我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
推薦一線(xiàn)城市開(kāi)火鍋店心得體會(huì)及感悟一
一、工作計(jì)劃細(xì),部門(mén)協(xié)作強(qiáng)。
在從事車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)的管理工作中,我在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理的支持下,在工作開(kāi)展前,仔細(xì)研究工作各環(huán)節(jié),制定了各項(xiàng)工作的計(jì)劃目標(biāo)、工作步驟,確保在工作中,能做到忙而不亂,緊張而又有秩序。與各班組帶班長(zhǎng)之間能很好地溝通協(xié)調(diào),集合中層管理人員的力量,更好地協(xié)調(diào)管理生產(chǎn),抓住環(huán)節(jié),明確員工的工作責(zé)任,從而提高工作效率。車(chē)間生產(chǎn)全年完成四件套產(chǎn)品數(shù)量達(dá)974844套,配五件套26338套,毯子與窗簾33600條。這些業(yè)績(jī)的取得,與公司高層的正確指引是分不開(kāi)的,與公司各部門(mén)的管理人員的通力合作也是分不開(kāi)的。
二、管理人性化,團(tuán)隊(duì)創(chuàng)和諧。
在生產(chǎn)管理中,我們接觸到的更多的是來(lái)自各方的員工,由于文化背景、社會(huì)閱歷等因素影響,員工素質(zhì)高低不一,工作生活中,磨擦在所難免,這給我們管理帶來(lái)一定的難度,我深知,要切實(shí)搞好工作,必須堅(jiān)持一手抓生產(chǎn),一手抓思想。在平時(shí)的工作中,我非常關(guān)注員工的思想,與普通員工打成一片,不卑不亢,直面員工們的工作、生活動(dòng)態(tài),與各班組的負(fù)責(zé)人常交流溝通情況,及時(shí)關(guān)心員工的疾苦與困惑,給員工實(shí)實(shí)在在的幫助和指點(diǎn),幫助員工樹(shù)立正確的人生觀,明示為人處世的道理,只有付出,才有回報(bào),調(diào)整心態(tài),提升員工的工作熱誠(chéng)。在工作中,我注意自我表率,要求員工做到的,我和其他管理人員一樣,首先從自我做起,從不擅自遲到或早退,或在工作場(chǎng)所做與工作不相關(guān)的事。誠(chéng)懇對(duì)待每一位同事,不偏心眼,公正無(wú)私,以理服人,讓員工們明白:公司與員工的利益是一致的!我在工作中注重講信譽(yù),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)員工答應(yīng)的事情我堅(jiān)定去做,不能做的不輕易許諾,接受的事情不論多難都要想法完成。因此,盡管我們生產(chǎn)管理嚴(yán)格,但獎(jiǎng)懲公正合理,員工們?cè)谛睦砩鲜钦鄯摹?/p>
一年來(lái),我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,啟用了多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施,參與并豐富職工業(yè)余生活,建立了同事之間的友愛(ài)關(guān)系,使職工漸漸感到公司這個(gè)大家庭的溫暖,和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍已在逐步形成。我們的目標(biāo)是:領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工有關(guān)心,員工之間有愛(ài)心,團(tuán)隊(duì)合作有決心,大家對(duì)收入有信心!
三、學(xué)習(xí)無(wú)止境,提升我做起
回顧過(guò)去,我們盡管取得了不少成績(jī),但也看到一些存在的問(wèn)題。員工的素質(zhì)有高低,時(shí)有打罵現(xiàn)象出現(xiàn),我們?cè)诠芾碇校箚T工的思想教育常規(guī)化,盡量防患于未然;生產(chǎn)中,產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)有不穩(wěn)定狀況出現(xiàn),亟需完善每道工藝流程的規(guī)范培訓(xùn)、督查監(jiān)理等機(jī)制;生產(chǎn)工藝上,要不斷學(xué)習(xí)新事物,動(dòng)腦筋采取更科學(xué)的方法,改進(jìn)生產(chǎn)流程,節(jié)約開(kāi)支;在如何穩(wěn)定員工隊(duì)伍這方面,要積極配合領(lǐng)導(dǎo),提出合理化的策略,力求進(jìn)一步提升公司的凝聚力。學(xué)習(xí)無(wú)止境,提升我做起,我相信,只有認(rèn)識(shí)分析存在的問(wèn)題,才能更好的解決問(wèn)題。在新的一年里,我愿在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,保持一顆積極的心態(tài),與公司上下齊心協(xié)力,為公司發(fā)展?fàn)畲笞髫暙I(xiàn)。
推薦一線(xiàn)城市開(kāi)火鍋店心得體會(huì)及感悟二
一線(xiàn)全體員工:
龍含寶珠辭舊歲,蛇吐瑞氣賀新春。值此歲序更迭,萬(wàn)象更新之際,集團(tuán)公司工會(huì)向辛勤奮戰(zhàn)在一線(xiàn)的全體員工、家屬表示誠(chéng)摯的感謝和崇高的敬意!衷心祝愿所有員工及家屬們?nèi)f事如意!新春吉祥!
歲月如歌,征途如虹。在過(guò)去的20xx年里,公司各項(xiàng)工作全面推進(jìn),成績(jī)驕人碩果累累。一年里,集團(tuán)公司市場(chǎng)份額不斷提升,板塊格局不斷擴(kuò)大;經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值和營(yíng)業(yè)收入較前一年有了很大的增長(zhǎng)。成績(jī)來(lái)之不易,它凝聚著全體員工顧全大局、團(tuán)結(jié)拼搏,離不開(kāi)所有家屬們的鼎立支持與無(wú)私奉獻(xiàn)。正因?yàn)槟銈兊某钥嗄蛣?、勇于拼搏、以飽滿(mǎn)的工作熱情支持和參與公司的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了公司持續(xù)又好又快發(fā)展。
萬(wàn)家團(tuán)圓意融融, 遙思海外情切切。在這萬(wàn)家團(tuán)圓的時(shí)候,我們還有很多職工還奮斗在施工一線(xiàn),為保證施工的正常進(jìn)行做出了很大的犧牲。你們放棄舉家團(tuán)聚的美好時(shí)光,不畏嚴(yán)寒,艱苦奮斗,晝夜奮戰(zhàn)在施工一線(xiàn),加快了工程建設(shè)的步法。在你們身上,集中體現(xiàn)了舍小家、顧大家的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。在此,集團(tuán)公司工會(huì)謹(jǐn)向這些春節(jié)期間堅(jiān)守崗位、無(wú)法回家過(guò)年的廣大建設(shè)者們致以新春的問(wèn)候和崇高的敬意!并要求各單位充分安排好節(jié)日職工的生活,統(tǒng)籌安排好施工生產(chǎn),確保過(guò)一個(gè)安樂(lè)祥和的春節(jié)。
新的一年將是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年。面對(duì)著建筑市場(chǎng)復(fù)雜的形勢(shì),我們肩負(fù)的工作任務(wù)將十分繁重,讓我們攜手并進(jìn),以更加堅(jiān)定的信心,更加振奮的精神,更加扎實(shí)的工作,開(kāi)拓進(jìn)取,建設(shè)水安
公司的美好藍(lán)圖!
敬祝
一線(xiàn)全體員工新春愉快、萬(wàn)事如意!
集團(tuán)公司工會(huì)
20xx年1月29日
推薦一線(xiàn)城市開(kāi)火鍋店心得體會(huì)及感悟三
一、情境敘述
下面是二個(gè)具有代表性的案例:
案例一:學(xué)生小李上課講話(huà),老師發(fā)現(xiàn)后叫他起立回答問(wèn)題,但他不以為然,說(shuō)“我做不來(lái)”老師走到他桌前說(shuō):“你做不來(lái)那就更應(yīng)該認(rèn)真聽(tīng)才對(duì)呀”,小李頂撞老師:“這是我的自己的事,聽(tīng)不聽(tīng)由我”。老師生氣地當(dāng)眾嚴(yán)厲批評(píng)他,并打了他一個(gè)耳光,小李不服與之爭(zhēng)吵,事后任課老師將此事告訴給其班主任,班主任讓小李向老師道歉,但他不但不向老師道歉,隨后都不去聽(tīng)那老師的課。
案例二:學(xué)生楊某,對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)很不感興趣,每次抄寫(xiě)單詞都很不愿意,就是連26個(gè)字母都不會(huì)寫(xiě)。結(jié)果被英語(yǔ)老師發(fā)現(xiàn),當(dāng)時(shí)真的很怕老師會(huì)很兇的把我批一頓,而出于我的意料之外的是,她說(shuō)我寫(xiě)不好不想寫(xiě)是因?yàn)槲覜](méi)有認(rèn)真寫(xiě),沒(méi)有耐心,以我的聰明,只要稍有一點(diǎn)耐心就可以寫(xiě)的很好。當(dāng)時(shí),我真的很受感動(dòng),我就下了決心一定要把英語(yǔ)學(xué)習(xí)好。就這樣我在英語(yǔ)課都聽(tīng)得很認(rèn)真,積極發(fā)言,做好每一次作業(yè)。我的英語(yǔ)成績(jī)進(jìn)步很快,我永遠(yuǎn)都會(huì)住老師的名字:陳曉芝。
二、事件分析
分析:案例一這位學(xué)生所表現(xiàn)的是逆反心理,他不滿(mǎn)意老師當(dāng)著全班同學(xué)的面將自己提出批評(píng),認(rèn)為是老師有意出自己的丑,使自尊受到了傷害。他雖然知道自己錯(cuò)了,但卻不認(rèn)同、不服氣,因此堅(jiān)持不向老師認(rèn)錯(cuò)。這種抵觸、頑固的心理特點(diǎn),使學(xué)生對(duì)正面的教育作了反向思考。這位學(xué)生所表現(xiàn)的是強(qiáng)烈的肯定自我、保護(hù)自我以及防御傷害的要求,以漠視、反對(duì)的消極態(tài)度對(duì)之,以此來(lái)突出自我的位置,表現(xiàn)其獨(dú)立的個(gè)性。這種逆反心理的產(chǎn)生,與教師的角色行為不當(dāng)有一定關(guān)系,最終可能會(huì)使學(xué)生形成不良人格。
好學(xué)生往往是被夸出來(lái)的,記得一位哲人說(shuō)得好,一生中能遇上一位好的老師,勝過(guò)路上撿到的一桶金。此話(huà)盡管有些夸張,但細(xì)想起來(lái)不無(wú)道理?!耙磺袨榱藢W(xué)生,為了一切學(xué)生”,把學(xué)生當(dāng)作教師教學(xué)活動(dòng)中認(rèn)識(shí)和活動(dòng)的主體,是當(dāng)今社會(huì)對(duì)每一個(gè)教師的起碼要求。
三、反思重構(gòu)
教與學(xué)是一個(gè)主導(dǎo)與主體互動(dòng)的過(guò)程,教師的角色行為影響著 “演出”效果。因?yàn)榻處熢谂c學(xué)生互動(dòng)過(guò)程中起著主導(dǎo)作用,教師在認(rèn)知學(xué)生行為時(shí),要把握好自己的角色特點(diǎn),針對(duì)不同人格的學(xué)生,如逆反心理學(xué)生、自尊心過(guò)強(qiáng)或被動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)生,調(diào)整自己的角色行為,不能一味追求師道尊嚴(yán),采用“我是老師,你就得聽(tīng)我的”機(jī)械的傳授方法,應(yīng)該換一種方式調(diào)動(dòng)學(xué)生聽(tīng)課的注意力,在三尺見(jiàn)方的講臺(tái)上,老師一個(gè)會(huì)心的微笑、一屢關(guān)切的目光、一句親切或詼諧的言語(yǔ),都會(huì)讓學(xué)生感到一份關(guān)懷和信任,使師生互動(dòng)成為一種積極的,有利學(xué)生人格的發(fā)展過(guò)程。教師作為“人類(lèi)靈魂的工程師”,不僅要教好書(shū),還要育好人,各個(gè)方面都要為人師表。有一句專(zhuān)門(mén)對(duì)教師說(shuō)的格言是這樣說(shuō)的:“你的教鞭下有瓦特;你的冷眼里有牛頓;你的譏笑里有愛(ài)迪生?!痹诟?jìng)爭(zhēng)如此激烈的當(dāng)今社會(huì)中,教師的職業(yè)是偉大而神圣的職業(yè),教師的人格魅力是鍛造成千上萬(wàn)棟梁之才的無(wú)形力量。因此,作為一名教師,任何時(shí)候都不能忘記自己是一名受人尊敬的人民教師,什么時(shí)候都不能放松對(duì)自己的要求,什么時(shí)候都要注意自己的言行。要知道,在不知不覺(jué)的日常生活中,有多少雙眼睛在看著你、有多少渴求知識(shí)的人在期盼著你,教師被稱(chēng)為“太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)”,“真正天國(guó)的引路人”是當(dāng)之無(wú)愧的。
學(xué)生的人格發(fā)展需要愛(ài),作為教師,要以強(qiáng)烈的責(zé)任心引導(dǎo)學(xué)生,同時(shí)也要以寬厚的同情心包容理解學(xué)生,在理解的基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生形成良好人格。教師必須理解學(xué)生的感受,包容學(xué)生的缺點(diǎn),分享學(xué)生的成功。針對(duì)本案例,當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生一夜未歸,通宵未睡時(shí),教師可讓他先休息,再有針對(duì)性地批評(píng)教育,即使是嚴(yán)厲的批評(píng),也應(yīng)該動(dòng)之以情,曉之以理。以理服人,而不能以勢(shì)壓人,更不能是簡(jiǎn)單粗暴地訓(xùn)斥或嘲諷。要耐心地幫助學(xué)生克服成長(zhǎng)中這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。讓學(xué)生感到老師嚴(yán)與愛(ài),認(rèn)識(shí)到自己還是一個(gè)有用的人,有價(jià)值的人,使學(xué)生能“親其師,信其道”心悅誠(chéng)服地接受教育。
目前,影響教育的因素很多,造成學(xué)生學(xué)習(xí)低迷的因素也很多,如果說(shuō)教育體制存在的問(wèn)題和學(xué)校發(fā)展遇到的困難是不可以短期內(nèi)改變的,那么教學(xué)第一線(xiàn)教師的教學(xué)行為對(duì)學(xué)生的影響更是直接的,行為修養(yǎng)水平高的教師表現(xiàn)的是平淡為真,在學(xué)生面前的表現(xiàn)既文雅熱情而又不失威嚴(yán),時(shí)刻保持教師良好的學(xué)者品行,學(xué)生喜歡這樣的教師,并能為遇到這樣的教師而自豪,其學(xué)習(xí)興趣和積極性自然高漲。因此,對(duì)于目前我校青年教師很大比例的教學(xué)局面,強(qiáng)調(diào)教師在課堂教學(xué)過(guò)程中關(guān)注教學(xué)細(xì)節(jié)和行為修養(yǎng)是非常必要的,這是因?yàn)橄喈?dāng)多的學(xué)生由于教師的簡(jiǎn)單教學(xué)水準(zhǔn)和行為師范失去了學(xué)習(xí)的耐心和興趣。
推薦一線(xiàn)城市開(kāi)火鍋店心得體會(huì)及感悟四
52. 交通文明兩相連,大眾安全一線(xiàn)牽
53. 道路暢通讓城市提速,出行文明使廣州增輝
54. 你爭(zhēng)我搶道路窄,互謙互讓心路寬
55. 前微微笑,放慢腳步等幾秒
?
56. 紅綠燈下見(jiàn)文明,黃白線(xiàn)間現(xiàn)公德
57. 路好,車(chē)好,文明最好;快行,慢行,安全才行
58. 紅燈很短暫,人生卻漫長(zhǎng),綠燈還會(huì)亮,生命不重來(lái)
59. 紅綠燈下講文明,斑馬線(xiàn)上知榮辱
60. 紅燈亮了不要急,歇歇腳后慢慢騎
61. 帶文明上路,攜平安回家
62. 人人文明,路路暢通
63. 我禮讓?zhuān)易裾?,我平?/p>
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