如何做到知心合一心得體會范文 如何做好知行合一的心得體會(二篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2022如何做到知心合一心得體會范文一

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學(xué)習(xí)理解不夠系統(tǒng)，在“學(xué)懂”上還有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)還浮于表面，特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。雖然制定了學(xué)習(xí)計劃，但有時會以工作忙為由搞變通，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，上級重視什么就學(xué)什么，或者是工作中用到哪部分才會學(xué)哪部分,多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，致使學(xué)習(xí)效果片面化，學(xué)習(xí)效果不夠理想。

二是領(lǐng)會思考不夠深入，在“弄通”上還有差距。學(xué)習(xí)還缺乏主動性，常只局限于通讀，理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐意識不強(qiáng)，有時以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討;自主學(xué)習(xí)放松要求，有時單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論，對上級要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進(jìn)行“泛泛而讀”，有時只是翻翻書、看看手機(jī)和報紙上的報道文章，滿足于理論學(xué)習(xí)了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，分管工作在體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性上還有不小差距，對習(xí)近平新時代中

國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。

三是學(xué)以致用不夠經(jīng)常，在“做實”上還存在差距。用政治理論指導(dǎo)工作實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結(jié)合不夠緊密，把參加會議、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會當(dāng)做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在圍繞中心工作上，在服務(wù)“三化”建設(shè)、“三農(nóng)”工作，尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中，參與意識不強(qiáng)，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。

(二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”方面

一是在與黨中央保持高度一致上還存在“時差”。通過學(xué)習(xí)能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復(fù)雜性認(rèn)識上，總感覺經(jīng)過近兩年的整治，xxx流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。

二是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭認(rèn)識還存在“盲區(qū)”。對新形勢下如何更好維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究不深，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性復(fù)雜性隱蔽性缺乏必要的警惕性，政治敏銳性和鑒別力不夠強(qiáng)，特別是對網(wǎng)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不高，對社會上的一些不良思潮、一些苗頭性傾向性問題、甚至一些危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的錯誤言論，雖然從來不信、也不去傳，但沒能從黨和國家全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害，也沒有及時旗幟鮮明地反駁和斗爭，自覺憂黨護(hù)黨的意識還需加強(qiáng)。

三是在服務(wù)中心維護(hù)大局方面還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門角度去推動落實，完成本部門的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)，有為本單位利益和分管工作“打擦邊球”的現(xiàn)象。比如:負(fù)責(zé)牽頭實施xxx工作時，與其他部門的主動協(xié)調(diào)、溝通配合明顯不夠，共同服務(wù)建設(shè)、推進(jìn)發(fā)展的意識還不夠強(qiáng)。

(三)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)方面。

一是履行職責(zé)中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn)，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究，利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析，找準(zhǔn)解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。工作中還存在憑經(jīng)驗辦事，習(xí)慣用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾的現(xiàn)象，大膽探索的方式方法比較少。

二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強(qiáng)。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求有功、但求無過，有時會主動回避矛盾問題，該擔(dān)的責(zé)沒有擔(dān)起來，在工作中遇到難題，還存在等靠思想，經(jīng)常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足。在遇到工作時間緊、任務(wù)重時，只想完成“眼前的事”，常常放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去、不求過得硬。隨著年齡的增長，逐漸滋生出“不出事就是成績”“寧愿少出成績也不能出問題”的消極思想。

三是形式主義官僚主義糾治不夠徹底。作為黨員干部，深入群眾還不夠經(jīng)常，了解基層不夠全面，在為基層減少文電會方面做得還不夠，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，發(fā)文件有時圖個人省事，將上級文件再加上一個按語就轉(zhuǎn)發(fā)了，在向上匯報工作時，經(jīng)常找下級要材料;迎接上級檢查還是沒有完全跳出準(zhǔn)備資料、準(zhǔn)備匯報材料上，還是擔(dān)心沒有資料不留痕跡被上級批評，不好好匯報上級不知道自己工作。

四是落實制度還不夠嚴(yán)格。能夠主動參加支部和黨小組的組織生活，按規(guī)定時間足額交納黨費(fèi)，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，從不參教信教和參加封建迷信活動。但是對參加黨的組織生活有時準(zhǔn)備不夠充分，發(fā)言標(biāo)準(zhǔn)不高，有把參加組織生活當(dāng)成一項任務(wù)來對待的過關(guān)思想;在組織生活會上顧面子、講人情，有老好人思想，發(fā)言還缺少原則性、戰(zhàn)斗性;繳納黨費(fèi)有時因工作忙，有請人代繳現(xiàn)象。

分析產(chǎn)生問題的根源，主要有以下幾點：

一是理想信念有所淡化。改革開放縱深推進(jìn)、市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)科技日新月異，社會思想更加多元，隨著自己年齡增長，放松了思想改造，面對多元文化，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中理想信念有所淡化。

二是宗旨意識有所弱化。隨著在機(jī)關(guān)工作時間增長，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從群眾的所想所需出發(fā)，對難度大、見效慢的工作抓得少，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。

三是黨性修養(yǎng)有所放松。在越來越嚴(yán)格的巡視和審計大環(huán)境下，自己只是想著只要不違紀(jì)就行，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，思想有所滑坡，出現(xiàn)不愿擔(dān)當(dāng)、不想擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，沒有從一名真正共產(chǎn)黨員的角度去對待工作。

四是紀(jì)律觀念有所松懈。片面認(rèn)為只要能夠時刻遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，不越紅線，就是一個合格黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，對組織生活制度以及其他一些規(guī)定落實的不夠嚴(yán)格，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范工作生活，自身要求有所放松。

針對發(fā)現(xiàn)的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，邊學(xué)邊改、真抓實改，主要做好以下工作：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和第一需求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)政治定力。及時學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例，以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅定理想信念。堅決擁護(hù)、自覺落實中央和省、市各項決策部署，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進(jìn)一步振奮精神、恪守職責(zé)，盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化思想、校正行為，把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，做到自重、自省、自警、自勵，做到慎微、慎始、慎獨，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

以上對照檢查，不妥之處，請各位同志批評指正。同時懇請大家加強(qiáng)監(jiān)督，多提批評意見。

2022如何做到知心合一心得體會范文二

職責(zé)：黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會、支委會的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作，其主要職責(zé)是：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，是黨的事業(yè)取得勝利的根本保證。黨支部書記要通過召開各種會議、舉辦骨干培訓(xùn)班、樹立典型等多種方法途徑，認(rèn)真宣傳、貫徹黨的各項路線、方針和政策。宣傳貫徹要注意與本單位的實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

（二）貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示。對上級黨組織的決議、指示，黨支部書記要向支委會和支部黨員大會傳達(dá)，并對如何貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示提出自己的意見，交支委會和支部黨員大會討論。對傳達(dá)和貫徹情況要如實向上級黨組織報告。

（三）負(fù)責(zé)召集支委會和支部黨員大會。(1)主持召開支部委員會。黨支部書記要根據(jù)支部的工作情況，確定會議的議題，并將會議的中心議題提前通知參加會議的同志。討論問題時，要注意發(fā)揚(yáng)民主，讓每個支委充分發(fā)表意見。在大家對所討論問題充分發(fā)表意見后，黨支部書記要善于集中委員的集體智慧，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。(2)主持召開支部黨員大會。黨支部書記要根據(jù)上級黨組織的批示和支部工作的需要，召開支部委員會，確定支部黨員大會的議題和會議方案。會前，黨支部書記要做好調(diào)查研究，提出初步意見和方案，并將會議的內(nèi)容和要求通知全體黨員。會上，要發(fā)揚(yáng)民主，引導(dǎo)大家認(rèn)真開展討論，最后按少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，做出決議。決議必須經(jīng)過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員半數(shù)以上的表決同意，方能生效。

（四）深入調(diào)查研究，認(rèn)真做好思想政治工作。黨支部書記要做好支部工作，必須緊緊依靠廣大黨員和群眾，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。因此，黨支部書記要深入黨員和群眾，了解和掌握他們的思想、工作和生活情況，及時地、有針對性地做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。

（五）檢查支部工作計劃和決議的執(zhí)行情況，按時向支委會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。(1)加強(qiáng)對黨員的教育，提高黨員執(zhí)行支部工作計劃和支部決議的自覺性。要讓黨員明白，執(zhí)行支部工作計劃和決議，是每個黨員必須履行的義務(wù)，是黨的紀(jì)律對黨員的基本要求。(2)加強(qiáng)督促檢查。黨支部書記要深入黨員，了解支部工作計劃和決議的執(zhí)行情況，加強(qiáng)督促檢查。(3)及時解決問題。對執(zhí)行支部工作計劃、決議中出現(xiàn)的種種問題，黨支部書記要及時掌握，并向支委會或支部黨員大會報告，以便采取必要的措施。

（六）搞好支委會的自身建設(shè)。支部委員會是支部黨員大會閉會期間黨支部的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任。支部委員會自身建設(shè)如何，直接關(guān)系到黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。支部書記作為“班長”，在支部委員會自身建設(shè)中負(fù)有主要責(zé)任：(1)抓好支部委員的政治理論學(xué)習(xí)。(2)開好支部委員會的民主生活會。(3)加強(qiáng)支部委員會的思想作風(fēng)建設(shè)。(4)注重支部委員會的制度建設(shè)。

（七）黨支部書記在發(fā)展黨員工作中的職責(zé)。(1)認(rèn)真制定支部發(fā)展黨員的工作計劃，并認(rèn)真檢查計劃的落實情況。(2)維護(hù)發(fā)展黨員工作紀(jì)律，對于發(fā)展黨員工作《黨章》有明確規(guī)定。支部書記要嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定辦事，維護(hù)發(fā)展黨員工作的紀(jì)律，保證新黨員質(zhì)量，把好黨員“入口關(guān)”。

（八）黨支部書記在黨員教育工作中的職責(zé)。(1)制定黨員教育計劃；(2)組織支委會討論研究如何抓好黨員教育計劃的實施。(3)對黨員教育工作進(jìn)行總結(jié)。黨支部對黨員教育工作一般每年總結(jié)一次，另外，根據(jù)實際情況還要適時進(jìn)行階段總結(jié)。