第一支青年突擊隊心得體會精選 青年突擊隊經(jīng)驗分享(6篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

有關第一支青年突擊隊心得體會精選一

★狠抓政治建設

更加堅定自覺地做到“兩個維護”

政治建警，是公安隊伍建設的“靈魂工程”。大力加強政治建設，是公安機關切實鑄牢對黨忠誠政治靈魂的有效路徑。

近年來，江蘇公安始終把政治建警擺在首位，嚴格落實政治輪訓制度，組織開展全警政治練兵，全面推動思想政治工作在一線，教育引導民警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

江蘇省副省長、公安廳廳長劉旸表示，要推動政治建警往“深”里走，把黨的領導落實到公安工作的全過程各方面，把忠誠教育延伸覆蓋到全警；推動政治建警往“實”處做，健全完善思想政治工作機制；推動政治建警往“準”上落，建立健全隊伍思想動態(tài)分析研判機制，精準發(fā)現(xiàn)共性問題和個性隱患，切實筑牢思想根基。

筑牢忠誠使命的思想根基，是“漳州110”永葆先進本色的根本保障。

福建省漳州市副市長、公安局局長林曉東表示，傳承弘揚好新時代“漳州110”精神，深入推進“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，扎實開展黨史教育、紅色教育、傳統(tǒng)教育，全面從嚴管黨治警，不斷感召民警、激勵民警，著力鍛造“四個鐵一般”的公安隊伍，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

天津市公安局河西分局梅江派出所探索創(chuàng)造的基層黨建“六個一”工作法，成為打造基層所隊黨建陣地、有力助推教育整頓的一把利劍。

該所民警一致表示，要強化政治建警，深入推進教育整頓，加強政治輪訓，擰緊理想信念“總開關”；強化黨建陣地建設，深化黨史學習教育，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；堅持人民至上，全力投身基層社會治理，以扎實工作和優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

★狠抓問題整改

堅決打好鐵腕治警、正風肅紀攻堅戰(zhàn)

執(zhí)紀如鐵，只有鐵的紀律才能打造鐵的隊伍。教育整頓，要堅持“嚴”字當頭、一“嚴”到底。

2020年，黑龍江公安機關以教育整頓為抓手，聚焦忠誠干凈擔當，著力推進自我革命，提振精神狀態(tài)，嚴肅警風警紀，通過開展學習教育、實戰(zhàn)練兵、惠警愛警等措施，讓隊伍迅速行動起來。

黑龍江省副省長、公安廳廳長李毅表示，要始終將旗幟鮮明講政治放在第一位，以解決突出問題為著力點，緊緊盯住領導干部這一“關鍵少數(shù)”，認真總結教育整頓試點經(jīng)驗，堅決打好鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)；全面推進基本訓練、專業(yè)訓練和實戰(zhàn)練兵，認真落實各項愛警惠警措施，切實增強公安隊伍凝聚力。

作為教育整頓試點單位的云南省紅河哈尼族彝族自治州公安局，針對執(zhí)法領域發(fā)現(xiàn)的突出問題，以建設云南公安智慧法治平臺紅河試點為契機，進一步健全完善全流程執(zhí)法監(jiān)督體系，著力整治執(zhí)法突出問題，不斷提升公安工作法治化水平和公安機關執(zhí)法公信力。

紅河州副州長、公安局局長王超表示，要堅持問題導向，全面整治頑瘴痼疾，深化鞏固案件評查成效，拓展智慧法治平臺建設應用；堅持推進“三個規(guī)定”回頭看等專項整治，建立完善堅持政治建警全面從嚴治警長效機制，鍛造新時代高素質(zhì)過硬公安鐵軍。

安徽省宿州市公安局埇橋分局三里派出所全時空守護平安，零距離服務群眾，為創(chuàng)造人民滿意的社會治安環(huán)境不懈努力。

該所所長周梅表示，要堅持以黨建帶隊建，牢牢把握新時代公安工作定位，用制度管理隊伍，抓細節(jié)、抓養(yǎng)成、抓作風，了解民警規(guī)范執(zhí)法情況、“八小時以外”情況，及時檢查梳理工作中不規(guī)范操作，堅決杜絕不作為、慢作為等現(xiàn)象，接受群眾監(jiān)督，把服務群眾工作體現(xiàn)在實事、實效上。

★狠抓實戰(zhàn)練兵

著力提高維護安全穩(wěn)定的能力和水平

教育整頓掀熱潮，練兵礪警正當時。

將教育整頓與全警實戰(zhàn)大練兵相結合，突出實戰(zhàn)實訓實效，才能提高應對復雜情況、駕馭復雜局勢的能力。

2020年，甘肅省蘭州市公安局通過政治練兵教育廣大民警、輔警知敬畏、存戒懼、守底線，召開警示教育大會集中通報違紀違法典型案件，同時加大正面激勵力度，培育見賢思齊、崇尚榮譽之風。

甘肅省副省長、公安廳廳長余建表示，要以不斷升級訓練強度、拓展訓練內(nèi)容，推進實戰(zhàn)練兵不斷取得更大實效，著力提升全警履職能力和實戰(zhàn)水平；狠抓應急處突隊伍常態(tài)駐訓，組織開展全裝全要素全流程遠程集結拉動演練，不斷提升應對復雜情況，駕馭復雜局勢和更大風浪的能力，切實肩負起黨和人民賦予的新時代職責使命。

陜西省西安市副市長、公安局局長肖西亮表示，要突出政治練兵，講好基層黨建交流、思政工作實踐、典型培樹示范“三堂課”，練好體能達標、心理健康、實戰(zhàn)技能“三項硬功”，抓好業(yè)務學習、實踐運用、競賽比武“三個環(huán)節(jié)”，用好聯(lián)席、聯(lián)訓、聯(lián)戰(zhàn)“三項制度”，著力提高全警的警務實戰(zhàn)能力和核心戰(zhàn)斗力。

厲兵秣馬、淬煉精兵，練戰(zhàn)結合、鍛造鐵軍。

上海鐵路公安局上海公安處虹橋站派出所所長張雷表示，要積極探索常態(tài)化疫情防控形勢下的練兵模式，堅持線上與線下練兵結合，著力提升全警能打仗、會打仗的本領，切實提高應對鐵路樞紐復雜情況、駕馭復雜局勢的能力水平。

有關第一支青年突擊隊心得體會精選二

根據(jù)培訓安排，今天我很榮幸能與各位村黨支部書記學習交流，也十分感謝組織對自己的信任。今天我給大家交流的題目是“認清形式，明確職責，加強管理，做好新時期的農(nóng)村工作”。我是一個農(nóng)家子弟，生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，畢業(yè)后參加工作分配在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作了8年，就是現(xiàn)在，我的父母還生活在農(nóng)村，每過星期我都要回家。所以對農(nóng)村工作及村支書有著特殊的感情。今天我很榮幸能與各位村黨支部書記學習交流。對于怎樣做好農(nóng)村工作，在座的大家都是行家，有著豐富的實踐經(jīng)驗，比我有更多的感想、更深的感受，也有著更多值得我學習的品德和作風。下面，我結合個人的基層工作經(jīng)驗及工作體會，就當前農(nóng)村工作面臨的形式變革與存在問題、農(nóng)村支部書記的崗位特點與作用及如何做好農(nóng)村管理工作三個方面問題與大家作些交流溝通，大家如覺得有用，可以借鑒，不妥之處，敬請批評指正。

(一)當前農(nóng)村工作面臨的形式變革。隨著農(nóng)村改革發(fā)展的深入推進和經(jīng)濟體制的深刻變革，農(nóng)村工作形勢和環(huán)境也發(fā)生了深刻變化，突出表現(xiàn)在四個方面：

一是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的多元化。在改革開放初期，農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營活動主要是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)民的收入主要是農(nóng)業(yè)收入特別是糧食收入，農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營活動和收入來源都很單一。隨著社會結構的深刻變動和利益格局的深刻調(diào)整，人流、物流、資金流明顯加劇，經(jīng)濟社會活動更加紛繁復雜，大量的“單位人”變成“社會人”;單純從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民逐漸減少，農(nóng)民已突破戶籍和身份限制，進入社會不同行業(yè)和領域，新興的社會組織和社會活動方式明顯增加;隨著務工、經(jīng)商、領辦創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的農(nóng)民日益增加，一部分農(nóng)民“精英”進入了富豪和企業(yè)家行列，群眾收入差距逐漸拉大，社會分層日益凸顯。這就給我們基層黨組織管理農(nóng)民、服務農(nóng)民提出了新要求。

二是農(nóng)村管理的民主化。從上世紀80年代初，我國農(nóng)民自發(fā)創(chuàng)建第一批村委會算起，經(jīng)歷近30年的風風雨雨和推進創(chuàng)新，農(nóng)村管理民主化進程不斷深化。1988年村委會組織法試行，1998年村委會組織法正式施行，2019年黨的十七大報告史無前例地把“基層群眾自治制度”確立為我國社會主義政治的四項制度之一和中國特色社會主義政治發(fā)展道路的重要內(nèi)容，村民自治的地位得到重大提升，村民自治的內(nèi)容不斷調(diào)整充實，實現(xiàn)形式不斷豐富。村委會選舉實現(xiàn)了從點到面、從指定到選舉、從等額選舉到差額選舉、從間接選舉到直接選舉的轉變，民主決策、村務公開、民主評議、村干部和村民委員會定期報告工作、村干部離任審計等活動廣泛開展，農(nóng)村管理民主化不斷深化。傳統(tǒng)的管理模式已不能適應新形勢的需要，這給我們基層黨組織管理農(nóng)村政務和事務提出了新挑戰(zhàn)。

三是群眾價值取向的多樣化。在經(jīng)濟大發(fā)展、社會大變革、生活大變化的背景下，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，群眾價值取向日益多樣化：從整體價值觀轉向整體價值觀與個體價值觀融合，從理想價值觀轉向理想價值觀與世俗價值觀并存，從精神價值觀轉向精神價值觀與物質(zhì)價值觀并重。同時，由于受那些單純追求物質(zhì)享受、個人利益至上、誠信缺失、道德失范等腐朽思想文化和社會不良現(xiàn)象的影響，使得部分群眾是非評判標準模糊，信仰產(chǎn)生危機。這就給我們基層黨組織教育引導農(nóng)民提出了新任務。

四是社會矛盾的復雜化。改革開放初期社會矛盾主要表現(xiàn)為婚姻家庭、宅基地、鄰里、債務等類型，隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和項目建設、城市建設力度的不斷加大，因企業(yè)改制、資源開采、土地減少、環(huán)境污染、征地拆遷等引發(fā)的“陣痛”，必然導致人民內(nèi)部矛盾的增多，一些長期沉淀積累的深層次矛盾也逐漸浮了上來;隨著經(jīng)濟開放度的進一步擴大和社會信息化的快速發(fā)展，因境外敵對勢力挑撥、煽動和滲透，造成的不穩(wěn)定因素也在增多;隨著地區(qū)間、城鄉(xiāng)間經(jīng)濟社會發(fā)展的不平衡，社會矛盾呈現(xiàn)出利益主體多元化、訴求復雜化、表現(xiàn)激烈化的趨緊;隨著農(nóng)村宗族派性勢力的影響和宗教組織的滲透，對農(nóng)村工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的要求更高，處理難度更大。這就給我們做好農(nóng)村穩(wěn)定工作提出了新考驗。人思想也沒有以前好統(tǒng)一了，比如：現(xiàn)在你教育子女這不能干，那不能干，已經(jīng)不靈了，不再是60年代的人聽黨的話跟黨走，大多數(shù)人說一不二，不怕苦不怕累，那怕是錯的也信了。

(二)農(nóng)村工作推進中存在的問題。具體可概括為“四強四弱”：

一是群眾參政議政意識強，村級組織民主管理、民主執(zhí)政意識弱。實行村民自治是社會主義民主在農(nóng)村邁出的具有歷史意義的一步，但也給農(nóng)村基層組織建設帶來了一定的影響。一方面，群眾參政議政意識明顯增強，通過村民代表或全體村民會議參與農(nóng)村決策的要求日益迫切;但是一些群眾對民主的認識還很狹隘，對鞏固基層政權的意識比較淡薄。另一方面，我們一部分村級組織民主管理、民主執(zhí)政意識較弱，有的在為誰執(zhí)政、為誰服務這個問題上認識不夠，上臺后不是為全體群眾謀利益，不是對全體群眾負責，而是為自己和親朋好友謀私利;有的辦事不公開、不民主，強調(diào)“絕對權力”，一個人或少數(shù)人說了算;有的對如何發(fā)揮村支部的領導核心作用，有效實施對村民委員會的領導、監(jiān)督、管理認識不清，對部分群眾中存在的“村民自治就是村里的一切事情由村委會說了算”等錯誤認識教育引導不夠，一些村甚至出現(xiàn)村委會與村黨組織爭權的現(xiàn)象。

二是群眾創(chuàng)業(yè)致富愿望強，基層黨組織領富帶富能力弱。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，群眾創(chuàng)業(yè)致富的愿望日益迫切，由于致富門路相對較窄，因此對村級黨組織領富帶富的期盼較為迫切，但村級黨組織在人員構成上老齡化現(xiàn)象還比較突出，觀念陳舊，知識匱乏，領富帶富能力弱，集體經(jīng)濟實力弱，無錢辦事現(xiàn)象在一定程度上影響農(nóng)村的發(fā)展，客觀上也制約了村黨組織作用的發(fā)揮。

三是農(nóng)村勞動力流動性強，基層組織對黨員隊伍的教育管理弱。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，大量農(nóng)民黨員外出打工，而基層組織對流動黨員吸納管理不夠，有的漠不關心、放任不管，有的根本沒從思想上去重視、去考慮，使大批流動黨員游離于組織之外。同時，由于外出務工人員受市場經(jīng)濟的“趨利性”影響，許多中青年農(nóng)民不愿入黨或入黨積極性不高，有的雖然入黨積極性較高，但目的不純，入黨是為了撈好處、得實惠。

四是農(nóng)村社會管理難度強，農(nóng)村黨員隊伍整體戰(zhàn)斗力弱。新形勢下，農(nóng)村正在發(fā)生重大而深刻的變革，社會管理的廣度、深度和難度明顯加大，而農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)偏低、結構不優(yōu)、整體戰(zhàn)斗力較弱的問題還比較突出。一些農(nóng)村黨支部書記在發(fā)展黨員上思想狹隘，怕“培養(yǎng)了苗子，丟掉了位子”，只發(fā)展自己宗族青年入黨，或干脆多年不發(fā)展黨員，造成黨員隊伍后繼乏人，黨員隊伍在群眾中的影響和帶動示范作用弱化，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得不到充分發(fā)揮。

新形勢、新變化、新問題，要求我們農(nóng)村黨支部書記做好新時期的農(nóng)村工作，必須牢固樹立宏觀意識，全面了解和把握農(nóng)村工作的宏觀形勢;必須進一步解放思想，更新觀念，從傳統(tǒng)思維方式束縛中解脫出來，準確把握農(nóng)村工作的規(guī)律和脈搏，理清工作思路;必須進一步創(chuàng)新工作舉措，有效解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。不要只當太平官，不辦實事，要經(jīng)常思謀怎樣調(diào)動大家的積極性，做好表率，加快發(fā)展。

(一)農(nóng)村黨支部書記的崗位特點。村級黨支部書記的地位非常重要?！饵h章》規(guī)定“街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的基層委員會和村黨支部，領導本地區(qū)的工作，支持和保證行政組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織充分行使職權”。《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的委員會和村黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各種組織和各項工作的領導核心”。由此可以看出，村黨支部書記是一個村經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、黨的建設、精神文明建設等各個方面工作的第一責任人，在一個村處于政治上的導向地位、決策中的主導地位、組織實施中的指揮地位、具體工作中的督導地位、全局工作的統(tǒng)攬地位，肩負著領導、帶領、指導、引導全村各項工作的重任，是一個村的核心領導者。拿破侖有句名言：“一頭獅子帶著一群羊，勝過一只羊帶著一群獅子”。這都說明領頭人至關重要。所以，村黨支部書記是一個十分光榮、責任很大的崗位，是一個大有作為的崗位，大家要有光榮感、責任感，認真履行職責，充分發(fā)揮作用。

村一級是最基本的行政單元，“麻雀雖小，五臟俱全”，一個村可以說就是一個小社會。村支部書記作為一個村的“靈魂”，有著特殊的崗位特點。概括為四個方面特點：第一個特點，“官民合一”、“兵頭將尾”。在農(nóng)民眼里你是官，在干部眼里你是民。村級又不像鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、縣級機關那樣機構健全、功能完善。因此，農(nóng)村支部書記是個名副其實的“草帽官”。在組織序列中，農(nóng)村支部書記是“第六書記”，官最小。上面千條線，下面一根針。既是統(tǒng)領駕馭農(nóng)村工作全局、建設領導社會主義新農(nóng)村的領導者，又是推動農(nóng)村科學發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的實踐者。第二個特點，“大管家”。農(nóng)村支部書記雖然職位不高，但管事不少。上管天、下管地，中間還要管空氣(不像計生工作專管女人的)，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，工作既復雜又繁瑣。說“全村人的命運都掌握在農(nóng)村支部書記手里”，這話其實一點也不過分。一個村小的幾百口人大的上千口人，有一個好的支部書記，老百姓就享福，攤上一個不行的支部書記，全村人跟著受罪，所以說，一個村千百口人的生計怎么樣、發(fā)展怎么樣，很大程度上取決于農(nóng)村支部書記的能力和水平。第三個特點，“全面手”。農(nóng)村黨支部書記作為一個村的掌舵人，既要吃透上情又要熟悉下情，上情就是黨的政策，下情就是民意，老百姓在想什么，盼什么。既要懂經(jīng)營又要會管理;既能自己致富，又能帶領群眾致富;既能和風細雨地做好群眾思想工作，又能大刀闊斧地克難攻堅。所以說，“十八般武藝”樣樣都得精通，也就是所說的全才、干才和通才。第四個特點，“小角色、大形象”。因為在村里面，老百姓見不到省委書記、州委書記，恐怕縣委書記見到的也不多，最直接接觸的就是農(nóng)村的支部書記。因此，你的言談舉止、一言一行、一舉一動都代表著黨的形象。如果村里的一些小事處理不好，就有可能惹出大亂子，就會給黨的形象抹黑、給黨組織抹黑。因此，在現(xiàn)在開放的信息化的大背景下，我們農(nóng)村支部書記一定要注重自己的形象。

(二)農(nóng)村黨支部書記應發(fā)揮的作用。村支部書記的職責概括的講，就是抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定。具體的講要發(fā)揮好以下五方面的作用：

一要做黨的方針政策在農(nóng)村落實的直接推動者。農(nóng)村支部書記作為農(nóng)村各項工作的帶頭人，樣樣工作都關聯(lián)著黨的農(nóng)村政策，時時事事都離不開黨的“三農(nóng)”工作大政方針。不但要自己帶頭正確理解、模范執(zhí)行黨的方針政策，而且要善于從黨的根本利益出發(fā)，宣傳群眾、發(fā)動群眾、組織群眾、帶領群眾、依靠群眾，推動黨的方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。

二要做農(nóng)村科學發(fā)展的重要引領者。農(nóng)村工作是一個龐大的系統(tǒng)工程，涵蓋著經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，但首要的任務是推動農(nóng)村發(fā)展，增加農(nóng)民收入。農(nóng)村黨支部書記必須牢固樹立和全面貫徹科學發(fā)展觀，在農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮好科學謀劃、牽頭帶動、組織協(xié)調(diào)、整合資源、提供服務等作用，努力實現(xiàn)你這個村的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

三要做農(nóng)村事務的主要管理者。農(nóng)村支部書記處于農(nóng)村第一線，是農(nóng)村黨務、財務、人口、民政、計生、社保等事務的主要管理者。在新的形勢下，管理好農(nóng)村事務，就必須摒棄傳統(tǒng)的包攬型領導方式，改“指令式領導”為“引導式領導”，由“以人治村”過渡為“以法治村”，積極引導廣大村民在依法享受權利的同時，依法履行應盡的義務。

四要做農(nóng)村穩(wěn)定的第一維護者。維護一方安定，確保農(nóng)村穩(wěn)定是農(nóng)村支部書記的重要職責。要切實抓好農(nóng)村矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，注意依靠教育疏導，依靠政策法規(guī)，依靠積極預防，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，確保把各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素解決在農(nóng)村基層，消除在萌芽狀態(tài)，筑牢維護穩(wěn)定的第一道防線。

五要做鄉(xiāng)風文明的積極倡導者。推進農(nóng)村物質(zhì)文明建設和精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展是農(nóng)村黨支部書記不可推卸的責任。要結合農(nóng)村實際，制定完善符合時代要求的村規(guī)民約;大力改善農(nóng)村面貌，為群眾創(chuàng)造文明衛(wèi)生的生活環(huán)境;通過創(chuàng)建文明村、文明戶，開展健康有益的文體活動等，引導群眾移風易俗，樹立社會主義新風尚。(農(nóng)村婚喪事大操大辦、索要高額財禮問題要正確引導)

現(xiàn)在，各種矛盾聚集在基層;走出困境、闖開新路的使命在基層;創(chuàng)新社會管理的重任在基層。我們支部書記，如何順應時代需要，激發(fā)熱情，全力以赴，履職履責，我覺得應該從“樂、勤、善、嚴”四個字做起：

樂，是一種心態(tài)。北宋時期溆州太守歐陽修一次在山林中與隨從人員游賞宴飲，其樂融融，他說：“禽鳥知山林之樂，而不知人之樂，人知從太守游而樂，而不知太守之樂其樂也?！碧貥返氖鞘裁?，是與民同樂。我們現(xiàn)在面對的老百姓，有的浮躁，有的偏執(zhí)，有的自私，我們要站在一種獨立于外的境界去對待，要有一種樂觀的心情去處事。

一要樂于走訪?！案腥诵恼?，莫先乎情”、“天下農(nóng)民一家人”，平時講“走親戚”，親戚是靠走出來的，不走就不親。農(nóng)民也是這樣，帶著感情，多走走才會有一個大家庭的感覺。如果我們村內(nèi)哪家苦，哪家有急事都心中有數(shù)，那我們肯定是一位最親密、最稱職的大家長。我們有一位支部書記，每次召開黨員組織會，他都不用電話通知，情愿披星戴月上門去坐、去家溝通、去請開會。他不善言辭，平時落實任務，調(diào)處矛盾，總是不言自威，全村群眾沒有不服他的。

二要樂于交心?，F(xiàn)在人民群眾的民主意識、自主意識、平等意識、權利意識不斷增強，不僅對物質(zhì)利益“很在乎”，對民主權利也“很敏感”。我們要以包容之心、民本之心，尊重群眾主體地位和民主權利，關注不同群眾的聲音和意見。

“防民之口，甚于防川”。對老百姓的聲音和意見，我們采取堵塞、打壓的方式肯定不行，采取放任、敷衍的方式同樣不行。這就要求我們平等地交流，誠心地溝通。浙江省的一次村支部書記培訓班在華西村舉行，有支部書記問吳仁寶“你們的老百姓這么聽話，我那里的老百姓總是不聽話?”可吳仁寶回答是“我是不怕群眾不聽話，就怕自己不聽群眾的話。我聽了老百姓的話，老百姓肯定會聽我的話。”吳仁寶在華西可以說是一呼百應。與他有鮮明對比的是我們有位支部書記，對村里幾個“刁民”總是看不慣，路上遇見繞著走，偶然碰到不理采。結果這幾個村民就是不放過，發(fā)動群眾，尋些叉子，反復上訪，非把支部書記弄下臺不可?，F(xiàn)在，群眾逼得急，村上無所謂，鄉(xiāng)上好為難。其實，這樣的事只要我們放下架子，平等相待，相互交流，我總相信“良言一句三冬暖”，有什么化解不了的恩怨?

三要樂于服務。唐朝大詩人杜甫有一句詩“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”，作為工部尚書，杜甫好想讓更多的老百姓住上好房子，他那種服務民眾的博大胸襟和熾熱感情躍然于字里行間。

云南省保山市原市委書記楊善洲講“共產(chǎn)黨員就習慣于自討苦吃”，他用殘年余生，回到家鄉(xiāng)，與家鄉(xiāng)人民一道造出一片20萬畝的綠洲，惠及地方群眾，惠及子孫后代。

吳奇修是北京大學經(jīng)濟學博士，現(xiàn)在是財政部副部長，95年他從漣源市計委主任崗位上主動申請到茅塘鎮(zhèn)石門村任支部書記，他說自己有一怕“最怕看到一個人眼神發(fā)呆，并且什么也不說，那是因為生活中的痛苦太多了，麻木了，對什么都不抱希望了。每當看到村民有這種眼神，就有一種心碎的感覺，就有一種強烈地要帶群眾走出困境的沖動?！蓖ㄟ^幾年的努力，他終于把石門村從貧困村、失控村帶到了富裕村，全國文明村。

長沙縣黃花鎮(zhèn)黃龍村支部書記王再德，從76年任支書至今，他是全國百名優(yōu)秀支部書記之一。幾十年的努力，黃龍村現(xiàn)在人均年收入達2萬元，村年利潤達500萬元?，F(xiàn)在，老百姓最怕的是什么?最怕王書記不能再當他們的“老黃?！保鯐浻幸痪浜芨腥说脑挘骸澳苡袡C會為群眾做些事，多辦點好事，是我最難得的幸福。”

這些都是樂于服務、美名傳揚的例子，作為支部書記，撐開要是一把傘，為老百姓能遮風擋雨;俯下要是一頭牛，為老百姓勤懇奉獻。大家要樂于幫困，對村里的困難群眾，心中要裝著他們，逢年過節(jié)，天寒地凍，都要去問寒問暖，樂善好施，使人民群眾感受黨的溫暖。大家要樂于解憂，村里有了幾百上千人，甚至幾千人，人與人之間，鄰里與鄰里之間，總有些難扯清的矛盾，要去化解，千萬不能釀酒成醋，小事成大，要使人民群眾感受到你是依靠。

勤，是一種態(tài)度。古人講“憂勞可以興國，逸豫可以亡身。”就是講我們肯操心、肯做事，國家就能夠興旺發(fā)達;如果好逸惡勞，那么不僅國家難保，自身也難保。

一要勤于做事。村干部承擔的任務很多：計劃生育、社會穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、防汛抗旱、衛(wèi)生防疫、基礎建設、民政教育、生態(tài)環(huán)境……這些事都躲不掉、推不脫。說一千，道一萬，二橫一豎就是干。毛主席講“一切空話都是無用的，必須給群眾以看得見的物質(zhì)利益”、“我們應該深刻地注意群眾生活的問題，從土地、勞動到柴米油鹽，這些群眾生活的問題都應該把它提到議事日程上?！?/p>

現(xiàn)在是一個快速發(fā)展的時代，現(xiàn)在是一個競爭特別激烈的時代，我們有機會不抓等于零，有事情不做等于零，有任務不完成等于零。

要爭取支持做事。國家對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的關注關懷度很大，農(nóng)村水、電、路方面的基礎建設都有相應項目，要積極爭取;同時社會力量潛力無窮，要廣泛發(fā)動，要當“化緣書記”。要瞪大眼睛、拉長耳朵、多方收集信息，廣聽善跑，爭取上級的項目及資金支持，“世上無難事，只要肯登攀”。只要你能去想、善于爭、勇于干，從點一滴做起，不斷積少成多，就能做成、做好。

要開發(fā)思路做事。大家最困難的是想做事做不了，就是錢沒來路。要在這方面有突破，一方面要在基礎產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)上面做文章，通過土地流轉，成立農(nóng)業(yè)合作社，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、休閑業(yè)。另一方面要挖掘本地人力資源，充分利用特產(chǎn)資源，盡力招商引資?！盁o工不富”，華西村之所以成為中國農(nóng)村的驕傲，就在于在上世紀八十年代，聯(lián)產(chǎn)承包責任制時，就開辦了五家小五金廠，由于企業(yè)起步早，所以發(fā)展快，創(chuàng)造了中國農(nóng)村的神話。村里有企業(yè)，一是村上有了些集體經(jīng)濟;二是部分老百姓可以在本地上下班，賺取工資，我們還可以通過企業(yè)加強對老百姓的思想引導和計劃生育等方面的管理，確實是一舉幾得的好事。

要克服困難做事?，F(xiàn)在群眾等、靠、要的思想非常嚴重，必須改變這種態(tài)度。對于一些小型的維修建設項目，我們一方面要組織群眾自力更生，通過籌資、籌勞解決一些現(xiàn)實問題，另一方面只要用幾個工就可以搞好的事情，支部書記可以身先士卒，和村干部一道去做好。有個村支書，學校圍墻爛了，要維修，如果承包給別人來搞，地方人爭得不得了，他干脆自己動手，不計報酬，群眾由衷敬佩，這事教育局知道了后，特別感動，而且特別撥了一些款給村上用于學校建設。

二要勤于幫困。有一個故事，一個老漢半夜被人叫醒，進來一個血淋淋的人，說后面有人追他，請求躲藏一下，老漢收下了他，待追他的人走了后，這個人走了，有人問老漢，你怎么不怕惹殺身之禍，老漢淡淡地說，在這個世界上，最重要的是要幫助那些最需要幫助的人。

老百姓“你敬他一尺，他敬你一丈”“你給一份幫，他還你一世情”。華西村支部書記吳仁寶有一句經(jīng)典的話“有福民享，有難官當”。為了集體，為了老百姓，他把自己置之度外。我們要把惠民政策落實好，農(nóng)村低保、農(nóng)村危房戶改造這些項目，要真正落實到最困難、最需要的特困群眾身上。要把關注關懷傾注到特殊對象身上，對貧困戶、殘疾人要真誠關心;對遇上天災人禍的家庭要在第一時間趕赴現(xiàn)場，給人慰問，幫助度過難關。

扶貧幫困，既是美德的弘揚，也是我們黨的群眾情懷。特別是在當前人們質(zhì)疑社會良知的時候，這是我們能夠做到的，也是我們應該做到的工作。

三要勤于解結。沒有矛盾就沒有發(fā)展，矛盾無處不在，無時不有。我們生活和工作都是矛盾的結合體。因此，面對矛盾，不要大驚小怪，也不要埋三怨四。涉及民生的，正是人們追求美好生活的具體反映;涉及民主的，正是人們對自我權利尊重的具體體現(xiàn);涉及民利的，正是人們對自身利益的維護。這些都很正常，只是我們要勤于平息矛盾、化解矛盾，要把維護穩(wěn)定作為自己一份最重要的責任。我知道現(xiàn)在有些矛盾在村內(nèi)能夠化解的我們化解了，但難度大的，問題尖銳的，涉及我們自身的，大家往往就有回避的行為。其實我們在座的各位支部書記是化解矛盾最可靠的力量，大家聽說過苞丁解牛的故事吧，幾十年的實踐，苞丁已經(jīng)到了如果看見一條牛就“未見全?！钡木辰?，他能看透牛的骨骼縫隙，所以每刀子所到，游刃有余，豁然已 解。大家與矛盾當事人長期相處，他們所想、所說、所做都歷歷可數(shù)，如果能直接參與到棘手矛盾調(diào)處中來，肯定針對性更強，實效性更大。

善，是一種能力，是擅長的意思。古人講“假輿馬者，非利足也，而致千里;假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子非生異也，善假于物也?！鄙朴诮柚馕铮褪悄芰?，就可以成全事業(yè)。作為支部書記在自身崗位上要善于思考，善于教化，善于管理。

一要善于思考。一是注意上下一致。吳仁寶有一句話：“既和上級保持一致，也和群眾保持一致，就是一個不錯的干部;只和上保持一致，不同老百姓保持一致，就不是好干部;只跟老百姓一致，不同政府一致，也是不行的?！睂ι?、對下都要一致，這是處事方法，也是組織原則，也是民本理念的體現(xiàn)。二是注意法理一致。道理的東西還是帶有主觀色彩，而法制是為保障一個社會有序地向前發(fā)展的規(guī)定。我們在行事、處事中，道理是思維的法則，而法制是方法的最終準則。例如，前幾年二輪土地承包后個別村的土地調(diào)整及嫁出去的姑娘不管所嫁村是否分上土地都要將娘家土地收回的做法，本村群眾大力支持，但是不符合政策規(guī)定，即合理不合法，那時群眾的法制觀念相對較弱，要是現(xiàn)在人家一打官司，我們肯定要輸。所以說，上下一致，法理一致，是思考問題、作好決策的基礎出發(fā)點，否則，我們會寸步難行。

二要善于教化。毛主席在解放后不久講了一句話“中國最大的問題在于教育農(nóng)民”。鄧小平在改革開放十年時說“改革開放十年，最大的失敗在教育”，這個教育不單是講學校教育，而且指社會大教育。到了今天，大教育始終沒有成為主導社會的力量，我們個人主義、拜金主義、享樂主義、無政府主義都較為嚴重了，大家看得到，黃、賭、毒在漫延，六合彩在暗涌，人情交往在冷落，理想信仰在虛無。有一位詩人講“我們已經(jīng)走得太遠，以至于忘記了為什么而出發(fā)?！痹谶@樣的現(xiàn)實面前，加強精神文明建設，加強村民思想道德教化，加強村風民風養(yǎng)成，顯得尤為重要。

三要善于管理，管理是一個系統(tǒng)工程，不是一二句話，一二項制度就可以囊括的，但管理得有思路，得有網(wǎng)絡。

首先要管好班子，一個支部一般是幾十位黨員，要學習好黨的紀律、方針、政策，經(jīng)常改造自己;要武裝好思想，認真執(zhí)行黨委任務;要發(fā)展好支部隊伍，把優(yōu)秀青年吸收進來。著力建設“五強班子”、“五帶頭黨員”。管好班子特別是要領導好村委會工作，有些村主任個性較強，要么支部書記的話不聽，黨委政府的任務不執(zhí)行，沒有觀念;要么還沒有“受告”，遇到一點困難，動不動辭職，沒有韌勁;有的甚至不知道崗位重要，自由散漫，隨便離崗。我們支部書記在班子內(nèi)，要與大家真誠相處，耐心訓導。如果一個班子各執(zhí)己見，各行其道，那一定是這個村走向混亂的前兆。

其次，要管好村務。村務包羅萬象，樣樣重要，我們一定要學會十指彈鋼琴，科學調(diào)度，合理安排，不留空白。今年，我縣要求各村普遍建立村民監(jiān)督委員會，這也是管好村務工作一項好措施、好渠道，這一作法2019年習近平在浙江做省委書記就在浙江全省推開，只要你認真去研究，去運用、去發(fā)揮它的作用，就會收到良好的效果。它和村民委員會一樣，是一個村民自治組織，是在村黨支部的領導下開展工作，是村“兩委”同群眾溝通的一個橋梁，也是為你村支部、村委會作證明、洗清群眾對你誤會的一個好渠道，就看你如何發(fā)揮它的作用了。

嚴，嚴是一種境界。是對黨員干部或黨員干部對自己，用比普通群眾更嚴格的道德標準和紀律條規(guī)來進行約束。

一要嚴于律己。原國家政協(xié)副主席毛致用同志，現(xiàn)回鄉(xiāng)居住在岳陽老家，家中一幅畫上有這樣一句話：“房屋三間，坐也是它，睡也是它;妻子一個，左看是她，右看是她。”這是一種非常恬淡的生活境界，真切地反映了一位老共產(chǎn)黨員的本色。唐代有個叫陳謠的，官為宿州太守，因為貪污斬首。臨刑前索筆作詩“積玉堆金官義崇，禍來倏忽變成空，五年尊貴今何在，不異南柯一夢中。”

這二個例子反映的是二位高級別官員，但不要認為這就與我們無關，現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象“疾病越來越低齡化，貪官越來越低位化”，就是村官，我縣近二年也有被追究刑事責任的。大家思想上要純潔。有一句話說的好，“心懷私心莫入此門，公心滿懷方是正道?！比绻谕诖甯刹繊徫簧嫌兴鶕迫。@是萬萬不可能的，過得了今天，過不了明天，即使一點點，就是一個污點。因為監(jiān)督我們的太多太直接太長久。

態(tài)度上要堅定，這些年有一種腐敗，就是資金過帳，有些人要大家把國家資金從甲村轉到乙單位或轉給某某人，這是一種嚴重違紀行為，如果大家照著 做，就是同流合污，就是我們平時所講的“白狗吃肉，黃狗當差”。這種搞法只差不清帳，清帳就會出問題，出了問題的不是別人，就是我們這些同志，希望大家都來抵制，抵制了腐朽就少了一個漏洞。制度上要保障，財務管理制度、村民代表大會民主決策制度、村民監(jiān)督委員會制度，千萬不要留于形式。作決策辦事情，也許會耽誤些時間，但保護的是自己，維護的是威嚴。

二要嚴于公正?！胺罟胤▌t上下平”“施之以公心，民則順之”，我們處事決策要注意不偏中線。

一是堅決服從管理。這是一個立場問題，如果不服從組織管理，不倚仗黨的方針政策，還談什么公正，如果當落后勢力的保護傘，為不正當?shù)幕顒幼笈_，那就更是黨的敗類。

二是堅持民主決策制度。村內(nèi)的事無論大小，都要按 “四議兩公開”程序進行決策，即：村黨支部會提議，村“兩委”會商議，黨員大會審議，村民會議或村民代表會議決議，決議公開，實施過程和結果公開，“四議兩公開”是組織要求，也是群眾呼聲，是今后民主管理村務工作的大勢所趨，大家一定要認真學習，組織進行實施，不要再搞家長制好套做法。

三是堅持公開公示。“陽光是最好的消毒劑”，黨務、政務公開，不是用來搞形式的，我們要賦予實實在在的內(nèi)容，要統(tǒng)一規(guī)格，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一時間向社會公示。如果我們敢于公開，全面公開，就說明我們的工作是經(jīng)得起翻曬，經(jīng)得起監(jiān)督的。

三要嚴于守信?？鬃印墩撜Z》中有“子貢問政”的故事。子貢問“怎么治國?”，孔子曰“足兵，足食，民信之矣?！弊迂曊f，如果必須去掉一條，孔子說“去兵”，子貢說，如果再去掉一條，孔子說“去食”，他接著說“自古皆有死，民無信不立”，意思就是講，死不足可怕，最可怕的是對國家失去信仰以后的渙散。信仰的力量足以把一個國家凝聚起來。我們現(xiàn)在所處的社會遭遇了信任危機，單純一樣地溝油就足以讓國民生活在一種懷疑中。2019年10月19日國務院召開部署制訂社會信用系統(tǒng)建設規(guī)劃會議，會上溫家寶還講“當前社會誠信缺失問題突出，人民群眾十分不滿”。取信于民是拯救這個社會的當務之急，我們一方面要維護個人承諾，答應給別人辦的事，不要“扯個忽閃過個坑”，要有叫有應，讓人民群眾認為你可靠，認為你實在。另一方面要維護組織承諾。這二年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，支部、黨員都公開承諾，這本來是一個很好的舉措，但有紙上談兵的現(xiàn)象。我們要真承諾、真兌現(xiàn)，為兌現(xiàn)好承諾，要每季度搞講評，針對承諾的內(nèi)容樣樣對應，樣樣反思

有關第一支青年突擊隊心得體會精選三

本人加入青協(xié)以來，力求多做實事，有所作為，有所貢獻。上級委派的任務，如果沒有時間問題，我積極響應，爭取讓服務對象感到滿意。平時若有遇見，則能主動積極幫助有需要的人。我認為，做這些事不能求回報，所謂默默無聞，盡一己之力，助人為樂。所以對于我，就無所謂“事跡”可言，獲獎也無需考究。只是很慚愧，我并未能做到用最博愛的心，去幫助身邊所有有需要的人，總是口說多于行動，沒有時常獲得奉獻的快樂。

一、自己得到了鍛煉，思想水平有了一定的提高，讓自己和別人都獲得了快樂。首先最令我感動的，是xx年10月28日我們到“瀛洲長者樂園”開展敬老活動，一路上我們步行半個多小時，一邊談笑風生，一邊盤算著怎么給老人們做好周到的服務，大家都賦予了極大的熱情；到了敬老院，我們看到老人們很有安排的生活，覺得自己以后真的應該好好報答長輩的養(yǎng)育之恩，也應多多關心社會上其他那些家庭并不那么美滿的老人；看到這些可謂凄涼的老人，我心里很難受，不敢正面面對他們，害怕證明自己對于他們的生活的無能為力，又因為我們服務隊缺少男生，我便悻悻地包攬了擦風扇的任務，好讓其他同學能快樂地和老人們聊天，我這樣做，也算是盡自己之力吧；最后，我們給老人們表演了努力準備好的節(jié)目，效果還可以。對于他們，我們又能做多少東西呢？或者，“只要人人都獻出一點愛，這個世界將變成美好的人間”！

二、對于服務隊的一些常規(guī)工作，我們效率太低，拘于形式，所做實事太少，并沒有完全滿足服務對象的需要，還有，服務范圍太窄，服務形式太單一，沒有收到很好的效果。比如我們社區(qū)助理隊，由于歷史原因，我們小組的服務對象是在華師本部西門旁邊的東城居委會，而我們卻遠在大學城，所以我們每次去服務，都疲于奔命。我去了幾次那里，主要的工作都是幫他們處理一些簡單的電腦問題，諸如打字、做表等，并沒多大意義，反而助長了他們的懶惰之風和使他們滿足于自己低下的計算機運用能力。我覺得，我們?nèi)プ錾鐓^(qū)助理，反而不如物電學院來得實際，他們到社區(qū)里搞衛(wèi)生大掃除、調(diào)查計生情況等等，做的都是人們貼身的好事，所以我建議：我們社區(qū)服務隊以后可以考慮改變服務形式。另外，由于體制等原因，我們各個服務隊之間缺乏聯(lián)系和交流，缺少一些具有影響力的活動。

總的來說，我應該是較好的完成了工作任務，此外也努力嘗試去干一些有助于人的事，有了作為一名青年服務志愿者的自豪感。在未來的日子里，我也將努力向著“做一輩子好事”方向發(fā)展，認真完成青協(xié)的工作，要活得更有意義。最后，展望一下未來的工作：首先，我們要利用空余時間做好常規(guī)工作；其次，我們要壯大隊伍，服務更貼近人們的需要；第三，隊員要積極參與工作，提高工作效率。希望我們有長足的進步！

今年進入了大學的門口，成為茂職學院新生，經(jīng)過兩次面試，我進入了青協(xié)當上干事，我進入青協(xié)就要內(nèi)心駐下決心，全心全意為人民服務，一人能力改變不了全世界的衛(wèi)生，但我希望能改變身邊的一些環(huán)境的衛(wèi)生問題，在實踐中取精，得到經(jīng)驗，而提高自己的能力，更好為社會作貢獻。作為一名青協(xié)志愿者，我認為既然加入了就應該認真做好，立下決心就是力量就是成功不要灰心與死心，要不然就是一個失敗的人。

在這個學期里，我在學院勇于參加一些青協(xié)活動，獻出我那份厚厚的愛心，與同學們共同努力作青協(xié)工作。在這個新的學期里，我對工作青協(xié)工作還有些陌生。在青協(xié)中工作不多，但我能參加的青協(xié)活動，我很努力認真去完成，希望能把青協(xié)在人們的心目中好印象影響更深，把青協(xié)發(fā)揚光大，越做越好！只是很慚愧，我并未能做到用最博愛的心，去幫助身邊所有有玩需要的人?？偸强谡f多于行動，沒有時常獲得奉獻的快樂。

一；xx年11月19日，我系青協(xié)組織一隊服務隊對我們學院的教室進行大掃除，這是我進入青協(xié)的第一次組織隊伍而服務。我們利用那天下午不用上課時間進行大掃除，我們一些青協(xié)會員勇于參加，分組進行清除教室的垃圾，大家在搞衛(wèi)生的時候都是帶著愉快的防情，說明我們都是自愿為人民服務，大家能合作工作而順利完成，是我們友愛合作團結；只要人人都有獻出一點愛，這個世界將變成美好的人間！

二；xx年11月26日，又是一個星期四。這天我們下午是不用上課的一天。這天也正是感恩節(jié)的一天，我參加我系青協(xié)的一個義賣活動，我?guī)е鵁崆閻坌臑楦咧莨聝簻匦挪幕I募捐，同學們也都歡笑向我走來獻出他們那份愛心，我為他們而感到快樂，后來同學來換我的工作，我到義賣現(xiàn)場工作，可惜我自己沒有盡我能力去搞好這次義賣活動，還好現(xiàn)場青協(xié)們都做得很好！所以我為自己立下決心，將功補罪，無論做什么，只要是正確科學的，我都應該盡一己之力，助人為樂，作出青協(xié)的榜樣來！

三；為我院評估作貢獻，我們搞院里的衛(wèi)生和樹立良好形象，對飯?zhí)玫淖雷雍蛪Ρ谶M行大清潔以及綜合樓的教室清潔一片，粘著不指定地方粘的廣告撕下來為學院樹立良好形象，希望我們學院越辦越好！

四；xx年12月13日，是我院青協(xié)會員交流活動晚會，作為青協(xié)干事，我已盡力配合這次活動的工作了，在我的部門拋繡球這個活動里，我盡我所能去激發(fā)會員們的激情，使會員更好地進行交流?？上г谕頃嫌袝T問到我關于青協(xié)工作的問題，我不能作出很好的回答給會員；還有走訪宿舍我沒有參加到，我感到期很可惜，那也許是我手機卡出了點問題，聯(lián)系不到我，失去這么好的交流機會，我日后應該加強對青協(xié)的工作情況更深一步了解，增強我的工作能力，為青協(xié)做得更好。

可惜我們工作臺效率太低了，一學期來做的事太少了，沒有收到很好和效果。總之，這些問題是我們以后努 力 的方向。我相信以我們本學期開展的活動的熱情和能力，我一定會把青協(xié)以一個嶄新的面貌呈現(xiàn)給大家。

有關第一支青年突擊隊心得體會精選四

這個假期，我報名參加了我們外語系組織的暑期社會實踐活動，在七月中旬去了太原市陽曲縣的大盂鎮(zhèn)義務支教，擔任日語老師，整個過程雖然只有短暫的七天，但它給我?guī)淼膮s使我感悟到了這二十多年來我曾忽視的一些東西。

首先，我要感謝今生所有帶過我課的老師。在這幾天義務支教中，我體驗到了當老師真的不容易，當一個好老師則難上加難，所以在此向所有的老師致敬!

我們這次支教分為初級英語啟蒙班，英語小學升初中班，英語初中班，日語班，法語班這五門課程，我擔任日語老師。我們?nèi)照Z一共兩個班，有五個老師，每天早上上兩節(jié)課，法語班跟我們?nèi)照Z班的時間相同，英語班早上跟下午各有兩節(jié)課。日語第一天只有一個班，第二天由于學日語的人又增加了，我們就又開了一個日語班，這兩個班剛開始的第一節(jié)課都由我?guī)В谏险n的前一天我準備了很多有關日語的知識，又查了很多資料來確定我所講的知識的準確性，生怕誤人子弟。而當?shù)诙煺镜街v臺上的時候，突然有種緊張的感覺，雖然我平時經(jīng)常上臺表演，在眾人面前出現(xiàn)已經(jīng)很習慣了，但我這次的身份是老師而不是演員，我不僅僅要帶給學生知識，還要帶給學生教育，所以，我有點緊張，我怕我不能做到這兩點。然而當開始講課的時候，我放松了很多，因為是第一節(jié)課，我想讓同學們對日本先有初步的了解，所以給他們講了很多有關日本的風土人情，講了日語的來源以及日語中為什么會出現(xiàn)這么多的漢字，就這樣，時間一分一秒過去了，我的第一節(jié)課還算成功。就這樣，我們來支教的每位志愿者也都跟我一樣，盡自己最大的努力，去上好每一節(jié)課。

在授課最后一天的早上，初級英語啟蒙班有一位小朋友送了我們兩顆撇蘭(一種菜名)，在中午休息的時候有位小朋友直接跑到我們老師的宿舍給她的老師送了她家兩根最長的黃瓜跟兩個最圓的西紅柿，到了下午，我們?nèi)∠苏n程，舉辦了一個小型的歡送派對，在派對開始前，有兩個初級英語啟蒙班的小朋友各送了我一張?zhí)?，還有一個小朋友送了我兩張他最流行的“玩具”卡片……那個下午，我們每個老師都收到了孩子們的禮物，對我們來說它不僅僅是一張張小小的貼紙，一朵小小的紅花，還是對我們教學的肯定，更是對我們的依依不舍，尤其是一個小女孩聽到我們第二天就要走，一個人在那哭泣，還用她的鉛筆在英語本上歪歪扭扭的寫了“我希望大哥哥跟大姐姐明年還會來”，當時我們中有的老師也哭了…

其次，我要感謝全天下的母親，尤其是我的母親。

在正式開始授課的第一天早上，小學班的學生只有十幾個左右，估計是我們的教學成果比較明顯，就一早上的時間得到了家長們的認同，當天下午的時候又來了很多學生，其中很多學生因為年紀太小，讓媽媽給送過來的，這些媽媽把孩子送進教室以后一直不走，有的站在教室里看著她們的孩子，有的站在門口往里眺望她們的孩子，還有的就坐在她孩子旁邊，給自己的孩子整理文具，這時已經(jīng)到了上課時間了，我便走了進去告訴這些媽媽們我們就要開始上課了，讓她們放心回去吧，等下了課再來接。這些在教室的媽媽們便囑咐了自己孩子幾句之后慢慢的往教室門口走，到了門口她們又停下了，往里看她們的孩子，看著她們放心不下于是我便說：“你們放心吧，我們不會讓他們亂跑，下課了我們好幾個老師都在這照顧著呢，我們這個英語老師教得也非常好，你們就放心吧?！比缓笠晃粙寢尵突貞溃骸拔覀兙偷饶氵@句話呢，你這么一說我們就放心了。“ 另一位媽媽說：“老師，那我們就把孩子交給你了啊.....?！苯?jīng)過我的再三囑咐，這些媽媽們才放心離開，當這些媽媽剛轉身下樓的時候，我腦子里猛然浮現(xiàn)起了我上幼兒園時候的情景，浮現(xiàn)起了我媽媽把我送到幼兒園教室后又跟老師打了招呼才走的情景，心理面突然有種莫名的感動，突然一下子好想我的媽媽，好想感謝她把我養(yǎng)大成人，中間不知為了我付出了多少，而在我懂事的這幾年里卻一直未曾領情，又使我感到非常的內(nèi)疚;當我在過道從窗戶上再放眼望去，發(fā)現(xiàn)竟然還有幾個媽媽依然站在教學樓下繼續(xù)等著她們的孩子......。

再其次，我要感謝我們這個實踐小分隊，大家為了這些孩子們都付出了很多，因為我們是外語系的實踐小分隊，所以在這個十四人的隊伍中只有兩個男生，尤其對于女生，大部分都是嬌生慣養(yǎng)出來的，但她們從來沒有抱怨過食宿的條件，并且我們每天都自己買菜，自己做飯，當然，作為男生的我，在這個支教的機會中我又掌握了一門大廚應該掌握的技術，那就是怎么使用食堂的大灶，那個灶的煤氣罐有一米五左右高，還挺粗，那個火有油閥，氣閥還有個忘了什么閥，一共三個閥門，點火的時候要用那個電子打火機，剛開始的時候還有點慌，總控制不住火，到后來那大灶對我來說已經(jīng)得心應手了，并且我炒的菜大家也吃的挺香，也算是我學到的另一門技術，女生們都學著切菜，主動的洗鍋洗碗，還有個學姐用烙餅機給我們烙餅子吃，味道也是絕無僅有的，大家都在為志愿者這個光榮的稱號奉獻著。

最后，我要感謝我自己和我的學生們，感謝我，是因為我盡了老師的義務跟責任，讓孩子們學到了知識，教給這些孩子一些人生哲理，讓他們在生活和學習上更有動力;感謝這些孩子，是因為我從他們身上看到了作為學生的我的影子，讓我體會到了當老師的不容易，更讓我知道了那么多年我在課堂底下的小動作都是被老師看得清清楚楚，也讓我知道了以后怎樣才能做一個優(yōu)秀的學生!還有，我要感謝他們在我課堂上認真聽講，積極的配合，并且在這短暫的幾節(jié)日語課里他們還是學到了一些東西，更學會了怎樣自己去繼續(xù)自學日語。

背景：這是太原市陽曲縣一個小鎮(zhèn)上的初中，村民們的生活條件還好，我們是志愿者，自己在鎮(zhèn)上宣傳招納學生，授課地點在這個鎮(zhèn)上的大盂中學，位于大盂鎮(zhèn)對面，中間隔了一條二級公路，這條路上有很多大型貨車，過馬路時很不安全。我們招納的學生總共有二百人左右，絕大多數(shù)是小學二年級到初中三年級的學生，我們義務給他們授課，有英語，日語，法語三種語言的課程，其中學英語居多。我擔任日語老師，偶爾客串一下英語老師，法語只有一個老師，學生稍微少點，授課時間本應該是十天，由于大盂中學要提前開課，所以我們不得不離開，實際實踐了七天，所以再最后三天的下午我們又增加了一節(jié)日語課。

有關第一支青年突擊隊心得體會精選五

各位職工代表、同志們：

我代表預備一隊黨支部向大家述職20xx年支部工作報告。

20xx年，我們預備一隊黨支部，在礦黨政的領導下，認真開展思想政治建設，強力支持工區(qū)行政工作，按時完成礦黨政的各項任務，改變工作作風，黨建和思想政治工作取得了成效。

一、深入開展黨建思想政治建設，加強黨的領導，穩(wěn)定職工隊伍，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

建立健全黨建基礎工作體系，做好黨員隊伍的教育，提高黨員認識，做遵章守紀的帶頭人，做職工的貼心人，做生產(chǎn)安全的帶頭人。積極培養(yǎng)黨的新生力量，做好黨員發(fā)展工作，嚴格把好黨員入黨關，按入黨程序嚴把關。做好職工的宣傳發(fā)動工作，結合形式對職工進行任務教育，抓好職工的政治學習，做好宣傳陣地的宣傳，黑板報常換常新，宣傳牌板內(nèi)容親切感人，使職工緊緊團結在工區(qū)黨政周圍。

結合形式加強職工隊伍建設，動員全體職工黨員投入崗位行為規(guī)范教育活動中去。今年，我們在礦黨委的領導下，開展了崗位行為規(guī)范教育活動，在活動中，黨支部認真組織發(fā)動，組織職工的學習培訓，根據(jù)職工的實際情況，采取個人自學，專題輔導，上大課等多種形式，確保培訓效果，參學率達100%，認真開展分析評議與整改提高，全面總結近年來思想、工作、作風等方面的情況，廣泛征求群眾的意見，自我剖析查找問題，認真制定整改措施，接受群眾監(jiān)督，黨支部制定了多項活動措施，保證了教育工作的正常開展。并且獲得了先進單位。

大力開展思想政治工作，積極開展走訪談心活動，穩(wěn)定職工隊伍。黨支部對職工走訪工作非常認真，不論是哪位職工有了思想問題，還是家庭出現(xiàn)了困難，工區(qū)黨政領導都主動靠近去做思想工作幫助解決困難。今年以來，我們工區(qū)黨支部遠到新沂、豐縣，近到職工家庭病床前，共計走訪40多次，行程幾百公里，為職工解決了實際困難。大力加強精神文明建設，努力創(chuàng)建和諧區(qū)隊，支持工團工作。今年以來杜絕了打架斗毆、酗酒鬧事等不良現(xiàn)象，杜絕了各類不文明現(xiàn)象的發(fā)生，工區(qū)文明禮貌慰然呈現(xiàn)。支持工團工作，做好計劃生育，充分發(fā)揮他們的職能作風，全年杜絕了違反計生政策和違反國家法律法規(guī)現(xiàn)象。

二、經(jīng)營管理能力有了很大提高

工區(qū)安全生產(chǎn)有了很大變化。加強職工安全教育，強化安全培訓。堅持周五安全活動不動搖，利用黑板報、板報、宣傳標語，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，教育職工按章作業(yè)，遵章守紀。加強職工安全培訓，對各工種進行專門培訓，并且全部考試合格。加強“三違”及時處理，今年以來共計治理“三違”40多人次。嚴格現(xiàn)場管理，認真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時解決，今年全區(qū)消滅了重大人身事故和生產(chǎn)事故。

由于我們的拆除、安裝工作量大、面廣，對生產(chǎn)組織是一個考驗。為了按時完成礦黨政交給的各項任務，我們嚴格生產(chǎn)組織，科學管理，合理安排工期，分工負責，包保到人，以科學的態(tài)度對待工作，用科學的方法干好工作。其次是加強勞動力管理，開展勞動競賽，采取激勵機制，促進職工的大干激情。最后我們充分發(fā)揮骨干和業(yè)務能手的作用，從而帶動整個區(qū)隊的工作。狠抓質(zhì)量標準化建設，確保質(zhì)量標準化上臺階，嚴格執(zhí)行干標準活，上標準崗活動，今年以來，我們所承擔的所有工程項目全部達到了礦質(zhì)量標準化要求。

三、發(fā)揚預備隊人特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風

全隊上下團結一條心，出色地完成了礦黨政交給的各項生產(chǎn)任務，做出了優(yōu)異成績。2601綜采工作面安裝，75208綜采工作面安裝，75207綜采工作面安裝拆除，7503綜采工作面安裝拆除，2601材料道臥底，—520軌道臥底。同時還完成了礦生產(chǎn)部安排的臨時性工作，—850、—620、—520水溝臥底、—620水倉加深、加寬清理，幫助皮帶工區(qū)勻放皮帶設備等工作。開展優(yōu)質(zhì)服務，積極為一線著想，采掘單位的40t溜子安裝、拆除、回收，加強設備檢修，確保生產(chǎn)供應，積極開展小改小革，節(jié)約成本。

四、改進工作作風，貼近職工，敬業(yè)實干，工作作風踏實

由于礦生產(chǎn)布局的調(diào)整，今年的任務比以往更加艱巨，由原來一個井的拆除安裝變?yōu)閮删牟鸪惭b，并且還組織人員參加試采。工區(qū)黨政一班人堅持從改變工作作風做起，不等、不靠、不要，積極做好職工思想政治工作，用實際行動影響職工，創(chuàng)出了一個又一個的“龐莊第一”。“打鐵必須自身硬”工區(qū)黨政以黨員先進性教育為契機，做好率先垂范作用。如7503綜采工作面拆除，工區(qū)黨政干部全部奮戰(zhàn)迎頭，與職工一道大干，克服自己的困難，力保拆除進度。在整個拆除中，主管區(qū)長王慶斌沒睡過一個好覺，經(jīng)常三班連軸轉，死盯現(xiàn)場。副區(qū)長李德俊年近半百，克服身體不好的困難，跟班大干從沒有叫過一聲苦。7503綜采工作面安裝拆除，75208綜采工作面安裝，2601綜采工作面安裝，工區(qū)黨員干部較好地為職工做出了表率，激發(fā)了職工的大干熱情。三班積極開展勞動競賽，互創(chuàng)條件，在生產(chǎn)中比速度，比質(zhì)量，比奉獻，涌現(xiàn)出了黨員班長邱雨、顧久斌，景國垠等先進典型，在職工中樹立了良好的黨員形象。

五、存在的不足：

1、由于教育與礦要求的還有差距，工作中仍有“三違“現(xiàn)象出現(xiàn)。

2、礦要求我們培養(yǎng)一支在綜采技術上能拆、能按、能試采的隊伍，但在技術上，業(yè)務上，職工在一職多能上和礦上的要求還有差距。

3、安全教育，提高職工的安全意識上還有差距，出現(xiàn)了二起輕傷。

六、今后的努力方向及整改措施

1、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在工作中，生活中幫助職工解決實際困難。

2、努力提高整個隊伍的業(yè)務技能，把隊伍鍛煉成一支全能的隊伍。

3、深化思想政治工作，加強黨的領導，加強職工教育，提高職工隊伍的思想政治水平。

4、加強經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)管理，樹立全局一盤棋的思想，強化安全就是效益的意識，認真作好安全工作。

5、改進工作作風，貼近職工，靠前指揮，愛崗敬業(yè)，用黨員干部的實際行動帶動廣大職工。

以上是20xx年黨支部述職報告，請全體職工代表審議。

述職人：

x年xx月xx日

有關第一支青年突擊隊心得體會精選六

又到了每年一度的新生入學的階段了，為了更好地配合學校做好迎接xx級新生的工作，給新生留下美好的第一印象，青年志愿者協(xié)會結合以往迎新工作經(jīng)驗決定要在汽車站和火車站及學校設立我們學校的迎新生服務。

新生來到我們這里大部分是人生地不熟的，我們要在不斷培養(yǎng)自己的能力的同時，形成互幫互助的良好氛圍，為學院樹立良好的形象。隆重的歡迎他們，讓他們享受到到家的感覺，在新的地方才不能感到孤獨、悲傷。這是我制定的學校接新生策劃書，希望大家能夠積極努力的執(zhí)行。

：“迎新生 創(chuàng)和諧”

：襄樊火車站，汽車站，醫(yī)學院

：襄樊職業(yè)技術學院青年志愿者

：襄樊職業(yè)技術學院醫(yī)學院全體xx級全體新生及家長

1、準備好寫有工作人員名字的工作牌40個(牌由學校發(fā)，名字由學校部制作)

2、準備遮陽物品：

①3頂帳篷

②準備10條塑料凳

3、防暑物品： 2.3臺飲水機、每天至少2桶水。

4、借桌凳:

5、宣傳工作：

①橫幅、宣傳噴板數(shù)量待定。(各3張左右)

②寫有“襄樊職業(yè)技術學院”的紙可貼在帳篷上。(宣傳部)

6、召集會員學習迎新流程和注意事項

在校內(nèi)我們主要是幫新生及新生家長提行李，帶他們到各個點辦理相關手續(xù)。(志愿者們必須相當了解新生報到的相關程序及各地點)

新生報到的大概程序

1、到學院接待處：

(1)認真審查新生資格。

(2)選宿舍(哪種價位的)

2、憑繳費收據(jù)。領取飯卡，軍訓服，通知學生有關事項

3、憑繳費發(fā)票到宿舍樓領取房間鑰匙

幫助新生提行李，帶他們到接待點休息喝水，送他們上去學校的校車或公交車

1、總要求：文明有序，熱情服務，首問負責，團結協(xié)作，完成任務

2、具體要求：

(1)按照分工，迅速開展工作

(2)所有參與接待的干部、教師、學生必須按時到崗到位，不得遲到、早退，確有特殊情況者，提出申請并做好交接工作。

(3)熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學校帶來負面影響。任何情況下都不能和學生家長爭吵。遇到難以忍受的情況采取個別溝通的辦法解決，不能在公共場合發(fā)生沖突。

(4)特殊問題，統(tǒng)一處理。

為避免志愿者以迎接新生的名義進行商業(yè)活動，故今年迎新活動在選擇工作人員上比較謹慎，避免此類事件發(fā)生。故基本從各年級的年級委以及黨支部以及社團里面尋求協(xié)助，希望各年級委及黨支部能夠給予支持。