2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選(大全16篇)

心得體會(huì)是我們對(duì)一個(gè)事物或事件的深入思考和感悟。以清晰明了的語(yǔ)言表達(dá)個(gè)人的心得和感悟。寫(xiě)心得體會(huì)的目的在于促進(jìn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步，以下是一些寫(xiě)作的技巧和心得分享。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇一

自主管理是企業(yè)管理方式的最高境界，理應(yīng)成為我們的追求目標(biāo)，盡管我們都在以各種方式推進(jìn)這項(xiàng)工作，但從公司目前的管理情況來(lái)看，在認(rèn)識(shí)上和落實(shí)上還各有不同，堅(jiān)持以人為本、人為核心應(yīng)該是我們的中心，因?yàn)樗械墓ぷ鞫际强咳藖?lái)完成的。通過(guò)三天的學(xué)習(xí)和提高，自己對(duì)自主管理也有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，作為生產(chǎn)計(jì)劃科科長(zhǎng)，結(jié)合自己所在的部門(mén)，怎么做好下一步的生產(chǎn)管理工作，談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>

認(rèn)同感就是員工在長(zhǎng)期從事某種職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中，努力做好本職工作，達(dá)成組織目標(biāo)的心理基礎(chǔ)，所以，在日常管理中，一方面要讓員工對(duì)本崗位的工作內(nèi)容、要求、重要性、目的有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，要使員工對(duì)自己的崗位從內(nèi)心認(rèn)可，認(rèn)識(shí)到本崗位的重要性，認(rèn)識(shí)到自己在本崗位對(duì)生產(chǎn)上的貢獻(xiàn)，把對(duì)生產(chǎn)的貢獻(xiàn)作為激勵(lì)員工不斷努力的動(dòng)力；另一方面要充分使員工認(rèn)識(shí)到工作興趣是不斷創(chuàng)新的動(dòng)力，在安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)員工在本職崗位上的工作興趣，才會(huì)使員工在本崗位工作過(guò)程中有一種心情愉悅的感覺(jué)，而不是一種精神負(fù)擔(dān)，為員工更好履行安全職責(zé)提供精神支持，更好地發(fā)揮員工在本職崗位的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

安全感是人類生來(lái)具有的一種需要，煤礦供電是一種高壓力行業(yè)，這是自有煤礦開(kāi)采以來(lái)工作性質(zhì)所決定的，這種根深蒂固的觀念對(duì)參與煤礦供電的員工形成一種本質(zhì)的思想影響，如何使員工樹(shù)立煤礦供電事故可以避免、事故可以做到可防可控的理念，特別是生產(chǎn)管理人員，要改變固有觀念認(rèn)識(shí)，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的思想直接影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的安全性，各個(gè)生產(chǎn)崗位的安全包括了人、機(jī)、物、環(huán)四個(gè)方面，它需要在日常管理中，通過(guò)生產(chǎn)的科學(xué)管理讓員工對(duì)本崗位設(shè)備的安全性能、所使用工具的安全操作、環(huán)境的.安全系數(shù)必須有一個(gè)清楚的了解和掌握，讓員工在上崗前從心理角度有高度的安全感，在安全感的支持下，員工才有信心在本崗位上積極履行安全職責(zé)，規(guī)范操作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，確保礦區(qū)電網(wǎng)安全可靠穩(wěn)定運(yùn)行。

責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé)，是對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度，有責(zé)任感的員工大多能夠處理好份內(nèi)與份外的工作，主動(dòng)解決問(wèn)題，有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任，對(duì)于煤礦供電而言，安全責(zé)任重于泰山，每名員工所在的崗位都事關(guān)礦井的安全生產(chǎn)，這也是我們?cè)谌粘９芾碇幸恢敝匾暤呢?zé)任意識(shí)，在培養(yǎng)員工責(zé)任意識(shí)方面應(yīng)抓好三個(gè)方面工作：一是作為管理者必須身體力行起到模范作用，行為教育最好的方式就是管理者身體力行，特別是生產(chǎn)計(jì)劃科的每一名同志都直接參與到各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，因此，在做每一件事情之前，每個(gè)人都要目標(biāo)明確、注重細(xì)節(jié)、盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，為基層車(chē)間管理人員起到榜樣的作用，二是建立嚴(yán)格的工作流程，要保證員工盡職盡責(zé)，就必須合理設(shè)計(jì)工作流程，從領(lǐng)取工作任務(wù)到完成任務(wù)，都應(yīng)做出嚴(yán)格細(xì)致的規(guī)定，促使員工做到有章可循、有的放矢。三是建立完善的監(jiān)督制度，員工能否按照工作流程安全地完成工作任務(wù)，就需要建立和完善生產(chǎn)監(jiān)督制度，形成相互監(jiān)督、通力配合的監(jiān)督機(jī)制，共同促進(jìn)員工在崗位上自覺(jué)履行安全職責(zé)的意識(shí)。

成就感是指一個(gè)人做完一件事情或者做一件事情時(shí)，為自己所做的事情感到愉快或成功的感覺(jué)。成就不一定是實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)帶來(lái)的良好感覺(jué)，有時(shí)小目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，同樣會(huì)有成就感。對(duì)于生產(chǎn)計(jì)劃科而言，每一名崗位工在自己的崗位上憑借一技之長(zhǎng)做出不同的貢獻(xiàn)，而對(duì)于所做貢獻(xiàn)的肯定，都是我們生產(chǎn)計(jì)劃科的無(wú)形財(cái)富。我們生產(chǎn)管理者還應(yīng)通過(guò)各種方式增強(qiáng)基層車(chē)間員工的自信心和責(zé)任心，使員工認(rèn)識(shí)自我，堅(jiān)定信心，發(fā)揮潛能，更好地在本職崗位上發(fā)揮積極的作用。同時(shí)，員工薪酬也是體現(xiàn)員工在本崗位上取得成就的關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，大家來(lái)工作在體現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，也需要用經(jīng)濟(jì)價(jià)值來(lái)衡量，每個(gè)員工在崗位上的表現(xiàn)往往都以薪酬的考核作為結(jié)果。因此，生產(chǎn)薪酬的分配一定要堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格考核，做到獎(jiǎng)罰分明、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，杜絕濫獎(jiǎng)濫罰，以免挫傷員工生產(chǎn)積極性。

總之，培養(yǎng)生產(chǎn)崗位自主管理不僅需要員工個(gè)人努力，更重要的是還需要管理者堅(jiān)持不懈的引導(dǎo)，我個(gè)人也存在很多不足之處，今后將著重在計(jì)劃能力、組織能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力上下功夫。在生產(chǎn)管理工作中充分發(fā)揮每個(gè)人的作用，達(dá)到人盡其才，知人善用，同時(shí)注重在團(tuán)隊(duì)中工作，在團(tuán)隊(duì)中成長(zhǎng)，提升綜合能力，實(shí)現(xiàn)自主管理，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇二

第一條為了適應(yīng)我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，加強(qiáng)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理，改善村鎮(zhèn)生產(chǎn)、生活環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條本條例適用于全省行政區(qū)域內(nèi)村鎮(zhèn)的規(guī)劃、建設(shè)和管理等活動(dòng)。本條例所稱村鎮(zhèn)，包括建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)、獨(dú)立工礦區(qū)和村莊。

城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)的規(guī)劃管理，《城市規(guī)劃法》另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持全面規(guī)劃、合理布局、節(jié)約用地、因地制宜、量力而行、逐步建設(shè)的原則，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。

第四條縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作。

第二章村鎮(zhèn)規(guī)劃的制定

第五條村鎮(zhèn)規(guī)劃的編制，應(yīng)當(dāng)以縣域規(guī)劃和縣域土地利用總體規(guī)劃為依據(jù)，并與基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)等專業(yè)規(guī)劃相協(xié)調(diào)。

村鎮(zhèn)規(guī)劃的編制應(yīng)遵循下列原則：

（三）合理用地，節(jié)約用地，保護(hù)耕地和林地；

（五）保護(hù)和改善生活環(huán)境與生態(tài)環(huán)境，防治污染和其他公害，加強(qiáng)綠化和村容鎮(zhèn)貌、環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。

第六條村鎮(zhèn)規(guī)劃包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）域規(guī)劃，建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和詳細(xì)規(guī)劃，村莊建設(shè)規(guī)劃。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）域規(guī)劃的主要內(nèi)容包括：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政區(qū)域內(nèi)村鎮(zhèn)布點(diǎn)，村鎮(zhèn)的位置、性質(zhì)、規(guī)模和發(fā)展方向，村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)用地范圍，村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施以及其他各項(xiàng)生產(chǎn)和生活服務(wù)設(shè)施的配置。

建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)總體規(guī)劃的主要內(nèi)容包括：建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)的性質(zhì)和發(fā)展方向，人口和建設(shè)用地發(fā)展規(guī)模，住宅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、公共設(shè)施和公益事業(yè)等各項(xiàng)建設(shè)的用地布局和功能分區(qū)，有關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。對(duì)建設(shè)項(xiàng)目或者重點(diǎn)地段的具體安排和規(guī)劃設(shè)計(jì)編制詳細(xì)規(guī)劃。

村莊建設(shè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）域規(guī)劃為依據(jù)，其主要內(nèi)容包括：人口和建設(shè)用地發(fā)展規(guī)模，建設(shè)用地范圍，住宅、公共設(shè)施和公益事業(yè)等各項(xiàng)建設(shè)用地的布局，有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第七條村鎮(zhèn)規(guī)劃由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府統(tǒng)一組織編制，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民代表大會(huì)審查同意，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府報(bào)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。有關(guān)村莊建設(shè)規(guī)劃，還應(yīng)當(dāng)先由村民會(huì)議討論同意。

村鎮(zhèn)規(guī)劃經(jīng)批準(zhǔn)后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府公布。如確需修改或者變更的，必須按照前款規(guī)定的程序報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第三章村鎮(zhèn)規(guī)劃的實(shí)施

第八條在村鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行的各項(xiàng)建設(shè)必須服從規(guī)劃管理。

第九條任何單位和個(gè)人不得阻撓和拖延規(guī)劃的實(shí)施。因?qū)嵤┮?guī)劃給村（居）民或者單位造成損失的，用地單位必須按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)償。

第十條所有村鎮(zhèn)工程建設(shè)項(xiàng)目必須安排在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)用地范圍內(nèi)，嚴(yán)禁在基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)內(nèi)興建廠房、住宅以及從事工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)等建設(shè)。但依法報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的交通、水利、能源、通訊等國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)除外。

第十一條村民建住宅，應(yīng)當(dāng)先向村民委員會(huì)提出建房申請(qǐng)。使用原有宅基地、村內(nèi)空閑地和其他非耕地的，經(jīng)村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議討論同意后，向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府申請(qǐng)核發(fā)村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見(jiàn)書(shū)；需要使用耕地的，向縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)申請(qǐng)核發(fā)村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見(jiàn)書(shū)，并按照土地管理法律、法規(guī)的規(guī)定辦理土地使用手續(xù)。

城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口居民在村鎮(zhèn)范圍內(nèi)需要使用集體所有的土地建住宅的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其所在單位或者居民委員會(huì)同意后，依照本條第一款規(guī)定的審批程序辦理。

回原籍落戶的職工、退伍軍人和離休、退休干部以及回鄉(xiāng)定居的華僑、港澳臺(tái)同胞，在村鎮(zhèn)范圍內(nèi)需要使用集體所有的土地建住宅的，依照本條第一款規(guī)定的審批程序辦理。

第十二條新建、擴(kuò)建各類企業(yè)，建設(shè)單位必須持縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)或者其他批準(zhǔn)文件，向縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)申請(qǐng)選址定點(diǎn)，取得村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見(jiàn)書(shū)后，方可向縣級(jí)人民政府土地管理部門(mén)申請(qǐng)用地。

第十三條村鎮(zhèn)公共設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)，必須經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府審核、縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)審查同意并出具村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見(jiàn)書(shū)后，建設(shè)單位方可向縣級(jí)人民政府土地管理部門(mén)申請(qǐng)用地。

第十四條國(guó)有企業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)在村鎮(zhèn)范圍內(nèi)，需征用集體土地進(jìn)行建設(shè)的，必須持建設(shè)項(xiàng)目的有關(guān)批準(zhǔn)文件，向縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)申請(qǐng)選址定點(diǎn)，取得村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見(jiàn)書(shū)后，方可向縣級(jí)人民政府土地管理部門(mén)申請(qǐng)用地。

第十五條凡在村鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行各類建設(shè)的單位和個(gè)人，在開(kāi)工前，應(yīng)當(dāng)持建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)文件、村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見(jiàn)書(shū)、建設(shè)用地批準(zhǔn)證件、建設(shè)工程圖紙向縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)提出開(kāi)工申請(qǐng)。縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)對(duì)設(shè)計(jì)、施工條件予以審查批準(zhǔn)后，核發(fā)村鎮(zhèn)工程建設(shè)許可證。

村（居）民個(gè)人建住宅，向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府申請(qǐng)核發(fā)村鎮(zhèn)工程建設(shè)許可證。

第十六條取得村鎮(zhèn)工程建設(shè)許可證的單位和個(gè)人，在正式開(kāi)工前，應(yīng)當(dāng)通知縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)放樣、驗(yàn)線?？h級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到建設(shè)單位或者個(gè)人通知后五個(gè)工作日內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)放樣、驗(yàn)線，不按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)放樣、驗(yàn)線的，建設(shè)單位或者個(gè)人可以正常開(kāi)工。

村（居）民個(gè)人建住宅的，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應(yīng)當(dāng)在核發(fā)村鎮(zhèn)工程建設(shè)許可證后五個(gè)月工作日內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)放樣、驗(yàn)線，不按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)放樣、驗(yàn)線的，村（居）民個(gè)人可以正常開(kāi)工。

第十七條縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查。被檢查者應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況和資料，不得隱瞞和阻撓。檢查者應(yīng)當(dāng)為被檢查者保守技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密。

第四章村鎮(zhèn)的建設(shè)與管理

第十八條村鎮(zhèn)的各種房屋建筑（單層個(gè)人住宅除外）和各類基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)工程，必須由取得相應(yīng)的設(shè)計(jì)資格證書(shū)的單位或者個(gè)人進(jìn)行設(shè)計(jì)，或者選用通用設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)。嚴(yán)禁無(wú)證設(shè)計(jì)和無(wú)設(shè)計(jì)施工。

第十九條施工企業(yè)和個(gè)體工匠應(yīng)當(dāng)按照設(shè)計(jì)圖紙施工。任何單位和個(gè)人不得擅自修改設(shè)計(jì)圖紙；確需修改的，須經(jīng)原設(shè)計(jì)單位或者個(gè)人同意并出具變更設(shè)計(jì)通知單。涉及重大設(shè)計(jì)變更的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第二十條縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)村鎮(zhèn)建設(shè)工程的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。工程質(zhì)量不合格的建設(shè)項(xiàng)目不得交付使用。

第二十一條縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立、健全村鎮(zhèn)建設(shè)檔案管理制度。對(duì)建設(shè)中形成的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等具有保存價(jià)值的各種資料，應(yīng)當(dāng)及時(shí)整理歸檔。新建工程竣工后，建設(shè)單位和個(gè)人必須在竣工驗(yàn)收后三個(gè)月內(nèi)向縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)報(bào)送工程資料。

第二十二條村鎮(zhèn)建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)必須服從村鎮(zhèn)規(guī)劃，配套進(jìn)行各類基礎(chǔ)設(shè)施和生活服務(wù)設(shè)施的建設(shè)。

第二十三條村鎮(zhèn)房屋實(shí)行產(chǎn)權(quán)登記制度。縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)村鎮(zhèn)房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理，依法保護(hù)房屋所有人的房屋所有權(quán)。房屋產(chǎn)權(quán)證件由縣級(jí)人民政府頒發(fā)。

第二十四條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)村鎮(zhèn)房屋拆遷管理，保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益。

村鎮(zhèn)房屋的拆遷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)劃有計(jì)劃地進(jìn)行。在規(guī)劃確定要搬遷的村莊內(nèi)，不得進(jìn)行房屋翻建、擴(kuò)建、改建等活動(dòng)。

第二十五條在建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行各類建設(shè)的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)繳納基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)。但農(nóng)民在集體土地上建住宅的，應(yīng)當(dāng)免收基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)，中小學(xué)校和幼兒園教室、民政福利事業(yè)設(shè)施、市政公用設(shè)施應(yīng)當(dāng)減免基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)。

基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)專項(xiàng)用于村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，不得挪作他用。

第二十六條建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)城市維護(hù)稅的使用，由縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)編制使用計(jì)劃，報(bào)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施，用于市政公用設(shè)施的維護(hù)和建設(shè)，并接受財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督。

第二十七條未經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得擅自在村鎮(zhèn)的街道、廣場(chǎng)、市場(chǎng)和車(chē)站、碼頭等公共場(chǎng)所修建臨時(shí)建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施。

第二十八條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，維護(hù)村容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生，保護(hù)村鎮(zhèn)飲用水源，有條件的地方，可以集中供水，使水質(zhì)逐步達(dá)到國(guó)家規(guī)定的生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第二十九條負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)的各級(jí)管理人員必須依法行政，秉公執(zhí)法，提高素質(zhì)，搞好服務(wù)。

第五章法律責(zé)任

第三十條違反本條例規(guī)定，未按照規(guī)劃審批程序批準(zhǔn)而取得建設(shè)用地批準(zhǔn)文件，占用土地的，批準(zhǔn)文件無(wú)效，占用的土地由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)級(jí)以上人民政府責(zé)令退回，對(duì)批準(zhǔn)單位和用地單位的直接責(zé)任人給予行政處分。

第三十一條違反本條例規(guī)定，未按照規(guī)劃審批程序批準(zhǔn)或者違反規(guī)劃的規(guī)定進(jìn)行建設(shè)，嚴(yán)重影響村鎮(zhèn)規(guī)劃的，由縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)責(zé)令停止建設(shè)，限期拆除或者沒(méi)收違法建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施；影響村鎮(zhèn)規(guī)劃，尚可采取改正措施的，由縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)責(zé)令限期改正，處以罰款。對(duì)單位的罰款幅度為土建工程造價(jià)的百分之三以上百分之十以下，對(duì)個(gè)人的罰款幅度為土建工程造價(jià)的百分之一以上百分之五以下。

村（居）民未經(jīng)批準(zhǔn)或者違反規(guī)劃的規(guī)定建住宅的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府依照前款的規(guī)定處罰。

第三十二條違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)責(zé)令停止設(shè)計(jì)、施工，限期改正，沒(méi)收非法所得，并對(duì)直接責(zé)任人員處以設(shè)計(jì)、施工收入的百分之一以上百分之十以下的罰款：

（二）未按設(shè)計(jì)圖紙施工或者擅自修改設(shè)計(jì)圖紙的。

第三十三條取得設(shè)計(jì)資格（質(zhì)）證書(shū)的勘察設(shè)計(jì)單位，違反本條例規(guī)定，為無(wú)證單位或者個(gè)人提供資格（質(zhì)）證書(shū)的，由工程所在地縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)沒(méi)收持證單位的全部非法所得。

情節(jié)嚴(yán)重的，除按前款規(guī)定進(jìn)行處罰外，由原發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷設(shè)計(jì)資格（質(zhì)）證書(shū)。

第三十四條違反本條例第二十七條規(guī)定的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府責(zé)令限期拆除，并處以工程造價(jià)的百分之二以上百分之八以下的罰款。

第三十五條違反本條例規(guī)定，構(gòu)成違反治安管理行為的，依照治安管理處罰條例的規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十六條縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府在辦理村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見(jiàn)書(shū)、村鎮(zhèn)工程建設(shè)許可證時(shí)，不得收取任何費(fèi)用。

村鎮(zhèn)建設(shè)管理人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十七條當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第六章附則

第三十八條未設(shè)鎮(zhèn)建制的國(guó)有農(nóng)（林）場(chǎng)場(chǎng)部及其基層居民點(diǎn)的規(guī)劃建設(shè)管理，分別由國(guó)有農(nóng)（林）場(chǎng)主管部門(mén)參照本條例執(zhí)行，并服從所在地縣級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)的管理。

第三十九條本條例自公布之日起施行。

第一章 總則

第一條為了加強(qiáng)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理，改善村鎮(zhèn)人居環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律法規(guī)?，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守本條例。

本條例所稱村鎮(zhèn)，包括鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村，不含市、縣、自治縣人民政府所在地鎮(zhèn)。

城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)規(guī)劃的制定和實(shí)施，《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《海南省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

第三條村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本，保障民生，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，節(jié)約用地，保護(hù)耕地，因地制宜，量力而行和先規(guī)劃后建設(shè)的原則，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。

第四條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)綜合考慮交通區(qū)位、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、歷史文化、自然條件、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平等因素，推進(jìn)特色風(fēng)情小鎮(zhèn)、村鎮(zhèn)新型社區(qū)、文明生態(tài)村鎮(zhèn)和特色旅游村鎮(zhèn)建設(shè)。

第五條地處洪澇、地震、臺(tái)風(fēng)、風(fēng)暴潮、滑坡、泥石流等自然災(zāi)害易發(fā)地區(qū)的村鎮(zhèn)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省批準(zhǔn)的防災(zāi)減災(zāi)規(guī)劃以及有關(guān)規(guī)定，在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)中采取必要的防災(zāi)減災(zāi)措施。

第六條省人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)全省的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作。

縣級(jí)人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作，確定專門(mén)的規(guī)劃建設(shè)管理機(jī)構(gòu)實(shí)施具體工作。

村民委員會(huì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的指導(dǎo)下，協(xié)助做好村莊規(guī)劃實(shí)施和村民住宅建設(shè)管理工作。

縣級(jí)以上人民政府發(fā)展改革、財(cái)政、土地、農(nóng)業(yè)、民政、交通、消防、旅游、水務(wù)、衛(wèi)生、文化、教育等有關(guān)部門(mén)以及電力、電信、郵政等相關(guān)單位，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理相關(guān)工作。

第七條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將村鎮(zhèn)規(guī)劃編制和建設(shè)管理經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。

第八條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)多渠道籌集資金加強(qiáng)教育、衛(wèi)生、福利、文化、體育、廣電、通訊、交通等基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè)，提升村鎮(zhèn)公共服務(wù)水平。

村莊的基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè)由農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織籌集資金建設(shè)的，縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)在政策和資金等方面給予扶持。

縣級(jí)以上人民政府鼓勵(lì)單位和個(gè)人投資村鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè)。

第二章 村鎮(zhèn)規(guī)劃管理

第九條村鎮(zhèn)規(guī)劃包括鎮(zhèn)規(guī)劃、鄉(xiāng)規(guī)劃和村莊規(guī)劃。

鎮(zhèn)規(guī)劃、鄉(xiāng)規(guī)劃分為總體規(guī)劃和詳細(xì)規(guī)劃。詳細(xì)規(guī)劃分為控制性詳細(xì)規(guī)劃和修建性詳細(xì)規(guī)劃。

第十條村鎮(zhèn)規(guī)劃的編制應(yīng)當(dāng)以上層次城鄉(xiāng)規(guī)劃、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，與土地利用總體規(guī)劃及農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)、公路建設(shè)、旅游等專項(xiàng)規(guī)劃相銜接，符合法律?、法規(guī)?和國(guó)家、省編制村鎮(zhèn)規(guī)劃的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條鎮(zhèn)、鄉(xiāng)總體規(guī)劃的強(qiáng)制性內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：規(guī)劃區(qū)范圍、規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)用地規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施用地、水源地和水系、基本農(nóng)田和綠化用地、環(huán)境保護(hù)、自然與歷史文化遺產(chǎn)保護(hù)以及綜合防災(zāi)減災(zāi)設(shè)施用地等。

鎮(zhèn)、鄉(xiāng)控制性詳細(xì)規(guī)劃的強(qiáng)制性內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：規(guī)劃地段內(nèi)建筑開(kāi)發(fā)總量，各地塊的土地使用性質(zhì)、容積率、建筑密度、允許建設(shè)高度、綠地率、停車(chē)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的具體配置要求，歷史文化保護(hù)區(qū)以及涉及文物保護(hù)單位附近的建筑物、構(gòu)筑物控制指標(biāo)等。

鎮(zhèn)、鄉(xiāng)總體規(guī)劃的規(guī)劃期限一般為二十年。

第十二條村莊規(guī)劃的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：規(guī)劃區(qū)范圍，住宅、道路、供水、排水、供電、垃圾收集、畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)所等農(nóng)村生產(chǎn)、生活服務(wù)設(shè)施、公益事業(yè)等各項(xiàng)建設(shè)的用地布局、建設(shè)要求，以及對(duì)耕地等自然資源和歷史文化遺產(chǎn)保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)等的具體安排。

村莊規(guī)劃的規(guī)劃期限一般為十至二十年。

第十三條鎮(zhèn)、鄉(xiāng)總體規(guī)劃由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織編制，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)審議后，報(bào)上一級(jí)人民政府審批。

規(guī)劃的組織編制機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將本級(jí)人民代表大會(huì)代表的審議意見(jiàn)和根據(jù)審議意見(jiàn)修改規(guī)劃的情況一并報(bào)送審批機(jī)關(guān)。

第十四條鎮(zhèn)、鄉(xiāng)控制性詳細(xì)規(guī)劃由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織編制，報(bào)上一級(jí)人民政府審批。

控制性詳細(xì)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)覆蓋鎮(zhèn)、鄉(xiāng)總體規(guī)劃確定的建設(shè)用地范圍。

第十五條村莊規(guī)劃由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織編制，報(bào)上一級(jí)人民政府審批。

村莊規(guī)劃編制過(guò)程中應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)村民參與，充分聽(tīng)取村民-意見(jiàn)，尊重村民-意愿，符合農(nóng)村實(shí)際，方便生產(chǎn)生活。

村莊規(guī)劃在報(bào)送審批前應(yīng)當(dāng)先經(jīng)村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議討論，并經(jīng)到會(huì)村民或者村民代表過(guò)半數(shù)通過(guò)。

第十六條村鎮(zhèn)規(guī)劃報(bào)送審批前，組織編制機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法將規(guī)劃草案予以公告，并采取論證會(huì)、聽(tīng)證會(huì)或者其他方式征求專家和公眾意見(jiàn)。公告的時(shí)間不得少于三十日。

組織編制機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分考慮專家和公眾的意見(jiàn)，并在報(bào)送審批的材料中附具意見(jiàn)采納情況及理由。

第十七條經(jīng)依法批準(zhǔn)的村鎮(zhèn)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)由規(guī)劃組織編制機(jī)關(guān)及時(shí)公布，法律、行政法?規(guī)規(guī)定不得公開(kāi)的內(nèi)容除外。

經(jīng)依法批準(zhǔn)的村鎮(zhèn)規(guī)劃由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施，未經(jīng)法定程序不得修改；確需修改的，應(yīng)當(dāng)依照原審批程序報(bào)批和重新公布。

第十八條編制村鎮(zhèn)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的規(guī)劃編制單位承擔(dān)。

第三章 村鎮(zhèn)建設(shè)管理

第十九條村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)，必須符合村鎮(zhèn)規(guī)劃，服從規(guī)劃管理。

村民自建低層住宅以外的其他村鎮(zhèn)建筑工程的勘察、設(shè)計(jì)、施工等建筑活動(dòng)的監(jiān)督管理，按照《中華人民共和國(guó)建筑法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第二十條在鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建、擴(kuò)建和改建建筑物、構(gòu)筑物、道路、管線和其他工程設(shè)施的，建設(shè)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)或者省人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府申請(qǐng)辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

第二十一條在鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、鄉(xiāng)村公共設(shè)施和公益事業(yè)以及村民集中住宅樓建設(shè)的，建設(shè)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行初審，符合規(guī)劃要求的，報(bào)縣級(jí)人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)核發(fā)鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證。

第二十二條在鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)使用原有宅基地和村莊規(guī)劃預(yù)留宅基地建設(shè)村民住宅的，村民應(yīng)當(dāng)持戶籍證明、宅基地使用證明、村民委員會(huì)簽署的書(shū)面意見(jiàn)等有效文件，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依據(jù)鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃審查，符合規(guī)劃要求的，核發(fā)鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證，報(bào)縣級(jí)人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)備案。

第二十三條在鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、鄉(xiāng)村公共設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè)以及村民住宅建設(shè)的，不得占用農(nóng)用地；確需占用農(nóng)用地的，應(yīng)當(dāng)依法辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)后，由縣級(jí)人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)核發(fā)鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證。

建設(shè)單位或者個(gè)人在取得鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證后，方可辦理用地審批手續(xù)。

第二十四條縣級(jí)以上人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)村民自建低層住宅設(shè)計(jì)、建設(shè)的指導(dǎo)，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)不同地域民居和民族特點(diǎn)，無(wú)償向村民推薦安全、經(jīng)濟(jì)、適用、美觀的建筑工程設(shè)計(jì)圖集，并引導(dǎo)村民自主選用。

村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)村民自建低層住宅的具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府確定。

第二十五條承包村民自建低層住宅建設(shè)的單位或者個(gè)人與村民簽訂合同的.，應(yīng)當(dāng)明確工程質(zhì)量保修范圍和保證期等內(nèi)容，按照合同約定承擔(dān)建筑工程任務(wù)。

縣級(jí)以上人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)為村民自建低層住宅提供合同示范文本，供其選擇使用。

縣級(jí)以上人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期組織農(nóng)村建筑工匠的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村建筑工匠技術(shù)水平。

第二十六條取得鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證的村民自建低層住宅開(kāi)工前，村民應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)的書(shū)面申請(qǐng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者其委托的村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自接到書(shū)面申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)派人對(duì)放線情況現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，未經(jīng)核驗(yàn)不得開(kāi)工。核發(fā)機(jī)關(guān)逾期不派人到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，該工程可以按批準(zhǔn)的規(guī)劃面積、位置開(kāi)工。

第二十七條村民自建低層住宅的施工單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)的技術(shù)規(guī)定施工，不得使用不符合質(zhì)量要求的建筑材料和建筑構(gòu)件。

村民自建低層住宅的安全和施工質(zhì)量由建房村民和參與建設(shè)各方共同負(fù)責(zé)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)村民自建低層住宅的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

第二十八條村民自建低層住宅竣工后，村民應(yīng)當(dāng)向鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證核發(fā)機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理規(guī)劃核實(shí)手續(xù)；經(jīng)核實(shí)符合鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證要求的，核發(fā)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)出具規(guī)劃核實(shí)證明。

未經(jīng)核實(shí)或者經(jīng)核實(shí)不符合鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證要求的，村民不得組織竣工驗(yàn)收。

第二十九條村民自建低層住宅，由村民自行組織竣工驗(yàn)收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府可以派人提供幫助和指導(dǎo)。

第三十條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保證村鎮(zhèn)生活用水安全。有條件的地區(qū)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集中供水，確保飲用水水質(zhì)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助等措施，統(tǒng)籌規(guī)劃村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的集中式污水處理、垃圾處理等環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，明確環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和責(zé)任人。

各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)推廣沼氣池、三級(jí)化糞池建設(shè)，改造農(nóng)村廁所；應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)、引導(dǎo)村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)者綜合利用生產(chǎn)、生活廢棄物，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

第三十一條縣級(jí)以上人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)在村鎮(zhèn)建設(shè)中結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)，采用新工藝、新技術(shù)、新材料，推廣適合村鎮(zhèn)的建筑節(jié)能技術(shù)。

第三十二條縣級(jí)人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立、健全村鎮(zhèn)建設(shè)檔案管理制度，對(duì)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)中形成的文件、圖紙、視頻等具有保存價(jià)值的資料，及時(shí)整理歸檔。

第四章 村鎮(zhèn)房屋管理

第三十三條農(nóng)村村民一戶只能擁有一處劃撥宅基地，其宅基地的面積不得超過(guò)一百七十五平方米，具體標(biāo)準(zhǔn)由市、縣、自治縣人民政府規(guī)定，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三十四條市、縣、自治縣人民政府房地產(chǎn)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)村鎮(zhèn)房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理，依法保護(hù)房屋所有人的房屋所有權(quán)。

市、縣、自治縣人民政府房地產(chǎn)主管部門(mén)或者負(fù)責(zé)房屋登記工作的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)房屋登記，建立本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一的房屋登記簿，依照有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理村鎮(zhèn)房屋登記，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向權(quán)利人發(fā)放房屋權(quán)屬證書(shū)。

第三十五條申請(qǐng)房屋登記，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向市、縣、自治縣人民政府房地產(chǎn)主管部門(mén)或者負(fù)責(zé)房屋登記工作的機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)登記材料。

第三十六條村鎮(zhèn)集體土地上的房屋所有人或者使用人應(yīng)當(dāng)遵守村鎮(zhèn)房屋管理的有關(guān)規(guī)定，保證房屋的使用安全。

第五章 監(jiān)督檢查

第三十七條省人民政府應(yīng)當(dāng)建立對(duì)市、縣、自治縣人民政府及其主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理的監(jiān)督考核機(jī)制。

縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立對(duì)本級(jí)人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)、相關(guān)主管部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及其主要負(fù)責(zé)人以及分管負(fù)責(zé)人村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理的監(jiān)督考核機(jī)制。

第三十八條市、縣（區(qū)）、自治縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，建立執(zhí)法巡查制度，實(shí)行網(wǎng)格化監(jiān)控管理，依法及時(shí)查處違反村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理法律法規(guī)的行為。

監(jiān)督檢查情況和處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)依法公開(kāi)，供公眾查閱和監(jiān)督。

第三十九條任何單位和個(gè)人都有權(quán)向縣級(jí)人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府舉報(bào)違反村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理法律法規(guī)的行為。

城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)或者負(fù)有查處職責(zé)的機(jī)關(guān)對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理、調(diào)查處理，在受理舉報(bào)后三十個(gè)工作日內(nèi)將處理情況反饋舉報(bào)人，并在處理結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)將處理結(jié)果書(shū)面告知舉報(bào)人。城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)或者負(fù)有查處職責(zé)的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密。

縣級(jí)人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)建立和完善違反村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理法律法規(guī)行為的舉報(bào)制度，并向社會(huì)公布電子郵箱和統(tǒng)一的舉報(bào)電話。舉報(bào)經(jīng)查證屬實(shí)的，對(duì)舉報(bào)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章 法律責(zé)任

第四十條縣級(jí)人民政府或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府有下列行為之一的，由其上一級(jí)行政機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，通報(bào)批評(píng)；對(duì)其主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員給予處分，并依照有關(guān)規(guī)定予以問(wèn)責(zé)：

（一）依照本條例應(yīng)當(dāng)組織編制村鎮(zhèn)規(guī)劃而未組織編制的；

（二）未按法定程序組織編制、審批、修改村鎮(zhèn)規(guī)劃的；

（三）委托不具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的單位編制村鎮(zhèn)規(guī)劃的。

第四十一條縣級(jí)人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府有下列行為之一的，由省人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者縣級(jí)人民政府依據(jù)職權(quán)責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予處分：

（一）村鎮(zhèn)規(guī)劃批準(zhǔn)后未依法公布和組織實(shí)施的；

（二）對(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)人核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證的；

（四）發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)的行為未依法查處或者接到舉報(bào)后不依法處理的。

第四十二條未依法取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或者未按照建設(shè)工程規(guī)劃許可證的規(guī)定進(jìn)行建設(shè)的，由縣級(jí)以上人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)主管部門(mén)責(zé)令停止建設(shè)；尚可采取改正措施消除對(duì)規(guī)劃實(shí)施的影響的，限期改正，處建設(shè)工程造價(jià)百分之五以上百分之十以下的罰款；無(wú)法采取改正措施消除影響的，限期拆除，不能拆除的，沒(méi)收實(shí)物或者違法收入，可以并處建設(shè)工程造價(jià)百分之十以下的罰款。

在鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)，未依法取得鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證或者未按照鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證的規(guī)定進(jìn)行建設(shè)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府責(zé)令停止建設(shè)、限期改正；逾期不改正的，可以拆除。

在村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)外違法建設(shè)的，依照土地管理法等法律法規(guī)的規(guī)定處理。

第四十三條違反本條例規(guī)定的行為，本條例未設(shè)定處罰的，依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處罰。

第四十四條村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理人員違反本條例規(guī)定，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予處分；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十五條當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第七章 附則

第四十六條本省國(guó)有農(nóng)（林）場(chǎng)的規(guī)劃建設(shè)管理按照《海南省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十七條本條例的具體應(yīng)用問(wèn)題由省人民政府負(fù)責(zé)解釋。

第四十八條本條例自2015年2月1日起施行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇三

不知不覺(jué)來(lái)到華北來(lái)到神華已經(jīng)半年多的日子了，從學(xué)生到社會(huì)人，我學(xué)到了很多，也領(lǐng)悟了很多。

還記得參加工作的第一課——軍訓(xùn)。它讓我們從散漫的大學(xué)生活狀態(tài)中迅速的跳脫了出來(lái)。我們不再能夠睡到日上三竿，不再能夠無(wú)所事事，不再能夠任性妄為，它讓我們學(xué)到了努力，堅(jiān)強(qiáng)，堅(jiān)持與合作。我們所要做得就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。

我非常榮幸能夠分來(lái)神華項(xiàng)目，我的工作生涯從這里開(kāi)始。這幾個(gè)月來(lái)，看了不少，學(xué)了不少，現(xiàn)在對(duì)這幾個(gè)月做下總結(jié)?：

一、看圖紙是一切的開(kāi)始。

只有看懂了圖紙，才能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工有大致的了解。但如果只是一味的只看圖紙，我們可能無(wú)法發(fā)現(xiàn)任何的問(wèn)題。只有將圖紙和現(xiàn)場(chǎng)情況相結(jié)合，才能更早的更好的發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。當(dāng)發(fā)現(xiàn)圖紙和現(xiàn)場(chǎng)情況相抵觸時(shí)，我們要及時(shí)和設(shè)計(jì)及甲方人員進(jìn)行溝通及協(xié)調(diào)，這樣才能保證?工程的順利進(jìn)行。同時(shí)，圖紙上還有體現(xiàn)不出來(lái)的東西——綜合排布。我覺(jué)得綜合排布是個(gè)很復(fù)雜很難的課題。你需要將所有專業(yè)的所有管線都考慮進(jìn)去，還不可以讓它們發(fā)生沖突和打架的情況。還要考慮施工過(guò)后的維護(hù)問(wèn)題，能不能有空間給施工人員去進(jìn)行操作。在這方面我還要學(xué)習(xí)很多。

二、現(xiàn)場(chǎng)的施工管理和對(duì)質(zhì)量的監(jiān)控。

我們要每天到施工現(xiàn)場(chǎng)去，對(duì)施工的進(jìn)度做到心中有數(shù)。及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并且做好和土建施工隊(duì)伍的配合。我們?cè)谧非筮M(jìn)度的同時(shí)，還要抓好質(zhì)量關(guān)。對(duì)施工中常出現(xiàn)的預(yù)留、開(kāi)槽、配電箱和線槽的安裝和防雷焊接等問(wèn)題，及時(shí)糾正其錯(cuò)誤，進(jìn)行整改。【施工管理心得體會(huì)3篇】施工管理心得體會(huì)3篇?。對(duì)施工中可能出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)通知施工隊(duì)伍，做到防微杜漸。對(duì)隱蔽工程做到隨做隨檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改處理。要求施工隊(duì)伍養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，能做到人走場(chǎng)清，避免對(duì)隨后進(jìn)行作業(yè)的其他施工隊(duì)伍產(chǎn)生影響。做到綠色安全文明施工。

三、為了保證工程進(jìn)度，對(duì)于材料?的管理和控制也是非常必要的。

不能因?yàn)椴牧系亩倘痹斐晒こ虦螅晕覀儽仨殞⑺枰牟牧霞傲刻崆皽?zhǔn)備好。在材料進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候及時(shí)做好合格證及檢驗(yàn)報(bào)告?的收集，做好物資報(bào)驗(yàn)。我覺(jué)得按時(shí)核對(duì)材料的數(shù)量是有必要的，這樣可以避免材料的浪費(fèi)及丟失。

四、竣工資料。

這幾個(gè)月做的最多的就是306#、401#竣工資料的整理。從中我學(xué)到了很多。我覺(jué)得資料是做出來(lái)的，不是補(bǔ)出來(lái)的。補(bǔ)出來(lái)的資料有可能就丟失了一些真實(shí)性和準(zhǔn)確性。資料最重要的就是真實(shí)性，而確保它的唯一方法就是及時(shí)。物資報(bào)驗(yàn)、隱蔽工程驗(yàn)收、試驗(yàn)、檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程、分部子分部工程都需要及時(shí)找甲方工程師及監(jiān)理工程師簽字，從而做到各項(xiàng)資料的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合。

半年的工作時(shí)間使我學(xué)會(huì)了很多東西，對(duì)于工作要細(xì)心，要具有前瞻性，不能拖到最后一刻才去做，而是要提早完成。遇到不懂的問(wèn)題，要仔細(xì)思考，求助于有經(jīng)驗(yàn)的前輩。不能只盯著自己的專業(yè)，要想學(xué)會(huì)更多的東西，就必須將所有專業(yè)的東西綜合起來(lái)一起學(xué)習(xí)，這樣在考慮問(wèn)題的時(shí)候才可以更加的全面。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不是只有自己，不能只顧自己的工作，還要和別人做好配合，這樣才能讓工程順利的進(jìn)行。學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種建筑理論知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，以便更好的把握建筑、規(guī)劃?的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

二：

時(shí)間荏苒，白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)參與曹妃甸煤二期堆場(chǎng)工程2個(gè)多月了，在這段時(shí)間里，接觸到了很多以前沒(méi)做過(guò)的工作，也領(lǐng)悟到了工作中的.很多道理?！臼┕す芾硇牡皿w會(huì)3篇】文章施工管理心得體會(huì)3篇?出自http://，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接！?。

一、施工體會(huì)

1、如何才能做好施工管理工作？

（1）測(cè)量放線：

測(cè)量放線在施工時(shí)尤其重要，一點(diǎn)疏忽可能造成非常大的經(jīng)濟(jì)損失?，F(xiàn)在在施工現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量放線，并不象在學(xué)校測(cè)量實(shí)習(xí)?時(shí)量距有前尺、有后尺、有讀數(shù)、有記錄那么正規(guī)，往往是兩名測(cè)量人員就去放線，你不能要求項(xiàng)目部配備足夠的專業(yè)人員陪你定位，但你必須做到慎之又慎，尺前尺后來(lái)回跑，確保萬(wàn)無(wú)一失。記住學(xué)測(cè)量時(shí)老師講的幾個(gè)要點(diǎn)：先整體、后局部；常復(fù)核，前一步工作沒(méi)做復(fù)查下一步工作不能進(jìn)行；并做好測(cè)量交底記錄。（2）技術(shù)交底：

一般來(lái)說(shuō)，技術(shù)交底的通病就是抄書(shū)多、抄規(guī)范多，真正能指導(dǎo)施工的不多。我的經(jīng)驗(yàn)是對(duì)施工工藝、施工步驟不清楚時(shí)還是多抄些規(guī)范要求，可以讓別人說(shuō)你的交底是死搬硬套，指導(dǎo)不了具體施工，但總比讓別人看了說(shuō)你不懂、說(shuō)你講外行話要強(qiáng)。再一個(gè)原因就是技術(shù)交底是要進(jìn)交工資料的，所以絕對(duì)不允許有違背規(guī)范的話。畢竟有些是可以去做但不可以寫(xiě)出來(lái)的。想提高的話，應(yīng)該多看看工人的操作，看看有哪些沒(méi)按書(shū)上的去做，對(duì)質(zhì)量有什么不好的影響，自己一定要記下來(lái)做個(gè)總結(jié)。

#from http://（3）現(xiàn)場(chǎng)取樣：

進(jìn)場(chǎng)原材料取樣送檢要有取樣見(jiàn)證人同監(jiān)理共同完成的，作為技術(shù)員也要參與，在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識(shí)遠(yuǎn)不如實(shí)際經(jīng)歷過(guò)的記得牢，比如鋼筋機(jī)械性能試驗(yàn)試件的選取，不能圖簡(jiǎn)單從鋼筋端頭截取，一般要截去1250px左右后再取樣，是因?yàn)橐摻钌a(chǎn)熱軋時(shí)對(duì)端頭的影響，要注意現(xiàn)場(chǎng)取樣復(fù)檢的宗旨是隨機(jī)取樣，使每組試件能真正有普遍性，代表性。如果鋼材供應(yīng)渠道有可靠的保證，并且是長(zhǎng)期合作信譽(yù)度很高，也可以在1根鋼筋上把該規(guī)格的鋼筋試件一次取完，畢竟省得鋼筋配料時(shí)人為增加接頭，造成材料的浪費(fèi)。但要記住合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的做法應(yīng)該是什么，在業(yè)主和監(jiān)理面前不管你自己覺(jué)得關(guān)系處得多么融洽，你永遠(yuǎn)不能在你沒(méi)有按章行事時(shí)說(shuō)實(shí)話。當(dāng)然，對(duì)于新技術(shù)員來(lái)說(shuō)，最好還是嚴(yán)格遵照規(guī)范要求去辦，第一好處是自己心里塌實(shí)，第二給別人一個(gè)做事認(rèn)真的印象總是不錯(cuò)的。

（4）現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查：

模板尺寸標(biāo)高的檢查等等的是看起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累也很重要。在現(xiàn)場(chǎng)呆時(shí)間長(zhǎng)了，就可以知道哪些地方是關(guān)鍵，重要的是提前預(yù)控，既成事實(shí)后拿著儀器挑毛病是領(lǐng)導(dǎo)和操作工人最反感的。

二、怎樣做好施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)

干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的獲取和累積，人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成，包括自身處事做事的風(fēng)格的確立，都是在這一階段。

施工管理者要面對(duì)業(yè)主、監(jiān)理、其它施工單位，甚至地痞無(wú)賴，不要以為所有的事都有章可循，我們交流一下施工管理中應(yīng)如何處理各方關(guān)系，作為一名項(xiàng)目技術(shù)人員，能夠處理協(xié)調(diào)好內(nèi)部外部的各種關(guān)系能算是稱職與否的首要條件吧？施工單位首先要面對(duì)業(yè)主，那是我們的衣食父母，但是一旦合同簽定，作為項(xiàng)目運(yùn)作者，對(duì)跟業(yè)主方的交往要作到有理有節(jié)，不亢不卑。

對(duì)監(jiān)理，首先要按規(guī)章辦事，如果工程上總是出問(wèn)題，即使是你請(qǐng)他喝酒相信聰明的監(jiān)理也會(huì)拒絕的，首先把工作作好，當(dāng)然，要是百分百拿規(guī)范去卡，誰(shuí)也作不到，小問(wèn)題可以在互相尊重、互相理解的前提下由下面人員去爭(zhēng)，但記住兩點(diǎn)：一是不能吵，不搞人身攻擊，就事說(shuō)事；二是千萬(wàn)不要覺(jué)得搞監(jiān)理的只會(huì)講規(guī)范、翻本本，不懂施工，哪怕監(jiān)理是剛畢業(yè)的學(xué)生。要知道監(jiān)理管你是在工作，即使監(jiān)理某個(gè)事真說(shuō)錯(cuò)了也不要當(dāng)面說(shuō)破，換個(gè)時(shí)間，私下再給他解釋?也不晚，維護(hù)他的面子就是維護(hù)了你們之間的融洽感情。

自我進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，學(xué)到了較多的工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)，并積累了豐厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)總結(jié)以下幾點(diǎn)供大家參考指導(dǎo)。

一、交接與交流

工程開(kāi)工之前做好各項(xiàng)交接工作，我方經(jīng)過(guò)監(jiān)理以書(shū)面形式和甲方交接施工工藝、施工流程，并要求三方簽字確認(rèn)。。對(duì)基層墻面質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)合格后雙方書(shū)面交接，方可施工。

施工現(xiàn)場(chǎng)人際關(guān)系的處理非常重要，處理好現(xiàn)場(chǎng)管理人員以及監(jiān)理的關(guān)系就等于節(jié)省了時(shí)間、增加了效率，關(guān)于施工現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題一定要與相關(guān)人員多溝通、多交流，如果出現(xiàn)對(duì)我方施工有影響的應(yīng)即時(shí)請(qǐng)甲方解決并處理。

二、施工質(zhì)量管理

質(zhì)量第一，首先要選擇一個(gè)各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)良的施工班組，開(kāi)工之前，要召集所有施工人員參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，傳達(dá)項(xiàng)目工程的施工工藝和施工流程。

每天嚴(yán)格檢查施工質(zhì)量，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，對(duì)于不符合要求的施工部位，必須進(jìn)行處理或者返工；每道工序施工完成后，要經(jīng)甲方、監(jiān)理驗(yàn)收簽字，方可進(jìn)行下道工序。

三、施工進(jìn)度管理

施工進(jìn)度是決定工期的最大因素，一定要做好周密詳細(xì)的時(shí)間安排?，F(xiàn)場(chǎng)施工要將施工時(shí)的周計(jì)劃、月計(jì)劃按時(shí)上報(bào)甲方，如果遇到對(duì)我方施工有影響的情況，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)?甲方解決處理，以免耽誤工期。如果施工進(jìn)度跟不上的話，在必要的情況下增加施工班組人員，并將每周、每月的施工情況和進(jìn)度，向公司匯報(bào)，以便公司統(tǒng)籌安排、按期結(jié)賬。

四、材料管理

材料的管理是每項(xiàng)工程的關(guān)鍵，首先一定要選好儲(chǔ)存材料的倉(cāng)庫(kù)（防雨且便于卸貨、搬運(yùn)的位置），施工時(shí)攪拌機(jī)和施工部位落地灰要清理干凈，特別是刮尺上的保溫砂漿要倒入灰桶，下班之前仔細(xì)檢查各處，保證現(xiàn)場(chǎng)的干凈整潔，特別是堆積材料的地方要重點(diǎn)排查，以免下雨淋濕造成不必要的損失。申報(bào)材料時(shí)，要結(jié)合施工進(jìn)度和當(dāng)時(shí)天氣情況，只供材料不包工的工程，材料進(jìn)場(chǎng)要清點(diǎn)數(shù)量，并要求甲方管理人員確認(rèn)簽字。

五、安全管理

以人為本，安全第一，只有確保安全的情況下才能保障效率。

每天開(kāi)工、收班都應(yīng)清點(diǎn)人數(shù)，禁止酒后施工作業(yè)，高空作業(yè)必須佩戴安全帽、系好安全帶，外腳手架沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全員同意和批準(zhǔn)，禁止私自拆除和變動(dòng)，違者嚴(yán)處。

六、工程收尾管理

工程完工后，對(duì)施工面再次全面系統(tǒng)檢查，經(jīng)過(guò)甲方和監(jiān)理驗(yàn)收，并對(duì)施工面積落實(shí)，和甲方核對(duì)確認(rèn)。即時(shí)清點(diǎn)施工工具和剩余材料送回公司。

以上為我個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)管理的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但在工作中還存在較多的不足和失誤，管理的不夠完善，希望大家給我更多的指導(dǎo)和幫助，我將在今后的實(shí)踐工作中不斷的鍛煉自己、積累自己、提高自己、完善自己，貢獻(xiàn)自己有限的力量于公司無(wú)限的發(fā)展中。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇四

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員是農(nóng)村地區(qū)的重要崗位之一，他們負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家土地政策，監(jiān)管土地資源的合理利用和保護(hù)。在當(dāng)前農(nóng)村土地利用存在諸多問(wèn)題的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員的工作任務(wù)異常繁重。農(nóng)村土地承載著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活和農(nóng)村發(fā)展的重要功能，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理的任務(wù)非常重要。如何更好地管理土地，促進(jìn)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展，已成為土地管理人員亟需解決和面對(duì)的問(wèn)題。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理的實(shí)踐中，土地管理人員面臨著一系列挑戰(zhàn)。首先是農(nóng)村土地資源利用效率低下問(wèn)題，一些農(nóng)村土地因規(guī)模小、碎片化等原因?qū)е吕眯Ч患?。其次是鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理的法律法規(guī)落后或不完善，導(dǎo)致一些違法用地現(xiàn)象屢禁不止。最后是土地管理信息化程度低，缺乏有效的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)支撐，給土地管理帶來(lái)一定的困難。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，土地管理人員需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)能力。同時(shí)要與農(nóng)民和相關(guān)部門(mén)建立良好的溝通機(jī)制，形成合力，共同解決土地管理中的問(wèn)題。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理工作的實(shí)踐中，一些地區(qū)的土地管理人員積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先是加強(qiáng)宣傳教育，通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)班、示范基地等形式，提高農(nóng)民對(duì)土地管理的認(rèn)識(shí)和意識(shí)。其次是加強(qiáng)監(jiān)管力度，完善土地管理制度，嚴(yán)厲打擊違法用地行為。最后是推動(dòng)土地流轉(zhuǎn)和整合，促進(jìn)農(nóng)村土地資源的集約化利用。這些經(jīng)驗(yàn)在實(shí)踐中得到了成功的應(yīng)用，為其他地區(qū)提供了一定的借鑒和參考。

要想更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員的作用，需要進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新。首先，要加強(qiáng)對(duì)土地管理法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究，推動(dòng)土地管理法規(guī)的完善。其次，要加強(qiáng)土地管理信息化建設(shè)，建立完善的信息系統(tǒng)，提高土地管理的科學(xué)性和效率。最后，要加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的合作與協(xié)作，形成合力，形成土地管理工作的整體合理性和協(xié)同性。這些改進(jìn)和創(chuàng)新舉措是推動(dòng)農(nóng)村土地管理工作健康有序發(fā)展的必然要求。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員的職責(zé)與使命決定了他們的工作必須具有責(zé)任感和使命感。在推動(dòng)土地管理工作的過(guò)程中，他們需要不斷學(xué)習(xí)與提高，適應(yīng)時(shí)代的變化與發(fā)展。通過(guò)總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)與農(nóng)民和相關(guān)部門(mén)的合作，推動(dòng)農(nóng)村土地管理工作的創(chuàng)新與改進(jìn)。只有這樣，才能更好地實(shí)現(xiàn)農(nóng)村土地資源的保護(hù)與利用，為農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活提供更好的保障。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇五

現(xiàn)在來(lái)說(shuō)，我最熟悉的依然是船員的工作，而作為船員服務(wù)的角色我還在努力的轉(zhuǎn)換、學(xué)習(xí)和提高，這其間是相輔相成的，船員派遣及公司業(yè)務(wù)對(duì)我是個(gè)挑戰(zhàn)，我希望能夠從中得到指引。船舶派員是一個(gè)細(xì)膩且極需耐心的工作，需要充分的了解市場(chǎng)，熟悉船員心態(tài)，需要足夠的實(shí)踐，更需要那些經(jīng)驗(yàn)之談，楊志老師的講解，有精確地?cái)?shù)據(jù)分析、充足的調(diào)查結(jié)果、嚴(yán)密的現(xiàn)狀分析、深刻透徹的認(rèn)知、專業(yè)中肯的建議，有種讓我茅塞頓開(kāi)的感覺(jué)，的確是讓我獲益匪淺。特別是其中對(duì)船員心態(tài)的分析，現(xiàn)實(shí)中的訴求，工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，分析得相當(dāng)透徹?？吹贸鰜?lái)，這是多年派員工作的經(jīng)驗(yàn)積累，很是珍貴。

對(duì)一個(gè)船員來(lái)說(shuō)，引航是最不陌生的，每次靠泊、進(jìn)江與引航員是少不了接觸的，但我仍對(duì)于引航員的調(diào)度、技能要求、長(zhǎng)江各段的航行要求、聯(lián)系及報(bào)告程序等不甚了解，通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)此也有了系統(tǒng)的了解，我想在今后的工作中，我會(huì)與引航員配合互動(dòng)更加協(xié)調(diào)，確保引航過(guò)程安全順利。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇六

做管理，首先是要做人，雖然說(shuō)我們的工作是為了最后的一個(gè)目的去服務(wù)的，但是我們管理人員卻并不同，要想下面的員工能朝著一個(gè)目標(biāo)去努力，那么我們做為管理人員就不能只是只看目標(biāo)，不去關(guān)心他們的工作狀況，生活的情況，雖然我們是上級(jí)，但是我們更應(yīng)該去關(guān)心他們，了解他們的一個(gè)工作情況，對(duì)于一些需要幫助的員工更是需要去給予幫助，只有會(huì)做人了，大家都愿意跟著你干，那么達(dá)成目標(biāo)也就變得是一件更簡(jiǎn)單的一件事情了，如果只是有目標(biāo)去壓?jiǎn)T工，那么可能有逆反的心理，同時(shí)他們也是不樂(lè)意在工作上，可能目標(biāo)不但沒(méi)有達(dá)成，甚至造成人才的流失，那么更是不容易把工作給去做好的。特別是現(xiàn)在的管理是非常人性化的，工作的機(jī)會(huì)也不是很少，如果讓員工跳槽了，那么想再找一位合適的并不是那么的容易。

管理中，要懂得松弛有度，在管理，大家一起朝著目標(biāo)努力的路上，對(duì)于員工的要求是要嚴(yán)格的，但是也不能一直緊繃著，得有張有弛，讓他們知道我們是關(guān)心他們的，對(duì)他們的工作狀況要了解的清楚，有時(shí)候并不是他們的工作沒(méi)有做好，而可能是我們管理的方式?jīng)]有做好，從而讓工作的進(jìn)步拖慢了。只有懂得讓員工休息，那么工作也是會(huì)更加的有動(dòng)力，在管理中也是要對(duì)員工的一些情況多去了解，不能給予太大的壓力，每個(gè)員工承受的能力不一樣的，有些可以抗壓，有些不行，那么我們管理的話更是要適時(shí)的去調(diào)整，了解具體的情況，讓他們既有工作的動(dòng)力，又不會(huì)被壓力壓垮了。

管理的工作并不好做，這次的學(xué)習(xí)也是讓我懂得了更多管理方面的一些技巧和要求，明白想要做好一名優(yōu)秀的管理人員，并不是那么的容易和簡(jiǎn)單，在今后的一個(gè)工作中，我會(huì)將這次的所學(xué)運(yùn)用到我的管理當(dāng)中去，只有去實(shí)踐了，那么我的這次培訓(xùn)才算是真的學(xué)到了，而不是說(shuō)聽(tīng)過(guò)一遍就忘，那樣就白費(fèi)了培訓(xùn)的這個(gè)機(jī)會(huì)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇七

第一條為加強(qiáng)和健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理，科學(xué)開(kāi)發(fā)利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案信息資源，更好地為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作和農(nóng)民服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《安徽省檔案條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及其所屬部門(mén)（單位）在工作過(guò)程中直接形成的，具有查考利用價(jià)值的各種文字、圖表、音像、電子、實(shí)物等不同形式的歷史記錄。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案是國(guó)家檔案資源的重要組成部分。

第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理的原則，維護(hù)檔案的完整與安全，便于社會(huì)各方面的利用。

第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行檔案工作職責(zé)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，為科學(xué)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作提供必要的保障條件，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全保管和有效利用。

第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)設(shè)立綜合檔案管理機(jī)構(gòu)，主管全鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作，集中保管并科學(xué)開(kāi)發(fā)利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成的各種門(mén)類和載體的檔案。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宜建立融管理檔案、現(xiàn)行文件、圖書(shū)、資料等于一體的檔案信息中心。

第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)確定專人負(fù)責(zé)檔案工作并保持相對(duì)穩(wěn)定。檔案工作人員應(yīng)具備大專以上文化程度，并經(jīng)過(guò)縣級(jí)以上檔案行政管理部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬部門(mén)（單位）、村（居）民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)確定人員負(fù)責(zé)檔案工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)當(dāng)對(duì)在檔案工作中做出顯著成績(jī)的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機(jī)構(gòu)及其人員應(yīng)依法履行下列職責(zé)：

（二）制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

（三）監(jiān)督、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬部門(mén)（包括企事業(yè)單位）及村（居）民委員會(huì)檔案工作；

（四）收集、整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)歸檔文件材料；

（五）接收并集中統(tǒng)一管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案，按規(guī)定移交檔案；

（六）開(kāi)發(fā)檔案信息資源，為社會(huì)各方面利用提供服務(wù)；

（七）接受上級(jí)檔案行政管理部門(mén)的監(jiān)督、指導(dǎo)，及時(shí)報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作基本情況及檔案事業(yè)統(tǒng)計(jì)綜合年報(bào)。

第八條確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案安全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)配置適宜安全保存檔案的專門(mén)庫(kù)房、規(guī)范統(tǒng)一的檔案裝具，配備防火、防盜、防霉、防潮、防塵、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫等必要設(shè)施設(shè)備，定期檢查檔案的保管狀況，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的實(shí)體安全和信息安全。

第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)科學(xué)整合檔案信息資源，加強(qiáng)檔案工作公共服務(wù)功能建設(shè)。因地制宜開(kāi)展政府（務(wù)）信息公開(kāi)查閱或現(xiàn)行文件利用服務(wù)；利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，搭建信息共享平臺(tái)，為農(nóng)民群眾提供綜合信息服務(wù)。逐步把鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機(jī)構(gòu)建設(shè)成為保管鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的基地，社會(huì)各方面利用檔案的中心，政府（務(wù)）信息公開(kāi)的重要場(chǎng)所，農(nóng)民群眾獲取信息的服務(wù)窗口。

第十條每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一個(gè)獨(dú)立的立檔單位，所形成的檔案為一個(gè)全宗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱即為全宗名稱。

第十一條縣（市、區(qū)）主管機(jī)關(guān)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的直屬機(jī)構(gòu)形成的檔案，根據(jù)檔案聯(lián)系的緊密程度，并經(jīng)縣（市、區(qū)）檔案行政管理部門(mén)同意，可歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)全宗或縣（市、區(qū)）主管機(jī)關(guān)全宗，但前后必須保持一致。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬企業(yè)、事業(yè)單位能夠構(gòu)成立檔單位的，其檔案可以獨(dú)立構(gòu)成全宗，自行管理；不具備安全保管條件的，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機(jī)構(gòu)代管或寄存。不能構(gòu)成立檔單位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機(jī)構(gòu)集中統(tǒng)一管理。

暫不具備安全保管條件的村（居）民委員會(huì)的檔案，經(jīng)規(guī)范整理后，可交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機(jī)構(gòu)代管或寄存。

第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)根據(jù)國(guó)家檔案行政管理部門(mén)的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限表，經(jīng)縣級(jí)檔案行政管理部門(mén)審查同意后執(zhí)行。凡應(yīng)歸檔的文件材料均應(yīng)歸檔保存，任何單位和個(gè)人不得據(jù)為己有。

第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案應(yīng)分類整理歸檔?？傮w要求是：遵循文件材料的形成規(guī)律，保持文件材料之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)分不同價(jià)值，便于保管和利用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成的文書(shū)檔案按《歸檔文件整理規(guī)則》的要求整理歸檔。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成的會(huì)計(jì)、基建、設(shè)備、科研、專業(yè)（門(mén)）檔案、音像檔案、電子檔案、實(shí)物檔案，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定整理（立卷）歸檔。

第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)文件材料應(yīng)及時(shí)歸檔。其中，文書(shū)檔案應(yīng)隨辦隨歸，最遲應(yīng)在下一年度3月底前完成歸檔任務(wù)。其他門(mén)類和載體檔案的歸檔時(shí)間，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)歸檔的文件材料應(yīng)當(dāng)齊全、完整、準(zhǔn)確，所使用的載體、書(shū)寫(xiě)材料和裝訂材料等應(yīng)符合檔案保護(hù)要求。

第十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)根據(jù)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)職能部門(mén)的人員共同組成鑒定小組，定期開(kāi)展檔案鑒定工作。對(duì)到期或過(guò)期檔案認(rèn)真審查，提出處理意見(jiàn)，寫(xiě)出鑒定報(bào)告。對(duì)確無(wú)繼續(xù)保存價(jià)值的檔案應(yīng)登記造冊(cè)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后按程序銷毀，嚴(yán)禁擅自銷毀檔案。鑒定報(bào)告和銷毀清冊(cè)報(bào)縣級(jí)檔案行政管理部門(mén)備案。

第十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定進(jìn)行移交：

（三）被撤銷或合并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檔案，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向縣級(jí)國(guó)家綜合檔案館移交；

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的被撤銷企業(yè)、事業(yè)單位的檔案，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機(jī)構(gòu)移交；

（五）被撤銷或合并的行政村的檔案，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機(jī)構(gòu)移交。

第十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)積極主動(dòng)做好檔案資源提供利用工作。編制系統(tǒng)、規(guī)范的檔案檢索工具，建立健全檔案利用制度，簡(jiǎn)化利用手續(xù)，多形式開(kāi)發(fā)檔案信息資源，為社會(huì)利用檔案創(chuàng)造便利條件。

第十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的利用和公布，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定的程序和辦法進(jìn)行。應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家保密規(guī)定，不得損害國(guó)家、集體或者個(gè)人的合法權(quán)益；涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，必須遵守法律、法規(guī)有關(guān)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定。

第二十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，將檔案工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化總體規(guī)劃，推進(jìn)檔案信息化建設(shè)與電子政務(wù)、辦公自動(dòng)化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，規(guī)范電子文件的歸檔與管理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理和服務(wù)水平。

第二十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)建立檔案工作責(zé)任追究制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案管理機(jī)構(gòu)人員調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)辦理檔案交接手續(xù)。

第二十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作中有違反《中華人民共和國(guó)檔案法》、《安徽省檔案條例》等法律、法規(guī)的行為，造成檔案損失的，依法追究責(zé)任。

第二十三條城市街道辦事處的檔案管理可參照本辦法執(zhí)行。

第二十四條本辦法自發(fā)布之日起施行。安徽省檔案局1997年制發(fā)的《安徽省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村檔案管理暫行辦法》同時(shí)廢止。

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案規(guī)范化建設(shè)，使檔案工作更好地為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和農(nóng)民服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作試行辦法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、人大主席團(tuán)、社會(huì)團(tuán)體（以下簡(jiǎn)稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)）、企業(yè)事業(yè)單位在工作、業(yè)務(wù)活動(dòng)中直接形成的具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。

第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位工作必不可少的重要組成部分，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)建設(shè)和維護(hù)其歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率和質(zhì)量的必要條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把檔案工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃，納入目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案部門(mén)所需經(jīng)費(fèi)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財(cái)政預(yù)算，促進(jìn)檔案工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

第四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作在上級(jí)檔案行政管理部門(mén)監(jiān)督、指導(dǎo)下，實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)通過(guò)工作考核、目標(biāo)管理等手段，加強(qiáng)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第二章 檔案機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)

第五條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)依法建立健全檔案工作，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案室，明確檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)，成立檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立檔案工作網(wǎng)絡(luò)，制定各崗位職責(zé)，并確定專兼職人員集中統(tǒng)一管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類檔案。

第六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案室的職責(zé)是：

（二）集中統(tǒng)一管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體形成的檔案資料；

（三）對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體文件材料的收集、整理、立卷、歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)；

（四）對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬企事業(yè)單位、社區(qū)及行政村的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（五）收集與檔案有關(guān)的資料；

（七）開(kāi)發(fā)檔案信息資源，積極提供檔案利用，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作和群眾生產(chǎn)、生活服務(wù)；

（八）依法向縣(市)國(guó)家檔案館移交檔案；

第七條 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合檔案室的工作，長(zhǎng)期保存的檔案在5000卷以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案館。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)行文件查閱點(diǎn)，向公民提供已公開(kāi)現(xiàn)行文件的查閱利用。現(xiàn)行文件查閱點(diǎn)也可掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公開(kāi)信息查閱點(diǎn)，統(tǒng)一提供利用服務(wù)。

第八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案人員應(yīng)具備高中（或中專）以上文化程度，政治素質(zhì)好，忠于職守，熱愛(ài)檔案工作并熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況，保持相對(duì)穩(wěn)定，并經(jīng)過(guò)縣（市、區(qū)）以上檔案行政管理部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位、社區(qū)、行政村應(yīng)確定人員負(fù)責(zé)檔案工作，確保檔案完整、安全和提供檔案利用。

第三章 文件材料的收集、整理和歸檔

第九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室（館）應(yīng)根據(jù)國(guó)家檔案局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作試行辦法》和《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限的規(guī)定》等，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)文件材料的歸檔范圍（可參見(jiàn)附件1），并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職能工作的拓展，及時(shí)修訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)文件材料的歸檔范圍。

凡應(yīng)歸檔的文件材料均應(yīng)歸檔保存，任何單位和個(gè)人不得據(jù)為己有。

第十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室（館）應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制訂本鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的《檔案分類方案》和各類檔案整理規(guī)則等，檔案應(yīng)分門(mén)別類整理，同一全宗的分類方案應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。

一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一個(gè)立檔單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府和下屬單位所形成的全部檔案組成一個(gè)全宗，全宗名稱即鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱。全宗內(nèi)檔案按門(mén)類可分為文書(shū)檔案、會(huì)計(jì)檔案、科技檔案、特種載體檔案、專門(mén)檔案等。

第十一條 各類檔案按下列規(guī)定進(jìn)行整理

1.?文書(shū)檔案按件進(jìn)行整理。

2.?會(huì)計(jì)檔案按憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告和其它四個(gè)屬類整理。

3.?科技檔案：分為產(chǎn)品、科研、基本建設(shè)和設(shè)備儀器四個(gè)屬類，產(chǎn)品檔案按種類、科研檔案按課題、基本建設(shè)檔案按工程項(xiàng)目、設(shè)備檔案按型號(hào)分別進(jìn)行整理。

4.?特種載體檔案按載體形式分年度按問(wèn)題或按問(wèn)題跨年度整理。但在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)只能采用一種方法。

5.?專門(mén)檔案：如計(jì)劃生育、婚姻、戶籍、社會(huì)保險(xiǎn)、土地、人事、司法等專門(mén)檔案，按有關(guān)規(guī)定要求整理。

第十二條 各類檔案整理質(zhì)量的基本要求：

1.?檔案材料裝訂結(jié)實(shí)、整齊，無(wú)金屬物；

2.?區(qū)分不同價(jià)值；

3.?盒內(nèi)文件或卷內(nèi)文件排列有序；

4.?備考表填寫(xiě)真實(shí)、清楚；

5.?歸檔文件目錄或卷內(nèi)文件目錄填寫(xiě)清楚、準(zhǔn)確。

第十三條 歸檔

歸檔文件材料要完整、真實(shí)反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職能活動(dòng)情況，整理有序，方便查找利用。

每年形成的各類文件材料應(yīng)按時(shí)歸檔。文書(shū)材料、專門(mén)檔案材料于次年6月底前歸檔；科技文件材料在科技活動(dòng)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)歸檔；會(huì)計(jì)材料由會(huì)計(jì)部門(mén)在會(huì)計(jì)年度終了整理后暫時(shí)保管1年，于第二年6月底前歸檔；特種載體文件材料在活動(dòng)結(jié)束或辦理完畢后隨時(shí)歸檔；電子數(shù)據(jù)庫(kù)以年度為單位刻錄成光盤(pán)一式三份歸檔。

歸檔時(shí)，將整理好的檔案及其目錄、有關(guān)數(shù)據(jù)及其目錄向鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案部門(mén)一并移交歸檔；同時(shí)，交接雙方在檔案、數(shù)據(jù)目錄上簽字確認(rèn)。

第四章 檔案的管理

第十四條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)建立健全檔案的保管、利用、鑒定等制度，實(shí)現(xiàn)檔案管理制度化、規(guī)范化。

第十五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室（館）應(yīng)集中統(tǒng)一管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體形成的檔案資料，維護(hù)檔案的完整與安全，便于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和公民利用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、社區(qū)、行政村及其它組織的檔案原則上各自保管；暫不具備安全保管條件的，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室（館）代管或寄存；不能構(gòu)成立檔單位的以及機(jī)構(gòu)改革撤、并、轉(zhuǎn)，或被拍賣(mài)的企業(yè)，其形成的檔案按隸屬關(guān)系由鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中統(tǒng)一管理。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的縣（市、區(qū)）主管機(jī)關(guān)直接管理的財(cái)政所、工商所、土管所、派出所、民政所、電管所、林業(yè)站、農(nóng)機(jī)站等單位形成的檔案，根據(jù)檔案聯(lián)系的緊密程度，并經(jīng)縣（市、區(qū)）檔案行政管理部門(mén)同意，可歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)全宗或縣（市、區(qū)）主管機(jī)關(guān)全宗，但檔案的歸屬與流向前后必須保持一致。

第十六條 檔案庫(kù)房應(yīng)配備相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備和裝具，符合防盜、防火、防蟲(chóng)、防潮、防塵、防高溫等要求，便于檔案安全保管，并逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。

第十七條 檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)檔案及保管狀況進(jìn)行全面檢查，并形成安全檢查記錄，確保檔案不丟失、不損壞；如有破損、霉變、蟲(chóng)蛀、褪色等現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)、復(fù)制或進(jìn)行其它技術(shù)處理。對(duì)特種載體檔案，要定期檢查信息記錄的安全性，確保檔案的完整。

第十八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室（館）應(yīng)掌握所轄區(qū)域范圍檔案工作情況，按照有關(guān)規(guī)定，每年對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、保管、利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并編制檔案工作情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)，及時(shí)向縣(市、區(qū))檔案行政管理部門(mén)上報(bào)。

應(yīng)建立全宗卷，以積累存貯本鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)檔案的整理說(shuō)明、分類方案、鑒定報(bào)告、交接憑證、銷毀清冊(cè)、檢查記錄、全宗介紹等材料。

第十九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室（館）應(yīng)根據(jù)國(guó)家檔案行政管理部門(mén)制定的檔案保管期限表等有關(guān)規(guī)定，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的檔案保管期限表（文書(shū)檔案可參見(jiàn)附件2），劃分檔案保管期限，組織進(jìn)行檔案鑒定工作。

檔案鑒定工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、檔案人員組成的鑒定小組負(fù)責(zé)完成，定期對(duì)超過(guò)保管期限的檔案，逐卷逐件地進(jìn)行直接鑒定，鑒定后應(yīng)形成檔案鑒定報(bào)告。對(duì)失去保存價(jià)值的檔案，應(yīng)清點(diǎn)核對(duì)并編制《檔案銷毀清冊(cè)》，經(jīng)必要的審批手續(xù)后按規(guī)定銷毀。禁止擅自銷毀檔案。

第二十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室（館）人員調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)在離職前辦妥檔案交接手續(xù)。

第五章 檔案的開(kāi)發(fā)利用

第二十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室（館）應(yīng)不斷加強(qiáng)檔案資源建設(shè)，積極開(kāi)展檔案信息利用服務(wù)工作。編制必要的專題目錄、專題數(shù)據(jù)庫(kù)、索引等檢索工具，建立室（館）藏全部檔案目錄數(shù)據(jù)庫(kù)、全文數(shù)據(jù)庫(kù)和涉民檔案信息數(shù)據(jù)庫(kù)，為檔案利用創(chuàng)造條件；加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)、資料及各種有用信息的收集和整合，逐步建設(shè)成為提供檔案、圖書(shū)、資料、信息綜合服務(wù)的信息中心和政府信息公開(kāi)的場(chǎng)所，滿足社會(huì)各方面的利用需求。

第二十二條 制訂切實(shí)可行的檔案借閱制度，根據(jù)《檔案法》及其它相關(guān)法規(guī)、政策的規(guī)定，確定開(kāi)放檔案和提供的利用范圍，簡(jiǎn)化利用手續(xù)，積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、人民群眾和各方面提供檔案利用服務(wù)。

借閱利用檔案資料時(shí)應(yīng)遵循借閱利用手續(xù)，并及時(shí)做好檔案借閱登記和檔案利用效果登記。利用者不得涂改、污損檔案，不得泄密，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自抄錄、復(fù)制檔案。

第二十三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室（館）應(yīng)圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作和群眾利用需求，加強(qiáng)檔案信息資源開(kāi)發(fā)工作，積極開(kāi)展檔案編研，并按照有關(guān)規(guī)定，定期公布檔案開(kāi)放目錄。

第二十四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室（館）應(yīng)積極應(yīng)用計(jì)算機(jī)等先進(jìn)技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。

第二十五條 對(duì)于違反檔案法律法規(guī)的行為，由有關(guān)部門(mén)依法追究相關(guān)部門(mén)和人員的責(zé)任。

第六章 附則

第二十六條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第二十七條 本辦法由浙江省檔案局負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇八

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員，我深深地意識(shí)到土地管理對(duì)于農(nóng)村發(fā)展的重要性。土地是農(nóng)民的生命線，也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。然而，在實(shí)際工作中，我也深切地感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理的復(fù)雜和挑戰(zhàn)。土地的分配、使用和保護(hù)都需要我們精心管理，確保土地資源科學(xué)合理地利用，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。而在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅需要熟悉政策法規(guī)，還需要善于運(yùn)用先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，不斷提高自身的專業(yè)能力。

第二段：不斷提高土地管理的科學(xué)化水平（字?jǐn)?shù)：250）。

土地管理工作是一項(xiàng)綜合性、復(fù)雜性的工作，需要我們不斷提高科學(xué)水平。首先，我們要始終關(guān)注土地利用規(guī)劃，合理劃定土地用途，確保農(nóng)田、城鎮(zhèn)建設(shè)、生態(tài)環(huán)境等各類用地的平衡發(fā)展；其次，我們要加強(qiáng)信息化建設(shè)，借助現(xiàn)代技術(shù)手段，提高土地管理的精細(xì)化管理水平；再次，我們要加強(qiáng)農(nóng)村土地權(quán)屬的登記和確權(quán)工作，保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益；此外，我們還要積極推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)和集約化經(jīng)營(yíng)，在提高土地利用效益的同時(shí)，注重生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。

第三段：加強(qiáng)土地管理與可持續(xù)發(fā)展的結(jié)合（字?jǐn)?shù)：250）。

土地管理工作必須與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。首先，我們要堅(jiān)持土地資源的節(jié)約利用，推廣循環(huán)農(nóng)業(yè)和綠色種植方式，減少對(duì)土地的過(guò)度開(kāi)發(fā)和污染；其次，我們要保護(hù)農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境，加大對(duì)土地的保護(hù)和修復(fù)力度，推動(dòng)農(nóng)田水利設(shè)施的改造和農(nóng)作物的多樣化種植；此外，我們還要積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的升級(jí)和轉(zhuǎn)型，提高農(nóng)民的收入水平。

第四段：加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展（字?jǐn)?shù)：250）。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理涉及多個(gè)部門(mén)的協(xié)同配合，只有加強(qiáng)協(xié)作，才能推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。作為土地管理人員，我們要與農(nóng)村基層政府、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門(mén)建立緊密的聯(lián)系，加強(qiáng)信息交流與共享，形成合力，共同推進(jìn)農(nóng)村土地管理工作。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)與群眾的溝通與協(xié)商，聽(tīng)取農(nóng)民的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決農(nóng)民在土地管理方面的問(wèn)題，確保政策措施的順利實(shí)施。

展望未來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員要繼續(xù)努力，適應(yīng)新形勢(shì)下的土地管理要求。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力。要關(guān)注農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，積極推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革，以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展要求。要注重創(chuàng)新，積極引進(jìn)新技術(shù)、新模式，推動(dòng)土地管理工作向智慧化、數(shù)字化發(fā)展。只有在不斷探索和實(shí)踐中，我們才能更好地推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。

總結(jié)：作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員，我們要不斷提高科學(xué)水平，加強(qiáng)土地管理與可持續(xù)發(fā)展的結(jié)合，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展。只有在全面推進(jìn)農(nóng)村土地管理工作的過(guò)程中，我們才能更好地發(fā)揮自身的作用，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。同時(shí)，展望未來(lái)，我們要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以適應(yīng)新形勢(shì)下的土地管理要求，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇九

HSE（Health,Safety,andEnvironment）管理人員是企業(yè)中負(fù)責(zé)保障員工健康、安全和環(huán)境保護(hù)的重要角色。在擔(dān)任這一職務(wù)期間，我深入了解了HSE管理的重要性，并獲得了一些寶貴的體會(huì)。在本文中，我將分享我對(duì)HSE管理的理解和心得體會(huì)。

第一段：HSE管理人員的角色和職責(zé)（200字）。

作為HSE管理人員，我們的首要任務(wù)是確保員工在工作中保持安全和健康。我們需要監(jiān)督和管理整個(gè)工作環(huán)境，包括辦公室、工廠、工地等。我們需要制定安全規(guī)程和操作規(guī)范，并確保員工遵守這些規(guī)定。此外，我們還負(fù)責(zé)制定防火、環(huán)境保護(hù)和突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等應(yīng)急措施，并進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和演練。通過(guò)這些措施，我們可以降低潛在的風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的安全。

第二段：HSE管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)（300字）。

在我擔(dān)任HSE管理人員的這段時(shí)間里，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。首先，我意識(shí)到預(yù)防遠(yuǎn)比救援重要。我們首先要識(shí)別潛在的危險(xiǎn)，然后采取措施以消除或減輕這些危險(xiǎn)。其次，與員工的有效溝通至關(guān)重要。我們需要清楚地傳達(dá)安全政策和要求，并確保員工理解和遵守。此外，我們還應(yīng)該鼓勵(lì)員工提出安全問(wèn)題和意見(jiàn)，并及時(shí)解決。最后，完善的記錄和報(bào)告系統(tǒng)是HSE管理的重要組成部分。我們應(yīng)該對(duì)事故、危險(xiǎn)源和安全改進(jìn)措施進(jìn)行記錄和分析，以便進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

第三段：HSE管理人員的挑戰(zhàn)（300字）。

作為HSE管理人員，我們面臨各種挑戰(zhàn)。首先，員工和管理層對(duì)安全意識(shí)的重要性有時(shí)缺乏認(rèn)識(shí)。他們可能對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)和程序的遵守抱有懷疑態(tài)度，認(rèn)為這只會(huì)增加工作的繁瑣和時(shí)間的浪費(fèi)。因此，我們需要不斷加強(qiáng)員工和管理層的安全培訓(xùn)和教育，以提高他們的安全意識(shí)。此外，我們還要應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，包括機(jī)械故障、火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等，必須時(shí)刻保持警惕，并熟悉應(yīng)對(duì)措施。此外，我們還要與各級(jí)政府、行業(yè)機(jī)構(gòu)和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通合作，以確保我們的工作符合法律和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

作為HSE管理人員，我獲得了很多收獲與心得。首先，我認(rèn)識(shí)到安全是一項(xiàng)綜合性任務(wù)，需要全員參與。員工和管理層的合作至關(guān)重要，只有齊心協(xié)力，才能實(shí)現(xiàn)高水平的安全管理。其次，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持原則和規(guī)范。在遇到某些特殊情況時(shí)，我們有時(shí)可能面臨壓力和困擾，但我們必須始終堅(jiān)持原則，并按照規(guī)范行事。最后，我深刻理解到預(yù)防比救援更重要。只有通過(guò)提前預(yù)防危險(xiǎn)，才能真正保障員工的安全和健康。

第五段：展望和總結(jié)（200字）。

HSE管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。隨著社會(huì)對(duì)健康、安全和環(huán)保的要求越來(lái)越高，HSE管理職位也變得越發(fā)重要。作為一名HSE管理人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和提高。通過(guò)我們的努力，我們可以為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)安全、健康和環(huán)保的工作環(huán)境，并為員工的安全和幸福做出貢獻(xiàn)。

在本文中，我分享了我作為一名HSE管理人員的理解和心得體會(huì)。通過(guò)這些工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)識(shí)到預(yù)防比救援更重要，與員工的有效溝通至關(guān)重要，系統(tǒng)的記錄和報(bào)告是HSE管理的重要組成部分。同時(shí)，我也意識(shí)到HSE管理人員面臨的挑戰(zhàn)，需要加強(qiáng)員工和管理層的安全意識(shí)，應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)。最后，我認(rèn)為HSE管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，我們應(yīng)該繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高。通過(guò)我們的努力，我們可以為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)安全、健康和環(huán)保的工作環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇十

在全省范圍內(nèi)，2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)正開(kāi)展得如火如荼，我院全體職工認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，積極進(jìn)取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團(tuán)結(jié)一致，按照年初制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)方案?扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作發(fā)展勢(shì)頭良好。繼圓滿完成第一階段的工作后，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)已經(jīng)深入到第二階段，回顧2015年上半年的管理年活動(dòng)實(shí)踐，我深切感受到值得也必須做好第二階段前半段的總結(jié)。在此基礎(chǔ)上展望未來(lái)，我們有了一個(gè)全新的起點(diǎn)，當(dāng)然也應(yīng)該有全新的的思維和更高的自我要求，為此，我作為渡口中心衛(wèi)生院的負(fù)責(zé)人之一簡(jiǎn)單談一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

（一）從思想上正確認(rèn)識(shí)，提高重視度。在實(shí)踐中總是經(jīng)常遇到來(lái)自員工認(rèn)識(shí)和思想上的阻力，認(rèn)為管理年活動(dòng)對(duì)職工個(gè)人沒(méi)什么好處，實(shí)際上，對(duì)廣大衛(wèi)生院職工的正面影響是深遠(yuǎn)的，這體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是改善了衛(wèi)生院的服務(wù)環(huán)境，同時(shí)更改善了衛(wèi)生院的職工工作環(huán)境；二是初步形成了以制度管人、管事、管物的新模式，有利于擺脫過(guò)去那種人治環(huán)境下的弊端，制度面前一視同仁，保證了公平；三是增加了凝聚力，在管理年所倡導(dǎo)的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先氛圍下，大家的工作積極性空前增強(qiáng)，大家為了共同的目標(biāo)努力，同事之間建立更融洽的關(guān)系，有利于工作的協(xié)調(diào)開(kāi)展；四是更好地實(shí)現(xiàn)了員工自我價(jià)值，通過(guò)規(guī)范管理和公平機(jī)制，每個(gè)人都找準(zhǔn)自己的定位，明確職責(zé)，充分發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，改進(jìn)不足，實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和事業(yè)成就感。

（二）工作的前瞻性有待增強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)是一項(xiàng)統(tǒng)籌性很強(qiáng)的工作，必須從全盤(pán)來(lái)考慮。首先要對(duì)當(dāng)前現(xiàn)狀有一個(gè)全面、清醒的認(rèn)識(shí)，掌控優(yōu)勢(shì)與不足，家底擺在那兒，對(duì)照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)的評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)一項(xiàng)劃出我們做到的、做的但還須加強(qiáng)的、準(zhǔn)備做但還沒(méi)有著手的以及在思想里還是空白的幾個(gè)部分，對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目都登記在案，做好規(guī)劃，制定落實(shí)的時(shí)間表和路線圖，按周、按月、按季度定好階段性目標(biāo)，確保每一個(gè)項(xiàng)目都有明確的達(dá)成期限，確保實(shí)施時(shí)的有條不紊，不搞一哄而上那一套。各個(gè)方面的工作之間也是有機(jī)聯(lián)系的，有的重疊，有的相互因果，有的互為先后，因此需加強(qiáng)各方面人員的協(xié)調(diào)，不能各自為戰(zhàn)。比如說(shuō)公共衛(wèi)生里面的婦女衛(wèi)生保健和兒童免疫工作，又比如說(shuō)落實(shí)傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置報(bào)告，再比如說(shuō)醫(yī)療質(zhì)控評(píng)價(jià)體系的自評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)等等。

（三）加強(qiáng)任務(wù)進(jìn)度管理。應(yīng)該建立任務(wù)進(jìn)度反饋制度，落實(shí)任務(wù)進(jìn)度實(shí)時(shí)報(bào)告、定期匯報(bào)。4小時(shí)回復(fù)制度是一個(gè)很好的措施，它要求4小時(shí)內(nèi)相關(guān)責(zé)任人對(duì)任務(wù)完成情況做出匯報(bào)，或?qū)θ蝿?wù)困難初步評(píng)估后及時(shí)反映，對(duì)需要多人參與的任務(wù)和交叉性任務(wù)請(qǐng)求協(xié)調(diào)與合作，4小時(shí)反饋能夠從時(shí)間上量化，便于目標(biāo)的達(dá)成。

（四）提高書(shū)面化意識(shí)。對(duì)各種文件資料及時(shí)整理，所有活動(dòng)記錄在案，對(duì)專題會(huì)議及各項(xiàng)目活動(dòng)均要有書(shū)面記錄，每一位相關(guān)責(zé)任人員的工作計(jì)劃?、階段性總結(jié)、相關(guān)表格列入規(guī)范化管理并且造冊(cè)，統(tǒng)一編號(hào)存檔。在這里需要特別指出的是，每一位參與者都應(yīng)該做好自己的工作記錄，包括會(huì)議記錄、考試考核，建議推行無(wú)書(shū)面文件不予承認(rèn)或不予受理措施。具體如請(qǐng)假、請(qǐng)購(gòu)、藥品和材料進(jìn)貨、三基學(xué)習(xí)記錄、公共衛(wèi)生工作中各項(xiàng)表格、醫(yī)療文書(shū)查核記錄、個(gè)人工作缺陷改進(jìn)報(bào)告、個(gè)人階段性總結(jié)報(bào)告、工作上需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。

（五）進(jìn)一步抓好服務(wù)環(huán)境改進(jìn)。改善就診設(shè)施如桌椅、診療設(shè)備、住院部建設(shè)等；建立就診患者意見(jiàn)簿，建立和落實(shí)患者定期調(diào)查制度；規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)；規(guī)范公示就診及辦事程序，改進(jìn)衛(wèi)生條件。特別是改進(jìn)新農(nóng)合流程，在不違反規(guī)定的前提下盡量簡(jiǎn)化辦事程序，站在患者立場(chǎng)上提高報(bào)賬效率。

總之，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)第二階段工作中，2015年上半年我們承接了2015年底第一階段良好的發(fā)展勢(shì)頭，基本完成了第二階段前半段各項(xiàng)工作任務(wù)，也為下半年工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們有信心，同時(shí)我個(gè)人也有信心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)第二階段工作中，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，抓好本職工作，同時(shí)繼續(xù)配合院長(zhǎng)和全體職工，通過(guò)努力使我院的綜合面貌、制度建設(shè)、為患者服務(wù)的質(zhì)量、衛(wèi)生院管理水平以及職工風(fēng)貌再上一個(gè)新臺(tái)階！

自2015年4月國(guó)家深化醫(yī)改啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，在黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的決策部署，按照"?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制"的基本原則，完善政策、健全制度?、加大投入、統(tǒng)籌推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)改革，取得了明顯進(jìn)步和初步成效，實(shí)現(xiàn)了階段性目標(biāo)。"十二五"時(shí)期是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的攻堅(jiān)階段，也是建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的關(guān)鍵時(shí)期。國(guó)務(wù)院印發(fā)"十二五"期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實(shí)施方案是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重大實(shí)踐，是建設(shè)現(xiàn)代國(guó)家、保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)公平正義的重大舉措，是貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域的一場(chǎng)綜合改革，明確了2015年-2015年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的階段目標(biāo)，改革重點(diǎn)和主要任務(wù)，是未來(lái)四年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)性文件。現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，談?wù)剮c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、方案中第四點(diǎn)提出鞏固完善基本藥物制度和基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制，切實(shí)保障了基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。自實(shí)行基本藥物制度和藥品零差率以來(lái)，打破了基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)"以藥養(yǎng)醫(yī)"的現(xiàn)象，基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)單憑醫(yī)療服務(wù)收入維持醫(yī)院的運(yùn)轉(zhuǎn)，如果沒(méi)有政府的財(cái)政支持，或財(cái)政預(yù)算支付不能及時(shí)、足額到位，基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)將無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。方案中提出擴(kuò)大基本藥物制度實(shí)施范圍，有序推進(jìn)村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度，執(zhí)行基本藥物制度各項(xiàng)政策，同樣也離不開(kāi)地方政府財(cái)政的支持。總而言之，基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)深化改革離不開(kāi)政府財(cái)政的有力支持，只有地方政府對(duì)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)補(bǔ)助以及經(jīng)常性收支差額補(bǔ)助納入，財(cái)政預(yù)算及時(shí)、足額落實(shí)到位，中央財(cái)政建立基本藥物制度全面實(shí)施后對(duì)地方的經(jīng)常性補(bǔ)助機(jī)制并納入預(yù)算，加快落實(shí)一般診療費(fèi)及醫(yī)保支付政策，才能確保基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、提高基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力

方案中提出，按照填平補(bǔ)齊的原則，繼續(xù)支持村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。我院地理位置屬城鄉(xiāng)結(jié)合地區(qū)，農(nóng)業(yè)人口6萬(wàn)多人，城鎮(zhèn)居民3.79萬(wàn)人，因沒(méi)趕上我市第一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)東風(fēng)，目前衛(wèi)生院硬件建設(shè)落后，房屋破舊，住院條件滿足不了人民群眾的需求，如果要建標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，沒(méi)有地方政府的大力支持是無(wú)法改善人民群眾的就醫(yī)環(huán)境。在醫(yī)改過(guò)程中，我院我院職工人數(shù)嚴(yán)重超編，職工老齡化，50歲左右護(hù)技人員較多，從事一線工作較為吃力，并且受編制制約，新進(jìn)的人員工資待遇沒(méi)有保證，年老的工作能力有限，尤其對(duì)信息化管理難以接受，離退又不能，因此消極工作，嚴(yán)重地影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。實(shí)施基藥制度后，醫(yī)護(hù)人員工資待遇僅只能維持日常生活，基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有才能的技術(shù)人才紛紛跳槽離崗，留在衛(wèi)生院的大部分是老弱病殘，嚴(yán)重導(dǎo)致醫(yī)技力量的不足。所以方案中提出鼓勵(lì)引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員到基層服務(wù)、建立上級(jí)醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的人才合作交流機(jī)制，探索出縣（市、區(qū)）或人才柔性流動(dòng)方式，促進(jìn)縣鄉(xiāng)人才聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展免費(fèi)醫(yī)學(xué)生?定向培養(yǎng)，實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃，充實(shí)基層人才隊(duì)伍是很有方向性和必要性。

三、方案中提出力爭(zhēng)70%以上社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和65%以上的村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)服務(wù)。在目前村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站運(yùn)行模式，合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌并沒(méi)有將中醫(yī)藥服務(wù)納入門(mén)診統(tǒng)籌報(bào)銷范圍。因此中醫(yī)藥服務(wù)難以在村衛(wèi)生室、社區(qū)服務(wù)站推廣應(yīng)用。

總的說(shuō)來(lái)，基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革是建立強(qiáng)有力的保障機(jī)制上，方案中要求地方政府要把醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為一項(xiàng)全局性工作，形成政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)部門(mén)分工協(xié)作、密切配合、合力推進(jìn)工作機(jī)制，確保規(guī)劃順利實(shí)施，加大政府投入力度，轉(zhuǎn)變機(jī)制，完善補(bǔ)償辦法，落實(shí)規(guī)劃提出的各項(xiàng)衛(wèi)生投入政策，為基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供了強(qiáng)有力的保障。我相信，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革將會(huì)持續(xù)取得成效。

石墻鎮(zhèn)衛(wèi)生院“解放思想跨越發(fā)展”

大討論心得體會(huì)

為推進(jìn)我院進(jìn)一步思想解放，全面實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的新局面，按照、市政府、市衛(wèi)生局工作部署，3月1日上午，石墻鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開(kāi)“解放思想跨越發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，會(huì)議由路院長(zhǎng)主持.并貫徹、市政府、市衛(wèi)生局會(huì)議精神，在全院掀起“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)，動(dòng)員廣大干部職工解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高認(rèn)識(shí)，為促進(jìn)醫(yī)院快速跨越發(fā)展率先垂范，努力奮斗。

思想一直困擾著衛(wèi)生院的發(fā)展。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)與文化的.發(fā)展，醫(yī)療工作內(nèi)容的不斷豐富，服務(wù)模式也發(fā)生了變化，尤其是面對(duì)醫(yī)保機(jī)制的健全、醫(yī)改方案的出臺(tái)以及醫(yī)療機(jī)制的改革，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力必須得到加強(qiáng)。

面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，要生存、要發(fā)展就必須解放思想，克服固有的思想觀念；學(xué)會(huì)適應(yīng)改革潮流，緊跟步伐，勇于創(chuàng)新，在摸索中尋求生存的技能；找出亮點(diǎn)，在實(shí)踐中突出自己，在行業(yè)中打造適合于自己的特色。要想做到這一點(diǎn)，就必須解放思想，從陳舊的不符合發(fā)展的觀念中解放出來(lái)。

竹的力量，用我們的努力，在不遠(yuǎn)的將來(lái)不僅能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中脫穎而出，也能在高水平醫(yī)院占據(jù)一席之地，贏取破繭成蝶的美麗。

在全省范圍內(nèi)，2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)正開(kāi)展得如火如荼，我院全體職工認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，積極進(jìn)取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團(tuán)結(jié)一致，按照年初制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)方案扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作發(fā)展勢(shì)頭良好。繼圓滿完成第一階段的工作后，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)已經(jīng)深入到第二階段，回顧2015年上半年的管理年活動(dòng)實(shí)踐，我深切感受到值得也必須做好第二階段前半段的總結(jié)。在此基礎(chǔ)上展望未來(lái)，我們有了一個(gè)全新的起點(diǎn)，當(dāng)然也應(yīng)該有全新的的思維和更高的自我要求，為此，我作為渡口中心衛(wèi)生院的負(fù)責(zé)人之一簡(jiǎn)單談一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

（一）從思想上正確認(rèn)識(shí)，提高重視度。在實(shí)踐中總是經(jīng)常遇到來(lái)自員工認(rèn)識(shí)和思想上的阻力，認(rèn)為管理年活動(dòng)對(duì)職工個(gè)人沒(méi)什么好處，實(shí)際上，對(duì)廣大衛(wèi)生院職工的正面影響是深遠(yuǎn)的，這體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是改善了衛(wèi)生院的服務(wù)環(huán)境，同時(shí)更改善了衛(wèi)生院的職工工作環(huán)境；二是初步形成了以制度管人、管事、管物的新模式，有利于擺脫過(guò)去那種人治環(huán)境下的弊端，制度面前一視同仁，保證了公平；三是增加了凝聚力，在管理年所倡導(dǎo)的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先氛圍下，大家的工作積極性空前增強(qiáng)，大家為了共同的目標(biāo)努力，同事之間建立更融洽的關(guān)系，有利于工作的協(xié)調(diào)開(kāi)展；四是更好地實(shí)現(xiàn)了員工自我價(jià)值，通過(guò)規(guī)范管理和公平機(jī)制，每個(gè)人都找準(zhǔn)自己的定位，明確職責(zé)，充分發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，改進(jìn)不足，實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和事業(yè)成就感。

（二）工作的前瞻性有待增強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)是一項(xiàng)統(tǒng)籌性很強(qiáng)的工作，必須從全盤(pán)來(lái)考慮。首先要對(duì)當(dāng)前現(xiàn)狀有一個(gè)全面、清醒的認(rèn)識(shí)，掌控優(yōu)勢(shì)與不足，家底擺在那兒，對(duì)照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)的評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)一項(xiàng)劃出我們做到的、做的但還須加強(qiáng)的、準(zhǔn)備做但還沒(méi)有著手的以及在思想里還是空白的幾個(gè)部分，對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目都登記在案，做好規(guī)劃，制定落實(shí)的時(shí)間表和路線圖，按周、按月、按季度定好階段性目標(biāo)，確保每一個(gè)項(xiàng)目都有明確的達(dá)成期限，確保實(shí)施時(shí)的有條不紊，不搞一哄而上那一套。各個(gè)方面的工作之間也是有機(jī)聯(lián)系的，有的重疊，有的相互因果，有的互為先后，因此需加強(qiáng)各方面人員的協(xié)調(diào)，不能各自為戰(zhàn)。比如說(shuō)公共衛(wèi)生里面的婦女衛(wèi)生保健和兒童免疫工作，又比如說(shuō)落實(shí)傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置報(bào)告，再比如說(shuō)醫(yī)療質(zhì)控評(píng)價(jià)體系的自評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)等等。

（三）加強(qiáng)任務(wù)進(jìn)度管理。應(yīng)該建立任務(wù)進(jìn)度反饋制度，落實(shí)任務(wù)進(jìn)度實(shí)時(shí)報(bào)告、定期匯報(bào)。4小時(shí)回復(fù)制度是一個(gè)很好的措施，它要求4小時(shí)內(nèi)相關(guān)責(zé)任人對(duì)任務(wù)完成情況做出匯報(bào)，或?qū)θ蝿?wù)困難初步評(píng)估后及時(shí)反映，對(duì)需要多人參與的任務(wù)和交叉性任務(wù)請(qǐng)求協(xié)調(diào)與合作，4小時(shí)反饋能夠從時(shí)間上量化，便于目標(biāo)的達(dá)成。

（四）提高書(shū)面化意識(shí)。對(duì)各種文件資料及時(shí)整理，所有活動(dòng)記錄在案，對(duì)專題會(huì)議及各項(xiàng)目活動(dòng)均要有書(shū)面記錄，每一位相關(guān)責(zé)任人員的工作計(jì)劃?、階段性總結(jié)、相關(guān)表格列入規(guī)范化管理并且造冊(cè)，統(tǒng)一編號(hào)存檔。在這里需要特別指出的是，每一位參與者都應(yīng)該做好自己的工作記錄，包括會(huì)議記錄、考試考核，建議推行無(wú)書(shū)面文件不予承認(rèn)或不予受理措施。具體如請(qǐng)假?、請(qǐng)購(gòu)、藥品和材料進(jìn)貨、三基學(xué)習(xí)記錄、公共衛(wèi)生工作中各項(xiàng)表格、醫(yī)療文書(shū)查核記錄、個(gè)人工作缺陷改進(jìn)報(bào)告、個(gè)人階段性總結(jié)報(bào)告、工作上需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。

（五）進(jìn)一步抓好服務(wù)環(huán)境改進(jìn)。改善就診設(shè)施如桌椅、診療設(shè)備、住院部建設(shè)等；建立就診患者意見(jiàn)簿，建立和落實(shí)患者定期調(diào)查制度；規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)；規(guī)范公示就診及辦事程序，改進(jìn)衛(wèi)生條件。特別是改進(jìn)新農(nóng)合流程，在不違反規(guī)定的前提下盡量簡(jiǎn)化辦事程序，站在患者立場(chǎng)上提高報(bào)賬效率。

總之，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)第二階段工作中，2015年上半年我們承接了2015年底第一階段良好的(更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)首頁(yè)http://)發(fā)展勢(shì)頭，基本完成了第二階段前半段各項(xiàng)工作任務(wù)，也為下半年工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們有信心，同時(shí)我個(gè)人也有信心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)第二階段工作中，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，抓好本職工作，同時(shí)繼續(xù)配合院長(zhǎng)和全體職工，通過(guò)努力使我院的綜合面貌、制度建設(shè)、為患者服務(wù)的質(zhì)量、衛(wèi)生院管理水平以及職工風(fēng)貌再上一個(gè)新臺(tái)階！

謝謝！

學(xué)習(xí)睢寧縣王集鎮(zhèn)、雙溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院觀后感

為不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)管理水平，……月……日，……局長(zhǎng)率領(lǐng)我們?nèi)w衛(wèi)生院院長(zhǎng)，外出前去睢寧縣王集鎮(zhèn)、雙溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院，實(shí)地考察學(xué)習(xí)其內(nèi)部管理與發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)實(shí)地考察學(xué)習(xí)，二個(gè)衛(wèi)生院各有特色，在硬件、軟件及內(nèi)部管理等建設(shè)上，都很出色，內(nèi)部環(huán)境綠化，整齊劃一，一塵不染。雙溝除了正在施工的地方略顯凌亂外，其余的一切，都是那么的緊緊有條，錯(cuò)落有致。使我感受深刻，啟迪很多，受益匪淺。

為此，我們回來(lái)后，按照衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)指示，召開(kāi)了院委會(huì)，并以這次外出參觀學(xué)習(xí)為契機(jī),討論制定了我院下一步的發(fā)展規(guī)劃與措施：

一、狠抓醫(yī)療質(zhì)量及安全管理工作

開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量的檢查與評(píng)比工作，樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感，不斷提高醫(yī)療技術(shù)，完善自我；加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。

加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的法制教育?，增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量?jī)?yōu)先的原則，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。

二、抓好精神衛(wèi)生中心建設(shè)與管理

1、……病房基礎(chǔ)工程已于12月中旬竣工，病床單元與診療設(shè)備縣財(cái)政局招標(biāo)采購(gòu)中心已幫我院采購(gòu)，目前大部已采購(gòu)到位，變壓器在近期內(nèi)安裝完畢，所有前期工作已基本就緒，預(yù)計(jì)今年2月中旬即可投入使用。

的人群覆蓋面達(dá)95%以上。

三、抓好安全生產(chǎn)?工作

狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，做好防火防盜安全工作，確保全年無(wú)事故發(fā)生，確保醫(yī)院和群眾的利益不受損失。

四、抓環(huán)境衛(wèi)生管理工作

1、積極宣傳黨和政府愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的方針政策，教育全體員工自覺(jué)遵守有關(guān)法律、法規(guī)，增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

2、狠抓綠化工作，搞好院內(nèi)、外的環(huán)境衛(wèi)生與整潔。

五、嚴(yán)格執(zhí)行新醫(yī)改政策，繼續(xù)落實(shí)藥品零差率銷售政策

積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化衛(wèi)生院公益性，落實(shí)藥品零差率銷售政策，并試行績(jī)效工資改革。成立院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實(shí)、穩(wěn)妥搞好改革。

六、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理全面推行院務(wù)公開(kāi)

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理制度?，落實(shí)固定資產(chǎn)購(gòu)置處理、開(kāi)支審批等制度，確保衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。及時(shí)堵塞管理漏洞，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開(kāi)透明。重點(diǎn)做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價(jià)格等信息的公開(kāi)，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)院務(wù)公開(kāi)制度，定期公開(kāi)藥品采購(gòu)、財(cái)務(wù)收支、評(píng)先評(píng)優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。

下一步，我們將以睢寧縣雙溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己，深入查找自身工作作風(fēng)、工作方法、履職能力上的差距，分析原因，加以改進(jìn)，擺正自身位置，履行好院長(zhǎng)職責(zé)，重新找到工作的著力點(diǎn)，并以雙溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)那種積極向上的工作作風(fēng)為榜樣，繼續(xù)帶領(lǐng)全院一班人扎實(shí)工作，努力拼搏，以使……醫(yī)院發(fā)展更上一個(gè)新臺(tái)階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇十一

HSE（健康、安全和環(huán)境）管理人員在企業(yè)中起著至關(guān)重要的作用。作為一個(gè)HSE管理人員，我深刻體會(huì)到了自己的職責(zé)和使命。以下是我的心得體會(huì)。

首先，專業(yè)知識(shí)和技能的重要性。作為HSE管理人員，我們需要具備專業(yè)知識(shí)和技能，以確保企業(yè)的健康、安全和環(huán)境管理得以有效執(zhí)行。我們需要了解并遵守相關(guān)法規(guī)和政策，了解和應(yīng)用最佳實(shí)踐，以及進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證。只有通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和提高，我們才能夠?yàn)槠髽I(yè)提供最好的HSE管理服務(wù)。

其次，溝通和合作的重要性。作為HSE管理人員，我們需要與各個(gè)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保HSE政策和程序得到貫徹執(zhí)行。良好的溝通和合作能力對(duì)于我們有效地傳達(dá)信息、激發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神至關(guān)重要。我們需要與員工進(jìn)行有效的溝通，解答他們的問(wèn)題，解決他們的困難，以確保他們理解并支持HSE管理工作。

此外，領(lǐng)導(dǎo)和影響力的重要性。作為HSE管理人員，我們需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和影響力，以推動(dòng)整個(gè)組織的HSE管理工作。我們需要樹(shù)立榜樣，引領(lǐng)員工遵循相關(guān)政策和程序，培養(yǎng)健康、安全和環(huán)境的文化。我們需要積極參與與員工的互動(dòng)和討論，鼓勵(lì)他們參與HSE管理工作，激發(fā)他們的自豪感和責(zé)任感。

另外，風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。作為HSE管理人員，我們需要不斷識(shí)別和評(píng)估潛在的健康、安全和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，并采取措施進(jìn)行管理和控制。我們需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析，制定并執(zhí)行相應(yīng)的措施，監(jiān)測(cè)和評(píng)估其有效性。我們還需要與相關(guān)部門(mén)和當(dāng)?shù)卣献?，以?yīng)對(duì)突發(fā)事件和應(yīng)急情況，保障員工和環(huán)境的安全。

最后，持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)的重要性。作為HSE管理人員，我們需要持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)，以不斷提高自己和企業(yè)的HSE管理水平。我們需要關(guān)注新的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解最新的技術(shù)和工具，參與相關(guān)培訓(xùn)和研討會(huì)。我們還需要及時(shí)評(píng)估和調(diào)整企業(yè)的HSE管理策略和目標(biāo)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。

總之，作為HSE管理人員，我深刻體會(huì)到了自己的責(zé)任和使命。通過(guò)專業(yè)知識(shí)和技能的運(yùn)用，有效的溝通和合作，良好的領(lǐng)導(dǎo)和影響力，風(fēng)險(xiǎn)管理和持續(xù)改進(jìn)，我們可以為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的HSE管理服務(wù)，保障員工的健康和安全，環(huán)境的保護(hù)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（注：本文共計(jì)約523個(gè)字）。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇十二

HSE（Health,Safety,andEnvironment）管理是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一項(xiàng)重要工作。作為一名HSE管理人員，我始終堅(jiān)持著保護(hù)員工的健康和安全，同時(shí)確保環(huán)境舒適和可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任。多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我深刻體會(huì)到HSE管理的重要性和挑戰(zhàn)，同時(shí)也為我提供了不斷成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本文將從HSE管理意識(shí)的重要性、建立有效的安全體系、培養(yǎng)員工安全文化、持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展等方面，分享我作為一名HSE管理人員的心得體會(huì)。

首先，我深刻體會(huì)到HSE管理意識(shí)的重要性。作為企業(yè)的HSE管理人員，我們必須時(shí)刻關(guān)注員工的健康和安全，合理使用資源，保護(hù)環(huán)境。只有樹(shù)立正確的HSE價(jià)值觀，我們才能將安全意識(shí)貫穿到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，從而預(yù)防和消除事故和危險(xiǎn)。為了提高員工對(duì)HSE的認(rèn)識(shí)，我通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，不斷加強(qiáng)與員工的溝通和交流。此外，我也積極參與HSE領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和行業(yè)交流，不斷完善自己的專業(yè)知識(shí)，提高自身的管理能力。

其次，建立有效的安全體系是HSE管理人員的重要任務(wù)之一。一個(gè)健全的安全管理體系不僅可以提高員工的安全意識(shí)，還可以提高工作效率和質(zhì)量，降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。在這方面，我注重將安全管理體系與企業(yè)的實(shí)際工作相結(jié)合，根據(jù)不同的工作環(huán)境和特點(diǎn)，制定了一系列的安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。此外，我還加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)HSE指標(biāo)和數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患，確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)處于安全與穩(wěn)定的狀態(tài)。

第三，培養(yǎng)員工安全文化是HSE管理人員的核心職責(zé)。只有員工始終把安全作為第一任務(wù)，才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。為了培養(yǎng)良好的安全文化，我鼓勵(lì)員工積極參與各項(xiàng)安全活動(dòng)，分享他們的安全經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我還組織定期的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。通過(guò)這些努力，員工逐漸形成了自我保護(hù)和互助合作的良好習(xí)慣，大大減少了工作中的事故發(fā)生率。

第四，持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展是HSE管理的重要環(huán)節(jié)。作為一名HSE管理人員，我不斷總結(jié)和分析工作中的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，尋找改進(jìn)和提升的空間。我積極參與內(nèi)外部的審核和評(píng)估，與同行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行交流和對(duì)比，發(fā)現(xiàn)不足并及時(shí)改進(jìn)。同時(shí)，我也鼓勵(lì)員工提出改善的建議，并積極落實(shí)。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展，我成功地推動(dòng)了企業(yè)HSE管理的發(fā)展和進(jìn)步，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

最后，個(gè)人職業(yè)發(fā)展也是我的關(guān)注重點(diǎn)之一。HSE管理是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是我不斷成長(zhǎng)的動(dòng)力。我積極參加行業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，同時(shí)也不斷擴(kuò)充自己的專業(yè)知識(shí)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和努力提升自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述，作為一名HSE管理人員，我一直致力于保護(hù)員工的健康和安全，同時(shí)注重保護(hù)環(huán)境和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)深入理解和實(shí)踐HSE管理的重要性、建立有效的安全體系、培養(yǎng)員工安全文化、持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展等方面，我不斷提高自己的管理能力和專業(yè)水平，為企業(yè)的發(fā)展和員工的幸福付出了努力。未來(lái)，我將繼續(xù)保持對(duì)HSE管理的熱愛(ài)和追求，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇十三

為加強(qiáng)和規(guī)范全區(qū)人口和計(jì)劃生育藥具管理工作，保障育齡群眾獲得安全、有效、適宜的計(jì)劃生育藥具，根據(jù)國(guó)家人口和計(jì)劃生育委員會(huì)《計(jì)劃生育藥具工作管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定本實(shí)施細(xì)則。

第一章機(jī)構(gòu)性質(zhì)和職責(zé)

第一條 盟市要獨(dú)立建計(jì)劃生育藥具管理站（藥具發(fā)展中心），為行政支持類事業(yè)單位；旗縣市（區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要設(shè)立藥具管理部門(mén)并配備專（兼）職人員，完成藥具免費(fèi)發(fā)放及服務(wù)工作。旗縣市（區(qū)）人口計(jì)生委負(fù)責(zé)藥具工作的行政管理，服務(wù)站負(fù)責(zé)藥具業(yè)務(wù)工作。

第二條自治區(qū)人口和計(jì)劃生育藥具發(fā)展中心職責(zé)?

一、貫徹、執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育藥具管理工作的方針、政策，制定全區(qū)計(jì)劃生育藥具工作管理規(guī)定和制度。

二、擬定全區(qū)計(jì)劃生育藥具管理工作發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)，組織、指導(dǎo)盟市、旗縣市（區(qū))計(jì)劃生育藥具管理站（服務(wù)站）具體實(shí)施。

三、匯總、編制、上報(bào)全區(qū)計(jì)劃生育藥具需求計(jì)劃；在國(guó)家的組織下對(duì)全區(qū)的計(jì)劃生育藥具實(shí)施政府采購(gòu)，統(tǒng)一承付計(jì)劃生育藥具貨款；負(fù)責(zé)國(guó)家免費(fèi)調(diào)撥和本級(jí)計(jì)劃生育藥具的倉(cāng)儲(chǔ)、調(diào)撥與運(yùn)輸。

四、根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家人口計(jì)生委下達(dá)的計(jì)劃生育藥具經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，會(huì)同自治區(qū)人口計(jì)生委財(cái)務(wù)處編制全區(qū)各盟市計(jì)劃生育藥具管理經(jīng)費(fèi)分配計(jì)劃；編制本級(jí)計(jì)劃生育藥具經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算。

五、負(fù)責(zé)全區(qū)計(jì)劃生育藥具購(gòu)、調(diào)、存的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作，建立健全統(tǒng)一的藥具計(jì)劃統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和分類報(bào)表。

六、負(fù)責(zé)全區(qū)計(jì)劃生育藥具質(zhì)量管理工作，配合藥監(jiān)部門(mén)做好全區(qū)計(jì)劃生育藥具質(zhì)量監(jiān)控工作。

七、負(fù)責(zé)全區(qū)計(jì)劃生育藥具知識(shí)宣傳和普及工作，負(fù)責(zé)計(jì)劃生育藥具新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)和推廣工作。

八、負(fù)責(zé)組織全區(qū)計(jì)劃生育藥具管理人員的繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。全區(qū)從事計(jì)劃生育藥具管理工作的人員，必須經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。

九、制定、實(shí)施全區(qū)計(jì)劃生育藥具目標(biāo)管理考核。接受?chē)?guó)家對(duì)全區(qū)計(jì)劃生育藥具目標(biāo)管理的評(píng)估、檢查工作。

十、為滿足不同層次群眾對(duì)計(jì)劃生育藥具的需求，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)生殖健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬計(jì)劃生育藥具服務(wù)渠道；協(xié)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行計(jì)劃生育藥具零售市場(chǎng)的監(jiān)督和管理。開(kāi)展計(jì)劃生育藥具的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。

第三條 盟市人口和計(jì)劃生育藥具管理站（藥具發(fā)展中心）職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)計(jì)劃生育藥具管理工作的法規(guī)、規(guī)章制度和辦法。

二、制定本盟市計(jì)劃生育藥具管理工作計(jì)劃；組織、指導(dǎo)旗縣市（區(qū)）做好計(jì)劃生育藥具管理、發(fā)放和服務(wù)工作。

四、負(fù)責(zé)本盟市計(jì)劃生育藥具購(gòu)、調(diào)、存報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。

五、負(fù)責(zé)本盟市計(jì)劃生育藥具業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算。

六、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育藥具質(zhì)量管理工作，做好計(jì)劃生育藥具的在庫(kù)養(yǎng)護(hù)工作。對(duì)入庫(kù)、在庫(kù)、出庫(kù)的計(jì)劃生育藥具定期進(jìn)行質(zhì)量檢查。

七、負(fù)責(zé)本盟市計(jì)劃生育藥具知識(shí)宣傳和普及工作，做好計(jì)劃生育藥具新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用工作。對(duì)推廣應(yīng)用的計(jì)劃生育藥具新產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估。

八、負(fù)責(zé)對(duì)旗縣市(區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）計(jì)劃生育藥具管理人員進(jìn)行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從事計(jì)劃生育藥具管理工作的人員，必須經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。

九、制定、實(shí)施并接受上級(jí)對(duì)本盟市計(jì)劃生育藥具目標(biāo)管理考核。協(xié)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行計(jì)劃生育藥具零售市場(chǎng)的監(jiān)督和管理。有條件的盟市要開(kāi)展計(jì)劃生育藥具的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。

第四條旗縣市(區(qū))人口和計(jì)劃生育藥具管理工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)計(jì)劃生育藥具管理工作的法規(guī)、規(guī)章、制度和辦法。?

二、制定本旗縣市(區(qū))計(jì)劃生育藥具管理工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）開(kāi)展計(jì)劃生育藥具管理、發(fā)放、服務(wù)和隨訪工作；負(fù)責(zé)收集并反饋計(jì)劃生育藥具不良反應(yīng)信息。

三、匯總、編制、上報(bào)本旗縣市(區(qū))計(jì)劃生育藥具需求計(jì)劃；負(fù)責(zé)本級(jí)計(jì)劃生育藥具的倉(cāng)儲(chǔ)、調(diào)撥和運(yùn)輸。

四、負(fù)責(zé)本旗縣市(區(qū))計(jì)劃生育藥具報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。

五、負(fù)責(zé)本旗縣市(區(qū))計(jì)劃生育藥具質(zhì)量管理和倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃生育藥具養(yǎng)護(hù)工作。對(duì)入庫(kù)、在庫(kù)、出庫(kù)的計(jì)劃生育藥具定期進(jìn)行質(zhì)量檢查。

六、負(fù)責(zé)本旗縣市(區(qū))計(jì)劃生育藥具免費(fèi)發(fā)放政策、科普知識(shí)宣傳和計(jì)劃生育藥具新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用。

七、負(fù)責(zé)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）計(jì)劃生育藥具工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）計(jì)劃生育藥具管理人員必須經(jīng)過(guò)計(jì)劃生育藥具專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。

八、組織、實(shí)施并接受上級(jí)對(duì)計(jì)劃生育藥具目標(biāo)管理考核。

第五條蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）人口和計(jì)劃生育藥具管理工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)計(jì)劃生育藥具管理工作的法規(guī)、規(guī)章、制度和辦法。

二、制訂本蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）計(jì)劃生育藥具管理工作計(jì)劃；指導(dǎo)計(jì)劃生育藥具發(fā)放員及時(shí)免費(fèi)發(fā)放計(jì)劃生育藥具，收集、反饋計(jì)劃生育藥具不良反應(yīng)等工作。

三、編制上報(bào)計(jì)劃生育藥具需求計(jì)劃；妥善保管、運(yùn)輸計(jì)劃生育藥具。

四、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育藥具統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；負(fù)責(zé)填寫(xiě)有關(guān)計(jì)劃生育藥具發(fā)放的帳、卡、冊(cè)。

五、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育藥具科普宣傳；定期參加上級(jí)組織的計(jì)劃生育藥具業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對(duì)藥具發(fā)放人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

六、接受上級(jí)的計(jì)劃生育藥具目標(biāo)管理考核。

第六條嘎查村（居委會(huì)）人口和計(jì)劃生育藥具發(fā)放員職責(zé)

一、執(zhí)行上級(jí)計(jì)劃生育藥具管理規(guī)定和辦法。

二、核實(shí)本嘎查村（居委會(huì)）計(jì)劃生育藥具使用人數(shù)和計(jì)劃生育藥具品種、數(shù)量。

三、及時(shí)到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）領(lǐng)取所需要的計(jì)劃生育藥具，保證群眾的需求；保管好計(jì)劃生育藥具，做到計(jì)劃生育藥具不浪費(fèi)和失效。

四、根據(jù)實(shí)際需要定人、定時(shí)、酌量免費(fèi)發(fā)放計(jì)劃生育藥具，對(duì)使用計(jì)劃生育藥具的育齡群眾進(jìn)行分類指導(dǎo)，定期隨訪。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重計(jì)劃生育藥具不良反應(yīng)及時(shí)上報(bào)。采用ic卡免費(fèi)發(fā)放的社區(qū)，對(duì)持卡領(lǐng)取計(jì)劃生育藥具的群眾也要定期隨訪。

五、定期召開(kāi)使用計(jì)劃生育藥具育齡群眾例會(huì)，宣傳避孕節(jié)育科學(xué)知識(shí)，講解計(jì)劃生育藥具使用方法和注意事項(xiàng)，精心指導(dǎo)育齡群眾避孕節(jié)育。

六、認(rèn)真填寫(xiě)計(jì)劃生育藥具使用人員花名冊(cè)、藥具品種、使用效果登記。

七、對(duì)免費(fèi)發(fā)放的計(jì)劃生育藥具質(zhì)量外觀檢查。

第二章計(jì)劃統(tǒng)計(jì)

第七條 要按照品種齊全、結(jié)構(gòu)合理、庫(kù)存適量、杜絕浪費(fèi)、保障供應(yīng)、滿足需求，以實(shí)際需求定計(jì)劃、不以經(jīng)費(fèi)定計(jì)劃的原則，逐級(jí)編制、匯總年度計(jì)劃生育藥具需求計(jì)劃。

第八條 編制計(jì)劃生育藥具需求計(jì)劃的主要依據(jù)是：人口計(jì)生委上年度（現(xiàn)居住）統(tǒng)計(jì)報(bào)表中使用計(jì)劃生育藥具的人數(shù)（包括流動(dòng)人口使用藥具人數(shù)）、年人均使用量、現(xiàn)有庫(kù)存量、上一年度需求計(jì)劃執(zhí)行情況。所選擇的計(jì)劃生育藥具不能超出國(guó)家人口計(jì)生委制定的《計(jì)劃生育避孕藥具政府采購(gòu)目錄》，此目錄中的藥具是政府免費(fèi)提供的產(chǎn)品。

第九條 計(jì)劃生育藥具需求計(jì)劃每年編制一次，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）為起報(bào)單位。需求計(jì)劃經(jīng)同級(jí)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)（局）審定后，逐級(jí)匯總上報(bào)至自治區(qū)人口計(jì)劃生育藥具發(fā)展中心，自治區(qū)在國(guó)家的組織下統(tǒng)一采購(gòu)全區(qū)的計(jì)劃生育藥具，按各盟市核撥的經(jīng)費(fèi)和育齡婦女的實(shí)際需求，下達(dá)各盟市的需求計(jì)劃。各盟市上報(bào)的計(jì)劃生育藥具需求計(jì)劃只報(bào)品種、數(shù)量，生產(chǎn)廠家由國(guó)家人口計(jì)生委藥具發(fā)展中心政府采購(gòu)招標(biāo)后確定。

第十條 要按照《計(jì)劃生育藥具業(yè)務(wù)管理規(guī)范》和《計(jì)劃生育藥具質(zhì)量管理辦法》對(duì)計(jì)劃生育藥具的入庫(kù)、在庫(kù)、出庫(kù)、發(fā)放情況，進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控。各級(jí)藥具庫(kù)房的面積必須達(dá)到藥具庫(kù)存3-6個(gè)月周轉(zhuǎn)量的需求，并配備防火、防盜、防潮設(shè)備。完善調(diào)撥手續(xù)，免費(fèi)調(diào)撥有申請(qǐng)、調(diào)撥有回執(zhí)、發(fā)放有簽字，做到先進(jìn)先出、先產(chǎn)先出，加速周轉(zhuǎn)，防止積壓浪費(fèi)。

第十一條 實(shí)行計(jì)劃生育藥具購(gòu)調(diào)存統(tǒng)計(jì)報(bào)表年末報(bào)告制度。報(bào)表必須數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、邏輯合理、報(bào)送及時(shí)，同時(shí)報(bào)送書(shū)面分析報(bào)告。各盟市每年2月10日前向自治區(qū)人口和計(jì)劃生育藥具發(fā)展中心報(bào)送《計(jì)劃生育避孕藥具購(gòu)調(diào)存數(shù)量匯總表》、《盟市本級(jí)計(jì)劃生育避孕藥具購(gòu)調(diào)存數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》，旗縣服務(wù)站（藥具站）每年2月1日前向盟市上報(bào)《旗縣計(jì)劃生育避孕藥具購(gòu)調(diào)存數(shù)量統(tǒng)計(jì)表》，所有報(bào)表必須在網(wǎng)絡(luò)上報(bào)送。

第三章經(jīng)費(fèi)管理

第十二條 自治區(qū)人口和計(jì)劃生育藥具發(fā)展中心和盟市人口和計(jì)劃生育藥具管理站（藥具發(fā)展中心）是同級(jí)計(jì)劃生育部門(mén)直屬二級(jí)事業(yè)單位，實(shí)行全額預(yù)算管理，獨(dú)立核算。計(jì)劃生育藥具財(cái)務(wù)管理，要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行計(jì)劃生育藥具經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和財(cái)務(wù)收支管理。計(jì)劃生育藥具經(jīng)費(fèi)必須納入各級(jí)計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，?？顚Ｓ?，不得擠占、截留和挪用，保證藥具業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)及時(shí)、足額到位。

第十四條 政府采購(gòu)計(jì)劃生育藥具的貨款，由自治區(qū)人口計(jì)劃生育藥具發(fā)展中心統(tǒng)一支付；盟市計(jì)劃生育藥具15%業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)核撥并按有關(guān)規(guī)定在工作范圍內(nèi)使用。

第十五條 各級(jí)計(jì)劃生育藥具管理機(jī)構(gòu)，要設(shè)置計(jì)劃生育藥具總賬，對(duì)計(jì)劃生育藥具要按實(shí)際進(jìn)價(jià)計(jì)價(jià)調(diào)撥，做到賬帳相符、賬物相符。

第十六條 各盟市用于購(gòu)買(mǎi)避孕藥具的經(jīng)費(fèi)不得低于核定包干藥具經(jīng)費(fèi)85%，15%作為計(jì)劃生育藥具業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于計(jì)劃生育藥具工作業(yè)務(wù)建設(shè)、勞保用品、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸、專業(yè)培訓(xùn)、搬倒費(fèi)、購(gòu)藥獎(jiǎng)。搬倒費(fèi)按出入庫(kù)計(jì)劃生育藥具（包括計(jì)劃內(nèi)購(gòu)入和免費(fèi)調(diào)入的藥具）總額的0.15%在業(yè)務(wù)費(fèi)中提取發(fā)放; 獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)按購(gòu)藥總額（不含免費(fèi)調(diào)撥藥具）的0.7%提取，用于獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃生育藥具管理人員。旗縣計(jì)劃生育藥具管理人員按上述比例提取搬倒費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)由事業(yè)費(fèi)列支。

計(jì)劃生育藥具管理費(fèi)盟市按進(jìn)計(jì)劃生育藥具金額的2.2%、旗縣按進(jìn)計(jì)劃生育藥具金額的2%年初由同級(jí)計(jì)生委（局）撥給計(jì)劃生育藥具站，用于藥具儲(chǔ)運(yùn)和修繕?biāo)幘邆}(cāng)庫(kù)。

第四章質(zhì)量管理

第十七條 自治區(qū)人口和計(jì)劃生育藥具發(fā)展中心、盟市人口和計(jì)劃生育藥具管理站（發(fā)展中心），要配備具有醫(yī)學(xué)（藥學(xué)）專業(yè)知識(shí)的專(兼)職質(zhì)量管理人員，負(fù)責(zé)本級(jí)計(jì)劃生育藥具的質(zhì)量管理工作，并對(duì)下級(jí)的計(jì)劃生育藥具質(zhì)量管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。質(zhì)檢人員要收集、反饋計(jì)劃生育藥具的質(zhì)量和各生產(chǎn)企業(yè)售后服務(wù)信息。質(zhì)檢人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)，考試合格持證上崗。

第十八條 計(jì)劃生育藥具入庫(kù)時(shí)，要進(jìn)行入庫(kù)質(zhì)量驗(yàn)收，合格后計(jì)劃生育藥具按規(guī)定入庫(kù)，不合格復(fù)檢，通知生產(chǎn)企業(yè)按合同退貨。計(jì)劃生育藥具出庫(kù)時(shí)，要進(jìn)行出庫(kù)復(fù)核和質(zhì)量檢查。做好藥具的在庫(kù)儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、保管和定期在庫(kù)檢查。

第十九 盟市人口和計(jì)劃生育藥具管理站（藥具發(fā)展中心）建立中心庫(kù)，旗縣市（區(qū)）服務(wù)站建立分庫(kù)。盟市計(jì)劃生育藥具運(yùn)輸車(chē)和旗縣流動(dòng)服務(wù)車(chē)，必須保證旗縣市（區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）各類計(jì)劃生育藥具的需求及時(shí)得到滿足。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要滿足嘎查村（居）的計(jì)劃生育藥具需求，形成一個(gè)計(jì)劃生育藥具供應(yīng)渠道的及時(shí)環(huán)鏈網(wǎng)絡(luò)。要對(duì)邊遠(yuǎn)地方傾斜，對(duì)服務(wù)半徑大的`地方重點(diǎn)照顧。各級(jí)計(jì)劃生育藥具站根據(jù)人口數(shù)量、地理環(huán)境、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)條件、應(yīng)對(duì)特殊情況和緊急要求，科學(xué)設(shè)置藥具庫(kù)存量。盟市藥具站（藥具發(fā)展中心）庫(kù)存使用量3-6個(gè)月；旗縣庫(kù)存使用量1-3個(gè)月，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）庫(kù)存使用量1-3個(gè)月，嘎查村（居）庫(kù)存使用量為1個(gè)月。藥具庫(kù)房實(shí)行“三色五區(qū)”色標(biāo)管理。

第二十條 過(guò)期、變質(zhì)、失效的計(jì)劃生育藥具，要嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)劃生育藥具報(bào)損管理辦法》（待定），按規(guī)定程序報(bào)批和處理。

第五章發(fā)放與服務(wù)

第二十一條 按照渠道暢通、保障供應(yīng)、方便群眾、提高效率的原則，農(nóng)村牧區(qū)以現(xiàn)有服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為主體，城市要依托社區(qū)和單位實(shí)行以人為本、多渠道、全方位的供應(yīng)方式進(jìn)行計(jì)劃生育藥具發(fā)放與服務(wù)，滿足廣大育齡群眾的需求。

第二十二條 旗縣市（區(qū)）以上人口和計(jì)劃生育藥具機(jī)構(gòu)要對(duì)基層計(jì)劃生育藥具工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，幫助解決使用計(jì)劃生育藥具過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）計(jì)劃生育藥具管理人員要做好重點(diǎn)戶隨訪工作，要指導(dǎo)嘎查村（居）計(jì)劃生育藥具管理人員做好藥具發(fā)放工作。嘎查村（居）計(jì)劃生育藥具管理人員對(duì)使用藥具人員做到按月隨訪，及時(shí)指導(dǎo)、了解計(jì)劃生育藥具使用情況，認(rèn)真填寫(xiě)隨訪記錄，確保他們安全使用計(jì)劃生育藥具，提高避孕節(jié)育的有效率。開(kāi)展藥具不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)，收集和分析計(jì)劃生育藥具使用信息，妥善處理計(jì)劃生育藥具不良反應(yīng)。

第二十三條 采取多種形式，廣泛宣傳國(guó)家免費(fèi)發(fā)放計(jì)劃生育藥具的方針政策，大力普及避孕節(jié)育知識(shí)，指導(dǎo)育齡群眾選擇安全、有效、適宜的避孕節(jié)育方法。

第二十四條 盟市每年至少2次以上發(fā)送計(jì)劃生育藥具到旗縣市（區(qū)），旗縣市（區(qū)）按季度發(fā)送計(jì)劃生育藥具到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）按季度發(fā)放到嘎查村（居），嘎查村（居）按季度發(fā)放到使用者。

第六章信息化建設(shè)

第二十五條 按照國(guó)家要求，建立全區(qū)計(jì)劃生育藥具管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理，提高工作效率和服務(wù)水平。旗縣市（區(qū)）以上計(jì)劃生育藥具管理機(jī)構(gòu)與國(guó)家和自治區(qū)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。

第二十六條 旗縣市（區(qū)）以上人口和計(jì)劃生育藥具管理機(jī)構(gòu)要有專（兼）職系統(tǒng)管理人員和操作人員，系統(tǒng)管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，為維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、保障系統(tǒng)安全運(yùn)行提供技術(shù)支持，指導(dǎo)和監(jiān)督信息技術(shù)工作。系統(tǒng)操作人員負(fù)責(zé)監(jiān)管、維護(hù)本級(jí)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)行和具體業(yè)務(wù)操作。

第二十七條 建立計(jì)劃生育藥具發(fā)放服務(wù)和育齡群眾需求信息數(shù)據(jù)庫(kù)，以信息引導(dǎo)發(fā)放服務(wù)，提高計(jì)劃生育藥具管理機(jī)構(gòu)的管理水平和服務(wù)能力。

第七章考核與監(jiān)督

第二十八條 各級(jí)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)（局）要把計(jì)劃生育藥具工作納入人口和計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，要加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育藥具工作的指導(dǎo)和管理，要把計(jì)劃生育藥具管理目標(biāo)責(zé)任制列入年度盟市、旗縣市（區(qū)）目標(biāo)管理責(zé)任制中，實(shí)行專項(xiàng)考核。

第二十九條 計(jì)劃生育藥具管理工作目標(biāo)考核的主要內(nèi)容依據(jù)《自治區(qū)計(jì)劃生育藥具目標(biāo)管理考核辦法》進(jìn)行。

第三十條 各級(jí)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)（局）對(duì)完成計(jì)劃生育藥具管理工作目標(biāo)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成管理目標(biāo)的機(jī)構(gòu)給予批評(píng)和處罰。

第三十一條 各級(jí)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)（局）要加強(qiáng)對(duì)藥具工作的監(jiān)督和檢查，嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)劃生育藥具專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督辦法》（待定），嚴(yán)肅查處違規(guī)、違紀(jì)行為。

第三十二條 各級(jí)計(jì)劃生育藥具管理機(jī)構(gòu)要配合相關(guān)部門(mén)對(duì)計(jì)劃生育藥具市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

第三十三條 違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由旗縣市（區(qū)）以上人口和計(jì)劃生育行政部門(mén)責(zé)令改正，給予警告或通報(bào)批評(píng)；有違法所得的，沒(méi)收違法所得；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

一、擠占、截留、挪用計(jì)劃生育藥具專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

二、將國(guó)家免費(fèi)提供計(jì)劃生育藥具流入市場(chǎng)銷售。

三、供應(yīng)發(fā)放假冒偽劣計(jì)劃生育藥具。

四、人為造成計(jì)劃生育藥具變質(zhì)、損毀、過(guò)期、積壓、浪費(fèi)。

五、虛報(bào)、瞞報(bào)計(jì)劃生育藥具需求計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，套取計(jì)劃生育藥具和經(jīng)費(fèi)。

一、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）藥具的管理、宣傳、發(fā)放工作，做到管理制度、目標(biāo)分解、宣傳發(fā)放、職責(zé)任務(wù)等落實(shí)到人，各種原始記錄、檔案保存完整。

二、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）藥具計(jì)劃的編制及各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)，做到各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)源依據(jù)充分，數(shù)字對(duì)應(yīng)關(guān)系準(zhǔn)確，帳、卡、表、冊(cè)齊全，按時(shí)上報(bào)。

三、負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所轄村（居）專（兼）職藥管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做到對(duì)村藥管員的集中專業(yè)培訓(xùn)每年進(jìn)行2次；能有計(jì)劃、有目的地開(kāi)展以會(huì)代訓(xùn)，例會(huì)時(shí)應(yīng)對(duì)藥具需求情況、使用效果、使用人員變動(dòng)情況等進(jìn)行總結(jié)反饋，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，并能適應(yīng)形勢(shì)要求進(jìn)行咨詢服務(wù)方法、避孕藥具知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)記錄完整。

四、負(fù)責(zé)登記、上報(bào)避孕藥具使用失敗及出現(xiàn)副反應(yīng)情況，并進(jìn)行相應(yīng)核查，做到能指導(dǎo)村級(jí)藥管員查找出現(xiàn)問(wèn)題原因，進(jìn)行一般副反應(yīng)的處理并做好詳細(xì)記錄，如實(shí)匯總上報(bào)。

五、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)使用藥具重點(diǎn)人員（主要包括：當(dāng)年有使用藥具失敗情況、有明顯副反應(yīng)、有精神異常和重大殘疾等）的隨訪，必須做到每月對(duì)重點(diǎn)人員隨訪一次，認(rèn)真做好隨訪記錄。

六、負(fù)責(zé)收集并登記群眾對(duì)避孕藥具服務(wù)的需求信息，做到能根據(jù)群眾需求制定措施，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、負(fù)責(zé)對(duì)育齡群眾進(jìn)行藥具咨詢服務(wù)，做到能利用避孕熱線電話等方式，為群眾提供避孕節(jié)育及緊急避孕藥具咨詢服務(wù)，態(tài)度熱情，語(yǔ)言通俗易懂并認(rèn)真記錄。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇十四

第一條 為了加強(qiáng)土地管理，懲處違反土地管理規(guī)定的行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本辦法。

第二條 有違反土地管理規(guī)定行為的單位，其負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，以及有違反土地管理規(guī)定行為的個(gè)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任，屬于下列人員的（以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員），由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分：

（一）行政機(jī)關(guān)公務(wù)員；

（三）行政機(jī)關(guān)依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員；

（四）企業(yè)、事業(yè)單位中由行政機(jī)關(guān)任命的人員。

法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定和國(guó)務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國(guó)務(wù)院人力資源和社會(huì)保障部門(mén)制定的處分規(guī)章對(duì)違反土地管理規(guī)定行為的處分另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條 有下列行為之一的，對(duì)縣級(jí)以上地方人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)人員和其他負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：

（二）發(fā)生土地違法案件造成嚴(yán)重后果的；

（三）對(duì)違反土地管理規(guī)定行為不制止、不組織查處的；

（四）對(duì)違反土地管理規(guī)定行為隱瞞不報(bào)、壓案不查的。

第四條 行政機(jī)關(guān)在土地審批和供應(yīng)過(guò)程中不執(zhí)行或者違反國(guó)家土地調(diào)控政策，有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分：

（一）對(duì)國(guó)務(wù)院明確要求暫停土地審批仍不停止審批的；

（二）對(duì)國(guó)務(wù)院明確禁止供地的項(xiàng)目提供建設(shè)用地的。

第五條 行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員違反土地管理規(guī)定，濫用職權(quán)，非法批準(zhǔn)征收、占用土地的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。

有前款規(guī)定行為，且有徇私舞弊情節(jié)的，從重處分。

第六條 行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分：

（一）不按照土地利用總體規(guī)劃確定的用途批準(zhǔn)用地的；

（三）沒(méi)有土地利用計(jì)劃指標(biāo)擅自批準(zhǔn)用地的；

（四）沒(méi)有新增建設(shè)占用農(nóng)用地計(jì)劃指標(biāo)擅自批準(zhǔn)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用的；

（五）批準(zhǔn)以“以租代征”等方式擅自占用農(nóng)用地進(jìn)行非農(nóng)業(yè)建設(shè)的。

第七條 行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：

（一）違反法定條件，進(jìn)行土地登記、頒發(fā)或者更換土地證書(shū)的；

（五）違反法定程序批準(zhǔn)征收、占用土地的。

第八條 行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員違反土地管理規(guī)定，濫用職權(quán)，非法低價(jià)或者無(wú)償出讓國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。

有前款規(guī)定行為，且有徇私舞弊情節(jié)的，從重處分。

第九條 行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員在國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出讓中，有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的'，給予撤職處分：

（三）違反規(guī)定減免或者變相減免國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出讓金的；

（五）其他違反規(guī)定出讓國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)的行為。

第十條 未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn)，非法占用土地的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。

第十一條 買(mǎi)賣(mài)或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓土地的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。

第十二條 行政機(jī)關(guān)侵占、截留、挪用被征收土地單位的征地補(bǔ)償費(fèi)用和其他有關(guān)費(fèi)用的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。

第十三條 行政機(jī)關(guān)在征收土地過(guò)程中，有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：

（一）批準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的征地補(bǔ)償方案的；

（二）未按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保障費(fèi)用而批準(zhǔn)征地的；

（三）未按期足額支付征地補(bǔ)償費(fèi)用的。

第十四條 縣級(jí)以上地方人民政府未按期繳納新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)的，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。

第十五條 行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員在辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用或者土地征收申報(bào)、報(bào)批等過(guò)程中，有謊報(bào)、瞞報(bào)用地位置、地類、面積等弄虛作假行為，造成不良后果的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。

第十六條 國(guó)土資源行政主管部門(mén)及其工作人員有下列行為之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分：

（一）對(duì)違反土地管理規(guī)定行為按規(guī)定應(yīng)報(bào)告而不報(bào)告的；

（二）對(duì)違反土地管理規(guī)定行為不制止、不依法查處的；

（三）在土地供應(yīng)過(guò)程中，因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使國(guó)家利益遭受損失的。

第十七條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分：

（一）致使土地遭受?chē)?yán)重破壞的；

（二）造成財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；

（三）影響群眾生產(chǎn)、生活，造成惡劣影響或者其他嚴(yán)重后果的。

第十八條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分：

（一）主動(dòng)交代違反土地管理規(guī)定行為的；

（二）保持或者恢復(fù)土地原貌的；

（三）主動(dòng)糾正違反土地管理規(guī)定行為，積極落實(shí)有關(guān)部門(mén)整改意見(jiàn)的；

（四）主動(dòng)退還違法違紀(jì)所得或者侵占、挪用的征地補(bǔ)償安置費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用的；

（五）檢舉他人重大違反土地管理規(guī)定行為，經(jīng)查證屬實(shí)的。

主動(dòng)交代違反土地管理規(guī)定行為，并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)減輕處分。

第十九條 任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和國(guó)土資源行政主管部門(mén)建立案件移送制度。

任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的土地違法違紀(jì)案件，依法應(yīng)當(dāng)由國(guó)土資源行政主管部門(mén)給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)案件材料移送國(guó)土資源行政主管部門(mén)。國(guó)土資源行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)查處，并將處理結(jié)果書(shū)面告知任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)。

國(guó)土資源行政主管部門(mén)查處的土地違法案件，依法應(yīng)當(dāng)給予處分，且本部門(mén)無(wú)權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)在作出行政處罰決定或者其他處理決定后１０日內(nèi)將有關(guān)案件材料移送任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)。任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)查處，并將處理結(jié)果書(shū)面告知國(guó)土資源行政主管部門(mén)。

第二十條 任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和國(guó)土資源行政主管部門(mén)移送案件時(shí)要做到事實(shí)清楚、證據(jù)齊全、程序合法、手續(xù)完備。

移送的案件材料應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

（一）本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者主管單位同意移送的意見(jiàn)；

（二）案件的來(lái)源及立案材料；

（三）案件調(diào)查報(bào)告；

（四）有關(guān)證據(jù)材料；

（五）其他需要移送的材料。

第二十一條 任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者國(guó)土資源行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)移送而不移送案件的，由其上一級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令其移送。

第二十二條 有違反土地管理規(guī)定行為，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，移送黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十三條 本辦法由監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)土資源部負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本辦法自２００８年６月１日起施行。

為嚴(yán)格土地管理，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門(mén)在土地管理中的職責(zé)和分工，加大對(duì)土地違法違規(guī)行為的預(yù)防和查處力度，建立完善的土地管理新機(jī)制，切實(shí)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，?現(xiàn)就建立土地管理共同責(zé)任制度提出如下意見(jiàn)。

一、關(guān)于土地管理共同責(zé)任主體

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是本行政區(qū)域內(nèi)土地管理的責(zé)任主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人；有關(guān)部門(mén)要在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立和完善共同責(zé)任體系，按照職責(zé)分工，分別承擔(dān)加強(qiáng)土地管理、制止違法違規(guī)用地行為的相關(guān)責(zé)任。

（二）縣國(guó)土資源局是土地行政主管部門(mén)，全面負(fù)責(zé)土地管理工作；縣監(jiān)察局、發(fā)改局、住建局、環(huán)保局、農(nóng)業(yè)局、工商局、人保局、公安局、司法局、財(cái)政局、電力局、縣人行?等相關(guān)單位各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，共同做好土地管理工作。相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人是履行其相關(guān)職責(zé)的主要責(zé)任人，經(jīng)辦人員是直接責(zé)任人。

（三）縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、相關(guān)單位每年簽訂土地管理工作責(zé)任書(shū)，工作責(zé)任書(shū)確定目標(biāo)落實(shí)情況作為土地管理共同責(zé)任考核的依據(jù)。

（四）成立東光縣土地管理共同責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，由袁永江任組長(zhǎng)，、副呂玉枝任副組長(zhǎng)，相關(guān)單位為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)土地管理共同責(zé)任機(jī)制的落實(shí)，研究制定土地管理的相關(guān)政策、措施，督促有關(guān)部門(mén)按要求落實(shí)土地管理共同責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣國(guó)土資源局，負(fù)責(zé)土地管理共同責(zé)任機(jī)制落實(shí)的日常工作。

二、關(guān)于土地管理共同責(zé)任制各責(zé)任主體的職責(zé)分工

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為土地管理的責(zé)任主體，對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)耕地保有量和基本農(nóng)田保護(hù)面積、土地利用總體規(guī)劃和年度用地計(jì)劃的執(zhí)行情況、節(jié)約集約用地情況、土地執(zhí)法監(jiān)管情況負(fù)總責(zé)。

（二）縣國(guó)土局依法行使土地管理各項(xiàng)職責(zé)，加大對(duì)違法違規(guī)用地行為的查處力度，不斷完善保障科學(xué)發(fā)展的土地管理機(jī)制；會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)好動(dòng)態(tài)巡查制度，發(fā)現(xiàn)在違法用地上搞建設(shè)的，會(huì)同縣住建局等部門(mén)依法進(jìn)行處理；加強(qiáng)預(yù)審管理，依法對(duì)項(xiàng)目用地進(jìn)行審查；落實(shí)耕地占補(bǔ)平衡；嚴(yán)格按照程序報(bào)批農(nóng)用地轉(zhuǎn)用及土地征收；嚴(yán)格依法辦理供地和批后監(jiān)管；通過(guò)新聞媒體披露、認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪等多種渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效遏止土地違法行為；對(duì)土地違法違紀(jì)的相關(guān)責(zé)任人，及時(shí)提出行政處分建議并移交縣監(jiān)察局追究責(zé)任，對(duì)土地違法涉嫌刑事犯罪的，及時(shí)移送縣公安機(jī)關(guān)或縣檢-察-院依法追究其刑事責(zé)任；對(duì)違法違規(guī)的用地項(xiàng)目，及時(shí)告知有關(guān)部門(mén)暫停辦理相關(guān)審批手續(xù)。

（三）縣公安局對(duì)縣國(guó)土局移送的涉嫌土地犯罪的案件應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進(jìn)行審查，對(duì)符合立案條件的依法立案?jìng)刹?；?duì)妨礙國(guó)土部門(mén)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的行為依法進(jìn)行處置。

（四）縣監(jiān)察局對(duì)縣國(guó)土局移交并需要追究責(zé)任的違法違規(guī)用地案件，依法對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以處理；積極配合縣國(guó)土局加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)土地管理法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。

（五）縣住建局對(duì)未取得合法用地手續(xù)的建設(shè)項(xiàng)目，不予發(fā)放施工許可證，房管辦不予辦理商品房預(yù)售許可證和房屋所有權(quán)登記手續(xù)。同時(shí)，在編制各類規(guī)劃時(shí)要做好與土地利用總體規(guī)劃的銜接；對(duì)未取得合法用地手續(xù)的建設(shè)項(xiàng)目，不予頒發(fā)工程規(guī)劃許可證和建設(shè)用地規(guī)劃許可證；不得在建設(shè)用地規(guī)劃許可證中，擅自改變作為國(guó)有土地使用權(quán)出讓合同組成部分的規(guī)劃條件。

（六）縣發(fā)改局對(duì)未能取得用地預(yù)審意見(jiàn)的建設(shè)項(xiàng)目，不予審批（核準(zhǔn)）。

（七）縣財(cái)政局加強(qiáng)對(duì)國(guó)有土地出讓金收繳監(jiān)督管理；對(duì)土地違法違規(guī)案件罰沒(méi)收入實(shí)行收支兩條線管理；做好土地管理的經(jīng)費(fèi)保障工作。

（八）縣電力局對(duì)未取得合法用地手續(xù)（建設(shè)用地批準(zhǔn)書(shū)或土地使用權(quán)證）的建設(shè)項(xiàng)目，不予供電，遇有其他情況，建設(shè)單位征詢縣國(guó)土局意見(jiàn)，縣國(guó)土局應(yīng)在5?個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。積極配合縣國(guó)土局做好土地違法項(xiàng)目和現(xiàn)場(chǎng)的斷電工作。

（九）縣工商局對(duì)未依法辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)占用農(nóng)用地設(shè)立企業(yè)的，不予辦理工商營(yíng)業(yè)注冊(cè)登記手續(xù)。

（十）縣農(nóng)業(yè)局配合縣國(guó)土局對(duì)補(bǔ)充耕地?cái)?shù)量和質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收；加大基本農(nóng)田保護(hù)力度，確?；巨r(nóng)田數(shù)量不減少；定期開(kāi)展基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)檢查，依法查處將基本農(nóng)田用于非糧棉油種植生產(chǎn)用途的行為（不包括非農(nóng)業(yè)建設(shè)行為），并配合縣國(guó)土局對(duì)非法占用耕地造成種植條件嚴(yán)重毀壞程度的鑒定工作；對(duì)占用基本農(nóng)田養(yǎng)殖項(xiàng)目的申請(qǐng)，不予審核備案?？h農(nóng)業(yè)局林業(yè)中心加強(qiáng)對(duì)征（占）林地的審核，監(jiān)督用地單位在領(lǐng)取建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審意見(jiàn)書(shū)之日起12?個(gè)月內(nèi)，依法辦理項(xiàng)目使用林地審核審批手續(xù)；加大對(duì)違法占用林地行為的查處力度。

（十一）縣環(huán)保局對(duì)需新征土地未能提供用地預(yù)審意見(jiàn)的建設(shè)項(xiàng)目，不予環(huán)保審批，遇有其他情況，建設(shè)單位應(yīng)征詢縣國(guó)土局意見(jiàn)，縣國(guó)土局應(yīng)在5?個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。

（十二）縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)冀政[2015]132?號(hào)文件和“先保后征”的規(guī)定，做好對(duì)被征地農(nóng)民社會(huì)保障的落實(shí)，確保被征地農(nóng)民生活水平不降低，長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)有保障。

（十三）縣人行對(duì)縣國(guó)土局提供的企業(yè)或個(gè)人違反土地管理法律法規(guī)的相關(guān)信息要納入銀行征信系統(tǒng)，金融機(jī)構(gòu)不予提供信貸等金融服務(wù)。

三、關(guān)于土地管理共同責(zé)任考核問(wèn)責(zé)機(jī)制

（一）建立土地管理考核制度。將土地調(diào)控、耕地保護(hù)、土地開(kāi)源節(jié)流、市場(chǎng)配置、權(quán)益維?護(hù)、協(xié)作監(jiān)管等土地管理內(nèi)容納入到相關(guān)共同責(zé)任主體及工作人員的年度考核中；對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)，成效突出的，給予表彰；對(duì)沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo)的，在全縣范圍內(nèi)通報(bào)，并責(zé)令限期整改。

（二）嚴(yán)格土地管理問(wèn)責(zé)制度。對(duì)相關(guān)共同責(zé)任主體及其工作人員不履行規(guī)定責(zé)任的，由縣監(jiān)察局依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

（三）縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局要配合組織部對(duì)全縣土地管理共同責(zé)任的考核工作。縣國(guó)土局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門(mén)不履行規(guī)定職責(zé)的，可以提請(qǐng)縣政府、縣監(jiān)察局或組織部等任免機(jī)關(guān)對(duì)相關(guān)責(zé)任單位及其責(zé)任人進(jìn)行處理。

（四）縣政府土地管理共同責(zé)任機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及相關(guān)單位履行規(guī)定職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)特殊或重大的案件，可責(zé)成有關(guān)部門(mén)查處。

（五）縣國(guó)土局要主動(dòng)與縣法院、縣檢-察-院、縣公安局聯(lián)系，建立制止和查處國(guó)土資源違法犯罪行為聯(lián)席會(huì)議工作制度，定期通報(bào)涉及國(guó)土資源違法犯罪案件查處的工作情況；研究國(guó)土資源違法犯罪形勢(shì)，分析新情況、新問(wèn)題；協(xié)調(diào)解決工作配合上存在的重大問(wèn)題；研究制定預(yù)防和查處國(guó)土資源違法犯罪行為的措施；研究當(dāng)年需要聯(lián)席會(huì)議成員單位督辦的重大國(guó)土資源違法犯罪案件。

（六）縣國(guó)土局、縣公安局根據(jù)需要爭(zhēng)取和縣法院、縣檢-察-院聯(lián)合建立信息情況通報(bào)制度，及時(shí)通報(bào)和交換相關(guān)信息?？h國(guó)土局要及時(shí)向縣法院、縣檢-察-院和縣公安局通報(bào)國(guó)土資源違法犯罪案件查處情況、移送涉嫌犯罪案件情況。

（七）縣國(guó)土局與縣公安局在調(diào)查國(guó)土資源違法犯罪案件過(guò)程中要互相協(xié)助和支持，要建立移送工作制度，進(jìn)一步規(guī)范案件移送工作。

（八）縣國(guó)土局要配合縣法院、縣檢-察-院、縣公安局對(duì)國(guó)土資源非訴行政執(zhí)行案件難以執(zhí)行到位、國(guó)土資源違法犯罪行為難以有效遏制、國(guó)土資源違法犯罪人員難以得到應(yīng)有的法律制裁等問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究，在堅(jiān)持依法、有效原則的前提下，適時(shí)出臺(tái)有關(guān)規(guī)范性文件，逐步加以解決。

四、關(guān)于土地管理共同責(zé)任制的責(zé)任追究

（一）有下列行為之一的，縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府第一責(zé)任人、主要責(zé)任人或縣政府對(duì)相關(guān)部門(mén)主要責(zé)任人和直接責(zé)任人分別給予誡勉談話。

1?．?鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府因組織不力，對(duì)違法用地沒(méi)有及時(shí)有效制止，造成違法用地既成事實(shí)的；對(duì)相關(guān)部門(mén)的違法用地及其違法建設(shè)查處工作不配合、不支持、推卸責(zé)任甚至妨礙、限制查處工作的。

2?．縣?國(guó)土局未落實(shí)巡查責(zé)任，未在規(guī)定期限內(nèi)發(fā)現(xiàn)縣內(nèi)新發(fā)生違法用地的，未在規(guī)定期限內(nèi)核實(shí)情況導(dǎo)致違法用地行為未及時(shí)制止的，對(duì)違法行為不能制止、未在規(guī)定期限內(nèi)告知所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或相關(guān)部門(mén)的。

3?．縣?住建局對(duì)未取得合法用地手續(xù)的建設(shè)單位辦理施工許可證的、?未在規(guī)定期限內(nèi)協(xié)助核查有關(guān)規(guī)劃的信息并提供城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)范圍相關(guān)材料的。

4?．縣?公安局違反有關(guān)法律規(guī)定，不依法接收縣國(guó)土局移送的涉嫌國(guó)土資源犯罪案件的；對(duì)接收的案件不按照法律法規(guī)規(guī)定及時(shí)作出立案或者不予立案決定的；對(duì)妨礙、阻撓、圍攻、毆打依法執(zhí)行公務(wù)的土地執(zhí)法工作人員的行為，接到報(bào)告后未依法處理的；對(duì)符合追究刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)涉嫌土地犯罪案件未在規(guī)定期限內(nèi)立案調(diào)查的。

5?．縣水務(wù)局、電力局?沒(méi)有查驗(yàn)《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》或《建設(shè)用地批準(zhǔn)書(shū)》等合法用地、建設(shè)手續(xù)，給予新裝供水、供電的，以及接到違法用地及建設(shè)告知后，沒(méi)有在限定時(shí)間內(nèi)停止供水、供電的。

6?．縣?國(guó)土局查實(shí)違法事實(shí)后告知相關(guān)單位，相關(guān)單位有其他未依照職責(zé)依法處理違法當(dāng)事人行為的。

（二）有下列行為之一的，縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府第一責(zé)任人、主要責(zé)任人或縣政府對(duì)相關(guān)部門(mén)主要責(zé)任人和直接責(zé)任人分別給予通報(bào)批評(píng)，所在單位不能參加年度內(nèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。

1?．鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府因組織不力，對(duì)違法用地沒(méi)有制止或制止不到位的，造成違法用地既成事實(shí)的；經(jīng)誡勉談話后，對(duì)違法用地行為未在限定期限內(nèi)組織整改的；對(duì)違法用地案件隱瞞不報(bào)，壓案不查的。

2?．縣?國(guó)土局不履行或不正確履行查處職責(zé)導(dǎo)致違法行為在違法用地階段未被查處的。

3?．因縣?公安局對(duì)妨礙、阻撓、圍攻、毆打依法執(zhí)行公務(wù)的土地執(zhí)法人員的行為未依法處理，對(duì)符合刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)的涉嫌土地犯罪案件未在規(guī)定期限內(nèi)立案調(diào)查的，導(dǎo)致土地違法犯罪事實(shí)繼續(xù)擴(kuò)大、造成嚴(yán)重?fù)p失的。

4?．縣?電力局未積極配合土地執(zhí)法行動(dòng)中違法建筑的斷電工作，造成重大違法用地案件既成事實(shí)的。

5?．縣?國(guó)土局查實(shí)違法事實(shí)后告知相關(guān)單位，相關(guān)單位有其他未依照職責(zé)依法處理違法當(dāng)事人行為的，導(dǎo)致重復(fù)違法或違法事態(tài)惡化的。

6?．?鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、相關(guān)單位第一責(zé)任人、主要責(zé)任人和直接責(zé)任人同一年度內(nèi)誡勉談話兩次以上的。

（三）有下列情形之一的，在年度考核中，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府第一責(zé)任人、主要責(zé)任人實(shí)行“一票否決”，評(píng)定為不稱職，情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令引咎辭職，并由同級(jí)黨委政府追究相關(guān)單位責(zé)任人的責(zé)任。

1?．?鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)通報(bào)批評(píng)后，對(duì)違法用地行為未在限定期限內(nèi)組織整改的；年度內(nèi)所轄區(qū)域違法占用耕地面積占新增建設(shè)用地占用耕地總面積的比例達(dá)到15%?以上或雖未達(dá)到15%?，但造成惡劣影響或其他嚴(yán)重后果的；因違法用地嚴(yán)重被縣以上定為重點(diǎn)整改地區(qū)，或被定為重點(diǎn)督辦案件的；因違法用地案件處理不當(dāng)嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，造成群眾集體上訪和社會(huì)不穩(wěn)定的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的第一責(zé)任人、直接責(zé)任人同一年度內(nèi)受通報(bào)批評(píng)兩次以上的。

2?．有關(guān)單位的主要責(zé)任人和直接責(zé)任人同一年度內(nèi)受通報(bào)批評(píng)兩次以上的。

二?〇?一?〇?年十一月十二日

主題詞：?城鄉(xiāng)建設(shè)土地管理責(zé)任制度?意見(jiàn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇十五

在20__年結(jié)束之季，很榮幸能參加廣西分公司———"贏在中層"管理課程培訓(xùn)。公司給我一個(gè)很好的提高自身管理能力的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在培訓(xùn)中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻理會(huì)其中的含義，我的感知感想如下：

體驗(yàn)式培訓(xùn)：企業(yè)項(xiàng)目推行過(guò)程中的協(xié)作與執(zhí)行;體驗(yàn)在項(xiàng)目推行過(guò)程中，我們經(jīng)常會(huì)遇到哪些困難和障礙。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧c責(zé)任。如何在執(zhí)行創(chuàng)新思維。在這節(jié)課當(dāng)中，讓我深刻體會(huì)到了，理解與支持的力量。很多時(shí)候我們的工作往往就是下達(dá)后，員工的理解不夠透徹，再加上一些外在因素的干攏，讓他們變得更加的迷失了方向。通過(guò)游戲式的培訓(xùn)也讓我理解到作為一個(gè)企業(yè)，企業(yè)內(nèi)所以的員工就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是十分重要的，團(tuán)隊(duì)間相互協(xié)作的關(guān)系也是相當(dāng)重要的。而在這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中管理層人員所承擔(dān)的任務(wù)也是致關(guān)重要的，作為一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)主管，他之所以成功，其關(guān)鍵在于主管99%的行為魅力以及1%的權(quán)利行使。下屬能心悅誠(chéng)服地為他努力工作，不是因?yàn)樗种杏袡?quán)，權(quán)是不能說(shuō)服人的，即使服了，也只是口服心不服，絕大多數(shù)原因是主管有著良好的領(lǐng)導(dǎo)行為。好的領(lǐng)導(dǎo)行為能給員工帶來(lái)信心和力量，激勵(lì)員工，使其心甘情愿地義無(wú)返顧地向著目標(biāo)前進(jìn)。作為主管要尊重下屬的人格、尊嚴(yán)及創(chuàng)造精神，愛(ài)護(hù)下級(jí)的積極性和創(chuàng)造性;信任員工，放手讓員工大膽工作。當(dāng)員工工作遇到困難時(shí)，主動(dòng)為其排憂解難，增加員工的安全感和信任感;當(dāng)工作中出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，要承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。當(dāng)團(tuán)隊(duì)主管向上級(jí)夸贊下屬的成績(jī)與為人時(shí)，員工是會(huì)心存感激的，這樣便滿足了員工渴望被認(rèn)可的心理，其更忠誠(chéng)于這份工作，干勁會(huì)更足。另外，管理者還要不斷加強(qiáng)品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，做一個(gè)表里如一的人;要學(xué)會(huì)推銷并推動(dòng)你的目標(biāo);要掌握溝通、贊美及為人處事的方法和技巧。這樣才能最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中員工的工作積極性，更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同健康發(fā)展的目標(biāo)。

溝通的藝術(shù)與技巧：通過(guò)這一次的培訓(xùn)，我深深的'認(rèn)識(shí)到，作為一名中層管理人員，與上級(jí)、下級(jí)、客戶等，工作生活中有效的溝通是致關(guān)重要的。溝通是信息傳遞的重要方式，通過(guò)溝通，信息在部門(mén)、員工之間得以傳播。組織工作的開(kāi)展在很大程度地講通過(guò)從上到下的層層溝通進(jìn)行的。部門(mén)與部門(mén)之間通過(guò)有效溝通，能及時(shí)消除部門(mén)之間的由于缺乏溝通造成的協(xié)調(diào)性問(wèn)題，理順工作上流程，增強(qiáng)部門(mén)之間協(xié)同作戰(zhàn)的能力，提高公司整體工作效率;反之，無(wú)效的部門(mén)溝通，只能使部門(mén)之間徒生交流障礙，溝通不暢各個(gè)部門(mén)單獨(dú)作戰(zhàn)，結(jié)果必然造成組織的任務(wù)無(wú)法得到及時(shí)完成。如何提高自我的溝通能力?在本次培訓(xùn)中孟老師教會(huì)了我8個(gè)步驟：一是熱情洋溢;二是謙卑有禮;三是全面聆聽(tīng);四是察言觀色;五是活在當(dāng)下;六是方向發(fā)問(wèn);七是達(dá)到共識(shí);八是維護(hù)關(guān)系。意思就是當(dāng)我們?cè)谂c一個(gè)人溝通的時(shí)候，我們必須要把心打開(kāi)，熱情微笑的對(duì)待別人，同時(shí)也要做到大方有禮，當(dāng)別人在說(shuō)話的時(shí)候我們要認(rèn)真的聆聽(tīng)，爭(zhēng)取把對(duì)方說(shuō)的重點(diǎn)牢記在心，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間向?qū)Ψ教岢鰡?wèn)題，然后與對(duì)方建立起共同是局面，最后是認(rèn)真的維護(hù)好與對(duì)方的關(guān)系。

這次《活在中層管理》培訓(xùn)讓我充分了解到做為一個(gè)中層管理者的定位與職責(zé),企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的核心在于中層管理者,什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)雖然由個(gè)體組合而成，但絕不是簡(jiǎn)單的人群組合。真正的團(tuán)隊(duì)，是由一群心理上相互認(rèn)知，行為上相互支持，相互影響，利益上相互聯(lián)系、相互依存，目標(biāo)上有共同向往的人們結(jié)合在一起的人群合體。中層起著承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面的作用，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不可缺的組成部分。一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)一流的中層，帶領(lǐng)全團(tuán)隊(duì)的每一位成員產(chǎn)生共同的認(rèn)知，才能朝著同一個(gè)方向努力，才能產(chǎn)生高績(jī)效。

總之，一個(gè)最好的中層，是一個(gè)具有大境界、精于業(yè)務(wù)、善于總結(jié)，善于匯報(bào)的中層。是一個(gè)勇當(dāng)下級(jí)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，終身學(xué)習(xí)，如履薄冰.

鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理人員心得體會(huì)精選篇十六

廠在公司黨委行政的正確指導(dǎo)下，按公司構(gòu)建“4+x”綜合管理體系要求，將基礎(chǔ)管理作為“固企之基、強(qiáng)企之道、盈利之源”，認(rèn)真研討實(shí)踐如何推進(jìn)基礎(chǔ)管理工作，取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、提高全員認(rèn)識(shí)水平。

加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高管理的要求和標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)與部分員工的不良行為和習(xí)慣做法產(chǎn)生沖突，因此工廠從提高廣大員工對(duì)基礎(chǔ)管理的認(rèn)知度入手，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，切實(shí)提高廣大員工特別是基層管理者對(duì)基礎(chǔ)管理重要性的認(rèn)識(shí)。一是轉(zhuǎn)變重生產(chǎn)、輕基礎(chǔ)管理的工作態(tài)度，選擇亮點(diǎn)單位做為標(biāo)桿，比如檢修運(yùn)行車(chē)間檢修班作為定置管理標(biāo)桿，11萬(wàn)站作為現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)桿等，并開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理流動(dòng)紅旗活動(dòng)，通過(guò)比、學(xué)、趕、超，牢固樹(shù)立“加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為榮，削弱基礎(chǔ)管理為恥”的觀念，營(yíng)造全員參與、全員重視基礎(chǔ)管理的良好氛圍。二是充分發(fā)揮績(jī)效考核的目標(biāo)導(dǎo)向作用。不斷完善、落實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的激勵(lì)機(jī)制，以正向激勵(lì)為主、綜合運(yùn)用現(xiàn)代激勵(lì)理論和方法，通過(guò)物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)等措施，提升員工的協(xié)作意愿和行為強(qiáng)度，調(diào)動(dòng)員工自動(dòng)自發(fā)的做好本職工作，接受并積極參與到加強(qiáng)基礎(chǔ)管理的各項(xiàng)工作中。通過(guò)合理化建議、隱患排查、指標(biāo)對(duì)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)，運(yùn)用績(jī)效考核的指揮棒，調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工的積極性，促進(jìn)業(yè)績(jī)指標(biāo)的快速提升。1-5月份，12項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)中，兩項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了對(duì)標(biāo)要求，一項(xiàng)指標(biāo)完成指標(biāo)對(duì)標(biāo)值的50%，其余技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行平穩(wěn)，?、?、?單耗指標(biāo)同比分別降低3.64kg、4.03kg、0.24kg。共收到員工合理化建議項(xiàng)目55條，實(shí)施26條。

其中完成二期系統(tǒng)陰極液泵、脫氯鹽水泵等設(shè)備的泵冷卻水收集、循環(huán)再利用，平均每天節(jié)約純水?噸左右。三是調(diào)動(dòng)班組的基礎(chǔ)管理積極性。工廠不斷加強(qiáng)班組和隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)健全各班組班委會(huì)，以崗位責(zé)任制為核心，建立完善包括勞動(dòng)紀(jì)律、假勤管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等的內(nèi)部管理制度，完善各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，明確職責(zé)和分工，提高了班組的自主管理能力，實(shí)現(xiàn)日常工作管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。建立了班組核算體系，形成班組主要工藝指標(biāo)控制流程圖，強(qiáng)化了班組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能力。調(diào)整了部分單位管理及技術(shù)人員崗位，增強(qiáng)了生產(chǎn)一線的力量。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)。

工廠堅(jiān)持以四大體系為基準(zhǔn)，不斷健全完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。一是要以安全生產(chǎn)操作規(guī)程為重點(diǎn)，完善企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。工廠照5w1h的方法對(duì)各崗位的崗位操作書(shū)進(jìn)行一次全面梳理和修訂，將各崗位的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)權(quán)限、工作流程技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵內(nèi)容挑揀出來(lái)，使其變“薄”，讓員工明確干什么、什么時(shí)間干、怎么干、干到什么程度、如何考核，并明確數(shù)量、質(zhì)量、期量、考核等方面的要求。并以此作為題庫(kù)，組織全員考試。二是推進(jìn)信息化建設(shè)。工廠成立了調(diào)度指揮控制中心，主要生產(chǎn)車(chē)間dcs控制室為車(chē)間級(jí)調(diào)度，形成了統(tǒng)一的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)管理，重要生產(chǎn)數(shù)據(jù)、信息實(shí)現(xiàn)調(diào)度實(shí)時(shí)監(jiān)控。完善各類計(jì)量檢測(cè)設(shè)施，規(guī)范了數(shù)據(jù)采集、處理過(guò)程建立了計(jì)量核對(duì)機(jī)制，定期校驗(yàn)、對(duì)數(shù)，確保各類數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確可靠。加強(qiáng)數(shù)據(jù)的分析、傳遞、使用管理。?科每天分析重要指標(biāo)，對(duì)異常波動(dòng)及時(shí)找出原因，制訂對(duì)策，并在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上給予說(shuō)明。配合公司建立了調(diào)度系統(tǒng)自動(dòng)化信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)流的在線顯示以及異?，F(xiàn)象的趨勢(shì)預(yù)判。二是從狠抓原始記錄入手，提高記錄質(zhì)量和效率，堅(jiān)持每月組織原始記錄檢查和展評(píng)活動(dòng)。三是開(kāi)展制度梳理工作。工廠以公司三大體系整合為契機(jī)，進(jìn)一步對(duì)三大管理體系、黨建以及體系未涵蓋的管理事項(xiàng)等進(jìn)行全面梳理、分析，系統(tǒng)策劃、科學(xué)設(shè)計(jì)企業(yè)的制度標(biāo)準(zhǔn)體系，并以流程為基礎(chǔ)，全面開(kāi)展制度標(biāo)準(zhǔn)的整合清理工作，確保同一工作事項(xiàng)在不同管理體系之間要求一致，實(shí)現(xiàn)制度標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理單元的全面覆蓋，使各項(xiàng)作業(yè)行為有章可循，管理有據(jù)可依。上半年，完善了合理化建議及技術(shù)改進(jìn)工作管理辦法等，新訂了設(shè)備設(shè)施檢修項(xiàng)目管理辦法等24項(xiàng)辦法或制度，完善了績(jī)效管理體系，提高可執(zhí)行性。四是進(jìn)一步規(guī)范了采購(gòu)過(guò)程中車(chē)輛調(diào)配、數(shù)量核對(duì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程，做到準(zhǔn)確、高效。

三、發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。

工特色文化是從多年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗(yàn)，成為提升基礎(chǔ)管理水平的有效途徑，促進(jìn)基礎(chǔ)管理向制度管理、自主管理，推動(dòng)文化管理的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)制度管理、文化管理的有機(jī)地統(tǒng)一，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、人性化，最終達(dá)到有序高效的管理狀態(tài)。一是全員素質(zhì)提升。引導(dǎo)全員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀與積極進(jìn)取的工作學(xué)習(xí)態(tài)度，培育正確做人做事的優(yōu)秀品格。準(zhǔn)確理解崗位職責(zé)，熟練掌握工作技能，精益求精做好本職工作。沒(méi)有高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，就不會(huì)有良好的企業(yè)發(fā)展與運(yùn)營(yíng)管理。二是加強(qiáng)思想政治工作，特別要做好一人一事的思想工作，繼續(xù)豐富《工廠》內(nèi)容，發(fā)動(dòng)全員對(duì)企業(yè)發(fā)展中熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)思想大討論，以形勢(shì)任務(wù)教育材料形式及時(shí)剖析工廠各階段政策、制度等，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)員工正面認(rèn)識(shí)和解決問(wèn)題，倡導(dǎo)更加陽(yáng)光坦誠(chéng)的同事關(guān)系，構(gòu)建和諧工、平安工、陽(yáng)光工。要逐步培養(yǎng)成良好的思維意識(shí)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、主人翁意識(shí)、舍我其誰(shuí)意識(shí)和亮劍精神，徹底根除“歸罪于外”的習(xí)慣性思維，特別是科室、車(chē)間、班組主要負(fù)責(zé)人要能獨(dú)立撐起一片天，帶領(lǐng)一班人不等不靠，自覺(jué)自信地解決問(wèn)題。強(qiáng)化資源與責(zé)任分立理念，充分運(yùn)用兄弟單位、上級(jí)的資源去解決所有的問(wèn)題。善于運(yùn)用目標(biāo)管理法，做好各項(xiàng)工作的分解落實(shí)，講計(jì)劃，講時(shí)效，講質(zhì)量，講到位。四是加強(qiáng)管理制度，嚴(yán)格檢查考核，提高標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行，解決反復(fù)出現(xiàn)的管理問(wèn)題。