2022實(shí)習(xí)兩個(gè)月后的心得體會(huì)和感想(3篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

2022實(shí)習(xí)兩個(gè)月后的心得體會(huì)和感想一

一是政治理論學(xué)習(xí)方面。在政治學(xué)習(xí)上，能夠按時(shí)參加黨委和黨支部組織開展的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。但學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠，對(duì)黨的對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神等的核心要義和創(chuàng)新觀點(diǎn)學(xué)的還不深不透，存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作聯(lián)系不密切，沒有真正結(jié)合起來(lái)，沒有入心入腦，學(xué)習(xí)雖然一直在堅(jiān)持，但學(xué)習(xí)內(nèi)容零碎，形式單一，學(xué)習(xí)效果不明顯。

二是擔(dān)當(dāng)作為方面。攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不強(qiáng)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事，干事積極性還不高，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣和大膽負(fù)責(zé)的膽氣。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。創(chuàng)新的思路不夠?qū)挕哟尾粔蛏?，一些工作局限于上?jí)布置什么就做什么，在一些工作上，能嚴(yán)格按照上級(jí)要求推進(jìn)工作，但缺乏亮點(diǎn)特色。

三是遵守法紀(jì)、清正廉潔方面，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，講實(shí)話、干實(shí)事，以自己的言行詮釋共產(chǎn)黨人干干凈的內(nèi)涵、清廉的本色。但在實(shí)際的工作中，有時(shí)還存在宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，遵守政治紀(jì)律不夠堅(jiān)決的現(xiàn)象。如上班存在遲到的現(xiàn)象。

四是在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，存在認(rèn)識(shí)不夠深刻、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高現(xiàn)象，如厲行節(jié)約不到位，在辦公用品使用上，存在不愛惜辦公用品、浪費(fèi)使用紙張的現(xiàn)象，有時(shí)存在人走不關(guān)燈、電腦長(zhǎng)開機(jī)等不節(jié)約現(xiàn)象。

一是理想信念弱化。對(duì)理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員，對(duì)于加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認(rèn)識(shí)是一貫的，但在具體落實(shí)過(guò)程中往往存在降低標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。尤其對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進(jìn)去主動(dòng)解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題少。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡化。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時(shí)時(shí)以黨章黨紀(jì)自省，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵(lì)自己，為民務(wù)實(shí)清廉要求沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。

三是宗旨意識(shí)淡化。主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)有所弱化，深入一線了解情況、解決問(wèn)題少。在改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關(guān)切不多，有些工作浮于表面，在落細(xì)落實(shí)上還有差距。

作為一名黨員干部，在今后的工作中，要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對(duì)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等工作重要性的認(rèn)識(shí)，不折不扣把中央決策部署落到實(shí)處;認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”新要求和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，樹清正廉潔之風(fēng)、艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

一是提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)做好“以案促改”工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，充分認(rèn)識(shí)到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長(zhǎng)期性，切實(shí)把思想和行動(dòng)與黨中央保持高度一致，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。重視和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實(shí)為群眾做實(shí)事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅(jiān)政策帶來(lái)的實(shí)惠和溫暖，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。

二是夯實(shí)理論基礎(chǔ)，著力提升履職能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、傳統(tǒng)文化知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強(qiáng)履職實(shí)效。

三是要持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，真正做到合規(guī)合矩。從生活中的點(diǎn)滴小事做起，嚴(yán)于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范和約東自己的言行;堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

2022實(shí)習(xí)兩個(gè)月后的心得體會(huì)和感想二

按照區(qū)委專題警示教育月活動(dòng)的有關(guān)安排部署，近期，我圍繞強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)落實(shí)、踐行“兩個(gè)維護(hù)”主題，認(rèn)真反思剖析擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的差距和不足，并結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照洞頭速度，對(duì)照崗位職責(zé)、年度目標(biāo)，重點(diǎn)從三方面深入查找問(wèn)題，進(jìn)一步分析原因、剖析根源，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)自我剖析如下：

（一）對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在思想認(rèn)識(shí)、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距和不足。

1、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入。在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上理解和落實(shí)上尚欠缺，尤其是在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實(shí)質(zhì)上沒有下功夫。學(xué)深悟透有差距，貫徹落實(shí)不全面深入。

2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，學(xué)以致用、理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。

（二）對(duì)照“洞頭速度”，在擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)方面的差距和不足。

1、勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

2、工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。感覺自己系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索自己感覺還很不夠，運(yùn)籌謀劃工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。

（三）對(duì)照崗位職責(zé)、年度目標(biāo)，自身存在的差距和不足。

1、責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所弱化。檢視自己在工作中的薄弱環(huán)節(jié)，都反映出擔(dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題。對(duì)于工作中的一些困難和短板，有時(shí)向具體部門一交了之，沒有全部做到一抓到底。有時(shí)對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨的思路、方法研究不深，服務(wù)大局的主動(dòng)性自覺性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)工作的落實(shí)跟蹤沒有“一竿子到底”，工作抓得不深不細(xì)。

2、工作創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，平時(shí)只想平穩(wěn)扎實(shí)地把本職工作干好，工作中竟?fàn)幰庾R(shí)、創(chuàng)新意識(shí)有所減弱，沒有跟上時(shí)代的步伐，與黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還存在一定差距。

（一）學(xué)習(xí)松懈，思想認(rèn)識(shí)不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務(wù)也越來(lái)越少了。因此，心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈，學(xué)習(xí)過(guò)程中也沒有真正沉下心去，雖能按時(shí)學(xué)、經(jīng)常學(xué)，但學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。

（二）缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)。受諸多因素影響，自己在工作上有時(shí)缺乏實(shí)事求是的工作態(tài)度，對(duì)有些自認(rèn)為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，不深入實(shí)際探究，使一些工作不能扎實(shí)開展。

（三）自律意識(shí)不強(qiáng)。從反思自身問(wèn)題看，不能自省，總感覺自我良好，不能正確地看待自己，產(chǎn)生自滿情緒;不能自勵(lì)，工作勁頭不足，推拖等靠、精神狀態(tài)不夠振奮;不能自重、自勵(lì)，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上，缺乏自我約束意識(shí)，放松自律，降低要求。

三、下一步改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。工作雖忙，但也應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持創(chuàng)新意識(shí)，牢固樹立不斷進(jìn)取，不斷超越自我的意識(shí)，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)做好每一件小事。

（二）解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持正確的發(fā)展觀。要正確認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的責(zé)任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，以改革自身思想為動(dòng)力，不斷開拓創(chuàng)新。對(duì)新情況、新問(wèn)題進(jìn)行深入分析研究，探索適應(yīng)新形勢(shì)下疾病預(yù)防與控制的工作思路。

（三）發(fā)揚(yáng)深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。自己要靜下心，利用一切可以利用的時(shí)間，系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，將自己的業(yè)務(wù)水平在提高一個(gè)層次。

（四）進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件事。把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)，想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所求，扎扎實(shí)實(shí)解決好群眾的后顧之憂。

2022實(shí)習(xí)兩個(gè)月后的心得體會(huì)和感想三

按照省委和市委、區(qū)委關(guān)于開好2018年度民主生活會(huì)的部署要求，扎實(shí)做好了民主生活會(huì)相關(guān)準(zhǔn)備工作。部班子采取多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記重要指示批示精神，努力做到以高質(zhì)量的學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。書面征求了部分部門單位的意見建議，確保征求意見的全面性、準(zhǔn)確性。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入黨性分析，多方位多角度查找部領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，并深刻剖析原因，研究整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：

2017年度專題民主生活會(huì)上，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)等6個(gè)方面，共查擺出16項(xiàng)問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題，逐項(xiàng)剖析了根源癥結(jié)，制定了整改措施，明確了整改時(shí)限，已限期完成整改。

（一）在堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。

一是缺乏系統(tǒng)性。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不全面、不系統(tǒng)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上有差距。平常學(xué)習(xí)大多停留在念文章、抄筆記上，沒有系統(tǒng)、深入地結(jié)合組織工作實(shí)際進(jìn)行思考、研究，導(dǎo)致對(duì)一些政策理解的不深、不透，把握起來(lái)不準(zhǔn)、不全，執(zhí)行起來(lái)出現(xiàn)偏差。二是缺乏經(jīng)常性。雖然年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周都安排集中學(xué)習(xí)，但按要求組織班子成員開展理論中心組學(xué)習(xí)不經(jīng)常，沒有對(duì)理論中心組學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行定期檢查。三是缺乏實(shí)踐性。學(xué)用結(jié)合落實(shí)不到位，更多的時(shí)候注重讀了、看了，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上出現(xiàn)學(xué)用脫節(jié)、學(xué)用兩張皮。

（二）在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。一是在領(lǐng)會(huì)上級(jí)決策意圖上有差距。有時(shí)對(duì)黨中央部署和上級(jí)決定，沒有深入鉆研，對(duì)于它們的出臺(tái)背景、重要意義等缺乏全局性的理解和把握，認(rèn)為只要結(jié)果是好的，過(guò)程可以將就，導(dǎo)致出臺(tái)的具體措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，不能很好地將上級(jí)意圖精準(zhǔn)地落在地上，導(dǎo)致工作效果打了折扣。二是創(chuàng)新思路服務(wù)大局上有差距。從部門自身角度上考慮問(wèn)題較多，站在全局角度為區(qū)委出謀劃策主動(dòng)性、超前性不足。特別是對(duì)照新時(shí)代新任務(wù)新要求，對(duì)提升工作水平、更好服務(wù)發(fā)展大局，缺乏深入思考、系統(tǒng)謀劃、主動(dòng)實(shí)踐。三是在“上接天線下接地氣”上有差距。對(duì)于上級(jí)決策部署，有時(shí)存在用文件代替行動(dòng)、用會(huì)議落實(shí)代替具體落實(shí)的情況；有時(shí)不能立足實(shí)際，提出務(wù)實(shí)管用的措施辦法推動(dòng)落實(shí)。

（三）在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。一是議事決策民主氛圍不濃。班子成員對(duì)自己分管的工作，能夠提出務(wù)實(shí)舉措。但是對(duì)自己不分管的工作，提的意見建議比較少，雖然嚴(yán)格按照議事決策的程序走下來(lái)，但實(shí)際上聽取意見不充分、集思廣益不足。二是工作報(bào)喜多報(bào)憂少。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，談成績(jī)多、說(shuō)問(wèn)題少，成績(jī)總能說(shuō)出一二三來(lái)，但對(duì)問(wèn)題往往遮遮掩掩，輕描淡寫，提意見建議也多是留有余地，盡可能不提尖銳問(wèn)題，以至于一些需要上級(jí)了解并幫助解決的問(wèn)題壓在了基層。三是督查糾偏力度不嚴(yán)。工作中習(xí)慣多表?yè)P(yáng)、少批評(píng)，往往都是正面鼓勵(lì)多、“紅臉出汗少”，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的基層工作中存在的問(wèn)題，沒有當(dāng)面堅(jiān)決指出，沒有真正板起臉來(lái)批評(píng)、硬起手腕糾正。

（四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子精神抓落實(shí)方面。一是缺乏以質(zhì)取勝的鉆勁。還沒有充分發(fā)揮習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)作用。還不能很好地堅(jiān)持“一把鑰匙開一把鎖”，做到分類別具體指導(dǎo)、分情況差別對(duì)待、分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)，有時(shí)還存在“一刀切”“大水漫灌”的現(xiàn)象。二是缺乏勇爭(zhēng)一流的沖勁。在謀劃、推進(jìn)工作上，搶抓機(jī)遇、敢為人先的膽識(shí)還不大，拼搏進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神還不強(qiáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干不好不罷休的勁頭還不足，導(dǎo)致一些工作平推平庸，缺乏在全省拿得出手的經(jīng)驗(yàn)和做法。三是缺乏攻堅(jiān)克難的韌勁。面對(duì)工作中的新矛盾和新問(wèn)題，習(xí)慣于“向后看”，看有沒有成規(guī)慣例可循，有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可用，缺乏敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的精氣神。面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上存在畏難情緒，存在“逼著干、推著走”的現(xiàn)象。

（五）在糾正“四風(fēng)”，反對(duì)形式主義、官僚主義方面。一是“形式主義”糾正不徹底。平常抓工作有動(dòng)力、有決心，貫徹落實(shí)上級(jí)精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過(guò)程中，“形式主義”依然存在。二是責(zé)任落實(shí)不到位。對(duì)新形勢(shì)下黨群干群關(guān)系研究不深，特別是在如何調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織抓黨建的積極性上創(chuàng)新力度不大。在工作指導(dǎo)上，對(duì)基層安排部署任務(wù)多、靠上指導(dǎo)幫助少。三是深入基層調(diào)研不經(jīng)常。調(diào)研分析不扎實(shí)不深入，下基層調(diào)查研究比較少，往往以書面調(diào)研、座談?wù){(diào)研代替實(shí)地調(diào)研，對(duì)基層實(shí)際情況掌握不全面、了解不充分。存在把迎檢當(dāng)調(diào)研、把已有情況當(dāng)調(diào)研成果的現(xiàn)象，滿足于“知其然”，沒有真正“知其所以然”。沒有真正駐下來(lái)、深下去開展調(diào)查和研究，導(dǎo)致調(diào)研工作不能很好地服務(wù)決策。

（六）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是自我認(rèn)識(shí)有偏差。有的班子成員在主觀上還有守住底線、不出大格就行的思想，滿足于不違法違紀(jì)，對(duì)制度規(guī)定缺乏一種堅(jiān)定不移、不打折扣抓好落實(shí)的韌勁。二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)得不好。有的班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”的職責(zé)把握不準(zhǔn)，落實(shí)不力，把傳達(dá)會(huì)議精神和安排業(yè)務(wù)工作當(dāng)成履責(zé)的方式，缺少實(shí)際措施。有時(shí)滿足于靠開會(huì)部署、靠責(zé)任書、靠個(gè)人自覺抓落實(shí)，與分管科室同志談心談話較少，在及時(shí)“咬耳朵、扯袖子”“紅臉出汗”等方面做的不到位。

（一）理想信念不堅(jiān)定。班子成員缺少堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求。存在重業(yè)務(wù)工作輕理論學(xué)習(xí)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，平時(shí)在業(yè)務(wù)工作中投入的精力大，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的用心程度、刻苦程度還不夠，有時(shí)候滿足于通過(guò)手機(jī)、報(bào)紙等途徑瀏覽學(xué)習(xí)，原原本本深入研究原文不夠，導(dǎo)致對(duì)上級(jí)精神的把握不夠全面；對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，滿足于工作層面學(xué)了，主動(dòng)靜下心來(lái)消化吸收不夠，難以做到入腦入心、學(xué)以致用。

（二）黨性修養(yǎng)不深。班子成員對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)重視不夠，不能很好地處理“知與行、說(shuō)與做、公與私”的關(guān)系。運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器上效果不好，對(duì)存在的問(wèn)題反省警醒不夠，對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)不夠，沒有達(dá)到“紅臉出汗”的效果。民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)肅，有時(shí)仍習(xí)慣于拍板定調(diào)子，不能充分聽取同志們的意見。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)，滿足于表面上不出問(wèn)題，對(duì)組織工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對(duì)出現(xiàn)的反復(fù)性問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作創(chuàng)造性不突出。

（三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)?！肮そ尘瘛辈蛔?，精益求精抓工作的態(tài)度樹得還不牢，缺乏精雕細(xì)琢的專注和執(zhí)著?！捌床瘛辈蛔?，昂揚(yáng)向上、拼搏進(jìn)取的工作勁頭還不夠高，面對(duì)一些難啃的硬骨頭，缺乏“逢山開路、遇水架橋”的魄力和銳意創(chuàng)新的意識(shí)?！袄宵S牛精神”不足，干事創(chuàng)業(yè)缺乏“自我加壓、負(fù)重前行”的拼勁和“拉車上坡、深耕細(xì)作”的韌勁，特別是面對(duì)新情況、新問(wèn)題，“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的使命感和緊迫感不強(qiáng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)積極作為的成效不明顯。

（四）紀(jì)律觀念不嚴(yán)。班子成員對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解還不夠深刻，對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的緊迫性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠充分，作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行不到位。對(duì)黨員干部談心談話、關(guān)心激勵(lì)的工作做得較多，從嚴(yán)管理約束、監(jiān)督提醒不夠。對(duì)發(fā)生在身邊的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足，往往頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，沒有深挖細(xì)究存在問(wèn)題的根源。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩方面還不夠，認(rèn)為組織部門不管資金、不管項(xiàng)目，只要照章辦事、管好身邊的人就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認(rèn)識(shí)不夠深刻，制度的約束作用還沒有得到最大限度發(fā)揮。

（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，堅(jiān)守對(duì)黨忠誠(chéng)。要把政治建設(shè)作為組織部門首要政治任務(wù)，把政治要求一以貫之地體現(xiàn)到干部、人才和基層黨建等各項(xiàng)工作中。要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民，帶頭維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心地位，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨性分析等制度，積極參加主題黨日活動(dòng)，定期與組工干部談心交流。

（二）強(qiáng)化理論武裝，提升黨性修養(yǎng)。以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)習(xí)總書記“全黨要來(lái)一個(gè)大學(xué)習(xí)”的號(hào)召，自覺把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開闊新眼界。一要完善學(xué)習(xí)制度。引導(dǎo)廣大黨員圍繞強(qiáng)化理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。要先學(xué)一步、學(xué)深一層，作出表率，堅(jiān)持用新時(shí)代新思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，加強(qiáng)黨性教育，提升綜合素質(zhì)。二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取邀請(qǐng)專家教授作輔導(dǎo)、觀看專題片、教育基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論成果以及重大決策部署，深刻把握精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)把上級(jí)精神落實(shí)到組織工作中去，確保中央政令暢通、令行禁止。三要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)。要主動(dòng)開展調(diào)研，重點(diǎn)圍繞重大課題，提出有眼界、有指向、可操作的政策措施。

（三）強(qiáng)化黨建帶頭，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是從嚴(yán)抓隊(duì)伍。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)組織部門嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神，堅(jiān)決推動(dòng)整改，在作風(fēng)上來(lái)一個(gè)大轉(zhuǎn)變。二是從優(yōu)抓品牌。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造叫得響、干得實(shí)、群眾認(rèn)可的黨建品牌，真正實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作“走在前、作表率”。三是從實(shí)抓規(guī)范。大力加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，完善黨支部工作規(guī)章，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，帶頭執(zhí)行民主集中制，建設(shè)過(guò)硬黨支部。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。一是帶頭遵規(guī)守律。要強(qiáng)化組織觀念，牢固樹立規(guī)矩意識(shí)，帶頭嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，在涉及重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告。二是帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)對(duì)部班子成員及黨員干部的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，在廉潔自律上發(fā)揮表率作用，凡要求同志們做到的，自己帶頭首先做到，要求下級(jí)不做的，自己帶頭堅(jiān)決不做。三是帶頭從嚴(yán)治部。帶頭落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格要求親屬和身邊人員。定期開展談心談話，及時(shí)幫助解決工作生活中的困難和問(wèn)題，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、互助、友愛、向上的良好氛圍。堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，嚴(yán)于律己、清白做人、公正做事。