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六個一律十個凡是心得體會實用 十個凡是,六個一律(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 07:19:18 頁碼:14
六個一律十個凡是心得體會實用 十個凡是,六個一律(四篇)
2023-01-05 07:19:18    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

2022六個一律十個凡是心得體會實用一

(一)在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,做到“兩個維護”等方面。我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,但還存在一些問題。一是在學(xué)懂弄通做實上下的功夫不夠,未能真正做到入腦入心。滿足于參加過中心組學(xué)習(xí)了,心得體會也寫了,在深鉆細研、追根溯源上缺乏鉆勁和恒心;

學(xué)習(xí)的深度廣度不夠,存在以干代學(xué)、以會代學(xué),集體學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少,淺層學(xué)習(xí)多深度研討少。二是學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感不是很強。面對當(dāng)前知識的“保質(zhì)期”越來越短,思想的“折舊率”越來越快,能力的“迭代率”越來越高的實際,仍習(xí)慣于“吃老本”,不勤學(xué)、不深學(xué)。如新階段對我市面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)分析研究不夠;

面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)措施陳舊,對加快轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)思路還不清晰。

(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署方面。分公司黨委始終堅持把抓好黨建作為首要任務(wù),認真履行管黨治黨主體責(zé)任,堅持以上率下、示范帶動,層層傳導(dǎo)壓力、夯實責(zé)任。修訂黨委前置研究與經(jīng)理辦公會專題研究落實的有序銜接。增加黨建目標(biāo)責(zé)任考核中業(yè)務(wù)分值,促進黨建、業(yè)務(wù)“雙提升”。以為黨和人民的運輸事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,深度融合黨建、運營工作,把黨建的成效體現(xiàn)在企業(yè)提質(zhì)增效上,黨員的先鋒作用發(fā)揮在、“迎國評”應(yīng)急保暢、搶險救援等重點、難點工作方面。

存在的不足:一是貫徹落實加強國有企業(yè)黨建總要求存在層層遞減,黨支部書記政治素質(zhì)和履職能力有待提高。二是民主決策氛圍不活躍,集中討論問題時,班子成員存在對他人分管領(lǐng)域的工作表態(tài)少的情況,在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。三是調(diào)動黨員參與黨內(nèi)生活的積極性主動性不足。班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足。

(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持高質(zhì)量發(fā)展理念,團結(jié)帶領(lǐng)干部職工,積極克服疫情影響,全力推進全年目標(biāo)任務(wù)完成,狠抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。深挖潛力,上半年,累計追繳金額xx萬元。在取消省界收費模式切換和恢復(fù)收費工作期間,合理安排人員在重點站值守,快速處置各類特情,期間未發(fā)生責(zé)任性擁堵事件。xx、xx段養(yǎng)護施工分流期間,分公司重點對xx等特殊路段(站點)實施保暢,為司乘提供了快捷通行環(huán)境。進入汛期后,面對路段xx、xx,特別是xx水毀,分公司迅速反應(yīng)、周密部署,采取果斷措施,全力以赴防汛搶險,避免造成嚴重后果,確保了車輛安全通行。勇于擔(dān)當(dāng)集全公司之力舉辦道德講堂,成立工作小組,團結(jié)協(xié)作,群策群力,深挖一線員工典型事跡,想法設(shè)法創(chuàng)新表現(xiàn)形式,反復(fù)打磨,不斷提升,最終為集團公司呈現(xiàn)了一臺精彩的道德講堂,彰顯了二級體制運營單位風(fēng)采。積極推進分公司對留壩縣消費扶貧工作,助力打嬴脫貧攻堅戰(zhàn)。

存在的不足:一是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作重點放在自己管轄的范圍內(nèi),認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠。二是對系統(tǒng)性、戰(zhàn)略思維、學(xué)習(xí)研究得不夠深,籌劃疫情防控工作與基層實際結(jié)合不夠緊密。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo),加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項方面。分公司黨委認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神、黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo),以及省委十三屆七次全會精神。深刻領(lǐng)會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。班子成員結(jié)合聯(lián)系點實際分批開展了宣講工作。在年底收尾工作過程,各部門針對不同業(yè)務(wù)特點總結(jié)“十三五”工作成績、謀劃“十四五”工作。

存在的不足:一是深謀遠慮不足。針對行業(yè)特點“十四五”思考不足、謀劃不多,存在等待和落實上級文件精神的思想。二是開展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠持續(xù)深入。班子成員深入調(diào)研活動次數(shù)不多,特別是對“十四五”期間如何開展工作沒有深入調(diào)查研究。三是主動謀劃創(chuàng)新意識不強。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極,在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、思路不寬,迎接改革工作做得還不夠主動。

(四)在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)等方面。我能堅持底線思維,強化憂患意識,提高防控能力,把政治責(zé)任體現(xiàn)在狠抓落實上,把擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)到履職盡責(zé)各項工作中。也還存在一些問題:一是了解面上情況多,深入基層調(diào)研少;

對基層工作和基層干部存在問題批評多,實際指導(dǎo)措施少;

高質(zhì)量推進我市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟及一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展具體舉措成效不明顯,穿新鞋走老路的現(xiàn)象依然存在。二是圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展這個大政方針,如何結(jié)合實際工作抓好落實,還沒有很好的思路辦法;

對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深,謀劃部署工作與基層實際結(jié)合不夠緊密。三是在做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿?wù)、幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,雖能夠主動幫助解決實際問題,但有時深入研究、傾心服務(wù)不夠。比如疫情期間,針對個別涉農(nóng)企業(yè)和建設(shè)項目因交通物流受限復(fù)工復(fù)產(chǎn)所需物資得不到保障等問題,在協(xié)調(diào)解決之后跟進問效和常態(tài)化保障做得不夠全面、及時。四是在推進團場綜合配套改革及農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面,還存在慣性思維,“政”的職能轉(zhuǎn)變不到位、市場主體作用發(fā)揮不夠,有時還存在依靠行政命令去調(diào)結(jié)構(gòu)、做要求的現(xiàn)象。

(五)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,查找短板弱項等方面。能認真學(xué)習(xí)黨的精神,深刻領(lǐng)會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。存在的主要問題:一是超前謀劃意識不強。在貫徹新發(fā)展理方面超前謀劃少、站位不夠高、思路不夠?qū)挘?/p>

工作中更多考慮的是我市轄區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村行業(yè)利益,沒完全跳出一時一事的圈子,對全局的長遠謀劃不夠、思考不深,為我市黨委科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位。二是創(chuàng)新舉措不多。對“十四五”期間如何更進一步鞏固深化團場綜合配套改革成果,更充分釋放改革紅利、發(fā)揮市場主體作用、激發(fā)連隊職工活力、發(fā)展壯大連隊經(jīng)濟等方面,更多的是完成“規(guī)定動作”,結(jié)合我市實際深入研究思考補短板、強弱項及破解問題的創(chuàng)新舉措不多、思路不寬。

(六)在落實全面從嚴治黨責(zé)任,馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)等方面。對照要求反思自身工作,能嚴格遵守政治紀律,自覺遵守重大事項請示報告制度、民主集中制,從不亂拍板、亂表態(tài),敢于同損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行作斗爭,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,認真履行“一崗雙責(zé)”。存在的主要問題:一是傳承艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)不夠扎實。隨著工作和生活條件的改善,對艱苦奮斗的要求有所降低,踐行艱苦奮斗、攻堅克難的革命精神及特別能吃苦、特別講奉獻、特別能戰(zhàn)斗的可貴品質(zhì)勁頭不足。二是同違規(guī)違紀言行的斗爭精神不足。對身邊出現(xiàn)的錯誤思想,旗幟鮮明批駁不夠,挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅決。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想,缺少實事求是和對工作認真負責(zé)的精神,沒有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動性創(chuàng)造性,造成一些工作效率不高。四是宗旨意識有所淡化。工作沉不下去,深入基層為職工群眾辦實事不多,思想意識中想的更多的是怎樣把工作快點干完,不出問題,沒有做到全身心地深入生產(chǎn)一線、深入職工群眾,聽取基層的意見和群眾的呼聲。

深刻剖析存在的問題的原因,主要有以下幾個方面:

(一)政治學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)深悟透新時代中國特色社會主義思想上還有差距,從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感還不夠強;

運用新時代政治理論改造主觀世界思考較少,沒有真正打牢理想信念的根基;

聯(lián)系實際不緊密,對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),指導(dǎo)實踐不準。

(二)黨性鍛煉有所弱化。從思想上認為自己是老黨員,接受黨組織培養(yǎng)教育多年,信仰是堅定的,漸漸地對一些隱性問題、不良習(xí)氣缺乏態(tài)度鮮明的抵制和糾正,沒有把加強黨性修養(yǎng)作為立身之本、為政之要;

在黨性修養(yǎng)升華上做得不到位,降低了對自我完善、自我革新、自我提高的要求;

帶頭遵規(guī)守紀的自覺性、主動性還不夠高,沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”,只求過得去、不求過得硬。

(三)擔(dān)當(dāng)意識有所減退。隨著年齡的增長帶頭自我加壓、持之以恒的抓工作、促落實的勁頭小了;

面對新矛盾、新問題,思想解放不夠,運用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠,敢于較真碰硬的改革創(chuàng)新精氣神不足;

尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務(wù),缺乏攻堅克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

(四)宗旨觀念樹的不牢。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充分,全心全意為人民服務(wù)的責(zé)宗旨意識不強,責(zé)任感不夠,群眾觀念、“公仆”。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,正確處理好職工收入增長和企業(yè)效益增長的關(guān)系,不能以事務(wù)性工作多,而忽略了對監(jiān)管庫站的督導(dǎo)調(diào)研,要帶著問題,督出實效,力戒監(jiān)管工作中形式主義和官僚主義。

針對以上存在的問題和產(chǎn)生問題的原因分析,要從以下幾方面認真抓好整改。

一是繼續(xù)在強化理論學(xué)習(xí)上下功夫。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義思想,堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,堅持全面學(xué)、貫通學(xué)、深入學(xué),帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué),堅持問題導(dǎo)向,把工作擺進去、把思想擺進去、把職責(zé)擺進去,把自己擺進去,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會這一思想的核心要義和基本精神,準確理解掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,更加自覺地用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

二是堅持解放思想、實事求是、創(chuàng)新發(fā)展。要認真貫徹落實新發(fā)展理念,緊緊圍繞實施優(yōu)質(zhì)糧食工程、“一帶一路”糧油產(chǎn)業(yè)合作的重大機遇,以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為抓手,做優(yōu)做大做強糧油購銷主業(yè)。具體講,要抓好“兩個延伸”“三個突破”?!皟蓚€延伸”:一是以xx為抓手,向x產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)延伸;二是以xx業(yè)務(wù)為抓手,向x延伸。“三個突破”:一是在做大做強x經(jīng)營上要有新突破;二是在“一帶一路”x產(chǎn)業(yè)合作上要有新突破;三是在推動省公司與庫站xx融合發(fā)展上要有新突破。

三是持續(xù)改進作風(fēng),深入調(diào)查研究。要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),持之以恒抓好中央八項規(guī)定及實施細則精神的落實,以身作則、以上率下,為廣大職工和基層群眾樹立標(biāo)桿、做出表率。要撲下身子、沉入一線,認真開展調(diào)查研究,班子成員要每年抽出一些時間,了解掌握基層庫站貫徹落實省局重點工作任務(wù)的情況,深入研究企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重點問題,深入研究基層一線職工反映強烈的熱點難點問題,全方位、多層次地掌握基層庫站各方面工作情況。

2022六個一律十個凡是心得體會實用二

甲方:_________(聘方)

乙方:_________(受聘方)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_________律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù)。

第三條甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利

(一)為乙方安排工作,分配任務(wù)。

(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況。

(三)在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻時,給予獎勵。

對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。

(四)確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

第四條甲方須履行的義務(wù):

(一)使乙方及時獲取勞動報酬。

(二)使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇。

(三)為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

(四)依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

(五)為乙方更新知識,進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

(一)依法履行律師職務(wù)。

(二)獲取勞動報酬。

(三)對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評。

(四)依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合作律師。

(五)辭職(須提前三個月提出書面申請)

乙方須履行的義務(wù):

(一)遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排。

(二)在履行律師職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。

(三)不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動。

(四)不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第六條勞動報酬和福利待遇:乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。

第七條合同的變更和解除在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:

(一)應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時。

(二)應(yīng)聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德。

(三)應(yīng)聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格。

(四)應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下,合同自行解除:

(一)應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,出國定居或留學(xué)。

(二)應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月。

(三)無故不上班工作滿一個月。

(四)經(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師。

(五)事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下,合同可以變更:

(一)雙方協(xié)商之。

(二)因國家政策法令發(fā)生變化時。

第八條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

第九條合同期限本合同有效期為_________年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第十條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

第十一條本合自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)_________

主任(簽字)_________

乙方(簽字)_________

簽訂日期:_________年____月____日

2022六個一律十個凡是心得體會實用三

根據(jù)《中共遼寧省紀委機關(guān)、中共遼寧省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中共中央紀委機關(guān)、中共中央組織部關(guān)于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知的通知》精神,按照省紀委機關(guān)、省委組織部要求,現(xiàn)就學(xué)院處級黨員(包括正處、副處,以下同)領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度民主生活會制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(以下簡稱《條例》),結(jié)合思想、作風(fēng)、組織、紀律和工作實際,進行黨性分析,開展批評和自我批評,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,全面加強學(xué)院二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。

二、會議主題

學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,對照《準則》)和《條例》,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

三、會議要求

(一)聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個方面開展黨性分析,觸動思想靈魂,切實收到成效。在政治合格方面,重點是牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;在執(zhí)行紀律合格方面,重點是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;在品德合格方面,重點是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥;在發(fā)揮作用合格方面,重點是踐行正確政績觀,為推進中國特色社會主義事業(yè)苦干實干,為推動學(xué)院“十三五”發(fā)展攻堅克難、真抓實干。

(二)對照《準則》《條例》規(guī)定和要求,緊密結(jié)合實際,著重從思想、組織、作風(fēng)、紀律等六個方面查找存在的突出問題。要堅持問題導(dǎo)向,對照《準則》《條例》查找存在的突出問題。理想信念方面,重點查找是否存在信仰信念模糊動搖等問題;政治紀律和政治規(guī)矩方面,重點查找是否存在重大問題上不同黨中央保持一致,搞拉幫結(jié)派等問題;作風(fēng)方面,重點查找是否存在違反中央八項規(guī)定精神,“四風(fēng)”變相反彈回潮等問題;擔(dān)當(dāng)作為方面,重點查找是否存在安于現(xiàn)狀、不思進取等問題;組織生活方面,重點查找是否存在不主動參加黨的組織生活,不按規(guī)定自覺交納黨費、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等問題;落實全面從嚴治黨責(zé)任方面,重點查找是否存在全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任缺失缺位,管黨治黨寬松軟等問題。

四、會議準備

(一)深化學(xué)習(xí)研討。學(xué)院各黨總支、各直屬黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、機關(guān)黨委所屬黨支部處級黨員干部,要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神,學(xué)習(xí)掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求,深刻認識新形式下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義,切實增強加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。

(二)開展談心談話。民主生活會召開之前,學(xué)院各黨總支、各直屬黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、機關(guān)黨委所屬黨支部所轄各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間普遍開展談心談話。談心談話要一對一、面對面,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足,營造開好專題民主生活會的良好氛圍。

(三)認真準備班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。學(xué)院各黨總支、各直屬黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真準備班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱,機關(guān)黨委所屬黨支部處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真準備個人發(fā)言提綱。班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱要深刻進行黨性分析,檢視黨性修養(yǎng)的差距,汲取反面典型的教訓(xùn),反躬自省,引為鏡鑒。領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后的班子對照檢查材料、個人發(fā)言提綱要分別上報確定參會的院級領(lǐng)導(dǎo)審閱。

(四)嚴肅開展批評和自我批評。自我批評要落細落小、見人見事見思想,防止以講道理代替談問題,以班子問題代替?zhèn)€人問題。相互批評要坦誠相見、開門見山,不能以工作建議代替批評意見,不能搞“一團和氣”、當(dāng)老好人。對批評意見要正確對待、虛心接受,有則改之、無則加勉??傊?、直屬支部書記要代表班子做對照檢查,帶頭開展批評和自我批評。

(五)抓好整改落實。針對查處出來的問題,制定整改措施,形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單,并在一定范圍內(nèi)公開。要把整改工作作為20xx年學(xué)院處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的重要任務(wù),立行立改,接受黨員、群眾監(jiān)督。

五、會議安排

由于學(xué)院各黨總支、各直屬黨支部、機關(guān)黨委所屬黨支部處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,必須在學(xué)院黨委民主生活會召開(20xx年1月16日)之后進行,目前學(xué)院又已進入假期階段,根據(jù)上級要求和學(xué)院具體情況,此次民主生活會具體安排如下:

(一)下發(fā)方案。20xx年1月21日下發(fā)學(xué)院處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度專題民主生活會方案。

(二)積極準備。20xx年1月21日-2月28日期間,學(xué)院處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,認真做好民主生活會相關(guān)準備。(非黨員領(lǐng)導(dǎo)班子處級、處級干部不寫個人發(fā)言提綱。)

(三)完成時間。20xx年3月15日之前,學(xué)院各黨總支、各直屬黨支部、機關(guān)黨委所屬黨支部處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會完成。具體時間自行確定,報黨委組織部,最后以黨委組織部根據(jù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)工作安排調(diào)整確定的為準。

(四)參加人員。學(xué)院各黨總支、各直屬黨支部處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會由總支書記主持,領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加,非黨員班子成員、其他支委列席。機關(guān)黨委所屬黨支部民主生活會由支部書記主持,支部所轄各部門處級干部參加,非黨員處級干部、其他支委列席。黨委組織部根據(jù)學(xué)院黨委班子成員基層組織聯(lián)系點及分管部門情況安排相應(yīng)院級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)民主生活會。

(五)會議程序。民主生活會上,第一,請參會的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對開好民主生活會提出要求;第二,各黨總支、直屬支部由總支書記、直屬支部書記代表班子進行對照檢查。之后總支書記、直屬支部書記進行個人對照檢查,其他班子成員逐一對其進行批評,書記作簡要表態(tài)。其他班子成員按此程序進行。機關(guān)黨委所屬黨支部處級干部依次進行個人對照檢查,其他處級干部逐一對其進行批評,本人最后表態(tài);第三,請參會的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)點評講話;第四,各總支書記、各直屬支部書記代表班子表態(tài)發(fā)言。

六、會后安排

(一)制定整改措施。根據(jù)《中共遼寧省紀委機關(guān)、中共遼寧省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中共中央紀委機關(guān)、中共中央組織部關(guān)于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知的通知》要求,結(jié)合專題民主生活會上查擺出來的問題,領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要拿出針對性強、可操作的整改措施,堅持從自己做起,從現(xiàn)在改起,即知即改、立行立改。

(二)落實整改責(zé)任。要根據(jù)省委部署,強力開展理想信念模糊動搖問題專項整治,強力開展拉幫結(jié)派問題專項整治,強力開展對頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題專項整治,要堅持集中攻堅、動真碰硬,確保各項整改要求落實落地、見到實效。

(三)及時匯報情況。民主生活會結(jié)束后,要向黨委組織部及時報送會議召開情況的報告。同時就整改落實情況接受廣大教職工的監(jiān)督。

2022六個一律十個凡是心得體會實用四

對照省委提出的“六個方面問題”,我緊密結(jié)合自身思想,工作、生活實際,深入進行個人剖析,認真開展自查,并針對存在的問題制定整改措施,進一步明確下步努力方向。現(xiàn)報告如下:

思想政治方面。參加工作以來,我能夠始終用黨的最新理論成果武裝頭腦,主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹中央、省、市各項決策部署,但還沒有真正做到“學(xué)懂弄通”。一是政治理論學(xué)的不深。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵認識還不夠深刻,在新思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠。學(xué)習(xí)中局限于泛泛而讀,會議落實會議,文件落實文件,學(xué)習(xí)深度、廣度拓展不夠,滿足于抓重點抓精髓,用新思想來指導(dǎo)實際工作思考不深。二是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)政治理論做的不到位。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)思考,僅限于通讀,知識體系和整體框架缺乏系統(tǒng)性。存在偏工作,輕學(xué)習(xí)的思想。

“六個破除”方面。一是改革意識還不夠。對當(dāng)前形勢變化、發(fā)展趨勢的把握還不夠準確,運用黨的理論創(chuàng)新成果指導(dǎo)實踐、推動工作,運用法治思維、法治方式推動發(fā)展的能力還有待加強,在貫徹上級部署要求、落實改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)的力度上還不夠。二是創(chuàng)新精神還有待加強。在工作中,缺乏創(chuàng)新精神,工作動力不足,在思維方式上不能突破原有的經(jīng)驗主義束縛,想問題辦事情與實際聯(lián)系不緊密,在攻堅克難上存在守攤思想,努力創(chuàng)新解決問題思路不寬,辦法不多。三是工作標(biāo)桿還有待提高。在實際工作中還存在拖拉、湊合、應(yīng)付的現(xiàn)象。

嚴格對照以上問題,我認真查擺、深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,主要有以下原因:

理論武裝還需加強,理想信念覺悟不高。一是沒有充分認識到學(xué)習(xí)理論的重要意義,以應(yīng)更多注重實踐工作為由,放松學(xué)習(xí)要求,導(dǎo)致自己對政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不高,效果不明顯。二是總是忙于工作事務(wù),覺得沒有時間學(xué)習(xí),有時看不進去、深不下去,不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì),導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺,不深透。三是對三觀改造不徹底,導(dǎo)致思想認識不強,在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

黨性修養(yǎng)不足,黨性鍛煉有所松懈。一是缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉,沒有經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為??傆X得受黨教育多年,有較高的政治覺悟,黨性修養(yǎng)也會隨著提升,不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈,有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。

(一)在進一步解放思想上下功夫。進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底。

(二)在進一步提升能力素質(zhì)上下功夫。

(三)在進一步提振精神狀態(tài)上下功夫。

(四)進一步在求真務(wù)實上下功夫。大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng),堅持重實際、干實事、求實效。

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