派出所一崗雙責(zé)心得體會和方法 派出所一崗雙責(zé)落實情況(8篇)

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關(guān)于派出所一崗雙責(zé)心得體會和方法一

一、堅持“以打開路，以打促防”，多措并舉，打出成效，確保轄區(qū)治安穩(wěn)定。

我所以“雙打雙防”、“打四黑除四害”、“打擊制毒物品違法犯罪”、“破案會戰(zhàn)”等專項行動為主線，以建立完善農(nóng)村社會治安防范網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，以校園周邊環(huán)境治理為重點，加強巡邏防控，強化社會面控制，及時查處各類違法犯罪案件，深入開展各項嚴打整治斗爭。

20xx年，全所共接處警610起，偵破刑事案件75件，刑事拘留40人，受理查處各類治安案件60件、處罰各類違法人員42人，調(diào)解各類矛盾糾紛106起，有力地維護了轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

二、全面落實基層基礎(chǔ)工作，打牢基礎(chǔ)，努力營造良好的社會治安環(huán)境。

治安行政管理與安全防范是派出所基礎(chǔ)工作，派出所根據(jù)轄區(qū)治安狀況，因地制宜，全面落實基層基礎(chǔ)工作，著力開展了集中整治和各項安全檢查，努力營造良好的社會治安環(huán)境。

（一）進一步加強了人口規(guī)范化管理。對常住人口管理，實行分層次管理，四項變動及時準確，資料齊全，整齊規(guī)范。對轄區(qū)暫住人口進行了全面的清理，全部登記造冊，實行函調(diào)制度，做到人來登記，人走注銷。對本轄區(qū)所列重點人口和監(jiān)管對象做到列管依據(jù)清楚，幫教措施落實，無漏失控現(xiàn)象。對轄區(qū)房屋出租戶逐戶、承租人全部登記建檔，簽訂了責(zé)任書，消除治安隱患。

（二）加強了對重點行業(yè)、消防、民爆物品重點單位和公共復(fù)雜場所的管理。對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的工廠、企事業(yè)單位、出租屋和經(jīng)營、儲存、使用、運輸?shù)囊兹家妆锲返葐挝缓筒课欢ㄆ陂_展以“防火、防盜、防災(zāi)害事故”為主要內(nèi)容的“四防”安全大檢查，加強管理，及時消除了各種安全隱患，預(yù)防了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

（三）加大對校園周邊環(huán)境的整治力度，有效的維護了校園周邊的秩序環(huán)境，為校園師生營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

（四）切實做好矛盾排查化解工作，努力維護轄區(qū)穩(wěn)定。派出所把妥善處理群眾性矛盾問題作為維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定的大事來抓，及時掌握不安定因素，并緊緊依靠黨委政府做好群眾思想工作，充分發(fā)揮警民聯(lián)動機制和基層治保組織群防群治的作用，構(gòu)建起村（居）委會、駐村警務(wù)室、派出所“三級聯(lián)防”矛盾化解平臺，從源頭上促進和諧穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，以發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好為工作目標，建立排查分析機制，定期集中組織開展不穩(wěn)定因素的大排查、大調(diào)處工作。對本轄區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，尤其是可能引發(fā)的群體性事件，越級上訪的苗頭性事件，進行全面徹底的梳理，做到底數(shù)清、情況明、措施實，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

三、立足實際、突出重點，扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

（一）著眼觀念轉(zhuǎn)變，在執(zhí)法意識上求突破。堅持把“嚴格、公正、文明、規(guī)范”執(zhí)法作為公安工作的生命線，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，改進執(zhí)法方式，把人民群眾的滿意作為檢驗公安執(zhí)法工作的根本標準。

（二）著眼素質(zhì)培訓(xùn)，在執(zhí)法能力上求突破。通過開展案例剖析、以案釋法、在線交流等形式，積極開展執(zhí)法練兵，強化執(zhí)法培訓(xùn)。

（三）著眼制度建設(shè)，強力督導(dǎo)，在執(zhí)法細節(jié)上求突破。派出所以目標責(zé)任考核、執(zhí)法質(zhì)量考評、執(zhí)法責(zé)任追究等方式開展執(zhí)法管理，堅持案件三級審核把關(guān)制度，每月開展案件評查和執(zhí)法檢查，注重對細節(jié)問題的評查，強化制度建設(shè)。

（四）著眼改進執(zhí)法方式，在警民關(guān)系上求突破。按照“理性、平和、文明、規(guī)范”的要求，在執(zhí)法活動中區(qū)別不同的情況，突出打擊重點，注意寬與嚴的有機統(tǒng)一。加強對未破案件和涉法涉訴信訪當事人的回訪、回告工作，不斷改進執(zhí)法方式，努力尋求執(zhí)法與服務(wù)的平衡點，在警民關(guān)系上求突破。

（五）著眼執(zhí)法場所建設(shè)，帶動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。派出所立足實際，對原有的辦公區(qū)域進行擴建、劃分，規(guī)范了四區(qū)八室的建設(shè)，合理劃分了派出所服務(wù)辦證區(qū)和辦案區(qū)，嚴格按照分局要求完成了派出所執(zhí)法辦案區(qū)域的改造，著力在執(zhí)法場所改造上求突破，打造實用型派出所。

四、以實戰(zhàn)需求為導(dǎo)向，全面加強公安信息化建設(shè)與應(yīng)用。

我所牢固樹立情報主導(dǎo)警務(wù)理念，堅持把信息的采集、錄入、應(yīng)用作為民警日常工作的基本內(nèi)容，加大信息采集力度，及時更新，以保證基礎(chǔ)信息鮮活、真實，充分發(fā)揮基礎(chǔ)信息引領(lǐng)實戰(zhàn)作用。為警務(wù)區(qū)民警配齊了筆記本電腦、數(shù)碼相機、打印機、掃描儀等硬件基礎(chǔ)設(shè)施。經(jīng)過努力，采集警務(wù)核查系統(tǒng)（人員及車輛）信息32萬余條，社區(qū)警務(wù)系統(tǒng)新增采集7、5萬余條，采集社會信息10萬余條，地理信息平臺信息采集1000余條，人均采集信息量達7、5萬余條。布控130人，預(yù)警195次，布控預(yù)警率150%。組織發(fā)動轄區(qū)12家企事業(yè)單位將視頻監(jiān)控探頭延伸到街面及路口，覆蓋了進出街道的主要通道。20xx年，全所共利用信息化破案40件，占破案總數(shù)的80%。

五、創(chuàng)新管理體制，積極探索新形勢下農(nóng)村治安防控長效機制。

（一）派出所把服務(wù)群眾、整合資源、維護穩(wěn)定貫穿于工作的始終，以“三級聯(lián)防，四級聯(lián)動”為平臺，以社區(qū)警務(wù)室建設(shè)為載體，以入戶調(diào)查為主線，不斷完善工作機制，優(yōu)化警力配置，創(chuàng)新工作模式，強化社會治安綜合治理。積極構(gòu)建點線面結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、打防管控結(jié)合、群防群治的社會治安防控網(wǎng)絡(luò)。

（二）構(gòu)建街面巡邏防控網(wǎng)絡(luò)。以社區(qū)民警為主，社區(qū)綜治人員、居民小組配合，對社區(qū)主要路段、重點部位、易發(fā)案區(qū)域進行全天候、多層次的巡邏防控，有效預(yù)防和控制“兩搶”、盜竊和尋釁滋事等案件的發(fā)生。

（三）構(gòu)建基層社會治安防控網(wǎng)絡(luò)。整合以居民小組長、黨團員、治安聯(lián)防積極分子為骨干的居民小組群防群治隊伍，在居民小組轄區(qū)內(nèi)適時開展治安巡邏防范。

（四）構(gòu)建鄰里聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)。將相對毗鄰的10—15戶劃分為一個治安小區(qū)，每個治安小區(qū)由群眾推選一名聯(lián)防戶長，賦予其組織居民聯(lián)防、調(diào)解鄰里糾紛、熟悉實有人口、反映社情民意四大職責(zé)。治安居民小區(qū)居民按戶輪流值日，“鄰里守望”，看好自己的門，守好自己的治安小區(qū)，實現(xiàn)自身安全的同時，協(xié)同開展聯(lián)動防范。努力營造“我為鄰居守一天，鄰居為我守一月”的良好互助氛圍。積極調(diào)整改進巡邏方式，努力提高巡邏針對性和有效性。20xx年，發(fā)生在轄區(qū)的刑事案件，同比下降20%。

六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、從嚴管理，深入推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。

（一）堅持政治建警、素質(zhì)強警、從嚴治警、從優(yōu)待警，狠抓宗旨愛民、執(zhí)法規(guī)范、創(chuàng)先爭優(yōu)、愛崗敬業(yè)、警風(fēng)警紀五項教育，深入開展黨風(fēng)廉政教育和主題實踐活動。

（二）規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，強化養(yǎng)成教育。按照“四統(tǒng)一”、“五規(guī)范”的要求，認真落實“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，狠抓民警政治、業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，努力提高民警的綜合素質(zhì)和隊伍的戰(zhàn)斗力，促進隊伍正規(guī)化建設(shè)。

（三）大力加強警營文化建設(shè)。豐富警營文化，陶冶民警情操，升華警察精神，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提升派出所隊伍的實力。

七、以“黨的群眾路線教育實踐活動”為平臺，和諧警民關(guān)系。

（一）派出所以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，建立完善服務(wù)群眾長效機制，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾期盼。

（二）切實做到熱情接待有心聲、誠心聽訴有答聲、耐心解釋不高聲、全心辦事有回聲。在戶籍室深入推行“加班、預(yù)約、延時、上門”等服務(wù)，開設(shè)“綠色通道”，為群眾提供熱情的服務(wù)。

（三）積極搭建溝通平臺，在社區(qū)建立“群眾訴求接待站”、“社區(qū)調(diào)解庭”，暢通交流渠道，廣納意見建議，融洽警民關(guān)系。

關(guān)于派出所一崗雙責(zé)心得體會和方法二

組長：

副組長：

成員：

其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組（xx部負責(zé)）、系統(tǒng)指導(dǎo)組（xx部負責(zé)）、宣傳輿情組（xx部負責(zé)）3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在xx部，辦公室主任由某某同志擔(dān)任。

應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職

（1）接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。

（2）加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)

（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

（2）建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

（3）準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩）。

（4）統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

3、疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)

（1）行政部：負責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報；負責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實；負責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配；負責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。

負責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作；負責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用；負責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。

（2）市場部：負責(zé)保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。

（3）經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責(zé)外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

（4）安全質(zhì)量控制部：負責(zé)保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責(zé)疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責(zé)監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

（5）車間：負責(zé)落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。

（6）其他各部門：負責(zé)落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。

4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位（包括遠程辦公）；公司每天安排至少1名同志值班負責(zé)防控措施的執(zhí)行實施；各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實到人，嚴格考核。

任務(wù)內(nèi)容

消毒方法和頻次

1、辦公區(qū)通風(fēng)和消毒

辦公室每隔2小時通風(fēng)一次，早晚個消毒一次；

行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責(zé)

2、車間通風(fēng)和消毒

車間每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒1次

車間主任指定專人負責(zé)

3、公共區(qū)域

每隔1小時消毒一次

行政部統(tǒng)籌負責(zé)

4、庫房

每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒一次；

計劃部主任指定專人負責(zé)

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

準備事項

責(zé)任人

完成時間

完成情況

1、復(fù)工人員情況統(tǒng)計

2、來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道（qq群），每天打卡跟蹤人員健康狀況

3、復(fù)工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）

4、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排

5、防控疫情宣傳

6、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育

7、2月1日至2月9日員工每天打卡

各部門

負責(zé)人

8、復(fù)工前工廠條件檢查

領(lǐng)導(dǎo)小組

9、完成復(fù)工前報批準備

10、防控期間“兩外”人員管理（外協(xié)和送貨人員）

11、來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注

誰接待

誰負責(zé)

1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。

2、準備口罩，應(yīng)急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢詰?yīng)對2月~4月左右的需求。

3、公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4、進入管理，行政部負責(zé)每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員（含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫；乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。

（一）必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃

1、x月x日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過）武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2、自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察（每天聯(lián)絡(luò)打卡），等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。

3、根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備；有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察；國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。

（二）必須做好復(fù)工前準備，落實防疫消殺措施

1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。

3、加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液）。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。

6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。

7、疫情防控期間，行政部負責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

8、重點部位（辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳）每日3次消毒；

9、行政部負責(zé)對垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂（按鍵）、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點部位和關(guān)鍵觸點每日2次消毒；

10、行政部負責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

11、行政部負責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。

12、行政部負責(zé)對停車場的車輛進行外部消毒。

（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。

3、食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4、行政部負責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。

5、疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。

6、全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負責(zé)對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。

（四）必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作

1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2、x月x日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。

3、x月x日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責(zé)人批準可以遠程在線辦公。

（五）采用靈活復(fù)工模式減少聚集，最大限度降低風(fēng)險

1、x月x日前計劃部負責(zé)落實x月必須交付的合同和生產(chǎn)計劃，評估保障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同錄入、設(shè)計、生產(chǎn)、采購、庫房、調(diào)試、檢驗），采取輪班制，保證正常流程能夠運作。

2、營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。

3、研發(fā)各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。

4、充分動員和發(fā)揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關(guān)鍵時刻頂上去，確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付。

5、每天乘坐公共交通上下班的同志，經(jīng)部門負責(zé)人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。

x月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待；特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。

x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護措施。

1、責(zé)任部門（責(zé)任人）：

2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》（附表2），經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》（附表2）立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬（附表8）。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

行政部負責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。

3、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。

關(guān)于派出所一崗雙責(zé)心得體會和方法三

近日，某某市已啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)，為做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作，某某社區(qū)及時成立由社區(qū)黨支部書記為組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時開展防控工作。

1月27日上午，浮橋街道駐社區(qū)干部、社區(qū)兩委及時召開疫情防控工作緊急會議，街道掛點領(lǐng)導(dǎo)傳達街道關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神，落實布置防控疫情相關(guān)工作。

為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，現(xiàn)將某某社區(qū)新型冠狀感染引起的肺炎疫情防控工作安排如下：

結(jié)合社區(qū)實際情況，社區(qū)及時關(guān)閉社區(qū)文化活動場所，停止宮廟燒香等文化活動、民俗活動。

及時發(fā)布疫情防控期間有關(guān)紅白喜事宴請等居民公約，從即日起至新型冠狀病毒感染的肺炎疫情解除為止，居民不得舉行各類宴請活動(包括婚嫁、滿月、周歲、十六歲、喬遷、三年等紅白事，以及同學(xué)會家族聚餐行為)。盡量避免集體聚餐，繼續(xù)做好從湖北或武漢返鄉(xiāng)的人員摸底排查工作，及時上報相關(guān)信息。

遇到社區(qū)居民有事要宴請的，社區(qū)黨支部及時上門做工作，停辦改為家宴。

按照工作會議上的部署，形成網(wǎng)格化責(zé)任制管理，發(fā)動以社區(qū)主干、兩委為網(wǎng)格責(zé)任人，駐點領(lǐng)導(dǎo)、“兩委”班子、全體工作人員分成五個網(wǎng)格小組，走家入戶，向轄區(qū)600多戶居民和流動人員入戶宣傳，派發(fā)《關(guān)于做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的倡議書》，并做好防控排查登記工作，督促居民群眾不串門、不訪友、不聚會，出外必須戴口罩，做好個人防護工作。

利用社區(qū)公眾號，及時發(fā)布宣傳《至某某社區(qū)居民一封信》以及關(guān)于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的宣傳內(nèi)容，在社區(qū)led屏幕上發(fā)送宣傳標語，充分利用社區(qū)無線廣播，定時播放閩南語、普通話《至居民群眾一封信倡議書》宣傳，普及防控知識，提高社區(qū)居民的自我防護意識，做到家家知曉，人人重視，全面防控。

對于近期有前往或途經(jīng)疫情發(fā)生地回來的人員，我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)派出醫(yī)護人員、工作人員對其進行每日健康監(jiān)測，并作好檢查登記。

某某社區(qū)及時開展衛(wèi)生大整治工作，做到當日清運生活垃圾，社區(qū)消殺小組成員每日在社區(qū)菜市場、居民廣場、社區(qū)各個角落噴灑消毒液，共清理衛(wèi)生死角3處;消殺果皮箱、垃圾桶60個;消殺環(huán)衛(wèi)車輛1輛、公廁2座，做到全方位、無死角地全面消毒。

重點做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作報表，及時向上級報送每日信息工作。

關(guān)于派出所一崗雙責(zé)心得體會和方法四

我鎮(zhèn)認真貫徹落實關(guān)于開展創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動方案的通知精神，年初鎮(zhèn)黨委政府將創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”納入平安建設(shè)活動中，緊緊圍繞實現(xiàn)“無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒”的總目標，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，廣泛宣傳，力求實效，扎實開展創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作，取得了階段性成效，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下，

一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，完善組織網(wǎng)絡(luò)。

一是組織保證。我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，派出所、綜治辦、民政、宣傳、工青婦等部門為成員部門，辦公室設(shè)在綜治辦，配備一名專職干部，按要求配備微機和打印設(shè)備，添置了禁毒書籍，確保此項工作有人管，有人抓。各村相應(yīng)成立創(chuàng)建“無毒村”、創(chuàng)建“無毒社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，有一名村干部分管創(chuàng)建工作，形成鎮(zhèn)、村二級禁毒網(wǎng)絡(luò)，組建了禁毒志愿隊伍，建立健全工作網(wǎng)絡(luò)。

二是強化責(zé)任。將禁毒工作成效作為各級干部業(yè)績的一項重要依據(jù)列入考核內(nèi)容，與干部的利益掛鉤，第一明確禁毒責(zé)任，把“一票否決”落到人頭上，強調(diào)責(zé)任追究;第二明確范圍，按地域切塊劃分的棋盤格內(nèi)的范圍，各自打掃門前雪;第三明確對象，對每一個吸毒對象做好跟蹤追究的記錄;第四明確工作任務(wù)，就是盯牢看死，把自己管理的這塊地盤盯牢，把涉毒人員看死。

二、深入宣傳，細究方案，建立工作機制。

一是召開動員大會。我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)的政法綜治工作兩級干部會議，會議對上年度創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作進行了全面結(jié)合，安排部署今年的創(chuàng)建工作。會議要求各單位本著“誰主管、誰負責(zé)”和屬地管理原則，將創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作納入社會治安綜合治理責(zé)任書工作中，加強教育管理和檢查，把創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作落到實處。

二是構(gòu)建創(chuàng)建宣傳平臺。利用廣播等媒介突出宣傳效果，從健全宣傳隊伍，開辟宣傳陣地入手，形成禁毒宣傳的長效機制。學(xué)校分別確定一名分管禁毒宣傳的專職領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)禁毒專管員協(xié)同宣傳工作，各村配備宣傳員，形成鎮(zhèn)(學(xué)校)、村兩級宣傳網(wǎng)絡(luò)。在宣傳手段上，加強陣地宣傳與動態(tài)宣傳。婦聯(lián)、共青團群眾團體開展“不讓毒品進我家”承諾活動。充分運用戶外廣告和發(fā)放“手拉手遠離毒品、心連心造福社會”郵政明信片，設(shè)禁毒宣傳畫廊和公益廣告，開展公益宣傳。同時抓重點，主要是突出對在校生、社會閑散人員、外來務(wù)工人員和娛樂場所從業(yè)人員等易染毒群體的預(yù)防教育，法制副校長給在校生上生動的涉毒犯罪案例課和組織在學(xué)生觀看紀錄片，增強其對毒品的免疫力。利用“6.26”國際禁毒日，積極參與開展廣場大型宣傳活動，營造濃厚的禁毒氛圍，提高全社會的禁毒意識，旨在推動全鎮(zhèn)禁毒宣傳活動全面、深入地開展，從而進一步普及禁毒教育，提高人民群眾對毒品的“認、知、拒、防”能力，提高人民群眾自覺參與禁毒事業(yè)的積極性和主動性，形成全民禁毒局面，為進一步搞好我鎮(zhèn)的禁毒工作創(chuàng)造良好的社會氛圍。

三是建立幫教和獎懲機制。我們實行捆綁式幫教責(zé)任制，首先建立幫教工作臺帳，吸毒對象逐一登記造冊。其次確保幫教措施落到實處，幫教人員由民警、村干部、禁毒志愿者，及其親屬中一名最有實力和權(quán)威的人參加，組成“四位一體”幫教小組，并落實責(zé)任制，定期開展走訪上門幫教。設(shè)立禁毒舉報箱和舉報電話，制訂創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”獎懲規(guī)定，進一步完善創(chuàng)建工作機制。

關(guān)于派出所一崗雙責(zé)心得體會和方法五

__年7月19日我來到城區(qū)公安局肖爾湖灘派出所實習(xí)。我認為實習(xí)的主要目的就是：把我在學(xué)校所學(xué)的理論知識與基層實踐相結(jié)合，學(xué)習(xí)艱苦奮斗的“屯墾戍邊精神”，學(xué)好各類基層公安業(yè)務(wù)知識，提高在工作實踐中獨立從事工作的能力，為將來更好地投身公安工作打好基礎(chǔ)。“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。

他們拼命地壓抑著內(nèi)心的沖突，去領(lǐng)受著社會的擁戴和鮮花，同時又遭受著冷遇和唾罵，雖然警察沒有經(jīng)商的謀略，賺錢的智慧，哲理的思維和似水的柔情，但面對著每一件錯綜復(fù)雜的事情總能找出一種方法去解決人民的每一份疾苦。因為他們在失衡的心靈上尋找到了支點，默默的做他們那一份工作，即使再苦再累，他們也是那樣的用心，不計較個人得失，因為警察從事的是真正的男子漢的職業(yè)。

實習(xí)的這段時日里并不平靜，暴力恐怖事件中再次讓我們看到了，不法分子的猖狂和殘忍。同時讓我們認識到作為一名人民警察，只有保持高度清醒的頭腦，樹立良好的敵情意識和憂患意識，才能更有效地去發(fā)現(xiàn)制止不法行為的發(fā)生。事件之后所里高度重視，在大門口設(shè)立檢查崗24小時值班制度，夜間安排專人巡邏。接著根據(jù)局里指示所里開展了重點人口的摸排和清查工作，加班加點后的疲憊并沒有減弱我們的工作效率，防范意識也沒有絲毫的放松過。所長告訴我作為一名人民警察，永遠都要沖在斗爭的最前沿，雖然也永遠處于最危險的處境。但這就是我們的職責(zé)，這就是我們的使命。

在派出所實習(xí)對于剛走上社會的我來說，即是機遇也是挑戰(zhàn)。公安系統(tǒng)中，派出所是最基層的組織，在其所處理的事物和接觸面上，無疑是極為基礎(chǔ)和龐雜的，其工作內(nèi)容瑣碎而繁復(fù)，這就是派出所的特點。這一個月的一線生活讓我最深刻的體會到警察也是普通人，只是穿著警服的公民而已，他們和平常人一樣，有著喜怒哀樂，七情六欲，也有數(shù)不盡的壓力和煩惱，只不過是他們的特殊職業(yè)性質(zhì)所致。

在此期間我們所轄區(qū)共發(fā)生刑事盜竊案_起;交通事故_起;均已移交局刑警隊和交警隊。在平時我能夠按照實習(xí)要求積極參與派出所的各項工作，例如值班備勤、日常巡邏、重點人員信息的采集錄入等，只要是安排給我的任務(wù)都能夠按時按量的完成，平時能夠自主學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識。

能夠嚴格遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，做到令行禁止。在內(nèi)物衛(wèi)生方面，能夠嚴格按照要求做到整潔干凈，擺放到位。思想上能夠積極上進，時刻保持一名黨員，人民警察，的優(yōu)良作風(fēng)。在物欲橫流的大潮中，人民警察用生命吹漲著正義的風(fēng)帆，用肩膀撐著一張張綠蔭，我們正是和平時期最需要的群體，因為警察從事的職業(yè)是用自己的生命來保護人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。

關(guān)于派出所一崗雙責(zé)心得體會和方法六

二o_年，_派出所在__安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、幫忙下，緊緊圍繞_鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以“三個代表”重要思想和全國二十公會議精神為指導(dǎo)，認真落實二o_年全市公安工作會議精神，堅持“立警為公，執(zhí)法為民”思想，用心參與第二批“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，結(jié)合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”整改活動，不斷推進隊伍規(guī)范化建設(shè)，立足轄區(qū)實際，抓住打擊這個重點，突出防范這個難點，強化日常管理，嚴密社會面控制，確保了_鎮(zhèn)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。

一、加強隊伍建設(shè)，樹立良好警風(fēng)

(一)加強學(xué)習(xí)，提高民警政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。學(xué)習(xí)是做好工作的前提和基礎(chǔ)，今年以來，我所認真堅持每周一晚的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把“三個代表”重要思想、全國二十公、全省二十一公、全市公安工作會議精神作為必學(xué)資料，分期組織學(xué)習(xí)。打牢“立警為公、執(zhí)法為民”的思想基礎(chǔ)。

(二)扎實開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”教育整改活動。組織民警認真討論，深刻剖析，民警普遍認為：執(zhí)法為民思想樹得不牢，法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、掌握不透，是隊伍中存在的主要問題。在此基礎(chǔ)上，我所把《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰條例》、《公安機關(guān)辦理刑事(行政)案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫穿于日常學(xué)習(xí)和執(zhí)法業(yè)務(wù)工作中，透過開展以案學(xué)法，崗位練兵活動，提高了執(zhí)法水平。

(三)用心參與“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，樹立執(zhí)法為民的良好形象。今年以來，全國開展了持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，作為列入第二批“保先教育”的基層單位，我所黨員民警用心參與鎮(zhèn)黨委組織的各階段集中學(xué)習(xí)活動。會后認真自學(xué)了《持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，按要求抄寫讀書筆記，撰寫心得體會文章，深刻分析黨性，認真整改存在的問題，受此濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣的影響，非黨員民警增強了對法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，在工作之余認真自學(xué)業(yè)務(wù)知識，并正確運用到執(zhí)法辦案工作中，透過學(xué)習(xí)教育活動，民警的宗旨觀念更強了，服務(wù)質(zhì)量提高了，執(zhí)法辦案規(guī)范了，自身形象改善了。

二、狠抓業(yè)務(wù)工作，持續(xù)轄區(qū)穩(wěn)定

(一)抓死打擊這個重點，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。20_年10月21日至20_年10月20日，我所共立刑事案件52件，破44件，破案率84.6%。受理治安案件62件，查處61件，查處率98.3%。透過嚴厲打擊刑事犯罪和查處違法活動，震懾了犯罪，懲治了違法。促進了防范，持續(xù)了轄區(qū)社會治安的穩(wěn)定。

(二)突出防范這個難點，綜合治理。應(yīng)對流竄犯罪突出，警力嚴重不足，經(jīng)費緊張的實際，派出所以“平安建立”為契機，一是在__道沿線開展經(jīng)常性的夜間巡邏、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高發(fā)的勢頭。在今年市局組織為期2個月的打擊“兩搶一盜”專項行動中，我所嚴格按照市局設(shè)卡要求，堅守崗位，嚴格盤查，協(xié)助城區(qū)分局破獲刑事案件8件，查獲被盜助力車、電器等一批贓物，有效打擊了違法犯罪活動。二是協(xié)助黨委政府在鞏固八大防范體系建設(shè)的同時，用心開展平安建立活動，透過宣傳發(fā)動，落實各項建立措施，預(yù)防和減少了案件的發(fā)生。三是加強對內(nèi)部單位、站所、學(xué)校、企業(yè)的檢查，督促各項防范措施的落實，對制度不健全、職責(zé)不落實的，給予通報批評，限期整改，織牢防范網(wǎng)絡(luò)。四是指導(dǎo)和發(fā)動農(nóng)村基層組織開展村級聯(lián)防巡邏，季節(jié)性輪戶值日，護秋隊等自防自治組織，保護自己的勞動成果，維護村寨的安全。

(三)強化日常管理，預(yù)防和減少案件發(fā)生。我所轄區(qū)有常住人口3千余戶1萬余人，在日常工作中，我所突出了人和場所的管理，采取分層次管理的方法，對常住人口、外來務(wù)工人員做好服務(wù)工作，熱情接待群眾辦證、辦事，日常查驗工作禮貌禮貌，密切警民關(guān)系，讓好人不煩。對重點人口、危險分子，違法青少年，落實管控幫教措施，明確職責(zé)民警和職責(zé)人，關(guān)心過問多、訓(xùn)斥教育少，真心實意幫忙他們改正錯誤，重新做人，減少社會危害性。對行業(yè)場所，堅持經(jīng)常性的日常檢查，督促隱患整改，堅決查處違法犯罪，做到管而不死，活而不亂，治安不失控。

(四)加強情報信息工作，嚴密社會面控制。準確及時的情報信息，能避免公安工作陷入盲目，起到超前預(yù)警，防患于未然的作用。為嚴密掌控轄區(qū)社會狀況，提高駕馭社會治安局勢的潛力，我所在全鎮(zhèn)組織了一支_的國保信息隊伍，物建了_治安耳目，全年共帶給國保信息10條，案件線索6條，查處治安案件6件，有效提高了打擊潛力，維護了轄區(qū)穩(wěn)定。

(五)完成了人口信息系統(tǒng)建設(shè)暨第二代居民身份換發(fā)準備工作。按照市局“苦戰(zhàn)二十天，克期完成人口信息糾錯和照片采集錄入任務(wù)”的要求，自__至__，我所民警放下節(jié)假日，休息日，不分晝夜，加班加點，采集錄入照片__份，人像采集率達_%，糾正各類信息錯誤__人，按時、按量完成了市局下達的任務(wù)，為明年第二代居民身份證換發(fā)工作奠定了基礎(chǔ)。

三、存在問題和努力方向

一是民警對政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠，知識面不寬，工作中憑經(jīng)驗，綜合素質(zhì)有待進一步提高。

二是民警深入轄區(qū)少，基層基礎(chǔ)工作薄弱，群眾安全感不強。

三是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班，滿足于做好日常工作。

四是警力、經(jīng)費與工作任務(wù)、發(fā)案狀況不相適應(yīng)，對有效開展打擊犯罪，治安防范心有余而力不足。

針對存在的問題：我所在今后的工作中，將抓緊抓實民警政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高民警執(zhí)法辦案水平;合理調(diào)整工作安排，盡量使民警沉入基層，打牢基礎(chǔ)，增強群眾安全感;認真開展調(diào)查研究，結(jié)合轄區(qū)實際，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)工作新局面;加強隊伍建設(shè)，提高派出所戰(zhàn)斗力，維護轄區(qū)穩(wěn)定。

關(guān)于派出所一崗雙責(zé)心得體會和方法七

根據(jù)縣局的安排，結(jié)合工作實際，就新形勢下如何加強公安隊伍建設(shè)，如何踐行“四句話、十六字”總要求，努力鍛造新時代基層公安鐵軍，切實加強改迚基層公安思想政治工作，就成為公安機關(guān)亟待解決的一個實際問題。

近年來，派出所根據(jù)上級的安排、部署，先后開展了多次紀律作風(fēng)教育整頓活動，派出所民警隊伍建設(shè)取得了明顯的成敁。主要表現(xiàn)在：一是隊伍建設(shè)作風(fēng)有了明顯改變，很少發(fā)現(xiàn)投訴民警違法、違紀和服務(wù)態(tài)度的事情；二是在“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀念進一步樹立，公正文明執(zhí)法執(zhí)法理念進一步提高；三是服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的意識增強，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量有了明顯進步。但是，當前也有少數(shù)民警的思想狀況不容忽規(guī)，對當前公安工作和隊伍建設(shè)產(chǎn)生了一定的影響。主要表現(xiàn)在以下四個突出方面：

一是部分民警敬業(yè)精神不強，缺乏立足崗位建功立業(yè)的思想意識，工作不求有功，但求無過；

二是少數(shù)民警學(xué)習(xí)不自覺，素質(zhì)提高緩慢。有的民警學(xué)習(xí)的目的是混文憑，混學(xué)歷，而不是學(xué)知識，學(xué)能力。少數(shù)民警隊政治理論學(xué)習(xí)較少，法律業(yè)務(wù)鉆研得不深，結(jié)合實際運用得更少，滿足一知半解，滿足現(xiàn)有經(jīng)驗；

三是部分民警宗旨觀念不牢，為人處亊、執(zhí)法辦案以管人者自居，在接到群眾報警、求助和到基層單位檢查工作時，態(tài)度不端正、辦亊推諉，疏遠了警民關(guān)系；

四是少數(shù)部門民警法制觀念淡薄，辦理案件程序有時不按規(guī)定辦理的時有發(fā)生。

公安思想政治隊伍工作之所以存在上述問題，有著多方面的因素，其產(chǎn)生的主要原因是：

一是受市場經(jīng)濟負面影響，少數(shù)民警的價值觀發(fā)生扭曲。目前，我國正處社會轉(zhuǎn)型期，人們的思想觀念和價值取向正發(fā)生著多方面的變化，呈現(xiàn)出多元化的趨向，反映在公安隊伍上，必定會給一些民警帶來不良影響，民警的價值觀也呈現(xiàn)出多元化趨向?？梢哉f，社會環(huán)境發(fā)生了巨大變化，對民警的思想也產(chǎn)生了潛移默化的影響，客觀上增加了公安思想政治工作的難度。

二是思想政治工作方法單一，針對性不強，缺乏工作辦法。針對新形勢下的思想政治工作，目前是說得多，做得少，新的方法不多，以工作會議替代了政治教育，行政命令替代了思想工作，新辦法、新招數(shù)不多，缺乏滲透性和思想政治工作的親和力。公安思想政治工作的重點在基層，但由二者缺乏統(tǒng)一的工作規(guī)范，缺乏強有力的領(lǐng)導(dǎo)，很多基層思想政治工作者面對新情況、新問題，往往感到無所不適，如何有力開展思想政治工作是公安機關(guān)普遍感到困惑的問題。

（三）激勵競爭機制仍需丌斷完善。近年來，我們雖然先后實行了重點工作和相關(guān)業(yè)務(wù)考核等隊伍管理長效機制，有效地激發(fā)了隊伍活力，取得了明顯成效效，但在目標設(shè)定、獎懲兌現(xiàn)、落實力度上仍存在一定的不足，未能充分激發(fā)民警的工作熱情。宣傳典型、弘揚正氣力度不夠，對先進典型只注重了發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)，在宣傳典型、發(fā)揮先進典型的導(dǎo)向性和激勵作用方面做得還不夠。

（四）存在認識偏頏由于各項公安業(yè)務(wù)工作是硬指標，上級要求緊、考核多，容易立功受獎，因此，大多數(shù)民警的主要精力都放在了業(yè)務(wù)工作上，這樣就導(dǎo)致隊伍中普遍存在著重業(yè)務(wù)工作、輕思想工作的傾向。

（一）加強憮想政治建設(shè)，牢固樹立執(zhí)法為民的思想觀念。公安機關(guān)是武裝性質(zhì)的國家治安行政力量，是人民民主與政的重要工具，要高度重視思想政治工作，始織把政治建警放在首位，確保這支隊伍政治上永遠合格。堅持政治建警，首要的就是要加強隊伍的政治理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒確保政治上的堅定。堅持不懈地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大民警的頭腦，用大道理引導(dǎo)小道理，使廣大民警切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、行動上和黨中央保持高度一致，永葆人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。堅持政治建警要把增強人民群眾的感情作為最基本的、經(jīng)常性的教育來抓，夯實執(zhí)法為民的根基。

（二）加強班子自身建設(shè)，努力建設(shè)過硬班子。要按照政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔勤政的要求，努力力建設(shè)過硬班子，以領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，帶動公安伍建設(shè)。一是要講政治、講大局，把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位。要堅持用習(xí)近平新時代重要思想武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，形成正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗；二是要開拓創(chuàng)新，做亊業(yè)發(fā)展的帶頭人。班子成員要有強烈的亊業(yè)心和責(zé)仸感，用挑戰(zhàn)自我，敢于面對困難和阻力，以與時俱迚、開拓創(chuàng)新的精神，認真進行研究，創(chuàng)造性地開展工作；三是要襟懷坦蕩，精誠團結(jié)。要按照民主集中制的原則，對班子成員的工作迚行細化分工，既明確具體，又相于協(xié)作，重大問題堅持集體研究，形成顧大局、講團結(jié)、比奉獻、謀發(fā)展的工作氛圍；四是要樹立良好警風(fēng)，做到廉潔勤政。班子成員要經(jīng)常按照廉潔自律的要求，對照檢查自己。工作圈內(nèi)，堅持建功立業(yè)為人民；生活圈內(nèi)，堅持一身正氣拒腐蝕；

（三）嚴格公安教育訓(xùn)練，不斷提高公安民警的綜合素質(zhì)。經(jīng)縐濟的發(fā)展和社會的進步對公安隊伍提出了更高的要求。當前，民警整體素質(zhì)不高是制約公安隊伍建設(shè)呾公安工作發(fā)展的“瓶預(yù)”。民警在執(zhí)法工作中存在的一些偏差和違規(guī)違法問題，大多數(shù)是由于素質(zhì)不高造成的。這些年，公安機關(guān)由于培訓(xùn)的實戰(zhàn)性和針對性丌強，培訓(xùn)與民警自身的發(fā)展進迚步?jīng)]有掛鉤，導(dǎo)致培訓(xùn)的敁果欠佳，今后，教育訓(xùn)練應(yīng)積極貫徹落實《公安機關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》，與民警的晉職晉銜結(jié)合起來，與基層實戰(zhàn)單位的備戰(zhàn)備勤結(jié)合起來。要積極探索時間短、見效快、質(zhì)量高的培訓(xùn)途徑。

（四）統(tǒng)一公安隊伍的紀律要求，建立配套完善的管理監(jiān)督制度。公安隊伍之所以會發(fā)生這樣那樣的問題，既與公安工作的性質(zhì)、特點密切相關(guān)，同時也于教育、管理、監(jiān)督不力密切相關(guān)。要解決公安隊伍存在的問題，必須嚴格管理、嚴格教育。要加強對民警的宗旨觀念敃育、理想信念教育、法律文化知識教育，加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)本頌，最大限度地減少民警的違法違紀問題；其次要嚴格監(jiān)督，嚴肅法紀。領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層檢查督促工作，直接下去聽取對民警的意見，發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒、及時解決；最后要在從嚴治警的同時，堅持依法治警。要以國家公務(wù)員管理條例、人民警察法和人民警察內(nèi)務(wù)條令為依據(jù)，認真貫徹落實公安民警能力素質(zhì)標準和錄用、獎懲、紀律標準，以及任職、晉升標準等。要嚴格執(zhí)行人民警察錄用制度，切實嚴把“進口”關(guān)，從源頭上保證公安隊伍的基本素質(zhì)。

關(guān)于派出所一崗雙責(zé)心得體會和方法八

20xx年，阿壩哈薩娜鎮(zhèn)高度重視社會治安綜合治理工作，全面落實社會治安綜合治理各項措施，深入開展“平安阿壩哈薩娜”創(chuàng)建活動，不斷加大“嚴打”整治力度，深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作，有力地促進了社會治安形勢的根本好轉(zhuǎn)，為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。

刑事案件和治安案件，今年1-3月份，全鎮(zhèn)共立刑事案件7起，破獲4起，治安案件10起，全部查處；八類主要案件，今年以來，爆炸、綁架、劫持、搶劫、殺人、縱火、傷害等八類案件未發(fā)生；“兩搶一盜”案件，全鎮(zhèn)共立“兩搶一盜”案件1起，其中盜竊1起；調(diào)解糾紛12起，引導(dǎo)訴訟4起。

1、刑事案件和治安案件破獲難度增大，一些犯罪分子

作案經(jīng)常選擇在夜間和偏僻地段，同時發(fā)現(xiàn)流竄性作案居多。

2、治安防控力度不夠，干警人員有限，不可能放到一

線進行全天候監(jiān)控，需要社會各界戮力同心，齊抓共管，加強聯(lián)系，建立嚴密的群防群控體系網(wǎng)絡(luò)。

3、犯罪低齡化，治安案件大多都是一些閑散無業(yè)的社

會青年所犯，并且這些人時常勾引一些校內(nèi)學(xué)生，嚴重危害青少年的健康成長，給學(xué)校的管理帶來一定困難。

總體來說，我鎮(zhèn)社會治安的情況是令人滿意的，但也看到，隨著社會的發(fā)展，治安工作將面臨著一些新情況、新問題，形勢也會變得越來越復(fù)雜，將會給我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定帶來更大的壓力和挑戰(zhàn)。因此，必須時刻保持清醒頭腦，狠抓落實，防范于未然，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

1、進一步提高對維護社會治安穩(wěn)定重要性的認識。維護社會治安穩(wěn)定，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系到黨執(zhí)政地位的鞏固，國家的長治久安和人民群眾安居樂業(yè)。堅定不移地一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓社會穩(wěn)定。明確職責(zé)和工作目標，切實增強維護社會穩(wěn)定工作的政治意識，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹立“發(fā)展經(jīng)濟是政績，維護穩(wěn)定也是政績”的觀念。

2、堅持“嚴打”方針，采取強有力措施，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。進一步加大對各類刑事犯罪和多發(fā)財犯罪活動的打擊力度，保持對嚴重刑事犯罪主動進攻的高壓態(tài)勢，下大力氣把嚴重刑事案件壓下去。加強對重點目標和要害部位的安全保衛(wèi)，防止發(fā)生暴力恐怖事件。大力整治治安突出問題，維護良好的治安秩序。

3、正確處理新形勢下人民內(nèi)部矛盾問題，認真落實縣委、縣政府關(guān)于正確處理新形勢下人民內(nèi)部矛盾問題的一系列重要指示和有關(guān)部署，切實落實化解人民內(nèi)部矛盾“五個機制”，深入開展人民內(nèi)

部矛盾的排查調(diào)處工作，切實把防范化解的任務(wù)和責(zé)任落實到部門、單位和個人。按照“誰主管、誰負責(zé)”和屬地管理原則，努力把各種矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層，穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

4、加大治安防控力度。加強鎮(zhèn)綜治辦建設(shè)，充實干部力量，建立健全工作制度，充分發(fā)揮其職能作用；加強派出所、法庭、司法所等基層政法組織和村治保會、調(diào)委會等基層群眾組織建設(shè)，充分發(fā)揮它們在治安防控體系建設(shè)中的作用，確保社會治安綜合治理工作在基層有人抓有人管。做好內(nèi)部防范工作，加大學(xué)校、企業(yè)、內(nèi)部單位防范工作力度，做到技防、物防、人防相結(jié)合，條件成熟的單位，今年必須在搞好物防、人防的同時，配合派出所抓好技防?？傊?，要采取強有力的防范措施，不給違法犯罪分子可乘之機。

5、加強預(yù)防青少年違法犯罪工作。推進青少年違法犯罪預(yù)防計劃，抓好青少年校外活動場所和法制教育陣地建設(shè)，落實預(yù)防青少年違法犯罪工作措施。開展中小學(xué)生自護教育，增強防范意識。加強學(xué)校內(nèi)部及周邊地區(qū)治安環(huán)境整治，建立長效管理機制，維護學(xué)校治安秩序。

6、加大安全生產(chǎn)監(jiān)管工作力度，進一步落實安全防范措施，避免和杜絕各類事故的發(fā)生。把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到具體單位和人。一是認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是采取切實有力的措施，加強管理，不留管理的漏洞、死角和薄弱環(huán)節(jié)；三是加強督促檢查工作，把安全生產(chǎn)、道路交通、河道防汛等方面存在的隱患整治好。

7、加強情報信息工作，把握工作主動權(quán)。采取措施，通過各種渠道，大力加強情報信息工作。各村（居）充分發(fā)揮治安信息員的作用，及時發(fā)現(xiàn)掌握當前影響社會穩(wěn)定的各種問題和隱患，為鎮(zhèn)黨委、政府提供預(yù)警性信息，防止形成危害。嚴格執(zhí)行情況信息報告制度，重要情況信息及時上報，嚴禁遲報、漏報和隱瞞不報。同時，加強對情報信息的綜合分析研究和判斷，及時提出決策建議。

8、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。認真貫徹“屬地管理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，制定行之有效的教育、預(yù)防和處置突發(fā)事件的措施。對工作不力，責(zé)任不落實，工作疏忽大意或失職、瀆職而導(dǎo)致發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的，按照有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行“一票否決”制，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。堅決做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未查清不放過，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部未處理不放過，整頓措施不落實不放過，事故隱患不消除不放過。