醫(yī)院經(jīng)濟管理個人心得體會簡短 醫(yī)院管理學心得體會800(9篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

主題醫(yī)院經(jīng)濟管理個人心得體會簡短一

(一)適用范圍

本守則適用于本公寓樓所有員工。包括合同工、零散工、臨時工。

(二)宗旨

本公寓樓將通過嚴格的管理、高效率的工作、一流的服務，為賓客提供舒適方便的生活享受?！百e客至上，服務第一”是公寓樓的宗旨。

(三)目標

把公寓樓具辦的有中國風格和國內(nèi)一流水準。

(四)要求

1.熱愛祖國，遵守國家的政策法令，遵守外事紀律。

2.熱愛集體，關心企業(yè)，嚴守職責，熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，熱情待客，文明服務，為本公寓樓建立良好的聲譽，樹立良好的形象。

3.領導層要嚴守職責權(quán)限，以身作則，尊重下級。

4.鉆研業(yè)務技術(shù)，努力學習科學文化，不斷提高業(yè)務水平、外語水平，不斷提高為賓客服務的水準。

二、規(guī)定

(一)員工如有下列事項變更應呈報人事部

1.住址和電話。

2.婚姻狀況。

3.生育子女。

(二)儀容

1.儀容要端莊大方。上班要穿工作服，佩戴工號牌，服裝要整潔，衣服要洗凈熨平。不得裸背敞胸，不得穿短褲、背心，不得卷褲腳;不準穿拖鞋、水鞋、涼鞋到餐廳，穿皮鞋的要擦亮。

2.頭發(fā)要梳理好，不準留長發(fā)、怪發(fā)式。男士不準留大胡子，不準留長指甲。女士不準濃妝艷抹、染指甲，不準戴其他飾物。

3.坐、立、行姿勢要端莊，舉止要大方。坐時不準將腳放在桌、椅上，不準蹺腳、搖腿;站立時姿勢要自然大方，兩手垂放或自然彎曲在背后或胸前，不得兩手插口袋，不要呆板不動、倚墻、靠壁或倚椅靠柜;行走時不能搖頭晃腦、拉手、搭肩、奔走追逐。

(三)禮節(jié)禮貌

1.對待賓客態(tài)度要自然、大方、穩(wěn)重、熱情、有禮。做到笑面迎客，用好敬語。不以膚色、種族、信仰取人。

2.與客人相遇要主動讓路，會見客人時主動握手，特別是女賓，若客人先伸出手來和你握手時，應面帶笑容與客人握手，握手時，姿勢要端正，腰要直，上身向前傾，用力要隨對方的表示，不能用左手與客人握手。

3.與客人談話時應站立端正，講究禮貌，不左顧右盼、低頭哈腰或昂首叉腰;用心聆聽客人的談話，不與客人搶話，不中途插話，不與客人爭論，不強詞奪理;說話要有分寸，語氣要溫和，語言要文雅。

4.不要詢問客人的年齡，特別是對女賓;不要詢問客人的履歷、工資收入、

衣物價格;對奇裝異服或舉止奇特的人不圍觀，不交頭接耳;對傷殘和有缺陷的人士不歧視，服務要周到。

(四)勞動紀律

1.按時上、下班，上、下班要走職工通道，乘職工專用電梯，不曠工，不擅離職守;嚴格執(zhí)行交接班制度，不得私自調(diào)班，需要調(diào)班時必須找好調(diào)班人員，征得經(jīng)理同意后方可調(diào)班;不準串崗。

2.員工上班前不得飲酒，吃生蔥、生蒜等食品。上班時不準抽煙，不準吃零食、口香糖;不得剔牙齒、摳鼻孔、挖耳朵、打飽嗝、伸懶腰、打哈欠、打噴嚏;不隨地吐痰、丟雜物、修指甲、搔癢、摳腳趾。

3.上班時間不準做私活、會客、洗衣服、洗澡、看書報、下棋、打私人電話;不得帶親友到公寓樓公區(qū)場所、餐廳玩耍、聊天;不準開收錄音機、電視機;不準哼唱歌曲、小調(diào)。

4.服從領導的工作安排和調(diào)度，按時完成任務，不得無故拒絕或終止工作。

5.前臺人員要站立服務，面帶笑容，做到“請”字當頭，“謝”字不離口，賓客至上，熱情周到。

6.嚴格遵守外事紀律，不私自套換外匯和處理客人遺留、遺棄、贈送的物品、紀念品;不準與客人亂拉關系;公寓樓允許收的服務費要繳公。

7.愛護公寓樓里的財產(chǎn)，愛護一切工作用具，注意節(jié)約原材料，節(jié)約用電、用水、用氣、用油;注意設備的維修、保養(yǎng);不私拿公家的物品。

(五)工作考勤

1.每個員工上、下班時必須簽到。嚴禁代人或委托人簽到，違者給予處罰。

2.穿好工作制服后，應向領班或經(jīng)理報到。

3.如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能簽到，應向領班或經(jīng)理報告，應備有病、事假條等，以備核查。

(六)制服與制服柜

1.公寓樓視不同崗位的職務發(fā)給不同的制服，員工上崗工作時必須穿著制服。所穿制服必須保持整齊、清潔。

2.下班后必須將制服存放在制服柜里，員工不得將制服帶出公寓樓。

3.公寓樓將定期給員工更換新制服。若有損壞或遺失，將按有關規(guī)定辦理。員工離開工作單位時，必須將制服交回有關部門。

4.員工制服柜專為放制服而設，不得存放食物或其他物品，并應保持整潔。

5.領導或有關部門有權(quán)隨時檢查員工制服或制服柜。

(七)工作證與工號牌

1.凡在本公寓樓工作的員工均發(fā)給每人工作證和工號牌。員工當值時應佩戴工號牌和攜帶工作證。部門領導及保安部人員有權(quán)隨時檢查。

2.工作證、工號牌、制服柜鎖匙如有遺失、被竊，應立即向本部或人事部、保安部報告，并由本人賠償損失后補發(fā)。因使用時間太長而引起損失者可免費更新。

3.員工離店時，應將有關證件交回人事部。

(八)檢查攜帶的物品

1.員工上班時不得將包裹及其他物件帶進公寓樓寄存，更不得將有害的物品或禁止閱讀的書刊帶進公寓樓，下班時不得將公寓樓任何物品攜帶出公寓樓，保安人員有權(quán)檢查，任何人不得拒絕。

2.員工若需將公寓樓物品或私人物品拿到公寓樓外，需持有關單位領導簽署

的放行條或證明。

3.檢查人員不得有傷害被檢查人員人格的言論和行動。

。 三、員工請假

一、曠工

按下列情況之一曠工

未事先辦理請假手續(xù)而缺勤或未準假而私自休假者，各種假期逾期而無續(xù)假者。

不服從調(diào)配而不上班者。

打架、斗毆至傷不上班者。

遲到、早退三十分鐘以上者。

其它應按曠工處理，曠工一天扣三天工資，另加罰款100元，扣除當月全勤獎;曠工予以開除。

二、病假

員工因病休假，填寫病假申請表，出示區(qū)級以上醫(yī)院病假通知書，經(jīng)部門主管、經(jīng)理、總經(jīng)理批準后，交到人事部方可生效。

急診：員工如遇到緊急病情，可在自己居住的附近醫(yī)院就診，急診在三小時內(nèi)通知部門經(jīng)理，24小時內(nèi)病假請明交到部門，填寫病假申請表。

病假證明不得由他人代交或郵寄(病假證明中注明發(fā)燒和不能行走的病例除外)。 如無開病假證明者，將按曠工處理，并給予紀律處分，直至開除。

病假一天扣當天工資。

三、事假

員工因事確需本人處理，須提前二天向部門經(jīng)理以書面形式提出申請，經(jīng)批準后方可休假，來不及到公司請假時，應用電話通知部門，經(jīng)同意后方可休假，事后補辦請假手續(xù)。

四、其它假

如喪假、婚假等等，根據(jù)本人情況領導研究酌情處理。申請方法：向部門申報及主管總經(jīng)理審批。

五、請假及請假天數(shù)審批權(quán)限

請假：各種假期不論時間長短(病假除外)一律填寫“請假條”，按規(guī)定的批準權(quán)限批準后效。

請假天數(shù)審批權(quán)限

部門經(jīng)理有權(quán)批假一天，二天以上報總監(jiān)批準。

部門經(jīng)理以上管理人員，請假必須提前一天填寫“請假申請表”經(jīng)總經(jīng)理審批后方可休假。

休假有關規(guī)定

員工休假須填寫“請假申請表”經(jīng)部門經(jīng)理批準后，報辦公室(人事部)備案，部門經(jīng)理以上管理人員休假，報主管總經(jīng)理審批后生效，報辦公室備案。

員工休假期滿后，須主動到本部門和辦公室(人事部)銷假，否則超期部分以曠工論處。

所有請假方式必須以書面材料于第一時間內(nèi)報人事部。

每人每月三天假。

(二)教育培訓

為了提高員工的管理水平、服務水準、知識水平、技術(shù)水平，員工必須接受教育培訓。培訓方式可以在公寓樓內(nèi)進行，亦可以送學校直至國外留學。受培訓的員工在合同期內(nèi)要為賓館服務，否則必須賠償為培訓所支出的有關培訓費用。

四、表彰

本公寓樓員工凡符合下列條件之一者予以表彰。

(一)表彰條件

1.努力鉆研業(yè)務，對提高業(yè)務技術(shù)水平和工作效率有所發(fā)明、創(chuàng)造、改革成效顯著者。

2.愛店如家、積極工作、熱情服務，創(chuàng)造優(yōu)異成績者。

3.努力拓展業(yè)務、積極開展市場銷售，對公寓樓營業(yè)有特殊貢獻者。

4.在為賓客服務中，深入細致、熱情周到，使賓客深感滿意而受到贊揚、感謝者。

5.嚴格開支、節(jié)省費用有顯著成績者。

6.防患于未然，為保護人民生命財產(chǎn)安全，見義勇為、有特殊功勞者。

7.拾到客人遺失的貴重物品上交或歸還失主者。

8.幫助賓客解決危難，妥善處理客人病、傷及受到客人表揚者。

(二)表彰方式

口頭表揚;

通報表揚;

授予獎狀;

授予獎品;

授予獎金;

加薪晉級。

(三)表彰程序

由基層班長、經(jīng)理報告部門經(jīng)理;部門經(jīng)理報告總經(jīng)理批轉(zhuǎn)人事部;工會或班長、經(jīng)理、部門經(jīng)理執(zhí)行權(quán)力范圍內(nèi)的表彰活動。

主題醫(yī)院經(jīng)濟管理個人心得體會簡短二

20-年上半年我院積極貫徹新醫(yī)改關于控制醫(yī)療費用不合理增長的各項政策，通過有效降低醫(yī)療收入藥占比、耗占比，積極提高醫(yī)療服務類收入、檢查收入比例，依靠病人數(shù)量的增長實現(xiàn)了醫(yī)療收入的適度增長。在醫(yī)療收入增幅變窄、積極優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)的基礎上，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會以效益的有機統(tǒng)一。醫(yī)院規(guī)模和服務能力實現(xiàn)了了平穩(wěn)提升，醫(yī)院工作效率、經(jīng)濟實力有所增強，醫(yī)院運行成本有所下降，經(jīng)費自給能力有所增強，但由于人員經(jīng)費和其他費用較快增長的拉動，醫(yī)院運行成本仍未得到有效降低，財務風險仍居高不下。

截至20-年6月末我院在職職工人數(shù)1330人，同比增加115人，其中：在編職工642人，同比減少25人；合同制職工688人，同比增加140人，合同職工占全體職工人數(shù)51.73%，編制床位1079張，實際開放床位1067張。

醫(yī)療收入完成情況：20-上半年完成醫(yī)療收入29284.77萬元，同比增收7751.09萬元，增幅36%，其中：實現(xiàn)住院收入20339.22萬元，占醫(yī)療收入69.45%，同比增加5988.21萬元，增長41.73%，完成門診收入8945.54萬元，增收1762.88萬元，同比增幅24.54%。上半年每職工人均創(chuàng)收22.14萬元，同比增加4.46萬元，增幅達到25.24%。

工作量完成情況：1-6月完成門診診療332259人次，日均達到1846人次，同比增加63190人次，增幅23.48%；出院病人16022人次，日均出院89人次，同比增加2213人次，增長16.03%，日均在院病人874人次，同比增加152人次；床位使用率82.50%，同比提高2.79個百分點；住院病人人均住院日9.87天，同比延長0.41天；上半年床位周轉(zhuǎn)15.13次，同比大體持平；完成手術(shù)例數(shù)6703人次，同比增加979人次，增長17.10%。

均次費用情況：上半年每門診人次費用269.23元，同比增加2.29元，每門診人次藥品費用97.70元，同比增加3元；住院病人人均醫(yī)療費用12694.56元，同比增加2302.05元，增長22.15%，每住院人次藥品費用3582.63元，同比增加654.94元，耗材費用2572.47元，同比增加587.89元，增幅分別為22.37%、29.62%。

醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)情況：20-年1-6月完成醫(yī)療服務類收入7012.24萬元，同比增加1824.46萬元，增長35.17%，占醫(yī)療收入比例23.94%，同比降低0.15個百分點；完成檢查收入8884.49萬元，同比增幅37.27%，占醫(yī)療收入比例30.34%，同比提高0.28個百分點；實現(xiàn)藥品收入8986.13萬元，同比增加2395.26萬元，增長36.34%，上半年藥占比30.69%，同比上浮0.08個百分點；實現(xiàn)材料收入4403.86萬元，同比增加1121.32萬元，增長34.16%，耗占比達到15.04%，同比降低0.2個百分點。

綜合來看上半年醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)與去年同期相比起伏不大，基本持平。

醫(yī)改重點監(jiān)控指標完成情況：2019年上半年醫(yī)療收入總體增幅36%，雖高于醫(yī)改10%的控制標準，但體現(xiàn)出了醫(yī)院做大做強的規(guī)模效應。醫(yī)改監(jiān)控藥占比28.38%，完成醫(yī)改要求醫(yī)療收入藥占比30%左右的控制目標。住院均次費用同比增長22.15%，門診均次費用同比增長0.88%，未完成醫(yī)改要求不增長的控制要求。上半年每百元醫(yī)療收入（不含藥品）衛(wèi)生材料支出26.23元，雖然未完成醫(yī)改20元的控制要求，但同比下降3.66元，降幅為12.26%。

（一）、收入費用表分析

20-年1-6月全院實現(xiàn)業(yè)務收入29425.85萬元，其中：醫(yī)療收入29284.77萬元，同比增收7751.09萬元，其他收入141.08萬元。完成財政基本補助收入973.54萬元。發(fā)生醫(yī)療業(yè)務成本27962.47萬元，同比增加7125.62萬元，增幅34.20%，低于醫(yī)療收入增幅1.8個百分點；發(fā)生管理費用1816.99萬元，同比增加34.86萬元，發(fā)生其他支出94.27萬元，實現(xiàn)本期盈余616.07萬元。

醫(yī)療成本按性質(zhì)分類情況：1-6月發(fā)生人員經(jīng)費支出10313.93萬元，同比增加2029.26萬元，增幅24.49%，人員經(jīng)費支出比率34.53%，同比降低2.1個百分點。發(fā)生藥品費用8974.58萬元，同比增加2316.82萬元，增長34.80%，藥品費用支出率30.04%，同比上升0.61個百分點；發(fā)生衛(wèi)生材料支出5323.99萬元，同比增加857.63萬元，增長19.20%；固定資產(chǎn)折舊費同比增加50.28萬元

成本控制情況：上半年百元醫(yī)療收入醫(yī)療成本101.69元，同比下降3.35元；百元業(yè)務收入藥品消耗30.65元，同比降低0.27元，衛(wèi)生材料消耗18.18元，同比降低2.56元，百元業(yè)務收入人員經(jīng)費支出35.22元，同比減少3.25元。成本費用利潤率1.76%。

以上數(shù)據(jù)顯示：通過實施衛(wèi)生材料、藥品費用的各項管控措施，我院運行成本得以有效控制，但在人員經(jīng)費、其他費用的快速增長拉動下，我院運行成本仍未得到有效降低。

獲利能力分析：1-6月我院實現(xiàn)本期結(jié)余525.66萬元，業(yè)務收支結(jié)余率（毛利率）1.73%，同比上升2.18個百分點，醫(yī)院投入產(chǎn)出率為（經(jīng)費自給率）98.50%，同比提高3.25個百分點。醫(yī)院盈利能力、經(jīng)費自給能力有所增強。

（二）、資產(chǎn)負債表分析

截止6月末我院總資產(chǎn)達到56813.22萬元，與17年同期相比，絕對金額增加2636.53萬元，增長4.87%，其中：流動資產(chǎn)18430.31萬元，增加1832.46萬元。6月底固定資產(chǎn)總值達到47384.73萬元，在建工程同比增加1316.46萬元，主要為舊病房樓改造累計投入金額。6月末我院非流動資產(chǎn)同比增加804.07萬元，增幅2.14%。負債合計39802.63萬元，同比減少278.96萬元。非流動負債3595.20萬元，同比減少164.88萬元，其中：長期借款減少1324萬元，長期應付款減少324.80萬元，為融資租賃購買ct欠款。6月末醫(yī)院凈資產(chǎn)17010.60萬元，同比增加2915.49萬元。

財務風險、償債能力分析：6月末流動比率為0.51，同比上升0.03，流動性略有好轉(zhuǎn)。資產(chǎn)負債率70.06%，同比降低3.92個百分點，雖有所下降，但資產(chǎn)負債率仍然處在70%紅線以上，應注意醫(yī)院短期財務風險仍然較高，償債能力依舊低下。

資產(chǎn)運營能力分析：1-6月我院總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)0.62次，同比加快0.22次，應收醫(yī)療款周轉(zhuǎn)天數(shù)同比縮短8.96天，存貨周轉(zhuǎn)13.01次，同比加快4.34次，以上數(shù)據(jù)表明我院資產(chǎn)運營能力同比有所增強，應積極關注存貨類資產(chǎn)的合理庫存。

發(fā)展能力分析：6月末醫(yī)院總資產(chǎn)同比增長4.56%，絕對金額增加2636.53萬元，固定資產(chǎn)凈值率69.54%，同比下降4.71個百分點，凈資產(chǎn)增長0.64%，醫(yī)院總資產(chǎn)規(guī)模同比略有增長，醫(yī)院發(fā)展能力保持穩(wěn)定。

（一）、工作量、人均醫(yī)療費用對收入增長的貢獻分析

門診收入增長因素分析：門診醫(yī)療收入增加1764.82萬元，增幅24.57%，由于門診量增加63190人次，增收1686.83萬元，對門診醫(yī)療收入增長的貢獻度為95.58%，由于每門診人次醫(yī)療費用增加2.34元，增收77.99萬元，對門診醫(yī)療收入增長的貢獻度為4.42%，表明門診病人數(shù)量增加與人均門診醫(yī)療費用增長共同驅(qū)動了門診收入的增長，但門診病人數(shù)量的增長是門診收入增加的主要驅(qū)動因素。

住院收入增長因素分析：住院醫(yī)療收入同比增加5988.21萬元，由于住院人數(shù)增加2213人次，增收5988.21萬元，由于每住院人次醫(yī)療費用增加2302.05元，增收3688.35萬元，表明住院病人數(shù)量增加與人均住院醫(yī)療費用增長共同驅(qū)動了門診收入的增長。

（二）、醫(yī)療收入結(jié)構(gòu)對收入增長的貢獻分析

1-6月全院醫(yī)療服務類收入同比增加1824.46萬元，增幅35.17%，檢查收入同比增收2411.99萬元，增幅高達37.27%，檢查收入增長絕對金額、增長幅度以及對醫(yī)療收入增長貢獻度均居各類別收入之首；藥品收入同比增加2395.26萬元，衛(wèi)生材料收入同比增加1121.32萬元，醫(yī)療收入增長結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

1、加強門診醫(yī)生力量，通過績效管理提高醫(yī)生看門診的積極性；

2、論證成立萬象新天、恒大城社區(qū)醫(yī)療服務中心，鞏固和爭取周邊優(yōu)質(zhì)病源。

3、提高醫(yī)院全體職工成本意識，完善績效考核成本管控，實行各科室可控成本收支定額管理，結(jié)余部分納入獎金獎懲，建立起醫(yī)院完整的成本核算與成本管控績效考核控制網(wǎng)絡；

4、人員經(jīng)費支出是長期且逐漸增長的成本支出。應充分合理利用醫(yī)院現(xiàn)有人力資源，調(diào)動全體工作人員工作積極性，提高工作效率，嚴格控制新增職工數(shù)量，合理管控人員經(jīng)費成本；

5、加快落實實行衛(wèi)生材料二級庫等降低藥品成本、衛(wèi)生材料成本管控的各項措施；

6、嚴格控制各類維修維護成本，切實加強各類零星工程的全過程監(jiān)督審計，嚴格控制各類外包服務的種類與規(guī)模；

7、加強監(jiān)督監(jiān)察，健全內(nèi)部控制制度，并切實執(zhí)行，起到梳理關鍵崗位職責，降低運營成本，預防經(jīng)濟犯罪的作用。

主題醫(yī)院經(jīng)濟管理個人心得體會簡短三

根據(jù)組織安排，本人于20xx年1月任北碚區(qū)紅十字醫(yī)院一職，主持單位全面工作，主管財務。作為的第一負責人，在任職近8年來，在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下，帶領班子一班人，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了區(qū)衛(wèi)生黨工委、行政及當?shù)攸h委、政府交辦的各項工作任務，我院各項工作，農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，醫(yī)院發(fā)展取得了優(yōu)異成績，社會影響力也與日俱增。上級黨委和政府也給予了我單位和個人很多很高的榮譽?，F(xiàn)就本人近8年來任職期間經(jīng)濟責任情況述職如下：

學海無涯，學無止盡。自任職以來，我深感基層醫(yī)院工作任務艱巨，責任重大。為此，我始終把加強政治理論學習，提高自身政治業(yè)務素質(zhì)放在首位，努力做到“在工作中學習、在學習中工作”。一是勤學政治理論。注重學習小平中國特色社會主義、三個代表、科學發(fā)展觀等理論，使自己始終保持清醒頭腦，站穩(wěn)政治立場，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬學識視野，豐富自身內(nèi)涵，努力提高履行崗位職責的本領，切實保障廣大人民群眾的身體健康。二是勤學衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)。認真學習執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、食品安全法、傳染病防治法、公共衛(wèi)生管理條例、護士管理條例、醫(yī)療事故處理1

條例等法律法規(guī)，不斷更新自己的知識儲備，努力提高自己的法制意識、理論水平和業(yè)務能力。三是勤于結(jié)合實踐。堅持理論聯(lián)系實際，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、找出不足、明確方向，真正做到學以致用、用以促學，提高學習的實效性。

我始終以保障人民群眾健康服務為宗旨，著力提高醫(yī)院管理工作服務質(zhì)量和技術(shù)水平。任職近8年來，我在醫(yī)院管理工作中主要突出抓好以下幾個方面的工作：

（一）抓住改革契機破解管理難題

衛(wèi)生院管理改革的第一個突出亮點是必須善于改革。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)狀是醫(yī)療設備差、技術(shù)水平低、管理混亂的窘?jīng)r、年門診量6萬人次、住院病人僅1200人，業(yè)務收入僅800萬元、職工收入少、人心不穩(wěn)定等需要逐一破解的管理難題擺在面前。針對這些問題，我院堅持貫徹新時期的衛(wèi)生工作方針、政策，把握全心全意為人民服務的宗旨和堅持突出公益事業(yè)特性的辦院方向，提出了“立足澄江、發(fā)展至上、農(nóng)村為主、中等規(guī)模、?？铺厣?、輻射兩方”的發(fā)展思路。全院職工形成了“改革是必由之路，開放帶來活力，人才是強院之本，特色使醫(yī)院增輝”的發(fā)展理念。針對我院實情，狠抓三個“突破點”和“切入口”：

1、改革人事、分配制度。首先在最敏感、最棘手的人事制度上進行大膽改革。實行全員聘用合同制管理，實行院科兩級管理，中層干部聘任打破多年來形成的論資排輩的陳腐觀念，在選2

拔干部中堅持“五注重”，使一批思想好。業(yè)務過硬，懂管理，敢管理的年輕同志脫穎而出，走上了中層干部和領導崗位。同時制定了與人事制度相配套的經(jīng)濟管理、按勞分配原則，實行以工作數(shù)量為基礎，服務質(zhì)量為依據(jù)，兩個效益為杠桿的三大指標綜合績效分配方式。有效調(diào)動起全院職工的改革積極性。經(jīng)過幾年不懈的改革實踐，把過去的普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院打造成為一個集醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育六位一體的綜合救治康復體系。

2、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。衛(wèi)生院的發(fā)展，關鍵靠人才。針對衛(wèi)生院現(xiàn)有職工、鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍學歷低、專業(yè)技術(shù)水平不高，難以適應發(fā)展需求的問題，我們每年預算專項資金用于適用技術(shù)人才、管理人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷教育，并與三甲醫(yī)院建立指導醫(yī)院關系。通過采取請進來：專家來院講座、手術(shù)示范、帶教查房；送出去：參加市、區(qū)舉辦的臨床專業(yè)培訓班、各種短期培訓、在職學歷教育、上掛機關鍛煉等方式，加強業(yè)務技術(shù)及管理能力培訓，不斷提升醫(yī)院的綜合實力。在積極的引導激勵下，一大批業(yè)務精、能力強的青年醫(yī)護技術(shù)人員和行政管理干部脫穎而出。近年來，衛(wèi)生院有在讀本科生10人、考研究生4人、4名年輕同志陸續(xù)走上了管理崗位，當上了院長、副院長，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的持續(xù)發(fā)展注入了勃勃生機，人力資源開發(fā)不斷為衛(wèi)生院發(fā)展壯大增添了新的活力。

3、引入推行標準化、程序化管理。在長期的衛(wèi)生管理實踐中我們發(fā)現(xiàn)，基層重硬件、輕軟件，重投入、輕管理的現(xiàn)象普遍存在，管理機制上缺乏長效機制。我院下決心要探索出一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設與創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)管的新路。于20xx年在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院率先引入推行了iso9001質(zhì)量認證體系的管理模式，經(jīng)過一系列體系建設順利通過專業(yè)認證機構(gòu)質(zhì)量管理體系認證。通過幾年來的質(zhì)量體系改革實踐，形成了科學、動態(tài)、規(guī)范并可持續(xù)改進、不斷完善的管理體系，衛(wèi)生院的核心競爭力也因之得以明顯提升，實現(xiàn)了預期“管理出效益”的目標。衛(wèi)生院管理改革的成功經(jīng)驗，得到了市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的一致肯定，并作為經(jīng)驗在全國、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓班中作了推廣介紹。同時，衛(wèi)生院還接待了重慶市40個區(qū)市縣及四川、山西等同行的交流參觀學習，受到了衛(wèi)生系統(tǒng)同行的高度贊揚。

（二）做強中醫(yī)?？魄笕√厣б?/p>

在衛(wèi)生院管理改革的第二個突出亮點是必須注重特色。

我們在分析病員需求和衛(wèi)生院日常經(jīng)營狀況中敏銳地發(fā)現(xiàn)，前來就醫(yī)的患者中有相當一部分是慕名來求簡、便、廉、效的中醫(yī)，衛(wèi)生院的中醫(yī)特色有著巨大的潛在效益。于是大打特色中醫(yī)牌，破格錄用“全國優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”蔡廷斌，他潛心研究肝病30余年，自創(chuàng)秘方治療早中期肝硬化腹水，療效獨特，初期肝硬化腹水患者治療有效率達85％、中期治療有效率達80％。通過院內(nèi)醫(yī)療資源的合理配臵重組，做強后的衛(wèi)生院中醫(yī)特色效益顯著，20xx年止中醫(yī)科年創(chuàng)經(jīng)濟收入460多萬元，占全院業(yè)務總收入的30%以上。區(qū)級衛(wèi)生、文明單位。并多次在年度考核中評為先進集體、多次受到市、區(qū)兩級表彰。

（三）致力醫(yī)改探索創(chuàng)新“澄江模式”

農(nóng)村衛(wèi)生院管理改革的第三個突出亮點是必須勇于創(chuàng)新。

敢想是實現(xiàn)創(chuàng)新的動力。從20xx年開始，針對鎮(zhèn)村兩級衛(wèi)生網(wǎng)關系松散、鄉(xiāng)村醫(yī)生服務水平較低，不規(guī)范服務造成的醫(yī)療事故在農(nóng)村屢見不鮮，農(nóng)村村民看病貴，看病不方便，出現(xiàn)因病致貧，因病返貧，走入困境等問題。經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究與慎密思考，我院又一次在全市率先提出把城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務引入農(nóng)村，結(jié)合澄江實際，把社區(qū)衛(wèi)生服務、鄉(xiāng)村一體化管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療有機融為一體，探索如何建立起“三位一體”的新型農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務模式。

善為是實現(xiàn)創(chuàng)新的途徑。為了實現(xiàn)構(gòu)想，在統(tǒng)一全院職工思想認識，轉(zhuǎn)變觀念的基礎上，我們對衛(wèi)生院的服務功能進行了重新定位，轉(zhuǎn)換了衛(wèi)生院整體職能，建立了覆蓋全鎮(zhèn)社區(qū)和鄉(xiāng)村的“北碚區(qū)澄江社區(qū)衛(wèi)生服務中心”。一是在社區(qū)衛(wèi)生服務上，建立以個人為中心、家庭為單位、村、社區(qū)為范圍的居民健康檔案，集醫(yī)療、預防保健、康復、健教、計劃生育為一體，連續(xù)、綜合的醫(yī)療服務。二是在鄉(xiāng)村一體化管理上，堅持總量控制，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，“一村一室”的原則。實行鎮(zhèn)村一體化管理。三是在新農(nóng)合制度推行上，20xx年推行新農(nóng)合首年參合人數(shù)達5

96.4%，居全區(qū)之首。20xx年在全市率先實行村衛(wèi)生室網(wǎng)絡直報，新農(nóng)合網(wǎng)絡覆蓋全鎮(zhèn)12個行政村，重新織起了覆蓋全鎮(zhèn)的功能合理，便利村民的農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的“網(wǎng)底”。

效益是實現(xiàn)創(chuàng)新的對照。經(jīng)過幾年的探索與實踐，創(chuàng)新效益初顯?！叭灰惑w”新型農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務的“澄江模式”已初步建立，群眾小病可到社區(qū)服務站，大病可到中心衛(wèi)生院，還能享受優(yōu)惠接送。三位一體的“澄江模式”受到了當?shù)厝罕姾蜕鐣鲗玫膹V泛好評，《重慶日報》和《重慶晚報》以“社區(qū)快車開到農(nóng)村”為題進行了專題報道。

（四）強化公共衛(wèi)生，保澄江一方平安。

扎實做好預防保健，疾病預防控制工作，始終堅持“預防為主、防控結(jié)合”的傳染病防治工作方針，堅決落實傳染病防治法的相關規(guī)定，全面完善了防控工作方案，開展了霍亂監(jiān)測和手足口病、狂犬病等傳染病防治及宣傳工作，加大了對學校托幼機構(gòu)等人群聚集性場所的防控指導力度，做好疫情的監(jiān)測和信息上報工作，在做好基本醫(yī)療服務的同時，基層衛(wèi)生院更加注重農(nóng)村公共衛(wèi)生的服務。落實公共衛(wèi)生服務三類九大項任務，由于從20xx年2月以實行基藥零差率后，醫(yī)院部分科室就診病人回落，可以調(diào)動大量的醫(yī)務人員從事公共衛(wèi)生服務。這樣醫(yī)院將部分人員直接用于公共衛(wèi)生服務上，走村入戶為群眾服務，提高了公共衛(wèi)生服務水平，真正實現(xiàn)了農(nóng)村基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務并重的良好局面。8年來，全鎮(zhèn)無甲類傳染病報告及食物中毒事件發(fā)生，確保澄江一方平安。

1、爭取各方上級支持，加強基礎設施建設。為促進事業(yè)發(fā)展，作為單位的主要領導，我十分注重向政府、主管部門匯報、宣傳農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要性、發(fā)展的必要性以及工作中存在的困難，爭取得到扶持和幫助，推進工作穩(wěn)步健康發(fā)展。一是20xx年爭取國債100萬元，改造門診大樓；二是20xx年爭取紅總會100萬元，完成2000平米，改擴建住院綜合業(yè)務用房項目；三是20xx年爭取市財政48萬元，完成425平米衛(wèi)生院危房改造項目；20xx年爭取區(qū)財政投入70萬元，完成住院大樓配套邊坡（滑坡）治理工程。改善了我院的工作環(huán)境和硬件設施，確保每位患者及職工在綠色、美化、舒適的環(huán)境內(nèi)治療、工作及生活，推進各項工作的順利開展。

2、更新醫(yī)療設備，滿足病員需求。8年來不斷增加醫(yī)療設備和辦公室設備的投入，近8年來為我們購臵醫(yī)療設備、如：彩超、電子胃鏡、鼻咽喉鏡、crx線機等設備，兩臺救護車輛、電腦辦公設備等達245萬元。改善了醫(yī)院的辦公和輔檢診斷條件，為做臨床診斷工作打下了良好基礎。

醫(yī)院業(yè)務收入由20xx年的800萬元增至到20xx年的近1420萬元，2012在年全面執(zhí)行收支兩條線、基本藥物、零差率銷售和7

強化公共衛(wèi)生的同時醫(yī)療收入528萬元，比上年同期增加16.38%。凈資產(chǎn)從20xx年842.03萬元增至到20xx年1271.59萬元，固定資產(chǎn)從8年前的605.79萬元增至現(xiàn)在的1042.07萬元，醫(yī)療設備從238.66萬元增至現(xiàn)在457.66萬元，醫(yī)療用房從3000多平方米增至6000平米，病床從45張增到80張，年住院病人從20xx年1200人次增至到20xx年2308人次。

我始終把落實黨風廉政建設責任制和帶好隊伍作為重要職責，醫(yī)院的發(fā)展，關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，任期內(nèi)首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：帶頭搞好黨政領導班子團結(jié)。一方面團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結(jié)和帶領副職領導努力工作，充分發(fā)揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據(jù)副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權(quán)力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內(nèi)，獨立自主地大膽開展工作。帶頭執(zhí)行“三重一大”決策程序，堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定。我院所8

有萬元以上設備的購臵，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經(jīng)院長辦公會研究批準后，由有關科室進行論證考察，聽取有關專家及使用人員的意見，然后報政府采購辦組織招標。在藥品的采購方面，醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，所有新藥購入均由藥事委員會討論審批，避免采購中的不正之風，現(xiàn)全部藥品均有政府市級平臺采購。其它大宗物品的購臵也由專門的采購領導小組進行，采取定點購臵、公開招標的辦法。為把好物資采購關。帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為醫(yī)院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自省、自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。在我任職8年來，我始終按照《廉政準則》和中紀委關于領導干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，做到單位財務收支合理，帳目清楚，內(nèi)部財務收支符合有關財經(jīng)法規(guī)。

任職近8年來，我雖然做了一些事情，取得了一定的成績，但這與組織要求、群眾的期望還有一定的差距。存在問題，一是在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性；二是能維護班子團結(jié)，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。三是駕馭全局能力，管理水平還有待進一步加強。四是公共衛(wèi)生工作開展不夠深入等問題。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績、正視不足、自我加壓、勤奮工作，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，按照上級的總體要求，不斷改進工作方法，深入貫徹國家新醫(yī)改政策，搶抓機遇，進一步轉(zhuǎn)變管理理念，推行規(guī)范化管理，創(chuàng)新管理模式，強化質(zhì)量意識，快速提升整個醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處臵能力，為保障人民身體健康而努力奮斗，決不辜負組織和人民群眾的信任和期望！

以上是我任職期間經(jīng)濟責任履行情況的述職說明，對文中所涉及的工作內(nèi)容、財務數(shù)據(jù)和提供各種資料的真實性負責，請上級領導審查。

主題醫(yī)院經(jīng)濟管理個人心得體會簡短四

為深入貫徹落實《山東省藥品使用質(zhì)量管理規(guī)范》，提高醫(yī)療質(zhì)量和整體素質(zhì)，對我們醫(yī)院藥房的情況進行了認真、全面查，自查情況如下：

一、藥房工作人員認真學習并執(zhí)行《藥品管理法》和有關藥事法律法規(guī)，嚴格遵守各項操作規(guī)程，有專人負責藥品的質(zhì)量管理工作。

二、制定了學習計劃，業(yè)務人員定期進行法律知識和專業(yè)技術(shù)知識的學習，提高業(yè)務人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平。

三、購進藥品時嚴格審核供貨單位，購進藥品及銷售人員的資質(zhì)，確保從具有合法資格的經(jīng)營企業(yè)采購合格藥品。

四、后期建立建全進貨檢查驗收制度。主要內(nèi)容有：藥品通用名稱、規(guī)格、批準文號、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購進數(shù)量、購進日期等。驗收藥品做到要：帳、票、物相符。驗收記錄按規(guī)定期限保存。

五、驗收需要保持特殊運輸條件的藥品時，同時檢查運輸條件是否符合要求，并做好記錄，對不符合運輸條件的藥品不予接收。

六、藥房整潔有序，存放、陳列藥品有專用貨架和藥櫥，需冷藏、避光儲存的藥品在相應條件下存放。有必要的防塵、防潮、防火、防盜、防污染、防鼠設施，對所有設施設備、養(yǎng)護用儀器定期保養(yǎng)，及時維修。

七、定期對儲存和陳列藥品進行質(zhì)量檢查，每天觀察室內(nèi)溫濕度。陳列藥品根據(jù)劑型分開擺放。藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥分開擺放。

八、調(diào)劑室整潔，藥品與所用物品固定放置，工作人員嚴格按照調(diào)劑室操作規(guī)程執(zhí)行，調(diào)配時做到“四查十對”不合格處方拒絕發(fā)藥，質(zhì)量管理工作。

措施：

一、制定了學習計劃，業(yè)務人員定期進行法律知識和專業(yè)技術(shù)知識的學習，提高業(yè)務人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平。

二、購進藥品時嚴格審核供貨單位，購進藥品及銷售人員的資質(zhì)，確保從具有合法資格的經(jīng)營企業(yè)采購合格藥品。

三、后期建立建全進貨檢查驗收制度。主要內(nèi)容有：藥品通用名稱、規(guī)格、批準文號、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購進數(shù)量、購進日期等。驗收藥品做到要：帳、票、物相符。驗收記錄按規(guī)定期限保存。

四、驗收需要保持特殊運輸條件的藥品時，同時檢查運輸條件是否符合要求，并做好記錄，對不符合運輸條件的藥品不予接收。

五、藥房整潔有序，存放、陳列藥品有專用貨架和藥櫥，需冷藏、避光儲存的藥品在相應條件下存放。有必要的防塵、防潮、防火、防盜、防污染、防鼠設施，對所有設施設備、養(yǎng)護用儀器定期保養(yǎng)，及時維修。

六、定期對儲存和陳列藥品進行質(zhì)量檢查，每天觀察室內(nèi)溫濕度。陳列藥品根據(jù)劑型分開擺放。藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥分開擺放。

七、調(diào)劑室整潔，藥品與所用物品固定放置，工作人員嚴格按照調(diào)劑室操作規(guī)程執(zhí)行，調(diào)配時做到“四查十對”不合格處方拒絕發(fā)藥，發(fā)藥時認真核對，杜絕差錯事故發(fā)生。

八、藥品按“先產(chǎn)先出，近效期先出”和按批號發(fā)藥的原則。效期半年之內(nèi)的藥品填寫效期藥品登記簿，報損藥品填寫報損單，及時銷毀。

九、認真執(zhí)行藥品不良反應報告制度，有專人負責藥品不良反應信息的收集和上報工作。發(fā)現(xiàn)藥物不良反應及時填報《藥品不良反應/事件報告表》向上級有關部門報告。

十、每月盤點一次，帳物相符

主題醫(yī)院經(jīng)濟管理個人心得體會簡短五

xx醫(yī)院20xx年是比較平穩(wěn)的一年，在面對醫(yī)療市場激烈的競爭，本院門診樓改建搬遷，道路施工交通不便等諸多因素下，全院領導員工上下一心，共同努力,始終堅持以過硬的醫(yī)療技術(shù)，先進的醫(yī)療設備，低廉的醫(yī)療價格，溫馨的醫(yī)療服務為“xx”創(chuàng)下了良好的口碑?，F(xiàn)將20xx年度財務狀況報告如下：

本年度實現(xiàn)賬面收入x.27萬元，比上年度的x.09萬元減少了10%。其中主營業(yè)務收入x.27萬元，其他業(yè)務收入x萬元，分別比去年減少了10%和20xx在主營業(yè)務收入中，門診收入x.3萬元，比去年增加了8%，其中xx門診收入8.42萬元，比去年的x.75萬元增加了25%;住院收入x.94萬元，比去年下降了19%，較去年相比，主要是本年減少了手外住院收入。本年度其他收入總額為x萬元，其中：防疫站收入為x.47萬元，比去年x.73萬元增加了16%，房租及利息收入x.8萬元。

本年度共發(fā)生成本費用x.51萬元，比上年度x.10萬元減少了7%，主要表現(xiàn)在：1、本年度藥品消耗x.88萬元，衛(wèi)生材料消耗x.69萬元，分別比去年的x.86萬元和x.6萬元下降了12%和20xx主要是受收入減少的影響。本年度藥品收入達到x.71萬元，與去年持平。醫(yī)療收入達到x.56萬元，比去年減少了15%。2、本年度工資獎金及社會保障費x.18萬元,比上年度x.44萬元增加支出x.74萬元,增加了1%。3、本年度發(fā)生能源費支出36萬元。其中:耗電22.8萬度21.4萬元，用汽962.3噸12.5萬元，支付水費2.1萬元。本年能源費比上年度增加了9.5萬元。4、本年度計提房屋設備折舊x.3萬元，與上年基本持平。5、全年還發(fā)生電話費1.3萬元，差旅及交通費2.5萬元，印刷及復印費5.5萬元，購辦公用品及消耗用物資7.2萬元，招待費支出x.9萬元，計量強檢醫(yī)療廢水監(jiān)測證件年審等1.4萬元，寬帶網(wǎng)及醫(yī)?？ㄊ褂觅M,軟件服務費4.85萬元，門診及住院票據(jù)費1.48萬元，刷卡手續(xù)費1.38萬元，汽車加油保養(yǎng)保險養(yǎng)路費5萬元，垃圾清運費0.38萬元，購工裝及醫(yī)用圖書報刊費1.2萬元等。6、本年計提董事長基金x.89萬元，推銷上年待攤費用x萬元。

1、ct后續(xù)維護費，移機費x.78萬元。2、廣告宣傳及招牌制作費x.4萬元。3、設備維修及汽管安裝.維修.保養(yǎng).改造費x.5萬元。4、醫(yī)療賠償支出x.83萬元。5、支付碎石及手外科上年度提成x.76萬元。6、門診房屋改造裝修支出x.5萬元。7、防水處理改造工程x.04萬元。8、本年度新增設備投資x.1萬元。主要購置了高頻利浦刀，嬰兒高壓氧艙，胎心多普勒，痔瘡吻合器及刺激儀，心電監(jiān)護儀等。

本年度實現(xiàn)利潤總額x.76萬元，加年初的分配結(jié)余x.64萬元，期末賬面未分配利潤為x.4萬元。

本年度賬面現(xiàn)金及銀行存款余額x.42萬元，除定期存款戶x萬元外，實際可用貨幣資金x.42萬元。本年共發(fā)生現(xiàn)金及銀行存款流入x.45萬元。其中經(jīng)營活動總流入為x.34萬元，占71%，收到銀行存款利息流入x.75萬元。在經(jīng)營活動總流入中,銷售藥品及醫(yī)療服務收入x.2萬元，占經(jīng)營流入的x.5%，其他流入為1.5%.主要為財局06～07年防疫活動經(jīng)費x.02萬元。本年度發(fā)生現(xiàn)金流入x.29萬元。其中:經(jīng)營活動流出x.25萬元，占87.6%;固定資產(chǎn)購置投資支出x.1萬元，占3.1%;房屋改造支出x.5萬元，占10.2%;污水處理工程投入12.04萬元，占2.2%;在經(jīng)營流出中用于購買藥品及材料支出x.65萬元,占經(jīng)營流出的42%;用于職工方面支出x萬元,占經(jīng)營流出的53.5%;ct維護以及移機支出x.78萬元。

1、加強物資管理,進一步做好物資的計劃,采購,銷售和庫存工作。2、加強醫(yī)療專用設備的安全使用和維護管理。3、進一步建立健全財務管理管理,將財務核算進一步的細分化,精確化,努力降低財務風險。4、加強財務監(jiān)督及控制職能,進一步協(xié)調(diào)科室與財務關系,做好住院結(jié)算和門診收費工作的管理。5、加強往來賬目的管理,及時清欠回收資金,以加速資金周轉(zhuǎn),提高資金的利用率。6、繼續(xù)發(fā)揚我院勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，節(jié)能降耗，努力降低成本，調(diào)動員工積極性，為在新的一年再創(chuàng)輝煌作出努力。

主題醫(yī)院經(jīng)濟管理個人心得體會簡短六

首先，誠摯地歡迎縣審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責任審計。按照審計組要求，現(xiàn)將我至擔任局長以來履行經(jīng)濟責任情況匯報如下：

我于年月經(jīng)縣委公開選拔，調(diào)入縣城管局，擔任局長、黨組書記職務，主持全盤工作。三年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督下，在各部門及社會各界的大力支持下，帶領全局干部職工，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，全面落實縣委“兩重點、三主要”工作。按照一手抓城市管理，一手抓隊伍制度建設，兩手抓兩手都要硬的方針，堅持以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，堅定實施“頭年打基礎、二年見成效、三年上水平”的工作計劃，恪盡職守、扎實工作、努力拼搏、大膽創(chuàng)新，出色地完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務，為提高我縣城市管理水平、推進城市管理健康快速發(fā)展、建設“四個”做出了應有的貢獻，取得了一定的成績。我局于獲邵陽市城市管理行政執(zhí)法先進單位；獲縣新型城鎮(zhèn)化建設先進單位；縣建議提案辦理工作先進單位。

為進一步推進我縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作，加大城市管理行政執(zhí)法力度，努力創(chuàng)建文明衛(wèi)生、和諧舒適的縣城環(huán)境.經(jīng)縣人民政府同意，報請省人民政府批準，于8月組建縣城市管理行政執(zhí)法局，為縣政府獨立的正科級行政執(zhí)法部門。我局現(xiàn)有干部職工82人，內(nèi)設辦公室、法規(guī)股、綜合業(yè)務股、燃氣管理股，下設城市管理行政執(zhí)法大隊，大隊按管轄區(qū)域和職責設一、二、三執(zhí)法中隊。主要行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、城市園林綠化管理、市政管理、環(huán)境保護管理、城市公安交通管理、工商行政管理、城鎮(zhèn)燃氣管理等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的全部或部分行政處罰權(quán)。

（一）知責思為，因地制宜，塑造城管新形象

我縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作，自7月開展以來，因工作任務重、難度大、關系協(xié)調(diào)復雜，進程緩慢，干部職工思想波動、內(nèi)部體制不順、工作積極性不高，城市管理效果不明顯。我于7月上任后，按照一手抓組建，一手抓工作的原則，快速推進縣城市管理行政執(zhí)法局的組建進度。通過廣泛征求各方意見，經(jīng)常深入基層調(diào)查，向老領導請教；積極主動向縣委、縣政府主要領導匯報，爭取重視；主動與各職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，爭取支持理解，8月縣城管局的組建順利到位，并立即按照“三定方案”的要求，在縣委組織部的支持下，順利穩(wěn)定地配備局務班子成員和強有力的中層骨干力量，完成了人員編制、機構(gòu)設置，設置了三個執(zhí)法中隊、客運辦、機關股室等機構(gòu)。爭取財政投入籌建經(jīng)費60萬元，解決了長期以來制約我縣城市管理工作的難題：一是解決辦公場地，配置了辦公設施，9月26日搬遷到新的辦公場所，改善了城市管理工作環(huán)境；二是配置了統(tǒng)一標識的城管執(zhí)法制服，樹立了城管執(zhí)法人員良好的精神風貌；三是購置了四臺執(zhí)法車輛，城管執(zhí)法裝備明顯提升；四是隊伍建設進一步加強。從干部職工中擇優(yōu)錄用了53名公務員，實現(xiàn)了干部職工的身份置換，為城市管理行政執(zhí)法身份合法提供了保證。五是制度建設更加完善。為加強行政執(zhí)法隊伍的建設和管理，建設一支“政治強、業(yè)務精、執(zhí)法嚴、作風硬、效率高”的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊伍，我們自加壓力，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目的，進一步提高執(zhí)法人員道德素質(zhì)和依法行政能力，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象。堅持以制度管人、以制度用人、以制度辦事，提升了干部隊伍的工作積極性，加強了內(nèi)部團結(jié)，形成了你追我趕的工作局面，實現(xiàn)了全局工作的快速發(fā)展。堅持依法行政，文明執(zhí)法、柔性管理的原則，努力提高城市管理執(zhí)法水平。

（二）知任圖進，認真履責，城管工作取得新成效。

7月至今，我認真履行崗位職責，經(jīng)常深入工作一線，大膽處理實際問題，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創(chuàng)新舉措，確保城管工作任務圓滿完成。

1、管理水平明顯提升。組織干部職工開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持每月集中學習一次，認真學習了兩個規(guī)范性文件，學習與城管相關的法律、法規(guī)及相關文件，進一步完善內(nèi)部管理制度，以作風建設年活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，組織開展職工大比武、大列兵活動，努力提高干部職工的執(zhí)法能力和工作積極性。城市管理整體水平有所提升，在全市城市管理工作評比中排名第二，并受到市政府嘉獎。

2、打造城市執(zhí)法工作亮點。一是著力開展集中市容秩序整治。為提高城市管理水平，提升城市品位，建設舒適和諧的人居環(huán)境，三年以來，組織干部職工深入開展了市容秩序集中整治行動，徹底清除取締了主次干道占道、出店經(jīng)營行為，共規(guī)范疏導攤點5000余個，糾正出店經(jīng)營、店外店余起，查處占道作業(yè)500余起，取締流動攤販4500余個，規(guī)范洗車店、廢品收購店100余處，查處非法破道、違章處置建筑渣土60起?，F(xiàn)占道經(jīng)營、流動攤擔明顯減少，城區(qū)市容秩序明顯改善。二是著力根治戶外廣告及主干道“牛皮癬”。三年來，共組織干部職工針對戶外廣告設置行為進行了六次集中整治專項活動，重點對城區(qū)未經(jīng)審批同意的戶外廣告和影響市容市貌的招牌進行集中清理整治，共下達限期整改通知書200余份，強制拆除通知書50余份，強制拆除城區(qū)主要街道廢破廣告牌、店面招牌30處。為徹底鏟除城市“牛皮癬”，全局干部職工堅持每周上街清理一次，每月開展一次評比總結(jié)活動。加大執(zhí)法力度，建立長效管理機制?，F(xiàn)城區(qū)戶外廣告設置得以規(guī)范，為縣城的整潔美化發(fā)揮了積極的作用。三是著力整治城市公共客運秩序。重點整治客運市場的亂停亂靠、亂收費和拒載行為，規(guī)范從業(yè)人員的經(jīng)營行為，努力提高從業(yè)人員服務質(zhì)量和城市公共交通優(yōu)質(zhì)服務水平。三年以來，我局開展了3次公共客運專項集中整治，依法查處非法營運車輛200余臺/臺.次；積極爭取出租汽車油補資金，確保出租汽車經(jīng)營者的合法權(quán)益；依法按程序開展出租汽車經(jīng)營權(quán)公開出讓工作，保證了城市出租汽車經(jīng)營市場的穩(wěn)定，確保了城市公共客運秩序健康發(fā)展。四是專項整治燃氣經(jīng)營市場。為保證燃氣安全、正常供氣，切實加強燃氣儲配站和燃氣具銷售網(wǎng)點安全檢查，重點排查網(wǎng)點各類安全隱患，三年來取締了2處黑氣銷售點，封存未檢氣瓶、燃氣用具20多套，消除安全隱患36起，組織開展從業(yè)人員培訓40余人次?，F(xiàn)我縣燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)狀況和服務質(zhì)量明顯改善，無一起燃氣安全事故和重大責任事故發(fā)生。五是專項整治夜宵市場。針對我縣城區(qū)夜宵市場較亂，居民反映強烈等問題，組織干部職工對城區(qū)夜間占用城市道路從事經(jīng)營活動的行為進行了清理整治。經(jīng)廣泛征求意見，制訂了具體的整治方案，采取了有效的整治措施，集中整治了人民廣場、人民橋、資江二橋等主要街道的夜宵市場，共取締了夜宵攤30余處，規(guī)范夜宵攤、店面50余處。目前，城區(qū)夜市整治活動已初顯成效。六是重點整治馬路市場和學校周邊環(huán)境。針對城區(qū)存在的馬路市場，開展了馬路市場專項整治，取締了大坪兩處臨時市場，嚴格劃行歸市，所有經(jīng)營攤位都歸入了大坪農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)。整治規(guī)范了二小、大坪學校、一中、鎮(zhèn)中、八中等學校周邊的流動攤販，取締攤點200余處，規(guī)范店外經(jīng)營100余處，提高了學校周邊環(huán)境質(zhì)量。規(guī)范了中醫(yī)院路口的馬路市場，取締了金三角、資碼街、工業(yè)品等重要路段的出店經(jīng)營和流動攤販?，F(xiàn)馬路市場完全取締，學校周邊環(huán)境秩序良好。七是專項整治建筑垃圾、渣土處置行為。為有效控制城區(qū)道路污染源頭，我局積極開展城區(qū)建筑垃圾、渣土處置專項整治活動。規(guī)范建筑垃圾、渣土處置行為，嚴格審批程序，規(guī)定運輸時間、線路、工具，控制環(huán)境污染。特別對城市花園、資江防洪堤、客運車站等重點工程建筑渣土的裝運、處置進行了有效監(jiān)管，執(zhí)法人員經(jīng)常加班、加點堅守崗位，嚴禁任意裝運、傾倒、污染道路。三年來共查取違章處置建筑渣土行為50余起，查扣運輸車輛20余臺次，通過專項整治后渣土處置逐步走上制度化、規(guī)范化。

三年來，我始終把自己置身于城市管理戰(zhàn)線的普通一員，既當“班長”又當公仆，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風格”的“三格”原則警示和要求自己，時時用一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格約束自己，銘記責任、不辱使命，加強學習、以勤補拙，建章立制、廉潔自律，盡責盡力、認真履職，以不辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任。

在內(nèi)部管理方面，堅持以事業(yè)為重，強化干部職工的大局意識，責任意識和服務意識。建章立制，狠抓規(guī)范運作，不斷建立健全和完善了內(nèi)部管理的各項制度與規(guī)定，制定下發(fā)了教育宣傳、制度管理、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的規(guī)定和黨員干部隊伍廉政建設的制度，完善了組織人事、財務管理、財政預算、財務創(chuàng)優(yōu)等各項制度。通過建立完善各項內(nèi)部管理制度，做到有章可循，有效地促進了城市管理各項持續(xù)發(fā)展。

在加強財務管理、執(zhí)行財務制度方面，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財務管理規(guī)定，嚴肅財經(jīng)紀律，加強預算收支管理和調(diào)度，緊縮開支、開源節(jié)流、財務創(chuàng)優(yōu)，把有限的資金最大限度地運用到事業(yè)建設上去。堅持依法行政，嚴格行政審批程序，行政收費穩(wěn)步增長，行政收費完成40萬元，完成65萬元，完成74萬元。合理安排開支經(jīng)費，嚴格按照預算收支指標撥入和撥出各項經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?，不超支撥款，盡量控制非生產(chǎn)性開支，確保正常運轉(zhuǎn)和職工待遇。建立健全了大宗設備采購招投標和財務開支審批等制度，凡1千元以上的物資采購都必須經(jīng)班子集體討論方可開支，有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門收入體外循環(huán)和私設“小金庫”等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強了日常財務資金的使用和管理，嚴格財務報賬制度和會計工作規(guī)范，做到賬目清楚，業(yè)務規(guī)范，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實性、合法性、準確性、完整性。

在依法行政、廉潔自律方面，自覺遵守國家法律法規(guī)，帶頭學法、用法、守法，帶頭遵守和執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，在配偶、親屬就業(yè)、從事經(jīng)商辦企業(yè)活動及車輛使用、公務接待、電話使用、住房標準等方面堅持做到廉潔自律，嚴格遵守“一把手”不直接分管財務、人事制度，按規(guī)定辦事。嚴格執(zhí)行招投標制度，在戶外廣告、出租車經(jīng)營權(quán)招投標等活動中，嚴格實行公開招標和透明的“陽光操作”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，從不以權(quán)謀私。

回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是縣委、縣政府的正確領導，靠的是縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督，靠的是各相關部門及社會各界的大力支持，靠的是全局上下的共同努力，我時刻牢記“城管第一責任人”的承諾，忠實履行了各項工作職責和黨風廉政建設責任制，但也清醒地認識到自身存在的缺點和不足，主要表現(xiàn)在理論水平不夠，創(chuàng)新意識不強。全面科學的城市管理工作體系還處在逐步形成的階段，外部協(xié)調(diào)和內(nèi)部管理雖有加強，但還有不足，工作中有時表現(xiàn)急燥情緒，對于城市快速發(fā)展和城市全面管理的矛盾認識不深、準備不充分，在既服務于城市建設、又有效地進行城市管理的具體工作還方法不多、措施不力、效果不太理想。這些都有待于在今后的工作中加以改正。

衷心感謝大家三年來對我及城管工作的關心、支持和理解，懇請各位領導對我三年來的工作予以評議，并在今后的工作中對我和城管局一如既往予以關心和支持。今后我將不辱使命、堅定信心、扎實工作，帶領全局上下齊心協(xié)力，奮力拼搏，努力開創(chuàng)我縣城市管理工作新局面，決不辜負在各級領導和人民群眾對我的信任和期望，力爭為我縣城市管理和經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。謝謝大家。

主題醫(yī)院經(jīng)濟管理個人心得體會簡短七

我院堅持“以人為本”，以比較低廉的價格，為群眾提供比較優(yōu)質(zhì)的服務為宗旨，嚴格落實市衛(wèi)生局“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”要求，逐步推行成本核算，醫(yī)院的整體收入增幅雖然比2004年增幅有所下降，但內(nèi)涵增高，收入結(jié)構(gòu)合理，為新醫(yī)院的良性發(fā)展打下了比較好的基礎。

1、本年度總收入2555.24萬元（其中業(yè)務收入2479.74萬元，補助收入75.5萬元），與去年同期2328.2萬元相比增長9.75%，增幅較去年同期下降了10多個百分點。考慮到本年度增加了敬老院部分收入47.5萬元，補助收入增多了60萬元，實際業(yè)務收入只有2432.24萬元，由于去年多算了6天，所以04、05年真正業(yè)務收入基本持平。原因是多方面的，主要包括有：門診人次下降，住院人次增長緩慢（其中人均費用高的外科下降），收費價格下調(diào)，個別收費項目取消，服務項目沒有增多等等。

圖表1同期收入對比表（不含撥款）（單位：萬元）

從圖表1可以看出：①04、05年我院業(yè)務收入基本在200萬元/月上下浮動，04年浮動幅度較少，而且總體呈上升趨勢，05年上半年浮動較大，最低的2月份只有136.81萬元，為2年來最低，最高4月份為242.65萬元，也是2年來最高，下半年則基本沒有變化。②3月份開始，產(chǎn)值明顯增多，建議新醫(yī)院盡可能在2月份搬遷，以免對產(chǎn)值造成進一步影響。③建議6月份開始，適當增長宣傳，確保產(chǎn)值不下降。

圖表2收入組成圖

從圖表2可以看出：①住院收入變化不大。②門診收入占總收入的一半以上，達54.32％，是全院收入主要組成部分，變化較大，而全院收入也基本隨著門診收入的變化而變化。③其它收入我院就像是國家經(jīng)濟中中民營經(jīng)濟，已成為“不可缺少的組成部分”，建議06年以其它收入為突破口，拉動全院的業(yè)務增長。

2、收入內(nèi)涵下降，主要表現(xiàn)在藥品收入增幅高于醫(yī)療收入增幅，其它收入增長緩慢。

具體科室：

1．門急診：業(yè)務收入822.5萬元，比去年同期增1.19％，增長幅度低，指標任務未能完成。特點：一是實際人次減少，實際人次只有128388人次，與去年同期136507人次下降5.95％；二是人均費用明顯增長，實際人均費用64.06元比同期59.74元增長了4.32元；三是藥品收入基本持平，增幅全部來自醫(yī)療收入；四是外院檢查增幅較高，尤其是ct檢查大幅增長70.79％。建議：一是繼續(xù)大力控制大處方，降低人均收費水平；二是合理用藥方面取得初步成效，繼續(xù)做好監(jiān)控；三是生化、b超、放射等收費水平大幅度下降，有利于進一步提高設備使用率，提高診斷準確率，各臨床科室應合理掌握，輔助科室要加大宣傳力度；四是外院檢查收費價格高，本院實際利潤小，同時造成病人“港口醫(yī)院收費高”的錯覺，建議合理控制。

2．防保科：業(yè)務收入170.25萬元，較去年同期增長11.75萬元，但未能完成172.17萬元的指標任務。原因主要有：一是6月1日起取消兒童入保收費項目90元/人；二是健康體檢收費標準下降，從每人90多元降到70多元；三是辦證審查項目收費自4月份左右取消，每證80-100元。以上項目造成防保科收入減少近20萬元。

3．二門診：業(yè)務收入94.55萬元，比去年同期增長20.46％，完成指標任務，原因主要是5、6、7月大幅度增長近50％。雖然二門診完成指標任務，但情況并不是很樂觀，主要有：一是收入的內(nèi)涵不高，藥品比例高達71.32％，即使我院本季度派出了檢驗人員，仍無變化，建議要不適當添置檢查治療設備，要不撤回檢驗人員，防止資源浪費；二是8月份搬遷新址后，月產(chǎn)值回復到6-7萬元水平，來年增幅前景暗淡。

4．住院內(nèi)科：業(yè)務收入231.84萬元，比去年同期230.23萬元基本持平。說明：①出院1851人次，增長13.98％；②人均費用1246.04元下降11.22％。③占用床日8600日增長7.19％，但按天收費的項目，床位費、護理費卻是不升反降，護理費更是下降了6.93％，是危重病人減少？住大房不住小房？還是其它原因，須進一步查明。

5．住院外科：業(yè)務收入369.28萬元，與去年同期基本持平。說明：①出院1024人次同比下降6.14％；②人均費用3592.05元增長7.5％；③實際占用床8020增長1.84％，配套按天收費的項目床位費、護理費均略有上升，沒有出現(xiàn)內(nèi)科的“異?！鼻闆r。

6．手術(shù)室：業(yè)務收入66.81萬元，比去年同期增長13.89％，完成指標任務。說明：①下半年將部分材料項目劃入手術(shù)室，估計約4萬元；②其中手術(shù)費外科34.86萬元，占56.74％；婦產(chǎn)科26.43萬元，占43.02％。

7．婦產(chǎn)科門診：業(yè)務收入256.78萬元，比去年同期增長19.53％，完成指標任務。說明：①門診人次38599人次增長10.6％；②人均費用63.17元增長8.67％；③檢查是否合理，包括陰道鏡收入下降28.81％，黑白b超收入占全院的65.61％，靜態(tài)心電圖收入占全院的45.67％，檢驗費收入占全院的35.49％。

8．婦產(chǎn)科住院：業(yè)務收入251.58萬元，比去年同期增長1.81％，未能完成指標任務。說明：①出院病人1299人次大幅增長30.95％；②由于主動下調(diào)，實行廉價病房等原因，人均費用1277.68元下降近20％。

9．檢驗科：業(yè)務收入245.24萬元，比去年同期基本持平。原因：①6月1日對收費價格作了調(diào)整，有關生化項目的價格下調(diào)在30%左右；②門診部分略有下降，住院部分增幅不明顯。

10．放射科：業(yè)務收入92.75萬元，比去年同期增長8.81％，接近完成指標任務。原因：①6月1日調(diào)整價格，但放射科隨之改用感綠片作為應對，拍片價格不將反升；②下半年透視價格下降50％，對其收入造成較大影響；③機器老化，經(jīng)常需要維修。

11．b超室：業(yè)務收入146.04萬元，比去年同期增長15.88％，完成指標任務。說明：①雖然6月1日起黑白b超價格下調(diào)近10％，但由于檢查人次的大幅度增長，仍能完成任務，難能可貴；②動態(tài)心電圖門診全年產(chǎn)值僅有3090元，因206元/例，也就是說全年只做了15例，與門診人次完全不成比例。

12．口腔科：業(yè)務收入30.42萬元，比去年同期增長24.32％，完成指標任務。原因主要是去年基數(shù)比較低，下達任務也不高，實際上本年度的產(chǎn)值也并不怎么高。

13.五官科：業(yè)務收入58.24萬元，比去年同期67.69萬元下降13.96％。原因主要有二個：一是本年度嚴格要求了?？茖Ｖ?，五官科的跨科室診治減少；二是業(yè)務未能拓展，實際上很多內(nèi)容沒有開展。

14．中醫(yī)科：業(yè)務收入42.21萬元，比去年同期增長35.25％，但指標任務未能完成，說明仍未達到醫(yī)院預期的目標，但中醫(yī)科是本年度同比增幅最高的科室。

15．體檢小組：業(yè)務收入90.38萬元，比去年同期大幅度下降30.89％，需要說明的是體檢人次并沒有明顯下降，產(chǎn)值下降的主要原因是收費價格的調(diào)整，部分工廠從去年每人次50-60元下降到只有20-30元，降幅近50％，造成產(chǎn)值的大幅度下降。

本年度全院絕對可控支出約為204萬元，同比增長約15％。年度指標任務只有防?？?、婦產(chǎn)科住院部、b超室、檢驗科、口腔科、手術(shù)室、體檢小組能完成，其余科室均超標。一方面是核算原因，去年部分數(shù)字是估算的，不能說絕對準確，但從不管是超標也好，完成也好，與指標的浮動幅度不是很多，所以說核算相對也是比較準確的；另一方面是科室成本控制做的不夠好，例如內(nèi)科產(chǎn)值基本不變，但支出增長了18.05％，因此要進一步做好成本控制工作。

1．業(yè)務收入增長指標（20％）：本院業(yè)務收入增長9.75%，如減去敬老院部分和撥款部分，實際收入與去年基本持平，遠遠低于預期目標。

2．門診人均費用指標（50元/人）：院本部人均費用達62.12元（含小部分沖賬處方），大大超過市衛(wèi)生局下達的指標，經(jīng)過二門診、老人院、體檢人次等沖減調(diào)整后，上報數(shù)字為50.22元，符合指標。

3．出院病人人均費用（1815元/人）：本季度實際完成數(shù)為2049.78元，超標12.94％，但由于藥流、bb的沖賬，實際上報數(shù)字為1802.3元，符合指標。

4．人均住院天數(shù)（5.5天）：本季度上報數(shù)為5.51天，符合指標。

5.每床日費用（330元）：本季度實際完成數(shù)為327.31元，符合指標。

6.藥品收入比例（40％）：本季度實際完成數(shù)約為36.69％，符合指標。

經(jīng)管辦

主題醫(yī)院經(jīng)濟管理個人心得體會簡短八

市衛(wèi)健委：

自8月份全市啟動公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動以來，我局高度重視，統(tǒng)籌組織、督促指導。全縣各公立醫(yī)療機構(gòu)堅持以問題為導向，制定切實可行的活動實施方案，細化工作措施，積極探索經(jīng)濟管理新思路，工作穩(wěn)妥有序開展，現(xiàn)將活動開展情況報告如下：

石泉縣有公立醫(yī)療機構(gòu)3個，縣醫(yī)院醫(yī)療集團、縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團、縣婦幼保健計生服務中心，縣醫(yī)院醫(yī)療集團轄5個基層衛(wèi)生院、縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團轄6個基層衛(wèi)生院。

（一）組織安排，精心部署

為確保經(jīng)濟管理年活動確保活動高效開展，我局進行動員部署，成立以局長任組長、局黨委委員為副組長的石泉縣公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動領導小組，抽調(diào)相關股室技術(shù)骨干組建3個石泉縣公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動督查小組。

各公立醫(yī)療機構(gòu)按照通知要求，迅速成立以黨委（組）書記為組長，院長為執(zhí)行組長，班子成員為副組長，各基層衛(wèi)生院院長和相關部門負責人為成員的活動領導小組，及時召開專題會議、開展專題培訓學習，分解任務、細化標準、夯實責任，認真安排部署此項工作。將活動至上而下全面鋪開，把經(jīng)濟管理年各項活動落地到各項業(yè)務工作和管理工作中。

（二）緊抓重點，制定措施

為推動加快全縣醫(yī)療機構(gòu)管理短板和弱項，推進高質(zhì)量發(fā)展，出臺了《石泉縣公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動方案》、《石泉縣公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動量化評價任務表》，聚焦醫(yī)院經(jīng)濟管理工作中的突出問題和長遠發(fā)展面臨的重大問題梳理問題，完善內(nèi)控監(jiān)督，針對資產(chǎn)、預算、收費、資金等方面的存在問題，梳理管控流程，設置組織機構(gòu)和職責分工，控制主要風險點和關鍵崗位，抓好問題整改，健全管理制度。從管理、改革、監(jiān)管3個方面著手，圍繞基礎性工作和高質(zhì)量發(fā)展要求，持續(xù)推進醫(yī)院經(jīng)濟運行管理和內(nèi)涵建設，著力提升經(jīng)濟管理能力和治理水平。開展了以減輕群眾就醫(yī)負擔為導向的耗材專項整治行動，梳理短板弱項，進一步進行耗材費用控制，優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)。同時加大人、財、物、技術(shù)等資源整合，推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

（三）全面覆蓋，健全監(jiān)督

按照方案要求，各醫(yī)療機構(gòu)均對照五個方面22條內(nèi)容認真開展了自查自糾工作。局經(jīng)濟管理年活動督查小組對縣直醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動開展情況及2019年中央轉(zhuǎn)移支付資金、政府采購情況進行了專項指導督查。同時，兩大醫(yī)療集團嚴格按照文件要求，由集團負責人親自負責，派出自查小組于分別對所轄衛(wèi)生院“經(jīng)濟管理年”活動進行了2次指導督查。

（一）梳理分析問題，及時整改堵塞漏洞方面。

全縣各醫(yī)療機構(gòu)認真梳理此前各類審計、督查、檢查等外部監(jiān)管工作發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟管理、經(jīng)濟行為等突出問題，以及內(nèi)部運營管理過程中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟管理短板弱項，聚焦關鍵環(huán)節(jié)和流程管控，建立健全內(nèi)控管理和風險監(jiān)控的制度措施，使之既符合業(yè)務管理規(guī)范化要求，又滿足風險防控精準化需要。自我縣成立兩大醫(yī)療集團后，醫(yī)療集團內(nèi)單位資產(chǎn)調(diào)用頻繁，資產(chǎn)管理部門沒有履行資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的正常程序報財務科，以及資產(chǎn)老化不能使用的履行報廢手續(xù)進行賬務處理，針對出現(xiàn)資產(chǎn)管理問題，由醫(yī)院紀檢監(jiān)察室牽頭，成立了由財務科、內(nèi)審組、設備科、總務科、網(wǎng)絡辦參與的資產(chǎn)清查小組全面對集團資產(chǎn)進行清理，建章立制，以保障資產(chǎn)的安全與完整。

（二）強化價格管理，規(guī)范業(yè)務和價格行為方面。

1.為強化醫(yī)院內(nèi)部價格管理，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療服務價格收費行為，兩大醫(yī)療集團成立價格管理委員會，制定完善價格管理規(guī)章制度，明確職責分工，細化工作內(nèi)容。

2.對醫(yī)療服務價格自2012年以來的調(diào)整文件進行匯總，由網(wǎng)絡辦配合對his系統(tǒng)對照維護，對新調(diào)整醫(yī)療服務價格調(diào)整情況及時進行核實。財務科、內(nèi)審組與院醫(yī)院合療辦每月聯(lián)合對醫(yī)療收費情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。

3.針對市局飛行檢查存在的問題，認真進行了問題核查整改，針對性的制定了整改方案和整改措施。同時根據(jù)市醫(yī)保局《關于明確縣級及以下公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務項目價格有關問題的通知》（安醫(yī)保發(fā)[2020]94號）規(guī)定，對現(xiàn)行醫(yī)療價格進行了認真核對，對收費系統(tǒng)進行調(diào)整并做好醫(yī)保目錄對應。

（三）加強財務管理，夯實經(jīng)濟管理基礎方面。

在加強財務管理上，由財務科牽頭、相關部門配合，建立健全單位內(nèi)部有關預算、成本、采購、資產(chǎn)、內(nèi)控、運營、績效等制度體系，貫徹“三重一大”決策機制，完善審批和管理流程。合理設置組織機構(gòu)、明確了職責分工，針對經(jīng)濟行為主要風險點和關鍵崗位，實施標準化業(yè)務流程管控。及時調(diào)整內(nèi)部控制工作領導小組、內(nèi)部控制工作小組、內(nèi)部控制評價與監(jiān)督小組，出臺了《醫(yī)院行政職能部門崗位職責》、《接受社會捐贈管理辦法》、《醫(yī)療集團采購管理辦法》等制度，定期召開專題會議，按照職責分工開展醫(yī)院內(nèi)部控制工作，夯實了經(jīng)濟管理基礎。在預算編制、審批、執(zhí)行、分析全程實施預算績效管理，強化預算執(zhí)行和預算績效“雙管控”，確保各項工作的落實和實施。財務科聯(lián)合公衛(wèi)股組織對2020年基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金財務管理和預算績效管理開展1次項目績效自評。

（四）推進業(yè)務財務融合，促進經(jīng)濟管理提質(zhì)增效方面。由黨辦，人事部門牽頭，財務科、信息科等相關部門積極配合，圍繞醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟運轉(zhuǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的計劃，組織實施，控制和評價等管理活動。計劃設置運營管理部門，配備總會計師，作為醫(yī)院領導班子成員，協(xié)助院長負責經(jīng)濟管理和運營管理相關工作，利用管理會計工具方法，再造業(yè)務流程，將財務和業(yè)務有機融合，使經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)化為價值創(chuàng)造。

（五）改革創(chuàng)新強化監(jiān)管，健全長效機制方面。

由紀委辦牽頭，配置內(nèi)設審計部門，健全長效監(jiān)管機制，積極運用信息化技術(shù)，探索開展智能監(jiān)管，規(guī)范診療和收費等行為，保障單位經(jīng)濟安全。

根據(jù)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2020年下半年重點工作任務》從發(fā)展方式上，要改變公立醫(yī)院由傳統(tǒng)的、粗放式、規(guī)模式的發(fā)展走向內(nèi)涵建設為主，來提高它的質(zhì)量。從管理上，要由粗放式管理，走向科學、精細化、高效管理，主要是通過信息化的手段、大數(shù)據(jù)分析來提高效率。從資源配置方面，要改革過去重點配置硬件，逐漸轉(zhuǎn)向投向人力資源發(fā)展，來調(diào)動人的積極性，提高廣大醫(yī)務人員的待遇。主要存在以下方面問題：

一是預算、成本、采購、資產(chǎn)、內(nèi)部控制、運營、績效管理制度系統(tǒng)不完善。院科兩級質(zhì)量管理系統(tǒng)不健全，經(jīng)理管理水平有待進一步提高。

二是財務人員缺失，現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)不合理。需要培養(yǎng)一支政治素質(zhì)過硬、專業(yè)基礎扎實、業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良、隊伍結(jié)構(gòu)合理的經(jīng)濟管理隊伍，為醫(yī)院改革發(fā)展提供強大人才和智力支持。

三是補償機制尚不完善，投入水平和供給能力差距大，醫(yī)院存在收不抵支情況，醫(yī)務人員待遇偏低，無法調(diào)動人的積極性。

下一步工作建議：

一是進一步完善預算、成本、采購、資產(chǎn)、內(nèi)部控制、運營、績效管理制度系統(tǒng)不完善。

二是加大財務專業(yè)人才培養(yǎng)。兩大醫(yī)療集團招聘1-2名具有專業(yè)水準的正式編制職工，并根據(jù)國家衛(wèi)健委制訂的《衛(wèi)生健康經(jīng)濟管理隊伍建設方案（2021-2025年）》，進一步加強組織領導，完善培訓制度，落實培訓經(jīng)費，提前制訂年度培訓計劃，加強培訓效果評估和應用，培養(yǎng)一批專業(yè)化、復合型管理人才。

三是政府加大對醫(yī)院基本建設、人員經(jīng)費及大型設備采購等方面的投入，保障醫(yī)療機構(gòu)進一步健全在人員薪酬、個人發(fā)展等方面激勵機制，充分體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”分配，充分調(diào)動醫(yī)務人員積極性。醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動是一項涉及面廣、任務重、責任大并且要健全長效監(jiān)管機制的重點工作，需要多部門共同協(xié)作完成，由于人員緊張，建議積極運用信息化技術(shù)，開展智能監(jiān)管，規(guī)范診療和收費行為，努力實現(xiàn)經(jīng)濟管理工作規(guī)范化、精細化和科學化水平。

主題醫(yī)院經(jīng)濟管理個人心得體會簡短九

2014 重慶市其他類公需科目 —生態(tài)文明建設與低碳經(jīng)濟

1.中共重慶市委四屆三次全會研究部署了重慶市功能區(qū)域劃分和行政體制改革工作，綜合考慮人口、資源、經(jīng)濟、社會、文化等因素，將重慶劃分為（）大功能區(qū)域。五

2.中央總書記習近平 2012 年 12 月 4 日召開中央政治局會議，會議審議關于（）的八項規(guī)定。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾

3.黨風廉政建設的出發(fā)點和歸宿（）實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益

4.重慶市黨員干部生活作風“十二不準”不包括。（）不準出國旅游 5.下列措施中，不利于保護自然生態(tài)系統(tǒng)的是（）加快農(nóng)村城市化建設

6.黨的群眾路線教育實踐活動的主題（核心要求）是（）。為民、務實、清廉

7.下列發(fā)電技術(shù)中，產(chǎn)生 1kw 電能所需投資少的是（）。光能

8.國家公職人員違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費國家資財，情節(jié)嚴重給予（）。降級或者撤職。

9.根據(jù)生態(tài)文明的意思，經(jīng)濟建設應該以（）為前提和基礎。資源環(huán)境承載力

10.2013 年 11 月 12 日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，使市場在資源配置中起決定性作用的基礎是（）。建設統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系 11.下列生活方式中，不利于降低碳排放的是（）采用電子鬧鐘代替?zhèn)鹘y(tǒng)發(fā)條鬧鐘

12.黨的十八大報告提出，要推動文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，到 2020 年為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)（）文化產(chǎn)業(yè)

13.2013 年 12 月 2 日 1 時 30 分，中國在（）成功將由著陸器和“玉兔”號月球車組成的嫦娥三號探測器送入軌道。西昌衛(wèi)星發(fā)射中心

14.公需科目與其他科目的培訓學時分配比例一般為（）1:4 15.“洗洗澡”，主要是聽?。ǎ?，自我批評，相互批評。

16.對循環(huán)經(jīng)濟，下列理解錯誤的是（）意見 循環(huán)經(jīng)濟要實現(xiàn)低開采，高排放。

17.生態(tài)修復的構(gòu)成要輸（）2013 年 11 月 12 日，中共十八屆三中全會通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出必須堅持社會主義經(jīng)濟改革方向，以（）出發(fā)點和落腳點。無正確答案，應為：促進社會公平正義，增進人民福祉。

18.國家要加大對（）扶持力度，支持這些地區(qū)改革開放、增強發(fā)展能力、改善人民生活。農(nóng)村和中西部

19.圍繞（）兩大主題，推進政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政儀政制度建設。團結(jié)和民主

20.聯(lián)合國歷史上第一次召開的專門研究環(huán)境的會議。（）聯(lián)合國人類與環(huán)境大會 21.環(huán)境倫理觀的主要內(nèi)容有（）b 著眼當前并思慮為了 c 關心自己并關心人類 d 尊重并善待自然

22.繼續(xù)教育公需科目課程目前分為哪三類專業(yè)課程（）教育類其他類衛(wèi)生類

23.建設生態(tài)文明，是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計。面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴峻趨勢，必須樹立正確的生態(tài)文明觀念（）保護自然尊重自然順應自然

24.目前，我國在工業(yè)產(chǎn)業(yè)中推廣實施的節(jié)能措施有（）不知道答案4個全選錯

25.我國碳生產(chǎn)率僅為發(fā)達國家的五分之一，造成這種結(jié)果的原因有（）我國出口大量高能耗產(chǎn)品，我國處在重工業(yè)發(fā)展階段，我國第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度不夠，我國的能源結(jié)構(gòu)中煤炭占的比例過大

26.2013 年 11 月 12 日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是（）中國特色社會主義制度的重要支柱

27.生態(tài)文明對城市水工業(yè)的要求有（）安全的飲用水，防治城市洪澇災害，保護清潔的水環(huán)境保障，提供充足的水資源

28.胡錦濤同志提出，加強生態(tài)文明制度建設要把（）納入經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系。生態(tài)效益資源能耗環(huán)境損害能源與產(chǎn)品綠色化

29.在綠色化學與綠色化工中，要實現(xiàn)綠色化的地方有（）原料綠色化，化學反應綠色化，反應介質(zhì)綠色化

30.中國迫切需要實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，其原因有（）中國經(jīng)歷了 30 多年的快速發(fā)展，但還是一個發(fā)展中國家，仍需迎頭趕上。突出表現(xiàn)在資源消耗高、環(huán)境污染重。

中國人均資源擁有量比世界人均資源擁有量少得多。中國經(jīng)濟增長方式依然粗放，中國很多資源不能滿足發(fā)展的需要。

31.發(fā)電的間歇性是風電并入電網(wǎng)需要解決的重大問題。正確

32.生態(tài)文明的誕生是人與自然關系變化帶來的必然結(jié)果。

33.道德是調(diào)劑人際關系的一個主要手段。

34.重慶的市花是山茶花。正確

35.社會的發(fā)展，將人類推進到了工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代的轉(zhuǎn)折時期，大力倡導低碳經(jīng)濟，建設生態(tài)文明，成為這一時期的主旋律。正確

36.改進工作作風就是要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)的內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。正確正確正確正確正確正確

37.職業(yè)道德的產(chǎn)生是以社會分工為基礎。

38.專業(yè)技術(shù)人員加強自己的職業(yè)道德修養(yǎng)是維護行業(yè)良好社會形象的需要。

39.“可持續(xù)發(fā)展”一詞最早是由中國提出，它體現(xiàn)了中國解決環(huán)境問題的基本思路。錯誤 40.開發(fā)和利用非常規(guī)氣是改變能源結(jié)構(gòu)的重要措施，目前，我國頁巖氣已經(jīng)大規(guī)模商業(yè)生產(chǎn)。錯誤

由于新能源造成的污染少，被譽為“清潔能源”或“綠色能源”。錯誤

42.我國要加強執(zhí)法和對違法行為的懲治，實施對浪費資源、破壞環(huán)境的終身問責制。正確

43.職業(yè)道德修養(yǎng)是指從業(yè)人員在道德意識和道德行為方面的自我修煉的過程。正確

44.全黨必須更加自覺地把握統(tǒng)籌兼顧作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的根本方法，堅持一切從實際出發(fā)，正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系。正確

45.2013 年 12 月 30 日，奉溪高速公路全面貫通標志著“4 小時重慶”的目標得以全面實現(xiàn)。正確

46.在水資源相對豐富的地區(qū)可以不要節(jié)約用水，但水資源短缺的地方一定要節(jié)約用水。錯誤

47.生態(tài)系統(tǒng)演化是生態(tài)系統(tǒng)各種因素變化的綜合結(jié)果?！吨貞c市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》所稱的專業(yè)技術(shù)人員是指具有初級以上職稱、中專以上學歷的在職專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)管理人員。正確

48.專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的主要形式中，其中包括接受學歷教育和攻讀學位。正確

49.中國共產(chǎn)黨自身建設中，放在首位的是黨的作風建設。錯誤 50 在二氧化碳的來源上，中國排放的二氧化碳主要來源于工業(yè)生產(chǎn)。正確.2014年重慶市公需科目(其他類)《生態(tài)文明建設與低碳經(jīng)濟》考試題參考答案

一、單選題

1．根據(jù)生態(tài)文明的思想，經(jīng)濟建設應該以（）為前提和基礎?！綼.資源環(huán)境承載力】

2．“洗洗澡”，主要是聽?。ǎ晕遗u，相互批評。【c意見】 3．黨的十八大報告提出，要推動文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，到2020為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)（）。【b文化產(chǎn)業(yè)】

4．國家要加大對（）扶持力度，支持這些地區(qū)加快改革開放、增強發(fā)展能力、改善人民生活?！綾農(nóng)村和中西部地區(qū)】

5．下列措施中，不利于保護自然生態(tài)系統(tǒng)的是（）。【d加快農(nóng)村城市化進程】

6.下列生活方式中，不利于降低碳排放的是（）?！綼采用電子鬧鐘代替?zhèn)鹘y(tǒng)發(fā)條鬧鐘】

7．2013年11月12日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，使市場在資源配置中起決定性作用的基礎是（）。【b建設統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系】 8．對循環(huán)經(jīng)濟，下列理解錯誤的是（）?！綿循環(huán)經(jīng)濟要實現(xiàn)低開采、高排放】 9．中央總書記習近平2012年12月4日召開中共中央政治局會議，會議審議關于（）的八項規(guī)定。【b改進工作作風、密切聯(lián)系群眾】 10．生態(tài)修復的構(gòu)成要素是（）2013年11月12日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出必須堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，以（）出發(fā)點和落腳點。【c立黨為公、執(zhí)政為民】

11．下列發(fā)電技術(shù)中，產(chǎn)生1kw電能所需投資最少的是（）。【a風電】

12．2013年12月2日1時30分，中國在（）成功將由著陸器和“玉兔”月球車組成的嫦娥三號探測器送入軌道?！綾西昌衛(wèi)星發(fā)射中心】 13．聯(lián)合國歷史上第一次召開的專門研究環(huán)境問題的會議是（）?！綼聯(lián)合國人類與環(huán)境大會?！?/p>

14．國家公職人員違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費國家資財，情節(jié)嚴重的給予（）。【b降級或者撤職】

15．重慶市黨員干部生活作風“十二不準”不包括以下哪項（）。【b不準出國旅游】

16．下列發(fā)電技術(shù)中，產(chǎn)生1kw電能所需投資最少的是（）?！綼風電】

17．2013年12月2日1時30分，中國在（）成功將由著陸器和“玉兔”月球車組成的嫦娥三號探測器送入軌道?！綾西昌衛(wèi)星發(fā)射中心】 18．中共重慶市委四屆三次全會研究部署了重慶市功能區(qū)域劃分和行政體制改革工作，綜合考慮人口、資源、環(huán)境、經(jīng)濟社會、文化等因素，將重慶劃分為（）大功能區(qū)域?！綾五】

19．黨風廉政建設的出發(fā)點和歸宿是（）?！綼實現(xiàn)好、維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益】

20．公需科目與其他科目的培訓學時分配比例一般為（）?！綼1:4】

二、多選題

21．目前，我國在工業(yè)產(chǎn)業(yè)中推廣實施的節(jié)能措施有（）?！綾利用干熄焦技術(shù)煉焦。d煉鋼廠建設高爐爐頂余熱發(fā)電設備】

22．建設生態(tài)文明，是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計。面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴峻形勢，必須樹立正確的生態(tài)文明概念是（）【a順應自然。b尊重自然。c保護自然。d改造自然】

23．我國碳生產(chǎn)率僅為發(fā)達國家的五分之一，造成這種結(jié)果的原因有（）?！綼我國的能源結(jié)構(gòu)中煤炭占的比例過大。b我國出口大量高能耗產(chǎn)品。c我國處在重工業(yè)發(fā)展階段。d我國的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度不夠?！?/p>

24．中國迫切需要可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，其原因有（）?！綼中國經(jīng)濟增長方式依然粗放，突出表現(xiàn)在資源能耗高、環(huán)境污染重。b中國人均資源擁有量比世界人均資源擁有量少得多。c中國經(jīng)歷了30多年的快速發(fā)展，但還是一個發(fā)展中國家，仍需迎頭趕上。d中國的很多資源不能滿足發(fā)展的需要?！?25．生態(tài)文明對城市水工業(yè)的要求有（）?！綼保護清潔的水環(huán)境。b提供充足的水資源。c防治城市洪澇災害。d保障安全的飲用水。】 26．環(huán)境倫理觀的主要內(nèi)容有（）?！綼尊重與善待自然。d著眼當前并思慮未來?！?/p>

27．繼續(xù)教育公需科目課程目前分為哪三類專業(yè)課程（）?！綼衛(wèi)生類。b教育類。d其他類。】

28．胡錦濤同志提出，加強生態(tài)文明制度建設要把（）納入經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系?！綼生態(tài)效益。b資源消耗。d環(huán)境損害?！?29．在綠色化學與綠色化工中，要實現(xiàn)綠色化的地方有（）?！綼反應介質(zhì)綠色化。b能源與產(chǎn)品綠色化。c原料綠色化，d化學反應綠色化?！?/p>

30．2013年11月12日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是（）。【a中國特色社會主義經(jīng)濟制度的重要支柱。c社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎?！?/p>

三、判斷題

31．專業(yè)技術(shù)人員加強自己的職業(yè)道德修養(yǎng)是維護行業(yè)良好社會形象的需要。【正確】

32．改進工作作風就是要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)的內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)?！菊_】 33．全黨必須更加自覺地把統(tǒng)籌兼顧作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的根本方法，堅持一切從實際出發(fā)，正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系。【正確】

34．職業(yè)道德的產(chǎn)生是以社會分工為基礎的?！菊_】 35．道德是調(diào)劑人際關系的一個主要的手段?！菊_】

36．由于新能源造成的污染少，被譽為“清潔能源”或“綠色能源”。【錯誤】

37．發(fā)電的間歇性是風電并入電網(wǎng)需要解決的重大問題?！菊_】 38．開發(fā)和利用非常規(guī)氣是改變能源結(jié)構(gòu)的重要措施，目前，我國頁巖氣已經(jīng)開始大規(guī)模商業(yè)生產(chǎn)?！惧e誤】

39．社會的發(fā)展，將人類推進到了從工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代轉(zhuǎn)折的時期，大力倡導低碳經(jīng)濟，建設生態(tài)文明，成為這一時期的主旋律?！菊_】

40．重慶市的市花是山茶花?！菊_】

41．中國共產(chǎn)黨自身建設中，放在首位的是黨的作風建設?！惧e誤】 42．我國要加強執(zhí)法和對違法行為的懲治，實施對浪費資源、破壞環(huán)境的終身問責制。【錯誤】

43．在二氧化碳的來源上，中國排放的二氧化碳主要來自于工業(yè)生產(chǎn)?！菊_】

44．2013年12月30日，奉溪高速公路的全面貫通標志著“4小時重慶”的目標得以全面實現(xiàn)。【正確】

45．“可持續(xù)發(fā)展”一詞最早是由中國提出的，它體現(xiàn)了中國解決環(huán)境問題的基本思路?！惧e誤】

46．專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的主要形式中，其中包括接受學歷教育和攻讀學位?！菊_】

47．職業(yè)道德修養(yǎng)是指從業(yè)人員在道德意識和道德行為方面自我修煉的過程?！菊_】

48．生態(tài)文明的誕生是人類與自然關系變化帶來的必然結(jié)果?！菊_】 49．在水資源相對豐富的地區(qū)可以不要節(jié)約用水，但在水資源短缺的地方一定要節(jié)約用水。【錯誤】

50．生態(tài)系統(tǒng)演化史生態(tài)系統(tǒng)各種因素變化的綜合結(jié)果。《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》所稱的專業(yè)技術(shù)人員是指具有初級以上職稱、中專以上學歷的在職專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)管理人員?！菊_】

2014年重慶市教育類公需科目考試

（1－20為單選，21－30多選，31－50判斷）

1、重慶兩江新區(qū)：三

2、以下名句出自鄧稼先之口的是：假如生命終結(jié)之后能夠再生，3、金磚國家領導人第五次會晤是在：南非

4、十二五規(guī)劃核心任務：轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式

5、對建造美國第一批導彈起過關鍵性作用的是：錢學森

6、中國學派氣象學家是：葉篤正

7、對弘揚大師風范的重要性理解不正確的是：大師風范是文化育人文化傳承的唯一組成部分

8、中國通史是歷史上第一部用：白話文

9、新興產(chǎn)業(yè)將成為推動世界經(jīng)濟發(fā)展的主導力量

10、使市場在資源配置中起決定性作用的基礎是：深化行政體制改革

11、植物活字典：吳征鎰

12、國家公職人員違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費國家資財，情節(jié)嚴重的給予：降級或撤職

13、要改進：調(diào)查研究，切忌走過場、搞形式主義。

14、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育公需科目學習不少于：20學時

15、會議審議關于：改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定

16、深化改革是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式的關鍵

17、費孝通最早提出文化自覺的思想

18、高等教育是作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的結(jié)合點

19、額度不低于本單位專業(yè)技術(shù)人員工資總額的： 1.5%。

20、《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》

2004年1月1日實施

21、特爾曼的追蹤調(diào)查，研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)成為創(chuàng)新型人才的根本動力主要包括：進取心、自信心、責任心、堅持性

22、當前我國的學校教育普遍存在文化缺失的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為：重科研輕教學、重功利輕奉獻、重應試輕素質(zhì)、重理工輕人文、重書本輕實踐、重專業(yè)輕基礎

23、提高創(chuàng)新能力要培養(yǎng)提高分析能力，包括演繹與歸納、對比與分類、分解與綜合（1分）

24、陳貸孫教授對待西方學的基本觀點：絕不盲從、放眼世界、立足中國、有取有舍

25、傳統(tǒng)文化至今仍對中國共產(chǎn)黨執(zhí)政有重要意義的是：和合思想、大一統(tǒng)觀念、哲學世界觀方法論、傳統(tǒng)的人本思想

26、費孝通提出文化自覺的方向是：天下大同、美美與共、美人之美、各美其美

27、基本經(jīng)濟制度是：中國特色社會主義的制度的重要支柱、社會主義市場經(jīng)濟體制的根基

28、服務弄政府的要求是：結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意、職能科學

29、切實改進會風，提高會議實效：講短話、力戒空話、開短會、力戒套話

30、改革開放的成功實踐最重要的是堅持： a、解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實 b、政府處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系 c、黨的領導、貫徹黨的基本路線

d、以人為本，尊重人民主體地位，促進人的全面發(fā)展

31、解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，是科學發(fā)展觀最鮮明的核心要求。錯誤

32、重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”中規(guī)定嚴禁有令不行、有禁不止，打折扣，搞變通。錯誤

33、錢鐘書《羅摩衍那》。錯誤

34、中國特色社會主義也是吸收外來優(yōu)秀文化與中國國情和中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化相結(jié)合的成果。正確

35、語言是老師傳遞教學信息的重要媒體。。。正確

36、居里夫人曾經(jīng)這樣評價愛因斯坦。。。。錯誤

37、學校是文化傳承的重要基地。。。正確

38、在業(yè)務素質(zhì)方面，教育工作者在教育領域的通用素質(zhì)。。。正確

39、奉溪高速公路標志四小時重慶。。。。正確 40、家庭美德的內(nèi)容主要包括。。。。正確

41、道德的實施需要法律的強制保障。正確

42、黨員干部不準借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。正確

43、社會的發(fā)展，將人類推進到了從工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代轉(zhuǎn)折的時期。。。。正確

44、在一定意義上說大學即文化，大學的教育教學過程。。。。正確

45、教師要充分認識文化的重要作用，對本民族國家學校的自身文化。。。。正確

46、愛因斯坦認為，受個人名利激勵而從事科研的功利型科學家不會有太大的成就。。。正確

47、道德是調(diào)劑人際關系的一個主要手段。正確

48、改進工作作風就是要精簡文件簡報，切實改進文風。。。正確

49、生態(tài)系統(tǒng)演化是生態(tài)系統(tǒng)各種因素變化的綜合結(jié)果?！吨貞c市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》。。。。。正確

50、醫(yī)院管理的道德責任首先要通過每一個領導干部的自覺踐行來落實。錯誤

1.2分、他是“帶動美國成為世界一流軍事強國的科學象銀河中一顆明亮的星，他對建造美國第一批導彈起過關鍵性作用?！边@轉(zhuǎn)話是美國專欄作家密爾頓·維奧斯特對()的描述。

a鄧稼先

b錢學森

c桑恩成 d錢三強

2（2分）()是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關鍵。a深化改革 b堅持改革開放 c加快改革

3（2分）12月4日中共中央政治局會議關于整頓工作作風八措施規(guī)定，要改進()，切忌走過場、搞形式主義，要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。

a工作怍風

b調(diào)查研究

c會風

4（2分）()是作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的重要結(jié)合點，在國家的建設發(fā)展中具有十分重要的地位和作用。a高等款育 b學前教育 c中等教育 d初等教育

5（2分）我國著名社會學家()最早提出“文化自覺”的思想。a 馬宣初 b竺可楨 c費孝通 d李四光

6（2分）2013年3月26日至27日，金磚國象領導人第五次會晤在()舉行。這次會晤的題為“金磚國家與非洲：致力于發(fā)展、一體化和工業(yè)化的伙伴關系”。a 巴西 b南非 c俄羅斯

7（2分）《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》自()起實施。a 2003年9月26日 b 2006年9月26日 c 2004年1月i日

8（2分）“在中國建立起像美國芝加哥學派那樣的世界公認的大氣科學的‘中國學派’”我國著名氣象學家是()。a夏書章 b 雷雨順 c 李達 d葉篤正

9（2分）前全球科技將進入一個前有的創(chuàng)新密集時代，()將成為推動世界經(jīng)濟發(fā)展的主導量。a新興產(chǎn)業(yè) b環(huán)保聲業(yè) c創(chuàng)意產(chǎn)業(yè) d第三產(chǎn)業(yè)

10（2分）“十二五規(guī)劃”的核心任務是（）。a改變社會風氣 b轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式 c提高人均收入

11（2分）國家公職人員違反財經(jīng)紀律揮霍浪費國家資財情節(jié)嚴重的給予（）。a降級或者撤職 b記過或記大過 c嚴重警告

12（2分）企事業(yè)早位和其他組織的繼續(xù)教育經(jīng)費按國家規(guī)定從職工教育經(jīng)費中列支繼續(xù)教育經(jīng)費，額度不低于本早位專業(yè)技術(shù)人員工資總額的（）。b i 5% 13（2分）中央總書記習j近平20i2年12月4日召開中共中央政治子時議，會議審議關()的八頂規(guī)定。a改進工作作風，密切聯(lián)系群眾 b改進文風，密切聯(lián)系群眾 c改進會風、黨員干部直接聯(lián)系群眾

14（2分）被稱為中國植物“活字典”的我國著名植物學象是()。a吳征鎰 b方文培 c談家楨 d湯佩松

15（2分）以下名句出自鄧稼先之口的是()。

d “假如生命終結(jié)之后能夠再生，那么我仍選擇中目，選擇核事業(yè) 16（2分）根據(jù)《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例l實施辦法》（渝府發(fā)[2006]17號）的規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職期間平均每年參加繼續(xù)教育公需科目學習不得少于()個學時。20 17（2分）大師為民的振興和人婁文化的發(fā)展作出了巨大貢獻，以下對于弘揚大師風范的重要性理解不正 確的是()。a大師風范是提高文化自覺自信的重要資源 e大師風范是文化盲人文化恃承的唯一組成部分

l8.重慶兩江新區(qū)是我國第()個正式掛牌成立的國級開發(fā)區(qū)。三

19（2分）2013正ll月12日，中共十八屬三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，使市場在資源配置中起決定性作用的基礎是()。建設統(tǒng)一開放，競爭有序的市場體系

20（2分）我國著名史學家自壽彝主編的《中國通史》是我國歷史上第一部用()寫成的。b自話文

21（2分）陳岱孫教授對待西方學的基本觀點是()。a絕不盲從 b立足中目 c放眼世界 d有取有舍

22（2分）在中國特色行政體制改革中，服務型政府的基本要求是()。a人民滿意 b結(jié)構(gòu)優(yōu)化 c職能科學 d廉潔高效

23（2分）當前我國的學校教育普遍存在著文化缺失的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為()。

a“重科研輕教學” b “重應試輕素質(zhì)” c “重功利輕奉獻” d “重基礎輕專業(yè)”

24（2分）費孝通先生最早提出“文化自覺”，并提出文化自覺的方向是()。a備美其美 b美人之美 c美美與其 d天下大同

25（2分）12月4日中共中央央治治會議關于整頓工作作風八措施規(guī)定，要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，()。

a講短話

b 力戒煙空話

c力戒套話

d開短會

26（2分）2013年11月12日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決

定》提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是()。a中國特色社會主義制度的重要支柱 b中國特色社會主義經(jīng)濟制度的重要支柱 c社會主義市場經(jīng)濟體制的根基 d社會主女市場經(jīng)濟體制的基礎

27（2分）成為一名大師，必頌要有正確的價值取向。國外研究，同樣可以證明這一點，事美國心理學家特

爾曼的多年跟蹤調(diào)查，研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)成為創(chuàng)新型人才的根本動力主要包括（）。a堅持性 b自信心

c責任心

d進取心

28（2分）改革開放的成功實踐為全面深化馥革提供了重要的經(jīng)驗，必須長期堅持。最重要的是，堅持 a政府處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系 b黨的領導，貫徹黨的基本路線

c 以人為本，病重人民主體地位，促進人的全面發(fā)展 d解放思想、實事求是、與時懼進、求真務實

29（2分）提高創(chuàng)新能力要培養(yǎng)提高分析推理的能力，包括()等方法。a演繹與歸納 b對比與分婁 c抽象與概括 d分解與綜合

30（2分）中國共產(chǎn)黨一些重要執(zhí)政理念，源于中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。以下傳統(tǒng)文化中至今對共產(chǎn)黨執(zhí)政有重要意義的是()。a大一統(tǒng)觀念 b哲學世界觀方法論 c和合思想 d傳統(tǒng)的人本思想

31（2分）道德是調(diào)劑人際關系的一個主要的手段。（正確）32（2分）改進工作作風就是要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)的內(nèi)容、可發(fā)可發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)（錯誤）

33（2分）黨員領導干部不準借用公款、公物或者將公款、公物借培他人。（正確）

34.醫(yī)院管理的道德責任首先要通過每一個領導干部的自覺踐行來落實（錯誤）

35（2分）我國著名學者錢鐘書利用在傳達室工作的時間艱苦耕耘，完成了世界著名的印度詩《羅摩衍那》的翻譯（錯誤）

41（2分）愛因斯坦認為：受個人名利激勵而從事科研的功利型科學家不會有太大的成就，而最能開拓新領域獲得新發(fā)現(xiàn)的是對科學事業(yè)有虔誠信念和獻身精神的人。（正確）

42（2分）社會的發(fā)展，將人婁推進到了從工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代轉(zhuǎn)折的時期，大力倡導低碳經(jīng)濟，（正確）

43（2分）教師要充分認識文化的重要作用，對本民族國家學校的自身文化、歷史、特點、走向有明確的認（正確）

45（2分）居里夫人曾經(jīng)這樣評價愛斯坦“與其講其智慧和才華發(fā)生偉大的影響；毋寧講其人格與道德發(fā)生更偉大的影響。（錯誤）46（2分）家庭美德的內(nèi)容主要包括尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)等。（正確）

47（2分）語言是教師傳遞教學信息的重要媒體，教師應掌握語言的藝術(shù)，學會說話的技巧，懂自己的語言準確、生動、簡明、形象，具有科學性、教育性、啟發(fā)性和生動性。（正確）

48（2分）重慶市黨員干部部治紀律“八嚴禁”中規(guī)定嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署上打折扣，做選擇，怛可以搞變通。（錯誤）

49（2分）2013年12月30日，奉溪高速公路的全面貫通標志著“4小時重慶”的目標得以全面實現(xiàn)。（正確

50（2分）道德的實施需要法律的強制制保障。（正確）

2014 重慶市其他類公需科目—生態(tài)文明建設與低碳經(jīng)濟

1.中共重慶市委四屆三次全會研究部署了重慶市功能區(qū)域劃分和行政體制改革工作，綜 合考慮人口、資源、經(jīng)濟、社會、文化等因素，將重慶劃分為（）大功能區(qū)域。五 2.中央總書記習近平 2012 年 12 月 4 日召開中央政治局會議，會議審議關于（）的八項 規(guī)定。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾

3.黨風廉政建設的出發(fā)點和歸宿（）實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益

4.重慶市黨員干部生活作風“十二不準”不包括。（）不準出國旅游

5.下列措施中，不利于保護自然生態(tài)系統(tǒng)的是（）加快農(nóng)村城市化建設

6.黨的群眾路線教育實踐活動的主題（核心要求）是（）。為民、務實、清廉

7.下列發(fā)電技術(shù)中，產(chǎn)生 1kw 電能所需投資少的是（）。光能

8.國家公職人員違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費國家資財，情節(jié)嚴重給予（）。降級或者撤職。

9.根據(jù)生態(tài)文明的意思，經(jīng)濟建設應該以（）為前提和基礎。資源環(huán)境承載力

10.2013 年 11 月 12 日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重 大問題的決定》提出，使市場在資源配置中起決定性作用的基礎是（）。建設統(tǒng)一開 放、競爭有序的市場體系

11.下列生活方式中，不利于降低碳排放的是（）采用電子鬧鐘代替?zhèn)鹘y(tǒng)發(fā)條鬧鐘

12.黨的十八大報告提出，要推動文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，到 2020 年為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)（）文化產(chǎn)業(yè)

13.2013 年 12 月 2 日 1 時 30 分，中國在（）成功將由著陸器和“玉兔”號月球車組成的 嫦娥三號探測器送入軌道。西昌衛(wèi)星發(fā)射中心

14.公需科目與其他科目的培訓學時分配比例一般為（）1:4 15.“洗洗澡”，主要是聽?。ǎ晕遗u，相互批評。

16.對循環(huán)經(jīng)濟，下列理解錯誤的是（）意見 循環(huán)經(jīng)濟要實現(xiàn)低開采，高排放。

17.生態(tài)修復的構(gòu)成要輸（）2013 年 11 月 12 日，中共十八屆三中全會通過《中共中央關 于全面深化改革若干重大問題的決定》指出必須堅持社會主義經(jīng)濟改革方向，以（）出發(fā)點和落腳點。

無正確答案，應為：促進社會公平正義，增進人民福祉。

18.國家要加大對（）扶持力度，支持這些地區(qū)改革開放、增強發(fā)展能力、改善人民生活。農(nóng)村和中西部

19.圍繞（）兩大主題，推進政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政儀政制度建設。團結(jié)和民主

20.聯(lián)合國歷史上第一次召開的專門研究環(huán)境的會議。（）聯(lián)合國人類與環(huán)境大會

21.環(huán)境倫理觀的主要內(nèi)容有（）b 著眼當前并思慮為了 c 關心自己并關心人類 d 尊重 并善待自然

22.繼續(xù)教育公需科目課程目前分為哪三類專業(yè)課程（）教育類 其他類 衛(wèi)生類 23.建設生態(tài)文明，是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計。面對資源約束趨緊、環(huán) 境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴峻趨勢，必須樹立正確的生態(tài)文明觀念（）保護自然 尊 重自然 順應自然

24.目前，我國在工業(yè)產(chǎn)業(yè)中推廣實施的節(jié)能措施有（）不知道答案 25.我國碳生產(chǎn)率僅為發(fā)達國家的五分之一，造成這種結(jié)果的原因有（）我國出口大量高 能耗產(chǎn)品 我國處在重工業(yè)發(fā)展階段 我國第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度不夠 我國的能源結(jié)構(gòu) 中煤炭占的比例過大

26.2013 年 11 月 12 日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重 大問題的決定》提出，公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是（）中國特色社會主義制度的重要支柱

27.生態(tài)文明對城市水工業(yè)的要求有（）安全的飲用水 防治城市洪澇災害 中國特色社會主義經(jīng)濟制度的重要支柱 保護清潔的水環(huán)境 保障

提供充足的水資源

28.胡錦濤同志提出，加強生態(tài)文明制度建設要把（）納入經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系。生態(tài)效益 資源能耗 環(huán)境損害 能源與產(chǎn)品綠色化 原料綠

29.在綠色化學與綠色化工中，要實現(xiàn)綠色化的地方有（）色化 化學反應綠色化 反應介質(zhì)綠色化 30.中國迫切需要實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，其原因有（）中國經(jīng)歷了 30 多年的快速發(fā)展，但還是一個發(fā)展中國家，仍需迎頭趕上。中國人均資源擁有量比世界人均資源擁有量少得多。中國經(jīng)濟增長方式依然粗放，中國很多資源不能滿足發(fā)展的需要。突出表現(xiàn)在資源消耗高、環(huán)境污染重。

31.發(fā)電的間歇性是風電并入電網(wǎng)需要解決的重大問題。

32.生態(tài)文明的誕生是人與自然關系變化帶來的必然結(jié)果。

33.道德是調(diào)劑人際關系的一個主要手段。34.重慶的市花是山茶花。正確

35.社會的發(fā)展，將人類推進到了工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代的轉(zhuǎn)折時期，大力倡導低 碳經(jīng)濟，建設生態(tài)文明，成為這一時期的主旋律。正確

36.改進工作作風就是要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)的內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的 文件、簡報一律不發(fā)。正確 正確 正確 正確 正確 正確

37.職業(yè)道德的產(chǎn)生是以社會分工為基礎。

38.專業(yè)技術(shù)人員加強自己的職業(yè)道德修養(yǎng)是維護行業(yè)良好社會形象的需要。

39.“可持續(xù)發(fā)展”一詞最早是由中國提出，它體現(xiàn)了中國解決環(huán)境問題的基本思路。錯 誤

40.開發(fā)和利用非常規(guī)氣是改變能源結(jié)構(gòu)的重要措施，目前，我國頁巖氣已經(jīng)大規(guī)模商業(yè) 生產(chǎn)。錯誤 41 由于新能源造成的污染少，被譽為“清潔能源”或“綠色能源”。錯誤

42.我國要加強執(zhí)法和對違法行為的懲治，實施對浪費資源、破壞環(huán)境的終身問責制。正確

43.職業(yè)道德修養(yǎng)是指從業(yè)人員在道德意識和道德行為方面的自我修煉的過程。正確

44.全黨必須更加自覺地把握統(tǒng)籌兼顧作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的根本方法，堅持一 切從實際出發(fā)，正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系。正確

45.2013 年 12 月 30 日，奉溪高速公路全面貫通標志著“4 小時重慶”的目標得以全面實 現(xiàn)。正確

46.在水資源相對豐富的地區(qū)可以不要節(jié)約用水，但水資源短缺的地方一定要節(jié)約用水。錯誤 47.生態(tài)系統(tǒng)演化是生態(tài)系統(tǒng)各種因素變化的綜合結(jié)果?！吨貞c市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條 例》所稱的專業(yè)技術(shù)人員是指具有初級以上職稱、中專以上學歷的在職專業(yè)技術(shù)人員和 專業(yè)技術(shù)管理人員。錯誤 48.專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的主要形式中，其中包括接受學歷教育和攻讀學位。正確 49.中國共產(chǎn)黨自身建設中，放在首位的是黨的作風建設。正確

在二氧化碳的來源上，中國排放的二氧化碳主要來源于工業(yè)生產(chǎn)。正確.2014年重慶市 教育類公需科目考試

（1－20為單選，21－30多選，31－50判斷）

1、重慶兩江新區(qū)： 三

2、以下名句出自鄧稼先之口的是：

假如生命終結(jié)之后能夠再生，3、金磚國家領導人第五次會晤是在：南非

4、十二五規(guī)劃核心任務： 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式

5、對建造美國第一批導彈起過關鍵性作用的是：

錢學森

6、中國學派氣象學家是： 葉篤正

7、對弘揚大師風范的重要性理解不正確的是 ： 大師風范是文化育人文化傳承的唯一組成部分

8、中國通史是歷史上第一部用： 白話文

9、新興產(chǎn)業(yè)

將成為推動世界經(jīng)濟發(fā)展的主導力量

10、使市場在資源配置中起決定性作用的基礎是 ： 深化行政體制改革

11、植物活字典 ：吳征鎰

12、國家公職人員違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費國家資財，情節(jié)嚴重的給予：

降級或撤職

13、要改進：調(diào)查研究，切忌走過場、搞形式主義。

14、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育公需科目學習不少于 ：20學時

15、會議審議關于 ：改進工作作風、密切聯(lián)系群眾 的八項規(guī)定

16、深化改革

是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式的關鍵

17、費孝通

最早提出文化自覺的思想

18、高等教育

是作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的結(jié)合點

19、額度不低于本單位專業(yè)技術(shù)人員工資總額的： 1.5%。20、《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》

2004年1月1日實施

21、特爾曼的追蹤調(diào)查，研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)成為創(chuàng)新型人才的根本動力主要包括：進取心、自信心、責任心、堅持性

24、陳貸孫教授對待西方學的基本觀點：絕不盲從、放眼世界、立足中國、有取有舍

25、傳統(tǒng)文化至今仍對中國共產(chǎn)黨執(zhí)政有重要意義的是：和合思想、大一統(tǒng)觀念、哲學世界觀方法論、傳統(tǒng)的人本思想

26、費孝通提出文化自覺的方向是：天下大同、美美與共、美人之美、各美其美

27、基本經(jīng)濟制度是：中國特色社會主義的制度的重要支柱、社會主義市場經(jīng)濟體制的根基

28、服務弄政府的要求是：結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意、職能科學

29、切實改進會風，提高會議實效：講短話、力戒空話、開短會、力戒套話 30、改革開放的成功實踐

最重要的是堅持： a、解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實 b、政府處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系

c、黨的領導、貫徹黨的基本路線

d、以人為本，尊重人民主體地位，促進人的全面發(fā)展

31、解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，是科學發(fā)展觀最鮮明的核心要求。錯誤

32、重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”中規(guī)定嚴禁有令不行、有禁不止，打折扣，搞變通。錯誤

33、錢鐘書

《羅摩衍那》。錯誤

34、中國特色社會主義也是吸收外來優(yōu)秀文化與中國國情和中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化相結(jié)合的成果。正確

35、語言是老師傳遞教學信息的重要媒體。。。

正確

36、居里夫人曾經(jīng)這樣評價愛因斯坦。。。。錯誤

37、學校是文化傳承的重要基地。。。正確

38、在業(yè)務素質(zhì)方面，教育工作者在教育領域的通用素質(zhì)。。。正確

39、奉溪高速公路標志四小時重慶。。。。正確 40、家庭美德的內(nèi)容主要包括。。。。正確

41、道德的實施需要法律的強制保障。正確

42、黨員干部不準借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。正確

43、社會的發(fā)展，將人類推進到了從工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代轉(zhuǎn)折的時期。。。。正確

44、在一定意義上說大學即文化，大學的教育教學過程。。。。正確

45、教師要充分認識文化的重要作用，對本民族國家學校的自身文化。。。。正確

46、愛因斯坦認為，受個人名利激勵而從事科研的功利型科學家不會有太大的成就。。。正確

47、道德是調(diào)劑人際關系的一個主要手段。正確

48、改進工作作風就是要精簡文件簡報，切實改進文風。。。正確

49、生態(tài)系統(tǒng)演化是生態(tài)系統(tǒng)各種因素變化的綜合結(jié)果。《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》。。。。。正確

50、醫(yī)院管理的道德責任首先要通過每一個領導干部的自覺踐行來落實。錯誤

1.2分、他是“帶動美國成為世界一流軍事強國的科學象銀河中一顆明亮的星，他對建造美國第一批導彈起過關鍵性作用?！边@轉(zhuǎn)話是美國專欄作家密爾頓·維奧斯特對()的描述。

a鄧稼先

b錢學森

c桑恩成 d錢三強

2（2分）()是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關鍵。a深化改革 b堅持改革開放 c加快改革

3（2分）12月4日中共中央政治局會議關于整頓工作作風八措施規(guī)定，要改進()，切忌走過場、搞形式主義，要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。

a工作怍風

b調(diào)查研究

c會風

4（2分）()是作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的重要結(jié)合點，在國家的建設發(fā)展中具有十分重要的地位和作用。a高等款育 b學前教育 c中等教育 d初等教育

5（2分）我國著名社會學家()最早提出“文化自覺”的思想。a 馬宣初 b竺可楨 c費孝通 d李四光 6（2分）2013年3月26日至27日，金磚國象領導人第五次會晤在()舉行。這次會晤的題為“金磚國家與非洲：致力于發(fā)展、一體化和工業(yè)化的伙伴關系”。a 巴西 b南非 c俄羅斯 7（2分）《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》自()起實施。a 2003年9月26日 b 2006年9月26日 c 2004年1月i日 8（2分）“在中國建立起像美國芝加哥學派那樣的世界公認的大氣科學的‘中國學派’”我國著名氣象學家是()。a夏書章 b 雷雨順 c 李達 d葉篤正 9（2分）前全球科技將進入一個前有的創(chuàng)新密集時代，()將成為推動世界經(jīng)濟發(fā)展的主導量。a新興產(chǎn)業(yè) b環(huán)保聲業(yè) c創(chuàng)意產(chǎn)業(yè) d第三產(chǎn)業(yè)

10（2分）“十二五規(guī)劃”的核心任務是（）。a改變社會風氣 b轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式 c提高人均收入

11（2分）國家公職人員違反財經(jīng)紀律揮霍浪費國家資財情節(jié)嚴重的給予（）。a降級或者撤職 b記過或記大過 c嚴重警告

12（2分）企事業(yè)早位和其他組織的繼續(xù)教育經(jīng)費按國家規(guī)定從職工教育經(jīng)費中列支繼續(xù)教育經(jīng)費，額度不低于本早位專業(yè)技術(shù)人員工資總額的（）。b i 5% 13（2分）中央總書記習j近平20i2年12月4日召開中共中央政治子時議，會議審議關()的八頂規(guī)定。

a改進工作作風，密切聯(lián)系群眾 b改進文風，密切聯(lián)系群眾

c改進會風、黨員干部直接聯(lián)系群眾

14（2分）被稱為中國植物“活字典”的我國著名植物學象是()。a吳征鎰 b方文培 c談家楨 d湯佩松

15（2分）以下名句出自鄧稼先之口的是()。d “假如生命終結(jié)之后能夠再生，那么我仍選擇中目，選擇核事業(yè) 16（2分）根據(jù)《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例l實施辦法》（渝府發(fā)[2006]17號）的規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職期間平均每年參加繼續(xù)教育公需科目學習不得少于()個學時。20 17（2分）大師為民的振興和人婁文化的發(fā)展作出了巨大貢獻，以下對于弘揚大師風范的重要性理解不正 確的是()。

a大師風范是提高文化自覺自信的重要資源 e大師風范是文化盲人文化恃承的唯一組成部分

l8.重慶兩江新區(qū)是我國第()個正式掛牌成立的國級開發(fā)區(qū)。三

19（2分）2013正ll月12日，中共十八屬三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，使市場在資源配置中起決定性作用的基礎是()。建設統(tǒng)一開放，競爭有序的市場體系

20（2分）我國著名史學家自壽彝主編的《中國通史》是我國歷史上第一部用()寫成的。b自話文

21（2分）陳岱孫教授對待西方學的基本觀點是()。a絕不盲從 b立足中目 c放眼世界 d有取有舍

22（2分）在中國特色行政體制改革中，服務型政府的基本要求是()。a人民滿意 b結(jié)構(gòu)優(yōu)化 c職能科學 d廉潔高效

23（2分）當前我國的學校教育普遍存在著文化缺失的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為()。a“重科研輕教學” b “重應試輕素質(zhì)” c “重功利輕奉獻” d “重基礎輕專業(yè)”

24（2分）費孝通先生最早提出“文化自覺”，并提出文化自覺的方向是()。a備美其美 b美人之美 c美美與其 d天下大同

25（2分）12月4日中共中央央治治會議關于整頓工作作風八措施規(guī)定，要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，()。

a講短話

b 力戒煙空話

c力戒套話

d開短會 26（2分）2013年11月12日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決

定》提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是()。a中國特色社會主義制度的重要支柱 b中國特色社會主義經(jīng)濟制度的重要支柱 c社會主義市場經(jīng)濟體制的根基

d社會主女市場經(jīng)濟體制的基礎27（2分）成為一名大師，必頌要有正確的價值取向。國外研究，同樣可以證明這一點，事美國心理學家特

爾曼的多年跟蹤調(diào)查，研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)成為創(chuàng)新型人才的根本動力主要包括（）。a堅持性 b自信心

c責任心

d進取心

28（2分）改革開放的成功實踐為全面深化馥革提供了重要的經(jīng)驗，必須長期堅持。最重要的是，堅持

a政府處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系 b黨的領導，貫徹黨的基本路線

c 以人為本，病重人民主體地位，促進人的全面發(fā)展 d解放思想、實事求是、與時懼進、求真務實

29（2分）提高創(chuàng)新能力要培養(yǎng)提高分析推理的能力，包括()等方法。a演繹與歸納 b對比與分婁 c抽象與概括 d分解與綜合

30（2分）中國共產(chǎn)黨一些重要執(zhí)政理念，源于中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。以下傳統(tǒng)文化中至今對共產(chǎn)黨執(zhí)政有重要意義的是()。a大一統(tǒng)觀念

b哲學世界觀方法論 c和合思想

d傳統(tǒng)的人本思想

31（2分）道德是調(diào)劑人際關系的一個主要的手段。（正確）

32（2分）改進工作作風就是要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)的內(nèi)容、可發(fā)可發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)（該選正確）

33（2分）黨員領導干部不準借用公款、公物或者將公款、公物借培他人。（正確）34.醫(yī)院管理的道德責任首先要通過每一個領導干部的自覺踐行來落實（錯誤）

35（2分）我國著名學者錢鐘書利用在傳達室工作的時間艱苦耕耘，完成了世界著名的印度詩《羅摩衍那》的翻譯（錯誤）

41（2分）愛因斯坦認為：受個人名利激勵而從事科研的功利型科學家不會有太大的成就，而最能開拓新領域獲得新發(fā)現(xiàn)的是對科學事業(yè)有虔誠信念和獻身精神的人。（正確）

42（2分）社會的發(fā)展，將人婁推進到了從工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代轉(zhuǎn)折的時期，大力倡導低碳經(jīng)濟，（正確）

43（2分）教師要充分認識文化的重要作用，對本民族國家學校的自身文化、歷史、特點、走向有明確的認（正確）

45（2分）居里夫人曾經(jīng)這樣評價愛斯坦“與其講其智慧和才華發(fā)生偉大的影響；毋寧講其人格與道德發(fā)生更偉大的影響。（錯誤）

46（2分）家庭美德的內(nèi)容主要包括尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)等。（正確）

47（2分）語言是教師傳遞教學信息的重要媒體，教師應掌握語言的藝術(shù)，學會說話的技巧，懂自己的語言準確、生動、簡明、形象，具有科學性、教育性、啟發(fā)性和生動性。（正確）48（2分）重慶市黨員干部部治紀律“八嚴禁”中規(guī)定嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署上打折扣，做選擇，怛可以搞變通。（錯誤）

49（2分）2013年12月30日，奉溪高速公路的全面貫通標志著“4小時重慶”的目標得以全面實現(xiàn)。（正確

50（2分）道德的實施需要法律的強制制保障。（正確）

2014年重慶公需科目考試答案

（）是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關鍵 深化改革（）是錢鐘書先生生前的一部筆記 管錐編

2013年11月12日，中共十八屆三中全會通過 建設統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系

2013年3月26日??金磚國家 南非

按照實施（）戰(zhàn)略的要求 科教興國和人才強國 被稱為中國植物活字典 吳征

當前全球科技將進入一個 新興產(chǎn)業(yè)

黨的（）提出建設社會主義強國的奮斗目標 十七屆六中全會 公需科目與其他科目的培訓比例 1:4

國家要加大對（）扶持力度 農(nóng)村和中西部地區(qū) 教師的天職--培養(yǎng)超過自己的學生 蘇步青效應

開展教育實踐活動 教育實踐活動會議（此題應選“中央八項規(guī)定”）生態(tài)修復的構(gòu)成要素 立黨為公、執(zhí)政為民

圍繞（）兩大主題，推進政治協(xié)商、民主監(jiān)督 團結(jié)和民主 我國著名史學家白壽??中國通史 白話文 一下哪項不屬于專業(yè)技術(shù)人員隊伍 后勤人員 以經(jīng)濟建設為中心是興國之要 發(fā)展

以下不屬于重慶五大功能區(qū)的事 都市功能商業(yè)區(qū) 在中國

中國學派氣象學家是： 葉篤正 重慶兩江新區(qū)是我國第三

12月4日中共中央政治局會議 abcd

2013年11月12日，中共十八屆三中全會 中國特色社會主義制度的重要支柱 是社會主義市場經(jīng)濟體制的根基

陳貸孫教授對待西方學的基本觀點： abcd 成為一名大師，必須要有正確的價值取向 abcd 當前我國的學校教育普遍存在文化缺失的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為： 重科研輕教學、重功利輕奉獻、重應試輕素質(zhì)

費孝通提出文化自覺的方向是： abcd 改革開放的成功實踐為全面深化 abcd 在中國特色行政體制改革中 abcd 中國共產(chǎn)黨一些重要執(zhí)政理念 abcd

愛因斯坦認為，受個人名利激勵而從事科研的功利型科學家不會有太大的成就。。。正確

重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”中規(guī)定嚴禁有令不行、有禁不止，打折扣，搞變通。錯誤

黨員干部不準借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。正確 道德的實施需要法律的強制保障。正確 道德是調(diào)劑人際關系的一個主要手段。正確

奉溪高速公路標志四小時重慶。。。。正確

改進工作作風就是要精簡文件簡報，切實改進文風。。。正確 家庭美德的內(nèi)容主要包括。。。。正確

教師要充分認識文化的重要作用，對本民族國家學校的自身文化。。。。正確

解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，是科學發(fā)展觀最鮮明的核心要求。錯誤

居里夫人曾經(jīng)這樣評價愛因斯坦。。。。錯誤

社會的發(fā)展，將人類推進到了從工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代轉(zhuǎn)折的時期。。。。正確

生態(tài)系統(tǒng)演化是生態(tài)系統(tǒng)各種因素變化的綜合結(jié)果。《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教。。正確

我國著名學者錢鐘書

《羅摩衍那》。錯誤 學校是文化傳承的重要基地。。。正確

醫(yī)院管理的道德責任首先要通過每一個領導干部的自覺踐行來落實。錯誤 語言是老師傳遞教學信息的重要媒體。。。

正確

在業(yè)務素質(zhì)方面，教育工作者在教育領域的通用素質(zhì)。。。正確 在一定意義上說大學即文化，大學的教育教學過程。。。。正確

中國特色社會主義也是吸收外來優(yōu)秀文化與中國國情和中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化相結(jié)合的成果。正確

2014年重慶市 教育類公需科目考試

（1－20為單選，21－30多選，31－50判斷）

1、重慶兩江新區(qū)： 三

2、以下名句出自鄧稼先之口的是：

假如生命終結(jié)之后能夠再生，3、金磚國家領導人第五次會晤是在：南非

4、十二五規(guī)劃核心任務： 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式

5、對建造美國第一批導彈起過關鍵性作用的是：

錢學森

6、中國學派氣象學家是： 葉篤正

7、對弘揚大師風范的重要性理解不正確的是 ： 大師風范是文化育人文化傳承的唯一組成部分

8、中國通史是歷史上第一部用： 白話文

9、新興產(chǎn)業(yè)

將成為推動世界經(jīng)濟發(fā)展的主導力量

10、使市場在資源配置中起決定性作用的基礎是 ： 深化行政體制改革

11、植物活字典 ：吳征鎰

12、國家公職人員違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費國家資財，情節(jié)嚴重的給予：

降級或撤職

13、要改進：調(diào)查研究，切忌走過場、搞形式主義。

14、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育公需科目學習不少于 ：20學時

15、會議審議關于 ：改進工作作風、密切聯(lián)系群眾 的八項規(guī)定

16、深化改革

是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式的關鍵

17、費孝通

最早提出文化自覺的思想

18、高等教育

是作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的結(jié)合點

19、額度不低于本單位專業(yè)技術(shù)人員工資總額的： 1.5%。20、《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》

2004年1月1日實施

21、特爾曼的追蹤調(diào)查，研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)成為創(chuàng)新型人才的根本動力主要包括：進取心、自信心、責任心、堅持性

24、陳貸孫教授對待西方學的基本觀點：絕不盲從、放眼世界、立足中國、有取有舍

25、傳統(tǒng)文化至今仍對中國共產(chǎn)黨執(zhí)政有重要意義的是：和合思想、大一統(tǒng)觀念、哲學世界觀方法論、傳統(tǒng)的人本思想

26、費孝通提出文化自覺的方向是：天下大同、美美與共、美人之美、各美其美

27、基本經(jīng)濟制度是：中國特色社會主義的制度的重要支柱、社會主義市場經(jīng)濟體制的根基

28、服務弄政府的要求是：結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意、職能科學

29、切實改進會風，提高會議實效：講短話、力戒空話、開短會、力戒套話 30、改革開放的成功實踐

最重要的是堅持： a、解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實 b、政府處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系

c、黨的領導、貫徹黨的基本路線

d、以人為本，尊重人民主體地位，促進人的全面發(fā)展

31、解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，是科學發(fā)展觀最鮮明的核心要求。錯誤

32、重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”中規(guī)定嚴禁有令不行、有禁不止，打折扣，搞變通。錯誤

33、錢鐘書

《羅摩衍那》。錯誤

34、中國特色社會主義也是吸收外來優(yōu)秀文化與中國國情和中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化相結(jié)合的成果。正確

35、語言是老師傳遞教學信息的重要媒體。。。

正確

36、居里夫人曾經(jīng)這樣評價愛因斯坦。。。。錯誤

37、學校是文化傳承的重要基地。。。正確

38、在業(yè)務素質(zhì)方面，教育工作者在教育領域的通用素質(zhì)。。。正確

39、奉溪高速公路標志四小時重慶。。。。正確 40、家庭美德的內(nèi)容主要包括。。。。正確

41、道德的實施需要法律的強制保障。正確

42、黨員干部不準借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。正確

43、社會的發(fā)展，將人類推進到了從工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代轉(zhuǎn)折的時期。。。。正確

44、在一定意義上說大學即文化，大學的教育教學過程。。。。正確

45、教師要充分認識文化的重要作用，對本民族國家學校的自身文化。。。。正確

46、愛因斯坦認為，受個人名利激勵而從事科研的功利型科學家不會有太大的成就。。。正確

47、道德是調(diào)劑人際關系的一個主要手段。正確

48、改進工作作風就是要精簡文件簡報，切實改進文風。。。正確

49、生態(tài)系統(tǒng)演化是生態(tài)系統(tǒng)各種因素變化的綜合結(jié)果?！吨貞c市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》。。。。。正確

50、醫(yī)院管理的道德責任首先要通過每一個領導干部的自覺踐行來落實。錯誤