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2023年責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)心得體會(huì)(模板12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 07:28:49 頁碼:12
2023年責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)心得體會(huì)(模板12篇)
2023-11-22 07:28:49    小編:ZTFB

總結(jié)是一種思考和反思的過程,通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,并找到改進(jìn)的方法。寫心得體會(huì)需注重內(nèi)容的客觀性和真實(shí)性,避免夸大或虛構(gòu)事實(shí)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能為大家提供一些寫作思路和素材。

責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)心得體會(huì)篇一

今年以來,公司黨委在全公司開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),強(qiáng)化作風(fēng)、強(qiáng)化素質(zhì)、強(qiáng)化效益主題教育活動(dòng),旨在樹立全體員工全心全意為公司謀發(fā)展、不斷提升綜合素質(zhì)的優(yōu)良作風(fēng),最終達(dá)到強(qiáng)化效益的目的。我認(rèn)為本次主題教育活動(dòng)的切入點(diǎn)應(yīng)該為強(qiáng)化員工的責(zé)任感,樹立員工的主人翁意識(shí),推動(dòng)執(zhí)行力建設(shè)。

沒有干不好的工作,只有責(zé)任心不強(qiáng)的人,一個(gè)人工作干得好壞,責(zé)任心起著決定性的作用,一個(gè)企業(yè)發(fā)展的好壞,強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)尤為重要。通過對(duì)三強(qiáng)主題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,結(jié)合具體的管理工作,應(yīng)以人為本、加強(qiáng)管理,不斷強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)。

強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)要以人為本,知人善用。以人為本就是要采取措施樹立員工的主人翁意識(shí),讓員工在企業(yè)中找到歸屬感。一是要關(guān)心職工利益,保證員工的收入水平能隨著公司的發(fā)展而不斷提高,讓員工充分享受到發(fā)展帶來的好處,積極主動(dòng)的去幫助企業(yè)發(fā)展。二是要知人善用、重視人才選拔和培養(yǎng),不斷提升員工的綜合素質(zhì),為責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的職工提供暢通的晉升空間,確保能留住、發(fā)展人才隊(duì)伍。三是加強(qiáng)專項(xiàng)培訓(xùn)和主題活動(dòng),幫助員工樹立主人翁意識(shí),增強(qiáng)工作的積極性,由要我工作向我要工作轉(zhuǎn)變。

責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)5篇責(zé)任意識(shí)心得體會(huì)5篇強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)要加強(qiáng)班組建設(shè),發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用。一個(gè)企業(yè)或者項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的思想水平的高度決定了這個(gè)單位的發(fā)展高度,領(lǐng)導(dǎo)者的行為影響、激勵(lì)著單位所有員工的行為。只有領(lǐng)導(dǎo)班組成員以身作則,以單位的發(fā)展為己任,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí),不斷提升自身綜合素質(zhì),員工才能心服口服的按照領(lǐng)導(dǎo)的部署積極開展工作,保證單位的任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。

領(lǐng)導(dǎo)班組一要能夠全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和各項(xiàng)方針政策,切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率。二要嚴(yán)于律己,帶頭遵守法律法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,營造出嚴(yán)肅和諧的氛圍。三要廣泛聯(lián)系群眾,幫助員工成長(zhǎng),用最直接的溝通方式感染員工,強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)要明確分工,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。有責(zé)任才有責(zé)任感,強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí)就要明確員工的具體責(zé)任,保證事事有人管,人人有事干。一是要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,科學(xué)設(shè)置組織機(jī)構(gòu)和崗位劃分,明確崗位職責(zé),確保管理工作中沒有責(zé)任盲區(qū)。二是繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)分包機(jī)制,強(qiáng)化公司領(lǐng)導(dǎo)和基層單位的直接監(jiān)管和指導(dǎo)。三是在基層管理中,管線長(zhǎng)人員少,現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理工作量大,會(huì)出現(xiàn)多人管等于無人管的現(xiàn)象,所以要確?,F(xiàn)場(chǎng)各單項(xiàng)工程都有具體的責(zé)任人。

強(qiáng)化責(zé)任心要建立科學(xué)的考核制度,注重細(xì)節(jié)管理。沒有監(jiān)管各項(xiàng)責(zé)任就難以落實(shí),沒有考核落實(shí)情況就難以掌握。細(xì)節(jié)是反應(yīng)工作責(zé)任心的重要方面,細(xì)節(jié)工作的把握程度直接反應(yīng)了工作責(zé)任心的強(qiáng)弱,建立科學(xué)的考核制度,根據(jù)崗位職責(zé)和責(zé)任劃分,結(jié)合實(shí)際工作表現(xiàn)和績(jī)效成果,精確的反應(yīng)各項(xiàng)工作的完成情況,監(jiān)控并督促員工責(zé)任意識(shí)的樹立。

強(qiáng)化責(zé)任心要制定獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施。按照既定考核制度,客觀務(wù)實(shí)的進(jìn)行考核,依據(jù)考核情況,對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng),盡職盡責(zé)完成本職工作的員工要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)人浮于事,毫無作為的員工嚴(yán)肅處理,加大處罰力度,對(duì)責(zé)任心不強(qiáng),不能嚴(yán)格按崗位職責(zé)和規(guī)范要求的員工要加強(qiáng)教育,限期整改。通過正負(fù)向激勵(lì)相結(jié)合的措施,不斷強(qiáng)化員工責(zé)任意識(shí),保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位,整個(gè)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

托爾斯泰曾說過一個(gè)人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的激點(diǎn)正是責(zé)任心,只有不斷加強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí),才能推動(dòng)執(zhí)行力建設(shè),才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏局面。

責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)心得體會(huì)篇二

解放思想就能打破思想禁錮,激發(fā)工作活力。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)教育事業(yè)的發(fā)展。

解放思想,首先我們要有思想。思想是一種認(rèn)識(shí),是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學(xué)習(xí),才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論,提高自己的思想政治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識(shí),隨不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化,敢于實(shí)踐、勇于探索,打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛,研究新情況、解決新問題。

解放思想不是一句空口號(hào),而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來,聯(lián)系目前的實(shí)際工作,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:

1、要勤于學(xué)習(xí)。應(yīng)時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),正所謂“學(xué)海無涯”,首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,活到老學(xué)到老,利用休息時(shí)間、利用工作之余,切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會(huì)學(xué)習(xí),要有方法,學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,更要有時(shí)效性,切實(shí)做到學(xué)以致用;最后要堅(jiān)持學(xué),持之以恒,不浮躁,在學(xué)習(xí)中努力增長(zhǎng)自己的才干。

2、要善于思考。“學(xué)而不思則罔”,一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。我們必須善于思考自己的角色定位,要開動(dòng)腦筋,想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)崗位工作職責(zé),積極思考如何創(chuàng)新工作,如何創(chuàng)造性的教好書育好人,推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,打開工作的新局面。

3、要勇于實(shí)踐。就是要牢固樹立“認(rèn)真做事,把事做對(duì);用心做事,把事做好;專心做事,做出特色?!钡睦砟?,要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來,在實(shí)踐中促進(jìn)自己的發(fā)展。一是對(duì)同事、領(lǐng)導(dǎo)做好“誠信”服務(wù),做到有諾必踐,絕不信口雌黃。二是為學(xué)生家長(zhǎng)積極主動(dòng)的排憂解難,幫助家長(zhǎng)學(xué)習(xí)教子知識(shí),努力減少家長(zhǎng)不必要的負(fù)擔(dān)。三是為學(xué)生一生的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),從思想教育、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)技能等方面積極為學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)、矯正。將自己所學(xué)毫無保留的支付給學(xué)生。

4、要敢于轉(zhuǎn)變。我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中,會(huì)接觸到各種各樣的學(xué)生,面臨著各種考驗(yàn),通過學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。做到廉潔自律,自覺抵制住各種誘惑。同時(shí),在工作中要能夠放下身段,破除舊觀念,經(jīng)常深入到學(xué)生中去,與學(xué)生拉近距離,熱情周到地為他們做好服務(wù)。要將“教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師”等光輝燦爛的頭銜放于“引導(dǎo)者、合作者”的同伴互助地位,從思想上、行動(dòng)上解放自己,敢于低頭服務(wù)。

腳步達(dá)不到的地方,眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方,思想可以達(dá)到。只有勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、敢于轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),努力做好服務(wù),才能促使自己不斷的發(fā)展,在時(shí)代發(fā)展的步履中才能行動(dòng)自如,才是時(shí)代需要的教師!

二、樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

自學(xué)校召開“進(jìn)一步解放思想,樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),促進(jìn)跨越式發(fā)展”大學(xué)習(xí)、大討論動(dòng)員大會(huì)以來,學(xué)校下發(fā)了學(xué)習(xí)材料,制定了《西壩小學(xué)開展“進(jìn)一步解放思想,樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),促進(jìn)跨越式發(fā)展”大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)方案》,每位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)全市“進(jìn)一步解放思想,樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),促進(jìn)跨越式發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神,領(lǐng)導(dǎo)講話精神;把握指導(dǎo)思想、目的要求、主要任務(wù)。并且每位教師結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì),回顧自身在工作,特別在師德方面的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、故事、教學(xué)案例、實(shí)踐新教育的做法,暢談如何融入全市“進(jìn)一步解放思想,樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),促進(jìn)跨越式發(fā)展”活動(dòng)中,如何做師德高尚教師。在活動(dòng)中,老師們不約而同地達(dá)成共識(shí):我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“20xx年感動(dòng)中國十大人物”的事跡,就要學(xué)習(xí)他們的愛,學(xué)習(xí)他們的精神,全心全意為學(xué)生服務(wù),凝心聚力為教育奉獻(xiàn)。不僅需要感動(dòng),更需要行動(dòng):在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭(zhēng)一流、跨越趕超,用突出的實(shí)績(jī)感動(dòng)人;涵養(yǎng)師德、注重學(xué)習(xí)、錘煉教技,用平凡的工作感動(dòng)人;以身示范、以愛育人、以情感人,用日常的愛心感動(dòng)人。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,同心同德,大干實(shí)干,開創(chuàng)我校更好更快發(fā)展的新局面。

總之,通過這次學(xué)習(xí)討論,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題,我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念,樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),用全新的思想,全新的理念,提高自己素質(zhì),為促進(jìn)我??缭绞桨l(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)心得體會(huì)篇三

全面學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神是我們當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部是政策的宣傳者和執(zhí)行者,在工作中既要堅(jiān)持落實(shí)政策為群眾辦好事辦實(shí)事,還要堅(jiān)持工作原則,實(shí)事求是,堅(jiān)持廉潔,不越紅線,不以權(quán)謀私,不權(quán)錢交易,更要的是以此為契機(jī),努力提升自己,盡快適應(yīng)全會(huì)提出的全面深化改革發(fā)展需要,適應(yīng)農(nóng)村新形勢(shì)、新任務(wù),適應(yīng)群眾新需求、新期待,強(qiáng)化學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),提升自身能力,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。

二、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

黨的報(bào)告中明確指出:堅(jiān)持實(shí)干富民,實(shí)干興邦,敢于開拓,勇于擔(dān)當(dāng),多干讓人民滿意的好事實(shí)事。勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的基本素質(zhì),只有盡心盡力、敢于負(fù)責(zé),不怕困難、勇于擔(dān)當(dāng),才是一個(gè)符合時(shí)代要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部。一要牢記責(zé)任。現(xiàn)在灣里正處于“大投入、大建設(shè)、大發(fā)展”和全力支持南昌打造核心增長(zhǎng)極的關(guān)鍵時(shí)期,承接著產(chǎn)業(yè)提升轉(zhuǎn)移,迎來了加速融入大南昌的歷史機(jī)遇,時(shí)代賦予了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部加快發(fā)展、奮起趕超的光榮使命,良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)令人振奮催人奮進(jìn)。招賢鎮(zhèn)是灣里區(qū)的城區(qū)鎮(zhèn),是灣里經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),舊城改造、項(xiàng)目推進(jìn)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)房監(jiān)控和信訪維穩(wěn)等工作任務(wù)十分繁重,順利推進(jìn)各項(xiàng)工作,需要我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),把崗位當(dāng)責(zé)任,全力干好自己的本職工作。需要我們愛崗敬業(yè)、忠于職守,對(duì)待崗位有如履薄冰、如臨深淵責(zé)任意識(shí)。需要我們對(duì)待工作有夜不能寐、食不甘味的工作態(tài)度,竭盡所能,對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)。二要敢擔(dān)責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部為官一任、主政一方、重任在肩,必須有膽有識(shí)、敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任。

遇到問題不上推下卸,遇到困難不躲避退卻,遇到風(fēng)險(xiǎn)勇于靠前,特別是在當(dāng)前舊城改造和項(xiàng)目推進(jìn)任務(wù)艱巨、矛盾增多的情況下,尤其需要我們鎮(zhèn)、村干部直面矛盾、奮勇向前,抓難、碰硬、治亂,以過硬的作風(fēng)做好各項(xiàng)工作。三要有實(shí)干精神。在參觀大型展覽《復(fù)興之路》發(fā)表重要講話中諄諄教導(dǎo)我們:空談?wù)`國,實(shí)干興邦。我們要切實(shí)把的教導(dǎo)牢記在心。招賢鎮(zhèn)正處在加速發(fā)展的重要機(jī)遇期和加速發(fā)展期,抓住機(jī)遇,真抓實(shí)干,取得成就,我們就是歷史的功臣;錯(cuò)失機(jī)遇,觀望等待,我們將成為歷史的罪人。因此,在實(shí)際工作中,我們要積極落實(shí)責(zé)任,真抓實(shí)干,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,我清醒的認(rèn)識(shí)到我鎮(zhèn)的發(fā)展還存在諸多困難和問題,只要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),躬行實(shí)為,放下架子、撲下身子,深入基層、深入一線,重實(shí)干,加巧干,求實(shí)效,才能取得實(shí)實(shí)在在的成績(jī),確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。

總之,xx屆三中全會(huì)為我們指明了前進(jìn)的方向。只要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升能力,勇于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干,我們的事業(yè)將會(huì)開創(chuàng)出一片嶄新的天地。

責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)心得體會(huì)篇四

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,善戰(zhàn)意識(shí)在個(gè)人和組織中的重要性也逐漸凸顯出來。善戰(zhàn)意識(shí)不僅是指在軍事戰(zhàn)爭(zhēng)中的能力和技巧,更是一種內(nèi)心深處的意識(shí)形態(tài)和心態(tài)。為了培養(yǎng)善戰(zhàn)意識(shí),我參加了軍訓(xùn)和一些與戰(zhàn)爭(zhēng)有關(guān)的活動(dòng)。在這個(gè)過程中,我不僅收獲了一些技巧和經(jīng)驗(yàn),還體會(huì)到了善戰(zhàn)意識(shí)的重要性。下面我將分享一些我的心得體會(huì)。

首先,培養(yǎng)善戰(zhàn)意識(shí)需要增強(qiáng)自身的氣魄和勇氣。在參加軍訓(xùn)的時(shí)候,我曾經(jīng)遇到過很多困難和挑戰(zhàn),比如長(zhǎng)時(shí)間的跑步和艱苦的體能訓(xùn)練。但是,我沒有退縮,而是堅(jiān)持下來。這讓我意識(shí)到,在戰(zhàn)場(chǎng)上,有時(shí)候你可能會(huì)遇到更加艱巨的任務(wù)和困難,但只要你有足夠的勇氣和決心,就一定能夠克服它們。所以,培養(yǎng)善戰(zhàn)意識(shí),首先要有氣魄和勇氣。

其次,培養(yǎng)善戰(zhàn)意識(shí)還需要具備戰(zhàn)略眼光和思維能力。在一次模擬戰(zhàn)爭(zhēng)中,我作為一名小隊(duì)長(zhǎng),需要負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)整個(gè)小隊(duì)的行動(dòng)。在面對(duì)敵方的進(jìn)攻時(shí),我需要迅速的反應(yīng)和制定出有效的戰(zhàn)術(shù)。這讓我認(rèn)識(shí)到,在戰(zhàn)場(chǎng)上,一個(gè)將領(lǐng)或指揮官需要具備敏銳的觀察力和戰(zhàn)略思維,只有這樣才能迅速做出正確的決策。所以,培養(yǎng)善戰(zhàn)意識(shí),還需要具備戰(zhàn)略眼光和思維能力。

另外,團(tuán)結(jié)協(xié)作和相互信任也是培養(yǎng)善戰(zhàn)意識(shí)的關(guān)鍵。在戰(zhàn)爭(zhēng)中,沒有一個(gè)人能夠獨(dú)自完成所有任務(wù),而需要依靠團(tuán)隊(duì)的力量。在一次團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)中,我曾經(jīng)遇到過團(tuán)隊(duì)成員之間的矛盾和不信任。這極大地影響了我們的戰(zhàn)斗力。但是,通過領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)和協(xié)調(diào),我們最終解決了矛盾,并且團(tuán)結(jié)合作地完成了任務(wù)。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)讓我明白,在戰(zhàn)場(chǎng)上,團(tuán)結(jié)協(xié)作和相互信任是至關(guān)重要的。只有團(tuán)結(jié)一致,相互信任,才能取得戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。因此,培養(yǎng)善戰(zhàn)意識(shí),還需要具備團(tuán)結(jié)協(xié)作和相互信任的精神。

最后,培養(yǎng)善戰(zhàn)意識(shí)需要不斷的學(xué)習(xí)和提高自身的能力。在參加軍訓(xùn)和戰(zhàn)爭(zhēng)模擬活動(dòng)的過程中,我意識(shí)到,戰(zhàn)爭(zhēng)是一門科學(xué)和藝術(shù)的結(jié)合體。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能提高自己在戰(zhàn)爭(zhēng)中的能力和技巧。因此,我制定了一個(gè)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括閱讀與戰(zhàn)爭(zhēng)相關(guān)的書籍和參加相關(guān)的培訓(xùn),以提高自己的戰(zhàn)爭(zhēng)素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。這個(gè)過程雖然艱苦,但是我相信只有不斷學(xué)習(xí)和提高,才能夠培養(yǎng)出真正的善戰(zhàn)意識(shí)。

總而言之,培養(yǎng)善戰(zhàn)意識(shí)不僅是一種能力,更是一種意識(shí)和態(tài)度。通過參加軍訓(xùn)和一些與戰(zhàn)爭(zhēng)有關(guān)的活動(dòng),我不僅收獲了一些技巧和經(jīng)驗(yàn),還體會(huì)到了善戰(zhàn)意識(shí)的重要性。善戰(zhàn)意識(shí)需要具備氣魄和勇氣,戰(zhàn)略眼光和思維能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作和相互信任的精神,以及不斷學(xué)習(xí)和提高的決心。只有具備了這些素質(zhì),我們才能在面對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí),成為真正的戰(zhàn)士。

責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)心得體會(huì)篇五

意識(shí)是人們思維活動(dòng)的基礎(chǔ),是人類進(jìn)化的產(chǎn)物。而培養(yǎng)意識(shí),則是指通過一系列的努力,提高自身的思考能力、理解能力和判斷能力。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,我們更要關(guān)注和理解培養(yǎng)意識(shí)的重要性。以下就是我對(duì)培養(yǎng)意識(shí)的心得體會(huì)。

首先,我深刻認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)意識(shí)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。只有具備強(qiáng)大的意識(shí),我們才能夠更全面地認(rèn)知外部世界,并對(duì)自身進(jìn)行全面的評(píng)估。培養(yǎng)意識(shí)不僅可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己的特長(zhǎng),還可以提高我們的自信心和自尊心。當(dāng)我們具備了強(qiáng)大的意識(shí),我們就能夠更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)和困難,并取得更大的成就。

其次,培養(yǎng)意識(shí)對(duì)于發(fā)展社會(huì)的重要性也是不可忽視的。社會(huì)是由一個(gè)個(gè)個(gè)體組成的,個(gè)體的發(fā)展決定了整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。當(dāng)一個(gè)社會(huì)的公民都具備強(qiáng)大的意識(shí)時(shí),他們就能夠更加理性地看待問題,解決問題,并參與到社會(huì)進(jìn)步的過程中去。培養(yǎng)意識(shí)可以讓我們更好地理解自己的責(zé)任和義務(wù),從而更好地履行社會(huì)角色,為社會(huì)的進(jìn)步和繁榮做出貢獻(xiàn)。

再者,培養(yǎng)意識(shí)需要我們進(jìn)行自我反思和學(xué)習(xí)。只有通過不斷地反思和學(xué)習(xí),我們才能夠不斷完善和提升自身的意識(shí)水平。在這個(gè)過程中,我們需要審視自己的思考方式,找出其中的不足,并積極地去改進(jìn)和修正。同時(shí),我們也需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,從而拓寬自己的思維視野和認(rèn)知范圍。只有通過反思和學(xué)習(xí),我們才能夠不斷地提高自身的意識(shí),更好地適應(yīng)變化的環(huán)境。

此外,培養(yǎng)意識(shí)還需要我們培養(yǎng)一種積極的心態(tài)。在面對(duì)挫折和困難時(shí),我們應(yīng)該保持樂觀和積極的心態(tài)。培養(yǎng)意識(shí)需要我們具備堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心,以及積極的進(jìn)取精神。只有在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)我們才能不被打擊,勇敢地面對(duì)并克服困難。同時(shí),我們還要保持對(duì)知識(shí)和真理的追求,不斷學(xué)習(xí)和思考,以提高自身的認(rèn)知能力和解決問題的能力。

最后,培養(yǎng)意識(shí)還需要我們與他人進(jìn)行交流和合作。通過與他人交流和合作,我們能夠從不同的角度看待問題,思考問題,并共同找出更好的解決辦法。同時(shí),交流和合作還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力,從而更好地培養(yǎng)意識(shí)。在交流和合作的過程中,我們還能夠從他人身上學(xué)到很多,不斷充實(shí)和完善自己的意識(shí)。

綜上所述,培養(yǎng)意識(shí)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和社會(huì)的發(fā)展都具有重要意義。在培養(yǎng)意識(shí)的過程中,我們需要進(jìn)行自我反思和學(xué)習(xí),保持積極的心態(tài),以及與他人進(jìn)行交流和合作。只有通過這些努力,我們才能夠不斷提升自身的意識(shí)水平,更好地適應(yīng)和引導(dǎo)社會(huì)的變化。因此,我們應(yīng)當(dāng)高度重視培養(yǎng)意識(shí),并在日常生活中加以實(shí)踐與踐行。

責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)心得體會(huì)篇六

意識(shí)是一種思維和感知的能力,是我們思考、理解和判斷的基礎(chǔ)。培養(yǎng)意識(shí)是提高自身能力和素質(zhì)的關(guān)鍵所在。意識(shí)的培養(yǎng)不僅僅是指學(xué)習(xí)新知識(shí),更是一種內(nèi)在的覺悟和認(rèn)知能力的塑造。在這個(gè)信息爆炸、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,要培養(yǎng)自己的意識(shí),我有了一些心得體會(huì)。

首先,要保持思考的常態(tài)。在生活和學(xué)習(xí)中,我們需要時(shí)刻保持對(duì)事物的思考。對(duì)于發(fā)生的事情,我們要不斷思考它們背后的原因和邏輯。對(duì)于新的知識(shí),我們要不斷思考它們與已有知識(shí)的聯(lián)系和延伸。只有通過思考,我們才能更好地理解和吸收知識(shí),才能更好地應(yīng)對(duì)生活和工作中的問題。因此,我努力保持思考的常態(tài),將思考當(dāng)作一種習(xí)慣,讓自己更加敏銳地捕捉到問題所在,從而更好地解決問題。

其次,要保持開放的心態(tài)。要培養(yǎng)意識(shí),就要接納和尊重不同的觀點(diǎn)和思想。我們不能局限于自己的思維框架,要敢于接受不同的見解。不同的觀點(diǎn)可以為我們提供不同的思維路徑,幫助我們更全面地理解問題。在與他人討論或交流時(shí),我善于傾聽他人的意見,尊重和接納他們的觀點(diǎn),即使有不同意見,也能保持平和的心態(tài),積極地與他人進(jìn)行對(duì)話和辯論,從而開拓自己的思維,充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。

再次,要注重自我反思。培養(yǎng)意識(shí)并不僅僅是關(guān)注外界的情況,更重要的是關(guān)注自身。我們要反思自己的思維方式、行為舉止和態(tài)度是否合理和正確。通過反思,我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自己的錯(cuò)誤,提高自己的認(rèn)知水平和行為準(zhǔn)則。在日常生活中,我習(xí)慣定期進(jìn)行自我反省,對(duì)自己的一些行為和思維進(jìn)行評(píng)估,找出問題所在,并努力改正。這樣不僅能夠提高個(gè)人的意識(shí)水平,也能夠促進(jìn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

最后,要注重實(shí)踐和應(yīng)用。意識(shí)的培養(yǎng)不能僅僅停留在理論層面,更需要通過實(shí)踐和應(yīng)用來加以鞏固和發(fā)展。在學(xué)習(xí)中,我們要將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際問題相結(jié)合,通過實(shí)踐來理解和應(yīng)用。在工作中,我們要將意識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng),在實(shí)際工作中體現(xiàn)出來。在生活中,我們要將意識(shí)應(yīng)用于對(duì)抗困難和挫折,通過實(shí)踐來錘煉和提升意識(shí)。我不僅注重在學(xué)習(xí)中的實(shí)踐和應(yīng)用,也積極主動(dòng)地將所學(xué)知識(shí)和意識(shí)運(yùn)用于日常工作和生活中,通過實(shí)際操作來不斷完善和提高自己的意識(shí)水平。

綜上所述,培養(yǎng)意識(shí)需要保持思考常態(tài),開放心態(tài),注重自我反思,并將意識(shí)實(shí)踐于實(shí)際中。通過不斷地培養(yǎng)和提升意識(shí),我們能夠更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境和問題,也能夠更好地發(fā)展自身的能力和素質(zhì)。我深知培養(yǎng)意識(shí)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,但只要我堅(jiān)持努力,相信我一定能夠不斷提高自己的意識(shí)水平,為個(gè)人的成長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)心得體會(huì)篇七

意識(shí)是人的思維活動(dòng)所反映出來的一切客觀現(xiàn)象的真實(shí)存在的反映,是人類能夠認(rèn)知和理解世界的基本能力。然而,在現(xiàn)代社會(huì)中,由于信息爆炸和焦慮時(shí)代的壓力,很多人往往處于心理和精神上的迷茫中。因此,培養(yǎng)意識(shí)成為了當(dāng)代人面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。在這個(gè)文章中,我將分享培養(yǎng)意識(shí)的心得體會(huì),并希望對(duì)讀者有所啟發(fā)。

首先,培養(yǎng)意識(shí)需要我們保持清醒的頭腦。在日常生活中,我們常常會(huì)被瑣事和雜念所困擾,容易迷失在繁忙的生活中。而要培養(yǎng)意識(shí),首先我們需要擁有一份清醒的頭腦。我們可以通過學(xué)習(xí)冥想、練習(xí)瑜伽、培養(yǎng)良好的作息習(xí)慣等方式來達(dá)到這一目的。保持頭腦清醒可以幫助我們擺脫雜念的困擾,更加有力地去感知世界。

其次,培養(yǎng)意識(shí)需要我們培養(yǎng)細(xì)致觀察的習(xí)慣。盡管我們?cè)谌粘I钪锌偸敲γβ德担覀儜?yīng)該時(shí)刻保持一顆觀察世界的心。通過細(xì)致觀察,我們能夠更加深入地了解世界,發(fā)現(xiàn)事物背后的內(nèi)在聯(lián)系。同時(shí),觀察還能夠培養(yǎng)我們的觀察力和洞察力,使我們?cè)诠ぷ骱蜕钪懈用翡J和機(jī)智。因此,在培養(yǎng)意識(shí)的過程中,我們要注意發(fā)展我們的觀察力,用心去感知世界。

第三,培養(yǎng)意識(shí)需要我們保持樂觀積極的心態(tài)。在生活中,我們常常會(huì)遭遇各種挫折和困難,容易陷入消極的情緒中。然而,樂觀積極的心態(tài)能夠幫助我們更加堅(jiān)定地走向成功。積極的心態(tài)可以改變我們對(duì)待事物的方式,讓我們更加能夠看到希望和機(jī)遇。在培養(yǎng)意識(shí)的過程中,我們要時(shí)刻提醒自己保持積極的心態(tài),用積極的態(tài)度面對(duì)生活中的一切。

第四,培養(yǎng)意識(shí)需要我們保持內(nèi)心的平靜。在現(xiàn)代社會(huì)中,我們經(jīng)常會(huì)面臨各種壓力和紛擾,內(nèi)心常常處于不安和焦慮之中。而保持內(nèi)心平靜是培養(yǎng)意識(shí)的重要前提之一。我們可以通過冥想、呼吸練習(xí)、閱讀等方式來達(dá)到內(nèi)心平靜的狀態(tài)。內(nèi)心平靜可以幫助我們更好地處理問題,做出明智的決策。因此,在培養(yǎng)意識(shí)的過程中,我們要時(shí)刻關(guān)注自己的內(nèi)心狀態(tài),通過內(nèi)心平靜來拓展我們的意識(shí)。

最后,培養(yǎng)意識(shí)需要我們保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。意識(shí)的成長(zhǎng)是一個(gè)持續(xù)不斷的過程,需要我們不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我們可以通過讀書、交流、學(xué)習(xí)新知識(shí)等方式來不斷拓展我們的意識(shí)。學(xué)習(xí)可以幫助我們開闊眼界,增強(qiáng)我們的理解力和判斷力。在培養(yǎng)意識(shí)的過程中,我們要保持學(xué)習(xí)的心態(tài),持續(xù)不斷地提升自己的意識(shí)水平。

總之,通過保持清醒的頭腦、培養(yǎng)細(xì)致觀察的習(xí)慣、保持樂觀積極的心態(tài)、保持內(nèi)心的平靜以及保持學(xué)習(xí)的心態(tài),我們可以逐漸培養(yǎng)和提升自己的意識(shí)。培養(yǎng)意識(shí)不僅可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)和理解世界,也可以使我們更加有力地面對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)。希望通過我的心得體會(huì),能夠?qū)V大讀者在培養(yǎng)意識(shí)方面提供一些啟發(fā)和幫助。

責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)心得體會(huì)篇八

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,國家的安全問題變得越來越重要。作為國民,我們每個(gè)人都應(yīng)該有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感,培養(yǎng)國安意識(shí)。這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)國家負(fù)責(zé)。通過自己的平時(shí)生活和工作實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了培養(yǎng)國安意識(shí)的重要性。以下是我對(duì)此主題的一些心得體會(huì)。

首先,培養(yǎng)國安意識(shí)意味著維護(hù)國家的穩(wěn)定和安全。作為一個(gè)普通的中國人,我應(yīng)該意識(shí)到國家安全問題事關(guān)國家的發(fā)展、繁榮和長(zhǎng)治久安。我們應(yīng)該像對(duì)待自己家庭的安全一樣對(duì)待國家的安全。只有國家安全有了保障,才能夠有更加穩(wěn)定的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境,為國民提供更好的生活條件。因此,我堅(jiān)信只有我們每個(gè)人都培養(yǎng)起國安意識(shí),才能夠共同為國家的穩(wěn)定和發(fā)展盡一份責(zé)任。

其次,培養(yǎng)國安意識(shí)需要從日常細(xì)節(jié)做起。國家安全并不僅僅是軍事方面的問題,更關(guān)系到社會(huì)的每個(gè)方面。從我個(gè)人來說,我堅(jiān)持遵守國家法律法規(guī),尊重國家政府的決策。我主動(dòng)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)事件,學(xué)習(xí)了解相關(guān)政策,積極參與到社會(huì)活動(dòng)中去。此外,我還注意保護(hù)自己的隱私,不隨意透露自己的個(gè)人信息,避免給網(wǎng)絡(luò)安全帶來隱患。在工作生活中,我時(shí)刻保持警惕,不輕易相信陌生人,避免受騙上當(dāng)。這些都是培養(yǎng)國安意識(shí)的細(xì)節(jié),但卻是構(gòu)筑國家安全的重要環(huán)節(jié)。

此外,培養(yǎng)國安意識(shí)需要不斷提高自己的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用是培養(yǎng)國安意識(shí)的重要手段。我通過參加安全培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)安全知識(shí)手冊(cè),了解自然災(zāi)害、緊急狀況和突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)方法。我還不斷提高自己的應(yīng)急處理能力,在遇到突發(fā)事件時(shí)能夠冷靜應(yīng)對(duì),妥善解決問題,保護(hù)自己和周圍人的安全。此外,我還參與了學(xué)校安全巡查工作,積極宣傳安全知識(shí),提高身邊人的安全意識(shí),形成能夠自我保護(hù)、互幫互助的良好氛圍。

最后,培養(yǎng)國安意識(shí)需要形成共識(shí),營造良好的社會(huì)氛圍。只有整個(gè)社會(huì)形成共同的價(jià)值觀和共識(shí),才能夠保障國家安全得到全面的重視和保護(hù)。因此,我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)積極參與到國家安全宣傳工作中去。我通過自己的工作宣傳安全知識(shí),組織相關(guān)活動(dòng),讓更多的人了解國家安全的重要性,引導(dǎo)大家將個(gè)人的安全和國家的安全聯(lián)系在一起。我還積極參與社區(qū)活動(dòng),組織社區(qū)居民履行自己的社會(huì)責(zé)任,共同維護(hù)社區(qū)的治安和安全。通過這樣的共同努力,我們可以讓國安意識(shí)在整個(gè)社會(huì)中得到普及和認(rèn)同,進(jìn)一步鞏固國家安全的基石。

總之,培養(yǎng)國安意識(shí)是每個(gè)中國人的責(zé)任和使命。通過平時(shí)生活和工作實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)國安意識(shí)的重要性。我們每個(gè)人都應(yīng)該積極履行自己的社會(huì)責(zé)任,從自己做起,從身邊的細(xì)節(jié)做起,為國家的穩(wěn)定和發(fā)展盡一份責(zé)任。只有這樣,我們才能共同維護(hù)國家的安全,共創(chuàng)和諧、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)心得體會(huì)篇九

作為一種內(nèi)在的精神、深邃的理念和重要的準(zhǔn)則,責(zé)任心向來被企業(yè)奉為精神之源。一個(gè)企業(yè)只有注重承諾、責(zé)任心,強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向,企業(yè)制定的`戰(zhàn)略才能夠開花結(jié)果,取得持續(xù)性的成功。海爾能夠成為中國企業(yè)榜樣的重要原因就是凡事都做到“責(zé)任到人”,“人人都管事,事事有人管”。在海爾大到機(jī)器設(shè)備,小到一塊玻璃,都清楚標(biāo)明事件的責(zé)任人與事件檢查的監(jiān)督人,有詳細(xì)的工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn),如此形成環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈,做到了“獎(jiǎng)有理,罰有據(jù)”。這種管理的核心就是要把責(zé)任鎖定。同樣地,都是做超市,唯有沃爾瑪雄踞零售業(yè)榜首。在微軟,“責(zé)任”貫穿于員工的全部行動(dòng)。

在企業(yè)里,任何一個(gè)人的崗位都承擔(dān)著具體的職責(zé),其中最直接、最具體的責(zé)任,體現(xiàn)在格守崗位的職責(zé)上。要自覺做好自己的本職工作,就要對(duì)工作付出應(yīng)有的熱情,就要具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。正如列夫·托爾斯泰所言:“一個(gè)人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任”。“在人生的里程中,沒有隨便,差不多,行了,很少。不是差不多,是一點(diǎn)都不能差,差一點(diǎn)都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了這行飯,就一定要把這行干好!” 這是專家型技術(shù)工人竇鐵成的話語,是他嚴(yán)格要求、精益求精言行的真實(shí)寫照,正是由于他堅(jiān)持以“一點(diǎn)也不能差,差一點(diǎn)都不行”的工作態(tài)度和“把平凡的工作做到極致”的職業(yè)操守,正是他崗位盡責(zé)任心愛“較真兒”“認(rèn)死理”,嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,創(chuàng)造了一項(xiàng)又一項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程,使他成為全國勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

可見,加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力不在于管理經(jīng)驗(yàn)的新老,重要的是依靠每個(gè)人對(duì)制度措施的不折不扣的貫徹,而這種貫徹執(zhí)行最終還是得靠每個(gè)人的責(zé)任心。員工的責(zé)任心構(gòu)筑成企業(yè)的防火墻。崗位責(zé)任制的核心就是“崗位責(zé)任心”, 恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神,成就工作標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做事只能把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好。

有這樣一道數(shù)學(xué)題:90%×90%×90%×90%×90%=?結(jié)果是59%,它所闡釋的一個(gè)理念是:對(duì)待工作,很多人認(rèn)為:“把工作做到60%太危險(xiǎn),會(huì)被公司炒魷魚;做到100%太辛苦,也不太現(xiàn)實(shí);把工作做到90%就很不錯(cuò)了”。簡(jiǎn)單一想,這種說法似乎很有道理,但工作的過程是由一個(gè)一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)串聯(lián)而成的,每個(gè)環(huán)節(jié)都以上一環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)。各個(gè)環(huán)節(jié)之間相互影響的關(guān)系以乘法為基準(zhǔn)最終產(chǎn)生的結(jié)果,而不是百分比的簡(jiǎn)單疊加。環(huán)環(huán)相扣的一系列過程結(jié)束之后,起初“很不錯(cuò)”的90分最終帶來的結(jié)果可能是59分——一個(gè)不及格的分?jǐn)?shù),這就是流程控制效應(yīng)。如果不能在每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真對(duì)待,對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)反饋和修正,不致力于每一個(gè)環(huán)節(jié)的完美,而是認(rèn)為“結(jié)果不會(huì)有太大問題”,其最終的結(jié)局可能就是這個(gè)環(huán)節(jié)你做到了90%,下一個(gè)環(huán)節(jié)還是90%,在5個(gè)環(huán)節(jié)之后,你工作的成績(jī)就不是平均值90%,而是59%。而且在有些情況下很可能還會(huì)低于這個(gè)分?jǐn)?shù),甚至變成負(fù)數(shù)。它就意味著你所做的工作要“推倒重來”,意味著時(shí)間、資源的浪費(fèi),意味著效率低下和錯(cuò)失時(shí)機(jī),意味著先前的努力徒勞無用。

90%×90%×90%×90%×90%=59%,這個(gè)簡(jiǎn)單的等式數(shù)學(xué)之外的涵義就是——執(zhí)行過程不能打折。如果我們對(duì)工作落實(shí)得不快、不堅(jiān)決、或者虎頭蛇尾、陽奉陰違;還有搞“上有政策,下有對(duì)策”,“歪嘴和尚念經(jīng)”,在執(zhí)行的過程中層層打折扣,致使一些工作得不到很好的落實(shí),甚至不了了之。這樣將把我們的事業(yè)推向非常危險(xiǎn)的境地,企業(yè)生存將產(chǎn)生危機(jī)。

“沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人”。我們有很多工作,不是沒有能力做好,而是沒有責(zé)任心,沒有用心去做,沒有落實(shí)好,自然談不上執(zhí)行力了。

責(zé)任其實(shí)是做人的職業(yè)道德的核心。講責(zé)任從我做起,從小事做起,注重細(xì)節(jié),不應(yīng)妄自菲薄。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)體,眾多人的責(zé)任鑄就了團(tuán)隊(duì)的責(zé)任,企業(yè)的責(zé)任。如果我們?cè)诟髯缘膷徫簧虾芎玫芈男凶约旱摹靶∝?zé)任”,那么眾多人的成就,就把握了創(chuàng)新之源,也就為企業(yè)成功奠定了深厚的基礎(chǔ)。

電氣車間結(jié)合集團(tuán)公司關(guān)于開展崗位責(zé)任制學(xué)習(xí)檢查的要求,做到“事事有人管,人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準(zhǔn),工作有檢查,獎(jiǎng)懲有規(guī)定”。實(shí)行包機(jī)制,包機(jī)人負(fù)責(zé)本人所包機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)、檢修,搞好所包設(shè)備的管理,認(rèn)真填寫設(shè)備有關(guān)記錄,健全包機(jī)設(shè)備檔案與臺(tái)帳,保證設(shè)備的完好率在98%以上,保證照明燈具完好率在95%以上。員工熟悉本崗位的操作規(guī)程,熟悉電機(jī)、操作柱、防爆電器燈設(shè)備的基本原理,了解其性能,嚴(yán)格執(zhí)行電氣安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度、規(guī)定、規(guī)范,為公司的安全平穩(wěn)生產(chǎn)做好電力保障。

一個(gè)優(yōu)秀的員工,一定會(huì)不斷地給自己增值;一個(gè)優(yōu)秀的組織,一定會(huì)不斷地提升品牌價(jià)值,責(zé)任是一個(gè)人自我增值的最大砝碼,也是一個(gè)組織自我升值的關(guān)鍵因素。一個(gè)企業(yè)能有長(zhǎng)久的發(fā)展,成為百年老店,就必須對(duì)公司的制度貫徹執(zhí)行下去!企業(yè)的興亡,每位員工都有不可推卸的責(zé)任,責(zé)任心提高了,才會(huì)凡事嚴(yán)格要求,制度執(zhí)行中不折不扣,措施實(shí)施中不玩虛招,做到令行禁止,我們才會(huì)真正提高企業(yè)執(zhí)行力。

,謀其事,但其責(zé),人人都能成為負(fù)責(zé)的人,成為具有高度責(zé)任心的人,也就能成為高效執(zhí)行的人。這樣企業(yè)將因你而精彩,你將因精彩而成功!

責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)心得體會(huì)篇十

隨著人類的進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展,責(zé)任心、責(zé)任感漸漸被提到一個(gè)新的高度。下面是本站為大家準(zhǔn)備的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

心得體會(huì)。

希望大家喜歡!

一、解放思想。

解放思想就能打破思想禁錮,激發(fā)工作活力。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)教育事業(yè)的發(fā)展。

解放思想,首先我們要有思想。思想是一種認(rèn)識(shí),是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學(xué)習(xí),才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論,提高自己的思想政治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識(shí),隨不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化,敢于實(shí)踐、勇于探索,打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛,研究新情況、解決新問題。

解放思想不是一句空。

口號(hào)。

而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來聯(lián)系目前的實(shí)際工作我覺得解放思想要從以下幾方面做起:

1、要勤于學(xué)習(xí)。應(yīng)時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),正所謂“學(xué)海無涯”,首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,活到老學(xué)到老,利用休息時(shí)間、利用工作之余,切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤;其次要會(huì)學(xué)習(xí),要有方法,學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,更要有時(shí)效性,切實(shí)做到學(xué)以致用;最后要堅(jiān)持學(xué),持之以恒,不浮躁,在學(xué)習(xí)中努力增長(zhǎng)自己的才干。

2、要善于思考?!皩W(xué)而不思則罔”,一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒有學(xué)到。我們必須善于思考自己的角色定位,要開動(dòng)腦筋,想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)崗位工作職責(zé),積極思考如何創(chuàng)新工作,如何創(chuàng)造性的教好書育好人,推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,打開工作的新局面。

3、要勇于實(shí)踐。就是要牢固樹立“認(rèn)真做事,把事做對(duì);用心做事,把事做好;專心做事,做出特色?!钡睦砟睿獙W(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來,在實(shí)踐中促進(jìn)自己的發(fā)展。一是對(duì)同事、領(lǐng)導(dǎo)做好“誠信”服務(wù),做到有諾必踐,絕不信口雌黃。二是為學(xué)生家長(zhǎng)積極主動(dòng)的排憂解難,幫助家長(zhǎng)學(xué)習(xí)教子知識(shí),努力減少家長(zhǎng)不必要的負(fù)擔(dān)。三是為學(xué)生一生的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),從思想教育、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)技能等方面積極為學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)、矯正。將自己所學(xué)毫無保留的支付給學(xué)生。

4、要敢于轉(zhuǎn)變。我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中,會(huì)接觸到各種各樣的學(xué)生,面臨著各種考驗(yàn),通過學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。做到廉潔自律,自覺抵制住各種誘惑。同時(shí),在工作中要能夠放下身段,破除舊觀念,經(jīng)常深入到學(xué)生中去,與學(xué)生拉近距離,熱情周到地為他們做好服務(wù)。要將“教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師”等光輝燦爛的頭銜放于“引導(dǎo)者、合作者”的同伴互助地位,從思想上、行動(dòng)上解放自己,敢于低頭服務(wù)。

腳步達(dá)不到的地方,眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方,思想可以達(dá)到。只有勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、敢于轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),努力做好服務(wù),才能促使自己不斷的發(fā)展,在時(shí)代發(fā)展的步履中才能行動(dòng)自如,才是時(shí)代需要的教師!

二、樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

自學(xué)校召開“進(jìn)一步解放思想,樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),促進(jìn)跨越式發(fā)展”大學(xué)習(xí)、大討論動(dòng)員大會(huì)以來,學(xué)校下發(fā)了學(xué)習(xí)材料,制定了《西壩小學(xué)開展“進(jìn)一步解放思想,樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),促進(jìn)跨越式發(fā)展”大學(xué)習(xí)、大討論。

活動(dòng)方案。

》,每位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)全市“進(jìn)一步解放思想,樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),促進(jìn)跨越式發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神,領(lǐng)導(dǎo)講話精神;把握指導(dǎo)思想、目的要求、主要任務(wù)。并且每位教師結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì),回顧自身在工作,特別在師德方面的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、故事、教學(xué)案例、實(shí)踐新教育的做法,暢談如何融入全市“進(jìn)一步解放思想,樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),促進(jìn)跨越式發(fā)展”活動(dòng)中,如何做師德高尚教師。在活動(dòng)中,老師們不約而同地達(dá)成共識(shí):我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“20xx年感動(dòng)中國十大人物”的事跡,就要學(xué)習(xí)他們的愛,學(xué)習(xí)他們的精神,全心全意為學(xué)生服務(wù),凝心聚力為教育奉獻(xiàn)。不僅需要感動(dòng),更需要行動(dòng):在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、敢爭(zhēng)一流、跨越趕超,用突出的實(shí)績(jī)感動(dòng)人;涵養(yǎng)師德、注重學(xué)習(xí)、錘煉教技,用平凡的工作感動(dòng)人;以身示范、以愛育人、以情感人,用日常的愛心感動(dòng)人。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,同心同德,大干實(shí)干,開創(chuàng)我校更好更快發(fā)展的新局面。

總之,通過這次學(xué)習(xí)討論,使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題,我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念,樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),用全新的思想,全新的理念,提高自己素質(zhì),為促進(jìn)我??缭绞桨l(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

全面學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神是我們當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部是政策的宣傳者和執(zhí)行者,在工作中既要堅(jiān)持落實(shí)政策為群眾辦好事辦實(shí)事,還要堅(jiān)持工作原則,實(shí)事求是,堅(jiān)持廉潔,不越紅線,不以權(quán)謀私,不權(quán)錢交易,更要的是以此為契機(jī),努力提升自己,盡快適應(yīng)全會(huì)提出的全面深化改革發(fā)展需要,適應(yīng)農(nóng)村新形勢(shì)、新任務(wù),適應(yīng)群眾新需求、新期待,強(qiáng)化學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),提升自身能力,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。

二、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

黨的報(bào)告中明確指出:堅(jiān)持實(shí)干富民,實(shí)干興邦,敢于開拓,勇于擔(dān)當(dāng),多干讓人民滿意的好事實(shí)事。勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的基本素質(zhì),只有盡心盡力、敢于負(fù)責(zé),不怕困難、勇于擔(dān)當(dāng),才是一個(gè)符合時(shí)代要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部。一要牢記責(zé)任?,F(xiàn)在灣里正處于“大投入、大建設(shè)、大發(fā)展”和全力支持南昌打造核心增長(zhǎng)極的關(guān)鍵時(shí)期,承接著產(chǎn)業(yè)提升轉(zhuǎn)移,迎來了加速融入大南昌的歷史機(jī)遇,時(shí)代賦予了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部加快發(fā)展、奮起趕超的光榮使命,良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)令人振奮催人奮進(jìn)。招賢鎮(zhèn)是灣里區(qū)的城區(qū)鎮(zhèn),是灣里經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),舊城改造、項(xiàng)目推進(jìn)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)房監(jiān)控和信訪維穩(wěn)等工作任務(wù)十分繁重,順利推進(jìn)各項(xiàng)工作,需要我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),把崗位當(dāng)責(zé)任,全力干好自己的本職工作。需要我們愛崗敬業(yè)、忠于職守,對(duì)待崗位有如履薄冰、如臨深淵責(zé)任意識(shí)。需要我們對(duì)待工作有夜不能寐、食不甘味的工作態(tài)度,竭盡所能,對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)。二要敢擔(dān)責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部為官一任、主政一方、重任在肩,必須有膽有識(shí)、敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任。

遇到問題不上推下卸,遇到困難不躲避退卻,遇到風(fēng)險(xiǎn)勇于靠前,特別是在當(dāng)前舊城改造和項(xiàng)目推進(jìn)任務(wù)艱巨、矛盾增多的情況下,尤其需要我們鎮(zhèn)、村干部直面矛盾、奮勇向前,抓難、碰硬、治亂,以過硬的作風(fēng)做好各項(xiàng)工作。三要有實(shí)干精神。在參觀大型展覽《復(fù)興之路》發(fā)表重要講話中諄諄教導(dǎo)我們:空談?wù)`國,實(shí)干興邦。我們要切實(shí)把的教導(dǎo)牢記在心。招賢鎮(zhèn)正處在加速發(fā)展的重要機(jī)遇期和加速發(fā)展期,抓住機(jī)遇,真抓實(shí)干,取得成就,我們就是歷史的功臣;錯(cuò)失機(jī)遇,觀望等待,我們將成為歷史的罪人。因此,在實(shí)際工作中,我們要積極落實(shí)責(zé)任,真抓實(shí)干,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,我清醒的認(rèn)識(shí)到我鎮(zhèn)的發(fā)展還存在諸多困難和問題,只要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),躬行實(shí)為,放下架子、撲下身子,深入基層、深入一線,重實(shí)干,加巧干,求實(shí)效,才能取得實(shí)實(shí)在在的成績(jī),確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。

總之,xx屆三中全會(huì)為我們指明了前進(jìn)的方向。只要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升能力,勇于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干,我們的事業(yè)將會(huì)開創(chuàng)出一片嶄新的天地。

今年七月,我廳組織召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。我中心也幾次集中學(xué)習(xí)了習(xí)和其他中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話內(nèi)容,充分體現(xiàn)了我們中心大事大抓的政治敏銳、大事快抓的政治自覺和大事實(shí)抓的政治素養(yǎng)。

省建設(shè)培訓(xùn)注冊(cè)中心是住建廳的窗口單位,中心工作人員的一言一行都代表著住建廳的整體形象。要抓好教育實(shí)踐活動(dòng),關(guān)鍵要牢固樹立服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)水平,增強(qiáng)責(zé)任心。勇挑重?fù)?dān),以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為新的動(dòng)力,在轉(zhuǎn)變服務(wù)理念上求突破,在提升服務(wù)水平上下功夫,從我做起,從日常工作中的每件小事做起。

下面,我結(jié)合實(shí)際工作,談一談自己的心得體會(huì)。

一、提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng),提升服務(wù)能力。

在平時(shí)工作中,充分利用業(yè)余學(xué)習(xí)時(shí)間,熟悉相關(guān)政策法規(guī),虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事求教,用心提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。以勤補(bǔ)拙,為提高自己的工作能力打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

省建設(shè)培訓(xùn)注冊(cè)中心工作是為企業(yè)和群眾服務(wù)的,每天要接受各種辦事群眾的咨詢和業(yè)務(wù)辦理,經(jīng)常是中心一開門,我們的窗口就排起了“長(zhǎng)龍”。如果業(yè)務(wù)不熟,就會(huì)造成辦事群眾擁堵、情緒急躁等不良后果。我深刻意識(shí)到培訓(xùn)與注冊(cè)工作處處皆學(xué)問,自己說出的每句話做出的每個(gè)解釋,對(duì)那些信任我們中心的企業(yè)和群眾是多么的重要。中心窗口的工作量很大,窗口接待的辦事群眾和企業(yè)成千上萬,加班加點(diǎn)幫助辦事人員解決問題更是家常便飯。但被誤解受委屈的情況也時(shí)有發(fā)生,有時(shí)甚至?xí)鎸?duì)辦事人員的侮辱責(zé)罵,在這種情況下,我們工作人員要冷靜思考、沉著應(yīng)對(duì),將個(gè)人負(fù)面情緒和內(nèi)心委屈暫時(shí)擱置,積極主動(dòng)與企業(yè)溝通,平復(fù)辦事人員情緒,減少群眾圍觀造成的不良影響,認(rèn)真了解企業(yè)在辦理業(yè)務(wù)過程中遇到的困難,提出切實(shí)可行的解決辦法,真正做到“想企業(yè)所想,急企業(yè)所急”。我們應(yīng)經(jīng)常換位思考,不能讓群眾白跑一趟、多跑一趟,即便他們有誤會(huì)不理解,我們還是要替其解答疑惑,真正做到“讓企業(yè)揣著疑惑來,帶著明白走”,那么再多的辛苦和付出都是值得的。在培訓(xùn)與注冊(cè)的工作過程中將原則性、靈活性相互結(jié)合,滲入人性化、情理化的服務(wù)模式,做到“大事講原則,小事講風(fēng)格”。相對(duì)廳機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)處室而言,我們中心可以說算是一個(gè)大單位了,人員相對(duì)比較多,每個(gè)人手頭上都有自己的任務(wù),工作分工很明確,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,但我們分工不分家,內(nèi)部人員要多溝通。我們要充分意識(shí)到我們是一個(gè)集體,有什么困難大家互相幫忙,準(zhǔn)確把握政策文件,對(duì)外答復(fù)口徑要統(tǒng)一,進(jìn)而創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

二、增強(qiáng)責(zé)任心。

責(zé)任心就是一個(gè)人對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé),是對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)單位、對(duì)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。追本溯源,有責(zé)任心,就不會(huì)有借口、講借口。一個(gè)單位,一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果注重責(zé)任心,強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向,管理層制定的戰(zhàn)略就能夠開花結(jié)果,取得持續(xù)性的成功?!叭巳硕脊苁拢率掠腥斯堋?,在我們中心,任何一個(gè)人的崗位都承擔(dān)著具體的職責(zé)。其中,最直接、最具體的責(zé)任,都體現(xiàn)在恪守崗位的職責(zé)上。要做好自己的本職工作,就要對(duì)工作付出應(yīng)有的熱情,就要具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。不能把前來我們中心辦事的人員當(dāng)“皮球”一樣踢。一位工作人員的責(zé)任心強(qiáng)與否本是十分微小的因素,但其潛臺(tái)詞卻是職業(yè)素質(zhì),在職業(yè)素質(zhì)決定成敗的年代,肯定會(huì)影響一個(gè)單位的執(zhí)行力。任何一個(gè)微小的細(xì)節(jié)都可能帶來不可思議的結(jié)果。老子說“天下大事,必作于細(xì);天下難事,必成于易”,蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事,也許過于平淡,也許過于雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。因此,我們需要改變心浮氣躁的毛病,注重細(xì)節(jié),把小事做細(xì)、做實(shí)。責(zé)任是重視細(xì)節(jié)的程度,正如我們做考試準(zhǔn)考證,這項(xiàng)工作可謂細(xì)小,又龐雜。但如果你錄入考生信息錯(cuò)了,后面可能會(huì)引發(fā)一系列的麻煩,再如我們打印十大員的崗位證,一旦馬虎,很可能是要進(jìn)行全部返工,一是浪費(fèi)資源,二是浪費(fèi)時(shí)間和精力。所以,無論是做準(zhǔn)考證,還是打印證書,還是培訓(xùn)……,都需要我們仔細(xì),再仔細(xì)。無論做什么事情,都應(yīng)記住自己的責(zé)任,無論在什么樣的工作崗位,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。接受了任務(wù)就意味著做出了承諾,而完成不了自己的承諾是不該找任何借口的,這是一種思想,是體現(xiàn)一個(gè)人對(duì)自己的責(zé)任和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動(dòng)。把責(zé)任放在心中,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,在其位,謀其事,擔(dān)其責(zé),人人都能成為負(fù)責(zé)的人,成為具有高度責(zé)任心的人。

我們常常認(rèn)為只要準(zhǔn)時(shí)上班,按時(shí)下班,不遲到、不早退就是敬業(yè)了,就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實(shí),每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。一個(gè)人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神。這不禁讓我聯(lián)想到身邊的一些人和事。比如歐陽姐,她是我們中心工作人員中的一員,每天早出晚歸,穿梭在我們中心的每間辦公室,努力清掃著辦公室的塵埃。是什么使她長(zhǎng)年如一日、不知疲倦的重復(fù)著這樣的工作呢?答案很簡(jiǎn)單——就是責(zé)任?!皩?duì)工作負(fù)責(zé),就是對(duì)自己負(fù)責(zé)”,一個(gè)人有了強(qiáng)烈的責(zé)任心,即使能力相對(duì)弱一點(diǎn),也能夠全力以赴、用心做事。所以說,凡對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感的人,他們的工作則必定會(huì)令人刮目相看,也必定更讓人敬重。我們中心,有明確的工作內(nèi)容,有詳細(xì)的工作分工,有具體的工作任務(wù),每個(gè)人都各司其職、各負(fù)其責(zé),這樣,中心的工作才能有序開展。

三、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

所謂團(tuán)隊(duì)精神,就是全體成員要有集體觀念、大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。俗話說“一滴水只有融入大海才不會(huì)干枯,才能掀起滔天大浪”,同樣,一個(gè)人的力量是有限的,但一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)作無間的團(tuán)隊(duì)是不可戰(zhàn)勝的。有這樣一句話,“不要以為你什么都行,離開團(tuán)隊(duì),你可能一事無成,也不要以為你什么都不行,有團(tuán)隊(duì),你也許什么都行?!眻F(tuán)隊(duì)精神的力量是無窮的,大到一個(gè)國家一個(gè)民族的發(fā)展和強(qiáng)盛,小到一個(gè)單位一個(gè)部門的發(fā)展及提高。我們培訓(xùn)中心是一個(gè)培訓(xùn)注冊(cè)機(jī)構(gòu),也可以說是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu),我們不但要有優(yōu)秀的員工個(gè)人,更要有團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,有凝聚的團(tuán)隊(duì)精神,這樣,我們中心才能保持強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展的希望。

回培訓(xùn)中心工作已經(jīng)五個(gè)多月了,在工作上得到了中心同事的大力支持和幫助。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,這個(gè)看似普通卻又不平凡的崗位讓我增長(zhǎng)了見識(shí),過程有不足有挫折,但收獲了經(jīng)驗(yàn),有意義,同時(shí)也感到了壓力。但我有信心和決心,盡快轉(zhuǎn)換角色,盡快適應(yīng)環(huán)境,努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事。在未來的工作中,我將牢記責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng),在實(shí)際工作中查找問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)積極改正,以優(yōu)良的素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng),努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績(jī)來。

責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)心得體會(huì)篇十一

對(duì)于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份薪水。一個(gè)平凡人,工作日復(fù)一日年復(fù)一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績(jī)。過去,我也一直這樣認(rèn)為??勺罱?,我參加了20xx年長(zhǎng)江引航中心全線調(diào)度員管理知識(shí)培訓(xùn),思想受到了很大觸動(dòng),對(duì)責(zé)任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運(yùn)用一些生動(dòng)形象的案例和寓言故事,說明了負(fù)責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力,而且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段,也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。

責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神,也是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。記得看過cctv一個(gè)電視專題片,專訪侯耀文先生,侯先生談到自已的父親侯寶林大師對(duì)他的影響。其中一段文革期間的往事,讓我對(duì)責(zé)任又有了一種深層的理解。侯老先生當(dāng)時(shí)由于受到批斗,被分配掃廁所。但他毫無怨言,整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動(dòng)招呼,一點(diǎn)不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當(dāng)時(shí)不理解,就問他的父親,他的父親回答他:“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神,一直銘記于侯耀文的內(nèi)心,并一直激勵(lì)著他日后漫長(zhǎng)的藝術(shù)生涯。

負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心,責(zé)任的有無直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色,無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,都必須對(duì)他人負(fù)有責(zé)任,這是社會(huì)法則,是道德的規(guī)則,同時(shí)也是心靈準(zhǔn)則。我們?cè)诠ぷ髦?,就是要清醒、明確地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時(shí),不是找借口,退縮,而是積極想辦法去克服,并享受工作帶來的樂趣、成績(jī)給予的快樂。當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時(shí),責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力,責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,又決定你的工作成績(jī)?,F(xiàn)實(shí)生活中,一些人因?yàn)楦矣谪?fù)責(zé),認(rèn)真把關(guān),確保工作保質(zhì)保量地完成,為此而得罪了一些人,特別是一些玩忽職守,不負(fù)責(zé)任的人,從而失去了一些暫時(shí)的利益,但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些,但得到的是更多的支持和擁護(hù)。而有一些人面對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,粗枝大葉,應(yīng)付了事,辦事拖拉,效率低下。主要領(lǐng)導(dǎo)重視的、打招呼的快事快辦,立竿見影;否則,就能拖就拖,敷衍了事,本來很簡(jiǎn)單的日常事務(wù),卻成了部門與部門間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因?yàn)槿藶樵O(shè)障,往往貽誤了時(shí)機(jī),影響了辦結(jié)時(shí)限。這些現(xiàn)象雖然存在于個(gè)別人身上,但貽誤著工作,影響著大局,損害著群體的利益,也破壞著黨和政府的形象。

要勇于承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說,按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì)等一些工作上的小事,并不是所有的人都能真正到的。違反單位制度,說到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé),更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé),這也是最可怕的。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人!責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

永葆工作激情才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。比爾·蓋茨在19歲的時(shí)候決定了他的人生目標(biāo),要讓每一個(gè)家庭的桌子上都有一臺(tái)電腦。他如果為了金錢而工作,他的動(dòng)力不會(huì)持久。直到今天,他的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)多到花都花不完的程度,他還愿意拿出那么多的時(shí)間去工作,因?yàn)樗型瓿晒ぷ鞯氖姑?。工作不僅僅是為了薪水,更重要的是體現(xiàn)自身的價(jià)值。愛默生曾經(jīng)說:“責(zé)任具有至高無上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置?!笨茽栴D說:“人生中只有一種追求,一種至高無上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求?!庇腥苏f,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活中,有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就背棄了對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和信守。責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成,責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,責(zé)任更是人性的升華。

當(dāng)你忠誠于事業(yè)而為之努力工作,在履行職責(zé)的同時(shí),你會(huì)得到人們的尊敬。為責(zé)任而工作,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多;為責(zé)任而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為責(zé)任而工作,就是為單位分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為責(zé)任而工作,就是替他人著想,為服務(wù)對(duì)象著想,把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給客戶;為責(zé)任而工作,就是展示你的才華,展示你的無私和無畏,展示你迷人的工作形象;為責(zé)任而工作,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行你的職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣。

讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠與執(zhí)著,真正樹立起強(qiáng)烈的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),多一點(diǎn)責(zé)任,多一份理解,多一些熱情,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,以自己的實(shí)際行動(dòng)干好本職工作,自覺維護(hù)好單位的對(duì)外形象。

責(zé)任意識(shí)培養(yǎng)心得體會(huì)篇十二

第一段:引言(100字)。

在當(dāng)今的社會(huì)中,戰(zhàn)爭(zhēng)似乎與我們的生活無關(guān),但實(shí)質(zhì)上,每個(gè)人都在與自己的內(nèi)心戰(zhàn)斗。善戰(zhàn)意識(shí)是一種積極向上的心態(tài),它使人們能夠在困難時(shí)保持冷靜、勇往直前。通過培養(yǎng)善戰(zhàn)意識(shí),我們可以更好地應(yīng)對(duì)生活中遇到的挑戰(zhàn)和困境。

第二段:了解目標(biāo)和制定計(jì)劃(250字)。

要培養(yǎng)善戰(zhàn)意識(shí),首先要明確自己的目標(biāo)。無論是短期目標(biāo)還是長(zhǎng)期目標(biāo),我們都需要清楚地知道自己要追求什么。其次,制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃。這將幫助我們確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并為我們提供一個(gè)行動(dòng)的指南。有目標(biāo)和計(jì)劃的支持,我們才能在戰(zhàn)斗中保持清晰的思維,并且始終知道下一步應(yīng)該做什么。

第三段:保持積極的心態(tài)(250字)。

保持積極的心態(tài)是培養(yǎng)善戰(zhàn)意識(shí)的關(guān)鍵。在戰(zhàn)斗中,我們會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn),但是只有積極樂觀地去面對(duì)它們,我們才能從中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。要保持積極的心態(tài),我們需要消除負(fù)面思維和情緒。我們可以通過積極的自我對(duì)話、嘗試新的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)來培養(yǎng)積極的心態(tài)。正面的思維和情緒將給予我們力量和勇氣去戰(zhàn)勝困難。

第四段:靈活適應(yīng)和調(diào)整策略(300字)。

戰(zhàn)場(chǎng)上變化多端,我們需要靈活適應(yīng)和調(diào)整策略。同樣,在生活中,我們也會(huì)面臨各種變化和意外情況。這時(shí),我們需要有足夠的靈活性來適應(yīng)新的環(huán)境和情況。靈活適應(yīng)包括不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,在不同的情況下尋找合適的解決方案。它還需要我們具備變通和調(diào)整的能力,以便在戰(zhàn)斗中保持穩(wěn)定并取得進(jìn)展。

第五段:堅(jiān)持不懈和反思總結(jié)(300字)。

培養(yǎng)善戰(zhàn)意識(shí)需要堅(jiān)持不懈。戰(zhàn)斗中的勝利往往來自于堅(jiān)持和不屈的努力。只有堅(jiān)持不懈,我們才能克服困難并取得成功。此外,我們還需要不斷進(jìn)行反思總結(jié)。每次戰(zhàn)斗的勝利和失敗都是寶貴的經(jīng)驗(yàn),我們可以通過反思和總結(jié)來不斷改進(jìn)自己的戰(zhàn)斗策略。通過堅(jiān)持和反思,我們可以不斷進(jìn)步并在戰(zhàn)斗中變得更強(qiáng)大。

結(jié)論(100字)。

培養(yǎng)善戰(zhàn)意識(shí)是一種持久并具有積極意義的心態(tài)。通過了解目標(biāo)和制定計(jì)劃、保持積極的心態(tài)、靈活適應(yīng)和調(diào)整策略、堅(jiān)持不懈和反思總結(jié),我們可以培養(yǎng)出這種心態(tài),并在面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)時(shí)取得成功。因此,我們應(yīng)該不斷努力,培養(yǎng)自己的善戰(zhàn)意識(shí),以應(yīng)對(duì)并克服生活中的各種挑戰(zhàn)。

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