寫心得體會有助于我們深化對所學(xué)內(nèi)容的理解和應(yīng)用,以及加深對問題的思考和解決能力。寫心得體會時可以通過對比與對話的方式,展示自己的心路歷程。如果你正在尋找心得體會的寫作思路,不妨看看下面的范文,或許能找到一些啟發(fā)。
魏書生第三章心得體會如何寫篇一
記不清是哪期中國教育報上刊登過這樣一段話:教師與學(xué)生是一對互相依賴的生命,是一對共同成長的伙伴。教師每一天在神圣與平凡中行走,為未來和現(xiàn)在工作。教師首先是一個人,他有自己的喜怒哀樂,有自己的油鹽醬醋,他必須做好一個人,爭取做一大寫的人,一個能夠影響學(xué)生健康發(fā)展的人,一個永遠(yuǎn)讓學(xué)生記住并學(xué)習(xí)的人。教師是一個冒險甚至危險的職業(yè)。偉人和罪人都可能在他的'手中形成。因此,教師必須如履薄冰,盡最大努力讓自己和自己的學(xué)生走向崇高。教師的幸福也不僅僅是學(xué)生的成功,同時應(yīng)該是自己的充實(shí)與成功。
來鳳凰就兩天,有種滿足感。有我期待的互相尊重的上司(李校長),她讓我明白什么是優(yōu)雅、寬容、眼界和格局。期待有牛逼的同事,互相感恩。懂得什么是創(chuàng)意、扶持、有趣和靠譜。我也一定善待新入職的同事們,她們是佛祖派來照見我的鏡,我的青澀,我的過往和我的經(jīng)歷。既然工作是修行,成就未知的自己。那我就用盡我的洪荒之力栽培這棵梧桐樹,期待鳳凰的展翅飛翔。
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魏書生第三章心得體會如何寫篇二
達(dá)不到事業(yè)的高度,更達(dá)不到宗教徒的境界。似乎越來越覺得自己所從事的僅僅是一種職業(yè),自己也僅僅是個普通人,只是感覺學(xué)生、家長、社會對我們要求很高。
米盧說過,態(tài)度決定一切,但必須在一定的前提條件下。朱永新也說過,人與人的判別僅僅在于狀態(tài)的不同。這學(xué)期,沒有了每第一學(xué)期的新鮮感,也缺少了幾分興奮。似乎激情不夠,每天都平平淡淡的。每天都很單調(diào)地生活著。在學(xué)校辦公室與住室、食堂之間,兩點(diǎn)一線。能感覺到的快樂不多,而且第一次離開家,不能與家人在一起,壓不住想家的欲望。
我是一個不善言談交流,有些內(nèi)向的人。也沒有張揚(yáng)的個性,似乎還有點(diǎn)任勞任怨的性格。所以,學(xué)校規(guī)定什么,我就怎么做,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)制度。
本學(xué)期沒請過一次假,好像忘簽退一次,那也是因?yàn)樵诠ぷ鳌缀跆焯於荚趯W(xué)校,要是被領(lǐng)導(dǎo)以為早退,也許更冤。
每天六點(diǎn)起床,鍛煉身體;6:45吃早飯,7:00簽到上班,11:50放學(xué),中午吃過飯,休息,13點(diǎn)到校簽到上班,下午6點(diǎn)放學(xué),吃晚飯;然后到校備課、學(xué)習(xí),11點(diǎn)左右休息。偶爾沒課的時候出去家訪。
學(xué)校交給的任務(wù)是七年級12班班主任。主要完成的任務(wù)有:
1,認(rèn)真開好每一次班會,堅持每周的優(yōu)秀學(xué)生評定;
2,及時四到位:班會,間操,早讀,自習(xí)課;
3,認(rèn)真及時與個別問題學(xué)生談話;
4,及時與家長溝通,堅持家訪;
5,經(jīng)常與各任課教師交流,特別是數(shù)學(xué)英語教師,努力協(xié)調(diào)學(xué)生與教師的沖突矛盾;
6,堅持深入清潔區(qū)值日第一線,督促學(xué)生認(rèn)真值日;
7,堅持坐班批改作業(yè);
8,堅持讓學(xué)生每周輪流辦板報;
9,積極推進(jìn)班級文化建設(shè);
10,堅持學(xué)習(xí)理論(《班主任兵法》《班級管理經(jīng)典案例分析》),
11,堅持反思工作實(shí)踐中的得失,寫班級工作日記;
12,認(rèn)真參與學(xué)校組織的`各種活動,認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)。
2,不說臟話的習(xí)慣養(yǎng)成有進(jìn)步了;不吃零食的習(xí)慣培養(yǎng)也有進(jìn)步;
3,愛護(hù)公物的習(xí)慣也有進(jìn)步,很少有損壞公物的情況,而且也養(yǎng)成了損壞賠償?shù)囊庾R;
4,班級文化建設(shè)有些進(jìn)展:
a,優(yōu)秀作業(yè)展示欄;
b,宣傳標(biāo)語:自己書寫的集體與個人奮斗目標(biāo);印刷品,“三管六不”,“八榮八恥”;
魏書生第三章心得體會如何寫篇三
1、注重孩子身、心健康。把保育工作放在首置,對每一個孩子都傾注關(guān)愛,觀察他們情緒上的變化,每一天摸一摸、抱一抱孩子,用語言、行動告之對他的愛,使他們在一個溫馨、和諧的環(huán)境中渡過每一天。
2、嚴(yán)格執(zhí)行班級衛(wèi)生消毒工作。班上老師每一天務(wù)必按照制度進(jìn)行清潔、消毒工作,每一天加強(qiáng)對幼兒毛巾、口杯、湯勺及餐桌桌布的清洗、消毒工作;各衛(wèi)生死角的清潔;每周對幼兒被褥的紫外線照射。杜絕細(xì)菌、病毒的流傳。將傳染源拒之我班之外。為孩子營造一個舒適、衛(wèi)生的生活環(huán)境。
3、加強(qiáng)安全教育,杜絕安全隱患。教師注意幼兒一日生活中各個環(huán)節(jié)組織的合理性,減少不安全因素的出現(xiàn);在日常生活中滲透簡單的安全知識教育如:不玩危險的東西,不做危險的事,不和陌生人說話等;嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的接送卡制度;檢查班級環(huán)境中的不安全因素,發(fā)現(xiàn)物品損壞及時報修。以確保幼兒有一個安全、可靠的生活環(huán)境。
入園時本班幼兒的年齡小依靠性強(qiáng),動手潛力差,且生活行為習(xí)慣沒規(guī)律,因此教師的職責(zé)不僅僅僅在于文化知識的傳授,更重要的是滲透常規(guī)潛力的培養(yǎng)和情感方面的交流,歸納為:
1、情感上的交流。
在生活中為孩子創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,主題墻上張貼幼兒的全家福,讓孩子在想念親人時,情感也能得以托付。而每位教師則以“耐心、細(xì)心、愛心”來真誠地對待每位幼兒,使他們在離開父母身邊也能同樣感受到親人般的關(guān)愛。最后能很快適應(yīng)并喜歡上幼兒園,和老師建立深厚的感情。
同時,與好朋友一齊玩游戲,學(xué)會分享,同伴間的友愛,謙讓。體現(xiàn)同伴間的友誼。
2、生活常規(guī)的培養(yǎng)。
因?yàn)槎际仟?dú)生子女,在生活中家長過多的包辦、遷就,使孩子養(yǎng)成“以自我為中心”、依靠性強(qiáng)、動手潛力差、嬌氣等特點(diǎn),針對這一狀況我們采取多鼓勵、多示范、大幫小等方法及時地幫忙幼兒提高自理方面的潛力。如:有些孩子習(xí)慣性的將鞋子丟給老師幫他穿,這時我們就鼓勵他自己動手,或采取潛力強(qiáng)的孩子來幫忙他。除此之外,我們還以各種搞笑的游戲形式開展學(xué)習(xí):穿脫衣服;男孩、女孩入廁;洗手;刷牙;吃飯、喝水;等自我服務(wù)潛力的培養(yǎng)。鼓勵幼兒自己動手,使孩子慢慢的構(gòu)成一種較自覺的行為。漸漸地幾乎班里的孩子都能做到自己的吃飯、穿脫鞋襪和簡單的衣服,不依靠老師。
同時,我們還加強(qiáng)對孩子的禮貌禮貌的教育,使孩子從小理解禮貌的熏陶。
3、組織開展各種生動搞笑的游戲活動,讓幼兒在游戲中快樂成長。
這學(xué)期我們根據(jù)幼兒的實(shí)際狀況分別開展了搞笑的主題活動:《冬天不怕冷》、《樹葉飄飄》、《高高興興上幼兒園》、《搞笑的五官》、《小手真能干》等并滲透情感教育。如在開展《冬天不怕冷》主題活動過程中,恰逢圣誕節(jié)、元旦,因此我們向幼兒介紹了圣誕節(jié)的來歷和慶祝方式,以及新年的由來,欣賞節(jié)日的環(huán)境布置等,培養(yǎng)幼兒從小愛祖國愛家鄉(xiāng)的情感。讓孩子了解節(jié)日方面的知識。我們還帶領(lǐng)幼兒看圖書、聽故事,培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣和傾聽的樂趣。
在秋天這個豐收的季節(jié)里,我們不僅僅開展了搞笑的秋游活動,還帶領(lǐng)孩子戶外游西湖,欣賞、感受大自然的美,體驗(yàn)季節(jié)的變化。此外,我們穿插了音樂游戲、體育游戲、建構(gòu)、表演、主角游戲的開展,使幼兒在幼兒園能健康、快樂地全面發(fā)展。
為了方便家長了解幼兒在園一日生活狀況和教師的教育教學(xué);以及更好地體現(xiàn)家園互動;參與到活動中來,這學(xué)期我們在“家長開放日”當(dāng)天開展了親子活動《彩帶飄飄》讓孩子與父母在玩玩樂樂中感受幸福,體驗(yàn)快樂。
在幼兒園舉辦的“新年親子運(yùn)動會”中,本班全體幼兒也用心地參與了入場儀式;喊口號;參與運(yùn)動會的各種游戲項(xiàng)目,受到園領(lǐng)導(dǎo)及許多家長的好評,而透過此次活動的開展培養(yǎng)了孩子的群眾榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。充分發(fā)揮了孩子的主動性、參與性,使他們的膽量得到了鍛煉,讓他們更自信、更快樂。
1、充分發(fā)揮家教園地的作用。
以班級的家教園地為窗口,讓家長更深入地了解、配合我們的工作,如:在開學(xué)前,我們?yōu)楹⒆泳幣诺奶枖?shù)、每周的活動計劃、親子游戲、家教文章、寶寶健康飲食、季節(jié)轉(zhuǎn)換注意事項(xiàng)、幼兒兒歌大放送以及各類通知。這些資料定期更換,讓家長能及時地了解班級工作、教育教學(xué)新動向。
2、透過各種渠道做好與家長的交流、溝通。
(1)向家長公布兩位老師的電話。方便家長與老師間的溝通。
(2)充分發(fā)揮家長資源,調(diào)動家長更好地參與到我們的活動中。
如:“親子運(yùn)動會”活動、“家長開放日”和秋游活動。
(3)成立家長委員會。本學(xué)期我班9號吳敏弘的媽媽成為我園家長委員會成員。
(4)定時或不定時地召開家長會。使家長了解幼兒在園表現(xiàn)、將為孩子開展的活動狀況以及需要家長參與配合的事項(xiàng)。
(5)成功的組織家長召開一次育兒經(jīng)驗(yàn)分享活動。
魏書生第三章心得體會如何寫篇四
魏書生把對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力,稱之為科學(xué)管理班集體。下面是本站帶來的學(xué)習(xí)魏書生如何當(dāng)好班主任。
心得體會。
希望大家喜歡。
今天,我又有幸聽了魏書生的講座《如何當(dāng)好班主任之班級管理民主化》,他那樸素幽默的談話卻猶如年長的老師給我們談工作心得,傳授工作方法與經(jīng)驗(yàn)。聽了他的講座,我意識到自己工作中的不足。
其職,使身兼兩個班班主任的魏書生竟發(fā)出輕松無事可做的感慨!多令人羨慕啊。
性和個性,人都有向善、向美、向真的一面,人格上尊重,情感上感化,生活上關(guān)心。
我應(yīng)該時刻提醒自己為學(xué)生服務(wù),并根據(jù)學(xué)生的能力。年齡以及起點(diǎn)。給予全方位的服務(wù)。作為老師,作為班主任,我應(yīng)鍛練孩子各方面的能力,充分展示孩子各方面的天賦,把孩子當(dāng)成真正的小主人,讓他們從小事做起,充分發(fā)展自主.自立的能力。
平時的教學(xué)中,我只注重教學(xué)成績,忽視了各方面的能力,對學(xué)習(xí)差的孩子,應(yīng)從自身的接受能力考慮,平時注意提高他們的注意力.記憶力.接受力,并發(fā)展與社會的交往的能力,充分發(fā)展孩子的個性,培每個人都有美好的品德,都有美的要求,做為老師更應(yīng)做正確的引導(dǎo),讓他們認(rèn)識社會.感受生活。魏書生班級管理是人文化,學(xué)生的學(xué)習(xí)生活都變得井井有條,能力也得到了培養(yǎng)。學(xué)著他的樣兒,回到班級我也把班級內(nèi)的事務(wù)劃細(xì),學(xué)生自主報名參與管理。
對于魏書生我并不陌生,九幾年全國掀起了學(xué)習(xí)魏書生的浪潮,當(dāng)時就感觸很深,如今再次拜讀,更是受益匪淺。文中沒有華麗的詞藻,但是質(zhì)樸的語言、生動的例子常常使我產(chǎn)生共鳴。每讀一遍,總有新啟迪,新動力。它不斷激勵、鞭策著我,教我如何對待學(xué)生,做一個稱職的教育工作者。我最欣賞其中這幾句話:
“世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無愧于生命長河中的這段歷史。”“培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,必須最大限度地釋放學(xué)生自身的能量,調(diào)動學(xué)生源自內(nèi)心的學(xué)習(xí)積極性。要做到這些,教師就必須有教學(xué)民主的思想?!?/p>
“腦子緊用一陣子,也像肌肉緊用一陣子一樣。久不激烈地跑200米,乍一跑,一個猛勁跑完了,第二天就會腿部肌肉疼。久不讓大腦思維緊張地運(yùn)轉(zhuǎn),乍一猛用,過后也會有不舒適的感覺。思考慣了的人不思考,不思考慣了的人開始思考,幾乎要有同樣的毅力才能戰(zhàn)勝慣性?!薄胺N莊稼,首先要知道各種作物的生長發(fā)育特點(diǎn),才能適時適量地施肥澆水;治病耍了解每個病人的具體病情,才能對癥下藥;教師,必須了解每個學(xué)生的特點(diǎn),才能選擇、確定教育的方法、措施?!?/p>
魏書生把對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力,稱之為科學(xué)管理班集體。對,這就是科學(xué)。我不能說為什么這是科學(xué),但我能真切地感受到,這就是科學(xué)。魏書生當(dāng)兩個班的班主任,又有一半多的時間外出講學(xué),參加會議,而他的班級卻井然有序,各方面都非常出色。事實(shí)是最好的證明。書中第三章科學(xué)管理班集體,第四章特殊情況育人方法種種,第七章科學(xué)管理班級要靠班級的主人們等,給了我育人的啟迪。
我曾經(jīng)擔(dān)任過班主任,現(xiàn)在從事學(xué)生教育工作。從魏老師的書中,我受到很多有益的啟示。例如,魏老師在班級中設(shè)立了很多崗位,使每個同學(xué)都有自己的崗位和職責(zé),讓每個同學(xué)都能適當(dāng)為班集體做一些貢獻(xiàn),能有利于培養(yǎng)學(xué)生對班集體、社會的熱情和愛心。這個方法我覺得非常值得借鑒。
教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講科學(xué)、講創(chuàng)新、講藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。通過讀書,我深刻體會到,為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學(xué)生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動學(xué)生。不經(jīng)意的一個動作和一句話,可能會出現(xiàn)事半功倍的效果。要學(xué)會關(guān)注每一個活生的心靈,用“真愛”去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點(diǎn)?!案淖兞俗约?,你覺得世界更可愛,水比昨天清,花比昨日艷,天空看起來都比昨日更藍(lán)?!本蜁I造了一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的廣闊空間。這是魏老師在書中說過的話,我對這幾句話印象特別深。在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情,一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人.又有什么用呢?人生中能有幾件事情是自己改變得了的,我們能改變的只有自己的心態(tài),就是保持一顆平常心,少生氣,少抱怨,快快樂樂的去面對,努力去適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)社會。通過讀這本書,有幾點(diǎn)體會特別深,首先,要學(xué)會正確看待失敗??勾煺勰芰Φ膹?qiáng)弱,決定人一生成就的大小,挫折能鍛煉一個人,也能斷送一個人。
所以要讓我們的眼睛向內(nèi),提高素質(zhì),等待機(jī)遇,記住魏書生說的話:有時候,千萬種機(jī)緣湊成了你的失敗,你必須要調(diào)整好自己的心態(tài),把自己看的渺小一點(diǎn),這樣你一輩子才會總感覺生活在美好時刻。再次,不找別人的缺點(diǎn),節(jié)省時間學(xué)習(xí)別人的長處。魏書生說:“看不到別人的短處,自己并不失去什么;但是,看不到別人的長處,自己就失去了學(xué)習(xí)的機(jī)會”。最后,做一個樂觀的人。樂觀的人把困難當(dāng)作磨練自己的機(jī)會,悲觀的人總是看到機(jī)會中的困難。人生有太多的苦難,與其整天唉聲嘆氣,不如笑對人生,有時候,遇到困難這樣想:我過一天,就要幸福一天,珍惜好今天,盡上自己的最大努力,不管結(jié)局如何,自己無怨無悔。如何當(dāng)好班主任到現(xiàn)在為止,這本書我只讀到一半,但我感覺魏老師引領(lǐng)我進(jìn)入了一個“處處都是發(fā)現(xiàn),處處都是人生感悟”的奇妙境界。在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學(xué)氣質(zhì),讓人仰慕,望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時,從中也學(xué)到了應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況來借鑒的一些可行的做法。當(dāng)然,在品味魏老師的感慨和收獲時,有些地方讓我與實(shí)際的情況相聯(lián)系,也引發(fā)了不少的困惑和思考,但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。
總之,學(xué)習(xí)魏書生不是一天兩天的事,不是一句話兩句話的事,要學(xué)習(xí)他的精神,而且貫穿于他的實(shí)際工作,不可以生搬硬套。要學(xué)習(xí)他的忘我精神,責(zé)任意識,先進(jìn)的管理理念和對學(xué)生無私的愛。
寒假里,有幸觀看魏書生《如何當(dāng)好班主任》的報告,魏老師用通俗易懂的語言,現(xiàn)實(shí)中的事例,風(fēng)趣地介紹了他的經(jīng)驗(yàn)之談,我聽了之后,感受頗深,受益匪淺。
在他精彩的介紹中,給我留下了尤為深刻的印象,也是我為之佩服和學(xué)習(xí)的地方。
不管是偉人還是天才,都離不開勤奮二字,魏書生也一樣,他有今天的成就同樣是他勤奮努力的結(jié)果,大家都知道他的工作有很多,要寫作,教學(xué),讀書,管理,演講等還有很多的社會工作,他既要當(dāng)好教育局長,又要帶好一個班級,還要任教等等,這么多的事情,常人都難以理解他是如何完成的,魏老師在報告中說他的書、著作等等都是在他八個小時的工作時間中寫出來的,而他的辦公桌就設(shè)在學(xué)生教室。我想他能在工作時間就處理這么多事情,主要還是他比別人更善于靈活地安排時間,可以在同樣的時間里展開更多的工作,他的這種方式還需要我不斷地學(xué)習(xí)和揣摩。
這次報告我更有感于魏老師的班級管理。關(guān)于管理,魏書生說他一靠民主,二靠科學(xué)。他說:“普通學(xué)生能做的班委不做;班委能做的班長不做;班長能做的班主任不做。”“班級的事,事事有人干;班級的人,人人有事干。”“時時有事做,事事有時做?!边@樣分工到位,責(zé)任到人,各司其職,使身兼兩個班班主任的魏書生竟發(fā)出輕松無事可做的感慨!多令人羨慕啊。這是一個人人向往的理想中的班主任角色。這想能真正做到這一點(diǎn)并不是一下子就放手不做,還需要魏老師的精心統(tǒng)籌與安排。這種令人羨慕的境界也是要一天天的培植出來的。
學(xué)習(xí)魏書生心得體會魏書生的“民主”管理提高了學(xué)生對管理活動的認(rèn)識,最大限度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性、解決了學(xué)生服從管理,投入管理的問題;“以法治班”使班級管理形成制度化,走向了自動化。二者結(jié)合,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學(xué)生的個性與創(chuàng)造性,使班級管理沿教師設(shè)計的預(yù)定軌道上運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到了理想的管理效果。
“以法制班”的科學(xué)班級管理方法,在魏書生的班級中,設(shè)立了法院,公安局,醫(yī)院等等,構(gòu)建成了一個完整的社會體系,每個人都有自己的職責(zé),分工明確,遇到問題自然有相應(yīng)的處理機(jī)構(gòu),這種種制度聽來讓人耳目一新,原來班級管理還可以這樣做啊,如果真的這樣,我們的班主任該減少多少工作量,該有多輕松啊。從這樣幾件事情就可以看出魏書生的確是個了不起的人,他就是脫離了傳統(tǒng)的班級管理模式,并且取得了突出的效果。
聽完魏老師的報告,有很多頓悟,也有很多困惑,期待著再一次傾聽魏老師的報告。我將以以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上把屬于我的那片園地管理的天晴日朗,以使我無愧于學(xué)生,以使我的學(xué)生無愧于生命長河中的這一段歷史。
魏書生第三章心得體會如何寫篇五
《如何當(dāng)好班主任》是著名教育改革家魏書生老師所作,它是魏老師對自己多年工作方法和經(jīng)驗(yàn)的提煉總結(jié),對班主任工作有著方向性的指導(dǎo)作用。該書從班主任要努力改變自我,學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng),班級管理原則,班主任管理方法,班級管理細(xì)則,如何提高學(xué)生效率六個內(nèi)容充分展示了魏書生“民主與科學(xué)”“以人為本、以法治班”的管理思想,從理論和操作層面上盡顯班級管理藝術(shù)。該書讓我全方位,多角度地領(lǐng)略了當(dāng)好班主任的奧秘。讀完此書重新審視自己的班主任工作,深深體會到了蘇聯(lián)教育家馬卡連曾說過的“沒有愛就沒有教育”。
教師以寬容、信任的態(tài)度感化學(xué)生、叩開學(xué)生心扉,引起學(xué)生內(nèi)心的震動,便能使之心悅誠服地接受教育。多一份信任,多一些寬容,就多一個棟梁之材。
在班級管理中,我始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普通的友愛”傾注給后進(jìn)生,在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進(jìn)生能夠感受到集體的溫暖,感受到自己在班上有一席之地。課堂提問,我激勵后進(jìn)生踴躍發(fā)言,使他們集中注意力主動參與到課堂中來;班級活動,不忘留給他們一展身手、表現(xiàn)自我的機(jī)會,讓后進(jìn)生感受到成功的喜悅,獲得成功的體驗(yàn)。對屢教不改者,我則寓愛于嚴(yán),嚴(yán)中有愛。
后進(jìn)生往往有一種自卑心理,長期的落后,讓他們感覺樣樣不如人。實(shí)際上后進(jìn)生雖然有很多不是之處,但即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長和優(yōu)勢,比如學(xué)習(xí)差的他可能在體育方面很好,又或是在音樂、美術(shù)方面有特長,班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝嗇“好話”。積極的評價能使學(xué)生們的進(jìn)取之火燃得更旺,使后進(jìn)生重新找回自我,獲取改正缺點(diǎn)的勇氣和信心。
后進(jìn)生意志薄弱,自控力差,行為極易反復(fù)無常,所以做后進(jìn)生的思想工作是不可能一蹴而就,班主任一定要耐心客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因,要及時發(fā)現(xiàn),做到防微杜漸。
在平時的生活中,老師是學(xué)生的朋友,在課堂上,教師諄諄教導(dǎo),利用班隊(duì)課經(jīng)常性的總結(jié),發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)及時的表揚(yáng),發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不足的地方,善于批評,引導(dǎo)學(xué)生懂事明理,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人。
班主任的愛是一種細(xì)致的愛,是無微不至的愛。對于班主任工作我一直很用心。我相信真心付出必能得到孩子們的理解和信任。我們做班主任最大的幸福便是看著每一個孩子健康快樂地成長。
魏書生第三章心得體會如何寫篇六
班主任生活在學(xué)生中間,是學(xué)生的一面鏡子,他的知識修養(yǎng)、思想道德品質(zhì)和行為習(xí)慣,直接決定著教育質(zhì)量,影響著班集體的建設(shè)效果。所以要教育好學(xué)生,班主任首先要從自身做起,用優(yōu)良的師德風(fēng)范,精湛的教學(xué)藝術(shù),執(zhí)著的信念,去感染學(xué)生激發(fā)學(xué)生,使之把外在的道德規(guī)范內(nèi)化為自己的道德觀念。教書育人是教師的天職,對班主任而言,關(guān)鍵是引導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)會生活,如何學(xué)會做真正的人,如何學(xué)會更好地學(xué)習(xí),要把自身的道德和文化修養(yǎng)都做到自然的榜樣化,在言行中都透著對學(xué)生教育感染。
在班級管理中,要樹立明確的班集體的奮斗目標(biāo),使班集體有前進(jìn)的方向和動力。所以在班級管理中首先要有一個明確的班集體的奮斗目標(biāo)去加大班級的凝聚力。那么作為班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生方方面面的實(shí)際情況制定出本班的奮斗目標(biāo)。目標(biāo)既要有遠(yuǎn)期的,也要有近期的。近期目標(biāo)要切合實(shí)際并能最終達(dá)成遠(yuǎn)期目標(biāo),在實(shí)現(xiàn)了一個又一個近期目標(biāo)的同時有成就感,以便引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)其理想的遠(yuǎn)大目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而努力。所以我們需要發(fā)揮整個集體中每個學(xué)生的積極性,讓其成為并感覺到自己是這個集體的組成部分,其榮辱責(zé)任與班級休戚相關(guān),促使其形成集體榮譽(yù)感和集體責(zé)任感。
良好的班風(fēng)對學(xué)生有潛移默化的規(guī)范作用,而正確班級輿論對班級的管理起著推動作用。一個有正確的輿論與良好班風(fēng)的班級,可以制約每個學(xué)生的心理,制約每個學(xué)生的行為,是一種無形而巨大的教育力量,它可以培養(yǎng)一個團(tuán)結(jié)友愛、奮發(fā)向上、紀(jì)律嚴(yán)明的良好班集體,這也是班主任班級管理工作的最基本目標(biāo)。良好的班風(fēng)和正確班級輿論一旦形成便產(chǎn)生會強(qiáng)大的感染力,對學(xué)習(xí)和生活在這個班級中的每一個學(xué)生起著潛移默化的規(guī)范促進(jìn)作用,學(xué)生會自然而然地沿著班風(fēng)和正確輿論的導(dǎo)向發(fā)展。
我們應(yīng)當(dāng)看到,良好班風(fēng)的形成,班干部起著不可低估的作用。班干部是班級的核心,是形成良好班風(fēng)的內(nèi)在動力。所以班干部應(yīng)由那些品學(xué)兼優(yōu)且有一定感召力與組織能力的學(xué)生擔(dān)任。班主任同時對班干部應(yīng)嚴(yán)格要求,使他們在各方面起模范帶頭作用,真正成為學(xué)生中的表率班主任的助手。而選好培養(yǎng)班干部是班級的首要工作。但高中階段學(xué)生多數(shù)不愿從事班干部工作,怕耽誤學(xué)習(xí),尤其是學(xué)習(xí)成績較好的學(xué)生表現(xiàn)尤為突出。針對這種情況,班主任應(yīng)給他們講清從事班干部工作可以培養(yǎng)與鍛煉組織管理能力,又能約束和鞭策自己,更能維護(hù)自己學(xué)習(xí)環(huán)境使自己能更好學(xué)習(xí),對今后從事社會工作奠定基礎(chǔ)。當(dāng)然也有一部分學(xué)生樂意出頭露臉,其中有些人則缺乏作為管理者的穩(wěn)重性。故在選擇班干部時,一方面要物色有能力勝任且有興趣從事班干部工作的學(xué)生擔(dān)任。同時在他們的工作中經(jīng)常給與指導(dǎo)和幫助,聽取他們合理的意見及建議,充分發(fā)揮他們的協(xié)助作用又不至讓他們隨意妄為。
在班級管理一切走上正軌之后,就要考慮管理的規(guī)范長久和班風(fēng)學(xué)風(fēng)的加強(qiáng)穩(wěn)定,必須用班級制度、條例、規(guī)范把學(xué)生的行為定向管理起來,使每個學(xué)生都為實(shí)現(xiàn)班級管理目標(biāo)而發(fā)揮作用。現(xiàn)在中學(xué)生獨(dú)生子女多家庭條件優(yōu)越,缺乏養(yǎng)成教育,所以在班級管理中要努力加大養(yǎng)成教育的力度,讓學(xué)生制定達(dá)成集體目標(biāo)的個人目標(biāo),在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中,隨時昭示達(dá)成程度,以激勵先進(jìn)鞭策后進(jìn),讓學(xué)生能夠自律,培養(yǎng)出良好的品德意志和集體責(zé)任感。班主任工作瑣碎繁復(fù),但營造班級發(fā)展的大勢是班級管理的根本,是學(xué)生得以發(fā)展的氛圍賴以成長的土壤。所以加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)要持之以恒,使每個學(xué)生隨時都能看到自己和別人的成長以及成長的程度和在群體中的成長序列而產(chǎn)生成長的緊迫感,激發(fā)成長的內(nèi)在動力。
以前有個說法:六加一少于五。即過了一個星期天,六天的學(xué)習(xí)效果比五天的還差?,F(xiàn)在我們都休大禮拜,學(xué)生在家休息這兩天又會對五天的學(xué)習(xí)產(chǎn)生怎樣的影響呢?這有賴于家庭的教育氛圍是否與我們學(xué)校的教育合拍,尤其是家庭的教育觀念是否與我們學(xué)校的管理相抵觸。因此,學(xué)校與家長要進(jìn)行深入的交流,達(dá)到教育的觀念統(tǒng)一,方式的合拍,氛圍的一致,減少負(fù)面影響,做到相互促進(jìn),共同影響學(xué)生向前發(fā)展。要讓家長明確,家庭是學(xué)校的延續(xù),要保證學(xué)生學(xué)習(xí)意識和習(xí)慣不變,同時家長也要正確理解學(xué)校老師的管理出發(fā)點(diǎn),不要產(chǎn)生與學(xué)校老師相左的想法觀念而影響學(xué)生的在校意識和行為,導(dǎo)致不良情況的發(fā)生,使學(xué)生能夠在家校統(tǒng)一教育氛圍中成人成才。
魏書生第三章心得體會如何寫篇七
2020年10月,大屯鄉(xiāng)邁步騰飛名班主任工作室成立,我有幸成為該工作室的負(fù)責(zé)人,倍感壓力增大。為了能夠使工作室健康的發(fā)展,我拜讀了很多有關(guān)班級管理方面的書籍,其中有一篇是魏書生老師的力作《如何當(dāng)好班主任》。它是魏老師多年工作方法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的提煉,對班主任工作有著一定的指導(dǎo)作用。這本書從班主任改變自我,培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì),如何班級管理,班級管理方法,班級管理細(xì)則,以及怎樣提高學(xué)生效率等六個方面內(nèi)容充分展示了魏老師的管理思想,即“民主與科學(xué)”、“以人為本、以法治班”。從理論和操作層面上盡顯班級管理藝術(shù)。該書讓我領(lǐng)略了當(dāng)好班主任奧秘。
一、寬容信任。
魏書生老師從對學(xué)生的愛以及他的民主管理的思想是他取得成功的關(guān)鍵所在。在魏書生老師老師眼中,是不存在一個壞學(xué)生的,沒有壞學(xué)生的概念,魏老師一直相信每位學(xué)生都能成才。他充分信任每一位學(xué)生,尊重每一位學(xué)生,事無巨細(xì)都與學(xué)生商量。制定班規(guī),組織班級活動,要商量;制定教學(xué)計劃、改革教學(xué)方法、布置課外作業(yè),要商量;甚至值日生名單、黑板擦的放置也要和學(xué)生商量,總之從不離開學(xué)生的意見。再想想平時自己的工作,就顯得遜色了很多,其中商量的成分打了折扣,命令的成分占了上風(fēng)?“凡事都和學(xué)生商量”的民主管理思想是我在今后的班主任工作中要努力做到的,正如魏書生老師所說:“當(dāng)班主任的,如果凡事都和學(xué)生商量,一定容易成功?!敝慕逃姨K霍姆林斯基說得好:教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛護(hù)孩子,教育者的愛護(hù)和關(guān)注在學(xué)生心靈上會留下不可磨滅的印象。面對學(xué)生,心懷愛意,教育之花必然璀璨盛開,而這種愛是寬容和信任。
二、嚴(yán)格管理。
高效率的班級管理,是魏書生教學(xué)成功的一個不容忽視的重要因素。凡事講求效率,從不拖拖拉拉,是魏老師班級管理的精髓,通過學(xué)習(xí)這本書,使我知道了“兩分鐘收好書本費(fèi)”“一分鐘內(nèi)全班調(diào)動完座位”“15分鐘大掃除結(jié)束”的事實(shí)。魏老師說:“一名好老師,必須永遠(yuǎn)相信自己的學(xué)生,不管多么笨的學(xué)生,腦子里其實(shí)都埋藏著無窮無盡的潛力。事實(shí)上,不是學(xué)生腦子里缺少資源,而是我們?nèi)狈碧竭@些資源的能力?!弊鹬亍釔蹖W(xué)生,溝通師生之間的感情。師德之魂在于“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,為使班集體成為一個風(fēng)氣正,學(xué)風(fēng)濃,凝聚力強(qiáng)的和諧向上的集體,我加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行習(xí)慣的養(yǎng)成教育,理想教育,學(xué)習(xí)目的教育,以培養(yǎng)其自信心及責(zé)任意識;其次,建立有關(guān)學(xué)習(xí)、紀(jì)律方面的監(jiān)督機(jī)制和評價制度,定期檢查,定期反饋。陶行知先生曾經(jīng)說過:“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人?!苯處熢诮虒W(xué)中要善于結(jié)合教學(xué)內(nèi)容抓住時機(jī),將誠信教育有機(jī)地滲透到教育教學(xué)活動之中,培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信的品質(zhì)在管理班級時我始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普通的友愛”傾注給后進(jìn)生,教育后進(jìn)生,只有長期、廣泛、深入、細(xì)致地對后進(jìn)生進(jìn)行多層面、多角度的了解觀察,才能從實(shí)際出發(fā),根據(jù)學(xué)生犯錯的原因和動機(jī)找出適合學(xué)生特點(diǎn)的方法,有的放矢地對之進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化。要曉之以理,以理服人,增強(qiáng)后進(jìn)生的分辨是非能力。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),決不會一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正?,F(xiàn)象。俗語道:“十年樹木,百年樹人”,因而我們的每位教師要有耐心,對后進(jìn)生要求要適度,應(yīng)懂得“大目標(biāo),小步走”。
三、師生平等。
隨著社會的進(jìn)步,現(xiàn)代的兒童少年獨(dú)立性、自主性明顯增強(qiáng),對人格自由發(fā)展充滿渴望,充滿熱情。建立和諧、平等、融合的師生關(guān)系,其關(guān)鍵在于教師能否真正地尊重學(xué)生。千古以來,都是強(qiáng)調(diào)學(xué)生必須尊重老師,忽略學(xué)生的獨(dú)立人格的存在。我們在教育學(xué)生的過程中,一定要走下千年圣壇,給學(xué)生多一份關(guān)心、多一份情誼、多一份愛護(hù)、多一份支持、多一份幫助;老師要多去研究學(xué)生的心理,不要把過去的關(guān)、管、卡、壓、訓(xùn)斥、挖苦、體罰、通知家長等手段還用于已開始實(shí)施的素質(zhì)教育中來,這對培養(yǎng)和適應(yīng)二十一世紀(jì)的可持續(xù)人才是不利的。由于師生間建立起了這種深厚的友誼,也會引導(dǎo)學(xué)生之間建立朋友關(guān)系,這樣班級人際關(guān)系和睦、和諧、團(tuán)結(jié),人人班級榮譽(yù)感強(qiáng),給整個班級帶來了動力和活力,整個班級問題少,學(xué)習(xí)環(huán)境好,學(xué)生喜歡教師,就愿意聽課,有利于解決厭學(xué)的問題。因此我們不僅要把自己扮成嚴(yán)師的角色,而且還扮演好“管如嚴(yán)父,愛如慈母,親如朋友”的三重角色,做到以心換心,以誠對誠,學(xué)生的崇敬之情便會油然而生。實(shí)踐證明:只有這樣,才能夠建立起一個具有良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的先進(jìn)班集體。
教育對象的獨(dú)特性,決定著我們教育事業(yè)神圣與重大。我清醒地認(rèn)識到身上肩負(fù)的重任,漫漫探索之路任重而道遠(yuǎn)。品著《如何當(dāng)好班主任》,讓我深刻地感悟班主任的偉大使命,觸發(fā)心底里的榮耀感;讀著《如何當(dāng)好班主任》,讓我學(xué)會用方法和技巧梳理班主任工作中的繁雜和忙碌,脫下班主任陳舊落伍的“舊日衣”;悟著《如何當(dāng)好班主任》,讓我明了如何用“心”來解讀班主任的工作,激活沉睡的“心”思。如書所言,我們需要用自己的愛裝扮自己的班主任工作,用愛筑就孩子們的成功,用愛使他們的童年充滿七彩陽光,用愛讓他們的生活呈現(xiàn)五彩斑斕。
魏書生第三章心得體會如何寫篇八
寒假里,有幸觀看魏書生《如何當(dāng)好班主任》的報告,魏老師用通俗易懂的語言,現(xiàn)實(shí)中的事例,風(fēng)趣地介紹了他的經(jīng)驗(yàn)之談,我聽了之后,感受頗深,受益匪淺。
在他精彩的介紹中,給我留下了尤為深刻的印象,也是我為之佩服和學(xué)習(xí)的地方。
不管是偉人還是天才,都離不開勤奮二字,魏書生也一樣,他有今天的成就同樣是他勤奮努力的結(jié)果,大家都知道他的工作有很多,要寫作,教學(xué),讀書,管理,演講等還有很多的社會工作,他既要當(dāng)好教育局長,又要帶好一個班級,還要任教等等,這么多的事情,常人都難以理解他是如何完成的,魏老師在報告中說他的書、著作等等都是在他八個小時的工作時間中寫出來的,而他的辦公桌就設(shè)在學(xué)生教室。我想他能在工作時間就處理這么多事情,主要還是他比別人更善于靈活地安排時間,可以在同樣的時間里展開更多的工作,他的這種方式還需要我不斷地學(xué)習(xí)和揣摩。
這次報告我更有感于魏老師的班級管理。關(guān)于管理,魏書生說他一靠民主,二靠科學(xué)。他說:“普通學(xué)生能做的班委不做;班委能做的班長不做;班長能做的班主任不做。”“班級的事,事事有人干;班級的人,人人有事干?!薄皶r時有事做,事事有時做?!边@樣分工到位,責(zé)任到人,各司其職,使身兼兩個班班主任的魏書生竟發(fā)出輕松無事可做的感慨!多令人羨慕啊。這是一個人人向往的理想中的班主任角色。這想能真正做到這一點(diǎn)并不是一下子就放手不做,還需要魏老師的精心統(tǒng)籌與安排。這種令人羨慕的境界也是要一天天的培植出來的。
魏書生的“民主”管理提高了學(xué)生對管理活動的認(rèn)識,最大限度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性、解決了學(xué)生服從管理,投入管理的問題;“以法治班”使班級管理形成制度化,走向了自動化。二者結(jié)合,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學(xué)生的個性與創(chuàng)造性,使班級管理沿教師設(shè)計的預(yù)定軌道上運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到了理想的管理效果。
“以法制班”的科學(xué)班級管理方法,在魏書生的班級中,設(shè)立了法院,公安局,醫(yī)院等等,構(gòu)建成了一個完整的社會體系,每個人都有自己的職責(zé),分工明確,遇到問題自然有相應(yīng)的處理機(jī)構(gòu),這種種制度聽來讓人耳目一新,原來班級管理還可以這樣做啊,如果真的這樣,我們的班主任該減少多少工作量,該有多輕松啊。從這樣幾件事情就可以看出魏書生的確是個了不起的人,他就是脫離了傳統(tǒng)的班級管理模式,并且取得了突出的效果。
聽完魏老師的報告,有很多頓悟,也有很多困惑,期待著再一次傾聽魏老師的報告。我將以以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上把屬于我的那片園地管理的天晴。
魏書生第三章心得體會如何寫篇九
魏書生第三章是對自我成長和人生體驗(yàn)的深刻思考,讓我感受到了作者的智慧和對人生的獨(dú)到見解。通過閱讀這一章節(jié),我對于追求成長和探索人生有了更深入的理解。
第二段:人生追求成長的重要性。
魏書生第三章中,作者描述了人生旅程中的成長和變化。他指出成長是人生的本質(zhì),只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步才能在不斷變化的世界中生存。通過自己的努力,我們可以超越自己,擁有更多的選擇和機(jī)會。而同時,他也提醒我們要保持謙遜,面對自己的不足和錯誤,以便更好地提高自己。這一點(diǎn)讓我深感啟發(fā),鼓勵我不斷尋求成長的機(jī)會,努力提升自己的能力和水平。
第三段:探索人生的必要性。
在魏書生第三章中,作者談到了人生的無限可能性。他認(rèn)為人生的目的不是為了追求某種固定的目標(biāo),而是要通過不斷地探索和實(shí)踐來尋求真正的自我。這個觀點(diǎn)讓我深思,我開始更加珍視自己的探索人生的機(jī)會,不再追求一成不變的安穩(wěn)。我開始不斷嘗試新的事物,推翻舊的觀念,以便能更全面地認(rèn)識自己,并找到適合自己的道路。
第四段:人生中的自我認(rèn)識和自我價值。
在魏書生第三章的反思中,作者圍繞人生中的自我認(rèn)識和自我價值進(jìn)行了深入的思考。他指出,只有真正了解自己的內(nèi)心,才能找到真正的自我意義和目標(biāo)。我深深地認(rèn)同這一觀點(diǎn)。通過對自己的自省和思考,我開始意識到自己的價值和潛力,并且更加有信心地面對生活的挑戰(zhàn)和困難。我也開始更加關(guān)注自己的情感狀態(tài)和內(nèi)在需求,用更積極的方式去面對生活中的各種問題。
第五段:對未來的展望和總結(jié)。
在魏書生第三章中,作者提醒我們要對未來保持開放的心態(tài),以便能更好地迎接新的機(jī)會和挑戰(zhàn)。我深信,只有不斷地學(xué)習(xí)和成長,以及持續(xù)地探索和發(fā)現(xiàn),才能在人生的旅程中擁有更多的機(jī)會和滿足感。通過閱讀這一章節(jié),我更加堅定了自己在追求成長和探索人生的道路上的決心和信心。我期待著未來的發(fā)展,同時也愿意接受未知的挑戰(zhàn)和變化。
總結(jié):
總的來說,魏書生第三章給予了我很大的啟示和思考。通過追求成長和探索人生,我能更好地理解自己的內(nèi)心,發(fā)現(xiàn)自己的潛力和價值。我將堅持學(xué)習(xí)和進(jìn)步,保持積極的心態(tài),并努力追尋自己的夢想和目標(biāo)。通過這一章的體驗(yàn),我相信我能夠在人生的旅程中獲得更多的成功和滿足感。
魏書生第三章心得體會如何寫篇十
魏書生第三章是一本心靈成長的奇幻小說,通過主人公魏書生的成長和蛻變,讓讀者深刻體會到人生的意義和價值。這一章節(jié)中,我從中獲得了幾個重要的體會:懂得感恩,勇于擔(dān)責(zé),珍惜每一天,追求自由,以及生命的無母。下面我將用五段式的結(jié)構(gòu),詳細(xì)講述我對這些主題的理解與體會。
首先,魏書生第三章讓我明白了懂得感恩的重要性。在書中,魏書生通過種種機(jī)緣巧合,從一個平凡無奇的普通人逐漸成長為一個重要的人物。然而,他始終沒有忘記自己的根源和來之不易。他時刻保持著對老師、親人和朋友的感激之情。這讓我深刻意識到,不管我們未來獲得了多少成就,我們都不能忘記那些曾經(jīng)幫助過我們的人,要學(xué)會感恩。
其次,魏書生第三章告訴我勇于擔(dān)責(zé)是成長的必經(jīng)之路。在小說中,魏書生在舉國之中被選為圣道,被賦予了治理亂世和拯救人民的重任。雖然他一度感到無力和迷茫,但他沒有逃避責(zé)任,而是以積極的姿態(tài)去面對挑戰(zhàn)。這個過程讓我深刻認(rèn)識到,當(dāng)我們面臨艱難和困難時,我們不能逃避責(zé)任,而是要拿起勇氣去面對,因?yàn)橹挥杏掠趽?dān)責(zé),我們才能真正成長。
第三,魏書生第三章讓我明白了珍惜每一天的重要性。在小說的旅途中,魏書生經(jīng)歷了無數(shù)的磨難和考驗(yàn),他也親眼見證了生命的脆弱和短暫。這讓他更加珍惜眼前的一切,每一天都用心去生活和珍惜,不再抱怨和浪費(fèi)時間。通過魏書生的經(jīng)歷,我意識到我們每個人都應(yīng)該意識到生命的寶貴,珍惜每一天,用心去生活,而不是虛度光陰。
第四,魏書生第三章告訴我追求自由是生命的終極目標(biāo)。在小說中,魏書生受困于宿命和命運(yùn)的束縛,他渴望獲得自由和平靜的生活。為了追求自由,他不斷戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的恐懼和疑慮,最終成功獲得了屬于自己的自由。這個過程讓我明白,只有追求自由,我們才能找到真正屬于自己的人生價值和意義,才能達(dá)到心靈的解放。
最后,在魏書生第三章中,我感受到了生命的無母。在小說的最后,魏書生經(jīng)歷了無盡的生死輪回,他終于明白生命的真正意義所在。生命會經(jīng)歷無數(shù)的變化和重生,我們無法預(yù)料和控制,但唯有珍惜和善待每一個獨(dú)特的瞬間,我們才能真正享受生命的美好與意義。
總結(jié)起來,魏書生第三章帶給我的心得體會是懂得感恩,勇于擔(dān)責(zé),珍惜每一天,追求自由,以及理解生命的無母。通過這些體會,我明白了人生的真正意義和價值,我也將以這些為指導(dǎo),不斷追求自我、成長和進(jìn)步,用心去感恩、擔(dān)責(zé)、珍惜和追求自由。希望這些體會也能給更多的人帶來啟發(fā)和幫助。
魏書生第三章心得體會如何寫篇十一
魏書生是一位經(jīng)歷了人生波折的普通人,他所經(jīng)歷的困難與挫折,讓我深受觸動。在他的成長過程中,他經(jīng)歷了許多的磨難,但卻從中獲得了不少的智慧。其中,魏書生第三章中所述的心得體會,更是令我深受啟發(fā)。以下將從“堅持與懈怠”、“珍惜時間”、“積極與消極”、“奮發(fā)與頹廢”以及“寬容與狹隘”等五個方面,展開對魏書生第三章的心得體會。
第二段:堅持與懈怠。
在魏書生的故事中,他一直堅持自己的信仰,并永不放棄奮斗的目標(biāo)。魏書生第三章在描述他在監(jiān)獄中的遭遇時,我們能夠感受到他的堅持與努力。他雖然失去了自由,但他并沒有放棄對于自己理想的追求。他終日閉門修煉,研讀經(jīng)書,不管外面的世界如何變化,他都堅守著自己內(nèi)心的信仰與仁愛之道。這種堅持不懈與對人生的熱愛,讓他沒有被逆境打敗,在困境中找到了生命的意義。
第三段:珍惜時間。
在魏書生的生活中,時間顯得格外寶貴。他知道時間對他來說是非常稀缺的資源,因此,他不負(fù)韶華,充分利用每一刻時間。就算是在在監(jiān)獄的牢房中,他依然珍惜每一分鐘。他通過學(xué)習(xí)、讀書、寫字等方式充實(shí)自己,使自己不斷進(jìn)步、持續(xù)成長。他無所畏懼地面對困境,總是能夠積極向前,這使我深受感動。我們每個人都應(yīng)該珍惜時間,不管是美好的時光還是普通的日子,都要用心去過,不要等到遺憾才懂得珍惜。
第四段:積極與消極。
魏書生第三章中,他的一生都展現(xiàn)了積極向上的一面。他雖然遭受了許多的不公與打擊,但他依然選擇了積極的態(tài)度去面對這些挑戰(zhàn)。在困境中,他并沒有沉迷于消極的情緒中,而是通過積極的努力來克服困難。他知道抱怨與哀嘆并不能解決問題,只有持續(xù)地努力與奮發(fā)才能找到真正的出路。我們可以從魏書生的故事中看到,無論遇到多么艱難的處境,都應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對,相信自己能夠克服困難,并不斷前行。
第五段:奮發(fā)與頹廢。
在魏書生第三章中,我們看到了魏書生的一生充滿了奮發(fā)與頹廢。他在困境中堅持努力,不斷尋找生活的意義和目標(biāo),但他也曾陷入過迷茫與頹廢。這是人生的常態(tài),每個人都有頹廢的時候。但是,從魏書生的一生可以看出,只有再次的奮發(fā)才能走出困境。在我們的人生旅程中,我們都會遇到低谷,但我們不能止步于此,我們必須要勇敢面對,振作起來,激勵自己,找到新的動力和目標(biāo)。
第六段:寬容與狹隘。
魏書生第三章中的一系列經(jīng)歷,也讓我深刻認(rèn)識到了寬容的重要性。歷經(jīng)種種風(fēng)波,魏書生并沒有因遭受不公待遇而怨恨這個世界。相反,他一直秉持著寬容的心態(tài),不去計較他人的過錯,而是希望能夠?qū)⑺说腻e誤視作教訓(xùn),成為自己道德修養(yǎng)的一部分。魏書生的寬容實(shí)踐,讓我們認(rèn)識到了寬容的美德,與人為善與容忍他人的差異。
結(jié)論:
通過對魏書生第三章的心得體會,我們可以看到一個普通人在艱苦的環(huán)境中如何堅持與努力,如何積極與積極面對困境,如何奮發(fā)于頹廢,以及如何寬容與狹隘。這些都是值得我們深思和學(xué)習(xí)的品質(zhì)。魏書生的一生經(jīng)歷告訴我們,無論遇到多少困難與挫折,只要心懷信念與堅持奮斗,我們都能夠找到自己的人生意義。
魏書生第三章心得體會如何寫篇十二
在我認(rèn)真聆聽、學(xué)習(xí)了魏書生老師一系列教學(xué)經(jīng)驗(yàn)后,不難發(fā)現(xiàn)這樣一個事實(shí),那就是:高效率的班級管理,是魏書生老師教學(xué)成功的一個重要因素。我們甚至可以這樣說,魏書生老師的教學(xué)離不開管理,沒有他成功的班級管理就沒有他的教學(xué)奇跡,那么魏書生老師是怎樣進(jìn)行管理并以此服務(wù)于教學(xué)的呢?我們又能從中得到一些什么有益的啟示呢?經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),對我的啟發(fā)、體會如下:
關(guān)于管理,魏書生老師說他一靠民主,二靠科學(xué)。的確,魏書生老師在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級管理中最鮮明的特征之一,也是他管理思想中最具價值的認(rèn)識之一,其實(shí)質(zhì)是現(xiàn)代管理思想中的“人本”觀念和“法制”思想。
魏書生老師借鑒吸收了企業(yè)管理中先進(jìn)的管理思想,并把它結(jié)合運(yùn)用到了班級管理實(shí)踐中去,從而為班級管理開辟出一條嶄新的思路,并且獲得了管理的成功?!懊裰鳌惫芾硖岣吡藢W(xué)生對管理活動的.認(rèn)識,最大限度地調(diào)動了學(xué)生參與管理的積極性、解決了學(xué)生服從管理,投入管理的問題,以“以法治班使班級管理形成制度化,走向了自動化;二者結(jié)合,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學(xué)生的個性與創(chuàng)造性,使班級管理沿教師設(shè)計的預(yù)定軌道上運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到了理想的管理效果。
魏書生老師的做法使我進(jìn)一步堅定了以下認(rèn)識:
4、傳統(tǒng)班級管理的弊端在于管理的無規(guī)章或制度不明,所以班級管理或隨機(jī)應(yīng)付,或有始無終,學(xué)生常常無所適從,我們說,沒有制度談不到管理,但制度既體現(xiàn)了學(xué)校教育的意志,表現(xiàn)為對學(xué)生行為的一種約束,它執(zhí)行中必須考慮到學(xué)生對制度的接受程度,應(yīng)該看到,只有學(xué)生愿意接受且愿意服從的制度才會發(fā)揮良好的管理效益,而那些教師規(guī)定必須服從的“法則”,則往往會受到不同程度的抵觸甚至反抗。
讓學(xué)生進(jìn)行自我管理,是“人本”思想的發(fā)展,它并非魏書生老師的創(chuàng)造,然而魏書生老師管理本身,最鮮明地體現(xiàn)了這一思想,其教學(xué)策略之高明,教學(xué)手段之巧妙今人稱道。
首先,他非常注意提高學(xué)生對管理活動的認(rèn)識。曾經(jīng)有學(xué)生問他:“您還能做我們的班主任嗎?”魏書生老師說:“為什么不能”?學(xué)生說:“我們看您太累了”!“那我就請副班主任來管嘛”!學(xué)生問:“副班主任在哪”?魏書生老師說:“就在每位同學(xué)的腦子里”!談話中,魏書生老師除巧妙地向?qū)W生傳達(dá)了對學(xué)生的信任外,還向?qū)W生傳遞了這樣一個信息,這就是:管理對整個教學(xué)活動來說是必要的,但管理不是老師來約束學(xué)生,而是學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中的自我約束。通過引導(dǎo)學(xué)生對管理的認(rèn)識,使學(xué)生自覺意識到管理的必要性,特別是自我管理的必要性,在客觀效果上,減少了學(xué)生對管理的抵觸以至對抗的情緒,大大減少了由人際關(guān)系不諧產(chǎn)生的內(nèi)耗,這無疑極大地提高了教育管理的實(shí)效。
其次,魏書生老師創(chuàng)造性地創(chuàng)設(shè)了多種自我教育形式,如:寫“說明文”,寫“心理病歷”等,大力倡導(dǎo)學(xué)生自我約束和自我管理,幫助他們在心里筑起第一道防線,以盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
再次,他大大強(qiáng)化了規(guī)劃、決策過程中的民主參與,通過引導(dǎo)學(xué)生制訂班規(guī)班法,既使學(xué)生的意志與愿望通過合理渠道得到了滿足,又密切了師生關(guān)系,同時由于學(xué)生有為自己的目標(biāo)負(fù)責(zé)的傾向,所以它容易使學(xué)生對自己的行為產(chǎn)生自我約束,真可謂“一舉數(shù)得”。
他山之石,可以攻玉。從魏書生老師的班級管理中,我既學(xué)到了班級管理的先進(jìn)理念,先進(jìn)思想,又學(xué)到了許多具體的方法,在今后的班主任工作中,我們應(yīng)該結(jié)合我校的實(shí)際,借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),探索出一套適合我校校情的管理模式,開創(chuàng)班主任工作的新局面。
11春農(nóng)機(jī)2小王。
xx年9月20日。
魏書生第三章心得體會如何寫篇十三
關(guān)心,是情感激勵的首要因素。班主任應(yīng)當(dāng)時時處處,為學(xué)生著想,對待學(xué)生的困難,盡力幫助,對待學(xué)生的憂思,熱情化解,真切的關(guān)心他們體貼他們,這樣必然使學(xué)生感受到老師的親情,人間的溫暖,從而激發(fā)強(qiáng)烈的親情感。同時,在關(guān)心的過程中,應(yīng)體現(xiàn)“主觀能動,結(jié)合實(shí)施”原則,既關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)、生活過程中的實(shí)際問題,盡可能地幫助他們排憂解難,又要啟發(fā)引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀,樹立遠(yuǎn)大理想,在關(guān)心、幫助學(xué)生的同時,引導(dǎo)他們看到自身在班級體中的地位和責(zé)任,在學(xué)習(xí)、活動中,自覺擺在主人翁的地位,積極、主動的參與思考,獨(dú)立的、有主觀的克服困難、解決問題。在學(xué)期末的先進(jìn)個人競選中,總是會有失敗者,在面對失敗的孩子,我更多了一份關(guān)注,更多了一份鼓勵與寬慰。班里實(shí)在不乏優(yōu)秀的孩子,王x,性格開朗,多才多藝,成績優(yōu)異,在班里擔(dān)任課代表的職務(wù),工作開展的有聲有色,真是老師得力的助手。但是由于長期的擔(dān)任班干部職責(zé),形成了命令性口吻,對班中同學(xué)不是特別友好,從教師的角度可以理解她為集體著急的心,但是同學(xué)們卻為此耿耿于懷。平時也沒少做工作,但是收效甚微。在學(xué)期末評選時,擔(dān)心的事情發(fā)生了她落選了!看到結(jié)果公布時她失望的神情,我悄悄來到她身邊,鼓勵的眼神望著她,輕撫她的后背,這份無聲的安慰讓她沒有掉一滴眼淚,堅持到了結(jié)束。在假期的聯(lián)絡(luò)中,她表示會深刻反思自己的不足,希望同學(xué)們可以再次信任她!
教育心理學(xué)表明,理解可以給人以友善,經(jīng)人以安慰,給人以鼓舞,給人以心理上的平衡。青秒年學(xué)生,生理、心理發(fā)展尚未成熟,對理解的需求顯得極為強(qiáng)烈。因此,班主任必須拓寬教育渠道,提高心理溝通藝術(shù),才能取得相互間的理解,做到:(1)相互信任,在坦誠相見中求理解,玉主任要想真正理解學(xué)生,必須信任學(xué)生,以誠相待,虛心聽取學(xué)生意見,收集學(xué)生反映,注意學(xué)生的一言一行,用坦誠架設(shè)理解的橋梁;(2)主動接觸,在細(xì)心觀察中求理解,班主任處于主導(dǎo)地位,主動的、努力的創(chuàng)造與學(xué)生心理溝通的條件擴(kuò)大與學(xué)生的接觸面,既能增強(qiáng)相互間的聯(lián)系,又能在細(xì)心觀察中了解學(xué)生所想、從而由此及彼,由表及里,把握學(xué)生的心理活動,增進(jìn)雙方理解;(3)充分尊重,在平等相待中求理解,教育者和學(xué)生相互尊重,互相平等,學(xué)生才能話好講,有言敢發(fā)。因此,班主任必須放下架子,平易近人,循循善誘,縮小雙方間的心理差距,創(chuàng)造良好的溝通氛圍,才能求得真誠的理解。
充分尊重學(xué)生既可密切聯(lián)系師生感情,又是可煥發(fā)學(xué)生創(chuàng)造熱情,激發(fā)奮發(fā)向上,銳意進(jìn)取心理。但是,現(xiàn)在的學(xué)生知識面寬,思想活,對人生、思想、前途、事業(yè)、社會等,都有所思考,在考慮過程中,對什么是尊重也存有錯誤認(rèn)識,若是對他們的設(shè)計,不管理正確與否,都全盤接受;對他們作為,不管是否得體,都鼓掌喝彩,逢迎遷就,扣之任之樣必然會導(dǎo)致學(xué)生錯誤思想的蔓。真正的尊重,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“因人制宜,有疏有教”的原則。首先,既不求全責(zé)備,也不一味認(rèn)同,對學(xué)生進(jìn)去過程中表現(xiàn)出來的錯誤、問題和不足,不能,頂真責(zé)斤斤計較,但也不能因?yàn)橐白鹬亍睂W(xué)生,對缺點(diǎn)就放棄批評,無原則遷就,而應(yīng)實(shí)事求是,予以恰當(dāng)合理的評價,并提出收正意見,督其改正,其次,引導(dǎo)學(xué)生實(shí)事求是,正確地看待自我,不苛求他人對自己盲目尊重,始終保持謙虛態(tài)度,以此來博得人們的尊重,再次,既不壓抑思考,又不放任自流,學(xué)生敢想敢為,勇于探索,是件好事,班主任不應(yīng)濫加壓制,堵塞思路,甚至代替思考,應(yīng)當(dāng)因人而宜,予以正確的誘導(dǎo)、教誨,使學(xué)生及時修正自己的“藍(lán)圖”,紀(jì)正自己的行為,努力適應(yīng)社會的現(xiàn)實(shí)要求。
對學(xué)生的志趣、權(quán)利、個性予以充分的信任,可以使他們保持歡快的、進(jìn)取的精神狀態(tài),產(chǎn)生高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心理。但要注意對學(xué)生的信任不能只停留在表面化的簡單器重上,更應(yīng)關(guān)注學(xué)生良好品德、意志的磨練,世界觀、人生觀的形成。因此,班主任在充分信任學(xué)生的同時,還要做到:一要引導(dǎo)學(xué)生不失自信心理,正確評價自我。自信,是努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)進(jìn)取的前提。二要幫助學(xué)生樹立正確人生觀、價值觀,樹立正確的理想和信念,從而加強(qiáng)自身思想品德,能力等方面的修養(yǎng),不斷完善自我。例如我班學(xué)生在初任班長,管理班級事務(wù)時屢犯錯誤,且對我的教育有抵觸情緒,我找她進(jìn)行了一次促膝長談后才了解到,原來她認(rèn)為我對她不信任,不相信她的工作能力。知道了癥結(jié)所在,首先向她解釋選她作班長便是對她能力的充分信任,這一點(diǎn)應(yīng)有自信,然后我又指出作為班長必須對班級有高度的責(zé)任感,并且,作為一班之長,應(yīng)首先提高對自身要求,以作全班同學(xué)的表率。經(jīng)過我的教育開導(dǎo)后,她在日常的班級管理中,始終堅持有事站在最前列,主動關(guān)心班級事務(wù),主持班級活動,管理能力、活動能力有了很大的提高。
魏書生第三章心得體會如何寫篇十四
利用假期時間把買了很久,卻一直沒有讀完的《如何當(dāng)好班主任》讀完了。感覺魏書生就像藝術(shù)家一樣,把班主任當(dāng)成了藝術(shù)。再差的學(xué)生,他都有辦法教好。想來我當(dāng)班主任也有半年了,但有些時候還是有強(qiáng)烈的無力感,對有些學(xué)生,對有些問題,無從下手,更不知該如何解決?!度绾萎?dāng)好班主任》對有些問題講的很清楚,還給出了具體的解決問題的方法。
比如“班主任控制情緒的方法”。對這一點(diǎn)我的感受很真切。剛做班主任的時候,面對犯錯誤的學(xué)生我會不自覺地笑,覺得他們犯得那些錯誤無比幼稚,覺得那竟然也會稱之為錯誤,更可笑的是學(xué)生竟然會為此而非常害怕。這些都令我很不解。在批評他們的時候,就算我的表情很嚴(yán)肅,但心里仍會在笑。后來慢慢的,隨著學(xué)生犯錯誤次數(shù)的不斷攀升,種類的不斷增加,我由原來的假嚴(yán)肅,變成了后來的真發(fā)火。前一秒我還平靜如水,下一秒就有可能是狂風(fēng)暴雨。我知道有時發(fā)火并不利于問題的解決,可有時的發(fā)火是瞬時的、不受控的。魏書生也提到,有時在面對很混亂的局面和很過分的學(xué)生,耐心受到挑戰(zhàn),失去了抵抗力,于是就發(fā)火、發(fā)怒,脾氣暴躁。
但“每次發(fā)過脾氣之后,都使學(xué)生的自尊心、自信心受到傷害,自己也陷入情緒陷阱之中,懊惱后悔。”面對這種情形,魏書生采取的辦法是,“請同學(xué)們幫忙控制自己的情緒,除了請大家?guī)兔ν?,還請一位同學(xué)具體負(fù)責(zé)。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)老師的臉色多云轉(zhuǎn)陰的時候,便及時提醒、勸告。”而這個具體負(fù)責(zé)的同學(xué)需要單純、直爽、熱情,心地善良,做什么事,說什么話直截了當(dāng),不拐彎抹角。在后來的實(shí)踐中效果非常好,有人幫著老師一起克服一些問題,會使問題的解決變得簡單。我想這是我需要好好的學(xué)習(xí)的地方。
還有“商量的魅力”。我想現(xiàn)在很多班主任都存在的問題便是太專制,“我說什么就是什么”。有時老師總是太相信自己,而太低估學(xué)生,其實(shí)學(xué)生的潛力很大,但相當(dāng)多的時候得不到充分的發(fā)揮,和學(xué)生商量既能彌補(bǔ)老師自己的不足,也能更好的發(fā)揮學(xué)生的潛力。魏書生發(fā)現(xiàn)商量的好處,于是“班級紀(jì)律不好,找班干部商量,大家?guī)臀蚁肓嗽S多辦法?!眲傞_始當(dāng)班主任時,“不會開主題班會,又和學(xué)生一起商量,大家?guī)臀蚁氤隽颂岣甙鄷|(zhì)量的好辦法。”不僅在班級管理中采用商量的方法,在教學(xué)中也會商量。憑著這一秘密武器,在外地講課的時候,即使在課前與學(xué)生素不相識,但仍可以在一節(jié)課的時間內(nèi)獲得學(xué)生的理解與信任。凡事與學(xué)生商量著來,師生關(guān)系于是就更像朋友關(guān)系,互幫互助,理解與信任就變成了比較容易的事?!皣?yán)師出高徒”雖然沒錯,但慈師仍可以出高徒,魏書生就很好的詮釋了這一點(diǎn)。
在班級管理中,為了更好的維持班級自習(xí)紀(jì)律,魏書生采取“選舉閑話能手”的辦法。對于某些自尊心強(qiáng)、承受能力差,又自我感覺良好的學(xué)生,可能“閑話能手”會給他們造成心理壓力,但總體來說還是利大于弊。這個方法可以把個人置于全班同學(xué)的監(jiān)督與幫助之下,“有利于及時給自己施加壓力,也有利于找到激勵自己前進(jìn)的動力,為減少票數(shù),獲得同學(xué)們的好評而努力”這個辦法我在班里進(jìn)行過實(shí)驗(yàn),效果確實(shí)不錯,自習(xí)紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn),學(xué)生自習(xí)效率也提高了許多。試用一段時間后,學(xué)生得票數(shù)越來越少,就停用了,但學(xué)生的自習(xí)習(xí)慣也基本養(yǎng)成了。
在“如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率”一章中,令我印象最深刻的就是“學(xué)生能講語文課”。魏書生讓學(xué)生講課多數(shù)情況下是因?yàn)槊?,各種領(lǐng)導(dǎo)的視察,各種老師的參觀,但是后來慢慢發(fā)件的處理,班主任的談話藝術(shù),班主任自身的心理調(diào)試,如何設(shè)計班會課和管班的具體方法等等。這次培訓(xùn)開闊了我的視野,調(diào)整了我的心態(tài),了解到自身的不足,明白了努力的方向,同時通過這次培訓(xùn)我也給自己提出了更高的要求,在今后的實(shí)踐中大膽嘗試,不斷創(chuàng)新,爭取做一名更優(yōu)秀的班主任。這次培訓(xùn)從內(nèi)容方面歸納起來都是圍繞這個中心:如何當(dāng)好班主任和提高班主任的素質(zhì)。當(dāng)然這也是舉辦這次班主任培訓(xùn)的目的所在。班主任培訓(xùn)結(jié)束以后,我也一直在思考這個問題:如何當(dāng)好班主任,下面我就這個問題談?wù)勛约旱囊恍┯^點(diǎn)和看法。
第一、勤。我認(rèn)為要做好一個班主任,勤是前提條件。
第二、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍。
班干部的作用,這樣可能無意中會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠(yuǎn)高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧,給予他們強(qiáng)有力的精神支持和信心鼓舞。
第三、正確引導(dǎo)班級輿論,營造良好的班級氣氛。
一個班幾十個學(xué)生,他們的情緒、氣質(zhì)、意志、興趣和愛好不盡相同。如果每個人都我行我素,各行其是,班集體豈不成了一盤散沙?正確引導(dǎo)班級輿論,顯得尤為重要。經(jīng)常利用班會課根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng);該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。如開展一些主題班會。營造良好的班級氣氛,學(xué)習(xí)上我大張旗鼓的鼓勵學(xué)生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當(dāng)場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀(jì)律上我積極主張“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中,必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。
第四、不斷完善自我,提高素質(zhì)。
如何當(dāng)好班主任作為班主任,要不斷地完善自我,努力改變自我,提高自己的綜合素質(zhì)。一方面,積極學(xué)習(xí),加強(qiáng)文學(xué)修養(yǎng)。老師是學(xué)生的表率,必須知識淵博,令人信服,平時多看書,多學(xué)習(xí)。第二方面,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)能力。老師教學(xué)能力的強(qiáng)弱決定著老師能否在學(xué)生中樹立起良好的威信,老師在學(xué)生中有了威信,學(xué)生自然就會服從你的管理和安排。第三方面,要虛心學(xué)習(xí)別人的管理經(jīng)驗(yàn),向其他班主任請教,特別是一些優(yōu)秀班主任,他們有很多好的經(jīng)驗(yàn)和辦法,值得我們參考和借鑒。
第五、處理好幾種關(guān)系。
1、班主任與學(xué)生關(guān)系。班主任和學(xué)生在政治上是同志關(guān)系,在學(xué)業(yè)上是師生關(guān)系,在生活上是親人關(guān)系,在平時是朋友關(guān)系。千萬不可把它看作是舊社會的師徒關(guān)系,對他們可以任意的訓(xùn)斥,甚至打罵。班主任必須尊重、關(guān)心、愛護(hù)、平等對待自己的.學(xué)生。
2、班主任與科任老師關(guān)系??迫卫蠋熓前嗉壍慕M成成員,在班級工作中是班主任的重要幫手。班主任要信任、團(tuán)結(jié)、依靠他們,主動幫助他們解決一些實(shí)際問題,要注意充分發(fā)揮他們的積極性。
3、本班與兄弟班關(guān)系。一個學(xué)校、一個年級是一個大集體,各個教學(xué)班都是這個大集體的一員。班主任在工作中既要激發(fā)本班學(xué)生的集體榮譽(yù)感,激勵他們的競爭意識,也應(yīng)有全局觀念,有團(tuán)結(jié)互助精神,引導(dǎo)學(xué)生用正當(dāng)行為進(jìn)行競爭,互相取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。
4、本班和學(xué)校各部門關(guān)系。學(xué)校各部門與教學(xué)班是上下級關(guān)系,各部門有權(quán)根據(jù)學(xué)校計劃向各教學(xué)班布置工作,提出要求,評議工作效果;各教學(xué)班有義務(wù)完成各部門布置的工作任務(wù),要為各部門負(fù)責(zé),要接受各部門的檢評,不可有抵觸情緒,或陽奉陰違。
5、主要矛盾與次要矛盾的關(guān)系。班主任要把握班級的思想動態(tài)和大局,要把主要經(jīng)精力放在抓班風(fēng)和學(xué)風(fēng)上。班主任要像一位船老大(舵手)一樣密切注意前進(jìn)的方向,出現(xiàn)了方向偏移就要及時地采取措施調(diào)整方向,使班風(fēng)一直朝著健康的方向發(fā)展。
第六、愛是永恒的主題。
英國教育家羅素說過:“愛,是一縷金色的陽光,凡是教育缺乏愛的地方,無論學(xué)生的品格還是智慧,都不可能或自由地發(fā)展。”關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心,是教育學(xué)生的前提和基礎(chǔ)。作為一個稱職的班主任,必須心中裝著學(xué)生,用言語關(guān)心學(xué)生,用行動說服學(xué)生,放下架子,深入到學(xué)生中間去,把學(xué)生的得與失、冷與暖、好與惡、喜與悲惦記在心,讓學(xué)生從內(nèi)心深處感受到老師對他們的誠摯的關(guān)心和愛護(hù),特別是對后進(jìn)生的關(guān)愛,即是“雪中送炭”、“雨中送傘”。
只要是真誠的關(guān)愛,都將會深深地留在學(xué)生的記憶中,進(jìn)而萌發(fā)出旨大的原動力,產(chǎn)生意想不到的效果,正是“愛心最是有情物,化作春雨更催人”。作為班主任,應(yīng)少把愛掛在嘴邊,更多地把愛字放在心里,盡量不在學(xué)生面前講:“我是從關(guān)心你們出發(fā),為你們好”,“你們要體諒老師的良苦用心”等。我覺得行動是最有說服力的,哪怕你認(rèn)為是很平常、很微小的一個關(guān)愛行動,學(xué)生也會永遠(yuǎn)銘記于心。如,學(xué)生身上不小心粘上了灰,你給他拍一下,學(xué)生的筆掉在地上,你彎腰給他拾起,天氣變冷你的一句問候,學(xué)生都很感動。
第七、魏書生的檢查關(guān)(我很欣賞,所以引用)。
監(jiān)督檢查,班主任把自己放在什么位置呢?班主任要放在第五道防線。第一道防線是自檢關(guān)。自檢關(guān)也叫良心關(guān),既然班級這些規(guī)矩制度大家定的,為了每個人好,那么沒做到這些事,先對不起的是誰呀?不是對不起老師啊,是對不起自己的良心,我們把忠實(shí)于自己這面旗幟高高舉起。我一直主張同學(xué)們,一定要珍愛自己,愛自己絕不是自私自利。一個人如果不自珍、自愛、自重,你說談得上怎么愛別人嗎?愛什么?愛自己的長處,愛自己的特點(diǎn),愛自己所有的工作,愛自己眼前所干的事情。這不是好事嗎?所以人要忠實(shí)于自己。第二道關(guān)口是互檢關(guān)?;ハ鄼z查,保護(hù)人互相檢查,互助組互相檢查,同學(xué)之間形成互助的關(guān)系。第三道關(guān)口叫責(zé)任人檢查關(guān)。承包者檢查。第四道關(guān)口我這個班主任還不出面兒,誰查呀?集體輿論關(guān)。最后一道關(guān)口,才是當(dāng)班主任的抽查。即使班主任抽查發(fā)現(xiàn)了問題,盡可能地不動聲色,不直接出面去處理,找承包者去處理。只有這樣,才能使這個班集體成為一個民主的、自動化運(yùn)轉(zhuǎn)的(班集體)。老師不在,大家也能高高興興、扎扎實(shí)實(shí)為了自己的利益去努力地學(xué)習(xí)、奮斗、鍛煉、思考。
班主任工作是一門藝術(shù),只要獻(xiàn)出自己的一片愛心,忠于這項(xiàng)事業(yè),不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷總結(jié),加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),科學(xué)管理,我相信一定能當(dāng)好班主任,且能成為一位優(yōu)秀的班主任。
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