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四個學班會心得體會實用 班會活動心得體會(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 21:48:57 頁碼:11
四個學班會心得體會實用 班會活動心得體會(9篇)
2023-01-12 21:48:57    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

主題四個學班會心得體會實用一

(一)在思想政治方面。今年以來,本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,但通過查擺仍存在以下問題:一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務(wù),在時間和精力的傾斜上,存在“說起來重要,忙起來不要”現(xiàn)象尤其是在遇到業(yè)務(wù)工作與政治學習時間發(fā)生沖突時,經(jīng)常以工作時間緊任務(wù)重為借口不能按時參加學習,有時即使參加了也是心不在焉,不是玩手機就是接電話,沒有做到全神貫注、深學細研。二是學用結(jié)合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺,有效運用近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠,結(jié)合工作實際貫徹研究不深不透,沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結(jié)合,往往把精力放在具體工作上,而對如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權(quán)威等思考研究不深,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面政治言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。

(二)在精神狀態(tài)方面。一是工作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調(diào)乏味的具體工作產(chǎn)生了疲憊感,工作中缺少了從前的那份激情,思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理,缺乏愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創(chuàng)新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力也不失會有一些創(chuàng)新舉措但在貫徹發(fā)展新理念上,仍存在照搬照抄、生搬硬套,“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象,面對新形勢、新任務(wù),沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題,在主動適應(yīng)放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。三是工作標準不高。抓工作安于現(xiàn)狀,對局長關(guān)注的、科長交辦的、自己分管的事,想的多抓的緊但對其他工作思考不夠,沒有真正把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實效上,缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。

(三)在工作作風方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度,主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導工作不夠,到所聯(lián)系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象,致使有些問題在年初就反映了,現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高,工作頭緒多了存在不求實、不務(wù)實、不落實現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風,得過且過、消極應(yīng)付,搞形式、走過場。三是求真務(wù)實意識不強。滿足于日常工作任務(wù)完成,對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝,把精力都放在“材料美化”上,一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型,搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創(chuàng)建中,工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報,鬧出了笑話。

(四)在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固,對群眾反映的問題和困難,重視程度不夠,主動性不強,沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼,對基層的真實情況掌握不深、不透、不全,缺乏問需于民的行動自覺。二是服務(wù)觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多,與其他人打交道少,調(diào)查研究不夠深入主動,被動下基層多,主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中,只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次,對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務(wù)意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾,缺乏與基層群眾深入交流溝通,不能時刻站在為民服務(wù)的原點上去想問題辦事情,如在今年的xx推廣工作中,只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導和村兩委干部了解一些情況,沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流,致使走訪沒有掌握真實情況,致使推廣工作流于形式、成效不明顯。

一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透,憑興趣、憑愛好,學習態(tài)度是“要我學”的被動接受,而不是“我要學”的主動汲取,在處理學習與具體工作的關(guān)系時,存在輕重不一的問題,有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所放松,“總開關(guān)”把握不牢,共產(chǎn)主義的理想信念淡化,沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn),對群眾問題比較了解,所以不自覺地在時間精力上傾注不多,對群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事,怕糾纏不清,引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長,逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感,與群眾溝通交流少,聽取意見不主動、不充分,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在腦子里越來越淡薄,在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉,沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務(wù)推進落實,對工作缺乏以一貫之的責任感,只求過得去,不求過得硬,滿足于已經(jīng)取得的成績,有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象,缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。四是遵守紀律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺,深刻感到雖然入黨以來,在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,經(jīng)受住了各種考驗,但隨著個人的發(fā)展變化,自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向,在工作和生活上放松對自己的要求,標準上只求不違規(guī)、不求作表率,紀律規(guī)矩這根線逐漸松了,自我要求約束不再嚴了。

(一)強化政治學習,堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感,加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習,讀原著、學精髓、學品格,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,提升思想境界,努力提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng),樹立正確的價值觀,確保政治合格。

(二)加強黨性鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念,將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造,注重自身品行修養(yǎng),時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,從小事做起,從自身做起,用實實在在的行動回答“入黨為什么,當干部干什么,身后留什么”的問題。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度,積極參加“三會一課”,認真過好組織生活會,定期的黨組織匯報思想動態(tài),自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。

(三)牢記服務(wù)宗旨,轉(zhuǎn)變工作作風。牢固樹立群眾觀點,時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去,竭盡所能為群眾排憂解難,解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風,定期到基層開展調(diào)查研究,摸實情、聽實話、出實招,使決策和監(jiān)管服務(wù)更貼近基層、更符合群眾實際需要。保證每年深入基層調(diào)研時間不少于x天,每年到自己所包貧困戶家中不少于x次,與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于x次,年內(nèi)撰寫的調(diào)研報告不少于x篇。

(四)增強自律意識,樹好自身形象。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》規(guī)定和要求,始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,從小節(jié)做起,嚴于律己,做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,做到干干凈凈辦事,清清白白做人,始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操,發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范作用,自覺遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為,拒腐蝕、永不沾,清白做人,扎實做事。

主題四個學班會心得體會實用二

按照市委和局黨組關(guān)于開好20xx年度民主生活會的有關(guān)要求,我再認真做好政治理論學習、切實提高思想認識的基礎(chǔ)上,廣泛征求意見,廣泛開展談心談話,緊密聯(lián)系自身思想工作生活實際,從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷四個方面深入查擺問題,剖析了思想根源,提出了整改措施?,F(xiàn)就照檢查情況作以下發(fā)言,請局黨組審定。

(一)思想政治方面。我一直堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,但是仍然浮在面上,沒有真正做到立足新時代歷史背景去深入探究思想的深邃內(nèi)涵和精神實質(zhì)。作為一名黨員領(lǐng)導干部,雖然自己有堅定的理想信念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,能夠牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想和為人民服務(wù)的意識,牢樹“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在大是大非方面保持清醒頭腦,立場堅定,旗幟鮮明,確保中央的政令暢通、令行禁止,但是只是做到了“獨善其身”,在如何發(fā)揮黨員模范作用積極影響身邊人思考得不夠、做得也不夠。在履行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”方面存在差距,有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)傾向,有時認為完不成業(yè)務(wù)工作硬指標要丟面子、挨板子、追責任,讓繁重的業(yè)務(wù)工作擠占了黨建工作的時間和精力。服務(wù)群眾的手段還相對滯后,服務(wù)理念缺乏溫度,服務(wù)方式缺乏溫情,沒有真正做到把群眾黨親人,服務(wù)方式缺乏人性化個性化的舉措,手段仍然比較傳統(tǒng),對于當前人民群眾已經(jīng)習慣的網(wǎng)上服務(wù)、手機服務(wù)、微信服務(wù)研究和利用得還不夠,沒有達到優(yōu)質(zhì)高效便民。片面認為抓黨建首先要提高理論水平,今年以來,本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,但通過查擺仍存在以下問題:一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務(wù),在時間和精力的傾斜上,存在“說起來重要,忙起來不要”現(xiàn)象,尤其是在遇到業(yè)務(wù)工作與政治學習時間發(fā)生沖突時,經(jīng)常以工作時間緊任務(wù)重為借口不能按時參加學習。

(二)在精神狀態(tài)方面:一是在實現(xiàn)“兩個維護”從“令行禁止”到“高度自覺”的提升上認識不夠到位。雖然能夠堅決做到把“兩個維護”作為黨中央對我們的要求來執(zhí)行,但對紀檢監(jiān)察機關(guān)作為政治機關(guān),作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關(guān),在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任的認識還不夠充分和堅定,對把“兩個維護”提升到這是黨和國家根本需要、人民和民族根本需要、每個忠誠的共產(chǎn)黨員根本需要的高度去認識還有一定差距。比如,在加強對黨員干部的紀律和規(guī)矩教育、讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面,主動謀劃得少,措施還不夠硬,方法還不夠?qū)?。再比如,較少從政治問題和經(jīng)濟問題交織的高度開展審查調(diào)查,對違反政治紀律和政治規(guī)矩案件背后的不廉潔問題挖得還不夠透,習慣于盯著個案中的經(jīng)濟問題、違法金額。二是在加強黨對反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導上認識不夠到位。在實行一套人馬、履行雙重職責,強化上級紀委監(jiān)委對下級紀委監(jiān)委的領(lǐng)導上,體制機制做得還不夠細、不夠?qū)?。在協(xié)助市委履行主體責任方面,協(xié)助的職責擺得不到位,監(jiān)督的職責發(fā)揮不充分,有效的載體提供得不具體,沒有充分用好問責利器,有時是怕越位,有時是參謀助手作用發(fā)揮得不好。

(三)工作作風方面:一是在協(xié)助市委落實主體責任上有欠缺。對各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準確,政治生態(tài)“畫像”工作做得不夠科學及時,在為市委提供主要領(lǐng)導干部的廉政“體檢單”上有盲區(qū)。與領(lǐng)導干部“關(guān)鍵的少數(shù)”談心談話少,咬耳扯袖、紅臉出汗不夠。對個別縣區(qū)和市直局委履行主體責任不到位的一把手板起臉來問責追責還不夠。對一些同志在黨風廉政建設(shè)上盲目樂觀的思想傾向還沒有高度警覺、及時糾正。二是在構(gòu)建“四個全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局上有欠缺。紀律監(jiān)督的“金箍”還不夠緊,監(jiān)察監(jiān)督的“拳頭”還不夠硬,巡察監(jiān)督的“利劍”還不夠利,派駐監(jiān)督的“探頭”還不夠亮。尤其是面對監(jiān)察體制改革后,監(jiān)察對象增加很多、紀檢監(jiān)察人手不足的情況,有時有畏難情緒,感覺“管不過來”“管不到底”,忙于應(yīng)付,在管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時上精準把握不夠,精準把握政策、精準處置上下功夫不深。對市級領(lǐng)導班子成員日常監(jiān)督提醒不夠。

(四)為民情懷方面:一是認真開展批評和自我批評堅持得不夠好。對標總書記提出的“l(fā)k標準”,紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子民主生活會質(zhì)量還不夠高,“辣味”還不夠濃,有時存在著批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮,與以整風精神開展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們?nèi)粘9ぷ鹘煌?,也存在著多栽花少種刺的好人主義現(xiàn)象。二是能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,但不夠經(jīng)常,與黨章要求相比還有差距。對于自己直接聯(lián)系的和由市紀委干部擔任下派第一書記的貧困村,雖然對提出的問題能夠出面協(xié)調(diào)解決,但主動關(guān)心不夠,往往是市委有要求了才去村里走走看看,主動深入貧困村訪貧問苦少,幫扶實效還不夠明顯。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度,主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導工作不夠,到所聯(lián)系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象,致使有些問題在年初就反映了,現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高,工作頭緒多了存在不求實、不務(wù)實、不落實現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風,得過且過、消極應(yīng)付,搞形式、走過場。三是求真務(wù)實意識不強。滿足于日常工作任務(wù)完成,對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝,把精力都放在“材料美化”上,一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型,搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創(chuàng)建中,工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報,鬧出了笑話。踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固,對群眾反映的問題和困難,重視程度不夠,主動性不強,沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼,對基層的真實情況掌握不深、不透、不全,缺乏問需于民的行動自覺。二是服務(wù)觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多,與其他人打交道少,調(diào)查研究不夠深入主動,被動下基層多,主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中,只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次,對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務(wù)意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾,缺乏與基層群眾深入交流溝通,不能時刻站在為民服務(wù)的原點上去想問題辦事情,如在今年的**推廣工作中,只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導和村兩委干部了解一些情況,沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流,致使走訪沒有掌握真實情況,致使推廣工作流于形式、成效不明顯。

一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透,憑興趣、憑愛好,學習態(tài)度是“要我學”的被動接受,而不是“我要學”的主動汲取,在處理學習與具體工作的關(guān)系時,存在輕重不一的問題,有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所放松,“總開關(guān)”把握不牢,共產(chǎn)主義的理想信念淡化,沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。

二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn),對群眾問題比較了解,所以不自覺地在時間精力上傾注不多,對群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事,怕糾纏不清,引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長,逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感,與群眾溝通交流少,聽取意見不主動、不充分,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在腦子里越來越淡薄,在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。

三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉,沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務(wù)推進落實,對工作缺乏以一貫之的責任感,只求過得去,不求過得硬,滿足于已經(jīng)取得的成績,有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象,缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。

四是遵守紀律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺,深刻感到雖然入黨以來,在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,經(jīng)受住了各種考驗,但隨著個人的發(fā)展變化,自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向,在工作和生活上放松對自己的要求,標準上只求不違規(guī)、不求作表率,紀律規(guī)矩這根線逐漸松了,自我要求約束不再嚴了。

1、加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

2、抓班子建設(shè),發(fā)揮班子主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,始終從思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度的一致,堅定不移的維護黨的權(quán)威,堅決執(zhí)行上級黨組織的的各項決定。強化政治學習,堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感,加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習,讀原著、學精髓、學品格,打牢理論。二要切實履行好管黨治黨的責任,認真落實支部書記責任制、支委成員“一崗雙責”責任制,增強自律意識、標桿意識、表率意識,帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求,帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,為全體黨員作表率、當示范。

3、抓制度建設(shè),進一步提高理論水平。一要堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起,認真落實“三會一課制度”、談心談話、民主評議黨員制度,積極探索主題黨日活動的創(chuàng)新做法,高質(zhì)量的開好組織生活會,增強組織生活會的原則性和戰(zhàn)斗性。二要強化學習教育的落實。要把學習作為一種精神追求、一種政治責任,切實加強理論學習,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。

主題四個學班會心得體會實用三

按照市委和局黨組關(guān)于開好20xx年度民主生活會的有關(guān)要求,我再認真做好政治理論學習、切實提高思想認識的基礎(chǔ)上,廣泛征求意見,廣泛開展談心談話,緊密聯(lián)系自身思想工作生活實際,從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷四個方面深入查擺問題,剖析了思想根源,提出了整改措施。現(xiàn)就照檢查情況作以下發(fā)言,請局黨組審定。

(一)思想政治方面。我一直堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,但是仍然浮在面上,沒有真正做到立足新時代歷史背景去深入探究思想的深邃內(nèi)涵和精神實質(zhì)。作為一名黨員領(lǐng)導干部,雖然自己有堅定的理想信念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,能夠牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想和為人民服務(wù)的意識,牢樹“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在大是大非方面保持清醒頭腦,立場堅定,旗幟鮮明,確保中央的政令暢通、令行禁止,但是只是做到了“獨善其身”,在如何發(fā)揮黨員模范作用積極影響身邊人思考得不夠、做得也不夠。在履行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”方面存在差距,有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)傾向,有時認為完不成業(yè)務(wù)工作硬指標要丟面子、挨板子、追責任,讓繁重的業(yè)務(wù)工作擠占了黨建工作的時間和精力。服務(wù)群眾的手段還相對滯后,服務(wù)理念缺乏溫度,服務(wù)方式缺乏溫情,沒有真正做到把群眾黨親人,服務(wù)方式缺乏人性化個性化的舉措,手段仍然比較傳統(tǒng),對于當前人民群眾已經(jīng)習慣的網(wǎng)上服務(wù)、手機服務(wù)、微信服務(wù)研究和利用得還不夠,沒有達到優(yōu)質(zhì)高效便民。片面認為抓黨建首先要提高理論水平,今年以來,本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,但通過查擺仍存在以下問題:一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務(wù),在時間和精力的傾斜上,存在“說起來重要,忙起來不要”現(xiàn)象,尤其是在遇到業(yè)務(wù)工作與政治學習時間發(fā)生沖突時,經(jīng)常以工作時間緊任務(wù)重為借口不能按時參加學習。

(二)在精神狀態(tài)方面:一是在實現(xiàn)“兩個維護”從“令行禁止”到“高度自覺”的提升上認識不夠到位。雖然能夠堅決做到把“兩個維護”作為黨中央對我們的要求來執(zhí)行,但對紀檢監(jiān)察機關(guān)作為政治機關(guān),作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責機關(guān),在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任的認識還不夠充分和堅定,對把“兩個維護”提升到這是黨和國家根本需要、人民和民族根本需要、每個忠誠的共產(chǎn)黨員根本需要的高度去認識還有一定差距。比如,在加強對黨員干部的紀律和規(guī)矩教育、讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面,主動謀劃得少,措施還不夠硬,方法還不夠?qū)?。再比如,較少從政治問題和經(jīng)濟問題交織的高度開展審查調(diào)查,對違反政治紀律和政治規(guī)矩案件背后的不廉潔問題挖得還不夠透,習慣于盯著個案中的經(jīng)濟問題、違法金額。二是在加強黨對反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導上認識不夠到位。在實行一套人馬、履行雙重職責,強化上級紀委監(jiān)委對下級紀委監(jiān)委的領(lǐng)導上,體制機制做得還不夠細、不夠?qū)?。在協(xié)助市委履行主體責任方面,協(xié)助的職責擺得不到位,監(jiān)督的職責發(fā)揮不充分,有效的載體提供得不具體,沒有充分用好問責利器,有時是怕越位,有時是參謀助手作用發(fā)揮得不好。

(三)工作作風方面:一是在協(xié)助市委落實主體責任上有欠缺。對各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準確,政治生態(tài)“畫像”工作做得不夠科學及時,在為市委提供主要領(lǐng)導干部的廉政“體檢單”上有盲區(qū)。與領(lǐng)導干部“關(guān)鍵的少數(shù)”談心談話少,咬耳扯袖、紅臉出汗不夠。對個別縣區(qū)和市直局委履行主體責任不到位的一把手板起臉來問責追責還不夠。對一些同志在黨風廉政建設(shè)上盲目樂觀的思想傾向還沒有高度警覺、及時糾正。二是在構(gòu)建“四個全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局上有欠缺。紀律監(jiān)督的“金箍”還不夠緊,監(jiān)察監(jiān)督的“拳頭”還不夠硬,巡察監(jiān)督的“利劍”還不夠利,派駐監(jiān)督的“探頭”還不夠亮。尤其是面對監(jiān)察體制改革后,監(jiān)察對象增加很多、紀檢監(jiān)察人手不足的情況,有時有畏難情緒,感覺“管不過來”“管不到底”,忙于應(yīng)付,在管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時上精準把握不夠,精準把握政策、精準處置上下功夫不深。對市級領(lǐng)導班子成員日常監(jiān)督提醒不夠。

(四)為民情懷方面:一是認真開展批評和自我批評堅持得不夠好。對標總書記提出的“l(fā)k標準”,紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子民主生活會質(zhì)量還不夠高,“辣味”還不夠濃,有時存在著批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮,與以整風精神開展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們?nèi)粘9ぷ鹘煌校泊嬖谥嘣曰ㄉ俜N刺的好人主義現(xiàn)象。二是能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,但不夠經(jīng)常,與黨章要求相比還有差距。對于自己直接聯(lián)系的和由市紀委干部擔任下派第一書記的貧困村,雖然對提出的問題能夠出面協(xié)調(diào)解決,但主動關(guān)心不夠,往往是市委有要求了才去村里走走看看,主動深入貧困村訪貧問苦少,幫扶實效還不夠明顯。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度,主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導工作不夠,到所聯(lián)系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象,致使有些問題在年初就反映了,現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高,工作頭緒多了存在不求實、不務(wù)實、不落實現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風,得過且過、消極應(yīng)付,搞形式、走過場。三是求真務(wù)實意識不強。滿足于日常工作任務(wù)完成,對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝,把精力都放在“材料美化”上,一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型,搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創(chuàng)建中,工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報,鬧出了笑話。踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固,對群眾反映的問題和困難,重視程度不夠,主動性不強,沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼,對基層的真實情況掌握不深、不透、不全,缺乏問需于民的行動自覺。二是服務(wù)觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多,與其他人打交道少,調(diào)查研究不夠深入主動,被動下基層多,主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中,只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次,對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務(wù)意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾,缺乏與基層群眾深入交流溝通,不能時刻站在為民服務(wù)的原點上去想問題辦事情,如在今年的**推廣工作中,只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導和村兩委干部了解一些情況,沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流,致使走訪沒有掌握真實情況,致使推廣工作流于形式、成效不明顯。

一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透,憑興趣、憑愛好,學習態(tài)度是“要我學”的被動接受,而不是“我要學”的主動汲取,在處理學習與具體工作的關(guān)系時,存在輕重不一的問題,有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所放松,“總開關(guān)”把握不牢,共產(chǎn)主義的理想信念淡化,沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。

二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn),對群眾問題比較了解,所以不自覺地在時間精力上傾注不多,對群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事,怕糾纏不清,引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長,逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感,與群眾溝通交流少,聽取意見不主動、不充分,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在腦子里越來越淡薄,在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。

三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉,沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務(wù)推進落實,對工作缺乏以一貫之的責任感,只求過得去,不求過得硬,滿足于已經(jīng)取得的成績,有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象,缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。

四是遵守紀律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺,深刻感到雖然入黨以來,在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,經(jīng)受住了各種考驗,但隨著個人的發(fā)展變化,自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向,在工作和生活上放松對自己的要求,標準上只求不違規(guī)、不求作表率,紀律規(guī)矩這根線逐漸松了,自我要求約束不再嚴了。

1、加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

2、抓班子建設(shè),發(fā)揮班子主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,始終從思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度的一致,堅定不移的維護黨的權(quán)威,堅決執(zhí)行上級黨組織的的各項決定。強化政治學習,堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感,加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習,讀原著、學精髓、學品格,打牢理論。二要切實履行好管黨治黨的責任,認真落實支部書記責任制、支委成員“一崗雙責”責任制,增強自律意識、標桿意識、表率意識,帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求,帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督,為全體黨員作表率、當示范。

3、抓制度建設(shè),進一步提高理論水平。一要堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起,認真落實“三會一課制度”、談心談話、民主評議黨員制度,積極探索主題黨日活動的創(chuàng)新做法,高質(zhì)量的開好組織生活會,增強組織生活會的原則性和戰(zhàn)斗性。二要強化學習教育的落實。要把學習作為一種精神追求、一種政治責任,切實加強理論學習,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。

主題四個學班會心得體會實用四

按照國務(wù)院國資委黨委要求,中國石油集團黨組10月31日召開“兩學一做”專題民主生活會,圍繞“增強‘四個意識’、嚴守政治紀律政治規(guī)矩”這一主題,聯(lián)系黨組班子和個人實際深入查擺問題,深刻分析原因,嚴肅認真開展批評和自我批評,制定改進措施。

國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席杜淵泉,中央紀委、中組部、國資委、國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會有關(guān)負責同志出席會議,對開好這次專題民主生活會進行指導。

集團公司黨組書記王宜林主持會議并帶領(lǐng)全體黨組成員重溫入黨誓詞。黨組副書記章建華,黨組成員汪東進、喻寶才、沈殿成、劉躍珍、徐文榮、劉宏斌、趙政璋、徐吉明出席會議。

面對鮮紅的黨旗,王宜林指出,入黨誓詞是黨員對黨和人民做出的莊嚴承諾,今天黨組各位同志重溫入黨誓詞,就是要不忘初心,進一步喚醒黨員意識,堅定中國特色社會主義理想信念,牢記黨的宗旨,堅決聽黨話跟黨走,恪守自身肩負的責任和義務(wù),以更加昂揚的斗志和務(wù)實的作風,推進穩(wěn)健發(fā)展、重塑良好形象,把中國石油建設(shè)成為黨和國家最可信賴的骨干力量,踐行對黨的莊嚴承諾。隨后,王宜林帶領(lǐng)全體黨組成員重溫入黨誓詞:我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律……胸佩黨徽的黨組成員們,莊嚴地舉起右拳,錚錚誓言鏗鏘有力,倍感重任在肩。

這次民主生活會是集團公司黨組參加“兩學一做”學習教育的一項重要活動。會前,有關(guān)方面做了認真準備。通過談心談話、座談走訪、書面征集等形式,結(jié)合工作調(diào)研,廣泛征求了對集團公司黨組班子和班子成員的意見建議。黨組成員進行了深入談心交心,既肯定成績更指出不足,既談工作更溝通思想、交換批評意見,力爭把問題談開、把思想談通,并認真撰寫發(fā)言材料。

會上,通報了征求意見建議情況,黨組班子全體同志圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng)新、黨風廉政建設(shè)等方面,結(jié)合自己分管工作和思想認識,深刻剖析問題。發(fā)言中,黨組成員總結(jié)工作實打?qū)崳泵鎲栴}不遮掩,相互之間開展批評和自我批評推心置腹。

王宜林在代表黨組發(fā)言中,對黨組班子存在的問題進行深入分析,認真剖析根源,并提出整改方向和措施。一是堅持理論武裝不放松,不斷增強“四個意識”。二是堅持黨的領(lǐng)導不動搖,全面加強企業(yè)黨的建設(shè)。三是堅持黨管干部原則不變通,打造堅強有力的領(lǐng)導班子。四是堅持重塑形象不止步,持續(xù)推進企業(yè)形象建設(shè)。五是堅持改革創(chuàng)新,切實推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。六是堅持弘揚“石油精神”,凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大力量。

王宜林在總結(jié)講話中指出,各位黨組成員堅持把自己擺進去,緊緊圍繞主題,聯(lián)系班子實際個人實際深入查擺問題,嚴肅認真開展批評和自我批評,制定整改措施,這次民主生活會開的質(zhì)量比較高、效果比較好,為集團公司所屬各企事業(yè)及單位領(lǐng)導班子帶了好頭。

王宜林要求,對這次民主生活會開展批評情況,查擺出來的問題要進行再梳理。一是建立整改清單,突出落實黨組班子責任、分類施策整改和明確整改時限,做到整改進程和整改效果可檢查、可監(jiān)督。二是開展專項整治,對黨員群眾反映強烈的突出問題,集中力量開展治理。三是強化立規(guī)執(zhí)紀,將整改措施和成果制度化。

王宜林指出,當前新的形勢新的要求,既給我們帶來新的壓力,同時也為我們干好工作增添了新的動力,我們要用更高的標準要求自己。黨的十八屆六中全會閉幕后,《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》即將出臺,中國石油面臨改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)異常繁重,對集團公司黨組引領(lǐng)發(fā)展好中國石油提出嚴峻挑戰(zhàn)。黨組成員要以此次民主生活會為新的契機,嚴格按照增強“四個意識”、嚴守政治紀律政治規(guī)矩要求,統(tǒng)領(lǐng)好今后的工作,把集團公司黨組建設(shè)得更加堅強有力,始終與黨中央保持高度一致,沿著黨指引的路線闊步前進。

王志剛、李正光及總部機關(guān)有關(guān)部門負責同志列席會議。

主題四個學班會心得體會實用五

旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求,是我們黨克服艱難險阻、從勝利走向勝利的重要保證,也是我們黨在革命性鍛造中走向成熟的突出優(yōu)勢。黨的十九大把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局并擺在首位,是從戰(zhàn)略和全局高度作出的重大決策。黨的xx以來,習近平總書記圍繞講政治作出一系列重要論述,提出一系列明確要求。他指出:“講政治,是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證,是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。”

堅定政治信仰,理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”

理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。黨員干部只有堅定理想信念,才能始終堅持正確政治方向,做到任何時候都能“風雨不動安如山”。鑒于此,習近平總書記把理念信念堅定、政治上靠得住作為好干部第一位的標準。他說,“是不是好干部首先看這一條。如果理想信念不堅定,不相信馬克思主義,不相信中國特色社會主義,政治上不合格,經(jīng)不起風浪,這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。”因此,黨員干部要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,牢記理想信念是共產(chǎn)黨人安身立命的政治靈魂。

確保政治忠誠,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”

“善莫大于作忠?!秉h內(nèi)所有的問題歸根到底就是對黨是否忠誠。對黨忠誠、永不叛黨是寫在入黨誓詞里的,是對黨員最根本的要求。但在現(xiàn)實生活中,一些黨員、干部把對黨忠誠當成了口頭禪,表面上信誓旦旦,實際上卻陽奉陰違,當面一套、背后一套,腐化墮落、結(jié)黨營私,大搞“口頭忠誠”“偽忠誠”,有的甚至走向變節(jié)投敵,嚴重背叛了黨。習近平總書記嚴肅指出,對黨忠誠,在這個問題上必須是純粹的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的。這是政治標準,更是實踐標準,具體就體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署上。

強化政治擔當,全黨要加強斗爭歷練,增強斗爭本領(lǐng),永葆斗爭精神

“人才自古要養(yǎng)成,放使干霄戰(zhàn)風雨?!弊鳛樾聲r代的黨員干部,要成為敢于擔當?shù)臅r代新人,就必須在應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險中真刀真槍干、摸爬滾打練,以“踏平坎坷成大道,斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志,以充沛頑強的斗爭精神應(yīng)對好每一場重大風險挑戰(zhàn),這樣才能練出真功夫、增強真本領(lǐng),才能真正做到為黨分憂、為民造福。

提高政治站位,樹立大局觀念和全局意識,自覺在大局下思考和行動

“不謀全局者,不足謀一域?!薄暗闷浯笳呖梢约嫫湫 !薄爸v政治、顧大局”“增強大局意識、全局觀念”,是對黨員領(lǐng)導干部在思想方法、工作方法上提出的一種政治要求。這既是馬克思主義根本方法問題,也是馬克思主義政治立場問題,充分體現(xiàn)了習近平總書記作為馬克思主義政治家的戰(zhàn)略思維、歷史遠見和政治智慧。

嚴守政治紀律,政治紀律和政治規(guī)矩是最根本、最重要的紀律

人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。黨的xx以來,習近平總書記深刻闡述了嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性。他指出:在所有黨的紀律和規(guī)矩中,第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩;嚴明黨的紀律,首要的就是嚴明政治紀律;黨的紀律是多方面的,但政治紀律和政治規(guī)矩是最根本、最重要的紀律。遵守政治紀律和政治規(guī)矩,重點要做到“五個必須”“五個決不允許”,即:必須維護黨中央權(quán)威,決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護黨的團結(jié),決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力;必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動;必須管好領(lǐng)導干部親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利。

沒有強有力的政治保證,黨的團結(jié)統(tǒng)一就是一句空話。面對錯綜復雜的國際形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),我們必須善于從政治上謀大局、看問題,善于從政治上謀劃、部署、推動工作。講政治最根本的就是要講黨性。這就要求我們必須在政治信仰、政治忠誠、政治擔當、政治站位、政治紀律等方面不斷加強政治歷練,積累政治經(jīng)驗,增強政治智慧,涵養(yǎng)政治覺悟,自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程,使自己的政治能力與擔任的領(lǐng)導職責相匹配,真正做到在黨憂黨、在黨為黨。

主題四個學班會心得體會實用六

根據(jù)所黨委《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的通知》要求,圍繞習近平總書記提出的“四個對照”“四個找一找”,結(jié)合對照黨章黨規(guī)找出的差距,本人認真檢視問題,深刻剖析原因,明確了整改措施和努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下:

1、理論學習方面。一是學習的主動性和自覺性有待提高,除了支部集體政治學習以外,很少抽出時間進行自學。二是對很多政策理解不透徹,沒有深入鉆研,自己一知半解,導致在黨員和群眾中宣傳黨的政策和上級各項要求的作用發(fā)揮不明顯。三是學習形式比較單一,平時只注重讀原文、看書本,沒有進行深入的交流探討,學習筆記局限于單純記原文,撰寫學習收獲和心得體會不多。

2、思想政治方面。一是對當前戒毒工作發(fā)展面臨的嚴峻形勢認識不夠全面,覺得自己對于各項工作不用擔負領(lǐng)導責任,習慣性地容易放松自我要求。二是批評與自我批評不到位,存在避重就輕的現(xiàn)象,批評同志怕傷感情,自我批評怕丟面子,沒能很好地起到“紅臉出汗”的效果。三是用主題教育學習成果指導工作實際不夠,導致學用分離。

3、干事創(chuàng)業(yè)方面。一是工作上缺少鉆研精神,存在畏難情緒,缺乏創(chuàng)新思維,沒有及時擺正位置,調(diào)整好狀態(tài)。二是工作作風不夠扎實,工作效率有待提高,高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位。三是對新知識的學習缺乏自覺性,認識不到位。對作風建設(shè)了解不夠深入,對其重要性認識不到位。

4、為民服務(wù)方面。一是服務(wù)大隊、服務(wù)黨員群眾的意識樹立得還不牢,工作作風還不夠?qū)?,對各支部的黨建工作要求的多、檢查的多,指導的少,幫助各支部解決實際困難較少。二是對于自己職責范圍內(nèi)的很多工作沒有及時完成,存在“拖一拖”“靠一靠”的現(xiàn)象,在抓工作落實上有待于進一步加強。

5、清正廉潔方面。一是缺乏刀刃向內(nèi)的勇氣,對自身存在的問題,缺乏主動照鏡子、洗洗澡的主動性,同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的勇氣不足。二是對自身要求不嚴,工作過程中存在不必要的浪費現(xiàn)象。

1、理論學習不夠。理論學習在思想上未能引起高度重視,雖然有明確的學習目的,但是缺乏“鉆研”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁。

2、工作中主動創(chuàng)新意識不強。處理問題的能力和工作的綜合素質(zhì)還有待進一步的加強,往往局限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中,沒有做到結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。

3、工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜,存在急躁思想,與同事交流、談心還不夠頻繁,還需要進一步加強。

1、加強學習,提高素質(zhì)。一是加強對自身政治意識的培養(yǎng),加強相關(guān)政策學習,進一步提高對當前形勢了解,深刻領(lǐng)會習近平總書記講話的精神實質(zhì),并自覺用于指導實際工作。二是加強專業(yè)知識的學習,增強學習自覺性。通過學習,達到學以致用的目的。三是不斷提升自身修養(yǎng),做到勤學習、善思考、勇創(chuàng)新,克服畏難心理。

2、轉(zhuǎn)變作風,積極工作。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,積極貫徹黨的十九大精神,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強業(yè)務(wù)知識學習,增強自己的工作能力,通過學習積累經(jīng)驗,不斷提升自身應(yīng)對新情況、新問題的應(yīng)對處置能力。

3、積極銳意進取,做求真務(wù)實表率。增強事業(yè)心和責任感,深入學習和鉆研組織黨建、精神文明創(chuàng)建等相關(guān)的專業(yè)知識。堅持實事求是的工作態(tài)度,勇于擔當,敢于負責,不斷增強實際工作能力,努力把工作提升到一個新的水平。

我的發(fā)言完畢,懇請各位領(lǐng)導、同事批評指正。謝謝大家!

主題四個學班會心得體會實用七

根據(jù)x黨委下發(fā)的主題教育要求,按照“四個對照”(對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署;對照黨章黨規(guī);對照人民群眾新期待;對照先進典型、身邊榜樣)和“四個找一找”,這兩個自我檢視的具體目標,并根據(jù)“十八個是否”分析材料,按照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,我重新逐段逐句研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,認真學習領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,以人民群眾新期待,以身邊先進典型、身邊榜樣為標準,以一名共產(chǎn)黨員正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,重點對照具體問題進行逐一檢視,并深挖產(chǎn)生問題的根源,逐條逐項進行整改。同時也認真對深入的查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題,深刻剖析根源并制定了整改措施,現(xiàn)將學習收獲及檢視問題清單及整改措施情況報告如下:

通過這次更加系統(tǒng)的學習,個人更加深入的理解了不忘初心,牢記使命的含義。不忘初心就是要樹立核心意識,向著中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗、砥礪奮進、繼續(xù)前行。我們每一個普通黨員要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權(quán)威,在習總書記的帶領(lǐng)下,向著中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗、繼續(xù)前進。不忘初心,就是要結(jié)合自身實際,真正把精神學懂、弄通、做實?!按蜩F還需自身硬”,堅持初心、踐行使命,不僅需要我們有堅定的信念和必勝的信心,也需要我們有過硬的能力和足夠的擔當。黨的包含的新思想、新論斷、新部署、新要求,需要我們花時間花精力去深刻領(lǐng)會和準確把握。習總書記強調(diào),要切實學懂弄通做實黨的精神。在這里,我們的每一項工作與精神都更加緊密,我們也可以經(jīng)常接觸到關(guān)于精神更深入更透徹的解讀與思考。世界上最可貴的兩個詞:一個叫認真,認真的人改變了自己;一個叫堅持,堅持的人改變了命運。對于學習精神,我們就是要有用認真和堅持四個字,把功夫下在平時,把學習變成一種常態(tài),進而指導工作實踐。不忘初心,就是要始終牢記使命,點燃努力工作成就夢想的飽滿激情、不竭活力、昂揚斗志。習總書記在作報告時說,中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,一個人的力量是微小的,但是我們有八千多萬共產(chǎn)黨人,如果所有人聯(lián)合在一起,就沒有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的過程中,重要的不是我們在做什么,因為我們每一個人的崗位和職責都不一樣,而重要的是我們有沒有帶著初心、懷著使命去努力實現(xiàn)自己的價值與抱負。今天作為實業(yè)部的一名管理者,一名黨員干部,更要突出體現(xiàn)自己的初心和使命。工作就好像爬山,只有向上走的人才會感覺累,工作也一樣,想進步就要花力氣,所以就算有時累了,我也會想起這份初心,以蓬勃的朝氣和昂揚的斗志,投身到工作中去,奮力前行。

理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務(wù)”,理論學習過程也比較粗糙,沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學原文、悟原理”,對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠,政治意識有所減弱,工作滿足于現(xiàn)狀,主動性不強,缺少應(yīng)有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風險。

在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。一是踐行不夠嚴格。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力,能夠堅決維護總書記的核心地位、維護黨中央權(quán)威的集中統(tǒng)一領(lǐng)導,能夠認真貫徹執(zhí)行上級各項決議決定,但也存在政治敏銳性不夠強的問題。二是結(jié)合實際不充分。不善于從政治的全局角度觀察、分析問題,對中央的最新理論方針政策沒有做到第一時間研究學習,缺少時不我待的使命感的危機感。對上級的方針政策重大戓略部署,有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策的方法,破解難題辦法的手段不多。三是精神傳導還不夠深入。經(jīng)常把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、始終做到“兩個維護”掛在嘴邊,但對其政治意義的深刻內(nèi)涵把握不夠,對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位,存在“口號化”的現(xiàn)象。

在知敬畏、存戒懼、守底線方面。個人的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決,大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強,有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績,有時僅僅站在實業(yè)部的角度思考問題,導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠,在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規(guī)矩的行為,剛性問責不足,認為只要在大是大非上立場堅定就行了,一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。

在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。一是為職工服務(wù)的宗旨觀

念不夠牢固,有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果。二是深入現(xiàn)場調(diào)研不夠,真正沉下心來到基層為職工解決突出問題的情況不多,發(fā)現(xiàn)問題不準,致使工作效果不夠理想,對職工反映的一些問題,了解面上情況多,因為深入基層調(diào)查研究不夠,沒有掌握第一手資料,現(xiàn)場解決問題較少。三是對實業(yè)部機關(guān)作風反彈等問題,批評不多,糾正不足。

在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規(guī)性工作開展,習慣安于現(xiàn)狀、按部就班,對工作困難和矛盾有畏難情緒,主動作為意識不強,存在慢落實、軟落實現(xiàn)象。二是謀劃工作缺乏科學性??偢杏X“時間都去哪了”,每天看起來踐行‘四個意識’,扎扎實實推進安全生產(chǎn)工作都很“忙”,但是忙的沒章法,又沒效果。三是工作標準不高,面對繁重的工作任務(wù)時,有時會疲于應(yīng)付,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策,領(lǐng)導出辦法,部門出主意,有時把工作推進慢、任務(wù)不落實,歸咎于外部因素,不能從自身找原因,指導工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。

組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義,沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、剛性少,在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系,對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

7.落實監(jiān)察廉潔從業(yè)工作存在的問題。一是監(jiān)督責任落實還不到位。公司紀委出臺了監(jiān)督責任清單,作為實業(yè)部總支紀檢委員對開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性,以為完成責任清單就是最終結(jié)果。二是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴,會束縛管理人員手腳,影響管理人員積極性;有畏難思想,怕招怨氣、怕捅婁子,對一些苗頭性、傾向性問題不敏感,該提醒的沒有提醒,該批評的沒有批評,“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實,敢管敢嚴力度還有待加強。三是監(jiān)察能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當前形勢任務(wù)需要,與所應(yīng)承擔的監(jiān)督任務(wù)差距大,知識面窄,工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。

理論武裝不到位,理想信念有所松懈。作為一名在

中層崗位工作十年的同志,認為在理想信念方面是比較堅定的,加上有多年的實業(yè)部多崗位的工作經(jīng)歷,對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識,正是在這種自我感覺良好的情況下,不自覺地放松了對政治理論的學習,放松了主觀世界的自我改造。

宗旨意識不牢固,職工觀念有所弱化。自己是從工

人崗位走出來的,自認為對職工所想、職工所需是有著深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化,減少了基層調(diào)研、疏遠了基層職工、忽視了干群關(guān)系,對職工訴求體察不夠,關(guān)注不夠,解決職工的實際困難和問題緊迫感不強,在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

黨性修養(yǎng)不過硬,責任意識有所淡化。自己在工作的20多年中,覺得能夠做到講政治和守紀律,成為黨員之后也是在講黨性方面能夠堅持,所以或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想,自認為黨性很強,修養(yǎng)很好,在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈,忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求,責任擔當意識淡化了,乘勢而上的意識不強了,創(chuàng)新突破的銳氣不足了,動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

制度執(zhí)行不嚴格,紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升,聽到的表揚多了、批評意見少了,紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年,經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉,能夠成長為一名中層領(lǐng)導,黨性觀念沒問題,自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善,放松了對主觀世界的改造。

強化忠誠意識,做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領(lǐng)導水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天保證

1個小時以上時間自學,重點學習上級精神,深刻領(lǐng)會總書記重要講話精神,同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習,不斷修煉政德、職德和品德,多向基層和職工學習,注重以學促做、學做相長,努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思理論,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持政治清醒,自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,自覺強化政治擔當,對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

強化服務(wù)意識,做到心中有民。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去,平均每天至少2次以上深入生產(chǎn)一線,進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道,搭好服務(wù)職工的平臺。二是要站在大局的高度,超前預測,超前研究,超前行動,協(xié)助領(lǐng)導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點,做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解,落實到人。

強化擔當意識,做到心中有責。一是增強履職意識,正確理解紀檢監(jiān)督責任的內(nèi)涵,自覺調(diào)整思路,屬于紀檢監(jiān)察牽頭的工作,責無旁貸,堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點,強化履職保障,踐行‘四個意識’,扎扎實實推進安全生產(chǎn)落實工作機制,探索規(guī)范有序的工作模式,建立全過程協(xié)調(diào)機制,有效整合反不廉潔力量,積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。

4.強化自律意識,做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行“三條例、兩準則”,嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,認真落實黨風廉潔建設(shè)“一崗雙責”。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,重點推動總支監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實,不斷扎緊制度籠子全面推進廉潔從業(yè)。三是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,帶頭上黨課、參加所在支部活動,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊伍、管好家人。

以上是我個人存在的問題、根源,及整改措施。我會嚴格按措施對我存在的不足進行整改糾偏,懇請公司黨委對我進行監(jiān)督、批評和幫助。

主題四個學班會心得體會實用八

按照縣紀委機關(guān)、縣委組織部《關(guān)于認真開好2018年度領(lǐng)導班子民主生活會和黨員組織生活會的通知》要求,近期,我積極參加了支部組織的習近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學習、征求意見建議和談心談話活動,緊扣這次組織生活會確定的主題,深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題,并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析,制定整改措施,明確努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

(一)在思想政治方面。今年以來,本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,但通過查擺仍存在以下問題:一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務(wù),在時間和精力的傾斜上,存在“說起來重要,忙起來不要”現(xiàn)象尤其是在遇到業(yè)務(wù)工作與政治學習時間發(fā)生沖突時,經(jīng)常以工作時間緊任務(wù)重為借口不能按時參加學習,有時即使參加了也是心不在焉,不是玩手機就是接電話,沒有做到全神貫注、深學細研。二是學用結(jié)合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺,有效運用近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠,結(jié)合工作實際貫徹研究不深不透,沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結(jié)合,往往把精力放在具體工作上,而對如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權(quán)威等思考研究不深,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面政治言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。

(二)在精神狀態(tài)方面。一是工作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調(diào)乏味的具體工作產(chǎn)生了疲憊感,工作中缺少了從前的那份激情,思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理,缺乏愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創(chuàng)新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力也不失會有一些創(chuàng)新舉措但在貫徹發(fā)展新理念上,仍存在照搬照抄、生搬硬套,“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象,面對新形勢、新任務(wù),沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題,在主動適應(yīng)放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。三是工作標準不高。抓工作安于現(xiàn)狀,對局長關(guān)注的、科長交辦的、自己分管的事,想的多抓的緊但對其他工作思考不夠,沒有真正把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實效上,缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。

(三)在工作作風方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度,主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導工作不夠,到所聯(lián)系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象,致使有些問題在年初就反映了,現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高,工作頭緒多了存在不求實、不務(wù)實、不落實現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風,得過且過、消極應(yīng)付,搞形式、走過場。三是求真務(wù)實意識不強。滿足于日常工作任務(wù)完成,對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝,把精力都放在“材料美化”上,一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型,搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創(chuàng)建中,工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報,鬧出了笑話。

(四)在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固,對群眾反映的問題和困難,重視程度不夠,主動性不強,沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼,對基層的真實情況掌握不深、不透、不全,缺乏問需于民的行動自覺。二是服務(wù)觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多,與其他人打交道少,調(diào)查研究不夠深入主動,被動下基層多,主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中,只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次,對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務(wù)意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾,缺乏與基層群眾深入交流溝通,不能時刻站在為民服務(wù)的原點上去想問題辦事情,如在今年的xx推廣工作中,只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導和村兩委干部了解一些情況,沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流,致使走訪沒有掌握真實情況,致使推廣工作流于形式、成效不明顯。

一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透,憑興趣、憑愛好,學習態(tài)度是“要我學”的被動接受,而不是“我要學”的主動汲取,在處理學習與具體工作的關(guān)系時,存在輕重不一的問題,有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所放松,“總開關(guān)”把握不牢,共產(chǎn)主義的理想信念淡化,沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn),對群眾問題比較了解,所以不自覺地在時間精力上傾注不多,對群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事,怕糾纏不清,引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長,逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感,與群眾溝通交流少,聽取意見不主動、不充分,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在腦子里越來越淡薄,在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉,沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務(wù)推進落實,對工作缺乏以一貫之的責任感,只求過得去,不求過得硬,滿足于已經(jīng)取得的成績,有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象,缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。四是遵守紀律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺,深刻感到雖然入黨以來,在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,經(jīng)受住了各種考驗,但隨著個人的發(fā)展變化,自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向,在工作和生活上放松對自己的要求,標準上只求不違規(guī)、不求作表率,紀律規(guī)矩這根線逐漸松了,自我要求約束不再嚴了。

(一)強化政治學習,堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感,加強習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習,讀原著、學精髓、學品格,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,提升思想境界,努力提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng),樹立正確的價值觀,確保政治合格。

(二)加強黨性鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念,將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造,注重自身品行修養(yǎng),時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,從小事做起,從自身做起,用實實在在的行動回答“入黨為什么,當干部干什么,身后留什么”的問題。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度,積極參加“三會一課”,認真過好組織生活會,定期的黨組織匯報思想動態(tài),自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。

(三)牢記服務(wù)宗旨,轉(zhuǎn)變工作作風。牢固樹立群眾觀點,時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去,竭盡所能為群眾排憂解難,解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風,定期到基層開展調(diào)查研究,摸實情、聽實話、出實招,使決策和監(jiān)管服務(wù)更貼近基層、更符合群眾實際需要。保證每年深入基層調(diào)研時間不少于x天,每年到自己所包貧困戶家中不少于x次,與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于x次,年內(nèi)撰寫的調(diào)研報告不少于x篇。

(四)增強自律意識,樹好自身形象。嚴格執(zhí)行《準則》《條例》規(guī)定和要求,始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,從小節(jié)做起,嚴于律己,做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,做到干干凈凈辦事,清清白白做人,始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操,發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范作用,自覺遵紀守法、遵守各項規(guī)章制度,規(guī)范自己的行為,拒腐蝕、永不沾,清白做人,扎實做事。

主題四個學班會心得體會實用九

根據(jù)中省市《關(guān)于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部xx會的通知》要求,我緊緊圍繞強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這一主題,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,理解習近平總書記系列重要講話和指示精神,以及相關(guān)黨紀黨規(guī)。同時,對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷”四個方面,在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,并制定整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

(一)在思想政治方面。主要存在問題有:一是對思想政治建設(shè)認識不到位、重視不夠。雖然認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、相關(guān)著作及會議精神,摘抄了學習筆記和心得體會,但由于學習不夠認真、不夠扎實,學習存在片面性和主觀性,對習近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)會不夠深刻,認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。存在“輕理論,重實踐”的思想,缺乏主動性和自主性,總感覺自己是老黨員了,且經(jīng)??磮蠹堧s志、聽新聞廣播,理論水平還可以,集體學習時有時滿不在乎,

被動參加,缺乏熱情。二是遵守上級黨組織決議不全面。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學,對中央決策部署思想認識不足,對政治紀律和政治規(guī)矩沒有真正融匯到日常言行和實際工作中,有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了,忽略了作為一名黨員領(lǐng)導干部要以上率下、模范踐行。三是工作求穩(wěn)不求進思想較重。對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,有時工作雖然也考慮到應(yīng)該怎么做比較好,但思想上總有這樣那樣的顧慮,多一事不如少一事,盡快了事,怕得罪人、怕背包袱。四是黨性修養(yǎng)要求不夠高。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。

(二)在精神狀態(tài)方面。主要問題表現(xiàn):一是責任擔當精神有所下降。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進遐、考慮人情世故多了,敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當?shù)木癫蛔?,存在缺乏擔當、不敢直面問題的現(xiàn)象。二是開拓創(chuàng)新意識消弱。工作上滿足于現(xiàn)狀,過于強調(diào)規(guī)矩與程序,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習慣于憑經(jīng)驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及

紀檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。認為自己起早貪黑干了20多年了,年齡也慢慢偏大了,體質(zhì)也慢慢下降了,也該在機關(guān)里歇歇氣了,缺乏強烈的事業(yè)心和責任感,有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化,存在應(yīng)付過關(guān)的心理,缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。四是工作節(jié)奏放緩了。當工作頭緒多、任務(wù)重時,往往存在松口氣,將工作向后拖一拖、緩一緩的思想,致使工作積壓,對個別問題倉促處理效果不佳。比如,在抓年度脫貧工作時,由于一邊要抓中省包村扶貧,一邊還要抓脫貧人口工作,自己覺得工作太多、太累,有些忙不過來,總是能拖則拖,能歇則歇,實在躲不過去了,應(yīng)付抓一下。

(三)在工作作風方面。主要存在問題有:一是工作作風不夠扎實。通過認真學習黨的有關(guān)理論知識,積極參加學習教育活動,能夠堅決反對“四風”,但是自己的工作作風還是不夠扎實,主要表現(xiàn)為:坐辦公室時間多,深入基層較少,要求下屬向自己匯報工作,自己分管的脫貧攻堅、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作,主動向下屬了解情況不多,缺乏與基層黨員干部和群眾的交流,對基層情況沒有做到全面掌握,對基層干部職工所思所想沒有及時了解,指導基層干部開展工作做得不到位。二是缺乏釘釘子精神。習總書記提出發(fā)揚釘釘子精神,告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志,鍥而不舍地去做工作,更好完成任務(wù),取得更好成績。在工作中,有時存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好,忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決,功利主義催生了形式主義。領(lǐng)受任務(wù)、工作后,有急于出成績的想法,有時過于強調(diào)行動快、效果好,具體分析摸底不夠深入,準備不夠充分,導致有些工作開展針對性不夠強,牽扯各方精力過多,存在解決實際問題不夠多,督促檢查不夠嚴,貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。這也反映出,自身還存在急功近利、圖名掛號的現(xiàn)象。三是堅決抵制四風的思想有所退化。雖然對當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注,但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消遐,要求有所放松,攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法、加強分類指導,既有效貫徹落實,又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。

(四)在為民情懷方面。主要存在問題有:一是群眾觀念和宗旨意識有所弱化。在機關(guān)工作久了,接觸基層和群眾的機會少了,群眾觀念變得淡薄,對群眾疾苦缺乏深層關(guān)心,對群眾呼聲置若罔聞,有時候?qū)θ罕婈P(guān)切的利益問題解決不到位;二是工作方法落后。社會主義市場經(jīng)濟條件下,社會階層多元化,群體利益多元化,利益沖突增多,解決難度增大。面對新情況、新形勢,因為缺乏學習和思考,在做群眾工作時捉襟見肘。在信息化背景下,缺乏運用法律手段和輿論手段來動員、組織、指導開展群眾工作的能力。有時候覺得老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用,面對復雜的群眾問題力不從心。三是協(xié)調(diào)群眾利益做得不到位。過去的群眾工作,主要是圍繞政治問題展開,政治利益居于中心地位。新時期的群眾工作,則主要圍繞經(jīng)濟問題展開,經(jīng)濟利益居于中心地位。群眾與地方政府、群眾與企業(yè)以及群眾間的利益沖突比過去任何時候都更為突出、更為復雜。在遇到復雜的群眾問題時,有時采取“拖、躲、推”的辦法,對群眾的訴求沒有及時滿意解決。

(一)放松了理論學習。自以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了x多年,擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導x年,憑借長期積累的理論知識和已有的工作經(jīng)驗,做好本職工作沒有問題,學習不學習無所謂,對干好工作沒有大的影響,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把學習當作軟任務(wù),在黨校參加縣上科級領(lǐng)導重大理論培訓時,不能堅持,即使參加也是混時間,一個耳朵聽,一個耳朵出,沒有入心入腦,掌握不系統(tǒng),不全面,更不能指導實踐,導致理論水平不高,自身素養(yǎng)提升不快,究其原因,主要是自己放松了理論武裝自己,不能用最新的理論成果指導工作。

(二)放松了黨性鍛煉?;叵氘斈?,自己能夠跳出農(nóng)門,有了一碗飯吃,是黨的好政策給了我這個機會,入黨時,面對黨旗,我曾激動過,發(fā)誓一定要以《黨章》為標準,以焦裕祿同志為榜樣,好好干一番事業(yè),用一生來報答黨,回饋社會,那時,我激情滿懷,豪氣萬丈,干勁十足,組織叫干啥就干啥,從來不挑肥揀瘦,拈輕怕重,對共產(chǎn)主義充滿信心,對人民群眾充滿愛心,把黨的事業(yè)看得比命都重要,而如今,得益于黨的培養(yǎng),人民群眾的信任,我曾一名普通干

部成長為一名科級領(lǐng)導干部,但由于自己在黨性鍛煉上下的功夫不夠,抓得不緊,導致理想信念動搖,宗旨意識淡化,艱苦奮斗意識淡薄,主觀主義養(yǎng)成了,黨性觀念下降了,責任意識缺失了,工作作風漂浮了,群眾意識差了,究其原因,主要還是自己放松了對自己的黨性錘煉。

(三)放松了“三觀”的改造。參加工作時,父母常常教導自己,做人要堂堂正正,做事要踏踏實實,組織讓干啥就干啥,組織不讓干的就不要干,特別是毎當面臨組織提拔重用時,自己也是信誓旦旦,要干就干出個樣子,也常常以焦裕祿同志作為榜樣,但自從自己調(diào)回部門工作且又擔任副職后,就產(chǎn)生了一些扭曲思想,認為自己不被重用了,個人前途已到頭,也該歇一口氣了,上進心,責任感就差了,工作激情也不像提拔時那么高漲了,覺得工作多做不如少做,做好做差一個樣,消極為難,當一天和尚撞一天鐘,考慮自己利益的事多了,考慮群眾利益、黨的事業(yè)的事少了,局里安排我負責移民路工程時,我就沒有責任感、緊迫感,沉不下去,不能親自到建設(shè)現(xiàn)場,解決具體問題、具體困難,有什么事安排別人去解決,解決的怎么樣也不過問,致使移民路修了兩年了還沒修通,究其原因還是自己放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造,不能以焦裕祿精神作為動力,沒有把群眾的事情,黨的事業(yè)看做高于一切。

(一)加強理論學習,提高自身素養(yǎng)。深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會及習近平重要講話精神,堅定共產(chǎn)主義信念,增強政治敏銳性,政治鑒別力,帶頭向?qū)嵺`學,向群眾學,向焦裕祿精神學,不斷提高解決具體問題的能力,提升自我素質(zhì)和領(lǐng)導水平。按時參加理論培訓,按時參加黨組周五學習活動,堅持每天抽出1個小時自學,記好學習筆記,撰寫學習心得,交流學習體會,學以致用,主動改造世界觀、人生觀、價值觀,力求通過學習,提高自身修養(yǎng)。

(二)加強黨性鍛煉,筑牢宗旨意識。堅持帶頭維護《黨章》,貫徹《黨章》;堅持帶頭執(zhí)行民主集中制,自覺維護班子權(quán)威,大事講原則,小事講風格,講話分場合講方法;堅持帶頭轉(zhuǎn)變作風,親力親為、率先垂范,要求別人做的,自己首先做到,增強責任心、使命感、事業(yè)心;堅持帶頭深入貧困村,深入包扶對象,了解貧困村、貧困戶所需所盼,多為貧困村、貧困戶辦實事、辦好事,為包扶的xxx村辦x件實事,為我包扶的x戶貧困戶各辦x件實事。

(三)踐行“三嚴三實”,廉潔從政。嚴格遵守黨紀國法,

自覺接受監(jiān)督,筑牢拒腐防變防線;規(guī)范從政行為,踐行“三嚴三實”,時刻自醒、自警、自勵;遵守系統(tǒng)各項制度,樹立大局意識,對不良現(xiàn)象早發(fā)現(xiàn),早制止;加強黨員教育,從嚴查處違紀行為;健全相關(guān)制度,將權(quán)力關(guān)進制度籠子;嚴格公務(wù)接待標準,下鄉(xiāng)堅持在鎮(zhèn)廉政灶就餐,發(fā)揚艱苦奮斗作風,克服跟風攀比,不進娛樂場所,工作中不優(yōu)親厚友,廉潔從政,樹立領(lǐng)導干部良好形象。

總之,在以后工作中,我會不斷加強自我約束自我凈化,

自我修養(yǎng),做一名合格的黨員領(lǐng)導干部。

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