未來(lái)的展望。

在北京林業(yè)大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我獲得了豐富的知識(shí)、實(shí)踐的機(jī)會(huì)和人際交往的經(jīng)驗(yàn)。這些寶貴的資源和經(jīng)歷，為我未來(lái)的發(fā)展鋪平了道路。我期待通過(guò)自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，將自己所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域進(jìn)一步發(fā)展。我希望能夠在未來(lái)的工作中，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，為人類(lèi)的發(fā)展做出自己的一份力量。

總結(jié)：

通過(guò)在北京林業(yè)大學(xué)的學(xué)習(xí)，我不僅獲取了豐富的知識(shí)，培養(yǎng)了實(shí)踐能力和人際交往能力，更重要的是，樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀。我將永遠(yuǎn)銘記在北京林業(yè)大學(xué)的求學(xué)歲月，并以此為基礎(chǔ)，努力追求更高的目標(biāo)，為自己和社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

法學(xué)心得體會(huì)林業(yè)及感悟篇二

教育能夠決定和改變一個(gè)人未來(lái)的命運(yùn)，教育也能決定和改變一個(gè)國(guó)家未來(lái)的發(fā)展前景。實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，推進(jìn)自主創(chuàng)新，要變?nèi)丝诖髧?guó)優(yōu)勢(shì)為人力資源大國(guó)優(yōu)勢(shì)，我們就必須確保九年制義務(wù)教育的貫徹落實(shí)。

1986年《義務(wù)教育法》的出臺(tái)標(biāo)志著我國(guó)義務(wù)教育走上了法治化軌道。20多年來(lái)，我國(guó)在普及義務(wù)教育方面取得了顯著成就。然而，由于社會(huì)轉(zhuǎn)型等諸多因素，義務(wù)教育推行過(guò)程中也出現(xiàn)了一些亟待解決的問(wèn)題，這是此次義務(wù)教育法修訂的時(shí)代背景。

受教育權(quán)是現(xiàn)代社會(huì)公民的一項(xiàng)基本權(quán)利。這一基本權(quán)利所對(duì)應(yīng)的正是國(guó)家和政府的基本義務(wù)。制定義務(wù)教育法，實(shí)施義務(wù)教育法，正是國(guó)家和政府履行這種義務(wù)、落實(shí)公民權(quán)利的必由之路。對(duì)于廣大公民而言，義務(wù)教育并不僅僅意味著適齡兒童家長(zhǎng)及監(jiān)護(hù)人的責(zé)任和義務(wù)，義務(wù)教育首先是國(guó)家和政府的義務(wù)。采取各種有效措施確保每一個(gè)適齡兒童入學(xué)接受規(guī)定年限的學(xué)校教育，是現(xiàn)代政府不容推辭的責(zé)任和義務(wù)。

制定并實(shí)施義務(wù)教育法，也是切實(shí)提高國(guó)民文化素質(zhì)的客觀需要。在現(xiàn)代社會(huì)，通過(guò)實(shí)施義務(wù)教育，普遍提高公民文化素質(zhì)已經(jīng)成為各國(guó)政府的共識(shí)。據(jù)聯(lián)合國(guó)教科文組織統(tǒng)計(jì)，全世界有170多個(gè)國(guó)家宣布實(shí)施義務(wù)教育制度。多方面研究表明，國(guó)民的高水平教育對(duì)于個(gè)人和整個(gè)社會(huì)都具有可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。教育能夠決定和改變一個(gè)人未來(lái)的命運(yùn)，教育也能決定和改變一個(gè)國(guó)家未來(lái)的發(fā)展前景。實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，推進(jìn)自主創(chuàng)新，要變?nèi)丝诖髧?guó)優(yōu)勢(shì)為人力資源大國(guó)優(yōu)勢(shì)，我們就必須確保九年制義務(wù)教育的貫徹落實(shí)。在這個(gè)事關(guān)國(guó)計(jì)民生的問(wèn)題上，政府責(zé)無(wú)旁貸。

新《義務(wù)教育法》的頒布實(shí)施，對(duì)于進(jìn)一步深化教育體制改革，促進(jìn)義務(wù)教育的發(fā)展，是一件具有里程碑意義的大事。新《義務(wù)教育法》的誕生標(biāo)志著我國(guó)義務(wù)教育進(jìn)入到一個(gè)新的階段，對(duì)全民族素質(zhì)的提高和國(guó)家未來(lái)的發(fā)展，都將產(chǎn)生積極的作用。

修訂的《義務(wù)教育法》為學(xué)校辦學(xué)提供了有力的法律保障。在新《義務(wù)教育法》中，四處提到特殊教育，充分體現(xiàn)了這屆政府人文化的關(guān)懷和親民的思想。在構(gòu)建和-諧社會(huì)中提升對(duì)弱勢(shì)群體的法律保障，讓這些有殘障的孩子、這些家庭看到希望，看到黨對(duì)他們的這種關(guān)懷。從這一點(diǎn)上看，新《義務(wù)教育法》凸顯了政府構(gòu)建和-諧社會(huì)和以人為本的理念，讓教育工作者感到振奮和欣慰。

作為一所普通小學(xué)學(xué)校老師，讓貧困家庭的孩子上得起學(xué)，不因?yàn)榧彝l件的差異和學(xué)校條件的差距影響到孩子的健康成長(zhǎng)。從這個(gè)意義上說(shuō)，我們是新《義務(wù)教育法》的最大受益者。農(nóng)村蘊(yùn)含著大量的人才，還有待開(kāi)發(fā)的人力資源，從法律的角度給他們一個(gè)平等就學(xué)的機(jī)會(huì)，未來(lái)，國(guó)家和民族也將是最大的受益者。”

以人為本，保障義務(wù)教育階段所有孩子、所有學(xué)校、所有老師的基本權(quán)利，這是我讀新《義務(wù)教育法》第一條到最后一條最深刻的感受之一。新《義務(wù)教育法》立法的理念有了較大的突破，其中最基本的一個(gè)立法理念是以學(xué)生發(fā)展為本，真正給學(xué)生以發(fā)展的空間，同時(shí)給義務(wù)教育階段教師充分的發(fā)展空間?！靶碌摹读x務(wù)教育法》更加突出公益性，還有統(tǒng)一性和強(qiáng)制性。這三個(gè)基本支點(diǎn)，雖然不是直接的教育行為，但是對(duì)于教育工作者轉(zhuǎn)變觀念卻非常關(guān)鍵?！?/p>

法學(xué)心得體會(huì)林業(yè)及感悟篇三

“五五”普法已接近尾聲，“六五”普法即將開(kāi)始。新形勢(shì)下如何加強(qiáng)法制宣傳教育工作，是擺在我們普法人面前的重要課題，作為基層的教育工作者，作為鄉(xiāng)村學(xué)校的教師，我們是最基層普法工作者，應(yīng)以與時(shí)俱進(jìn)的精神，深入宣傳;我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對(duì)法制宣傳教育工作的理念、目的和方式等進(jìn)行必要的審視與思考，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要。我認(rèn)為要做好“六五”普法工作可以從以下幾方面入手：

一、校園法制宣傳教育工作指導(dǎo)思想必須與時(shí)俱進(jìn)。

全民普法二十多年來(lái)，人民法律素質(zhì)得到了很大提高，國(guó)家民主與法治進(jìn)程取得了巨大進(jìn)步。如今進(jìn)入新世紀(jì)新階段，我們教育工作者，也應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn)。

(一)是樹(shù)立正確的普法觀念。普法工作是一項(xiàng)功在千秋，利在當(dāng)代的偉大事業(yè)，其長(zhǎng)期性、艱巨性和漸進(jìn)性是不言面喻的，尤其是我們這樣長(zhǎng)期浸透在封建歷史長(zhǎng)河中的國(guó)家，更是如此。作為教師我們要牢固樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)、吃苦耐勞、默默無(wú)聞、堅(jiān)忍不拔的思想，克服一切可能的急功近利和悲觀情緒，把功夫下在對(duì)廣大學(xué)生的潛移默化和潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲上。

(二)是樹(shù)立科學(xué)的普法理念。對(duì)學(xué)生的普法知識(shí)我們應(yīng)從側(cè)重普及法律知識(shí)，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)小學(xué)生的法律意識(shí);應(yīng)從側(cè)重履行法律義務(wù)方面教育，轉(zhuǎn)到增強(qiáng)小學(xué)生積極的法律意識(shí)上來(lái);應(yīng)從側(cè)重法制教育的普及率，轉(zhuǎn)到強(qiáng)化小學(xué)生自覺(jué)自愿參加法治實(shí)踐活動(dòng)上來(lái)。

(三)教師應(yīng)定期進(jìn)行法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。俗話說(shuō)：要給學(xué)生一碗水，教師必須要有一桶水。教師是學(xué)校宣傳法律知識(shí)的主要力量，教師學(xué)法非常關(guān)鍵，承前啟后，影響深遠(yuǎn)。教師學(xué)法可以采取自學(xué)、聽(tīng)講座和考試相結(jié)合地方式。在教師中通過(guò)開(kāi)辦講座，看錄像等多種形式宣傳法律知識(shí)，制定各自的普法教育計(jì)劃，并落實(shí)到每學(xué)期的政治理論學(xué)習(xí)中。通過(guò)組織教師聽(tīng)專(zhuān)題講座、看錄像的形式完成普法計(jì)劃，內(nèi)容涉及《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等等，使教師們及時(shí)了解國(guó)家的立法動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)對(duì)依法治國(guó)的信心，并運(yùn)用到依法執(zhí)教的實(shí)踐中，可以收到明顯成效。

二、講究方式，措施有效，努力提高學(xué)生法制教育效果。

學(xué)生是學(xué)校中的主體人群，學(xué)校的普法工作必須以學(xué)生為重點(diǎn)，大力向?qū)W生宣傳法律知識(shí)，才能在真正意義上完成學(xué)校的普法工作任務(wù)。我們?cè)谌粘５纳倌陜和ㄖ平逃^(guò)程中，應(yīng)堅(jiān)持在活動(dòng)中豐富教育內(nèi)涵，促使學(xué)生在活動(dòng)中熏陶思想感情，充實(shí)精神生活，升華道德境界。

(一)抓好學(xué)校法制教育陣地。

學(xué)校是對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育的主陣地。為此，我們做到法制教育“計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資”四落實(shí)。學(xué)校每學(xué)期都制定法制教育計(jì)劃，小學(xué)生每月組織一次普法活動(dòng)，每半年上一堂法制課。學(xué)校統(tǒng)一聘請(qǐng)政法、基層派出所領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任法制副校長(zhǎng)，聘請(qǐng)基層法律服務(wù)工作者、司法所人員擔(dān)任法制輔導(dǎo)員。法制教育納入對(duì)學(xué)校、教師、班級(jí)、學(xué)生的綜合考評(píng)內(nèi)容。各年段、班級(jí)組織主題班會(huì)、法制演講、法制辯論會(huì)等法制實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，每位學(xué)生要學(xué)習(xí)一至兩部法律法規(guī)，寫(xiě)一篇學(xué)法心得體會(huì)。為強(qiáng)化對(duì)少年兒童的法制教育，維護(hù)青少年的合法權(quán)益，近年來(lái)，我們積極探索未成年人犯罪檢察工作和幫教工作的新路子。

法學(xué)心得體會(huì)林業(yè)及感悟篇四

甘肅是一個(gè)林業(yè)資源豐富的省份，擁有廣大的森林覆蓋面積和豐富的植被。作為一名林業(yè)工作者，多年來(lái)在甘肅的工作經(jīng)歷中我積累了很多心得體會(huì)和感悟。在這里，我將以五段式的方式，分享我對(duì)甘肅林業(yè)的深刻理解和領(lǐng)悟。

甘肅地處西北干旱氣候帶，因此林業(yè)資源在這里顯得尤為珍貴。雖然甘肅的森林面積相對(duì)較小，但是卻分布著多種植被類(lèi)型，如針葉林、闊葉林和灌木叢等。這些植被為野生動(dòng)物提供了理想的棲息地，也為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供了豐富的天然資源。甘肅的林業(yè)資源有著巨大的發(fā)展?jié)摿?，我們需要善用這些資源，推動(dòng)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

甘肅作為一個(gè)干旱地區(qū)，林業(yè)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)尤為重要。在這里，林業(yè)工作者們需要堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的理念，采取積極有效的措施，保護(hù)和改善林地的生態(tài)環(huán)境。例如，通過(guò)合理的林木培育和水土保持措施，防止土壤水分流失，提高土壤質(zhì)量。此外，開(kāi)展森林防火工作也是保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要任務(wù)。只有加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)，才能推動(dòng)甘肅林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

甘肅林業(yè)不僅對(duì)生態(tài)環(huán)境有著重要的意義，而且對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也具備巨大的潛力。隨著林木的生長(zhǎng)和發(fā)展，我們可以利用林業(yè)資源進(jìn)行木材加工、林產(chǎn)品生產(chǎn)和旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的繁榮和人民生活水平的提高。同時(shí)，林業(yè)產(chǎn)業(yè)還可以提供就業(yè)機(jī)會(huì)，帶動(dòng)周邊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此，加強(qiáng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不僅可以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)進(jìn)步，還能改善人民的生活質(zhì)量。

第四段：甘肅的林業(yè)管理改革。

甘肅的林業(yè)管理也在不斷進(jìn)行改革。我們必須意識(shí)到，保護(hù)森林資源是全社會(huì)的責(zé)任，不僅僅是林業(yè)工作者的職責(zé)。林業(yè)管理部門(mén)需要與當(dāng)?shù)卣?、企事業(yè)單位以及社會(huì)組織進(jìn)行合作，加強(qiáng)對(duì)森林資源的監(jiān)管和保護(hù)。同時(shí)，加強(qiáng)公眾的林業(yè)意識(shí)和責(zé)任感，引導(dǎo)社會(huì)大眾積極參與到森林資源的保護(hù)工作中。只有通過(guò)改革和合作，才能推動(dòng)甘肅的林業(yè)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

展望未來(lái)，我對(duì)甘肅的林業(yè)事業(yè)抱有樂(lè)觀的態(tài)度。甘肅的林業(yè)資源豐富，有著巨大的發(fā)展?jié)摿?。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我相信甘肅的林業(yè)產(chǎn)業(yè)將會(huì)得到更好的發(fā)展，提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，隨著科技的進(jìn)步和管理經(jīng)驗(yàn)的豐富，我相信我們能夠更好地保護(hù)和利用甘肅的林業(yè)資源，推動(dòng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。未來(lái)，甘肅的林業(yè)事業(yè)將迎來(lái)更加美好的明天。

總結(jié)：

作為一名林業(yè)工作者，我對(duì)甘肅的林業(yè)事業(yè)充滿(mǎn)了熱愛(ài)和信心。通過(guò)多年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到保護(hù)和利用森林資源對(duì)于甘肅乃至整個(gè)社會(huì)的發(fā)展都至關(guān)重要。只有通過(guò)加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和進(jìn)行管理改革，我們才能實(shí)現(xiàn)林業(yè)事業(yè)的繁榮和可持續(xù)發(fā)展。我相信，在不久的將來(lái)，甘肅的林業(yè)事業(yè)將會(huì)取得更大的成就，為人民生活和社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

法學(xué)心得體會(huì)林業(yè)及感悟篇五

法學(xué)是一門(mén)廣泛而深?yuàn)W的學(xué)科，它涉及到社會(huì)各方面的方方面面。而作為一個(gè)林業(yè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我深感學(xué)習(xí)法學(xué)的必要性，不僅是為了更好地了解和遵守法律法規(guī)，更為了實(shí)現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

第二段：理解和遵守法律法規(guī)的必要性。

法律法規(guī)是社會(huì)治理的基礎(chǔ)和保障，對(duì)于林業(yè)也不例外。對(duì)法律法規(guī)的理解和遵守，能夠有效防止違法行為的發(fā)生，保護(hù)生態(tài)環(huán)境、保護(hù)資源、保護(hù)人民權(quán)益，實(shí)現(xiàn)林業(yè)在可持續(xù)發(fā)展的道路上穩(wěn)健前行。在實(shí)踐教學(xué)中，我們深入了解了關(guān)于林業(yè)管理和保護(hù)的法律規(guī)定，通過(guò)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，有效地維護(hù)和保障了林業(yè)的合法權(quán)益和生態(tài)價(jià)值。

第三段：法律知識(shí)在林業(yè)管理中的運(yùn)用。

法律知識(shí)不僅在理論層面上進(jìn)行學(xué)習(xí)，更重要的是要在實(shí)踐中得到應(yīng)用。在林業(yè)管理實(shí)踐中，我們需要具備合法使用林地、合理采伐林木、生態(tài)修復(fù)與保護(hù)等方面的法律知識(shí)，才能確保林業(yè)工作的合法性、有效性和可持續(xù)性。同時(shí)，在林業(yè)管理過(guò)程中，我們也需要靈活運(yùn)用法律知識(shí)，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，提高林業(yè)管理的綜合能力和效益水平。

第四段：法治教育對(duì)林業(yè)人才的培養(yǎng)意義。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息時(shí)代的到來(lái)，林業(yè)事業(yè)要面對(duì)的挑戰(zhàn)日漸復(fù)雜和嚴(yán)峻。法治教育已經(jīng)成為林業(yè)人才培養(yǎng)中不可或缺的一部分。通過(guò)法治教育，可以讓林業(yè)人才深入了解社會(huì)、環(huán)保、勞動(dòng)法等有關(guān)林業(yè)發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)，培養(yǎng)人才的法律意識(shí)、法律素質(zhì)和創(chuàng)新能力，提高林業(yè)人才的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ瑸榱謽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

作為一名林業(yè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我深知學(xué)習(xí)法律法規(guī)和法學(xué)知識(shí)的重要性，這不僅是為了遵守法律規(guī)定，更是為了實(shí)現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。我堅(jiān)信，在不斷深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我和我的同學(xué)們一定能夠成為擁有法律意識(shí)、良好職業(yè)道德和高素質(zhì)能力的優(yōu)秀林業(yè)人才，為推動(dòng)林業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

法學(xué)心得體會(huì)林業(yè)及感悟篇六

第一段：引入法學(xué)就業(yè)的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)（200字）。

如今，法學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。隨著法律行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，許多法學(xué)畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)他們的就業(yè)前景并不如預(yù)期。法學(xué)專(zhuān)業(yè)雖然與社會(huì)需求息息相關(guān)，但就業(yè)的困難卻是擺在大多數(shù)畢業(yè)生面前的現(xiàn)實(shí)難題。對(duì)于即將畢業(yè)或剛剛走出校門(mén)的學(xué)子來(lái)說(shuō)，理解法學(xué)就業(yè)的挑戰(zhàn)和改善就業(yè)狀況的途徑是至關(guān)重要的。

第二段：就業(yè)能力的培養(yǎng)和提升（250字）。

要改善法學(xué)就業(yè)狀況，就必須注重培養(yǎng)和提升自身的就業(yè)能力。在法學(xué)專(zhuān)業(yè)中，除了扎實(shí)的法律知識(shí)，還需要具備一系列綜合能力，如口頭和書(shū)面表達(dá)能力、獨(dú)立思考和問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力等。此外，提高英語(yǔ)水平和掌握相關(guān)計(jì)算機(jī)技能也是非常重要的。為了做好就業(yè)準(zhǔn)備，學(xué)生們應(yīng)該積極參與實(shí)踐活動(dòng)，拓寬專(zhuān)業(yè)見(jiàn)識(shí)，提高實(shí)際操作能力。只有不斷提升自身的能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

第三段：積極拓展就業(yè)渠道（250字）。

在法學(xué)就業(yè)中，應(yīng)該主動(dòng)積極地尋找多樣化的就業(yè)渠道。傳統(tǒng)的律師事務(wù)所仍是許多法學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)選擇，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，新興的法律行業(yè)也逐漸興起。除了律師事務(wù)所，法學(xué)畢業(yè)生可以考慮其他行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)，如金融、企業(yè)法務(wù)、政府機(jī)構(gòu)等。同時(shí)，還可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)尋找兼職機(jī)會(huì)或者自主創(chuàng)業(yè)。積極地拓展就業(yè)渠道，學(xué)子們就能夠更好地適應(yīng)改變的就業(yè)形勢(shì)。

第四段：建立人脈關(guān)系和社交資源（250字）。

在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，一張人脈關(guān)系網(wǎng)是非常重要的。對(duì)于法學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，建立人脈關(guān)系和社交資源對(duì)于找到理想的職位和機(jī)會(huì)是至關(guān)重要的。在大學(xué)期間，學(xué)生們應(yīng)該積極參與校內(nèi)外的各類(lèi)活動(dòng)，如學(xué)術(shù)交流會(huì)、社團(tuán)組織等，與同行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士建立聯(lián)系，開(kāi)展交流互動(dòng)，共同進(jìn)步。同時(shí)，學(xué)生們也可以在社交媒體平臺(tái)上建立個(gè)人品牌，展示自己的才華和特長(zhǎng)。通過(guò)建立人脈關(guān)系和社交資源，法學(xué)畢業(yè)生將能夠更好地拓寬就業(yè)渠道并增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

第五段：合理調(diào)整心態(tài)和積極應(yīng)對(duì)困境（250字）。

在法學(xué)就業(yè)的過(guò)程中，我們不可避免地會(huì)遇到各種困境和挑戰(zhàn)，但是要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。面對(duì)就業(yè)的困難，我們不能氣餒，而是應(yīng)該勇于接受挑戰(zhàn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和行動(dòng)策略。除了努力提升自己的能力和技能，還應(yīng)該學(xué)會(huì)與他人合作，并多聽(tīng)取他人的建議和經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自身。同時(shí)，學(xué)生們還應(yīng)該保持對(duì)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)和信心，堅(jiān)定自己的職業(yè)目標(biāo)，并為之不斷努力奮斗。

在法學(xué)就業(yè)的道路上，面臨著諸多挑戰(zhàn)和困境，但我們不能放棄希望，而是應(yīng)該更加努力地提升自己的能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。積極拓展就業(yè)渠道，建立人際關(guān)系和社交資源，調(diào)整心態(tài)并勇敢面對(duì)困難，我們才能夠在法學(xué)就業(yè)的道路上取得成功。相信只要我們堅(jiān)持不懈，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值，并為法治社會(huì)的建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

法學(xué)心得體會(huì)林業(yè)及感悟篇七

近年來(lái)，法學(xué)專(zhuān)業(yè)備受關(guān)注，越來(lái)越多的學(xué)子選擇了法學(xué)專(zhuān)業(yè)作為自己的就業(yè)方向。作為一個(gè)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，我在求職和就業(yè)過(guò)程中積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和感悟。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，分享一下關(guān)于法學(xué)就業(yè)的感悟心得體會(huì)。

首先是專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的重要性。法學(xué)專(zhuān)業(yè)與其他專(zhuān)業(yè)最明顯的區(qū)別在于其專(zhuān)門(mén)的法律知識(shí)和法律思維能力。在求職過(guò)程中，很多雇主更看重的是求職者的法律素養(yǎng)。因此，在大學(xué)期間，我們要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，熟悉法學(xué)理論知識(shí)，掌握最新的法律法規(guī)，并鍛煉自己的法律思維能力。此外，還應(yīng)注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，例如寫(xiě)作能力、辯證能力以及法律案例分析能力。只有建立起扎實(shí)的法學(xué)基礎(chǔ)，才能在就業(yè)市場(chǎng)中游刃有余。

其次是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的積累。法學(xué)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們的就業(yè)至關(guān)重要。通過(guò)實(shí)習(xí)，不僅可以熟悉法律職業(yè)的工作環(huán)境，還能鍛煉自己的實(shí)際操作能力。實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們要虛心學(xué)習(xí)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，主動(dòng)參與工作項(xiàng)目，樹(shù)立良好的職業(yè)形象。實(shí)習(xí)也是結(jié)識(shí)行業(yè)內(nèi)人脈的機(jī)會(huì)，我們要主動(dòng)與同行交流，建立聯(lián)系。只有通過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的積累，我們才能更加了解自己真正適合從事哪個(gè)領(lǐng)域的法律工作，并為將來(lái)的就業(yè)做好準(zhǔn)備。

第三點(diǎn)是個(gè)人素質(zhì)的提升。在法學(xué)領(lǐng)域，個(gè)人素質(zhì)比知識(shí)功底同樣重要。工作和職業(yè)發(fā)展中，我們不僅需要具備堅(jiān)定的意志力、扎實(shí)的工作能力，還要有廣泛的人脈關(guān)系和良好的人際交往能力。因此，我們?cè)谇髮W(xué)期間要注重自身素質(zhì)的提升。可以通過(guò)參加學(xué)生社團(tuán)、組織法學(xué)活動(dòng)、參加辯論賽等方式培養(yǎng)自己的交際能力和組織能力，擴(kuò)展人脈資源。此外，我們還應(yīng)積極參加各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐和公益活動(dòng)，提升社會(huì)責(zé)任感和公眾形象。個(gè)人素質(zhì)的提升不僅僅是對(duì)法學(xué)人的要求，對(duì)任何就業(yè)者來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。

第四點(diǎn)是職業(yè)規(guī)劃的重要性。作為大學(xué)生，在開(kāi)始求職前，我們應(yīng)制定一份明確的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃不僅有助于我們明確職業(yè)目標(biāo)，還能幫助我們更好地選擇求職方向和就業(yè)機(jī)會(huì)。職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中，我們要考慮個(gè)人的興趣、優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿ΓY(jié)合法學(xué)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，選擇適合自己的就業(yè)方向。同時(shí)，我們還需關(guān)注熱點(diǎn)行業(yè)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，并不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。通過(guò)合理規(guī)劃自己的職業(yè)道路，我們才能更好地在就業(yè)市場(chǎng)中找到理想的工作機(jī)會(huì)。

最后是積極心態(tài)的重要性。法學(xué)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，很多時(shí)候會(huì)面臨種種困難和挑戰(zhàn)，面對(duì)各種壓力，我們要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。無(wú)論是在求學(xué)過(guò)程還是在求職就業(yè)過(guò)程中，我們要保持對(duì)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)，不斷學(xué)習(xí)提升自己，保持持續(xù)進(jìn)步的態(tài)度。并且我們要盡量保持耐心和堅(jiān)持，即使面臨失敗或者困境也不應(yīng)輕易放棄。只有以積極的心態(tài)面對(duì)就業(yè)過(guò)程，我們才能更好地克服困難，迎接挑戰(zhàn)。

綜上所述，法學(xué)就業(yè)需要我們具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人素質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃以及積極態(tài)度。這些都是我們?cè)诰蜆I(yè)過(guò)程中所需要掌握的關(guān)鍵要素。同時(shí)，我們也要認(rèn)識(shí)到就業(yè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己。只有全面提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，我們才能在法學(xué)專(zhuān)業(yè)的道路上取得更好的成就。

法學(xué)心得體會(huì)林業(yè)及感悟篇八

作為學(xué)生，我有幸能夠在北京林業(yè)大學(xué)度過(guò)四年的大學(xué)時(shí)光。在這個(gè)學(xué)校里，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。下面我將從學(xué)習(xí)氛圍、專(zhuān)業(yè)教育、校園文化、人際關(guān)系以及個(gè)人成長(zhǎng)五個(gè)方面，分享我對(duì)北京林業(yè)大學(xué)的感悟和體會(huì)。

首先，北京林業(yè)大學(xué)注重學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造。這所學(xué)校不僅教育資源豐富，教師水平高，還重視培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的能力。在課堂上，老師們積極鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的觀點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。同時(shí)，學(xué)校還鼓勵(lì)學(xué)生參與課外學(xué)習(xí)和科研活動(dòng)，提供各種機(jī)會(huì)讓學(xué)生拓展自己的視野和知識(shí)面。在這樣積極向上的學(xué)習(xí)氛圍中，我不僅養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，還鍛煉了自主學(xué)習(xí)的能力，為將來(lái)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次，北京林業(yè)大學(xué)注重專(zhuān)業(yè)教育的提升。作為一所以林業(yè)和生態(tài)環(huán)境為特色的大學(xué)，學(xué)校在專(zhuān)業(yè)建設(shè)方面投入了大量的資源和精力。無(wú)論是教材的選擇還是實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)置，都緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流，保證了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)。我在學(xué)校的專(zhuān)業(yè)課程中，不僅學(xué)到了豐富的理論知識(shí)，還參與了多項(xiàng)實(shí)踐項(xiàng)目，提高了自己的實(shí)際操作能力。這些專(zhuān)業(yè)教育的提升，讓我對(duì)未來(lái)的就業(yè)有了更多信心和準(zhǔn)備。

第三，北京林業(yè)大學(xué)注重校園文化的傳承。學(xué)校有著濃厚的文化氛圍，舉辦了許多有特色的活動(dòng)和節(jié)日，如校慶、運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)等，豐富了學(xué)生的課余生活。同時(shí)，學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生多元文化的交流和融合，建立了各種社團(tuán)組織和學(xué)生社區(qū)，為學(xué)生提供了展示自我的平臺(tái)。在這樣的校園文化氛圍中，我學(xué)會(huì)了與他人合作、交流和分享，培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，更加全面發(fā)展了自己。

第四，北京林業(yè)大學(xué)注重人際關(guān)系的建立。在學(xué)校里，我結(jié)交了許多優(yōu)秀的同學(xué)和老師，他們給了我許多指導(dǎo)和支持。無(wú)論是同學(xué)之間的交流，還是與老師之間的互動(dòng)，都能得到幫助和鼓勵(lì)。在與他人的交往中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，并尊重不同的思想和價(jià)值觀。這種良好的人際關(guān)系不僅讓我在學(xué)業(yè)上得到更多幫助和啟發(fā)，還為我未來(lái)的發(fā)展打下了重要的人脈基礎(chǔ)。

最后，北京林業(yè)大學(xué)也讓我在個(gè)人成長(zhǎng)中收獲了很多。在這里，我經(jīng)歷了許多挫折和困惑，但是我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)。學(xué)校以培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人才為目標(biāo)，注重培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感。通過(guò)參與各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐和志愿者活動(dòng)，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的人。這些個(gè)人成長(zhǎng)的經(jīng)歷讓我更加自信和堅(jiān)定地走向未來(lái)。

綜上所述，北京林業(yè)大學(xué)是一所注重學(xué)習(xí)氛圍、專(zhuān)業(yè)教育、校園文化、人際關(guān)系和個(gè)人成長(zhǎng)的大學(xué)。在這里，我不僅學(xué)到了豐富的知識(shí)和技能，還養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我深知，這四年是我人生中寶貴的時(shí)光，而北京林業(yè)大學(xué)將永遠(yuǎn)是我人生中重要的一部分。我將永遠(yuǎn)感激這所學(xué)校為我提供的一切，并將繼續(xù)努力將在這里所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際中，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

法學(xué)心得體會(huì)林業(yè)及感悟篇九

隨著人類(lèi)文明的不斷發(fā)展，森林問(wèn)題也成為人們?cè)絹?lái)越關(guān)注的話題。作為林業(yè)從業(yè)者，我們不僅要了解林業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要具備法律素養(yǎng)，尤其是環(huán)保法律知識(shí)。以下是我對(duì)法學(xué)心得體會(huì)林業(yè)的幾點(diǎn)體會(huì)。

第一段：合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

林業(yè)經(jīng)營(yíng)需要依照中國(guó)法律法規(guī)進(jìn)行，包括林地的所有權(quán)、林權(quán)的使用、森林資源的開(kāi)發(fā)等，否則就是非法行為，須受到法律制裁。合法經(jīng)營(yíng)是指在遵守法律法規(guī)前提下，按照合理、科學(xué)的方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。例如，在林業(yè)經(jīng)營(yíng)中，森林的伐木、養(yǎng)護(hù)、種植、保護(hù)都必須依照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行，同時(shí)也要通過(guò)林業(yè)相關(guān)的認(rèn)證體系，確保森林經(jīng)營(yíng)合法合規(guī)。

第二段：未雨綢繆，防范風(fēng)險(xiǎn)。

林木生長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，森林經(jīng)營(yíng)也是如此。因此，林業(yè)經(jīng)營(yíng)中需要有規(guī)劃，需要對(duì)林木生長(zhǎng)預(yù)估，對(duì)環(huán)境因素風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以及對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析，從而在決策中制定可行方案。同時(shí)，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范，例如，每年定期對(duì)林木進(jìn)行病蟲(chóng)害檢查，定期進(jìn)行林木撫育，提高林木的防災(zāi)避險(xiǎn)能力，預(yù)防自然災(zāi)害對(duì)森林資源的損失。

第三段：構(gòu)建良好安全生產(chǎn)環(huán)境。

隨著國(guó)家安全生產(chǎn)觀念的不斷推廣，林業(yè)安全工作也受到了越來(lái)越多的關(guān)注。森林資源具有安全隱患，林業(yè)從業(yè)者需要做好安全生產(chǎn)。在工作中，要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)安全措施，減少安全事故的發(fā)生。同時(shí)，要注重職業(yè)健康，防止因長(zhǎng)期接觸有害物質(zhì)而導(dǎo)致的職業(yè)病，構(gòu)建安全、健康的工作環(huán)境。

第四段：樹(shù)立環(huán)保意識(shí)。

森林資源是大自然賜予的寶貴財(cái)富，作為林業(yè)從業(yè)者，我們應(yīng)該樹(shù)立“愛(ài)林護(hù)林、綠色發(fā)展”的理念，推動(dòng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展。要通過(guò)科學(xué)的林業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐和環(huán)保法規(guī)的遵守，保護(hù)好植被、水源、土壤及動(dòng)植物等自然資源，推進(jìn)林業(yè)綠色化，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益的雙贏。

第五段：推進(jìn)綠色改造，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

隨著林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)方式已經(jīng)不能滿(mǎn)足社會(huì)需求，需要進(jìn)行綠色改造。綠色林業(yè)是指以植物為基礎(chǔ)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，具有低碳、污染少、恢復(fù)快、風(fēng)險(xiǎn)小等特點(diǎn)。同時(shí)，綠色林業(yè)也能為林業(yè)從業(yè)者帶來(lái)更好的經(jīng)濟(jì)效益。因此，林業(yè)從業(yè)者應(yīng)該積極推進(jìn)綠色改造，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)運(yùn)用綠色技術(shù)、樹(shù)立生態(tài)文明觀念，推進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，使林業(yè)資源更好的造福人類(lèi)。

總之，作為林業(yè)從業(yè)者，要有足夠的法律素養(yǎng)和環(huán)保意識(shí)，合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，未雨綢繆，防范風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建良好安全生產(chǎn)環(huán)境，樹(shù)立環(huán)保理念，推進(jìn)綠色改造，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

法學(xué)心得體會(huì)林業(yè)及感悟篇十

2020年12月，第十三屆人大常委會(huì)第七次會(huì)議表決通過(guò)了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法修訂草案》。此次新修訂的《公務(wù)員法》于2020年6月1日正式施行，新修訂的公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的十八大以來(lái)中央關(guān)于干部工作的新精神要求，激勵(lì)著干部擔(dān)當(dāng)作為。

此次修改對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的政治要求更加明確，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為公務(wù)員制度必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度等一系列政治要求體現(xiàn)到了立法目的、管理原則、條件義務(wù)當(dāng)中。此外，修改后的公務(wù)員法完善了公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)等相關(guān)規(guī)定，實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的任免、升降等條文做出了修改，這完善了公務(wù)員體系的激勵(lì)機(jī)制，為提升工作干勁提供了助益。公務(wù)員是一種職業(yè)，更是一種責(zé)任，此次修改增加了公務(wù)員監(jiān)督和應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律等規(guī)定，修改完善了回避情形、責(zé)令辭職、離職后從業(yè)限制等規(guī)定，增加了在錄用、聘任等工作中違紀(jì)違法有關(guān)法律責(zé)任等規(guī)定。這種修改增加了對(duì)公務(wù)員崗位的監(jiān)管力度，也能夠推動(dòng)公務(wù)員自我約束意識(shí)的增強(qiáng)，促使公務(wù)員更公正、廉潔地履行為人民服務(wù)的責(zé)任。

為政之要，惟在得人。公務(wù)員的健康成長(zhǎng)涉及到方方面面，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。新修訂的公務(wù)員法全面貫徹黨中央從嚴(yán)管理干部要求，做好相關(guān)法律法規(guī)的銜接，在嚴(yán)明紀(jì)律約束、健全嚴(yán)管鏈條、加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督、引導(dǎo)公務(wù)員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面做了詳實(shí)的規(guī)范，在強(qiáng)化公務(wù)員職業(yè)道德品格重視的同時(shí)，通過(guò)進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)密監(jiān)督，筑起公務(wù)員正確履職盡責(zé)的防火墻。

作為一名普通的公務(wù)員，在學(xué)習(xí)新公務(wù)員法后，進(jìn)一步明確了要堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、始終保持對(duì)黨對(duì)人民的初心。思想上，保持理想信念，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。工作上，做到勤奮敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)。做到始終以群眾需求為導(dǎo)向，敢于直面問(wèn)題、直面矛盾、直面群眾需求，真誠(chéng)服務(wù)，將感情和責(zé)任心用于工作，把時(shí)間和精力付諸實(shí)踐，把工作做實(shí)、做穩(wěn)、做好。學(xué)習(xí)上，還要意識(shí)到“徒法不足以自行”，單靠學(xué)習(xí)公務(wù)員法是不夠的，要從紙面進(jìn)入腦內(nèi)，從腦內(nèi)落實(shí)到腳下，在不斷學(xué)習(xí)中不斷實(shí)踐，在法律要求基礎(chǔ)上提高自身職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和素養(yǎng)，做一名合格的公務(wù)員，做一名群眾滿(mǎn)意的公務(wù)員。

2021年對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō)是非常重要的一年，這期間我國(guó)實(shí)現(xiàn)全面疫情防控的階段性勝利，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的全方位、開(kāi)放性歷史成就，我國(guó)全面貫徹落實(shí)新技發(fā)展理念，推動(dòng)更深層次改革，實(shí)行了更高水平的開(kāi)放，國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，重大科技成果不斷涌現(xiàn)，脫貧攻堅(jiān)成果舉世矚目，環(huán)境更加優(yōu)美，民生保障更加有力，可以說(shuō)中華民族的偉大復(fù)興向前邁出了新的一大步。而這些卓越成就的取得是中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)充分的彰顯和體現(xiàn)，離不開(kāi)以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨的百年華誕，百年大時(shí)，實(shí)為不凡。在這波瀾壯闊的百年奮斗歷程中，中國(guó)共產(chǎn)黨緊緊依靠人民，跨過(guò)一道又一道溝坎，取得一個(gè)又一個(gè)勝利，為中華民族作出了偉大的歷史貢獻(xiàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨這一百年的征程一路走來(lái)，雖幾經(jīng)風(fēng)雨但從未被打垮。它之所以能從一艘小小的紅船成長(zhǎng)為巍巍巨輪，就在于其把馬克思主義這一科學(xué)理論作為了根本的行動(dòng)指南，并在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展；就在于把共產(chǎn)主義確立為遠(yuǎn)大理想和崇高追求，并為之不懈奮斗；就在于建立了用革命理想和鐵的紀(jì)律打造的堅(jiān)強(qiáng)組織，保持了嚴(yán)明的組織紀(jì)律；就在于建立了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，獲得了最廣大人民的衷心擁護(hù)和支持；就在于勇于進(jìn)行徹底的自我革命，永葆青先進(jìn)性和純潔性。

作為一名公務(wù)員，我積極參與廳機(jī)關(guān)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，自覺(jué)踐行法律法規(guī)，努力提高法律意識(shí)，不斷增強(qiáng)依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我談?wù)剬W(xué)法用法心得體會(huì)。

提高全民法律意識(shí)，推進(jìn)依法治國(guó)、依法行政、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家是一項(xiàng)重大而長(zhǎng)期的工作。自覺(jué)學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳法律，關(guān)鍵在于提高思想認(rèn)識(shí)。首先，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家是黨和國(guó)家的基本方略，公務(wù)員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開(kāi)展的基礎(chǔ)和重要保證。其次是本職工作的需要。教育事業(yè)工作量大面廣，涉及諸多法律法規(guī)，作為一名公職人員，必須充分掌握才能保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序開(kāi)展，服務(wù)好本職工作。最后是自身建設(shè)的需求。黨員干部首先應(yīng)該是國(guó)家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學(xué)法用法這個(gè)頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關(guān)系到工作的形象。

作為廳機(jī)關(guān)的一名公務(wù)員，學(xué)法是用法的前提，但學(xué)法的目的是為了更好地用法。我們只有把學(xué)習(xí)法律知識(shí)和依法辦事緊密結(jié)合起來(lái)，與教育工作緊密結(jié)合起來(lái)，與解決群眾關(guān)心的教育問(wèn)題和存在的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)法律的手段來(lái)解決教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷提高法治化管理水平。特別是近些年在教育事業(yè)的改革和發(fā)展中出現(xiàn)了很多新的問(wèn)題，我們只有不斷的學(xué)法、懂法、用法才能合理合法妥善的解決不斷發(fā)生的問(wèn)題，才能辦人們滿(mǎn)意教育，才能為海南的發(fā)展保駕護(hù)航。

通過(guò)參加“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”相關(guān)課程學(xué)習(xí)，感覺(jué)只有不斷加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是新的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，才能確保我們執(zhí)法的公開(kāi)、公平、公正。依法行政是解放思想的前提和基礎(chǔ)，更是解放思想的安全保障。因?yàn)榉梢?guī)范對(duì)人與社會(huì)的行為具有指引性，它指引人們，在實(shí)際工作中，可以做什么，不可以做什么，可以怎樣做，不可以怎樣做。從理論上說(shuō)，不堅(jiān)持依法行政，我們的工作就沒(méi)有方向，近于空談。從實(shí)踐中看，不堅(jiān)持依法行政，就有可能會(huì)導(dǎo)致我們行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隨心所欲、恣意妄行，會(huì)把實(shí)踐引入誤區(qū)，我們只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確切提高自身法律素養(yǎng)，依法辦事才是可行之道。

“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的開(kāi)展使得我對(duì)社會(huì)主義民主法治理論有了更深入了解，依法履行職責(zé)的觀念得到了增強(qiáng)，特別是對(duì)有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)有了全面的了解和掌握，為在今后工作中堅(jiān)持依法辦事，提高依法行政能力，運(yùn)用法律的知識(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》在十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議上順利通過(guò)并正式頒布，于20-年1月1日開(kāi)始實(shí)施?！豆珓?wù)員法》是建國(guó)以來(lái)我國(guó)第一部關(guān)于干部人事管理的綜合法律，它的頒布實(shí)施是我國(guó)社會(huì)主義民主與法制建設(shè)中的一件大事，標(biāo)志著我國(guó)干部人事工作在法制化軌道上邁進(jìn)了一個(gè)新的發(fā)展階段。這部法的頒布實(shí)施，是我國(guó)政治生活中的一件大事，是進(jìn)一步加快干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。

制定公務(wù)員法，是貫徹依法治國(guó)方略，加強(qiáng)對(duì)黨政機(jī)關(guān)干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建設(shè)一支善于治國(guó)理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。它堅(jiān)持從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，在價(jià)值取向、制度設(shè)計(jì)、政策選擇等方面，著力解決公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)的主要問(wèn)題；它保持公務(wù)員制度的連續(xù)性，以《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎(chǔ)，在繼承中發(fā)展；它涵義確切，內(nèi)容實(shí)在，實(shí)體和程序相結(jié)合，符合實(shí)際，操作性強(qiáng)。

一個(gè)國(guó)家的人事制度，總是與一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和政治制度相適應(yīng)。我國(guó)的公務(wù)員法，在總結(jié)吸收黨和國(guó)家長(zhǎng)期以來(lái)干部人事工作的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)外公務(wù)員制度的有益成果的基礎(chǔ)上，在價(jià)值取向、制度設(shè)計(jì)、政策選擇等方面，都堅(jiān)持從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，與中國(guó)特色社會(huì)主義政治制度相適應(yīng)，充分體現(xiàn)和反映我國(guó)政治體制的特點(diǎn)和要求。與外國(guó)公務(wù)員制度相比，它具有鮮明的中國(guó)特色。

第一，我國(guó)的公務(wù)員制度貫徹黨的基本路線。西方文官制度強(qiáng)調(diào)所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動(dòng)，對(duì)各黨派保持“中立”。我國(guó)公務(wù)員法明確規(guī)定，公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線。這表明了我國(guó)公務(wù)員制度的基本性質(zhì)：它是黨的組織路線和干部制度的一個(gè)組成部分，是為政治路線服務(wù)的。

第二，我國(guó)的公務(wù)員制度堅(jiān)持黨管干部的原則。西方國(guó)家強(qiáng)調(diào)文官管理是一個(gè)獨(dú)立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預(yù)，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。我國(guó)公務(wù)員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國(guó)干部制度的一個(gè)重要原則。公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員制度貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則。黨管干部，主要表現(xiàn)為黨制定干部工作的方針、政策、指導(dǎo)干部人事制度的改革，做好對(duì)干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督，同時(shí)推薦和管理好重要干部。如各級(jí)政府的重要干部，都由各級(jí)黨委考察推薦，依法由各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)選舉或決定任命。

第三，我國(guó)的公務(wù)員制度堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。西方文官制度在用人標(biāo)準(zhǔn)上，有的強(qiáng)調(diào)所謂“專(zhuān)才”，有的強(qiáng)調(diào)所謂“通才”，都把業(yè)務(wù)知識(shí)和能力作為用人的主要條件。充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國(guó)公務(wù)員法的重要特點(diǎn)?！暗虏偶?zhèn)洹笔俏覀凕h在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅(jiān)持的干部工作方針。長(zhǎng)期以來(lái)，我黨在選拔和使用干部時(shí)，一直強(qiáng)調(diào)要德才兼?zhèn)洌褕?jiān)定的政治立場(chǎng)和正確的政治方向放在首位。公務(wù)員法從公務(wù)員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公務(wù)員法總則規(guī)定，公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。在錄用上，實(shí)行公開(kāi)考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質(zhì)的結(jié)果作為是否錄用的重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員為公務(wù)員；在考核上，強(qiáng)調(diào)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)；在職務(wù)晉升上，強(qiáng)調(diào)要具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。

第四，我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。西方的文官是一個(gè)單獨(dú)的利益集團(tuán)，他們同政府的關(guān)系是雇員同雇主的關(guān)系，文官工會(huì)為了文官的利益經(jīng)常同政府談判，并設(shè)有專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)文官集團(tuán)與政府的關(guān)系。而我國(guó)的公務(wù)員沒(méi)有自己的特殊利益，也不容許公務(wù)員搞特權(quán)。我國(guó)的公務(wù)員既是國(guó)家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執(zhí)行國(guó)家公務(wù)。這就決定了他們的一切活動(dòng)必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員必須全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責(zé)，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，接受人民監(jiān)督。

之所以有以上這些區(qū)別，其根本原因是，西方國(guó)家實(shí)行的是資本主義制度，我們實(shí)行的是社會(huì)主義制度；西方實(shí)行的是多黨制，我們實(shí)行的是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制。正是這些區(qū)別說(shuō)明，我國(guó)公務(wù)員制度是從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，具有中國(guó)特色的。

公務(wù)員法作為一部凝聚近二十多年來(lái)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的公職法規(guī)。對(duì)我國(guó)公務(wù)員的隊(duì)伍和人才建設(shè)起了強(qiáng)有力的促進(jìn)作用，不僅是我國(guó)公務(wù)員要學(xué)習(xí)理解的基本規(guī)范，也是我國(guó)公務(wù)員思想的重要指導(dǎo)基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)公務(wù)員法的過(guò)程中，我認(rèn)真結(jié)合聯(lián)系了公務(wù)員崗位的實(shí)際，對(duì)如何成為一名合格的公務(wù)員有了更深入的理解，具體可歸納為以下五點(diǎn)：

在公務(wù)員法第一章總則的第四條中指出，公務(wù)員制度是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針，并且堅(jiān)持黨管干部原則。公務(wù)員制度的指導(dǎo)思想不僅是黨和政府的重要方針,也是公務(wù)員制度的核心方針，身為一名合格的公務(wù)員，最首要的就是以制度中的指導(dǎo)思想為核心，給自己制定正確的思想政治前提，保持正確的政治方向，帶著以此為指導(dǎo)的崇高信念嚴(yán)守崗位，展開(kāi)工作。

遵守法律是每個(gè)公民的職責(zé),公務(wù)員法中履行義務(wù)的第一點(diǎn)要求是"模范遵守憲法和法律"，身為一名肩負(fù)國(guó)家職責(zé)的公務(wù)員,更應(yīng)該嚴(yán)格強(qiáng)有力地要求自己以國(guó)家利益為首,不做任何侵犯國(guó)家利益或者和國(guó)家利益有沖突的事,并且要對(duì)國(guó)家的憲法和法律有高度的理解,時(shí)刻以國(guó)家準(zhǔn)則為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)格要求自己的道德規(guī)范，高度約束自己的思想和行為,在遵法守法上起到模范領(lǐng)頭的作用，時(shí)刻秉持著身為一名公務(wù)員所必需的良好原則和形象。

公務(wù)員法中履行義務(wù)的第二點(diǎn)和第三點(diǎn)要求分別是"按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率"以及"全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督"，公務(wù)員這一崗位不僅是國(guó)家賦予的神圣職責(zé),也是人民托付的高度使命，身為一名合格公務(wù)員,只有按照規(guī)定的每個(gè)程序，貫徹落實(shí)好制度的每個(gè)要求,做好自己的份內(nèi)職責(zé)，全心全意為人民服務(wù),處理好人民的各種訴求，以高度的責(zé)任感和熱忱把工作完成好,才能不辜負(fù)人民所托付的使命，發(fā)揮出公務(wù)員這個(gè)崗位的重要影響力和效用.

公務(wù)員法中履行義務(wù)的第五點(diǎn)要求指出"忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令"，身為一名合格公務(wù)員,除了做好自己的份內(nèi)職守,勤懇地完成自己的份內(nèi)工作,服從上級(jí)命令也是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，一名合格的公務(wù)員要明確自己的崗位職責(zé),隨時(shí)調(diào)動(dòng)自己的工作積極性，全力貫徹和理解上級(jí)的政策方針，服從領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)的命令,保持良好的工作協(xié)同性和配合性，以及時(shí)刻配合做好工作的責(zé)任心態(tài)，才能富有效力地完成所屬崗位的職責(zé)。

"清正廉潔，公道正派"是公務(wù)員法履行義務(wù)的第八點(diǎn)要求，公務(wù)員肩負(fù)著國(guó)家的公務(wù)，是人民和國(guó)家的重要服務(wù)樞紐和橋梁。身為人民的公仆,公明廉潔是首要的準(zhǔn)則和條件，一名合格的公務(wù)員理應(yīng)恪守神圣崇高的道德準(zhǔn)則，時(shí)刻以嚴(yán)格的準(zhǔn)則要求自己,堅(jiān)決不做出任何超越道德底線的事，時(shí)刻以公明廉潔，全心全意為人民服務(wù)為宗旨、并且保持正派生活作風(fēng)，規(guī)范嚴(yán)肅自己的言行和舉止，始終以公正嚴(yán)明的公務(wù)員形象，發(fā)揮良好的帶頭和影響作用。

通過(guò)學(xué)習(xí)公務(wù)員法，使我對(duì)成為一名合格公務(wù)員的基本要求有了更明確的理解，也進(jìn)一步加深了我對(duì)公務(wù)員這一重要職責(zé)的思想認(rèn)識(shí)，可望在今后的公務(wù)員工作崗位上，能更加有效地規(guī)范自己的行為，提升自己的準(zhǔn)則。并且全力達(dá)到學(xué)習(xí)公務(wù)員法的目的："牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的思想觀念，依法行政，忠于職守，勤奮工作，清正廉潔，公道正派，全心全意為人民服務(wù)，全面加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)清湛，作風(fēng)過(guò)硬，充滿(mǎn)生機(jī)的干部隊(duì)伍"，以把自己的公務(wù)員工作做到更好、更完善。

前幾天參加了局機(jī)關(guān)組織《公務(wù)員法》培訓(xùn)，很受教益，進(jìn)一步增強(qiáng)了公務(wù)執(zhí)法意識(shí)，提高了學(xué)法用法的觀念?，F(xiàn)就法律“剛性約束”和責(zé)任方面談下自己的體會(huì)：

公務(wù)員制度是中國(guó)政治制度重要的組成部分，作為中國(guó)第一部干部人事管理綜合法律，《公務(wù)員法》的頒布與實(shí)施填補(bǔ)了我國(guó)法律體系的一項(xiàng)空白，對(duì)于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)公務(wù)員責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。

應(yīng)該說(shuō)我國(guó)對(duì)于違法的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，依法追究其法律責(zé)任的制度已經(jīng)比較健全，但是追究工作失職、領(lǐng)導(dǎo)失誤等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀(jì)律處分時(shí)，往往難以追究當(dāng)事人的責(zé)任，這在客觀上形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的空白，致使長(zhǎng)期以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部“只能上不能下”，相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)淡薄。

《公務(wù)員法》將“引咎辭職”引入公務(wù)員管理中，強(qiáng)調(diào)了公務(wù)員隊(duì)伍中領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，《公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定：領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。將引咎辭職和責(zé)令辭職寫(xiě)入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來(lái)進(jìn)一步強(qiáng)化法律責(zé)任，讓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不再一種可以“大錯(cuò)化小小錯(cuò)化了”的虛幻責(zé)任，而是更加具體化，這有助于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)意識(shí)，約束其在其位，謀其政，盡其責(zé)。

《公務(wù)員法》不僅把領(lǐng)導(dǎo)干部的引咎辭職制度寫(xiě)入法律，而且規(guī)定了公務(wù)員的辭職制度。《公務(wù)員法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續(xù)兩年不稱(chēng)職，不勝任現(xiàn)任工作，不接受合理安排，不履行義務(wù)，不遵守紀(jì)律，大錯(cuò)沒(méi)有，小錯(cuò)不斷的公務(wù)員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務(wù)員隊(duì)伍的出口，打破公務(wù)員只進(jìn)不出的潛規(guī)則，加快公務(wù)員合理流動(dòng)，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的生機(jī)與活力，所以，引入引咎辭職，完善責(zé)任追究制度，有利于培育公務(wù)員的責(zé)任意識(shí)。

為了防止公務(wù)員在任枉法、離任收贓，《公務(wù)員法》還對(duì)公務(wù)員離職后的從業(yè)作出了嚴(yán)格限制。規(guī)定：公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在離職3年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作單位業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，違反者要予以處罰。

我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍龐大，人數(shù)眾多，如何對(duì)這支隊(duì)伍進(jìn)行科學(xué)管理，是公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)要解決的重要問(wèn)題，《公務(wù)員法》的頒布，打破了公務(wù)員管理單一化的模式，創(chuàng)新分類(lèi)管理制度，有利于提高公務(wù)員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化建設(shè)水平。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)公務(wù)員實(shí)行的是簡(jiǎn)單的職務(wù)分類(lèi)，即只有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之分?！豆珓?wù)員法》創(chuàng)新了公務(wù)員分類(lèi)管理制度。第十四條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行公務(wù)員分類(lèi)管理制度。公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其它職位類(lèi)別。根據(jù)職位的性質(zhì)、特點(diǎn)劃分職位的類(lèi)別，增設(shè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)職務(wù)，單設(shè)法官、檢察官職務(wù)，有利于依據(jù)職位的特點(diǎn)進(jìn)行更科學(xué)的管理，有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，培育一支高素質(zhì)公務(wù)員科技專(zhuān)家隊(duì)伍。有了《公務(wù)員法》，公務(wù)員的職責(zé)也更加明確。

在公務(wù)員晉升及工資待遇上，《公務(wù)員法》也做了修改，公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的工資制度。一個(gè)公務(wù)員，可以根據(jù)其能力、工齡、業(yè)務(wù)等因素，在職務(wù)上得到提升，如果沒(méi)有空缺職務(wù)擔(dān)任，在從事原工作的基礎(chǔ)上，享受與應(yīng)提升職務(wù)相同的工資、福利待遇，即職級(jí)晉升。這樣公務(wù)員即使沒(méi)有職務(wù)的升遷，也可以通過(guò)職級(jí)晉升獲得待遇的提高，調(diào)動(dòng)了公務(wù)員的積極性。此外，對(duì)于消除公務(wù)員的“官本位”意識(shí)，防止貪污腐敗，也具有十分重要的作用。

一是有利于健全干部人事管理的法律法規(guī)體系，實(shí)現(xiàn)干部人事管理的法制化?！豆珓?wù)員法》的出臺(tái)，將有力地推進(jìn)干部人事工作的法制化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨政機(jī)關(guān)干部的依法管理、依法監(jiān)督和依法保障，并將進(jìn)一步推進(jìn)依法治國(guó)方略的實(shí)施。

二是有利于深化干部人事制度改革，實(shí)現(xiàn)干部人事管理的科學(xué)化。《公務(wù)員法》系統(tǒng)總結(jié)了我國(guó)干部人事工作的基本經(jīng)驗(yàn)，吸收了近年來(lái)干部人事制度改革的最新成果，借鑒了國(guó)外公務(wù)員制度的有益做法。這既為公務(wù)員管理提供了科學(xué)合理的管理規(guī)范，又為進(jìn)一步深化干部人事制度改革奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是有利于促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和各級(jí)政權(quán)建設(shè)，提高黨。

的執(zhí)政能力?！豆珓?wù)員法》堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重，明確了公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利，這將有利于促使廣大公務(wù)員切實(shí)履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與正確政績(jī)觀，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，從而提高黨的執(zhí)政能力和政府的行政能力。

一是體現(xiàn)黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化?！豆珓?wù)員法》既從總體上體現(xiàn)黨的干部路線，全面反映黨管干部的原則和干部隊(duì)伍建設(shè)“四化”方針的根本要求，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，同時(shí)又將經(jīng)實(shí)踐證明行之有效的干部人事管理經(jīng)驗(yàn)直接在法中予以反映，將黨的干部政策轉(zhuǎn)化為具體的法律規(guī)范。

二是堅(jiān)持從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，建立中國(guó)特色公務(wù)員制度。《公務(wù)員法》從現(xiàn)階段我國(guó)改革發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，體現(xiàn)和反映了我國(guó)政治體制的特點(diǎn)和要求。與西方的公務(wù)員制度相比，《公務(wù)員法》更突出強(qiáng)調(diào)，我國(guó)公務(wù)員無(wú)論職務(wù)高低，都是人民的公仆，這樣就把公務(wù)員對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。

示、任期制、任職試用期制、部分職位的聘任制以及人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度等，進(jìn)一步完善了公務(wù)員制度。

四是實(shí)行分類(lèi)管理，提高管理效能和科學(xué)化水平?！豆珓?wù)員法》貫徹了分類(lèi)管理的思想，如將公務(wù)員職位劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等，實(shí)行不同的管理辦法。分類(lèi)管理是為了提高管理效能的科學(xué)化水平，使黨政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高公務(wù)員隊(duì)伍的服務(wù)效率和專(zhuān)業(yè)化水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理解，做到理論聯(lián)系實(shí)際。在吃透法律條文、反復(fù)學(xué)習(xí)、深鉆細(xì)研的基礎(chǔ)上，更要不斷地結(jié)合本職工作進(jìn)行調(diào)查研究，并根據(jù)工作和形勢(shì)的需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充更新知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)，將工作做好、做精，讓群眾滿(mǎn)意。

二是注重學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。做一名合格的公務(wù)員在工作中要腳踏實(shí)地、正確定位，對(duì)待每一件事要從大處著眼，從小事做起，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地積累，不斷地豐富自身各方面的知識(shí)，提高工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)要運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為推進(jìn)工作的有效開(kāi)展盡自己的一份力。

人羨慕的職業(yè)，這其中有父母的艱辛、個(gè)人的努力和組織的培養(yǎng)，況且我們較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作輕松，正常休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，工作的大環(huán)境好，我們沒(méi)有理由不珍惜這份工作，沒(méi)有理由不干好工作。在具體工作中，我們更應(yīng)該多總結(jié)反思，多學(xué)習(xí)借鑒，多注重實(shí)績(jī)，多深入村組，把主要精力投入到一件件具體工作的落實(shí)上和履行本職工作的行動(dòng)中，以個(gè)體作用的發(fā)揮共同推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。

法學(xué)心得體會(huì)林業(yè)及感悟篇十一

北京林業(yè)大學(xué)，作為中國(guó)林業(yè)領(lǐng)域的重要學(xué)府，承載著培養(yǎng)優(yōu)秀林業(yè)人才的使命。在我作為一名大學(xué)生的求學(xué)旅程中，來(lái)到這所學(xué)校，對(duì)于北京林業(yè)大學(xué)教育給我?guī)?lái)的感悟與體會(huì)，我想借此機(jī)會(huì)進(jìn)行總結(jié)與分享。

第二段：學(xué)術(shù)熏陶的深厚。

北京林業(yè)大學(xué)以其卓越的學(xué)術(shù)研究和豐富的教學(xué)資源而聞名于業(yè)內(nèi)。作為一名學(xué)生，我在這里得到了系統(tǒng)而全面的學(xué)術(shù)培養(yǎng)。在林學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)中，我收獲了對(duì)于植物、森林、生態(tài)等方面的深入了解。同時(shí)，學(xué)院還組織各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，如學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)等，使我們有機(jī)會(huì)接觸到先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和前沿的科研成果，從而培養(yǎng)了我們的科學(xué)精神和創(chuàng)新能力。

第三段：自然環(huán)境的浸潤(rùn)。

北京林業(yè)大學(xué)地理位置得天獨(dú)厚，依山傍水，四季分明。校園內(nèi)的綠樹(shù)成蔭、鳥(niǎo)語(yǔ)花香，為我們創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)美的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。清晨的晨跑、傍晚的散步，都在樹(shù)木間尋找內(nèi)心的寧?kù)o。這個(gè)環(huán)境的浸潤(rùn)，讓我們更加關(guān)注自然的美，也培養(yǎng)了我們與自然和諧相處的態(tài)度。同時(shí)，學(xué)校也注重生態(tài)建設(shè)，不斷增加綠化面積，倡導(dǎo)綠色出行和節(jié)約能源，讓我們從校園中逐步領(lǐng)悟到保護(hù)環(huán)境的重要性。

第四段：師生關(guān)系的溫馨。

北京林業(yè)大學(xué)師資力量強(qiáng)大，師風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)科學(xué)。在校期間，我遇到了很多優(yōu)秀的教師，他們耐心教誨，解答問(wèn)題，給予我們很多幫助。在和老師的交流中，我也體會(huì)到了一種親切與溫暖。他們不僅僅是我們的老師，更是我們的朋友、導(dǎo)師和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐。通過(guò)與老師們的交流，我明白了自己不足之處，也知道了應(yīng)該如何努力提高自己。與此同時(shí)，學(xué)校也鼓勵(lì)師生間的互動(dòng)交流，組織了各種活動(dòng)，使我們能夠更好地融入學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)彼此的凝聚力。

第五段：學(xué)習(xí)氛圍的濃厚。

北京林業(yè)大學(xué)注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，因此在學(xué)術(shù)教育之外，也注重豐富學(xué)生的課余生活。學(xué)校積極開(kāi)展各種文化活動(dòng)、體育競(jìng)賽、志愿者服務(wù)等，豐富了我們的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，拓寬了我們的視野。借助于這種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，我們能夠以更加積極的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)中，掌握更多的知識(shí)，提升自己的綜合素質(zhì)。

結(jié)束語(yǔ)：

通過(guò)在北京林業(yè)大學(xué)的求學(xué)經(jīng)歷，我真切感受到了這所學(xué)校獨(dú)特的魅力，并從中收獲了很多寶貴的心得與體會(huì)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將始終懷念和珍惜這段寶貴的經(jīng)歷，將校園中的啟迪與教誨，轉(zhuǎn)化為我在實(shí)踐中的能力和追求。同時(shí)，我也希望未來(lái)的學(xué)子們，能在北京林業(yè)大學(xué)這片沃土上，不斷成長(zhǎng)、勇攀高峰。

法學(xué)心得體會(huì)林業(yè)及感悟篇十二

向“最美公務(wù)員”學(xué)習(xí)感悟?yàn)閷W(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀公務(wù)員先進(jìn)事跡,鮮明樹(shù)立做人民公仆、為人民服務(wù)、讓人民滿(mǎn)意價(jià)值取向,更好激勵(lì)廣大公務(wù)員新時(shí)代新?lián)?dāng)。以下是小編整理的公務(wù)員法學(xué)習(xí)與感悟集合13篇，歡迎閱讀與收藏。

近日，一則咨詢(xún)因生活壓力大，公務(wù)員周末送外賣(mài)是否違紀(jì)的問(wèn)題截圖在網(wǎng)上熱傳，引起了網(wǎng)友對(duì)公務(wù)員待遇的討論。就在不久前，新華網(wǎng)也曾爆出類(lèi)似的新聞，一位副鎮(zhèn)長(zhǎng)因醫(yī)藥費(fèi)不得不出去開(kāi)網(wǎng)約車(chē)而被舉報(bào)受到縣紀(jì)委依規(guī)查處。

《公務(wù)員法》有規(guī)定，公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)。但從網(wǎng)上的回應(yīng)來(lái)看，大部分網(wǎng)友對(duì)公務(wù)員因家庭困難而在上班之余做兼職的情況表示理解，但也有網(wǎng)友認(rèn)為，公務(wù)員本身的職責(zé)就是為人民服務(wù)，一邊在機(jī)關(guān)工作，一邊做兼職工作，這樣“一心二用”，如何能夠做到全心全意為人民服務(wù)?俗話說(shuō)“家家有本難念的經(jīng)”，公務(wù)員也是人，也有家，也不是“超脫三界外，不再五行中”的“神仙”，也需要養(yǎng)家糊口，如果不是生活所迫，沒(méi)有人愿意在上班之余犧牲自己的休息時(shí)間。靠自己的本事賺點(diǎn)外快可以理解，但我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，首先公務(wù)員本身身份特殊，很大程度上代表了政府在群眾心中的形象，稍有偏差，很容易造成輿論的熱議。其次公務(wù)員本身是國(guó)家的權(quán)利執(zhí)掌者，利用兼職為權(quán)力謀私留下可乘之機(jī)，借此領(lǐng)取較高薪酬，極易滋生腐敗。再次每個(gè)人的精力有限，公務(wù)員本身的工作關(guān)系著千萬(wàn)人的利益，工作之余做兼職容易造成精力分散，從而降低本職工作的效率和質(zhì)量。因此以必要的規(guī)定來(lái)進(jìn)行約束，也很有必要。那么處在“魚(yú)與熊掌不可兼得”尷尬位置的公務(wù)員，在遇到經(jīng)濟(jì)困難時(shí)，又當(dāng)何去何從呢?第一，應(yīng)該實(shí)行彈性化管理，對(duì)確實(shí)在經(jīng)濟(jì)上有困難的同志，在不影響本職工作的前提下，調(diào)查核實(shí)后，可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)募媛毣顒?dòng)。第二，對(duì)于確實(shí)困難的公務(wù)人員家庭，相關(guān)黨組織和所屬單位應(yīng)該建檔立案，適當(dāng)予關(guān)心慰問(wèn)。第三，此類(lèi)事件的頻發(fā)也暴露出我國(guó)基層公務(wù)員的薪資水平確實(shí)處在一個(gè)相對(duì)較低的水平，因此根據(jù)不同地區(qū)，不同消費(fèi)情況，合理提高基層公務(wù)員的待遇也很必要。

一是有利于健全干部人事管理的法律法規(guī)體系，實(shí)現(xiàn)干部人事管理的法制化?！豆珓?wù)員法》的出臺(tái)，將有力地推進(jìn)干部人事工作的法制化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨政機(jī)關(guān)干部的依法管理、依法監(jiān)督和依法保障，并將進(jìn)一步推進(jìn)依法治國(guó)方略的實(shí)施。

二是有利于深化干部人事制度改革，實(shí)現(xiàn)干部人事管理的科學(xué)化。《公務(wù)員法》系統(tǒng)總結(jié)了我國(guó)干部人事工作的基本經(jīng)驗(yàn)，吸收了近年來(lái)干部人事制度改革的最新成果，借鑒了國(guó)外公務(wù)員制度的有益做法。這既為公務(wù)員管理提供了科學(xué)合理的管理規(guī)范，又為進(jìn)一步深化干部人事制度改革奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是有利于促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和各級(jí)政權(quán)建設(shè)，提高黨。

的執(zhí)政能力?！豆珓?wù)員法》堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重，明確了公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利，這將有利于促使廣大公務(wù)員切實(shí)履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與正確政績(jī)觀，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，從而提高黨的執(zhí)政能力和政府的行政能力。

一是體現(xiàn)黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化?！豆珓?wù)員法》既從總體上體現(xiàn)黨的干部路線，全面反映黨管干部的原則和干部隊(duì)伍建設(shè)“四化”方針的根本要求，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，同時(shí)又將經(jīng)實(shí)踐證明行之有效的干部人事管理經(jīng)驗(yàn)直接在法中予以反映，將黨的干部政策轉(zhuǎn)化為具體的法律規(guī)范。

二是堅(jiān)持從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，建立中國(guó)特色公務(wù)員制度。《公務(wù)員法》從現(xiàn)階段我國(guó)改革發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，體現(xiàn)和反映了我國(guó)政治體制的特點(diǎn)和要求。與西方的公務(wù)員制度相比，《公務(wù)員法》更突出強(qiáng)調(diào)，我國(guó)公務(wù)員無(wú)論職務(wù)高低，都是人民的公仆，這樣就把公務(wù)員對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。

示、任期制、任職試用期制、部分職位的聘任制以及人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度等，進(jìn)一步完善了公務(wù)員制度。

四是實(shí)行分類(lèi)管理，提高管理效能和科學(xué)化水平?！豆珓?wù)員法》貫徹了分類(lèi)管理的思想，如將公務(wù)員職位劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等，實(shí)行不同的管理辦法。分類(lèi)管理是為了提高管理效能的科學(xué)化水平，使黨政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高公務(wù)員隊(duì)伍的服務(wù)效率和專(zhuān)業(yè)化水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理解，做到理論聯(lián)系實(shí)際。在吃透法律條文、反復(fù)學(xué)習(xí)、深鉆細(xì)研的基礎(chǔ)上，更要不斷地結(jié)合本職工作進(jìn)行調(diào)查研究，并根據(jù)工作和形勢(shì)的需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充更新知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)，將工作做好、做精，讓群眾滿(mǎn)意。

二是注重學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。做一名合格的公務(wù)員在工作中要腳踏實(shí)地、正確定位，對(duì)待每一件事要從大處著眼，從小事做起，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地積累，不斷地豐富自身各方面的知識(shí)，提高工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)要運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為推進(jìn)工作的有效開(kāi)展盡自己的一份力。

人羨慕的職業(yè)，這其中有父母的艱辛、個(gè)人的努力和組織的培養(yǎng)，況且我們較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作輕松，正常休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，工作的大環(huán)境好，我們沒(méi)有理由不珍惜這份工作，沒(méi)有理由不干好工作。在具體工作中，我們更應(yīng)該多總結(jié)反思，多學(xué)習(xí)借鑒，多注重實(shí)績(jī)，多深入村組，把主要精力投入到一件件具體工作的落實(shí)上和履行本職工作的行動(dòng)中，以個(gè)體作用的發(fā)揮共同推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。

通過(guò)學(xué)法用法，我對(duì)法律條文由表面理解到深層次內(nèi)涵的深刻領(lǐng)悟，有了質(zhì)的變化。對(duì)照所學(xué)的知識(shí)，結(jié)合本職工作，聯(lián)系到執(zhí)政為民、依法辦事上，真正覺(jué)得法律對(duì)一個(gè)基層審計(jì)干部來(lái)說(shuō)，既是護(hù)心鏡，又是當(dāng)家寶。

普法教育已經(jīng)開(kāi)展了十幾個(gè)年頭，隨著法律知識(shí)的不斷普及，公民法律意識(shí)的明顯增強(qiáng)。我深深感到：法律意識(shí)淡薄和執(zhí)法的蒼白，是那樣毫不留情地阻礙著發(fā)展。因此法律知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)我是個(gè)很大的鞭策，更是一個(gè)很大的收獲。我不僅一掃缺少法律知識(shí)帶來(lái)的困惑和迷惘，更收獲了增長(zhǎng)法律知識(shí)帶來(lái)的巨大財(cái)富。所以說(shuō)，學(xué)法重要，用法必然，執(zhí)法關(guān)鍵。

作為一名基層審計(jì)干部，在日常生活中加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)和法制觀念，提高自身法律素質(zhì)和依法行政的能力和水平，是關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益和黨委政府在人民群眾心目中形象的大事。我深深體會(huì)到，搞行政事務(wù)要學(xué)好《公務(wù)員法》、《行政許可法》;搞審計(jì)業(yè)務(wù)要學(xué)好《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》如此等等，每一項(xiàng)工作都涉及到法律法規(guī)。要學(xué)深學(xué)透，靠上級(jí)安排不行，必須形成自覺(jué)的、有序的、重點(diǎn)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和習(xí)慣，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)，不斷領(lǐng)悟，依法履行職責(zé)的觀念才能得到增強(qiáng)，自身法律素質(zhì)才能明顯提高。

學(xué)法的目的是為了更好地用法。通過(guò)從書(shū)本學(xué)到實(shí)踐學(xué)，我深深感到，只有把學(xué)習(xí)法律知識(shí)與依法辦事緊密結(jié)合，與實(shí)際工作緊密結(jié)合，與群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題緊密結(jié)合，在涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題決策時(shí)，才能做到充分論證，依法決策，才能運(yùn)用法律手段解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。我體會(huì)到，要想辦成一件事，還必須把握好“三道關(guān)”。一是法律關(guān)。法律是準(zhǔn)繩，法律至上、法律、法律至貴;學(xué)法律充實(shí)自己心中有數(shù)，用法律保護(hù)群眾深得民心，依法律辦事得心應(yīng)手。二是公開(kāi)關(guān)。公開(kāi)是依法行政的窗口。三是行政關(guān)。依法行政是政府工作最有效的行為。干部在工作中的每個(gè)具體的行為都能反映政府的形象。在具體工作中必須做學(xué)法榜樣，當(dāng)用法先鋒，行法定職權(quán)。行政權(quán)的運(yùn)用，最經(jīng)常、最廣泛、出國(guó)留學(xué)最密切地關(guān)系著社會(huì)公共利益和公民個(gè)人利益。學(xué)習(xí)法律知識(shí)，樹(shù)立法制觀念，崇尚法制，是實(shí)現(xiàn)依法行政，公正司法，克服以言代法、以權(quán)執(zhí)法的有效途徑。

xx屆全國(guó)人大會(huì)第xx次會(huì)議27日表決通過(guò)了公務(wù)員法。國(guó)家主席胡錦濤簽署第35號(hào)主席令，公布了這部法律。這部法律將自xx年1月1日起施行。公務(wù)員法分為總則，公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利，職務(wù)與級(jí)別，錄用，考核，職務(wù)任免，職務(wù)升降，獎(jiǎng)勵(lì)，懲戒，培訓(xùn)，交流與回避，工資福利保險(xiǎn)，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責(zé)任和附則，共18章107條，約12000字。法律規(guī)定，公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則。同時(shí)，主要對(duì)公務(wù)員領(lǐng)域的以下具體內(nèi)容做出規(guī)定：

——三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)界定公務(wù)員范圍。

公務(wù)員法明確界定了公務(wù)員的范圍。如果一個(gè)工作人員同時(shí)符合依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就屬于公務(wù)員的范圍。法律同時(shí)規(guī)定，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員，經(jīng)批準(zhǔn)參照本法進(jìn)行管理。

法律在總則一章指出，制定本法的目的是為了規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能。

法律規(guī)定，公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則。

法律規(guī)定，公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。公務(wù)員的管理，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則。公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。國(guó)家對(duì)公務(wù)員實(shí)行分類(lèi)管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。

——聘任制納入公務(wù)員管理范疇。

公務(wù)員管理將引入聘任制，即機(jī)關(guān)根據(jù)需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。按照法律規(guī)定，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書(shū)面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更或者解除。法律規(guī)定，聘任合同期限為1年至5年。聘任合同可以約定試用期，試用期為1個(gè)月至6個(gè)月。聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制，具體辦法由中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定。

有關(guān)專(zhuān)家認(rèn)為，聘任制相對(duì)于傳統(tǒng)公務(wù)員的選任制和委任制，有利于進(jìn)一步解決公務(wù)員能進(jìn)不能出、缺乏活力等問(wèn)題。近20年來(lái)國(guó)外公務(wù)員管理越來(lái)越多地采用聘任制。此舉為機(jī)關(guān)吸引優(yōu)秀的人才特別是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才開(kāi)辟了一條合法的渠道，為使用輔助性、操作性的人員提供一種靈活、便捷的方式。

法律還確立國(guó)家建立人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度。人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)需要設(shè)立。人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由公務(wù)員主管部門(mén)的代表、聘用機(jī)關(guān)的代表、聘任制公務(wù)員的代表以及法律專(zhuān)家組成。聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁裁決生效后，一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。

——三種人員不得錄用為公務(wù)員。

公務(wù)員法明確規(guī)定下列三種人員不得錄用為公務(wù)員：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

法律規(guī)定，錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺;錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報(bào)考。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿(mǎn)合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。

——外籍人士無(wú)緣公務(wù)員職位。

公務(wù)員法明確了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件，其一就是要具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。依照這部法律，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件還包括：年滿(mǎn)十八周歲;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;法律規(guī)定的其他條件。

對(duì)照上述規(guī)定可以發(fā)現(xiàn)，法律沒(méi)有明確規(guī)定公務(wù)員必須具備什么學(xué)歷，也沒(méi)有回答乙肝病毒攜帶者是否可以參加公務(wù)員考試。

法律還規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率;全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督;維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益;忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;保守國(guó)家秘密和工作秘密;遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德;清正廉潔，公道正派;法律規(guī)定的其他義務(wù)。

法律還規(guī)定了公務(wù)員享有的權(quán)利：獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分;獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇;參加培訓(xùn);對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;提出申訴和控告;申請(qǐng)辭職;法律規(guī)定的其他權(quán)利。

——實(shí)行公務(wù)員交流制度。

公務(wù)員法規(guī)定，國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度，公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。

法律規(guī)定，國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。調(diào)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時(shí)可以對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行考試。

按照法律規(guī)定，公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。對(duì)省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門(mén)轉(zhuǎn)任。對(duì)擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。

關(guān)于任職回避，法律規(guī)定，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

——公務(wù)員職業(yè)發(fā)展途徑有望實(shí)現(xiàn)多元化。

我國(guó)實(shí)施多年的公務(wù)員制度只提供了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩個(gè)職務(wù)系列，公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展階梯過(guò)于單一。公務(wù)員法則在綜合管理類(lèi)職位外，增設(shè)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位和行政執(zhí)法類(lèi)職務(wù)等，致力于建立多元化的公務(wù)員職業(yè)發(fā)展途徑。

法律規(guī)定，國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類(lèi)制度。公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。國(guó)務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類(lèi)別。

法律規(guī)定，國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類(lèi)別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。

法律規(guī)定，綜合管理類(lèi)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。綜合管理類(lèi)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

法律規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由國(guó)務(wù)院規(guī)定。公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定。公務(wù)員在同一職務(wù)上，可以按照國(guó)家規(guī)定晉升級(jí)別。

——實(shí)行統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。

公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的工資制度，國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增資機(jī)制。按照法律規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。國(guó)家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

法律還規(guī)定，公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼，享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。

法律還規(guī)定，公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇，國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。國(guó)家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患并工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

法律同時(shí)還規(guī)定，任何機(jī)關(guān)不得違反國(guó)家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)政策，不得擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。違反國(guó)家規(guī)定，更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效。對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》在十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議上順利通過(guò)并正式頒布，于20-年1月1日開(kāi)始實(shí)施?！豆珓?wù)員法》是建國(guó)以來(lái)我國(guó)第一部關(guān)于干部人事管理的綜合法律，它的頒布實(shí)施是我國(guó)社會(huì)主義民主與法制建設(shè)中的一件大事，標(biāo)志著我國(guó)干部人事工作在法制化軌道上邁進(jìn)了一個(gè)新的發(fā)展階段。這部法的頒布實(shí)施，是我國(guó)政治生活中的一件大事，是進(jìn)一步加快干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。

制定公務(wù)員法，是貫徹依法治國(guó)方略，加強(qiáng)對(duì)黨政機(jī)關(guān)干部的依法管理的必然要求；是深化干部人事制度改革，建設(shè)一支善于治國(guó)理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。它堅(jiān)持從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，在價(jià)值取向、制度設(shè)計(jì)、政策選擇等方面，著力解決公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)的主要問(wèn)題；它保持公務(wù)員制度的連續(xù)性，以《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎(chǔ)，在繼承中發(fā)展；它涵義確切，內(nèi)容實(shí)在，實(shí)體和程序相結(jié)合，符合實(shí)際，操作性強(qiáng)。

一個(gè)國(guó)家的人事制度，總是與一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和政治制度相適應(yīng)。我國(guó)的公務(wù)員法，在總結(jié)吸收黨和國(guó)家長(zhǎng)期以來(lái)干部人事工作的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)外公務(wù)員制度的有益成果的基礎(chǔ)上，在價(jià)值取向、制度設(shè)計(jì)、政策選擇等方面，都堅(jiān)持從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，與中國(guó)特色社會(huì)主義政治制度相適應(yīng)，充分體現(xiàn)和反映我國(guó)政治體制的特點(diǎn)和要求。與外國(guó)公務(wù)員制度相比，它具有鮮明的中國(guó)特色。

第一，我國(guó)的公務(wù)員制度貫徹黨的基本路線。西方文官制度強(qiáng)調(diào)所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動(dòng)，對(duì)各黨派保持“中立”。我國(guó)公務(wù)員法明確規(guī)定，公務(wù)員制度堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線。這表明了我國(guó)公務(wù)員制度的基本性質(zhì)：它是黨的組織路線和干部制度的一個(gè)組成部分，是為政治路線服務(wù)的。

第二，我國(guó)的公務(wù)員制度堅(jiān)持黨管干部的原則。西方國(guó)家強(qiáng)調(diào)文官管理是一個(gè)獨(dú)立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預(yù)，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。我國(guó)公務(wù)員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國(guó)干部制度的一個(gè)重要原則。公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員制度貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅(jiān)持黨管干部原則。黨管干部，主要表現(xiàn)為黨制定干部工作的方針、政策、指導(dǎo)干部人事制度的改革，做好對(duì)干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督，同時(shí)推薦和管理好重要干部。如各級(jí)政府的重要干部，都由各級(jí)黨委考察推薦，依法由各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)選舉或決定任命。

第三，我國(guó)的公務(wù)員制度堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。西方文官制度在用人標(biāo)準(zhǔn)上，有的強(qiáng)調(diào)所謂“專(zhuān)才”，有的強(qiáng)調(diào)所謂“通才”，都把業(yè)務(wù)知識(shí)和能力作為用人的主要條件。充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國(guó)公務(wù)員法的重要特點(diǎn)?！暗虏偶?zhèn)洹笔俏覀凕h在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅(jiān)持的干部工作方針。長(zhǎng)期以來(lái)，我黨在選拔和使用干部時(shí)，一直強(qiáng)調(diào)要德才兼?zhèn)?，并把?jiān)定的政治立場(chǎng)和正確的政治方向放在首位。公務(wù)員法從公務(wù)員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公務(wù)員法總則規(guī)定，公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實(shí)績(jī)。在錄用上，實(shí)行公開(kāi)考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質(zhì)的結(jié)果作為是否錄用的重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員為公務(wù)員；在考核上，強(qiáng)調(diào)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)；在職務(wù)晉升上，強(qiáng)調(diào)要具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。

第四，我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。西方的文官是一個(gè)單獨(dú)的利益集團(tuán)，他們同政府的關(guān)系是雇員同雇主的關(guān)系，文官工會(huì)為了文官的利益經(jīng)常同政府談判，并設(shè)有專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)調(diào)節(jié)文官集團(tuán)與政府的關(guān)系。而我國(guó)的公務(wù)員沒(méi)有自己的特殊利益，也不容許公務(wù)員搞特權(quán)。我國(guó)的公務(wù)員既是國(guó)家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執(zhí)行國(guó)家公務(wù)。這就決定了他們的一切活動(dòng)必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員必須全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責(zé)，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，接受人民監(jiān)督。

之所以有以上這些區(qū)別，其根本原因是，西方國(guó)家實(shí)行的是資本主義制度，我們實(shí)行的是社會(huì)主義制度；西方實(shí)行的是多黨制，我們實(shí)行的是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制。正是這些區(qū)別說(shuō)明，我國(guó)公務(wù)員制度是從中國(guó)國(guó)情出發(fā)，具有中國(guó)特色的。

2021年對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō)是非常重要的一年，這期間我國(guó)實(shí)現(xiàn)全面疫情防控的階段性勝利，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的全方位、開(kāi)放性歷史成就，我國(guó)全面貫徹落實(shí)新技發(fā)展理念，推動(dòng)更深層次改革，實(shí)行了更高水平的開(kāi)放，國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，重大科技成果不斷涌現(xiàn)，脫貧攻堅(jiān)成果舉世矚目，環(huán)境更加優(yōu)美，民生保障更加有力，可以說(shuō)中華民族的偉大復(fù)興向前邁出了新的一大步。而這些卓越成就的取得是中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)充分的彰顯和體現(xiàn)，離不開(kāi)以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨的百年華誕，百年大時(shí)，實(shí)為不凡。在這波瀾壯闊的百年奮斗歷程中，中國(guó)共產(chǎn)黨緊緊依靠人民，跨過(guò)一道又一道溝坎，取得一個(gè)又一個(gè)勝利，為中華民族作出了偉大的歷史貢獻(xiàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨這一百年的征程一路走來(lái)，雖幾經(jīng)風(fēng)雨但從未被打垮。它之所以能從一艘小小的紅船成長(zhǎng)為巍巍巨輪，就在于其把馬克思主義這一科學(xué)理論作為了根本的行動(dòng)指南，并在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展；就在于把共產(chǎn)主義確立為遠(yuǎn)大理想和崇高追求，并為之不懈奮斗；就在于建立了用革命理想和鐵的紀(jì)律打造的堅(jiān)強(qiáng)組織，保持了嚴(yán)明的組織紀(jì)律；就在于建立了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，獲得了最廣大人民的衷心擁護(hù)和支持；就在于勇于進(jìn)行徹底的自我革命，永葆青先進(jìn)性和純潔性。

作為一名公務(wù)員，我積極參與廳機(jī)關(guān)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，自覺(jué)踐行法律法規(guī)，努力提高法律意識(shí)，不斷增強(qiáng)依法決策、依法管理、依法辦事的能力。下面我談?wù)剬W(xué)法用法心得體會(huì)。

提高全民法律意識(shí)，推進(jìn)依法治國(guó)、依法行政、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家是一項(xiàng)重大而長(zhǎng)期的工作。自覺(jué)學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳法律，關(guān)鍵在于提高思想認(rèn)識(shí)。首先，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家是黨和國(guó)家的基本方略，公務(wù)員學(xué)法用法是執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開(kāi)展的基礎(chǔ)和重要保證。其次是本職工作的需要。教育事業(yè)工作量大面廣，涉及諸多法律法規(guī)，作為一名公職人員，必須充分掌握才能保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序開(kāi)展，服務(wù)好本職工作。最后是自身建設(shè)的需求。黨員干部首先應(yīng)該是國(guó)家法律帶頭的執(zhí)行者和遵守者，學(xué)法用法這個(gè)頭帶得好不好，直接影響到工作的成效，關(guān)系到工作的形象。

作為廳機(jī)關(guān)的一名公務(wù)員，學(xué)法是用法的前提，但學(xué)法的目的是為了更好地用法。我們只有把學(xué)習(xí)法律知識(shí)和依法辦事緊密結(jié)合起來(lái)，與教育工作緊密結(jié)合起來(lái)，與解決群眾關(guān)心的教育問(wèn)題和存在的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，通過(guò)法律的手段來(lái)解決教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，不斷提高法治化管理水平。特別是近些年在教育事業(yè)的改革和發(fā)展中出現(xiàn)了很多新的問(wèn)題，我們只有不斷的學(xué)法、懂法、用法才能合理合法妥善的解決不斷發(fā)生的問(wèn)題，才能辦人們滿(mǎn)意教育，才能為海南的發(fā)展保駕護(hù)航。

通過(guò)參加“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”相關(guān)課程學(xué)習(xí)，感覺(jué)只有不斷加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是新的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，才能確保我們執(zhí)法的公開(kāi)、公平、公正。依法行政是解放思想的前提和基礎(chǔ)，更是解放思想的安全保障。因?yàn)榉梢?guī)范對(duì)人與社會(huì)的行為具有指引性，它指引人們，在實(shí)際工作中，可以做什么，不可以做什么，可以怎樣做，不可以怎樣做。從理論上說(shuō)，不堅(jiān)持依法行政，我們的工作就沒(méi)有方向，近于空談。從實(shí)踐中看，不堅(jiān)持依法行政，就有可能會(huì)導(dǎo)致我們行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隨心所欲、恣意妄行，會(huì)把實(shí)踐引入誤區(qū)，我們只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確切提高自身法律素養(yǎng)，依法辦事才是可行之道。

“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的開(kāi)展使得我對(duì)社會(huì)主義民主法治理論有了更深入了解，依法履行職責(zé)的觀念得到了增強(qiáng)，特別是對(duì)有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)有了全面的了解和掌握，為在今后工作中堅(jiān)持依法辦事，提高依法行政能力，運(yùn)用法律的知識(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為一名合格的公務(wù)員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應(yīng)該熟知黨的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)清各種當(dāng)前社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，要善于把握正確的前進(jìn)方向，要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持社會(huì)主義道路。只有首先解決好方向問(wèn)題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠(yuǎn)。而過(guò)硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓(xùn)期間，通過(guò)對(duì)必備理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真解讀了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)、法治國(guó)家等理論知識(shí)，對(duì)《公務(wù)員法》的認(rèn)真學(xué)習(xí)和細(xì)心揣摩，讓我深刻領(lǐng)會(huì)了公務(wù)員的，進(jìn)一步樹(shù)立了人民公仆意識(shí)，為任職后依據(jù)公務(wù)員法干好工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。這些理論知識(shí)為我消除了迷惘心理，照亮了前進(jìn)努力的方向。使我深刻的了解到公務(wù)員精神就是：熱愛(ài)祖國(guó)、忠于人民、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。具體到工作當(dāng)中首先應(yīng)盡職盡責(zé)，公務(wù)員代表國(guó)家行使國(guó)家權(quán)力，管理社會(huì)公共事務(wù)。

因此，要樹(shù)立全心全意為人民的責(zé)任意識(shí)，盡職盡力地履行自己的職責(zé)。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時(shí)，在履行職責(zé)過(guò)程中做到依法行政，公正辦事，努力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)社會(huì)公平。最后要團(tuán)結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個(gè)整體，部門(mén)的劃分是為了在分工的基礎(chǔ)上提高工作效率。因此，公務(wù)員要有大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我明白公務(wù)員培訓(xùn)不僅僅是法定要求，更是公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責(zé)，為人民服務(wù)的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識(shí)上潛在的優(yōu)越感，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，這對(duì)于我今后的成長(zhǎng)、發(fā)展都有重大意義。使我學(xué)到和掌握了實(shí)用的工作技能和方法，指導(dǎo)了以后的實(shí)踐，從而嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，踏實(shí)學(xué)習(xí)，以良好的品德樹(shù)立個(gè)人良好的形象。在工作崗位上準(zhǔn)確正確的定位自己，用開(kāi)放的心態(tài)，實(shí)干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。爭(zhēng)做一名合格、優(yōu)秀公務(wù)員。

此次培訓(xùn)重視對(duì)新錄用公務(wù)員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn)。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎(chǔ)理論的同時(shí)更強(qiáng)調(diào)與實(shí)際結(jié)合，與實(shí)用融合。通過(guò)學(xué)習(xí)，我逐漸明晰了認(rèn)知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻，使我認(rèn)識(shí)到要提高綜合能力，一是要提高學(xué)習(xí)能力。

學(xué)習(xí)能力是一項(xiàng)基本能力，也是公務(wù)員順利成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步的動(dòng)力源。新任公務(wù)員要向書(shū)本學(xué)習(xí)，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中提高適應(yīng)社會(huì)的能力;要向同事學(xué)習(xí)，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學(xué)習(xí)，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在觀察中提高分析問(wèn)題的能力;積極參加各種專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，多途徑提高自身能力。二是要加強(qiáng)反應(yīng)能力。提高公務(wù)員的反應(yīng)力，就是要加強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務(wù)員，首先要增強(qiáng)對(duì)各類(lèi)破壞社會(huì)穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。

其次，要增強(qiáng)對(duì)不同類(lèi)型重大變化的應(yīng)變能力。要力求做到及時(shí)反應(yīng)、準(zhǔn)確反應(yīng)，動(dòng)態(tài)把握變化趨勢(shì)，科學(xué)掌握變化規(guī)律，提前預(yù)見(jiàn)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，防患于未然，積極應(yīng)對(duì)變化。

要加強(qiáng)執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力。要增強(qiáng)時(shí)間觀念和效率意識(shí);要確保質(zhì)量，注重實(shí)效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機(jī)制，擴(kuò)大執(zhí)行力的效能。

要加強(qiáng)實(shí)踐。勤于實(shí)踐鍛煉是公務(wù)員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。在實(shí)踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W(xué)的管理和有效的服務(wù)，建立在對(duì)客觀實(shí)際情況正確把握的基礎(chǔ)之上。將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，用實(shí)踐豐富自己的理論知識(shí)。在實(shí)踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作本領(lǐng)。

四是學(xué)有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎(chǔ)。

理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我得以重溫學(xué)生時(shí)代的幸福時(shí)光，為以后繼續(xù)提高理論知識(shí)素養(yǎng)，更深入理解黨和國(guó)家的方針政策奠定了良好的基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際的暢談?dòng)肿屛覍?duì)當(dāng)前和未來(lái)有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎(chǔ)。我深知，創(chuàng)新是政府機(jī)關(guān)工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實(shí)踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識(shí)和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見(jiàn)的約束，敢于從不同的角度思考問(wèn)題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進(jìn)一步提高自身素質(zhì)能力，干好工作和爭(zhēng)做合格公務(wù)員、優(yōu)秀公務(wù)員明確了努力的方向。

五是“學(xué)，然后知不足”，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作。

在不斷深化學(xué)習(xí)的同時(shí)，我清醒的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足，如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作是一個(gè)很重要的問(wèn)題，適應(yīng)新的工作崗位，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新錄用公務(wù)員，對(duì)公務(wù)員職責(zé)以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書(shū)本知識(shí)是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實(shí)踐工作。因此，作為一名合格的公務(wù)員一定要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí)的。要彌補(bǔ)不足，必須不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個(gè)人能力。

一是要調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)自信。“境由心生”良好的心態(tài)是前行的動(dòng)力。培訓(xùn)中，教授專(zhuān)家多次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面，對(duì)我們進(jìn)行了解惑、指導(dǎo)，使我對(duì)新的工作有了新的了解。要有一種開(kāi)放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實(shí)地當(dāng)好一名“新兵”的態(tài)度。

二是要珍惜崗位，踏實(shí)工作。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務(wù)，一點(diǎn)一滴都是全新的考驗(yàn)，雖有壓力，更是學(xué)習(xí)的動(dòng)力。要切實(shí)從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認(rèn)識(shí)事業(yè)和自身的關(guān)系，一切從實(shí)際出發(fā)，做好本職工作腳踏實(shí)地地從本職工作的一點(diǎn)一滴做起。

三、要努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)，是公務(wù)員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強(qiáng)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)新錄用公務(wù)員來(lái)說(shuō)尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅(jiān)定。在實(shí)際工作中要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終自覺(jué)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作，學(xué)習(xí)要始終堅(jiān)持學(xué)以致用，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作，把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到工作中去，用理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作。四是要廉潔自律，樹(shù)好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律，做到始終對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。在理想信念上始終堅(jiān)定不移，在法律上嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)意識(shí)，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，樹(shù)立廉潔自律、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員的良好形象。

總之，作為一名公務(wù)員，必須堅(jiān)持執(zhí)政為民，服務(wù)大眾的理念，迎接新時(shí)代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!

2020年12月，第十三屆人大常委會(huì)第七次會(huì)議表決通過(guò)了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法修訂草案》。此次新修訂的《公務(wù)員法》于2020年6月1日正式施行，新修訂的公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的十八大以來(lái)中央關(guān)于干部工作的新精神要求，激勵(lì)著干部擔(dān)當(dāng)作為。

此次修改對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的政治要求更加明確，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為公務(wù)員制度必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度等一系列政治要求體現(xiàn)到了立法目的、管理原則、條件義務(wù)當(dāng)中。此外，修改后的公務(wù)員法完善了公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)等相關(guān)規(guī)定，實(shí)行職務(wù)與職級(jí)并行制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的任免、升降等條文做出了修改，這完善了公務(wù)員體系的激勵(lì)機(jī)制，為提升工作干勁提供了助益。公務(wù)員是一種職業(yè)，更是一種責(zé)任，此次修改增加了公務(wù)員監(jiān)督和應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律等規(guī)定，修改完善了回避情形、責(zé)令辭職、離職后從業(yè)限制等規(guī)定，增加了在錄用、聘任等工作中違紀(jì)違法有關(guān)法律責(zé)任等規(guī)定。這種修改增加了對(duì)公務(wù)員崗位的監(jiān)管力度，也能夠推動(dòng)公務(wù)員自我約束意識(shí)的增強(qiáng)，促使公務(wù)員更公正、廉潔地履行為人民服務(wù)的責(zé)任。

為政之要，惟在得人。公務(wù)員的健康成長(zhǎng)涉及到方方面面，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。新修訂的公務(wù)員法全面貫徹黨中央從嚴(yán)管理干部要求，做好相關(guān)法律法規(guī)的銜接，在嚴(yán)明紀(jì)律約束、健全嚴(yán)管鏈條、加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督、引導(dǎo)公務(wù)員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面做了詳實(shí)的規(guī)范，在強(qiáng)化公務(wù)員職業(yè)道德品格重視的同時(shí)，通過(guò)進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)密監(jiān)督，筑起公務(wù)員正確履職盡責(zé)的防火墻。

作為一名普通的公務(wù)員，在學(xué)習(xí)新公務(wù)員法后，進(jìn)一步明確了要堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、始終保持對(duì)黨對(duì)人民的初心。思想上，保持理想信念，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。工作上，做到勤奮敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)。做到始終以群眾需求為導(dǎo)向，敢于直面問(wèn)題、直面矛盾、直面群眾需求，真誠(chéng)服務(wù)，將感情和責(zé)任心用于工作，把時(shí)間和精力付諸實(shí)踐，把工作做實(shí)、做穩(wěn)、做好。學(xué)習(xí)上，還要意識(shí)到“徒法不足以自行”，單靠學(xué)習(xí)公務(wù)員法是不夠的，要從紙面進(jìn)入腦內(nèi)，從腦內(nèi)落實(shí)到腳下，在不斷學(xué)習(xí)中不斷實(shí)踐，在法律要求基礎(chǔ)上提高自身職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和素養(yǎng)，做一名合格的公務(wù)員，做一名群眾滿(mǎn)意的公務(wù)員。

初心如磐，以史為鑒。2021年，中國(guó)共產(chǎn)黨迎來(lái)百年華誕，百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅(jiān)。迎著2021“牛年”的東風(fēng)，“十四五”開(kāi)局起步，中共中央決定，在全黨開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，激勵(lì)全黨不忘初心、牢記使命，從百年黨史中汲取前行力量，以全面從嚴(yán)治黨擎起朗朗乾坤。

今天是正月初九，春節(jié)的年味和團(tuán)圓的氣氛還未完全消散，各行各業(yè)的人們已從闔家團(tuán)圓的氛圍中抽離出來(lái)，展開(kāi)新一年的新旅程。

“黨史學(xué)習(xí)教育”已“蓄勢(shì)待發(fā)”，以史為鑒，重溫史詩(shī)，紅色教育“生根發(fā)芽”。

追溯歷史，傾聽(tīng)回響。習(xí)近平總書(shū)記執(zhí)政以來(lái)高度關(guān)注黨史學(xué)習(xí)教育，特別要求廣大黨員干部要帶頭學(xué)好、學(xué)深，把脈中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展進(jìn)程，汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)助力新時(shí)代新發(fā)展，并在多次考察談話和重大會(huì)議上指出：廣大黨員、干部要多學(xué)黨史、中國(guó)史，自覺(jué)接受紅色傳統(tǒng)教育，常學(xué)常新，不斷感悟，鞏固和升華理想信念，把中國(guó)革命歷史作為最好的營(yíng)養(yǎng)劑，修好黨史教育這門(mén)必修課，了解我們黨和國(guó)家事業(yè)的來(lái)龍去脈，汲取我們黨和國(guó)家的歷史經(jīng)驗(yàn)，增添正能量，正確了解黨和國(guó)家歷史上的重大事件和重要人物。

“黨史學(xué)習(xí)教育”承“華誕獻(xiàn)禮”，以學(xué)為基，傳承經(jīng)典，初心使命“落地開(kāi)花”。

行程萬(wàn)里，初心如一。2021年，站在諸多歷史交匯點(diǎn)上，“十四五”開(kāi)局起步與黨的“百年華誕”交相輝映，更凸顯歷史感和責(zé)任感。各基層黨組織要全面加強(qiáng)組織建設(shè)，通過(guò)多形式、全渠道開(kāi)展“學(xué)黨史知黨情跟黨走”等學(xué)習(xí)教育和活動(dòng)編排，切實(shí)做好“黨史學(xué)習(xí)教育”落地生根;堅(jiān)持把政治過(guò)硬擺在首位，進(jìn)一步優(yōu)化干部任選用機(jī)制，突出抓好社區(qū)(村)“兩委”換屆工作，確保干部德配其位、才配其位，切實(shí)抓好基層人才隊(duì)伍建設(shè)，大膽識(shí)人用人，充分發(fā)揮好在基層一線考察識(shí)別干部的機(jī)制，錘煉敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部“鐵軍”。

“黨史學(xué)習(xí)教育”呈“主題常態(tài)”，向史而新，譜寫(xiě)華章，播種星火“進(jìn)千萬(wàn)家”。

鑒往知來(lái)，百煉成鋼。從“小小紅船”到“巍巍巨輪”，從“春天的故事”到“新時(shí)代華章”，一百年來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民開(kāi)拓前進(jìn)，從沒(méi)有路的地方，走出了一條人間正道。作為黨員干部新時(shí)代必修課，“黨史學(xué)習(xí)教育”是廣大黨員干部學(xué)黨史、守初心、擔(dān)使命的有力抓手，是以史為鑒催生政治智慧的有效路徑，是各領(lǐng)域黨組織開(kāi)展落實(shí)工作的根本遵循。各領(lǐng)域要在“黨史學(xué)習(xí)教育”上下細(xì)、下足功夫，廣泛動(dòng)員、大力宣傳，帶領(lǐng)大家接受一次思想政治洗禮，讓“黨史”進(jìn)萬(wàn)家，讓“黨史學(xué)習(xí)教育”常態(tài)化、生活化。

前幾天參加了局機(jī)關(guān)組織《公務(wù)員法》培訓(xùn)，很受教益，進(jìn)一步增強(qiáng)了公務(wù)執(zhí)法意識(shí)，提高了學(xué)法用法的觀念?，F(xiàn)就法律“剛性約束”和責(zé)任方面談下自己的體會(huì)：

公務(wù)員制度是中國(guó)政治制度重要的組成部分，作為中國(guó)第一部干部人事管理綜合法律，《公務(wù)員法》的頒布與實(shí)施填補(bǔ)了我國(guó)法律體系的一項(xiàng)空白，對(duì)于加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)公務(wù)員責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。

應(yīng)該說(shuō)我國(guó)對(duì)于違法的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，依法追究其法律責(zé)任的制度已經(jīng)比較健全，但是追究工作失職、領(lǐng)導(dǎo)失誤等領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀(jì)律處分時(shí)，往往難以追究當(dāng)事人的責(zé)任，這在客觀上形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的空白，致使長(zhǎng)期以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)干部“只能上不能下”，相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)淡薄。

《公務(wù)員法》將“引咎辭職”引入公務(wù)員管理中，強(qiáng)調(diào)了公務(wù)員隊(duì)伍中領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，《公務(wù)員法》第八十二條規(guī)定：領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，本人不提出辭職，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。將引咎辭職和責(zé)令辭職寫(xiě)入法律，意味著要用法律的“剛性約束”來(lái)進(jìn)一步強(qiáng)化法律責(zé)任，讓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不再一種可以“大錯(cuò)化小小錯(cuò)化了”的虛幻責(zé)任，而是更加具體化，這有助于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)意識(shí)，約束其在其位，謀其政，盡其責(zé)。

《公務(wù)員法》不僅把領(lǐng)導(dǎo)干部的引咎辭職制度寫(xiě)入法律，而且規(guī)定了公務(wù)員的辭職制度?！豆珓?wù)員法》第八十三條明確規(guī)定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續(xù)兩年不稱(chēng)職，不勝任現(xiàn)任工作，不接受合理安排，不履行義務(wù)，不遵守紀(jì)律，大錯(cuò)沒(méi)有，小錯(cuò)不斷的公務(wù)員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務(wù)員隊(duì)伍的出口，打破公務(wù)員只進(jìn)不出的潛規(guī)則，加快公務(wù)員合理流動(dòng)，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的生機(jī)與活力，所以，引入引咎辭職，完善責(zé)任追究制度，有利于培育公務(wù)員的責(zé)任意識(shí)。

為了防止公務(wù)員在任枉法、離任收贓，《公務(wù)員法》還對(duì)公務(wù)員離職后的從業(yè)作出了嚴(yán)格限制。規(guī)定：公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在離職3年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作單位業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，違反者要予以處罰。

我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍龐大，人數(shù)眾多，如何對(duì)這支隊(duì)伍進(jìn)行科學(xué)管理，是公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)要解決的重要問(wèn)題，《公務(wù)員法》的頒布，打破了公務(wù)員管理單一化的模式，創(chuàng)新分類(lèi)管理制度，有利于提高公務(wù)員隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化建設(shè)水平。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)公務(wù)員實(shí)行的是簡(jiǎn)單的職務(wù)分類(lèi)，即只有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之分?！豆珓?wù)員法》創(chuàng)新了公務(wù)員分類(lèi)管理制度。第十四條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行公務(wù)員分類(lèi)管理制度。公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其它職位類(lèi)別。根據(jù)職位的性質(zhì)、特點(diǎn)劃分職位的類(lèi)別，增設(shè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)職務(wù)，單設(shè)法官、檢察官職務(wù)，有利于依據(jù)職位的特點(diǎn)進(jìn)行更科學(xué)的管理，有利于穩(wěn)定和吸引科技人才，培育一支高素質(zhì)公務(wù)員科技專(zhuān)家隊(duì)伍。有了《公務(wù)員法》，公務(wù)員的職責(zé)也更加明確。

在公務(wù)員晉升及工資待遇上，《公務(wù)員法》也做了修改，公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的工資制度。一個(gè)公務(wù)員，可以根據(jù)其能力、工齡、業(yè)務(wù)等因素，在職務(wù)上得到提升，如果沒(méi)有空缺職務(wù)擔(dān)任，在從事原工作的基礎(chǔ)上，享受與應(yīng)提升職務(wù)相同的工資、福利待遇，即職級(jí)晉升。這樣公務(wù)員即使沒(méi)有職務(wù)的升遷，也可以通過(guò)職級(jí)晉升獲得待遇的提高，調(diào)動(dòng)了公務(wù)員的積極性。此外，對(duì)于消除公務(wù)員的“官本位”意識(shí)，防止貪污腐敗，也具有十分重要的作用。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_大精神，全面實(shí)施石屏縣“六五”普法規(guī)劃，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作深入開(kāi)展，牛街鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平。

高度重視。領(lǐng)導(dǎo)干部是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的組織者和，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、管理國(guó)家和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的重要職責(zé)。牛街鎮(zhèn)全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)和法治素養(yǎng)，積極引導(dǎo)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律，不斷強(qiáng)化法治意識(shí)，提升法治能力，做尊崇法律、運(yùn)用法律、遵守法律、維護(hù)法律的表率，帶動(dòng)全鎮(zhèn)人民學(xué)法尊法守法用法，為建設(shè)“平安牛街法治牛街”營(yíng)造良好法治環(huán)境。

明確任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法要適應(yīng)黨的十八大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)提出的新要求，牛街鎮(zhèn)圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和普法教育確定的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)以憲法為核心的各項(xiàng)法律法規(guī)，努力提高法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法管理和服務(wù)社會(huì)的能力。一是突出學(xué)習(xí)憲法;二是深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義法治理念;三是深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系;四是深入學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī);五是深入推進(jìn)法治實(shí)踐。

健全制度。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法各項(xiàng)工作制度，牛街鎮(zhèn)不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的實(shí)際效果。一是健全領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度;二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部用法制度;三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法年度考核制度;四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法責(zé)任追究制度。

創(chuàng)新方法。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的重要前提和基礎(chǔ)。牛街鎮(zhèn)積極拓寬學(xué)法渠道，在堅(jiān)持自學(xué)為主的基礎(chǔ)上，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極開(kāi)展各種形式的輔導(dǎo);努力推進(jìn)方式方法創(chuàng)新，主動(dòng)與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣屬部門(mén)交流開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持和完善行之有效的學(xué)習(xí)方法，積極探索研究式、互動(dòng)式學(xué)法方式，通過(guò)執(zhí)法監(jiān)督檢查、工作研討等形式，把學(xué)習(xí)法律與運(yùn)用法律解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，不斷提高學(xué)法用法的針對(duì)性和實(shí)效性。

公務(wù)員法作為一部凝聚近二十多年來(lái)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的公職法規(guī)。對(duì)我國(guó)公務(wù)員的隊(duì)伍和人才建設(shè)起了強(qiáng)有力的促進(jìn)作用，不僅是我國(guó)公務(wù)員要學(xué)習(xí)理解的基本規(guī)范，也是我國(guó)公務(wù)員思想的重要指導(dǎo)基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)公務(wù)員法的過(guò)程中，我認(rèn)真結(jié)合聯(lián)系了公務(wù)員崗位的實(shí)際，對(duì)如何成為一名合格的公務(wù)員有了更深入的理解，具體可歸納為以下五點(diǎn)：

在公務(wù)員法第一章總則的第四條中指出，公務(wù)員制度是以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針，并且堅(jiān)持黨管干部原則。公務(wù)員制度的指導(dǎo)思想不僅是黨和政府的重要方針,也是公務(wù)員制度的核心方針，身為一名合格的公務(wù)員，最首要的就是以制度中的指導(dǎo)思想為核心，給自己制定正確的思想政治前提，保持正確的政治方向，帶著以此為指導(dǎo)的崇高信念嚴(yán)守崗位，展開(kāi)工作。

遵守法律是每個(gè)公民的職責(zé),公務(wù)員法中履行義務(wù)的第一點(diǎn)要求是"模范遵守憲法和法律"，身為一名肩負(fù)國(guó)家職責(zé)的公務(wù)員,更應(yīng)該嚴(yán)格強(qiáng)有力地要求自己以國(guó)家利益為首,不做任何侵犯國(guó)家利益或者和國(guó)家利益有沖突的事,并且要對(duì)國(guó)家的憲法和法律有高度的理解,時(shí)刻以國(guó)家準(zhǔn)則為出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)格要求自己的道德規(guī)范，高度約束自己的思想和行為,在遵法守法上起到模范領(lǐng)頭的作用，時(shí)刻秉持著身為一名公務(wù)員所必需的良好原則和形象。

公務(wù)員法中履行義務(wù)的第二點(diǎn)和第三點(diǎn)要求分別是"按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率"以及"全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督"，公務(wù)員這一崗位不僅是國(guó)家賦予的神圣職責(zé),也是人民托付的高度使命，身為一名合格公務(wù)員,只有按照規(guī)定的每個(gè)程序，貫徹落實(shí)好制度的每個(gè)要求,做好自己的份內(nèi)職責(zé)，全心全意為人民服務(wù),處理好人民的各種訴求，以高度的責(zé)任感和熱忱把工作完成好,才能不辜負(fù)人民所托付的使命，發(fā)揮出公務(wù)員這個(gè)崗位的重要影響力和效用.

公務(wù)員法中履行義務(wù)的第五點(diǎn)要求指出"忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令"，身為一名合格公務(wù)員,除了做好自己的份內(nèi)職守,勤懇地完成自己的份內(nèi)工作,服從上級(jí)命令也是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，一名合格的公務(wù)員要明確自己的崗位職責(zé),隨時(shí)調(diào)動(dòng)自己的工作積極性，全力貫徹和理解上級(jí)的政策方針，服從領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)的命令,保持良好的工作協(xié)同性和配合性，以及時(shí)刻配合做好工作的責(zé)任心態(tài)，才能富有效力地完成所屬崗位的職責(zé)。

"清正廉潔，公道正派"是公務(wù)員法履行義務(wù)的第八點(diǎn)要求，公務(wù)員肩負(fù)著國(guó)家的公務(wù)，是人民和國(guó)家的重要服務(wù)樞紐和橋梁。身為人民的公仆,公明廉潔是首要的準(zhǔn)則和條件，一名合格的公務(wù)員理應(yīng)恪守神圣崇高的道德準(zhǔn)則，時(shí)刻以嚴(yán)格的準(zhǔn)則要求自己,堅(jiān)決不做出任何超越道德底線的事，時(shí)刻以公明廉潔，全心全意為人民服務(wù)為宗旨、并且保持正派生活作風(fēng)，規(guī)范嚴(yán)肅自己的言行和舉止，始終以公正嚴(yán)明的公務(wù)員形象，發(fā)揮良好的帶頭和影響作用。

通過(guò)學(xué)習(xí)公務(wù)員法，使我對(duì)成為一名合格公務(wù)員的基本要求有了更明確的理解，也進(jìn)一步加深了我對(duì)公務(wù)員這一重要職責(zé)的思想認(rèn)識(shí)，可望在今后的公務(wù)員工作崗位上，能更加有效地規(guī)范自己的行為，提升自己的準(zhǔn)則。并且全力達(dá)到學(xué)習(xí)公務(wù)員法的目的："牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的思想觀念，依法行政，忠于職守，勤奮工作，清正廉潔，公道正派，全心全意為人民服務(wù)，全面加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)清湛，作風(fēng)過(guò)硬，充滿(mǎn)生機(jī)的干部隊(duì)伍"，以把自己的公務(wù)員工作做到更好、更完善。