心得體會是個人在實踐中所獲得的經(jīng)驗和感悟,是對自己的經(jīng)歷進行反思和總結(jié)的一種方式。通過寫心得體會,我們可以將自己的思考和領(lǐng)悟記錄下來,以便在今后的學(xué)習(xí)和工作中加以借鑒和應(yīng)用。我覺得寫寫心得體會是一種很好的提升自我的方式,可以幫助我們更好地認識自己,改進自己。要寫一篇較為完美的心得體會,首先需要明確總結(jié)的目的和對象。這些心得體會范文是作者們在學(xué)習(xí)和生活中的思考和總結(jié),希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
領(lǐng)導(dǎo)干部剛?cè)岵牡皿w會篇一
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,20xx年在局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的指導(dǎo)下,做好績效材料的收集匯總及相關(guān)工作,同時做好會務(wù)管理、各種專題活動的匯報等自己分內(nèi)的工作,同時加強政治學(xué)習(xí),通過自己的不懈努力,較好地完成了職責(zé)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),具體情況如下:。
一、在思想政治方面。
認真學(xué)習(xí)黨的精神以及xx屆三中、四中、五中全會精神,堅定理想信念,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
二、在工作方面。
始終以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,在工作中始終嚴(yán)格要求自己,認真做好專題匯報、“三嚴(yán)三實”實踐活動材料的收集整理和信息宣傳工作,不斷改進工作方式方法,提高工作效率。由于辦公室工作量大,為做好各項工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,經(jīng)常加班加點,注重以身作則,以誠待人:
1、熱愛自己的本職工作,默默無聞。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè);做好各種專題匯報,會議會務(wù)工作、年度各項考評材料的收集、整理、歸檔以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
2、不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或公文處理的同時,細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
3、吃苦耐勞勤于奉獻。面對辦公室事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
三、工作紀(jì)律方面。
嚴(yán)格要求自己,在工作中,注意自己的一言一行,注重自身的修養(yǎng),尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)事、謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)格自律,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事的建議、意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話不說,自覺維護全局的整體形象,嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律。
四、存在的問題以及今后打算。
在工作中取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:理論知識、工作能力還有待進一步加強,工作方式、方法有待改進,創(chuàng)新意識還有待加強。
在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,更加深入地學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀等先進理論,用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,特別是加強會務(wù)的辦理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
領(lǐng)導(dǎo)干部剛?cè)岵牡皿w會篇二
我局開展干部作風(fēng)整頓教育活動以來,通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動,使我局干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動,是我們走向勝利的根本保證。必須繼續(xù)保持先進性,按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè),與時俱進,不斷爭取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動,是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任,廣大干部就必須始終保持先進性,充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動,是加強我縣干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使廣大干部始終保持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。
通過聽了“開展干部作風(fēng)整頓教育活動”動員報告、學(xué)習(xí)會議精神,并經(jīng)過一段時間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動,我認識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部,就必須遵守機關(guān)作風(fēng)建設(shè),并且以提出的“六個堅持”為標(biāo)準(zhǔn),堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論,以基本理論作為我們行動的指南,要自覺地加強思想改造,清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。
要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責(zé)。正如所說的那樣:領(lǐng)導(dǎo)干部講政治,最重要的是通過自己的實踐,體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實。
要善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作,是在社會主義市場經(jīng)濟條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內(nèi)容,沒有雄厚的文化知識,管理知識,現(xiàn)代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來,實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
一個合格的干部,就要克勤克儉,生活上嚴(yán)要求。古人有先天下之憂而憂,后天下之樂而樂的錚錚言詞,現(xiàn)代教育家陶行知也說過:捧著一顆心來,不帶半根草去。今天,我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì),具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕,是爭取全人類的解放。當(dāng)然,這不是說干部要做苦行僧,干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是,在物質(zhì)享受面前,每個干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系,用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。今天,面對著燈紅酒綠、花花世界,有些同志變得昏昏然,在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多,在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利,而不擇手段的人,有在公款宴會上大吃大喝的人,當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達數(shù)百萬元者,這些人盡管只是干部中的少數(shù),但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑,在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應(yīng)該引起我們的警覺。
我們每個干部在生活中應(yīng)該做到:。
1、生活待遇上不攀比,要比貢獻、比業(yè)績;一比待遇,就會比出問題來。
2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應(yīng)得的報酬,晚上睡覺也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
4、遵紀(jì)守法,接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念,完善監(jiān)督機制,才能從組織上腐化墮落的通道。
在邁向二十一世紀(jì)的新時期里,我們每個干部只有把握時代的脈搏,結(jié)合實際,認真學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)xx大文件,時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨,才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣,我干部才能不辱使命,成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。
領(lǐng)導(dǎo)干部剛?cè)岵牡皿w會篇三
從20xx年7月6日來報到參加工作,至今已近三年時間。根據(jù)組織部門安排,我先后在依果覺鄉(xiāng)黨委工作,在縣委群眾工作局和縣委辦公室兩個部門學(xué)習(xí)鍛煉,現(xiàn)在縣委辦公室從事縣委主要領(lǐng)導(dǎo)秘書工作。近三年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的大力支持下,我逐步適應(yīng)工作環(huán)境,積極履行工作職責(zé),圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定,我也親身感受到了組織的關(guān)懷和團結(jié)奮斗的快樂。現(xiàn)將近三年來的工作情況總結(jié)如下:
一、高舉旗幟、學(xué)習(xí)創(chuàng)新,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
(一)在思想上,政治立場更加堅定,牢固地樹立并深化了為人民服務(wù)的理念。能夠及時關(guān)注世界形勢發(fā)展變化趨勢,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了xx屆四中、五中、六中全會,省委九屆七次、八次、九次全會,州委六屆十二次、十三次全會、州第七次黨代會和縣委十屆十二次、十三次全會、縣第十一次黨代會精神,時刻做到保持頭腦清醒、用馬克思主義最新理論成果武裝自己的頭腦。能夠積極貫徹執(zhí)行黨的民族政策,切實履行公務(wù)員職責(zé)。面對艱苦的基層工作環(huán)境,我發(fā)揚延安精神,端正工作態(tài)度,艱苦奮斗,自力更生,努力做好本職工作,逐步承擔(dān)起一定的社會責(zé)任。積極從學(xué)校人向社會人轉(zhuǎn)變,逐步培養(yǎng)并加深了對基層農(nóng)村和廣大人民群眾的感情,堅定了在艱苦民族地區(qū)長期扎根服務(wù)的決心和信心。
(二)在學(xué)習(xí)上,能夠主動擠出業(yè)余時間鉆研理論知識,不斷充實提高自身素質(zhì)。近三年來,我認真閱讀了大量涉及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、秘書學(xué)、民族政治學(xué)、基層黨建等專業(yè)領(lǐng)域的書籍和理論文章。利用業(yè)余時間共撰寫言論、散文、詩歌等文章111篇,其中《倡導(dǎo)彝族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化回歸本位》、《為開展新生活運動積累物質(zhì)財富》等近30篇言論文章在《涼山日報》頭版公開發(fā)表,獲得讀者較好評價。多篇原創(chuàng)文章被網(wǎng)絡(luò)媒體轉(zhuǎn)載,其中《公務(wù)員招錄專業(yè)要求何必求全責(zé)備》在《半月談網(wǎng)》“基層之聲”欄目發(fā)表,先后被騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國青年網(wǎng)、中青在線、國家公務(wù)員考試網(wǎng)等轉(zhuǎn)載。20xx年9月成功考取廣西民族大學(xué)政治學(xué)與國際關(guān)系學(xué)院政治學(xué)理論專業(yè)在職研究生,目前正在攻讀政治學(xué)碩士學(xué)位;20xx年10月參加州委黨校選調(diào)生主體培訓(xùn)班學(xué)習(xí)1次,完成2萬字的學(xué)習(xí)筆記,結(jié)業(yè)時被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。20xx年1月被涼山日報社聘為《涼山日報》“議論風(fēng)生”欄目專欄作者。20xx年6月詩歌《六月里,我們唱響綠色的歌謠》獲xx縣20xx年度“六·五”世界環(huán)境日有獎?wù)魑幕顒尤泉?20xx年6月論文《用延安精神哺育民族地區(qū)青年干部成長》先后獲得xx縣紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年理論征文活動一等獎、涼山州紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立94周年理論研討會三等獎和陜西省“延安精神與中國共產(chǎn)黨90年”理論研討會優(yōu)秀獎。
二、求真務(wù)實、踏實肯干,不斷增強業(yè)務(wù)工作能力。
近三年來,根據(jù)組織部門的安排,我先后經(jīng)歷了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪部門、縣委部門三個不同的工作崗位,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,主要做了以下工作:
(一)在依果覺鄉(xiāng)黨委工作期間(20xx年7月至12月)。我主要負責(zé)黨政綜合辦公室文秘工作,通過辦文辦會辦事,參與辦公室日常事務(wù)管理,我不僅掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的組織結(jié)構(gòu)、工作流程和運作模式,明確認識了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)在整個行政體系中的地位、作用以及今后的改革方向和發(fā)展趨勢;還提高了獨立分析問題、動手解決問題的能力,增強了工作責(zé)任感和使命感。在日常工作中,我及時地為前來辦事的老百姓蓋章、開證明、辦介紹信……爭取做到不拖不等,隨叫隨到。我還對全鄉(xiāng)教育“兩基”工作驗收必查資料分門別類、統(tǒng)一標(biāo)簽、登記造冊,順利通過了省、州專家組檢查,并受到了表揚。在做好辦公室工作的同時,我和同事先后深入依德阿門村給豬打疫苗,深入依果覺村五、六組多次察看易地移民、沼氣節(jié)能灶工作,去爾瑪村給“三房改造”前的113戶老房子拍照存檔,幫助同事到處洪覺村搞林權(quán)改制摸底調(diào)查工作。在工作中,我尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,心系群眾,勤動手、勤動口、勤動腦,勤動筆,虛心求教老同志,努力做好本職工作,盡快熟悉工作環(huán)境,爭取做到了工作“零”失誤,和領(lǐng)導(dǎo)、同事、廣大人民群眾建立了良好的人際關(guān)系,為今后開展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
(二)在縣委群眾工作局學(xué)習(xí)鍛煉期間(20xx年9月至10月)。我被分配在接待室,負責(zé)接待群眾來信來訪。我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個體訪2批3人次、集體訪3批19人次)。在處理每一個信訪案件的時候,我都和同事們積極討論,認真思考分析,尋求解決方案,提高自己能力。經(jīng)過仔細詢問、登記備案、協(xié)調(diào)處理,大部分信訪案件得到了有效解決,部分案件經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意后移交相關(guān)部門辦理落實。我經(jīng)常登錄中央、省、州信訪部門網(wǎng)站,及時了解信訪工作動態(tài),學(xué)習(xí)信訪政策法規(guī),努力理解和掌握信訪工作業(yè)務(wù)知識。在同事的指導(dǎo)和幫助下,通過具體工作實踐,我逐步地掌握了信訪案件的辦理流程,更加深入地了解了縣情,學(xué)習(xí)并掌握了處理急、難、險、重工作以及突發(fā)事件的方式方法,受到了啟發(fā),得到了鍛煉,開闊了眼界,增長了見識。期間,我還協(xié)助同事完成了《xx縣信訪ww工作調(diào)研報告》上報到州信訪工作督導(dǎo)組,獲得較好評價。
(三)在縣委辦公室學(xué)習(xí)鍛煉期間(20xx年12月至今)。我被分配在秘書一股,負責(zé)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)秘書工作。我忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),認真辦文、辦會、辦事,努力做好“三服務(wù)”工作。兩年多來,共撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會議紀(jì)要、情況報告、匯報材料、縣委文件草稿等各類公務(wù)文稿100余萬字;參與服務(wù)縣委會議、縣委工作會議、縣四大班子聯(lián)席會議、縣委辦公室工作會議等大小會議100余次;跟隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)40余次,去過全縣20多個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),對xx縣情有了更加深入的了解。20xx年12月為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫的署名文章發(fā)表于省委政研室刊物《調(diào)查與決策》。20xx年11月全程參與縣第十一次黨代會籌備工作,主筆承擔(dān)了縣黨代會報告起草工作,圓滿完成了州第七次黨代會xx代表團簡報編寫、聯(lián)絡(luò)工作任務(wù)。此外,還積極協(xié)助同事承擔(dān)了縣委政研室、縣委保密局、縣委辦公室綜合股等科室的部分工作,20xx年3月協(xié)助縣委政研室編輯完成約11萬字的《xx縣20xx年度調(diào)研論文選編》,20xx年9月協(xié)助同事編輯完成了約11萬字的《涼山彝族民間故事傳說集》。我積極履行工作職責(zé),努力完成各項工作任務(wù),沒有讓領(lǐng)導(dǎo)交待的任何事情在我身上延誤,沒有讓任何文稿在我手中出錯,沒有讓前來辦事的同事在我這里受到冷落,沒有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響,力爭做到了工作“零”失誤。20xx年3月被縣委評為“20xx年度全縣政策研究工作先進個人”;20xx年12月被州委政研室評為“20xx年度全州黨委政研系統(tǒng)先進個人”。20xx、20xx連續(xù)兩年被單位測評為“優(yōu)秀公務(wù)員”。
三、艱苦樸素、真誠待人,逐漸適應(yīng)彝區(qū)生活環(huán)境。
面對迥異于北方的語言、氣候、環(huán)境、風(fēng)俗習(xí)慣、人際關(guān)系……我努力地克服著生活中遇到的種種困難。在日常飲食中,我逐步學(xué)會了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃蕎麥餅,爭取做到入鄉(xiāng)尊俗、入鄉(xiāng)隨俗。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,我和同事一起深入農(nóng)民田間地頭,幫助他們打蕎麥、挖土豆、割豬草,共同分享豐收的喜悅。為了深入了解彝族群眾的宗教信仰和風(fēng)俗習(xí)慣,我認真閱讀了《涼山彝族哲學(xué)與社會思想》、《大涼山彝族民間藝術(shù)研究》、《畢摩文化》等專業(yè)書籍;在晚上專門抽時間到同事家中觀看過畢摩做法活動;以參加彝歷新年、火把節(jié)等民風(fēng)民俗活動為契機,充分感受彝族群眾的熱情和豪放,逐步融入到當(dāng)?shù)氐纳钊ψ又衼?。我盡可能地學(xué)習(xí)民族語言,了解民族風(fēng)俗習(xí)慣,千方百計和同事、群眾打成一片,盡快熟悉彝區(qū)環(huán)境,適應(yīng)彝區(qū)生活。在生活上,艱苦樸素,作風(fēng)正派,結(jié)交了許多優(yōu)秀的各民族朋友。利用放假時間和學(xué)習(xí)機會,去了雷波、普格、冕寧、木里、鹽源、昭覺、西昌等州內(nèi)各縣(市)以及廣西南寧、云南昆明、甘肅蘭州等地,對不同地方的人文風(fēng)情、不同民族的風(fēng)俗習(xí)慣有了更加深入的了解。20xx年8月,記者以我在涼山彝區(qū)工作、生活為素材撰寫的人物通訊《我是永久牌,不是飛鴿牌——記xx縣20xx年省委組織部選調(diào)生陳虎》在《涼山日報》發(fā)表,更加激勵了自己的工作和生活熱情。
四、存在的問題和不足。
雖然近三年來我做了不少工作,但細細查找,仍然存在不少的問題和不足,和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。主要表現(xiàn)在以下方面:
(一)沒有很好處理工學(xué)矛盾。經(jīng)常忙于工作,以工代學(xué)的現(xiàn)象突出,即使學(xué)習(xí)了也不深入,不能夠靜下心來系統(tǒng)地學(xué)習(xí),尤其對于理論知識的學(xué)習(xí)只停留在表面文字的理解上,不能夠很好地予以領(lǐng)悟和踐行;在英語的學(xué)習(xí)上只停留在簡單的抄抄寫寫,不能集中精力完成。同時,由于參加了在職研究生學(xué)習(xí),不能夠全身心地投入到工作中來,致使工作面接觸不深入,工作上偶爾存在斷層現(xiàn)象。
(二)接觸基層一線時間少。由于工作性質(zhì)的緣故,平時忙于文案工作多,深入基層一線調(diào)研時間少;和領(lǐng)導(dǎo)干部接觸時間多,和基層群眾接觸少;了解的表面現(xiàn)象多,獲得的一手資料少。加之語言不通,即便是和彝族群眾接觸、獲得一些信息,仍然不能夠真實、全面、及時、系統(tǒng)地了解他們的所思所想。對于我而言,無論從基層公務(wù)員的角度,還是從年輕人的角度來講,都是一種極大的痛苦甚至悲哀。
(三)無法脫除書生氣息。工作中仍然存在一些小的失誤,偶爾的不仔細、不認真現(xiàn)象時有發(fā)生,這些都不符合秘書工作的要求。也許是沒有完全擺脫書生氣的因素,也許是遠離家鄉(xiāng)、遠離親人的緣故,很多時候難免孤單,往往一些很小的事情就會使自己變得寂寞和無助,加之性格的緣故,一些不好的情緒在心底慢慢滋生,導(dǎo)致工作熱情受到影響。
(四)工作積極性有所松懈。工作中大多時候按照老套路出牌、根據(jù)舊習(xí)慣辦事,創(chuàng)新性措施比較少。也許是年輕氣盛、人生歷練不夠的緣故,很多時候?qū)γ非蟮亩嗔艘恍?,靜下心來為群眾服務(wù)的心思有所減退;對固有知識和思維的依賴多了一些,對創(chuàng)新的重要性認識不足。在一個地方久了,隨著人際圈子的不斷擴大,平時也會忙于各種場合的應(yīng)酬,偶爾存在一些吃吃喝喝的現(xiàn)象,一定程度上影響到自己的工作、學(xué)習(xí)和生活時間。
五、今后整改的方向和措施。
來工作已近三年時間,無論今后處于什么崗位、從事任何工作,我都會服從組織部門安排,一如既往地完成各項工作任務(wù),從以下方面努力進行整改:
(一)加強學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強自身素質(zhì)。要始終保持思考和學(xué)習(xí)的習(xí)慣,始終保持奮斗者的狀態(tài)和慣性。具體來講,就是要結(jié)合工作實際,深入學(xué)習(xí)基層黨建、民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、金融財貿(mào)管理等理論知識,不斷更新、充實、完善自己的知識結(jié)構(gòu)和理論儲備;要加大彝語學(xué)習(xí)力度,掌握更多的工作技巧,逐步適應(yīng)并且熟悉彝區(qū)生活;向各級各地各部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及廣大普通群眾學(xué)習(xí),從更加廣泛、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。
(二)減少應(yīng)酬,集中精力攻堅克難,把更多的心思放在工作和學(xué)習(xí)上。要分清主次,把握重點,把有限的時間充分利用好,不能夠迷茫,不能夠徘徊,不能在日常的觥籌交錯中迷失自己,不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰,不能在平淡的生活中放縱自己的散漫,不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢想。要正確處理工作和學(xué)習(xí)、工作和生活、生活和學(xué)習(xí)的關(guān)系,力爭做到統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展。
(三)正視矛盾,處理棘手問題,切實提高處理突發(fā)事件的能力。作為公務(wù)員,日常從事的行政工作是一項全面、復(fù)雜、系統(tǒng)的工程,突發(fā)性事件隨處可見。要時刻做好準(zhǔn)備工作,注重培養(yǎng)敏銳的洞察力和分析能力,在紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中把握事物之間的聯(lián)系和區(qū)別,凡事多問“幾個為什么”,凡事做到“三思而后行”。注重在工作實踐中不斷積累經(jīng)驗,努力提高處理突發(fā)事件的能力。
(四)拓寬視野,不斷調(diào)整思維方式,以全新的理念和思路面對工作、學(xué)習(xí)和生活。在面對現(xiàn)實生活的時候,不能夠一味地停留在溫室的陽光沐浴中。要緊緊抓住參加在職學(xué)習(xí)、回家探親等機會,在不影響工作的前提下,多找機會去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內(nèi)蒙古等地走一走、看一看,知曉各地風(fēng)情,了解各方風(fēng)俗,結(jié)交各路朋友,向社會學(xué)習(xí),向生活學(xué)習(xí),不斷豐富人生閱歷,不斷完善自我認知,以全新的理念和思路面對工作、學(xué)習(xí)和生活。
廣闊的基層是選調(diào)生成長的良好平臺。雖然入川工作僅短短的近三年時間,雖然是國家級扶貧開發(fā)工作重點縣,但是我深深地?zé)釔壑@片神秘而又充滿生機的土地。在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、廣大人民群眾的關(guān)心和幫助下,我學(xué)習(xí)到了許多知識,初步積累了基層工作經(jīng)驗。然而,作為一名共產(chǎn)黨員,我要時刻保持自己的先鋒意識和旗幟意識,積極參加鍛煉,絲毫不敢懈怠,努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀,提高自己的工作能力,爭取做到“下得去、留得住、用得上”,全心全意為人民群眾服務(wù),為今后成長發(fā)展奠定良好的基石,以實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值20xx年度三年個人工作總結(jié)20xx年度三年個人工作總結(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)干部剛?cè)岵牡皿w會篇四
黨的xx屆五中全會公報10月29日公布后,立即引起廣大基層干部群眾高度關(guān)注和強烈反響。大家普遍認為,公報中既有目標(biāo)要求,又有路徑指引,既有指導(dǎo)思想,又有具體措施。
“十三五”的腳步漸漸清晰,站在新的歷史起點,廣大基層干部群眾紛紛表示,要認真學(xué)習(xí)貫徹落實xx屆五中全會精神,鉚足干勁,乘勢而上。
一項目標(biāo),勾畫美好圖景。
公報提出,到20xx年,我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧,貧困縣全部摘帽,解決區(qū)域性整體貧困,這讓縣長非常激動:“黨中央對貧困地區(qū)空前地關(guān)心?!?/p>
“全面建成小康社會?!碑?dāng)被問及對公報哪些話印象最深刻時,縣委書記脫口而出。他說,“十三五”期間,大方縣將發(fā)展和扶貧緊密結(jié)合,加快發(fā)展速度,厚植發(fā)展優(yōu)勢,破解發(fā)展難題,堅決打贏扶貧開發(fā)這場輸不起的攻堅戰(zhàn)。
全會公報中不是就發(fā)展說發(fā)展,而是大篇幅涉及黨的建設(shè),這無疑是對基層干部擔(dān)當(dāng)精神、干事激情提出了更高要求。將進一步加強黨的各級組織建設(shè),打造敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊伍,為全面建成小康社會提供堅強保障。
“十三五”的發(fā)展目標(biāo)和具體措施備受群眾關(guān)注,作為基層宣傳干部對下一步工作有了思考:“要全面準(zhǔn)確宣傳好闡釋好全會精神,比如普及高中階段教育、實施全民參保計劃、全面實施二孩政策等。”
一張藍圖,提升發(fā)展境界。
綠色發(fā)展理念讓市委書記看到未來發(fā)展的方向:“作為我省重要的磷化工產(chǎn)業(yè)基地,福泉將堅持走好資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的循環(huán)工業(yè)發(fā)展路子,迎接天更藍、地更綠、水更清、生活更富裕的小康生活?!?/p>
“很接地氣!”副鎮(zhèn)長說,全會提出“健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制”,表明中央很重視城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,無論是廣度還是力度上都是前所未有的,李雪斌相信不久就會有相應(yīng)的政策和更多的項目得到落地實施。
航務(wù)管理局局長指著手邊做了標(biāo)記的報紙告訴記者,“十三五”期間黔西南將提升快捷水運通道的運輸能力,促進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和港口物流發(fā)展,更好地服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕姟?/p>
村支書最關(guān)注的則是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。他在村里帶頭辦起了蛋雞養(yǎng)殖場,目前飼養(yǎng)的20xx多羽蛋雞,每月收入達2萬元?!翱磥砦疫@條路走對嘍!公報中提到,要走產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代化道路,大大增強了我們發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的信心?!?/p>
全會把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”被賦予推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的使命,“這說明未來大學(xué)生有了更廣闊的天地,我的壓力更大了,動力也更足了?!?/p>
一個宗旨,全民共奔小康。
在村民眼里,過去五年的發(fā)展成就觸手可及:政府提供補助為農(nóng)戶蓋起了新房,村里建起了污水處理廠、修通了水泥路,村民守著青山綠水開起了農(nóng)家樂,年人均純收入達到8650元……全會提出,到20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番,讓他無限憧憬,“有國家政策支持,日子肯定越過越好?!?/p>
公報一經(jīng)公布,市民的微信朋友圈就被“全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策”的消息刷了屏?!把巯?日子越過越好了。全會公報中的這項民生‘紅利’,不僅能讓孩子有個伴,而且還能緩解老齡化社會帶來的種種矛盾?!?/p>
已是上市公司“小股東”的社區(qū)居民非常振奮,“公報說要‘探索對貧困人口實行資產(chǎn)收益扶持制度’,我們六盤水搞‘資源變股權(quán)、資金變股金、農(nóng)民變股民’,很符合五中全會精神嘛。”肖元慶坦言,像他這樣沒有土地沒有手藝的人,“三變”政策就能解決小康問題。
社區(qū)服務(wù)中心主任認為,xx屆五中全會決定“全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度”,能有效減輕大病患者就醫(yī)負擔(dān),這是廣大基層群眾的福音,有利于從根本上改善農(nóng)村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。
學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中全會精神會議。
全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議11月1日召開,傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會和省委領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神。會議強調(diào),全市上下要把學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神作為當(dāng)前最重大的政治任務(wù)來抓,迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?,把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委部署要求上來,科學(xué)謀劃我市“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展,確保到20xx年與全國全省同步全面建成小康社會。
會議指出,黨的xx屆五中全會是在我們黨進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要會議,全國關(guān)注、舉世矚目,在我們黨和國家發(fā)展歷史進程中具有里程碑意義。全會繪就了我國未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展宏偉藍圖,目標(biāo)明確,方向明確,是動員全黨全國各族人民奪取全面建成小康社會偉大勝利的綱領(lǐng)性文件。的重要講話,提出了創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念,具有很多新思想、新觀點、新要求、新部署,具有很強的戰(zhàn)略性、前瞻性、指導(dǎo)性、針對性,為我們做好當(dāng)前和“十三五”時期各項工作指明了前進方向。學(xué)習(xí)好、貫徹好xx屆五中全會精神,既是全市當(dāng)前一項最重大的政治任務(wù),也是以實際行動與黨中央、省委保持高度一致的具體體現(xiàn)。各級黨組織要充分認識、深刻理解xx屆五中全會的重大意義,深入學(xué)習(xí)貫徹落實“五大發(fā)展”新理念,真正做到真學(xué)真用、融會貫通。
會議強調(diào),要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來,統(tǒng)一到中央對“十三五”時期發(fā)展形勢的戰(zhàn)略判斷上來,統(tǒng)一到創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念上來,統(tǒng)一到“十三五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和重大舉措上來,統(tǒng)一到中央全面從嚴(yán)治黨的部署要求上來,不折不扣地抓好落實、抓出成效。
會議強調(diào),要堅持以xx屆五中全會精神為指導(dǎo),結(jié)合實際編制好我市“十三五”規(guī)劃。要吃透上情,把握市情,掌握外情,強化機遇意識、政策意識,加強與上級有關(guān)部門對接,爭取更大的支持。要全面總結(jié)我市“”時期取得的成績經(jīng)驗,認真研究好“十三五”規(guī)劃的重大問題、重大方向、重大項目、重大政策,找準(zhǔn)聚焦點和落實點,扎實推進我市“十三五”規(guī)劃編制工作。
會議要求,要加強組織領(lǐng)導(dǎo),迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中全會精神的熱潮。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)文件,帶頭深入作研究,帶頭深入做宣講,帶頭深入抓落實,發(fā)揮好表率作用。各級各部門要層層傳達全會精神,采取中心組學(xué)習(xí)讀書會、專家輔導(dǎo)、座談研討等方式,抓好全會精神的研討、宣講和培訓(xùn),提高宣傳的深度和廣度,大力宣傳我市貫徹落實全會精神的重要舉措、重要進展、重要成果,營造學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神的濃厚氛圍。
會議要求,要把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來,堅定信心、加油沖刺、發(fā)力攻堅,確保全年各項目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn),確?!啊币?guī)劃圓滿收官,努力向人民群眾交上一份滿意的答卷。要保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長,緊盯目標(biāo)、重點、節(jié)點不動搖,以“人一之我十之、人十之我百之”的精神,努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。要切實抓好扶貧攻堅,認真貫徹落實全省扶貧開發(fā)大會精神,把扶貧工作作為考核干部的重要依據(jù),建立激勵和問責(zé)機制,決戰(zhàn)三年、擺脫貧困,堅決打贏科學(xué)治貧、精準(zhǔn)扶貧、有效脫貧攻堅戰(zhàn)。要按照減少存量、遏制增量的要求,深入開展突出矛盾糾紛和信訪問題集中化解“百日攻堅戰(zhàn)”,著力解決拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題,毫不松懈地抓好安全生產(chǎn),全力維護社會和諧穩(wěn)定。要深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育,把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與謀劃“十三五”規(guī)劃、貫徹落實《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》結(jié)合起來,深入查擺工作中不嚴(yán)不實的突出問題,認真抓好整改落實,讓紀(jì)律嚴(yán)起來、作風(fēng)實起來、行動快起來。要抓好“三變”改革,進一步深化拓展改革經(jīng)驗,推動“三變”改革向更深層次、更深領(lǐng)域發(fā)展,讓廣大人民群眾有更多的獲得感。要認真做好市委全會各項籌備工作,確保把會議開好、開出成效。要超前謀劃做好明年經(jīng)濟工作,努力在項目化、目標(biāo)化落實上下功夫,確保實現(xiàn)明年一季度“開門紅”。
領(lǐng)導(dǎo)干部剛?cè)岵牡皿w會篇五
“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”領(lǐng)導(dǎo)干部能否嚴(yán)以律己,關(guān)乎人心向背,也影響著政治生態(tài)與發(fā)展大局。“嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉”,習(xí)近平總書記的話發(fā)人深省,在我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重的.關(guān)鍵時期,廣大黨員干部以此為準(zhǔn)繩,具有十分重要的意義。
人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。“嚴(yán)”當(dāng)頭,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從自身做起,自覺做遵紀(jì)守法的模范。我們黨之所以能在90多年間始終成為領(lǐng)航中國的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,帶領(lǐng)全國人民在革命、建設(shè)、改革中取得一個又一個勝利,除了共同的理想信念和嚴(yán)密的組織體系,依靠的正是嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩?!芭e頭三尺有綱紀(jì)”,黨員干部只有常懷對規(guī)矩的敬畏之心,在任何時候任何情況下在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,才能做人不“妄為”、有權(quán)不“任性”,贏得群眾信任與支持。
千里之堤,毀于蟻穴。嚴(yán)以律己,貴在防微杜漸。黨的十八大以來查處的一系列嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示我們,不守紀(jì)律不講規(guī)矩,往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。習(xí)近平總書記再三強調(diào),“打鐵還需自身硬”。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部從小事做起,從點滴抓起。慎初、慎微、慎行,方可確保忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng);常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德,才能筑牢思想防線,恪守法紀(jì)底線。
清廉之行,方有清正之譽。嚴(yán)以律己,重在知行合一。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當(dāng)做口號、流于形式,難免出現(xiàn)臺上臺下“兩個樣”,所言所行“兩張皮”的現(xiàn)象。部分官員曾以公正、廉潔、清正自詡,言猶在耳,卻在實際行動中越過“紅線”,因沾不義之財、染不正之風(fēng)、干違法之事“落馬”,教訓(xùn)深刻、值得深思。
嚴(yán)以律己,自律必不可少,他律也不可缺。在著力強化領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識的同時,要不斷筑牢法治防火墻,完善遏制權(quán)力“越線”的監(jiān)督與制約機制,切實消除權(quán)力尋租、腐化變質(zhì)的“空間”與“土壤”;更要喚醒黨章黨規(guī)意識、推進制度創(chuàng)新,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面,挺在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭前沿。
“驥走崖邊須勒韁,人至官位要縛心”。嚴(yán)以律己,是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題,值得時時警醒、事事謹(jǐn)記。
領(lǐng)導(dǎo)干部剛?cè)岵牡皿w會篇六
領(lǐng)導(dǎo)干部是推動社會進步與發(fā)展的重要力量,其在領(lǐng)導(dǎo)中必須善于把握熱鬧與安靜;剛與柔;強與弱的平衡點,以實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)與維護團隊的穩(wěn)定性,這就是所謂的“剛?cè)岵?。今天,本文將通過闡述自己的一些心得體會,來探討這個話題。
第二段:剛有所為,柔有所不為。
剛的一面,在領(lǐng)導(dǎo)干部中顯得尤為重要。在某些時候,剛強的決心和執(zhí)行力能夠為團隊指明方向,規(guī)范管理,切實推動項目進展。同時,柔也有其作為,當(dāng)面對困難和挫折時,領(lǐng)導(dǎo)必須有情緒的穩(wěn)定、沉著、理智,以溝通、調(diào)解、協(xié)商的方式處理內(nèi)部矛盾。因此,在工作中,剛有所為,柔有所不為,尋找平衡點是至關(guān)重要的。
第三段:心平氣和順應(yīng)天時。
領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有理想,還要有胸懷和智慧。即便是在遇到明顯受挫或具有極度挑戰(zhàn)性的時候,領(lǐng)導(dǎo)要以心平氣和的心態(tài)來應(yīng)對。對于任何問題,都不能想當(dāng)然,順應(yīng)天時而不是隨意妄為。做好這些的關(guān)鍵是要擁有一份堅強又溫柔的心,這樣才可以真正得到群眾的認可和支持。
第四段:弱中有力,力中見諒。
在領(lǐng)導(dǎo)職位上,弱點一定存在,但領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會從中找到自己的優(yōu)點與長處,為自己發(fā)掘力量。弱中有力,就意味著不僅能夠看到別人的優(yōu)點與長處,面對自己的缺點和不足也不會氣餒或厭倦,反而會深刻認識并從中汲取能量。然而,作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,在處理復(fù)雜問題時,也需要有出色的能力,因而有些時候應(yīng)該也有力中見諒,不過只要有良好的溝通方式,領(lǐng)導(dǎo)與團隊之間還是可以和諧相處的。
第五段:總結(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)干部剛?cè)岵枰粋€良好的溝通氛圍和一個能夠包容不同意見的領(lǐng)導(dǎo)層面。在理解彼此的角色和職責(zé)基礎(chǔ)上,通過溝通和協(xié)調(diào)來促進團隊的共同進步。同時,領(lǐng)導(dǎo)者需要有堅定的決心和靈活的頭腦,同時修養(yǎng)與素養(yǎng)同樣重要,他們與團隊的溝通、信任、分享和共同成長,使他們能夠贏得心靈的快樂。讓我們繼續(xù)努力,為強大而友好的工作氛圍而奮斗!
領(lǐng)導(dǎo)干部剛?cè)岵牡皿w會篇七
現(xiàn)代政黨都是有紀(jì)律和規(guī)矩要求的,沒有紀(jì)律規(guī)范不能成其為政黨,沒有規(guī)矩約束就更不能成其為馬克思主義政黨。黨的規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須自覺遵守的行為規(guī)范和基本規(guī)則,是黨的先進性和純潔性的重要體現(xiàn),是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的執(zhí)政任務(wù)的重要保證。黨員干部講規(guī)矩、守規(guī)矩首先要學(xué)規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩。黨的規(guī)矩內(nèi)涵豐富、體系嚴(yán)密,主要包括四個方面的內(nèi)容:
第一,黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規(guī)矩。黨章集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規(guī)定了黨的重要制度和體制機制,在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。黨章就是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規(guī)矩。
第二,黨的紀(jì)律是剛性約束。黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律,黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律,而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅定理想信念,踐行黨的宗旨,堅決同違法亂紀(jì)行為作斗爭。黨紀(jì)就是紅線,處分就是懲戒。黨的紀(jì)律是多方面的,政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。
第三,國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。當(dāng)前,一個立足中國國情和實際、適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、集中體現(xiàn)黨和人民意志的,以憲法為統(tǒng)帥,以憲法相關(guān)法、民法商法等多個法律部門的法律為主干,由法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等多個層次的法律規(guī)范構(gòu)成的中國特色社會主義法律體系已經(jīng)形成,這些都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。黨員干部要對法律懷有敬畏之心,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭遵守法律,帶頭依法辦事。
第四,黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。對我們這么大一個執(zhí)政黨來講,全面從嚴(yán)治黨、加強黨的建設(shè)的任務(wù)艱巨繁重,光有成文的規(guī)矩不夠,還得有不成文的規(guī)矩。黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律和國家法律,這些是成文的規(guī)矩。這些成文的規(guī)矩不可能囊括所有對黨員干部的要求,不可能窮盡對黨員干部思想和行為應(yīng)當(dāng)規(guī)范的所有事項,還必須以不成文的規(guī)矩作為補充,使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止,使管黨治黨沒有空白、不留盲區(qū)。紀(jì)律是成文的規(guī)矩,一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律;紀(jì)律是剛性的規(guī)矩,一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。守紀(jì)律是底線,講規(guī)矩靠自覺。我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,經(jīng)過實踐檢驗,約定俗成、行之有效,需要全黨長期堅持并自覺遵循。
守紀(jì)律講規(guī)矩,首要的是嚴(yán)守政治紀(jì)律和嚴(yán)明政治規(guī)矩。
黨的紀(jì)律和規(guī)矩涉及黨內(nèi)生活方方面面,廣大黨員干部都要自覺遵守。在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中,最重要、最根本、最核心、最關(guān)鍵的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。政治上清醒,才能行動上自覺;政治上堅定,才能經(jīng)得起考驗。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是遵守黨的全部紀(jì)律和規(guī)矩的基礎(chǔ),是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提,是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力的關(guān)鍵。當(dāng)前,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,要自覺做到“五個必須”。一是必須維護黨中央權(quán)威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結(jié),堅持五湖四海,團結(jié)一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權(quán)限辦事。四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
風(fēng)成于上,俗化于下。中國的事情,向來是上行則下效。在我們黨內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下既是長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng),也是基本的工作方法。守紀(jì)律講規(guī)矩就是要從各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先是高級干部做起。領(lǐng)導(dǎo)干部職位越高、權(quán)力越大,越要對黨忠誠、對黨的紀(jì)律和規(guī)矩心懷敬畏戒懼。黨的觀念、組織觀念淡薄,對紀(jì)律熟視無睹,不按規(guī)矩辦事,終將自食其果,搬起石頭砸自己的腳。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要提高對黨的紀(jì)律和規(guī)矩的認識,不僅要帶頭守紀(jì)律,更要帶頭講規(guī)矩。要堅持從我做起,向我看齊,按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán),切實樹立標(biāo)桿、作出表率。要自覺維護中央權(quán)威和黨的團結(jié)統(tǒng)一,始終與黨中央保持高度一致。要徹底破除“特殊黨員”的思想,不以任何理由任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀(jì)的約束。遇到違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為,必須挺身而出、進行堅決斗爭。
加強教育、管理和監(jiān)督,在全黨營造守紀(jì)律講規(guī)矩的氛圍。
黨員干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩,黨組織負有不可推卸的責(zé)任。黨組織疏于教育、怠于管理、憚于監(jiān)督,對苗頭性傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時,對違反黨規(guī)黨紀(jì)的行為處理不嚴(yán)肅,就可能導(dǎo)致小錯釀成大錯、違紀(jì)走向違法。教訓(xùn)極為深刻,必須引以為鑒。各級黨組織要把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任切實擔(dān)負起來,把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓,加強教育以提高黨員干部的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,嚴(yán)格管理監(jiān)督以規(guī)范黨員干部行為。
要自覺對照違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為表現(xiàn),逐條進行自查自糾,真正做到對黨忠誠,嚴(yán)守底線,心存敬畏,謹(jǐn)言慎行,保持定力,讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為一種習(xí)慣、一種追求、一種常態(tài)。要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放到落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”中統(tǒng)籌謀劃,系統(tǒng)推進。要加強宣傳教育,使政治紀(jì)律和政治規(guī)矩入腦入心,轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想自覺和行為自覺;堅持抓早抓小,對黨員干部在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的苗頭性問題,及時進行約談提醒,防止小錯釀成大錯、違紀(jì)走向違法;加強對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為,嚴(yán)格實行“一案雙查”,形成有效震懾。
領(lǐng)導(dǎo)干部剛?cè)岵牡皿w會篇八
近日,全國組織工作會議在北京召開,中共中央書記同志指出,用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo),就有什么樣的干部作風(fēng),乃至就有什么樣的黨風(fēng)。各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則,堅持正確用人導(dǎo)向,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,努力做到選賢任能、用當(dāng)其時,知人善任、人盡其才,把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。要堅持全面、歷史、辯證看干部,注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進考核方法手段,既看發(fā)展又看基礎(chǔ),既看顯績又看潛績,把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實績作為重要考核內(nèi)容,再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。要樹立強烈的人才意識,尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。
指出,把好干部選用起來,需要科學(xué)有效的選人用人機制。要緊密結(jié)合干部工作實際,認真總結(jié),深入研究,不斷改進,努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機制。要特別注意研究新情況新問題。要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚民主結(jié)合起來,發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要完善工作機制,推進干部工作公開,堅決制止簡單以票取人的做法,確保民主推薦、民主測評風(fēng)清氣正。
強調(diào),培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國家長治久安。加強和改進年輕干部工作,要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔(dān)子,有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。
指出,黨要管黨,才能管好黨;從嚴(yán)治黨,才能治好黨。對我們這樣一個擁有8500多萬黨員、在一個13億人口大國長期執(zhí)政的黨,管黨治黨一刻不能松懈。組織工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針。黨要管黨,首先是管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程,堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督,讓每一個干部都深刻懂得,當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是中央機關(guān)和中央國家機關(guān)、高級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化帶頭意識,時時處處嚴(yán)要求、作表率。
強調(diào),黨員是黨的肌體的細胞。黨的先進性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進性和純潔性來體現(xiàn),黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成,黨要管黨、從嚴(yán)治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去。黨組織要嚴(yán)格把關(guān),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,確保政治合格。要重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員。要嚴(yán)格黨員日常教育和管理,使廣大黨員平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
指出,貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,必須扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作,使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨的提出了加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)。當(dāng)前和今后一個時期,要以此來指導(dǎo)黨的基層組織建設(shè)。各級都要重視基層、關(guān)心基層、支持基層,加強帶頭人隊伍建設(shè),確?;鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。對廣大基層干部要充分理解、充分信任,格外關(guān)心、格外愛護,多為他們辦一些雪中送炭的事情。
指出,嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活,是解決黨內(nèi)自身問題的重要途徑。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度,促使全黨同志按照民主集中制辦事,促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。要嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律,教育引導(dǎo)黨員、干部自覺維護中央權(quán)威,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
強調(diào),組織部門作為管黨治黨的重要職能部門,必須帶頭改進作風(fēng),繼承發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹立和維護組織部門良好形象。組織部門改進作風(fēng),最核心的是堅持公道正派。要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人,公道對待干部,公平評價干部,公正使用干部,敢于堅持原則,讓好干部真正受尊重、受重用,讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。要嚴(yán)明組織人事紀(jì)律,對違反組織人事紀(jì)律的堅決不放過,對跑官要官、買官賣官的決不姑息,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
指出,在黨的群眾路線教育實踐活動中,組織部門擔(dān)負著抓好自身活動和參與組織指導(dǎo)整個活動的雙重責(zé)任,要自覺走在活動前列,努力把各級組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。
這次會議研究部署了今后5年黨的建設(shè)和組織工作,我們要把這次會議精神學(xué)透,用于指導(dǎo)的日常組織工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部剛?cè)岵牡皿w會篇九
醫(yī)療險對社會基礎(chǔ)醫(yī)療保險的一種補充,它主要有四大好處:
第一、就是就醫(yī)直付。部分醫(yī)療險都有一張專屬的醫(yī)療卡,治療的費用直接由保險公司支付給醫(yī)院,這樣就不需要牽涉家庭現(xiàn)有積蓄。
第二、地域范圍比較廣。高端醫(yī)療險能夠根據(jù)自身的需要選擇中國大陸、港澳臺地區(qū)、乃至全球保障等,當(dāng)然保障地域越全面,價格也會相對比較高。
第三、醫(yī)院選擇更自由,不受地域限制,在全國任何一個公立醫(yī)院就醫(yī)都是一樣的報銷比例和報銷方式。
第四、保障更加全面。對于一個家庭來說,只要條件允許,它是可以配置足夠高的保額來全面保障自己的醫(yī)療問題。從保障的?度來說,也是對社會保險的一種補充,從這個?度來說,醫(yī)療保險有他特別珍貴的價值。
接下來我們舉個例子去思考,那就是在夫妻關(guān)系當(dāng)中,誰應(yīng)該首先配置醫(yī)療險?
我們認為首先應(yīng)當(dāng)配置醫(yī)療險的是勞動力輸出較多的,主動收入較高的人。一般來說我們會發(fā)現(xiàn)夫妻雙方當(dāng)中丈夫扮演著外出工作,獲得家庭主要財富的這樣的一個職責(zé),而妻子更多的時候扮演相夫教子,穩(wěn)定后方的這么一個?色和職責(zé)。
第一、因為我們發(fā)現(xiàn)如果丈夫創(chuàng)造財富,自己出現(xiàn)醫(yī)療問題,他通過自己的醫(yī)療保險可以充分覆蓋自己的醫(yī)療險,同時還可以盡快的恢復(fù)自己的勞動力,重新走向工作崗位。反之,妻子如果患病,醫(yī)療費用的支出,也會導(dǎo)致夫妻共同財產(chǎn)的減損,所以妻子同樣需要配置醫(yī)療保險。
第二、如果說妻子是全職在家,丈夫創(chuàng)造財富,妻子的安全感可能會逐漸下降,這時候妻子為丈夫買醫(yī)療險,也能增加妻子的安全感。
在這里再給大家做一個案例的補充,那就是我們每一個家庭都要為自己的孩子做好醫(yī)療保障計劃。因為孩子來到這個人世,其實我們做父母的是不能選擇孩子是否健康,孩子是否有疾病的。每一個孩子在成長的過程中,他們的每一次疾病都牽掛著父母的心,所以夫妻的任何一方對子女要盡到撫養(yǎng)的義務(wù),孩子在出生之后應(yīng)當(dāng)擇機為孩子配置充分的醫(yī)療險。
這樣的話一旦孩子出現(xiàn)醫(yī)療問題,重大疾病,夫妻雙方的任何一方不至于將自己辛辛苦苦創(chuàng)造的主動收入用于孩子的救治,從而導(dǎo)致家庭生活質(zhì)量急劇下降,而能夠是通過一份有效的醫(yī)療險,讓孩子得到最好的最充分的救治,這是一個很重要的選擇。
領(lǐng)導(dǎo)干部剛?cè)岵牡皿w會篇十
作為新時代的領(lǐng)導(dǎo)干部,我們常常需要面對復(fù)雜的環(huán)境和繁重的工作,需要具備剛?cè)岵念I(lǐng)導(dǎo)能力。剛?cè)岵?,意為既有剛強果斷的作風(fēng),又有柔性耐心的態(tài)度。這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不僅能夠提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力,還能夠有效化解矛盾、促進工作進展。在實踐中,我有了一些切身的體會和反思,以此與大家分享。
第二段:剛的一面。
領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中需要有剛的一面,能夠果斷決策、勇于承擔(dān)責(zé)任。例如,當(dāng)團隊面臨重大決策時,領(lǐng)導(dǎo)要敢于擔(dān)當(dāng)、果斷決策。在項目執(zhí)行中,要明確任務(wù)分工,設(shè)定任務(wù)和績效目標(biāo),對于推責(zé)失職的情況,要果斷采取行動,以維護團隊紀(jì)律和聲譽。此外,剛的一面還表現(xiàn)在對工作態(tài)度的要求上,領(lǐng)導(dǎo)要時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)的精神狀態(tài)。
第三段:柔的一面。
領(lǐng)導(dǎo)干部的柔性領(lǐng)導(dǎo),體現(xiàn)在善于傾聽、尊重團隊成員、彼此間建立起良好的人際關(guān)系。對于團隊成員的意見和建議,領(lǐng)導(dǎo)要虛心聽取,允許不同意見的存在,以建立開放而相互尊重的氛圍;對于成員之間的摩擦,領(lǐng)導(dǎo)要有耐心和智慧,有針對性地做好溝通和引導(dǎo),化解矛盾。同時,領(lǐng)導(dǎo)要注重人性管理,關(guān)注員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和個人成長,支持員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
第四段:合理運用。
剛和柔的運用需要做到恰到好處,能夠在不同的場合靈活運用。在應(yīng)對任務(wù)緊急、工作壓力大的情況下,領(lǐng)導(dǎo)可適當(dāng)運用剛的一面,把目標(biāo)和步驟明確明細化,加強執(zhí)行和推進;在處理關(guān)系復(fù)雜、需要考慮多方利益的情況下,則需要發(fā)揮柔性領(lǐng)導(dǎo),通過溝通、協(xié)商等方式解決問題,避免劣勢方的被動局面??傊?,在合適的時間和場合適度地運用剛?cè)岵枷?,不僅能夠提高領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平,也能提升團隊的凝聚力和斗志。
第五段:總結(jié)。
綜上所述,剛?cè)岵念I(lǐng)導(dǎo)方式是一種領(lǐng)導(dǎo)思想和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的融合,可以幫助領(lǐng)導(dǎo)更好地應(yīng)對各種工作和挑戰(zhàn)。制定目標(biāo)要堅定不移,處理關(guān)系要有靈活的考慮,面對難題要勇于解決。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要注重實踐和思考,總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善自己,提高自身的剛?cè)岵芰?。只有這樣,才能更好的完成工作,實現(xiàn)發(fā)展和增加知名度。
領(lǐng)導(dǎo)干部剛?cè)岵牡皿w會篇十一
“黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變,堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變?!痹趚x屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話,不僅讓廣大黨員干部和人民群眾深切看到了中央持之以恒深入反腐的政治定力,同時也是對有關(guān)反腐錯誤認識的有力回應(yīng)。
黨的以來,我們黨把反腐敗斗爭提到關(guān)乎黨和國家生死存亡的高度,以厲行中央八項規(guī)定開局,打虎拍蠅,形成雷霆萬鈞之勢,極大振奮了黨心民心。然而,社會上也不時出現(xiàn)一些雜音、噪音。這些錯誤認識,不管是出于認識淺薄還是別有用心,都會混淆視聽,干擾反腐大業(yè)。對此,我們必須保持高度警惕。
一些人認為,反腐敗是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的事,與普通群眾沒有多大關(guān)系。這是一種錯誤甚至危險的思想。無數(shù)案件告訴我們,腐敗的背后恰是對群眾利益的侵害。如果人人都認為反腐敗“與自己關(guān)系不大”,或與己無關(guān),甘當(dāng)冷漠的觀眾,對消極腐敗現(xiàn)象聽之任之,不作堅決斗爭,就會縱容腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象,最后必然導(dǎo)致黨和國家利益、自身利益受到更大侵害?!懊裥氖亲畲蟮恼?,正義是最強的力量?!狈锤瘮《窢幣c每個人的利益息息相關(guān),群眾支持是查辦腐敗案件的強大動力,群眾舉報是獲得腐敗線索的重要來源。因此,我們既要做反腐敗最堅定的支持者,也要做最積極的參與者。
一些人認為,反腐敗讓干部變得縮手縮腳、明哲保身,不愿意干事了,鼓吹“為官不易”“為官不為”。這種觀點十分錯誤。假設(shè)有干部在反腐面前玩起花樣,或者很不適應(yīng)對腐敗的高壓環(huán)境,整天松松垮垮、拖拖沓沓、得過且過混日子,那只能說明這類干部思想和行動上存在或多或少的問題,或者說有的本身已經(jīng)腐敗變質(zhì)。為官一任,要有肝膽,要有擔(dān)當(dāng)精神,豈可將清官、能官與庸官、貪官混為一談?隨便問問身邊的老百姓,又有幾個認為“官不聊生”了?常言道:“心底無私天地寬?!痹陲L(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)干事環(huán)境中,嚴(yán)以律己、克己奉公,本來就應(yīng)是干部的常態(tài);管住嘴、管住手,從來都不是對干部的苛求。
一些人認為,反腐敗打擊面過大,導(dǎo)致消費需求萎縮,甚至把當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力增大與反腐敗力度加大扯在一起。這簡直是無稽之談。附著于權(quán)力的各種腐敗對經(jīng)濟發(fā)展有致命傷害。事實一再證明,一個地方貪腐越厲害,公平競爭環(huán)境就會受到嚴(yán)重破壞,經(jīng)濟發(fā)展就很難激發(fā)活力,老百姓的利益受損也最大。當(dāng)前中國經(jīng)濟呈現(xiàn)新常態(tài),經(jīng)濟增速從高速轉(zhuǎn)為中高速是一個必經(jīng)階段,與反腐敗沒有因果聯(lián)系。事實上,反腐敗不僅不是經(jīng)濟發(fā)展的對立面,相反還是助推器,因為它斬斷了政商之間不正當(dāng)利益的輸送渠道,擠掉了“消費泡沫”,釋放了真正的內(nèi)需,壓縮了尋租空間,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,使市場機制、創(chuàng)新驅(qū)動進一步凸顯,將經(jīng)濟運行推上一條可持續(xù)良性發(fā)展軌道。
一些人認為,反腐敗是權(quán)力斗爭和權(quán)力更替的表現(xiàn),是打壓對手的政治手段。毫無疑問,這是把嚴(yán)肅的反腐敗斗爭庸俗化為極為荒謬的陰謀論??v觀中外歷史,執(zhí)政黨內(nèi)部的嚴(yán)重腐敗是最危險的因素,甚至是致命因素。即使是先進的政黨,如果不能采取得力措施全面從嚴(yán)治黨,抓緊解決黨內(nèi)存在的腐敗問題,始終保持先進性和純潔性,也會失去人心,最終喪失執(zhí)政地位。治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,根本上是為了解決我們黨能不能長期執(zhí)政的問題,關(guān)系黨的生死存亡,是我們黨一貫堅持的政治立場?!盁o論職務(wù)有多高、影響有多大,只要違反了黨紀(jì)國法,都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處”,這其中沒有什么權(quán)力斗爭,沒有什么“紙牌屋”。
腐敗問題是大問題,是大病、重病、頑疾,必須大治、重醫(yī)、用猛藥。社會上之所以會出現(xiàn)和傳播這些錯誤認識,正說明當(dāng)前的反腐敗斗爭碰到了腐敗分子的痛處,其目的就是希望調(diào)整當(dāng)前正風(fēng)反腐的方針政策,讓正在擰緊的作風(fēng)建設(shè)發(fā)條松下來,正在前行的反腐敗戰(zhàn)車停下來。對此,我們必須保持清醒的政治頭腦和政治定力,認清反腐敗的重要性、艱巨性,及時澄清、堅決破除這四種錯誤認識,堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松,進一步落實好已部署的各項重大反腐舉措,堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。
領(lǐng)導(dǎo)干部剛?cè)岵牡皿w會篇十二
我于__年5月至8月,在上海市閘北區(qū)進行了為期三個月的掛職鍛煉,掛任天目西路街道辦事處主任助理。
天目西路街道位于上海市浦西中心城區(qū),閘北區(qū)西南部,面積1.94平方公里,轄有17個居委會,612個居民小組,19137戶居民,常住人口56905人,還有加入管理的外來人口8000多人。轄區(qū)以鐵路為界,劃成南北兩塊。鐵路上海站、長途汽車總站、不夜城商業(yè)區(qū)坐落其中,閘北區(qū)區(qū)政府機關(guān)也在轄區(qū)內(nèi),是閘北區(qū)的政治、商業(yè)、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點:一是交通便捷。高架線、內(nèi)環(huán)線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務(wù)活躍。街道內(nèi)有不夜城商業(yè)圈、上?,F(xiàn)代交通商務(wù)區(qū)等。三是外向度高。轄區(qū)內(nèi)有市屬、區(qū)屬、外資、民營、外省市駐滬辦事機構(gòu)等約2400家之多,是企業(yè)向全國騰飛的窗口。
三個月的掛職鍛煉,我受益匪淺,感觸頗多,歸納起來,有以下幾點體會:
第一,嚴(yán)格自律,全心投入,是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。掛職鍛煉是一個難得的機遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學(xué)習(xí),更是鍛煉?!皰炻殹笔且环N特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是組織的形象。掛職三個月,我嚴(yán)格按照作息時間上下班。上班時,認真閱讀有關(guān)資料;下班后,廣泛進行考察調(diào)研。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),團結(jié)周圍同志,一切服從組織安排,嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作,自覺參加掛職街道的各種集體活動,主動匯報工作學(xué)習(xí)情況,從未提出不合理要求。
第二,勤于學(xué)習(xí),深入思考,是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機結(jié)合。初到閘北,工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化,為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,除自覺參加有關(guān)會議,查閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂?,我堅持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場,了解、熟悉街道基本情況和成功經(jīng)驗。一方面,同街道經(jīng)濟管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負責(zé)同志一道就街道建設(shè)網(wǎng)格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作,赴盧灣區(qū)8號橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察;另一方面,利用節(jié)假日先后參觀了上??萍拣^、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時,通過其他各種途徑與機關(guān)干部、普通市民、外來務(wù)工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當(dāng)?shù)氐狞h政機關(guān)文件,瀏覽媒體網(wǎng)站信息時,隨時注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法,堅持取人所長,補己之短;在考察調(diào)研時,始終不忘對照宿州與閘北的實際,做深度思考,從中探求別人的經(jīng)驗,尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。
第三,鍛煉自我,推介宿州,是做好掛職工作的最終目的。掛職期間,我加強與當(dāng)?shù)攸h政干部的交流,虛心做他們的小學(xué)生,誠心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼;加強與上海企業(yè)界人士溝通滲透,堅持互換名片,宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,使上海黨政界和企業(yè)界增進了對宿州對靈璧的了解。
三個月的掛職工作,通過學(xué)習(xí)了解和親身體會,我感到收獲很大,既解放了思想,開闊了眼界,也認識到了差距和不足,增加了工作壓力和動力。感受之余,更多地是思考。本人認為:宿州的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后,但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件,只要我們緊抓機遇,進一步解放思想,凝心聚力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢,實現(xiàn)“兩個躍升、一個崛起”目標(biāo),就一定能不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。
一要學(xué)習(xí)上海精神,大力營造服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時地利的優(yōu)勢,更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進、領(lǐng)跑全國的銳氣。面對落后現(xiàn)實,我們應(yīng)該保持奮發(fā)有為、知難而進的精神,學(xué)習(xí)上海人“想發(fā)展,議發(fā)展,一門心思求發(fā)展,集中精力抓發(fā)展”的觀念,把以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想觀念樹實、樹牢,讓一心一意謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展的觀念深入人心。
二要借鑒上海理念,積極創(chuàng)新三次產(chǎn)業(yè)的增長模式。學(xué)習(xí)借鑒天目西路街道,廣泛設(shè)立駐點辦事機構(gòu),打造“外向騰飛窗口”,“跳出天目西街,發(fā)展天目西街”的發(fā)展理念,圍繞我市資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè),舍得出讓資產(chǎn),借殼上市,借船出海,借梯登高;積極運用工業(yè)理念經(jīng)營農(nóng)業(yè),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強市的跨躍;堅持民本民生民營民利原則,放手搞好民營經(jīng)濟,發(fā)展壯大第三產(chǎn)業(yè),增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。
三要搶抓上海機遇,不斷拓展優(yōu)勢項目的招商平臺。當(dāng)前,滬企滬資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象。包括上海在內(nèi)的東部發(fā)達地區(qū)受國家宏觀調(diào)控政策影響,生產(chǎn)要素更加緊張,民間資本和部分產(chǎn)業(yè)過剩,正加速向中西部轉(zhuǎn)移。這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。我們必須圍繞本區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),認真篩選項目,推出一批可行性較強的項目,做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),深入挖掘各類投資信息、加強與上海各界人士的聯(lián)系,把面向上海以及廣大沿海地區(qū)招商引資列為工作重點,早部署,早準(zhǔn)備,力爭2010年上海世博會能有宿州的展區(qū)和宿州的品牌,主動參與承接輻射。
四要發(fā)揚上海作風(fēng),努力提高各級政府的工作效能。學(xué)習(xí)借鑒上海經(jīng)驗,最當(dāng)緊的就是像上海各級黨政機關(guān)那樣,把改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境作為對外開放的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來抓,著力營造公平、寬松、安定的社會環(huán)境。對于我市來說,在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下,最主要的是推進政府職能轉(zhuǎn)變,加快行政許可審批,改進機關(guān)作風(fēng),本著項目至上,客商至尊的原則,提高服務(wù)水平和工作效率,努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境,在新一輪經(jīng)濟發(fā)展中搶占先機,贏得主動。
總之,三個月的掛職學(xué)習(xí),自己既感受到了差距與不足,也積累了寶貴的經(jīng)驗,堅定了發(fā)展的信心,在今后的工作中,必將加倍努力,務(wù)實工作,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
領(lǐng)導(dǎo)干部剛?cè)岵牡皿w會篇十三
近日,通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實”系列重要講話精神,并結(jié)合xx年以來在黨的群眾路線教育實踐活動中開展學(xué)習(xí)情況,作為公司班子成員,對如何完成公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展、挖潛提效”的中心工作,推進公司的作風(fēng)建設(shè)有了一些心得體會。
習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實”的提出是繼“八項規(guī)定”之后,對黨的作風(fēng)建設(shè)的進一步升華,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,明確指出了黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)帶頭。
一個單位作風(fēng)建設(shè)做的好不好,群眾主要看得是基層黨員,基層黨員主要看得是中層干部,而中層干部看得就是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,上行下效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分發(fā)揮模范帶頭作用,以身作則,給中層干部帶一個好頭,中層干部給普通黨員帶一個好頭,形成一層帶一層,層層落實的工作機制,為推進公司的創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供強有力的思想政治保證和精神動力。我作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,在作風(fēng)建設(shè)上要做到以下三點:
一、身要正。領(lǐng)導(dǎo)班子成員杜絕“四風(fēng)”,持身以正是一個企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。正所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員只有不斷加強黨性修養(yǎng),堅持用權(quán)為民,不以權(quán)謀私、心存敬畏、慎獨慎微,時刻遵守“為民務(wù)實清廉”的總體要求,保持一身正氣,在工作中忌人心浮躁,忌作風(fēng)浮夸,才能樹立威望、贏得人心。
習(xí)近平總書記在蘭考調(diào)研時指出要把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線,貫穿黨的群眾路線教育實踐活動始終,就是為領(lǐng)導(dǎo)干部指明了作風(fēng)建設(shè)的方向。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻”的精神,做到“深學(xué)、細照、篤行”,真正能夠低下頭、彎下腰地走到基層職工中去,加強同基層職工的聯(lián)系,大力弘揚團結(jié)奮斗、愛崗敬業(yè)的奉獻精神,切實解決職工反映的困難。
在工作中,要繼續(xù)加強一線聯(lián)絡(luò)點的作用,及時對職工提出的問題進行梳理匯總,并分析原因。對有能力解決的問題,及時督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定整改方案,拿出可行辦法,限期進行整改;暫無能力解決的問題,也要記錄在案,并積極思考可行的解決辦法,及時給予職工回復(fù),說明情況,尋求理解和支持。
二、講團結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中團結(jié)一致是一個公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要實是領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互團結(jié)的基本要求。一個對同志忠誠老實、襟懷坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,要堅決抵制拉幫結(jié)派的情況,杜絕互相拆臺、拖后腿的不良現(xiàn)象,做老實人、說老實話、干老實事,把思想和行動都統(tǒng)一到公司“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的根本任務(wù)上。需要注意的是,團結(jié)不是沉默,在工作有分歧的時候,要積極進行交流和討論,溝通思想,相互學(xué)習(xí),堅持在大局下求同存異。
三、業(yè)務(wù)要精。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是決策者,又是執(zhí)行者,其精湛的業(yè)務(wù)水平是一個公司凝聚人心、促進作風(fēng)建設(shè)的重要保障。以德服人,以才服眾,德才兼?zhèn)涫且粋€合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有的素質(zhì)。目前公司正處于經(jīng)營困難期,盈利能力不斷下降。
我作為公司班子成員,深刻意識到腳踏實地、真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,切實提高自身綜合素質(zhì)是公司突破經(jīng)營瓶頸,努力實現(xiàn)公司高質(zhì)量、高效益、可持續(xù)的發(fā)展的關(guān)鍵。我要堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念,自覺加強學(xué)習(xí),不好高騖遠,不脫離實際。堅持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,同時經(jīng)常深入基層,積極開展基層調(diào)研,深入研究自身分管工作,了解各項工作實際,杜絕形式主義,將理論知識與實際工作相結(jié)合,學(xué)會在處理問題中深化學(xué)習(xí)效果,切實增強自身業(yè)務(wù)能力水平。在日常工作中加強與分管業(yè)務(wù)部門及基層職工的工作交流,對分管業(yè)務(wù)的狀況及工作人員的工作能力做到心中有數(shù),結(jié)合實際情況,統(tǒng)籌兼顧,合理安排各項工作任務(wù)。
習(xí)近平總書記指出“要繼續(xù)把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗的‘考試’考好,努力交出優(yōu)異的答卷”。從以前扎緊制度藩籬、嚴(yán)格實行他律,到現(xiàn)在自我約束成為習(xí)慣、變成自律自覺,我深刻認識到杜絕“四風(fēng)”問題,推進作風(fēng)建設(shè),完成現(xiàn)階段中心工作就是我們破題的關(guān)鍵,持之以恒的決心和制度建設(shè)的長遠打算就是我們解題的捷徑。我們要以“三嚴(yán)三實”活動為契機,完善已有的制度,清理不適用的制度,制定實用的新制度,將作風(fēng)建設(shè)真正落到實處,為公司健康發(fā)展盡職盡責(zé)。
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