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四講四談鐵路心得體會(優(yōu)質(zhì)8篇)

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四講四談鐵路心得體會(優(yōu)質(zhì)8篇)
2023-11-22 13:23:28    小編:ZTFB

心得體會是在學(xué)習(xí)、工作或生活中,通過自己的親身體驗和感悟得出來的一種總結(jié)和思考,它能夠讓我們更好地認識自己、提高自己。每一次經(jīng)歷都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會,我們應(yīng)該及時總結(jié)和歸納,以便更好地改進和提升。8.心得體會的寫作中,我們可以多觀察身邊的人和事,從中汲取靈感和啟發(fā),使得自己的寫作更加豐富和獨特。2.通過閱讀他人的心得體會,可以拓寬我們的思路,激發(fā)我們的靈感。

四講四談鐵路心得體會篇一

鐵路職工四談活動是一項旨在加強職工思想教育和工作動力的重要活動。活動的主要目的是通過集中討論和交流,提高職工的政治素質(zhì)、文化修養(yǎng)和工作能力,增強他們的團結(jié)協(xié)作意識,為鐵路事業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

第二段:活動中的分組討論。

在鐵路職工四談活動中,我們分為若干個小組,進行了討論和交流。在這個過程中,每個小組的成員都積極參與,暢所欲言,充分發(fā)表自己的觀點。通過這樣的討論,我們深入了解了彼此,增強了團隊合作和溝通能力。

第三段:活動中的經(jīng)驗與收獲。

在這次鐵路職工四談活動中,我深刻體會到了集體討論和交流的重要性。在小組中,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識,也得到了其他成員的幫助和啟發(fā)。這種開放的交流方式讓我明白了集體智慧的力量,同時也激發(fā)了我積極思考和創(chuàng)新的欲望。

第四段:活動對個人發(fā)展的促進。

鐵路職工四談活動在很大程度上促進了個人的成長和發(fā)展。通過與其他職工的交流,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,并得到了及時的糾正和改進。同時,這次活動也增強了我的自信心和團隊協(xié)作能力,使我在工作中更加敬業(yè)、積極和進取。

第五段:活動對鐵路事業(yè)的貢獻。

鐵路職工四談活動的一個重要目標(biāo)是為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。通過深入討論和交流,我們不僅發(fā)現(xiàn)了問題,提出了建設(shè)性的意見和建議,還加強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這對于鐵路事業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新非常重要,為我們的事業(yè)注入了新的活力。

總結(jié):

鐵路職工四談活動是一項有意義的活動,通過集中討論和交流,提高了職工們的思想素質(zhì)和工作能力。這次活動讓我深刻體會到了團隊的力量,開拓了我的思維,增加了我的知識儲備,同時也提升了我的工作積極性和創(chuàng)新能力。我相信,隨著這種活動的不斷開展,鐵路事業(yè)的發(fā)展定會更加迅速,更加壯大。

四講四談鐵路心得體會篇二

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,對全體黨員提出了“四講四有”要求,其中,首要的是“講政治、有信念”。這是具有鮮明的現(xiàn)實針對性的,說明堅定政治方向,樹立理想信念,有著極端的重要性?,F(xiàn)就這個主題,我談?wù)剛€人的三點認識:

第一,要認識“講政治、有信念”的深刻內(nèi)涵,堅定不移固本鑄魂。

習(xí)有一個比喻,把這個問題說得很透徹:“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神上的‘鈣’,理想信念堅定,骨頭就硬,沒有理想信念,或理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病”。我們說,一個沒有理想信念的人,他當(dāng)然不會死,也能行動,但是,他不是健康的人,因為缺鈣,所以支柱不穩(wěn),隨時有倒塌的危險。理想是人生之本,信念是靈魂之根,“革命理想高于天”,在戰(zhàn)火紛飛的革命歲月,共產(chǎn)黨人正是憑著對共產(chǎn)主義的篤深信仰,才經(jīng)受住了各種考驗,闖過了千難萬險,最終取得革命勝利。因此必須高度重視堅定理想信念,做到象習(xí)所說:“把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認同上,建立在對歷史規(guī)律的正確認識上,建立在對基本國情的準(zhǔn)確把握上,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信,增強對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的信念,永遠緊跟黨高高舉起中國特色社會主義偉大旗幟”。習(xí)這些重要論述,就是對“講政治、有信念”的內(nèi)涵的深刻闡述。

第二,要認識“講政治、有信念”的緊迫性,時刻敲響思想警鐘。

想到一則案例:一位相當(dāng)級別的領(lǐng)導(dǎo)干部,貪污受賄數(shù)額特別巨大。別人問他:“你自己這么高職位,生活無憂。你的家人和后代,也可以說是幾輩子享用不盡。為什么還要貪呢?”他的回答令人吃驚,大意就是對黨和國家的未來信心不足。

這樣的案例可以說是觸目驚心。究其原因還是政治意識模糊,信念不堅定。改革開放以來,我黨在經(jīng)濟工作上取得顯著成績,甚至可稱世界奇跡,但在隊伍建設(shè)和黨員教育方面有所松懈,其中信仰缺失是一個需要引起高度重視的問題。部分黨員干部被經(jīng)濟大潮沖得迷迷糊糊,在理想信念方面存在這樣一些問題:

一是理想模糊,信念動搖,對共產(chǎn)主義缺乏信仰。對中國特色社會主義產(chǎn)生懷疑。世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲。有的精神萎靡不振,工作消極懈怠,覺得干得多就錯得多,多一事不如少一事。有的迷戀物質(zhì)生活,貪圖安逸享樂。有的推崇西方價值觀念,把資本主義的東西奉為“普世價值”,嚴重背離了共產(chǎn)黨員的信仰。有的相信封建迷信,無論在辦公場所還是在私人住所,無論是公事還是私事,都要請“大師”看風(fēng)水選吉日。

二是權(quán)利意識淡化,不知入黨究竟為什么。有的黨員認為就是每年交交黨費,開會時舉舉手、鼓鼓掌,甚至不想?yún)⒓咏M織生活。有的把黨員身份作為一種“面子”和“光環(huán)”,當(dāng)做索取權(quán)力和利益的“砝碼”。

三是宗旨觀念淡薄,把與人民群眾的魚水關(guān)系變成油水關(guān)系。有的不為群眾謀福利,反與民眾搶名利。不當(dāng)人民公仆,卻當(dāng)官老爺。遇到好處往前沖、遇到困難往后撤。有的為官不為,不能秉公執(zhí)法,吃拿卡要.假公濟私。有的擔(dān)當(dāng)意識消退,得過且過。逃避責(zé)任,遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退。有的能力素質(zhì)不高,看似天天都很忙,但是遇到關(guān)鍵問題時就表現(xiàn)出不會為、不善為。

四是道德行為不端,違反社會公德。有的黨員干部既不忠于組織,也不忠于家庭,不僅把自己等同于一般老百姓,甚至還不如一般老百姓的品質(zhì)與覺悟。

以上這些問題的存在,嚴重侵蝕黨的肌膚,破壞黨與人民群眾關(guān)系,使我們黨外如離水之魚,缺氧;內(nèi)如萎靡之魚,缺鈣,如此下去,后果不堪設(shè)想。

第三,要認識“講政治,有信念”不是務(wù)虛而是務(wù)實,切實做到知行合一。

有人認為,政治、信念,好象是高大上的東西,是寫在紙面說在口頭上的理念,不務(wù)實。我不這樣認為,我認為,理想信念不僅是指導(dǎo)務(wù)實的前提,其本向也是最大的務(wù)實。毛主席說過,政治是統(tǒng)帥,是靈魂,是一切經(jīng)濟工作的生命線。

就我個人思想和工作實際來講,“講政治,有信念”,打開了心結(jié),卸下了思想包袱,增添了工作動力,指導(dǎo)我從工作到人生得到一次極大升華。例如,這次局機關(guān)進行人事調(diào)整、干部輪崗,我就遇到兩大困惑:一是個人愿望與組織安排的嚴重落差。本來自己要求去的崗位,以及前一階段所知自己即將去的崗位,與這次實際落實的崗位,是迅即變化和完全未料,對于目前所去的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理辦公室,我之前聞所未聞,毫無思想準(zhǔn)備。再一個困惑,是本職崗位與現(xiàn)實中領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作的矛盾。我的職責(zé)是做好自主擇業(yè)干部管理服務(wù),但領(lǐng)導(dǎo)交辦和現(xiàn)實環(huán)境,要求我用大部分精力來應(yīng)對企業(yè)下崗?fù)诵莸能娹D(zhuǎn)干部訴求。這種工作是過去我最不愿面對的,工作壓力特大。

面臨兩大困惑,我怎么辦?是找領(lǐng)導(dǎo)講價錢?還是倚老賣老撂挑子?作為一個在單位工作多年的老同志,而且看到本單位也有這樣的先例,我完全可以采取這樣兩種行為。但是,我沒有這樣做。因為正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,首先要求黨員干部要“講政治、有信念”,政治和信念對我的困惑的確有一種解啟作用。我想到自己是一名老黨員,是黨培養(yǎng)多年的一名干部,講政治,就是要顧全大局,無條件服從組織,維護黨組織的權(quán)威;有信念,就是信念我們黨的偉大光榮正確,信賴組織的每一項決定都是有道理的,是從全局著想的,我作為下級必須服從上級,個人必須服從組織。所以說,政治、信念對我來說,是最大務(wù)實,是解決思想和工作實際問題的。當(dāng)然,在“講政治,有信念”這個大課題面前,我還做得很不夠,要借助這次“兩學(xué)一做”活動,進一步加強理論學(xué)習(xí),把黨章規(guī)和系列講話學(xué)深學(xué)透、融會貫通,切實增強“四種意識”,即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,要準(zhǔn)確把握“講政治、有信念”的方法路徑,以理論指導(dǎo)實踐,以認知帶領(lǐng)行動。真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨,自覺做政治上的明白人、信念上的守護人,始終保持共產(chǎn)黨人的良好形象。

四講四談鐵路心得體會篇三

鐵路作為我國交通運輸體系的重要組成部分,承載著國民經(jīng)濟發(fā)展和人民出行的重要任務(wù)。在鐵路工作中,我們必須牢記“四講四談”的要求,時刻保持職業(yè)操守和服務(wù)意識,以提供優(yōu)質(zhì)的鐵路運輸服務(wù)。

第二段:講廉潔奉公。

作為一名鐵路工作者,我們必須言行合一,做到廉潔奉公。要秉持為人民服務(wù)的宗旨,切實履行自己的職責(zé),不將職務(wù)權(quán)力和私人利益混為一談。同時,要自覺接受監(jiān)督,堅決抵制各種腐敗行為。只有這樣,我們才能樹立良好的形象,為社會樹立榜樣。

第三段:講誠信守信。

在鐵路工作中,誠信是立身之本。我們要真實守信,言行一致,遵守規(guī)章制度,做到公平公正。同時,我們要誠實守信地對待乘客,不做虛假宣傳,不敷衍塞責(zé)。只有做到誠信守信,我們才能贏得乘客的信任,提高服務(wù)質(zhì)量。

第四段:講團結(jié)互助。

鐵路工作是一個集體合作的過程,在這個過程中,團結(jié)互助是非常重要的。我們要積極向上,互相幫助,共同完成工作任務(wù)。在工作中,要有團隊精神,尊重他人意見,協(xié)調(diào)處理工作中的矛盾。只有團結(jié)互助,我們才能提高工作效率,共同為鐵路事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

第五段:談服務(wù)為本。

鐵路工作的核心是為乘客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們要始終堅持以乘客為中心的服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。在對待乘客時,要禮貌待人,盡力滿足乘客的需求。同時,我們還要加強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng),提高專業(yè)水平,為乘客提供更好的服務(wù)。只有以服務(wù)為本,鐵路才能不斷發(fā)展,滿足人民群眾對出行的需求。

結(jié)語:

在鐵路工作中,我們要牢記“四講四談”的要求,切實做到廉潔奉公、誠信守信、團結(jié)互助和服務(wù)為本。只有如此,鐵路才能健康發(fā)展,為國家經(jīng)濟發(fā)展和人民的出行提供可靠的保障。同時,我們還要不斷提高自身素質(zhì),以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報社會,為建設(shè)交通強國貢獻自己的力量。

四講四談鐵路心得體會篇四

第一段:引入話題+講述鐵路的重要性(200字)。

鐵路在我國的發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用,它連接了每一個角落,促進了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,便利了人們的生活。為了更好地服務(wù)廣大乘客,提高鐵路運輸?shù)陌踩院褪孢m性,我國鐵路部門提出了“四講四談”的標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,即講衛(wèi)生、講文明、講服務(wù)、講禮貌、談法治、談安全、談?wù)\信、談效益。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷,分享一些關(guān)于“四講四談”的體會和心得。

第二段:講述自己在乘坐鐵路時遇到的問題(200字)。

我曾在一次長途列車上遇到了一個并不愉快的事情。車廂內(nèi)的衛(wèi)生條件很差,垃圾隨意丟棄,異味彌漫,給乘客的旅行體驗帶來了負面影響。此外,有些乘客在列車上大聲喧嘩、吸煙,甚至將音樂聲開得震耳欲聾,這讓車廂內(nèi)其他乘客難以入眠,嚴重干擾了正常秩序。這些問題讓我深感鐵路管理的重要性,也對“四講四談”提出的要求產(chǎn)生了更深的理解。

第三段:講述鐵路管理的重要性和盡責(zé)精神(300字)。

鐵路是一個綜合性的系統(tǒng)工程,它需要從各個環(huán)節(jié)上嚴格進行管理,才能確保乘客的安全和舒適。講衛(wèi)生、講文明、講服務(wù)、講禮貌是提高乘車環(huán)境的重要標(biāo)準(zhǔn),只有做到這些,才能給乘客帶來更好的體驗。同時,談法治、談安全、談?wù)\信、談效益是要求鐵路管理者嚴格遵守法律法規(guī),確保運輸過程的安全和順利進行。鐵路管理者要具備高度的責(zé)任感和盡責(zé)精神,才能更好地履行自己的職責(zé),為乘客提供更好的服務(wù)。

第四段:分享自己對“四講四談”的理解和體會(300字)。

在我的理解中,講衛(wèi)生不僅僅是保持車廂的整潔,更是要注重環(huán)境的衛(wèi)生和衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。講文明則包括在列車內(nèi)保持安靜、不妨礙他人的行為和尊重他人的權(quán)益。講服務(wù)和講禮貌意味著鐵路工作人員要熱情、耐心地為乘客提供幫助,并以禮貌的態(tài)度回應(yīng)乘客的需求。在談法治方面,鐵路管理者要嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),把維護運輸?shù)陌踩鳛槭滓蝿?wù)。談安全涉及到列車設(shè)備的安全性和乘車的安全意識,鐵路部門要加強設(shè)備維護和安全教育,提高乘客的安全意識。談?wù)\信則要求乘客遵守相關(guān)規(guī)定,不私自翻窗、攀爬和拾撿零件等行為。最后,談效益意味著鐵路管理要合理安排運力,優(yōu)化運輸流程,提高運輸效率。

第五段:總結(jié)(200字)。

通過“四講四談”的標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,鐵路部門在提高乘車環(huán)境、加強安全保障等方面取得了顯著成效。然而,仍有一些乘客和工作人員沒有充分認識到管理的重要性,存在一些不文明行為和安全隱患。因此,我們每個人都應(yīng)該從自身做起,遵守相關(guān)規(guī)定,自覺維護良好的乘車秩序,共同營造一個和諧宜人的鐵路出行環(huán)境。同時,鐵路管理部門也要加強對工作人員的培訓(xùn)和管理,高質(zhì)量地提供服務(wù),為乘客帶來更好的出行體驗。

四講四談鐵路心得體會篇五

近日,我有幸參加了一次鐵路職工四談活動,這是一次別具意義的經(jīng)歷,讓我深受啟發(fā)和感動。通過此次活動,我不僅更加了解了鐵路職工的辛勤付出和堅守初心的品質(zhì),還體悟到了團隊協(xié)作的重要性,同時也對自己的工作和生活產(chǎn)生了一些新的思考。

首先,鐵路職工的辛勤付出讓我十分感動。在活動中,我和鐵路工人們一同參觀了他們的工作場所,親身體驗了鐵路工人們?nèi)粘5墓ぷ鳝h(huán)境和挑戰(zhàn)。我看到了一位位工人們奮發(fā)圖強、勤勉工作的樣子,他們夜以繼日地工作,辛勤付出,全心全意為了保障運輸?shù)陌踩晚樌M行。鐵路是一項關(guān)系廣大人民群眾出行的基礎(chǔ)設(shè)施,這無疑需要鐵路工人們的日夜守護和辛勤努力。在我的印象中,鐵路從來都是一個穩(wěn)定的工作崗位,這使我得以感受到鐵路工人們堅守初心、恪盡職守的品質(zhì),對他們的辛勤付出深感敬佩和感動。

其次,團隊協(xié)作的重要性給我留下了深刻的印象。鐵路職工四談活動中,我們參觀了一個列車的維修現(xiàn)場。在維修現(xiàn)場,我看到了鐵路工人們之間緊密的合作,他們快速而專業(yè)地完成著各自的工作,絲毫沒有一絲懈怠。他們通過密切的溝通和默契的配合,快速解決問題,使列車得以盡快恢復(fù)運行。這讓我深刻認識到,在團隊協(xié)作中,每個人的角色和貢獻都是至關(guān)重要的。只有當(dāng)每個人都充分發(fā)揮自己的專長和才能,相互協(xié)作才能取得更好的效果。這使我深思,也讓我在工作中更加注重與他人的溝通和配合,相信只有充分發(fā)揮團隊的力量,才能更好地完成工作任務(wù)。

此外,通過參加鐵路職工四談活動,我對自己的工作和生活有了一些新的思考。鐵路工人們長期在車站工作,每天面對車流人流,為了確保運輸?shù)陌踩晚樌麄儽仨殨r刻保持警惕和專注。這讓我明白到,無論是在工作還是生活中,保持專注和責(zé)任心是非常重要的。當(dāng)我們能夠全神貫注于目標(biāo),將精力集中在當(dāng)下時,我們才能做好工作,并且能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。同時,鐵路工人們通過堅守崗位、無私奉獻的精神也給了我很大的觸動。他們?nèi)淌芷D辛,默默付出,在我心中燃起了對工作的熱情和對社會的責(zé)任感。

總之,鐵路職工四談活動讓我深受啟發(fā)和感動。鐵路工人們辛勤付出、堅守初心的品質(zhì)使我為之欽佩,團隊協(xié)作的重要性讓我深深領(lǐng)悟到了個人和團隊的力量,同時對我工作和生活產(chǎn)生了一些新的思考。我相信,只要不忘初心,牢記使命,我們每個人都能夠做到全力以赴,為自己的工作和社會做出更大的貢獻。讓我們效仿鐵路工人們的精神,為了更美好的明天而努力奮斗!

四講四談鐵路心得體會篇六

自2020年以來,全國各地鐵路職工開始四談活動,即總結(jié)談心、談人才、談工作、談干事,以推進鐵路事業(yè)的發(fā)展和提升職工隊伍的素質(zhì)。通過參與這一活動,我深有體會地認識到鐵路職工四談活動的重要性和影響力。在接下來的文章中,我將就這一主題結(jié)合個人經(jīng)歷和觀察,分享我的心得體會。

首先,談心是四談活動的第一環(huán)節(jié),也是最基礎(chǔ)的一環(huán)。談心是一種悄悄話,而職工們利用這種悄悄話的方式傳遞關(guān)懷、傾聽和關(guān)注。在我所在的單位,我們開展了一次由單位領(lǐng)導(dǎo)親自主持的談心活動。領(lǐng)導(dǎo)對每一位職工進行了深入交流,了解他們的困惑、問題以及工作中的平時交流難題等。通過這次談心活動,我們建立了一個更加開放和信任的溝通環(huán)境,更有利于員工發(fā)展和職場滿意度的提高。

接下來,談人才是四談活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。人才是一個組織的核心資源,對鐵路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。在我的單位,我們針對人才的談話主要包括激勵、培養(yǎng)和選拔的問題。在團隊中,優(yōu)秀的個人通常會得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚和激勵,而團隊缺乏業(yè)務(wù)能力的人則會得到培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時,干部選拔也成為了一個重點議題。四談活動為我們提供了一個公正透明的平臺,使每一位職工有機會展示自己的才華和能力,也為鐵路事業(yè)培養(yǎng)了更多的后備干部。

談工作是四談活動中的另一個重要環(huán)節(jié)。工作是職工的主要任務(wù),也是組織和團隊發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)。通過談工作活動,我們可以及時了解我們的工作狀況,對于自己的工作目標(biāo)和任務(wù)完成情況有更清晰的認識。在我所在的單位,我們經(jīng)常召開談工作的小組會議,討論項目的進展和困難,為工作的順利開展提供有力的支持和指導(dǎo)。通過這一環(huán)節(jié),我們不僅增進了團隊合作和協(xié)作能力,也為鐵路事業(yè)的推進提供了有力的保障。

最后,談干事是四談活動的收尾環(huán)節(jié),也是對試行工作的總結(jié)和評估。在我的單位,我們通常在每年的末尾或者是年初,召開一次專題會議,全面總結(jié)過去一年的談話工作,對于優(yōu)秀和不足之處進行以積極的反思和總結(jié),以便更好地開展下一年的工作。這一環(huán)節(jié)不僅有助于提高工作效率,也有利于優(yōu)化工作流程和提升個人發(fā)展。

總結(jié)起來,鐵路職工四談活動是一項重要的人力資源管理措施,對于提高職工的滿意度和組織的發(fā)展具有重要的意義。談心、談人才、談工作、談干事四個環(huán)節(jié)相互銜接、相互促進,不僅為鐵路職工提供了一個反應(yīng)問題和建議的平臺,也為組織提供了一個了解員工需求和發(fā)展方向的途徑。希望未來在四談活動的引導(dǎo)下,鐵路事業(yè)能夠邁上一個新的臺階,鐵路職工隊伍能夠更高效地工作,實現(xiàn)更美好的發(fā)展前景。

四講四談鐵路心得體會篇七

2月28號上午,常德市國土資源局德山分局召開了2017年第一次黨支部組織生活會,以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題,以聚焦對黨忠誠、增強“四個意識”為核心內(nèi)容,圍繞“兩學(xué)一做”、“四講四有”學(xué)習(xí)教育要求,重點對照《條例》《準(zhǔn)則》的規(guī)定,認真查找了問題,真誠開展了批評和自我批評,認真研究整改措施,進一步錘煉了黨性、純潔了思想、強化了作風(fēng)、提升了紀律和規(guī)矩意識。會議由分局黨組成員、黨支部副書記張敏主持,全體班子成員參加。

會議過程中,分局黨支部書記胡立宏同志代表黨支部向全體黨員述職,對2016年以來黨支部著重“強化責(zé)任意識、突出工作重點、強化服務(wù)保障、加強反腐倡廉”四個方面抓黨建工作取得明顯成效表示肯定。同時要求黨支部在2017年要再接再厲,不斷創(chuàng)新思路強化措施,統(tǒng)籌推進基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。分局班子成員之間、班子成員與分管股室負責(zé)人之間,黨員與黨員之間開展批評與自我批評,實現(xiàn)一對一、面對面的交心談心,談思想、談工作、談自身差距和存在的問題,明確提出了強化政治理論學(xué)習(xí)、純潔干部隊伍、執(zhí)行民主集中制、搞好學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的五項整改措施。

最后,胡立宏同志簡要總結(jié)會議并作表態(tài)發(fā)言。他表示,此次會議重點在于解決黨員干部的信仰和總之問題,會上開展批評與自我批評,面對面的交心談心,起到了純潔思想、凝心聚力的良好效果。今后在工作中,分局的黨員干部要擯棄特權(quán)思想,加強工作執(zhí)行力,服從經(jīng)開區(qū)招商引資的建設(shè)大局,帶領(lǐng)德山分局畫寫“推進二次創(chuàng)業(yè)、建設(shè)千億園區(qū)”新篇章。

四講四談鐵路心得體會篇八

第一段:引言(200字)。

在鐵路工作中,無論是作為乘客還是從事鐵路工作的人士,我們都會被“四講四談”這一概念所貫穿。這個概念來源于鐵路部門的管理理念,即四講:安全、服務(wù)、紀律、文明;四談:團結(jié)、奉獻、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任。通過四講四談的要求,鐵路工作隊伍能夠保持良好的工作狀態(tài),為乘客提供舒適、安全的旅行環(huán)境。本文將通過四個方面談?wù)勎覍λ闹v四談的心得體會。

第二段:安全至上(300字)。

首先,我深刻體會到“安全至上”的重要性。鐵路工作的特殊性要求我們時刻保持高度的警惕,隨時應(yīng)對潛在的安全風(fēng)險。作為員工,我們要時刻遵守各項安全規(guī)章制度,加強技能培訓(xùn),熟悉各類設(shè)備的使用方法,確保春運期間安全無事故。同時,作為乘客,我們也應(yīng)當(dāng)自覺遵守鐵路的安全規(guī)定,如不擅自出入車廂、不將身體部分伸出車窗等,共同營造安全穩(wěn)定的出行環(huán)境。

第三段:服務(wù)至上(300字)。

其次,我體會到“服務(wù)至上”的重要性。鐵路部門將乘客的體驗放在第一位,致力于提供舒適、便捷的服務(wù)。作為鐵路工作人員,我們要提供熱情、周到的服務(wù)態(tài)度,為乘客提供必要的幫助和指導(dǎo),積極解決旅途中的各類問題,讓乘客感受到溫暖和關(guān)懷。同時,作為乘客,我們也要互相尊重、文明待人,不吵鬧、不亂扔垃圾,共同維護良好的乘車環(huán)境。

第四段:紀律嚴明(300字)。

再者,我領(lǐng)悟到“紀律嚴明”的重要性。在鐵路工作中,紀律是保證工作順利進行的重要保障。作為鐵路員工,我們要遵守各項紀律制度,如準(zhǔn)時上下班、認真執(zhí)行工作計劃、服從上級指揮等。只有保持良好的工作紀律,才能更好地完成工作任務(wù)。作為乘客,我們也應(yīng)當(dāng)遵守鐵路的各項規(guī)定,如不亂拍照、不在車廂內(nèi)吸煙等。

第五段:擔(dān)當(dāng)責(zé)任(200字)。

最后,我深刻意識到“擔(dān)當(dāng)責(zé)任”的重要性。鐵路工作具有很強的責(zé)任感與使命感,無論是保障旅客的安全與舒適,還是維護鐵路設(shè)施的完好運行,都需要每一個工作人員擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任。同時,乘客也應(yīng)當(dāng)有擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識,如主動關(guān)注自己的行李安全、秩序維護等。只有共同擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,鐵路工作才能更好地進行。

總結(jié)(100字)。

通過參與鐵路工作,我從四講四談中獲得了諸多心得體會。鐵路工作需要安全、服務(wù)、紀律、擔(dān)當(dāng)?shù)榷喾矫娴囊?,只有將這些要求貫徹于工作中,才能保持良好的工作狀態(tài)。同時,作為乘客,我們也要積極配合鐵路工作人員,遵守各項規(guī)定。通過共同努力,我們能夠為乘客提供舒適、安全的出行環(huán)境,為鐵路工作的順利進行做出貢獻。

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