當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
對(duì)于集體暢談三個(gè)規(guī)定心得體會(huì)一
習(xí)近平總書記指出,在黨的六大紀(jì)律中,政治紀(jì)律最重要、最根本、最關(guān)鍵。我們?cè)谧拿恳粋€(gè)黨員對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩都要心存敬畏、嚴(yán)格遵守。每一個(gè)黨員要自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),做到堅(jiān)守政治信仰、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、把準(zhǔn)政治方向。要引導(dǎo)督促本單位本系統(tǒng)黨員干部尊崇黨章,始終對(duì)黨忠誠老實(shí),做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。堅(jiān)決糾正上有政策、下有對(duì)策,有令不行、有禁不止行為。要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動(dòng)上陽奉陰違等問題。各單位要大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔價(jià)值觀,推動(dòng)構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系,堅(jiān)決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣,讓黨內(nèi)關(guān)系正常化、純潔化。各位黨員干部要自覺抵制圈子文化和好人主義,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率,自覺做政治上的明白人。
“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。清正廉潔是我們黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng),也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。黨員干部在任何情況下,都要牢記做人的根本和底線,常修為政之德,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,恪守黨紀(jì)國法,自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。在座的同志們要正確對(duì)待名利,正確對(duì)待權(quán)力,淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn)。工作上要高標(biāo)準(zhǔn),生活上要低要求,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在任何時(shí)候,任何情況下,都穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。要學(xué)會(huì)拒絕,要常懷律己之心,常思貪欲之苦,抵制侵蝕,不墮下流,才能抵御歪風(fēng)邪氣的侵蝕,堅(jiān)決擋住那些不正當(dāng)?shù)娜饲槭拦?,不要怕傷和氣、怕傷感情,不敢拒絕。
力戒奢靡之風(fēng),狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣,關(guān)鍵崗位、主要領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。在琳瑯滿目的當(dāng)下,奢靡的生活成為一部分人的追求,他們買豪車,穿名牌,住豪宅,進(jìn)出高檔酒店,揮霍無度,早已將中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德——勤勞節(jié)儉拋諸腦后。一些干部,用公款吃吃喝喝,等待他的只能是黨紀(jì)國法的處理。所以,無論社會(huì)如何發(fā)展,要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,保持住節(jié)儉的秉性,抵擋奢侈與靡亂,時(shí)刻告誡自己抵擋住享樂主義的誘惑,要做憂國憂民、深謀遠(yuǎn)慮的好干部,而不是人人嗤之以鼻的享樂主義者。由儉入奢易,由奢入儉難。與享樂主義、奢靡之風(fēng)作斗爭,是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。在這件事情上在座的同志們一定要長期堅(jiān)持,久久為功。
近期,***出臺(tái)了《中共**市紀(jì)委 中共**市委組織部關(guān)于開展黨員干部公職人員違規(guī)飲酒常態(tài)化監(jiān)督檢查的通知》,各單位要積極傳達(dá)文件精神,將禁酒令在本單位、本系統(tǒng)進(jìn)行廣泛的宣傳,提前釋放信號(hào)、打招呼、提要求,為少犯錯(cuò)誤打下預(yù)防針。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé),嚴(yán)抓嚴(yán)管,傳導(dǎo)責(zé)任壓力,強(qiáng)化警示教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委通報(bào)曝光的典型案例,深刻汲取教訓(xùn),明晰紀(jì)律紅線,堅(jiān)決防止節(jié)日期間違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為和“四風(fēng)”問題回潮。
在節(jié)日期間,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要以身作則、管好自己,還要管好家人、朋友,管好身邊同志,自覺帶頭樹立良好家風(fēng)。
同志們,廉政提醒談話既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程,也是警示教育的過程。剛才,我從四個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討,提出了要求,就個(gè)人而言,我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事的過程,更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過程。我今天的講話就這些,謝謝大家!
對(duì)于集體暢談三個(gè)規(guī)定心得體會(huì)二
甲 方:乙 方:企業(yè)職工人
企業(yè)法定代表人: 企業(yè)工會(huì)主席:
企業(yè)方首席代表: 職工方首席代表:
第一條為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,更好地發(fā)揮女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
第二條 本協(xié)議生效后,對(duì)企業(yè)和企業(yè)女職工具有法律約束力。
第三條 企業(yè)與女職工建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行男女同工同酬。
第四條 企業(yè)按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定參加生育保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù)。
第五條 企業(yè)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事的職業(yè)特點(diǎn),對(duì)經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工給予特殊保護(hù)。
第六條 女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),企業(yè)不得降低其工資,不隨意解除與女職工的勞動(dòng)合同。
第七條 企業(yè)應(yīng)執(zhí)行《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定的女職工禁忌的勞動(dòng)范圍。
第八條對(duì)懷孕的女職工,不在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間。對(duì)懷孕7個(gè)月以上(含7個(gè)月)的女職工,一般不安排其從事夜班工作,在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)扣減相應(yīng)的工作量。
第九條 女職工分娩后,應(yīng)保障其產(chǎn)假及相關(guān)待遇。
第十條 女職工哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返時(shí)間,算作勞動(dòng)時(shí)間。女職工在哺乳期間,一般不延長其工作時(shí)間,不安排夜班工作。
第十一條 企業(yè)應(yīng)建立婦科病檢查治療制度,對(duì)從事有毒有害工作的女職工,定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十二條企業(yè)應(yīng)支持工會(huì)女職工組織參與民主管理。女職工代表比例與企業(yè)女職工比例相當(dāng)。女職工代表參與平等協(xié)商簽訂集體合同和工資集體協(xié)議的全過程。企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)中應(yīng)有女職工代表。
第十三條 本協(xié)議有效期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日止。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜,按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,或通過雙方協(xié)商解決。
第十五條 本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,報(bào)市總工會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局各一份。
甲 方: 乙 方:
(蓋章)(蓋章)
企業(yè)方首席代表: 職工方首席代表:
(簽字或蓋章) (簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
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