六項精進愛的傳遞心得體會 六項精進心得分享(7篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

關于六項精進愛的傳遞心得體會一

1、模范遵守政治紀律情況：通過自查，本人無公開發(fā)表危害黨的言論；無在黨內搞團團伙伙；無妨礙黨和國家方針政策實施；無組織和參加迷信活動；無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。

2、模范遵守組織紀律情況：通過自查，本人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關事項；無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會；無侵犯黨員權利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。

3、模范遵守廉潔紀律情況：通過自查，本人無權權交易和縱容特定關系人以權謀私；無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務；無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜；無違規(guī)從事營利活動；無違規(guī)占有或使用公私財物；無違規(guī)參與公款宴請和消費；無公款旅游；無違反公務接待管理規(guī)定；無違反公務用車管理規(guī)定；無違反會議活動管理規(guī)定；無違反辦公用房管理規(guī)定；無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。

4、模范遵守群眾紀律情況：通過自查，本人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。

5、模范遵守工作紀律情況：通過自查，本人無主體責任落實不力；無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動；無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。

6、模范遵守生活紀律情況：通過自查，本人無生活奢靡；無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。

1、公務接待費用方面。嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，嚴肅紀律，杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有違規(guī)現象。

2、公務用車方面。

在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務用車。

3、會議費用方面。

嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，沒有違規(guī)情況。

4、差旅費用管理方面。

嚴格執(zhí)行關于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人員伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照差旅費管理辦法執(zhí)行。沒有違規(guī)問題。

5、違規(guī)領取放津貼補貼和福利方面。

嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標準，除了按國家明確規(guī)定正常領取的津貼補貼外，沒有違規(guī)領取加班費、值班費和年休假補貼。

6、公款消費方面。

嚴格外出學習、考察、培訓等制度，沒有用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。沒有違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓等名義用公款旅游。

7、其他方面。

沒有“吃空餉”問題、嚴格執(zhí)行領導辦公用房標準、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收送禮品禮金。沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規(guī)收送禮品禮金行為。

今后我將繼續(xù)貫徹落實六項紀律、中央八項規(guī)定精神，以身作則，防止“隱身”、“變種”違反六項紀律、中央八項規(guī)定，并形成長效機制。

關于六項精進愛的傳遞心得體會二

近年來，在省局和市委、市政府的正確的領導和指導下，我局黨組認真學習貫徹黨的十九大精神，加強黨的建設和落實黨的路線方針政策，全面履行從嚴治黨責任，執(zhí)行黨的紀律，落實中央八項規(guī)定精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進干部作風建設，以“轉觀念、調方式、抓落實、促履職”為抓手，帶領系統(tǒng)廣大干部職工全面履行工商職能，推進商事制度改革，創(chuàng)新事中事后監(jiān)管，營造了良好的營商環(huán)境。按照有關要求，我局黨組對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律六個方面認真開展了自查，現將我局黨組執(zhí)行六項紀律情況自查如下:

(一)加強政治理論學習，堅定理想信念。深入學習習近平總書記系列重要講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，學思踐悟、融會貫通，以理論上的清醒確保政治上的堅定，增強政治覺悟。黨的十九大召開后，局黨組第一時間通過集中觀看、黨組會、專題宣講會、分片宣講等形式進行學習傳達，把全系統(tǒng)的黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。黨組成員除參加各級舉辦的十九大宣講培訓班外，還分別到管片的 為黨員干部進行宣講，將十九大精神傳達到基層第一線。堅持黨組中心組學習制度，每月舉辦一次黨組中心組集中學習，學習時間半天以上。舉辦集中宣講活動，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真貫徹中央、省委、市委的重大決策部署，結合工作實際，認真制定文件方案。完善和落實民主集中制各項制度，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。強化“四個意識”，樹立“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格黨內政治生活，領導班子是干部隊伍的排頭兵，局黨組狠抓所屬單位的班子建設，班子成員帶頭講政治，以大局為重，服從黨組會議決定，執(zhí)行黨組會議決策。注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，自覺在大局下行動，心系大局、服務大局、服從大局。

(二)加強黨的思想建設，開展宣傳學習教育活動。在 扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的活動，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為經常性教育的基本內容，做好經常學、長期學的安排部署，制定學習計劃，堅持中心組學習、“三會一課”制度，將學習教育與組織生活相結合。規(guī)范支部主題黨日活動，開展支部書記述職、民主評議黨員活動，組織在職黨員進社區(qū)活動，開展“牢記初心 保持紅心”困難黨員黨內激勵關懷活動。開展“三級聯述聯評聯考”，創(chuàng)新黨建工作先進單位、紅旗黨支部、合格黨員創(chuàng)建，激發(fā)基層活力。指導非公經濟黨組織開展“兩學一做”學習教育，全市非公有制經濟組織黨組織覆蓋率達到99.5%。嚴格落實意識形態(tài)主體責任，實行意識形態(tài)工作黨組主要領導負責制，黨組書記履行好第一責任人職責，黨組成員落實好“一崗雙責”。切實提高意識形態(tài)工作主動性、敏銳性，擔負起政治責任和領導責任。多次在黨組會、局務會和所長會上強調意識形態(tài)工作的重要性，宣傳始終把握正確的政治方向。大力加強宣傳思想文化建設，維護更新政務網站，建立中層干部和機關工作人員信息群，扎實做好輿情監(jiān)測預警和應急響應工作，不斷鞏固壯大主流思想輿論，在工商政務微信公眾號發(fā)布圖文信息，弘揚主旋律，傳播正能量。

(三)加強作風紀律建設，著力推進干部隊伍履職盡責。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，結合實際制定具體落實措施，堅持不懈改作風轉作風，防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。堅持緊防嚴管，從干部職工考勤、著裝、請銷假、值班、環(huán)境衛(wèi)生等日常事務抓起，開展作風紀律建設專項檢查，全面強化內部管理，做到堅持用制度管人。開展作風建設突出問題專項治理。在不擔當、不作為、財務管理違規(guī)問題、行政執(zhí)法突出問題等專項治理方面，認真開展自查自糾，發(fā)現問題，逐一整改。開展履職盡責督促檢查活動。加大問責力度，嚴肅查處各類違紀違規(guī)行為。針對2017年市廣播電視臺《監(jiān)督在線》節(jié)目曝光的問題，對相關人員進行了嚴肅處理。結合“兩學一做”學習教育，通過集中學習、召開專題討論會、觀看教育影片等形式，開展紀律教育活動，強化宗旨意識、政治意識和廉政意識，使干部職工從思想上認識到懶、庸、推、慢、浮等問題，對癥下藥，抓根治本，不斷提升政治理論素養(yǎng)，強化依法執(zhí)政能力，優(yōu)化為民辦實事效果。加大作風紀律跟蹤回訪督察力度，不定期采用多種督察方式對各單位的紀律作風以及履職情況進行突擊檢查，嚴肅督察紀律，做到立行立改，努力推進全系統(tǒng)作風紀律大轉變。

(四)加強黨風廉政建設，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。在市紀委派駐紀檢組的領導下，我局黨組以落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設為主要抓手，扎實開展黨風廉政建設工作。由全體局黨組成員帶隊，各掛點科室(會)主要負責人參加，對 各單位支部(總支)落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。開展履職盡責“大走訪”,對轄區(qū)市級重點企業(yè)、“兩代表一委員”、局所班子包掛企業(yè)開展走訪活動，征求他們對 開展履職盡責的意見和建議。向企業(yè)業(yè)主和“兩代表一委員”發(fā)放調查問卷，收集意見建議。召開履職盡責征求意見座談會，每年聘請19名代表為黨風政風義務監(jiān)督員，現場收集監(jiān)督員對 履職盡責方面的意見和建議，逐一落實。開展黨風廉政建設宣教月活動,集中學習宣傳《準則》《條例》,組織黨員參加《準則》《條例》知識測試。組織局機關和直屬單位行政審批、執(zhí)法辦案、人事管理、財務管理等重點崗位中層干部開展了廉政教育。細化黨風廉政考核內容，明確責任。簽定“干部廉政承諾書”和“家庭助廉承諾書”，作出莊嚴的承諾。通過建立健全規(guī)章制度，使制度的籠子進一步扎緊，規(guī)范了工商行政人員的行政行為，堵塞了一切可能出現的制度漏洞，調動了廣大工商干部立足崗位優(yōu)化服務積極性。

(一)政治理論學習不夠透徹，存在被動學習的現象。一是存在對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺的問題。雖然制定了學習制度和學習計劃，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統(tǒng)地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng)。二是學習廣度和深度有所欠缺。學習缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習中不求深入研究，對政治理論的實質精神理解不夠深刻。在學習中，對各種理論學習均有所涉獵，但是缺乏一定的深度。三是自學意識不強，學習氛圍不濃。抓日常工作時間多，抓理論學習時間少，缺乏鉆研和深度，學習時間不夠充足。

(二)工作作風不夠扎實，為基層排憂解難不細不深。一是深入開展調查研究不扎實。調研工作任務雖有布置，但在實踐中具體落實不夠，沒有形成有價值、有指導性的調研報告。下基層調研時間和頻率偏短、偏少，調研內容不夠具體明確，業(yè)務研究不深，對分管科室和基層工商所業(yè)務指導研究不夠，有的甚至有當“甩手掌柜”的現象。二是對基層干部的工作壓力和待遇關注不夠。除了各項會議和匯報工作，與基層干部坐下來交心談心少，對干部關心還不夠。沒有把深入基層、及時與干部職工和服務對象溝通交流、了解群眾訴求作為重要工作職責之一，主觀判斷較多，存在不愿做管基礎、打長遠的工作，不愿做艱苦細致的工作的現象。三是為基層解決問題和困難不夠及時。由于深入基層傾聽意見不夠，幫助基層解決實際困難不及時。對于基層和一線的各種呼聲，只是根據平時聽取的匯報材料一知半解，掌握不了第一手資料，調查研究問題不細致，不深入，解決問題不徹底，浮于表面。

(三)隊伍建設有待加強，能力需進一步提高。一是擔當負責精神不夠強。有的同志碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，回避矛盾，不敢迎難而上。在履行全面從嚴治黨責任方面，沒有旗幟鮮明地批評和糾正所分管單位的違規(guī)違紀言行，對干部隊伍教育抓的不緊，對執(zhí)法紀律監(jiān)管不嚴，導致分管的單位出現違規(guī)違紀行為。2017年，全市 共紀律處分7人(其中市紀委處分3人)，誡勉談話9人，有6個單位被 通報批評，1個單位被市“黨風政風熱線”曝光。由此可見， 作風紀律建設和履職盡責能力需要進一步加強。二是表率作用尚不夠。有的班子成員在身體力行、以上率下，帶頭轉變作風上，“頭雁效應”不高，示范作用不夠，有些紀律和制度帶頭執(zhí)行不夠，如作息時間、政務值班、外出報告、工作日志、機關集體活動等表率不夠。有的同志在開展自我批評時自我剖析不深刻，老調重彈。黨內生活制度僅限于“三會一課”，有的參加支部主題活動不夠積極、主動。三是工作抓落實有差距。業(yè)務能力不夠強，有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實，落實工作時講客觀、打折扣。對分管的科室以及基層工商所檢查、督促、指導不經常、不及時，導致有些工作只有布置，沒有檢查和督辦。對遇到的新問題，不能夠靜下心來分析解決問題，批評指責多，缺乏耐心思想。

(四)少數單位執(zhí)法辦案行為不規(guī)范，財務管理不夠嚴格。一是去年底，市審計局對我局進行審計時，發(fā)現我局在執(zhí)法過程中存在執(zhí)法行為不規(guī)范的問題，事后，市局雖然對相關當事人進行了嚴肅處理，但是這一問題反映出我局少數執(zhí)法人員行為不規(guī)范，需要進一步加強教育，提升素質，規(guī)范執(zhí)法行為。二是從去年市審計局對我局的審計可以看出，我局存在小車燃料管理違規(guī)支出;以辦公費、整頓費的名義收取工作經費;違規(guī)發(fā)放加班補助;使用不合規(guī)票據等問題。因此，在規(guī)范財務制度、加強財務管理上還需要進一步提高。

關于六項精進愛的傳遞心得體會三

通過對《紀律處分條例》的學習，使自己的紀律規(guī)矩意

識得到了進一步加強，現我將對照《紀律處分條例》，從“六項紀律”要求出發(fā)，結合自身當前思想工作實際，開展對照

檢查反思，剖析自身當前的不足并提出整改措施，懇請領導和同志們批評指正。

一、政治紀律方面。我認為遵守黨的紀律，首先要遵守黨的政治紀律。嚴明政治紀律既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節(jié)、平常小事上講規(guī)矩、守紀律，始終堅守對黨忠誠的政治品格。政治紀律方面我能做到堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，

進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，找準政治站位，強化政治擔當，嚴守政治規(guī)矩。但我也認識到自身存在提高

政治能力方面的不足，比如對黨的各項最新理論成果的學習掌握和宣傳運用上還不夠深入，作為支部負責同志，在引導支部黨員開展政治學習時存在重形式、輕內容的問題，開展學習念稿多、總結少，活動效果和活動預期的差距大。今后我將進一步在深入學習研究上下功夫，通過讀原著、讀解析來悟透，通過組織集體交流來宣傳，通過總結反思來升華，通過結合結合工作實踐來落實，在習近平新時代中國特色社

會主義思想等黨的理論成果的學習上切實做到讀懂、弄通、做實，進一步通過有效學習切實提升自身的政治能力，更好地擔負起黨和人民賦予的職責，把黨的十九大提出的各項目標任務落到實處。

二、組織紀律方面。

黨的紀律是維護黨的組織集中統(tǒng)一，保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。在遵守黨的組織紀律方面，我時刻提醒時刻提醒自我要強化黨的意識和組織觀念。但是，我也充分認識到自己當前還存在對“圈子文化”的危害性認識不夠的問題。比如在對“圈子文化”危

害性的認識方面，在工作中能自覺抵制“圈子文化”，堅持黨的組織原則，堅持民主集中制，通過組織生活會、談心談

話等方式自覺接受群眾監(jiān)督，但是在對滋生“圈子文化”的土壤方面缺少更深層次的認識，自覺凈化“圈子”更多的是在凈化工作圈子，而對家庭圈子、生活圈子的警惕性不夠。在參加家庭聚會、朋友聚會、老鄉(xiāng)聚會、同學聚會等方面，只停留在不影響工作，不涉及到執(zhí)行公務即可的層面，對是否會產生滋生“圈子文化”的長遠影響方面的警惕性和敏感性不足。在今后的工作生活中我將通過進一步加強理論學習來提高自己的認識能力，重點在凈化家庭圈和生活圈上面下功夫。一是自覺擺正位置。工作中團結班子，關心集體，堅持民主集中制，生活中交益友，交志同道合、清清爽爽的朋友，自覺遠離阿諛奉承、溜須拍馬的飯局。二是自覺接受監(jiān)

督。通過經常性地開展談心談話聽取群眾的意見建議并自覺

加以改正。

在工作生活中自覺遠離任何可能滋生“圈子文化”的土壤，切實把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份

是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德，在黨內組織生活中錘煉堅定的組織觀念。

三、廉潔紀律方面。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持有腐必懲、有貪必肅，堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”，“不敢腐”的目標初步實現，“不能腐”的籠子越扎越牢，“不想腐”的堤壩正在構筑，反腐敗斗爭壓

倒性態(tài)勢已形成并鞏固發(fā)展。一方面我為自己有幸在這樣一個海晏河清、朗朗乾坤的政治環(huán)境中施展抱負，追逐夢想而感到由衷的幸福，另一方面黨中央堅決的反腐決心和高壓態(tài)勢也深深影響了我，是我更加堅定了廉潔從政的決心。作為支部黨風廉政建設第一責任人，我必須嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，充分發(fā)揮頭雁作用，切實當好廉潔自律的表率。我深知，我們是市場監(jiān)管部門，時刻面對復雜的監(jiān)管和執(zhí)法環(huán)境，如果連自己都管不住，不以身作則，說話底氣就會不足，工作就沒法干，群眾就會不滿意。我認為廉潔和勤儉是分不開的，“不伸手”只是廉潔紀律的最低要求。在工作生活中廉潔自律還應該包括勤儉節(jié)約。在這個方面我覺得我在杜絕奢侈浪費，堅持勤儉節(jié)約方面還需要進一步加強。工作中還存在浪費公共資源的小現象，比如下班忘記關電腦、白

天光線良好時忘記關燈，下鄉(xiāng)檢查時因提前規(guī)劃路線不科學

多繞路等等，日積月累，這些“小事”就會成為重大的損失。勤儉節(jié)約不應該只是一句口號，而應該使我們實實在在的行動。在今后的工作生活中我要從節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水開始，自覺反對奢侈浪費，堅持勤儉節(jié)約。

四、群眾紀律方面。黨的十八大以來，我們能夠切身體會黨的作風建設成為黨的建設靚麗名片，成效有目共睹，但我們也要清晰認識黨的作風建設永遠在路上，作為一民黨員干部千萬不能脫離群眾。在基層市場監(jiān)管工作中，我能自覺

樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，自覺遠離“小圈子”，自覺置身于人民群眾的“大圈子”中。在具體的基層市場監(jiān)管

工作中也能自覺做到做到公平公正地去處理每一起案件，客觀詳實地去答復每一次詢問，努力做到讓每一位群眾的合理述求都能得到圓滿解決，堅決杜絕“門好進、臉好看、事難辦”的種種官僚主義新表現現象的發(fā)生。但是我也清醒地認識到當前自身還存在著不足，主要表現在兩個方面：一是脾氣急躁，對自己的情緒的控制還有待加強。主要表現在遇到群眾情緒激動時也容易跟著激動，工作方法粗線條，對群眾的情緒關心不到位，最后往往是事情給群眾辦了，但是群眾在辦事的過程中的溫暖感不高。二是我在服務群眾過程中還

存在“拖”的問題。比如有的許可業(yè)務完成時限是20個工作日，可是實際操作2個工作日既能完成，總覺得時間還很

富裕，想著自己干活不著急，而不想等待獲證的群眾著不著急。我反思為什么會出現這樣的問題，究其原因還是群眾觀念需要進一步加強，我們不能把執(zhí)行群眾紀律理解為只要不觸碰紅線即可。守住紅線那是最低要求，切身為群眾著想，真正把群眾的事情當成自己的事情，盡可能更好更快滿足群眾的要求，我想這才是一名黨員干部應該有的擔當。今后的工作生活中我將通過深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深化群眾觀點和群眾群眾路線的理解，從點滴抓起，切實提升工作作風，創(chuàng)新工作方法，讓黨的建設這張金色名片更加光彩奪目。

五、工作紀律方面。我認為遵守工作紀律的最低要求就是要認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責，努力工作，確保上級黨委的路線方針政策和各項決策部署得到貫徹落實。作為基層市場監(jiān)管所黨支部負責同志，我努力做到嚴格按照各項黨建工作規(guī)定和要求開展工作，努力創(chuàng)新教育活動形式，黨建工作也在一定程度上得到了上級黨委和同志們的認可。但是我反思自己在工作紀律執(zhí)行上的表現，同樣也發(fā)現自身存在以下不足：一是落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”有時存在避重就輕的思想，比如發(fā)現有的同志在辦事過程中出現錯誤或者失誤，往往只是想如何去彌補，而對錯誤本身的認識及深挖錯誤的思想根源方面做得工作很不夠，有時候僅僅以一句“下次注意別再犯了”就草草了事，我想這

既是對落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的不負責，也是對同志們的不負責。二是存在“怕出事”的思想。主要表現為對疑難工作缺乏闖勁，有先保“不出事”的思想。這種思想表面看是小心無大過，但長期以往，必然導致對工作的標準越來越低，最終影響到區(qū)局黨委各項部署在基層的有效落實這個大局。以上兩個問題，看似不大，危害性卻不小，究其原因我想還是在進一步肅清黃興國惡劣影響方面需要進一步加強，還是在反對“好人主義”方面做得不徹底，工作中抹不開面子，怕傷和氣的這種思想還多少存在。在今后的工作中我將自覺對這些問題下大力氣進行整治，嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的要求，進一步加強思想思想認識，自覺杜絕“好

人主義”思想，不做“老好人”，爭做“老實人”。通過進一步嚴明工作紀律，真正把自己的心思用在謀事創(chuàng)業(yè)上、用在為民謀利上。

六、生活紀律方面。在遵守生活紀律方面，我自覺做到力戒“四風”問題，嚴格準守中央八項規(guī)定和六項禁令，嚴格遵守《紀律處分條例》和本單位的各項規(guī)章制度，我深知

生活是一面鏡子，小事小節(jié)中可以折射出黨性、人格和修養(yǎng)，生活上的奢靡就是滋生腐敗的溫床。通過對自己的分析我發(fā)

現自己在生活紀律方面沒有大問題，卻有小毛病。我剛在組織紀律方面也分析道：我對家庭圈子、生活圈子的警惕性還需要進一步提高。往往在參加家庭聚會、朋友聚會、老鄉(xiāng)聚

會、同學聚會等方面，只停留在不影響工作，不涉及到執(zhí)行

公務即可的層面，對是否會產生滋生“圈子文化”的長遠影

響方面的警惕性和敏感性不足。要知道“千里之堤毀于蟻穴”，

任何一起腐敗都是從一件小事，一點“小意思”開始的，一

時錯念不警醒，最終就會釀一生之痛。在今后的工作和生活

中我要自覺把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德落

實到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣，自覺凈化

朋友圈、社交圈，樹立良好家風，決不給任何違規(guī)違紀行為

關于六項精進愛的傳遞心得體會四

市紀委：

按照《關于開展‘違反中央八項規(guī)定精神的突出問題’專項整治自查自糾工作的通知》要求，冠山管理區(qū)黨委對照整治內容開展了自查自糾，現將自查自糾情況報告如下：

經過自查自糾，雖然未發(fā)現我區(qū)存在違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，但我區(qū)將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我區(qū)在貫徹落實中央八項規(guī)定精神及上級黨委和市委實施細則過程中不走樣，推動我區(qū)黨風政風持續(xù)好轉。

公安部六項規(guī)定自查自糾報告

20xx年以來，我緊密團結***市公安局黨委一班人，帶領全局民警認真貫徹中央、省、市及鄭州市公安局關于領導干部廉潔自律方面的要求，堅持圍繞中心，服務大局，把反腐敗促廉建設放在全局工作中謀劃和部署，準確把握公安機關反腐倡廉建設的重心和著力點，扎實推進黨風廉政建設和自身反腐敗工作。一年多來，局黨委的要求和部署得到很好的落實，領導班子黨風廉政建設和自身反腐敗工作都取得了新進展，我本人秉承老老實實做人、踏踏實實做事、干干凈凈做官、勤勤懇懇為民的理念，在積極履行黨風廉政建設職責的同時，也更加自覺地遵守黨的紀律、廉潔自律的有關規(guī)定和執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，始終牢記責任和使命，靜下心來，沉下身去，干實事、求實效、出實績，努力實現“四個滿意”的工作目標。

一、全力推進黨風廉政建設，為各項工作順利開展提供有力保障。加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨確定的一項重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。結合***公安工作實際，分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，研究制定業(yè)務工作規(guī)范，提出黨風廉政建設工作計劃并組織實施；通過制定、完善內部管理、監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐??；利用開會、談話等形式，組織學習關于黨風廉政建設的理論和黨風廉政法規(guī)，進行黨性黨風黨紀和廉政教育；自覺履行監(jiān)督職責，對全局的黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督和檢查；通過認真履行黨風廉政建設責任制的規(guī)定要求，促進了公安工作的順利開展。

二、勤政廉政，求真務實，用表率帶頭作用影響和帶動全體同志。始終把“自重、自警、自省、自勵”作為座右銘，把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作為行為準則，時時處處嚴格自律，保持良好的個人形象。一是加強學習，堅定信念。作為副市長，分管部門一些工作，對我來說是一項全新的工作。因此，做到刻苦鉆研工作業(yè)務，更加深入細致、全面系統(tǒng)地學習法律知識，重點學習了兩個《條例》，樹立了正確的權利觀、地位觀和利益觀，堅定了共產主義和有中國特色的社會主義的理想信念，提高駕駛復雜局勢的能力。按照市委、市政府的要求，深入開展調查研究，盡快轉變了角色，進入了狀態(tài)，勇挑重擔，努力保持分管工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性和開拓性，在繼承中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求突破。二是廉潔自律，防腐拒變。古人說：其身正，不令而行，其身不正，有令不從。為此，把嚴于律己作為自己的操守，慎權慎獨，自警自勵，謙虛謹慎，時刻提醒自己多做少說，敏于事而慎于言，始終告誡自己用權時要如履薄冰，小心翼翼。在工作中我堅持廉潔自律，不搞特殊化，不接受禮金饋贈，不利用公款大吃大喝，沒買過一包招待煙，沒買過一包招待茶，從不接受分管單位的吃請，在處理違法犯罪上堅持原則，抵制說情風、送禮風，嚴格按法律辦事。我始終以《黨章》的要求作為為官從政的準則，嚴格約束自己的一言一行。始終提醒自己要依法行政，秉公辦事，沒有利用手中的權力為個人、親屬謀取過私利，沒有辦過不該辦的事，開過不該開的口子。按照“管好自己的人，看好自己的門”的要求，嚴格要求自己的配偶、子女和身邊工作人員，不做違法違紀的事情，做到平時經常講，重大節(jié)日特別提，在分管部門中樹立了較好的表率作用。三是以身作則，作好表率。為了處理好各項工作的關系，實現工作整體推進，按照“把握全局，統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調，輕重緩急，整體推進”的原則，做到對分管每項工作合理安排，科學部署，同時牢固樹立了“實干高于一切，落實勝于一切”的思想，拿出主要精力，不分心、不懈怠、不停頓、不放松、聚精會神地抓落實，提升執(zhí)行力，確保了各項工作整體推進，全面落實。節(jié)假日我基本在工作崗位上度過，重大有影響案件我全部參與研究、指揮，甚至親歷一線與同志們并肩作戰(zhàn)，以好的作風感染隊伍、帶動隊伍、建設隊伍，堅持深入基層，了解第一手資料。有針對性的加強隊伍建設，對成績不搞浮夸，對措施重在落實。

三．自省自律，嚴格要求，嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定。工作中，嚴格遵守黨章和黨的紀律，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，按照《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》及時上報個人有關事項，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。同時，始終堅持干部廉潔自律要求，沒有任何違反廉潔自律規(guī)定的行為。年度內個人和家庭沒有婚喪嫁娶事項及個人、配偶、子女出國并借機斂財等情況；本人沒有在企業(yè)兼職、領取報酬情況；沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動及為個人和親友謀取私利情況；沒有收受任何單位和個人的禮金禮品、有價證券和安排的健身、旅游與高消費活動；沒有公款公車旅游情況；沒有用公款大吃大喝情況；沒有參與過賭博等情況；沒有用公款為個人購買商業(yè)保險情況；沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況；沒有超標購買更換小轎車情況；沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益情況；沒有利用職務便利占用公物歸個人使用或進行營利活動及借用公款情況；沒有投資入股廠礦企業(yè)行為。

關于六項精進愛的傳遞心得體會五

近日，為扎實開展好“兩學一做”學習教育活動，進一步加強黨 風廉政建設，興慶區(qū)人社局根據《關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精 神“回頭看”的通知》、《關于印發(fā)〈在全區(qū)“兩學一做”學習教育 中深入開展“七個專項行動”方案〉的通知》要求，認真開展八項規(guī) 定、“六項紀律”執(zhí)行 情況自查自糾工作。

一是及時傳達文件精神。局主要負責人高度重視，召開局領導班 子成員、各科室業(yè)務負責人參加的專題會議，對文件精神進行了認真 學習傳達，對自查自糾的內容、時間節(jié)點等進行了明確，對重點工作 落實、“三公”經費、公務用車、公務接待、津貼補貼發(fā)放、辦文辦 會、工作紀律、廉潔自律等自查自糾重點進行強調，要求分管領導及 各業(yè)務科室以自查自糾為契機，深入開展自查自糾，確保無一起違紀 違規(guī)行為。

二是扎實開展自查自糾。根據工作部署和要求，人社局各業(yè)務科 室，對照“八項規(guī)定” “六項紀律”要求，做到全面覆蓋、不留死角、 不走過場，認真開展了自查自查自糾，自查面達到 100%。從自查自 糾情況，人社局較好地執(zhí)行了“八項規(guī)定”“六項紀律”，未查出違 反“八項規(guī)定”“六項紀律”要求之行為。根據自查自糾情況，局辦 公室匯總寫出自查報告，向興慶區(qū)紀委進行了報告。

2017 年黨員干部六項紀律自查報告 根據《關于在全市政法系統(tǒng)開展“六項紀律”學習教育的方案》 (錦委法發(fā)[20pc]37 號)文件精神，凌海市司法局大力開展“六項紀 律”學習教育，并取得階段性成果。

一、強化學習意識，開展自檢自查。以基層黨支部為單位，通過 個人自學與集中學習相結合的方式，積極組織全體黨員干警進行“六 項紀律”專項學習，并按要求做好學習筆記。組織每名黨員干警結合 個人思想、工作、生活實際，開展自檢自查，及時形成自檢自查報告 并明確整改方案，積極引導全體黨員干警去歪風、正行為、強黨性。

二、組織領導帶頭，營造學習氛圍。局領導班子成員以普通黨員 身份積極參加所在支部學習活動，根據“六項紀律”內容，每人一專 題、每月一節(jié)課，為支部黨員干警講授黨課。目前，分別針對政治紀 律、組織紀律開設黨課兩次，通過運用身邊事例、現身說法，明確黨 員身份和職責，自覺維護共產黨人的精神家園。

三、創(chuàng)新學習載體，增強學習實效。組織司法黨員干警觀看《職 責與犯罪》預防職務犯罪警示教育片，以真實案例教育和引導黨員干 警增強廉潔自律觀念，牢記黨的性質和黨的宗旨，公正辦案、廉潔辦 事，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

關于六項精進愛的傳遞心得體會六

近年來，在省局和市委、市政府的正確的領導和指導下，我局黨組認真學習貫徹黨的十九大精神，加強黨的建設和落實黨的路線方針政策，全面履行從嚴治黨責任，執(zhí)行黨的紀律，落實中央八項規(guī)定精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進干部作風建設，以“轉觀念、調方式、抓落實、促履職”為抓手，帶領系統(tǒng)廣大干部職工全面履行工商職能，推進商事制度改革，創(chuàng)新事中事后監(jiān)管，營造了良好的營商環(huán)境。按照有關要求，我局黨組對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律六個方面認真開展了自查，現將我局黨組執(zhí)行六項紀律情況自查如下:

（一）加強政治理論學習，堅定理想信念。深入學習習近平總書記系列重要講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，學思踐悟、融會貫通，以理論上的清醒確保政治上的堅定，增強政治覺悟。黨的十九大召開后，局黨組第一時間通過集中觀看、黨組會、專題宣講會、分片宣講等形式進行學習傳達，把全系統(tǒng)的黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。黨組成員除參加各級舉辦的十九大宣講培訓班外，還分別到管片的???為黨員干部進行宣講，將十九大精神傳達到基層第一線。堅持黨組中心組學習制度，每月舉辦一次黨組中心組集中學習，學習時間半天以上。舉辦集中宣講活動，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真貫徹中央、省委、市委的重大決策部署，結合工作實際，認真制定文件方案。完善和落實民主集中制各項制度，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。強化“四個意識”，樹立“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格黨內政治生活，領導班子是干部隊伍的排頭兵，局黨組狠抓所屬單位的班子建設，班子成員帶頭講政治，以大局為重，服從黨組會議決定，執(zhí)行黨組會議決策。注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，自覺在大局下行動，心系大局、服務大局、服從大局。

（二）加強黨的思想建設，開展宣傳學習教育活動。在???扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的活動，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為經常性教育的基本內容，做好經常學、長期學的安排部署，制定學習計劃，堅持中心組學習、“三會一課”制度，將學習教育與組織生活相結合。規(guī)范支部主題黨日活動，開展支部書記述職、民主評議黨員活動，組織在職黨員進社區(qū)活動，開展“不忘初心保持紅心”困難黨員黨內激勵關懷活動。開展“三級聯述聯評聯考”，創(chuàng)新黨建工作先進單位、紅旗黨支部、合格黨員創(chuàng)建，激發(fā)基層活力。指導非公經濟黨組織開展“兩學一做”學習教育，全市非公有制經濟組織黨組織覆蓋率達到99.5%。嚴格落實意識形態(tài)主體責任，實行意識形態(tài)工作黨組主要領導負責制，黨組書記履行好第一責任人職責，黨組成員落實好“一崗雙責”。切實提高意識形態(tài)工作主動性、敏銳性，擔負起政治責任和領導責任。多次在黨組會、局務會和所長會上強調意識形態(tài)工作的重要性，宣傳始終把握正確的政治方向。大力加強宣傳思想文化建設，維護更新政務網站，建立中層干部和機關工作人員信息群，扎實做好輿情監(jiān)測預警和應急響應工作，不斷鞏固壯大主流思想輿論，在工商政務微信公眾號發(fā)布圖文信息，弘揚主旋律，傳播正能量。

（三）加強作風紀律建設，著力推進干部隊伍履職盡責。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，結合實際制定具體落實措施，堅持不懈改作風轉作風，防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。堅持緊防嚴管，從干部職工考勤、著裝、請銷假、值班、環(huán)境衛(wèi)生等日常事務抓起，開展作風紀律建設專項檢查，全面強化內部管理，做到堅持用制度管人。開展作風建設突出問題專項治理。在不擔當、不作為、財務管理違規(guī)問題、行政執(zhí)法突出問題等專項治理方面，認真開展自查自糾，發(fā)現問題，逐一整改。開展履職盡責督促檢查活動。加大問責力度，嚴肅查處各類違紀違規(guī)行為。針對2017年市廣播電視臺《監(jiān)督在線》節(jié)目曝光的問題，對相關人員進行了嚴肅處理。結合“兩學一做”學習教育，通過集中學習、召開專題討論會、觀看教育影片等形式，開展紀律教育活動，強化宗旨意識、政治意識和廉政意識，使干部職工從思想上認識到懶、庸、推、慢、浮等問題，對癥下藥，抓根治本，不斷提升政治理論素養(yǎng)，強化依法執(zhí)政能力，優(yōu)化為民辦實事效果。加大作風紀律跟蹤回訪督察力度，不定期采用多種督察方式對各單位的紀律作風以及履職情況進行突擊檢查，嚴肅督察紀律，做到立行立改，努力推進全系統(tǒng)作風紀律大轉變。

（四）加強黨風廉政建設，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。在市紀委派駐紀檢組的領導下，我局黨組以落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設為主要抓手，扎實開展黨風廉政建設工作。由全體局黨組成員帶隊，各掛點科室（會）主要負責人參加，對??各單位支部（總支）落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核。開展履職盡責“大走訪”,對轄區(qū)市級重點企業(yè)、“兩代表一委員”、局所班子包掛企業(yè)開展走訪活動，征求他們對????開展履職盡責的意見和建議。向企業(yè)業(yè)主和“兩代表一委員”發(fā)放調查問卷，收集意見建議。召開履職盡責征求意見座談會，每年聘請19名代表為黨風政風義務監(jiān)督員，現場收集監(jiān)督員對????履職盡責方面的意見和建議，逐一落實。開展黨風廉政建設宣教月活動,集中學習宣傳《準則》《條例》,組織黨員參加《準則》《條例》知識測試。組織局機關和直屬單位行政審批、執(zhí)法辦案、人事管理、財務管理等重點崗位中層干部開展了廉政教育。細化黨風廉政考核內容，明確責任。簽定“干部廉政承諾書”和“家庭助廉承諾書”，作出莊嚴的承諾。通過建立健全規(guī)章制度，使制度的籠子進一步扎緊，規(guī)范了工商行政人員的行政行為，堵塞了一切可能出現的制度漏洞，調動了廣大工商干部立足崗位優(yōu)化服務積極性。

（一）政治理論學習不夠透徹，存在被動學習的現象。一是存在對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺的問題。雖然制定了學習制度和學習計劃，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象，沒有系統(tǒng)地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng)。二是學習廣度和深度有所欠缺。學習缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學習中不求深入研究，對政治理論的實質精神理解不夠深刻。在學習中，對各種理論學習均有所涉獵，但是缺乏一定的深度。三是自學意識不強，學習氛圍不濃。抓日常工作時間多，抓理論學習時間少，缺乏鉆研和深度，學習時間不夠充足。

（二）工作作風不夠扎實，為基層排憂解難不細不深。一是深入開展調查研究不扎實。調研工作任務雖有布置，但在實踐中具體落實不夠，沒有形成有價值、有指導性的調研報告。下基層調研時間和頻率偏短、偏少，調研內容不夠具體明確，業(yè)務研究不深，對分管科室和基層工商所業(yè)務指導研究不夠，有的甚至有當“甩手掌柜”的現象。二是對基層干部的工作壓力和待遇關注不夠。除了各項會議和匯報工作，與基層干部坐下來交心談心少，對干部關心還不夠。沒有把深入基層、及時與干部職工和服務對象溝通交流、了解群眾訴求作為重要工作職責之一，主觀判斷較多，存在不愿做管基礎、打長遠的工作，不愿做艱苦細致的工作的現象。三是為基層解決問題和困難不夠及時。由于深入基層傾聽意見不夠，幫助基層解決實際困難不及時。對于基層和一線的各種呼聲，只是根據平時聽取的匯報材料一知半解，掌握不了第一手資料，調查研究問題不細致，不深入，解決問題不徹底，浮于表面。

（三）隊伍建設有待加強，能力需進一步提高。一是擔當負責精神不夠強。有的同志碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，回避矛盾，不敢迎難而上。在履行全面從嚴治黨責任方面，沒有旗幟鮮明地批評和糾正所分管單位的違規(guī)違紀言行，對干部隊伍教育抓的不緊，對執(zhí)法紀律監(jiān)管不嚴，導致分管的單位出現違規(guī)違紀行為。2017年，全市????共紀律處分7人（其中市紀委處分3人），誡勉談話9人，有6個單位被?????通報批評，1個單位被市“黨風政風熱線”曝光。由此可見，????作風紀律建設和履職盡責能力需要進一步加強。二是表率作用尚不夠。有的班子成員在身體力行、以上率下，帶頭轉變作風上，“頭雁效應”不高，示范作用不夠，有些紀律和制度帶頭執(zhí)行不夠，如作息時間、政務值班、外出報告、工作日志、機關集體活動等表率不夠。有的同志在開展自我批評時自我剖析不深刻，老調重彈。黨內生活制度僅限于“三會一課”，有的參加支部主題活動不夠積極、主動。三是工作抓落實有差距。業(yè)務能力不夠強，有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實，落實工作時講客觀、打折扣。對分管的科室以及基層工商所檢查、督促、指導不經常、不及時，導致有些工作只有布置，沒有檢查和督辦。對遇到的新問題，不能夠靜下心來分析解決問題，批評指責多，缺乏耐心思想。

（四）少數單位執(zhí)法辦案行為不規(guī)范，財務管理不夠嚴格。一是去年底，市審計局對我局進行審計時，發(fā)現我局在執(zhí)法過程中存在執(zhí)法行為不規(guī)范的問題，事后，市局雖然對相關當事人進行了嚴肅處理，但是這一問題反映出我局少數執(zhí)法人員行為不規(guī)范，需要進一步加強教育，提升素質，規(guī)范執(zhí)法行為。二是從去年市審計局對我局的審計可以看出，我局存在小車燃料管理違規(guī)支出；以辦公費、整頓費的名義收取工作經費；違規(guī)發(fā)放加班補助；使用不合規(guī)票據等問題。因此，在規(guī)范財務制度、加強財務管理上還需要進一步提高。

關于六項精進愛的傳遞心得體會七

根據市委巡察組統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結合開展“兩學一做”教育活動，嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力營造干事創(chuàng)業(yè)，爭做講政治紀律、守政治規(guī)矩的良好氛圍?，F將我鎮(zhèn)黨委組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下：

? ? ? 近年來，我們在市委、市政府的堅強領導下，團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾積極順應新形勢，沉著面對新問題，勇于挑戰(zhàn)新困難，努力尋求新路徑，全鎮(zhèn)經濟社會呈現換檔提速、結構優(yōu)化、民生改善、后勁增強的良好態(tài)勢。全年實現工業(yè)總產值24.8億元，增長18%;固定資產投資9.2億元，增長25.2%;招商引資到位資金2.6億元，增長56.6%;外貿出口總值792萬美元，增長15.6%;地方財政總收入1625萬元，增長14%;農民人均純收入14203元，增長11%。

一是抓住主體責任的牛鼻子，促進黨員干部素質提升。始終將學習教育擺在首要位置。一是深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，全面推進基層干部群眾學習教育。結合“正風肅紀”專項整治活動，引導基層黨員干部重學習、轉作風、見行動。

二是緊盯經濟建設的主戰(zhàn)場，促進經濟社會穩(wěn)步發(fā)展。通過招商引資注活力、服務企業(yè)顯真情等手段，加快招商引資步伐，促進項目進鎮(zhèn)落戶，促使企業(yè)擴規(guī)發(fā)展，僅在20xx年就簽約項目4個，協(xié)議引資2億元。三是通過不斷壯大特色規(guī)模，有序推進土地流轉，加速覆蓋水利建設等措施，推進農業(yè)發(fā)展增量增效，建成華中最大的果苷基地，江漢平原南美白對蝦及水產品技術培訓中心完成。四是通過加強集鎮(zhèn)道路改造，實現集鎮(zhèn)污水管網全疏通。打造聯通南北集鎮(zhèn)的城市客廳，抓細農村清潔工程等措施，促進城市面貌大改善。先后完成了雙河渠、中心路截污分流工程、楊林路改造升級工程和城市客廳建設工程。

1、政治紀律方面。作為黨的基層組織，鎮(zhèn)黨委保持堅定的政治立場，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。但忙于事務性工作過多，沒有堅決履行黨委黨建工作主體責任，對基層各黨組織要求不夠嚴格，教育督導不到位，防范并糾正違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的言行不夠及時，抓小抓早抓細節(jié)不夠。

2、組織紀律方面。一是黨委民主議事制度不夠完善。重大事情提交黨委集體議事的多，小事常規(guī)事集體決策有所缺失，事后反饋交流不夠充分;二是干部積極性主動性創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。平時分派工作主要是按上級要求辦，不愿創(chuàng)新，生怕出岔子，犯錯誤，背責任，只要完成任務就行;三是干部管理失之于寬、失之于軟。xxx鎮(zhèn)年齡偏大干部過多，“船到碼頭車到站”的思想普遍存在，現行行政體制沒有更好的激勵機制，對干部管理過多融進了人情因素。在干部不影響正常工作情況下，沒有過多地去追責處罰。

3.工作紀律方面。一是重點項目督辦多，面上工作推進不夠。xxx是農業(yè)大鎮(zhèn)、人口大鎮(zhèn)、版圖大鎮(zhèn)，基礎差、底子薄，總想集中物力財力辦好幾件大事，收到典范效應，不想攤大餅，吃力不討好。導致典范樹立起來了精品，而更多的建設不能同步推進。二是工作布置多，督促檢查少。由于建設項目過多，每一個班子成員都分派了任務，每個班子成員都獨擋一面，雖給予他們充分的執(zhí)行權，但在工作工程中沒有經常督促和檢查，導致有些工作進程中出現一些紕漏，不能及時糾正和調整，對工作的完美性多少打了折扣。

4、群眾紀律方面。一是黨委主要精力放在具體事務中，不能抽身下鄉(xiāng)調研，掌握農村基層實情，存在脫離群眾的現象。對村級矛盾、群眾期盼、生產發(fā)展、產業(yè)特色等問題知之甚少，沒有花更多精力去切實解決三農發(fā)展問題。二是解決群眾矛盾抓突出問題多，抓一般矛盾少。群眾上訪突出的矛盾成立專班集中解決抓落實，而農村群眾普遍反映的種田矛盾因沒有造成大的群體性事件，就沒有著力去解決這一關乎農村長遠發(fā)展的矛盾。

5、生活紀律方面。主要表現在超標準接待客商方面。xxx地處偏遠，交通相對閉塞，地域優(yōu)勢不明顯，給招商引資帶來很多困擾。為能促進地方經濟發(fā)展，讓客商能進得來、留得住，我們對客商傾注滿腔熱忱。招待標準低了，生怕自己不周到，客商沒面子，得罪客商。

6、廉潔紀律方面。一是各條戰(zhàn)線都有招商引資項目，在接待客人和陪客中存在鋪張浪費和超標準接待現象。對中央八項規(guī)定、省委六條、市委十八條大都能認真執(zhí)行，但也存在干部把招商落戶看得重，把鋪張浪費意識看得輕現象。二是部分干部仍有接受相關單位吃請的現象。不能認清服務基層是自己的職責所在，多礙于面情，沒有堅定的態(tài)度拒絕被服務單位的感謝。三是仍有部分黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜。鎮(zhèn)黨委在教育、督查黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜上力度不夠。

? ? ? (一)扎實加強干部理論學習，進一步提高干部理論修養(yǎng)。一是深入持久開展“兩學一做”教育活動。用黨的理論武裝頭腦，堅定馬克思主義信仰，增強中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信。二是加強干部業(yè)務知識學習。要求干部努力學習自己相關工作方面的業(yè)務知識，能熟練理解和掌握相關政策，不做門外漢，做工作中的內行，不走偏、不走樣。三是創(chuàng)新工作方法。學習如何統(tǒng)籌兼顧，學習抓兩頭帶中間、推動全局的工作方法等等。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平;不斷積累知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕駛工作的能力。

(二)扎實改進干部工作作風，進一步提升干部工作能力。一是牢固樹立群眾觀念。班子成員每月至少下村1-2次開展調研，每周到重點項目、重點企業(yè)走訪1次，傾聽民聲，了解民意，把握民情。真正做到幫民困、解民憂。二是完善民主集中制。堅持每月一部署，每周一例會，重大事項集體討論決策，一般事情及時交流探討。同時加大督促檢查力度，保證每一件事有布置、能落實、做得好。三是加強干部培養(yǎng)。對年輕干部多壓擔子，多給機會。

(三)扎實強化干部管理制度，進一步促進干部遵章守紀。一是完善干部管理制度。始終把紀律挺在前面，用制度管人，把權力切實關在制度的籠子里。

干部遵章守紀既是對干部的管理，也是保護干部少犯錯、不違紀;二是加強激勵考核機制。堅持“干事創(chuàng)業(yè)、奮力作為”的導向，鼓勵干部多干事干好事，形成系列能者上、庸者下的激勵機制。

個人執(zhí)行六項紀律情況總結根據《中國共產黨章程》，制定的兩部規(guī)范性文件，以“全面”和“從嚴”兩個著力點貫穿始終，把治黨管黨的實踐成果轉化為具體的道德和紀律要求。

《準則》從正面倡導，強調自律，重在立德，展現共產黨人的高尚道德追求?！稐l例》從負面懲戒，強調他律，重在立規(guī)，劃出共產黨員不可碰觸的底線?！稖蕜t》和《條例》概括起來，就是“六大紀律八項規(guī)范”。

這讓人們想起戰(zhàn)爭年代和解放時期的三大紀律八項注意?！叭蠹o律八項注意”是中國人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和行動準則，從毛澤東1927年提出，在戰(zhàn)爭實踐中完善發(fā)展成為中國人民解放軍的統(tǒng)一紀律。正是靠這鐵的紀律，才密切軍民的魚水關系，加強軍隊戰(zhàn)斗力，奪取了革命戰(zhàn)爭的勝利，因而贏得了全國人民的真誠擁護和歡迎。

黨員干部的“六大”紀律，是涵蓋政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的方方面面，不僅全方位約束黨員干部本身的言談舉止衣食住行，還延伸約束、監(jiān)督與人相關的家庭圈、社交圈、工作圈等隱秘空間，是真正高懸在每個黨員干部頭上的一把明晰锃亮的戒尺。這對權威黨的章程，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利都有重大作用，因而在廣大黨員干部群眾中產生強烈反響。

六大紀律是道德底線，八項規(guī)范是精神追求，六大紀律八項規(guī)范的根本要求是全心全意為人民服務。因此，我們每個黨員干部必須牢固樹立黨規(guī)黨紀意識，認真學習，心裝“四有”，在反腐倡廉的建設中，率先垂范，爭做講規(guī)矩、守紀律的模范。

個人執(zhí)行六項紀律情況總結近日，為扎實開展好“兩學一做”學習教育活動，進一步加強黨風廉政建設，興慶區(qū)人社局根據《關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》、《關于印發(fā)〈在全區(qū)“兩學一做”學習教育中深入開展“七個專項行動”方案〉的通知》要求，認真開展八項規(guī)定、“六項紀律”執(zhí)行情況自查自糾工作。

一是及時傳達文件精神。局主要負責人高度重視，召開局領導班子成員、各科室業(yè)務負責人參加的專題會議，對文件精神進行了認真學習傳達，對自查自糾的內容、時間節(jié)點等進行了明確，對重點工作落實、“三公”經費、公務用車、公務接待、津貼補貼發(fā)放、辦文辦會、工作紀律、廉潔自律等自查自糾重點進行強調，要求分管領導及各業(yè)務科室以自查自糾為契機，深入開展自查自糾，確保無一起違紀違規(guī)行為。

二是扎實開展自查自糾。根據工作部署和要求，人社局各業(yè)務科室，對照“八項規(guī)定”“六項紀律”要求，做到全面覆蓋、不留死角、不走過場，認真開展了自查自查自糾，自查面達到100%。從自查自糾情況，人社局較好地執(zhí)行了“八項規(guī)定”“六項紀律”，未查出違反“八項規(guī)定”“六項紀律”要求之行為。根據自查自糾情況，局辦公室匯總寫出自查報告，向興慶區(qū)紀委進行了報告。