對于作風(fēng)四大事件心得體會如何寫(八篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對于作風(fēng)四大事件心得體會如何寫一

存在問題

（一）思想方面。思想境界高度不夠。參加工作時間相對較短，夢想主義傾向嚴(yán)重，政治思維比較單純，對于工作任務(wù)的完成只是出于高標(biāo)準(zhǔn)、高執(zhí)行、高效果的目的研究，用自我的工作標(biāo)準(zhǔn)去衡量別人的工作成績，對于村上報來的文件、數(shù)據(jù)有時候流露出不滿情緒，在必須程度上打擊了同事的工作進(jìn)取性，挫傷了自信心，增加了工作量，造成了與同事之間的距離感，不利于融洽的工作關(guān)系和團結(jié)協(xié)作工作氛圍的養(yǎng)成。

（二）工作方面。為民服務(wù)力度不夠。農(nóng)村工作經(jīng)驗相對不足，平時大部分時間用于辦公室日常事務(wù)，下鄉(xiāng)入戶、走訪群眾、了解民意機會較少，對于群眾生產(chǎn)生活的真實寫照接觸不深，以至于問題把握不深刻、民意反映不全面、解決措施不精準(zhǔn)，寫出的材料缺乏事實數(shù)據(jù)支撐、缺乏人民群眾溫度、政治站位高度有所欠缺，難以滿足各方需求。由于工作環(huán)境、人生閱歷、崗位等限制，手頭可用的資源比較有限，難以為貧困戶供給實質(zhì)性幫忙，只能經(jīng)過日常關(guān)懷、政策落實等手段落實幫扶工作職責(zé)。

（三）作風(fēng)方面。工作壓力化解不夠。身心抗壓本事相對較弱，有著年輕干部的通病，應(yīng)對繁重的工作壓力，難免產(chǎn)生思想負(fù)擔(dān)、心理壓力，手頭事務(wù)多、身心疲憊時偶爾出現(xiàn)頭暈耳鳴現(xiàn)象、產(chǎn)生焦躁情緒，對于非自身分內(nèi)的工作拒絕不夠堅決，與同事交往不進(jìn)取、不主動、不熱情，干群關(guān)系一落千丈，工作質(zhì)量大打折扣。存在個人主義思想，應(yīng)對繁雜凌亂的工作局面，只想著履行好自身義務(wù)、擔(dān)負(fù)起群團職責(zé)、干好自我手頭的工作，雖然大部分時間用來干組織日常事務(wù)性工作，但沒有把自我擺在專職組織干部的位置上想問題，沒有花費過多的精力去思考組織工作如何出彩。

原因分析

（一）思想不夠成熟。總感覺自我還是個小孩，沒有把自我擺在正確的位置上嚴(yán)格自我要求，沒有進(jìn)取主動的融入政治生活、推動良好的政治生態(tài)營造，習(xí)慣了特立獨行、雷厲風(fēng)行，沒有花費過多的精力與時間去經(jīng)營干群關(guān)系，揣摩人際網(wǎng)絡(luò)，給人感覺不接地氣。

（二）工作不夠務(wù)實。習(xí)慣了坐在辦公室閉門造車，沒有進(jìn)取爭取包村駐村工作，創(chuàng)造更多的機會貼近農(nóng)村、走進(jìn)群眾，對于上報的信息不核查、不求證，對于反映的問題不思考、不回應(yīng)，在潛移默化中放松了自我要求、降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

（三）作風(fēng)不夠扎實。全心全意為人民服務(wù)的宗旨在日常工作中體現(xiàn)不明顯，對于本職工作以外的其他工作不求冒尖、只求無過，奉行與大部隊堅持一致的原則，按部就班、云淡風(fēng)輕，對于群眾反映的熱點、難點問題沒有很好的得到解決。

下一步工作打算

（一）端正態(tài)度，主動成長成才。不斷學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，用正確的理論武裝頭腦，提高自身理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。遵紀(jì)守法，廉潔奉公，自覺地融入到當(dāng)前政治環(huán)境，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成各項任務(wù)。

（二）為民服務(wù)，提高工作水平。積極進(jìn)取，提高服務(wù)本事，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強大局意識、職責(zé)意識、核心意識、看齊意識，做到干一行愛一行專一行，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自我的工作本事。對于群眾反映的問題，要提高重視，能夠立即解決的、及時想辦法給予答復(fù)；自身解決不了的，向同事咨詢請教、向領(lǐng)導(dǎo)請示反映，想辦法盡量幫其解決。對于別人的批評和指正，決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自我塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

（三）求真務(wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)作為。加強修養(yǎng)，提高工作水平，在學(xué)習(xí)過程中不斷積累工作經(jīng)驗，增強解決問題的本事和抗壓本事，靈活運用合理的方式方法開展工作。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高修養(yǎng)，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范、本事得到進(jìn)一步提升。加強與同事間的思想交流，相互尊重、以誠相待，在團結(jié)協(xié)作中互相提高，構(gòu)成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)，共同推動各人各項工作再上新臺階。

對于作風(fēng)四大事件心得體會如何寫二

各局、辦，陽和街道辦：

根據(jù)年度工作安排，4月8日-10日，新區(qū)管委會辦公室、黨群工作部聯(lián)合組織對各部門一季度工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、好的方面

今年第一季度，各部門對全年工作認(rèn)真謀劃和部署，制定了本部門20xx年工作計劃，將年度工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、量化和分解，責(zé)任到人，各項工作開局良好。

一是緊緊圍繞新區(qū)中心工作，開展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃年度任務(wù)。

各部門能夠按照新區(qū)總體工作思路，結(jié)合本部門實際積極開展調(diào)查研究，籌劃安排年度工作。經(jīng)濟發(fā)展局全面深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和技術(shù)研發(fā)情況，對今年工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資等重要經(jīng)濟指標(biāo)增長空間進(jìn)行研究分析，提出今年任務(wù)目標(biāo)，組織申報技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新資金項目;財政局在春節(jié)過后立即組織人員協(xié)同陽和國地稅局深入企業(yè)，了解稅源情況，排查稅收征管問題，為完成20xx年財政收入任務(wù)摸清了底數(shù);招商局在與規(guī)劃、征地等部門協(xié)調(diào)對接、逐家走訪企業(yè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究，提出今年產(chǎn)業(yè)招商設(shè)想和工作措施;陽和街道辦事處深入農(nóng)村、社區(qū)開展調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃今年基層工作的總體思路以及重點建設(shè)項目等。

二是加強溝通協(xié)作，在建續(xù)建項目有序推進(jìn)，確立并啟動年度新建項目。

規(guī)建、征地、財政和社會事務(wù)等部門之間以及與東城公司密切協(xié)調(diào)、積極配合，通過多次聯(lián)席會議，開展工作對接，圍繞重點項目用地、資金、建設(shè)等具體問題進(jìn)行協(xié)商解決，有效推動了在建續(xù)建項目建設(shè)。陽和公立幼兒園、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、古亭山小學(xué)建設(shè)三個項目按計劃推進(jìn);和源路古亭濱江段部分路段完成路基的鋪設(shè)，銀海鋁業(yè)2#熔保爐進(jìn)行試產(chǎn)，熱軋機主設(shè)備進(jìn)入安裝調(diào)試階段;五菱柳機整體搬遷項目業(yè)主單位已基本完成項目的前期工作。

通過園區(qū)資源整合和策劃包裝，確定并啟動了和源路施工建設(shè)、古亭片區(qū)企業(yè)搬遷改造、打通東部片區(qū)連接通道以及游艇項目周邊路網(wǎng)建設(shè)等一批重點建設(shè)項目。

三是突出改善民生，全力維護社會安全穩(wěn)定，安排部署基層組織建設(shè)。

春節(jié)期間，管委會部署安排，開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、送溫暖活動;在民生項目建設(shè)方面，陽和街道辦事處積極落實資金抓好社區(qū)老年人活動中心、農(nóng)村飲水、水利工程建設(shè)項目，積極推進(jìn)社灣二產(chǎn)合作項目以及扶持村集體經(jīng)濟;民生保障體系方面，新區(qū)各部門進(jìn)一步完善社會保障模式、機制、制度，出臺了農(nóng)民人均純收入倍增方案，推進(jìn)新區(qū)助殘扶貧工程，發(fā)放低保和社會救濟;在維護穩(wěn)定方面，暢通信訪渠道，定期開展公開大接訪，通過管委、街道、村組“三級聯(lián)動”開展矛盾糾紛大調(diào)解，加強安全生產(chǎn)和安全檢查，確保新區(qū)社會穩(wěn)定;在抓基層組織建設(shè)方面，按照市委“千村大會戰(zhàn)”的工作部署，街道、黨群等部門配合，研究制定村級辦公活動場所陣地建設(shè)方案，啟動社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)前期工作。

四是全力投入創(chuàng)衛(wèi)攻堅，確保創(chuàng)衛(wèi)各項工作落到實處。

在全市創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)入全面攻堅階段的情況下，社會事務(wù)局精心部署安排，各部門樹立全局思想，按照責(zé)任分工狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實，做到了組織到位、動員到位、宣傳到位、措施到位、責(zé)任到位和落實到位，營造了濃厚創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍、加強了市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，開展了環(huán)境衛(wèi)生周末大掃除、突出整治行動、除“四害”以及做好市場改造和馬路市場整治等一系列工作措施，確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。

五是嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定，新區(qū)改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約成效明顯。

新區(qū)自召開貫徹落實中央“八項規(guī)定”動員部署會議后，大部分單位能夠及時組織本部門干部職工學(xué)習(xí)中央有關(guān)精神和新區(qū)制定的實施辦法，提高大家思想認(rèn)識，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定。年初，新區(qū)在公務(wù)接待、公車治理、改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)等方面效果明顯。一季度各部門會議數(shù)量較20xx年同比壓縮30多個，內(nèi)容接近或參會對象相同的會議盡量合并召開;公務(wù)接待費用大規(guī)模減少，與往年同期相比公務(wù)支出大大減少;各部門能夠嚴(yán)格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定使用和封存車輛，全國兩會期間及星期六、星期日集中停放落實好;大部分單位做到進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)研和切實解決企業(yè)、群眾困難和問題，明顯改進(jìn)工作作風(fēng)。

二、存在的問題

(一)在保增長、促發(fā)展上還要加強研究，加大工作力度。

新一季度，規(guī)模以上企業(yè)增長速度放緩，沒有重大項目落地，財政收入雖有增長但落后于時間進(jìn)度，新增稅源不足。面對發(fā)展空間有限、發(fā)展后勁不足以及融資難等現(xiàn)實問題，還需要各部門加強中長期發(fā)展謀劃，探索發(fā)展的新思路。

(二)和源路建設(shè)項目推進(jìn)遲緩

新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視和源路建設(shè)進(jìn)度，征地部門全力推進(jìn)，和源路征地拆遷工作取得明顯突破，但項目整體進(jìn)度沒有實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，除存在部分土地未獲批文和歷史遺留問題待解決等客觀因素外，一些責(zé)任部門沒有按任務(wù)分解工作要求深入群眾開展工作和化解問題，把征地難題留給征地辦解決，致使項目建設(shè)整體工作推進(jìn)較緩。

(三)個別部門對于政府熱線問題處理不夠重視

政府熱線是老百姓反映和請求解決實際問題的重要渠道，也是我們?yōu)槊衽艖n解難、密切聯(lián)系群眾的紐帶。從全市通報的情況看，新區(qū)這項工作有待進(jìn)一步加強。主要問題是個別職能部門工作人員存在推諉、處理完不及時反饋等現(xiàn)象，新區(qū)政府熱線工作已連續(xù)兩年在績效考核中扣分，要切實引起重視。

(四)作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強

從督查情況看，個別部門對組織學(xué)習(xí)貫徹黨的和中央八項規(guī)定不到位，沒有組織本單位干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)，無法提供專題會議記錄或?qū)W習(xí)筆記;部分干部改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約意識還不夠深，需要進(jìn)一步加強教育和提高認(rèn)識;有的干部工作沒有激情，得過且過，上班遲到、工作時間有上網(wǎng)購物或玩游戲等現(xiàn)象;部分干部深入基層一線不夠，解決問題辦法不多，工作措施不硬。

(五)安全形勢不容樂觀

新區(qū)對安全工作始終高度重視，常議常抓、常抓不懈，但一季度仍有3人因安全生產(chǎn)事故死亡，安全形勢嚴(yán)峻。新區(qū)將進(jìn)一步加強安全教育，加大安全排查檢查和整改力度，切實把事故多發(fā)的勢頭壓下來。

三、幾點建議

(一)要進(jìn)一步提高認(rèn)識，強化工作責(zé)任。各部門要圍繞年度工作任務(wù)和目標(biāo)，總結(jié)分析一季度本部門工作推進(jìn)情況，認(rèn)真對照存在的問題和不足，切實增強工作的責(zé)任意識，以更大的決心、下更大的力氣、用更強的措施，不斷深化認(rèn)識，積極拓寬思路，攻堅克難。

(二)要進(jìn)一步明晰工作目標(biāo)，強化工作落實。各部門各單位要把全年工作目標(biāo)按時間進(jìn)度進(jìn)一步分解細(xì)化，狠抓工作落實。一是要善于抓總，強化領(lǐng)導(dǎo)，加強調(diào)度。二是要善于統(tǒng)籌，在融入中心、服務(wù)大局上再提升。主動作為，加強溝通協(xié)作，做到遇事不推諉、不逃避，不斷提高對上級指示精神的執(zhí)行力;要加強上下級領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間相互溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動，對照工作任務(wù)安排，積極落實，及時反饋。三是要善于創(chuàng)新，圍繞新區(qū)的重點工作，圍繞工作中的熱點、難點問題，通過加大創(chuàng)新力度，做到重點工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點、整體工作創(chuàng)一流，確保全年的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

(三)要進(jìn)一步改變機關(guān)作風(fēng)，強化效能建設(shè)。堅持貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，新區(qū)黨工委要繼續(xù)加強和整頓干部工作作風(fēng)，完善制度，強化管理，加強督查督辦，切實提高機關(guān)行政效能和工作效率。各單位各部門要建立健全規(guī)章制度，加強人員管理教育，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，改變少數(shù)黨員干部漂浮、散漫的工作陋習(xí)，提升做好群眾工作能力。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，明確各部門黨風(fēng)廉政任務(wù)，不斷推進(jìn)管委會機關(guān)效能建設(shè)。

中共xx市xx區(qū)工作委員會

年5月13日

對于作風(fēng)四大事件心得體會如何寫三

根據(jù)市委、縣委《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學(xué)習(xí)，堅持學(xué)深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時，緊密結(jié)合工作實際，通過深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，結(jié)合2017年度民主生活會和2018年稅務(wù)機構(gòu)改革專題民主生活會整改落實情況，重點對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”等3個方面查找自身存在的差距和不足，并就問題產(chǎn)生根源進(jìn)行深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

（一）針對學(xué)而踐思有不足。樹立把學(xué)習(xí)作為一種信仰、一種追求的精神，加強對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要論述、著作及重要講話，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅決貫徹落實黨中央決策部署，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委、縣委黨代會精神，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，將個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)討論相結(jié)合。

對照民主生活會查擺問題要求和全面從嚴(yán)治黨要求，本人查擺出以下主要問題：

（一）思想政治方面的問題。

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。

由于近年來多分管辦公室、紀(jì)檢、黨務(wù)等部門工作，對與工作相關(guān)的理論知識和業(yè)務(wù)知識能做到主動學(xué)習(xí)思考，但對于本職工作關(guān)系不大的內(nèi)容存在學(xué)習(xí)不深入的問題，有時流于形式。對稅收新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不多，業(yè)務(wù)技能不足，存在得過且過的思想。

2.主動服務(wù)大局思考不多。對貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要指示精神僅僅滿足于學(xué)習(xí)層面，對于如何在稅收工作中落地落實，并且體現(xiàn)成效方面思考不多、措施不力。

（二）精神狀態(tài)方面的問題。

1.開拓進(jìn)取和擔(dān)當(dāng)精神不足。由于崗位所限，覺得干好分管聯(lián)系的本職工作就行，平時對于圍繞推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、持續(xù)打好“三大攻堅戰(zhàn)”等方面的工作謀劃不多，思考創(chuàng)新不夠。

2.監(jiān)督責(zé)任有所欠缺。機構(gòu)合并后，立足新機構(gòu)、新職能，對如何充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用的思考和措施不夠充分，督促班子和成員履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”還不夠嚴(yán)格，特別是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”外的監(jiān)督缺乏更有力的辦法。由于機構(gòu)設(shè)置所限，在如何有效防控各類稅收執(zhí)法風(fēng)險上，還有所欠缺。

（三）工作作風(fēng)方面的問題。

1.思想政治工作不夠深入。機構(gòu)合并后，雖然按照“三個談心全覆蓋”要求，與分管部門副職及干部職工干部開展了3輪談心談話，但深入對照檢查，我談心談話的深度廣度還不夠，思想政治工作做得還不夠細(xì)致、深入。與基層一線干部職工直接交流不多，與班子個別成員之間主動溝通還不足，和納稅人直接交流也比較少，干部隊伍的思想狀態(tài)了解不細(xì)。

2.工作作風(fēng)不夠扎實。工作繁忙時偶爾存在“對標(biāo)對表”抓落實的情況，重結(jié)果輕過程，以完成任務(wù)為目標(biāo)，對工作的落地落實抓得不夠細(xì)致。

本人自覺置于黨的紀(jì)律、國家法律、上級組織和單位職工監(jiān)督之下，如實報告?zhèn)€人重大事項情況。本人年內(nèi)遵守紀(jì)律，未受到約談函詢、問責(zé)查處等。沒有因公因私出國，護照交由市局人事科保管；沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡，沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題；沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益或為親屬等謀私利;沒有住房和辦公室違規(guī)情況。本人家屬沒有人在工作范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)，本人及家屬均不存在違規(guī)違紀(jì)投資等情況。

通過認(rèn)真剖析，以上問題主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）黨性鍛煉有所減弱。以一名共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己方面存在不足，有時滿足于以參加黨組織生活、開展政策理論學(xué)習(xí)代替黨性鍛煉，不自覺放松了對自己的要求。日常學(xué)習(xí)、工作中，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，工作沖淡了學(xué)習(xí)，刻苦鉆研理論和理解精髓不夠。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，特別是將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作實踐的認(rèn)識不足，沒有從更深層次上去研究、去思考，影響了認(rèn)識水平和工作質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

（二）奮斗精神有所欠缺。思想不夠解放，對新形勢新要求把握不及時，缺乏開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、知難而上的精神。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，有時存在求穩(wěn)的思想，有按部就班的現(xiàn)象，敢拼敢闖的勇氣和開拓進(jìn)取的銳氣有所減弱。對一些新工作、新要求有畏難情緒，有時存在努力作為不夠，雖然工作分工不分家，但憑個人分管與不分管來考慮問題現(xiàn)象。解決問題有時習(xí)慣于傳統(tǒng)思維和固有經(jīng)驗，提出新思路、出臺新措施、解決新問題不多。

（三）工作作風(fēng)有所松懈。在稅務(wù)局二十多年的工作中，工作熱情逐漸遞減，以前的主動性、積極性沒有有效發(fā)揮。沒有很好地做到“思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾”和“問計于基層、問計于納稅人”，工作抓細(xì)、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還堅持得不好。

針對以上問題，我將在今后的工作中著重做好以下3個方面的改進(jìn)工作：

（一）堅持學(xué)以致用，提高政治站位。

對于思想政治方面的問題，我將以政治理論學(xué)習(xí)與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展措施思考為目標(biāo)。保持堅定的政治立場和政治方向，持續(xù)發(fā)揮好黨員干部先鋒模范作用，更加堅定地維護……

（二）學(xué)習(xí)提升不夠，導(dǎo)致理想信念有所弱化。認(rèn)為身處基層崗位，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求，對新思想新理論的學(xué)習(xí)鉆研不夠，對政治理論學(xué)習(xí)熱情降低、要求不高，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮究原委，深鉆細(xì)研不夠。在學(xué)習(xí)過程中有時還存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。

（三）研究深入不夠，導(dǎo)致宗旨意識有所淡化。認(rèn)為保護區(qū)管理工作直接面對的是森林生態(tài)系統(tǒng)、動植物資源，與廣大人民群眾接觸面窄點少，而單位經(jīng)濟情況又是捉襟見肘，沒有條件也沒有能力解決職工群眾普遍關(guān)注的崗位晉升、工資待遇等問題，因此在自我管理上有松懈，自我要求上有放松，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，宗旨服務(wù)意識樹得還不夠牢。

（四）高度自律不夠，導(dǎo)致紀(jì)律觀念有所松懈。班子成員對自身要求時松時緊，不能時時處處對照《黨章》嚴(yán)格要求自己，沒能做到一以貫之約束自己的言行舉止。

對于作風(fēng)四大事件心得體會如何寫四

根據(jù)鄉(xiāng)政府和上級領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，從20__年3月起，在全鄉(xiāng)機關(guān)干部中開展干部作風(fēng)整頓活動。我通過鄉(xiāng)政府組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹立好干部工作的好形象。

?????? 干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點實事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。 通過作風(fēng)整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標(biāo)志。 通過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

?????? 學(xué)習(xí)，按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對照機關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為一名農(nóng)村干部一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。

一是要努力加強理論知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。

堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加政府和上級組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

四、強化工作的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

五、是不斷改進(jìn)工作，更好的為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以為民服務(wù)工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識，一是要進(jìn)一步熟悉與了解當(dāng)前情況與態(tài)勢，從為民服務(wù)工作全局出發(fā)，思考工作方向;二是要進(jìn)一步探索新的工作方法，努力形成服務(wù)群眾促進(jìn)社會經(jīng)濟發(fā)展的理念與思維。

六、是進(jìn)一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)。

存在的主要問題

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到

(三)在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業(yè)務(wù)能力不強的農(nóng)村工作人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

工作問題的原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實際工作。三是用理論指導(dǎo)實踐不夠。平時學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作，對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。

2、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀(jì)律觀念不夠強。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強，總覺得紀(jì)律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴保瑳]有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認(rèn)為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好胡錦濤“兩個務(wù)必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。損害干部和人民的關(guān)系，影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：

1、進(jìn)一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強化為民服務(wù)、為民服務(wù)的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出干部的形象。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期工作的需求。

3、加強自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同群眾系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為服務(wù)工作作風(fēng)整頓作出貢獻(xiàn)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對于作風(fēng)四大事件心得體會如何寫五

縣建設(shè)局按照州委、州人民政府關(guān)于加強和改善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定和縣委辦、縣政府辦實施意見的要求，自xxxx年11月27日起，啟動了建設(shè)局系統(tǒng)干部職工加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，至xxxx年2月27日止，順利完成了六個階段工作，建設(shè)系統(tǒng)機關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，樹立了石屏建設(shè)事業(yè)新形象。

一、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本狀況

結(jié)合實際，制定了《縣建設(shè)局加強和改善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見》，確定建設(shè)系統(tǒng)和干部職工的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作分六個階段進(jìn)行，時間為3個月。

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定參學(xué)對象

我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設(shè)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，切實加強領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局屬各單位相應(yīng)成立了機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立機構(gòu)7個，落實專門人員負(fù)責(zé)。建設(shè)局系統(tǒng)應(yīng)參加機關(guān)作風(fēng)建設(shè)人數(shù)240人，實際參加人數(shù)240人。

(二)組織學(xué)習(xí)動員，提高思想認(rèn)識

領(lǐng)導(dǎo)小組于12月1日召開了全局范圍內(nèi)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會，建設(shè)局總支書記主持會議。會上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件，jú長作了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體動員布置，進(jìn)一步強調(diào)了開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、好處。號召大家要進(jìn)一步加強各部門的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設(shè)取得的成績，對將來的建設(shè)工作做出了完美展望，進(jìn)一步統(tǒng)一了建設(shè)系統(tǒng)機關(guān)干部職工的思想認(rèn)識，提高了機關(guān)干部職工參與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性和用心性，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把城市建設(shè)工作做好。此階段各單位組織集中學(xué)習(xí)共8次，參學(xué)人員近330人次。

(三)對照州縣要求，查找存在問題

圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機關(guān)作風(fēng)存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設(shè)局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對建設(shè)局機關(guān)征求到意見推薦10條，經(jīng)整理歸類共6條;班子5名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見推薦20條;局5個股室征求到意見推薦18條。局機關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，認(rèn)真查找自身在機關(guān)作風(fēng)上存在問題，構(gòu)成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議，每人發(fā)言，進(jìn)行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找，真正把各部門在作風(fēng)方面存在的問題全面細(xì)致地查找出來。‘

對于作風(fēng)四大事件心得體會如何寫六

黨風(fēng)廉政教育是老生常談，但是我們?yōu)槭裁慈匀灰欢僭俣脑诖蠹叶呎f，為什么?就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸底線、越紅線，組織要處理的時候，說這個就晚了，所以我希望大家能夠認(rèn)真聽，認(rèn)真記，內(nèi)化于心，外化于行。

一年來，全場各級黨組織、廣大黨員在總局、管局和農(nóng)場黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、惠民生”發(fā)展理念，圍繞建設(shè)更高標(biāo)準(zhǔn)、更加全面的小康社會奮斗目標(biāo)，堅定不移抓發(fā)展，千方百計惠民生，農(nóng)場經(jīng)濟實力顯著提升，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，人民生活水平不斷提高。2016年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值9.24億元，居民人均可支配收入2.66萬元，糧食總產(chǎn)32.4萬噸的好成績。2017年上半年，全場黨員干部、職工群眾緊緊圍繞農(nóng)場十一屆三次職代會和農(nóng)場黨建思想政治工作會議確立的工作目標(biāo)和總體部署，團結(jié)一心、扎實工作、奮力拼搏，全場52.44萬畝水田全部插在了高產(chǎn)期。目前，全場上下正在按照科技措施高標(biāo)準(zhǔn)地推進(jìn)夏管工作。上半年，農(nóng)場民生事業(yè)加快發(fā)展，城鎮(zhèn)建設(shè)管理和服務(wù)水平不斷提升,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和作風(fēng)整頓活動扎實推進(jìn);全民扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作取得階段性實效;全場22個黨支部認(rèn)真落實黨建主體責(zé)任，狠抓思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)型黨組織建設(shè)初見成效;黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，“四風(fēng)”建設(shè)常抓不懈，基層黨建基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。全場342名黨員同志緊密團結(jié)職工群眾，以敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)在各行業(yè)中當(dāng)先鋒做表率，農(nóng)場各項重點工作呈現(xiàn)出創(chuàng)新、突破、跨越發(fā)展的新局面。

但是，在肯定成績的同時，我們也要看到自身存在的缺點和不足。例如：在黨支部基層組織建設(shè)上，發(fā)展還不夠平衡。有的單位在思想上對黨建工作的重要性、必要性的認(rèn)識不足;組織生活開展的質(zhì)量不高，黨組織缺乏應(yīng)有的活力;有的黨組織凝聚力不強，活動載體不新，對黨員的管理不嚴(yán)格。在黨員干部作風(fēng)建設(shè)上，有的擔(dān)當(dāng)意識還不夠強，存在“等”“靠”思想，甚至推一步動一步;有的知行不一，存在講面子不講規(guī)矩，講關(guān)系不講原則的問題;在重大問題和重要事項上不請示不報告，有規(guī)不依;有的對自我約束還不夠嚴(yán)格，吃請現(xiàn)象還不同程度存在;有的思想作風(fēng)還不夠務(wù)實，進(jìn)取的精神還不夠充足，缺少一件事情抓到底的精神。這些問題不僅使個人形象受損、單位聲譽受害而且影響了黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣。希望各級黨組織能夠認(rèn)真思索總結(jié)解決辦法，能夠創(chuàng)新思路，主動研究，要有看齊意識，重點在缺什么補什么上，在怎么“做”上下功夫。

在問題面前，要求我們要切實俯下身子去解決問題。要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和作風(fēng)整頓中所征集的問題整改同黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育尚未解決的問題整改結(jié)合起來，同省委巡視組反饋問題整改結(jié)合起來。要帶著問題學(xué)、針對問題改，要通過一系列的學(xué)習(xí)教育從源頭上解決問題，這樣才能真正的把黨的好政策落實到百姓身上，職工群眾也才能實實在在地享受到黨帶來的實惠。

習(xí)近平同志指出：新形勢下，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，是黨鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題。反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關(guān)注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。

今天我的廉政黨課主要講三個問題：

黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴(yán)責(zé)任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項義務(wù)，認(rèn)真查找和糾正黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員要按照黨章規(guī)定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀(jì)國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務(wù)突出地擺到全黨面前，作為干部就要自覺加強修養(yǎng)，確保學(xué)習(xí)貫徹黨章取得實實在在的效果。作為黨員干部切實要有光榮感、責(zé)任感、自覺加強黨性修養(yǎng)。

一是加強自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日報有一篇關(guān)于學(xué)習(xí)的評論，這樣說到：“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景：當(dāng)晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當(dāng)夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實，現(xiàn)在有很多干部在學(xué)習(xí)上還不如孩子，在學(xué)習(xí)與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學(xué)習(xí)，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。

二是加強道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭?；鶎痈刹恳迩灏装诪楣?，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官立業(yè)之本。加強品德修養(yǎng)，不僅是執(zhí)政為民的需要，也是立身做人的需要。

三是加強組織紀(jì)律性修養(yǎng)。黨的紀(jì)律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。紀(jì)律嚴(yán)明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴(yán)明的紀(jì)律，需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上，變成集體的決策。

作風(fēng)是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風(fēng)能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰(zhàn)斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng);一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng);一個領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng);一個人，成功在作風(fēng)，失敗也在作風(fēng)。

我們常講干部，什么是干部，就是指擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家去完成目標(biāo)的人。也就是說干部是“干”與“部”的統(tǒng)一。然而當(dāng)前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責(zé)任心不強、主動性不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正撲下身子抓落實，已至于年初規(guī)劃了一大堆，年底落實沒幾個。干事創(chuàng)業(yè)，是實現(xiàn)黨在每一階段目標(biāo)任務(wù)的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務(wù)實、狠抓落實的“干” 與“部”統(tǒng)一的基層干部。

中央的八項規(guī)定要求我們，要密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們各級干部要改進(jìn)調(diào)查研究，深入到百姓當(dāng)中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進(jìn)會風(fēng)，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務(wù)實、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，不準(zhǔn)搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭薄?/p>

在今后的工作和生活中，我們要堅持黨的群眾路線不動搖，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，嚴(yán)格對照黨章規(guī)定和紀(jì)律要求，以鍥而不舍的毅力，以“釘釘子”的決心抓好作風(fēng)建設(shè)，常抓不懈、一抓到底、抓出成效。要深入開展好干部作風(fēng)整頓活動，廣大黨員干部要率先垂范、層層示范，增強看齊意識，突出問題導(dǎo)向，注重活動效果，有效解決實際問題。要建立完善貫徹落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查長效機制，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。要發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢龅绞赝劣胸?zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，面對任何困難，都知難而進(jìn)、迎難而上。要聚焦目標(biāo)，咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休，以鍥而不舍的干勁把嘴上說的、紙上寫的、會上講的付諸實施。要樹立正確的政績觀，不貪一時之功、不圖一時之名，以“功成不必在我”的境界，推動工作有效落實。要對照省委“五個好作風(fēng)”具體要求，深刻認(rèn)識“五個壞作風(fēng)”、“三個壞把式”的危害，重點整治個別黨員干部不作為、慢作為、亂作為等問題，牢固樹立“機關(guān)服務(wù)基層、黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾”的理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，引導(dǎo)更多黨員干部敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)，強化自我監(jiān)督，增強履職能力。

要堅持把維護黨的政治紀(jì)律放在首位，教育和督促廣大黨員干部自覺維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，努力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，抵制“歪風(fēng)邪氣”，激發(fā)黨內(nèi)“清氣”，涵養(yǎng)社會“正氣” 。各級黨組織要在落實“三個責(zé)任”中發(fā)揮主體作用，加強黨員干部民主決策意識，抓好“三重一大”制度的落實，切實做到重大事項集體討論和會議決定，不斷提高全場各級領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)化和民主化決策水平。要把黨風(fēng)廉政教育作為常態(tài)，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，凈化政治生態(tài)。圍繞《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《問責(zé)條例》、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，切實加大廉政教育力度，教育黨員干部堅守“高線”、不碰“底線”。規(guī)范權(quán)力運行，強化用權(quán)監(jiān)督，做到有權(quán)必有責(zé)、有權(quán)必?fù)?dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，堅持抓早抓小，對一些苗頭性、傾向性問題，及時約談、督促整改。加大案件查處力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，切實發(fā)揮查辦案件的震懾作用，堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，特別是違反中央八項規(guī)定精神典型案件，要堅決查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，努力營造干部清正、農(nóng)場清廉、政治清明的良好環(huán)境。

雖然，我場上半年出現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為，但我們的農(nóng)場、我們的黨員干部整體廉潔自律情況是好的，我們要把壞事辦好、壞事看好。這里所指的壞事就是說部分黨員干部違反財經(jīng)紀(jì)律、組織紀(jì)律和干部紀(jì)律，我們的工作還存在監(jiān)管漏洞、還有疏忽和紕漏，我們的工作還沒有做到位、沒有想到位、沒有監(jiān)督到位。辦好、看好就是說我們及時發(fā)現(xiàn)了這部分干部違紀(jì)違法行為，及時發(fā)現(xiàn)工作上的不足和缺點，我們可以及時堵塞漏洞、糾正錯誤，可以警鐘長鳴、警醒他人，可以提提領(lǐng)子、扯扯袖子，防微杜漸、防患于未然。黨培養(yǎng)一個干部不容易，同時我們的干部能走到今天也來之不易，我們一定要以這些典型案例為警示，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要切實做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，堅守法紀(jì)紅線、道德底線和人生安全線，心存“戒懼”，手握“戒尺”，信守“戒條”，時時刻刻自重、自省、自警、自勵。

習(xí)近平總書記指出：“黨要管黨，才能管好黨;從嚴(yán)治黨，才能治好黨?！边@不僅體現(xiàn)了黨的執(zhí)政規(guī)律，而且體現(xiàn)了黨建新常態(tài)下黨風(fēng)問題關(guān)系黨的生死存亡。在今后的工作中，我希望全場黨員干部切實增強政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識，始終堅定正確的政治方向，加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范自己，筑牢拒腐防變的防線，為建成更高標(biāo)準(zhǔn)、更加全面的小康社會提供堅強的政治保障。

對于作風(fēng)四大事件心得體會如何寫七

同志們：

春節(jié)收假第一天，我們就召開這次學(xué)習(xí)交流大會，既是動員各級干部迅速到崗到位、收心收神、聚焦聚力投入工作，也是“新起點新征程改革開放再出發(fā)”經(jīng)濟社會發(fā)展實踐的第一場行動，更是“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育的一次大討論、大推進(jìn)。剛才，xx同志作了動員部署，大家要結(jié)合實際抓好落實，謀劃推動各項工作邁上新臺階。6個單位作了很好的大會發(fā)言，結(jié)合各自工作談得都很深刻，大家要深學(xué)善思、互學(xué)互鑒、以學(xué)促干。下面，我講四點意見：

第一，高度清醒，在學(xué)習(xí)交流中提高政治站位省委決定在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，是對習(xí)近平總書記重要批示和中辦督查反饋意見的政治回應(yīng)，是當(dāng)前全省上下的一項重大政治任務(wù)。全市廣大干部要始終保持政治上的清醒堅定，深刻認(rèn)識專題教育的重大意義，以高度的政治責(zé)任感抓緊抓實、抓出成效。

一要深刻認(rèn)識“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育是一場深刻的政治教育。講政治一直都是我們強調(diào)最多的話題，可以說時時講、事事講，大家自認(rèn)為不會在這方面出問題。但去年以來一系列案件的發(fā)生，特別是習(xí)近平總書記6次批示秦嶺北麓違建別墅問題，直指“講政治”這個核心，歸根結(jié)底是政治意識樹得不牢。開展專題教育，就是要對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來一次政治教育，引導(dǎo)大家進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。全市各級各部門和廣大干部都要對照黨紀(jì)黨規(guī)，對照典型案例，深刻理解總書記“從政治紀(jì)律查起”的重要批示精神，深刻認(rèn)識“違建別墅是表象，不講政治是根本”的清晰指向，深刻認(rèn)識趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安政治“兩面人”的本質(zhì)和惡劣影響，深刻認(rèn)識糾“四風(fēng)”、改作風(fēng)的長期性和艱巨性，不斷提升黨性修養(yǎng)和政治自覺，增強政治鑒別力、政治敏銳性、政治斗爭力。

二要深刻認(rèn)識“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育是一場全面的政治體檢。政治上一旦出問題，就是影響全局的大問題，給政治生態(tài)造成極大破壞。秦嶺北麓違建別墅問題不僅涉及政治問題，還涉及作風(fēng)、腐敗問題，是一次問題的大暴露、大爆發(fā)。開展專題教育，就是要來一次大清查、大掃除，堅持問題導(dǎo)向，深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三查找問題、剖析問題、解決問題。全市各級各部門和廣大干部要以專題教育為契機，對自身進(jìn)行系統(tǒng)的“掃描體檢”，嚴(yán)格對照政治標(biāo)準(zhǔn)，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，查深查實查具體，深入查找政治紀(jì)律和政治規(guī)矩觀念淡薄，“四個意識”不牢固，“兩個維護”不堅決;貫徹落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)不實;領(lǐng)導(dǎo)干部庸碌無為、懶政怠政，不愿擔(dān)責(zé)、不愿動真碰硬;管黨治黨寬松軟，責(zé)任不到位等問題。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子，要扎扎實實開好民主生活會，發(fā)揚斗爭精神，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，真正觸及靈魂、校準(zhǔn)思想。

三要深刻認(rèn)識“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育是一場嚴(yán)肅的政治整改。政治問題是重大原則問題，對發(fā)現(xiàn)的問題必須旗幟鮮明、態(tài)度堅決，徹底查清根源，徹底整改到位。否則，問題就會越拖越大，政治毒瘤就會擴散傳染。在秦嶺北麓違建別墅專項整治上，中央紀(jì)委副書記親自帶隊督辦，中辦督查組專題進(jìn)駐督導(dǎo)，省委xxx書記強調(diào)要“徹底查清、徹底排查、徹底整治、徹底查處”，體現(xiàn)的是黨中央和省委的堅決態(tài)度。開展專題教育，就是要本著“知錯就改”的原則，以學(xué)促改、以案促改，堅決杜絕政治上的錯誤，堅決肅清趙正永流毒和馮新柱惡劣影響。從這一點上來講，以案促改是當(dāng)前一個時期的政治任務(wù)，必須在真改徹改上下足功夫，抓常抓長，久久為功。各級各部門和廣大干部要以“有則改之無則加勉”的態(tài)度，對政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和從嚴(yán)治黨上的問題，列出清單，建立臺賬，拿出措施，從嚴(yán)從實抓整改，把專題教育抓出更大實效。

第二，知行合一，在學(xué)思踐悟中強化政治意識

什么是政治?政治不是權(quán)謀。孫中山曾經(jīng)講過，政就是眾人的事，治就是管理，管理眾人的事便是政治。對于政黨來說，政治是統(tǒng)帥、是靈魂、是生命線，政治屬性是第一位的屬性。對每一名干部來講，講政治是最基本、第一位的要求。

一要始終把“兩個維護”作為最高政治原則?！笆略谒姆?，要在中央”，“兩個維護”是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在黨的組織體系中，黨中央是大腦和中樞，有定于一尊、一錘定音的權(quán)威。我們黨有8900多萬名黨員，必須靠嚴(yán)明的政治紀(jì)律，保證黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證黨中央令行禁止、政令暢通。各級黨組織和黨員干部，都必須旗幟鮮明地“堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實增強落實“兩個維護”的思想自覺、行動自覺，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把“兩個維護”落具體，見事見行動，不折不扣貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，特別要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記來陜來銅重要講話和給照金北梁紅軍小學(xué)學(xué)生回信精神，不負(fù)重托，不負(fù)厚望，答好革命老區(qū)發(fā)展的新時代答卷。

二要牢固樹立抓落實就是講政治的務(wù)實理念。講政治是具體的、務(wù)實的，政治行動比政治表態(tài)更重要，不看調(diào)門高不高，看的是落得實不實。最重要的就是把中央的意圖貫徹好，就是把中央的決策部署變?yōu)閤x行動，落實到具體工作中。各級各部門要始終緊跟中央和省委部署，把好方向盤，找準(zhǔn)著力點，抓好工作落實。中央提出防范化解重大風(fēng)險，我們就要把穩(wěn)定放在第一位，控制和化解政府性債務(wù)風(fēng)險，把“房子是用來住的”這一要求落到城市開發(fā)建設(shè)中。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，就是要重點解決好實現(xiàn)“兩不愁三保障”面臨的突出問題，聚焦深度貧困和特殊貧困群體，減少和防止貧困人口返貧，確保年內(nèi)全市整體脫貧。要圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求，貫徹好新發(fā)展理念，打造高質(zhì)量的新型工業(yè)、高新技術(shù)、現(xiàn)代文旅產(chǎn)業(yè)體系，高質(zhì)量推動鄉(xiāng)村振興。要圍繞擴大開放、“一帶一路”“三個經(jīng)濟”等戰(zhàn)略部署，積極融入關(guān)中平原城市群發(fā)展，推動西銅融合發(fā)展，區(qū)縣、園區(qū)、景區(qū)要持續(xù)做優(yōu)發(fā)展環(huán)境，謀項目、引企業(yè)，以開放開拓發(fā)展新空間，為xx經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)擴容增量。

三要嚴(yán)格落實黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。前不久召開的中央政治局民主生活會上，習(xí)近平總書記對堅持民主集中制作了分量很重的強調(diào)。民主集中制是黨的政治領(lǐng)導(dǎo)的精髓，是我們黨最大的制度優(yōu)勢，是各級黨組織正確規(guī)范黨內(nèi)政治生活、處理黨內(nèi)關(guān)系的基本準(zhǔn)則。各級各部門要把民主集中制貫徹到抓班子、帶隊伍，抓發(fā)展、作決策的全過程，按程序決策、按規(guī)矩辦事。政治生活是凈化政治生態(tài)的源頭活水。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把新形勢下黨內(nèi)政治生活的《若干準(zhǔn)則》作為行動準(zhǔn)繩，堅決執(zhí)行“四個服從”“五個必須”的原則，帶頭參加支部組織生活，督導(dǎo)落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等基本制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、黨組織生活日等制度落實到位，以嚴(yán)肅的政治生活涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

四要建設(shè)政治上堅定可靠的基層戰(zhàn)斗堡壘。黨的力量來自組織，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)，是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”。我們講要提升基層黨組織的組織力，就是要聚焦宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的政治功能，抓好基層黨組織建設(shè)。這次大會特別安排基層干部集中收看直播，一方面，是要鞏固擴大專題教育成效，讓領(lǐng)導(dǎo)干部接受全市干部群眾監(jiān)督，另一方面，也是要推動政治建設(shè)向基層黨組織和全體黨員干部全覆蓋。每個基層黨組織都要把政治建設(shè)擺在首位來抓，弄清楚什么是政治、怎樣講政治，以學(xué)習(xí)貫徹《支部工作條例》《農(nóng)村基層組織工作條例》為抓手，推動規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。每名黨員都要嚴(yán)格尊崇黨章，自覺加強黨性鍛煉，做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。

第三，增強沖力，在實干作為中標(biāo)注政治擔(dān)當(dāng)

敢于擔(dān)當(dāng)是干部的基本政治素養(yǎng)，也是檢驗黨性強不強、政治硬不硬的基本標(biāo)尺。當(dāng)前，xx追趕超越面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也面臨歷史發(fā)展機遇，這個時候考驗的是各級干部的政治忠誠度和履職擔(dān)當(dāng)力，我們要全力以赴、扎扎實實干好xx的事。

一要守正心神、勇于擔(dān)當(dāng)。不管任何時候，不管遇到什么問題，我們始終都要堅定向前方，清醒有作為。當(dāng)前，受各種因素干擾，我們的一些干部分了心、走了神，干工作心不在焉、心神不寧;一些干部遇事往外推，干事不擔(dān)沉，挑能干的干、揀好干的干;一些領(lǐng)導(dǎo)干部只求不出事，寧愿不干事，“不貪不占也不干”，這些都給發(fā)展帶來極大危害。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭端正思想，擺正心態(tài)，提振士氣，克服思想上的顧慮、行動上的遲緩、干勁上的松懈，把心思和精力集中到工作上，踏踏實實干，放開手腳干，定下的事情就一抓到底，一錘接著一錘敲，一件事接著一件事干。越是這個時候越要用實干標(biāo)注忠誠擔(dān)當(dāng)，決不能畏首畏尾、束手束腳。

二要履職盡責(zé)、謀事干事。什么是擔(dān)當(dāng)?每個人干好自己的事，就是最大的擔(dān)當(dāng)。各區(qū)縣、各部門要把解放思想融入發(fā)展實踐，深入開展解放思想大討論，既務(wù)虛求是，又務(wù)實謀劃，圍繞主責(zé)主業(yè)，拿出工作創(chuàng)新點，作為年度目標(biāo)責(zé)任考核、督查督辦重要內(nèi)容，以創(chuàng)新推動工作上臺階。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要領(lǐng)之有力、導(dǎo)之有方，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，種好自己的“責(zé)任田”，決不能不務(wù)正業(yè)、不守本分。廣大黨員干部要強化角色意識，在崗一天就要干好一天，決不能人浮于事。對那些不入事、不擔(dān)沉，把事不當(dāng)事的領(lǐng)導(dǎo)干部，各級黨委要堅決調(diào)整下來，決不能助長無為之風(fēng)。

三要擼起袖子、埋頭苦干。當(dāng)前，xx的發(fā)展處在了一個艱難時期，越是艱難險重，各級領(lǐng)導(dǎo)干部越要帶頭“干在實處、走在前列”，在需要啃硬骨頭的地方下茬干，全力打開工作局面。全市廣大干部要發(fā)揚艱苦奮斗精神，敢于吃苦頭，善于打硬仗，樂于講奉獻(xiàn)，用我們的辛苦指數(shù)贏得xx追趕超越的加速度。要始終保持創(chuàng)業(yè)激情，有不甘落后、知恥后勇的緊迫感、危機感，敢于找事、干事、成事。各級黨委要旗幟鮮明激勵擔(dān)當(dāng)，多關(guān)注關(guān)心長期在艱苦崗位、一線前線付出的干部，為他們搭臺撐腰，決不能讓吃苦的人吃虧，堅決樹起“干事到基層去，干部從基層出”的實干導(dǎo)向。

同志們，發(fā)展始終是第一要務(wù)，抓發(fā)展就是講政治。全市各級各部門和廣大黨員干部要深刻認(rèn)識到，發(fā)展不足、發(fā)展不快仍然是xx最大、最緊迫的問題，不斷強化發(fā)展意識、發(fā)展作為。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委全會和省“兩會”精神，貫徹落實市委十二屆五次全會部署，緊扣經(jīng)濟建設(shè)這個中心，聚力突破、奮力追趕。要下氣力破解工業(yè)經(jīng)濟難題，抓存量釋放、增量集聚，抓創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級，一舉扭轉(zhuǎn)不利局面，以工業(yè)經(jīng)濟回升帶動經(jīng)濟增長。要進(jìn)一步樹牢抓項目就是抓發(fā)展的理念，健全重大項目直通、激勵、策劃等機制，樹起抓項目、做產(chǎn)業(yè)的實干導(dǎo)向，以項目的增量拉動經(jīng)濟的增速。要做強區(qū)域經(jīng)濟支撐，推動縣域經(jīng)濟爭先進(jìn)位，扶持園區(qū)經(jīng)濟打造板塊，支持景區(qū)經(jīng)濟做優(yōu)特色，區(qū)縣、園區(qū)、景區(qū)都要有大行動、大突破，以一域之力為全局添彩。

第四，馳而不息，在正風(fēng)肅紀(jì)中恪守政治紀(jì)律作風(fēng)是講政治的外在表現(xiàn)，只有政治上硬了，作風(fēng)上才能硬起來，政治生態(tài)才能好起來。全市上下要進(jìn)一，強化政治引領(lǐng)，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨取得新的成效。

一要始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。各級黨員干部特別是頁導(dǎo)干部，要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行廉潔自律《準(zhǔn)則》,學(xué)習(xí)貫徹新修訂的紀(jì)律處分《條例》,做到心有所畏、言有所戒、行有所止，清清白白、干干凈凈、坦坦蕩蕩守住清正廉潔的底線，不碰黨紀(jì)國法的紅線。各級要嚴(yán)格落實市委《關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)筑牢底線推進(jìn)風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)的意見》,集中開展好杜絕違規(guī)收送l金問題、規(guī)范執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范執(zhí)行工程建設(shè)領(lǐng)域管理規(guī)定“三個專項行動”.當(dāng)前正值春節(jié)期間，要嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不手軟。在這里要特別提醒廣大干部，要處理好人情與廉潔的關(guān)系，決不能在廉潔問題上栽跟頭。

二要堅持以過硬作風(fēng)狠抓落實。要把改作風(fēng)的重點放在破除形式主義、官僚主義上，瞄準(zhǔn)中辦督查指出的部分干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的問題，針對干部隊伍中“庸懶散慢虛”的現(xiàn)象，認(rèn)真排查、集中整治存在的突出問題。要嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定精神和省委、市委《實施辦法》，進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)和調(diào)研之風(fēng)，下氣力解決“無會不辦事、天天忙開會”等問題。要嚴(yán)格落實中辦《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》精神，著力解決檢查過多過濫、浮于表面，工作走過場、做虛功，濫用“痕跡管理”，重“痕”不重績、留“跡”不留心等問題，把實的作風(fēng)樹起來。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要多站在基層角度思考，合理統(tǒng)籌安排調(diào)研工作，少--些走馬觀花的調(diào)研，多一些動真碰硬的督戰(zhàn)，切實給基層解壓減負(fù)，讓基層有更多時間抓落實。

三要不斷把全面從嚴(yán)治黨推向深入。各級黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委十二屆四次全會部署，切實扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”,以“清風(fēng)潤廉”行動為統(tǒng)攬縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要以趙正永案為鏡鑒，不斷鞏固提升馮新柱案“以案促改”成果做好建章立制、強化監(jiān)督等工作，真正以制度堵塞漏洞、靠監(jiān)督正風(fēng)肅紀(jì)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，持續(xù)推進(jìn)市委巡察工作全覆蓋，鞏固發(fā)展懲治腐敗的壓倒性態(tài)勢，守護好xx的政治生態(tài)。

同志們，新年要有新氣象、新?lián)?dāng)、新作為。全市上下要以“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育為契機，以“新起點新征程改革開放再出發(fā)”經(jīng)濟社會發(fā)展實踐為抓手，凝神聚力，苦干實干，奮力開創(chuàng)新時代xx追趕超越轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。

對于作風(fēng)四大事件心得體會如何寫八

改進(jìn)承諾書

為全面提高我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的醫(yī)療服務(wù)，爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院，自覺接受社會和群眾的民-主評議。我院鄭重承諾如下：

一、強化服務(wù)意識。牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，深入開展“三好一滿意”活動為契機，提高醫(yī)療服務(wù)能力和醫(yī)療技術(shù)水平，不斷改善服務(wù)態(tài)度，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，增加便民惠民措施，加強行風(fēng)建設(shè)。

二、每次專家問診病情時間不低于20分鐘。若您對專家接診不滿意，可再次免費選擇到其他專家處詢診。

三、門診收費等候排隊不超過10人。

四、門診取藥(西藥)排隊不超過5人，中藥排隊不超過10人，等候時間不超半小時。

五、門診臨檢急診等候不超過30分鐘，平診等候時間不超過60分鐘。

六、規(guī)范診療行為。堅持合理診療、合理用藥、合理檢查的因病施治原則。實施臨床路徑管理，規(guī)范診療途徑。貫徹落實核心醫(yī)療工作制度，切實保障醫(yī)療質(zhì)量安全。

七、自覺遵守“關(guān)愛病人、鉆研醫(yī)術(shù)、合理診療、精心施治、誠信守法、德技雙馨”的新時期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，不收紅包、拒絕回扣、廉潔行醫(yī)。對收受紅包、拿回扣等不良行為的舉報和投訴，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。

八、全體醫(yī)護人員做到：態(tài)度和藹，細(xì)致耐心，如您就診時遇到態(tài)度不好、推脫責(zé)任、敷衍塞責(zé)，請您及時與我們聯(lián)系。我院實行“首問、首診負(fù)責(zé)制”，我們將加強管理，嚴(yán)格要求，設(shè)立舉報箱和舉報電話，自愿接受社會及廣大患者的監(jiān)督。

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