2023年技術(shù)管理工作的心得體會(huì)和方法(實(shí)用9篇)

在工作和學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們都會(huì)有一些心得體會(huì)，可以通過(guò)寫作來(lái)記錄和分享。盡量避免空泛的陳述和敷衍的表達(dá)，要真實(shí)、深入地去體會(huì)和總結(jié)。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文，希望能給大家寫作提供借鑒和參考的思路。

技術(shù)管理工作的心得體會(huì)和方法篇一

工藝技術(shù)管理是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的過(guò)程，需要涉及到各個(gè)環(huán)節(jié)。我作為一名工藝師，對(duì)于工藝技術(shù)管理的理解和實(shí)踐也有了一定的體會(huì)。在這篇文章中，我將分享一些自己的工作心得和感悟，希望能夠?qū)ν袀冇兴鶐椭?/p>

二、加強(qiáng)溝通。

作為一個(gè)工藝師，一個(gè)重要的工作就是和其他部門或者同事進(jìn)行溝通。只有在了解他們的需求后，在制定相關(guān)的工藝方案才能更加符合實(shí)際情況。對(duì)于技術(shù)困難和瓶頸，也要積極尋求同事或者專家的幫助。此外，在工藝方案制定和優(yōu)化的過(guò)程中，不斷反復(fù)交流和溝通是必不可少的。

三、注重技術(shù)細(xì)節(jié)。

工藝技術(shù)管理的過(guò)程，不僅包含了方案的制定，還包括了方案的執(zhí)行和管理。在方案執(zhí)行中，要注重每一個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)。這些細(xì)節(jié)可能是資料的準(zhǔn)備、試驗(yàn)的操作、數(shù)據(jù)的記錄或者是產(chǎn)品的檢驗(yàn)等等。通過(guò)注重技術(shù)細(xì)節(jié)，能夠規(guī)避許多不必要的錯(cuò)誤或者問(wèn)題，對(duì)于提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量大有裨益。

四、持續(xù)改進(jìn)。

工藝技術(shù)的更新?lián)Q代是很快的。作為一名工藝師，一定要保持學(xué)習(xí)和進(jìn)取的精神，持續(xù)跟進(jìn)最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)。在實(shí)踐中，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷找出問(wèn)題的原因并尋找解決方案，以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。此外，及時(shí)還要向同事、上級(jí)或者專家咨詢，尋求他們的見(jiàn)解和支持，以達(dá)到最好的效果。

五、注重案例積累。

工藝技術(shù)管理工作中，經(jīng)驗(yàn)豐富的工藝師會(huì)根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)和積累制定出科學(xué)的工藝方案?？紤]到不同的工藝方案解決了不同的問(wèn)題，因此在工作中，我們需要記錄每個(gè)流程和工藝方案的詳細(xì)信息和案例，及時(shí)歸納和總結(jié)，為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)和提供參考。

結(jié)論：

在工藝技術(shù)管理的過(guò)程中，我們要注重加強(qiáng)溝通，注重技術(shù)細(xì)節(jié)，持續(xù)改進(jìn)，注重積累，這些方法能有效地提高自身的工作效率和實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的最大化利益，增強(qiáng)工藝技術(shù)管理工作的成功率。當(dāng)然，以上這些只是我的個(gè)人看法和經(jīng)驗(yàn)，希望大家也能對(duì)工藝技術(shù)管理的重要性有所認(rèn)識(shí)，自己總結(jié)出符合實(shí)際的工作方法。

技術(shù)管理工作的心得體會(huì)和方法篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2010年12月16日市機(jī)電交叉檢查小組來(lái)我礦檢查，五小電器檢查出多處失爆，造成整個(gè)礦井停產(chǎn)整頓，給公司帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，在煤碳行業(yè)造成了極壞影響，這充分暴露出機(jī)電管理工作上的較多漏洞，尤其是沒(méi)有盡到監(jiān)管責(zé)任，對(duì)電器失爆查處不嚴(yán)、整頓不力、對(duì)安全生產(chǎn)執(zhí)法不嚴(yán)、工作不實(shí)、監(jiān)管不力。

面對(duì)無(wú)可挽回的經(jīng)濟(jì)損失，我心情十分沉痛，在此，我向正邦煤業(yè)公司、集團(tuán)公司的各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。我對(duì)這次檢查出的問(wèn)題有以下看法和原因：

（1）管理不到位，作為機(jī)電副科長(zhǎng)主要就是協(xié)助機(jī)電科長(zhǎng)抓好各種機(jī)電設(shè)備的安裝標(biāo)準(zhǔn)、完好標(biāo)準(zhǔn)、防爆管理、提高職工的業(yè)務(wù)知識(shí)等，我在這些方面做得不嚴(yán)不細(xì)，沒(méi)有配合機(jī)電科長(zhǎng)把機(jī)電工作搞好。

（2）機(jī)電科現(xiàn)在既是職能管理部門又是整改落實(shí)區(qū)隊(duì)，其材料計(jì)劃、設(shè)備安裝、電器檢修、防爆檢查、設(shè)備驗(yàn)收等工作落實(shí)不到位，無(wú)法嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管其它區(qū)隊(duì)；還有個(gè)別單位屬于外包單位很難管理，下發(fā)的整改單不按時(shí)整改。

（3）機(jī)電科技術(shù)人員太少，目前井下只有電工9名人員數(shù)量不足，既得確保電器安裝按時(shí)完成還得確保設(shè)備的正常運(yùn)行，目前這些人員除了電器安裝外只能維護(hù)正常生產(chǎn)，平時(shí)根本沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行電氣設(shè)備的檢修和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整改；請(qǐng)礦領(lǐng)導(dǎo)考慮人員問(wèn)題。

（4）職工素質(zhì)差技術(shù)水平低，目前我們電工都是從附近幾個(gè)小礦招來(lái)的，都沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)，大多數(shù)人員都不懂得怎么干、不知道什么是標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。

技術(shù)管理工作的心得體會(huì)和方法篇三

技術(shù)支持在現(xiàn)代社會(huì)中變得越來(lái)越重要，經(jīng)常需要我們做出及時(shí)、準(zhǔn)確的回答和解決方案。在這個(gè)過(guò)程中，我們使用了各種技術(shù)支持方法，從熱線電話到遠(yuǎn)程桌面控制，我們都使用了不同的方法。在這篇文章中，我將分享我在技術(shù)支持中使用的方法和一些在實(shí)踐中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，希望能為您提供一些實(shí)用的建議和指導(dǎo)。

第二段：溝通技巧的重要性。

在技術(shù)支持中，溝通技巧是至關(guān)重要的。首先，我們必須學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。了解客戶所遇到的問(wèn)題是非常重要的，以便我們能夠更快地診斷并解決問(wèn)題。其次，我們需要使用簡(jiǎn)單的術(shù)語(yǔ)和語(yǔ)言回答客戶的問(wèn)題，避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，以免客戶無(wú)法理解。另外，通過(guò)熱情、禮貌和信任來(lái)處理客戶關(guān)系，這將使客戶感到非常滿意，并將給公司留下長(zhǎng)期印象。

第三段：選用合適的解決方法。

在技術(shù)支持過(guò)程中，采用合適的解決方法是關(guān)鍵。有些問(wèn)題可以通過(guò)遠(yuǎn)程訪問(wèn)解決，有些問(wèn)題需要在客戶現(xiàn)場(chǎng)解決。因此，我們必須根據(jù)具體情況選擇合適的解決方法。同時(shí)，我們也可以為客戶提供一些簡(jiǎn)單的自助解決方案，比如建立FQA、視頻教程等。這些方案有助于客戶自行解決問(wèn)題，減輕了客戶的焦慮和公司工作量。

第四段：完善技術(shù)支持流程。

在技術(shù)支持中，完善的流程是必不可少的。例如，我們必須建立一個(gè)完整的信息庫(kù)，包括常見(jiàn)問(wèn)題、常見(jiàn)解決方案等，以便在需要時(shí)進(jìn)行查詢。此外，我們必須確保在流程中遵循一致的規(guī)定，包括解決方案、工單管理、問(wèn)題記錄等。準(zhǔn)確的記錄和流程有助于更好地管理事務(wù)處理流程，提高解決問(wèn)題的效率。

第五段：不斷提高技術(shù)支持水平。

技術(shù)支持是一項(xiàng)不斷發(fā)展和演進(jìn)的工作，為了與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手保持競(jìng)爭(zhēng)力，我們必須始終不懈地提高技術(shù)支持水平。我們可以定期對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，以提高員工的技能和知識(shí)，同時(shí)我們也可以通過(guò)定期舉辦分享會(huì)、內(nèi)部交流等方式跟新推進(jìn)技術(shù)支持的新解決方案。這些措施有助于加強(qiáng)員工專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作度，進(jìn)一步提高技術(shù)支持質(zhì)量。

結(jié)尾。

在技術(shù)支持的工作中需要診斷、解決和管理客戶的問(wèn)題，需要嚴(yán)格要求自己管理好處理流程。我們需要使用完善的技術(shù)支持流程，加強(qiáng)溝通技巧，選定合適的解決方法，并不斷提高我們的技術(shù)支持水平。讓我們一起工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力提高我們的技術(shù)支持服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更好的服務(wù)。

技術(shù)管理工作的心得體會(huì)和方法篇四

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法規(guī)以及公司的有關(guān)決定和規(guī)定。

2、加強(qiáng)機(jī)電技術(shù)管理工作，協(xié)助礦長(zhǎng)和機(jī)電付礦長(zhǎng)組織研究并提出解決各礦井的重大機(jī)電技術(shù)問(wèn)題、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的方案和措施。建立健全各項(xiàng)管理制度。

3、從機(jī)電技術(shù)管理角度，加強(qiáng)合理集中生產(chǎn)研究，制定礦井水平和采區(qū)接替規(guī)劃方案，參與編制企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)，安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、科技發(fā)展等方面的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，并從機(jī)電技術(shù)上提出措施。

4、參與企業(yè)重大技術(shù)方案的研究制定，負(fù)責(zé)礦井延深、技術(shù)改造等機(jī)電工程設(shè)計(jì)和施工管理。堅(jiān)持正規(guī)生產(chǎn)及合理集中生產(chǎn)，保證機(jī)電設(shè)備布置合理。

5、抓好各類設(shè)備安全檢查及機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和日常管理工作，定期對(duì)大型設(shè)備上崗檢查，確保重點(diǎn)設(shè)備安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、參與審查《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》和礦井作業(yè)規(guī)程與安全技術(shù)措施。對(duì)重大安全技術(shù)問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，并協(xié)助落實(shí)，預(yù)防事故發(fā)生。

7、抓好各類設(shè)備更新、改造，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外機(jī)電先進(jìn)技術(shù)；開(kāi)展科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)交流活動(dòng)；抓好采掘新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝的使用和推廣。

8、協(xié)調(diào)與機(jī)電技術(shù)有關(guān)的技術(shù)工作，做好機(jī)電技術(shù)工人的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查和考核工作，提高機(jī)電技術(shù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

9、參與制定本部門，月度機(jī)電工作計(jì)劃和一周工作安排，并布置督促落實(shí)，每月至少參加四次機(jī)電設(shè)備檢查工作，對(duì)查出的問(wèn)題督促落實(shí)整改。

10、認(rèn)真制定好季度設(shè)備大修計(jì)劃及月度設(shè)備檢修計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施和驗(yàn)收，并建立驗(yàn)收檔案。

11、對(duì)重大機(jī)電事故搶修必須到現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定措施、方案并組織實(shí)施。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

12、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，掌握全礦機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、維修情況，查找事故隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取措施，督促有關(guān)人員解決，對(duì)重大問(wèn)題要邊處理邊向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

13、做好收集、整理各類設(shè)備技術(shù)資料，建立設(shè)備原始檔，做好圖紙、資料的上報(bào)工作。

14、搞好機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的技術(shù)資料收集、整理工作，建立健全各類機(jī)電設(shè)備的技術(shù)檔案。

15、做好機(jī)電大修及安裝工程的施工、措施制定貫徹學(xué)習(xí)、驗(yàn)收并深入現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，確保大修和安裝質(zhì)量。

16、做好設(shè)備管理工作，建立健全全礦機(jī)電設(shè)備，電纜的臺(tái)帳、卡片、分布圖和牌版做到數(shù)量清，狀態(tài)明，編制各種設(shè)備報(bào)表必須每月上報(bào)一次。

17、認(rèn)真做好每月的材料月計(jì)劃報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)物供部門，督促物供部門按時(shí)供貨，若因物供部缺貨而造成設(shè)備無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)追究有關(guān)技術(shù)人員的責(zé)任。

18、重視計(jì)劃用電、節(jié)約用電、安全用電工作，積極參與節(jié)能降耗工作，經(jīng)常向有關(guān)部門提合理化建議。

19、積極鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，參加科技推新工作。勇于擔(dān)任技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、小改小革項(xiàng)目帶頭人，并取得實(shí)際成效。

20、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)理論水平。樹(shù)立終生學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成缺什么、學(xué)什么的良好習(xí)慣，豐富業(yè)務(wù)知識(shí)面。

技術(shù)管理工作的心得體會(huì)和方法篇五

技術(shù)管理的工作需要將技術(shù)與管理相結(jié)合，不僅要具備專業(yè)技能，還要有出色的組織、溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能成為復(fù)雜信息技術(shù)環(huán)境中的成功管理者。我在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，深刻認(rèn)識(shí)到了技術(shù)管理工作的重要性和難度，下面將結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，談一談我的心得體會(huì)。

了解業(yè)務(wù)流程是技術(shù)管理工作中最重要的基礎(chǔ)，只有了解業(yè)務(wù)流程，才能根據(jù)具體業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃和方案選擇。例如，在某一金融機(jī)構(gòu)工作時(shí)，為了確保安全和穩(wěn)定，我們需要對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行詳細(xì)了解，才能確保技術(shù)系統(tǒng)的正確運(yùn)行。因此，在工作中，我們始終將業(yè)務(wù)流程作為技術(shù)管理工作的重要基礎(chǔ)，同時(shí)不斷深入了解各項(xiàng)相關(guān)技術(shù)知識(shí)，為業(yè)務(wù)流程的順暢推進(jìn)提供技術(shù)支持。

技術(shù)管理工作需要有前瞻性，只有站在技術(shù)發(fā)展的最前沿，才能對(duì)未來(lái)趨勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確把握，才能為未來(lái)的業(yè)務(wù)需求做好技術(shù)儲(chǔ)備和規(guī)劃。例如，在一個(gè)電商企業(yè)工作時(shí)，我們知道智能化和數(shù)字化將是未來(lái)的主流發(fā)展方向，為了適應(yīng)未來(lái)的需求，我們將大力發(fā)展智能化技術(shù)，增強(qiáng)信息化管理水平，以便擁抱未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)。因此，在技術(shù)管理中，前瞻性思維至關(guān)重要。

第四段：技術(shù)管理需要高效溝通。

技術(shù)管理涉及多個(gè)部門和業(yè)務(wù)線，因此高效的溝通十分必要。只有開(kāi)展有效溝通，才能確保各部門之間實(shí)現(xiàn)協(xié)作和溝通，共同推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。例如，在一個(gè)在線旅游企業(yè)工作時(shí)，我們需要密切協(xié)作，將技術(shù)和業(yè)務(wù)線緊密聯(lián)系起來(lái)，以確保順暢的業(yè)務(wù)流程和高質(zhì)量的服務(wù)水平。因此，在技術(shù)管理中，高效溝通不僅是協(xié)作的必要條件，同時(shí)有助于加深團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和凝聚力。

第五段：結(jié)論。

技術(shù)管理是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作，需要具備多方面的能力，包括理解業(yè)務(wù)、前瞻性思維、高效溝通等。在工作中，我們不斷學(xué)習(xí)、思考，在持續(xù)不斷地總結(jié)和反思中不斷提升自己。希望通過(guò)以上的心得分享，能夠?yàn)閺氖录夹g(shù)管理工作的同行提供一些參考和啟示。

技術(shù)管理工作的心得體會(huì)和方法篇六

作為一名技術(shù)管理人員，我認(rèn)為技術(shù)管理工作是非常具有挑戰(zhàn)性和意義的。在技術(shù)領(lǐng)域中，管理者需要具備豐富的技術(shù)知識(shí)和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，以便能夠有效地管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在這篇文章中，我將分享我在技術(shù)管理崗位中的一些心得和經(jīng)驗(yàn)。

第一段：了解技術(shù)人員的需求。

作為技術(shù)管理人員，我們首先需要了解并滿足技術(shù)人員的需求。在技術(shù)領(lǐng)域中，技術(shù)人員通常是高度自主的和有強(qiáng)烈的創(chuàng)造力的。因此，管理者需要提供他們一個(gè)工作環(huán)境，在這個(gè)環(huán)境中他們能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。同時(shí)，我們也需要了解技術(shù)人員在工作上的需求，比如他們可能需要更多的技術(shù)資料、培訓(xùn)或是更先進(jìn)的工具軟件等，以便能夠在工作中更加得心應(yīng)手。

第二段：管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

在技術(shù)領(lǐng)域中，一個(gè)合適的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的。作為技術(shù)管理人員，我們需要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各種技術(shù)難題，提供方案與解決方法，擔(dān)任團(tuán)隊(duì)決策者的角色。同時(shí)，我們也需要了解每一位技術(shù)人員的具體工作情況，合理地分配技術(shù)人員的任務(wù)和資源，并及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度及效果，確保項(xiàng)目正常落地。

第三段：掌握新技術(shù)趨勢(shì)。

隨著近年來(lái)各種新技術(shù)的涌現(xiàn)，技術(shù)管理者需要不斷更新自己的技術(shù)知識(shí)，掌握最新的技術(shù)趨勢(shì)。這有助于我們更好地了解市場(chǎng)需求、提升技術(shù)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，在管理中如果能深入了解技術(shù)的應(yīng)用和展發(fā)趨勢(shì)，有助于更好地規(guī)劃項(xiàng)目和產(chǎn)品的發(fā)展策略。

第四段：保持溝通。

作為管理者，與技術(shù)人員保持溝通是至關(guān)重要的。與技術(shù)人員交流，呈現(xiàn)出自己的想法和想法，可以使團(tuán)隊(duì)內(nèi)部達(dá)成更好的共識(shí)與協(xié)作關(guān)系。與客戶溝通，獲取客戶需求，以便更好的理解和磨合客戶要求，在滿足客戶需求的基礎(chǔ)上增強(qiáng)雙方的經(jīng)濟(jì)效益。

第五段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，不僅僅取決于管理者的良好管理，更取決于全團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。技術(shù)管理人員應(yīng)該努力積極地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，培養(yǎng)員工的歸屬感和自豪感，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合力工作，共同創(chuàng)造發(fā)展空間和共享未來(lái)。

總結(jié)：

技術(shù)管理工作不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，更需要具備靈活的思考、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等一系列綜合素質(zhì)。在管理工作中要注重了解市場(chǎng)與客戶需求、掌握新技術(shù)趨勢(shì)、及時(shí)跟進(jìn)技術(shù)進(jìn)展，加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員和客戶的溝通，知行合一，立足即內(nèi)，善于思考與行動(dòng)，才能使團(tuán)隊(duì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。

技術(shù)管理工作的心得體會(huì)和方法篇七

2010年是瑞園實(shí)體工程的攻堅(jiān)年，技術(shù)管理工作。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下，在項(xiàng)目部晉總的總體把握和具體安排下，一號(hào)樓從地面三層開(kāi)始，6月16日封頂，目前，內(nèi)外抹灰工程已完成，安裝工程任務(wù)過(guò)半;二號(hào)樓從地面二層開(kāi)始，8月19日封頂，目前抹灰工程過(guò)半，排水管等安裝工程開(kāi)始。地下室地面完成，專業(yè)設(shè)備基礎(chǔ)施工中(詳見(jiàn)附表)。兩個(gè)工程都通過(guò)了優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全事故的目標(biāo)。特別是5.12汶川大地震后，面對(duì)主體施工工人多數(shù)是四川籍的現(xiàn)狀，積極送溫暖，穩(wěn)定了現(xiàn)場(chǎng)情緒，采取有力措施，保證了工程抗震兩不誤。全年累計(jì)完成投資余萬(wàn)元。為來(lái)年按期交工創(chuàng)造了有利條件。

今年工程進(jìn)展的焦點(diǎn)是，主體完成前，地下室工程的協(xié)調(diào)矛盾突出。兩個(gè)標(biāo)段有比有賽，齊頭并進(jìn)，日新月異，但地下室工程如何穿插施工，涉及場(chǎng)地使用、降水安全、施工力量調(diào)配和主標(biāo)段配合等因素，如何統(tǒng)籌安排是現(xiàn)場(chǎng)管理的一個(gè)重要問(wèn)題;工程后半段，由于前期各安裝專業(yè)管線綜合深度不夠，加之圖紙變更過(guò)程復(fù)雜，管線矛盾突出，大量的細(xì)部?jī)?yōu)化成為后半段現(xiàn)場(chǎng)管理的主要工作。此外，水、暖、電、燃等部門對(duì)接，有的重新設(shè)計(jì)，有的對(duì)原圖做了重大修改，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理也提出了許多新課題。

按照分工，我負(fù)責(zé)工程的技術(shù)管理工作。在工作中，積極配合項(xiàng)目部同志，履行了自己的職責(zé)，完成了今年的預(yù)定任務(wù)，表現(xiàn)了應(yīng)有的大局意識(shí)和技術(shù)素養(yǎng)，同時(shí)，深感還有很多不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)重要網(wǎng)絡(luò)銜接。

完成地下室主體工程，事關(guān)基坑安全，還牽涉到主要出入口安排，現(xiàn)場(chǎng)鋼筋棚搬遷，東半段土方開(kāi)挖和支護(hù)，施工力量的臨時(shí)調(diào)配、鋼材供應(yīng)緊張等因素，盡管困難重重，但拖后情況更難把握，在項(xiàng)目部的大力協(xié)調(diào)下，采取西部單跨對(duì)接，形成鋼筋加工新工作面;中部鋼筋棚搬遷后，集中主體施工;關(guān)東大門，開(kāi)西大門，東段同時(shí)挖土支護(hù)的施工方案，銜接合理，也爭(zhēng)取了時(shí)間，六月底全面完成地下室主體工程，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)目標(biāo)的階段性突破。

根據(jù)工程特點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)形成了周一碰頭會(huì)，周末例會(huì)的協(xié)調(diào)制度。本著對(duì)工程和對(duì)自己負(fù)責(zé)的精神，做到了認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，以身做責(zé)，跟蹤現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展，沒(méi)有特殊情況，堅(jiān)持參加例會(huì)，傾聽(tīng)各方反饋意見(jiàn)，掌握第一手資料。在各項(xiàng)質(zhì)量安全問(wèn)題處理、技術(shù)核定、圖紙變更、檢查驗(yàn)收等關(guān)節(jié)點(diǎn)上，不循私情，守住底線，把好關(guān)口，把領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)和現(xiàn)場(chǎng)情況對(duì)接，及時(shí)請(qǐng)示，及時(shí)溝通，形成共識(shí)后，再?zèng)Q策執(zhí)行。堅(jiān)持每天深入施工一線，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題矛頭，把握現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)和監(jiān)理、企業(yè)管理人員，反饋現(xiàn)場(chǎng)情況，探討解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。每次工程例會(huì)，堅(jiān)持會(huì)前內(nèi)部溝通，會(huì)中分析評(píng)價(jià)工程狀態(tài)，提出當(dāng)前應(yīng)注意的技術(shù)問(wèn)題，會(huì)后斟字酌句審核修正會(huì)議記錄，落實(shí)會(huì)議精神。樹(shù)立用數(shù)據(jù)說(shuō)話的觀點(diǎn)，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)判斷和處置能力。在內(nèi)部配合中，堅(jiān)持一盤棋思想，及時(shí)為材料部提供材料網(wǎng)站信息，制定材料臺(tái)帳表格，審核招標(biāo)文稿，在提出“界定范圍，把握深度，滿足進(jìn)度，作好統(tǒng)計(jì)”的材料管理建議下，積極統(tǒng)計(jì)材料設(shè)備清單，配合工作，形成合力。

基于業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)管理的宏觀地位，在工作中，注重各結(jié)合部的協(xié)調(diào).不定期的召集監(jiān)理人員和我方工程人員座談交流，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，統(tǒng)一管理要求，探討具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)，形成管理共識(shí)。在兩個(gè)標(biāo)段間，由于各自的目標(biāo)不同，管理風(fēng)格不同，在場(chǎng)地占用、塔吊管理、地下室對(duì)接、土方調(diào)配、設(shè)備共用等方面存在不同程度的沖突。遇到這些問(wèn)題，堅(jiān)持從有利于宏觀目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)出發(fā)，從減少宏觀耗費(fèi)出發(fā)，秉公辦事，減少誤解，求得理解，科學(xué)安排工序，合理分?jǐn)傎M(fèi)用，提高了各方協(xié)同工作的自覺(jué)性。在監(jiān)理與施工企業(yè)項(xiàng)目部的配合上，也采取多種措施，增進(jìn)技術(shù)人員間的交流和理解，為營(yíng)造良好的管理氛圍作出了努力。所有這些努力，促進(jìn)了項(xiàng)目部整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

技術(shù)管理工作的心得體會(huì)和方法篇八

技術(shù)管理工作是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的必需品，隨著信息時(shí)代的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)于技術(shù)管理的要求也越來(lái)越高。所謂技術(shù)管理，是指對(duì)技術(shù)進(jìn)行全面規(guī)劃、組織、實(shí)施和控制的一種管理方式。在我長(zhǎng)期從事技術(shù)管理工作的過(guò)程中，我深深感受到技術(shù)管理工作所具有的復(fù)雜性和重要性，同時(shí)也積累了一定的心得體會(huì)，在此與大家分享。

第二段：重視溝通和協(xié)作。

在技術(shù)管理工作中，溝通和協(xié)作是非常重要的環(huán)節(jié)。技術(shù)管理涉及到不同崗位的人員，需要不斷的進(jìn)行溝通、協(xié)作和交流，才能最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)。在進(jìn)行溝通和協(xié)作時(shí)，我們要注意言辭、態(tài)度、互相理解，避免出現(xiàn)誤解和矛盾，增強(qiáng)合作和交流的效果。

第三段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

技術(shù)管理是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)性工作，因此團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是非常重要的。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我們需要關(guān)注員工的培訓(xùn)和提升。學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能使得技術(shù)管理人員不斷提升自己的專業(yè)水平，培養(yǎng)出業(yè)內(nèi)精英。除此之外，我們還需關(guān)注整個(gè)團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，營(yíng)造一個(gè)良好的合作氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。

第四段：善于處理問(wèn)題。

作為技術(shù)管理者，處理問(wèn)題是非常常見(jiàn)的任務(wù)。問(wèn)題的出現(xiàn)很大程度上影響工作進(jìn)程和工作效率，必須要有一套科學(xué)合理的處理方法。我們需要善于尋找問(wèn)題的本質(zhì)，采取適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案才能真正解決問(wèn)題。同時(shí)，我們也要注重對(duì)預(yù)防性處理，通過(guò)預(yù)測(cè)和制定計(jì)劃，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，防范未然。

第五段：總結(jié)。

綜上所述，技術(shù)管理工作需要專業(yè)化和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，既注重管理技能，也要注重人際溝通及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在處理問(wèn)題的同時(shí)，我們也要善于琢磨，適時(shí)采用合適的解決方法。只要始終堅(jiān)持保持心態(tài)積極、不斷學(xué)習(xí)提升、把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)，相信我們一定可以做到比原先更出色的技術(shù)管理工作。

技術(shù)管理工作的心得體會(huì)和方法篇九

工藝技術(shù)管理工作是一個(gè)比較復(fù)雜而又有挑戰(zhàn)性的職位，需要綜合運(yùn)用多項(xiàng)管理技能，把握好各種工藝技術(shù)，使生產(chǎn)過(guò)程達(dá)到高效、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)行。我在這一職位上工作多年，積累了不少的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，本文將就此進(jìn)行分享和總結(jié)。

二、了解企業(yè)情況。

在進(jìn)入一家企業(yè)后，我們需要了解企業(yè)生產(chǎn)的具體情況。首先，需了解企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品種類及生產(chǎn)線，掌握每個(gè)生產(chǎn)線上的具體工藝流程及設(shè)備操作規(guī)程，從而了解生產(chǎn)過(guò)程中的難點(diǎn)及潛在問(wèn)題。其次，需了解企業(yè)的管理模式和生產(chǎn)計(jì)劃，把生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)到各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，制定及完善相應(yīng)的工藝技術(shù)管理措施和標(biāo)準(zhǔn)。

三、嚴(yán)格的工藝流程管理。

一個(gè)符合標(biāo)準(zhǔn)的工藝流程對(duì)于產(chǎn)品的質(zhì)量和高效率生產(chǎn)都至關(guān)重要。在工藝技術(shù)管理工作中，我們要始終保持高度關(guān)注，并緊密監(jiān)控每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的流程。發(fā)現(xiàn)流程不規(guī)范的問(wèn)題，我們要及時(shí)解決。具體的做法包括：整理統(tǒng)計(jì)問(wèn)題的根源，并采取措施加以解決，為此需要與生產(chǎn)部門多進(jìn)行溝通。同時(shí)，要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工的工藝操作標(biāo)準(zhǔn)，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)的流程規(guī)范性和順暢性。

四、強(qiáng)化品質(zhì)管理。

品質(zhì)說(shuō)到底是客戶需求的體現(xiàn)?？蛻魧?duì)產(chǎn)品的認(rèn)可度也決定了企業(yè)發(fā)展的前景。在工藝技術(shù)管理工作中，我們要始終端正品質(zhì)管理，掌握自主品牌的核心技術(shù)，不斷加強(qiáng)品牌建設(shè)，提高產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，并把握好產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)流程，使企業(yè)的品牌建設(shè)和產(chǎn)品質(zhì)量得到提升。

五、積極參加技術(shù)交流。

工藝技術(shù)管理的業(yè)務(wù)涉及領(lǐng)域比較廣泛，需要我們不斷更新技術(shù)知識(shí)，同時(shí)不斷提高學(xué)習(xí)的能力和參與技術(shù)交流的機(jī)會(huì)。這一方面需要在工作之余多學(xué)習(xí)一些有關(guān)技術(shù)知識(shí)，并加強(qiáng)技術(shù)的總結(jié)和分享。同時(shí)，我們還需積極參加有關(guān)行業(yè)技術(shù)講座和培訓(xùn)，及時(shí)了解技術(shù)的最新動(dòng)態(tài)，從中汲取新知識(shí)，不斷提升自我技能。

總結(jié)：

在工藝技術(shù)管理工作中，我們必須全方位關(guān)注工藝流程、提升產(chǎn)品品質(zhì)、加強(qiáng)技術(shù)交流等方面內(nèi)容，這些都是不可或缺的核心技能。只有將這些技能融會(huì)貫通，并在實(shí)際工作中積極運(yùn)用，才能讓企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。