心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
主題工作聽公開課后的心得體會如何寫一
一、不管教給孩子什么,孩子必須是快樂的。
這句話給了我很大的啟示:教師應(yīng)該把孩子在活動中是否獲得快樂的體驗放在首要的位置?;顒觾?nèi)容再有意義,但如果孩子在活動中沒有獲得快樂的體驗,就不是好活動。快樂的體驗?zāi)茏尯⒆臃e極地面對一切,能讓孩子對一切活動感興趣,孩子做得怎么樣,學(xué)到什么,畫得怎樣,唱得怎樣并不是最重要的,快樂的感覺最重要!
還記得上學(xué)期我和大四班的孩子們一起做小紙籃。一會兒很多孩子拿著做好的小紙籃來向我“邀功請賞”,我也都給予了充分的贊揚(yáng)和鼓勵,孩子們臉上都洋溢著愉快的微笑。一會琳琳也興高采烈地來了,可是她做得不怎么好,我給她指出來讓她修改,過了一會兒,她又走了過來,我一看,還是老樣子,又讓她回去修改,孩子有些沮喪。沒過多久她又來了,還是沒有多大改善,我又讓她回去再做。后來看見她的紙籃做好了,也沒太在意她。第二天琳琳的媽媽告訴我,琳琳早晨一直吵著說不想上幼兒園,說什么做手工討厭。
想一想:紙籃是做成功了,可孩子卻沒有獲得成功的滿足和快樂,反而讓她對手工活動產(chǎn)生了厭倦情緒,這不是教育的失敗嗎
二、環(huán)境創(chuàng)設(shè)中要動腦筋讓別人忙
丁鵬老師指出,主題墻飾與幼兒、家長之間進(jìn)行三維互動,請家長與孩子共同收集相關(guān)的資料,使收集資料成為孩子與家長學(xué)習(xí)的過程,使家長能充分地指導(dǎo)孩子,讓孩子有更多的時間對收集的資料直接觀察、操作、熟悉、感知,增添孩子與他人交流和共享信息和知識的信心。更換墻飾并不是教師的獨立行為,而是幼兒和教師共同參與的活動。
我覺得家長參與幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè),一方面會給老師以啟發(fā)、靈感,另一方面家長還可以運(yùn)用各自的專業(yè)知識和技能拓寬孩子的視野,豐富幼兒的社會生活經(jīng)驗。
家長資源是一片沃土,是很值得我們?nèi)ラ_發(fā)和利用的。幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)需要教師、家長、社會的共同努力,其中教師與家長之間的合作更為重要,他們就像魚和水一樣不可分離。老師只有充分了解每一位家長,發(fā)揮家長的主觀能動性,喚起家長的主人翁意識,家長們才會積極熱情、無怨無悔地投入到幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)中去,把我們幼兒園的環(huán)境建設(shè)得更加具有藝術(shù)特色、更能促進(jìn)幼兒的發(fā)展!
短短兩個小時的學(xué)習(xí),使我對環(huán)境的創(chuàng)設(shè)有了新的收獲。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)這塊領(lǐng)域中,我還需要不斷地努力學(xué)習(xí),不斷的探索,爭取讓我創(chuàng)設(shè)出來的環(huán)境能使幼兒得到更快,更好的發(fā)展。
主題工作聽公開課后的心得體會如何寫二
一部電影,一個人生。忠犬八公用它的故事向我們解釋了什么叫做忠誠,一條狗,是一條生命,更是一個靈魂。故事的開始,幾個月大的小八公在火車站遇到了帕克,他將八公抱起,想為它找到主人,可是由于天黑的緣故,火車站的工作人員也不接受八公,他只能將它抱回家。
他的太太不太同意,卻因為帕克與狗和諧的畫面打動了她,并同意了帕克將狗帶入他們的生活。此后的幾年,他們一起打棒球、吃爆米花、大戰(zhàn)臭鼬……這段時光對于八公來說是難忘的,更是快樂的,他們的生活十分精彩,令人羨慕不已。但是,好景不長,那個早晨的火車站仍然是那么的喧囂,帕克準(zhǔn)備去上班,靈性的八公好像已經(jīng)有了不詳?shù)念A(yù)感,不斷地阻止帕克去上班,但是人終究是不了解狗的心思。
那個火車站也成為了八公與帕克離別的地方,平常從來不撿球的八公在那個早晨改變了,沒想到那次游戲卻是告別的形式。
帕克離開后便再也沒有回來,人來人往,而八公也仍舊等待帕克的歸來。即使饑寒交迫,即使風(fēng)雨交加,它的心仍舊不變,仍是那么執(zhí)著。這一等就是十年,再熾熱的心也該熄滅了,但是八公的心卻永遠(yuǎn)保持著那熾熱的溫度。
它有機(jī)會選擇新的主人,但是它仍然選擇了那個火車站與它相遇的帕克,它在守護(hù)帕克的靈魂,在守護(hù)自己的靈魂。不管時間有多快,不管八公是否已經(jīng)年邁,它始終有一顆純?nèi)坏男摹?/p>
也許你陪不了它的一生,但它把一生都用來陪你了。靈魂會超越肉體,思念會帶領(lǐng)八公追尋那等待的終點,其實是追尋的起點。他們的靈魂終究會走到一起,一次承諾,終身守候。
狗的一生只有十幾年,而人的一生卻有許多個十幾年。人的生命是長的,但狗的生命是短的,狗愿意用一生來換取你對它的關(guān)心,哪怕只有幾次,那也便是值得的,因為它們快樂過、忠誠過。當(dāng)它們不想再等待了,那么它們的一生便也結(jié)束了。
從古至今,人的情感讓人捉摸不透,但是狗的情感卻始終如一,沒有生命能讓它們的心動搖。社會中,我們只不過是活在一具皮囊里,每天都在做戲,而狗卻是真實的,它沒有虛假的一面,它很專一,很忠誠。
這個世界很復(fù)雜,人與人之間的隔閡越來越大,人們都活在自己的世界里,狗活得卻是那個真實的自己。那個早晨的火車站,火車慢了下來,人的腳步緩了下來,所有的事物都變慢了,但是人的心卻那么快,它變得太快太快……
主題工作聽公開課后的心得體會如何寫三
我換了新工作,因為具備所有招聘條件,面試順利通過,有幸成為xx中學(xué)的一名生活老師。
作為一名生活教師,還要富有"愛心",教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,看到它們難過,要用愛去體諒它們的情感,用愛去包容、關(guān)心、愛護(hù)她們,如果你是發(fā)自內(nèi)心的,比較敏感的她們,會感應(yīng)得到,會給你信任的回報。學(xué)生可以向你暢開扉證明已經(jīng)充分信任你,因為信任才會向你表露它們矛盾的心理,向你誠摯的發(fā)問。總之,生活老師只有把愛的情感投射到學(xué)生的心田,各種工作才能收到良好的教育效果。
雖然以前也有跳槽,但對我這個在外資企業(yè)打拼了近7年的人來說簡直是人生的一次大挑戰(zhàn)。和我并肩做戰(zhàn)的是另外五名同樣沒有生活老師工作經(jīng)驗的女生活老師。對于沒有實踐經(jīng)驗的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,但經(jīng)過這一個月的輪翻作戰(zhàn),使女生宿舍的管理走得很順暢,但有一點現(xiàn)在是很明確,做生活老師不是之前想象的那么好做。
剛上班的第一周的一天半夜,忽然聽到電話響起,值班老師電話里說4樓有一女生生病了,問我怎么處理,為了孩子的安全,當(dāng)然是第一時間通知家長接回去。我們的工作就是這樣半夜都有可能要工作。因為你面對的工作對象再也不是一臺沒血沒肉不會說話的電腦,和看似高深的erp/sap系統(tǒng)。而是一群有思想,又個性而獨立的個體--學(xué)生,且時常要提防它們有突發(fā)事件發(fā)生。成百上千的學(xué)生,他們每人一個想法,每人都有自己的生活習(xí)慣,在學(xué)校這個大集體里生活,要把她們的生活習(xí)慣,生活時間表,調(diào)教的一致,同時還要人性化的處理一些突發(fā)事件,以不變來應(yīng)萬變。這是生活老師的基本職責(zé)之一。
故作為生活老師,是學(xué)校教學(xué)工作重要的輔助者之一。督促學(xué)生做好內(nèi)務(wù)、遵守就寢紀(jì)律,引導(dǎo)學(xué)生
我們工作的對象是一個個有獨立思想的個體,它們活潑可愛,朝氣蓬勃,只要有它們身影存在的地方就處處洋溢著青春的氣息。處于青春發(fā)育期,其生理、認(rèn)知、情感、意志、自我意識在迅速發(fā)展,是人一生中發(fā)展最迅速、最旺盛、最關(guān)鍵的時期。但這一階段也是學(xué)生最容易出問題的階段。如在開學(xué)工作的第三周,有一天晚寢,我從二樓值班室上樓巡視學(xué)生的就寢情況,當(dāng)經(jīng)過三樓和四樓之間的樓梯時,聽到女生傷心的哭聲,因為那個樓梯口的燈有故障不能亮,于是我順著哭聲摸過去,發(fā)現(xiàn)有三四個女生坐在樓梯上一起抱頭痛哭,看到孩子哭,我忍不住心里也難受起來。問她們怎么回事,她們執(zhí)意不肯回答,只是說老師你不用擔(dān)心,我們只想在這里靜一靜。
但當(dāng)時是晚寢,這樣下去肯定會影響其它學(xué)生休息和晚寢紀(jì)律,你一味的勸說讓它們不要再哭回宿舍休息反而適得其反,她們哭得更傷心。出于一位母親的本能心里很是為她們擔(dān)心,怕它們出什么事。同時因為生活老師的職責(zé),你必須想盡辦法讓她們以最快的速度回到宿舍即刻就寢,但又不能使她們更傷心產(chǎn)生不必要的安全隱患。只有分散它們注意力,避而不談傷心的原因,引開她們傷心的情緒,大概過了7-8分鐘的時間,終于它們不再哭,并回到了宿舍休息。但事情并沒有結(jié)束,必須知道它們到底發(fā)生了什么事。于是事后我讓當(dāng)時哭得最傷心的女生,和其宿舍舍長到值班室談話,取得她的信任才知道它們是因為宿舍友誼問題引起的。
在這過程中,那位女生,向我述說著它們的友情,并認(rèn)真的問了我一個問題“什么是真正的朋友?”這使我深刻的體會到作為生活老師不僅應(yīng)該充當(dāng)好管理者的角色,管好學(xué)生日常的內(nèi)務(wù)、午休、晚寢紀(jì)律工作,還應(yīng)了解學(xué)生心理生理發(fā)展的特點,正確客觀的解答學(xué)生向你咨詢的任何疑問,幫助學(xué)生形成優(yōu)良的品質(zhì)和健全的人格。正所謂“師者,傳道,授業(yè),解惑也!”所以作為要給孩子們解惑的我們,要不斷的充實自我,提高自身的業(yè)務(wù)水平。學(xué)生要一滴水,你必須要有一桶水,這樣你才能更進(jìn)一步做好生活老師的覺色。文明習(xí)慣的形成,好的生活習(xí)慣形成了,精神面貌改變了,學(xué)習(xí)的積極性也就調(diào)動起來了,做人的問題解決好了,學(xué)生自然會有求知的渴望和內(nèi)驅(qū)力。
主題工作聽公開課后的心得體會如何寫四
市財政局:
根據(jù)石嘴山市監(jiān)察局、財政局《關(guān)于開展三公經(jīng)費(fèi)專項檢查的通知》要求,我室對執(zhí)行“三公經(jīng)費(fèi)”情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將情況報告如下:
1-8月份“三公經(jīng)費(fèi)”合計支出11.48萬元,是“三公經(jīng)費(fèi)”控制數(shù)的68%。其中:公務(wù)接待費(fèi)4.98萬元,比同期節(jié)約2萬元,是“三公經(jīng)費(fèi)”公務(wù)接待費(fèi)控制數(shù)的125%;會議費(fèi)0.82萬元,是“三公經(jīng)費(fèi)”會議費(fèi)控制數(shù)的13.67%;車輛運(yùn)行費(fèi)5.68萬元,是“三公經(jīng)費(fèi)”車輛運(yùn)行費(fèi)控制數(shù)的81.14%。
無用公款大吃大喝,或進(jìn)行高消費(fèi)、娛樂等情況發(fā)生。
(一)公務(wù)接待費(fèi)超出了年度控制標(biāo)準(zhǔn)。超標(biāo)主要原因:度控制數(shù)指標(biāo)太低。我室公務(wù)接待費(fèi)決算數(shù)為11.16萬元,公務(wù)接待費(fèi)控制數(shù)為4萬元,控制數(shù)僅為的35.84%,指標(biāo)數(shù)偏低。
(二)車輛運(yùn)行費(fèi)指標(biāo)數(shù)偏低。決算數(shù)為6.86萬元,控制數(shù)為7萬元。相比,車輛運(yùn)行費(fèi)略有增加,原因是1-3月份實有車輛數(shù)1輛,全年2輛車。
今年以來,我室高度重視,召開了主任辦公會議及全體會議,專題部署安排了“三公經(jīng)費(fèi)”的使用和管理。
(一)提高工作效能,節(jié)約行政成本。提高行政成本意識,超前謀劃,保質(zhì)高效完成各項工作任務(wù)。
(二)加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理??刂茣h時間、會議規(guī)模,盡量利用機(jī)關(guān)會議室,能夠簡化會議形式的盡量簡化。
(三)加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理??刂瞥鍪小^(qū)外參加會議及考察的人數(shù)。不安排沒有實際意識的考察學(xué)習(xí)活動。
(四)加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為,每月對公務(wù)車耗油、修理、過路過橋等費(fèi)用進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。按時審核車輛外出情況,加強(qiáng)車輛使用監(jiān)督,最大限度提高單車使用效率。
(五)加強(qiáng)對會議接待的管理。減少公務(wù)活動中不必要的接待,對公務(wù)活動中能不接待的盡量不接待,對確需要發(fā)生的公務(wù)接待,則視來賓及活動安排情況,能簡化接待就簡化接待,能降低標(biāo)準(zhǔn)就降低標(biāo)準(zhǔn)
日期:
主題工作聽公開課后的心得體會如何寫五
三公經(jīng)費(fèi)管理自查報告據(jù)縣紀(jì)委等五部分聯(lián)合下發(fā)的吉紀(jì)發(fā)8號《關(guān)于加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)管理及監(jiān)視檢查的實施方案》要求,我局對xx年年1月以來的三公經(jīng)費(fèi)使用情況及xx年年11月以來公務(wù)卡制度執(zhí)行情況展開了自查,并將三公經(jīng)費(fèi)使用情況在局政務(wù)公然欄內(nèi)進(jìn)行了公布?,F(xiàn)將自查情況報告以下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)我局成立了以局長同道為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的三公經(jīng)費(fèi)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦,同道任主任,負(fù)責(zé)三公經(jīng)費(fèi)管理及公務(wù)卡制度執(zhí)行情況的平常事務(wù)。
二、狠抓落實,嚴(yán)控各項經(jīng)費(fèi)支出1、***出國費(fèi)今年上半年我局沒有出國事項發(fā)生,此項用度不存在。
2、公務(wù)用車費(fèi)我局對公車運(yùn)行用度實行定點維修、定點加油、同一保險和同一報廢更新制度,每季度對燃修用度進(jìn)行公示,接受監(jiān)視。照實登記上報公務(wù)車輛情況,節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛同一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。今年上半年,公務(wù)用車費(fèi)為20981.37元,比往年同期降落了66%。
3、公務(wù)接待用度我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行三定、四不準(zhǔn)制度,不存在***大吃大喝及高消費(fèi)文娛等情況,公務(wù)接待費(fèi)為12222元,比往年同期降落了81%。
4、公務(wù)卡使用情況符合相干規(guī)定公務(wù)卡使用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,用度開支用公務(wù)卡結(jié)算,只有少數(shù)臨時性開支用現(xiàn)金結(jié)算。
三、完善監(jiān)管,防控共建長效機(jī)制根據(jù)自查結(jié)果,我局嚴(yán)格三公支出管理,提出了九項強(qiáng)化措施。
一是進(jìn)步工作效能。增強(qiáng)行政本錢意識,努力進(jìn)步執(zhí)行力,超前謀劃,按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強(qiáng)對會議經(jīng)費(fèi)的管理??刂茣h時間、會議范圍,盡可能利用機(jī)關(guān)會議室,能夠簡化會議情勢的一定要簡化。
三是加強(qiáng)對考察及差旅費(fèi)的管理。控制出市參加會議、考察的人數(shù),不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為;最大限度進(jìn)步單車使用效力。
五是加強(qiáng)用電管理。對空調(diào)、照明等進(jìn)行同一管理,提倡勤儉用電。
六是全力推行無紙化辦公,減少紙張使用。
七是控制公務(wù)接待用度。嚴(yán)格執(zhí)行三定、四不準(zhǔn)制度,控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一概按政府采購規(guī)定實施,辦公用品采購實行定點采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)用度支出實行計劃管理,規(guī)范報批手續(xù),實行一支筆審批和財務(wù)公然制度。
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