學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
主題自我隔離的第一周心得體會報告一
一、主要工作
我被派到的是杜阮鎮(zhèn)松園村委會,工作上,作為杜阮人的我沒有語言障礙這個問題,生活上,作為農(nóng)村人的我并且每天回家所以基本上沒有遇到生活上的問題。在剛來到松園村委會工作的時候,在村委會其它同事的協(xié)助下并主動學習我逐漸熟悉了村委會的日常工作。在這三個月以來,我主要負責的工作有:
1. 戶籍管理的工作。
戶籍管理工作包括出生、死亡、遷出、遷入四項。松園村的戶籍管理在書面登記有4本,另外還在辦公室的兩臺電腦的“戶口登記”系統(tǒng)里進行登記,資料保存管理方面是系統(tǒng)而周全的。村委會的同事將這項工作教會我,經(jīng)過幾次的實際操作,已經(jīng)能夠單獨的進行這一項工作。
2. 會議的記錄。
村里經(jīng)常召開各種各樣的會議,會議內(nèi)容包括了村里各種大小事務,是一個了解村里工作的很好的途徑。通過參與會議,了解村各項工作的開展情況,聽取與會人員對如何開展工作的討論,作為會議的記錄者,我要認真的傾聽各位的發(fā)言,找出重點留意細節(jié)地進行記錄,同時,其它同事也會對我應該怎樣更好的做會議記錄提出了意見。
3. 參與全員流動人口信息調(diào)查工作和居民出行調(diào)查工作。
參與這2項工作,可以讓我在這過程中對松園村的各小組村的地理分布和村民有了一定的了解。這兩項工作的特點都是工作量大并且繁瑣,需要耐心的去完成。
4. 松園村歷年出租土地、廠房合同的整理并日常管理。
將松園村的土地、廠房的合同按年份、類別進行分類分裝,然后用照相機進行照相,放在電腦里存檔。同時用excel制定另一個“松園村出租廠房、土地統(tǒng)計表”,統(tǒng)計今年松園村的租金情況。在制作的過程中由于對excel軟件不是很熟悉,一邊學習一邊制作。通過整理合同,對村的土地、廠房出租等經(jīng)濟狀況有了一定的了解。每次村里有新簽的合同都要復印一份公告在村務欄里,然后再用相機照相放進電腦里按日期進行存檔。
5. 協(xié)助村黨支部開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
我積極按照上級黨委的部署,配合好村黨支部書記,嚴格按照規(guī)定的步驟、項目,逐步、逐項地開展工作,確?;顒舆^程有記錄,活動過后有總結,參與人員有收獲。全村的25名黨員積極參加學習活動,在活動中學習了科學發(fā)展觀的內(nèi)容和十七屆四中全會的精神,提出希望各位黨員通過本次學習能加深對科學發(fā)展觀的認識,并強調(diào)了此次活動要將學習與實踐相結合,在學習了科學發(fā)展觀的理論后要把理論聯(lián)系實際,運用到工作當中。
6. 協(xié)助村做好文字材料的撰寫。
為充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,更多地協(xié)助村做好工作,我積極根據(jù)農(nóng)村的實際情況為村撰寫各種文字材料。
總的來說,這一個多月的工作大多數(shù)是文書方面的,工作體會是,村里事務是繁瑣的,很多事情需要熟悉之后才能更好的開展工作,我覺得我不單單是主任的助理,還是全村委會的助理,協(xié)助其它同事做好村里的工作,并不斷學習不斷進步。
二、工作中的問題與建議
在工作過程中,也有遇到一些問題與困惑:
第一,村民的法律意識不夠,有時就會以比較激憤的方式去解決問題,這時就需要村干部耐心的去解析相關的法律法規(guī),但是有時候在解析了相關的法律法規(guī)后村民還是不理解,那應該如何去做?我認為,首先,要提高村兩委干部的法律意識,在工作中依法解決問題;其次,應該在村民當中多做一些法律法規(guī)的宣傳工作,提高村民的法律意識,村民的整體素質提高了,農(nóng)村才能取得進步。
第二,村委會的日常工作與專業(yè)不符。
大學生村官在選聘的時候要求專業(yè)不限的,所以所選聘出來的大學生村官的專業(yè)是各種各樣的,有的并不符合農(nóng)村的實際需要。我所學的專業(yè)是社會工作,與農(nóng)村工作有一定的關聯(lián)性,但也常常困惑所學專業(yè)無用武之地,應該怎樣去發(fā)揮專業(yè)的特長與在工作過程中如何不斷去學習補充其它知識是值得思考的問題。
第三,大學生在村委會工作的定位問題。
村委會的各項工作在大學生上任之前都有專門的工作人員去負責,那我們?nèi)サ酱逦瘯撛鯓尤ザㄎ荒?,很多時候大學生村官只是做一些輔助性的工作。由于大學生們的工作經(jīng)驗不足還有對農(nóng)村問題的了解不夠,大學生村官往往在工作上無從入手,這需要我們多主動去了解村里的各項事務、多問其它村干部工作上的問題。怎樣利用好工作中的閑暇時間也應該值得大學生村官們?nèi)ニ伎?,在沒有事情做的時候,我們應該主動去幫助其它同事完成工作和補充學習各種知識。
第四,大學生村官之間的交流與學習。我認為我們在不同的村工作遇到的問題是不同的,工作內(nèi)容也不同,通過聚在一起交流,可以互相了解情況,探討應該怎樣更好地去工作。而依目前的情況來看,大學生村官之間是缺乏這方面的交流的。
大學生村官在xx市是實施的第一年,沒有直接的經(jīng)驗,所以是在摸索中前進,這必然會存在著一定的問題。在以后的工作中,我將盡心協(xié)助村委會各位同事做好各項工作,努力改進自己的不足。
【村官自我評價五】 根據(jù)當前疫情防控形勢和學生心理狀況,為更好幫助全校學生以更積極的心態(tài)投入開學復課后的校園學習,進一步促進學生科學認識心理健康的重要性,了解心理健康知識,掌握必要的心理調(diào)適方法,形成正確的心理健康觀念,引導學生以積極的態(tài)度面對生活,增強耐挫能力,促進學生健康成長,我校決定在開展心理健康教育活動; 一、活動主題 關注心理健康,奠基幸福人生 二、活動宗旨 通過集中組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、參與廣泛、針對性強的心理健康教育系列活動,進一步加強中小學心理健康教育,宣傳普及心理健康知識,提高學生心理健康水平。 三、活動時間 20xx年2—6月 四、活動內(nèi)容 (一)注重銜接,全面排查分析學生心理狀況。 學校要提前分析研判學生可能存在的適應不良問題。班主任和任課教師要通過開展疫情防控、生命安全、衛(wèi)生健康等主題的“復學第一課”、主題班會,積極引導學生總結、分享居家學習生活期間的學習體會和成長感悟,增強學生對未來的期待和信心。心理健康教育教師要采用學生自我報告、日常觀察、訪談、心理繪畫或其它專業(yè)心理評估等方式,對學生的心理健康狀況及時全面摸底,篩查學生心理問題,掌握困擾學生的具體壓力來源和情緒行為問題。心理排查應堅持尊重學生隱私、遵循保密原則,關注疫情對學生心理狀況影響可能存在的長期性和隱蔽性。 (二)創(chuàng)新形式,幫助學生做好心理調(diào)適。 學校要開好心理健康教育課。通過舉辦“心理專家心理講座”、手抄報、同伴互助等活動,普及心理健康知識,幫助掌握簡便有效、容易操作的心理調(diào)適方法,向自制力好、意志堅強的同學學習,促進自我成長。各學科教師要在日常教育教學活動中,關注學生的心理狀況,注重對學生進行心理健康教育知識的滲透。 (三)關注差異,針對不同年齡特征和學段特點提供心理指導。 學校和教師要注重結合學生的不同年齡特征、不同學段特點與個性差異開展心理健康教育。小學階段,以組織開展游戲或心理拓展活動為主,在游戲、活動中鼓勵學生表達,指導學生學會識別情緒并加以調(diào)節(jié);針對畢業(yè)年級學生,要提供教育、教學和心理的全方位支持,緩解學生心理壓力。關注學生的情緒變化,提供考前情緒指導,開展適當?shù)奈捏w活動和團體心理輔導,引導學生調(diào)節(jié)身心狀態(tài),樹立信心,積極備考。 (四)實施干預,提供及時有效的心理輔導。 學校建立心理危機干預預案,完善心理危機預防、識別、干預、轉介機制,搭建心理危機干預的服務平臺,促進心理危機干預科學化和規(guī)范化。特別關注在疫情期間出現(xiàn)沉迷電子產(chǎn)品或行為偏差等情況的學生,提供干預性心理輔導,開展行為矯正,協(xié)助其回歸正常學習生活。特別關注情緒波動較大的學生,提供陪伴性心理輔導,建立同伴互助小組,協(xié)助其接納和調(diào)節(jié)自己的情緒,促進其轉變認知、優(yōu)化心態(tài)。 (五)加大宣傳,增強學生心理正能量。 學校要及時向學生傳遞權威政策信息,提高信息辨別和獨立思考能力,降低焦慮情緒。通過學習疫情期間身邊優(yōu)秀榜樣事跡、抗疫斗爭中各戰(zhàn)線表現(xiàn)突出人員等,幫助學生汲取正能量,塑造積極向上的成長型思維,增強自信心。要加大宣傳力度,利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、微信群、學校公眾號等手段,營造溫馨和諧、積極向上的校園環(huán)境以及關心、關愛學生心理健康的良好氛圍。 (六)加強溝通指導,形成家校共育合力。 學校要暢通與家長的溝通渠道,向家長宣傳家庭教育、心理健康知識及方法,緩解家長焦慮情緒,提高家長心理健康意識,提高家長科學育兒和開展家庭教育的能力,協(xié)助家長建立良好的親子關系,進一步優(yōu)化家庭教育環(huán)境。 (七)長遠謀劃,扎實推進,健全完善心理健康教育工作機制。 學校要結合新形勢,系統(tǒng)謀劃心理健康教育工作,進一步完善心理健康教育工作體系和工作機制,加強心理輔導室等硬件建設,注重全體教師、專兼職心理教師心理業(yè)務水平和能力的提高,切實提高學生心理健康素質。 五、活動要求 (一)高度重視,加強領導。 加強中小學心理健康教育工作,是全面推進素質教育、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人的必然要求。學校領導要充分認識加強中小學心理健康教育的緊迫性和重要性,重視心理健康教育活動月的開展,活動內(nèi)容要豐富、針對性強,緊密結合疫情給學生帶來的影響,貼近學生的學習生活實際;形式要多樣,增強活動吸引力;參與要廣泛,擴大活動的覆蓋面和影響力。 (二)注重實效,打造品牌。 學校在開展活動時,要緊密結合學生年齡和心理特點,寓教于樂,注重實效,突出活動的教育意義;要注重品牌活動的創(chuàng)建,積極打造活動精品,使之持續(xù)開展,常做常新;要注意積累相關資料,加大宣傳力度,及時上報活動開展情況。 (三)重視總結,提煉成果。 活動期間,學校將組織開展工作。各班要根據(jù)學校要求開展活動。提高活動質量和成效,提煉優(yōu)秀成果,完善學校心理健康教育服務體系。對暫時不能復課的學生,學校要密切關注思想狀況,做好思想引導和心理疏導。通過線上心理輔導、線上心理主題班會等形式,指導學生繼續(xù)做好疫情防控,保持良好的心態(tài),提升學習效果。 按照學院黨委的統(tǒng)一部署和要求,機關四支部在學院黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的領導下,用心的開展了教育實踐活動,組織全體黨員參加了學習活動,支部每個黨員做好了學習筆記,結合自身實際撰寫了心得體會,撰寫了對照檢查材料。按照通知要求,在聽取系群眾意見的基礎上機關四支部召開了黨的群眾路線第一階段總結討論會,對前一階段的教育實踐活動進行了總結和梳理,又透過填寫對部門領導班子及成員個人的征求意見表、三進三訪調(diào)研、學生代表座談會、宿管工作人員座談會等形式,征求群眾意見,仔細分析群眾意見,對照教育活動要求,對“四風”方面存在的問題等進行深入剖析、詳細分析原因、制定了下一步的整改措施。 機關四支部全體黨員干部在學院黨委、行政的正確領導下在政治原則、政治立嘗政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央持續(xù)高度一致。能夠按照黨章的要求,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,踐行黨的群眾路線,堅持講黨性、講大局、講紀律,遵守國家的法律法規(guī),嚴格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,完成黨的任務,樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀沒有違反黨的政治紀律,部門沒有出現(xiàn)與黨員身份不相貼合的行為和言論的狀況??墒且泊嬖谠S多不足,主要表此刻三個方面: 1.政治敏銳性有待加強。機關四支部在進行學生思想政治教育和日常管理工作時,重日常管理署輕思想引領,重突發(fā)狀況處理輕德育制度的落實,對上級領導和有關部門對新時期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學習貫徹停留在表面,落實不力。 2.政治學習制度執(zhí)行不力?;鶎狱h組織的生活和活動堅持的不好,學習沒有系統(tǒng)深入。如以前的支部黨內(nèi)組織生活會存在認識上會占用工作時間,存在敷衍應付,走過場的現(xiàn)象,開展批評與自我批評礙于面子,留下全面,沒有觸擊靈魂,產(chǎn)生共鳴,互促共進,沒能到達預期效果。有關文件精神的宣傳、傳達方面盡止于領導干部層面,有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象。 3.細節(jié)堅持不夠。如對支部的工作作風建設存在雷聲大、雨點少的現(xiàn)象,對嚴抓政治紀律的細小環(huán)節(jié)堅持不夠。個別黨員認識不到位不夠強,參與用心性不高。“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象未完全杜絕。 ㈠貫徹執(zhí)行規(guī)定狀況 中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和學院二十項規(guī)定出臺后,機關四支部堅決貫徹執(zhí)行,嚴格執(zhí)行辦公用房、人情往來、公務消費等方面的工作和生活待遇規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)班子成員存在職務消費、利用公款進行人情消費、公車私用、違規(guī)配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現(xiàn)象。同時,冷靜反思本支部也存在執(zhí)行規(guī)定不嚴格、不到位的問題。主要表此刻: 一是思想認識不到位。對八項規(guī)定、九條規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強,有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想,講客觀、講條件、找借口,工作不主動。 二是以前存在一些鋪張浪費現(xiàn)象整改還不到位。在執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、學院“20條”規(guī)定、轉變作風等方面時緊時松,沒有持續(xù)貫徹,抓落實到底。有時存在畏難情緒,致使一些有關改善作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。 ㈡關于三個問題的自查 1.是否存在把作風建設同改革發(fā)展對立起來的問題:黨的群眾路線教育實踐活動將反“四風”問題作為抓手,切實到達改變干部作風問題的目的。對于正在強化依法治校、提高精細化管理水平的我院來說,是對各級黨員干部教育和提高,這將有利解決好我們的思想認識問題,樹立學院可持續(xù)發(fā)展學生健康成長的政績觀,與學院的改革發(fā)展不是對立的。本支部不存在將作風建設同改革發(fā)展對立起來的問題。 2.是否存在消極對待作風建設新的規(guī)章制度的問題:中央“八項”規(guī)定、省委“九條”規(guī)定出臺后,學院先后出臺《加強作風建設、服務師生員工的20條規(guī)定》,《學院領導班子進一步改善工作作風“七不準”》等規(guī)定。支部黨員均能自覺遵守,并利用支部會議、學生處周工作例會等形式將上級和學院有關決定、精神及時貫徹到本支部本部門全體同志,不存在消極對待作風建設新的規(guī)章制度的問題。 3.“為官不為”方面:本支部經(jīng)過近幾年大力改變工作作風,提高工作執(zhí)行力,著力打造一支“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的學生工作隊伍。支部黨員認為服務群眾,做師生的貼心人是一個崇高的目標,也是一項高校全體教職員工務必為之奮斗的事業(yè),沒有“為官不為”的心態(tài)和行為發(fā)生。 (一)形式主義方面 1、理論學習不系統(tǒng)。支部成員和部門負責人對理論學習的重要性、迫切性和自覺性的認識不深,理論學習的整體意識不強,很多還停留在形式學習上,簡單的傳達文件通知精神應付了事,求真務實的學風尚未真正樹立和構成;理論學習的深度、廣度不夠,掌握理論一知半解,處在不深入、不系統(tǒng)、不透徹的狀態(tài),支部成員和部門負責人整體理論素養(yǎng)還有待提高;運用理論指導工作實際不足,在工作中較少運用理論學習成果來推進工作實踐。比如部分部門領導干部對政治理論學習不重視,有借口工作忙,不參加支部活動的現(xiàn)象。 2.工作重部署輕落實,制度執(zhí)行不嚴。發(fā)現(xiàn)了學生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有及時深入化解矛盾,而是透過會議研究再簡單布置,處理問題速度慢,效果不夢想;職責擔當意識不強,有時過多思考部門利益,矛盾和問題能推則推,都期望本部門不出差錯;在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。仍存在著重建章立制、輕認真落實的現(xiàn)象,具體的制度執(zhí)行力度不夠。比如近年來支部建立了科級以上干部聯(lián)系學生公寓區(qū)制度、輔導員入住學生公寓值班制度,發(fā)文之初堅持了一段時間,后面就思想松懈執(zhí)行走樣了。 (二)官僚主義方面: 1、調(diào)查研究不深入不細致。支部成員深入學生宿舍、教室、食堂等活動場所一線調(diào)查研究不夠,存在走過嘗圖表現(xiàn)的傾向。一是組織開展調(diào)查研究不扎實,比如每年都要求學工系統(tǒng)的全體同志結合工作實際進行調(diào)研,至少撰寫一篇學生思想政治教育和日常管理的案例分析,但缺乏對案例分析主題、資料、真實性的把握,有價值的案例分析論文不多,理論研究成果較少,雖然有些同志做了一些探討,但轉化為理論成果的不多。 2、主動服務意識不強。雖然有“立德樹人”的認識和“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的意識,但有的同志的宗旨意識還不夠強烈和牢固,主動關心學生學習和生活做的不夠,切實幫忙學生解決實際困難和問題做的不多。有時存在重管理輕服務、重處罰輕鼓勵的現(xiàn)象存在;有時漠視學生的正當訴求,有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)求安的思想出現(xiàn)。比如學生宿舍緊挨農(nóng)田,學生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引起足夠的重視,簡單了打了一次殺蟲藥后就沒有做進一步的處理,導致問題越來越嚴重。 3、存在重眼前輕長遠的政績觀。主要表此刻較重視短期見效的工作,而對于需要長期堅持、長期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球、形式好看的面上工作,而對于精細管理、內(nèi)涵建設上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務性工作,而對于政治思想、作風建設、精神禮貌等務虛工作不夠重視。比如在學生習慣養(yǎng)成教育和學校清潔工程專項治理值班工作中,領導重視經(jīng)常檢查時做的比較好,日子一久就松懈了,值班缺勤現(xiàn)象偶有發(fā)生,專項治理的效果也就打了折扣。 (三)享樂主義方面 1、精神懈怠,動力不足。個別同志工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了,因各種原因,在工作上常有懈怠思想有的同志不思進娶安于現(xiàn)狀,不愿意吃苦受累、加班出勤,不愿意深入思考謀劃本職工作,滿足于現(xiàn)有的工作,埋頭苦干、用心進取的創(chuàng)業(yè)精神有所缺乏,干事激情有所下降,前進動力不足。在學生開學畢業(yè)、突發(fā)狀況、迎評臨檢等關鍵時期,大局意識、危機意識不強,奉獻精神、配合精神不夠。比如在緊張繁忙的畢業(yè)生離校期間,有的同志只想下班打指紋早點回家,不愿加班值班,或者安排了通宵值班,到了晚上2、3點看狀況好多了,就悄悄的回家了。 2、不想謀劃、不愿擔當。支部有的同志不愿“多事”擔責,習慣于按部就班憑經(jīng)驗辦事,攻堅克難意識不強,遇事不敢動真碰硬,只想當老好人。缺乏敢闖、敢試、敢擔當?shù)木瘢暱陀^存在的發(fā)展短板的勇氣不夠足,抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的潛力不夠強。對群眾普遍反映的一些熱點難點問題,存在畏難情緒。比如學生對改善學生公寓住宿條件的呼聲十分強烈,卻一向得不到的回應,有的同志總擔心怕惹猜疑、對協(xié)調(diào)各職能部門有畏難情緒。 (四)奢靡之風方面 從奢靡之風的根源而言,廉潔自律的要求班子成員都比較注意,但個別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)儉意識不夠強烈。比如天氣稍微熱一點或者冷一點就在辦公室開空調(diào)、使用取暖器;辦公用紙浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。 ㈠夢想信念不夠堅定,存在安于現(xiàn)狀、不思進取的想法。 一是支部黨員在日常工作和生活中,往往把工作放在第一位,工作一忙起來,就忽視了世界觀人生觀價值觀的改造,沒能把政治理論學習同自我的工作緊密地結合起來,沒有及時用理論去指導和解決工作中出現(xiàn)的新問題、新狀況。 二是個別黨員干部大局觀不強,思考個人榮辱的多了,思考學生利益少了,在工作中怕這怕那、畏手畏腳,關鍵時刻萎靡不振、不敢向前。 ㈡宗旨意識不夠牢固,職責擔當意識淡薄。 一是在工作中了解學生困難、解決實際問題不夠。往往把開展大型活動、處理突發(fā)事件作為頭等大事,深入課堂、食堂、宿舍做的不夠,沒有想學生之所想、急學生之所急。在一些學生突發(fā)事件處理過程中,職責擔當意識、沖鋒打硬仗的精神有所退卻,沒有真正做到為學院分憂為學生解難。 二是坐在辦公室的時間多,深入一線時間少;與一線輔導員和學生的交流不多、關系不近、感情不深,工作主動性欠缺。在處理一些學生切身利益問題時,很少能真正做到換位思考,總是喜歡先入為主,主觀臆斷。 三是缺乏主動服務的動力和意識。存在學生反應的問題久拖不決、應付了事的現(xiàn)象,在快速和有效解決學生學習生活的突出問題上做得不多。 ㈢黨性修養(yǎng)錘煉不夠,存在敷衍塞責的思想。 一是工作進取心不足。支部成員很多從事學生工作多年,產(chǎn)生了一些厭煩情緒,工作的熱情、做工作的干勁有所減退。 二是存在明哲保身的思想。在一些問題上不敢碰硬,尤其在一些學生違紀、安全管理等重大問題上怕言多必失,怕追究職責,給自我造成不利影響。 三是存在必須懈怠思想。有些同志總是按照以前的老路子、老辦法解決新問題,按經(jīng)驗做事,工作的創(chuàng)新和開拓不夠,干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退。這些都是等和靠的消極思想,黨性修養(yǎng)有待提高的具體表現(xiàn)。 ㈣理論學習有所放松,系統(tǒng)的學習做得不夠。支部的部分同志對理論學習自覺性不高,忙于事務性的學生工作,久而久之沖淡了自主學習的用心性。學習分心,精力分散,刻苦鉆研學生工作的理論不夠深入,在學習上,個性是在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現(xiàn)象,理解精髓不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。在學生工作會議上剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。 ㈤存在紀律執(zhí)行不嚴、執(zhí)行力不強問題。 一是政治紀律方面。個別支部黨員對自我的要求有點放松,有些隨波逐流的思想,自我定位不正確,崗位職責理解不透徹;只要求自我遵守黨的政治紀律,沒有帶好隊伍做好表率,出現(xiàn)一些紀律松懈的現(xiàn)象。 二是財經(jīng)紀律方面。學院制定了相關規(guī)章制度,在實際執(zhí)行過程中,支部存在預算制定不合理,個別事項有超預算現(xiàn)象,在勤儉節(jié)儉、精打細算方面做的不好。 三是在執(zhí)行力方面。重部署輕落實,部門分工不合理,責權不對等,從而出現(xiàn)工作上“吃大鍋飯”現(xiàn)象,干好干壞一個樣,干得越多犯錯越多的現(xiàn)象。 ㈥對照“三嚴三實”要求,缺乏落實立德樹人的具體舉措。對照“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”要求還存在必須差距。一是對當代高職學生的思想特點、出現(xiàn)的新狀況、新問題,缺乏深入調(diào)研和研究,全員育人、全過程育人、全方位育人的“三全育人”還停留在會議布置層面上,在教職員工中氛圍不濃,不一樣程度地存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象,導致學生反映較集中、反映最普遍、呼聲最高的學習環(huán)境改善、生活條件提升問題未能及時有效解決。 按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求,支部全體黨員更加清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,在群眾的期盼和組織的信任中汲取動力,堅決清除自身的病灶。 ㈠今后努力的方向 1.學習焦裕祿精神,沉下去服務師生員工。對照黨章,對照群眾路線教育實踐活動的要求,支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴,做的還不夠好。當前,我院處于三并轉型的關鍵時期,作為學生部門的負責人,支部全體黨員就應心里裝著15000多名學生,擺正自我的位置,理清自我的職責,沉下去服務師生員工,真正做好服務無極限、溝通無距離。從自身做起,做到深入學生不放松,勇于實踐不折騰。支部全體黨員將學習弘揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操,深入查擺在思想境界、素質潛力、作風建設等方面存在的問題和不足。 2.遵守政治紀律、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”。作為學生教育、管理、服務的職能部門窗口單位,我們沒有絲毫懈怠和“為官不為”的理由,僅有兢兢業(yè)業(yè)、加倍努力的工作才能報答領導和師生員工的信任,支部黨員將堅持用黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律嚴格要求自我,為黨委、行政分憂,為師生員工解難。不論在工作上,還是生活中都將自覺嚴格遵守黨的紀律、國家的法律法規(guī)以及學院的規(guī)章制度。 3.加強黨的理論學習,學用結合。 一是克服以干代學的問題,把提高自身的理論武裝作為主抓手,持續(xù)思想上行動上與黨中央保持一致。 二是增強學習的系統(tǒng)性和針對性。深入學習黨的十八大精神、習近平總書記重要講話,不斷提高理論水平和執(zhí)政潛力。 三是增強學以致用的實效性。堅持理論聯(lián)系實際,與時俱進,開拓創(chuàng)新,提高運用科學理論解決學生工作各種復雜矛盾和問題的潛力。 4.進一步明確宗旨意識,堅持為民務實。支部全體黨員將在以后的工作中堅持服務導向,秉承“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的理念,堅持學生工作無小事的工作原則,時刻持續(xù)謙虛謹慎的作風,低調(diào)做人,踏實做事,時刻發(fā)揚“耐得煩”的精神,以用心的心態(tài)應對紛繁復雜的學工工作突出問題,以強烈的職責感、良好的心態(tài)、高昂的斗志應對千頭萬緒的學生工作事務,以實際行動維護學生部門和學工干部的良好形象。 5.謹記廉政準則,做到廉潔從政。 一是嚴格遵守廉潔從政的相關規(guī)定,經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定。不斷增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),以此端正工作作風、生活作風。支部黨員將嚴格按照黨風廉政建設有關要求開展工作,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”,清清白白做人,勤勤懇懇做事,切實履行好自我工作職責,嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。 二是自覺理解上級領導和干部群眾的監(jiān)督,始終以最強的黨性原則要求自我,以身作則,率先垂范。 ㈡改善措施 1.扎實做好本職工作,力避形式主義。 一是根據(jù)學院整體整改意見,梳理學生工作的有關規(guī)章制度,在分別召開各種座談會和調(diào)研的基礎上,修訂和完善現(xiàn)行學生思想政治教育和日常管理制度。堅持從大處著眼,從小處著手,大事講原則,小事講風格,遇到違背組織原則的事情要堅決說“不”,遇到問題要開誠布公,遇到矛盾要心平氣和,以靈活的方法,敏捷的反應,務實的態(tài)度,提高工作效率。 二是深入基層開展“三進三訪”活動,主動問需于師生,及時解決師生反映的突出問題,解決和改變過去習慣于被動服務、敷衍了事等問題。 2.牢固樹立群眾意識,杜絕官僚主義。 一是今后將加強與一線輔導員和學生的聯(lián)系,主動到師生員工中去了解狀況,不搞先入為主,虛心聽取各方面意見,摸清事實,解決問題。支部黨員首先要解決好深入群眾調(diào)研不夠,不善于聽取群眾意見的問題。 二、加強團結協(xié)作,增強互信。在今后的工作中,對于黨委行政安排的工作,做到主動擔當,多支委成員與部門黨員干部要多商量、多分析,不搞一言堂。主動向分管院領導請示匯報,消除工作協(xié)調(diào)、溝通不夠的現(xiàn)象發(fā)生。 3.樹立職責擔當意識和苦干思想,遠離享樂主義。 第一、做到堅持夢想信念不動搖,振奮精神;不貪圖名利,講究實效;做到密切聯(lián)系群眾,聯(lián)系實際,牢固樹立職責意識;遠離以權謀私、腐化墮落的陷阱,在工作中做到用心開拓創(chuàng)新,去除畏難心理,以滿腔正氣,敢于擔當?shù)膶嶋H行動助推學院可持續(xù)發(fā)展和學生的健康成長。 第二、根據(jù)發(fā)展,用心思考新形勢,應對新問題,不計較部門利益和個人得失,而要將學院的發(fā)展重任放在肩上,加強對學生工作薄弱環(huán)節(jié)的思考與整改。 4.嚴格要求,不折不扣執(zhí)行規(guī)定,消除奢靡之風。 嚴格執(zhí)廉政準則8禁止52不準,嚴格執(zhí)行中央8條規(guī)定,省委9條規(guī)定,學院20項規(guī)定。透過制度的執(zhí)行把權力關在籠子里。按照學院的規(guī)定執(zhí)行相關制度。把支部和學生處、團委的工作置于師生員工的陽光監(jiān)督之下,慎重對待黨委、行政賦予手中的權力,不存非分之想、不取不義之財、不做違規(guī)之事,以身作則,自覺筑牢反腐防線。 曾經(jīng)有一個故事:一位老太婆手無縛雞之力。一天晚上,她的一個孫子和一個孫女跟她睡在一張床上,半夜里,有人高聲叫喊,“不好了,著火了”,老太婆未敢思索,左手挾孫子,右手挾孫女,箭一般地從房子里沖出去……,當她停下來時,發(fā)現(xiàn)很多人用驚奇的目光注視著她…… 這個故事告訴我們一個道理:人在絕境或遇險的時候,會展示非凡的能力,這就是潛力,人沒有退路,就會產(chǎn)生爆發(fā)力,這種爆發(fā)力就是潛能,一個人竟有90%的潛能來開發(fā)出來,如果它爆發(fā),那該是多么的驚人之力?。?/p> 在自信訓練中,一位學員問我,怎樣才能不斷激發(fā)自已的潛能,其實,激發(fā)自已的潛能并不難,一句話,只要你給自已制造絕境,去做自已最害怕做的事就夠了。一些學員仍會問:那怎能樣給自已制造絕境,我正是因為害怕才不去做的,所以,你得首先從自我激勵開始。 任何要的克服自卑,都從行為開始,但是,你必須走出以下幾個陷阱: 一、坐等自己想動時才動。一些人不想行動,但又不承認自已不行動,便說,我現(xiàn)在不想動,等我想動的時候再動吧!其實認準了這是一件該做的事,你現(xiàn)在就行動起來,你的感覺會跟著你的行動走,比如一個事業(yè)單位的女職工,害怕自考,從十年前就不斷地犯類似的錯誤。 二、等弄清問題的解決辦法之后再干。一個人如果等搬掉所有的障礙才能行動,那就什么也干不成。一個青年,一直認為自已的事業(yè)不成功是由于鼻子的問題,并確信,一旦他的鼻子好看起來了,那什么事便不在話下,但他不可能這樣做,因為鼻子已不能再整形了,因此,他如果不先作為,等待他的便是更加的自卑。 三、問自已最遲什么時候開始。其實,人畢竟不會越來越年輕,你可以把你的目標公之于眾,給自已一點鞭策力,要有緊迫感,問自已“我最快什么時候能開始”!一些自卑的人都在行動之前,把困難想象得難以逾越,其實,當你行動起來時,克服困難的力量是難以想象的。例如,使輛靜止的火車難動起來,只需在其驅動輪前有一小塊木板就足了,但如果火車以60英里時速行駛,可以沖穿6公尺厚的鋼筋水泥墻。 師德師風自我評價我到博文工作將近一年了,作為大學教師的我,對教師的師德師風有了更高一層的認識。下面從幾個方面談談自己對師德師風的一點認識: 一、思想認識 首先是對高校教師特點的認識,比起中學教師,高校教師顯著特點是:在教育教學事業(yè)的蓬勃發(fā)展的過程中,最大限度地體現(xiàn)自我價值、追求自主性、個體化、多樣化和創(chuàng)新精神。其次對教育對象——大學生特點的認識,大學生的主要任務仍是學習。然大學學習有其特殊性。第一、專業(yè)性特點。大學是為國家培養(yǎng)高級專門人才的,所以大學生的學習具有一定的專業(yè)方向性。第二、自主性特點。大學生在學習的過程中,主觀能動性增強,改變了中學時期對教師和課本的依賴心理。學習的自主性還表現(xiàn)在學習的多渠道性,即可以在學校提供的條件下,通過各種不同的渠道和途徑,如學術報告、知識講座、各種討論會、社會調(diào)查等,豐富和發(fā)展自己的知識和能力。第三、實踐性特點。這是說大學生在課堂上、書本上學習的基本知識和基本理論,要通過參加一些實踐性環(huán)節(jié)加以鞏固,增長一些書本上學不到的知識和技能。第四、創(chuàng)造性特點。這是指在學習過程中的創(chuàng)造意識和創(chuàng)造活動。這是有大學生自身的特點和大學教育的特點決定的。 二、教學工作 對于教育教學工作,我時時處處嚴格要求自己,堅持學習教育教學理論,認真學習相關業(yè)務知識。我始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務實求真,認真地完成領導和各級部門交給的各項任務。每上一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是絕不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論,科學的教學方法及先進的教學手段靈活運用于數(shù)學課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流。在教學的過程中,堅持用發(fā)展的眼光看待學生,以人為本。另外,在搞好教學工作的同時,我還很注重教學經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流。在每上完一堂課,我都會進行課后教學反思,以不斷督促自己進步。 四、存在問題 首先,本人入職時間不長,工作經(jīng)驗不足,缺乏對學生的管理,這是學生對待學習不夠認真的一個方面。其次,由于時間的原因,與學生在一起的時間除了上課外則很少。導致對學生的學習生活等都不是很了解。 五、整改方向 我深知,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容。從思想上行動上提高自己的工作責任心,加強對學生的管理。多與學生交流溝通。爭取在教學工作方面打開新局面,結出新成果。 一、幾個教學內(nèi)容的處理 1.章前圖的處理——應圍繞章前言,作為課堂教育內(nèi)容的好素材,不可隨意放棄;同時自然引入本章話題。例如,第一章《從自然數(shù)到有理數(shù)》是著名的珠穆朗瑪峰頂峰雄姿和盛產(chǎn)葡萄的吐魯番盆地。在學生欣賞照片,感受我國地大物博,激發(fā)學生愛國熱情,受到人文熏陶,關注西部風土人情的同時,引導學生把注意力關注到兩地的氣溫和海拔高度這兩個因素上來。因為氣溫有零上、零下;海拔有高于海平面的高度和低于海平面的高度。為了準確的刻畫這些量,就要引進新的數(shù)。這就是本章學習的主要內(nèi)容。 2.節(jié)前圖、節(jié)前言的處理——節(jié)前圖其內(nèi)容涉及自然、社會等方方面面,有利于開闊學生視野,促進學生人文精神和數(shù)學素養(yǎng)的形成,同時也為本節(jié)教學提供了實際背景,是課堂教學中情境導入的最佳素材,應充分發(fā)揮它的作用,教師沒有必要再另找情境導入題材。例如,第四章第一節(jié)《用字母表示數(shù)》節(jié)前圖、節(jié)前言,用唱兒歌的形式引入,“一只青蛙二張嘴,二只眼睛四條腿,撲通一聲跳下水;……”讓學生在愉快的吟唱中接受用字母表示數(shù),并體驗用字母表示數(shù)所帶來的簡捷明了。又如第三節(jié)《求代數(shù)式的值》節(jié)前圖、節(jié)前言,從計算時差開始,利用學生對我國申奧成功的自豪感,引出求代數(shù)式的值,過渡自然生動,滲透了對學生愛國主義教育,體現(xiàn)出課本內(nèi)在的教育價值。 3.作業(yè)題的處理——我們知道學習是終生要做的事,那就應成為生活中最快樂的事。故要尊重《課標》的建議,明確作業(yè)題的要求,讓學生更多地體驗成功,不能挫傷學生的學習積極性?;谶@樣的理念,我是“重視a組題,關注b組題,用好c組題”。同時把完成作業(yè)題的時間放到課外,但不減課堂容量,而是在設計教學過程中給學生更多的合作、交流、評價等活動的時間,以期更好地培養(yǎng)學生的能力和思維品質。 二、必須達到的目標 1.突出問題解決的意義、過程、方法,讓學生充分經(jīng)歷數(shù)學知識的形成與應用過程——這是指的是波利亞的解決問題模式,更廣泛地用在解決實際問題、數(shù)學問題中去,形成一種解決問題的主要手段之一,或者說當有問題需要解決時,學生會用這種方式去解決。 2.適度體現(xiàn)建構主義和活動(觀察、實驗、猜測、嘗試、推理、交流、反思等)教學的思想。 (1)構建“問題情境——數(shù)學活動——抽象概括(建立模型)——鞏固、應用和拓展”課堂教學模式,切實改變“注入式”。 (2)鼓勵學生自主探索與合作交流相結合的課堂學習方式。 三、必須重視的幾個問題 1.概念教學——概念的形成與鞏固兩個方面。 2.學生的自我評價、相互評價——自我評價:獲得成功,增進自信;相互評價:學會欣賞、學會鼓勵。 3.興趣的激發(fā)——閱讀材料導學、雙語嘗試、計算機輔學等。 4.教材中的教育素材——體現(xiàn)現(xiàn)代氣息,如水資源、保護動物、人口、環(huán)境、納米技術等。 5.合作學習——在“合作學習”中,我們不僅僅只評價學生的學習結果,更應關注學生合作的過程;不僅僅評價對每個學生的參與情況,更應關注小組的整體情況;不僅僅評價發(fā)言學生的答案是否正確,更應關注學生在表達自己的觀點、傾聽同學的發(fā)言的過程中所表現(xiàn)出來的態(tài)度;不僅僅評價學生的學習水平,更應關注他們在合作中所表現(xiàn)出的合作精神、投入程度、情感與態(tài)度。另外,教師在設計“合作學習”這一教學環(huán)節(jié)時,應結合教學內(nèi)容實際、學生實際等因素,確保有效。 個位同仁好!小女初長成,學得深閨中;課業(yè)語文馬馬虎虎,相對數(shù)學一塌糊涂;承蒙大家關愛有佳,得以在此一展風姿,真是興會興會。 若您有興與我暢談大千宇宙世界,請不要搖頭害羞,盡管放馬來吧! 聊天軟件,圓了萬千網(wǎng)友們“無數(shù)次親密接觸”的美夢。而每一個qq號碼后面,都隱藏著一位極具個性的男女。他們或者是聊天高手,或者是初出茅廬的“菜鳥”,但相同的是,他們的qq資料介紹,一樣的極具個性與幽默天分。不信?那就看看下面的網(wǎng)友qq個性自我介紹吧: 陪人聊天,每字6毛,標點符號半價收費,千字以上打8折! 先付款,后聊天,款到即聊。對待非專業(yè)人士,偶不承擔主動交談義務。網(wǎng)絡虛假,若受傷、受騙,偶不承擔任何責任。 1980年中國制造,長178cm,凈重66kg。采用人工智能,各部分零件齊全,運轉穩(wěn)定,經(jīng)二十多年的運行,屬質量信得過產(chǎn)品。該“產(chǎn)品”手續(xù)齊全,無限期包退包換?,F(xiàn)因發(fā)展需要,誠招志同道合者,共同研制開發(fā)第二代語言聊天軟件,有意者請聯(lián)系! 每個女人都是為愛而折翼的天使,她們來到人間,就再也回不去天堂了,所以需要男人好好的珍惜。 我也是天使,不過降落的時候不小心臉先著地了,回不去天堂是因為體重的原因。 還好,我還有一顆天使的心,善良、仁愛。 人還不錯,除了長的帥點以外,也沒什么缺點了! 我有時候覺得,自己其實不太帥。但有一天,我被一群女孩子圍住,她們說我?guī)?,我不承認,她們就打我,還說我虛偽。 我是宇宙超級網(wǎng)蟲,歡迎你打我、罵我、k我、扁我、踢我、踹我、揍我,甚至把我煮、煎、炒、炸、燜、燉、紅燒、清蒸、干褊、水煮……我都毫無怨言,但前提是:這個人必須是天底下最最漂亮、可愛、美麗、溫柔、善良、賢惠、有氣質的大美女--某某(女友名字) 別看資料,看聊效!!! 曾經(jīng)有個女孩子要與我共赴黃泉--“你再不還我錢,我就和你同歸于盡!” 曾經(jīng)有個女孩子與我相約到下輩子--“想追求我?下輩子吧!” 曾經(jīng)有個女孩子肯為我而死--“跟你在一起,我寧愿死!” 家窮人丑,一米四九。小學文化,農(nóng)村戶口。破屋三間,薄田一畝。冷鍋熱灶,老婆沒有。一年四季,藥不離口,今日上網(wǎng),廣征女友,革命路上,并肩攜手~~ 女口果人爾能看日月白這段言舌,那言兌日月人爾白勺目艮目青有嚴重白勺散光 我想要個健康平凡的,會炒番茄雞蛋的,會操作洗衣機的,臉上可能還有點小雀斑的,見到生人會臉紅的,知道醬油多少錢一瓶的,在我把大米扛回家時會幫我擦擦汗的那么一個姑娘。這樣的要求,高不高?如果真的有那么一個姑娘,那么神啊,我祈求你賜我一個吧! 小人本住在黃河的一邊,家中有屋又有田,生活樂無邊。自從有了oicq,它占我時間奪我錢,逼我賣樓又賣田,流落在街邊……各位朋友可憐我,陪我聊聊天!聊聊天!主題自我隔離的第一周心得體會報告二
主題自我隔離的第一周心得體會報告三
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