工作照片和心得體會一樣嗎及收獲 勞動照片和心得體會(9篇)

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主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲一

一、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)綜合協(xié)調(diào)部里的重要政務(wù)、事務(wù)工作。

二、安排部辦公會議，負(fù)責(zé)會議通知、記錄等，并督促檢查決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

三、起草部里綜合性文件及部領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料；對上報(bào)下發(fā)文件進(jìn)行初審和文字校正。

四、承辦領(lǐng)導(dǎo)批示和上級部門交辦的要求檢查處理的問題與重要事項(xiàng)的督促檢查工作。

五、承辦、參與有關(guān)大型會議的組織工作。

六、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合性文稿撰寫工作。

七、負(fù)責(zé)校史史志和年鑒編撰工作。

八、負(fù)責(zé)處理各種來文；管理機(jī)要文件和部印章；做好文印、收發(fā)和資料管理工作。

九、負(fù)責(zé)部門網(wǎng)站建設(shè)及系統(tǒng)維護(hù)工作。

十、負(fù)責(zé)來信來訪的處理與接待工作。

十一、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)和行政管理工作。

十二、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

干部管理工作職責(zé)

一、在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中層干部的選拔任免、教育培養(yǎng)、考核監(jiān)督等工作；配合上級部門做好校級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有關(guān)工作。

二、負(fù)責(zé)校級、中層干部年終述職和民意測評的組織工作；對有任期的干部，進(jìn)行任期目標(biāo)考核監(jiān)督；對有試用期的干部，在試用期滿后進(jìn)行測評考核。

三、負(fù)責(zé)院系行政領(lǐng)導(dǎo)的民主推舉工作，做好黨團(tuán)、工會干部的屆別換屆選舉和屆中任免工作。

四、負(fù)責(zé)擬定領(lǐng)導(dǎo)干部年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，做好領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)和外送進(jìn)修的選派工作。

五、負(fù)責(zé)后備干部的選拔、考察、培養(yǎng)等工作，做好科級以上干部檔案建立及管理工作。

六、落實(shí)黨的干部政策，做好干部審查工作，。

七、按照黨管人才要求，配合有關(guān)部門做好知識分子工作。

八、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

黨建工作職責(zé)

一、加強(qiáng)黨員教育管理，會同有關(guān)部門開展黨員思想教育工作；加強(qiáng)對組織員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對基層黨組織的組織生活進(jìn)行督促檢查。

二、組織民主評議黨員工作和評選黨內(nèi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人工作；負(fù)責(zé)校黨代會的籌備工作。

三、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系和黨費(fèi)收繳、管理及使用，訂、發(fā)黨刊；負(fù)責(zé)黨員（包括流動黨員）的管理和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。

四、對全?；鶎狱h組織發(fā)展黨員工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序，負(fù)責(zé)接受預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審核工作。

五、指導(dǎo)基層黨委（黨總支、直屬黨支部）按期做好換屆選舉工作；建立和落實(shí)民主生活會制度、基層黨組織考核評估制度及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。

六、負(fù)責(zé)因公出國人員的政審工作；受理干部、黨員的申訴、來信來訪工作。

七、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

黨校工作職責(zé)

一、在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨校工作的方針、政策，制定黨校工作的學(xué)年計(jì)劃和學(xué)期工作要點(diǎn)，經(jīng)校黨委批準(zhǔn)后實(shí)施。

二、建立健全黨校規(guī)章制度，加強(qiáng)黨校工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)；定期研究分析辦班情況，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

三、負(fù)責(zé)辦好預(yù)備黨員培訓(xùn)班、教工發(fā)展對象培訓(xùn)班、支部書記培訓(xùn)班等常規(guī)班次和根據(jù)需要適時(shí)舉辦的各種培訓(xùn)班，做好教學(xué)計(jì)劃的編排、實(shí)施及學(xué)員的管理考核工作。

四、會同有關(guān)部門組織高級知識分子、民主黨派骨干和其他各類人員的在職政治理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作。

五、負(fù)責(zé)對基層黨校工作進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù)，指導(dǎo)基層黨校開展對入黨積極分子、發(fā)展對象的培訓(xùn)教育工作。

六、做好黨校兼職教師隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，定期組織集體備課和召開黨課研討會，不斷提高黨課培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

七、抓好黨校自身建設(shè),做好各類培訓(xùn)班檔案材料的收集整理等日常工作,完善黨校資料。

八、承擔(dān)全校干部培訓(xùn)工作。

九、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

統(tǒng)戰(zhàn)工作職責(zé)

一、貫徹落實(shí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策和學(xué)校黨委關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作的指示及部署，及時(shí)在黨外知識分子中開展有針對性的思想政治工作。

二、加強(qiáng)與各民主黨派和無黨派人士的工作聯(lián)系，做好學(xué)校重大決策出臺前后聽取民主黨派的意見和建議工作，幫助黨外知識分子在各專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮更大作用。

三、協(xié)助黨委同民主黨派進(jìn)行政治協(xié)商和民主監(jiān)督，幫助民主黨派基層組織加強(qiáng)思想建設(shè)與組織建設(shè)，支持民主黨派在憲法賦予的權(quán)利、義務(wù)范圍內(nèi)自主開展工作。

四、采取多種形式密切聯(lián)系黨外知識分子，形成相對穩(wěn)定的無黨派代表人士隊(duì)伍；及時(shí)向黨委提出有關(guān)政策性建議，協(xié)助黨委搞好黨與非黨知識分子的合作共事。

五、貫徹落實(shí)黨的民族宗教政策，尊重民族宗教習(xí)俗，協(xié)助上級有關(guān)部門做好少數(shù)民族工作，支持和幫助各民族開展各種健康有益的聯(lián)誼活動。

六、積極開展臺港澳和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，團(tuán)結(jié)歸僑、僑眷，臺胞、臺屬發(fā)揮特殊作用；支持和幫助學(xué)校歸國留學(xué)人員聯(lián)誼會工作，為廣大留學(xué)人員在校工作營造良好環(huán)境。

七、貫徹黨對民主黨派和黨外人士安排的政策，注重對黨外重點(diǎn)人物的考核舉薦和跟蹤培養(yǎng)，建立黨外后備干部隊(duì)伍建檔，做好黨外代表人士培養(yǎng)選拔和安排使用工作。

八、注重做好統(tǒng)戰(zhàn)理論政策研究和宣傳，加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作自身建設(shè)和統(tǒng)一戰(zhàn)線隊(duì)伍建設(shè)，不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展和需要。

九、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

宣傳教育工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹黨的宣傳思想工作方針，負(fù)責(zé)組織宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；開展黨的基本路線、方針、政策和形勢、任務(wù)的宣傳教育。

二、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施黨委中心組和全校師生政治理論教育和學(xué)習(xí)計(jì)劃，編發(fā)學(xué)習(xí)材料并定期督察基層黨組織落實(shí)情況；負(fù)責(zé)調(diào)研教職工的思想政治狀況，及時(shí)掌握動態(tài)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，有針對性地做好思想政治工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)，根據(jù)學(xué)校精神文明建設(shè)總體目標(biāo)，研究制定創(chuàng)建活動計(jì)劃方案，組織開展精神文明建設(shè)評比活動；積極開展適應(yīng)哈工大特點(diǎn)的文化、科技、體育等校園文化活動；培樹先進(jìn)典型，倡導(dǎo)先進(jìn)文化，弘揚(yáng)文明新風(fēng)。

四、負(fù)責(zé)對校報(bào)、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)及校內(nèi)出版物、宣傳欄等宣傳陣地的規(guī)范化管理工作；負(fù)責(zé)報(bào)告會、大型活動內(nèi)容的審批；加強(qiáng)對外對內(nèi)宣傳，擴(kuò)大學(xué)校的社會影響和品牌形象。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校思想政治教育研究會的日常工作，積極推動調(diào)查研究和理論探討活動，及時(shí)組織思想政治教育課題立項(xiàng)評審和表彰工作。

六、負(fù)責(zé)全校公費(fèi)征訂黨報(bào)黨刊和訂閱有關(guān)理論學(xué)習(xí)資料工作。

七、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

新聞宣傳工作職責(zé)

一、擬定全校新聞宣傳工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)新聞宣傳策劃、組織實(shí)施和網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳的監(jiān)督管理工作；指導(dǎo)全校各單位、各部門開展新聞宣傳工作，大力營造良好的內(nèi)外部輿論環(huán)境。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校新聞的審批發(fā)布與稿件及節(jié)目的審定工作，加強(qiáng)與校外新聞媒體的溝通聯(lián)絡(luò)，主動提供新聞線索和相關(guān)資料，及時(shí)宣傳報(bào)道學(xué)校重大活動和改革發(fā)展成果。

三、負(fù)責(zé)策劃、采編、撰寫全校主要新聞，加強(qiáng)對學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、重要成果和先進(jìn)典型的跟蹤報(bào)道，切實(shí)發(fā)揮新聞宣傳的最大效能。

四、負(fù)責(zé)校報(bào)、電視、廣播和新聞網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地建設(shè)，指導(dǎo)和管理校內(nèi)出版物、宣傳資料、網(wǎng)站及基層部門的新聞宣傳工作，切實(shí)把好全校新聞宣傳的口徑和質(zhì)量。

五、負(fù)責(zé)全校新聞宣傳隊(duì)伍建設(shè)，抓好宣傳信息員隊(duì)伍和學(xué)生記者團(tuán)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理；負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動的錄相、錄音、照相以及邀請媒體記者等工作。

六、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

教代會工作職責(zé)

一、代表和組織教職工依照法律規(guī)定，通過教代會和工會及其它形式，參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。

二、選舉教代會代表，提出教代會中心議題的建議，征集教職工提案，協(xié)商產(chǎn)生大會召開的方案、主席團(tuán)人選建議名單。

三、做好教代會期間的會務(wù)工作，召集和主持教代會代表團(tuán)團(tuán)長和專門委員會會議，收集整理提案，起草大會決議，組織教代會代表的活動。

四、大會閉幕以后，協(xié)助、監(jiān)督和檢查有關(guān)部門執(zhí)行大會的決議和提案落實(shí)情況。

五、受理教職工群眾和教工代表的建議和申訴，支持他們行使正當(dāng)?shù)拿裰鳈?quán)利。

六、督促和指導(dǎo)二級教代會的制度建設(shè)與民主管理。

七、做好教代會及其主席團(tuán)交辦的其它工作。

工會工作職責(zé)

一、組織召開工會委員會會議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級工會的政策、規(guī)定和指示精神；如實(shí)反映職工群眾的意見和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益；年終召開校工會委員擴(kuò)大會議，總結(jié)部署工會工作。

?二、發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，積極參與學(xué)校民主管理，增強(qiáng)教職工的主人翁意識，在凝聚隊(duì)伍、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。

三、組織培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，做好各類維權(quán)、宣傳工作，維護(hù)廣大教職工的切身利益。

四、組織開展青年教師社會實(shí)踐、教師服務(wù)社會等活動，支持和鼓勵(lì)教職工立足本職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)廣大教職工積極為學(xué)校建設(shè)做貢獻(xiàn)。

五、組織開展喜聞樂見的文化活動，積極參加上級工會組織的各類競賽活動，創(chuàng)新和運(yùn)用更多的活動形式，把廣大教職工凝聚到工會組織的周圍。

六、加強(qiáng)并支持學(xué)校各類協(xié)會的建設(shè)與管理，并以此為陣地積極開展群眾性的游藝及文體活動。

七、做好先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的評選、表彰和推薦工作。

八、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，關(guān)心女教職工的身心健康，定期組織教職工體檢，加強(qiáng)女性保健和女性“三期”保護(hù)。

九、積極開展教職工互助保險(xiǎn)工作，做好特困、患病教職工送溫暖工作和意外傷亡教職工的優(yōu)撫工作；做好職工子女轉(zhuǎn)入學(xué)工作，切實(shí)為職工排憂解難。

十、加強(qiáng)自身建設(shè)，建立和完善各項(xiàng)工作機(jī)制和制度；做好各類臺帳、信息、檔案的管理工作，及時(shí)上報(bào)與工會有關(guān)的各類信息。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

計(jì)劃生育工作職責(zé)

一、定期召開計(jì)劃生育工作會議，與各院系部處計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂計(jì)劃生育責(zé)任狀。

二、定期上報(bào)育齡婦女基礎(chǔ)信息、初婚、遷入、遷出、出生人口、流動人口、節(jié)育情況等統(tǒng)計(jì)信息。

三、審核并發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、獨(dú)生子女托兒費(fèi)；審核報(bào)銷女工生育費(fèi)、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)等。

四、按政策申報(bào)審批辦理生育指標(biāo)及二胎生育指標(biāo)。

五、加強(qiáng)對流動人員的驗(yàn)證管理，為流動人口戶籍地反饋育齡婦女的妊娠檢查結(jié)果。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲二

在20xx年里，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在科主任的幫助及全科員工的共同努力下，放射科完成年初醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院年度目標(biāo)

自20xx年1月1日至20xx年11月15日，放射科共完成攝片檢查16154人次（包括體檢4891人次），ct檢查6229人次，mri檢查1258人次。均同比20xx年有所增加，其中攝片增加359人次，ct檢查增加846人次。至20xx年11月，實(shí)現(xiàn)科室檢查總收入470余萬元（不含體檢費(fèi)用）。診斷符合率92%，大型設(shè)備檢查陽性率70%以上。本年度本科室無既定經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，但與去年同期相比，檢查人次及業(yè)務(wù)收入均較前增加，原因是：

1、就醫(yī)人次有所增加；醫(yī)院的績效考核及分配方案的調(diào)整，不良的醫(yī)療環(huán)境都要求醫(yī)生需要完善各項(xiàng)檢查，優(yōu)化檢查方式，明確檢查目的。

2、科室致力于專業(yè)水平的提升。我科努力加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。在院領(lǐng)導(dǎo)支持下，科室派出員工外出進(jìn)修，并給予科室配備兩臺4k高清顯示器，更換陳舊服務(wù)器，使得我科學(xué)習(xí)平臺再上新臺階；科室組織、鼓勵(lì)低年資。醫(yī)生利用新媒體工具積極開展講課教學(xué)取得良好效果；規(guī)定每周三早上8:00-9:00進(jìn)行全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，醫(yī)生提前親自選取課題、制作課件并親自講解，上級醫(yī)師做總結(jié)發(fā)言，對下級醫(yī)生準(zhǔn)備不足的地方進(jìn)行補(bǔ)充，拓展醫(yī)生視野，不斷提高科室業(yè)務(wù)水平。

3、大力開展特殊檢查項(xiàng)目，隨著科室人員專業(yè)水平不斷提升，科室在特檢方面的檢查及診斷水平明顯提高，本年度影像科特檢人次明顯增加。

4、科室注重醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)進(jìn)程；樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?？剖覈?yán)格要求做到文明禮貌服務(wù)，耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求。做好醫(yī)院窗口科室服務(wù)形象，提升患者滿意度。年度內(nèi)無患者投訴及醫(yī)療責(zé)任事故。

二、設(shè)備使用及維護(hù)方面

年度內(nèi)更換ct球管一只，保障ct工作的正常開展?？剖覉?jiān)持不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)?？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。年度內(nèi)未發(fā)生設(shè)備安全責(zé)任事故。

三、存在問題

1、“跑費(fèi)”現(xiàn)象給醫(yī)院造成直接經(jīng)濟(jì)損失。

1）部分臨床科室“臵床”嚴(yán)重滯后，超過24小時(shí)甚至48小時(shí)內(nèi)仍未完成“臵床”工作，導(dǎo)致科室不能及時(shí)下賬，下賬日期與臨床不符甚至造成“跑費(fèi)”現(xiàn)象；

2）部分住院患者進(jìn)行大額檢查后即行辦理出院，科室下賬時(shí)才知道病人已“審核”或病人已經(jīng)結(jié)賬出院。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，年度內(nèi)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失不下萬元。

2、診斷報(bào)告詳簡不一，存在部分漏診及誤診現(xiàn)象。低年資醫(yī)生對于影像征象不熟悉，認(rèn)識不夠或經(jīng)驗(yàn)不足。

3、新員工業(yè)務(wù)水平有待提升，本年度內(nèi)新員工較多，基礎(chǔ)知識不扎實(shí)，導(dǎo)致科室整體業(yè)務(wù)水平參差不齊，帶教難度大。

工作計(jì)劃

一、繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項(xiàng)制度。

二、努力配合科主任管理工作，協(xié)調(diào)科室員工工作安排及科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助科主任協(xié)調(diào)各臨床科室間業(yè)務(wù)合作。加強(qiáng)新員工帶教工作，進(jìn)一步加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高新進(jìn)員工準(zhǔn)入門檻，綜合提升放射科業(yè)務(wù)水平，提升影像報(bào)告診斷準(zhǔn)確率。

三、部分設(shè)備陳舊、老化嚴(yán)重，為了更好地配合臨床科室工作，建議新年度更換影像pacs系統(tǒng)及cr系統(tǒng)。

四、進(jìn)一步開展特檢業(yè)務(wù)項(xiàng)目，提升特檢技術(shù)水平，降低特檢成本。

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲三

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄; (2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對; (3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心

3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問題：

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。.

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。 一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲四

為使全科人員更好的了解我科20**年上半年取得的工作成績和存在的不足，并討論制訂下半年的工作計(jì)劃，以促進(jìn)科室人員的工作主動性和積極性，更好的完成醫(yī)院和科室擬定的年終目標(biāo)。于2010年8月25日在消化會議室舉行了上半年工作總結(jié)大會。

本次總結(jié)大會首先由劉思德副主任介紹了總結(jié)大會的流程。第一項(xiàng)內(nèi)容，上半年科室工作總結(jié)：

(1)胡國留學(xué)主任作科室上半年工作情況總結(jié)報(bào)告;

(2)**副主任作消化一區(qū)醫(yī)療工作質(zhì)量點(diǎn)評;

(3)**副主任作內(nèi)鏡室醫(yī)療工作匯報(bào);

(4)**副主任作科室教學(xué)工作匯報(bào);

(5)**副主任作干細(xì)胞工作開展情況匯報(bào);

(6)**教授作消化二區(qū)醫(yī)療工作質(zhì)量點(diǎn)評;

(7)**教授作消化三區(qū)醫(yī)療工作質(zhì)量點(diǎn)評;

(8)**護(hù)士長作全科護(hù)理工作情況匯報(bào);

(9)**作科室經(jīng)濟(jì)情況匯報(bào);

(10)***作中國內(nèi)鏡sci論文發(fā)表概況分析。

第二項(xiàng)內(nèi)容，討論下半年科室工作計(jì)劃。

出國留學(xué)主任作上半年科室工作情況總結(jié)：“科室全體員工團(tuán)隊(duì)精神好，目標(biāo)一致。人才建設(shè)取得突破：

(1)學(xué)者;

(2)**獲廣東省千百十人才;

(3)出國留學(xué)獲出國留學(xué)省優(yōu)秀博士;

(4)獲廣東省優(yōu)秀碩士?？蒲泄ぷ鞒煽冿@著：**主任主持完成的'結(jié)直腸癌早診早治綜合研究'獲廣東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的初評通過。**獲國家自然科學(xué)基金1項(xiàng)。廣東省'國家臨床重點(diǎn)?？?評審?fù)ㄟ^并上報(bào)衛(wèi)生部。已經(jīng)形成年發(fā)表sci論文10篇左右，高水平文章突破已經(jīng)初顯苗頭。教授被聘請為全國高等學(xué)校醫(yī)學(xué)規(guī)劃教材《內(nèi)科學(xué)》主編?！?/p>

本次總結(jié)大會使大家充分認(rèn)識到工作中存在的不足和有待改進(jìn)的地方，在下半年及以后的工作中能夠更好的克服這些不足，為科室的醫(yī)療安全和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。提高了科室人員的工作主動性和積極性，目標(biāo)更趨一致。促進(jìn)了科室的和-諧發(fā)展。

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲五

為進(jìn)一步發(fā)動廣大市民加強(qiáng)道德自律，增強(qiáng)市民文明素質(zhì)，提升城市公共文明程度，推動創(chuàng)建全國文明城市工作深入開展，以文明形象迎接省運(yùn)會，按照“公共文明公約，理應(yīng)由全體xx人共同締結(jié)”的理念，經(jīng)市委同意，市文明辦擬開展xx市民文明公約征集活動，誠邀社會各界和全體市民參與制訂xx市民文明公約，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、征集主題

xx市民文明公約

二、 征集范圍

面向全社會公開征集，社會各界包括單位、團(tuán)體或個(gè)人均可參與投稿。

三、征集要求

xx市民文明公約內(nèi)容要以社會主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為依據(jù)，傳承歷史文化、富有時(shí)代特征、體現(xiàn)特色，涵蓋社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德和文明禮儀規(guī)范，幾字一句、簡要明了、易記易懂、朗朗上口，總體字?jǐn)?shù)要求100字左右。

四、征集方式

各團(tuán)體、單位和廣大市民可通過電子郵件將撰寫的《xx市民文明公約》發(fā)至市文明辦郵箱或以信件的方式寄至市文明辦。

地址：xx市xx區(qū)xx大道北號市圖書館三樓

聯(lián)系人：吳 聯(lián)系電話：

電子郵箱：

五、征集時(shí)間

7月8日——8月8日

六、評選辦法

成立評審委員會，成員由市文明委成員單位、專家學(xué)者和媒體代表組成。評審委員會對收集的稿件進(jìn)行評審，篩選出一批優(yōu)秀稿件在xx日報(bào)、碧海銀沙網(wǎng)等媒體公布并由市民在碧海銀沙網(wǎng)上投票，由評審委員會討論研究評出一、二、三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)文本，在媒體上公布獲獎(jiǎng)名單并頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

征集活動設(shè)一等獎(jiǎng)若干名，各獎(jiǎng)勵(lì)1000元;二等獎(jiǎng)若干名，各獎(jiǎng)勵(lì)500元;三等獎(jiǎng)若干名，各獎(jiǎng)勵(lì)300元。

八、投稿要求

1、來稿請注明投稿人姓名、身份證號碼、通信地址、電話等聯(lián)系方式。

2、投稿人須保證所投稿件無侵犯他人著作權(quán)的行為，若發(fā)現(xiàn)抄襲行為，馬上取消參評資格。因著作權(quán)引起的法律責(zé)任，由投稿人自負(fù)。

3、本次征集活動來稿一律不退稿。

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲六

為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設(shè)，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

二、宣傳重點(diǎn)

1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;

2、黨的方針政策、國家法律法規(guī);

3、先進(jìn)事跡、典型報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn);

4、員工思想動態(tài);

5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題;

6、企業(yè)文化宣傳。

三、具體措施

1、端正認(rèn)識，宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重。

宣傳工作是教育、激勵(lì)員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項(xiàng)工作?！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，離不開全體員工的不懈努力，只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認(rèn)識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

2、強(qiáng)化措施，把宣傳工作落到實(shí)處。

(一)建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò)，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊(duì)伍。公司辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公司的宣傳工作，各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報(bào)道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報(bào)道員從事企業(yè)宣傳報(bào)道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報(bào)道員名單報(bào)公司辦公室，由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣傳知識培訓(xùn)，提高其工作能力，適應(yīng)公司宣傳工作的需要。

(二)自3月份開始恢復(fù)《報(bào)》。每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點(diǎn)為主，所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報(bào)刊推薦。

(三)黑板報(bào)每半月一期。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個(gè)分公司負(fù)責(zé)安排完成。

(四)宣傳欄由公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換。

(五)更新、增添標(biāo)語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換，其他由各分公司負(fù)責(zé)。

(六)做好專題宣傳活動。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項(xiàng)工作。如：安全月、質(zhì)量月等。

(七)開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動競賽等活動，激發(fā)員工的勞動熱情，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

(八)群團(tuán)組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí)，有要講究實(shí)效。

(九)各分公司、部室要開好班前班后會。

(十)加強(qiáng)對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲七

一.對外與接待工作

首先營銷部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展，已經(jīng)逐步的成熟了自己的營銷工作，拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場，提高了酒店的知名度，爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

根據(jù)年初的工作認(rèn)真的落實(shí)每一項(xiàng)， 年?duì)I銷部的工作重點(diǎn)放在商務(wù)散客和會議的營銷上，由于酒店所處的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的營銷部散客入住率為，我們加大商務(wù)客人的營銷力度，拜訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議，同時(shí)根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的營銷方案，有針對性的走訪，比如旅游旺季，我們把地接較好旅行社認(rèn)真的回訪與， 12月份至1月份大部分摩托車會議召開，我們及時(shí)的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體營銷量做好鋪墊。平時(shí)在整理顧客檔案時(shí)，分類定期的回訪，同時(shí)不斷的開發(fā)新顧客，截止年底共簽署協(xié)議454份。

x年9月份我到酒店擔(dān)任營銷部經(jīng)理，

x年10份酒店正式掛牌三星，這對營銷部提供對外宣傳籌碼，同時(shí)也把我們酒店整體水平提高一個(gè)檔次，有利于酒店的營銷工作。

隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度，而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例，利用其宣傳能夠讓客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細(xì)了解商大酒店，比如攜程 、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;

同時(shí)在這一年里我們接待了 長江 宗申 蛟龍 恒運(yùn)多家摩托車公司，科龍電器，偉俊公司 蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學(xué)，鐵道與環(huán)球國旅等三十多個(gè)大中小型會議，對于每個(gè)會議的接待，所有部門都能夠認(rèn)真的配合營銷部，圓滿完成會議的接待工作，客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們營銷部工作的支持。

二.對內(nèi)管理

酒店擁有自己的網(wǎng)站，由營銷部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳擴(kuò)大影響力，并及時(shí)準(zhǔn)確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去，讓的人了解酒店，同時(shí)我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案，這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三. 不足之處

對外營銷需加強(qiáng)，現(xiàn)在我們散客相對比較少;

2. 對會議信息得不到及時(shí)的了解

3. 在接待工作中有時(shí)不夠仔細(xì)，在一些細(xì)節(jié)上不太注意，考慮的問題也不夠全面。

4. 有時(shí)由于溝通的不及時(shí)信息掌握的不夠準(zhǔn)確;影響了酒店整體的營銷與接待，在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致，盡量避免，能夠做到及時(shí)的溝通，從而減少工作失誤。

20xx年工作計(jì)劃：

營銷部的主要的工作以提高散客入住率的基礎(chǔ)上，加大會議及旅游團(tuán)隊(duì)的營銷工作，雖然酒店地理位置不很理想，但我們存在其他優(yōu)勢，因?yàn)榇笮蜁h可以享受獨(dú)處的環(huán)境旅游團(tuán)隊(duì)為其提供合理的價(jià)格和優(yōu)良服務(wù)才是最重要的。同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)訂房的客人不容忽視，爭取今年網(wǎng)絡(luò)的入住率有一個(gè)新的提高，

2. 改變現(xiàn)有的工作方式，增加我們的商務(wù)散客的群體，提高顧客質(zhì)量，加深顧客對我們酒店的了解，所以我們要加強(qiáng)營銷部整體營銷力量，提高營銷水平，為保證酒店一定的出租率和效益，客房的價(jià)格也應(yīng)隨行就市，根據(jù)淡、平、旺季，與不同的客源市場的特點(diǎn)，制定較為靈活的價(jià)格對策首先對哈市同檔次酒店進(jìn)行市場調(diào)查，準(zhǔn)確的掌握旅游市場的信息和動態(tài)，以及其它酒店出租率分析競爭形勢，給酒店提供準(zhǔn)確的參考數(shù)據(jù)，調(diào)整酒店?duì)I銷對策，提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案。適應(yīng)市場競爭需要。同時(shí)根據(jù)旅游市場淡旺季做出相應(yīng)的營銷計(jì)劃，提出自己的促銷方案與老顧客加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，同時(shí)建立新的顧客，積累會議信息

3. 在旅游淡季的時(shí)候，加強(qiáng)餐飲的營銷力度，做好招待工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

4. 對酒店的網(wǎng)站重新設(shè)計(jì)，要具有商大酒店特色的網(wǎng)頁。同時(shí)營銷部要及時(shí)準(zhǔn)確對網(wǎng)頁進(jìn)行更新與維護(hù)，讓的客人通過網(wǎng)絡(luò)了解商大酒店 。

最后我相信營銷部在總經(jīng)理的正確的領(lǐng)導(dǎo)與各部門的通力協(xié)助下，營銷部今年的工作能夠再上新的臺階。

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲八

20xx年是一個(gè)機(jī)會年，要夯實(shí)管理基礎(chǔ)，為酒店升級做足充分準(zhǔn)備，進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升現(xiàn)有品牌檔次，打造新的品牌項(xiàng)目，制造服務(wù)亮點(diǎn)，樹立良好的餐飲品牌形象。以此，制定20xx年下半年工作計(jì)劃：

1、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程，再次提升服務(wù)品質(zhì)

將對20xx年下半年婚宴整體策劃方案進(jìn)行流程優(yōu)化，進(jìn)一步提升和突出主持人的風(fēng)格，在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素(對背景音樂進(jìn)行調(diào)整)，對現(xiàn)場喜慶氣氛進(jìn)行包裝提升，突出婚禮的亮點(diǎn)，加深現(xiàn)場觀眾對婚禮的印象，爭取更多的潛在顧客，把婚宴服務(wù)這塊金字招牌擦的更亮。

2、提升研討會質(zhì)量，建立良好的溝通平臺

在現(xiàn)有服務(wù)質(zhì)量研討會的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化專題會的內(nèi)容，擴(kuò)大參會人數(shù)(酒吧、管事部的負(fù)責(zé)人參加)，提升研討會的深度和廣度，把服務(wù)質(zhì)量研討會建設(shè)成為中層管理人員的溝通平臺，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，分享管理經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)思想火花，把質(zhì)量研討會打造成餐飲部的管理品牌項(xiàng)目。

3、建立月度質(zhì)量檢查機(jī)制，公布各部門每月質(zhì)量狀況

下半年將根據(jù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)對餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況、工程狀況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)狀況、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、員工禮儀禮貌、送餐服務(wù)、標(biāo)識規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，每月定期公布檢查結(jié)果，對不合格的部門和崗位進(jìn)行相應(yīng)的處罰，形成“質(zhì)量檢查天天有，質(zhì)量效果月月評”的良好運(yùn)作機(jī)制，把質(zhì)量管理工作推上一個(gè)新臺階。

4、以貴賓房為平臺，制造服務(wù)亮點(diǎn)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口

將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對貴賓房服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升，主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù)，并對貴賓房的服務(wù)人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整，提高貴賓房服務(wù)人員的入職資格，提升服務(wù)員的薪酬待遇，把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部的服務(wù)典范，樹立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，制造服務(wù)亮點(diǎn)，在宴會服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。

5、協(xié)助餐飲部經(jīng)理，共同促進(jìn)出品質(zhì)量

出品是餐飲管理的核心，下半年度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見收集、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作，共同促進(jìn)出品質(zhì)量。

6、調(diào)整培訓(xùn)方向，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

下半年將對培訓(xùn)方向進(jìn)行調(diào)整，減少培訓(xùn)密度，注重培訓(xùn)效果，提供行業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)信息，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，鼓勵(lì)員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核、調(diào)酒師職業(yè)資格認(rèn)證和餐飲專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)，在餐飲部掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識的熱潮，對取得國家承認(rèn)的各種行業(yè)資格證書的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，培養(yǎng)知識型管理人才，為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作，把餐飲部打造成為一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

7、優(yōu)化培訓(xùn)課程，提升管理水平

下半年的部門培訓(xùn)主要課程設(shè)置構(gòu)想是：把部分課程進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化，使課程更具針對性、實(shí)效性。

8、配合人力資源部，培養(yǎng)員工企業(yè)認(rèn)同感，提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)

積極配合人力資源部的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，弘揚(yáng)企業(yè)文化，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)員工的凝聚力。20xx年度下半年工作的順利開展，全賴于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷，也離不開人力資源部和行政部的幫助，更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新希望，希望來年在工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)和指正，能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。新年新起點(diǎn)，希望在來年能將餐飲管理工作推上一個(gè)新臺階，使管理更加完善、更加合理、更加科學(xué)。總結(jié)過去，展望未來，在新歷開篇之際，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，進(jìn)一步提升管理水平，為打造一支學(xué)習(xí)型的、優(yōu)秀的餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)而努力!

主題工作照片和心得體會一樣嗎及收獲九

以《中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室規(guī)程》和《揚(yáng)州市中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理基本要求》等文件精神為指導(dǎo)，以“保障實(shí)驗(yàn)教學(xué)，服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，方便實(shí)驗(yàn)教學(xué)”為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化四個(gè)意識即服務(wù)意識、服從意識、質(zhì)量意識和爭優(yōu)創(chuàng)先意識，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)四個(gè)精神即奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞精神、團(tuán)結(jié)精神和主人翁精神，努力提高自己的專業(yè)水平，“想師生所想，急師生所急”，大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，全面加強(qiáng)我校實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，為推進(jìn)我校教育質(zhì)量再上新臺階而努力。

1、按《揚(yáng)州市中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃》開齊開足實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程，引導(dǎo)學(xué)生動手完成各個(gè)實(shí)驗(yàn)，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

2、在本學(xué)期初中理化生實(shí)驗(yàn)考查中一次性全部合格。

3、以校本課程實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力，為參加“金鑰匙科技知識競賽”準(zhǔn)備。

4、進(jìn)一步精打細(xì)磨“化學(xué)反應(yīng)速率比較裝置”，為參加全國比賽做好準(zhǔn)備。

1、開學(xué)初協(xié)助各級段備課組制定好實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)課表，并上傳網(wǎng)站。

2、根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃確定實(shí)驗(yàn)耗材購買計(jì)劃，本學(xué)期估計(jì)要一萬元左右。

3、認(rèn)真細(xì)致地準(zhǔn)備每一個(gè)實(shí)驗(yàn)，努力實(shí)現(xiàn)教師演示實(shí)驗(yàn)成功率95%，學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)成功率85%的目標(biāo)；做好實(shí)驗(yàn)中的各項(xiàng)安全工作，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全。

4、做初中理、化、生的實(shí)驗(yàn)考查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保實(shí)驗(yàn)考查工作順利進(jìn)行。

5、加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)器材的管理，加強(qiáng)保養(yǎng)，做好保養(yǎng)及時(shí)維修，使儀器處于良好狀態(tài)；做好各種帳目，做到帳物相符，帳帳相符；保持實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生整潔，物置有序。

6、做好實(shí)驗(yàn)資料的整理歸檔工作，各種資料分類保存，及時(shí)整理。

7、繼續(xù)發(fā)揮我校實(shí)驗(yàn)研究的專長，加強(qiáng)對中學(xué)實(shí)驗(yàn)的'改進(jìn)和創(chuàng)新，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果。

8、做好實(shí)驗(yàn)網(wǎng)站，使其成為開闊視野的新資源，爭取在學(xué)校網(wǎng)站評比中獲得一等獎(jiǎng)。

9、做好實(shí)驗(yàn)室安全工作，強(qiáng)化防范意識，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制，確保不發(fā)生任何問題。

1、強(qiáng)化思想

充分認(rèn)識實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重要意義，進(jìn)而強(qiáng)化“保障實(shí)驗(yàn)教學(xué)，服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，方便實(shí)驗(yàn)教學(xué)”的意識，認(rèn)真細(xì)致做好實(shí)驗(yàn)管理工作。

2、加強(qiáng)管理

分管主任堅(jiān)持聽課，不定期檢查實(shí)驗(yàn)管理和實(shí)驗(yàn)課開設(shè)情況，檢查情況納年終考核；定期盤點(diǎn)實(shí)驗(yàn)儀器、藥品。

3、學(xué)習(xí)提高

每天學(xué)習(xí)半小時(shí)，努力提高自身實(shí)驗(yàn)水平和實(shí)驗(yàn)技術(shù)。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技巧總結(jié)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的研究，多寫、多投論文，提高邗江中學(xué)在實(shí)驗(yàn)研究領(lǐng)域的知名度。

4、加強(qiáng)紀(jì)律

上班不遲到不早退，做好預(yù)備實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；下班前檢查水電門窗。