復(fù)工后的十大變革心得體會報告 復(fù)工復(fù)產(chǎn)社會實踐心得體會(八篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

推薦復(fù)工后的十大變革心得體會報告一

各食品生產(chǎn)加工單位應(yīng)建立節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工疫情防控機(jī)構(gòu)，明確各級負(fù)責(zé)人的疫情防控工作職責(zé)和內(nèi)部責(zé)任機(jī)制。相關(guān)組織機(jī)構(gòu)要根據(jù)從業(yè)人員基數(shù)，建立包括人員管理、衛(wèi)生隔離、環(huán)境消殺、宣傳教育、物資保障、食品安全管理等在內(nèi)的專責(zé)小組，層層壓實責(zé)任，切實做到保障人員、資源到位，形成橫到邊、縱到底、全覆蓋、無死角的疫情防控工作格局。

(一)合理確定復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間。

廣州市行政區(qū)域內(nèi)的食品生產(chǎn)加工單位要嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省人民政府關(guān)于企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)時間的通知》等有關(guān)規(guī)定，復(fù)工時間不早于2020年2月9日24時，復(fù)工復(fù)產(chǎn)前應(yīng)向區(qū)有關(guān)部門報告并提交復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，由各區(qū)核實符合條件的方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。此前因涉及群眾生活必需、供港供澳及特殊情況已復(fù)工單位應(yīng)按照相關(guān)要求補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

(二)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員管理到位。

嚴(yán)格按照各級各部門所發(fā)布疫情防控工作指引要求和規(guī)程，做好對從業(yè)人員身體狀況摸查和排查工作。建立復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員臺賬。對每一位從業(yè)人員的籍貫、14天內(nèi)去向、返程路線、返程所乘交通工具、有無與重點(diǎn)疫情地區(qū)人員接觸;直接接觸食品的員工須按照《廣東省市場監(jiān)管領(lǐng)域防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于疫情防控期間有關(guān)食品安全管理人員和食品從業(yè)人員健康檢查事項的通告》(2020年防控第2號)的要求進(jìn)行管理。對來自或者去過疫情嚴(yán)重地區(qū)的從業(yè)人員建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單，排查其抵穗時間，按規(guī)定對其采取健康管理等措施，14天觀察無恙后方可上崗;對仍滯留在疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工，要規(guī)勸其暫緩返崗。嚴(yán)禁按規(guī)定需居家觀察的從業(yè)人員上崗。

(三)防控設(shè)施物資到位。

提前購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩、潔凈工作服等必需的勞動防護(hù)、衛(wèi)生消殺及個人衛(wèi)生防護(hù)用品，確保清潔消毒、個人衛(wèi)生、通風(fēng)等設(shè)施設(shè)備正常使用。如不能保證采購到足夠配發(fā)使用的合規(guī)衛(wèi)生防護(hù)用品，不得安排無配發(fā)衛(wèi)生防護(hù)用品的員工上崗。落實隔離場所，不具備自行設(shè)立隔離場所條件的單位，要按照市、區(qū)的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在社區(qū)報備。

(四)廠區(qū)環(huán)境清潔消毒到位。

對所有生產(chǎn)車間、辦公場所、員工休息區(qū)等人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面消毒清潔，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，室內(nèi)空氣潔凈流通。

(五)宣傳教育到位。

在原有的食品安全培訓(xùn)計劃外增加疫情防控知識培訓(xùn)計劃，在生產(chǎn)辦公場所顯著位置設(shè)置相關(guān)防控知識宣傳專欄，加強(qiáng)疫情防控和食品安全知識宣傳教育。要求從業(yè)人員在上下班途中和廠區(qū)內(nèi)規(guī)范佩戴口罩，及時洗手消毒，做好個人健康防護(hù)。

(一)堅持落實從業(yè)人員健康管理制度。

嚴(yán)格落實食品從業(yè)人員上崗前健康自查和檢查制度。返崗員工應(yīng)每天自行測量體溫并進(jìn)行登記，食品生產(chǎn)加工單位在廠區(qū)入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進(jìn)入廠區(qū)的人員進(jìn)行體溫探測和健康狀況登記;嚴(yán)格要求員工進(jìn)入作業(yè)區(qū)域前規(guī)范穿著工作服、佩戴口罩，并按規(guī)定洗手、消毒。有員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、胸悶等呼吸道癥狀時，要求其立即帶上口罩并到正規(guī)醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

(二)堅持落實食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范。

嚴(yán)格按照gb14881-2013《食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范》要求組織生產(chǎn)。認(rèn)真落實各項衛(wèi)生管理制度，每日生產(chǎn)前后、生產(chǎn)期間根據(jù)實際情況對廠區(qū)、生產(chǎn)車間、各項生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備以及飯?zhí)玫裙矆鏊M(jìn)行定時全面消毒殺菌，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，室內(nèi)空氣潔凈流通，提高食品安全管理和防疫水平。

(三)嚴(yán)格外來人員管控。

食品生產(chǎn)加工單位原則上要實施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū);對物流運(yùn)輸、外包商、餐飲服務(wù)商、客戶等的外來人員進(jìn)入單位的，應(yīng)做好體溫測量和衛(wèi)生防護(hù)后方可進(jìn)入并限定活動區(qū)域;對每日進(jìn)出車輛、人員進(jìn)行登記，并開展消毒殺菌。

(四)合理安排生產(chǎn)計劃。

根據(jù)市場需求、原材物料儲備、復(fù)工人數(shù)等情況，合理安排生產(chǎn)計劃，制定員工輪班、輪休等減少人員聚集的措施。盡量避免聚集辦公，減少集中會議，建議行政管理、財務(wù)等非一線從業(yè)人員可通過郵件、電話、視頻等遠(yuǎn)程辦公方式合理安排工作。

(五)加強(qiáng)單位食堂管理。

單位食堂采購食材要認(rèn)真落實索票索證制度，食材徹底煮熟。所有飲食用具均要進(jìn)行有效清洗消毒。合理安排員工按時段分批就餐，就餐時按照“分開坐、少講話、少交流”的原則，避免傳染。

(六)建立聯(lián)防聯(lián)控應(yīng)急機(jī)制。

一是制定本單位的疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，明確本單位和各部門的應(yīng)急聯(lián)系人、聯(lián)系方式，明確疫情防控期間的報告制度，并向單位全體員工公布。二是指定專人負(fù)責(zé)每日收集官方公布的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情通報和最新防控工作要求及指引，/查閱，并在單位的顯著位置公布。三是積極配合市場監(jiān)管部門、衛(wèi)生疾控、應(yīng)急管理和屬地街道社區(qū)等有關(guān)單位的疫情防控工作，一旦發(fā)現(xiàn)疑似患者、確診患者等疫情及時向有關(guān)單位報告。

推薦復(fù)工后的十大變革心得體會報告二

為切實抓好我村殘疾人康復(fù)工作，使有康復(fù)需求的殘疾人就近、就地得到康復(fù)服務(wù)，現(xiàn)將今年殘疾人康復(fù)工作計劃安排如下:

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于殘疾人的康復(fù)需求，全面提高殘疾人康復(fù)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)面，確保20xx年殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)的實現(xiàn)。

通過開展創(chuàng)建全市殘疾人社區(qū)康復(fù)示范村工作，完善以“政府主導(dǎo)、部門配合、社會參與、資源整合、協(xié)同推進(jìn)”的殘疾人康復(fù)工作機(jī)制，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高康復(fù)服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷擴(kuò)大殘疾人康復(fù)受益面。到20xx年九月底，全面實現(xiàn)全省康復(fù)示范村創(chuàng)建目標(biāo)。

(一)加強(qiáng)殘疾人社區(qū)康復(fù)組織網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)和康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。村委會成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組織，設(shè)立康復(fù)辦公室。村配備殘疾人社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)殘疾人社區(qū)康復(fù)工作;市有關(guān)部門成立相應(yīng)專家組技術(shù)指導(dǎo)中心，我村依托衛(wèi)生資源，設(shè)立康復(fù)室,配備社區(qū)康復(fù)指導(dǎo)員和康復(fù)員，負(fù)責(zé)殘疾人社區(qū)康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、知識普及、咨詢轉(zhuǎn)介等康復(fù)服務(wù)。

(二)開展殘疾人康復(fù)需求調(diào)查，建立康復(fù)檔案，開展殘疾人康復(fù)服務(wù)?？祻?fù)協(xié)調(diào)員、康復(fù)員要入戶進(jìn)行殘疾篩查、摸清底數(shù)、登記造冊，進(jìn)行功能評定并制定康復(fù)訓(xùn)練方案(殘疾人康復(fù)需求篩查不低于轄區(qū)人口總數(shù)的2%);為殘疾人建立康復(fù)服務(wù)檔案(建檔率不低于85%)，根據(jù)殘疾人的康復(fù)需求，開展康復(fù)服務(wù)，做好工作記錄，動態(tài)掌握康復(fù)需求與服務(wù)情況。

(三)做好殘疾人康復(fù)管理人員和康復(fù)技術(shù)人員的培訓(xùn)。根據(jù)康復(fù)辦公室制定培訓(xùn)內(nèi)容，對基層康復(fù)管理人員每年應(yīng)接受不少于40學(xué)時的培訓(xùn);對康復(fù)技術(shù)人員、康復(fù)指導(dǎo)員每年不少于70學(xué)時的培訓(xùn);對康復(fù)員每年不少于50學(xué)時的培訓(xùn)，考核合格后方能上崗。

(四)康復(fù)服務(wù)質(zhì)量控制。對各類殘疾人進(jìn)行早期篩查、診斷并提供康復(fù)服務(wù);白內(nèi)障致盲患者手術(shù)率達(dá)90%;低視力者助視驗配率達(dá)到30%;盲人定向行走訓(xùn)練率達(dá)80%;協(xié)助聾兒家長進(jìn)行聽力語言康復(fù)訓(xùn)練，聾兒康復(fù)訓(xùn)練率達(dá)到70%;智力殘疾兒童訓(xùn)練率達(dá)到80%;成人智力殘疾人康復(fù)訓(xùn)練率達(dá)到50%;肢體殘疾人康復(fù)訓(xùn)練率80%;需裝配假肢的肢體殘疾人假肢裝配率達(dá)到80%;精神病患者服藥率達(dá)到90%，監(jiān)護(hù)率達(dá)到90%;病情穩(wěn)定的精神病患者參與社會率達(dá)到50%;孤獨(dú)癥兒童康復(fù)訓(xùn)練率達(dá)到90%;殘疾人基本輔助器具配置達(dá)到90%;為殘疾人及親友舉辦知識講座，開展康復(fù)咨詢活動，發(fā)放普及讀物，傳授殘疾預(yù)防和康復(fù)訓(xùn)練方法，殘疾人及親友知識知曉率不低于90%;對社區(qū)不能提供康復(fù)服務(wù)的殘疾人轉(zhuǎn)介到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)或?qū)ｉT康復(fù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)殘疾人在功能訓(xùn)練、無障礙環(huán)境改造及參與社會生活等方面的需求，聯(lián)系有關(guān)部門和單位，提供有效的轉(zhuǎn)介服務(wù);殘疾人及親屬對康復(fù)服務(wù)滿意率不低于80%。

(五)加大宣傳力度，提高康復(fù)意識。充分利用電視臺、今日寧國報社、發(fā)放宣傳資料、張貼公開欄等多種形式廣泛宣傳殘疾人社區(qū)康復(fù)的重要性;深入基層、深入殘疾人宣傳康復(fù)知識，傳授訓(xùn)練方法;動員社會力量，整合社會資源，使殘疾人社區(qū)康復(fù)工作得到社會的廣泛參與。

(六)落實康復(fù)經(jīng)費(fèi)。按照轄區(qū)人口人均0.20元標(biāo)準(zhǔn)安排社區(qū)康復(fù)工作經(jīng)費(fèi)，并全部用于社區(qū)康復(fù)相關(guān)工作。

(七)制定各項康復(fù)救助政策。制定優(yōu)惠政策，保障農(nóng)村殘疾人參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療，扶助貧困殘疾人得到康復(fù)服務(wù)，并將殘疾人社區(qū)康復(fù)納入全市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。

推薦復(fù)工后的十大變革心得體會報告三

為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，保護(hù)公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據(jù)公司實際情況特制定本預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想以__市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護(hù)社會穩(wěn)定。

二、工作原則(一)預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強(qiáng)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

(二)依法防控，依靠科學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴(yán)、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

(三)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各部門、各分支機(jī)構(gòu)及子公司(以下簡稱各部門)行政負(fù)責(zé)人分級部署的疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。

三、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

為了保證復(fù)工整改期間有計劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn)，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組，任組長， 任副組長，各部門主管為組員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個工作機(jī)構(gòu)，分別為：綜合工作組、應(yīng)急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產(chǎn)指導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)疫情傳播期間的防控工作，主要職責(zé)分工如下：

(一)綜合工作組：組長：, 副組長： , 成員： 。職責(zé)：負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作，疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理;

負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送;

負(fù)責(zé)落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報;

負(fù)責(zé)做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。

(二)應(yīng)急救援組：組長：, 副組長： , 成員： 。職責(zé)：負(fù)責(zé)制定疫情防控救治知識培訓(xùn)手冊和工作指南;

聯(lián)絡(luò)地方衛(wèi)生部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息，提前做好救治、轉(zhuǎn)診和社保等工作;

負(fù)責(zé)疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進(jìn)行匯總、上報、通報。

(三)宣傳報告組：組長：, 副組長： , 成員：。職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導(dǎo)工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護(hù)知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護(hù)用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負(fù)責(zé)組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規(guī)定的職工進(jìn)行防疫知識宣傳教育。

(四)后勤保障組：組長：, 副組長： , 成員： 。職責(zé)：負(fù)責(zé)有關(guān)疫情防控物資的采購、儲備，特別是消毒、隔離防護(hù)、救治藥品等物資的應(yīng)急保障;

對公司各個辦公區(qū)域進(jìn)行定期消毒;

安排人員進(jìn)行體溫監(jiān)測，每日早、中、晚各一次進(jìn)行測量登記;

落實調(diào)配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進(jìn)行，保障廣大員工身體健康。加強(qiáng)食堂、飲用水等安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。在公司進(jìn)出口處設(shè)置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設(shè)備，必要時設(shè)置進(jìn)入車輛消毒設(shè)施;

在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負(fù)責(zé))定點(diǎn)存放消毒;

在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進(jìn)公司時進(jìn)行洗手、消毒。負(fù)責(zé)員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進(jìn)行洗手 (由專人負(fù)責(zé)) (五)生產(chǎn)指導(dǎo)組：組長：, 副組長： , 成員：。職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情傳播期間各項目施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，加強(qiáng)對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負(fù)責(zé)各項目人員的安排、調(diào)動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。

其他部門根據(jù)疫情防控工作需要，隨時納入。

四、主要工作流程 1)疫情收集、匯總各部門要指定專人負(fù)責(zé)全面排查節(jié)后準(zhǔn)備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點(diǎn)疫區(qū)居住、旅行、經(jīng)過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點(diǎn)疫區(qū)回來者密切接觸史，近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點(diǎn)防控地區(qū)返回的職員,嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負(fù)責(zé)收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學(xué)觀察情況，準(zhǔn)確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結(jié)果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認(rèn)時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進(jìn)行健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領(lǐng)導(dǎo)組并提醒做好防護(hù)措施。

2)疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內(nèi)上報詳細(xì)書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。

3)疫情應(yīng)對1.病例發(fā)現(xiàn)。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時到當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫(yī)囑進(jìn)行相關(guān)的檢查，確定是否存在患病的可能。

各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應(yīng)立即指定專人落實有關(guān)情況和信息，確認(rèn)后馬上向公司辦公室報告。

2.病例報告。上述人員被醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)立即向當(dāng)?shù)乜h(區(qū))級疾控機(jī)構(gòu)報告。上述人員或家屬或同事應(yīng)立即將上述情況報告給本部門主要負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后馬上向公司辦公室報告。

3.醫(yī)療救治。協(xié)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時將確認(rèn)病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點(diǎn)醫(yī)院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應(yīng)當(dāng)進(jìn)行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。

4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，每日至少進(jìn)行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期為與病例末次接觸后14天。

五、職員日常預(yù)防1)上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

2)入樓工作。進(jìn)入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

3)入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

4)參加會議。佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

5)食堂進(jìn)餐。食堂提供餐盒，避免集中進(jìn)餐。進(jìn)餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。

6)下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。

7)公務(wù)采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

8)工間運(yùn)動。建議適當(dāng)、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運(yùn)動，造成身體免疫能力下降。

9)公共區(qū)域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。

10)公務(wù)出行。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。

11)后勤人員。服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

12)公務(wù)來訪。須佩戴口罩。進(jìn)入辦公樓前首先進(jìn)行體溫檢測，并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。

13)傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

14)電話消毒。座機(jī)電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

15)空調(diào)消毒。中央空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)機(jī)盤管正常使用時，定期對送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。中央空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風(fēng)機(jī)運(yùn)行，應(yīng)在人員撤離后，對排風(fēng)支管封閉，運(yùn)行一段時間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)，同時進(jìn)行消毒。帶回風(fēng)的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風(fēng)完全封閉，保證系統(tǒng)全新風(fēng)運(yùn)行。

16)廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。

六、預(yù)防與預(yù)警行動 1)辦公室要與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的安排工作。

2)辦公室收到疫情預(yù)警預(yù)報后，及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達(dá)至部門;

各部門要及時傳達(dá)到每一位員工，做到人人知曉。

3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點(diǎn)及預(yù)防知識，增強(qiáng)科學(xué)防范意識，提高防范保護(hù)能力。

4)后勤保障組采購必要的防護(hù)用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進(jìn)行消毒處理。

5)在疫情預(yù)警期間，全體員工做好自我保護(hù)工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風(fēng)、辦公或外出均須佩戴口罩;

各部門應(yīng)采取體溫檢測措施，對體溫超標(biāo)的同事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。

6)在解除疫情預(yù)警前，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務(wù)活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議;

要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和服務(wù)客戶。

七、應(yīng)急響應(yīng) 1)響應(yīng)程序 由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。

2)具體措施 1.公司內(nèi)發(fā)生疫情后，領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，所有部門進(jìn)入應(yīng)急工作狀態(tài)，全體人員手機(jī)保證24小時開通，嚴(yán)禁關(guān)機(jī)或不應(yīng)答。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導(dǎo)做好應(yīng)對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當(dāng)?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。

3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員隔離已感染人員，并維護(hù)好現(xiàn)場秩序;

迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

4.辦公室及分支機(jī)構(gòu)組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進(jìn)行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進(jìn)行14天的隔離觀察。

5.各部門務(wù)必對部門內(nèi)情況一日一摸排，及時將有關(guān)情況報告領(lǐng)導(dǎo)小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴(yán)禁信息瞞報、遲報、漏報。

6.領(lǐng)導(dǎo)小組及分支機(jī)構(gòu)安排專人加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關(guān)部門全面做好預(yù)防、控制的安排工作。

3)應(yīng)急結(jié)束 當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進(jìn)行。

_公司 20__年2月4日

推薦復(fù)工后的十大變革心得體會報告四

局屬各單位、各縣(市)區(qū)建設(shè)局，各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)施工工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結(jié)合施工工地從業(yè)人員多且流動性大特點(diǎn)，現(xiàn)就我市施工工地開復(fù)工及施工期間進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作制定方案如下：

深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的一系列重要講話精神，按照省、市政府的部署要求，通過指導(dǎo)和督促工程各參建單位嚴(yán)格落實新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控措施，切實把“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”落到實處，壓實用人單位的防疫主體責(zé)任，全力做好我市施工工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作。

即日起至重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)終止。

(一)嚴(yán)格控制施工工地開復(fù)工時間。全市施工工程復(fù)工或新開工時間不得早于2月9日(正月十六)24時。

(二)嚴(yán)格落實施工工地疫情防控措施

①項目開復(fù)工前，必須制定制定詳細(xì)、周全的防控措施、預(yù)案，除值班留守人員、檢查人員外不得允許其他人員進(jìn)入。

②工地施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、施工設(shè)施設(shè)備未經(jīng)專業(yè)消毒消殺不得復(fù)工。

③未經(jīng)建設(shè)單位和監(jiān)理單位復(fù)工評估合格，不得復(fù)工。

④不得組織聚集性活動，宜采用微信、視頻等方式進(jìn)行疫情防范和安全教育培訓(xùn)。

⑤發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似病例立即隔離，不得進(jìn)入施工區(qū)域，立即上報。

①嚴(yán)格工地飲食衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和居住衛(wèi)生管理;嚴(yán)格做好宿舍、食堂等人員密集處的消毒消殺，每天至少兩次。

②嚴(yán)禁工地區(qū)域飼養(yǎng)、宰殺、食用野生動物，通過正規(guī)渠道購買食品物資，全力把好食品安全關(guān);嚴(yán)禁未測體溫、未戴口罩進(jìn)入工地。

③盡量減少工地區(qū)域人員進(jìn)出，盡量減少工地人員與外界接觸。

④做到防護(hù)用品充足，做到應(yīng)急準(zhǔn)備充分。

(三)嚴(yán)格落實開復(fù)工項目疫情防控評估

施工工地開復(fù)工前，應(yīng)制定詳細(xì)、周全的防控措施、預(yù)案，由建設(shè)單位和監(jiān)理單位按照省、市有關(guān)文件要求對施工工地疫情防控措施進(jìn)行全面評估，評估合格后，報屬地建設(shè)行政主管部門或其委托的工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案。施工工地開復(fù)工前，建設(shè)單位應(yīng)向?qū)俚劓?zhèn)街政府或社區(qū)報備，并督促施工單位落實各項防疫措施、服從屬地鎮(zhèn)街政府或社區(qū)疫情防控工作的指導(dǎo)和檢查。

(四)嚴(yán)格落實疫情防控值守和信息上報制度。工程參建單位要加強(qiáng)疫情應(yīng)急值守，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，疫情信息每日上報屬地建設(shè)行政主管部門及屬地政府(街道、社區(qū))，確保人員、信息無遺漏。

(五)加大監(jiān)督抽查力度。建設(shè)行政主管部門及其委托的建設(shè)工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)督促建設(shè)單位、施工單位落實企業(yè)防疫主體責(zé)任，嚴(yán)格落實《福州市社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指導(dǎo)手冊》《特定人群個人防護(hù)指南》《特定場所消毒技術(shù)指南》等文件精神。強(qiáng)化施工工地管控，采取科技手段，利用遠(yuǎn)程視頻探頭、手機(jī)視頻等加密對施工工地抽查，督促施工工地落實疫情防控措施。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市建設(shè)局成立施工工地新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，陳漠誠局長擔(dān)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，相關(guān)處室和局屬單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員(詳見附件1)。各縣(市)區(qū)建設(shè)局相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組;建設(shè)單位、施工單位、施工工地等相應(yīng)成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、明確責(zé)任。一是屬地責(zé)任。按照屬地管理原則，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)施工工地的防疫工作。二是建設(shè)行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任。建設(shè)主管部門及其委托的工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)對工地落實疫情防控措施情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)疫情防控措施未落實或落實不到位的，立即停工整改，依法予以嚴(yán)肅處理。三是建設(shè)項目主體責(zé)任。所有在建工程由施工總承包單位牽頭成立疫情防控工作專班，建設(shè)單位、監(jiān)理單位、專業(yè)分包單位、勞務(wù)分包單位共同參與，施工總承包單位項目經(jīng)理對疫情防控工作負(fù)總責(zé)，并在簽訂專業(yè)分包合同時，必須明確防疫措施及處罰規(guī)定。建設(shè)單位對防疫工作負(fù)有首要責(zé)任，應(yīng)督促檢查施工總承包單位落實防疫措施是否到位，復(fù)工前要對防疫工作進(jìn)行評估。工程參建單位應(yīng)積極配合項目所在地政府開展防疫工作，及時報送相關(guān)信息，齊心協(xié)力，嚴(yán)格落實各項防控措施。

推薦復(fù)工后的十大變革心得體會報告五

一、企業(yè)復(fù)工前的防控措施

1、建立防控體系。成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組，落實“一把手"負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化企業(yè)防控主體責(zé)任，編制企業(yè)防控方案，指定專人負(fù)責(zé)。用好疫情防控一點(diǎn)通平臺，加強(qiáng)宣傳推廣。建立企業(yè)內(nèi)部防疫防控信息上報機(jī)制，自覺接受企業(yè)全員監(jiān)督。

2、集中進(jìn)行排查。對返沈來沈務(wù)工人員，特別是來自疫情高發(fā)區(qū)的人員，必須及時報送，新增情況逐日填報。

3、組織體溫檢測。對到崗返沈務(wù)工人員，及時調(diào)查了解其健康狀況，做好體溫檢測和信息登記上報工作。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人，按照一級響應(yīng)措施有關(guān)要求，由120專車轉(zhuǎn)送至指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診留驗篩查。

4、設(shè)置觀察場所。企業(yè)要積極創(chuàng)造條件，設(shè)置集中隔離醫(yī)學(xué)觀察場所，按要求由各市(縣)區(qū)疫控中心驗收通過，以備使用。如無條件設(shè)置隔離醫(yī)學(xué)觀察場所的，在落實一級響應(yīng)措施期間推遲接受疫情高發(fā)區(qū)相關(guān)人員返沈務(wù)工。

5、集中醫(yī)學(xué)觀察。對疫情高發(fā)區(qū)返沈務(wù)工人員，以及返沈前兩周內(nèi)有疫情高發(fā)區(qū)旅行史、與疫情高發(fā)區(qū)人員接觸史和新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸史的返沈務(wù)工人員，應(yīng)在集中隔離醫(yī)學(xué)觀察場所，按規(guī)范要求強(qiáng)行實施14天集中醫(yī)學(xué)觀察。

6、做好環(huán)境消殺。根據(jù)全市疫情防控消殺工作要求，及時制定本單位疫情防控工作方案，做好廠區(qū)(辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、食堂、公共區(qū))和車輛病毒消殺，為企業(yè)復(fù)工做好準(zhǔn)備。

7、做好員工培訓(xùn)。主動開展疫情防控知識宣傳，教育監(jiān)督好員工，采取企業(yè)、居住點(diǎn)兩點(diǎn)一線相對可控封閉措施，不參加聚會，非必要不外出，外出須做好防護(hù)。

8、加強(qiáng)物資儲備。加強(qiáng)口罩、溫度計、消毒藥械等疫情應(yīng)對物資準(zhǔn)備，確保上崗人員必須具備相應(yīng)防護(hù)用品。

二、企業(yè)復(fù)工后的防控措施

1、開展體溫檢測。每日監(jiān)測記錄員工身體狀況，進(jìn)入廠區(qū)前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可工作。一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導(dǎo)其到發(fā)熱門診就醫(yī)，并報當(dāng)?shù)胤揽貞?yīng)急指揮部。

2、科學(xué)佩戴口罩。要求員工正確佩戴口罩，在乘坐公共交通工具上下班、參加會議、多人辦公、接待訪客以及在人員密集場所必須佩戴口罩。科學(xué)處置廢棄口罩，員工摘口罩前后做好手部清潔，廢棄口罩丟入垃圾桶內(nèi)，每天對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。

3、落實防疫措施。每日對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、快遞投放箱、公共活動場所、衛(wèi)生間等公共部位和座機(jī)電話、工作臺、桌椅等物體表面進(jìn)行消毒。班車、公務(wù)用車使用后及時消毒。

4、加強(qiáng)通風(fēng)換氣。加強(qiáng)職工工作和生活場所自然通風(fēng)和機(jī)械通風(fēng)，保持空氣流通。減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)、清洗空調(diào);對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換，保證人均新風(fēng)量符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》gbz1-20__的要求。

5、加強(qiáng)食堂管理。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量改為分時段分餐制，制作固定菜式搭配的套餐，即取即走，減少人員等餐排隊時間。對在食堂就餐人員，盡量放寬人員間用餐座位間隔。餐廳每日消毒，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒，餐具用品須高溫消毒。

7、做好會議管理。要求員工佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。停止職工非必要的出差，減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，應(yīng)開窗通風(fēng)。會議結(jié)束后場地、家具須進(jìn)行消毒。

8、規(guī)范來訪接待。訪客須佩戴口罩，進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)進(jìn)行體溫檢測，安保人員要認(rèn)真詢問和登記人員情況，重點(diǎn)了解有無湖北等疫情高發(fā)區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。如無上述情況，方可進(jìn)入廠區(qū)。

推薦復(fù)工后的十大變革心得體會報告六

疫情復(fù)工申請報告

xx鎮(zhèn)疫情防控辦公室：

我公司（公司名稱：xxx有限公司）為提前做好開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作，經(jīng)與受托管方甲方單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，現(xiàn)提出企業(yè)復(fù)工申請，請予審批。

鑒于此，為認(rèn)真履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實企業(yè)復(fù)工要求，本公司鄭重承諾如下：

一、公司員工底數(shù)情況摸排到位，每位員工假期與疫情接觸情況已經(jīng)真實核對，員工居住地已精確到門牌號。

二、自3月20日起至今不間斷，已對所有員工進(jìn)行體溫健康情況監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果顯示無異常。

三、公司防控物資充足，已備足工作裝、口罩、手套、84消毒液等防控物資。

四、建立了疫情防控組織機(jī)構(gòu)，明確了疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和食堂、物業(yè)專門負(fù)責(zé)人，具備疫情防控管理能力。

五、員工工作場所衛(wèi)生管理已經(jīng)落實到位，工作區(qū)域的環(huán)境消毒防護(hù)落實到位，工作環(huán)境消殺通風(fēng)落實到位。

六、員工生活環(huán)境管理已經(jīng)到位，宿舍、食堂等敏感區(qū)域的環(huán)境管理，就餐安全管理措施已經(jīng)落實到位，員工宿舍具備消殺和通風(fēng)條件。

七、員工工作場所單位緊急臨時隔離點(diǎn)設(shè)置規(guī)范到位，能夠確保將疑似病例準(zhǔn)確隔離。

八、人員工作環(huán)境活動路線已經(jīng)落實到位，地標(biāo)線設(shè)置合理，符合防控要求。

九、公司員工居住地符合開工條件，員工均為城區(qū)域內(nèi)，未到過重點(diǎn)疫區(qū)、未接觸過疫區(qū)人員和疑似病例。

十、企業(yè)的疫情防控管理培訓(xùn)到位，已通過現(xiàn)場培訓(xùn)方式組織員工進(jìn)行新冠肺炎基礎(chǔ)知識、企業(yè)疫情防控管理規(guī)定、衛(wèi)生習(xí)慣等方面的培訓(xùn)。

本公司保證以上承諾事項真實，并愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任及后果。

二0二0年四月十日

企業(yè)名稱：（章） ? ? ? ? ? ? ? ?受托管方：（章）

推薦復(fù)工后的十大變革心得體會報告七

2020年2月6日，公司總經(jīng)理、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長孫建華主持召開公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長黨委副書記馮濤、副總經(jīng)理趙萬新和小組全體成員(楊元高因工作原因未參會)參加了會議，會議通報了近日安寧區(qū)政府有關(guān)部門和xx機(jī)床集團(tuán)公司黨委書記、董事長xxx，黨委副書記、總經(jīng)理xx，黨委副書記、副總經(jīng)理xx，工會副主席xxx2月6日下午到公司8個福利區(qū)實地檢查疫情防控工作提出的整改和加強(qiáng)防控措施的要求，并對下一步疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工等有關(guān)工作進(jìn)行了安排。會議紀(jì)要如下：

1.在公司所屬8個福利區(qū)原有公司疫情防控小組成員帶領(lǐng)1—2名中層干部值班的基礎(chǔ)上，增加兩名公司共產(chǎn)黨員

以加強(qiáng)門衛(wèi)值守力度。提高疫情防控意識，做到嚴(yán)防死守、嚴(yán)陣以待，嚴(yán)控嚴(yán)管各福利區(qū)人員進(jìn)出登記工作，勸導(dǎo)小區(qū)內(nèi)部人員“非必要，不出門”。待具備體溫檢測試設(shè)備后，相應(yīng)做好進(jìn)出人員的體溫檢測與登記。

2.對福利區(qū)返蘭人員或蘭外因故需進(jìn)入福利區(qū)入住人員，在尚未有體溫檢測儀的情況下，要求其第一時間到公司醫(yī)務(wù)所或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主動做體溫檢測和有關(guān)檢查，無疫情疑似癥狀者做好登記，明確告知其務(wù)必按規(guī)定做好自身的居家隔離事項并及時向社區(qū)報告返蘭外來人員狀況。

3.在進(jìn)出各福利區(qū)人員中，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳等疑似癥狀者，及時和公司醫(yī)務(wù)所及社區(qū)、街道有關(guān)工作人員聯(lián)系按疫情程序處置，對拒不配合者報告公安機(jī)關(guān)處理。

4.嚴(yán)格控制外來車輛及人員進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和各福利區(qū)，除各福利區(qū)住戶自有車輛因生活工作必須出入外，已進(jìn)入生活區(qū)的外來車輛和頻繁往返于市區(qū)與生活區(qū)之間的車輛(如出租車、其他營運(yùn)車輛)，一經(jīng)離開生活區(qū)，不允許其再次進(jìn)入福利區(qū)。

5.加強(qiáng)福利區(qū)疫情防控宣傳氛圍的營造，與社區(qū)共同張貼疫情防控宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅，印發(fā)宣傳單，在各福利區(qū)門衛(wèi)值守勸返點(diǎn)增設(shè)音響小喇叭宣傳疫情的防控注意事項和播放政府防疫文件，提高福利區(qū)居民對疫情防范和自我保護(hù)意識及對防疫防控工作的理解，自覺做到“非必要，不出門”。

6.公司物業(yè)公司積極協(xié)同棗林路社區(qū)對各福利區(qū)住戶人員狀況立即進(jìn)行一次全面的摸排，排查各住戶尤其是非內(nèi)部職工住戶和租賃住戶，主要了解各住戶現(xiàn)有人員狀況和春節(jié)前后人員外出地及有無與湖北武漢等疫區(qū)人員接觸，做到早了解、早防范、早治療。

1.因疫情突發(fā)和防疫防控工作需要，公司春節(jié)假期已自2020年1月31日延長至2月8日，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的需要，公司決定自2月9日起復(fù)工上班，并要求各部門在確保安全生產(chǎn)的同時繼續(xù)不懈地做好疫情防控的全方位工作。

2.為做到生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控工作兩不誤，公司決定自2月9日起全公司復(fù)工上班，上班作業(yè)時間暫定為上午9:30至下午3:30共6小時不間斷，6小時作業(yè)時間內(nèi)不允許任何人以任何理由進(jìn)出公司大門。請各部門負(fù)責(zé)人通知上班員工務(wù)必調(diào)整好個人和家庭的生活起居事宜。

3.工作日上午9：00～9：30由公司醫(yī)務(wù)所醫(yī)護(hù)人員對上班員工進(jìn)行體溫檢測，無任何疑似癥狀且體溫正常者，方可進(jìn)入公司生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和辦公樓工作。上午9:30以后要求公司門衛(wèi)值班人員嚴(yán)防死守，不允許任何人員以任何理由隨意進(jìn)出公司大門。下午3：30下班后所有人員必須及時離開

廠區(qū)，不得滯留，如因特殊工作需要安排加班者，由生產(chǎn)處報經(jīng)公司分管生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理同意，方可進(jìn)行。

4.根據(jù)省、市、區(qū)對做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的有關(guān)文件要求，對甘肅省外返蘭人員自到達(dá)蘭州之日起無任何癥狀者需自行居家隔離觀察14天，隔離期間不得接待任何客人。14天期滿需向居住地街道社區(qū)報告并經(jīng)相關(guān)檢測無任何疫情疑似癥狀解除隔離后，持證明方可到公司工作。

5.為確保公司疫情防控期間復(fù)工員工的生命安全與人身健康，公司決定對甘肅省內(nèi)返蘭人員自到達(dá)蘭州之日起無任何癥狀者需自行居家隔離觀察7天，7天期滿經(jīng)公司醫(yī)務(wù)所檢測無任何疫情疑似癥狀并出具證明，持證明方可到公司工作。

6.在疫情防控的特殊時期，各黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人要以高度負(fù)責(zé)的心態(tài)，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和防疫防控工作的同時，務(wù)必做好員工的思想政治工作。如因公司防疫工作的需要，臨時抽調(diào)公司部分黨員或管輔人員支持防疫工作，必須全力配合，無條件服從。

7.公司辦公樓區(qū)域的防疫消毒殺菌工作由物業(yè)公司負(fù)責(zé)，生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域消毒殺菌工作由生產(chǎn)處統(tǒng)一安排，設(shè)備安環(huán)處負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查并做好相關(guān)記錄。

8.上班員工上、下班盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎車或乘私家車。在上、下班途中和作業(yè)期間務(wù)必做好個人防護(hù)工作，必須按防疫要求正確佩戴口罩，設(shè)備安環(huán)處負(fù)責(zé)監(jiān)督并指正，對拒不聽從者，可作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

9.重申各部門主要負(fù)責(zé)人為疫情防控的第一責(zé)任人，必須做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，確保防疫工作無紕漏。要密切關(guān)注省、市、區(qū)上級部門發(fā)布的疫情信息，對本單位省外省內(nèi)特別是疫情較重地區(qū)返蘭人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時上報公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組或分管工作的經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)。

會議要求進(jìn)一步加強(qiáng)和完善安寧區(qū)政府有關(guān)部門和xx機(jī)床集團(tuán)公司了領(lǐng)導(dǎo)實地檢查疫情防控工作提出的整改要求及措施。在疫情防控的特殊時期，全公司上下務(wù)必保持一盤棋，做到上下聯(lián)動，既要按照“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的要求做好公司疫情聯(lián)防聯(lián)控工作，又要齊心協(xié)力抓好生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定職工隊伍。激勵發(fā)揮各黨支部各單位的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保一方人員的生命安全和人身健康同時，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定。

推薦復(fù)工后的十大變革心得體會報告八

建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報當(dāng)?shù)乜h級疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施,落實人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。

嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護(hù)物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。

全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實24小時人員值守，對進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測，做好信息登記，嚴(yán)禁無關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

嚴(yán)密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次;加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通;加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強(qiáng)化物流車輛管理。外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。

妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。

落實職工個人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護(hù)意識和能力。