我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

主題嚴格辦案心得體會及收獲一

第一條為保護本單位的技術秘密，防止無形資產(chǎn)流失，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學技術保密規(guī)定》文件，結合本單位的實際情況，特制定本單位《技術保密管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。

第二條技術秘密是一種重要的無形資產(chǎn)，保護本單位的技術秘密是每位職工的義務和責任，任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術秘密。

第三條 各單位特別是技術業(yè)務和科研、人事、組織等部門要把技術保密工作列入工作規(guī)劃，計劃及經(jīng)濟責任制，使技術保密工作真正落到實處。

第二章 機構和職責

第四條單位設立技術保密工作小組，由主管技術的領導任組長，技術管理部門負責人任副組長。知識產(chǎn)權、檔案管理中心為技術保密工作歸口管理部門，負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密工作。

第五條 技術保密工作小組和技術保密工作者職責

一、技術保密工作小組職責

1、制訂技術保密工作規(guī)劃、計劃、各項規(guī)章制度及保密協(xié)議，同時負責劃定本單位內項目的密級等工作，并組織實施。

2、研究解決技術保密工作中出現(xiàn)的重要問題。

3、對各部門技術保密工作開展情況進行督促檢查和總結評比，并負責對泄密、失密事件的調查和處理，對重大特大泄密事件上報及協(xié)同調查工作。

4、組織職工學習技術保密的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識。

二、技術保密工作者職責

1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識。

2、貫徹執(zhí)行本單位技術保密管理方面的規(guī)章制度和國家有關法律法規(guī)。

3、對本單位技術保密工作開展情況進行總結并及時報告泄密事件。

4、建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案;負責保密協(xié)議執(zhí)行情況的跟蹤調查。

第三章 保密范圍

第六條本《規(guī)定》所稱的技術秘密，是指被列入國家秘密的技術項目和列為企業(yè)秘密的項目、由本單位組織研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為本企業(yè)外所知悉的，能給本單位帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息，包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、制作方法、技術方案、計算機程序等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內容，構成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術或產(chǎn)品中的部分技術要素。

第四章 技術保密管理規(guī)定

第七條各單位對載有技術秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據(jù)密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。

第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務上可能知悉技術秘密的人員或業(yè)務相關人員，必須與法人簽訂包括有保護技術秘密的《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》。

第九條 在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術秘密內容的《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》的，本單位將予聘用的不予調入。

第十條對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務尚未結束前要求調離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的，需與單位再簽保密協(xié)議，并專檔跟蹤履行情況。未經(jīng)同意強行離職人員，列專檔跟蹤調查，一旦有違規(guī)，通過法律程序保護本單位合法權益。

第十一條對本單位技術權益和經(jīng)濟利益有重要影響的有關行政管理人員，科技人員和其他相關人員，在離開本單位三年內，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營業(yè)務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與本本單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。

第十二條有關行政管理人員，科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時，其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業(yè)限制義務，并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務。

第十三條 人事、組織部門在調入新職工時，應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務，以免侵犯他人的合法權益。

第十四條科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術秘密，并在此基礎上做出新的技術成果或技術創(chuàng)新，有權就新的技術成果或技術創(chuàng)新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務的技術秘密時，應當征得本本單位的同意，并按相關規(guī)定支付一定的使用費。未征得本單位同意，或者無證據(jù)證明有關技術內容為自行開發(fā)的新的技術成果或技術創(chuàng)新的，有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。

第十五條承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發(fā)活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由，在長時間內單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產(chǎn)權保護協(xié)議》?！吨R產(chǎn)權保護協(xié)議》一經(jīng)雙方當事人簽章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

第十六條本單位對外宣傳機構的有關人員在發(fā)布(表)新聞、通訊和報告文學作品，以及其他人員對外發(fā)表文章時，不得涉及技術秘密的實質性內容，其稿件必須經(jīng)技術保密主管部門審查，在確認不會造成泄密后，簽字認可方可發(fā)表。

第十七條 本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術秘密，應按照《檔案資料保密規(guī)定》執(zhí)行。

第十八條外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術秘密的，須報主管部門呈本單位主管領導批準，接待參加訪問的部門要有專人負責保密工作，并按指定的路線和范圍進行參觀考察。

第十九條本單位有關人員在國內外學術交流活動中，包括講學、發(fā)表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯(lián)系、洽談生意等時，應嚴格保守本單位的技術秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術秘密的資料和物品等。

主題嚴格辦案心得體會及收獲二

為深入貫徹落實《關于切實維護黨的政治紀律有關問題的通知》(東紀發(fā)〔20xx〕20號)，切實維護和嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，茶山社保分局結合今年的紀律教育學習月活動，認真開展了相關學習。通過整改，分局人員尤其是黨員干部的自律意識、政治意識有了一定程度的提高。現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、加強學習，增強維護黨的政治紀律的自覺性

收到文件后，分局隨即召開全體工作人員會議，在會上傳達了《關于切實維護黨的政治紀律有關問題的通知》的精神，并一起學習了文件中的相關規(guī)定，如嚴格遵守黨的政治紀律中的“十項嚴禁”等。分局領導強調，全體人員尤其是黨員干部一定要認真重視，充分認識維護黨的政治紀律的重要性和緊迫性，講政治、顧大局，提高維護黨的政治紀律的自覺性。

紀律教育學習月期間，分局繼續(xù)抓政治紀律教育，把樹立正確的觀念作為首要任務，分局領導帶頭學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上的報告和各級領導在各級紀委會議上的講話等多個文件、材料;組織全體人員重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》，大家鞏固了對《黨章》的認識，對在新時期如何貫徹《黨章》有了新的了解;組織黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加強對黨員行為規(guī)范的認識，明晰行為界限，使黨員干部能夠自覺遠離違法、違紀行為。通過一系列的學習，大家對如何在新時期當好一名黨員、干部有了更感性、更具體的認識，提高了維護黨的政治紀律的自覺性。

二、加強管理，建立有效的監(jiān)管機制

按照強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的要求，分局內部逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

第一方面，建立長期學習機制，將學習日?；猿珠L期開展。要切實維護黨的政治紀律，要從學習有關政治理論，加強政治意識著力。結合紀律教育學習月、解放思想和學習科學發(fā)展觀等活動，分局制定了長期的學習機制，要求分局人員每月至少抽出2個小時學習相關的理論知識，如毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論精髓，逐步加深對黨的路線方針政策的理解，增強黨性觀念。另外，不定期組織集中學習，檢查學習情況，交流學習心得，再安排分局領導和黨員干部給全體人員上黨課，提高理論修養(yǎng)。

第二方面，加強了自我約束、相互監(jiān)管的力度。要求黨員在民主生活會上定期做好思想?yún)R報，各人對照“十項嚴禁”等黨的政治紀律的要求，自我檢查是否做得相關要求，同時在日常工作、學習、生活中互為監(jiān)督員，進行互相監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)違反黨的政治紀律的苗頭趨向。經(jīng)過幾個月的檢查和整改，黨員干部行為進一步規(guī)范。遵守黨的政治紀律的自覺意識進一步增強。

第三方面，加強了干部職工出入境管理。結合黨的政治紀律相關要求，分局再次強調出入境管理的重要性，要求干部職工按規(guī)定做好出境申請和通行證、護照回收登記，安排專人管理，做好審批把關，嚴格監(jiān)管出入境情況，嚴禁干部職工借出境之機，進行違反黨的政治紀律的任何活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)跡象，馬上嚴加處理。

經(jīng)過三個多月的學習和整改，分局人員堅定了維護黨的政治紀律的意識，理論水平也有一定程度的提高，分局的凝聚力也得到增強。接下來，分局將繼續(xù)緊抓教育學習，認真履行職責，切實維護黨的政治紀律，真正將有關規(guī)定落到實處。

20xx年，我局機關黨組在市委市直機關正確領導下，認真貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，堅持圍繞中心、服務大局，以建設人民滿意的文博先鋒組織為目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以開展學習年主題實踐活動，推進學習型黨組織、學習型機關建設為重點，以深化省級文明單位創(chuàng)建、健全完善機關黨建目標責任制為抓手，扎實推進機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，為圓滿完成全年各項工作任務，推動全市文博事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。

一、 文物局黨組基本情況

文物局機關黨組是有局機關支部、兩孟支部、明魯王陵支部、鐵山管理所支部、博物館支部5個支部組成。局黨組堅持抓黨建、促發(fā)展的思路，緊緊圍繞文物中心工作，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育、科學發(fā)展觀教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以黨員政治思想學習和警示教育為手段，不斷強化黨員隊伍建設，有力地促進了全市文物工作的開展。

二、抓好政治理論學習教育，提高機關黨員干部思想素質

(一)全面建設學習型政黨

堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝機關黨員干部。以學習宣傳黨的會議，三中全會精神為重點，組織全體機關同志開展形勢報告會、專題宣講會、座談會、民主生活會、組織生活會等活動，引導大家深刻領會黨的理論創(chuàng)新成果中的新思路、新觀點、新論斷。使黨員干部不斷增強宗旨意識、公仆意識，切實轉變思想作風和工作作風，努力在本職工作崗位上發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

加強和改進黨組中心組理論學習。組織好領導干部和單位領導班子的理論學習。20xx年我們召開了三次黨建專題會議，年初組織學習黨的專題會議，是在我國改革發(fā)展、建設小康社會的關鍵階段召開的一次十分重要的大會。認真學習貫徹黨的精神;七一前，再次開展專題會議，在建黨92周年，我局進一步提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚力量，扎實推進文物事業(yè)的發(fā)展;第三次黨建主題會議在十一前后，以中華民族的偉大復興為專題，學習毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人在長期的革命斗爭中為民族復興而奮斗的恢弘歷史。

認真學習《新黨章》，貫徹《新黨章》，通過發(fā)放新黨章學習資料，開設宣傳欄等渠道，廣泛學習宣傳新黨章內容，在較短時間內使機關全體人員掌握新黨章內容，自覺遵守黨章，切實以新黨章要求來要求自己。

啟動“機關支部大講堂”。機關干部對我黨組進行專題輔導，傳授黨務知識、團務知識、廉政知識、專業(yè)知識等。同時，制定實施《20xx年文物局黨組學習計劃》，并做好指導、協(xié)調、服務工作，提高領導干部理論學習的質量和效果。

(二) 做好機關黨組組織建設

抓好黨員干部培訓工作。進一步加大干部職工培訓工作力度，積極選派干部參加區(qū)、市組織的各類培訓班。通過參加培訓班、報告會、上黨課、專題講座等形式，加強對黨員干部的教育。

加強黨員隊伍的管理與教育。要根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質,組織黨員深入開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動;圍繞文物局中心工作，做好機關工作人員的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優(yōu)工作提供可靠依據(jù); “七一”期間表彰優(yōu)秀黨員。要圍繞文物局中心工作，結合文保工作實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做文保能手、專業(yè)技術帶頭人、服務標兵，爭當模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升教育教學質量再立新功。

(三)進一步加強制度建設

認真落實黨組織議事規(guī)則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現(xiàn)決策的科學化、民主化、規(guī)范化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發(fā)揮各自的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用、黨委書記全面負責，最大限度地提高領導班子的整體效能。

認真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領導干部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環(huán)節(jié)，注重抓好整改，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關心問題的解決進展情況，在一定范圍內通報，自覺接受群眾監(jiān)督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學習活動和組織生活會。

落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。

完善“簿冊”管理規(guī)范化。加強對各種“簿冊” 、 人事檔案的規(guī)范管理，充分發(fā)揮檔案資料作用。