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企業(yè)兩會(huì)工作心得體會(huì)和方法 兩會(huì)體會(huì)心得體會(huì)范文(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-12 20:50:18 頁(yè)碼:7
企業(yè)兩會(huì)工作心得體會(huì)和方法 兩會(huì)體會(huì)心得體會(huì)范文(三篇)
2023-01-12 20:50:18    小編:ZTFB

心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫(xiě)一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于企業(yè)兩會(huì)工作心得體會(huì)和方法一

一、乙方同意甲方根據(jù)工作(生產(chǎn))需要,安排在____________崗位(工種)工作。工作地點(diǎn):______________________ 。

二、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工時(shí)制度:

(1) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。即每日工作八小時(shí),每周工作四十小時(shí)。

(2) 不定時(shí)工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不受固定工作時(shí)數(shù)限制的工時(shí)制度。

(3) 綜合計(jì)算工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以_____為周期,總工時(shí)_____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度。

三、按《專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議清單》所列培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議內(nèi)容,作為原合同重新約定的條款,甲乙雙方共同遵守。

四、按《規(guī)章制度告知清單》所列規(guī)章制度內(nèi)容,作為原合同在勞動(dòng)報(bào)酬、企業(yè)規(guī)章制度等方面重新約定的條款,甲乙雙方共同遵守。

五、甲方在安排乙方加班、執(zhí)行休息休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)與福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及其他約定事項(xiàng)時(shí)必須按新《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他未盡事宜應(yīng)以工會(huì)與企業(yè)簽訂的《集體合同》中相關(guān)條款為依據(jù),甲乙雙方共同遵守。

七、本《勞動(dòng)合同變更書(shū)》原《勞動(dòng)合同書(shū)》為不可分割的部分,具有同等法律效力。

八、本《勞動(dòng)合同變更書(shū)》一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期: 年 月 日

關(guān)于企業(yè)兩會(huì)工作心得體會(huì)和方法二

為維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng),營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的交易環(huán)境,我單位自愿加入“三門(mén)峽市公共資源交易中心投標(biāo)人(供應(yīng)商)庫(kù)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)庫(kù)),自愿將本單位相關(guān)信息予以登記并在三門(mén)峽市公共資源交易中心進(jìn)行投標(biāo)活動(dòng),對(duì)此鄭重承諾如下:

1、我單位申報(bào)的所有入庫(kù)資料都是真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效的,如發(fā)現(xiàn)所提供資料虛假,或與事實(shí)不符,我方愿承擔(dān)由此造成的一切后果;

2、我單位將嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定參與投標(biāo)活動(dòng),若有違反,自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

3、我單位在以往的投標(biāo)活動(dòng)中,無(wú)重大違法、違規(guī)的不良記錄;或雖有不良記錄,但已超過(guò)處理期限;

4、我單位沒(méi)有被縣級(jí)以上行政主管部門(mén)做出在有效期內(nèi)取消投標(biāo)資格的處罰;

5、我單位承諾在10日內(nèi)對(duì)發(fā)生變更的登記信息及時(shí)更新,如未能及時(shí)更新,將自愿承擔(dān)由此所導(dǎo)致的一切后果。

法定代表人簽名:xx

單位名稱(chēng)(公章)xx

日期:20xx 年xx 月xx 日

關(guān)于企業(yè)兩會(huì)工作心得體會(huì)和方法三

掐指一算,工作也有x個(gè)月了,飛逝的時(shí)間摸不到,由齊頸長(zhǎng)到過(guò)肩的發(fā)絲就則是時(shí)間留下的最顯眼的痕跡。很高興能站在這里,與大家一同回憶近入職場(chǎng)這小半年的點(diǎn)滴,雖難能體會(huì)項(xiàng)目上那種大干快上的xxxx時(shí)光,卻也感受到了機(jī)關(guān)里的處處柔情。

畢業(yè)前,對(duì)自己的工作有過(guò)千萬(wàn)種設(shè)想,教師、公務(wù)員,這些在家長(zhǎng)眼里絕好的去向最終都沒(méi)能成行。但踏入建筑施工企業(yè)的大門(mén)還真是萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,是緣分讓我來(lái)到了xx冶,來(lái)到了x公司,見(jiàn)到了這么一群可愛(ài)的人兒。

說(shuō)意料之外,換句話(huà)來(lái)說(shuō)就是我見(jiàn)識(shí)少。第一次接觸到這樣一次招xxx多名新人的公司。看到報(bào)到大廳里眾多和我一樣青澀的臉孔,我的內(nèi)心是震驚的。"這個(gè)單位真有勇氣,一下子招這么多人?,F(xiàn)在的年輕人思想多元變幻,難道就沒(méi)有為他人作嫁衣裳的擔(dān)憂(yōu)?如此感慨油然而生。讓我意外的是多而不亂。所有新員工加起來(lái)比集團(tuán)公司所有工作人兩倍還要多,每天在這棟大樓里穿梭,范文寫(xiě)作什么時(shí)間培訓(xùn)、什么時(shí)間吃飯,什么時(shí)間開(kāi)展活動(dòng),一切都顯得那么井然有序,在身邊人臉上很少看見(jiàn)不悅的神情。這是我十分佩服的一點(diǎn)。

接著讓我意外的是集中培訓(xùn)完之后不是分到各自崗位上實(shí)踐操練,而是再分系統(tǒng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。電視上都演新員工到公司,簡(jiǎn)單的熟悉工作環(huán)境之后,其余靠自己慢慢摸索了;網(wǎng)絡(luò)上"用人單位唯恐不能盡可能多的壓榨個(gè)人價(jià)值"的說(shuō)法此起彼伏。畢竟這是個(gè)優(yōu)勝劣汰的時(shí)代,人才很多,你方罷場(chǎng),他方上演。如此這般不緊不慢的再培訓(xùn)計(jì)劃著實(shí)讓我驚訝。但就我個(gè)人而言,這半個(gè)月的集訓(xùn)也確實(shí)讓我對(duì)自己現(xiàn)在的工作更快的上手了。

正式上崗后,意料之外接踵而至。

先是辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。這個(gè)年紀(jì)輕輕身居要職,文筆功夫了得的人就是當(dāng)初決定我去留的面試官。她是我的直接上司,同時(shí)也是我的師父。能成為了她的徒兒,我很開(kāi)心也很有壓力。對(duì)上司的敬畏和對(duì)師父的依賴(lài)兩種情緒在心間繞來(lái)繞去。細(xì)細(xì)相處下來(lái),我所感受到的是她對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷,不論是工作中還是生活上,總能時(shí)不時(shí)讓我心間暖意濃濃。為了不讓她有種看走了眼的失望,我自己在心里默默鼓氣,一定要有所作為。

再就是新而不新的工作體驗(yàn)。說(shuō)新是指新的環(huán)境、新的人群、新的思維,從校園人到職場(chǎng)人,處處皆為新。說(shuō)不新,最關(guān)鍵一點(diǎn)就是在工作中感受不到作為新人的不自在,反而有終于找到組織的感覺(jué)。畢業(yè)前總聽(tīng)人談?wù)撈鸪跞肼殘?chǎng)要手腳勤快、態(tài)度謙和,端茶倒水、打雜小事要一肩挑。有了這樣的心理準(zhǔn)備,自然也就有了如下的意外之喜。早上到辦公室,誰(shuí)先到誰(shuí)先動(dòng),我拿掃把掃地,后來(lái)一步的師父就洗抹布擦桌子,團(tuán)委書(shū)記就負(fù)責(zé)去澆花,大家分工明確,動(dòng)作麻利,不一會(huì),班前準(zhǔn)備工作就完成了。日常中,大家自己起身去倒茶、自己起身去拿復(fù)印件,每當(dāng)我邁出腳時(shí),總會(huì)聽(tīng)到,"沒(méi)事,我自己來(lái),你忙你的。"言辭不多,卻盡顯人與人之間的尊重。

說(shuō)完小辦公室,再談?wù)務(wù)麄€(gè)公司。不管走到哪,大家相互打照面總是微微一笑,與各個(gè)部門(mén)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)總是那么溫和順心,前輩們時(shí)不時(shí)幫我出謀劃策,教我如何與人交往,教我如何更快的成長(zhǎng)。對(duì)于我這個(gè)新員工,大家都頗為照顧。連門(mén)衛(wèi)大叔都在短時(shí)間內(nèi)將我的名字與長(zhǎng)相對(duì)上了號(hào),會(huì)記得提醒我有快遞包裹。節(jié)慶假期,食堂阿姨總會(huì)為不能歸家的員工準(zhǔn)備一桌可口飯菜,菜品大都是我們自己點(diǎn)的,所以甚合心意。最意外的則是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)人問(wèn)題的關(guān)心。尷尬之余想到的還是前輩們的好,若不是把你當(dāng)自己人,誰(shuí)又會(huì)過(guò)多的給予你關(guān)心呢?身處異鄉(xiāng),感受著家的溫情,這種體會(huì)實(shí)屬難得。

回憶總是那么意猶未盡,而我的故事情節(jié)還將不斷豐富。我所感受到的企業(yè)文化看似都是情理之中,但于我而言卻都是意料之外的種種歡喜。作為一個(gè)新人,感受著這份文化是我的幸事,有一天我也成為了企業(yè)的老人,能夠讓后來(lái)的無(wú)數(shù)新人感受到我所感受的歡喜,這大概就是文化最好的傳承!

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