最新干部七種能力心得體會總結(實用12篇)

心得體會是我們在學習和工作生活過程中的感悟和思考，可以幫助我們總結經驗、明確目標。心得體會的寫作可以借助一些寫作工具和方法，如思維導圖、提綱等，提高寫作的效率和質量。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)。每個人都有不同的經歷和體會，所以寫心得體會時要根據(jù)自己的實際情況和感受進行思考和表達。不同的觀點和見解都值得我們學習和借鑒，通過和他人的交流和分享，我們可以更好地拓展自己的思維和視野，從而達到更深入的理解和認知。我們每個人都有獨特的個性和認識，通過寫心得體會可以幫助我們更好地認識自己，增強自信心，塑造自己的人格魅力。寫心得體會不僅是一種文字表達的過程，更是一種心靈的自由釋放，通過文字的表達和內心的交流，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)自己的潛能，獲得更深入的成長和發(fā)展。希望大家能夠通過寫心得體會，總結經驗教訓，不斷提高自己，創(chuàng)造更美好的未來。

干部七種能力心得體會總結篇一

10月10日，習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上指出，干部特別是年輕干部要提高:政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。其中，我對抓落實能力體悟尤深。一個人乃至一個國家的發(fā)展進步，離不開遠大目標的設立，離不開戰(zhàn)略戰(zhàn)術的規(guī)劃，更離不開抓鐵留痕式的落實。其實在我們每個人的成長經歷中，不乏躊躇滿志之人，不缺躍躍欲試之時，但只有將計劃付諸行動的人，才會取得累累碩果，淺嘗輒止的人只能望洋興嘆了。目前，我們2020年棗莊市優(yōu)選青年人才們已經在掛職崗位上工作了一個半月，在這段時間里我犯過錯、出過糗，但我也在不斷學習工作方法、業(yè)務流程，不斷反思、總結，這些好的經驗、技巧和方法，只有落實在工作中，才能體現(xiàn)自己的進步效果，才能證明自己的能力提升。狠抓落實，才能很有進步，狠抓落實，才能很有成效，愿大家共勉，成為實干家、實力派。

干部七種能力心得體會總結篇二

年輕干部的成長，需要“人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風雨”的外部環(huán)境，“大事難事看擔當，逆境順境看襟度”的成長意識，“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的個人本領。近日，習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式上，以“提高解決實際問題能力”為主題講授了開班第一課，為年輕干部的成長提供了方向，廣大年輕干部只有以“七種能力”筑牢“人生支點”，才能更好地肩擔使命、逐夢前行。

嚴格思想淬煉，熔鑄信仰“基點”

“欲事立，須是心立?！碧岣哒文芰?、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，是新時代年輕干部成長進步的首要任務和底線追求。要上好“政治建設”落實課、“組織生活”從嚴課、“理論武裝”深入課，有效檢驗年輕干部“國無德不興，人無德不立，官無德不為”的正確認知。讓“不忘初心、牢記使命”入心入腦，讓“政治定向，能力提升”綱舉目張，讓“政治紀律，政治規(guī)矩”擦亮底色，在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，增強“草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來”的政治能力，站在時代潮頭，淬煉信仰，揚帆遠航，為繪就人生美景增添神來之筆。

嚴格政治歷練，錘打知行“難點”

“欲筑室者，先治其基?！蹦贻p干部有效提高調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力，始終做到方向明確、大勢清楚、全局掌握、知行合一，是對自己“知之非艱，行之惟艱”的時代考驗，是對“志不求易者成，事不避難者進”的使命表達。年輕干部要勇做時代弄潮兒，堅持調查研究“經常化”，遇事勤動腦、多思考，全心全意，潛心專研，真正把工作做到細節(jié)有品質、點滴有分量;科學決策“戰(zhàn)略化”，培養(yǎng)決策眼光、決策能力、決策格局，在科學決策的工作中找到方向，實現(xiàn)人生價值;改革攻堅“創(chuàng)新化”，要主動扛起改革發(fā)展的“大旗”，在關鍵時刻勇挑重擔，敢啃硬骨頭，敢于涉險灘，孜孜以求，不舍寸功，永葆年輕干部政治本色。

嚴格實踐鍛煉，磨礪攻堅“亮點”

“為政之要，莫先乎人?！庇掠趽敚钥穗y，要求年輕干部提高應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，以“不破樓蘭終不還”的決心，以“一劍曾當百萬師”的本領，克服前進道路上的“攔路虎”“絆腳石”，在真刀真槍中磨煉品質、塑造價值。要提高應急處突的見識與膽識，接受一些急事、難事、大事的鍛煉，在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時期，一步一個腳印穩(wěn)步前行;要提高群眾工作的情懷與心思，牢記初心，讓“一切權力屬于人民、一切權力為了人民、一切權力服務人民”成為心底最強音;要提高抓落實的素質和意識，以“日日行，不怕千萬里”的果敢，“常常做，不怕千萬事”的堅韌，踏石留印，抓鐵有痕，培養(yǎng)“忘我”“無我”的精神境界，做一名經受得住艱難險阻的擔當者。

“士不可以不弘毅，任重而道遠。”每個時代都有每個時代的歷史使命，一代人有一代人的歷史際遇。年輕干部只有真正將“七種能力”作為“人生支點”，才能收獲“滄海橫流顯本色”的堅定從容，“天翻地覆慨而慷”的勇毅果敢，“人間正道是滄?！钡幕磉_深刻;才能真正撬動成長的機遇，在天寬云闊的時代大路上，行穩(wěn)致遠。

干部七種能力心得體會總結篇三

年輕干部要提高“政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力?！?/p>

10月10日，總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表的重要講話，用提高“七種能力”為廣大中青年干部干事創(chuàng)業(yè)提供了思想指引和行動指南。(來源：人民日報2020年10月10日)。

年輕干部必須要全面武裝自己，提高解決實際問題的能力力，當好祖國的生力軍和后備力量。

干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實更要以上率下、真抓實干。

信息時代，年輕干部不能時時刻刻待在辦公室靠手機、靠電腦大數(shù)據(jù)了解民情，要積極主動深入基層，到人民群眾之中去，與人民群眾保持密切聯(lián)系，虛心從前輩、老黨員，老干部、技術能手等身上學習工作方法、積累工作經驗。要有一顆對黨的初心，肩負使命的決心!

敢于直面矛盾問題，正視問題，想方設法，解決問題，化解矛盾。

對黨的初心不改，肩負的使命永不忘!年輕干部是祖國的希望，是祖國未來發(fā)展的接班人，要不斷提高思想水平，不斷提高工作能力，強化為人民服務意識，用黨的政策理論不斷武裝頭腦、指導實踐，到人民群眾中去，與百姓打成一片，做群眾貼心人，實干、敢干、能干，干出讓百姓看得見、讓群眾摸得著的成果!

黨員干部是群眾的風向標，要做好表率，起到先鋒模范帶頭作用，敢于勇挑重擔，善做思想動員，理清思路，制定好工作方案，辦事要沉穩(wěn)、效率必須高。

基層工作繁雜、條件艱苦，年輕干部要堅守政治信仰，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、勇于擔當作為、以求真務實作風把黨中央決策部署落到實處。

年輕干部綜合能力素質是加強黨的執(zhí)政能力建設的需要，也是干部勝任本職工作的重要基礎。不斷提高年輕干部“七種能力”是建設高素質干部隊伍的關鍵，更是年輕干部的職責和擔當。

干部七種能力心得體會總結篇四

10月10日，在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上，習近平發(fā)表重要講話強調，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。“七種能力”的提出，為年輕干部增強服務本領、踐行青春使命、扛起時代重任指明了努力方向。

“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。年輕干部落實各項工作應始終貫穿“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，善于立足“四點”，不斷提高群眾工作能力。

以站穩(wěn)立場為“著力點”，置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場，既是開展群眾工作的必然要求，也是全心全意為人民服務的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場上，扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾，俯下身子、邁開步子、擼起袖子，在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災第一線，廣大年輕干部挺身而出、逆流而上，用實際行動保障人民群眾生命健康、財產安全，擦亮青春底色。在攻堅克難、披荊斬棘的關鍵時刻，年輕干部應始終秉懷“人民至上”的崇高理念，堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人，時刻關注群眾的“衣食住行”，主動化解群眾的“矛盾糾紛”，從人民利益出發(fā)，站在群眾的立場上想問題辦事情，在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。

以深入調研為“切入點”，找準癥結所在。調查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項工作的基本功，是黨的傳家寶。深入開展調查研究是提高群眾工作能力、轉變工作作風的必然要求。年輕干部當以調查研究為切入口，找準工作方向、緊盯群眾問題，念好“真”字訣，精準查擺問題，在群眾“急難愁盼”處發(fā)力，把做好群眾思想政治工作與解決群眾實際問題結合起來，把成熟的調研結果與具體解決措施結合起來，把經?；{查與透徹化研究結合起來，著力疏通群眾的堵點、化解群眾的難點、破除群眾痛點，切實解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事，對于涉及面廣、群眾關注度高的突出問題，要始終堅持問題導向，要集中力量精準發(fā)力，以問題為靶心開展調查，以問題為“磨心”研究路子和對策，做到一針見血、有的放矢。

以精通業(yè)務為“支撐點”，增強服務能力?！扒嗄觊L于創(chuàng)造而短于思考，長于猛干而短于討論，長于革新而短于持重?！本ㄕ呤亲龊萌罕姽ぷ鞯谋匾疤?。年輕干部應學懂理論、悟透業(yè)務、做實行動，成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務的“政策通”、勤于實踐的“行動派”。在落實具體群眾工作時，年輕干部既要有扎實的政策理論功底，也要有豐富的業(yè)務知識，既能主動回應群眾關切，又能接得了“燙手的山芋”，還能破除得了前進道路上的“攔路虎”“絆腳石”?！皼]有金剛鉆，不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務知識化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨練自身崗位硬功夫，自覺把服務水平提上去、把業(yè)務能力強起來、把政策運用活起來，讓群眾滿意，讓百姓信任。

以夯實作風為“突破點”，提升工作成效?！扒筛赡懿缎郦{，蠻干難捉蟋蟀?！奔醋鍪乱v究方法，巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時期群眾工作的重要保障。習近平指出，年輕干部要提高群眾工作能力，要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動起來。年輕干部在開展群眾工作時，要主動下基層，多接接地氣，多聊聊家長里短，多沾沾泥土味，要了解當?shù)氐奈幕曀?、多聽取群眾的建議和意見，在方式方法上既要做到創(chuàng)新，也要接地氣。要力戒形式主義，端正工作作風、撲下身子實干、大興務實之風，真正把心貼近人民、把情系于人民，主動與群眾溝通交流，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務群眾。

干部七種能力心得體會總結篇五

習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經風雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實干、擔當，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復雜的地方和吃勁崗位經受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔當能擔當?shù)膶捈绨颉㈣F肩膀，責任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實實在在的成效來檢驗的。我們深知，只有實干、擔當，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。

時刻保持“不服輸”的闖勁。習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上強調，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應對各種風險挑戰(zhàn)。在實現(xiàn)中華民族偉大復興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務，甚至會有驚濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項任務、履行每一項職責中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實際有機結合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機中育新機、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。

時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關”“臘子口”等待我們去攻克，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強本領，努力適應變化的世界，積極應對形勢任務發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅克難?！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強，是苦練本領、增長才干的黃金時期，他們不缺學歷、缺的是閱歷和經歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠，多預想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習近平總書記曾強調：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網’的散漫?！睂讼冗M，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅韌不拔，鍥而不舍，才能在實踐中提高解決實際問題的能力，才會“增益其所不能”。

時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。要堅持做事“認真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)，踏實做好每一件事情。在工作中，注意細節(jié)，一步一個腳印，精雕細刻，把完成工作的質量放在首位。要處理好質量和效率的關系。急事應急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質量。越是急事，越要細心細致，越要注意關鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質量完成任務。

青春不息，奮斗不止！在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻，與新時代共同推進，綻放無悔青春。

干部七種能力心得體會總結篇六

【編輯按】宣講的目的絕不是為了完成宣傳而宣傳，而是要將黨的思想政策明明白白宣傳到位，讓這些思想精神能夠在群眾中入腦入心，…小編為您整理了《提高黨員干部七種能力。

》，給您在日常工作學習中借鑒。11月5日至7日，中宣部在京舉辦學習貫徹黨的十九屆五中全會精神研討班，深入學習領會全會精神，培訓地方宣講骨干，對學習貫徹全會精神基層宣講工作作出安排。宣傳工作是黨的一項極端重要的工作。如何做好宣傳思想工作，習近平總書記在《論黨的宣傳思想工作》一書中作出了精辟論述。作為黨的思想的傳播者，我們的黨員干部要提高宣講能力就必須要抓住為誰講、講給誰聽、講后效果這三大關鍵。

弄清為誰講。黨的宣傳隊伍其根本任務就是要將黨的思想政策和方針傳遞到千家萬戶，深入人心民心。我們的宣傳隊是黨的傳話筒、留聲機，因此要清醒地認識到自己代表著誰，為誰傳話！只有明確自己的位置、站穩(wěn)政治立場才能夠確保發(fā)聲準確，不會帶錯路、走偏方向。就像最近某直播平臺知名主播帶貨遭遇“滑鐵盧”，其根本原因就在于這名主播沒弄明白自己為誰發(fā)聲賣貨，一味在直播上推銷自己，從而讓這場直播遭遇慘痛損失，我們宣傳干部亦是如此，如果弄不明白自己的位置，代表著誰，就容易說錯話，走錯路，讓宣傳起到負效應。

明確講給誰聽。宣講工作面對的群體有可能是普通群眾、普通黨員，也有可能是領導干部，在宣講時要弄清宣講的對象，才能夠做到“對癥下藥”“精準宣講”。比如要給黨員干部講好全會精神，我們的宣講干部就要明白黨員干部不同于一般群眾，他們自己通過報紙、電視、網絡、自媒體等多種平臺已經對文件精神有所了解，要想講好這堂課，就需要宣講干部自己做到弄通學懂、融會貫通，只有自己胸有成竹才能做到游刃有余，將吃透的精神準確精準地傳達到位。而面對普通群眾就要反復鉆研群眾喜好，以群眾喜聞樂見的形式去展現(xiàn)，如果照本宣科群眾不僅不容易理解，還容易產生厭煩情緒。因此以群眾喜歡的方言、小品、戲劇等形式來宣傳政策方針，契合群眾的需求才能贏得群眾的廣泛支持。

緊盯講后效果。宣講的目的絕不是為了完成宣傳而宣傳，而是要將黨的思想政策明明白白宣傳到位，讓這些思想精神能夠在群眾中入腦入心，更好地指導和引導今后的工作。當今世界正在經歷百年未有之大變局，突如其來的新冠肺炎疫情就是大變局諸多不穩(wěn)定不確定因素的表現(xiàn)之一。越是在這種情況下，就越是要更加堅定地做好宣傳思想工作，在“危機中育先機、于變局中開新局”，充分發(fā)揮宣傳的精神動力，讓黨的思想方針傳遞到千家萬戶、深入百姓心中，使其成為人民群眾奮進新征程的強大精神動力！

干部七種能力心得體會總結篇七

2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。中國中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發(fā)表重要講話強調，年輕干部要提高解決實際問題的能力，想干事，能干事，干成事。

首先要有過硬的政治能力，自覺在思想上、政治上、行動上堅持中國共產黨領導，與我國社會主義制度高度保持一致，始終做政治上的“明白人”、“老實人”。

干事是對干部的一種考核，真心投入到干事當中去，越是困難的時候，越能看出一個干部的政治能力、責任和擔當。工作中有被表揚的、批評的、提拔的、免職的等等，這都是考核一個干部的政治能力，干事能力。年輕干部還缺少的就是干事的經驗和方法。那我們就要敢干事，多干事，學習老人的經驗方法，結合自己的方法，走出一個自己的、全新的干事方法。

其次，我們要有創(chuàng)新精神。特別是中青年干部，跟得上時代發(fā)展和潮流風向標，更要有創(chuàng)新精神?！皠?chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，科技是戰(zhàn)勝困難的有力武器”。

最后，所有干部在干事前要把人民群眾放心中，只有干部為人民，人民才擁護干部。在遇到困難時，我們才能同舟共濟、眾志成城克服一切難關。這次新冠疫情防疫、救治、支援，最后到戰(zhàn)“疫”全勝，這過程多么艱辛。停工、停課、在家自我隔離，干部們一起到一線干好自己每一件事。這些干部也有委屈，但他們心中有群眾，這些委屈還算什么?他們克服困難自我調節(jié)互相鼓勵。這些我相信大家都有深刻的體會，抗“疫”的全勝彰顯了中國共產黨領導和我國社會主義制度的顯著優(yōu)勢。

總的來說，過硬的政治能力，良好的群眾基礎，全心全意為人民服務，工作的創(chuàng)新精神，干事前再加上一個“敢”，這才是新時代的年輕干部。

干部七種能力心得體會總結篇八

10月10日,2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班在中央黨校開班。干部特別是年輕干部要提高“七種能力”,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。

“提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。”

當今世界正經歷百年未有之變局,國際經濟、科技、文化、安全、政治等格局都在發(fā)生深刻調整,世界進入動蕩變革期!面對新的形勢新的格局黨員干部特別是年輕干部要勇于開拓,真刀真槍錘煉能力,以過硬本領擔當作為、不辱使命,為“走在前列、全面開創(chuàng)”,實現(xiàn)“兩個一百年”目標奉獻智慧和力量。

打鐵還需自身硬,干事還要本領強。提高“七種能力”,是年輕干部解決實際問題的基礎和保障。

提高“七種能力”永擎“先鋒”大旗!

中國人民跟著黨的腳步向著小康生活全力邁進,靠的就是黨員干部有一顆金剛石一般堅硬無比的“初心”,敢于直面現(xiàn)實,遇事全力以赴不退縮。

年輕干部,是黨和國家事業(yè)的接班人,是各級黨組織注重培養(yǎng)鍛煉的重點對象,是黨和人民事業(yè)發(fā)展的中堅力量。干部需要將政治思想放在首位,堅持馬列主義思想,以敏銳的政治感、高度的責任心,始終把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”放在首位;要有時刻將紀律規(guī)矩挺在前、作風建設緊在前、擔當作為沖在前、優(yōu)質服務暖在前意識,先鋒引領、模范帶動;堅持中國共產黨領導地位和我國社會主義制度不動搖,用堅定信仰引導奮斗,始終堅持正確政治方向,勇握共產黨員先鋒大旗,將年輕干部打造成一支能擔當起歷史重任的“生力軍”和“后備軍”。

提高“七種能力”堅持“干”的作風!

中國共產黨的前進歷程就是不斷披荊斬棘的奮進之路,帶領著人民群眾從家國動蕩走向了光明和諧的偉大歷史轉折。

實干興邦!以實為先、干字當頭!社會主義事業(yè)建設不需要紙上談兵的假把式,年輕干部要始終堅守敢于直面問題、堅持想干事、能干事、干成事的思想,并將“實干”的精髓貫穿于“提高七種能力”。

沒有調查就沒有發(fā)言權!任何決策的出臺都需要經過調研論證。年輕干部要刻苦錘煉調查研究能力,到群眾身邊去、到建設一線去,瞄準問題,下足功夫,洞察事物本質,掌握調研第一手信息,提高調查研究能力;深入研究、綜合分析,并將調研成果轉化為方案、轉化為決策,努力提高科學決策能力。

群眾工作是我們黨的生命線,群眾工作能力是檢驗年輕干部合格與否的重要標準?；鶎痈刹咳魏螘r候都要把人民和人民利益放在心里最高位置,要把人民群眾的小事當作自己的大事,傾聽群眾呼聲、主動幫助基層和群眾解決實際困難,打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。增強實干精神、爭做實干先鋒,帶頭常態(tài)化實干,提高年輕干部群眾工作能力、抓落實能力,干出讓人民群眾看得見、摸得著的實打實的工作成績。

干事業(yè)就要有釘釘子精神,抓鐵有痕、踏石留印,穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走,過了一山再登一峰,跨過一溝再越一壑,不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。

年輕干部要有干事的寬肩膀,更要有成事的過硬本領。遇事要撐得住挫折,關鍵時刻頂?shù)米?扛得了重活,打得了硬仗。只要科學精準制定預案和解決方案,下好先手棋、打好應急處突主動仗,堅持以沒有什么啃不動的“硬骨頭”的攻堅能力,沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務,干一行、愛一行、精一行,做新時代的改革闖將和急先鋒,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?為全面完成脫貧攻堅、全面完成小康勝利,努力提高“七種能力”為實現(xiàn)兩個百年奮斗目標,續(xù)寫“春天故事”。

干部七種能力心得體會總結篇九

作為干部，領導能力是必不可少的。在團隊中，干部必須能夠有效地指導和激勵隊員，如何讓每個人都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，是領導能力的核心。因此，干部不僅需要有管理技能，還要能夠駕馭和領導整個團隊，使之一起前進。

第三段：溝通能力。

干部擁有良好的溝通能力可以加強與團隊成員的溝通交流，增進彼此之間的合作和配合，進而達成更高的目標。良好的溝通能力也能使得干部更好地與上級領導溝通，領導思路，傳遞信息，了解上級領導的意圖和要求，從而更好地完成工作任務。

第四段：決策能力。

干部需要擁有較高的決策能力，考慮多方面因素，做出切實可行的決策。在面對突發(fā)事件時，干部需要快速決策，及時給出方案，而這也是檢驗干部能力的最好機會。決策制定的質量直接影響著組織的發(fā)展方向，也是干部衡量自己價值的重要標志。

第五段：創(chuàng)新能力。

在當前經濟轉型發(fā)展下，干部的創(chuàng)新能力愈加重要。作為面臨新的市場競爭挑戰(zhàn)的領導干部，創(chuàng)新能力常常體現(xiàn)在以最佳實踐經驗為基礎的卓越思維方式和以創(chuàng)新的角度看待問題。在各個領域中，從理念發(fā)展到流程優(yōu)化、市場營銷等各個方面均需要干部擁有極強的創(chuàng)新能力。

第六段：自我管理能力。

干部需要擁有優(yōu)秀的自我管理能力，學會如何管理自己的時間，保持自己的工作狀態(tài)、避免工作過程中的干擾。在日常工作中，干部需要時刻注意自我反省，保持自我糾正和提升，積極追求自我成長和自己的遺產。

第七段：團隊精神。

作為一個優(yōu)秀的干部，懂得珍惜與團隊成員之間的友誼，與團隊成員之間建立良好的合作關系，并始終保持良好的團隊精神和戰(zhàn)斗力十分重要。團隊精神作為干部能力的一部分，在面臨挑戰(zhàn)和壓力時，能使干部堅定信念，合力以應，從而有效地推進工作進步。

結尾：

以上是干部七種能力的體會，這些能力是干部工作中必不可少的，良好的綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)和領導風范可以幫助干部不斷提高自身，帶領團隊不斷前行，協(xié)助企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能更好地與時代同行，適應市場變化，為人民服務，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

干部七種能力心得體會總結篇十

干部作為一個組織中的重要角色，他們的能力決定著組織的發(fā)展和成長。近年來，隨著社會變革的加速，新時代的干部必須具備七種能力，包括政治素質、組織能力、思想品德、業(yè)務能力、學習能力、語言表達能力、人際交往能力。只有具備這些能力，干部才能在新時代更好地履行職責，為組織的發(fā)展做出更多貢獻。

第二段：政治素質是干部必備的能力。

政治素質是干部必備的第一項能力。干部必須具備高度的政治理論素養(yǎng)，要提高服務大局的意識和能力，把黨的路線方針政策貫徹落實到工作中。只有具備這些能力，干部才能在未來更好地工作中帶領團隊，推動組織發(fā)展。

第三段：學習能力和語言表達能力是干部必須要有的能力。

學習能力及語言表達能力同樣是干部必備的能力。學習能力是以高度的責任感和使命感，樂觀而積極地學習新知識，掌握新技能，迅速適應新環(huán)境；而語言表達能力則是以良好的溝通技巧，清晰明了的表達方式，使得干部與團隊協(xié)作更加順暢。這些能力在未來會更加重要，干部要在學習中不斷提高，才能更好的進行工作。

第四段：組織能力和人際交往能力是干部必須要有的能力。

組織能力能夠幫助干部更好的規(guī)劃任務，合理安排時間，并善于在團隊中協(xié)調各方利益，合理分配資源。人際交往能力同樣重要，能夠使干部更好的與各方人員溝通聯(lián)系，并更好的把握人心，為組織發(fā)展打下堅實基礎。同時，敏銳的洞察力和把握力十分必要，只有在不間斷的學習溝通和嘗試中提升自己，在工作中才更容易取得成功。

第五段：思想品德和業(yè)務能力是干部發(fā)展的保障。

最后，干部必須具備良好的思想品德和高度的業(yè)務能力，才能更好的為組織服務并為組織做出更大貢獻。干部在業(yè)務上要精益求精、勇于創(chuàng)新，才能推動組織發(fā)展；同時，在思想上要以高度的紀律性、廉潔性和主人翁精神為標志，做到身心健康，勤勤懇懇、踏踏實實地工作，為組織平穩(wěn)、健康、可持續(xù)地發(fā)展提供了堅實的保障。

總之，新時代的干部必須具備七種能力，并在不斷的學習中不斷提高自己，才能更好的為組織服務并取得成功。干部們需要時刻警惕自己，努力提高自己，為新時代的組織做出更多貢獻。

干部七種能力心得體會總結篇十一

10月10日，習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話時強調，年輕干部要提高解決實際問題的能力，想干事能干事干成事。總書記的殷殷教誨為廣大年輕干部的成長指明了奮斗的方向，年輕干部應當以習近平總書記的話為遵循，志存高遠、腳踏實地，只爭朝夕、不負韶華，追夢路上做好人生航行的“掌舵人”。

秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從——堅定“想干事”的理想信念。習近平總書記強調：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’?！狈较驔Q定前途，方向上沒有問題，政治上就不會出問題。年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的首要前提就是要把握好正確的政治方向，不斷用先進的思想理論武裝頭腦，在多思多想、學深悟透上下功夫，在知行合一、學以致用上下功夫，從而煉就一雙政治慧眼，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在正確的航向上行穩(wěn)致遠。

短綆難汲深井水，淺水難負載重舟——練就“能干事”的能力本領。習近平總書記強調：“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍。”隨著黨和國家事業(yè)的發(fā)展，對黨員干部的能力本領要求也越來越高。年輕干部必須扎扎實實磨練“八項本領”、提升“七種能力”，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，主動去接幾次“燙手山芋”，當幾回“熱鍋上的螞蟻”，在攻堅克難中磨煉真本事，逐步克服工作中的能力不足、本領恐慌，肩負起新時代所賦予的使命擔當。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行——邁出“干成事”的堅定步伐。習近平總書記強調：“干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干?！睙o論是抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)略性勝利，還是脫貧攻堅戰(zhàn)的即將收官，都不是紙上談兵、口頭宣揚所能實現(xiàn)，都是靠著大家真刀真槍、腳踏實地干出來的。一分部署、九分落實，年輕干部要起而行之、勇挑重擔，大力發(fā)揚釘釘子精神和求真務實的工作作風，一步一個腳印，將各項決策落地落實，取得實實在在的成效，切實增強人民群眾的獲得感和幸福感。

干部七種能力心得體會總結篇十二

2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕基層干部成長的必然要求。正所謂解題要有思路，攻堅需有利器。年輕基層干部長期扎根基層，與群眾有直接聯(lián)系，更應不忘讓國家需求培育我成長的初心，調整心態(tài)，堅守品質，不論身處何方，都應在工作中下苦功，都應hold得住這三點。

hold住“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的品質。明年我們國家將進入“十四五”時期，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。進入新發(fā)展階段，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復雜，對干部提出的要求也越來越高。正所謂“上面千條線，下面一根針”。年輕基層干部在紛繁復雜的工作任務和壓力下，難免會遇到困難和挫折，遭受委屈和誤解，但年輕基層干部要有“千磨萬擊還堅韌”的堅定，站好立場，不隨波逐流，勇于面對困難，磨練出“任爾東西南北風”的從容，想群眾之所想，急群眾之所急，對群眾反映的每一個問題都要認真對待，腳踏實地為群眾辦實事、解難題。

hold住“榮華富貴是云煙，淡飯粗茶比蜜甜”的心態(tài)。自十九大以來，習總書記的講話時時刻刻激勵和告誡著基層工作人員在日常工作和學習中要“。

不忘初心。

牢記使命永遠奮斗”。當今世界正處于百年未有之大變局我國進入發(fā)展關鍵期、改革攻堅期和矛盾凸顯期相互激蕩的多元思想挑戰(zhàn)著主流的價值觀念形形色色的誘惑席卷而來沖擊著干部的自律防線。年輕基層干部的工作環(huán)境往往都很清苦在各種誘惑和考驗這些“云煙”面前要堅持“淡飯粗茶”的操守要有“不畏浮云遮望眼”的高瞻遠矚要有一顆清醒的頭腦加強自我約束不能只為眼前的利益應該放眼大局和長遠切實做到“手不沾”“心不貪”“嘴不饞”唯守住初心和底線才能真正得到黨和人民的認可與肯定。

hold住“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰喜”的作風。從2019年作為“基層減負年”，從2019年作為“基層減負年”，到2020年習近平總書記提到的年輕干部要提高“七種能力”，充分體現(xiàn)了黨中央心系基層、關愛干部以及重視基層干部的深厚情懷，立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向。不為獨香，而為護花，在基層，基層年輕干部普遍存在人少事情多，資源貧矛盾繁，權力輕任務重的問題，這些問題通常要用“5+2”“白+黑”的工作模式來解決，需要年輕基層干部在時間、精力甚至是家庭上作出一定的犧牲。不管是疫情防控攻堅戰(zhàn)、脫貧攻堅戰(zhàn)，還是全面建成小康社會，最艱巨、最繁重的任務依舊是在農村、在基層。要干好基層工作，必須抱有“化作春泥更護花”的無私奉獻與敬業(yè)精神，將黨的利益和群眾的利益擺在前面，不計較個人得失，用真心和溫情來服務群眾，換來人民群眾生活中的“喜”。

正所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。國家的重大需求引導和培育年輕基層干部的成長，也塑造了年輕基層干部的人生，日后年輕基層干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，發(fā)揮年輕基層干部“潤滑劑”、“助推器”、“穩(wěn)定器”的作用，為續(xù)寫祖國輝煌貢獻自己微薄的力量!

hold住，新時代年輕基層干部!